2010年建设局党风廉政治理预防工作方案

2024-04-24

2010年建设局党风廉政治理预防工作方案(精选8篇)

篇1:2010年建设局党风廉政治理预防工作方案

2010年建设局党风廉政治理预防工作方案

2010年是我局的“作风建设年”,为贯彻《北仑区(开发区)惩治和预防腐败体系2008-2012年工作方案》,继续做好我局党风廉政治理预防工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,切实构建起拒腐防腐的教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制,进一步认清形势、统一思想,增强全局干部职工的防范和自律意识,特制定本工作方案。

一、工作目标

按照区委与区纪委的统一部署,深入贯彻落实科学发展观,坚持反腐倡廉方针,结合我局实际,建立起我局的拒腐防变的教育长效机制,健全反腐倡廉制度体系,形成权力运行的监控机制,加强对重点岗位、重点人员的党风廉政再教育,从源头上深化防治腐败的体制改革,有效防范和遏制腐败现象的发生,使我局党风政风明显改进,人民群众的满意度进一步得到提高。

二、工作任务

1、加强干部教育与学习。以党委中心组和支部集中学习为平台,建立一月一次的政治理论学习制度,深入开展党的十七届四中全会精神、科学发展观、社会主义价值体系等党的理论知识的学习,提高思想政治素质。认真贯彻执行《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和区委《实施意见》,扎实开展党的政治纪律教育,加强执行政治纪律的力度,坚决维护党的集中统一。

2、完善制度建设。对局机关原有的各项规定制度进行梳理,进

一步修改和完善,重点加强对行政审批权、执法权、财权等的约束机制建设,健全干部管理制度,严肃工作纪律,进一步规范内部管理,从源头上严加防范。加大制度执行力,严格执行三重一大制度、公务接待制度等区出台的有关党风廉政建设的各项制度规定,认真落实今年出台的《北仑区(开发区)机关中层负责人效能评价试行办法》和《北仑区(开发区)党政机关及其工作人员问责暂行办法》,全面加强机关作风建设,提高工作人员的责任意识,切实解决机关的“庸、懒、散”现象和“中梗阻”问题。各单位要结合各自实际,进一步完善各项制度。认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度。认真执行领导干部配偶、子女个人从业的规定。规范领导干部在企业兼职、任职以及离职和退休后从业行为。

3、强化内部管理。加强对重点岗位、重点人的管理,开展党风廉政风险点、行政效能梗阻点排摸自查活动,并有针对性地制订防范措施,未雨绸缪,规范管理。规范会议、发文的管理,控制发文、会议的数量和范围,实现会议数量、经费支出零增长。进一步规范公务接待和公车使用管理,努力节减行政经费。

4、强化监督检查。建立局系统内部督查制度,有计划地安排一月一专项督查,对各部门贯彻局党委工作思路、落实机关效能制度等有关情况进行督查,抓工作、纪律的落实。继续实行部门年度工作目标完成情况的考核,实行奖优罚劣,确保年度目标任务的实现。建立行政执法内部监督制约机制,出台一周一日质量安全内部督察制度,认真落实工程质量安全巡查稽查制度,严格执行行政处罚查处分离机制,研究出台行政处罚自由裁量的实施办法,健全对行政自由裁量权的约束机制,做到执法规范、公开、公正与公平。加强党风廉政建设责任制建设,建立单位“一把手”负总责和分级管理的党风廉政建设责任制,建立经常性的党风廉政建设工作交流、督促机制,确保党风廉政工作各项工作的落实。

5、推进廉政预防机制建设。充分运用干部考察考核、经济责任审计、责任制考核、民主评议、信访举报、纠风工作、案件查处、党风廉政问卷调查等方面的信息和结果,加强廉情收集工作,全方位收集反腐倡廉信息。针对党风廉政建设情况和党员干部存在的问题,开展廉政谈话、诫勉谈话,对问题人和问题单位进行预警。

三、时段安排

1、第一时段(4月底之前):全面部署

对全年党风廉政建设工作进行部署,要求下属各单位组织开展党风廉政工作会议,制定本年度廉政工作计划,进一步优化和完善党风廉政责任制,分级做好党风廉政建设责任书的签定工作。

2、第二时段(5月底之前):认真梳理

要求下属各单位认真梳理本单位“风险点”等监管重点,并列出名单,制定出具体监管办法,并抓好落实,在本部门形成一级抓一级和经常性监督制度,完善考核,加强教育和处置。

3、第三时段(6月底之前):自查自纠

要求下属各单位干部职工有针对性地开展自查自纠活动,做好自

身剖析和整改。由局领导带队进行一次廉政谈话,并对各单位的廉政工作开展情况进行督查。

4、第四时段(7月底之前):抓好落实

要求下属各单位认真回顾前阶段工作,对工作中发现的问题及时落实整改,确保我局党风政风得到切实有效的改进。

四、工作要求

1、强化领导,精心组织。各单位主要负责人要高度重视,按照部署和要求,结合本单位实际,制订计划,精心组织实施。

2、加强督查,重在落实。各单位要结合各自实际,研究活动载体,明确任务,落实责任,推动工作的落实,确保活动取得实效,落到实处。

3、总结经验,建章立制。各单位要及时总结经验,积极探索实践,不断健全和完善作风建设长效机制,切实加强本部门的作风建设。

篇2:2010年建设局党风廉政治理预防工作方案

为认真贯彻团党委、纪委关于纠正行业不正之风和行风语文工作精神的要求,进一步规范学校党员干部和教师的教育教学行为,加强教师的职业道德建设,促进教育教学改革,结合我校的实际情况,特制定学校纠正行业不正之风工作实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实团党委、纪委关于行风建设的要求,坚持“依法治校、依法治教、源头防范、标本兼治”的原则,狠抓廉政建设、纠风治乱工作的落实,树立教育良好形象,树立教师良好形象,为促进学校的精神文明建设做出贡献。

二、组织机构

成立学校纠正行业不正之风工作领导小组

组长:常苏坤(校长)蓟兴元(书记)

副组长:邢玉荣(副校长)

成员:裴小林陈刚凌峰季新平钮友来江勇军杨荣

迟铁梅张凤英席月琴

行风评议员:徐克勤董克华闫廷耀王保鉴

行风监督员:麻连坤张照汉

三、工作目标

1.建设一支“敬业、乐业、精业”的高素质的教师队伍,努力达到“六无”要求,即:

(1)教师中无“乱办班、乱补课、乱收费”的行为;

(2)无滥编、滥印和向学生推销复习资料及学习用品的行为;

(3)无利用生日、节日、排座等名目向学生及家长索取好处的行为;

(4)无强迫、要挟学生补课的行为;

(5)无讽刺、挖苦、讥笑学生及其家长的行为;

(6)无体罚或变相体罚学生的行为。

2.学校收费工作继续执行“一费制”收费管理办法,严格收费标准,严格收费项目,巩固我校治理乱收费成果,使收费管理步入制度化、规范化、法制化轨道,努力办好人民满意的教育,办好人民满意的学校。

四、民主评议行风工作时间安排

(1)动员准备阶段20天(4月30日---5月10日)

主要内容:

1、成立学校纠正行业不正之风工作领导小组

2、召开学校教职工动员大会

3、制定实施方案

(2)组织评议阶段20天(5月11日---5月30日)

主要内容:

1、自查自纠,边评边改

2、组织评议,广泛征求意见

3、汇总梳理并将整改意见书面上报团纠风办

(3)集中整改阶段50天(6月1日---7月20日)

主要内容:

1、分析原因,解决问题

(4)回访复查阶段10天(7月21日---7月30日)

主要内容:

1、检查整改措施落实情况

2、职工问题解决的效果是否明显

(5)评议、总结、验收阶段50天(8月1日---9月20日)主要内容:

1、召开评议、定等大会

2、对纠风工作进行总结评议

五、具体措施及要求

(一)加强队伍建设,明确具体要求

1.加强领导班子建设,坚持例会制度、报告制度、检查考核制度,认真落实领导干部廉洁自律各项规定,建立述职述廉、廉政谈话和诫勉谈话制度、重大事宜申报制度、信访举报工作制度,定期召开廉政建设民主生活会。

2.加强党员教育与管理,组织党员认真学习贯彻“两个条例”,开展党性党风党纪宣传教育,全年学习不少于6次。

3.加强教师队伍建设,强化教师的日常教育教学行为,引导教师努力做到:

(1)从国家利益出发,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,无私奉献,廉洁从教。要本着对人民负责的精神,认真上好每一节课,教书育人,保证课堂教学质量。

(2)教师要树立良好的仪表形象。

①严禁工作日中午饮酒和任何时间、场合酗酒;

②严禁教师在校内打扑克、打麻将、上网玩游戏或参与赌博活动;③严禁教师坐着授课和中途随意外出,不允许派学生为学校或教师购物及办理其他事情;

④教师服饰打扮大方得体,不着背心、短裤、拖鞋在校园里活动,男教师不留长发。

(3)要不断强化依法治教意识,坚持以法治教,在教育教学中不得有违背党和国家的方针、政策、法规的行为。

①严禁教师有偿组织学生在校内或校外补课、上新课。

②严禁领导或教师为本校或社会上有偿补课、上新课的人员提供场所。

③严禁领导和教师参与向学生推销未经上级教育行政、新闻出版、教材审定等部门同意的教辅材料、复习资料及学习用品。

④严禁任何领导或教师组织、参与未经上级教育行政部门、物价部门同意及有关文件允许的收费行为。

⑤严禁领导或教师未经师教育局批准擅自制作校服,学校校服的订作要本着学生和家长自愿的原则,按师教育行政部门统一要求,统一制作,统一收费标准。

⑥严禁领导或教师向学生摊派公用物品的购买费用。

⑦严禁教师借生日、节假日、排座、期末慰问科任教师等名目向学生及家长索取好处费。

⑧严禁领导、党员或教师利用婚、丧喜庆事宜,违反规定大操大办,收敛财物。

⑨严禁新生入学时收取分班考试费,不准分重点班。

⑩严禁领导及教师用经济手段处罚违纪学生。

(4)领导或教师在职称评定、评选先进、学生入团、评优等事宜中要坚持公开、公正、公平的原则,不得个人擅自决定。

(二)加强管理,完善措施

1.加强领导,完善管理制度。

加强对党风廉政建设和纠风治乱工作的领导,调整完善组织机构,明确责任制,健全各项规章制度,保证党风廉政建设有人抓、有人管、有人查。

2.落实责任,签订工作责任状。

学校领导班子要进一步采取措施,落实责任,实行主要领导亲自抓,业务领导分工责任制,协调共管;与教职工签订《加强师德建设、纠风治乱工作责任状》,使广大教师明确纠正行业不正之风工作的有关规定,做到一级对一级负责。

3.严格程序,坚持校务公开制度。

坚持“一费制”的收费管理办法,严格按照师教育局、物价局确定的收费和代收代支项目及标准进行收费,加大学校收费的透明度,接受群众监督。

4.加强管理,严格堵塞漏洞。

实行收支两条线的管理办法,严格财务手续。认真组织实施,使我校收费工作达到规范化、制度化、法制化的要求。

5.加强教育,做到源头防范。

要加强师德教育,引导教师敬业爱校,乐业爱生、精业爱岗,树教育新风、树教学正气、树教师形象。通过警示教育,将问题解决在萌芽状态之中。

一八五团中学

篇3:2010年建设局党风廉政治理预防工作方案

省委高校工委书记、省教育厅厅长朱清孟出席会议并讲话, 省高校纪工委书记、省纪委驻教育厅纪检组组长李莉华作工作报告并通报教育系统典型案例, 省纪委第四纪检监察室主任李验胜对教育系统党风廉政建设工作提出要求, 省纪委法规室主任王明星作《廉洁自律准则》《党纪处分条例》宣讲报告。省委高校工委副书记、省教育厅副厅长张亚伟主持会议。

会议指出, 2015 年全省教育系统认真贯彻落实中央、省委关于党风廉政建设和反腐败斗争决策部署, 深入推进全面从严治党, 坚持弘扬高线与坚守底线并重、强化责任与监督追责并重、纠风治乱与制度固效并重, 持续加压发力。以落实“两个责任”为抓手, 推进党风廉政建设责任制落到实处;严明纪律, 坚持不懈纠正“四风”;加强制度建设, 着力防控廉政风险;加强执纪监督, 严肃查处各种违规违纪行为;加强调研培训, 建设高素质纪检监察队伍。党风廉政建设和反腐败斗争取得了新成效。

会议强调, 2016 年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年, 党风廉政建设和反腐败工作任务更加繁重, 中央和省委坚定不移反对腐败的决心没有变, 坚决遏制腐败现象蔓延的目标没有变。要按照协调推进“四个全面”战略布局的要求, 贯彻落实“五大发展理念”, 始终保持“四个足够自信”, 牢固树立“四种意识”, 自觉向中央和省委看齐。要尊崇党章, 严明党的纪律规矩;要加强监督检查, 持之以恒纠正“四风”;要实践监督执纪“四种形态”, 严肃查处违规违纪行为;要维护教育公平, 切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题;要加强体制机制建设, 推动责任落地生根;要持续深化“三转”, 建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。以顽强的毅力和决心把教育系统党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

会议要求, 要提高认识, 进一步增强做好教育系统党风廉政建设和反腐败工作的责任感使命感;要突出重点, 推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展;要强化担当, 全面落实从严治党各项任务。要主动适应党要管党、从严治党新常态, 以更加坚定的信心、更加扎实的作风, 更加过硬的举措, 坚定不移推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作, 为全面深化教育领域综合改革、全面推进依法治教, 办好人民满意的教育提供坚强保证。

篇4:2010年建设局党风廉政治理预防工作方案

一、坚持教育、健全制度、强化监督,认真落实惩防体系《实施纲要》

按照中央的部署和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,结合发展改革工作实际,研究制定我委关于贯彻《实施纲要》的实施意见。并把这项工作纳入全委工作的总体规划,认真组织实施,使党风廉政建设和反腐败工作整体推进、健康发展。

一要筑牢思想防线,坚持抓好反腐倡廉思想教育。坚持党风廉政教育常抓不懈。要组织全委广大党员干部深入学习“三个代表”重要思想,学习贯彻党章,学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》,深入开展世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的“六观”教育。要以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以立党为公、执政为民为根本要求,进行专题教育、示范教育和警示教育,使广大党员干部,特别是近年来新任职的司、处级领导干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,慎用手中的权力,切实做到勤政为民、廉洁从政。

当前,特别要结合在全委开展的保持共产党员先进性教育活动,进一步强化党员干部立党为公、执政为民的意识,切实转变工作作风,提高科学执政、民主执政、依法执政的能力。

各级党组织要把廉政文化建设作为我委机关文化建设的重要内容,进一步促进和形成以廉为荣、以贪为耻的机关文化氛围。通过各种有的放矢的教育,切实解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。要注重教育的针对性,研究和探索教育的有效途径和形式,提高教育效果,筑牢广大党员干部拒腐防变的思想防线。

二要完善工作机制,促进反腐倡廉各项制度建设。今年,在制度建设方面要围绕提高决策的科学化、民主化,进一步完善重大决策的规则和程序,完善反腐倡廉的基本制度,强化监督制度建设。

进一步完善决策机制。贯彻科学决策、依法决策、民主决策要求,进一步完善重大事项集体决策制度、专家咨询和评估制度、决策听证和公示制度、决策责任追究制度。围绕加强对政府投资重大项目的监督,完善重大项目稽察制度。规范稽察工作程序,创新稽察工作方式,提高稽察工作效率,加快《重大项目稽察条例》的立法进程,争取年内颁布实施。

结合《行政许可法》的贯彻,研究制定《行政许可过错责任追究办法》。围绕促进政务公开,制定我委推进政务公开的工作办法。

建立健全我委反腐倡廉的基本制度。

三要突出重点,切实加强党内监督、行政监督和执法监督。围绕宏观调控政策和措施的落实,做好纪检监察工作。落实科学发展观,按照《全面推进依法行政实施纲要》的要求,根据我委的职能和国家宏观调控政策措施的实施,以及优化发展环境、重大公共投资项目和群众关心的热点问题开展执法监察,整顿和规范市场经济秩序,坚决查处违法乱上项目、滥铺摊子,有令不行、有禁不止等问题。促进依法行政和执法监督,纠正和查处有法不依、执法不严的行为。

继续深入贯彻落实《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《党员权利保障条例》,使党员更好地参与党内事务,把党内监督和党外监督有机地结合起来,促进党内民主。

加强对重点岗位和重点环节的监督。从我委的实际情况出发,加强对重大项目审批、重大资金安排、干部选拔任用等方面的监督。加大对重点岗位人员的交流轮岗力度,提高预防腐败的实效。

推进行政效能建设,做好效能监察工作。解决办事推诿、拖沓、资源浪费等问题,提高办事效率,促进机关工作作风的转变和公务员的勤政高效。对行政效能低下和疏于管理等造成重大影响和重大损失的实行问责制。建立健全激励机制、监督制约机制和惩处机制。

二、以改革统揽反腐败工作的全局,深入推进反腐败源头治理工作

(一)深化行政审批制度改革。贯彻实施《行政许可法》,进一步清理和减少行政审批事项。完善配套制度,改进审批方式,规范审批行为,简化手续,减少环节,提高行政效率。严格规范备案、核准的范围和程序。加强后续监管,健全和完善行政审批监督制约机制,做到依法行政、依法审批。

(二)以投资监管体系建设为重点,改进并加强对政府投资的管理。贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》,完善投资监管的各项配套制度,转变政府职能,发挥市场在资源配置中的基础性作用,确立企业在投资活动中的主体地位;界定政府投资范围,规范政府投资行为,加强对政府投资项目的监管。完善政府投资项目决策机制,实行政府投资项目公示制度,建立政府投资后评价制度,推进政府投资责任制和责任追究制的实施。

(三)进一步完善重大工程项目招投标制度,健全政府采购制度,规范采购行为,加强对集中采购机构的管理。加强对政府投资项目建设情况的稽察监督,促进政府投资效益的提高。

(四)推进在投资项目审批(核准)、价格制定、企业债券发行审核等方面的政务公开工作,增强工作的透明度,加强检查监督,使之成为科学决策、民主决策的重要手段。

三、贯彻四大纪律八项要求,抓好领导干部廉洁自律工作

(一)各级党组织和党员领导干部要严格遵守四大纪律八项要求。特别是要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,坚持四项基本原则,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,维护党的团结和统一,维护以胡锦涛为总书记的党中央的权威,做到令行禁止,与中央保持高度一致。

(二)严格执行领导干部廉洁从政各项规定。中央纪委第五次全会对今年领导干部廉洁自律提出新的更高要求,在严肃执纪的同时加大组织处理力度,切实解决党风方面存在的突出问题。特别是对顶风违纪有以下五种行为的领导干部,必须严肃处理。

(三)进一步规范公务人员的从政行为。强化依法行政意识,机关工作人员必须按法定程序办事。继续坚持个人重大事项报告和收受礼品登记上交等制度;巩固治理公款吃喝、公费旅游和高消费娱乐歪风的成果,防止反弹回潮。严格控制各种会议和办班,节约经费开支。认真贯彻中央纪委监察部等八部委《关于进一步加强党员干部出国(境)管理的通知》,切实加强对党员干部的出国(境)管理工作。

四、加大工作力度,严肃查处各种违法违纪案件

(一)依纪依法做好信访举报工作。贯彻《党内监督条例》、《党员权力保障条例》和《信访条例》,切实维护信访举报当事人的权利,进一步规范和加强信访举报工作,认真受理信访举报,妥善处理群众来信、来访中突出的问题及群体性事件,整合信访资源,提高信访管理水平。

(二)继续保持查处违法违纪案件的工作力度。坚决查处违反政治纪律的案件,重点查办领导干部滥用权力、谋取非法利益的案件,严肃查办利用审批权、人事权违法违纪和严重侵犯群众利益的案件,特别要严肃查处收送现金、“跑官要官”等五类典型案件。

(三)加强对办案工作的领导和协调。要重视案件的查处工作,对领导批办的案件,要认真研究,及时查处,提高案件查处的能力和水平;明确办案责任,严格办案纪律,提高办案实效;坚持重要案件领导亲自抓,分工专人负责。建立案件检查工作协同配合制度,发挥纪检监察部门的组织协调作用。

(四)重视发挥查办案件在治本方面的作用。各单位要针对案件中暴露出的苗头性、倾向性问题和薄弱环节,深入研究剖析,及时改进管理,制定规范,堵塞漏洞。

五、积极开展纠风专项治理工作,切实维护群众利益

今年我委的纠风专项治理工作,根据国务院纠风办的安排部署,积极抓好我委牵头和配合参与的有关工作。要围绕加强和改进宏观调控,大力规范和整顿市场经济秩序,完善市场环境,加强对国家重点建设项目的稽察监管和价格监督检查等执法监察活动,规范政府投资的管理和监督。以解决损害群众利益的突出问题为重点,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

篇5:2010年建设局党风廉政治理预防工作方案

2010年惩治和预防腐败体系建设工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习十七大及十七届四中全会重要精神,深入贯彻科学发展观,以维护人民群众根本利益为目的,以建设一支高素质的干部队伍为着落点,从教育、制度、监督着手,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步加大预防和源头治理工作力度,促进人事劳动各项事业的又好又快发展。

二、总体工作

(一)加强教育

构筑拒腐防变思想道德防线。学习中国特色社会主义理论体系和《中国共产党党章》,学习十七大、十七届四中全会精神、学习党纪政纪法规制度,树立马克思主义世界观、人生观、价值观。组织党员领导干部进行反腐倡廉理论学习,包括法律法规、从政道德、廉洁自律、警示教育,使党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,经受住社会主义市场经济的考验,牢记党的宗旨和“两个务必”,始终保持思想政治上的坚定性和道德情操上的纯洁性。把反腐倡廉教育融入思想政治教育大格局,纳入局支部理论学习、“三会一课”等经常性教育活动之中。贯彻实施《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》,健全党员干部素质能力和公务员行为规范教 1

育体制,组织反腐倡廉警示教育活动。

深化社会主义荣辱观教育,在党员干部中广泛开展以廉为荣、以贪为耻的思想政治、党纪条规、岗位职责和职业道德、社会公德、家庭美德等宣传教育活动,弘扬吃苦耐劳、艰苦创业的精神,倡导节俭办事的风尚,反对奢侈浪费的行为,营造“教育促廉”、“监督保廉”、“家庭助廉”的氛围,创建节约型机关,通过多种形式大力宣传爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的精神,打造团结、务实、创新、廉洁的人事劳动队伍新形象。

(二)健全制度

完善反腐倡廉工作机制和制度。建立以党风廉政建设责任制为龙头的责任制体系,修订完善《邕宁区人事劳动和社会保障局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,按照分级分工负责和谁主管谁负责的原则,明确局党政班子成员抓党风廉政建设责任和任务,对党风廉政建设责任制执行情况进行定期不定期检查,年终进行总结。制定完善党支部会议事规则、理论学习制度、班子领导联系基层谈话制度、效能建设制度和内部管理制度。加强检查监督,确保各项制度的贯彻执行。

(三)强化监督

全面贯彻落实党内监督条例。认真履行监督职能,切实加强对权力的监督制约,重点是对城区党委颁布的党风廉政建设制度执行情况进行检查;对领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、回复组织函询等制度执行情况进行检查。

强化党内监督。完善党员领导干部民主生活会制度,党支部

召开民主生活会前,广泛征求党内外群众意见,充分发扬党内民主、健全党内生活的各项制度,切实保障党员的知情权、参与权和监督权。坚持重大事项、重要情况及时反映、及时通知制度,接受上级组织的监督。

强化重点部位监督。一是加强重点工程建设管理环节中的全程效能监察;二是加强财务的监督管理。

强化群众监督。深化政务公开,接受群众的监督。认真做好党政机关服务态度和效能投诉电话等举报投诉件的处理工作。认真办理城区人代会代表的议案和提案。广泛听取社会各界对我镇工作的意见和建议,进一步促进我局各项事业决策的程序化、民主化、科学化。

(四)从严惩治

认真查处违纪违法案件。查处滥用职权、谋取私利、失职渎职的案件和违反规定收送现金、有价证券、支付凭证的案件;查处小额公共资源的交易建设工程项目招投标、建设管理、物资采购、资金管理、工程验收等环节中发生的违纪、违规案件;查处以权谋私、损害群众利益的案件;贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》,严格执行效能问责办法。

依纪依法办案。查处违纪违法行为,以事实为根据,以党纪政纪为准绳,按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的要求执纪执法。加强内审、组织、人事的协调配合,形成惩治整体合力。

三、工作措施

(一)坚持用科学发展观统领党风廉政建设工作

牢固树立和落实科学发展观,进一步提高党的领导水平和执政水平,更好地履行纪检监察职能,提高领导干部发腐防变和抵御能力。以科学发展观指导和统令反腐倡廉发展全局,把科学发展观指导工作的全过程和各个环节,把贯彻落实科学发展观作为重要的政治任务抓紧,抓实,抓出成效,不断把我局党风廉政建设和反腐败工作引向深入,为构建和谐文化提供坚强有力的政治保证。

(二)加强反腐倡廉宣传教育,增强宣传教育的说服力

深入开展理想信念和廉洁从政教育,打牢党员干部廉洁从政的思想政治基础;加强党的作风和纪律教育,切实改进工作作风;加强廉政文化建设,营造良好的思想文化环境,推动“以廉为荣、以贪为耻”社会风尚的形成。

1、深入开展党的作风和纪律教育。结合学习实践科学发展观活动,积极开展理论学习、法律法规教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育等多种教育形式,提高教育的针对性和有效性。教育和引导各级领导干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观;教育引导广大党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,着力解决本单位存在的突出问题,切实改进作风,做实践科学发展观的模范、勤政廉政的模范。

2、发挥职能作用,积极配合推进廉政文化“六进”活动的落实。把廉政文化建设列入工作目标,发挥全局干部反腐倡廉工作的积极性,注重廉政文化作品的创作和演出,开展经常性的廉政文化活动。

(三)健全反腐倡廉制度,增强勤政廉政的约束力

完善党内民主和党内监督制度,维护和执行党的纪律和行政纪律,有效预防腐败。实行局党支部讨论决定重大问题和任用干部票决制;建立党务公开制度,增强党组织工作透明度;进一步完善重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用的集体决策制度和监督制度;严格执行党风廉政建设责任制和反腐倡廉各项规定。

(四)强化监督制约,增强行使权力的制衡力

加强对领导班子成员遵守党的政治纪律情况、贯彻落实科学发展观情况、执行民主集中制情况和落实领导干部廉洁自律规定情况的监督,确保权力正确行使;加强对干部人事权、行政审批权和行政执法权行使的监督,进一步发挥社会监督的作用,增强监督的针对性和有效性。

邕宁区人事劳动和社会保障局

篇6:2010年建设局党风廉政治理预防工作方案

2010年和谐平安医院建设暨社会治安综合治理工作方案

2010年是深化医药卫生体制改革的关键之年。我院要以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,落实上级综治委关于进一步加强社会治安综合治理基层基础工作的一系列决策部署,围绕“创新创业、科学发展、诚信守法、和谐平安”的目标,以深化和谐平安医院建设为载体,以化解社会矛盾、维护社会稳定为重点,以完善综治责任体系为抓手,全面加强社会治安综合治理,确保卫生系统和谐稳定,为成功举办上海世博会和建国61周年庆典营造和谐稳定的社会环境。

一、进一步完善和规范矛盾纠纷排查调处机制

一是完善矛盾纠纷排查调处机制。高度重视和正确处理人民内部矛盾,把处理人民内部矛盾、预防群体性事件作为维护社会稳定第一位的工作来抓。把重大矛盾纠纷作为排查重点,定期排查和分析单位内部的矛盾纠纷和不稳定因素,并加大调处力度,有效化解各种矛盾纠纷,确保不发生影响社会稳定的群体性事件。按照矛盾纠纷调处原则,院长为本单位化解矛盾纠纷第一责任人。一旦发生矛盾纠纷,单位主要领导必须主动靠前,及时化解,及时报告相关信息。二是积极预防和妥善处置群体性事件。对群体性事件苗头,要发现得早、化解得了,把问题解决在萌芽状态,有效遏制群体性事件的发生,坚决杜绝影响稳定的大规模群体性事件。一旦发生群体性事件,迅速果断处置,防止事态扩大。高度重视群众的上访工作,认真做好接访和劝访工作,确保

无群体性上访事件和越级上访事件的发生,遇有影响稳定的苗头性问题,12小时内将主要情况报告县局,发生群体性事件3小时内将事件的经过、原因、处置情况报告县局。三是妥善处置医患纠纷。依据有关法律法规,把医疗纠纷处置纳入法制化、规范化轨道,维护医患双方的合法权益。制定医患纠纷预防处置预案,成立医疗纠纷处置机构,周密落实相关防控措施,并运用综合手段,努力化解各类医患纠纷,防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件。

二、进一步规范实施社会治安综合治理责任制

一是加大领导责任制实施力度。把社会治安综合治理与平安创建纳入本单位工作议事日程,并作为工作的重要内容,班子会议全年研究综治及平安创建工作不少于4次,做到年初有部署、平时有检查、工作有信息、年终有总结。建立综治责任人政绩档案,实行综治责任人述职报告制度。二是加大目标管理责任制实施力度。实行每季度检查的方法,检查综治责任状执行情况,发现问题,及时整改,推动综合治理各项措施落实。三是加大一票否决权制实施力度。对社会治安综合治理措施不落实,发生重大治安问题和出现医疗责任事故、药品质量事故和其他安全稳定事件,实行一票否决和实行责任查究。

三、进一步加强社会治安防控体系建设

一是加强综治组织规范化建设。建立健全社会治安综合治理领导机构和办事机构,配备专(兼)职人员负责日常工作。完善各项工作制度,充分发挥其职能作用,认真分析社会治安形势,定期排查治安乱点和安全隐患等突出治安问题。二是进一步加强治安保卫工作和安全管理。坚持人防、物防、技防“三防并举”,进一步完善治安防控体系,健全完善各种规章制度。继续贯彻“安

全第一、预防为主”的方针,进一步落实安全生产责任制,开展安全生产大检查,及时消除不安全隐患。三是加强群防群治队伍规范化建设。完善新形势下群防群治的组织形式,进一步健全治安巡防、治安志愿者、院楼看护等群防群治队伍,组织发动群众开展形式多样的群防群治活动。加强与社区组织、公安派出机构的联系,积极协助支持治安行政部门对流动人口的管理,切实消除流动人口潜在的犯罪因素。

四、进一步深化基层和谐平安医院创建工作

一是强化医疗单位内部管理。严把药品质量关,保证正规渠道购药,严把医疗器械和卫生材料质量关。切实加强对有毒有害等危险物品的管理。对毒、麻药品要专柜加锁、有专用帐册、专用处方、专用登记,对危险化学品有专人管理,有使用、销毁登记,严格执行诊疗制度,规范医疗操作规程,防止医疗差错和事故的发生。二是加强医疗质量管理。严格技术和人员的准入管理,简化就医流程,方便群众看病就医;继续实施医务人员违法违规执业警示记分制度,加强日常监管;开展执业医师、护士定期考核,强化“三基三严”训练,提高医务人员业务素质。着力解决好看病就医过程中群众反映的热点问题,坚决防止和纠正损害群众利益的行为。

五、进一步加强和改进综治宣传和理论研究工作

一是加强综治宣传工作的组织领导。强化宣传机构与宣传队伍建设,建立和完善集中宣传与经常性宣传相结合的社会治安综合治理宣传工作机制。把综治宣传教育工作与公民的道德教育,“五五”普法教育有机结合起来,力求形式多样,活动经常,注重实效。三是继续开展综治宣传月活动。运用多种形式,提高综治宣传效果,激发广大群众参与综合治理的热情。加强综合治理理论

研究工作,认真研究新形势下综治工作出现的新情况、新问题,增强工作预见性,推进综合治理规范化、法制化建设。三是深入开展法制宣传教育工作。利用多种形式切实加强对职工的法制宣传教育,增强法律和道德水准、增强与人民群众的感情,正确处理医患关系。着眼正面引导,大力宣传卫生系统的先进典型,客观宣传医学的特殊性和高风险性,不断增进医患之间的信任,形成有利于医患和谐的氛围。

篇7:2010年建设局党风廉政治理预防工作方案

(2010年5月26日)

为认真开展第十一个党风廉政建设宣传教育月活动,推进党风廉政建设深入开展,根据《中共巴东县委办公室关于印发2010年全县党风廉政建设宣传月活动实施方案的通知》和《县卫生局党组关于印发2010年党风廉政建设宣传教育月活动实施方案的通知》文件精神,结合医院工作实际,制定本实施方案。

一、活动主题

今年党风廉政建设宣传教育月活动的主题是:学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》),争做勤廉表率。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以贯彻《廉政准则》、争做勤廉表率为主题,以促进我院党员干部廉洁从政、推动党风廉政建设和反腐败工作的新成效,为建设 “廉洁、务实、高效”的医院提供强有力的保证,为全县卫生事业科学发展作出贡献。

三、活动内容

(一)认真学习宣传《廉政准则》。组织全院广大党员干部加强《廉政准则》的学习,深刻领会、全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容。充分利用报刊、广播电视、网络、橱窗等多种载体,大力宣传《廉政准则》,广泛开展《廉政准则》知识竞赛、座谈讨论等活动,扩大《廉政准则》的知晓面、影响力,形成贯彻落实《廉政准则》的浓厚氛围。宣传月活动期间,医院组织一次集中学习《廉政准则》活动,医院主要领导带头讲党课,班子成员要撰写心得体会。

(二)认真组织召开专题民主生活会。各支部要围绕“学习《廉政准则》,争做勤廉表率”的主题,召开一次专题民主生活会,党员领导干部要严格按照《廉政准则》提出的要求和规定,结合政风行风“回头看”,认真分析党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节,对照行评中查找的突出问题进行整改落实。

(三)观看警示教育片。按照县纪委的统一安排,将组织全院党员干部观看警示教育片,发挥反面的典型示范作用,教育党员干部从中吸取教训,筑牢思想道德法纪防线

(四)组织一次知识测试。宣传月期间,省纪委监察厅将在《湖北日报》刊登《廉政准则》知识测试题,届时由医院统一组织党员干部进行测试。

(五)加强宣传。宣传月期间,县纪委在巴东电视台新闻栏目开辟“学习廉政准则,争做勤廉表率”专题栏目,我院要认真宣传学习《廉政准则》的情况,积极报送新闻稿件。

四、具体要求

(一)提高认识,加强领导。各支部、各科室要充分认识开展党风廉政建设宣传教育月活动的重要性、必要性,切实加强领导,认真组织落实。

(二)统筹安排,搞好结合。统筹安排好各项工作,把宣传月活动与业务工作相结合;与全县卫生系统民主评议政风行风“回头看”工作相结合;与整改落实相结合;与创建星级党组织相结合。通过多种形式的活动,确保党风廉政建设宣传月活动取得实效。

篇8:2010年建设局党风廉政治理预防工作方案

会上,集团总经理黄维乔同志传达了《市国资委党委关于对能源集团有关问题处理情况的通报》以及《关于转发市属国企巡视发现问题整改落实专题会议工作简报的通知》精神。

集团党委副书记、纪委书记、工会主席郑跃东对市属国企巡视情况以及党风廉政建设相关规定进行了说明,集团党委书记、董事长唐棣在会上对集团党风廉洁建设进行再强调、再部署。

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