2023年,执法监察工作

2023年,执法监察工作（共10篇）

篇1：2023年,执法监察工作

某区城管执法局2022年工作总结和2023年工作打算

2022年，区城管执法局紧紧围绕创建全国文明城市、国家园林城市等创建工作目标，强化城市管理执法，突出公用事业管理，市容环境持续改观，城市品质不断提升，创建活动深入开展，市民获得感、幸福感明显增强。现将主要工作开展情况总结如下：

一、2022年工作情况

（一）注重宣传教育，执法环境持续优化

我们坚持宣传开路，采取多种形式为城管执法和文明创建工作营造了浓厚氛围。一是印发《规范市民日常行为通告》、《禁燃通告》、《AA省城市管理条例》、《关于严格某城区城市管理的通告》等宣传资料3万份；二是每天安排10台城管执法车和30台二轮电动执法摩托车在城区主次街道巡回宣传城管方面的法律法规；三是利用临街商店、单位门头电子显示屏上滚动播放各类创建宣传标语；四是安排100名文明劝导员在主要街道和重要节点对不文明不卫生行为及时进行劝导。五是加大宣传报道。设立了专门的信息室，大量收集执法管理素材，及时撰写工作信息在省、市、区杂志、报纸、微博上发表，很好地将城管工作动态展现和传播出去，增进了社会各界对城管的理解、支持。

（二）强化集中整治，市容秩序持续改善

一是整治占道经营。

年初，按照区里关于做好“两节”、“两会”期间城市管理工作及疫情防控工作部署，我局牵头联合市场监管、文化、交警、办事处等单位持续组织开展了市容秩序集中整治，累计依法登记保存违章经营的工具100余件。平时，我们加大对马路市场、修车点、洗车场所、流动摊点和临街店外经营行为的巡查、管控力度，累计劝导流动摊贩1.5万余起、规范马路市场3处、规范修车和洗车场所10处。上级出台发展地摊经济政策后，我局高度重视。结合实际，迅速拟定了“允许夜市外摆位、设置流动摊贩疏导点、设置时令蔬菜瓜果临时市场、全力支持促销活动、允许适当店外经营、加强服务规范管理”等6条疫情期间助力经济发展便民措施。同时，科学选址，设置了光明路、徐家井路、黄古山东路、工农路等几处临时销售点，限定经营时间和经营范围及种类，每处临时销售点设置了指示牌，划定了经营区域，安排了执法队员值守；二是整治广告店牌。加强巡查，对存在安全隐患、影响市容市貌的临街店牌和大型户外广告进行清查和处理，累计拆除店牌110处、大型违章广告牌60余处、大型墙体布幅广告40处、乱挂横幅80余条，面积约9000平方米；三是治理城市“牛皮癣”。安排专项经费，将城区主次街道“牛皮癣”小广告治理工作承包给专业的保洁公司进行清理，同时加强对非法广告的打击治理力度，城区主次街道“牛皮癣”治理基本做到“日产日清”；四是整治校园周边环境。每天在上、放学期间，采取了“定人、定岗、定责”的方式加强管控。五是狠抓人行道停车秩序治理。加强宣传和劝导，印发大量《文明规范停车告知单》，及时放置到违停车辆，并做好车主的劝导和解释工作。严格进行执法，组织开展联合整治行动16次，出动执法人员2000人次，累计处罚人行道违停车辆1315台，罚款18.88万元。

（三）开展“禁燃”活动，城市环境得到优化

严格执行《VV市中心城区全面禁止燃放烟花爆竹管理规定》，在“禁燃”工作取得全面胜利的基础上，保持工作力度不减弱、标准不降低。一是广泛开展宣传，出动宣传车辆500余台次，利用6处大型电子显示屏，督促临街商店、单位临街显示屏，滚动播放禁燃通告及宣传标语，并在主要街道、重要区域制作摆放宣传牌50多块；二是严查违规燃放。各执法大队加强巡查力度，积极排查烟花爆竹燃放隐患，对婚嫁丧气、开业庆典等活动做到提早发现、提早宣传，对发现的燃放行为及时进行劝导和思想教育。18起拟违规燃放行为均得到及时劝导制止。

（四）严格规划执法，违法建筑有效治理

严格落实执法主体责任，狠抓国有土地上未办理许可手续的违建治理，突出重点项目区和景区违建打击。充分利用数字城管、12319热线、微信公众号等多种渠道，准确掌握违建动态，及时有效处置。积极配合棚户区改造，对各类历史违法建筑进行了全面清查摸底和强力拆除。组织开展拆违行动30余次，拆除违法建筑面积3.6万平方米。

（五）完善数字城管，推进智慧城管建设

一是升级数字城管系统。

今年以来，城市管理综合信息采集员上报各类城市管理问题案件7052件，立案7047件，结案7047件，立案率99.9%，结案率100%。同时还受理政协云微建议、市县区长信箱、微信上报和我的VVAPP等渠道投诉案件1952件，结案1949件，结案率99.85%。我区城市管理服务热线“12319”投诉事项1036件，立案1036件，结案1036件，结案率100%，做到了“事事有着落、件件有回音”。二是加快推进了智慧城管建设。目前智慧渣土子系统已经建设完成，还有部分车载终端设备正在调试中，目前我区渣土车辆车载终端已经完成调试143台，8月份已明确各单位职责系统开始试运行，计划9月份系统正式上线运行。人行道违章停车智能报送平台系统由市城管局负责中心城区统一建设，正与交警部门衔接数据对接事宜。智能视频分析（城管机器人）子系统已完成视频监控点位的初步选点工作。还有数字城管平台升级、便民服务子系统都在按计划分步进行实施。三是做好智慧停车项目建设前期工作。（1）完成了全区现有停车场、道路人行道、路内停车泊位、背街小巷停车泊位进行了调查摸底工作。（2）完成全区所有机关事业单位及省、市驻区单位的停车场信息进行了统计摸底，包括车位数量、管理情况、是否有门禁系统、是否可以接入智慧停车平台等详细情况，为下一步接入全市统一的智慧停车管理平台做好了准备。（3）2022年4月下旬由区政府办副主任邓新军带领区城管执法局、区交警大队、区城投等单位相关人员考察了浙江宁波象山县、安徽宣城宁国市、长沙市智慧停车项目。（4）目前通过新建或改扩建停车场、人行道及机动车道施划车位和老旧小区改造已完成新增车位2240余个，某区智慧停车综合管理平台正在按计划有序实施中。

（六）推进路灯建设，亮化水平不断提升

按照2022年“微实事”计划，认真筹划背街小巷、改制企业、安置性小区、无物管小区路灯安装项目，圆满完成指标任务。认真做好城区功能照明和景观照明基础数据调查，并录入房屋建筑和市政设施普查系统。加强城区功能照明日常养护和巡查维修，范围覆盖70余条主次街道、背街小巷及改制企业、安置性小区、无物管小区，今年累计更换维修更换路灯1200余盏、线路1.7万余米，确保了路灯及景观亮化设施亮灯率达到100%。

（七）加强供水管理，城区用水更有保障

紧紧围绕“保供水、供好水”的中心任务，一是积极推进管网提质改造。实施了桥坪安置小区、V江东路安置小区、河西污水处理厂、茆江桥等管网建设，共计新建管网3.2千米；神仙岭路供水主管改造完工通水，实施了接履桥、河西工业园、工农路、河西萍阳小区等区域和小区的管网改造，共计改造管网3.6千米，改善了供水管网设施状况，提升了群众用水服务保障；实施九中塘、电池厂、粮食仓库表务环境和水表出户改造413处，用水设施环境逐步改善。二是强化安全生产目标管理，保持生产、安保一线人员24小时在岗在位，同时与专业保安公司合作增加安保力量，开展了安保防恐、消防灭火应急演练，提升应急处突能力，落实供水设备日常维护检修，共计检修设备62处，确保正常运转。三是加强水质监测管理，严格落实水质“日检测、月分析”制度措施，对源水、出厂水、管网水检测分析、全程跟踪、实时监测，水质合格率达到100%。

（八）狠抓安全监管，供气用气安全稳定

严格督促管道燃气企业落实安全生产主体责任，组织开展自查自纠，对发现的安全隐患，现场提出整改意见，限期整改到位，使整改工作落到实处。认真开展

“打非治违”活动，加强燃气安全监管，与燃气经营单位签订了《安全生产责任书》，对燃气网点做到“月月有检查、月月有记录”，组织执法行动12次，累计出动执法人员80人次，检查燃气经营单位或网点45处，暂扣液化气罐90余个。今年来，全区燃气领域总体安全，供气稳定。按照区委区政府要求，我局牵头组织加快彩虹（VV）燃气有限公司破产程序进度，当前破产管理人已初步形成财务审计及资产评估初稿。彩虹公司固定资产评估初值约为2300万，审计报告数据也基本形成。依法推进债权复核工作，已审定且提交中级法院裁定的确认债权约为1.2亿元，尚待确认的债权约为1亿元。在7月份，依法将逐步分批提请对剩余债权的司法确认。

（九）加强市政维护，提升城市形象

全面开展城区市政基础设施维护，修复、改造人行道面积约1159平方米、车行道面积5607平方米，维修路缘石581米；清淤、维修检查井及雨水口478处；人行道隔离栏杆维修2900米、阻车桩维修174个。确保市政公共基础设施的完好率。完成了萍阳北路路面维修、芝山北路人行道及阻车桩维修、潇水中路人行道维修、东山路及风荷路居民违规接坡铲除、芝山北路交通标志维修等整改。完成了黄古山东路人行道维修、萍洲东路人行道及路面维修工作。

（十）加强污水排放治理，减少环境污染

一是推进排水设施雨污分流改造。

古城路排水设施改造工程已完成3280米污水管网建设，尚余20米顶管未完成。我局正在积极推动该项目的建设，争取早日完工；打通“断头路”纳污管网建设项目：已完成学苑路1000米、沙洲路1100米、法华路740米、金阳路720米的雨污管网建设，其他路段正在建设中；袁家碣路延伸段（南津渡大桥至南电南花园宿舍区门口）市政排水管网建设工程、永职路市政排污管网工程、柳子街污水治理项目正在准备前期工作，争取尽早开工建设。二是推进诸葛庙垃圾填埋场综合治理项目。该项目已于2022年10月15日进行了施工开标及评标和2022年12月4日进行了监理招标及评标，已通过亚洲银行审核，并进行了招标公示。已于2022年2月26日开工，目前正在按施工计划有序推进该项目。三是推进城乡生活垃圾收运一体化项目。城乡生活垃圾收运一体化项目已完成选址、测绘、征地拆迁工作，并办理《用地预审与选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》，已完成项目的初步设计和11个乡镇的地质勘探工作。我区14处非正规垃圾堆放点已全部整治完毕，并完成销号。

二、2023年工作打算

（一）强化秩序管控，提升市容市貌整体水平。

牢固树立岗位在路上的管理理念，按照“动态巡控、见人见效”和“精细化、全覆盖、无缝隙”的要求，不断完善执法队员执勤机制，科学划分责任区域，落实管控责任、优化力量组合、强化执法巡查，有效处置各类动态事件。坚决遏制城区新增违建，以“零容忍”的态度杜绝新增违法建筑，做到第一时间发现、第一时间处置。同时，健全动态巡查、信息共享、联合监管、约谈问责等机制，构建起全覆盖、网格化的违法建筑长效防控和治理体系。

（二）升级数字城管，推进智慧城管及智慧停车项目建设。

加快推进智慧城管项目建设，通过构建“空间覆盖、信息融合、运转高效、市区联运”的智慧城管系统，为城市管理提供集协同处置、执法监督、应急调度、决策指挥、公众互动为一体的智慧管理大平台，着力预防、管控、解决好城市管理领域中的各类“城市病”。加快推进智慧停车项目建设，建立三级停车诱导系统，提升停车便利性，完善停车管理信息平台，打造智能停车系统，提升动、静态交通运行效率。

（三）深化体制改革，落实执法体制改革任务。

深入贯彻落实《中共中央、国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》，严格按照市里关于推进城管体制改革的统一部署，有效落实执法体制改革任务，全面构建“大城管”格局。理顺城市管理体制，建立完善城市管理目标责任和监督考核体系。强化部门配合协作，形成管理和执法合力，不断提高城市管理工作效能。

（四）坚持统筹规划，推动公共事业服务升级。

围绕民生实事，严格按照上级工作部署和建设项目安排，完善城市亮化、供水、供气等公共基础设施。（1）亮化方面。积极协助与配合相关部门对芝山北路、日升东路、黄古山东路、V口馆中路、鸟沙洲路、潇水西路、南津渡大桥匝道等路段补装路灯；改造和完善VV大道路灯附属设施；高速公路收费站前路段风能太阳能路灯进行市电改造；完成2022年文明创建任务，对城区背街小巷、老旧小区等进行路灯安装。（2）供气方面，加强全区灌装液化气和城区管道燃气安全生产常态化管理，加快推进彩虹燃气问题处置，提升管道燃气供应能力。持续开展“打非治违”专项检查，及时消除安全隐患，确保全区供气用气安全稳定有序；（3）供水方面，一是抓好安全生产确保供水。严格落实水质检测分析制度，强化动态管理和全程跟踪，确保水质安全；开展安全生产自查，加强供水设备、管网设施维护保养、勘查检修，消除安全风险隐患，确保供水设施设备正常运转。二是推进管网改造增强保障。积极推进老旧管网改造，进一步降低市政公共漏损、改善群众用水状况；实施表务环境改造，改善水表设施运行环境，提升群众用水获得感、幸福感。（4）污水排放方面。继续推进雨污分流改造。一是继续推进城区雨污分流改造：推动“断头路”纳污管网建设项目，完成杨万里路、荔枝西路等路段的雨污管网建设；继续推进古城路排水管网第一阶段（南津渡大桥至中山北路北侧）改造项目，争取早日完工；二是加快推进袁家碣路延伸段（南津渡大桥至南电南花园宿舍区门口）市政排水管网建设工程、永职路市政排污管网工程、柳子街污水治理项目，实行雨污分流。三是做好怀素公园、中心医院南院、VV职院等污水收集空白区的排污管网规划，实现污水全收集、全处理。四是启动城区排水管网普查，摸清我区市政排水管网的底子。（5）市政维护方面。加强市政巡查，继续优质、高效地做好城区内市政维修管理、应急抢险；完善破道审批相关收费标准，纳入政务中心窗口，强化破道施工管理。逐步完成城区道路标线、隔离护栏等改造项目。

（五）加强队伍建设，打造忠诚干净担当的执法队伍。

1.建立人性化管理机制。多方举措释放城管执法压力，增强执法队员的集体归属感、工作热情和积极性。同时，定期组织干部职工开展业务理论与实践培训，学习先进城市和发达城市管理经验，提高执法人员理论素养和执法能力，提升城市管理水平；2.拓宽进人渠道。区里应在人员编制、进人招考、人才引进等方面对我局进行政策倾斜，引进适当的大中专院校毕业生及燃气、法制等专业人才，以适应城市管理和发展需要；3.发展干部队伍。我局干部职工301人中，95%是复退转业军人，工人身份。大部分同志善于学习，积极进取，工作扎实，成绩突出，自身综合素质得到全面提升，多数成为业务骨干，担任中层干部。由于政治上没有上升空间，随着时间推移，进取心退减明显。为此，建议采取设立执法专项编制等方式，从现有200多名执法队员中选拔调转一批为干部身份，充实执法队伍。

篇2：2023年,执法监察工作

同志们：

今天，我们利用一天的时间召开全县纪检监察系统务虚会，主要是听取在座的各位对2022年纪检监察工作的好思路、好想法，大家都能静下心来，认认真真地开好会，共同谋划好今年全区纪检监察工作。刚才大家的发言都很好，因为时间关系，我不一一点评，最终还是重在落实。从抓工作的角度而言，我认为，我们纪检监察干部要深刻把握“两个确立”的决定性意义，把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉，树立“四个导向”，推动纪检监察工作高质量发展。

一、坚持服务导向，推动政治监督持续深化。

习近平总书记指出，“多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。作为纪检监察干部，我们要强化担当作为，始终聚焦主责主业，将严的主基调贯穿到各项纪检监察工作中。具体到行动上，就要聚焦乡村振兴、优化营商环境、常态化疫情防控等重大决策部署持续推进政治监督具体化常态化。把贯彻落实十九届六中全会和省市会议精神情况作为监督检查的重点，切实通过监督推动学习贯彻走深走实。把对党忠诚体现到做好应变局、育先机、开新局、谋复兴各项工作中去，坚定不移、一以贯之落实全面从严治党战略方针，在维护党的领导、督促落实党的路线方针政策、捍卫党的先进性纯洁性上忠诚履职，把落实“三不”一体推进方略贯穿到正风肃纪反腐全过程各方面。

二、坚持群众导向，推动基层治理提质增效。

要切实站稳人民立场，把老百姓所思所盼的事，作为我们要监督督促执行的事;把老百姓所痛所恨的事，作为我们坚决打击和惩治腐败的重点。要敢于、善于、勇于斗争，以宁得罪成千上万的腐败分子，也要给群众一份安全感、幸福感、获得感的使命担当。坚持两眼向下、深入基层、问计于民，多到干部群众中去，通过听民声、访民情了解掌握面临的形势任务、工作的弱项短板，特别是要通过对基层信访举报问题的处置和分析，为日常监督提供靶向明确、指向精准的参考依据，推动解决群众关切关注的社保医保、执法司法、惠民富民经费使用等问题，以群众身边腐败问题的治理成效取信于民。

三、坚持问题导向，推动依纪依法办理铁案。

纪检监察工作能否做到实事求是，是对党、对人民忠诚度的考验。在工作中，我们要坚持事实为上，精准量纪执法，科学追责问责，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。要进一步规范和加强日常监督工作，注重从小事抓起、从细节入手，通过日常谈心谈话、受理信访举报、定期排查廉政风险、督促巡视巡察整改等形式强化监督检查，推动解决群众急难愁盼问题。既要坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败，又要积极营造敢于担当、干事创业的良好氛围，引导基层干部秉公用权、改革创新;既要注重抓早抓小、防微杜渐做好常态监督，又要强化以案促改、警示教育，推动各类长效机制的建立健全。

四、坚持自律导向，推动干部自身修养建设。

纪检监察机关作为党内“纪律部队”，是营造风清气正的政治生态“安全员”。要把坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”与贯彻落实十九届六中全会精神，与开展党史学习教育紧密结合起来，做到慎思笃行。对照我们基层纪检监察工作，就是要以如履薄冰的心态、严深细实的作风来落实监督、办好案子，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，做对党忠诚、带头示范、业务精湛、清正廉洁的表率，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。要切实强化自我监督，落实各级纪委对纪检监察干部的要求，引导纪检监察干部严守做人、处事、用权、交友的底线，坚决防范被“围猎”，坚决防止“灯下黑”。

纪检监察系统2021年务虚会发言

同志们：

2021年的足迹清晰可见，2022年的浩荡征程已经启航。回首过去我们收获满满，展望未来更觉重任在肩。过去的一年，我们用汗水辛勤浇灌，以实干笃定前行，全县纪检监察工作高质量发展迈出坚实步伐。

我们牢记纪检监察工作初心使命，扛起“治树护林”政治责任。查处落实“两个责任”不力问题XX起，问责XX人（次），担当尽责蔚然成风；旗帜鲜明捍卫纪法权威，重拳整治有令不行、有禁不止的人和事，查处违反政治纪律和政治规矩问题6起XX人；探索实行“以巡促改、未巡先改”工作机制，建立“四方协同”整改链条，经验做法得到省委巡视办主要负责同志肯定，并推介中央巡视办参考。

我们始终永葆公仆情怀，正风反腐顺应人心。查处“怕慢假庸散”等作风类问题XX起，处理XX人（次），党纪政务处分XX人，风清气正的干事氛围持续浓厚。全力护航脱贫攻坚，查处扶贫领域腐败问题和不正之风XX起，处理XX人（次），给予党纪政务处分XX人，扶贫“奶酪”得到精心守护。铁心硬手“打伞破网”，查处“气霸”保护伞，监督推动拆除占道多年的违建宾馆，解决困扰群众多年的“气价高”问题，让老百姓感受到正义的力量就在身边。

我们坚守职责定位较真碰硬，服务大局担当有为。精准运用监督执纪“四种形态”，处置线索XX件，立案XX件，结案XX件，给予党纪政务处分XX人，教育了一批干部、挽救了一批干部，既亮出了霹雳手段，又彰显了菩萨心肠。用心用情讲好XX正风反腐故事，宣传和信息工作有望连续XX年和XX年保持全市先进。持续深化标本兼治，全面整顿林业秩序，经验做法在《XX纪检监察信息》刊发，供全省借鉴参考。

这些成绩的取得，靠的是市纪委、县委的坚强领导，靠的是全县纪检监察干部敢想敢干、敢闯敢拼！我深知每一项工作的背后都浸润着大家的智慧和汗水，都映照着每一名XX纪检人的奔跑和努力。我们为大家的奉献、牺牲、坚守表示感谢，也为大家的拼搏、付出、奋斗真心点赞。

新的一年，对于XX纪检监察发展史而言，注定是不平凡的一年，我们将按照省、市纪委的部署，在全省率先开展“廉洁XX”建设，为省委在全省推开“廉洁X”建设探索经验。这是新时代赋予XX纪检人的新使命，也意味着我们的工作需要在全市、甚至全省做示范、出特色、走前列。2021年，我们肩负的责任前所未有，遇到的挑战前所未有，面临的机遇前所未有，需要我们奋力担当作为、拉高工作标杆、保持俯冲姿态，以“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的精神，将XX正风反腐的正义事业进行到底，推动全县纪检监察工作高质量发展迈上新台阶。

刚才，XX同志通报了“两化”建设调研督导情况；XX同志介绍了“廉洁X”“清廉X”考察情况；X个乡镇纪委书记也围绕2021年工作思路作了发言，讲得都很好。但对照先进地区的工作经验，对照“廉洁XX”建设的工作要求，我们依然存在一些问题，需要切实加以解决。

一是担当不足、肩膀不硬的问题依然存在。

有的乡镇纪委书记浑浑噩噩过日子，履责不上心、不主动、不用力，工作没有可圈可点之处，问题却是接二连三；有的乡镇纪委书记习惯当“甩手掌柜”，对工作业务不熟悉、不掌握、不钻研，热衷于“二传手”，经不起深究细查，结果是“一问三不知”；有的乡镇纪委“等靠要”思想严重，监督不深入、不精准、不较真，习惯“等米下锅”。XX镇、XX镇去年均无自办案件，各乡镇信访线索普遍较少；还有的机关干部怕吃苦、怕受累，干工作挑肥拣瘦、拈轻怕重，争先进毫无动力、作壁上观，精气神不足、肩膀头不硬，终日以“无欲无求”自我标榜。

二是标准不高、能力不强的短板还未补齐。

这几年，我们在提升工作标准和干部能力素质方面想了很多办法，也作了很多努力。但工作低标准运行、能力低水平徘徊的问题没有得到根本解决。有的机关干部工作方法和理念停留在过去，自我要求低、工作视野窄、统筹落实差，吃不透上级精神、拎不清工作重点，“埋头拉车”尚且吃力，“抬头看路”更是力不从心。凡事被动等待安排，就是不愿主动谋划。有的乡镇纪委书记工作职责和任务把握不准，工作方向不明、履职抓手不多、借力监督不足，满足于完成常规任务、应付交差了事；有的乡镇纪检干部工作作风和业务能力跟不上，专业素质弱、工作标准低、责任意识差，不肯沉下心思学业务、踏踏实实强本领，台账归档、笔录制作、证据收集、案卷装订等错漏百出。

三是争先创优、力争上游的斗志有待激发。

换届以来，我们秉持“小县也有大作为”的理念，开拓进取、奋发作为的精神得到持续弘扬，一批好做法、好经验得到省市纪委肯定和各界关注。但看摊守业、因循守旧的不良风气依然存在，全县纪检监察干部的创新潜力还未得到充分挖掘。有的干部思想仍未转变，得过且过、庸碌无为，甚至对三令五申的工作也无动于衷。去年仍有X名机关干部宣传任务未“破零”，XX镇在市级以上媒体无声音。有的乡镇纪委书记思维固化、思想保守，习惯于盯住“一亩三分地”，没有打开视野看世界，学习借鉴其他地区的有益经验。还有的干部满足于按部就班、机械执行，不通“上情”、不查“实情”、不晓“下情”，不善总结提炼，整天忙忙碌碌，真正可圈可点的工作却寥寥无几。

长期以来，上述这些问题都是制约全县纪检监察工作高质量发展的“中梗阻”和“绊脚石”，如果现在再不切实加以解决，“廉洁XX”建设无从谈起。“廉洁XX”建设全面启动后，省、市纪委领导将密集赴XX调研指导，这对我们来说既是关心厚爱，也是一场空前的“大考”，考验的是我们的担当精神、工作水平和创新能力。大家要认真分析当前工作的形势，认真思考以下三个问题：一是我们要以什么样的精神状态迎接“廉洁XX”建设?是犹豫不前，还是迎难而上；二是我们要以什么样的标准和能力推动“廉洁XX”建设?是虚以应付，还是精益求精；三是我们要以什么样的形象面貌展示“廉洁XX”建设?是空洞无物，还是亮点纷呈。我想答案不言自明！

下面，就做好今年工作和抓好“廉洁XX”建设，我再讲三点具体意见：

一是要砥砺忠诚品格，敢于担当作为。

绝对忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，也是纪检监察干部正确履职必须遵循的“纲”与“魂”。没有绝对忠诚，干事创业就会偏离方向、缺乏动力。要学懂弄通x习近平新时代中国特色社会主义思想和xxxxx视察X、XX重要讲话精神，系统回顾党和国家走过的壮丽征途、回望纪检监察机关建立和发展光辉历程，准确把握纪检监察工作的初心使命，把忠诚注入血液、融入灵魂，着力增强政治鉴别力和政治敏锐性，善于从政治的高度抓工作、办事情、解难题。要担当尽责，自觉肩负起党章和宪法赋予的双重使命，练就一副敢扛事、能扛事的“铁肩膀”“硬脊梁”，以严深细实的工作作风抓好正风反腐各项工作，维护风清气正的良好政治生态。要以人民为中心，永葆赤子情怀、宗旨意识，做决策、抓工作、想问题都以心换心、换位思考，带着感情、怀着真情，解决人民群众最直接、最现实的关切，让群众的获得感沉甸甸、幸福感成色足。

二是要锤炼业务本领，拉高工作标杆。

近年来，特别是国家监察体制改革以来，我们明显能够感受到中央、省市纪委都非常关注干部队伍能力建设，这是新时代纪检监察工作高质量发展必然要求，也是全面从严治党向纵深发展的历史趋势。落后者只能被淘汰，只有奋进者才能紧跟时代潮流。“廉洁XX”建设是一项关乎XX政治生态的系统工程，也是对全县纪检监察干部工作能力的一场集中检阅，我们必须一往无前、全力以赴，打通能力素质上的“最后一公里”，以饱满的精神状态答好题、交好卷。要在业务学习上凝神静气、刻苦钻研、百折不饶，下一番真功夫、苦功夫、细功夫，抓住业务培训、实战训练、上挂跟班等每一个机会，学出担当作为、学出能力素质、学出过硬本领。要时刻保持本领恐慌和“空杯”心态，紧紧围绕“开口能说、提笔能写、有案能办、有难能克”的目标，自我加压、永不懈怠，一步一个脚印、积小胜为大胜，全方位提升工作水平。要聚焦短板强素质，针对业务工作薄弱环节逐个消灭。尤其是乡镇纪委，要切实端正态度，对于上级反馈的问题不能视而不见、过而不知、知而不改。挂点班子成员和机关各部门也要在日常工作中，加强对乡镇纪委的业务指导，必要时带着思路、带着问题、带着骨干，面对面、手把手进行帮扶，多来几个反复，全面提升乡镇纪委业务能力。

三是要锐意开拓进取，善于探索创新。

上周，县纪委抽调部分乡镇纪委书记，派出3个考察组赴X和深圳等地为“廉洁XX”建设求取真经。刚刚，3个考察组的组长也就考察情况与大家作了交流，讲得都很好，有些经验做法令人豁然开朗、耳目一新，值得学习借鉴。“廉洁XX”建设最终成效如何，很关键的一个方面就是要有特色、出经验。大家要立足实际、解放思想、开动脑筋，破除思维固化、因循守旧的“坏风气”，弘扬锐意进取、敢闯敢拼的“新风尚”，围绕日常监督、建章立制、廉政教育等重点工作，培育一批具有XX特色的亮点工作；要善于总结归纳，既要有埋头苦干的韧劲，又要有善作善成的巧劲，把特色做法从千头万绪的工作中提炼好、挖出来、推出去。要勇于争先创优，不甘于平淡、不安于现状，树立起强烈的追赶意识、领先意识和创新意识，开拓视野、张开怀抱学习借鉴外来先进经验，结合自身实际推陈出新、革故鼎新，努力形成“人人都有好想法，个个都出金点子”的创新环境。

篇3：种子执法年如何搞好种子管理工作

1 加强组织领导, 完善落实责任制

加强领导, 是开展好种子执法年活动的保证。各级农业行政主管部门要以高度的政治责任感, 真正担负起规范种子市场秩序的责任。

1.1 成立种子执法年领导班子

一把手亲自抓, 分管领导具体抓, 制定种子执法年活动实施方案, 统一行动, 齐抓共管。

1.2 进一步完善落实目标考核责任制, 把任务和责任分解到有关单位和个人

按照整顿和规范市场经济秩序的统一要求, 实行责任追究制度, 对种子市场监督管理中行动不力、不作为甚至乱作为的, 要追究相关人的责任, 确保执法年各项措施落到实处。

1.3 落实执法经费

要利用这次执法年活动多渠道争取财政支持, 确保活动的顺利开展。

2 加大宣传力度, 努力营造舆论氛围

2.1 进一步加大宣传力度

充分发挥舆论监督和宣传导向作用, 利用电视、广播、网络、报刊等多种途径宣传有关法律法规和种子执法年工作部署和成效, 依法曝光一批坑农害农典型案件, 形成打击制售假劣种子的高压态势。

2.2 广泛开展现场咨询培训活动

充分利用集市、科技文化下乡活动, 积极组织执法人员、专家和农技人员开展现场咨询培训, 积极引导农民正确选购和使用优质良种, 提高广大农民识假辨假和依法维权能力。同时, 要加大对种子生产经营人员的法律法规培训力度, 签订《守法经营承诺书》, 提高他们的法制意识和为农服务意识。

2.3 畅通投诉举报渠道

农业主管部门要主动向社会公开投诉举报电话, 明确专人负责, 依法受理农民的投诉举报。充分发挥“三农”服务热线的作用, 做到“有报必接, 接案必查, 查必到底”, 对举报有功人员实施奖励, 切实维护农民群众的合法权益。

3 加强队伍建设, 提高种子管理水平

3.1 加强种子管理队伍建设

高水平、高素质的种子管理队伍是保证依法治种、依法管理的前提。首先要定岗定编。确保种子管理单位是财政全额供养单位, 彻底解决执法人员的后顾之忧。其次要选好种子管理人员。要选择一批政治思想觉悟较高、业务工作能力强、工作认真负责的同志充实管理队伍。三要加大种子管理人员法律法规和业务知识培训, 提高其综合素质, 并进行考核。

3.2 加强种子执法能力建设

各级财政、农业部门应加大对种子管理的支持力度, 将工作经费纳入财政预算, 多方面争取项目资金, 配套完善种子执法和检验检测设备设施, 增强种子管理的手段和能力, 为社会提供更好的服务。

4 加强制度建设, 促进新品种引进及推广

4.1 建立新品种展示示范制度

开展新品种引进、展示示范工作是促进优质高产高效新品种迅速推广应用的有效途径。结合配套新技术试验, 由市级农业部门组织, 以作物生态区域或县 (区) 为单位开展新品种展示示范。通过展示示范, 了解新品种在本区域或本县 (区) 的生态适应性, 组织农技、种子等相关人员进行现场观摩, 评选出适应性好、产量高、品质优、综合抗性强的优良品种, 并通过新闻媒体、网站等加强宣传, 扩大品种的影响力和知名度。

4.2 建立主要农作物审定品种退出制度

由国家、省级农业主管部门建立主要农作物审定品种退出制度, 将审定年限长、种植面积少、产量低、抗性差、品质一般的品种退出市场, 停止生产经营, 逐步解决当前品种多、乱、杂问题。江苏省已出台了《江苏省主要农作物审定品种退出管理办法》, 省、市、县三级从生产许可上禁止退出品种的生产。同时, 市、县两级加强市场监管, 坚决杜绝已退出品种继续流入市场。

4.3 建立主要农作物主体品种推介制度

按农业生态区域实行主要农作物主体品种推介制度, 能为农民提供客观有效的选种信息, 引导农民应用新品种, 规范种子市场秩序, 突出主推品种, 使综合农艺性状优良的品种迅速推广, 有效遏制种子市场品种多、乱、杂现象, 促进农业增产、增效。江苏省2009年10月出台了《关于开展主要农作物主推品种、主推技术、主推配方肥、主推农药发布工作的意见》, 2010年2月江苏省公布了第一批主推品种110个目录。

5 加强种子监管, 切实维护农民利益

5.1 全面清查种子生产经营主体, 严把准入关

严格按照《中华人民共和国种子法》、农业部2001年第48号令《农作物种子生产经营许可证管理办法》和苏农业[2006]10号《关于进一步加强农作物种子生产经营审批管理工作的通知》文件规定, 重点检查种子生产经营单位的注册资本、技术人员、设施设备、品种权、企业行为等方面, 坚持公开条件、公开程序、认真审核、严格把关的原则, 对所有服务对象一视同仁, 不设双重标准, 不办“人情证”。对不符合相应条件的企业, 要责令限期整改, 逾期不改的要依法处理。对许可证有效期已过或有违法行为的企业, 发证机关要依法注销或吊销其许可证。同时, 要加强对经营不再分装或代销种子的经营户的检查, 进一步完善种子经营备案制度, 严格市场准入。

5.2 加强市场监管, 规范市场秩序

大力开展种子市场专项检查, 坚持标本兼治、着力治本、打防结合、综合治理和属地管理的原则, 加大对重点地区、重点市场、重点企业、主要品种的检查力度。

一是加大市场专项检查力度。在春、秋种子市场旺季, 采取定期与不定期相结合、普查与专项检查相结合的方式, 加强种子包装、标签标志、品种说明、生产经营档案、品种审定及授权情况、转基因品种等的检查。

二是加大种子质量抽检力度。要将种子质量管理关口前移, 严格种子产前、产中、产后的质量控制, 加大对种子市场抽检力度。对质量不合格的种子要立即责令企业停止该品种的销售, 并监督企业召回已销售的种子, 未销售的种子立即封存、转商, 不准流入市场。

三是严格种子广告管理。种子管理部门应加强与工商、宣传部门的沟通与配合, 争取做到种子广告未经种子管理部门审核或备案不得发布, 未经种子管理部门审查或不按审查内容发布种子广告的, 甚至发布虚假广告误导消费者的坚决予以查处。

5.3 加强沟通协作, 严打重处

种子管理部门要加强与工商、质监、公安等部门的沟通协调, 加强信息交流、资源共享, 实行检打联动、上下齐力, 严厉打击种子违法行为, 该罚款的罚款, 该没收的没收, 该吊证的吊销有关证照, 该移交司法机关追究刑事责任的坚决移交司法机关处理, 确保种子市场健康发展, 切实维护广大农民利益。

6 强化服务意识, 提高为农服务水平

种子管理部门在做好种子管理工作的基础上, 要树立和强化为“三农”服务意识。

6.1 做好种子信息服务

及时、全面地发布种子政策法规、种业工作动态、品种审 (认) 定、主推品种、种子生产经营许可证发放、质量监督检验通报、种子供需分析等情况, 确保种子信息的实效性、准确性和实用性。

6.2 大力开展放心种子下乡进村活动

大力推进种子连锁经营, 支持和鼓励有实力、诚实守信的名优种子企业等直接到乡村设立经营网点, 构建新型种子经营网络, 畅通放心种子下乡进村渠道, 努力提高良种覆盖面。

6.3 加大对种子企业的扶持力度

篇4：2023年,执法监察工作

2011年执法检查主要以日常检查、集中检查、督导检查、重点检查、联合检查和专项检查方式进行。4至7月，全市专职执法人员将开展集中执法检查和日常执法检查。对象主要为近年来未进行过执法检查且经济规模较大单位、上年督导发现数据存在问题单位，以及有迟报现象或统计基础工作较差单位。督导检查对象为近年来未进行过执法检查单位，新增单位、上年常规检查立案查处并罚款单位。

在日常执法检查中，将重点加大对统计基础工作的检查力度，检查内容主要包括原始记录及凭证留存情况、统计台账设置情况、统计人员持证上岗情况和数据质量情况。

2011年集中执法检查以互查和区域式集中检查两种形式开展。互查于4～6月在全市范围内开展，城区互查30家单位，远郊区县互查20家单位，计划检查380家。区域式集中检查在7月开展，检查范围分为三个区域，六城区为中心区域，大兴、房山、门头沟、昌平、延庆为西部区域，通州、顺义、平谷、怀柔、密云为东部区域，每个区域检查1周，确定其中2个区县的基层单位开展执法检查。计划检查单位为200家。集中执法检查的后期处理工作由市执法队统一完成。

篇5：2023年,执法监察工作

2023年工作打算

一、2022年工作总结

2022年，某乡在县委、县政府的坚强领导下，抢抓长三角一体化等战略机遇，围绕“一轴一核、两翼腾飞”发展格局和“恋爱小镇”全新定位，凝心聚力，攻坚克难，砥砺奋进。不断夯实思想建设，扎实开展党史学习教育，目前已开展13期集体学习，2次集中研讨，13次主题党课。加强基层组织建设，完成某乡第十五届党委、纪律委员会的换届选举和村“支委”换届选举，全乡集体经济实现跨越式发展，总收入预计在2001万元左右。抓紧抓实政法工作，完成综治中心建设，推进“雪亮工程”，群众安全感满意度综合排名位居全县首位。旅游发展再上台阶，打造乡旅梦工厂、1314观景平台等一批旅游节点，旅游综合年收入破亿元关口，全域旅游基本实现，荣获长白山省首批特色旅游名镇、长白山避暑旅游休闲目的地。

二、2023年工作打算

（一）聚焦“七大行动”，开创旅游发展新起点。

加快推进“七大行动”。按照《某乡旅游产业振兴乡村三年行动计划》，实施项目建设、环境提升、民宿升级、宣传营销、承载力提升、品牌塑造、人才培养等“七大行动”，确保取得实效。

发挥项目带动作用。推进QQ山休闲度假精品民宿社区、金竹坪四级联建及BOX酒店等项目建设，加快九仙尊米斛养生谷后续项目建设，打造中医疗养、健康养老休闲度假胜地。完善基础设施建设。统筹加大对农村道路建设和维护的资金投入力度，谋划视频监控、智慧旅游等工程，推进实施全乡最美环线休闲漫道和夜景提升工程，打造交通便利、风景秀丽的乡村旅游通道。成立乡村旅游联盟。制定统一服务标准，构建紧密型利益共同体。借助“QQ山人家”评定工作，提升农家乐服务水准，打造乡村旅游品牌。

（二）立足资源优势，加快特色农业新发展。

坚持以《某乡农业产业振兴乡村三年行动计划》为行动指南，推动农业产业化、品牌化，促进乡村产业振兴。扩产业链条。发挥农民专业合作社、家庭农场的主力军作用，建设粉丝加工厂、冻库、药材基地、集体茶厂等乡村农业特色产业，延伸农业生产、加工、流通、服务等链条。育产业集群。建立支持大户发展的保障机制，增强大户的辐射带动作用。争取政策支持，鼓励发展中药材储运加工营销业，利用电商平台扩大市场份额。培育家庭农场、专业合作社等新型农业经营主体，推动传统产业转型升级。扩品牌影响。加强对茶叶种植、生产等环节的指导，提升某红茶品质。强化企业品牌意识，扶持企业实施品牌战略，打造某红茶品牌。推进茶旅融合进一步升级，促进茶产品向旅游商品的转换，形成完整产业链，增加茶产品附加值，做大做强茶产业。

（三）全面巩固提升，开启乡村振兴新局面。

重后续扶持。继续对出列村、脱贫人口开展监测，定期核查，及时帮扶，动态清零。持续发展壮大扶贫产业，加强深山区产业发展基础设施建设，促进特色扶贫产业可持续发展。加大对脱贫人口职业技能培训力度，规范管理公益岗位，促进弱劳力、半劳力等家庭就近就地解决就业。加强易地搬迁后续扶持，完善安置区公共服务和配套基础设施，确保搬迁群众稳得住、有就业、能致富。美村容村貌。实施农村人居环境整治建设工程项目、村庄清洁行动项目，推进村庄绿化美化。规范城市管理综合执法体系，进一步抓好违章建筑清理、车辆乱停乱放等专项整治。持续跟进城乡环卫一体化日常管护，完善农村生活垃圾收集转运体系，跟进污水处理设施、雨污水管网、河道整治，建立农村改厕长效管护机制，实现“三分建、七分管”。

（四）突出民生福祉，实现社会事业新突破。

加强就业指导。积极引导灵活就业人员、新业态就业人员与低收入者参保缴费。组织培训、指导和服务，重点引领、扶持协会带头人、农家乐经营业主及其他从业人员解放思想、更新理念，提高经营能力、管理能力和服务能力。加强社会救助。实施最低生活保障动态调整机制，加强低保对象动态管理工作，确保农村低保惠农政策切实发挥作用。加强特困人员供养服务机构建设，完善内部管理，健全服务规范，稳步推进养老服务中心建设，实施敬老院升级改造，改善孤寡老人住宿条件。

篇6：2023年,执法监察工作

组织参加“一师一优课”活动。开展分段研修活动，发挥骨干教师的带头辐射作用，组织学科培训。落实新教材课程更新，完善教学计划。

二、内容与措施

1.认真组织教师参加“一师一优课”活动，召开报名教师会议并进行初级培训，研讨落实上课课题，保质保量完成晒课任务。

2.继续加强以信息技术学科课程资源建设和新教材研究为载体，以信息技术为支撑，完善构建信息技术学科研修一体化网络平台及资源。中心组成员分工，定期研修。

3.加强学习，提高教师科研水平。组织教师和教研组积极申报课题及撰写教育教学论文，学习先进的教学理念，开展校本研修活动，将科研与教研结合起来，以教科研指导信息技术教学。

4.加强调研，提高课堂教学质量。做好常规调研，深入学校多听课、多研讨、多指导、多服务，引导教师改变课堂教学方式，在生本教育理念的指引下，“少教多学”、“先学后教”，发挥学习小组互帮互助作用，提升学生的信息技术素养;加强教研组建设，通过集体备课、二次备课，充分发挥集体力量，提高课堂教学质量。

5.组织组内教师参加20____年____市英语口语听力考试系统操作员的培训工作，使组内每位老师都达到合格操作员的要求。

篇7：街道办2023年工作计

“三结合”工作是计生工作的一大特色，抓紧抓好计生“三结合”工作是实现计生工作“两个转变”的重要措施。街道党工委、办事处高度重视，把“三结合”工作列入重要议事日程，颁发_综合治理责任书。做到党政领导牵头、部门配合、群众参与、综合施治的“三结合”工作机制。街道拟定年内召开2-3次“三结合”部门工作协调会，听取工作汇报，解决计生工作难点问题。村(居)委会、辖区各单位要切实加强对计生“三结合”和“三生”服务工作的领导，建立党政领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门齐抓共管的工作机制。要按照街道党工委、办事处颁发的计生责任目标和“三结合”责任书，进一步明确职责和任务。各部门要制定计生“三结合”工作方案和计生“三户”优惠政策和帮扶措施，做到年初有计划、半年有小结、年终有总结，确保责任明确，人员到位，工作落实，领导小组要定期听取工作汇报，及时研究解决计生工作遇到的困难和问题，加强部门之间的协调及督促工作。

齐抓共管，综合施治。

摸清计生“三户”底子，建立健全计生“三户”档案，分析研究计生“三户”在生产、生活、生育方面的困难，要把农村的二女结扎户、已领取独生子女父母光荣证户及符合政策生育的计生特困户和社区内的下岗、待业人员中的计生“三户”特困户做为帮扶重点。同时，发挥村(居)计生协会会员联系户的作用，组织有一技之长的会员与计生“三户”结对帮扶。各社区居委会和机关企事业单位要为社区和本单位的育龄群众提供“三生”服务，制定方案，建立健全楼(幢)长负责制。使_与社区各项服务紧密结合，促进_工作上新水平。

⒈派出所要把_工作与社会治安综合治理结合起来，加强流动人口的管理，在办理人口迁入和暂住证时，要审验婚育状况证件，并做好审验记录，对无婚育证明的流入人员，发放限期交验通知，督促流入人员办理《流动人口婚育证》。要督促房主、业主与各村(居)签订计生管理合同，协助开展流动人口联网清理。做到档案资料完整。

⒉街道民政办大力宣传_政策、法规。在安排居民最低生活保障和发放救灾救济款时，对计生“三户”的贫困家庭在同等情况下，实行优先安排，并在数额上有所倾斜，把农村符合低保条件的二女结扎户和计生特困户纳入低保范围;并把_宣传服务与开展志愿者服务活动结合起来。

⒊街道企管委要加强企业干部、职工(含流入人员、非公有制企业招聘人员)的_管理。完善表簿卡、双查、四术等常规工作。在同等条件下，优先安排计生“三户”就业(含流入本辖区的计生“三户”)。把人口理论、双基知识等培训与岗位练兵等技术培训相结合，做到档案资料完整。

篇8：2023年,执法监察工作

2月24日, 在四川成都举行了2011年全国兽药监察工作会议。本次会议全面回顾总结了2010年及“十一五”期间全国的兽药监察工作, 并结合当前形势, 研究部署2011年工作, 努力推动兽药监察工作再上新台阶。农业部高鸿宾副部长等领导出席会议并发表重要讲话。

会议还对在2010年度兽药监察工作中成绩突出的先进集体和先进个人进行了表彰。先进集体代表四川、河南、北京等省所围绕兽药质量监督、残留监控、兽用生物制品质量监督、能力验证、质量管理等方面内容进行了一系列交流。[摘编自四川畜牧食品信息网

篇9：2023年,执法监察工作

一、严格执法，认真履行好煤矿安全监察职能。

1、强化煤矿安全监察执法。编制《福建煤监局2007年度煤矿安全监察执法工作计划》，提出了“抓两头带中间，分类指导、整体推进，监察与服务并重”的工作思路，根据煤矿生产的不同季节、水文、气候等特点，按照“重点监察在点、专项监察在线、定期监察在面”的原则，强化“三项监察”。重点监控煤矿事故多发地区、多发矿井和灾害严重矿井，重点监察煤矿水害防治、顶板管理和“一通三防”，抓好节假日、“两会”、“十七大”等党和国家重大政治活动期间的重点监察。全年累计监察138个矿井，发现各类安全隐患810条，下达（制作）各类执法文书417份，责令26家煤矿停止井下作业（施工）、撤出作业人员，对33家煤矿的安全生产违法违规行为进行立案调查，分别作出警告、停产整顿、罚款和暂扣《煤矿安全生产许可证》等行政处罚，累计实施经济处罚130.447万元，收缴率达100 %。对在监察执法中发现的隐患和问题，严格做好后期跟踪检查，整改率为100%。对于煤矿安全生产违法违规行为，均及时立案调查，按照法定程序，全面、客观、公正、详细地查明违法违规事实。2007年查处的26个行政处罚案件中，没有发生一起行政复议和行政诉讼案件，保证了行政执法的及时性和威慑力。我局编写的《依法监察，规范执法，不断提高煤矿安全监察行政执法效能》一文，在10月份全国煤矿安全监察行政执法工作经验交流座谈会上受到充分肯定。

2、严肃煤矿安全事故查处。认真贯彻执行《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》，按照“四不放过”原则，对2007年发生的23起煤矿事故，均严格按照《条例》的规定和要求，依法立案调查，将事故原因分析透彻，准确认定和追究相关单位和人员的责任，指导企业制定针对性强的整改措施；并举一反三，以典型事故为案例，广泛开展安全警示教育，促进区域范围内所有矿井共同整改提高。龙岩永定“10·7”透水事故发生后，丁明干副局长带领事故调查处有关人员在第一时间赶赴现场，全过程指导现场的施救工作。为深刻吸取事故教训，对全省所有煤矿水害问题进行一次全面清理。对2006年发生的43起事故的结案情况、处理落实情况进行跟踪、督促落实，并进行案例整理，编印了2006年福建省煤矿事故案例汇编。对今年已结案的20起事故调查报告及时做出批复，将处理情况向全社会通报，接受全社会的监督。

3、强化部门联合执法。积极协调省经贸委、国土资源厅、工商局等部门，成立经常性协调机构，建立煤矿安全生产许可证颁发、事故调查、煤矿关闭以及隐患排查治理等联合审批、联合调查、联合执法机制。先后5次联合成立检查组，就落实全国、全省安全生产工作会议精神、春节期间煤矿停产检修及节后复工各项准备工作、煤矿整顿关闭、煤炭资源整合、煤矿建设项目执行“三同时”工作情况、隐患排查治理工作情况以及煤矿水害防治工作等开展联合督查，形成了多部门、多层次协作配合、齐抓共管的整体合力。我局监察人员每次深入基层，都会主动联系市、县两级安监部门和煤炭行业管理部门，让基层派人跟随、配合，促进基层真心实意地配合我局抓好日常监管，抓好整改措施的落实。

二、突出重点，有效减少事故并遏制重特大事故发生

1、扎实抓好煤矿水害防治工作。根据工作部署,先后于4、6、9月份专题下发《关于贯彻落实省领导重要批示精神，进一步强化煤矿水害防治工作的紧急通知》、《关于开展煤矿水害防治工作督查的紧急通知》、《关于进一步做好煤矿水害防治的通知》，要求各煤矿企业按照赵铁锤局长视察福建煤矿时提出的水害防治“八有”要求，坚持不懈地抓好水害防治工作。6月份，针对雨季来临，我局与省经贸委等单位成立联合督查组，对龙岩、三明、泉州、南平等地区和福煤集团所属煤矿的水害防治及隐患排查、治理、报告等工作进行专项督查，针对发现的不足和薄弱环节提出具体指导意见，认真落实防范措施。9月份，要求各级煤矿安全监管部门、煤炭行业管理部门和福煤集团把水害隐患排查作为深入开展煤矿安全隐患排查治理专项行动的一项重要内容，再次开展水害隐患排查专项行动，落实防洪防汛防透水各项措施。为深刻吸取永定县“10·7”透水事故死亡5人的教训，我局下发紧急通知并组织有关人员，对全省煤矿水害问题开展一次全面疏理，排查隐患，实施有效的整改；责令永定全县所有煤矿停产整顿，要求水害问题没有解决的矿井，不能复工生产。

2、不断强化顶板事故预防。福建局始终把顶板事故预防作为监察工作的重点之一，监察人员每次下矿，都亲自深入巷道，进入采掘工作面实地检查，对于发现的隐患和问题，能及时整改的当场要求煤矿企业进行整改，一时无法完成的都要指定县煤行办负责督促落实，限期反馈整改情况；对存在重大隐患或整改不到位的，则坚决责令停产整顿。督促煤矿企业健全完善、严格执行企业安全生产规章制度，要求总工程师和煤矿技术负责人、安全员要遵循顶板事故预防的规律特点，建立健全自查自纠制度。坚持以人为本，进一步加大安全培训力度，全年共培训煤矿“三项岗位人员”8249人，有4万多名一线矿工参加安全培训，紧紧依靠人员素质提高促进顶板工作有人管，有办法管，管得住，管得好。

3、深入开展隐患排查治理专项活动。根据国务院关于开展煤矿安全生产隐患排查、报告和治理专项的有关要求，制定实施方案，及时将上级的有关精神和要求传达到基层,对煤矿安全生产隐患排查治理工作做到早部署、早治理。结合每月的监察任务，先后4次派出监察组分赴各地，就地方煤炭行业管理部门和煤矿企业制定实施方案、开展自查自纠和落实隐患整改等进行检查指导。9月份与省经贸委联合成立专项检查组，分赴龙岩、三明、泉州等地，就各级煤炭行业管理部门和煤矿企业自查自纠和隐患整改落实情况进行专项检查。10、11月份，结合国庆和“十七大”期间的安全工作，认真组织“回头看”活动，重点针对国务院督查组在福建督查时提出的问题，督促及时整改；对前一阶段排查治理工作不认真、效果不明显的单位和煤矿企业,要求他们重新“补课”；对已经查出、但尚未彻底治理的重大隐患，逐条落实治理责任、措施、资金、期限和应急预案，提高整改率；对一般性隐患，防止经常反复。据统计，去年6至10月份，全省332家生产矿井、10处基建矿井都认真组织开展了隐患排查治理、自查自改行动，累计自查隐患17600条，整改16882条，整改率95.9%，其中：重大隐患813条，整改率100%；列入治理计划重大隐患7条，安排治理资金112.8万元，目前基本上全部完成整改工作。

三、开拓进取，扎实推进“落实年”、“攻坚年”各项工作

1、坚决完成整顿关闭任务。根据国务院安办的统一部署，积极协调有关部门，分期分批深入基层，逐个市、县（区）做好与党委、政府主要领导的沟通协调，紧紧依靠各级地方党委、政府和基层各部门，按照关闭矿井的标准认真组织实施关闭工作。今年我省按时完成了29家矿井的关闭任务，三年完成关闭小煤矿98家，超额完成10家。7月份，我局专门派出监察人员对已关闭的29对矿井实施抽查，督促地方政府和有关部门建立健全日常巡查制度，落实地方监管责任，严防已关闭矿井“死灰复燃”。龙岩、三明、泉州等地均建立、制订了全市煤矿整顿关闭工作职责、制度及配套扶持、补偿和减免经济政策，组织监督、检查各产煤县（市、区）人民政府煤矿整顿关闭工作任务、目标落实情况。大部分产煤乡镇政府、街道办事处也相应建立了关闭矿井日常巡回检查制度。

2、扎实推动煤炭资源整合工作。主动联系省经贸委和国土厅，共同研究制定煤炭资源整合整体方案，及时出台了《关于煤矿建设项目管理有关事项的通知》、《福建省煤矿建设项目安全设施竣工验收暂行标准》两个配套性文件，简化了资源整合审批程序，大大节约了煤矿企业的工作成本和工作时间，调动了企业主的积极性。上半年，有针对性地选择了永定县、大田县等县市进行试点，积极指导试点县的煤炭资源整合工作。6月份，我局组织监察人员赴龙岩市，向煤炭行业管理部门传达推动煤炭资源整合、解决煤炭资源整合项目矿区范围划定等有关精神。目前，省经贸委已批复的全省62个煤炭资源整合项目正处于立项之中。

3、有效推进煤矿安全质量标准化建设。编印《福建煤监局推动小煤矿加强安全基础管理基本作法和下步工作打算》、《福建省加强煤矿安全基础管理实施意见》。在永定县组织召开全省煤矿安全质量标准化建设及规范煤炭开采秩序现场会。4月初，与省经贸委联合印发了推进煤矿安全质量标准化建设意见和煤矿安全质量标准化考核办法，有力推进全省煤矿安全质量标准化建设活动。目前，全省煤矿安全质量标准化建设工作已取得了初步成效，全省共有56家煤矿企业开展安全质量标准化示范建设，并已基本完成建设工程。

4、全面实施科技兴煤、科技兴安策略。今年共向省科技厅、省发改委等部门提出了《福建省煤矿安全生产监控系统开发研究》等五个煤矿安全科研项目的申报，其中《煤矿风险辩识系统研究与开发》科技计划项目获得省科技厅批准为2007年度省科技计划项目。为推动科技成果转化工作，我局积极向省发改委申请煤矿安全监控系统建设项目，并以福煤集团为试点，研究建设符合福建省情矿情需求的安全监控系统，分批次在各县（市、区）加以推广，最终将建成全省联网，实现监控手段数字化，有效提升煤矿安全管理水平。成立了煤矿安全生产专家组，先后分6批次对全省5个重点产煤县40多家有代表性的矿井进行了技术指导，共发现煤矿安全问题100多个，帮助煤矿企业解决技术难题30多项，提高安全保障能力。

篇10：2023年舞蹈教师工作计划

舞蹈是一门综合性、动态性的艺术.舞蹈教学根据学生身心发展的要求，锻炼学生的身体，发展身体素质，提高学生的动作协调性和动作美，培养学生的情感，对学生进行思想美育，培养学生的礼貌、礼貌、，热爱团体，具有良好的纪律性和团体团结协作的意识.

二、教学设计特点：

小学自主合作舞蹈教学模式是在课外音乐活动中以教师为主导，学生为主体，合作创作为主线，使学生根据自己对音乐的理解和感受，通过小组讨论，以小组间交流的形式，集思广益，共同创造具有鲜明音乐形象的歌曲或音乐的动作和形式，掌握基本舞蹈动作，初步具备感受音乐的能力.使学生在独立愉快的氛围中闻到音乐和动作，闻到歌曲和舞蹈，在“练习”中逐渐感受到音乐语言，掌握“音乐”中的基本知识和技能，在“动作”中发展身体各部位之间的协调.通过热情、主动、自主的合作教学活动，学生的视觉、听觉、皮肤感觉和动作得到充分协调和平衡.这部电影只会有利于培养学生的皮肤感觉运动，达到协调平衡的发展，培养学生对舞蹈的兴趣，进一步增强小组合作意识，促进学生对音乐的感知，培养学生的想象力表达能力和创造力，全面、整体地提高学生的舞蹈艺术素质.

三、舞蹈教案及教材：

1培养学生对音乐舞蹈的兴趣和节奏感.

2.培养学生的敏感性、记忆力、想象力和表达能力.

3.能够将身体动作与音乐相协调，并理解其名称.

4.培养学生与同龄人友好相处、竞争合作的个性.〔1002〕〔1000〕

四、对学习情况的分析：

舞蹈班是一个具有一般舞蹈基础和较差的身体协调和舞蹈表现的初级班.因此，我设计的教学环节主要是首先调动学生的主动性.只有学生首先参与，才能实现教学的有效性.在此基础上，弱化动作知识点，强化舞蹈感受，突出重点.在整个教学过程中，学生以观看、练习、思考和跳跃为主，辅以教师的示范、激励、启发和引导，充分体现学生的主体地位，使学生获得自己的学习经验和技能.

五、教学目标

1.知识和技能：使学生掌握舞蹈的基本姿势和基本动作.

2. 了解舞蹈艺术的基本特征，引导学生对舞蹈艺术产生浓厚兴趣，培养学生对舞蹈艺术的热情.

3. 在介绍古典芭蕾舞和爵士舞的类型后，根据学生的情况总结教学活动，感受舞蹈的魅力，了解舞蹈的发展，提高学生的艺术修养.

4. 跳舞后让眼睛说话，提高学生的自信心.

六、教学重点：

1掌握基本舞蹈训练技能.

2.协调行动.

3.舞蹈的表现力.

七、教学难点：

1眼球运动与舞蹈姿势的协调.