马寨小学学校标准化建设自查自评报告

马寨小学学校标准化建设自查自评报告（精选9篇）

篇1：马寨小学学校标准化建设自查自评报告

马寨小学学校标准化建设自查自评报告

根据中心学校的会议要求，我校根据《颍州区义务教育学校标准化建设达标情况自评表》，对我校办学情况进行了认真细致的检查，现将自查的情况向领导作如下汇报：

一、教学装备

1、活动场地：根据校园设计的标准，学校的运动场地不能满足学生活动的需要，只有篮球场地，无跑道以及其它球类场地。

2、校园绿化：因学校正在施工，绿化带遭到破坏，用于绿化的场地也不多，校园绿化的覆盖率只有15%左右。

3、学校没有任何消防设施设备。

4、学校只有仪器室和图书室，其他如微机室、音乐室、美术室等都没有。仪器室和图书室均为教学楼空闲教室，不符合上级标准，导致仪器、图书无法按要求摆放。但是新的实验室正在装修。

5、信息技术设备，学校各职能部门办公室都有一台电脑，每班配备一台电脑电视一体机。能满足教学需要。

6、学校有图书198800册，生均近3000册，符合标准化学校要求。体育器材、美术器材、音乐器材达标，二、学校建设

1、学生。我校现有学生678多人，分15个教学班，平均每班45人，规模适度，班额符合国家和省规定标准。

2、设施。本校有教学楼一座，辅助教学用房平房15间，基本满足教学工作要求，且新的学生宿舍楼、食堂正在建设，学校用房可以达到标准化要求。厕所为水冲式标准厕所，食堂暂时有些简陋，但基本能满足学生就餐需要。

3、学校能根据目前实际情况，因陋就简落实运动场地和设施，以保证教学正常进行。

三、师资配备

1、校长学历、资历均符合任职资格条件，且参加过校长专业培训。

2、学校为公办学校，由教育行政部门归口管理。

3、教师53人均为在编教师，大部分为专科以上学历，部分老教师中专学历，符合小学教师任职标准。

4、学校教师年龄结构合理，学科教师齐全，完全能满足开齐开足课程的需要。

四、学校管理

1、学校有健全的图书、仪器、器材管理制度，有使用记录，设备仪器管理良好，因场地太小缘故，图书仪器器材使用率不高，影响效益发挥。

2、学校能严格按照规定设置课程科目，适度布置作业，做到切实减轻学生的课业负担。

3、学校能面向全体学生全面实施素质教育，以人为本，因材施教，不断提高教育教学质量，促进学生的全面发展。学生的学业成绩合格率达90%以上。

4、服务区内的群众对学校基本满意，适龄儿童入学率100%，没有一个学生因贫困而失学。

5、学校有健全的规范办学行为、财务管理、环境卫生、教师考勤等方面的制度，能保证教育教学工作在法制规范下有序运行。

6、学校财务管理制度规范，执行严格，符合标准化要求。

7、学校有常规化的环境卫生管理制度，而且执行情况良好，能使

校园经常保持清洁卫生。

以上是学校领导对学校标准化建设的自查情况。有些问题正在解决，有些问题（体育场地）有待解决，我们相信在上级领导的支持下，学校的标准化建设一定能够达标。

马寨乡中心小学

2013.04.8

马寨小学学校标准化建设自查

自评报告

颍州区马寨乡中心小学

2013-4-8

篇2：马寨小学学校标准化建设自查自评报告

据中心学校的会议要求，学校对标准化建设工作进行料全面的自查。对照上面的标准现将自查的情况向领导作如下汇报：

一、校园布局、设置和规划

学校现有师生220多人，教学楼、宿舍楼各一幢，校园布局设置总体合理。有运动场、围墙、升旗台。但运动场没有任何体育设置，占地面积与办学条件不适应，没有达到每生32平方米的要求。

二、办学条件

1、活动场地：根据校园设计的标准，学校的运动场地不能满足学生活动的需要，无跑道以及任何球类场地。

2、校园绿化：由于校园面积没有达标，用于绿化的场地就更少了，校园绿化的覆盖率只有15%左右。

3、学校没有任何消防设施设备。

4、学校只有仪器室和图书室，其他如微机室、音乐室、美术室等都没有。仪器室和图书室均为1997年普九是所配，至今没有添置过新东西，老化、破损很严重。

5、食宿条件就更差，学校没有工友，教师的生活有教师自己轮流值日。

6、信息技术设备，学校只有一台电脑，还是2005年远程教育国家配备的，其他的什么也没有。

三、师资队伍

1、根据标准化学校的要求，我校教师严重缺乏，特别音体美教师

一个也没有。全校17名教师中有6名支教老师，在本校教师中57岁以上的就有5人，平均年龄在50岁以上。

2、教师队伍不稳定，由于支教的老师太多，队伍就不稳定，村领导、群众意见非常大。

四、行为规范

1、学校能严格按照规定设置课程科目，按规定保证学生的睡眠，适度布置作业，做到切实减轻学生的课业负担。

2、学校能面向全体学生全面实施素质教育，以人为本，因材施教，不断提高教育教学质量，促进学生的全面发展。学生的学业成绩合格率达90%以上。

3、服务内的群众对学校基本满意，适龄儿童入学率大100%，没有一个学生因贫困而失学。

以上是学校领导对学校标准化建设的自查情况。望领导能帮我们解决我校存在的一些实际问题。我们将表示衷心的感谢。

新进小学

篇3：马寨小学学校标准化建设自查自评报告

为了全面了解我市校本课程建设的基本情况, 更好地探索提升课程品质的路径和切入点, 历时一年半, 我们以网络问卷和实地调研相结合的形式, 完成了对我市十三个区县的全口径调研, 其中包括小学305所、初中170所、高中45所。

一、沈阳市校本课程发展的基本情况

(一) 发展优势

通过实地感受和数据分析, 我们有一个总体判断, 那就是“沈阳校本课程建设远比想象中好!”这不仅归因于名校的示范引领, 一些非名校的探索也令人惊艳振奋, 部分农村学校的实践比城区更接地气, 很多学校的探索亮点频现等等。具体归纳为三方面的优势:

1. 两极创生的研发起点

沈阳市的校本课程建设发轫于课程改革之初, 其目的无疑染有功利色彩:有的学校为了完成控辍目标而开展吸引学生的文体课外活动, 有的学校为了获得资金支持而引进项目开设课程, 有的学校为了招生优势而刻意凸显学校办学特色, 还有的学校为了应对高考加分而开设相应课程。凡此种种, 不胜枚举。这些朴素的开设校本课程的理由, 本身无可厚非, 因为正是这些看似肤浅的理由, 点燃了沈阳市校本课程建设的星星之火。课程建设发端的另一原因我们理解为内力生发, 有一部分远见卓识的校长, 凭借敏锐的教育触觉和课程情怀, 主动从办学理念、育人目标、校园文化和学生需求等角度研发本校的校本课程, 并融入学校课程的整体架构。

2. 异彩纷呈的课程样貌

沈阳作为中国东北的经济、文化、交通和商贸中心, 历史传统悠久, 人文基础丰厚。区域特点决定了我们的校本课程内容上兼容并蓄, 形式上异彩纷呈。

从课程内容上看, 我们的民族特色课程特质鲜明, 蒲河满族学校的《满语课程》、朝鲜族小学的《朝鲜族前辈的生活故事分析》和黄家锡伯族学校的《射箭》等课程都促进了民族文化的延续和传承。还有传统文化课程, 如《国学》《楹联创作》《书法》等底蕴深厚、各具特色。我市以社区资源为开发背景的区域优势课程独具魅力, 如铁西老工业基地一些学校的科技、工业类课程, 皇姑区航空第一小学依托沈飞集团研发的航模课程;法库县开设的农民画、山水画、石头画等诸多妙趣横生的乡土课程。

从课程发展上看, 我们的基层学校一直在进行着积极探索和不懈地努力。浑南二小用七年时间完成了由“形体课”到“七彩课程体系”的建构, 实现了科目—课程群—课程体系的进阶;东北育才学校全方位打造的“360度课程体系”, 聚焦学生领袖素质培养;辽中县牛心坨九年一贯制学校坚持固定时间开展学校课程, 扎实地在做着“有益学生成长的事”。这些尝试, 是艰辛的探索, 是成功的硕果, 更是对未来的信心。

3. 强大野蛮的自生能力

这里野蛮不是贬义词, 更多程度上是用以来形容其强大的生命力!这种自生能力来自于三方力量:

一是校长高位引领。在调研过程中, 我们惊喜地发现, 很多一把校长主抓课程, 并以相当的精力带领教师团队深入研究、积极探索。不管是市内还是郊县, 都有一批课程理念先进、勇于突破常规、不断反思改进、重视学生能力培养的校长。

二是教师保有热情。实地调研中, 我们更发现了一大批有热情、肯奉献、有灵气的优秀教师。如大东区一零七中学的王昊老师, 自带摄像设备骑行川藏线二十余天, 实地录像, 设计课程, 并基于此研发了深受学生欢迎的校本课程———《川藏骑遇记》;又如沈北蒲河满族学校的教师们基于地域特色, 向原野、向乡村寻觅教学资源, 大到石磨、石槽、小到树根、石块, 所到之处, 能捡的捡, 能挖的挖, 凡是能带走的, “统统地带回来研究研究”, 由此成就了深受欢迎的乡土课程。我们发现很多教师常常都是利用业余时间为孩子们准备校本课程, 甚至还有一些老师自出经费来采购资源和参加培训。

三是学生迫切需求。课程的建设是基于学生发展的, 无法满足学生需求的课程就不是好课程。在我们调研的课堂中, 看到的是学生渴望的眼神、踊跃地参与、快乐的状态。一些学校设置了选课环节, 一开始很多课程便被抢空, 甚至有些学生因为选不到某门课程而失落很久。

(二) 存在问题

1. 校本课程发展不平衡

从实地调研来看, 沈阳市部分学校的校本课程建设已经走在辽宁省乃至全国的前列。但是, 在推动全市校本课程平衡发展的问题上, 仍需付出较大的努力。

表现之一是发育阶段不平衡。曾有专家形象地将校本课程的发育分成三个阶段, 即“口袋课程”阶段、“生命大爆发”阶段和“自然选择”阶段。顾名思义, 即从随意、独家的教师口袋里的课程到万舸争流、数量众多的爆发再到由数量追求到质量取胜, 相对稳定的课程建设阶段。我市处于这三个阶段的学校都有, 有些学校理念先进、体系完善, 可供选择的课程种类丰富, 质量较高;有些学校还只是处于起步阶段, 一味追求数量;另有不占少数的学校仍处于口袋阶段, 更有7%的学校还没有开设校本课程。

表现之二是学段发展不平衡。在开设数量上, 高中开设5门以上比例最高 (64.44%) , 初中、小学分别为16.47%和15.31%。而且, 小学由于没有升学压力, 在校本课程实施方面做得相对较好, 高中和初中受考试评价的影响, 相对逊色很多。但详细分析开设门类则发现高中虽然开设5门以上比例最高, 课程丰富性却没有初中、小学好。由于高考的影响因素, 高中校本课程开设更多的是学科拓展类。小学与初中校本课程开设类别相对丰富, 比如身心健康类课程、励志类课程、科技类课程、创新探究类课程等等。

表现之三是课程环节建设不平衡。从建设的一般环节来看, 最好的为研发环节, 其次为实施环节, 最差为评价环节。在调研中, 针对“是否制定足够的校本课程的评价方法”一题中, 小、初、高选择“没有制定足够的评价方法”均超过60%。评价环节已经成为绝大多数学校课程建设的难点和软肋, 直接影响了校本课程的可持续性发展。

2. 校本课程建设逻辑缺失

表现之一是研发的逻辑起点混沌。从单一的国家课程到三级课程体系的落实, 其根本目的是为了更加凸现“以学生为本”的课程理念。因此, 促进每一位学生的全面而富有个性地发展, 是校本课程建设的首要目标和价值取向。在访谈中, 我们发现有些学校并没有理解到这一点。刚才说到, 仍有7%的学校没有开设校本课程, 仍有不占少数的学校认为校本课程最重要的作用是“打造学校特色”和“促进教师专业成长”, 而不是“发展学生个性特长”。其中有些虽然已经认识到校本课程的主要作用是促进学生发展, 但开发课程时考虑更多的依然是形成学校的特色品牌。而且我们发现, 绝大多数学校在研发前, 根本就没有对学生的课程需求进行调查和回应。

表现之二是课程建设缺乏系统思考。主要的表现就是学校课程规划逻辑较差, 大多数学校没有整体规划, 更没有在办学理念和培养目标下, 具体设计自己的课程理念。课程开发随意性强。大部分学校的课程建设只是一门一门校本课程的累加, 处于“事件”状态, 没有形成“面”和“群”的气候。还有很多学校的课程之间互相没有关联, 即使有, 也是表面的关联, 而不是内在实质的关联。所以也就无法实现研发、实施与评价的“连结”与“贯通”。

3. 校本课程管理差强人意

我市以往的校本课程建设中, 市区两级顶层设计的意识比较弱:市级层面缺少更具体、更具指导性的政策引导和更深入、更具操作性的专业引领;区级层面则大多缺乏区域校本课程建设的整体规划。校本课程在各类检查和督导中所起的作用更多的是锦上添花, 对于实际开没开、是否规范有序、是否回应素质提升则没有更精准的评价。

二、推进沈阳市校本课程建设的对策

基于我们以上的研究和沈阳目前校本课程发展的特点, 接下来的工作建议应在以下两个方面着力。

(一) 基于课程本身的策略 (校内应发生的改变)

基于课程本身的策略就是坚持“赋权”原则, 在市级引领、区县统筹的前提下, 进一步强化学生、教师和学校更多的课程权力。

指向学生要重视三个关注:关注学生的课程需求, 推进课程民主研发, 实现“人生需要什么, 我们就教什么”的课程观;关注学生身心成长规律, 推进课程动态演变, 建立“课程发育与学生成长相匹配”的发展理念;关注学生核心素养培养, 重视课程集群建设, 立体全面对接学生发展需求。

面向教师:要给予教师充分的课程话语权, 加大校长课程领导力、教师的课程研发执行能力的培训, 释放教师课程自主内驱力, 打造教师专业成长全新增长点。

学校自身:对学生的课程需求进行系统调查, 并给与恰当地回应;设计科学的课程规划, 系统思考、构建课程框架;建立完善的课程管理制度, 从开发的审议、实施的考核、评价的跟进上全面管理。

(二) 基于指导的达成路径 (校外应给予的支持)

一方面是多方力量明晰责权, 多维推动。

学校课程建设愿景的实现, 必须坚持行政与业务双轨并行, 市区校三位一体, 多维推动。

教育行政应考虑在区域规划、政策引导、资金倾斜、资源支持等方面给与学校指导与保障。借鉴国内先行地区的经验, 建议加强顶层设计, 出台“学校课程建设指导意见”, 推动校本课程科学有序发展。

教科研机构则应在实践和理论两个层面加大对校本课程建设的专题研究和专业引领:梳理相关理论, 总结典型经验, 推广成功范式, 组织专题培训, 建立校本课程“备案制度”……促进校本课程整体品质的提升。

另一方面是各种资源互利创生, 协同创新。

依托智慧教育, 建立区域校本课程共享平台。既包括原创校本课程的在线共享, 也包括成熟在线课程的校本化引进。为区域内不同类型不同层次学校创设资源共享、师资互通、智慧众筹的平台。

市区校展开联动, 建立校本课程研究联盟。通过联盟的实践, 培育沈阳市校本课程研究实践的种子, 为学校搭建更为广阔的发展、交流与学习的平台。

借助社会专业力量, 创新校本课程研发机制。从校本课程品质的角度来讲, 我们的课程还应该进一步做好社会的专业力量、专业资源和专业课程的引进, 提升中小学校校本课程建设的开放度和专业水平。

篇4：马寨小学学校标准化建设自查自评报告

关键词：中小学校； 标准化建设；调查

一、引言

本次调研的目的是通过问卷调查和深度访谈等方式，了解重庆地区在中小学标准化建设方面的实施现状，以发现问题，提出改进策略。为了提高调研的科学性，调查对象包括学校、校长（或主管标准化建设的副校长、后勤主任等）、普通教师多个层面。

二、调查对象及方法

（一）调查对象

本次调查选取重庆市九龙坡区和万盛经开区，以中小学校教师为主要调查对象。调查共发放问卷150份，回收135份，回收率为90.0%。其中129份为有效问卷，有效回收率为95.6%。

（二）调查方法

1.问卷调查法：本研究采取《中国义务教育发展报告》课题组问卷《“城乡统筹背景下中小学标准化建设研究”调查问卷》。利用学校工作会议或会后休息时间，集体施测，问卷当场回收。2.访谈法：对调查学校的校长或主管学校标准化建设的副校长、后勤主任等领导进行访谈。访谈时录音，调查结束后对文本进行整理分析。3.文献法：通过学校相关领导，查阅学校标准化建设的数据报表及文件。调查结束后对数据报表进行整理和深入分析。

三、调查结果与分析

（一）教师对标准化建设的基本认识

中小学校标准化建设是一项什么样的工程，它的内容应包括哪些，不同的人会给出不同的答案，而教师的想法通过我们的调查有所体现。根据调查可以看出，教师对学校标准化建设应包含的内容想法不一，这充分反映出目前教师对学校标准化建设认识方面的不足。有92.6%的教师认为标准化建设内容应包括校舍及基础设施、教学设施的建设，但是，选择师资队伍和课程建设选项的人数大大减少，只有33.3%。分析原因，可能是教师对标准化建设的认识，只停留在硬件的标准化建设方面，没有全面、正确地认识学校标准化建设的内容，更未能理解学校标准化建设的内涵。

学校标准化建设作为促进教育公平的重要举措，应当得到学校及教师的认识和关注。但实际上，只有学校领导及少数教师对标准化建设比较了解，许多教师对此都不了解。这反映出标准化建设的宣传力度不够，其实施也没有达到深入人心的效果。

（二）教师对标准化建设的基本态度

1.满意与否。超过57.4%的教师对标准化建设感到满意或者比较满意，这反映出在教师心目中，重庆市实施的标准化建设在近几年取得了较好的成效。有8.6%的教师较为不满意或不满意，说明标准化建设还并未取得绝大多数教师的认可，还需要进一步加强建设。

2.教师眼中标准化建设的作用。中小学标准化建设是在城乡统筹背景之下提出的，旨在缩小城乡教育差距，实现教育公平。城乡中小学标准化建设的实施具有多方面的作用，从最基本的校舍建设到师资队伍的优化，从课程的改革建设到教育的均衡发展，都需要依靠标准化建设的实施。标准化建设的作用毋庸置疑，本次调查主要了解教师认为标准化建设在改善办学条件、提高办学质量、增加社会效益三方面具体有哪些作用，或者实现这些作用的具体路径有哪些。

根据调查结果我们可以看出，多数教师认为标准化建设的作用是多方面的，包括改善办学条件、提升办学质量、创建优质学校、缩小城乡办学差距，另外，还包括“社会对学校教育更满意”等社会效益。

（三）硬件设施的配备和使用

中小学的硬件建设，是标准化建设深入实施的必要前提和有效保障，因此某种程度上说，硬件建设是中小学标准化建设的首要任务。此次调查，我们主要关注了学校实验室、音体美等六大功能室、各种教学设施和仪器的配备和使用情况。

在硬件配备达标方面，按标准配备或超标配备的总和未达到50%。“数量不足但类型齐全”或“数量足但类型不齐”的比例均较大，两项之和超过45%。相比较而言，各种硬件设施或设备“数量足但类型不齐”的比例均高于“数量不足但类型齐全”的比例。由此可以看出，硬件设施或设备方面，类型不足的问题比数量不足的问题更大。

在硬件的使用率方面，实验室和功能室的使用率“高”及“较高”的比例总和均在40%以下，多媒体教室、班班通等教学设施的使用率“高”及“较高”的比例总和亦不足50%。这说明，硬件设备或设施的使用率不高，未能达到充分利用的效果。分别来看，实验室和功能室的使用率明显低于多媒体教室、班班通等教学设施的使用率。

（四）教师队伍建设

但是，要想让学校标准化建设的初衷最终实现，师资队伍的建设是更加重要的一项工作。调查显示，在标准化建设背景下，有28%的教师认为学校教师数量不足甚至严重缺编。在教师队伍方面，除了数量不足，队伍结构不尽合理也是一个突出问题。教师队伍的结构，包括年龄结构、性别结构、学历结构、学科结构、职称结构等等，每一个方面对教学的有效开展都具有重要影响。所以，教师队伍的建设需要从多方面进行调整和优化。

（五）教师认为标准化建设中存在的问题

当问及“您认为当前学校标准化建设存在的主要问题是（ ）”这一问题时，教师的选择向我们展示了他们眼中的标准化建设中的问题。

在学校标准化建设过程中的主要问题中，有一项是关于标准化建设本身的体系，有3项是和政府或地方的行政或服务问题直接相关，而学校本身的建设和发展方面造成的问题也有。被圈选最多的项目是“建设经费投入不足”，有68.8%的教师选择。这说明在教师们普遍看来，建设经费投入不足，是标准化建设中存在的主要问题之一。其次，有62.5%的教师认为“政府统筹力度不够”，有61.9%的教师认为“教育资源整合不够”。后一项“资源整合”的主体应为政府或教育行政主管部门，换个角度看，教育资源也应属于政府统筹的范围。所以教师认为，标准化建设中的主要问题很大程度上来自于政府。

四、结語

篇5：学校标准化建设自查自评报告

铜陵市映湖小学积极贯彻党的教育方针，推行“阳光六年，相约成长”办学理念，以开展“尊重的教育”为抓手，坚持德育为首，以人为本，不断优化育人环境，加大力度，改善办学条件，促进了学校的标准化建设，夯实了学校发展内涵。日前，我校结合区教体局的要求，成立了有校长、中层领导和骨干教师参加的自查自评领导小组，紧密结合《安徽省义务教育学校标准化建设考评细则》，在全面总结办学以来的经验基础上，逐条对照，进行了全方位的自查，认为我校已具备标准化小学的条件，符合验收要求。现将自查自评结果汇报如下：

一、学校基本情况。

映湖小学建校于2007年9月，为小区建设配套工程学校。坐落在长江南岸，风景秀丽的田径湖畔。学校服务于周边春江花月、托莱多、映湖山庄、锦湖园、园林新村2万余人口，规划中的沿河路与白云路环绕校园周边，交通便捷。学校在上级党委、政府和教育主管部门的正确领导和大力支持下，学校环境整洁优雅，各项硬件设施先进现代，办学水平不断提高，“尊重的教育”特色显现。办学四年过来，学校先后获得：“安徽省数字化校园优秀学校”、“安徽省卫生先进单位”、“铜陵市语言文字规范化示范学校”、“铜陵市平安校园”、“铜陵市五好关工委”、“铜陵市家教名校”、“铜官山区文明单位”、“铜官山区平安单位”、“铜官山区教体局安全目标考核优秀单位”等荣誉称号。学校教学质量上乘，学生参加各类比赛成绩优秀，受社会广泛好评。

二、办学条件优越，设施先进现代。

校园占地9000平方米，建筑面积6400平方米，现有教学班14个，在校生

612人（班额严格控制在45人以下。），生均占地面积和建筑面积均达到或超过规定指标。建有多网合一的校园网络系统，电子白板进教室，教师人人用手提。

学校布局合理，环境幽雅，条件舒适。校园整体规划设计，建筑标准符合国家关于校舍建设标准的要求。南、北两栋教学楼错落有致，教室使用面积超过72平方米，层高3.9米，宽敞舒适，采光良好。校园地势平坦，围绕教学楼建有三个小型广场、一个塑胶运动操场和一个开放式的羽毛球场，校园视野开阔，学生活动方便。学校建有假山、喷泉，小鱼嬉戏相看不厌；休憩长廊促膝交流；花园小径晨读漫步；绿化带里鲜花点缀生机盎然；文化长廊尊重气息扑面而来；课间，草坪音箱音乐低徊愉悦身心。校园宛然成了师生幸福的栖居地。

学校建有科学实验室，仪器室，均按照省标准配备器材。教学仪器的购置达到了《中小学校理科教学仪器配备标准》的基本要求。每年，学校均安排一定的教育经费购置教学仪器和设备，方便教学。实验教学中制度规范，有《实验室规则》、《安全卫生制度》等。六角形实验桌，学生实验交流便捷，各项实验器材使用良好。

学校配备了多媒体教室，计算机网络教室，音乐舞蹈室，美术室，书法室、乒乓球室、羽毛球馆、围棋室、综合实践活动室等专用教室，每室注重文化氛围营造，布置简洁大方，各室使用面积都在70平方米以上，其中羽毛球馆达到了400平方米。同时，学校还配有医务卫生室，电子备课及视频中心，心理咨询室，图书阅览室。图书室藏书12232余册，电子图书馆中2000余册电子图书种类繁多，在校园网站上建立连接，师生注册后随意查阅，生均23册。学校打造书香校园，每年还安排一定的资金充实馆藏。学校为方便学生阅读，实行全天开架借阅，各班还建有开放式图书角。

学校配有电子式温控开水炉，学生饮用水卫生安全。每层楼配有那男、女

水冲式厕所各一个，清洁卫生，方便使用。体育、音乐、美术和卫生等器材都达到了省颁标准。

二、师资队伍精良，师德师风良好。

学校领导班子成员均具有本科学历，中级专业技术职称，其中副高职称一人。校长任职符合国家规定的任职条件。班子成员各负其责，结构合理，民主平等，团结和谐。

职能机构设置了办公室、教导处、少先队大队部和总务处。现有教职员工40人，大专及以上40人，学历达标率100%。小学高级及以上职称的教师超过50%，符合我校教育教学需要。

我校有专任的音、体、美学科教师。建立了学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络和管理体制，有效地开展了社会教育活动。我们建立了实施素质教育的领导机构，校长为第一责任人。目标明确，责任到位。

我校建立了教师岗位责任制，教师的师德师风考评（师德师风考核一票否决），教育教学效果、出勤和奖罚等与晋职晋级挂钩，做到平时考核和考核有机结合，考核合格率达到100%。几年来，先后有四名教师获评国家、省、市级荣誉。

学校建立了校本教研制度。以二次备课为抓手，打造和美课堂，全面提高全体教师专业水平，实现专业共生。建有晴天语文、阳光数学、多彩信息以及班主任等四个名师工作室，各工作室以课题研究为主题，落实青蓝工程，开展错位授课等不断拓展教研的形式，丰富教研内涵，形成了和谐了教研团队，有效整合了学校的教研资源。开办的四年多来，省级课题立项在研一项，市级教研课题两项，在研的两项。教师的专业化水平获得了长足的发展，教师参加全国课堂教学评比，三人获得了二等奖，一位教师代表了铜陵市参加了省级课堂

教学大奖赛，一位教师参加区课堂教学大奖赛获得了第二名，即将参加市级比赛。教师发表的教学论文二十余篇。

三、厚重教育教学，给力持续发展。

“为学生的终身发展奠基”学校一以贯之的育人理念。为学生的发展护航是每一个教师的自觉行动。质量是学生生命线。“健康、自信、求知、明理”是学校追求的教育目标，要求学生具备稳定的个性心理、健康的身体素质、良好的文化素质和高尚的人格。课堂是素质教育的主阵地，抓好课堂教学是关键。

文化是学校的精神。学校针对建校时间短，教师队伍年轻的现状，在广泛调研的基础申报了“构建以尊重为核心的校园文化”省级课题的研究，制定了“尊重的课堂”标准（施行）、尊重的行规（施行），积极开展“尊重的教育”实践。此外，学校还注意在实践中打造书香校园，以经典考级为抓手，倡导读书和实践。学校也获评为爱教读书先进集体。《闻着书香成长》参加全国优秀电视片银奖。

在素质教育的推进中，以德育为首，并纳入整个新课改教育教学过程中，对学生进行多方面多手段的德育渗透和直接教育，形成了品德和知识的同步提高。学校健全了德育组织领导机构和管理机制。德育教育落到了实处。制度、计划和总结到位，形成德育合力。以“一个阵地”为纽带，实施“三个一”的德育常规策略。“一个阵地”是充分利用校园广播台、校园网站，融合资源，提升档次，充分发挥其在德育常规管理中的基础性作用，完善了对学生和班级的德育评估。“三个一”常规策略分别是：坚持实施“一月一主题、一周一重点、一日一落实”的德育“三个一”的主题教育。学校整体规划，全面推进。此外，学校大队部还加强了队干执勤和护导力度，开展文明班级评选，以考评促管理。

学校建立了“学校——家庭——社会”三位一体的德育管理网络，注重家

长委员会和家长学校的沟通和宣导功能，家长学校活动正常化和制度化。学校加强班主任队伍建设，班主任例会和班主任主题活动常态化，提高班主任管理技能；完善班主任绩效考核，优化班主任队伍。

教育教学力求做到面向全体学生，因材施教，加强留守生、特殊生的教育工作，建立了党团员与单亲、留守儿童结对帮扶制度。

学校严格执行省颁标准开设了国家、地方、学校的三级课程。学校提出了向四十分钟要质量，建立“有效课堂”的目标和理念，规范了办学行为，严格控制教辅材料进书包，切实减轻了师生负担，有学生综合素质评价，教学质量评价和教师工作评价等措施。

学校文化生活丰富多彩。体育，文艺，美术等学科活动开展得如火如荼。每年春季举行读书节、文化艺术节，秋季举行体育运动会、科技活动节。为促进学生全面发展，在区教体局的支持下，学校还开设了社区少年宫培训活动。有效丰富了校园文化生活。

学校积极推进阳光体育大课间活动，保证学生每天1小时以上的体育活动时间。学校阳光体育大课间活动内容丰富，活动组织有序，成效良好，被新闻媒体报道，获广泛认可，获评为区教体局2010年十大亮点工作奖。

教学工作是学校的根本工作，教学质量是学校的立校之本。学校要求老师做到六负责：本着对学生负责、对家长负责、对自己负责、对学校负责、对上级负责、对社会负责的精神。要求教师积极学习新课改理论，树立新型教学观。教导处严格规范常规管理检查制度，每个月对教师的备课、作业、听课等情况进行专项检查，每天开展2次课堂巡查，及时总结反馈，提出整改意见。做好学困生的帮辅工作，加强对后进生的管理，建立了跟踪档案，积极探索转化途径，做到对象明确、内容落实，辅导到位，记载详尽，提高转差实效。

四年来，学校教育教学质量稳步上升，学生参加各类评比成绩优秀。

四、坚持以人为本，实践精细管理。

“精细管理办校，内涵发展育人”是学校发展的基本思路。坚持依法办校，推进阳光政务是学校管理的基本策略。学校实行校长负责制，聘任制。建立健全教师大会制度，实行民主管理和民主监督。

学校以绩效工资改革为契机，制定并清理各类规章，力求在“精”字上提要求，在“细”字上下工夫，在“实”字上做文章，将管理目标具体化，责任明确化。做到人人都管理，处处有管理，事事见管理。培养三种习惯：让优秀成为习惯，让反思成为习惯，让创新成为习惯。激发广大师生积极主动配合学校管理，支持学校工作，关心学校发展，实现管理出效益、管理出质量。

学校建立健全了各部门岗位责任制，建立覆盖了所有工作环节的责任体系。图书室、实验室、各种特长生教室等都有管理制度和责任人。学校严格执行财务公开制度，规范财务管理。

学校建立了各种安全管理条例。学校无小事，处处是安全。实行安全责任制，以“保安全、抓质量、促发展”为工作目标，以“人人抓安全、长久抓安全”为策略，建立健全安全规章制度。全校师生牢固树立了“安全第一”的思想，深入开展安全教育活动，普及安全知识，提高安全意识和自我救护能力。学校安全环境良好，学生安全意识强。学校获评市、区平安单位，区综治优秀单位。

学校建立健全了各种账目，认真执行上级部门的收费政策。学校的固定资产有据可查，管理到位，使用合理。

学校坚持阳光招生，学生随机分班，落实随班就读和两免一补政策，办学行为规范。

机遇与挑战并存，成功与艰辛相伴。在今后的岁月里，我校将坚持全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，进一步提高教师的思想觉悟和业务能力，不断充实和运用现代化教学设施和手段，提高我校的教育教学工作质量，推进学校标准化建设迈上新台阶！

篇6：马寨小学学校标准化建设自查自评报告

额敏县二道桥乡中心学校义务教育学校标准化建设 自查自评报告

根据《新疆维吾尔自治区义务教育学校标准化建设督导评估办法》及《新疆维吾尔自治区义务教育学校标准化建设督导评估指标体系及评估标准》，我校对标准化建设A级4个指标、B级13个指标、C级48个指标进行了自查自评，现报告如下：

一、A1组织领导：（120分）

我校该项指标所含9项C级指标均为优，得 94.5 分。

A1-B1-C1规划落实（10分）

我校制定并实施《义务教育学校标准化建设规划》实施计划，能够按规划目标任务和实施计划开展标准化建设工作。此项自查自评得9分。

A1-B1-C2责任明确（10分）

我校校长是第一责任人，制定了义务教育学校标准化建设领导小组，职责分工明确，任务落实到具体责任人。此项自查自评为优，得7分。

A1-B2-C3目标管理（10分）

我校有目标管理和工作质量检查制度，有详细工作流程图，制定了《额敏县第四中学标准化学校建设工作（档案）分工一览表》，目标、责任落实到位。此项自查自评为优，得9分。

A1-B2-C4督导检查（10分）

我校建立了督导监督检查制度，形成效能建设责任追究管理机制，保证了各个阶段工作任务完成。此项自查自评为优，得9.5分。

A1-B3-C5三个增长（25分）

我校近四年教育经费投入依法做到了“三个增长”，保证了标准化建设资金投入。此项自查自评为优，得25分。

A1-B3-C6两个比例（15分）

学校不自查自评此项，（无项目）得0分。

A1-B3-C7其他经费（20分）

我校教育费附加按“三税”的3%、地方教育附加按“三税”的2%足额征收并全部用于教育、转移支付资金按比例足额计提并用于教育，保证了土地出让净收益计提10%用于教育。此项自查自评为优，得20分。

A1-B3-C8项目建设（15分）

项目建设工程档案资料齐全,得15分。

A1-B3-C9社会捐助（5分）

学校不自查自评此项，（无项目）得0分。二,A2办学条件：（500分）

我校该项指标所含14项C级指标均为差，得285分。

A2-B4-C10布局合理（20分）

我校设置合理，达到《自治区义务教育学校办学基本标准（试行）》（新教基[2011]23号）要求，合法合规、有效执行。有全县行政区划、人口分布、学校分布图，学校设置、变更、撤销的文件等。此项自查自评结果为优，得20分。

A2-B4-C11学校用地（40分）

我校有发展规划、无劳动基地，此项指标自查自评结果为合格，得25分。

A2-B4-C12规划科学（20分）

无批复文件。此项自查自评结果为差，得3分。

A2-B4-C13规模适度（20分）

我校办学规模符合自治区《办学基本标准》第8条要求，学校有学生272人，班数10个。此项自查自评结果为优，得20分。

A2-B5-C14校舍建设（80分）

我校校舍建设达到自治区《办学基本标准》要求，满足了教学、行政、生活等用房的需要，学校校舍建设（含教学及教学辅助用房、行政用房、生活用房）均能达标。此项自查自评结果为优，得80分。

A2-B5-C15运动场地（40分）

我校体育运动场地不符合自治区《办学基本标准》第十一条要求，得8分。

A2-B5-C16环境优化（30分）

我校校园环境实现了“四化”，建立了平安校园、绿色校园（花园式学校）。此项自查自评结果为优，得25分。

A2-B6-C17实验教学（55分）

我校教学仪器设备配置基本不满足实际需要。此项自查自评结果为差，得 25分。

A2-B6-C18体卫艺（50分）

我校体育卫生器材设备配备不达到《国家学校体育卫生条件试行基本标准》（教体艺[2008]5号）（《办学基本标准》第五章第十八条）。艺术（音乐、美术）器材不达到《新疆维吾尔自治区中小学教学仪器设备配备标准（试行）》（新教基[2010]35号）要求，缺功能室。此项指标自查自评结果为差，得15分。

A2-B6-C19教育技术（40分）

我校达教育技术到自治区《办学基本标准》要求。规范管理，使用合理。现代教育技术设备配备达到《新疆维吾尔自治区中小学教学仪器设备配备标准（试行）》（新教基[2010]35号）要求，并建立了现代教育技术管理明细账，管理使用档案。此项指标自查自评结果为优，得36分。

A2-B6-C20综合实践（30分）

我校没有综合实践。此项自查自评为差，得 0分。A2-B6-C21校园安全（25分）我校监控无联网。此项自查自评为差，得 0分。

A2-B6-C22图书资料（30分）

我校图书资料达到要求。此项自查自评为优，得 28分。

A2-B6-C23数字资源（20分）

我校数字资源没有。此项自查自评为差，得 0分。

A2-B6-C24编制落实（20分）满足了教学需要，规划落实。得 20分 A2-B6-C25学历职称（20分）

任教教师学历得满分，符合规定要求。得 20分 三,A3队伍建设：（250分）

我校该项指标所含13项C级指标均为合格，得185分。

A3-B8-C26教师资格（20分）

我校专任教师17人。取得教师资格的专任教师17人，教师资格达标率100%。此项自查自评为优，得 20分。

A3-B8-C27结构合理（30分）

我校专任教师满足学科教学要求，学科教师专业对口率95%。此项自查自评为优，得 30分。

A3-B8-C28继续教育（20分）

我校专任教师按计划参加继续教育集中培训，目前我校有15名教师参加了继续教育集中培训站，占本校专任教师的88%，地方财政按有关规定将教师培训经费（含教师继续教育经费）纳入财政预算并予以保障。专任教师继续教育完成率88%。此项自查自评为优，得 18分。

A3-B8-C29骨干队伍（20分）

涉有的学科是语文、数学、英语、汉语、双语数学，这5位教师能在校内和全县参加各种课堂大赛，为我校教师起到示范带头作用。此项自查自评为优，得 10分。

A3-B8-C30教师待遇（20分）

我校依法落实了教师待遇，并逐步提高。县委、县人民政府高度重视教师待遇，先后下发《关于印发若羌县加快教育事业发展实施意见及200年实施步骤(试行）的通知(若党办发（2008）47 号、《关于印发若羌县进一步加快教育事业发展创建教育强实施意见 的通知》(若党办发（2011）106号。教师周转宿舍满足需要，教师住房得到解决。按照《若羌县乡镇干部基层补贴发放考核办法（试行）》的通知，落实的认真与按时。认真落实了关于印发《若羌县教育系统教师基层补贴考核方案（试行）》和《若羌县中小学校长及领导班子考核方案（试行）》的通知。此项自查自评为优，得 20分。

A3-B9-C31资质合格（20分）

我校校长、书记均经过岗位培训、持证上岗，符合任职条件。此项自查自评为优，得 20分。

A3-B9-C32管理能力（20分）

我校领导班子团结、协作、有较强的组织管理能力，办学规范，在每年开展的对领导班子满意程度测评中，教职工、家长及学生认可程度高，学校学风、教风、校风积极向上，有特色。此项自查自评为优，得 20分。

A3-B10-C33配备合理（15分）

我校实验室、图书馆、卫生保健室、心理辅导室、远程教育室等各室按照要求配备。后勤和保安工作按照有关要求配备，并进行工作。此项自查自评为差，得 9分。

A3-B10-C34持证上岗（15分）

我校按要求配备了实验、图书管理、卫生保健、现代教育技术、后勤服务、安全保卫等人员，并经过专门培训，取得相应资格及以上上岗（合格）证书。此项自查自评为优，得 10分。

A3-B11-C35教研规划（10分）

我校教研工作已经纳入学校工作发展总体规划之中，建立健全了教研工作制度，制订了合理有效的教研发展规划和工作计划。此项自查自评为优，得 10分。

A3-B11-C36教学研究（20分）

我校教研室办公场地、人员编制落实，教研经费已纳入学校经费预算之中，教研活动有特色，效果明显。此项自查自评为优，得 18分。

四、A4管理与质量：（130分）

我校该项指标所含12项C级指标均为优，得108分。A4-B12-C37涉校检查（4分）

我校已建立了涉校检查制度，根据相关文件认真落实了各种检查。此项自查自评为优，得 4分。

A4-B12-C38教学管理（13分）

我校根据自治区课程设置方案，已严格按照文件要求开足开齐各类课程。根据巴教教字【2012】25号文件我校征订了教科书，根据若教发【2012】102号文件我校召开家长会传达教辅材料的管理意见，根据推荐目录中的练习册供家长自愿选择。得10分。

A4-B12-C39普及程度（10分）

我校入学率及残疾儿童入学率维100%，巩固率为79.4%。此项自查自评为优，得8分。

A4-B12-C40安全管理（10分）

我校积极治理校园及周边环境，保障师生卫生、交通、消防等安全，建立学校和师生风险防范管理机制。有预案、可操作，有效果。校园周边环境满意率100%。此项自查自评为优，得10分。

A4-B12-C41办学规范（10分）

我校落实到《新疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》（新教基[2010]37号）文件精神，没有乱招生、乱办班、乱补课、乱收费、以升学率或考试成绩对教师和学生奖惩、炒作升学率等现象，得10分。

A4-B12-C42保障机制（10分）

我校教师工资足额按时发放、无克扣教师工资现象，及时拨付了农村义务教育经费保障机制资金、无挪用现象，认真落实国家。此项自查自评为优，得10分。

A4-B12-C43财务管理（5分）

我校落实了预算管理，坚持财务制度，执行财务公开、审计等制度，达到自治区教育收费示范县标准。此项自查自评为优，得5分。

A4-B12-C44校产管理（5分）

根据新教财【2012】187号规范管理学校资产，我校无侵占挪用、闲置、浪费、流失等现象。此项自查自评为优，得5分。

A4-B13-C45德育工作（15分）

我校德育工作机构健全、德育活动教育效果显著，特色明显，内容丰富多彩，思品课时开足开齐。我校目前是县级德育达标校，正在申报州级德育达标校。此项自查自评为优，得12分。

A4-B13-C46教学质量（15分）

我校除双语班学生外共有学生276人，成绩合格学生有276人，合格率为84.8%，未能达到95%。此项自查自评为良，得10分。

A4-B13-C47双语教育（15分）

我校已经全面落实双语教育规划并按规划有序实施,我校双语班学生共有学生276人，此项我校不得分。此项总的自查自评为优，共得10分。

A4-B13-C48综合素质（15分）

我校学生综合素质合格率为99.8%；学生体质健康达标率为99.8%；我校为认真落实阳光体育活动每天早晨两节课后和下午第一节课后各制定了30分钟的体育活动时间，从而保证了我校学生每天1小时体育活动；体育、艺术2+1项目我校能根据规划目标实施，但覆盖率还是有点欠缺的。此项自查自评为优，共得14分。

A1—A4各项指标总分为1000分。通过自查自评，A1指标组织领导各项C级指标均为优，扣25.5分得94.5分；A2指标办学条件各项C级指标均为差，扣215分，得285分；A3指标队伍建设各项C级指标均为差，扣65分，得185分；A4指标管理与质量各项C级部分指标均为优，扣22分，得108分。最后，我校各项指标自查自评总得分为672.5分。

篇7：芦北小学标准化学校自查自评报告

武义县芦北小学

根据《浙江省教育厅关于印发“浙江省义务教育标准化学校基准标准”的通知》精神和《金华市义务教育标准化学校评定办法》（金市教综[2011]18号），参照评估标准所列要求，现呈上申报农村九年制义务教育小学标准化学校的自查自评报告，敬请审核。

一、学校概况。

武义县芦北小学创办于清末年间，原名嘤鸣书院，解放后更名为武义县芦北小学。

现芦北小学组建于1999年8月，占地面积17830平方米，建筑面积7126平方米，绿化面积约3000平方米，校园环境优美，绿树成荫，校园内设备齐全，会议室、图书室、美术教室、音乐教室、舞蹈教室、实验教室等一应俱全。校园内墙体文化丰富，弟子规、三字经、各家名言、学生作品，琳琅满目，精彩纷呈。是一所集现代与古韵、秉传统与开拓于一体的温馨校园。

学校现有26个教学班，1095名学生，专任教师54人。学校以“阳光自信，给孩子们一个美丽的梦”为理念，以文化孕精魂，以活动促发展，以科研求突破，全力打造一个阳光校园。“沐浴阳光，放飞梦想”的班集体创建活动为学生良好习性的形成奠定基础；“轻负高质，堂堂清”的尝试教学改革为学生的终身学习打下根基；“一根绳子，练就一身健康体魄”的特色阳光体育活动为学生铸就强健筋骨。

二、办公用房

指标要求：中小学校应设置教学办公室、行政办公室、社团办公室及广播室、会议接待室、校史德育展览室、卫生保健室等管理用房。

自查情况：学校设置：教学办公室11个、行政办公室3个、少先队室1个、广播室1个、会议室1个、校史德育展览室1个、卫生保健室1个等管理用房。

自评结论：达标

三、生活用房

指标要求：中小学校应根据办学的实际需要，设置教工集体宿舍、教工与学生食堂、开水房、汽车库、配电室、教工与学生厕所等用房；寄宿制学校还应设置学生宿舍、浴室等用房。

自查情况：学校根据办学的实际需要，设置教工集体宿舍21间、教工与学生食堂1幢、开水房1间、汽车车位18个、配电室1间、教工与学生厕所16间、浴室2间等用房。

自评结论：达标

第三条 生均用地面积指标

指标要求：规模26个班的完全小学生均用地面积为17.33平方米。自查情况：学校占地面积17830平方米，生均面积16.29平方米。达到标准的85%以上。

自评结论：达标

第四条 校舍建筑面积指标

指标要求：规模26个班的完全小学，建筑面积合计5183平方米，自查情况：学校建筑均采用砖混或钢筋砼结构。耐火等级为二级。自评结论：达标

第九条 教学及教学辅助用房主要建设要求

指标要求：教学及教学辅助用房具有良好的通风、采光、照明条件，其中照明符合《浙江省中小学教育技术装备标准》要求。

自查情况：学校的教学及教学辅助用房具有良好的通风、采光、照明条件，其照明符合《浙江省中小学教育技术装备标准》要求。

自评结论：达标 第十条 产权

指标要求：学校应办齐土地证、房屋证。

自查情况：学校土地证、房屋证齐全。其中新教学楼有验收竣工报告。自评结论：达标 第二部分 师资队伍 第十一条编制设置

指标要求：学校教职工编制数达到国家和省规定的配备标准。自查情况：学校有专任教师54人，已达到国家和省规定的配备标准。自评结论：达标 第十二条 学历结构

指标要求：学校专任教师必须全部具有教师资格，结构合理，并在学历上达到如下要求：小学专任教师具有专科及以上学历人员比例达到95%以上。

自查情况：学校专任教师全部具有教师资格，结构合理，现有专任教

得培训结业证书。

自查情况：学校专任教师54人，按照《全国中小学教师教育技术能力建设计划》要求，参加中小学教师教育技术能力标准（初级或中级）培训，54人均取得教师教育技术能力标准（初级或中级）培训等级证书。

自评结论：达标 第十六条 培训经费保障

指标要求：学校应对教师培训提供经费保障。每年安排不低于日常公用经费10%的培训经费和不低于教职工工资总额2.1%的专项经费足额用于教师培训。

自查情况：2013学校安排教师培训经费15.96万元。高于日常公用经费10%的培训经费（6.303万）和教职工工资总额2.1%的专项经费（7.94万）之和14.25万。

自评结论：达标

第三部分 教育技术装备 第十七条 学校图书配备标准

指标要求：完全小学生均图书册数20册及以上，生均年更新图书册数1册及以上，报刊种类50种及以上，工具书、参考书种类100种及以上。

自查情况：图书23818册，生均21.7册，年更新图书6378册，生均5.8册，报刊种类58种，工具书103种。

自评结论：达标 第十八条 教学仪器设备 指标要求：

自评结论：达标

第二十一条 校园网络系统

指标要求：学校应建有校园计算机网络系统，并接入教育城域网，校园骨干网带宽1G bps及以上，主要教学和办公场所均有无线或有线网络覆盖，网络端口带宽100M bps及以上；校园网络系统应以计算机网络系统为基础构建各项必要功能，具备校园广播系统、校园电视系统、校园通讯系统和校园安防系统等功能。校园网络系统应有网络安全设施，其中有能够控制登录不宜上网的设施。

自查情况：学校建有校园计算机网络系统，并接入教育城域网，光纤入校，教室、专用教室和办公场所均有有线网络覆盖，教师宿舍有无线网络覆盖，校园网络系统能以计算机网络系统为基础构建各项必要功能，具备校园广播系统、校园通讯系统和校园安防系统等功能。校园网络系统有网络安全设施。

自评结论：达标

第二十二条 信息管理与应用

指标要求：学校应具有教育教学管理平台、应用工具软件和数字化教育资源（含音像教材和校本特色资源），并按要求完善和及时更新基础教育数据库。

自查情况：学校有教育教学管理平台、应用工具软件和数字化教育资源（含音像教材和校本特色资源），并按要求完善和及时更新基础教育数据库。

自评结论：达标

自评结论：达标

第二十六条 医疗保健卫生

指标要求：学校配备的卫生（保健）室建筑面积应大于15平方米，寄宿制学校或学生数600人以上的非寄宿制学校应配备卫生专业技术人员，学生数600人以下的非寄宿制学校，应配备保健教师或卫生专业技术人员。鼓励校内卫生机构以托管、购买服务等方式，与当地医疗机构合作，提高卫生医疗服务水平。

自查情况：学校配备的卫生保健室建筑面积62平方米，学校与桐琴镇卫生院签署合作协议，聘请镇卫生院专业技术人员1人。

自评结论：达标

第二十七条 食堂和超市卫生

指标要求：校内食堂设施和超市（小卖部）应符合食品安全法及卫生防疫有关要求。

自查情况：学校食堂是C级食堂，符合食品安全法及卫生防疫有关要求。学校不设小卖部也未引进超市。

自评结论：达标 第二十八条 饮用水卫生

指标要求：学校应向学生提供充足、安全卫生的饮用水，水源应符合国家卫生标准。

自查情况：学校用水由武义自来水公司提供的，能向学生提供充足、安全卫生的饮用水，水源符合国家卫生标准。

自评结论：达标

1第三十二条 门卫设置

指标要求：学校应健全门卫制度，聘用政治思想品德好、身体素质好、工作责任心强的人员（年龄不超过55周岁）担任门卫工作。

自查情况：学校的门卫制度健全，聘用的2人，政治思想品德好、身体素质好、工作责任心强。

自评结论：达标

第三十三条 安全技术防范系统建设

指标要求：学校应按照浙江省《DB33/768-2009安全技术防范系统建设技术规范》（学校部分）的标准要求，在学校出入口及主要通道、学生宿舍（公寓）楼出入口及公共走廊、财务室、食堂膳食厅等重点部位和要害部位，安装与当地公安机关110接处警平台联网的紧急报警装置、视频安防监控系统等，并建立档案。建立技术防范设施使用、维护和更新制度。

自查情况：学校按照浙江省《DB33/768-2009安全技术防范系统建设技术规范》（学校部分）的标准要求，在学校出入口及主要通道、教师宿舍楼出入口及公共走廊、食堂膳食厅等重点部位和要害部位，安装视频安防监控系统。门卫处安装与当地公安机关110接警平台联网的紧急报警装置，安全技术防范系统建设完善，符合评定要求。

自评结论：达标 第三十四条 物防建设

指标要求：学校应加强物防建设，配备简易实用的橡胶警棍、钢盔、催泪喷射器、防刺服、防割手套、约束绳、防护钢叉等防护器械，并妥善保管和使用。

3工作进行了具体分工，落实责任，落实措施，并多次召开不同层面的会议，对照标准化学校建设的要求，进行自查自改，做到既分工又合作，整合各方面的力量，做好创建工作。通过创建活动，提高了广大师生的积极性和热情，促进了学校各方面工作的发展。

四、存在问题和今后打算。

近几年来，我校通过各种创建活动，加快了硬件建设的步伐，促进了学校的可持续性发展，取得了长足的进步和可喜的成绩。但是，我们也清醒地认识到，学校还存在许多困难和不足，有待于我们继续努力。

1、学校在现有硬件设施、设备管理方面，还应进一步加强制度建设，完善责任制，更好地发挥其服务教育的功能作用。

篇8：马寨小学学校标准化建设自查自评报告

在2012—2013学年，我校响应上级部门要求和号召，为办人民满意的教育，特开展了标准化建设工作。

一、现就A4管理与质量工作结果自查自评如下：

A4管理与质量—B12教育管理—C37涉校检查满分4分，可得4分，因为我校一直重视涉校检查，可操作性和效果较好得到了4分。

A4管理与质量—B12教育管理—C38规范办学满分13分，可得13分，我校坚持依法治教，管理教学方面得到了12分。

A4管理与质量—B13教育质量—C46教学质量满分15分，可得13分，教学质量工作规范开展，成效明显得到了13分。

A4管理与质量—B13教育质量—C47双语教育满分15分，可得13分，我校对双语教育很重视和关心顺利的开展了双语活动，得到了14分。

A4管理与质量—B13教育质量—C46综合素质满分15分，可得13分，我校按照【国家学生体质健康标准】管理师生综合素质，得到了15分。

二、针对现在工作的问题，特制订一下工作整改措施：

在管理与质量中，我校要加强教育工作的开展和创新，让效果更加明显。我校将严抓教学使用各种手段促进教师的教学积极性，将双语教育和教学质量进一步提高。我校将加强第二课堂的教学的工作，使学生的综合素质明显提高。我校将积极进一步落实中小学生每天一小时校园体育活动的规定，努力做到开展“体育、艺术2+1项目”覆盖率达到规划目标。

今后，我校将会积极反省自己的工作，为办人民满意的学校而积极

努力。

波乡种羊场学校

篇9：马寨小学学校标准化建设自查自评报告

一、学校概况：

我校创办于 2000年，是一所办学历史不长的新兴学校。学校现有21个教学班，在校生1185人。近年来，学校围绕“重生命、重过程、重创新、重实践”的教育理念，走出了“规范学科教学，优化全程管理，创建课改特色，发展学生特长”的教学管理新路子，初步形成了以学校教育为主体,家庭、社区为依托的教育工作新格局。

几年来,学校始终坚持社会主义办学方向，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观，全面实施素质教育，以“办好人民满意的教育”为宗旨，围绕“重生命、重过程、重创新、重实践”的教育理念，遵循“德美、智强、体健”的校训，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，规范教育教学管理，严格落实“办学行为五规范”、“五有五无”等要求，努力培养素质全面、特长突出的学生。学校先后荣获福鼎市人民政府教育督导室新一轮中小学素质教育督导评估工作 “先进学校”，福鼎市 “先进工会”，福鼎市计生“先进单位”，龙安开发区信访维稳“先进单位”等荣誉。2011年在宁德市少年儿童锦标赛中，我校冯孝德同学荣获跳

远第四名、三级跳第五名；曾加明同学荣获200米第四名、400米第三名；付秋燕同学荣获立定跳远第三名。在福鼎市中小学教师技能比赛中，我校陈婷婷、刘汉阳老师荣获二等奖；曾瑞春、林珍、邱惠卿老师荣获三等奖；李清华、王玉芝、柳英政老师荣获优秀奖。在福鼎市中小学中年教师技能比赛中林雪莲、黄玉真获得一等奖等荣誉。

我们将继续努力，踏实工作，朝着科学、规范的方向发展，为推动我校教育事业再创佳绩。

二、各项目自评情况：

（一）校园用地和教学用房（分值：18分）

1、校园用地（分值：6分）（自评6分）

校园选址和布局合理，校园实行封闭管理，并建有围墙和校门，配有升旗设施，整体美观庄严。校园用地面积18066平方米，在校生1185人，生均15.2平方米。

2、校舍面积（分值：8分）（自评7.5分）

校舍建筑面积6767平方米（其中教师宿舍1920平方米），全校开设21个教学班，生均4.1平方米。班班都有标准教室，教室每间64.8平方米，共1490.4平方米，人均使用面积为1.25平方米。课桌椅配备齐全，尺寸规范，表面平整。教学辅助用房8间、办公用房12间、生活服务用房18间。共计3089.5平方米，使用面积达到办学规模相应标准。厕所符合卫生标准,使用方便，教学楼每层均设有卫生间，男生611人，女生574人，36个女生蹲位, 20个男生蹲位； 18.8米小便槽。

3、活动场地（分值：4分）（自评3分）

在校生1186人体育运动用地2960平方米，每生2.5平方米，有1个篮球场。绿化科技用地497平方米。社会实践基地1个（南榜—闽东特委鼎平办事处遗址；）1950平方米，生均1.5平方米。，（二）实验室、图书馆（室）和配套的教学仪器设备（分值：32分）小学科学教室（科学活动室）1间，使用面积90平方米，仪器室（实验教师办公室）1间，使用面积30平方米。实验室及附属用房等设施配置按《福建省完全小学教育技术装备标准Ⅰ（试行）》、《福建省普通初中教育技术装备标准Ⅰ（试行）》要求配备。

1、实验室（分值：5分）（自评4.5分）

小学科学教室（科学活动室）1间，使用面积72平方米，仪器室（实验教师办公室）1间，使用面积25.2平方米。实验室及附属用房等设施配置按《福建省完全小学教育技术装备标准Ⅰ（试行）》、《福建省普通初中教育技术装备标准Ⅰ（试行）》要求配备。

2、综合实践活动室、劳技实践室（场地）（分值：4分）（自评3.5分）小学综合实践活动室1间，使用面积64.8平方米。设施设备配置按《福建省完全小学教育技术装备标准Ⅰ（试行）》基本要求配备。

3、实验教学仪器（分值：4分）（自评3.5分）

实验教学仪器按《福建省小学数学科学教学仪器配备标准（试行）》第二种方案配备要求配备。分组实验能保证按4人一组进行实验操作，配有一位专职实验教师和专业管理人员。

4、信息技术装备分值（分值：4分）（自评4分）

配有计算机网络教育及教学资源,可通过互联网接收远程教育资源，各学科有教学资源库和教师课件用于教学。建有计算机网络教室1间，面积64.8

㎡，有32台专用教学计算机，完好率达100%；信息技术教育基本能做到“二人一机” 教学要求。学校建成班班通，每班都建成多媒体教室；学校配有校园广播系统，电教器材室一间，有33㎡（与少先队大队部合用）。

5、图书馆（室）（分值：5分）（自评4.5分）

设有藏书室，面积60.9平方米。设有阅览室，面积140平方米；学校藏书量12000册，生均10.13册，报刊种类30种。配备专职图书管理员1人。

6、体音美教室（分值：6分）（自评5分）

设有音乐室1间，面积80平方米；设有美术室1间，面积64.8平方米；体育器材室2间，面积12平方米。体音美教室和器材室设施设备配置分别按《福建省完全小学教育技术装备标准Ⅱ（试行）》基本要求配置；体育器材按教育部《小学体育器材设施配备目录》基本要求配置；音乐、美术器材按教育部《九年义务教育全日制小学音乐教学器材配备目录》《九年义务教育全日制小学美术教学器材配备目录》要求配齐。

7、设施设备管理和使用（分值：4分）（自评3.5分）

学校教育教学设施设备管理使用制度齐全，并有使用记录；教育教学设施设备使用率和完好率良好，制定使用有课程方案，有按课程标准用足用好，实现了课程资源使用效益的最大化。

“实验室、图书馆（室）和配套的教学仪器设备”项目自评得32分。

（三）食堂和宿舍（分值：10分）

1、学生食堂（分值：4分）（自评4分）无寄宿生，无学生食堂。

2、学生宿舍和卫生室（分值：6分）（自评6分）

无宿舍。

设立卫生室1间（与学校办公室合用），面积32平方米，配有专职医生一名，并配备一些相关设施设备，管理规范。

（四）教师队伍（分值：14分）

1、学校领导（分值：6分）（自评：6分）

学校实行校长负责制；中层以上班子健全，年龄、学科结构合理。配备校长1人，副校长2人，教导主任1人，总务主任1人，副总务主任1人，少先队总辅导员1人，保卫处主任1人。平均41岁，学历合格率100%；中层以上领导7人，中级职称7人，占领导总数的100%。按规定设置了教导处、总务处、保卫处、工会、少先队等机构和组织。重视领导班子的自身建设，提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标，也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工，各司其职，但同时又努力做到分工不分家。以塑造一支学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型的领导班子队伍为方向，通过多种途径，增强班子的凝聚力和战斗力。学校领导能够胜任语文、数学、品生（社）、科学等学科教学，校长、副校长、教导主任经常深入教学教研第一线，指导教学教研工作，经常深入班级指导班主任工作，有效提高了学校教育教学质量。

2、师资配备（分值：8分）（自评8分）

师资队伍学科配套，结构合理，满足教育教学需要。我校共有教师70人其中，专任教师65人，学历合格率为100%，大专及以上学历66人，占94.3%。地市各级骨干教师3人。90%以上的专任教师一专多能，能适应两门以上学科教学，能够承担综合实践活动教学。教师年龄结构合理。语文、数学、英语、音乐、美术等学科教师配备齐全，计算机学科配备专职教师2人，体育学科教师基本配齐。具有小学高级教师职称的有31人，占44.3%；小学一级教师职称的有35人，占50%。所有教师均取得信息技术培训合格证书，7人取得教育技术能力合格证书。全体教师能按有关规定完成教师继续教育工作。成立了以学校校长为组长的“龙安中心小学校本培训领导小组”，加强对教师继续教育的领导、管理与监督。认真制定计划，建立制度。根据本校实际，制定了《校本培训方案》，建立了《校本培训制度》，每学期初都制定了可行的《校本培训计划》。平时抓好落实，注意收集图文资料，定期总结培训情况，及时高速培训策略等。教师考核评价制度完善，机制健全；奖惩合理，全体教师爱岗敬业、乐于奉献、教书育人。业务档案完整。教师100%具备相应教师资格。

（五）教育管理和质量（分值：26分）

1、学校管理（分值：8分）（自评8分）

我校能全面贯彻党的教育方针，积极推进实施素质教育。我校提出明确的校风（民主、和谐、求真、向上）、教风（敬业、爱生、奉献、进取）、学风（乐学、静思、自主、合作）及“让学校成为师生幸福成长的家园”的目标要求，制定了健全的学校发展、创建文明校、实施素质教育的规划和实施方案，汇编了详实的校务、德育、教务、安全四本管理制度，各部门工作做到有目标、有规划、有方案、有制度、有计划、有检查、有考评、有总结、有文档，各项工作有规可循，管理到位，校风、教风、学风良好，受到社会各界和家长的赞誉。

我校始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，以提高教育教学质量为中心，以课堂教学改革为工作重点，强化制度建设，完善管理机制，努

力提高办学水平。学校始终把师德建设放在学校管理工作的核心地位，通过搭建各种平台促进教师发展，以教师发展来促进学生发展，进而推动学校教育教学工作水平的全面提升。学校通过校本培训、科学发展观学习实践活动、先吉教育教学理论学习实践、优秀德育工作者经验汇报交流等平台，进一步强化教师师德修养，提高教师育人水平，全面提升教师形象。全面推动行风建设，努力锻造廉洁勤勉的师资队伍。建立并落实行风建设工作责任制，做到校长亲自抓，职能部门具体抓，把行风建设与党建行政、业务工作有机结合，有措施，明目标，责任到人。继续健全班主任和少先队辅导员岗位责任考核量化制度；利用例会对班主任及辅导员进行以会代训的学习与培训等。努力培养一支素质优良、业务精干、讲究实效、开拓创新的班主任及辅导员队伍。

注重校园文化建设，校园育人氛围浓厚。学校加强校园室外文化、楼道文化、班级文化建设，校园内建设了“文化长廊”、电子显视荧、荣誉墙、行为规范墙、评比栏、师德格言栏、大（小）标语。努力做到让校园环境净化、绿化、美化，力求让每堵墙能说话，能育人。

注重开展校园文化活动，每年举办校园科技文化艺术节，庆“六一”文艺汇演，广播操、手抄报、小制作、小歌手、小乐手、大合唱、征文、演讲等比赛活动，做到实施方案详细、落实到位、活动丰富，营造了浓厚的校园文化氛围。注重开展学生兴趣活动：学校成立了“音乐兴趣小组”、“舞蹈兴趣小组”、“棋类兴趣小组”、“乒乓球兴趣小组”、“学雷锋兴趣小组”等。

注重小公民道德建设，加强养成学生好习惯，为加强学生公民道德教育，我校采取了多项措施，主要是建立学生操行综合评价体系，开展“五小”行动和养成好习惯月评价实践活动以及 “文明周班级”评比、诚信教育、后进生

帮教等活动。

加强学生心理教育，我校建有心理咨询室和心理健康团队辅导室，配备有一名兼职心理健康教师，适时开展师生心理健康指导和心理健康系列教育活动。

2、教学常规（分值：6分）（自评6分）

认真贯彻省颁教学常规的要求，根据要求制定学校的工作计划，各科任教教师都能根据要求编排学年、学期教学计划和进度。落实课程内容，按课程表上好每一节课，严格遵守学校的作息时间表。

根据省颁教学常规管理工作条例制定一系列教学管理制度，如：《贯彻<福建省小学教学常规管理若干意见>实施意见》、《教学常规实施方案》、《教师综合考评细则》、《课堂教学评价方案》、《龙安中心小学教学质量监测方案》及《巡课查课制度》等。

对教师备课、上课、听课、评课、作业布置与批改、考试命题、试卷等教学过程以及教育科研、课题研究等各项工作要求严格、规范。重视新的教学管理制度、教师教学工作评价制度和促进学生发展的评价制度的研讨。积极贯彻落实教育部门和省教育厅有关减轻学生过重负担的各希规定，不增加学生的课业负担，不办补习班，不增加家长经济负担等，努力建立以校为本的教学研究制度、民主管理制度和考评制度。

3、普及程度（分值：6分）（自评6分）

认真贯贯彻《福建省小学学籍管理办法（试行）》，制定了《龙安中心小学学籍管理制度》，从入学、考勤和素质发展测评、转学、休学、复学、退学、借读、升留级、毕结业、奖励和处分等方面做出具体规定。严把一年新生入学

关，杜绝不及龄儿童入学，按照转学相关手续办理学生能做到数学准确，表表相符，种类齐全，保全妥善，装订美观，专柜摆放，为实施素质教育提供详实的依据。区内小学适龄儿童1185人，入学1185人，学龄儿童入学率100%；学校能均衡分班。年巩固率100%，年辍学率0%，毕业率100%。

4、合格率（分值：6分）（自评6分）

教育教学质量达到基本要求上学期期终教育教学质量达到基本要求，参加考试考查科目全科人数1165人，全科及格人数1121人，及格率96.2%。

以上各项目合计自评总分得95分。