2023年少先队工作思路

2023年少先队工作思路（精选10篇）

篇1：2023年少先队工作思路

1.充分发挥妇女在新农村建设中的积极作用。认真开展“双学双比”活动加大新农村建设,重点加强妇女教育培训工作，开展对妇女实用技术培训。全面提高妇女素质，不断激发她们参与推动经济发展的创造活力。

2.努力促进妇女创业成才。深入推进妇女“巾帼建功”活动，与劳动保障所配合为妇女富余劳动力提供就业创业服务.发展帮助困难妇女儿童的公益事业，引导妇女自谋职业、自主创业、灵活就业，为实现经济社会又好又快发展作出贡献。

3.维护群众合法权益。进一步完善科学有效的妇女儿童权益保障机制，扎实开展“五五”普法宣传，教育引导妇女增强公民意识、强化公民责任，提高妇女依法行使知情权、表达权、监督权的能力，推进男女平等基本国策和妇女的合法权益在各个领域中真正得到落实。

4、继续加强群众来信来访和反家庭暴力工作，切实维护妇女儿童的合法权益。配合有关部门开展扫黄打非、禁毒、防邪工作，加强社会治安综合治理，维护社会稳定。

5、加强未成年人工作。深入开展家庭道德教育宣传实践活动，着力实施家庭教育与性别平等，推广科学家庭教育指导，建设高素质的家庭教育队伍。

6、开展妇女健康关爱行动。一是贫困母亲免费体检。二是抓好艾滋病综合防治对妇女“面对面”宣传教育活动。三是是抓好爱心公益行动。

篇2：2023年少先队工作思路

工作思路

今年以来，全县卫生健康系统坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕县委、县政府工作中心，谋思路、抓重点、强弱项、补短板、提能力，各项卫健重点工作扎实推进。现将有关工作总结如下：

一、2022年重点工作完成情况

（一）坚持常态，慎终如始做好疫情防控工作

积极承接县防控办有关职责，采取“四不两直”方式，暗访督导重点点位1000余个，下发暗访通报22期。全力以赴做好新冠疫苗接种，开放九院和8个街道（镇）社县卫生服务中心(中心卫生院）常规接种点，试运行奥体中心方舱接种点，确定外籍人士和港澳台同胞定点接种机构。截止11月3日，全县3周岁以上人群累计接种第一剂45.83万，第一剂覆盖率96.04%；其中3-11周岁人群第一剂接种7464人，完成率19.38%；18周岁以上接种加强免疫9654人，完成率43.63%。是全市第2个完成18周岁以上第一剂次接种任务和第1个完成18周岁以上全程接种任务的县市县。

（二）做好统筹，提升医疗服务能力

以医共体“一家人、一盘棋”为目标，制定了“集团中药处方共享平台及智慧中药房”方案，整合总院、院县、医药公司、物流链路，通过“中药处方共享”创新中药饮片使用与管理方式，提升中药服务质量和运行效能。姚江中心、孔浦中心初步通过“优质服务基层行”推荐标准省级现场评审，全县推荐标准建设率50%。引进上海名中医、全国名老中医传承工作室指导老师王文健主任医师定期坐诊，打造代谢性疾病中西医结合治疗专科门诊。举行名老中医药专家学术经验继承工作江北站拜师仪式，各社县卫生服务中心（中心卫生院）均能开展中医药适宜技术6类以上，48家社县卫生服务站均能开展适宜技术4类以上。

（三）提质增效，公共卫生惠及更多群众

实施全面三孩政策，连续多年孕产妇死亡率为0。某县每千人拥有婴幼儿照护服务机构托位数达到2.5个，率先提前完成市“幼有善育”各项民生实事工作。通过整合医、教、育资源，建立10个“萌芽小屋”婴幼儿照护成长驿站，为辖县婴幼儿家庭提供家门口的优质养育指导服务。新改建一批具备省级地方标准的母婴室，四五星级母婴室达75%。率先在全市开展老年人防跌倒干预项目，慈湖人家社县创建全国示范性老年友好型社县。积极通过健康教育云平台、《健康我来讲》等新媒体传播，强化新冠肺炎防治、公民健康素养、全民健身等知识的宣传引导，当前开展各类健康服务130余场次，2022全县健康素养水平为37%（粗率）。

（四）加快信息化建设，提升群众就医感受

以医共体信息化建设项目为抓手，智慧健康保障体系建设不断加强，在强化卫生与健康服务决策、深化医药卫生体制改革、推动卫生健康事业发展等方面提供了有效手段，发挥了重要作用。配合完成全省统建的“互联网+医疗健康”公共服务应用建设；依托某云医院平台，推进某市第九医院互联网医院建设；实现检验检查项目全省的互认共享，有效减少了重复检查；推进县域医共体信息化项目建设，目前硬件部分已通过验收，软件部分已经通过初步验收进入试运行，初步支撑起县域医共体业务协同、分级诊疗、县域医疗资源共享、家庭医生签约等服务。

（五）加强综合监管，保障重点场所规范执业

组织开展医疗美容机构专项执法监督检查，严肃查处无美容主诊医师资质开展美容外科手术行为案件3起。高压打击非法行医行为，查处无证行医28起，罚没款金额65万余元，没收药品、医疗器械价值16万元。全覆盖加强对医疗机构疫情防控专项检查，停业整顿医疗机构8家，立案处理38起。协同文广、公安建立网吧禁烟主动巡查机制，采取“白+黑”，错时出动等方式，处罚吸烟者83人，罚款金额为4150元。同步做好游泳场所夏季保健康专项行动、职业卫生宣传指导等工作。

二、存在的困难和问题

随着县域人口增加、人口老龄化加快，统筹疫情常态化防控与卫生健康事业发展任务叠加、双线作战，卫健系统专业人员配备不足、人手紧张问题突显。常态化疫情防控背景下，如何加快卫生健康业务拓展也亟待研究解决。

三、2023年工作重点

一是继续做好常态化新冠疫情防控工作。

进一步落实好“外防输入”防控策略，做好重点人员核酸检测、新冠院感防控及医疗救治，深化“源头查控＋硬核隔离＋精密智控”工作机制，进一步加强发热病人全周期管理、冷链食品溯源追踪、入境人员管控等重点环节，从严从紧从实抓好疫情防控工作。

二是持续推进县域医共体建设。

重点推进医共体（医联体）模式下分级诊疗、现代医院制度、人事岗位管理、人员统筹使用、医保支付方式等集成改革。指导九院参加全国公立医院绩效考核，提高医疗服务质量和效率。积极做好浙江省第四周期医院等级评审自查迎检工作。深化与长三角知名医疗机构建立长期稳定的紧密合作关系，新增合作科室1-2个。推进市第九医院完成胸痛中心、卒中中心创建挂牌工作。

三是继续推进基层卫生工作。

推进基层医疗卫生机构内部绩效考核与标化工作当量法资金分配挂钩，实现机构内部管理精细化、数字化、规范化。以家庭医生签约服务、民生实事工程、基层特色专科、优质服务基层行等工作为抓手，推动基层服务能力提升。通过名中医评选、进修学习、师带徒、名医工作室等途径培养中医药人才。

篇3：江苏联通2015年工作思路

2015年总体工作思路:要继续紧紧围绕提升市场地位总目标, 积极迎接移动互联网时代的挑战, 经营发展必须条块结合, 资源支撑必须滚动配置, 目标考核必须奖罚分明, 体系调整必须全面到位, 努力推动江苏联通发展迈上新台阶。重点工作:

(1) 以效为重, 量增质更增。精耕细作抓好存量经营。效益为先拓展增量市场。一是加快渠道建设, 特别是县乡一级渠道建设。二是聚焦4G终端合约发展, 加大开放和非定制4G终端占比。三是着力提高用户质态, 确保存送产品机卡分离控制在15%以下。四是着力提高营销成本使用效率。强化渗透提升宽带能力。

(2) 围绕客户感知, 深化大服务理念。切实提升服务质量。一是以问题为驱动, 以提升用户感知为目标, 降低用户投申诉。二是继续加强服务渠道向互联网化的转移, 实现降本增效。三是依托“大服务”支撑系统, 以工单为协同手段, 实现一体化运营监控。四是过程与结果并重、评价+KPI+问责并行, 实现各专业线服务能力提升。五是依托大数据模型实施精准VIP维系, VIP收入保有率达到86%。全年节能减排不低于3600万元。

(3) 向改革要动力, 向创新要活力。积极推进激发基层营销单元活力。坚定不移地推进“管理上收, 销售下沉”, 强化条线垂直管理, 真正实现专业化的机构指挥专业化的队伍。积极推进流程的优化再造。

(4) 勇挑重担, 推动集客业务快速增长。承接总部“4+2”重点行业拓展战略, 重点围绕“汽车信息化”、“医疗信息化”、“教育信息化”、“移动互联网”、“物联网”等热点行业, 加强行业生态圈建设, 加快转型业务发展。

(5) 跨界合作, 加快形成新的增长点。持续优化现有重点项目产品, 着力提升用户发展量、应用质态和收入规模。对汽车信息化、医疗信息化等重点行业信息化产品加快行业需求调研、做好整体规划。

(6) 不拘一格, 激发队伍活力。加强员工队伍建设, 加强干部队伍建设。着力在一线培养后备, 以业绩导向和竞争方式选拔后备。

篇4：2006年信息产业工作思路

督促各部门工作，抓好政务公开

办公厅是信息产业部负责日常行政工作和协调、服务各司局的单位。首先会加强对部里2006年重点任务的分解督办，将整个信息产业部今年的17项工作重点归纳为12个方面，分配和督促各个司局完成今年的各项工作。由于2005年中办、国办联合下发了《关于进一步推行政务公开的意见》，信息产业部的政务工作领导小组办公室也设在了办公厅，所以，办公厅今年另外一项工作重点是持续抓政务公开的工作。今年，办公厅将健全政务公开工作制度；拟制定《信息产业部政务公开内容目录》；拟制定《信息产业部政务公开暂行办法》；继续改进政府网站的栏目设置、信息数量及更新周期、行业特色、公众互动、在线办公等项目。

新闻宣传和展览工作一直是办公厅的工作重点。今年，信息产业部单独以部名义主办的全国性展览会有1个，参与主办的有11个，作为指导或支持单位的有4个，如：中国国际通信设备及技术展览会、中国高新技术成果交易会、上海国际工业博览会等。而今年部里最重要的展览工作是组织参与并协助香港筹备世界电信展。

综合规划司司长王建章

做好信息产业“十一五”规划

2006年是“十一五”规划的开局年，所以综合规划司也将在今年做好“十一五”行业规划和专项规划的编制。综合规划司司长王建章说，今年综合规划司将完成信息产业“十一五”行业规划的修改和报批发布，组织全行业开展“十一五”规划宣贯。

另外，综合规划司今年还有5项重点专项工作，包括：国家电子信息产业基地和特色园区的建设，依托基地、园区建设，进一步优化国内产业布局。年内完成首批国家产业基地的滚动调整工作；深入推进数字电视产业相关工作，配合推动接收终端设备、机卡分离标准出台，并做好标准后续产业化推进工作；完成第三代移动通信二期工程的前期组织，力争年内启动；不断提高第三代移动通信的商用化能力；配合部内司局做好2006年度集成电路产业研究开发专项资金指南的制定及项目的评审工作。

“走出去”战略的实施工作也属于规划司的工作范畴。王建章说，今年规划司要积极参与各种形式的国际合作和交流，继续深入开展大湄公河次区域、上合组织的各项工作，为企业开拓国际市场创造条件。做好行业利用外资的工作，引导外资投向集成电路、软件、基础元器件、设备仪器和关键材料等核心基础产业，提高外资利用水平和质量。

政策法规司副司长郭福华

两法两条例，建立法规制定思路

政策法规司是信息产业部研究制定政策法规的部门单位，副司长郭福华介绍了今年政策法规司的工作重点。由于2005年政策法规司研究提出了《电子信息产业法制建设指导意见》，为电子信息产业法制建设提出了较为科学的立法设想，并推出了以两法两条例为架构的制定思路，即《信息产业促进法》、《信息化法》、《软件产业与集成电路产业发展条例》和《信息技术应用促进条例》，今年政法司的工作重点也将围绕这两法两条例的研究、提出、制定工作展开。郭福华说，政策法规司今年要做好《软件与集成电路产业发展条例》起草审查、指导督促和修改完善工作，组织做好相关专题研究和论证工作，做好《软件与集成电路产业发展条例》起草审查、指导督促和修改完善工作，组织做好相关专题研究和论证工作；而对于《信息技术应用促进条例》，重点要做好立项研究和可行性研究，在条件成熟时上报国务院法制办，争取列入国务院2007年立法计划。

除了政策法规的制定工作外，加强对信息产业创新能力建设的研究也是政法司的今年工作重点。由于“自主创新”对于信息产业全行业来说都具有重要的指导意义，今年政法司将对长三角、珠三角、环渤海地区等地区进行深入调研，研究为产业创新能力建设创造良好的政策与法制环境。郭福华说，政法司要多听取地区企业的意见，以典型企业、跨国公司等作为重点，调研以企业为主体的创新机制和创新环境，摸清创新过程中的主要问题和需要解决的政策法规问题。

科学技术司副司长韩俊

围绕自主创新

“技术创新和提高自主创新能力”是今年信息产业工作中的重中之重，科学技术司的工作更是如此。科技司副司长韩俊说，今年科技司将制定和落实支持自主创新的政策，为信息产业技术创新创造环境、提供指导。

今年科技司将集中力量突破核心和关键技术，支持数字电视、半导体照明、汽车计算平台、无线射频识别技术（RFID）、开发应用配套集成电路的研发；引导更多社会资金，加大对以Linux为代表的开放源代码软件的开发和应用；支持新型显示器件的研发和产业化；推动下一代网络、宽带无线移动通信、家庭网络、智能终端、信息技术应用与数字内容等领域技术突破。

为了加快实施标准战略，支撑产业自主创新和发展，配合“电子强国”战略，科技司今年还将支持地方产业和区域经济发展，重点推进粤、港、澳三地快速通关的RFID标准研究和应用。加快推进珠三角音视频产业开发、湖北武汉二维条码产业开发和安徽合肥中文语音识别产业开发与标准研究、制定和应用有机结合、互动发展的试点。

另外，配合一些法案和条例的实施工作，科技司还将配合《电子信息产品污染控制管理办法》的颁布实施，加快电子产品安全、电子信息产品污染控制、电子信息产品关键环保材料、电子信息产业资源节约与综合利用、电子信息产品清洁生产等标准体系的研究，以及相关标准的制定。积极参与《信息网络传播权保护条例》的立法工作，加快推进信息产业知识产权的保护、应用、预警和服务工作。继续推进软件正版化工作，今年的重点是要大力推进企业（包括国有、外商外资、民营企业）的软件正版化工作。

经济体制改革与经济运行司司长周子学

扩大经济调节手段争取国家扶植

经济运行司每年会负责统计我国信息产业各项工作情况。2006年，我国信息产业的调控目标为：工业增加值：11000亿元，同比增长22.17%；销售收入：46600亿元，同比增长21.32%；利税：1850亿元，同比增长6.2%；与国家增长15%的目标一致，不断改善贸易结构。

在这样的调控目标下，今年经运司的工作重点是建立统计法规执行检查制度，健全经济运行统计分析网络系统，提高行业统计分析水平，完善软件统计体系，以游戏软件为突破口，形成软件产品和信息服务的综合统计体系，做好电子信息产品加工贸易单耗标准的制定工作。经运司司长周子学还说，今年，经运司将扩大经济调节手段，加强国家政策扶持。具体说来，经运司将加强与有关部门研究协商，推动国家扩大出口退税率17%的产品范围；研究提出电子信息产业税制改革的建议方案，争取增值税转型率先在产业试点；对大企业研发给予重点扶持，争取国家财政设立专项扶持资金。

电子信息产品管理司副司长肖华

加强产品管理

作为和终端产品关系最为密切的产品司，在2006年的工作中，会继续去年产品司在软件和集成电路行业的推进工作。产品司副司长肖华说，今年，产品司将积极推动《软件产业与集成电路产业促进条例》、《信息技术应用促进条例》的起草工作；进一步完善支持软件产业和集成电路产业的有关政策；研究出台《关于支持电子基础产品发展的政策建议》;推进软件正版化工作和知识产权保护工作；研究拟订有关信息技术产品的政府采购、反信息技术垄断、信息安全产品测评和审定等管理办法，推进《税控收款机产品序列号管理办法》和《电子游戏机产品管理办法》的制定和颁布实施。

而在一些具体的领域，产品司还将推行产用结合，推动信息化重大工程建设。这其中包括：继续支持和推进城市应急联动与社会综合服务系统建设；推进金卡配套产品的研发与产业化，推动IC卡的广泛应用，积极推进电子标签应用示范工程建设；组织好第二代居民身份证芯片模块和读写机具的研发、产业化和应用推广；配合国家税务总局做好“金税三期”的实施工作，做好税控收款机生产企业的资质认定、监管以及产品序列号的分配和管理工作。

无线电管理局副局长谢飞波

加强管理监督

无线电管理局副局长谢飞波说，今年无线电管理局的工作主要集中在下面几个方面：加快无线电管理法制建设，积极推动《无线电管理条例》的修订出台；加强频率和卫星轨道资源的统一规划、合理利用和科学管理，积极进行超宽带（UWB）、宽带无线接入等新技术、新业务频率规划工作；加强无线电技术设施建设，加强无线电监测，维护好空中电波秩序；加强对对讲机、业余电台的管理工作力度；开展水上无线电业务专项整顿，保障重点无线电业务使用安全；加强频率占用费的管理力度等。

人事司副司长王耀光

做好职业培训

由于我国信息产业发展迅速，人才缺口严重，人才出现“断层”、供需不对口的现象，人事司今年将大力发展电子信息产业职业技术教育培训工作。人事司副司长王耀光说，今年，人事司将继续会同教育部、劳动保障部、国防科工委、交通部、卫生部，积极组织实施职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养工程（教职成[2003]5号）；会同教育部、国家发展和改革委员会、科学技术部、人事部、劳动保障部、海关总署、国家税务总局、国家外国专家局，认真落实关于加快软件人才培养的队伍建设的若干意见（教高[2003]10号）；积极配合劳动保障部组织实施的国家高技能人才培训工程，努力加大电子信息产业高技能人才培训项目的实施力度（劳社部发[2003]26号）；密切配合人事部组织实施的专业技术人才知识更新工程，大力开展信息技术领域的专业技术人才知识更新工程（国人部发[2005]73号）等人才认证工作。

信息化推进司司长陈伟

信息化建设新农村

今年，国家信息化领导小组第五次会议通过了《国家信息化发展战略2006-2020》，信息化推进司今年的工作还是集中在信息化发展基础、农村信息化、企业信息化和城市社区信息化的推进工作上。

篇5：2023年少先队工作思路

工作思路

一、2022年科技创新工作总结

2022年是某区科技创新工作的攻坚之年，也是收获之年，全区深入贯彻落实省市决策部署，聚焦科技工作的重点、难点和薄弱点，创造性开展科技创新163攻坚行动，在创新主体培育、创新平台建设、创新生态营造、数字化改革等多个领域取得新突破，高新技术企业数增幅、高新技术产业增加值增速排名全市第1，高层次人才引育实现国家、省市三级全覆盖，成功创建省级可持续发展创新示范区，区域创新指数跃居全市第1，全社会R&D经费投入占GDP比重达到3.46%。

（一）顶层设计谋出新举措。

高质量编制科技创新“十四五”规划，高标准出台加快区域创新发展的实施意见，制定加快区域创新发展的若干政策16条和科技服务8条新政。成立了规模10亿元的产业引导基金，加大财政科技投入力度，科技专项资金实现了翻番以上增长。校准数字化改革跑道，实施的企业新产品研发服务应用列入全省数字化改革重大应用“S1一账本”，成为全省数字经济领域第一批优秀地方特色应用，相关做法得到了市委彭书记的两次批示肯定。

（二）企业培育实现新突破。

实施新一轮科技企业“双倍增”计划，创新编制“科技月历”，高新技术企业数增幅排名全市第1，全区高新技术企业总数突破200家，科技型中小企业超过1200家，入库国家科技型中小企业173家，省级创新型领军培育企业达到5家。开展研发投入提升攻坚行动，有研发投入的规上工业企业达到196家，新增国家级研发机构1家、省级研发机构10家，全区市级以上研发机构达到100家。围绕关键核心领域“卡脖子”技术，梳理编制形成区域技术难题“三”清单150项，市重大科技攻关暨“揭榜挂帅”项目14项。

（三）平台建设展现新跨越。

省级光电新材料省级高新园区提质扩容，由原先3平方公里扩展到35.5平方公里。纵深推进创新“栽树工程”，大连理工大学宁波研究院引进了精细化工国家重点实验室宁波分中心，国家电投氢能研究院研发的氢能车服务于冬奥会和博鳌论坛，国科大宁波生命健康产业研究院、北斗数据中心等平台建设有序推进，目前全区各类研究院已引进人才500余名，硕士及中级职称以上占比达50%以上。3家众创空间升格为省级众创空间，新增数量全市第1，新增区级科技企业孵化器2家、众创空间3家。

（四）创新生态展现新气象。

推进实施各级聚才引智工程，实现了国家、省市人才计划全覆盖。加大科技服务业企业招引力度，建设某科技服务中心，备案公共科技服务机构16家，全年技术交易额突破20亿元。全区15个项目（含高校）获得2022浙江省科学技术奖。持续开展“创新引领

产业赋能”系列活动，打造“科技360服务”2.0版，创建的“科技新链心”成功入选全区十大机关党建品牌。发挥新媒体作用，讲好科技故事，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。

二、2023年工作思路

2023年，我们将以构建涵盖全域全链全要素创新生态系统为总体思路，深度贯彻中央经济工作会议“科技政策要扎实落地”要求，持续推进“科技创新163”攻坚行动，即以数字化改革为引领，迭代实施研发投入提升、科技企业培育提速、创新载体提级、科技合作提能、科技服务业提质、产业融合提效六大举措，形成要素保障更强、科技服务更优、创新生态更美的高能级创新型城区建设推进体系。

2022年，争取研发投入强度达到3.5%以上，高新技术企业总数突破250家，新增科技型中小企业130家，高新技术产业投资增速高于工业投资增速，技术交易额达到21亿元。

（一）建立高效率政策落地机制。

建立有力的科技政策落实机制，制定工作落实方案，确保责任落实到人，保证加快区域创新发展的实施意见、科技创新若干政策16条和科技服务业发展新政8条等一批新政落地生根，全面落实高新技术企业所得税优惠和加计扣除等优惠政策，完善企业研发投入后补助等政策措施。

（二）形成高辨识度数字化改革成果。

以浙里企业新产品研发服务应用开发为抓手，积极推进科技创新领域数字化改革，重塑业务流程，迭代升级企业新产品研发服务平台，实现科技事项“一网通办”、科技服务“一网通享”，系统访问量力争突破万次。同时总结和完善理论成果和制度成果，争取形成可复制可推广的改革成果，努力完成省级试点示范，并在全省推广应用。

（三）建设高能级科创平台。

以打造“北岸滨水创新带”为目标，努力形成高能级创新平台体系。谋划开展国家创新型产业集群试点认定工作，推动区域特色产业培育工作，依托“高性能膜材料制造”等区域特色产业，开展创新型产业集群发展规划等筹备工作。推动省级高新园争先进位，力争排名再提升8-10位。实施“栽树工程”。建设大连理工大学宁波软件园，引进国家、省部级创新平台1个，入驻研究生100人以上。国电投氢能研究院设立氢能产业创新中心和华东氢能产业研发基地，新引进人才50人以上。浙大宁波工研院完成二期建设调整，新引进产业化项目10个以上。推动海智新材料研究院、国科大生命健康研究院等发挥领域优势，赋能新材料、生命健康产业发展。推动形成若干个企业研究院（创新中心）。加快企业工程（技术）中心、企业研究院、技术创新中心等各类企业研发机构扩面提质，充分发挥爱发科真空技术研究院、长阳尖端材料研究院等企业研究院作用，鼓励企业建设国家级、省级企业研发机构，全年新增各类市级以上研发机构15家。

（四）培育高质量创新主体。

以推动传统优势产业智创转型为目标，培育高质量创新型企业梯队。推动创新主体增量提质。实施科技型中小企业成长计划，力争新增科技型中小企业130家以上，评选“北岸新锐”企业20家。继续实施高新技术企业倍增计划，力争总数突破250家，规上工业企业中高新技术企业比重保持全市前列。筛选一批核心技术能力较突出、集成创新能力较强的潜力企业，培育创新型领军企业1-2家。实施企业研发投入提升行动。引导工业和服务业企业提高研发投入水平，力争R&D占GDP比重3.5%以上。完善关键核心技术攻关。迭代更新区域技术难题“三”，滚动编制精准靶向攻关清单，围绕“642”产业，在新材料、新装备、工业互联网等领域实施关键核心技术10项以上。鼓励龙头企业协同产业链上下游企业、研究院所开展联合攻关，以企业出题、科研院所揭榜的形式开展技术攻关。

（五）集聚高水平创新资源。

加快集聚高水平科技创新要素资源，推动可持续发展创新示范区建设，营造全民共建的良好生态。融入重大区域创新战略。主动参与长三角一体化建设，积极参与谋划推进上海科技飞地建设。积极融入杭甬“双城记”科技创新合作，联合推进技术研发合作、创新成果转移转化和重大创新课题。紧密对接甬江科创大走廊和甬江实验室建设，支持产业技术研究院、龙头企业自建或联建甬江实验室分支机构。深化科技创新合作。深化与宁波大学、宁波工程学院等本土高校合作，实现科技资源和创新资源的共建共享。组建专家服务团，开展“百名专家进百企”活动，以市场化机制促动院企、校企科技合作。推进科技成果与技术需求“无缝对接”，举办科技成果推介会、企业需求对接会20场以上，完成技术交易额21亿元。推动科技服务业发展。利用现有楼宇或地块资源谋划打造科技服务业集聚区，加大招引力度，力争新引进优质科技服务业企业20家以上，科技服务业营收增长20%以上。培育支持已备案公共科技服务机构做大做强，力争引进新的高能级机构，新建区级科技服务中心1-2家。

篇6：2023年少先队工作思路

2022年，街道团工委在街道党工委的领导和团区委的指导下，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，不忘跟党初心，牢记青春使命，奋发务实前行，勇于自我革命。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实团的十八大和十八届四中全会部署，积极发扬四知精神，坚持稳中求进工作总基调，服务青少年全面发展，组织动员广大青年建功新时代，争当某建设“重要窗口”的模范生。围绕中心，搭建平台，以更好的姿态配合街道的各项中心工作。现将2022年团工委具体工作总结如下：

一、夯实基础，筑牢基层堡垒

1、推进区域化团建工作。充分借助智慧团建系统，进一步做好基础摸底工作，完善巩固村社团支部28个，新建1个。以街道团工委为核心，以党建带团建为基础，初步形成青春团建工作新格局，依托两新组织党建网格、商业楼宇、行业协会、产业联盟等单位，积极推进两新组织青春支部建设。镇海口腔医院完成建团，达尔机械科技、夏厦齿轮、中鑫毛纺、爱立德、伟峰集团等非公企业不断深化团组织建设，通过产业升级、技术培训、阵地建设、开展志愿服务等各类团组织活动，引导和培养非公企业人才成才、服务企业发展。在已有商圈团建经验基础上，进一步完善青春某·吾悦团建联盟。作为联系商户青年、创业青年、新兴青年等群体的重要平台。充分发挥吾悦商圈的集聚作用，多次开展爱心公益、文化阅读、青年交友、生活服务等多样化的青年服务和青少年教育活动，帮助青年找得到“团组织”，参与的了团的活动、享受的到贴心服务。

2、推进青年之家矩阵全覆盖。青年在哪里，共青团的组织和阵地就在哪里。街道团工委精准化抓好青年需求，因地制宜地打造了星轶影城青年之家、西大河体育公园青年活动中心、某植物园田园花匠青春阵地、青年家中心、社区青少年之家、街道7楼综合体验中心、街道8楼文艺书咖等青春阵地，让青年之家走进社区、商圈、书店、运动场等不同的场所，菜单式青年服务、多元化活动空间，方便青年找得到团的组织，参与团的活动、享受贴心服务，努力影响和凝聚更多优秀青年。

3、加强青年队伍建设。定期召开团干部工作例会，围绕政治思想学习、先进人物事迹分享、团务工作经验共享等主题交流学习，形成了遇事商量、决策参与、工作监督、成效评价的联议机制，从而提高团干部的政治站位和专业素养。此外，面向各个网格的青年群体开展“青听·读书会”活动。在街道党群服务中心、镇海书

城、吾悦广场等地，街道团工委召集各网格、各村社区的青年聚在一起讲述阅读故事、倾听阅读的意义、分享读书带来的快乐和感悟。同时，以“四级青年队伍”构建青年自治支持体系，将服务和青年力量下沉到小区，以小区、社区青年为“亲青小区”主要力量，建立了包含20余名各个领域青年的“青年智囊团”，为锦绣江南等“亲青”试点小区提供公益服务。不断拓宽议事平台，畅通青年方案采集渠道，线下“圆桌说事”与线上“云间说事”并举，组建“青年圆桌会”和“青年微信群”两大青年说事载体，充分利用微信云平台“骆青声”、“微博”、“抖音”等新媒体平台，构建“立体式”覆盖青年24小时的“互动交流圈”，强化信息分享、互动交流、线上培训等功能，为青年提供“无形化”的线上学习和宣传阵地。继续贯彻团中央提出的“1+100”联系青年的工作模式，深入排摸和发掘优秀青年、优秀事迹，继续落实好“村村都有好青年”人才发展计划，同街道组织部门加强沟通，积极推荐各方面表现优秀的团员青年向党组织靠拢，完善团推优入党渠道，同时优秀青年干部中已担任基层党组织一定职务的积极向组织推荐进入基层党组织领导班子。

二、主动作为，助力中心工作

1、逆行而上，展青春担当

2022年伊始，一场突如其来的疫情打乱了人们正常的生活和工作的节奏，为坚决打赢疫情防控阻击战，街道团工委充分发挥共青团的组织优势，积极动员青年干部迅速行动，以实际行动在疫情防控工作中亮身份，树形象，为坚决遏制疫情扩散，共筑战“疫”长城贡献青春力量。积极组织团干部、团员青年走访、慰问援鄂医务人员、一线防疫医务人员家属，为其送去生活物资50余份，为其提供生活上的便利，同时还充分发挥青年干部的优势为其子女送去教育资料、分享学习经验，为战疫一线的人员免除了后顾之忧。在复工和防疫两手抓阶段，在区团委的指导下，制定了“1+2+N”团青结对帮扶小组，共同组成企业复工防疫帮扶小组，以街道团工委为前哨，统筹全区团组织资源，针对企业在复产复工阶段面临的问题，开展好“跑小二”“园小二”助力服务，为企业复工复产跑好腿、办实事。

2、凝聚力量，做好铁军精神接棒人

今年某街道无论是涉拆项目数还是征迁总量都是全区之最，为了更好的推进街道拆迁进程，街道团工委积极为青年干部搭建交流平台，通过经验分享、师徒结对、政策培训等形式培养和发现敢于担当、勇于挑担的优秀青年干部。同时积极鼓励青年干部自我施压，起而行之，走村入户倾听拆迁户诉求、出谋划策化解矛盾，深入拆

迁一线，在拆迁实战中学习、成长、蜕变，在各自的工作组中发挥生力军的作用。

三、扎根一线，争做青年模范生

1、成立青年圆桌会，深度参与基层治理。某街道团工委以小区为单位，在排摸热心公益事业青年的基础上建立小区议事团。议事团坚持党建引领、注重基层组织作用发挥，由“1名党员指导员＋1名村（社区）团干部＋N名各领域青年（治小青）”组成，以本小区实际视角出发，把握主流方向，为小区自治、业委会筹备、村社换届等的热点问题建言献策，发挥青年智慧。

2、打造系列活动，助力某侠IP推广。开展“制福袋、集倡议、寄文明”主题公益活动，打卡文明任务，宣传文明风尚，争做美好某合伙人。开展“青春有爱”主题团建体验课，通过团课分享、主题交流、头脑风暴等形式为街道文明创建凝聚青年智慧，激发创新活力，传递青年力量。发挥青春智慧，组织青年团员自编自导自演拍摄某侠系列创意短视频，助力某侠IP推广，助力文明城市创建。此外，今年以来团工委还在某植物园、党群服务中心、吾悦广场等青春阵地，多次开展公益义卖、换书交友等活动，为促进社会和谐传递青春正能量。

3、每周公益一小时，力行志愿服务计划。某街道团工委围绕文明城市创建要求，积极利用清晨、午休、傍晚、周末等碎片时间，积极投身在文明城市创建的第一线。垃圾分类督导、交通文明宣导、餐桌文明倡导、环境卫生力行，从身边的每一件小事做起，年轻的红色身影为文明城市积累青年人的点滴能量，争当文明城市创建模范生。暑假期间，以村社区、网格青年志愿者为主导，联合某大学等高校青年志愿者，开展“暑期假日课堂”志愿服务活动，通过开设“模拟法庭”、“国学班”、“育儿湾职业体验”、“垃圾分类小达人”等多元化、多样化的课程，丰富青少年的暑期生活，同时也为在校青年大学生提供了社会实践的平台。

4、“青”力“青”为，做好青春守护人。今年正值脱贫攻坚的决胜时刻，在今年的六一节，街道团工委通过“童心同行”青年公益集市，邀请街道青年和青创农场通过爱心义卖的形式，助力脱贫攻坚、关护青少年成长。在迎七一庆祝建党九十九周年活动中，街道青年干部以音乐舞台的形式展示优秀青年的个性风采，强化街道青年的文化自信；以公益捐书义卖形式凝聚街道青年的点滴爱心，努力让贫困地区的儿童走出精神贫困。十月，联合区公安局团委、村社干部一同走访帮扶某部分重点青少年、残疾青少年，代表街道为她们送去关心和爱护，帮助他们树立正确的人生观和价值观。街道团工委通过开展法律维权、心理咨询、义务授课、童心公益等活动，积极帮助外来青少年、重点青少年、残疾青少年等群体健康成长，助力平安镇海的建设。

2023年团工委工作思路

1、深入构建团建联合体，凝聚青年社会组织

坚持党建带团建，在团的思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设和作风建设等方面紧跟党建，推动基层团建纳入党建工作整体部署。根据网格青年的兴趣爱好和现实需求，积极联系、培育各类青年社会组织，在网格内孵化建立若干个以团组织为主导、青年社会组织为主力、各领域青年广泛参与的青年主题性活动圈，实现网格活动“自主设计、自主管理、自主运行”。使单一的团组织、青年组织实现联动，实现团组织、青年组织的强强联合，有效集聚丰富的阵地、人力、物力、信息等资源，形成了一个有机的整体，为全体青年创造了有力的成长环境。

2、深入完善团建品牌，积极拓展青年阵地

加强实体阵地建设，主动寻求社会各方面支持，依托书城、影院、咖啡吧等青年人气集聚的“商业网点”，商会、企业、两新组织等青年人才资源丰富的“企业网点”，通过挂牌、共建的形式建设青春驿站、青年之家，拓展青年身边“有形化”阵地。同时，新时代团建工作也要转变思路，以网络新媒体来作为黏合剂，实现线上宣传与线下活动的结合，使互联网成为团建工作的新阵地。继续完善网络“青年之声”、“骆青声”等新媒体平台，构建“立体式”覆盖青年的24小时“互动交流

圈”，并在此基础上进一步完善信息平台运行机制。通过开展丰富多彩的体验类、教育类、服务类主题团日活动，持续推进基层团建创新，既要“固本强基”，又要“提升活力”，继续深入完善发展一批贴近青年、服务社会、围绕中心的团建活动品牌。

3、不断健全协同机制，加强思想政治引领

通过建立分工协作、定期交流、学习例会等制度，进一步整合资源、促进联动、提升合力。推行团内事务联议制，每月召开区域青年工作例会，形成了遇事商量、决策参与、工作监督、成效评价的联议机制。实行工作项目领办制，将街道团工作以项目的形式交由各成员单位领办。以主题教育为契机，积极开展主题研讨。在街道机关、村社、企业、两新组织等领域青年代表以学原文、读原著、悟原理的形式，组织学习《共产党宣言》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容，并结合实际工作交流学习体会，广泛开展主题团课、交流会、分享会等学习类活动，增强青年干部的政治觉悟，提高政治站位，不断提高青年干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。完善考核评比机制，激发街道团组织做青年工作、为青年服务的积极性，并以此

篇7：2011年少先队工作思路

团结、带领、教育少年儿童在党的领导，在少先队组织的带领下，围绕中心，服务大局，沿着正确的方向前进；始终把少年儿童思想道德教育和民族团结教育摆在首位，不断增强吸引力和凝聚力，以体验教育和实践育人为基本途径，牢牢把握少年儿童的特点和需求，把服务少年儿童全面发展作为少先队工作的根本目标，不断加强少先队自身建设，坚持全团带队和团教协作，把理想信念教育贯穿于少年儿童思想政治教育的全过程，引导少年儿童增强爱国情感，树立远大理想，自觉维护民族团结和祖国统一。切实加强少先队自身建设，不断拓宽少先队的组织覆盖、工作覆盖和活动覆盖，努力建设一支思想政治素质好、业务素质高、心理素质强的少先队工作队伍，不断增强少先队组织的凝聚力、创造力和影响力，更加有效地服务少年儿童。

工作措施

一、发挥少先队组织优势，切实加强少年儿童理想信念教育，争当“四个好少年”

1、认真学习贯彻xx贺信精神，深入开展争当“四个好少年”活动。组织争当“四个好少年”学习讨论，让少先队员原原本本知道争当“四个好少年”的具体内容，了解党、团、队的特殊关系；制订争当“四个好少年”具体计划。围绕争当“四个好少年”的目标，制订符合实际、有针对性的个人计划和少先队集体计划；围绕争当“四个好少年”的标准，开展争当“四个好少年”主题实践活动，踊跃开展主题实践活动；进行争当“四个好少年”大力宣传。全市各级少先队组织要宣传争当“四个好少年”的要求，使全队都动起来；树立争当“四个好少年”先进典型。各少先队组织要分级开展寻找身边的榜样评选活动，结合开展阜康市“十佳少先队员”、“十佳少先队辅导员”、“十佳少先队志愿辅导员”、少先队突出贡献奖和少先队红旗大、中、小队以及红领巾小社团评选表彰，动员少先队员、少先队工作者和社会各界广泛参与，树立争当“四个好少年”活动中涌现出来的先进典型，充分发挥榜样的示范和带动作用。

2、全面推进青少年民族团结教育工程，在体验教育的过程中强化少年儿童的民族团结意识。深入开展民族团结感恩教育。各少先大队要以“三个不忘”（不忘党的恩情，不忘祖国的温暖，不忘各族人民团结奋斗的历程）为主要内容，开展各种主题鲜明，形式多样的活动。让各族少年儿童在活动中学会知恩、感恩，从小树立不忘党的恩情、不忘祖国的温暖、不忘各族人民团结奋斗的坚定思想。积极开展民族团结教育实践活动。各少先大队要深入贯彻落实xx贺信精神，结合争当“四好少年”活动，积极开展民族团结教育竞赛活动，并于“六一”期间举办“庆六一民族团结”系列活动。在活动中培养各族少年儿童从小树立拥护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂的意识，为党和人民的事业培养合格建设者和可靠接班人。

3、深入开展“红领巾心向党”和“祖国发展我成长”主题教育实践活动。广泛征集并展示60年来一代代少先队员、少先队工作者的故事，征集并展示党政领导和社会各界人士关心少先队事业的故事和老照片。动员社会各界人士和单位更加关心少年儿童的健康成长，为基层少先队组织做好事、办实事，特别是以多种形式支持“手拉手红领巾书屋”建设，唤起全社会的“红领巾情结”，优化少先队的工作环境。以“红领巾心向党”和“祖国发展我成长”为主题，以中国特色社会主义理论体系为引领，紧紧抓住纪念“五四”运动和庆祝建党89周年、建队节等等重大节庆日为契机，通过歌咏比赛、读书竞赛、红色之旅、传唱红色经典歌曲等内容丰富、形式多样的体验教育活动，用少年儿童能够理解的语言、喜闻乐见的方式宣传社会主义核心价值体系，培养少先队员的光荣感、使命感和责任感，增进对党和社会主义祖国的朴素感情。

二、坚持“全队抓基层、全队抓落实”，加强少先队基层组织建设，打牢少先队组织基础

4、积极参与“昌吉州少先队辅导员培训讲师团”，根据自治区团队一体化培训工作计划和昌吉州基层少先队培训工作的需要，推荐一批热爱少年儿童、热爱少先队工作、有思想、能力强、经验丰富的优秀辅导员教师加入首届“昌吉州少先队辅导员培训讲师团”，以加强各级少先队辅导员的政治素质和业务素质培养。

5、加强对少先队辅导员的分级培训，制定培训计划，力争在5月底前完成培训工作，采取多种方式加大对基层辅导员和少先队工作者的培训力度，为辅导员和创造良好的进修学习条件。今年市少工委将进一步扩大辅导员培训的覆盖面，在积极组织参加全国、自治区、自治州培训的同时，计划于5月份举办“少先队辅导员培训班”。

6、要继续做好少先队志愿辅导员的聘任工作，发现和选拔社会各个层面的优秀代表和热心少先队、校外教育工作的优秀志愿者充实到志愿辅导员岗位上来，不断巩固和发展志愿辅导员队伍。

7、要组织各级少先队开展少先队辅导员技能比武和经验交流活动，提升辅导员的技能水平要按照《关于加强少先队辅导员队伍建设的意见》要求，做好辅导员的管理工作，明确责任，落实待遇。

8、做好推优入团工作。继续做好推荐优秀少先队员作团的发展对象的工作，巩固少年团校，加强团前教育，切实加强团队衔接。

9、加强宣传工作。认真做好争当“四好少年”的宣传工作。充分运用广播、报刊、网络、手机报、手机短片、公益广告等大众传媒，充分发挥互联网和新媒体作用，通过儿歌、游戏等儿童感兴趣的方式，借助志愿辅导员等社会力量，影响和引导少年儿童。借助主流媒体力量，宣传少先队工作。加强信息化建设，做好信息报送工作。

三、深化品牌活动，进一步提高少年儿童综合素质水平

10、深入开展“雏鹰争章”活动。结合《少先队辅导员工作纲要（试行）》的普及实施，根据《纲要》的分年级内容要求，健全“雏鹰争章”活动体系，结合争当“四好少年”活动安排，进一步规范开展“雏鹰争章”活动。通过印制《雏鹰争章手册》明确争章模式，优化颁章方法，突出护章效果，强化争章过程的体验环节，力争创出好的争章活动品牌，把“雏鹰争章”作为队员素质发展评价体系和激励手段，推动“雏鹰争章”活动的新发展。

11、不断深化创新“手拉手”活动。各少先大队要积极开展以促进各族少年儿童情感融合为目标的手拉手、结对子活动。通过活动，促使各族少年儿童在日常生活和学习中与各族少年儿童互帮互助、互相学习、和睦相处，争当团结友爱的好少年，形成我市各族少年儿童紧密团结的大好局面。继续深入开展城乡儿童“手拉手”活动，进一步探索少先队工作机构、少先队辅导员、中小学校以及少年儿童之间“手拉手”的长效机制。在“城乡儿童手拉手”活动的基础上，积极探索“城市少年儿童与进城务工农民子女手拉手”、“非留守儿童与留守儿童手拉手”等新的活动模式。加强对“手拉手”活动先进典型的宣传和表彰，推进活动深化，强化活动效果。

12、进少年儿童科技教育活动。要广泛开展科普体验活动，注重科学精神的培养和科学意识与态度的确立，为形成科学的行为习惯奠定坚实的基础。要深入实施红领巾科技创新活动，通过开展“五小”（小发现、小问号、小发明、小创造、小论文）评比表彰等科普活动，培养少年儿童的创新精神和实践能力。

13、广泛开展环保“四个一”活动。围绕贯彻落实科学发展观，在少年儿童中广泛开展以“节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电”为主要内容的“四个一”节约资源、“保护母亲河”植绿护绿、绿色环保征文、书信等活动，引导少年儿童从身边做起，从点滴做起，从小牢固树立生态文明意识，养成节约资源的良好行为习惯。

篇8：江苏联通2016年工作思路

一是坚持战略转型不动摇, 在全面深化改革中求发展。要深刻领会国家关于国有企业深化改革的总体要求, 全面加快企业各领域的转型变革, 深入推进组织机构持续优化, 形成充满活力的体制机制, 充分调动员工的积极性和创造性, 不断增强企业的核心竞争力。要紧跟行业发展步伐, 落实好聚焦战略, 集中资源全力加快建设4G网络、升级4G网络, 实现网络覆盖、网络速率双提升, 进一步改善网络体验, 打造4G精品网络。要牢牢把握“网络强国”战略、“互联网+”行动计划和“中国制造2025”等发展机遇, 结合我省实际, 制定落实企业“十三五”发展规划, 努力稳固传统业务发展, 持续深化流量经营, 实现企业在新常态下的可持续增长。要持续加强渠道建设和运营, 通过采取线下连锁零售服务体系、多样化O2O营销等方式, 优化渠道发展布局, 有效提升渠道效能。

二是坚持创新驱动不动摇, 在发挥比较优势上做文章。创新是企业发展的动力, 也是互联网化转型的内在要求, 要加大业务、服务、模式的创新力度, 不断提升增值业务、行业应用和信息化整体解决方案的开发、推广能力, 培育和满足客户全方位的信息需求。要推进移动互联网、云计算、大数据、物联网等信息网络技术的研发与应用, 提升供给能力, 深度服务江苏经济社会发展。要加强市场细分的调查研究, 深挖用户需求, 推出新应用, 提供新服务, 打造具有联通特色的差异化服务优势, 有效培育新的业务增长点。

三是坚持服务宗旨不动摇, 在改善服务质量上下功夫。服务是永恒的主题, 在互联网时代, 优质的服务更是生存之本。要秉承“以客户为中心, 用服务促发展”的服务理念, 主动学习借鉴互联网企业, 强化服务窗口的效能提升, 制定完善客户价值提升计划, 不断健全企业服务规范和服务质量管理体系。要及时回应社会关切, 重点解决流量、资费争议等热点、难点问题, 让客户透明消费、放心消费、满意消费, 构建良好的客户关系。要落实好宽带提速降费要求, 积极参与电信普遍服务补偿机制试点, 加快农村宽带基础设施建设普及和应用。

四是坚持依法经营不动摇, 在维护市场秩序上见实效。电信市场的价值需要各方的共同保护, 一个平稳有序的市场是企业持续发展的土壤。要从维护行业整体利益和长远发展出发, 严格遵守电信行业的各项法律法规和市场规范, 强化自律, 坚持合法经营、理性竞争, 营造和谐发展环境。要抓好市场营销, 特别是规范“校园营销”, 规范业务宣传和推广方式, 杜绝商业诋毁, 避免过度营销, 严禁触犯政策“红线”, 确保市场平稳有序。要注重互利共赢, 增进沟通协调, 避免低水平的“价格战”、“成本战”。要坚持开放合作, 做好与其他运营商和铁塔公司的共建共享工作。要创新模式, 加强与移动转售企业、宽带接入业务开放试点企业的合作, 激发市场活力, 共同做大市场蛋糕。

篇9：2008年贵州老龄工作新思路

会上，郭猛厅长总结了2007年老龄工作情况，对2008年的工作进行了安排和部署；陈如昌副厅长传达了全国老龄办会议的主要精神；铜仁地区老龄办作了经验交流发言；对2007年度省老龄委成员单位和各市州地老龄工作目标考核情况以及省老龄委成员单位优秀联络员进行了通报和表彰。

2008年，贵州省老龄工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大、省委十届二次全会、省十一届人大一次会议和全国老龄办主任会议精神，进一步落实第二次全省老龄工作会议精神，弘扬抗雪凝精神，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，紧紧围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标，树立“情系老龄、关注民生、构建和谐”的工作理念，推进居家养老服务工作，加大维权力度。

围绕上述思路，今年全省老龄工作将努力做好以下几方面的工作：

一、认真贯彻落实省老龄委第八次全体会议精神 各级老龄办和各成员单位要积极贯彻省老龄委第八次全体会议精神，按照会议部署认真开展各项工作。没有召开第二次老龄工作会议的市(州、地)，年内要积极筹备召开会议，统一思想，提高认识，明确任务，狠抓落实。

二、推动建立健全老年社会保障制度 针对老年群体，尤其是城乡贫困、高龄、病残、空巢、失地等老年群体在养老、医疗方面遇到的实际问题，各成员单位要积极开展专题调研，为有关部门建立健全城市居民基本医疗保险、新型农村合作医疗、城乡居民最低生活保障等社会保障制度，提供政策建议和决策依据。

三、进一步加强老年人维权工作 各级老龄办要切实将老年人维权工作落到实处，积极协调有关部门尽快增设维权机构；要加强培训，提高维权工作者的素质和工作水平。针对老年人权益保障需求尤其是农村老年人权益保障状况进行调查研究，为党和政府宏观决策提供依据。多开展涉老法律法规专题讲座。认真做好老年人信访工作。

四、积极开展“居家养老服务”和“爱心护理工程”试点工作 各市(州、地)要普遍开展居家养老服务试点工作。试点工作首先在城市进行，各地要选择、至2个条件比较好的区、街道、社区开展试点工作。在试点工作中要认真贯彻全国下发《关于全面推进居家养老服务工作的意见》，切实加强对居家养老服务试点工作的领导。同时，按照国家“十一五”规划纲要，关于“实施爱心护理工程”的具体要求和省老龄事业发展“十一五”规划安排部署，在贵阳市先行试点，建设一所“爱心护理院”。积极探索解决城市高龄、失能老人长期护理和照料难的问题。

五、切实加强老龄宣传工作 加强同新闻媒体的联系，进一步抓好老龄工作方针、政策和有关法规的宣传，大力宣传老龄工作先进典型、先进经验和敬老、爱老、助老模范事迹，在全社会营造敬老、爱老的良好社会氛围。认真指导老龄报刊征订发行工作，积极组织稿件，精心策划宣传，努力扩大老龄工作的社会影响。今年，全国老龄办将举办首届“中国老年文化艺术节”，各地要结合实际，抓好“多彩贵州，魅力晚晴”首届老年人健身舞蹈大赛，为构建和谐贵州做出积极贡献。

六、开展全省老龄工作先进单位和先进个人评比活动各地各单位要在总结第一轮创建工作经验的基础上，结合实际，按照广泛、深入、持久、规范的原则，创新工作思路和工作方法，加强工作指导和督促检查。

七、深入基层开展调查研究各地要深入研究农村社会建设中出现的新情况，高度关注农村老年人的民生问题。省老龄办今年将重点开展对我省农村留守老人生活状况的调查研究工作，要深入基层摸清留守老人的生活状况，批准影响农村留守老人生活质量的突出问题，解决他们生活中遇到的困难。

八、加强基层老年群众组织建设各地各有关部门要在社区建设的过程中，按照党的十七大关于“重视社会组织建设和管理”的要求，积极培育和发展基层老年群众组织。要为基层老年群众组织开展工作创造条件，充分发挥其在反映老年人诉求、维护老年人合法权益、协助村(居)委会做好老年人工作、开展文体活动等方面的积极作用。有效促进基层老年群众组织实现自我管理、自我服务、自我教育和自我监督。

九、进一步加强自身建设认真学习贯彻党的十七大精神，增强做好老龄工作的责任感和使命感。今年省老龄办将分期分批组织市(州、地)老龄工作干部和成员单位联络员培训班，开展省内省外相结合的学习交流。着力提高干部队伍的综合协调能力、学习研究能力和组织指导工作能力、开拓创新能力，进一步促进机关建设。

此外，继续开展敬老助老主题教育。继续开展“银龄健康助老服务”，深入街道、社区、乡(镇)为老年人办实事。要加强信息化建设和老龄统计工作。继续组织开展省老龄委成员单位和各地老龄办业务目标考核工作。

篇10：2023年少先队工作思路

一、完善制度，做好队伍建设

做好少先队大队建设，今年召开控江初级中学20__年少代会，期望选举产生一批能力强、敢担当、肯实干、勤服务的学生干部队伍，使之成为推进学校团队工作的重要力量和基石，竭力为学生搭建平台，让学生得以在学习之余培养徳、智、体、美、劳各方面的能力，努力实现当家做主，学校主人翁的形象。每月每周定期召开部门例会和共青团组织生活，通过例会小干部们及时反馈总结工作当中遇到的困难，相互交流，相互协作，在实践中积累，在反思中进步。为队干部搭建平台，施展才华的同时，培养他们的语言表达、组织管理、多媒体应用的能力和责任意识。

二、丰富形式，培养爱国主义情怀

进一步健全和完善升旗仪式制度，结合升旗仪式和国旗下讲话，教育学生尊敬国旗，爱护国旗，敬好队礼，培养学生爱国主义思想。通过升旗仪式，使学生明确自己仍存在的行为习惯问题以及通过国旗下讲话提高学生的思想意识。进一步加强文化阵地建设，加大宣传力度，发挥正确舆论的导向作用，努力营造良好的学风校风。根据教育目的、内容、重点的转换，及时地更换宣传栏的内容。充分利用每两周一次周三的红领巾广播时间及时宣传有关教育、文化、体育等方面的新闻，表扬校内好人好事，批评不良现象，弘扬校园正气，构建浓厚的校园文化氛围。结合重大节日开展纪念活动，开展丰富多彩的活动。

三、创造平台，丰富主题活动

依托线上模式，我校开展形式多样的主题活动，让学生在活动中受到教育。少先队工作是学校德育工作的重要载体，是教育学生成长的摇篮。开展丰富多彩的少先队活动，让队员们在活动的氛围中获取知识、感悟“以人为本”的教育理念、发挥自己的特长，做团结、创新、合作的新一代是学校少先队工作的根本出发点。结合实际，适时的、自发的组织各种教育活动，使队员们在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。让学生享受校园生活的无穷乐趣，学有所成，学有所获，收获勇气与活力，学会自信和顽强。

四、加强管理，提升学生管理能力

加强学生的自主管理，凸显学生主人翁的地位。继续加强学生自管会的监督管理能力，配合班主任老师做好日常管理工作，检查学生的学习习惯和行为习惯，及时发现及时教育，用各种方式调动学生积极性及自我管理意识，树立良好的行为习惯之风。认真做好每年的团刊、队刊征集工作，按照团区委、少工委的要求于每学期初计算好刊物的征订数额，供学生干部日常的学习和参考。

开展好每学期末的校优秀少先队员和美德少年的评选工作，同时积极组织学生参与区优秀少先队员和少先队集体的评选工作。