2010年党风廉政建设工作安排意见

2010年党风廉政建设工作安排意见（共11篇）

篇1：2010年党风廉政建设工作安排意见

2010年党风廉政建设工作安排意见

一、总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的要求和中纪委、省纪委五次全会和市纪委七次全会的安排部署，紧紧围绕市委提出的“一个主题”、“两个面向”和局党委“资源、发展、致富、维权”八字方针以及2005年要着力抓好的“十项工作”，结合武引实际，解决好职工群众反映的突出问题，着力构建具有武引特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，努力实现“工程安全、资金安全、干部安全”和“工程优质、干部优秀”，为武引发展新跨越提供坚强有力的政治保证。

二、主要任务

（一）认真贯彻落实《实施纲要》，加大预防腐败工作力度

《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是当前和今后一个时期开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。深入开展党风廉政建设和反腐败工作，必须贯彻《实施纲要》，坚持教育、制度、监督并重并进，积极探索建立有武引特色的防腐保廉具体制度体系。

1、继续加强党员干部理想信念和廉洁从政教育，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线。全年要深入开展“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神的学习活动，针对领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，开展党性党风党纪教育。重点抓好班子、党员干部廉洁自律工作。进一步加强党组织建设，抓好党员干部的教育、管理工作，努力提高党员干部解决问题的能力、履行职责的能力、协调能力、勇于负责的能力、自我约束的能力。

2、加强制度建设，建立健全用制度规范职工工作行为、按制度办事、靠制度管人的机制，推动反腐倡廉工作制度化。今年要着重抓好五个方面的工作：一是从武引实际出发，对中央、省市制定的有关廉政法规、制度具体化，制定相应的实施意见和操作办法。二是进一步健全完善建设工程招投标、物资采购、大额资金使用等方面的规章制度，完善监督工作前置的常驻制度，继续推行项目质量终身负责制和基本建设内审制度，财务管理推行“集中收付制度”、“会计委派制度”和“收支两条线”制度；三是认真落实重大事项通报、个人重大事项报告、“一把手”谈话、廉政谈话、诫勉谈话和述职述廉等制度。四是继续完善、认真落实党内监督条例的各项具体制度，加强对权力行使的重要部门和重要岗位的监督，加强对领导干部决策、执行环节的监督。五是狠抓反腐倡廉各项法规制度的落实，坚持进行经常性的督促检查，做到令行禁止、违者必究，努力使党风廉政制度规定成为党员干部必须遵守的行为准则。在制度面前做到人人平等，要让遵纪守法、按章办事的人受表彰，让违法乱纪、我行我素的人受惩处。

3、严格实行党风廉政建设责任制，认真落实各项监督与约束措施。进一步推行政务公开，发扬政治民主，扩大职工群众的知情权、参与权和监督权，鼓励干部职工参政议政、献计献策。加强廉政监督员队伍建设，进一步增强群众性，拓宽监督面，加强监督力度，坚持实行廉政监督员定期联系制度，更好地发挥监督、提醒作用。

（二）开展好保持共产党员先进性教育活动，抓好“三风建设”，解决好突出问题

武引系统各支部、单位、公司要结合开展保持共产党员先进性教育活动，把廉洁从政教育、党纪条规教育和警示教育作为重点内容，解决突出问题，促进廉洁从政。坚决刹住领导干部收送现金、有价证券和支付凭证，领导干部及其配偶子女违规经商办企业、跑官要官、干部参与赌博和利用婚丧喜庆事宜收钱敛财等“五股歪风”。对顶风违纪有以下行为的，必须严肃处理：

（1）放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分。

（2）违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，按照组织程序一律先免职，再依据规定处理。

（3）对“跑官要官”的，要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上的要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来；对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，要严肃追究责任。

（4）利用婚丧喜庆等事宜收钱敛财的，要严肃查处。

（5）参与赌博的，应予以免职，再依照规定处理；到国(境)外赌博的，要从严惩处。全系统党员干部要严格遵守“四大纪律八项要求”和市委提出的“十项准则”，坚决维护党的团结和统一，认真贯彻执行中央的路线方针政策和市委、局党委的决策部署，确保政令畅通。

（三）搞好武引二期工程建设廉政双合同责任制、廉政协议书的落实和职务犯罪预防工作

武引二期工程建设是今年全局工作的重点之一，也是全局党风廉政建设工作的重点。今年要从八个方面加强监督，预防腐败：一是要进一步落实好武引二期工程建设中廉政协议书和廉政双合同责任制，对工程招投标、项目及资金管理、物资采购等各个环节进行全面监督、全过程监督。二是制定并严格执行《武都水库工程建设管理人员廉政建设规定》。三是要建立完善武都水利水电集团公司各部（室）及施工、设计、质检、监理等单位的联系会议制度和情况通报制度，经常互通信息，及时发现问题，迅速加以解决。四是要协调组建成立市委市政府驻集团公司联合特派办，建立健全工程建设同步预防犯罪机制和社会监督机制。五是加强与市检察院职务犯罪预防处的联系，落实《关于共同开展预防武引工程建设中贪污、贿赂等职务犯罪工作的意见》，进一步完善预防工程建设贪污、贿赂等职务犯罪联系会议制度、案件情况通报制度。六是要严格执行和落实《武引工程建设项目招投标监察工作实施意见》，抓好工程招投标、建设工程备案制度的落实，在工程招投标、工程施工质量管理、工程验收等各个环节上进行全面监督、全过程监督。七是要加强对武引二期移民工作的全过程监督。八是进一步健全监督网络，针对武引二期工程建设，增补兼职廉政监督员，并加强培训工作。

（四）加强信访举报工作

今年要进一步加强和重视基层信访工作，畅通拓宽信访举报渠道，加强对信访信息的分析研究，既注意从中发现案件线索，调动广大群众参与反腐败的热情，又注意支持和保护党员干部敢抓敢管、干事业的积极性；既要提倡和鼓励实名举报，奖励举报有功人员，保护好举报人的合法权益，又要对那些思想偏激、看问题绝对化、道听途说、主观臆断、不负责任地乱扣帽子到处信访的人进行帮助教育，积极妥善化解矛盾，维护武引内部和社会稳定，为武引二期工程建设、一期灌区管理和各项工作任务的顺利完成提供保证。

（五）进一步加强纪检监察队伍自身建设，提高党的纪律检查工作能力

要围绕提高“五种能力”，切实加强纪检监察和干部队伍建设。加大培训力度，认真组织开展对纪检监察工作人员和局系统廉政监督员的业务知识培训，不断提高工作能力和业务水平。加大管理力度，建立健全激励机制和监督制约机制。按照上级要求加强对派驻纪检组的统一管理和指导，充分发挥好他们的作用。局纪检监察工作人员和廉政监督员要自觉加强理论学习，自觉接受党组织、党员和人民群众的监督，模范遵守宪法法律和党内法规，严格要求自己，维护良好形象。

篇2：2010年党风廉政建设工作安排意见

加强农村党风廉政建设，是加强反腐倡廉建设的重要任务，是推进农村改革发展的重要保证。2010年是保持经济平稳较快发展、确保“十一五”规划顺利完成的关键一年。落实中央加大统筹城乡发展力度、进一步夯实农业农村发展基础的决策部署，加强和改进新形势下党的建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，都对做好农村党风廉政建设工作提出新的更高要求。今年工作总的要求是：全面贯彻党的十七届三中、四中全会和十七届中央纪委第五次全会、中央农村工作会议精神，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，坚持围绕中心、服务大局，以促进农村改革发展稳定和维护农民利益为重点，抓紧解决农民群众反映强烈的突出问题，着力推进制度建设，坚持抓落实、抓巩固、抓深化，努力推动农村党风廉政建设再上新水平。

一、切实解决侵害农民土地权益的突出问题

1．认真治理盲目乱占耕地问题。组织开展专题调研，深入分析加快城镇化和新农村建设进程中耕地保护方面的新情况、新问题，制定和实施进一步解决乱占耕地问题的措施。认真落实最严格的耕地保护制度和节约集约用地制度，严肃查处各种违法违规乱占滥占耕地行为。

2．加强土地承包经营权流转管理和监督。认真贯彻落实农村土地承包法律政策，加强土地流转管理和服务，依法

—1— 规范流转行为，加快建立健全纠纷调解仲裁体系，纠正和查处违法调整和收回承包地、违背农民意愿强迫流转承包地、侵占截留农民流转收益等问题。

3．维护被征地农民利益。严把征地审查关，重点审查征地补偿标准、被征地农民特别是失地农民安置等，加快制定征地补偿费在农村集体内部分配使用办法，采取措施确保补偿及时足额到位、社会保障落实。

二、加强农村集体资金、资产、资源管理

1．加大推进农村集体“三资”管理制度化、规范化力度。进一步研究部署加强“三资”管理工作，建立依靠基层、注重指导、合力推动的工作机制，力争在健全和落实村级财务管理制度、集体资产资源开发处置引入市场机制，以及保障农民对“三资”使用、收益、分配的知情权、决策权、管理权和监督权等方面取得明显进展。

2．切实抓好村级清产核资。已经开展清产核资的乡镇要巩固成果，在建立长效机制上下功夫。对本乡镇村级集体资金、资产、资源情况不明的，要结合实际统一部署清产核资工作，摸清底数，建立台帐，并以此为基础建立健全相关管理制度。

3．规范农村会计委托代理服务。制定出台进一步加强村级会计委托代理服务工作的指导意见。已经实行会计委托代理服务的，要着力加强内部监督管理，规范代理服务工作流程，防止和纠正截留、挪用集体资金、私设账外账逃避监—2—

督等问题。有条件的乡镇要探索实行农村集体“三资”的全面委托代理服务，利用现代信息技术提高“三资”管理水平。

三、加大对强农惠农政策落实情况的监督检查力度

1．组织开展检查活动。各乡镇和相关部门要坚持经常性检查与专项检查相结合，把粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合直补等农业补贴落实情况作为必查内容，加大支农投资项目检查力度，结合实际确定在加大统筹城乡发展力度、进一步夯实农业农村发展基础各项政策方面的检查重点，分批次、有步骤地进行检查。近两年未进行强农惠农政策落实情况专项检查的乡镇和相关部门，要在今年组织开展专项检查活动。

2．建立健全监管机制。在各项补贴资金落实方面，要抓好补贴申报核实，补贴对象、金额评议公示，补贴资金发放等关键环节，强化乡镇和有关职能部门审核把关责任，规范“一卡(折)通”发放方式，保证补贴资金及时、足额、直接发放到农户。在农村建设和公共事业项目、资金的管理使用方面，要建立健全科学规范的申报程序和立项机制，实行跟踪监督，认真落实项目招标投标、政府采购等制度。加大强农惠农资金整合力度，节约监管成本，提高资金使用效益。

四、加强农村基层党员干部作风建设

1．开展反腐倡廉教育。把宗旨观念、政策法规、廉洁自律等作为教育重点内容，大力树立和宣传先进典型，加强警示教育，推进农村廉政文化建设，引导广大农村基层党员

—3— 干部大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评和自我批评之风。

2．推进农村便民服务工作。结合强化乡镇政府社会管理和公共服务职能，总结推广在乡镇建立便民服务中心、在村设立便民代办点的好做法；研究制定相关政策，促进便民服务机构与乡镇站所建设相协调。加强乡镇机关效能建设，深入推进基层站所民主评议和办事公开工作，健全农村基层党员干部联系和服务群众制度。

3．加强对农村基层党员干部监督。继续推行乡(镇)、村主要负责人廉政承诺制度，实行村干部勤廉双述、村民询问质询制度，探索发挥县、乡党代表大会代表监督作用的有效办法，积极开展多种形式的村民评议村干部活动。加大对村干部任期经济责任审计的工作力度，重点对村主要负责人长期任职、集体经济总量大、群众反映问题多的村进行审计；整合审计工作力量，公开审计结果，纠正存在问题，依纪依法处理。

4．严肃查处涉农违纪违法问题。深入开展农民负担重点治理，纠正在农民建房、计划生育、农机具推广等方面乱收费、乱罚款以及各种集资摊派问题。坚决纠正在农村义务教育、基本医疗卫生、环境保护、移民安置、扶贫开发和社会保障等方面损害农民利益的问题。严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。加大涉农违纪违法案件督办查办力度，重点查办农村基层干部虚报浮夸、与民争—4—

利案件，在村级财务管理、宅基地审批、资产、资源开发承包、工程建设项目招标投标等过程中发生的以权谋私案件，贪污挪用、骗取套取、截留抵扣强农惠农资金案件，村级组织选举中贿选案件等。加强农村信访工作，建立健全涉农信访问题排查化解机制，重点关注和解决容易引发农村群体性事件的问题。

五、推进农村党风廉政制度建设

1．完善农村基层民主制度。发展和完善党组织领导的村级民主自治机制，推行本村重大事项由村党支部提议、支委会和村委会联席会议商议、全村党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，以及决议公开、实施结果公开等做法。进一步总结和推行建立村务监督委员会的实践经验，切实增强村级民主监督效力。推行村级事务流程化管理，提高村级事务管理规范化水平。完善村党组织领导班子成员“两推一选”制度，加强对村党支部、村委会换届选举的指导和监督，防范和制止利用宗族、宗教和黑恶势力干扰农村公共事务的现象。

2．建立健全乡镇政务公开、村务公开、基层党务公开制度。建立乡镇政务公开和村务公开联动机制。继续开展村务公开和民主管理“难点村”治理，推进村务公开内容细化、形式规范化，加强监督检查，重点解决公开不全面、不真实的问题。全面推进基层党务公开，研究制定指导性文件。

3．推进改革和制度创新。紧密围绕农村综合改革，通

—5— 过探索建立新形势下村级公益事业建设的有效机制，加大一事一议财政奖补试点工作力度，逐步扩大扶贫开发和农村低保制度有效衔接试点，清理化解农村义务教育历史债务，稳步推进农村集体经济组织产权制度改革等，加大从源头上防治农村腐败问题工作力度。深化集体林权制度改革，建立完善林权管理制度和涉林矛盾纠纷调处机制，加强对村组改革方案、民主决策、确权发证等重点环节的监督。研究探索防范农村重点领域和关键环节腐败风险的措施和办法，推进农村惩治和预防腐败体系建设。

六、加强组织领导

1．强化组织保障。各村党总支要明确落实加强农村党风廉政建设的具体办法和措施。加强党的基层组织建设和干部队伍建设，建立稳定规范的农村基层组织工作经费保障制度，制定和落实农村基层干部定期轮训、考评激励、待遇保障等措施。

2．加强工作分类指导。各村党总支和有关部门要从实际出发，针对矛盾突出的村、资产资源丰富的村、兴办集体企业的村、城中村、城郊村等不同类型农村的情况和特点，抓住各自突出矛盾和问题，分别提出农村党风廉政建设的工作目标、任务和措施。

3．加大典型经验总结和推广力度。镇纪委将适时组织开展农村党风廉政建设示范点经验交流会议，以点带面，推动农村党风廉政建设工作全面平衡发展。

—6—

主题词：农村党风廉政建设

工作要点

2010年

通知

报：县纪委。

午街铺镇党政综合办公室

2010年6月17日印发

（共印 份）

篇3：2010年党风廉政建设工作安排意见

省委高校工委书记、省教育厅厅长朱清孟出席会议并讲话, 省高校纪工委书记、省纪委驻教育厅纪检组组长李莉华作工作报告并通报教育系统典型案例, 省纪委第四纪检监察室主任李验胜对教育系统党风廉政建设工作提出要求, 省纪委法规室主任王明星作《廉洁自律准则》《党纪处分条例》宣讲报告。省委高校工委副书记、省教育厅副厅长张亚伟主持会议。

会议指出, 2015 年全省教育系统认真贯彻落实中央、省委关于党风廉政建设和反腐败斗争决策部署, 深入推进全面从严治党, 坚持弘扬高线与坚守底线并重、强化责任与监督追责并重、纠风治乱与制度固效并重, 持续加压发力。以落实“两个责任”为抓手, 推进党风廉政建设责任制落到实处;严明纪律, 坚持不懈纠正“四风”;加强制度建设, 着力防控廉政风险;加强执纪监督, 严肃查处各种违规违纪行为;加强调研培训, 建设高素质纪检监察队伍。党风廉政建设和反腐败斗争取得了新成效。

会议强调, 2016 年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年, 党风廉政建设和反腐败工作任务更加繁重, 中央和省委坚定不移反对腐败的决心没有变, 坚决遏制腐败现象蔓延的目标没有变。要按照协调推进“四个全面”战略布局的要求, 贯彻落实“五大发展理念”, 始终保持“四个足够自信”, 牢固树立“四种意识”, 自觉向中央和省委看齐。要尊崇党章, 严明党的纪律规矩;要加强监督检查, 持之以恒纠正“四风”;要实践监督执纪“四种形态”, 严肃查处违规违纪行为;要维护教育公平, 切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题;要加强体制机制建设, 推动责任落地生根;要持续深化“三转”, 建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。以顽强的毅力和决心把教育系统党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

会议要求, 要提高认识, 进一步增强做好教育系统党风廉政建设和反腐败工作的责任感使命感;要突出重点, 推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展;要强化担当, 全面落实从严治党各项任务。要主动适应党要管党、从严治党新常态, 以更加坚定的信心、更加扎实的作风, 更加过硬的举措, 坚定不移推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作, 为全面深化教育领域综合改革、全面推进依法治教, 办好人民满意的教育提供坚强保证。

篇4：2010年党风廉政建设工作安排意见

1.指导思想

2010年和今后一个时期,全省新农村建设的指导思想是:紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”总体任务,深入贯彻落实科学发展观,坚持规划先行、科学布局、整体推进,实施投资拉动、政策驱动、示范带动,突出经济发展和民生改善两个重点,加快形成“百镇推进、千村示范、万村提升”的社会主义新农村建设新局面。

2.总体要求

紧紧围绕“千村示范、万村提升”工程,扎实推进社会主义新农村建设,要开好局,起好步,夯实基础,力争取得重大进展。

2.1启动实施千村示范从2010年起,用3年时间,在全省选择基础相对较好、人口相对集中、空间布局相对合理、辐射带动作用较强的1000个示范村,集中力量重点建设,强化基础,完善功能,带动周边村屯发展。同时,按照分层推进、梯次跟进的原则,着眼于构建新型村镇布局体系,再规划一批重点村,进行巩固、完善和提高。

2.2启动实施万村提升全省有1万多个村级单位,在全面推进社会主义新农村建设各项工作的基础上,重点开展环境整治,着力推进以清垃圾、清粪堆、清柴草、清路障,改院、改厨、改厕、改圈,绿化、美化为内容的“四清、四改、两化”综合整治工作,改善提升农民群众生产生活条件,建设人与自然相协调的生态和人居环境。

3.主要任务

按照统筹城乡经济社会一体化发展新格局建设的需要,扎实落实新农村建设各项任务,努力在科学规划布局、强化产业支撑、完善服务功能、突出环境整治、注重机制创新等5个方面实现创新和突破。

3.1科学规划布局按照推进农村工业化、城镇化和农业现代化进程的要求,科学谋划,合理布局,有序建设,集中力量建设1000个示范村,探索路子,积累经验。要根据地域特点和当地经济社会发展实际情况,坚持进行分类指导,东部提高、中部突破、西部攻坚,加速形成全省新农村建设新格局。

3.2强化产业支撑2010年启动建设的1000个示范村,要建设成为现代农业的产业示范基地。按照“一村一品、一村一特”的原则,加强标准化基地建设,推进规模化、专业化、集约化经营,培育、壮大、提升主导产业和特色产业。把产业化经营作为发展现代农业、强化产业支撑的主推模式,依托我省丰富的粮、牧、林、特和农副产品资源优势,大力发展农产品加工业,推进种养加、贸工农、产供销一体化经营,拉长产业链条,提高规模效益。充分发挥区位资源优势,因地制宜地优化调整产业结构,宜工则工、宜牧则牧、宜商则商、宜特则特,推进产业兴村、旅游富村、商贸活村。积极发展农村商贸流通、观光旅游、餐饮服务等具有地方特色的新型服务业,为农村富余劳动力转移提供有利条件。

3.3完善服务功能把1000个示范村服务功能建设作为公共服务向农村延伸的桥梁,作为城乡经济社会发展一体化的纽带。在统筹兼顾的基础上,按照“微型小城镇”的思路,科学规划生产、生活、商贸、文化、休闲等功能区,加快农村社区建设步伐,完善相关基础设施,着力提高服务功能,用良好的环境吸引人,用人的集聚促进物流、资金流、信息流的加快形成。

3.4突出环境整治 以环境整治作为改变农村面貌的突破口,在全省范围内全面深入实施“万村提升”工程,全面改善农村人居环境、提高农民生活质量。以改变农民传统生活习惯为重点,规范约束农民陈规陋习,彻底改变农村“脏、乱、差”面貌。以建章建制为重点,把农村环境整治列入村规民约,发挥村民代表大会和屯务理事会的监督和约束作用,倡导文明健康的生活方式,切实建立起保持农村环境卫生、促进村容整洁的长效机制。

3.5注重机制创新进一步推进公共财政向农村倾斜,公共服务向农村延伸,基础设施建设的重点向农村转移。创新农村发展的政策机制。进一步完善农村财税政策、资金整合政策、土地利用政策,探索建立城乡一体的户籍管理制度、平等就业制度、社会保障制度,为新农村建设提供动力。加强农村人口和计划生育工作,在管理体制机制和工作运行方式上实现创新和突破,提高人口素质,实现优生优育。

4.保障措施

实施新农村建设“千村示范、万村提升”工程,关键在强化措施。具体要在以下8个方面加强组织、精心推进。

4.1选定好1000个示范村 在全省范围内选择基础相对较好、人口相对集中、空间布局相对合理、辐射带动作用较强的1000个中心村,进行集中建设。示范村要具备明显的区位优势,鲜明的产业特点,规划科学合理,集体经济发展潜力大,村两委班子组织工作能力强,农民自我投入、自我建设积极性高,在周边发挥示范引导、带头带动、辐射扩散、吸引聚集的作用。

4.2着力推进规划编制工作对于选定的1000个示范村,按照省、市、县三级建设部门合力攻坚的要求,完成总体规划、建设规划、经济规划、村屯改造方案等三个规划、一个方案的编制工作任务,确保规划的前瞻性、科学性和指导性,推动示范村建设健康、有序、扎实进行。

4.3组织好示范村项目建设2010年省继续安排2亿元新农村建设专项资金,主要用于示范村公共基础设施和公益事业项目補助。市(州)和县(市、区)也要设立一定规模的专项资金,用于支持示范村项目建设。项目建设重点是:农村道路、安全饮水、广播电视、清洁能源、院墙整治、排水处理、垃圾清理、桥涵建设、小流域治理和村部、卫生所、文化活动室、农民夜校、健身广场、美化社区等。着力推进农村环境综合整治,治理脏乱差,创建文明、健康、时尚农村新型社区。

4.4加大项目资金整合力度落实省级重点责任部门新农村建设工作责任,实行1000个示范村重点项目包保建设。在此基础上,把各类涉农的发展要素优先向示范村配置,产业发展项目重点向示范村摆放,加强对现有国家和省扶持农村建设项目、资金的整合,打捆使用,将泥草房改造、农村道路、安全饮水、消防水源、电网改造、商贸网点、批发(集贸)市场、清洁能源、科学普及、广播电视、文化体育、农家书屋、信息网络、职业教育、扶贫开发、畜禽养殖场(小区)、绿化美化、环境建设、社区建设等项目资金,集中投向1000个示范村,形成综合性、多元化投入格局,加快示范村建设步伐。

4.5实行帮扶工作责任制省、市、县三级明确1000名领导干部、1000个部门单位、1000户企业,按照一对一、一帮三年不变的要求,对1000个示范村实行重点帮扶。要切实发挥各驻吉部队建设第二故乡和全省民兵预备役支持农村建设的重要作用。积极支持社会知名人士、志愿者、企业家和机关企事业干部到农村或到本人的出生地、生长地、创业地支援新农村建设。

4.6切实加强考核评比完善考核办法,细化考核内容,要把奖补考核作为表彰和专项资金补助的重要参考依据。按照建设周期,每半年考核一次,在年末考核时增加各市州互评,确保考核公平性。按照省规定新农村建设每3年表彰一次的要求,2010年要做好对各市(州)、县(市、区)党委政府、示范村和省直部门以及个人先进表彰工作。

4.7做好宣传培训工作重点是在总结前两年培训工作经验的基础上,继续会同省纪检委、省委组织部、省民政厅和省财政厅、吉林农业大学,共同组织实施好万名村干部培训计划。2010年完成培训2000名村支部书记、村委会主任和“一村一名大学生”任务,共分5期进行,每期10天培训400名。通过集中系统培训,进一步提高村级干部的理论水平、思想素质、道德修养,增强对中央和省有关“三农”工作的重大部署、重大决策、重大政策的贯彻落实和执行能力,增强发展现代农业和推进社会主义新农村建设、促进农村改革发展的实践能力。利用各类新闻媒体、《吉林农业》杂志、吉林农业报、12316新农村热线、12582短信平台、吉林农网、新农村简报等,加大全省新农村建设先进典型、先进经验宣传力度,同时,创新宣传模式,主动策划一些有影响的活动,使宣传工作深入基层,深入人心。

篇5：2010年党风廉政建设工作安排意见

2010年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和中纪委、省纪委五次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯

彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强作风建设和反腐倡廉建设，抓紧解决干部职工反映强烈的突出问题，推进制度创新，围绕中心、服务大局，开拓进取、狠抓落实，为促进机关事务工作科学发展提供坚强的政治和纪律保证。

一、严明党纪，保证政府重大决策部署的贯彻落实

（一）要把督促各股室坚决贯彻落实中央和省、市、区的重大决策部署，作为严格执行政治纪律的政治任务抓紧抓好。要严明党的纪律特别是政治纪律，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。要组织全体党员干部带头学习好、贯彻落实好四中全会精神，认真执行《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，并结合学习贯彻省纪委五次全会精神和区纪委党风廉政建设工作会议精神，深刻领会把握其精神实质、重大意义和基本要求及重点工作，切实把党员干部的思想和行动统一到中央和省委省政府的决策部署上来，形成同心同德锐意进取的政治氛围，努力促进党员领导干部发挥表率示范作用，带头树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观、利益观。

（二）要把坚决纠正严重违(来源：好范文http:///）背科学发展观的行为，作为严明政治纪律的重要工作予以认真实施。要严格执行省纪委监察厅《关于进一步加强反腐倡廉建设，服务保障科学发展的意见》，突出重点，抓好监督，自始至终抓好政府机关各种工程项目的监督，要跟踪到位，做到关口前移，防止出现不廉洁的人和事，一旦发现要严肃查处。

（三）要以完善目标责任制和党风廉政建设责任制体系建设为龙头，加强正确行使权力情况的监督。一要继续推行“一岗双责”制度，细化责任分解、责任实施、责任考核、责任追究等环节，认真搞好年初部署、半年抽考、年终考核督查工作。二要依据党内监督条例，继续加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话以及省委省纪委重申的“五个一”制度（即对本单位党风廉政建设和反腐败工作每年至少要进行一次安排部署；对分管范围的党员干部讲一次廉政教育课；听一次所管单位领导有关党风廉政情况的汇报；对新任职干部和群众有反映的干部进行一次廉政谈话；对分管范围群众反映突出的一两个不正之风问题进行调研，提出纠正措施）执行情况的检查，严格执行党员领导干部报告个人有关事项的制度，加强对人、财、物管理等关键岗位和关键环节的监督，切实做好事前和事中监督，力求把问题解决在初始阶段。三要积极试行党务公开工作。健全党内情况通报制度，畅通党内信息互通渠道，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。四要落实决策民主化科学化。凡属重大决策、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定。五要加强效能监督。建立健全岗位责任制、首问负责制、服务承诺制等制度，促进廉政勤政和依法行政。

二、突出教育监督，加强机关和领导干部作风建设

要把对党员干部坚强党性和优良作风的教育和监督，作为我局党的建设和反腐倡廉建设的基础性工作来抓。一要以党性党风党纪教育为重点，加强廉洁从政教育。组织党员干部学习党风廉政建设和领导干部廉洁自律的法规制度，不断增强党员干部的宗旨意识、实践能力、责任意识和党的纪律意识，树立正确政绩观和利益观。二要巩固学习实践科学发展观活动成果，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之气。三要对作风飘浮、敷衍塞责、弄虚作假引发的责任事件，必须追究责任。四要严格执行中央和省上有关厉行节约、反对浪费的规定，大力弘扬延安精神，革除奢靡之风。严格执行公务用车、公务接待制度和维修工程等规定。五要充分运用意见箱和网上监督岗以及目标责任制年终考核、民意调查、社会评价等渠道，加强和改进对基层和群众投诉举报办理回复情况的分析、研判、回应和督导工作，建立健全对机关作风建设的动态监督，进一步发挥群众在廉政建设中的作用。

三、营造崇廉氛围，扎实推进惩治和预防腐败体系建设

（一）要抓好党风廉政宣传教育工作。要从构建惩防体系总体要求出发，紧贴我局中心工作和党员干部思想工作实际，利用中心组学习研讨、领导干部讲党课、举办报告会、廉政讲座和培训班等方式，开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育。认真落实中央《关于加强廉政文化建设的意见》，积极营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好氛围。着力解决与

科学发展观、党性修养和优良作风不相适应、不相符合的突出问题，筑牢反腐倡廉的思想道德防线；着力解决党员干部党性、党风、党纪和廉洁从政方面的突出问题，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

（二）要认真抓好领导干部廉洁自律工作。今年领导干部廉洁自律工作的重点：⑴严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，收受干股等问题。⑵落

实领导干部配偶和子女从业投资入股、到国外定居等规定和有关事项报告登记制度，加强对领导干部配偶、子女经商办企业情况监督检查。⑶纠正领导干部多占住房，以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用他人住房等问题。⑷严禁领导干部相互请托，违反规定为特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。（5）严禁领导干部插手工程招标投标。

四、全面履行职责，加强和改进纪检监察工作

篇6：2010年党风廉政建设工作安排意见

党风廉政建设和反腐败工作实施意见

为认真贯彻落实中共中央、国务院和各级党委、政府关于实行党风廉政建设责任制的规定，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，圆满完成2010年党风廉政建设和反腐败工作任务，推动食品药品监管工作顺利开展，根据XX关于做好2010年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，结合我局实际，制定本实施意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合食品药品监管工作实际，认真贯彻落实党的十七大和各级纪委全会精神，按照全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持反腐倡廉战略方针，继续推进惩治和预防腐败体系建设，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。2010年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观.按照中纪委十七届五次全会提出的要求和各级纪委的统一部署，严格落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断完善具有食品药品监管特色的惩治和预防腐败体系，着力推进反腐倡廉制度建设，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，为确保全县食品药品医药经济又好又快发展、人民群众饮食用药安全，提供坚强的政治和纪律保障。

二、任务要求与措施

（一）加强党风廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》，促进党员干部廉洁从政。组织党员干部深入学习十七届四中全会精神、中纪委十七届五次全会和各级纪委全会精神，全面把握党风廉政建设和反腐败工作提出的新思路、新要求、新举措，深入贯彻落实科学发展观，把反腐倡廉建设贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设之中。贯穿于食品药品监管工作之中，深入推进反腐倡廉工作。充分认识学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的重要意义，准确把握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的基本精神和主要内容，深入学习宣传，加强督促检查，坚持教育与管理相结合，切实抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，按照“八条禁止”和“52个不准”全面规范领导干部廉洁从政行为。

（二）加强监督检查，确保上级各项重大决策部署的贯彻落实。坚决维护党的政治纪律，教育党员干部深刻认识又好又快发展是全面落实科学发展观的本质要求，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。引导广大党员干部增强党性观念，坚定政治立场，自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和各项部署。严肃查处违反党的政治纪律的行为，坚决反对有令不行、有禁不止，确保政令畅通。要牢固树立科学监管理念，准确把握贯彻落实科学发展观对监管工作的要求，切实解决好“为谁监管、怎样监管”这个基本问题，进一步加强和推进食品药品安全市场整治，确保人民群众饮食用药安全。要加强对食品药品监管政策措施执行情况的监督检查。一是围绕贯彻落实科学发展观，进一步把握“又好又

快”的关系，坚决纠正只顾局部、不顾全局，只顾眼前、不顾长远，忽视食品药品质量安全的现象；二是充分认识当前宏观经济形势可能对食品药品质量安全带来的影响，切实把“保民生”、“保安全”放在更加突出的位置，认真解决食品药品领域损害人民群众利益的问题；三是深化对食品药品监管体制改革的认识，切实把思想统一到中央决策上来，自觉做到讲政治、顾大局、守纪律，确保食品药品监管各项政策落到实处；四是把握好政府监管的定位，进一步明确监管工作的责任，正确处理与行政相对人的关系。

（三）加强作风建设，认真解决社会关注的热点问题。要把开展讲党性、重品行、做表率活动作为推进党风廉政建设的重要载体，切实解决党员干部在党性党风方面存在的突出问题，进一步树立为民、务实、清廉的食品药品监管新形象。要围绕弘扬求真务实的作风，督促党员干部特别是领导干部真正把心思用到干事业上，把功夫下到查实情、出实招、办实事上，认真解决作风浮漂、敷衍塞责、弄虚作假等问题。要围绕弘扬艰苦奋斗的作风，督促领导干部牢记“两个务必”，认真落实中央、省、市、县委厉行节约的有关规定，严格财经纪律，严肃查处奢侈浪费、挥霍公款的行为。要立足职能，扎实推进工作，严格现场检查，加强市场稽查执法，严厉打击违法行为。要强化执法工作质量和责任追究，严肃处理食品药品质量重大安全事故和责任事故，坚决查处事故背后的失职渎职行为和腐败问题。全面开展食品药品专项整治，严厉打击制售假劣药品行为，完善食品药品监管责任制。认真落实“谁主管谁负责”、“管行业必管行风”的纠风工作责任制，抓住企业和群众反映强烈的突出问题，组织深入治理，着力抓好行评

中反馈意见整改措施的落实。

（四）进一步抓好机关作风和行业作风建设。一是进一步抓好“首问负责制”、“挂牌”上岗等优质服务制度的落实，提高全局的整体服务水平。二是进一步抓好政务公开，拓展政务公开的深度和广度，充分接受社会监督和群众监督。三是严格执行“收支两条线”管理规定，严格实行罚没收入“票款分离”和“罚缴分离”。四是抓好监督执法，深入贯彻科学监管理念，在大力推行文明执法、人性化执法的同时，热情为行政相对人和企业搞好帮促服务，严禁以职务之便吃、拿、卡、要行政相对人，影响公平、公正，损害食品药品监管部门形象。五是切实做好信访工作，对举报投诉案件，要立即进行调查处理，维护和保障信访举报人的合法权利。

（五）着力加强制度建设，不断深化源头治理工作。一是大力推进制度建设。要按照法制、廉洁、高效的原则，建立健全食品药品监管制度，开展权力运行廉政风险防范机制建设，实现权力运行各环节衔接紧密、责任明确、监控有力、规范有序。要加大对制度落实的执行力度，对违反制度规定的，必须严肃处理。二是切实加强监督制约。要按照公开是原则，不公开是例外的要求，重点加强对担负行政审批、认证检查、稽查执法等任务的科室和个人监督检查。要针对食品药品监管各个岗位职责，认真开展廉政风险排查，采取切实有效措施，加强防控管理。三是严肃查处违纪违法行为。要坚持对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，发现一起、查处一起。要严肃查处官商勾结、权钱交易、权色交易和严重侵害群众利益的案件，对腐败分子决不放过，决不姑息。

（六）强化监督制约，确保权力正确行使。紧密结合食品药品监管工作实际，贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施意见》，抓住规范和制约权力这个核心，在有效监督方面取得突破。进一步完善议事规则，严格决策程序，加强民主监督，确保民主集中制度原则落到实处。严格执行民主生活会、个人重大事项报告、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等制度。加强对干部廉政行为的监督，严格贯彻落实《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，加强对党员领导干部从政行为的监督检查，促进党员领导干部廉洁从政。加强对行政执法行为的监督检查，严格实行行政执法过程中受理、审核、审批“三分离”，落实行政处罚自由裁量权的有关规定。继续加强对稽查办案、现场核查的监督检查，加强对药品流通、使用等监管环节的监督检查，确保人民群众饮食用药安全。

（七）加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制。按照集体领导和分工负责的原则，局党组书记为第一责任人并对局党风廉政建设工作负总责，其他班子成员对分工范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，各科室负责人对本科室的党风廉政建设工作负主要责任，并层层签订《党风廉政建设责任书》。在工作布局上，坚持做到“五统一”：即惩治腐败统一思想，重大问题统一决策，整体工作统一部署，重要工作统一实施，重点任务统一落实。

篇7：2010年党风廉政建设工作安排意见

洁自律实施意见

2010年，我办党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作要认真贯彻落实省纪委、市纪委全会精神，紧紧围绕办党组中心工作大局，以推进惩防体系建设为网，以抓责任制落实为纲，突出重点，打造亮点、注重创新、注重实效，强化对日常工作落实情况的监督检查，为实现跨越发展提供坚强保证。

一、进一步强化对党员领导干部的监督

1、加强对政治纪律执行情况的监督。决不允许公开发表同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论，严肃查处反对四项基本原则和改革开放等违反政治纪律的行为，维护党的团结统一，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。对违反政治纪律的，视情节轻重给予组织处理或依纪依法处理。

2、加强对干部作风建设情况的监督。以实践科学发展观为统领，加强领导干部党性修养和党性锻炼，树立良好作风。一是要把领导干部作风建设情况纳入民主生活会和述职述廉的重要内容。二是要加大对作风建设情况的监督检查，及时发现和纠正领导干部在作风方面存在的问题。三是要严 1

格执行党政机关厉行节约若干问题中明确的各项规定，坚决制止奢侈浪费行为。

3、加强对《党内监督条例》贯彻执行情况的监督。加强对领导干部民主生活会的督导，提高民主生活会质量；认真坚持述职述廉制度，建立和完善廉政档案，进一步严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。进一步加大对党政领导干部经济责任审计力度，促使领导干部忠于职守、廉洁奉公，正确行使权力；切实推进党的基层组织党务公开，建立健全党务公开工作协调机构，及时总结推广党务公开的好做法、好经验，组织开展对党的基层组织实行党务公开工作情况的监督检查。

二、扎实开展“五个严禁”领导干部廉洁自律工作

1、严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股、参与非法集资等行为。加强对重点时段、重点部门、重点岗位的监督检查，及时发现并严肃查处违纪案件。

2、落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告登记制度，严禁发生与公共利益冲突的行为；继续治理领导干部借婚丧嫁娶等事宜和以赌博等名义收钱敛财问题，严肃查处影响较坏、群众反映强烈的典型案件和问题。

3、严格执行招商引资、资产重组等方面的纪律规定。严禁领导干部利用或操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。

4、严禁领导干部相互请托，违反规定为对方特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。严肃查处顶风违纪等问题。

5、严格加强公务用车使用管理、规范公务接待、从严控制楼堂馆所等建设以及各种庆典、会议过多过滥等四个方面的问题。

三、进一步落实党风廉政建设责任制

1、认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012的工作规划》，大力推进党风廉政建设，加强对党员干部的廉洁教育，加大监督检查力度，健全监管机制。

2、认真贯彻中央惩防体系建设五年规划，按照党风廉政建设责任制的要求，逐级进行任务分解和责任分工，做到任务到岗、责任到人。

3、继续加大党风廉政建设责任制考核力度，领导班子和领导干部要切实履行抓反腐倡廉建设的领导职责，经常过问工作进展情况，对重点任务要亲自调度，确保按时序进度推进。

4、强化责任追究。对由于官僚主义、失职渎职酿成重大事故和恶性事件，使人民群众生命财产安全受到重大损失的；对不认真履行反腐倡廉职责，导致不正之风长期得不到解决、屡屡出现重大腐败问题的，以及其他违反责任制有关规定，造成严重后果和不良社会影响的，要严格追究有关领导的责任，切实维护责任制的严肃性。

篇8：2010年党风廉政建设工作安排意见

会上,集团总经理黄维乔同志传达了《市国资委党委关于对能源集团有关问题处理情况的通报》以及《关于转发市属国企巡视发现问题整改落实专题会议工作简报的通知》精神。

集团党委副书记、纪委书记、工会主席郑跃东对市属国企巡视情况以及党风廉政建设相关规定进行了说明,集团党委书记、董事长唐棣在会上对集团党风廉洁建设进行再强调、再部署。

篇9：2010年党风廉政建设工作安排意见

一、加大宣传培训力度

各级农业行政主管部门和农药管理机构,要继续加大对《农药标签和说明书管理办法》、国家禁用限用农药和安全合理使用农药知识的宣传培训力度,对辖区内农药经营人员要普遍开展一次培训,提高经营人员业务素质,增强经营人员法律意识和社会责任意识;采取多种方式面向农民搞好宣传培训,提高农民识别假劣农药、标签不合格农药的能力和安全用药水平。

二、加强农药登记管理和广告审查工作

省农药检定所要按照《农药登记资料规定》要求,加强对全省农药生产企业农药登记工作的指导,切实做好农药登记资料初审和田间药效试验资料初审工作,完成农业部下达的农药登记田间药效试验、残留试验、农药安全性监测与评价项目等工作任务。

各级农业行政主管部门要按照《吉林省人民政府关于第二批向县(市)下放经济社会管理权限的决定》(吉政发[2005]33号)和《农药广告审查办法》,切实做好辖区内刊播的农药广告审查工作,配合工商部门做好农药广告监督管理工作,防止虚假广告坑农害农。

三、强化农药市场监管工作

按照农业部部署,2010年继续深入开展“农药市场监管年”活动。各地要在“農药市场监管年”活动中,按照省农委《吉林省农药市场监管年活动实施方案》(详见附件)的要求,切实做好辖区内农药市场监管工作,落实农药市场监管责任。对当地较大的农药批发市场、县际间和城乡结合部农药市场、乡镇、村屯农药经营商店要进行重点监管,配合工商部门依法取缔无照经营农药和流动商贩销售农药的违法行为。加强高毒农药监管,凡经营高毒农药的,一律要建立营销台帐,实行高毒农药经营使用可追溯管理。建立农药产品质量例行监测制度,强化农药标签监管,严厉打击制售假劣农药和标签严重不合格农药的违法行为,确保农业生产安全和农产品质量安全。

四、加强对农药生产企业监管工作

各级农业行政主管部门要加强对辖区内农药生产企业产品质量和标签的监管工作,强化源头管理,落实监管责任,开展定期监督抽查,指导和督促农药生产企业做好产品质量和标签自律工作,抽查中发现问题要及时警告和依法处理,确保企业不合格产品不出厂。

五、加强农药使用管理工作

各级农业行政主管部门要在搞好农药安全合理使用宣传、培训和指导的基础上,加强农业生产用药使用管理,强化对种子加工企业种子包衣用药监管。各地要及时掌握农药使用事故发生情况,会同有关部门做好农药使用事故调查和协调处理工作,切实保护农民利益,维护社会稳定。

六、做好中德合作废弃农药管理项目年度工作

由农业部牵头我省参加的“中德合作废弃农药管理项目”一期工作已经结束,经两国政府批准,项目延期三年零八个月。榆树、桦甸、公主岭、梅河口、前郭等五个项目实施县(市)要按照项目年度实施计划,积极争取地方政府的经费支持,在省中德项目办的指导下,做好一期项目中已收缴的废弃农药销毁工作,完成项目年度工作任务。

七、加强领导,落实属地监管责任

篇10：2010年党风廉政建设工作安排意见

2012年党风廉政建设工作安排意见 各县市区管理部、各科室：

二○一二年是贯彻落实市委六次党代会精神的首战之年，按照市纪委的安排部署，结合住房公积金系统2012年的目标任务，现就2012年党风廉政建设工作提出安排意见：

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七届六中全会，中纪委七次全会精神和省纪委党风廉政建设会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以确保资金、队伍“两个安全”为目标。同时结合我市住房公积金管理工作实际，加大惩治和预防腐败体系建设，以归集扩面和有序发放贷款为抓手，切实搞好住房公积金管理制度建设，有效控制贷款风险，降低贷款逾期率，严格财务制度，确保住房公积金资金安全、保值、增值；以机关行政效能建设为契机，开展效能督查工作，提高服务质量和效率，发挥住房公积金政策优势，积极支持缴存职工进一步改善住房条件。认真执行党风廉政建设责任制，着力推进反腐倡廉建设，努力取得党风廉 1

政建设和反腐败新成效，为我市住房公积金事业又好又快发展提供坚强保证。

二、认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制

严格落实党风廉政建设责任制。坚持“一把手”负总责，分管领导具体抓、科室及管理部负责人定责的党风廉政建设责任制。建立和完善年初定责、年中督查、年末检查的责任机制，将党风廉政建设工作纳入2012年度“中心”总体工作目标考核。班子成员要落实“一岗双责”，与住房公积金业务及管理工作同时部署、同时开展、同时检查。强化责任分解，中心主要领导与各科室、管理部负责人签订2012年度《党风廉政责任目标书》，有效保障党风廉政建设责任制工作的落实。建立领导班子成员及科室、管理部负责人履行党风廉政责任制工作档案，如实登记领导干部、管理部（科室）负责人履行党风廉政建设职责情况。严格落实干部问责有关规定，对影响整体工作推进或全局利益的，给予责任管理部（科室）、责任人相应处理，管理部（科室）负责人问责纳入工作绩效考核中，作为评价管理部（科室）目标责任制完成情况的重要依据。

三、主要工作措施

1、加强党风廉政宣传教育，筑牢反腐倡廉思想防线。按照市纪委统一部署和要求，深入开展警示教育和法纪教育。组织全体干部职工观看警示教育片，组织党风廉政培

训1期以上，开展廉政建设活动2次以上，组织参加党风廉政知识应知应会测试1次，不断增强干部职工廉政意识。开展廉政“千字文”朗诵会、廉政歌曲大家唱的廉政文化活动，歌颂党，营造勤政廉政、爱岗敬业、诚信服务发展的良好形象，为促进住房公积金事业健康发展、保持干部队伍纯洁提供有力的政治和纪律保证。

2、加强风险预警防控，构建严格的廉政风险防控机制 继续深入贯彻落实全市腐败风险预警防控推进会议精神，全面推行管理部（科室）岗位廉政风险防范管理制度的落实，重点排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等四类风险，按风险发生几率和危害损失程度确定风险等级，有针对性制定防控措施，形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。要针对不同风险等级，通过前期预防、中期监控和后期处置，防止腐败行为的发生，及时纠正不当行为，避免苗头性、倾向性问题演变为违纪违法行为，实现对风险岗位的全程监控，做到六个“强化”：一是强化防控措施制度。各管理部（科室）各岗位要针对风险点制度防控措施，定期进行检查。二是强化制约监督制度。在公积金贷款和支取方面，明确初审、复审和审批职责，工作中形成相互制约、相互监督，保证资金无风险，审批不违规。三是强化网络监督制度。对相关住房公积金支取和贷款，中心公积金业务管理网络要按照规定的政策设计程序，使违

规的项目，无法操作。四是强化内审稽核制度。上半年和下半年分别对财务、支取、贷款进行审计，加强监督。五是强化社会监督制度。全力推行政务公开，让权力在阳光下运行；设立投诉举报电话，接受社会和群众监督。六是完善考核奖惩制度。完善相关考核制度使之更合理，达到既能调动积极性，又能起监督作用。实现腐败风险教育、排查、预警、化解，制度和业务建设工作的全覆盖。

3、强化廉政专项检查，严肃党纪政纪

结合2012年度党风廉政责任制目标，由中心党风廉政建设领导小组经常性地开展对党员干部遵守政治纪律财经纪律情况的监督检查，建立和完善年初定责、年中督查、年末交帐的责任机制，加强对权力运行的监督，细化“三重一大”等重大事项的决策权、执行权制度。规范人员聘用和干部选拔任用制度，健全良好的监督机制。加强制度建设，强化对住房公积金的使用管理，确保资金安全运行，提高资金使用效能。严格考勤制度，着力解决干部职工中存在的“不在状态”的问题。完善和贯彻实施民主生活会、坚持重要情况通报和报告、诫勉谈话、述职述廉、报告个人有关事项以及考察考核等监督制度的落实。要严格党风廉政建设责任制考核评价、奖励评优和责任追究制度，坚持平时考核和年终考核相结合。

4、加强效能督查，确保中心各项决策有效落实

为进一步严肃工作纪律，转变工作作风，改善服务态度，提高办事效率，提升服务质量，确保中心各项决策的有效落实，继续深入扎实做好系统效能督查工作。一是严格执行中心党组《党风廉政建设工作制度》和《工作责任追究制度》，对贯彻党组决定和落实目标任务不力的现象坚决查处，决不姑息。二是强化业务监督，完善内控制度，组织一到两次系统内审检查，进一步促进业务管理及业务办理规范化，严明纪律，保证各项业务工作不折不扣落实到位。三是进一步强化系统干部作风建设，按照《首问负责制度》、《限时办结制度》，坚决纠正工作人员办事拖拉，服务态度差，门难进、脸难看、事难办等不正之风。

四、工作要求

1、中心系统党风廉政建设实行班子成员分工负责制，各县市区管理部主任、各科科长对本部门党风廉政建设负直接责任。实行党风廉政建设一票否决制，管理部、科室党风廉政建设工作任务落实不到位，甚至出现不廉洁现象的人和事，取消年度先进的评选资格，并视情节追究相关人员责任。

2、监察室、秘书科要协同做好党风廉政建设工作的安排落实，要把党风廉政建设各项工作纳入系统年度总体工作计划进行安排，在年度学习安排、季度目标责任书中，都要把党风廉政建设工作作为一项重要任务分解落实，督促检查，切实为实现公积金工作又好又快发展创造良好氛围。

3、各县市区管理部、各科室要按照党组有关党风廉政建设工作的总体部署，制定管理部（科室）党风廉政具体工作安排，扎实做好工作落实；各管理部主任、各科长要切实担负起组织职责，按时定期组织本部门人员开展党风廉政建设学习教育、讨论等，督促工作人员严格执行党风廉政建设的各项规定、制度，规范工作行为，强化工作落实。要通过加强党风廉政建设，凝聚干部职工人心，激发工作干劲，实现公积金安全高效运行，推动工作又好又快发展。

二○一二年一月二十一日

篇11：2010年党风廉政建设工作安排意见

中共第十社区管理中心委员会

关于印发《2012年党风廉政建设责任制工作

安排意见》的通知

中心所属各单位党委、党总支、党支部：

现将《2012年党风廉政建设责任制工作安排意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实，不断推动中心党风建设和反腐倡廉工作深入开展。

二○一二年三月 日

－1－ 2012年党风廉政建设责任制工作安排意见

为全面贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，充分发挥党风廉政建设责任制的基础性作用，确保社区2012年党风建设和反腐倡廉工作各项任务落到实处，根据十七届中央纪委七次全会、河南省纪委九届二次全会、集团公司2012年党风建设和反腐倡廉工作会议精神及局党委关于印发《2012年党风廉政建设责任制工作安排意见》的通知（中油局发„2012‟27号）精神和要求，结合社区实际，现就2012年党风廉政建设责任制工作提出如下安排意见。

一、深化思想认识，加强组织领导

党风廉政建设责任制是反腐倡廉建设中一项带有根本性、全局性、基础性的制度，是深入贯彻落实科学发展观，保持党的先进性和纯洁性，深入推进反腐倡廉建设的重要制度保障。落实党风廉政建设的责任主体是各级领导班子和领导干部，各单位党政主要领导要认真履行第一责任人职责，树立“不重视反腐倡廉建设就是不重视党的建设、不履行党风廉政建设责任就是政治上严重失职”的观念，严格落实“一岗双责”，认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要违纪案件亲自督办、责任单位落实情况亲自检查，定期向社区党委报告责任制落实情况，切实担负起本单位加强反腐倡廉建设的领导责任。要进一步深化对做好党风廉 －2－ 政建设责任制工作重要性和必要性的认识，将其作为一项重要的政治任务，纳入整体工作部署，与各项工作统筹考虑、有机结合，与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。社区纪检监察部门充分发挥组织协调作用，加强对下级党政领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制情况的督促和指导，认真落实反腐倡廉工作联席会议规定，调动各方面参与反腐倡廉建设工作的积极性，形成抓好党风建设和反腐倡廉工作的整体合力。

二、细化责任目标，落实工作任务

各单位要按照上级关于加强党风建设和反腐倡廉工作的部署要求，紧紧围绕油田改革发展稳定中心工作，找准定位，完善思路，召开专题会议，研究制定切合实际的责任目标。要按照“谁主管、谁负责”和“可量化、可操作、可考评”的原则，坚持定性与定量相结合，围绕解决影响社区科学发展的突出问题和职工群众关注的热点难点问题，突出落实油田及社区重大决策部署、实施廉洁风险防控管理、加强重点领域和关键环节监督、严肃查办违纪违法案件等重点工作，细化责任，分解目标，完善措施，统筹协调，确保各项任务落到实处。责任分解要量化、细化，并按照分级、分口、分项的办法，明确具体责任领导和责任部门。各级党政领导班子主要领导要对党风建设和反腐倡廉工作负总责，副职领导负责抓好所分管的党风建设和反腐倡廉工作；各业务部门在抓好业务工作的同时，必须抓好反腐倡廉工作，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。任务分解后，要逐级签

－3－ 订《党风廉政建设目标责任书》，使各级领导干部和部门进一步明确目标任务，增强责任意识，利于监督考核。

三、加强督促检查，严格考核评价

加强党风廉政建设责任制检查考核是促进责任落实的重要措施，必须做到常态化。各单位要建立党风廉政建设责任提示卡、督办卡、反馈卡和任务告知书、工作建议书、整改通知书以及日常、半年、年终检查的“三卡三书三查”机制。对各级干部每季度以“提示卡”形式，督促提醒其牢记和履行好党风廉政建设职责；对机关部门、基层单位每月以“督办卡”形式，对党风建设和反腐倡廉工作落实情况进行督促指导；对党风廉政建设工作进展情况和存在的突出问题定期进行分析梳理，以“反馈卡”形式向党委报告；将党风廉政建设工作安排和工作重点、任务分工及“一岗双责”所担负的职责，通过“党风廉政建设任务告知书”通知到各单位和主管领导，使其明确职责和任务；对责任制落实不到位、工作滞后的单位发放工作建议书，帮助其查找差距，提出改进建议及措施；对工作落实不力甚至存在苗头性问题的单位发放“整改通知书”，责令限期整改。坚持搞好日常监督检查，半年集中督查，年终全面检查。要按照《关于做好2011年油田领导干部廉政档案录入工作的通知》要求，完成对本单位科级以上党员干部廉政档案相关数据的录入工作，做到数据完备、信息准确，加强对党员干部的日常监督管理。将所属各单位和直属机关各部门、基层单位2012年党风廉政建设责任制落实情况，纳 －4－ 入社区党风建设和反腐倡廉工作考核，考核结果与单位精神文明建设责任目标考核、领导班子调整和干部任免、绩效考核挂钩。

各单位要于6月15日前，向社区党风廉政建设责任制领导小组办公室提交本单位党风廉政建设责任制半年自查情况报告。12月10日前，提交全年党风廉政建设责任制落实情况报告。社区中心机关部门、直属单位的党风建设和反腐倡廉工作目标完成情况，由社区机关党委负责考核。

四、加大惩处力度，严肃追究责任

实施责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节。各单位要按照有关规定，坚持实事求是、客观公正、严格执纪、违纪必究、教育与惩处相结合的原则，严格实施责任追究。单位党政主要领导要切实履行职责，加强对责任追究工作的领导，对负有领导责任的责任人，该进行纪律处分的给予纪律处分，该实施组织处理的给予组织处理，决不能姑息迁就。要充分发挥责任追究的教育和警醒作用，把惩处与教育、治标与治本有机结合起来，促使各级领导干部切实担负起抓党风建设和反腐倡廉工作的责任。要按照党风廉政建设责任制的追究规定，区分领导集体和领导干部个人之间、上级和下级之间、牵头部门和配合部门之间的责任，凡违反党风廉政建设责任制规定的，一律按规定进行严肃处理。责任追究结果记入领导干部廉政档案，作为领导干部业绩评定、选拔任用的重要依据，实现责任追究政治效果、社会效果、－5－ 经济效果和法纪效果的统一，切实增强领导干部的责任意识和履责能力。

五、强化监督管理，构建长效机制

各单位要紧紧围绕党风建设和反腐倡廉工作的重点领域、关键环节和重要问题，认真总结以往工作中的成功经验和成熟作法，以制度的形式固定下来，长期坚持下去，促进党风廉政建设责任制工作规范化、制度化。要认真落实领导干部任前廉政谈话、重要情况报告和领导干部报告个人有关事项等制度，严格执行并不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、责任追究月报告等制度，推动党内监督工作的深入开展。要认真落实单位党政正职带头讲廉政党课制度，积极推进领导干部廉洁从业承诺和干部任前公示制度，充分利用公开栏和其他有效形式，扩大职工群众参与监督的范围和渠道，促进领导干部公正履职、廉洁从业。要把贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和中原油田《关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》、《中原油田领导干部行为规定》等党纪政纪条规作为反腐倡廉建设的一项重要而长期的任务，认真抓紧抓好，促使领导干部自觉养成遵纪守法、廉洁自律的良好作风。要加强党风廉政建设责任制工作理论研究，积极探索和创新新形势下加强责任制工作的政策措施、基本思路和有效方法，提高油田党风建设和反腐倡廉工作科学化水平，为社区持续有效和谐发展提供坚强的政治保证。

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主题词：党风廉政建设责任制 安排意见 2012年 通知 抄送：中心领导，机关科室。

第十社区管理中心党群办公室 2012年3月 日印发

（共印40份）