二公司职代会消息（共9篇）
篇1：二公司职代会消息
转方式做强做优创新业缔造辉煌
一公司2011年工作会暨双代会圆满闭幕
本报天津讯（通讯员 李东东）2月19日，一公司2011工作会议暨第十七届五次职工、第十三届五次会员代表大会在天津滨海新区喜来登大酒店圆满闭幕，200多位职工代表参加了会议，中交一航局董事长武永涛、工会主席高卫东等领导出席。
本次大会是在总结“十一五”工作，明确“十二五”发展任务，部署2011年工作的一次重要会议。会上，一公司总经理做了题为《科学发展谋新篇 做强做优提质量 为实现新一轮全面健康发展的宏伟目标而努力奋斗》的报告，在对公司发展形势分析后，做出了2011年重要工作部署；党委书记做了《认清形势 应对经济发展方式转变 做强做优 推动管理品质稳步提升 为实现公司持续平稳健康发展而努力奋斗》的报告，回顾十一五及2010年主要工作，对“十二五”新时期的发展提出了具体要求。与会代表一致通过各工作报告并给予高度评价，大家认为报告对“十一五”工作的总结实事求是，对形势判断客观准确，对任务部署思路清晰、措施有力，具有很强的战略性、前瞻性和针对性，是指导公司“十二五”及未来公司持续平稳健康发展的纲领性文件。会上还对先进单位进行了表彰，不仅使大家对未来的认识更加清晰，任务更加明确，思想和行动更加统一，干事创业的氛围也更加浓厚。
最后，董事长做了重要讲话，对一公司“十一五”尤其是2010年的工作，特别是对一公司广大员工的辛勤劳动和无私奉献给予了充分肯定，并提出了五点具体要求和希望：保持一定发展速度；提高发展质量；继续调整结构；控制各种风险；继续加强思想政治教育，提升党建水平。希望领导干部“多想事，多干事，干好事”，希望一公司站在新起点，谋划新发展，续写新辉煌，为开创更科学、更活跃、更好质量的一航新时代做贡献。
二公司十一届一次职工代表大会暨十届一次会员代表大会胜利召开
本报讯2011年2月19日至20日，二公司十一届一次职工代表大会暨十届一次会员代表大会在青岛市中港大厦隆重召开。来自各部门、各基层单位的140名职工代表齐聚一堂，共谋2011年及“十二五”企业发展大计。公司董事长、党委书记武永涛，工会主席高卫东等领导出席会议。
会议强调，2011年要围绕局工作会、职代会精神，将“转变发展方式、提高发展质量、培育可持续发展能力”作为发展的中心点，并就落实“提质量”方针提出“四个做到”： 一是做到认真学习，深刻理解。二是做到解放思想，转变观念。三是做到深入研究，冷静思考。四是做到拿出办法，迅速行动。围绕全年目标任务，二公司部署了今年五方面工作：一是优化经营资源配置，加大市场开拓力度；二是强化项目管控，提高项目履约能力；三是加强内控管理，提升经济运行质量；四是加强人力资源建设，提高技术装备保障能力；五是加强企业文化建设，开创和谐企业新局面。会议期间，代表们紧紧围绕“转变发展方式、提高发展质量”这一主题，各抒己见，积极为二公司发展建言献策，确保2011年生产经营“双百亿”目标的实现。
会议还选举产生了十届工会委员会委员和经费审查委员会委员，对2010年获得“六杯一岗”优胜单位、二公司“十大感动人物”、省局级文明工地及百名
优秀员工等给予了表彰。
表彰会上，武永涛董事长作重要讲话,高度赞扬二公司取得的成绩，对今后发展寄予厚望。他指出，2010年，二公司实现生产经营双80亿目标，为企业生产经营发挥了重要的促进与保证作用。尤其是面对长期积累问题，为放下包袱，提高发展质量，二公司领导班子勇于承担历史责任，体现了想干事、能干事的精神。同时，武董事长还就生产规模与发展质量关系、资源配置矛盾、盈利渠道、管控手段等问题提出指导性意见并提出几点具体要求：一是要保持一定的发展速度；二是要提高发展质量；三是要继续调整结构；四是要控制各类风险；五是要做好党建思想政治工作和企业文化工作；六是希望大家多想事，多干事，干好事，努力提高能力素质。（尔宣）
三公司召开第十一届职工暨第十四届七次会员代表大会
本报大连讯（通讯员 许锦香）2月23日，三公司第十一届职工暨第十四届七次会员代表大会在大连日航大酒店隆重召开。来自22个基层单位和机关的157名正式职工代表和8名列席代表出席大会。一航局有限公司执行董事、工会主席高卫东，副总工程师张敬，大连市海员工会主席王云香等上级领导应邀出席大会。两位主席分别在大会上作了重要讲话。
大会是三公司在取得“十一五”圆满收官，全面开启“十二五”发展新征程之际，为全面贯彻落实一航局2011年工作会和“双代会”精神而召开的。大会认真听取和审议了以“整合落实夯基础，自强不息抓团队，为不断提高公司的发展质量而努力工作”为题的《行政工作报告》；三公司《2010年经济责任制执行情况和2011年经济责任制修订要点》、《2011年精细化管理操作要点》、《加强与协作队伍合作及管理的指导意见》和三公司《工会工作报告》，并形成了大会决议。大会对三公司“十一五”规划完成情况进行了回顾，对“十二五”规划总体进行了部署。大会书面报告了三公司2010年集体合同履约情况。大会期间还召开了三公司2010表彰大会。
全体代表对三公司“十一五”和2010年取得的巨大发展无比振奋，对“十二五”发展前景倍受鼓舞，对2011年确定的经营承揽和总承包产值75亿元以上、利润
1.8亿元以上等七项工作目标充满必胜信心，决心在一航局的正确领导下，紧密团结在三公司领导班子周围，以先进为榜样，以实际行动全面贯彻落实大会决议，在企业调结构、转方式、提质量、保健康中建新功、立新业，为一航局实现“十二五”良好开局，保持持续健康发展做贡献，努力开创一航科学发展新时代！转型提升上水平提质增效促发展
四公司召开职代会和工作会
本报讯（通讯员杜丹丹 陈留石）2月20-21日，四公司召开十届职工、十一届会员第四次代表大会暨2011年管理工作评审会。会议总结了公司2010年工作情况，全面部署了2011年的主要工作。一航局董事长武永涛、工会主席高卫东应邀出席会议并发表重要讲话。
大会总结了2010年的工作，并分析了当前企业所面临的形势，确定了四公司2011年的工作方针：增效益、调结构、保规模、争创优。要求重点抓好六个方面的主要工作。一是坚持高目标导向，全力开拓经营市场，在寻求经营提升方面上规模；二是推进项目创优，强化资源统筹和项目考核，在加强项目管理方面上水平；三是全面夯实基础，注重企业运营质量，在抓好企业管理方面上效益；四是加强科
技创新，坚持走“技术管理型”道路，在提升技术优势方面上层次；五是着眼长远发展，把握“四个结合”，在构建人才资源体系方面上台阶；六是抓好干部队伍，全面加强创先争优，在提升综合能力方面上品位。
武永涛董事长发表重要讲话。他要求，四公司要在十二五期间，尤其是2011年开局之年，要保持一定的发展速度和一定的发展规模；不断调整生产和经营结构；特别注重提高发展质量；认真控制好各种风险；全方位的、全面的打造中交股份第一品牌；要坚持做好党建思想工作和企业文化建设工作；两级领导班子要多想事、多干事、干好事。
五公司召开2011年工作会暨九届二次职工、七届二次会员代表大会
本报秦皇岛讯（记者武轩）2月16日，五公司隆重召开2011年工作会暨九届二次职工、七届二次会员代表大会。一航局董事长武永涛、工会主席高卫东莅临大会，公司领导、基层党政领导、总部部门负责人、职工代表共124人参加大会。会议确定五公司要以“拓经营、调结构、强管理、保健康、促和谐、争一流”为基本工作方针。加大经营工作力度，提高经营质量；加大施工生产力度，提高履约能力；加大人才培养力度，加强员工队伍建设；加大分配改革力度，完善激励机制；加大结构调整力度，确保良性发展；扎实推进基础管理，提升运行质量；加强干部队伍建设，打造特色企业文化；高度关注职工生活，构建和谐企业。会上，还表彰了2010先进集体和个人。
篇2：二公司职代会消息
2011年3月15日上午9时，汾酒销售公司在酒都宾馆三楼会议室隆重召开二届四次职工代表大会。
汾酒集团公司党委副书记阚秉华、汾酒集团公司常务副总经理谭忠豹、汾酒集团公司工会副主席文彦海应邀莅临了本次会议。
汾酒销售公司75名领导干部及职工代表参加了本次会议。会议由汾酒销售公司副经理张世平主持。
会议在代表们奏唱的国歌声中拉开了帷幕。首先由汾酒集团公司总经理助理、市场部部长、销售公司常务副总常建伟致开幕词，紧接着由集团工会副主席文彦海为大会致贺词，之后由汾酒集团董事长助理、销售公司党委书记、销售公司总经理郑开源做《销售公司经营工作报告》，在报告中客观的总结回顾了2010年各方面的工作，安排部署了2011年的经营方针和经济指标，并从六个方面对2011年的工作做了系统、全面的安排部署，特别是对价格掌控等提出了具体要求，目标鼓舞人心、举措具体明确，为我们今后统一思想、团结一致完成今年的任务指明了方向。接着由销售公司党委副书记、工会主席王镇丽做了题为《以人为本创新为魂》的《工会工作报告》，分六大项工作进行2011年工作展望，引导广大的职工积极献计出力，为2011年销售37亿的目标努力工作，团结全体会员为汾酒事业跨越发展再创辉煌。最后由销售公司财务总监双立峰做了关于《2010年财务指标完成情况和2011年财会计划的说明》。大会对以上三个报告进行了审议，按照会议议程安排，由郑总和汾酒事业部、杏花村事业部和定制产品部的部门负责人签订了2011年的目标责任书。同时对销售公司的副处以上干部进行了民主测评。
汾酒集团常务副总谭忠豹对销售公司的今后发展提出了5点要求：
1、要聚精会神搞好营销，凝心聚力拓展市场。
2、要坚持以人为本，建立一支高素质的营销队伍，形成学习型、和谐型、奋进型、业绩型团队。
3、要大力弘扬求真务实、顽强拼搏、不辞劳苦的优良作风和创业精神。
4、强化8个能力的提高，狠抓落实，责任到位。
5、搞好领导班子建设，创建四好班子，完成好各项任务。汾酒销售公司全体职工将认真贯彻此次会议精神，更加紧密地团结起来。在集团公司的强力支持下，认真贯彻落实李董事长“九个重点九个新”，以过硬的作风、必胜的信念，团结一致、迎难而上，为实现汾酒跨越式发展而努力奋斗。
篇3：二公司职代会消息
国家电网公司董事长、党组书记刘振亚出席会议并做了题为《强化改革创新深化“两个转变”为加快建成“一强三优”现代公司而奋斗》的工作报告。
刘振亚强调, 要贯彻落实中央改革部署, 发挥国有经济主导作用, 发展混合所有制经济, 完善现代企业制度, 积极推动电力改革, 加快建设全国统一电力市场;要全面建成“三集五大”体系, 建立“五位一体”新机制, 建成“三个中心”, 将集团化运作、集约化发展、精益化管理和标准化建设向纵深推进;要加快建设坚强智能电网, 把建设坚强智能电网、承载和推动第三次工业革命作为重大战略任务, 大力实施“一特四大”和“电能替代”战略, 加快推进以电代煤、以电代油、电从远方来, 着力解决电网“两头薄弱”问题;要依法依规从严治企;领导干部要发挥表率作用。
2014年是全面贯彻党的十八届三中全会精神的第一年, 也是完成“十二五”规划目标的关键一年。会议明确, 公司2014年工作总的要求是, 认真贯彻中央决策部署, 深入开展党的群众路线教育实践活动, 以确保安全稳定和优质服务为前提, 以提高队伍素质和质量效益为关键, 深化改革、强化创新、精益管理、依法治企, 加快建设坚强智能电网, 全面建成“三集五大”体系, 推动“两个转变”再上新台阶, 更好地服务经济社会发展。要重点做好九个方面工作:优质高效建成“三集五大”体系, 着力解决电网“两头薄弱”问题, 全力保障安全可靠供电, 大力提升优质服务水平, 全面加强人力资源管理, 全面提高经营管理绩效, 深化改革、强化创新, 统筹推进国际化和产业、金融发展, 深入开展党的群众路线教育实践活动。
篇4：消息（二）
美打造高强度窄波段X射线激光束据物理学家组织网不久前报道，美国能源部斯坦福直线加速器中心国家加速器实验室的研究人员，采用金刚石细薄片把直线加速器的相干光源转化为手术刀般更精确的工具，以探测纳米世界。改进后的激光脉冲可在X射线波长更窄频带高强度聚焦，开展以前所不能为的实验。该研究结果刊登在《自然·光子学》杂志上。这个过程被称为“自激注入”，金刚石将激光束过滤为单一的X射线颜色，然后将其放大。研究人员可以在原子水平研究和操纵物质上有更强的能力，传送更为清晰的物质、分子和化学反应的影像。人们谈论“自激注入”已经近15年，直到2010年斯坦福线性加速器中心成立时，才由欧洲自由电子激光器和德国电子加速器研究中心的研究人员提出，并由来自斯坦福线性加速器中心和阿贡国家实验室的工程队伍将其建立。“自激注入”可潜在地产生更高强度的X射线脉冲，显著高于目前直线加速器相干光源的性能。每个脉冲增加的强度可以用来深入探测复杂的材料，以帮助解答诸如高温超导体等特殊物质或拓扑绝缘体中复杂电子态等问题。直线加速器相干光源通过接近光速的电子群加速激光束，用一系列磁体将其设定为“之”字路径。这将迫使电子发射X射线，聚集成亮度超过之前10亿倍的激光脉冲。如果没有“自激注入”，这些X射线激光脉冲包含的波长（或颜色）范围比较宽，无法被所有的实验使用。之前在直线加速器相干光源创造更窄波段（即更精确波段）的方法则会导致大量的强度损失。研究人员在可产生X射线的130 m长磁体的中间段安装了一片金刚石晶体，由此创建了一个精确的X射线波段，并且使直线加速器相干光源更像是“激光”。该中心物理学家黄志荣（音译）说：“如果我们完成系统的优化，并添加更多的波荡，所产生的脉冲集中的强度将达10倍之多。”目前世界各地的相关实验室已经趋之若鹜，计划将这一重要进展与自身的X射线激光设施相结合。
篇5：二公司职代会消息
xxx
（2011年4月12日）
各位代表、同志们：
在xx系统全体干部职工悉心解读十二五规划，认真贯彻落实xxxx2011年工作会议暨职代会议精神，大力推进煤化工基地建设的大好形势下，今天，xxxx隆重地召开了首届二次职工代表大会。这是xxxx广大职工政治生活中的一件大事，也是xxxx自首届一次职代会确定的三年发展规划落实工作任务，提升发展意识，强化执行力度的一次重要的会议。开好这次大会，对于促进xxxx在新的历史发展阶段，开创各项工作的崭新局面，必将起到积极的推动作用。在此，我受xxxx的委托，向xxxx首届二次职代会的胜利召开表示热烈的祝贺，并向与会的全体代表并通过你们向战斗在xxxx各条战线上的全体干部职工致以亲切的问候！
2010年是xxxx深入贯彻落实集团公司提出的“1458”工作思路和“22255”发展目标，全面推进煤化工基地建设、努力实施项目建设，积累企业发展后劲，保持快速发展的关键一年。xxxx党政班子带领广大干部职工认真践行科学发展观，深入贯彻落实xxxx的各项工作部署，克服诸多困难，全面完成各项工作目标，在安全生产,规范化管理,人事制度改革,职工队伍建设,项目建设,党建和精神文明创建等方面取得了重大突破和进展;在制度
1创新和班组建设,民主化管理等方面也取得丰硕成果;各项惠民工程落到了实处;企业文化建设异彩分层,班子的凝聚力和战斗堡垒作用进一步提升;全年累计为主业生产单位提供物料供应上千万吨，车辆运行7,848小时，兑现了服务主业承诺；实现供热63万平方米，履行社会责任。盘活闲置经营厂点，实现了均衡发展。完成xxxx系统内部维修、技改项目150余项，实现产值6105万元。所有这些成绩的取得都为xxxx的快速发展提供了坚实的保障。
2011年是集团公司“十二五”规划的开局之年，也是xxxx趁势发展的关键之年，为进一步贯彻落实好中煤集团2011年工作会议暨职代会精神，xxxx于1月28日召开了2011年工作会议暨职工代表大会，会议确定了2011年xxxx的主要经营目标和九项重点工作。（即: 利润总额基本目标4300万元，净资产收益
1.34%，生产原煤430 万吨，甲醇30万吨，各种烃及调和组分（煤制油品）4.2万吨，煤基天然气6000万立方米，流动资产周转率2.5次，成本费用总额占营业收入比重97.8%。九项重点工作：一是强化生产经营管理，确保完成全年奋斗目标;二是夯实安全管理基础，保持安全生产良好局面；三是落实各项重点工作，破解制约经营发展的瓶颈问题；四是加强基础管理工作，促进企业实现管理升级；五是提高技改和技术创新能力，支撑xxxx创新发展；六是加强环保和节能减排工作，切实履行央企责任；七是强化人力资源管理，为加快发展提供人才保障；八是努力解决职工关心的热点问题，推进企业健康和谐发展；九是深化创先
争优活动，增强企业团队精神和凝聚力）。在工作会上，总经理宁秋实同志还针对xxxx的发展形势，就如何充分利用扶持政策，发展多元实业，提出了“进一步增强自主发展能力，积极推进建筑、物流等具有行业特性和地域优势的产业建设；继续抓好超市、服装厂、矸石加工等项目的使用和管理”的要求，给我们实业的发展指明了方向，希望全体实业干部职工，认清形势，统一思想，形成共识。不辜负xxxx寄予你们的殷切期望，紧紧围绕集团公司和xxxx2011年工作会议暨职代会的会议精神，强落实之基,谋落实之策,聚落实之力,固落实之果,全力推进各项基础建设，确保全年经营目标的实现；继续深化企业改革和民主管理,全面调动和激发广大干部职工的工作积极性,促进企业健康发展;紧紧抓住项目建设的新机遇，全力打造xxxx新的经济增长点；积极推进职工素质工程建设,加强岗位培训和岗位练兵活动,全面提高职工队伍的整体素质，培育优秀团队;为创建富有龙化特色的企业文化做出积极贡献。
各位代表、同志们，新的机遇、新的挑战需要更大的信心和勇气，你们责任重大，使命光荣。让我们全面落实科学发展观，以xxxx2011年工作会议暨职代会精神为指导，振奋精神，坚定信心，在xxxx的正确领导和支持下，在xxxx全体干部职工的勤奋努力下，为实现建设黑龙江煤化工基地的发展目标而努力奋斗！
最后，预祝大会圆满成功。
篇6：二公司职代会消息
黄河
（2008年1月25日）
各位代表、同志们：
集团公司二届一次职代会即将胜利落下帷幕，在两天的会议时间里，代表们认真讨论了我代表公司经营班子做的《总经理工作报告》，大家畅所欲言，提出了许多好的建议和意见。会议开得热烈、紧凑。
刚才公司党委副书记、副总经理蓝涛代表公司党委和经营班子对贯彻《总经理工作报告》提出了要求和希望，讲的很好，我完全同意。借此机会，我再补充几点。
一、抓好具体落实，完成工作目标
我们在职代会上确定的各项工作任务能否全面完成，关键在于抓好落实。
一是要认真落实责任。《总经理工作报告》对各单位2008年的工作目标做了认真部署和安排，各单位要按照报告要求，做好本单位工作安排，不仅要明确做什么工作，如何去落实，更重要地是要明确谁去落实，落实不了应承担什么责任。有些单位的有些工作之所以没有完成，就在于没有真正将计划、安排落到实处，不是落实的人员不明确，就是责任不明确。
二是落实工作必须要具体。各单位要结合《总经理工作报告》对各单位提出的宏观要求，进一步结合本单位工作实际，深化、细化措施，将基础工作做实做细。工作做得越细，就越能保证效果。
三是要以创新去促进落实。一个单位工作起色不大，重要的一个原因就是单位领导思想观念不适应形势发展的需要，不懂得创新，不懂得扬弃。近两年，企业发展较快，2007年，按照自治区党委、政府要求，为确保始终占中国铝市场5％份额的目标，公司对企业战略做了重大调整，我们相继启动了宁东、通润、青鑫等几个项目的建设，自备电厂项目建设也提上了议事日程，有望上半年开工建设。公司的跨越式发展对各级领导班子也提出了新的要求，各单位领导和各位职工代表要在认真学习《总经理工作报告》、解决好为什么干怎么干的基础上，深入调查研究，理清思路，把握重点，不断进行探索和创新，把本单位的工作不断推向前进。
二、强化人本意识，推进民主管理
职代会是企业实行民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权利的机构。过去5年来，公司一届职代会充分发挥民主参与、民主管理、民主监督的职能，切实履行职工代表的职责，为
企业沿着健康、科学和发展的轨道迈进，发挥了积极作用。公司二届职代会要发扬好这个传统，要继续紧紧围绕公司生产经营这一中心工作。一是要继续完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，充分发挥职工代表大会的职能，全面推进企业民主管理。二是要继续深化和推进厂务公开，认真听取职工群众的意见和建议，进一步落实职工对企业经营管理活动的知情权、参与权和监督权。三是各级工会组织要进一步加强自身建设，紧紧围绕企业中心工作，充分调动和发挥广大干部职工的积极性、主动性和创造性，团结和动员广大干部职工为实现今年的各项任务目标而努力奋斗。
三、加强党的建设，提供可靠保证
2008年，公司各级党组织要紧紧围绕企业生产经营为中心，进一步加强党建工作，重点抓好一个学习，创建两个活动，发挥三个作用。
一是深入学习十七大精神。公司各级党组织要继续将十七大精神的学习作为2008年的首要政治任务，抓紧抓好。广大党员干部要深刻理解党的十七大主题，领会党的十七大精神实质，坚持把学习、贯彻党的十七大精神与贯彻落实科学发展观结合起来，与集团公司中长期发展规划结合起来，与理清工作思路完成年度生产经营目标结合起来，把思想和行动统一到党的十七大部署和要求上来，把智慧和力量凝聚到《总经理工作报告》部署的各项工作中去，以改革创新精神推进公司各项工作，全面完成2008年生产经营任务。
二是继续深入推进“四好”领导班子和“基层党组织建设先进企业”创建两项活动。公司各级党组织要按照公司党委2008年党建工作要点要求，进一步推进“四好”领导班子和“基层党组织建设先进企业”创建活动，认真总结推广创建活动经验，加强对创建活动的检查与指导，切实提高各级领导班子的素质和能力建设，发挥好各级党组织的政治保障职能。
三是充分发挥好“三个作用”。要结合工作实际，继续深入开展好“共产党员工程”、质量劳动竞赛、“一个党员一面旗”、“党员责任岗”等活动，充分发挥好党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。使党组织成为推动发展、服务职工、促进和谐的职工贴心人，使党员成为节能减排、提质降本、和谐发展的优秀带头人，使党建工作更好地融入生产经营中心工作，真正达到相互促进，共同提高的目的。
四、弘扬企业文化，促进和谐发展
“企业三年发展靠机遇，五年靠管理，百年靠文化”，文化育人、文化强企已成为企业发展的必由之路。2008年，公司将继续按照党委领导、党政共同负责、部门协同推进的领导机制和工作制度，按照 “重在建设、突出特色”的原则，有重点、分步骤抓好企业文化建设。
一是将企业文化建设融入到企业生产经营管理之中。以社会主义核心价值体系为重点，着力
推进企业文化建设，把企业文化建设与生产经营有机融合，努力建设人本文化、管理文化、质量文化、安全文化、和谐文化，造就一支高素质的职员工队伍，以文化力增强队伍向心力，以文化力提升企业核心竞争力。
二是进一步继承优良传统，弘扬企业优秀文化。各单位要充分利用《厂志》编纂和企业荣誉室启用的有利时机，大力在职工中弘扬老一代青铝人40多年来形成好传统、好作风，弘扬与时俱进的企业精神和优秀的企业文化，把广大干部职工的思想和行动切实统一到本次职代会精神上来，统一到公司党委和经营班子的正确部署上来。
篇7：二公司职代会消息
在三公司二届二次职代会闭幕会上的讲话
（2009年3月27日）
石 峰
尊敬的公司领导、各位代表、同志们：
大家好！三公司二届二次职工代表大会，在全体代表的共同努力下，圆满完成了预定的各项议程，现在就要闭幕了。
会议期间，与会全体代表们认真听取并讨论了公司经理姚朝铭作的题为《坚定信念、科学发展、狠抓落实、精益管理，进一步开创公司持续健康发展新局面》工作报告、公司工会主席赵先锋作的《深入贯彻落实科学发展观，充分发挥基层工会作用，为公司持续健康发展贡献力量》工作报告以及其他会议附件，审议并通过了经理工作报告和其他有关决议。与会代表们、列席会议的离退休老领导和同志们围绕姚经理的报告和工会工作报告，以饱满的政治热情和高度的责任感、使命感，认真履行代表职责，就公司生产经营、项目管理、企业发展等工作，提出了许多很好的意见和建议，表现了对企业、对职工高度负责的精神，发挥了职工代表参政议政作用，公司领导班子听取后深表感动，公司有关部门将进一步分析整理，并在今后的工作中认真落实。
过去的一年，我们在基础局有限公司的领导下，贯彻落实科学发展观，全体干部职工齐心协力、奋发努力，团结拼搏、攻克难关，以惊人的毅力完成了阴坪、广元821、武都、田湾河、向家坝、溪洛渡、龙头石、泸定、锦屏一级、台山、高铁等急难险重工程项目，战胜了年初雨雪冰冻 三公司二届二次职工代表大会文件之二
自然灾害、拉萨“3.14”打砸抢烧严重暴力犯罪事件、5.12特大地震和金融危机造成的影响，完成施工产值2.07亿元，实现利润1300多万元，安全质量、觉风廉政和精神文明建设、‚四好‛班子创建等工作取得了丰硕成果，创公司最好水平，实现了快速发展、科学发展的良好局面。
各位代表、同志们，今年的形势和任务，朝铭经理在报告中作了实事求是地分析，提出了明确的奋斗目标和措施要求，指明了工作重点和努力的方向，大家在讨论中一致认为，经理的报告通篇贯穿着‚发展、精益管理、做精做强‛这条主线，始终体现着开拓务实的精神，所提出的工作思路明确，措施操作可行，目标鼓舞人心、催人奋进，我们一定要认真总结经验，乘胜前进，全面完成此次大会提出的奋斗目标和各项任务，为认真把这次大会精神学习好、贯彻好、落实好，把三公司干部职工组织好、发动好、全力以赴的做好今年的各项工作，我再提几点意见：
一、抓好工作落实，确保实现全年各项目标
能否顺利完成大会确定的各项经济技术指标，关键在于公司上下明确任务，盯紧目标，团结一致，不遗余力狠抓落实。
首先，要围绕新形势、新任务，抓好宣传，形成共识。会后，各单位要把会议精神传达下去，把这次大会确定的目标、任务、措施和要求，向职工讲清，把职工思想统一到大会做出的部署上来，统一到全面完成各项任务上来。要通过辨证地分析困难和优势、机遇和挑战，使干部职工正确认识当前的形势，振奋精神，鼓舞士气，发扬成绩，乘势而上，以奋发向上的精神状态投入到工作中去。
其次，要突出重点，抓住关键。在艰巨的任务面前，我们只有抓住 三公司二届二次职工代表大会文件之二
问题的主要矛盾，才能赢得工作的主动权，各项工作才能够整体推进、协调发展。根据全年的任务，各单位要按照‚发展要有新思路，工作要有新举措‛的要求，要重点做好以下三项工作。一是要开创安全生产新局面。安全是企业永恒的主题，抓好安全生产是高于一切，重于一切，压倒一切的任务，是落实科学发展观的重要体现，要强化‚安全第一‛的思想，真正把安全作为头等大事，培育安全文化，营造浓厚的安全生产氛围，立足实际，建立安全生产的长效管理机制；各项目要通过落实安全管理制度，确保安全生产目标的实现。二是要确保完成利润指标。我们要盯紧1004万元的利润指标不放松，坚持一手抓生产经营，一手抓降本增效，切实加强成本的精益化管理，向管理要效益。三是要确保两个文明共同发展。把精神文明建设和经济工作结合起来去做，坚持以经济为中心，把精神文明建设与今年的经济目标和重点工作结合起来，让全体职工得到实实在在的实惠。
二、加强干部队伍建设，为完成工作任务提供组织保证
各项工作能否落在实处，关键取决于我们的执行力，取决于我们各级干部如何发挥模范作用，团结带领广大职工为之奋斗的信心和决心。今天，我们参加会议的代表，都是领导干部和生产业务骨干，是我们生产经营的中坚力量，希望大家‚勤奋敬业，勇于实践，在工作中做到：有强烈的大局观念。要勇挑重担，坚定不移地完成公司下达的各项工作任务，服从服务于公司发展稳定的大局，要有知难而进的信心和勇气，找到克难制胜的办法，要确保政令畅通，把坚定不移完成各项任务作为讲政治的重要体现。要有求真务实的作风，任何工作离开了求真务实，三公司二届二次职工代表大会文件之二
都将一事无成，各级党员干部要把求真务实上升到保持党的先进性的高度来认识，作为一种优良的工作作风来弘扬，作为推动各项工作不断取得成效的措施来落实，做到实事求是，不做表面文章，不搞形式主义，深入基层，深入一线，摸实情，出实招，求实效，在全公司形成干事创业的良好局面。要有锐意创新的意识。各级干部要自觉学习政治理论和业务技术，保持政治上的清醒和业务上的精通，并做到与时俱进，适应新形势、新任务，把工作的着力点放在研究新情况，解决新问题上，在生产技术、项目管理和市场开发等各个方面，大胆尝试，不断在工作方法、内容上创新，用新举措应对工作实践中的新问题，用新思维开辟改革发展的新途径，确保公司持续健康发展。我们领导干部要增强纪律观念和组织观念，经常想一想‚三个为什么‛，树立正确的权力观，正确行使手中的权力，正确对待金钱利益，正确对待各方面的诱惑。我们的领导干部要密切同职工群众的血肉联系，始终把工作的着眼点放在与职工利益密切相关的事情上，想职工之所想，急职工之所急，以实际行动赢得职工的信任，真正把代表广大人民群众的根本利益落到实处。
三、突出职能作用，进一步加强工会和职代会建设
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，在企业生产经营活动中起着其他组织无法替代的作用。在新的形势下，需要工会维护职工的合法权益、关心职工生活；需要工会在维护稳定的大局上负担起更多的职责；需要工会不断加强自身建设，发挥自身的特点和优势，积极有效地参与公司各方面的建设。
工会组织要认真贯彻执行《工会法》，充分发挥自身职能作用，通过 三公司二届二次职工代表大会文件之二
有效的活动，把职工凝聚和组织起来，在满足职工精神需求中教育引导职工，帮助职工正确认识深化改革发展的重要性和必要性，积极支持改革、参与改革。要开展劳动竞赛、技术创新、提合理化建议等活动，以解决企业技术难题，提高劳动生产率为主攻方向，组织职工在发展生产中大显身手、建功立业。通过最大限度地挖掘职工的聪明才智，调动职工的积极性和创造性，来促进安全生产，促进技术进步和效益的提高。同时，把党的政策渗透到职工日常行为中去，把科学健康的生活方式渗透到职工日常行为中去，在职工中形成良好的精神风貌和正确的价值取向。要积极协助配合公司党政，不断加强和改进职工的思想政治工作，贴近职工思想实际，引导职工以企业为根本，努力培育职工爱国、爱企业、爱岗的主人翁意识。
要认真落实执行《工会法》，突出工会工作维权的基本职能。要以职代会为基本形式，开展多形式、多渠道的民主管理活动，要把厂务公开作为加强政治文明建设，保证职工参与民主决策、民主管理和民主监督，依靠职工办好企业的有效手段，要按照公司厂务公开、民主管理的有关规定，依法确定公开内容，健全公开制度，真正把民主管理贯穿于生产经营的各个环节，体现党的‚全心全意依靠职工办企业‛宗旨。
四、开展好学习实践科学发展观活动
深入学习实践科学发展观活动于本月初起动，我们要按照有限公司党委的部署，扎实开展学习实践活动，由于3月份施工生产任务重，很难集中起来召开动员大会，借此机会，我在这里强调有关实习实践活动的方法及要求： 三公司二届二次职工代表大会文件之二
（一）充分认识学习实践活动的重要性和必要性，切实增强责任感和使命感：在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大做出的战略决策，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是‚三个代表‛重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的继续，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，也是我们公司在新起点上实现科学发展的难得机遇。各级领导干部要深入学习领会胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话、学习《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》，充分认识开展学习实践活动的重大意义，全面把握学习实践活动的指导思想、目标要求、主要原则和方法步骤，进一步认清形势，坚定信心，切实把思想认识统一到中央、集团公司和有限公司党委的部署要求上来。学习实践活动搞得好不好，直接关系到我公司持续健康发展，党员干部要深刻认识搞好学习实践活动的重要性和必要性，切实增强责任感和使命感。我们要按照‚党员干部受教育、科学发展上水平、员工群众得实惠‛的总体要求，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，切实抓好学习实践活动，真正做到思想认识达到新高度、能力素质得到新提升、解决问题取得新成效、创新机制实现新突破、科学发展再上新水平。
（二）在解决突出问题上下功夫，努力把三公司科学发展提高到新水平：
按照公司党委部署，围绕科学发展的主题和公司‚以加强项目精益 三公司二届二次职工代表大会文件之二
化管理，提高整体创效能力，扩大‘中国基础’品牌影响力‛为学习实践活动载体，紧扣推进公司又好又快发展，实践党的宗旨，统筹兼顾三个主题，把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则，抓住机遇，着力解决突出问题，把科学发展观更好地落实到三公司管理的各项工作之中。努力达到中央提出的‚努力实现提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展‛的目标。三公司学习实践活动的核心目标是科学发展上水平，即领导班子和领导干部要努力做到科学发展的思路上水平、领导科学发展的能力上水平、工程项目管理上水平、党建工作上水平。
结合三公司实际，努力解决影响和制约三公司科学发展的突出问题以及员工群众最关心、最直接的现实问题，进一步明确三公司促进科学发展的工作思路、推进技术创新，提高核心竞争力；提高管理水平，增强风险防范和管控能力；进一步加强和改进党的建设，防止和克服削弱淡化党组织政治核心作用的倾向；进一步加强领导班子思想政治建设，解决党员干部党性党风党纪方面员工群众反映强烈的突出问题，推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率。
要通过开展学习实践活动，使我们的思想观念、工作思路和领导能力更加符合科学发展观的要求。主要体现在以下几个方面：一是管理水平要有新提升。以在建项目的精益化管理为重点，以提高三公司的创效水平为中心任务，以强化各项基础管理工作为抓手，加强项目管理，不断提升管理水平。二是加强资金管理。要加大应收帐款的回收力度，提高财务控制力，加强资金管理，强化资金使用成本观念，加快资金周转，三公司二届二次职工代表大会文件之二
提高运营效率和获利水平。三是加强人才管理。要创新人才的培养使用机制，培养和引进公司发展亟需的各类管理人才、专业技术人才；加强对高校毕业生等新进人才的培养和使用；四是党的建设要有新加强。领导班子和领导干部不适应科学发展观的环节切实得到改进，进一步落实党务工作人员的责任，党风廉政建设更加深入，标本兼治的防范和惩处机制进一步健全，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，确保工程优质高效，干部廉洁勤政。
不断创新活动载体。在领导班子、领导干部和全体党员中开展进一步深化‚解放思想、干事创业、科学发展‛大讨论活动、‚我为科学发展献计献策做贡献‛活动、‚为员工群众办实事解难题‛活动。充分发挥项目党支部作用，积极探索有效形式，确保广大党员全员参与、全程参加。充分发扬民主，认真听取群众意见和建议。
解决好工学矛盾。处理好开展学习实践活动与做好各项工作的关系，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排。把学习实践活动的成效体现到促进各项工作、解决突出问题上，用推动各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效。
（三）把握关键环节，扎实推进学习实践活动深入开展：按照有限公司党委统一部署，学习实践活动分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，每个阶段包括2个重点环节，共有6个重点环节，时间为四个月左右，从2009年3月初到6月底基本结束。第一阶段从3月份开始，4月中旬结束，大约45天左右，主要任务是学好理论，提高认识，统一思想，转变观念，重点要抓好学习调研、解放思想两个环节的工作。第 三公司二届二次职工代表大会文件之二
二阶段从4月中旬开始，5月底基本结束，大约45天左右，主要任务是征求意见，找准问题，分析原因，明确方向。要重点抓好召开领导理论联系实际专题民主生活会和党员专题组织生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告两个环节的工作。第三阶段从6月初开始，6月底结束，大约30天左右，主要任务是明确目标，落实责任，扎实推进，切实取得推动科学发展的实践成果和制度成果。要重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题两个环节的工作及群众满意度测评等工作。
各位代表，同志们，神圣的使命激励着我们，重大的责任鞭策着我们。让我们紧密地团结在有限公司党政的周围，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，落实有限公司党政工作会、职代会等几个重要会议精神，以学习实践科学发展观活动为契机，坚定信心，勇敢面对挑战，振奋精神、扎实工作，深化精益管理，励精图治，再接再厉，为实现公司发展目标而努力奋斗！
篇8：二公司职代会消息
集团公司党委书记颜世浩和董事长梁国庆分别作了题为《靠实“两个责任”促进公交发展》的党委工作报告和《改革创新调整升级推进公共交通持续稳定发展》的行政工作报告。两个报告全面总结了集团公司2015年党建和行政工作的成绩和工作中存在的主要问题,同时对2016年工作作了全面部署安排。
会议期间,与会代表认真听取工作报告,并以高度的责任心、使命感,进行了积极热烈的讨论,大家结合各自工作实际,交流新情况,研讨新问题,积极寻求解决办法,提出了很多宝贵意见和建议。大家一致认为这次会议时间短,任务重,内容丰富,气氛热烈,收获很大。
本次会议审议并通过了《2015年度行政工作报告》、《2015年度集团公司业务招待费使用情况报告》和《2016年职工增资方案》的决议。集团公司党政工领导分别与16个基层党组织、基层单位和17个部门签定了党建、廉政建设、精神文明建设和工作目标责任书,签订了《兰州公交集团有限公司劳动安全卫生专项集体合同》。
党委书记颜世浩同志作会议总结讲话,要求干部职工认真学习,理解好、领会好会议精神,把思想和行动统一到会议精神上来;提高执行能力,增强政治意识、守法意识、担当意识、廉洁意识、使命意识和群众意识,充分发挥积极性和创造性,同心同德,齐心协力,全面深入贯彻落实好会议精神,着力转变思想作风、工作作风,巩固和加强“三严三实”活动成果,促使全司广大干部职工的政治素质进一步提高,工作作风进一步改进,工作效率进一步提升,确保集团公司各项目标任务的全面完成。
篇9：二公司职代会消息
各位领导，同志们、青年朋友们：
今天，共青团X（集团）有限责任公司第二次代表大会隆重开幕了！首先，我代表团市委向大会的召开表示热烈的祝贺！向出席大会的各位代表、向奋战在X各个岗位的广大团员青年致以亲切的问候！向长期以来重视和支持共青团工作的X集团党政领导表示衷心的感谢！
近年来，在X集团党委的领导下，X各级团组织坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，改革创新，务实进取，各项工作蓬勃发展，取得了可喜成绩。团中央、团省委先后来X团委调研指导并给予肯定，全省、全市基层团组织规范化建设观摩会先后在X召开。因工作实绩突出，X集团团委两次被评为“全国五四红旗团委”。这些成绩的取得，是X集团各级党组织正确领导的结果，是X集团各级团组织共同努力的结果，更是广大团员青年拼搏进取的结果。衷心希望X集团各级党组织一如既往地关心支持共青团工作，X集团各级团组织一如既往地紧密联系青年、竭诚服务青年，X集团广大团员青年一如既往地满怀激情、满怀斗志，投身实践、埋头奉献。
当前，“十四五”大幕已然开启，新的征程就在脚下。全市共青团既面临着宝贵机遇，也面临着新的挑战和更加艰巨的任务。借此机会，我就共青团工作讲四点意见：
一是聚焦主责主业持续加强团员青年思想政治引领
党和共青团的关系是写入党章的，政治性始终是共青团的灵魂。X集团团组织要时刻牢记团的政治责任，树立“为党育人”导向，要以庆祝中国共产党成立100周年为契机，广泛开展党史学习教育、青年讲师团宣讲、“青春向党奋斗强国”主题团日等活动，持续将党的思想、理论、历史、重点工作等印记融入团的活动之中，同时坚持“共青团+互联网”理念，利用好微信、微博等网络新媒体手段，采用好线上、线下相结合的方式推动团的工作，强化青年舆论引领力度。
二是围绕中心大局带领团员青年走在新时代的最前列
保持和增强共青团的先进性，就是要组织动员广大团员青年冲到改革发展稳定第一线去建功立业。X集团团组织要自觉地把团的工作放入企业中心大局中来思考和把握，找准与中心工作的有机融合点。要加强青年创新创效活动，大力开发青年人才资源，开展青年技能培训、青年岗位建功等活动，充分调动青年职工为企业奉献出力的积极性、主动性，助力企业高质量发展。
三是服务普遍诉求为青年成长发展助力加油
群众性是共青团的根本属性。只有让青年成长发展好，他们才会说党好、社会好。X集团团组织要在企业改革发展的主阵地和最前沿建设一批能够密切联系青年、竭诚服务青年的“团字号”阵地，营造促进青年职工成长成才、脱颖而出的良好环境。要在选树青年典型、关心团员青年生活等方面积极整合资源，为青年职工办实事、做好事、解难事。
四是推进共青团改革全面从严治团
共青团是党的助手和后备军，必须紧跟全面深化改革和全面从严治党步伐，以自我革新的精神推动团的事业发展。X集团团组织要落实共青团改革的安排部署，抓好团的工作机制建设，严格落实推优入党制度，改进完善成才导航、道德实践、技能培养、荣誉激励等机制。要抓好团干部队伍建设，选好配强团干部队伍，从严从实教育管理团干部，推动形成团干部合理流动的良性机制。
各位代表、团员青年们！新蓝图，等待我们书写更加绚丽的青春；新征程，指引着我们奔向更加美好的未来。我们坚信，在X集团党委的正确领导下，有着光荣传统的X共青团和X广大团员青年，一定能够以这次大会为契机，不负韶华、不负时代，在全力推动百年X高质量发展新征程中砥砺前行、拼搏奋进！