时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《xx年供销社工作总结》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：xx年供销社工作总结
区供销社XX年工作打算
2012年，区联社要认真贯彻落实区委、区政府中心工作和市社工作部署，深入贯彻国务院40号、省政府46号文件精神，以学习贯彻市政府37号文件精神为主线，以实施“十二五”发展规划为重点，发挥职能作用，努力克服困难，努力开创工作新局面。
(一)成立区、街道两级农村合作经济联合会。
(二)以考绩法为导向，实施“十大项目”，继续实施“十二五”期间十大重点项目。
(三)大力抓好经营服务工作。一是主动做好为农服务工作，积极做好农资经营服务，加强农资价格和安全监管。二是加强再生资源经营监管，解决经营用地问题，促进经营指标增长。加强规范和依法经营。三是加强农产品经营服务，扶持农产品开发有限公司连锁经营。四是加强日用消费品经营服务，并加强食品安全管理。
(四)切实加强基层社、直属公司建设。主动适应市区东片功能区建设形势，处理好委托管理关系。重视基层社、公司工作，加强指导、协调、服务和监管。加大改革发展力度。加强基层社、公司负责人和职工培训，努力提高干部职工整体素质，促进发展。深入开展政策和法律法规宣传，维护基层社合法权益。继续由区公司与市公司进行再生资源经营合作，重视再生资源有限公司经营工作和经营用地工作。
(五)以城乡统筹综合改革为重点，加强“新网工程”建设。发展现代流通服务网络。
(六)大力加强农村合作经济组织建设。抓好农民专业合作社引领发展和规范化管理，加快发展面上农村(社区)综合服务社，开展农产品经纪人培训工作。
(七)加强再生资源市场整治和管理。及时贯彻区部署，主动、积极参与循环经济工作者集中管理服务点建设，并抓好承接管理工作。
(八)加强安全生产工作，进一步落实安全生产制度和责任，加强监管。切实落实防汛防台和物资储备工作。
(九)加强党风廉政建设，继续推进作风建设。
第二篇：xx年供销社信访半年工作总结
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日
期：___________
xx年供销社信访半年工作总结
一、主要工作
(一)加强领导，落实信访工作责任制。
县供销社领导高度重视信访工作，将其列入重要议事日程，作为一件大事来抓。成立了信访维稳工作领导小组，建立了信访制度和渠道，落实了信访“一把手”负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的信访领导责任制，形成了“上下联动，左右互动”的信访格局，使许多信访问题及时化解在萌芽状态。
(二)畅通信访渠道，强化服务理念。
推行首问责任制、限时办结制，认真处理好各种来信、来访，倾听人民群众的意见，做好信访案件的查处。对扶贫点硬板路补助、更改土地租赁合同等来信来访，领导积极参与接待，耐心听取来访人的意见，并安排人员进行调查、核实。上半年共接收2件信访件，接待8人次来访群众，实际办结2件，办结率100%。对不属本部门管辖或不合理的信件来访，做好解释息访工作，使来访人满意，确保了全案全结，信访人息诉罢访，避免了重复访和越级访。
(三)落实制度，切实提高信访工作效率。
定期排查、回访抽查、现场督办、信息报送，将责任落实到部门，落实到个人，并将各项举措与目标考核相结合，与先进个人评比相结合，与推动当前各项工作相结合。一是建立政务公开制度;二是建立每周排查制度。为进一步加强信访的预警机制，每周对不稳定因素进行排查，及时上报领导，责任到单位，落实到个人;三是建立现场督办制度。对在现场发现的问题和纠纷做到即查即改即办的制度。四是建立信息考核制度。加强信访信息报道，特别是典型、重大的信访信息，力求做到不过夜，使领导及时掌握信访动态。
(四)建设队伍，保证内强素质外塑形象。
当前信访工作任务越来越重，处理难度越来越大，为不断提高业务素质和工作能力，定期组织培训工作。强化工作人员的政治学习和业务培训以及与基层单位交流沟通的能力，确保我社信访工作的顺利进行。认真传达上级信访部门最新精神，深入学习最近出台的新政策、新法规，经常召开信访工作会，探讨信访热点、难点问题，通报排查不稳定因素，并就信访疑难问题进行研究，商讨解决办法，不断提高自身的工作水平。
(五)通过各种形式，加大对信访工作的宣传。
强化四个活动：即领导学法、领导大接访、领导负责、领导走访。深入研究当前信访反映的重点、热点、难点问题，通过领导接待、走访的方式，解决疑难信访问题。我们设立咨询点，讲解《信访条例》。
二、存在问题和下半年工作思路
上半年信访工作，通过加强领导，完善制度，规范机制，我社的信访工作取得了一定的成绩，未发生重特大信访事件。但仍存在着信访工作人员业务素质不够高、改革改制遗留的不可预见的信访隐患仍然存在、信访督查落实机制需完善的问题，下步我们将采取：
(一)从学习国家政策法规入手，狠抓信访队伍培训工作。
在认真学习新《信访条例》等政策法律法规基础上，通过召开培训会、座谈会等形式，特别是认真学习温总理等中央领导同志关于信访工作的讲话精神，不断提出信访队伍业务素质和政治思想素质，热爱信访工作，积极投身信访工作，切实做好信访工作。
(二)从掌握苗头性上访动态入手，狠抓信息排查工作。
一是建立健全信访问题排查化解机制，把信访隐患化解在萌芽状态，把矛盾化解在基层。充分利用各种工作手段和渠道收集信访信息，并建立健全信访问题信息汇集分析机制，准确掌握影响社会稳定的预警性、内幕性信息，及时向有关部门和有关领导报告，及时了解群众上访苗头，把握信访动态。
(三)从落实责任入手，狠抓信访工作的领导。
一是按照“谁主管谁负责”原则，认真落实领导责任制，做到责任到人，责任到事;二是建立健全严格的落实督促检查制度，对发生有影响的信访事件，要查清责任，进行通报。
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第三篇： XX年供销社老干部工作总结
XX年老干部工作在市委、市政府, 在市委组织部、老干部局关于做好老干部工作的部署和要求，及时召开党委会，对老干部工作进行研究部署，制定了本老干部工作计划，并严格执行《XX市老干部工作目标考核责任制》，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作情况总结如下：
一、基本情况
市供销社系统共有离退休干部29人，其中：离休干部2人，副科以上干部2人，一般干部25人。
二、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导
XX年老干部工作会议召开后，党委及时召开会议对老干部工作进行研究部署，制定了本老干部工作计划，并根据老干部工作责任制，修订完善了我社老干部工作责任制。为加强对老干部工作的领导，成立了老干部工作领导小组，由党委书记任组长，副主任为副组长,各科室负责人为组员的领导小组。老干部工作由党委书记主抓，具体工作由办公室负责。党委对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入党委重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工 作落实到实处。对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。每年年初，制定老干部工作意见，年底对全年工作进行总结，对上级布置的一些临时性工作，及时按要求完成。
三、加强老干部思想工作，认真落实政治待遇
加强老干部自我管理，鼓励和引导老干部学习党的路线、方针、政策及各级供销社文件精神，使他们及时了解掌握供销社的发展现状，充分发挥老干部的作用，让他们随时监督、指导工作，献计献策。利用“春节”、“中秋节”等节日均召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议，对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问，以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。凡是供销社重大活动，如重要文件精神的学习、“七一”建党节等，均邀请老干部参加，使他们感到虽然已离退休在家，但依然没有忘记他们。并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求，及时改进工作。全年共计给老干部发放了慰问金8600余元，受到老干部的好评。
“七一”建党节即将来临之际，XX市供销社机关党支部按照《中共XX市委办公室关于在全市组织开展纪念中国共产党成立89周年活动的通知》要求，于6月23日上午，邀请市供销社党委书记唐培云同志讲题为《从应对两次大地震的变化看30年来中国共产党执政理念的变迁》的党课教育。 会后，供销社机关全体党员干部共19人驱车前往八街镇的四烈士陵园及XX市爱国主义教育基地安禄罗游击大队指挥部旧址，详细了解了赖乌包山阻击战和安、禄、罗游击大队成立的相关历史情况。通过党员参观革命传统教育基地，缅怀革命先烈，回顾建党89年的光辉历程，学习老一辈无产阶级革命家的革命精神。全体党员干部重温了当年党的光荣历史，讴歌党的光辉业绩，弘扬了党的优良传统。
根据中共XX市委深入开展创先争优活动领导小组办公室《转发省委和昆明市委关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺文件的通知》文件精神，市供销社党委所属11个党支部， 121名共产党员紧紧围绕“争当岗位先锋、助推企业发展”这一主题，把公开承诺贯穿于创先争优全过程，通过切实找准问题、全面提出承诺、层层公开承诺、认真践诺、严格评诺五个环节，引导供销社党支部履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀。8月26日，XX市供销社召开党委会议，所属11个党支部，分别向党委进行了公开承诺，121名共产党员分别向所属党支部进行了公开承诺。
四、解决实际困难，落实老干部生活待遇
在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度，联系人平时加强与老干部的联系和沟通，定期走访慰问老干部。交流思想，听取老干部对本单位工作的意见和建议，了 解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。按规定及时为离休干部发放护理费、遗属生活补贴、报销老年大学学员学费;老干部生病住院5人，送去慰问金1000元。
五、存在问题
XX年老干部工作虽然取得了一定的成效,但也还存在一些问题:如年老体弱多，行动不便，集中组织学习有困难，因此在学习中基本上采取个人自学，间以集中讨论相结合的办法。组织远途外出参观有一定困难，只能利用参加支部活动的机会组织老干部开展一些活动，以便丰富他们的生活。
通过对XX年老干部工作进行总结和目标量化检查,自评分为100分。
二○一一年十一月二十四日
第四篇：供销社XX年上半年工作完成情况汇报
尊敬各位领导、各兄弟单位同志：
大家好。下面我将xx县如下：
XX年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在省、市供销社的大力指导支持下，我社以为农服务为核心，以开展“综合改革”、“追赶超越”、“脱贫攻坚”等工作为抓手，紧紧围绕中发(XX)11号文件精神，全力履行立社为“三农”、为基层、为群众服务的职能，进一步夯实了基层网络，壮大了社有企业，增强了为农服务能力，确保了半年目标任务圆满完成。截止6月底，我社共完成销售总额58013.9万元，完成年任务的62%，商品购进38100万元，为年任务的69%，实现利润328.6万元，为年任务的53%。具体工作如下：
一、上半年主要工作开展情况
(一)机关建设不断加强。上半年，结合“作风整顿”、“两学一做”、党的建设、“三项机制”等工作契机，供销社领导班子主动适应新常态，积极转变工作思路，按照“五对照、五检查”标准、“三个三”学习机制、“三会一课”工作制度、“三项机制”实施办法，结合供销社实际，认真落实了干部作风集中整顿自查自纠活动，深入开展了“两学一做”学习教育，进一步规范了支部生活，切实增强“三项机制”管人用人激励机制的实际使用效果。半年内，共开展专题民主生活会2次、组织三会一课8次，组织“两学一做”专题学习6次、集体研讨“三项机制”管人用人激励机制5次、组织党风党纪学习6次，上报“三项机制”典型案例2个，开展在职党员进社区活动1次，党员干部撰写心得体会9篇，党的建设、班子队伍建设进一步加强，为追赶超越、扶贫攻坚等工作提供了有力保障。
(二)农资配送、烟花爆竹、废旧回收三大主营业务有条不紊。上半年，在全县农资供应中，我社一如既往做到了早部署，早落实，一是进一步规范了货源采购及调运等环节，充分做好季前储备工作，销售过程严把质量、物流配送、价格、服务等关口，坚决执行销售台账可追溯制度，严格落实销售人员职责，确保市县补贴化肥足额足量配送到位，做到了诚信经营、规范经营。二是积极响应国家实施化肥零增长的号召，重点在测土配肥、有机肥推广方面进行了突破，继续深入大型种植基地，进行有机加无机肥配肥方案现场推广指导，逐步引导其科学施肥。截止6月底，共购进各类化肥38600吨，销售各类肥料37800吨，全面满足了我县春耕农资供应的需求。
烟花爆竹、废旧回收方面，一是继续加强烟花爆竹安全管理工作，稳步落实库房、门店、节假日安全检查工作，确保仓储、经营安全规范有序。二是充分挖掘废旧物资市场潜
能，努力扩大业务经营规模及范围，稳步拓展工业重镇及农牧业重镇的废旧市场，逐步争强其市场竞争力。
(三)改革、追赶超越工作稳步推进。今年，按照中、省、市社改革的有关会议精神，我社在认真总结试点改革经验成果的同时，抢抓机遇，积极开展了调研工作，主动学习其他试点省市在综合改革中的经验做法，积极召开了专题讨论学习，努力探索并交流了农村电商、基层业务、冷链物流等领域的综合改革，并于6月底起草并上报了深化供销合作社合综合改革的实施意见，使得改革的重点及工作思路进一步明确。
追赶超越方面，结合我县追赶超越大讨论活动及供销社实际，我社积极对标全市同行业内各兄弟单位指标，深入泾阳、榆阳区、河南安阳调研，重点查找电商、专业合作社两方面短板，认清差距，确立赶超目标，制定具体赶超措施8条，并逐步予以了实施。
(四)电子商务进农村工作取得实效。XX年，我社把电子商务作为综合改革的重点，集中力量进行了推进。一是与供销集团中睿电子商务公司合作在丽景中苑建成供销社电子商务服务中心一处，其室内装修已完毕，设备安装已到位，由供销集团中睿电子商务公司承接的供销惠购平台的开发工作已于3月底前完成，目前商户对接、产品宣传、平台推广、网络对接等工作正在进行。二是于3月份新吸纳了双威农业开发有限公司为供销集团子公司，助力农特产网上销售、线下配送，主推石峁小米、高家堡挂面、xx红枣等农特产。三是于4月中旬建成中鸡镇级电子商务服务站线下体验店1处，目前网店已正常运营。四是对参股的憨后生农民专业合作社联合社、老区情农产品专业合作社等电商品牌进行重点扶持指导，积极组织其外出参展，帮助其做大做强农特产销售，促成其在大中型城市达成战略合作意向，拓展线下销售业务，加强其品牌影响力，提升市场竞争力。
(五)重点项目及“新网工程”进展顺利。一是计划中的新建大保当供销社项目地块目前已落实，本项目选址于大保当镇任家伙场村，占地面积5.25亩，项目于XX年5月22日正式立项，XX年5月26日通过县政府项目审查会，现图纸预算均在各所辖部门加紧进行审核中，计划7月底可实施招标并开工建设。
二是新建高家堡供销社、供销博物馆项目经过多方调研论证，现场座谈协调，现已完成设计方案的审定、预算，7月底有望招标并投入建设。
三是列入计划的xx镇供销社、尔林兔供销社、中鸡供销社改造提升项目既定工程均已完工。
(六)脱贫攻坚、支农助农活动扎实开展。XX年上半年，结合“三帮三带”、“精准扶贫”等工作要求，我社对帮扶的永兴办小寨村、“三帮三带”对象曹庄村、及包扶的西坬村6户贫困户进行了重点摸排走访，并落实了部分帮扶措施。截止6月底，共开展到村入户走访8次，落实具体帮扶措施14项，开展农资下乡1次，入户慰问1次，切实解决了包扶贫困户的生产生活实际困难，帮助其早日脱贫致富。
二、存在问题和不足
半年来，在供销社领导及全体人员的努力下，我社虽然取得了一定的成绩，但鉴于班子整体年龄结构层次呈老龄化，平均年龄在50周岁以上，在接受新知识、新技能、拓展新业务方面能力局限，下一步，建议市社继续加强培训指导力度，加大对改革政策、业务拓展、电商普及等方面的培训指导，以便我们更好地适应新时代、新市场、新供销发展的需要，使我社在创新管理机制体制、拓展服务领域、提升服务水平等方面有更大突破，更好地履行“服务三农”的职责。
第五篇： 供销社XX年上半年工作总结和下半年工作
安排
供销社XX年
上半年工作总结和下半年工作安排
XX年是十三五规划开局之年，在市委市政府的领导下，在上级社的指导帮助下，***供销社全面完成了各项工作任务，做的了时间过半任务过半。年初，我们供销社党组、理事会根据供销社的实际情况研究制定了8项具体工作，现将工作完成情况汇报如下：
一、供销社综合改革取得阶段性成果。
***供销社是省供销社确定的综合改革试点县。综合改革是我们***供销社XX年重点工作。
一是组建农村合作经济组织联合会取得阶段性成果。按照上级社的要求和我们供销社综合改革实施方案的内容，成立农村合作经济组织联合会是我们供销社具体而又十分重要的工作。我们已经撰写完成了《***供销社成立农村合作经济组织联合会实施方案》，等待上市政府常务会议通过，通过后马上进行实施。
二是对“三名”服务体系建设的扶持力度得到加强。XX年，我们争取到了单列奖补资金200万元，用于“三名”服 务体系建设工作。我们准备把这部分奖补资金用于对农村经济发展做出贡献的“三名”组织，重点是联合会会员。联合会成立后，按贡献大小分三个档次进行奖补。
三是改造升级1个基层社。XX年市供销社通过市级社投入一部分、承包人垫一部分的形式，对月亮泡供销社基础设施进行维修改造。改造完成后对外出租租赁，经营一些生产资料，恢复了基层社的一些传统业务。
二、新型农民培训工作有序进行。XX年我们争取到了“吉林省服务业发展专项资金”9万元。计划办6期培训班，培训农民300人。XX年6月11日，我们在红岗子乡一心村办了第一期培训班，培训农民50人，培训内容：瓜果、蔬菜种植技术，庭院经济果树栽培技术。效果很好，农民满意。下半年我们还要办5期培训班，既要让农民满意，又要完成任务。
三、推进“精准扶贫”工作再上新台阶。
精准扶贫工作是我供销社的中心工作，也是政治工作。我们牢牢把握市委市政府脱贫攻坚的决策和部署，紧紧围绕“两不愁、三保障”，突出抓好攻坚重点和薄弱环节。推进了脱贫工作再上一个新台阶。
一是进一步充实了包保人员的工作实力。我们把责任心强、年轻有为、学历高的大学生;有农村工作经验，精明强干的业务骨干全部派到脱贫攻坚战的第一线。我们供销社精 准扶贫工作队，由一名驻村工作队队长、一名第一书记，4名包保组长6人组成。其中有大学学历的5人、中专学历的1人，平均年龄42岁,全部业务精英。实施结对子帮扶措施。同时市供销社竭尽全力做好扶贫保障工作。要人出人，要物出物，不打折扣，全力支持。通过一年多的帮扶工作取得了较好的效果。
二是进一步加大项目争取力度。我们供销社包保的红岗子乡一心村支柱产业是水稻和蔬菜种植。水稻种植因排灌设施落后，排水不畅，导致水田闲置、水稻被淹、产量不高、米质不忧、销路不畅、效益不好。我们通过白城市科技局包保红岗子乡一心村的有利契机。通过白城市科技局引资50万元，建一座排灌站。解决了100公顷水田排水问题，助农增收80万元;引资10万元，购买1万只黑羽鸡，重点扶持一星户，一星户实质项目少。引资5万元，购买李子、葡萄树苗5000颗，供全村人种植果树发展庭院经济。市供销社在经费特别紧张是情况下挤出1.2万元，为一心村购买一台变压器，解决20多栋大棚灌溉难题。为改善一心村办公条件，给村上送去电脑3台、办公桌6个。通过积极争取计划外项目，为一心村贫困户早日脱贫，甩掉贫困落后村的帽子创造了条件。
三是进一步加大对农民的培训工作。没有高度知识化的农民，就没有高度现代化的农业，只有高度知识化的职业农 民，才能生产出高产出、高效益、绿色、环保的安全农产品。XX年6月11—12日，我们在一心村办了第一期农村实用技术培训班，培训农民50人。
四、扎实开展“两学一做”工作。
按照市委组织部下发的“千名干部驻百村进万户”百日活动方案的要求，我们***供销社积极行动，与XX年11月29日入驻到供销社包保的一心村贫困户张树发家。共5人，其中有单位主要领导、第一村书记、3个包保组长。驻村期间我们主要做了以下几项工作：
一是供销社党组书记刘明琦为一心村党员干部上了一堂题目为：“党员干部要在脱贫攻坚战中发挥好表率作用”的党课，参会人员40多人。
二是工作组走访20户贫困户和20户非贫困户，这其中有老党员、老村干部、军属和种养大户。做好了民情日记、走访记录和影视资料。
三是为改善村里办公条件，为一心村送办公桌6个、电脑3台。
四是开展送温暖活动，动员职工捐款2200元，为11户特困户提供经济援助200元。
五、全力做好信访、维稳工作，保证和谐稳定的社会环境。
***供销社成立于建国初期。在改革开放的形式下，所 属公司、基层社全部破产，企业的干部职工全部下岗。几十年沉淀下来的矛盾和问题特别突出，特别是拖欠职工的工资、集资款、经济补偿金共计890多万元，一直得不到有效解决，职工情绪级不稳定，持续上访，给供销经济和工作环境造成巨大影响。为了保证和谐稳定的社会环境，我们将做好以下几项工作：一是加强工作领导，充实信访部门力量。建立健全信访工作领导组织，由党组书记理事会主任任组长，班子成员责任明确、层层抓落实。调整充实了信访干部。基层单位也按要求成立信访工作领导组织，加大工作力度，形成齐抓共管的良好局面。二是坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，做好摸排工作。及时摸排掌握一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题，做到了未访先知、接访有备。三是牢记服务宗旨，切实履行职责。在接访工作中要做到“一张笑脸、一声请坐、一杯清茶、一句问询”，认真接待职工来信来访。通过政务公开栏，将信访工作程序、工作规则、首问首办责任制度等全部向广大干部、职工公开。充分调动党员干部积极性，通过他们宣传党的路线、方针、政策，广泛征集群众的意见和建议，及时反馈民情民意。关注职工的思想动态，做好职工的思想教育和引导工作，及时发现和化解矛盾。切实做到“件件有着落”、“事事有回音”。小事及时化解，大事迅速介入。防止事件扩大、扩散，把问题解决在萌芽中。 上半年接访案件3件，结案3件，接待信访人员15人。确保供销社有一个安定、温馨、和谐的工作环境。
六、党风廉政建设和反腐败工作取得了实实在在的成效
XX年上半年，市社党组能认真落实从严治党主体责任，紧紧围绕市委、市政府提出的总体要求，狠抓上级关于党风廉政建设各项规定的落实，在全系统营造了一个勤政廉政的良好风气。
一是摆正位置，切实履行了全面领导之责。年初，我们成立了党风廉政建设领导小组，切实加强了对党风廉政建设的领导，把党风廉政建设纳入了重要议事日程，根据纪委要求，我们细化量化责任，结合实际，制定了领导班子及成员抓全面从严治党工作责任制和责任清单，并把责任制的落实拓展到了各科室负责人及科室工作人员，使全机关形成了一级抓一级，层层抓落实，党政齐抓共管的党风廉政建设工作格局。
二是强化教育，切实履行了对干部职工的教育管理之责。我们进一步健全了党组中心组学习、干部职工集中学习制度，以“两学一做”学习教育为契机，深入开展教育活动，增强了班子成员和干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。开展警示教育，定期组织观看廉政教育影片，加强重要节日节点前廉洁提醒。
三是严抓“四风”，切实履行了净化政治生态之责。
我们一直盯紧“四风”方面老问题新动向，严抓专项整治、严抓节点检查、严抓日常监督，对“四风”问题持续加大整治力度。市社党组成员都能严格遵守中央各项规定，坚决杜绝公车私用问题，多数时候出门办公事都是开私车。为了节省开支，经党组研究，裁掉聘用的司机一名。公务招待费与去年上半年同比下降21%。
七、切实增强监督检查的规范性、实效性，促进安全生产走向法治轨道。
按照安全生产管理体制改革和依法治安的总体要求，进一步规范安全生产执法，按照检查、处罚、整改复查的执法检查工作方法，实现严格执法、公正执法、文明执法，加强事故预防，不断提升安全生产行政执法能力，为全市安全发展提供有力保障。通过安全生产监督检查计划的落实，落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的安全生产体系与下属企业签署安全生产责任书。结合执法检查程序要求，按计划实施监督检查，切实增强监督检查的规范性、实效性，促进安全生产走向法治轨道。
八、精神文明建设工作开展的有声有色。
一是按照《***关于开展“解放思想事上见 撸起袖子加油干”主题教育实践活动的实施方案》要求，组织干部学习“解放思想事上见，撸起袖子加油干”主题教育实践活动的 有关文件及有关领导讲话。副科级以上领导干部紧密围绕主题教育实践活动，结合了本职工作深入基层开展了系列调研。做到思想统一，在统一思想中解放思想，在解放思想中促进发展。形成全局上下总动员，同心协力抓发展的浓厚氛围。
二是在《***助力脱贫攻坚双城联创全民志愿行动暨第二届微志愿服务月》开展为“微志愿”传递活动。以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，组织志愿服务队、志愿者深入社区，通过送温暖、送服务等方式，解决实际问题;在“洁净大安行动卫生清理”活动中，党员干部都积极参加到志愿者的队伍当中，大力宣传弘扬志愿服务精神，切实增强志愿者服务工作的影响力、吸引力。
九、综合治理确保系统内的安定团结。
一是健全机制，强化措施。我们严格按照“谁主管、谁负责”的原则，形成主要领导负总责、分管领导具体抓，科室负责人“一岗双责”制的工作格局;强化信息报送。坚持每月开两次维稳会议，坚持每月进行一次矛盾排查，坚持24小时值班制度外，对重点人员非正常上访及时进行劝导，并进行思想沟通、政策宣传、法制教育、化解矛盾。
二是加强普法宣传教育，推进依法治市。深入开展“六五”普法教育，广泛开展公民道德教育，努力提高法制宣传教育队伍的素质和水平。利用党委会、干部职工培训会使各 类普法对象均学有所得，使干部职工的法律素质进一步提高，学法和依法决策、依法管理、依法办事的自觉性及运用法律手段管理事务的能力逐步增强。综合治理确保系统内的安定团结。
XX年下半年工作安排
一、围绕中心工作做好综合改革工作。按照改革方案的要求，XX年年底前必须把农村合作经济组织联合会组建完成，并积极开展工作，进入正常运行轨道。
二、继续做好新型农民培训工作。下半年，新型农民培训工作还有5期，在上半年的基础上，我们要加快进度，保证质量，年底前把培训做完、做好。
三、进一步做好精准扶贫工作。一是我们要紧紧围绕市委市政府的工作安排，领会精神、跟紧步伐，不落后、不断档、一步一个脚印的进行落实。保证打赢脱贫攻坚战。帮助贫困户分析致贫原因，提高生产力水平，增加农业产出，促进农民增收;拿出切实可行的扶贫规划，让群众看到脱贫的希望，对脱贫充满信心。二是完善基础设施建设，改善生产生活条件，切实解决群众出行难、运输难的问题。三是积极争取计划外项目，为贫困户早日脱贫创造条件。
四、全力做好信访工作，保证和谐稳定的社会环境。XX以信息系统应用为依托，进一步畅通群众诉求渠道，推进党政领导接访、干部下访工作制度。就地化解信访问题。积极 拓宽社情民意表达渠道顺畅;以“事要解决”为核心，进一步推进信访积案化解工作。认真落实党政领导干部定期接访、带案下访、包案处理、下访督导等长效机制，实现高位推动信访问题化解。
五、继续强化党风廉政建设和反腐败工作。一是注重学习教育，提高防腐免疫力。把廉政教育与政治理论教育有机结合起来，营造学习氛围。二是抓好班子建设，不断增强领导班子凝聚力和向心力。以“打造钢班子、带出铁队伍”为目标，把加强班子的自身建设放在首位。三是加强干部职工教育管理，着力提高干部队伍的战斗力。建设高素质的党员队伍。
六、扎实抓好安全生产与稳定工作。一是始终把安全生产作为一切工作的重心来抓紧、抓实，经常性开展安全生产工作大检查，做到隐患整改率100%。二是始终把信访维稳作为一件经常性工作抓牢。进一步完善各种维稳责任制，大力开展信访隐患排查工作并建立台帐。切实加强信访案件的落实处理工作，坚决把不稳定苗头消灭在萌芽状态，控制在供销社系统内。