路政执法xx年工作总结

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《路政执法xx年工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：路政执法xx年工作总结

xx路政大队行政执法评议汇报材料

交通运输部行政执法评议考核汇报材料

XXX路政大队 (XXX年XXX月XXX日)

尊敬的各位领导：

为认真贯彻执行交通运输部有关文件精神，按照上级统一部署，XXX积极行动，扎实工作，努力把迎接评议考核各项工作落在实处。现简要汇报如下:

一、大队的机构设置和人员配置

XXX公路全线为平原微丘区、全封闭、全立交、双向四车道高速公路，沥青混凝土路面。全长XXX公里,北起XXX立交，南至XXX，途经XXX等XXX个市XXX个县区。

依据XXX号文件精神，XXX路政大队于XXX年XXX月XXX日成立，是隶属于XXX的正科级事业单位。大队定编XXX人，现在岗XXX人，全部具有大专以上学历，其中党员XXX人，本科及以上学历XXX人。

二、大队路政人员的执法准入管理

大队所有路政人员在上岗前都进行了为期一个月左右的岗前集中学习和培训，内容包括《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政强制法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》等法律法规以及部门规章等，全部通过了交通运输行政执法资格认证考试，持有交通运输行政执法证。

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三、大队的组织建设

大队配备了2名领导班子成员，分工合理。班子成员团结协作、科学决策、勤恳务实，始终把制度建设放在重要位置，不断规范民主管理。班子成员自身严格按照要求，积极参加任职培训，不断提高政治理论水平，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，提升依法行政能力，廉洁执法，服务为民。大队制定了《领导班子集体学习制度》，每季度进行不少于2次的集中学习，学习政策，学习法律，学习上级会议、文件和领导重要讲话精神，学习经验技术，并积极撰写心得体会，巩固学习效果。

四、大队的队伍管理

大队严格实行准军事化管理，认真学习交通运输部《路政文明执法管理工作规范》，成立军事化管理和内务管理领导小组，制定《军事化管理规定》和《内务管理规定》等制度，结合《支队职工体能锻炼达标标准活动实施方案》要求，定期开展军事动作训练，不断提高队员体能素质，规范执法风纪，培养队伍的团队意识和集体意识，增强执行力，树立执法队伍的良好形象。

五、大队的执法工作

大队自成立以来，严守程序、严格管理、文明执法，共办理施工备案XXX起、行政许可XXX起、行政处罚案件XXX起。 在开展执法活动中，坚持做到执法文书填写、案卷制作规范，案卷归档及时，信息报送准确。

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六、大队执行执法案件的办理、审理和监督机制

严格按照XXX要求，规范执法行为，提高办案质量和效率。 坚持重大事件讨论制度和公示制度，大队制作执法案件登记表，详细记录案件调查、处理和审核审批人员，以及最终处理情况。按照《交通行政执法监督规定》，定期对大队行政执法工作开展监督检查。定期向支队上报《重大处罚备案报告表》，主动接受各级交通主管部门的监督。

七、大队的现场执法行为

全体队员严格遵守交通运输部的“七条禁令”和交通运输厅的“安徽省交通行政执法十项禁令”，按照《路政文明执法管理工作规范》要求，现场执法着装统一，执法行为规范，使用文明执法用语。

积极开展法律法规宣传，采取设置咨询台、出动宣传车、散发宣传单等方式，深入高速公路沿线田间地头，使广大人民群众的法制观念明显增强，使沿线政府、单位、部门充分认识到保护高速公路路产，维护高速公路路权的重要性，营造了良好法制氛围。

积极与高速交警、经营公司和相关部门建立联勤、联动、联管机制，实现信息互通，资源共享，及时消除安全隐患，保障群众生命财产安全。

八、大队的人员培训计划

3 随着行政执法和法制化建设进程的不断推进，结合普法工作，大队进一步加大对新颁法律法规和专业知识的学习力度，努力提高全体干部职工依法行政水平。一是坚持培训制度：结合《公路安全保护条例》的学习和《行政强制法》的宣贯，大队相继组织了法律法规的培训，大队全体队员积极学习，乐于奉献，树立爱岗敬业精神，自觉增强法规意识，做到自爱、自重、自律、依法行政，文明执法。二是坚持学习制度：要求全体路政人员参加法律法规的学习，每月不少于2次，每人记录学习笔记，参加考试。

九、大队的勤务巡查制度和训练计划

大队结合实际，制定详细的勤务巡查制度，科学安排执勤人员和执勤时间，定期开展执法人员岗位练兵。2012年至今完成巡查总里程30万余公里;排查安全隐患及清除危险源20余处(次);清理公路用地内种植物60余次，近5000平米;清理桥涵堆积物20余次，近3500平米;制止公路用地及建筑控制区内违法建筑物7处，累计约150平米。

十、大队的行政执法评议考核和行政执法责任制的落实 大队专门成立了考核领导小组，制定工作计划，对大队2012年以来的行政处罚、行政许可案卷，从案件的违法事实、法律依据、办案程序、文书制作、案卷管理等方面进行了认真的评查。通过案卷评查，进一步规范了行政执法行为，切实提高了案件办理质量。

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一、大队的社会监督机制

大队严格按照《政府信息公开受理投诉、举报工作制度》、《交通行政执法监督检查制度》要求，通过公开举报电话并开设群众意见箱，邀请行风监督员，召开行风监督座谈会等形式，依法接受人民群众的监督。大队与安庆市检察院共建廉政防控体系，并建立执法人员每日工作日志，对全体人员进行执法活动为主的全面考核评价。

十二、大队的执法经费保障

大队全部经费来自源于上级拨款，虽然经费较为紧张，但是全体干部职工认真分析形势、共谋发展大计，厉行节约，合理安排，经费基本能够满足日常执法工作需要。

十三、大队的执法装备配备

大队现有巡查车辆6台、便携式称重仪1部、数码摄像机1台、数码相机5台，以及勘验箱、打印机、传真机、对讲机等装备若干，为行政执法工作的开展提供了保障。

十四、大队的基础设施建设

大队进驻之初，条件简陋、整体环境极差、大队全体人员发扬艰苦奋斗的精神，克服经费紧张的困难，自己动手粉刷墙壁、栽花种草、开园修路、搬迁厨房、修建停车场等，设置了统一的路政执法标识，建设了标准的路政执法大厅。目前，执法办公用房、辅助用房及附属设施已满足工作实际需要，整体环境整洁有

5 序，硬件设施完善，服务设施齐全。

XXX路政大队自建队以来就始终坚守“扎根于人民，奉献于社会，服务于发展”的理念，紧紧围绕“保护路产、维护路权、保障畅通”的总体目标，深入践行“微笑服务，温馨交通”活动精神，顽强拼搏、共克时艰，维护了法律尊严和公平正义;今后我们将借交通运输部开展行政执法评议考核的东风，锐意创新、自我加压，为打造一支让领导放心、社会认可、人民满意的交通执法队伍而努力奋斗。

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第二篇：XX公路分局开展创建标准化示范路政执法

单位活动

为了全面提升我局路政工作管理水平，迎接2013全国交通行政执法大检查，按照“形象标识化、业务规范化、管理科技化、队伍标准化、宣传制度化、服务便民化、应急保障化”的总体要求，组织开展“标准化示范路政执法单位”创建活动，认真落实工作措施，加强监督管理，不断提升我局路政执法队伍整体形象和执法管理服务水平。

一是成立创建工作小组，制定了实施方案，召开创建标准化示范路政执法单位动员大会。省局工作小组对分局路政内业进行全面检查，规范业务标准，指导路政内业归档补缺，并在会上提出创建工作要从细节出发，从端正心态出发，杜绝巡查记录“一切正常”的不正常现象。通过动员会，全体路政人员充分了解“标准化示范路政执法单位”创建活动的必要性和重要性，提高认识，明确任务，辩明方向。 二是以人为本，强化培训，全面提高文化、业务素质。聘请了交警人员对路政人员进行队列和指挥手势培训;召开路政人员廉政教育专题会，学习海南直播曝光XX征稽局违规缴费事件，牢筑防腐防线。路政服务大厅以创建“全国青年文明号”活动为载体，坚持“依法行政、热情服务”的宗旨，以“零距离指导、零关系办事、零利益服务”的要求开

展工作，深受广大车主和业务单位的好评。针对路政管理政法律性强的特点，组织工作人员学习《公路法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》等相关法律法规，并组织了专业法律法规和业务知识的培训，使每位工作人员都能准确理解，正确应用，执法水平和业务技能迈上了新台阶。

三是开展“护路风暴”专项治超行动。在省局路政科带队下，联合海头镇政府、交警、交通等部门联合治超。按照目标要求，“治理一批严重超限超载路段”。在海头镇至海头立交段，出动30人次24小时轮班值守，重拳打击超载拉沙车辆。分局派2员路政人员驻点澄迈大唐桥施工现场，严控超载车辆通行桥梁便道，为公路工程项目顺利推进保驾护航。

目前，xx分局创建工作正有条不紊推进的同时，派员到xx等分局学习交流路政管理经验。

第三篇：xx县公路路政管理大队行政执法公示制度

第一条为严格依法行政，确保路政执法公开、公平、公正，规范路政执法人员的执法行为，根据有关法律法规的规定，结合交通行业管理的实际情况，制定本制度。

第二条路政执法工作实行全部公开的原则，接受社会和行政相对人的监督。

第三条路政执法公示的范围：

(一)国家、省、市出台的交通法律、法规、规章及交通规范性文件;

(二)市、区县交通主管部门及其所属的执法单位制定的规范性文件;

(三)应当公布本单位实施行政许可项目名称、依据、实施主体、受理机构、条件、数量、办事程序和实施期限、需要申请人提交材料的目录、申请书文本式样、许可决定、监督部门、投诉渠道、是否收费等;

(四)应当公示收费的依据、收费的标准、收费时间，行政相对人迟交规费应承担的责任;

(五)法律、法规及规章规定的应当公布的其他规定。

第四条国家法律、法规、规章及规范性文件自颁布后30日内应当进行公示。

第五条在其法定的权限范围实施执法公示制度。

第六条在法定权限内制定的规范性文件应当自颁布之日起进行公示。

第七条新设定的行政许可项目自该法律、法规及规章颁布施行之日起，应当按照本办法第三条的规定进行公示。

第八条对修改、废止的法律、法规、规章及规范性文件要及时进行更新。

第九条对申请人申请办理行政许可的有关证照、批准文件应在法律、法规规定的时限内及时进行公示。

第十条行政相对人对本办法规定的公示范围内所有内容都可以进行查阅、复印或下载。相关责任人员应当为查阅提供尽可能的方便。

第十一条办公室人员专门负责公示内容的收集、整理。

第十二条除国家出台的法律、法规和规章及规范性文件外，其他公示内容实行审核制经上级相关部门审核批准后方可进行公示。

以本单位名义制定的规范性文件必须经所属的法制机构审核后由该单位办公会通过并发布。第十三条大队法制室应采取各种方式将本单位的办事地点、投诉网站、电话或咨询电话向社会公布。

第十四条执法公示的形式可采取在办公场所公示栏或触摸屏公示、印制办事指南，也可通过新闻媒体和网站上进行公示等。

第十五条违反上述公示规定所应承担的责任：

(一)国家出台的法律、法规、规章及规范性文件未在规定时间内进行公示的，对责任人员予以警告，并责令写出书面检查。

(二)本单位制定的规范性文件未及时公示，或者对规范性文件制订审核不谨慎，导致与上位

法相抵触，由上级单位予以撤销，并对责任人员予以警告，并责令写出书面检查;再次发生的，

予以通报批评，取消当年评先资格。情节严重的，按照大队《执法过错责任追究制度》有关规定，给予行政处分。

(三)对行政许可事项需公示而未公示的，对责任人员予以警告，并责令写出书面检查;再次发生的，予以通报批评;依照法律、法规规定应当公示而未进行公示的，按照大队《执法过错责任追究制度》有关规定，给予行政处分。

第十六条本制度自2006年4月20日起施行

第四篇：XX年路政人员年终总结

篇一：路政人员年终总结

时光转瞬即逝，紧张、充实的XX年即将过去。在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢!我作为番禺大桥的一名路政稽查员，深感责任重大。一年来的一幕幕在我脑中徘徊。认真思索总结之后便对自己有了客观，真实的评价，为了将本的工作画上圆满的句号，现将本的工作做如下总结。

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

加强理论学习，其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。注重加强对理论知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。

当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。能够主动配合公司领导站长，做好路政稽查工作。

贯彻执行国家有关公路路政管理工作的法律法规规定,提高路政管理水平，认真做好对讲机的使用和交接工作，定时巡查大桥陈附属设施是否完备，发现问题立即向站长报告。认真学习路政征稽的有关政策、法规和处罚尺度，掌握正确指挥车辆的方法，及时截停对公司设施、收费站、收费员等造成危险的车辆，查处违章冲卡车辆。

本人严格遵守番禺大桥有限公司的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名优秀的稽查路政的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

积极实践“让社会更美好”的企业理念，推行一车一礼、微笑服务，用实际行动追求文明、创造文明、享受文明、传播文明。在工作中做到文明用语、礼貌待人、态度热情，为司乘人员提供良好的行车条件。尤其是坚持“服务人民、奉献社会”的宗旨，为群众办好事、办实事;对群众的呼声、疾苦热心帮助，主动为司乘人员排忧解难。改进自身不足，力争把“青年文明号”这个窗口擦得更亮，时时光大“青年文明号”风采。在今后的工作中，我将加倍努力学习各项业务知识，充分发挥自己的特长为公司多作一点贡献，坚决服从领导的指示要求和安排，认真做好自己的本职工作，将工作做的更好。

篇二:路政员工作总结自我鉴定

光阴似箭，日月如梭，紧张、充实的xxx年即将过去。在这一年里，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这一年的学习、工作情况等情况做一总结：

平时注重学习贯彻党的十八大精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高了自己的政治理论水平，加强了政治思想和品德素养。认真学习了中央提出的“构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定”，对和谐社会的建设有了深刻的认识了解，并自身以实际行动投入到和谐社会的建设中。

为了更好地适应工作的新形势要求，体现全面贯彻落实科学发展观的要求，这一年来我还是紧抓业务学习，认真学习了《中华人民共和国公路法》、《行政许可法》、《路政管理规定》等路政管理方面政策法规，向领导前辈们学习他们好的经验，好的方法，进一步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的工作业务是不够的，平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程，在多学习、多接触中提升了自己的业务水平，提高了办事效率，使自己更好地服务社会、服务群众。在日常工作期间，我能严格遵守站上的各项规章制度，认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨，做到礼貌待人、热情服务，耐心细致。根据工作实际情况积极探索治超工作新思路、新做法，提高道路交通安全和通行能力。以上级治超工作部署为工作重点，积极研究科学可行的治理措施。

在实际工作中，自己严格遵守中央、省、市委关于廉政建设等方面的规定，按照“十不准”、“六不准”等的要求，正确对待手中的权力，按法办事，按制度办事，按原则办事，文明服务。坚持树立正确的权力观和科学的发展观，严于律己，公正严明，按照制度和规定，严格对照检查自己的执法行为。

总的来说，这一年，我在各方面得到提高。虽然有一点成绩，但是我也认识到自己存在的有些不足，新的一年来临，与时俱进是我始终所坚持的，我会努力克服缺点不足，响应党和政府的号召，继续努力贯彻落实科学发展观，努力参与和谐社会的建设，切实地服务群众。

第五篇：XX年路政员个人工作总结

路政是交通系统的一支执法队伍，主要负责管理和保护公路路产、实施公路巡查、依照法律法规和规章，制止、查处各种违章利用、侵占、污染损坏和破坏路产的行为等工作。下面是小编整理的XX年路政员个人工作总结范文，希望能为带来帮助! XX年路政员个人工作总结范文一

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

加强理论学习，其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。注重加强对理论知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。

当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。能够主动配合公司领导站长，做好路政稽查工作。

贯彻执行国家有关公路路政管理工作的法律法规规定, 提高路政管理水平，认真做好对讲机的使用和交接工作，定时巡查大桥陈附属设施是否完备，发本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃现问题立即向站长报告。认真学习路政征稽的有关政策、法规和处罚尺度，掌握正确指挥车辆的方法，及时截停对公司设施、收费站、收费员等造成危险的车辆，查处违章冲卡车辆。

本人严格遵守番禺大桥有限公司的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名优秀的稽查路政的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

积极实践“让社会更美好”的企业理念，推行一车一礼、微笑服务，用实际行动追求文明、创造文明、享受文明、传播文明。在工作中做到文明用语、礼貌待人、态度热情，为司乘人员提供良好的行车条件。尤其是坚持“服务人民、奉献社会”的宗旨，为群众办好事、办实事;对群众的呼声、疾苦热心帮助，主动为司乘人员排忧解难。改进自身不足，力争把“青年文明号”这个窗口擦得更亮，时时光大“青年文明号”风采。

在今后的工作中，我将加倍努力学习各项业务知识，充分发挥自己的特长为公司多作一点贡献，坚决服从领导的指示要求和安排，认真做好自己的本职工作，将工作做的更好。 XX年路政员个人工作总结范文二

——夯实基础 务实奉献 积极维护路产权益

自公路通车以来，为了保障辖段的安全畅通，维护好路产路权，在支队的直接领导和关心指导下，全体路政人员“务实奉献，开拓进取”，以保障道路安全畅通、维护路产路权为己任，以饱满的工作热情积极投入到路政管理的各项工作之中，圆满完成了各项管理工作。现将开通以来的各项工作总结如下：

截止11月30日为止，辖段共发生交通事故共45起，造成路产损失35万元，死亡3人，结案42起，收回路产损失赔偿费34万元，结案率、索赔率分别为95%和94%。

1、全力协助，保障了公路的顺利通车。

2、圆满完成了辖段沿线高速公路法律、法规前期宣传工作。受宣传的职能部门12 个、居民 1500户、学校27 所、学生5000人。

3、坚持抓好了队伍建设，确保队伍的战斗力。

4、初步建立起了较为系统、规范的内业各项档案、台帐和记录。

5、有力的维护了路产路权，强行拆除违法标志标牌2处，制止了6起侵权案件的发生。

6、抓好了周边协调工作，初步建立了路、警、地一体化的管理机制。

7、圆满完成了防汛保畅工作任务，确保了辖段内襄荆高速公路汛期的安全畅通。

8、完成了辖段路产的清查工作。

9、积极抓好了养护施工安全监管工作，确保了无一起安全责任事故发生。

(一)加强建设，锤炼过硬的执法队伍。

大队共有八名路政人员，平均年龄24岁，并且大部分路政员刚走出校门，以前也从未从事过执法工作，实际工作经验欠缺，针对这一实际情况，如何迅速锤炼成一支素质全面、经验丰富、作风严谨、纪律严明的执法队伍，成为建队以来的首要任务。对此，我们主要狠抓了以下几方面的工作：

1、狠抓素质建设。半年以来，坚持每天组织路政人员学习高速公路法律法规知识、路政管理业务知识，以及实际操作技能。在思想上，要求全体路政人员做到“不懂不能放过、不熟不能放过、不会不能放过”的“三不放过”原则。在行动上，通过调动每位队员钻业务、勤学技能的自觉性和积极性，在大队里营造起了比、学、赶、超的良好的学习氛围。在行动上在方法上，一是采取了自学与讨论交流相结合的办法，定期组织队员进行心得交流与热点、难点问题的讨论;二是采取了学习与培训、演练相结合的办法，在业务学习的同时，多次自行组织了执法文书规范制作，事故现场处理、照相摄影等业务操作技能的培训，模拟现场进行实战，提高业务的实际操作技能，并积极参与支队组织的业务辅导讲课;三是采取了抽查与考试相结合的办法检验学习的成果，在平时的学习中，随时抽查学习笔记、学习内容，并与10月份自行命题组织了一次业务知识书面测试。通过以上的举措，路政人员的业务素质有了进一步的提高，在支队组织的业务知识书面测试中取得三个大队平均分第一的好成绩。

2、狠抓作风建设。为了培养令行禁止、反应迅速、纪律严明、敢打硬仗的工作作风，我队严格执行《湖北高速公路路政大队一日工作生活制度》，坚持每天的队列会操，严格遵守作息时间，严格执行一日生活、工作流程，为了变被动接受为自觉参与，一方面加强了平时的交心谈心，采取积极引导的方式;另一方面严格于考核挂钩，充分调动竞争意识、危机意识。同时，平时还加强了对快速反应的锻炼。

3、狠抓制度建设。为了尽快实现以机制激励人，以制度管人，以纪律约束人，我队从实际情况出发，按照支队有关管理规定，逐步建立了一些管理制度。为充分调动全体路政人员的工作责任心、积极性和创造性，真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣，制定了《路政支队二大队目标责任制考核办法实施细则》。为了抓好内务管理，制定了《内务管理暂行办法》。