脍炙人口的故事介绍

脍炙人口的故事介绍（精选11篇）

篇1：脍炙人口的故事介绍

【汉字书写】：脍炙人口

【汉语注音】：kuài zhì rén kǒu

【成语出处】：五代.王定宝《唐摭言》卷十：“李涛篇咏甚著，如‘溪声常在耳，山色不离门’，又‘扫地树留影，拂床琴有声’……皆脍炙人口。”

【成语语法】：复杂式;作谓语、定语;含褒义。

【脍炙人口的意思】：脍：切细的肉;炙：烤熟的肉;形容味道鲜美的食品人人爱吃。比喻美好的事物，诗文或事物为众人所喜爱和传诵，特别是文学艺术作品。

【脍炙人口的近义词】：交口称赞、喜闻乐见;

【脍炙人口的反义词】：平淡无奇;

篇2：脍炙人口的故事介绍

【拼音】kuài zhì rén kǒu

【简拼】kzrk

【近义词】喜闻乐见、爱不释手、交口称誉

【反义词】平淡无味

【感情色彩】中性词

【成语结构】复杂式

【成语解释】脍和炙都是人们爱吃的食物。指美味人人爱吃。比喻好的诗文受到人们和称赞和传讼。

【成语出处】五代・王定保《唐摭言・卷十・海叙不遇》：“李涛，长沙人也，篇咏甚著，如‘水声长在耳，山色不离门’，……皆脍炙人口。”

【成语用法】复杂式;作谓语、定语;含褒义

【例子】一部脍炙人口的《国风》与《小雅》，也是“三百篇”的最精采部分，便是诗歌合作中最美满的成绩。(闻一多《歌与诗》)

【英文翻译】enjoy great popularity

【谜语】拿筷子吃饭

【成语故事】孔子的弟子曾与曾参为两父子，曾死后，曾参为悼念父亲曾而不吃羊枣。孟子的弟子公孙丑听说后，就问孟子脍炙和羊哪个好吃。孟子说当然是脍炙，公孙丑问为什么曾子吃脍炙而不吃羊枣，孟子告诉他这是为了避讳而选择的结果。

【成语正音】脍，不能读作“huì”;炙，不能读作“jiǔ”。

【成语辩形】脍，不能写作“烩”;炙，不能写作“灸”。

【产生年代】古代

篇3：脍炙人口的故事介绍

中国社科院蔡昉、王桂新等认为, 中国人口红利大约到2013年即将耗尽, 与之相伴的是我国依靠“人口红利”的发展模式也将走到尽头, 此预测将导致我国某些区域将会提前进行产业集群乃至整个产业链的重置, 最终实现区域经济增长方式向内涵型的转变。劳动力 (集中度) 是决定产业结构布局、区域经济增长方式的关键因素之一, 因此, 本阶段劳动人口的区间流动所致的动态均衡是决定未来区域内、间产业链的效率与性能进而推进区域经济持续增长的关键因素。然而, 在对此均衡进行经济分析的文献中, 较为相似的做法是把人口数量以总量的形式设为区域参数Qi导入模型, 通过进行各种多区域人口布局的最优化分析, 最终给出均衡结果 (Q1, Q2, Q3, ……, Qi) , 其中Qi=Qi1+Qi2, 此结论从一定程度上解释了总体人口数量以及其区域集中度与经济效率的影响, 此为一片面性论断:宏观总量上的均衡=整体性的动态平衡, 而忽略了微观成分上的均衡;虽然得出结论某区域i宏观上劳动力总量的合理值为Qi=Qi1+Qi2 (其中) , 但Qi1/Qi2的均衡值在模型中却并未体现, 若令k=Qi1/Qi2 (k∈[0∞) ) , 显然, 当二者间进行排斥性作用时, k将趋于0或∞, 相反k将趋于某中间值;这使得模型将无法解释上述两类人口间的相互作用机制对企业、产业链等经济体的运作效率有何影响, 而这对于研究劳动力对产业绩效的影响至关重要。因此, 本文将以上海为例对K值进行定量经济分析。

二、模型构建与博弈分析

本部分笔者将以上海为例, 采用一个完全信息静态博弈的简化模型对异地人口和本地人口间作用机制进行定量分析。

假设上海一单位 (大学或企业) 有两个有限理性 (一般不损人利己和唯利是图) 的工作者A、B, 其中N为工作者生活成本, M (<4) 为一个工作者努力创造的价值, a (<1) 为工作者努力后给自己带来的利益比, b (

笔者将采用此模型来分析本节, 首先将工作者分两类进行讨论:

(一) 在校学生求学

这里的M主要为所掌握的知识和技能, 且a≈1, b≈0。无论是A或B在平常和努力中作选择时, 自己的偏好和对方的选择都比较重要。假定A与B对彼此的情况都很清楚, 且第一次二者同时采取行动;这个问题就可以简化为完全静态博弈。下面对一般情况进行讨论, 我们知道, N主要指时尚追求 (服饰、化妆品、美甲美发等) 、娱乐活动 (唱歌、旅游等) 、恋爱约会、老友或老同学聚会甚至回家等。通过分别对50名沪籍大学生和50名非沪籍大学本科生生进行网络调查, 数据结果如表2 (以每月为单位, 且以下数据为加权平均的结果) :

表2明显表明沪籍大学生的N较大, 而非沪籍大学生的N较小。而D主要是指名次下降带来的心理压力、奖学金落空造成的失落、失去荣誉的悲伤、就业压力以及落户困难的焦虑等, 再次对以上100名同学进行了网络调查, 数据结果如表3:

结果表明加上笔者分析, 由于沪籍学生本身拥有很大的地方偏好、家庭条件优势, 一般来说, 非沪籍同学D大很多。将a≈1, b≈0带入上述模型:

1) 当A、B都是非沪籍学生时:由上分析, 由于N小D大, 二者选择为 (努力, 努力) 。

2) 当A、B都是沪籍学生时:如果对方平常而自己努力, 得到的效用为1+M-N, 由于N很大, 再加上对M偏好不大, 所以M-N很小, 但是对方却面临1-D, 这就使得这种选择变得损人不利己;反之, 对方也同样面临这样的困境。最终此博弈会变成完全信息动态博弈中的相机行事, 因此最终结果往往更多的是 (平常, 平常) 与 (努力, 努力) 交错, 而其中前者发生概率较高。

3) 当A是沪籍学生, B是非沪籍学生时:对于B来说, 很容易可以判断平常是严格劣战略, 所以他必定选努力;如果A也知道B偏好努力, 自己选择努力和平常的效用分别为4和1-D, 因此, 最终结果为 (努力, 努力) 。

4) 当B是沪籍学生, A是非沪籍学生时:情况和3) 一样。

(二) 在职员工工作

据近况, M在一般企业中主要指超指标任务, 而a和b分别为个人提成和公司分红, 一般a和b都比较小。与第一类相似, 无论是A或B在平常和努力中作选择时, 自己的偏好和对方的选择都比较重要。假定A与B对彼此的情况都很清楚, 且第一次二者同时采取行动。笔者N指标主要定为家庭活动、朋友娱乐、个人兴趣、闲暇休息等, 通过对上海宏图三胞、上海国美永乐电器、光大银行上海分行等企业白领、店员进行问卷调查, 样本总体158人, 数据结果如表4 (以每月为单位计次, 且以下数据为加权平均的结果) :

表4明显表明沪籍大学生的N较大, 而非沪籍大学生的N较小, 这主要是由于多数非沪籍员工朋友范围较小, 衣食住行压力较大。D主要指对裁员的心理恐慌、调职降薪对其生活的影响度等, 由于指标不多且不容易量化, 因此用笔者对调研结果的归纳总结替代数据结果:二者的D都比较大, 非沪籍员工主要于沪籍偏好所带来了求职难度;较高的生活成本使得他们对工作的稳定性依赖两方面;而沪籍员工虽然这两方面优于前者, 但子女教育成本较高, 在沪买房的无选择性明显 (非户籍人可选择租房或在老家买房) , D与N的关联性致使D被提高, 所以其D也较高。然而, 由于沪籍人口的压力具有阶段聚集性, 不像前者那样每时每刻;另外沪籍人口具有较大择业优势 (包括职业壁垒与同职竞争优势两方面) , 因此, 从D平均值的角度来看前者较高于后者。

1) 当A、B都是非沪籍员工时:以上分析很容易得到结果为 (努力, 努力) 。

2) 当A、B都是沪籍员工时:如果对方平常而自己努力, 得到的效用为1+M*a-N, 由于一个人能力带来的M不会很大, a也不大, 但N很大, 所以M*a-N很小, 但是对方却面临1+M*b-D, 这就使得这种选择变得极度损人而不利己;而对方也同样面临这样的困境。这就使得在别人平常时选择努力得到的只有别人的仇视, 最终会采用谈判或共谋来达到稳态 (平常, 平常) 。这种情况当前比较常见。

3) 当A是沪籍员工, B是非沪籍员工时:对于B来说, 很容易可以判断平常是严格劣战略, 所以他必定选努力;如果A也知道B偏好努力, 自己选择努力和平常的效用分别为4和1+M*b-D, 因此, 最终结果一般为 (努力, 努力) 。

4) 当B是沪籍员工, A是非沪籍员工时:情况和3) 一样。

三、结论与建议

本文通过对人力资本两个极端假设、本地人口与异地人口间的作用机制进行了系统分析, 合理的揭示了人力资源混合式发展的现象背后的经济本质。结论为:沪籍人力资源与非沪籍人力资源间在一定程度上存在相互的积极的促进作用, 即当沪籍学生 (员工) 占主导时, 非沪籍学生 (员工) 人数适当增加, 最终决策 (努力, 努力) 会有所增加;反之亦然。值得注意的是, 第二节中所分析的两种情况中的行为1) 并非稳态, 容易分析, 行为1) 会不断向行为2) 转换, 即非沪籍人通过与沪籍人之间的相互积极作用将趋于落户上海, 届时背井离乡的迫力必定退化, 进而整个人力资源状况又将趋于本土完全化;因此, 笔者认为人力资源结构的调整是一个持续的动态过程;本文建议:由于只有当一个企业内两类人力资本有了合理的搭配, 才能使其整体人力资本得到更高效率的利用, 因此, 企业需要不断调整各个工作单元、岗位人力资本的搭配, 使得本地、异地人力资本比例得到持续的保持, 经济活力才能不竭。

摘要：本文通过采用定性与定量分析相结合的方式, 首先分析了异地人口比例较高、人口本土化程度较高两种极端假设, 发现异地人口的积极作用, 然后引入完全静态博弈模型具体分析了沪籍人力与非沪籍人力之间的微观作用, 得出结论:二者在较大程度上存在相互激励的积极作用, 因此在企业人力资源利用时, 需持续保持二者比例的合理, 这将是提高上海人力资源效率的重要方法, 也是进行上海人口结构调整的理论依据。

关键词：沪籍人力,非沪籍人力,博弈

参考文献

[1]、张维迎.博弈论与信息经济学[M].上海人民出版社, 2004

[2]、戴维.M.克雷普斯.博弈论与经济模型[M].商务印书馆, 2006

篇4：4部电视剧故事介绍

BTV北京 10月7日 19：41开始播出

主演：于和伟、刘威葳、吕中、刘钧

第1集 1979年夏天。在内蒙古下乡的女知青陈涵秋意外怀孕遭到生产队办公室主任等人的责难。大家让她交代孩子的父亲，陈涵秋宁死不从，这时，跟陈涵秋一同下乡的知青袁刚宣布陈涵秋是他的女人。另一边，孩子真正的父亲劲松被姐姐骗回了北京，并为其介绍了结婚对象，劲松最终经不起姐姐的劝阻，留在了北京。陈涵秋一次次想要寻死都被袁刚拦了下来。由于需要提供结婚证明，医院才能做流产手术。陈涵秋不得不与袁刚领了结婚证，但却错过了流产的最佳时期。在陈涵秋养胎期间，袁剐无微不至地照顾她。这让陈涵秋对袁刚态度有了改观，增加了许多感澈之情。终于，下乡的知青们都回城了。陈涵秋和袁刚磨蹭到最后，不得不启程回到了北京。而正如陈涵秋的担心，他俩的关系在本来就面和心不和的几家人之间引起了轩然大渡。

第2集 陈涵秋和袁刚两家人终于凑到一起吃了顿团圆饭。袁刚陪同陈涵秋去医院做产检，得知陈涵秋由于营养不良而严重贫血，袁刚在得知卖血这一行当后，偷偷地跑到医院卖血了。取钱的时候，医生告诉他，献血的钱被一个大胡子领走了。袁刚气愤的追到了大胡子，两人打了起来。正好，袁刚的同学张从军恰巧路过，摆平了这场打斗，但这一幕被廖医生看到了。在营养得到保证的条件下，陈涵秋顺利生下了个儿子，袁刚视为己出。对陈涵秋的照顾也是无微不至，连袁母都看不下去了，心疼地责怪他不该这样宠媳妇。这些话被陈涵秋听见了，心里过意不去的她终于跟袁刚爆发了，表示可以兑现当初商定的协议了，袁刚不同意。自己找了份工作，也帮陈涵秋找了一份纺织女工的活。

第3集 六年后，袁小刚长大了。张从军在路上巧遇袁刚，希望能和袁刚一起做生意，袁刚拒绝，但同意以兼职的方式帮助张从军。这边，陈涵秋对母亲表达了想要读夜大深造的想法，而袁母却开始指责陈涵秋。袁刚在一旁费尽心思安慰了好长一段时间才终于把陈涵秋哄高兴了。夜校会计老师请假，陈涵秋在课堂上见到了来代课的劲松，两人终于再次相逢了。下了课，劲松非要拉着陈涵秋解释，而心灰意冷的陈涵秋却不听，两人在校门口拉扯，这一幕被来接陈涵秋的袁刚看到。陈涵秋拉着袁刚离开，但袁刚对于这么多年积压的怨恨耿耿于怀，掉头回去暴打了劲松一顿。回到家中，陈涵秋已经收拾好了行李，正式向袁刚摊牌希望离婚，并要带小刚离开。其实，袁刚心里早已知道陈涵秋爱上了自己。而在陈涵秋心里正因为爱上袁刚而不愿意拖累他。所以两个彼此相爱的人就因为离婚争执着，僵持着。

第4集 闹离婚的袁刚两口子最终因为爱而和解了。陈涵秋向袁刚抱怨，希望能有自己的房子。可袁刚根本就拿不出多余的钱来置办房子。袁母宠溺小刚，这与陈涵秋的教育方式相悖。正巧，纺织厂调来了新厂长准备解决住房问题。新厂长经人点拨，把这个分房的任务交给了袁父。当陈涵秋和袁母听说袁父当上分房小组组长的时候，都分外高兴。一时间，厂里的工友们也蜂拥而至，打听分房情况。袁父把其中的利害关系分析了一遍后，袁母才明白，厂里是把分房的困难和责任都推给了袁父。这些陈涵秋并不清楚，她以在袁家多年受的委屈为例来劝说袁刚向父亲申请分房的事，没想到这些话被袁母听见，两人矛盾加深。工友为了解决房子的事拖来洗衣机拜托袁刚。袁刚想到陈涵秋拿衣服回家洗的事情，因此留下了洗衣机，但表示一定会把钱还给工友。这边，袁父公正无私的分房原则，触及到了个别领导的利益，引起了领导内心的不满。

第5集 袁刚把洗衣机搬回了家，这洗衣机没等到用时就出事儿了。送洗衣机的工友父亲找到袁父说房子的事儿，这时袁父才知道关于洗衣机的由来，他回去严厉教育了袁刚，并勒令袁刚把洗衣机退回去。袁剐憋着气埋头工作，最终花自己的钱买了一台同样的洗衣机回去。留学美国的陈涵秋的弟弟陈致秋决定回国了，而他回来的目的就是完成父辈的心愿收回大杂院。政府的工作人员来到小院测量，这让袁母和劲松的姐姐李美娣如惊弓之鸟。一向蛮横的李美娣指着陈家骂了起来，陈致秋三言两语就把李美娣说哭了。此番光景也让袁母看到了陈家收回房子的决心，转身便又把不敢向陈致秋表达的愤怒发泄到了陈涵秋身上，陈涵秋夹在两家中间是左右为难，幸好，袁刚一直都坚定地陪在身边安慰她。袁父对此事也表示了理解，但是解决房子是个大问题，所以他辞掉了分房小组组长的职位，自己也写了一份住房申请书。没想到，因为分房得罪的那个领导第一个就提出反对。

第6集 李美娣找到医院领导要求解决房子的事被拒绝，把怨气发泄到了陈涵秋身上。袁刚向厂长打听分房消息，被搪塞过去。不服气的他带着工友们大闹。在各方面的压力下，陈涵秋终于悄悄地潜进了娘家门把房契偷走了。陈致秋找不到房契就知道是姐姐偷的。陈致秋由于没有房契收不了房带着遗憾回美国去了。这天，张从军来到车间找到袁刚，说之前提过的修车厂终于盘下来了，希望袁刚过去当星期天工程师，袁刚答应了。早上，陈涵秋的自行车出了问题，袁刚就找到张从军的修车厂要求预支一个月薪水买了辆自行车。下班回家看到自行车的陈涵秋非常高兴，同样对自行车感兴趣的是袁禾，陈涵秋答应自己不骑时借给袁禾。没想到第二天早上，袁禾就把自行车骑走了。袁刚找到袁禾骂了她，袁禾回家哭闹。袁母又把矛头指向了陈涵秋。最终陈涵秋无奈得答应了把自行车送给袁禾的要求。

篇5：脍炙人口成语故事

【注音】kuài zhì rén kǒu

【成语故事】孔子的弟子曾与曾参为两父子，曾死后，曾参为悼念父亲曾而不吃羊枣。孟子的弟子公孙丑听说后，就问孟子脍炙和羊哪个好吃。孟子说当然是脍炙，公孙丑问为什么曾子吃脍炙而不吃羊枣，孟子告诉他这是为了避讳而选择的结果。

【典故】如‘水声常在耳，山色不离门’，又‘扫地树留影，拂床琴有声’……皆脍炙人口。

五代·王定宝《唐摭言》卷十

【释义】脍：切细的肉;炙：烤熟的肉。脍和炙都是人们爱吃的食物。指美味人人爱吃。比喻好的诗文受到人们和称赞和传讼。

【用法】作谓语、定语;指作品等

【相近词】喜闻乐见、爱不释手、交口称誉

【反义词】平淡无味

【押韵词】猪朋狗友、草入牛口，其命不久、积日累久、低头倾首、狠心辣手、万劫不朽、箪食壶酒、逆取顺守、侈纵偷苟、黄钟瓦缶。

【示例】一部脍炙人口的`《国风》与《小雅》，也是“三百篇”的最精采部分，便是诗歌合作中最美满的成绩。

闻一多《歌与诗》

【成语例句】

◎ 唐代著名诗人白居易脍炙人口的长诗 《琵琶行 》中所描绘的就是这样的一种情况 。

篇6：伊索寓言脍炙人口故事

高贵的红旗，并夸赞着它的美丽，红旗也这样认为。

红旗望着自己身下的旗杆说：“嗨，看啊!你这没用的家伙，看我

飘扬的是多么的高，而你永远只是坐落在那里一动不动。”

旗杆没有争辩什么，依然谨守自己的本份。

第二天，要举行升旗仪式，人们拿出旗帜的时候，依靠着旗杆一点点升向天空，这时候旗杆对旗帜说：“看吧!你必须要依靠我才能升到你所眺望的地方，飞翔在天空，如果没有我的帮助，你根本无法再天空中飘扬。”

篇7：申办流动人口婚育证明介绍信

姓名

性别

申办《流动人口婚育证明》介绍信

姓名

性别

出生年月

年 月 日

身份证号

婚姻状况

结婚时间

结婚证号

常住户籍所在地

联系电话

配偶姓名

身份证号码

常住户籍所在地

现有子女数

个

男

女 有无计划外生育

是否处罚

是否落实节育措施

种类

是否签订计生合同

每年三查次数

外出后住址

（由村、居、单位填写并留存）

（第 号

年

月

日）

第 出生年月

年

月

日 身份证号

婚姻状况

结婚时间

结婚证号

常住户籍所在地

联系电话

配偶姓名

身份证号码

常住户籍所在地

现有子女数

个

男

女 有无计划外生育

是否处罚

是否落实节育措施

种类

是否签订计生合同

号 每年三查次数

外出后住址

（由村、居、单位填写并留存，申办者交乡、镇、街道办）

（单位盖章）

发证时间

有效期

证号

办理人

篇8：脍炙人口的故事介绍

一方面，切实加大了领导力度。县委常委会、县政府常务会对试点工作进行了专题研究，成立了以县长为组长的试点工作领导小组，明确各乡镇党政主要领导为试点工作第一责任人，对纪检、监察、法院、公安等职能部门在试点中的职责进行了具体分工。制订和下发了《关于开展人口和计划生育依法行政试点工作的实施方案》、《关于规范人口和计划生育依法行政的实施意见》、《**县社会抚养费征收实施细则》、《**县关于开展社会抚养费非诉执行工作的实施办法》等14个文件。召开了试点工作动员大会，成立了人口和计划生育常年巡回法庭，安排了试点工作专项经费，为试点工作顺利开展奠定了扎实的组织基础。

二、抓住一个重点，推动工作发展

社会抚养费征收是计划生育依法行政工作的重点和难点。试点中，我们把社会抚养费征收非诉执行作为工作的重中之重，加以突破，推动工作发展。主要从五个方面努力：

第一，规范执法文书。实行“一人一档案”，在调查摸底的基础上做好问话笔录及取证工作，建立规范的执法文书，使非诉执行工作主体合法、程序合法，避免了因程序上的不规范而影响案件的执行。

第二，遴选非诉对象。明确规定每个乡镇须遴选出3—5个家庭条件较好、社会影响大、夫妻双方在家、有能力交纳但又拒不交纳社会抚养费的“重点户、难点户、神通户、钉子户”作为非诉执行对象，既可顺利执行，又可产生震动效应。秀谷镇里吴村熊建辉、郑花夫妻2004年违法生育一胎，以建房借债为由拒不交纳社会抚养费，其他村民交纳还受其辱骂和嘲笑，在群众中产生很大负面影响，在试点期间将其社会抚养费一次性全额非诉征收，达到“执行一案，教育一片，震动一方”的效果。

第五，坚持分类指导。鉴于各乡镇征收社会抚养费基础不

[Nextpage]

三、跟进三项措施，实行综合治理

三是强化流动人口管理。我县每年有近万名育龄妇女在外流动，成为人口计划生育管理的热点和难点。试点中，我们制定《**县流动人口管理办法》，健全工作机制，切实加强管理。一是采取乡村干部责任到人、每人包若干个流动人口重点管理对象的办法，主动与流动育龄群众本人或亲友保持密切联系，这样不仅有利于提高寄证率，还有利于做到流动人口“四个清楚”。二是主动与流入地加强联系，及时进行信息沟通和反馈，经常派员到流出人口聚集地进行跟踪服务和管理。三是全方位开展了一次免费“流动人口直通车零距离服务”活动，包括计生技术、政策咨询、环孕情检查等优质服务，同时跟进流入人员管理和服务，使受服务群众达4万余人次，深受群众好评。四是印发6万份《致全县外出育龄妇女一封信》至每个育龄妇女手中，要求育龄妇女外出前必须落实“六个一”的管理（即办理一份《婚育证明》、签订一份外出合同书、进行一次健康检查、约定一个联系方法、落实一项节育措施、外出三个月以上寄回一份环孕检证明），大大提高了办证率和寄证率。今年以来，全县环孕检寄证率达93%，《婚育证明》办证率和合同签订率均95%，网上信息反馈率位居全市前列。

四、规范五项管理，提升工作水平

一是依法规范行政行为。聘请资深律师为县人口计生委的常年法律顾问，严格实行亮证执法、按程序执法。制订《社会抚养费征收流程图》、《计划生育非诉执行流程图》、《执法人员工作规范》，规范了执法行为和办事程序。

二是依法规范社会抚养费“收支两条线”管理。抽调县纪检监察、审计、财政、人口计生委组成联合工作组，对各乡镇社会抚养费征管用情况进行了一次全面的清查核实，实现了社会抚养费“收支两条线”一次性落实到位。同时落实了社会抚养费在3个工作日进库、每月28日全额上缴县财政专户的管理模式，从根本上杜绝了“划片征收”、“片收片管”、“放水养鱼”等现象发生，有效地防止了资金流失。

三是依法规范生育证审批。严格生育证审批发放程序，《一胎生育证》实行个人申请、村（居）委审核、乡镇审批；《再生一胎生育证》实行个人申请、村（居）委审核、乡镇把关、县计生委审批。生育指标实行全面公开，《再生一胎生育证》公示发放。

四是依法规范技术服务。严格实行从事计划生育技术服务机构和人员“三证”资格，并在批准的机构中执业。

五是依法规范管理制度。制定《**县人口和计划生育依法行政工作制度》，对涉及计划生育依法行政的持证上岗、执法程序、执法监督、评议考核等15个方面的问题进行了规范。同时，还规范了资料和档案管理，对所有违法超生对象和外出流动人口，实行“一人一档案”、“一人一台帐”管理办法。

虽然我县试点工作取得了一些成绩，但工作中还存在许多问题和不足，离上级的要求还有很大的差距。我们将以这次会议为动力，积极借鉴兄弟县（区）的好经验、好做法，进一步理清工作思路，完善工作举措，加大工作力度，与时俱进，开拓创新，真抓实干，为争创全省优质服务先进县奠定坚实基础，为2007年进入全省人口和计划生育依法行政、便民维权试点县而不懈努力，为实施我县赶超发展创造良好的人口环境。

人口和计划生育依法行政试点经验介绍责任编辑：飞雪 阅读：人次

篇9：脍炙人口的故事介绍

──*乡人口与计划生育工作经验介绍

各位领导、同志们：

今天，在这里召开高燕乡人口与计划生育综合治理观摩座谈会。首先，我代表乡党委、政府莅临我乡观摩指导工作的领导和同志们表示热烈欢迎！

今年5月，县政府、县人口与计划生育委员会和县计生协会决定在高燕乡开展人口与计划生育工作综合治理试点工作。为确保综合治理试点工作扎实有序开展，全面完成工作任务，我乡紧紧围绕“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计生工作机制，在上级计划生育部门的指导下，我们积极应对综合改革的形势，抢抓机遇，迎难而上，按计划、有步骤地推行计划生育村民自治，初步形成了群众“自我教育、自我管理、自我监督、自我服务”的良好工作局面，推动了计划生育工作上层次上水平。我们的主要做法是：

一、以“四个健全”构筑计划生育村民自治崭新平台

一是机构健全。乡里成立由乡党委书记曾志良任组长的计划生育村民自治领导小组，村里成立由村党支部书记为组长的计划生育村民自治领导小组，并且配强配齐乡村计生协会工作班子，选配好村级计生助理员村计生助理员均从村“两委会”班子成员中优选，其中6人由村支书或村主任兼任，占43%。，健全计划生育村民自治工作格局。目前，全乡共改选15个村计生协会，并针对我乡外出务工人员主要集中在河北遵化、山西太原、河南灵宝、陕西潼关等地的情况，我乡还成立了6个外出流动人口计生协会，并由乡计生协会聘请在当地有一定影响力的包工头为协会会长，由他们负责所在地务工人员的计划生育工作，经常与乡计生办进行信息沟通，全面掌握外出已婚育龄妇女的生产、生育情况，从而有效地破解了外出流动人口计划生育管理难的问题。

二是网络健全。为把计生工作网络巩固在村民小组。93个村民小组共选配93位计生协会会员小组长，并对计生协会会员进行重新摸底登记，把那些热心计生公益事业的种养能手，致富先锋和计划生育志愿者吸收为新会员，目前，全乡21个计生协会共吸收会员1536人。同时，我们将对会员实行考核评比,每年评选优秀会员，发给奖金或纪念品。

三是阵地健全。今年我乡创建了3个计划生育村民自治示范村，规范了示范村“两室”村计划生育办公室和活动室建设，健全协会活动栏、政策宣传栏、村务公开栏，并在国丰村建立了婚育文化乐园，为计生优质服务的开展提供温馨舒适的环境。

四是制度健全。乡计生协会于5月份向全乡印发了《计划生育村民自治章程》的基本框架，各村协会根据各自的村情，多次召开理事会对有关条款进行修改和补充，协会理事更是逐家逐户登门征求意见，在求得广泛共识的基础上，再召开村民代表会议，审议通过适合本村实际的《章程》。目前，全乡14个村全都依法制定《章程》和《计划生育村规民约》。并在此基础上进一步建立健全学习制度、例会制度、会员联系制度和评比表彰制度等。将会员小组活动落到实处，对计划生育信息实行资源共享，形成齐抓共管机制。乡里决定将对村民自治工作和协会工作进行考核，评选出村民自治示范村、村民自治合格村和优秀村级协会，并给予奖励。

二、以“四种观念”营造计划生育村民自治良好氛围

一是强化思想观念。乡计划生育村民自治领导小组定期召开了计生协会常务副会长、秘书长会议，传达上级精神，总结村民自治工作情况。不断更新观念，要做到人无我有，人有我优，全力以赴打造计划生育村民自治的品牌。乡里充分利用电视、宣传车、板报、标语等形式，进村入户开展宣传服务活动。在开展集中式宣传活动的同时，结合“婚育新风进万家”活动，大力宣传计划生育家庭奖励扶助制度，宣讲计划生育村民自治的好处和自治方法，不断提高群众的参与率，使宣传工作更具有针对性和时效性，形成人人自觉实行计划生育的浓厚氛围。

四是强化法制观念。为使自觉响应号召的对象享受到应有的奖励和扶助，使违法生育对象得到依法追究，我们严格按程序执行各类政策，严格执行计生政策法律法规不走样，反复细致地对违法生育对象进行宣传教育和思想疏导，严格依法按程序征收社会抚养费，对部分确有困难的对象，制定分期缴纳计划，定期上门督促，体现了执法的严肃性、权威性和震慑力。到目前为止，我乡已建立执法档案29户，已立案4户，已征收社会抚养费65000元。

三、打造“四个生育”促进计划生育村民自治健康运行，达到“四自”目的一是打造“阳光生育”，建立健全村务公开制度。设立计生计划生育村务公开栏，定期公开村民的婚育、节育情况，计划生育奖励处罚情况及举报奖励办法等。对计生协会会员，以发放会员联系卡的形式，明确其工作职责和任务，做到每月一次信息反馈，每季度一次情况碰头，年终一次总结评比，并兑现奖罚措施，达到“自我教育”的目的。

二是打造“民本生育”，健全利益导向机制。在落实计划生育家庭户优惠政策的基础上，积极督促各村执行好村民自治章程和计划生育村规民约，落实业已公开的优惠措施，维护广大群众的合法权益，达到“自我监督”的目的。

三是打造“诚信生育”，逐步建立扶贫帮困机制。在开展村民自治的过程中，把宣传教育、结对帮扶、解决困难有机结合，使自觉实行计划生育的家庭生活水平在总体上要高于违法生育家庭，达到“自我管理”的目的。

四是打造“健康计生”，逐步构建和谐高燕。在以提高人口素质，改善人口结构目标的同时，进一步使群众自觉树立起正确的婚育观、生育观、节育观，促进少生快富、优生优育、改变生活面貌，达到“自我服务”的目的。

我乡推行计划生育村民自治，已经迈出了重要的一步，取得一定的成效，但与上级的要求和实现真正意义上的村民自治尚有差距。下阶段，我们将不断改革创新，提高村民自治的主动性，增强村民自治的生命力，把计划生育村民自治工作扎实地推向新的水平。

谢谢大家！

篇10：脍炙人口的故事介绍

全面推进人口和计划生育综合改革

——全省人口计生综合改革工作座谈会汇报材料

汉中市人口和计划生育局

根据省上安排，现将我市人口和计划生育综合改革情况汇报如下：

一、高度重视，综合改革有新要求。

今年7月全省人口计生综合改革会议以来，市委、市政府高度重视，采取了一系列措施。一是提高认识，统一思想。市委、政府领导充分认识到人口计生综合改革新机制建设是新时期人口和计划生育工作上台阶、上水平的重要举措施。市委、人大、政府、政协主要领导亲自带队深入基层调查研究，同各级党委政府领导、人口计生干部及部分计生户座谈，广泛征询各方面意见建议，先后召开了人口计生领导小组成员部门会议、三长会议（县长、主管县长、计生局长）、市级四大班子主管领导联席会议、常务会、常委会，客观分析全市的人口计生工作形式，针对面临的问题和困难以及新的任务，把思想认识统一到了开展综合改革，建立人口计生工作新机制上来。二是强化政府行为，切实转变领导方式。我们把人口计生综合改革纳

入社会经济改革的全局和党委、政府重大事项督查内容，坚持人口计生工作综合决策和一把手亲自抓负总责，在领导行为上重点实现了“三个转变”。即：在人口计生工作目标责任定位上，由以往只对出生人口控制结果负总责转到对当地人口计生事业改革发展和建立新机制负总责；在领导方式上，由只重视计划生育部门的作用转到组织协调相关部门参与配合、齐抓共管、综合施治；在领导作风上，由原则领导转到具体领导上来，切实解决影响人口与计和一工作，尤其是影响综合改革深入开展的具体问题。三是确立改革思路，加强对综合改革工作的全面指导。市委、市政府制发了《汉中市统筹解决人口问题新体制机制的实施意见》，确立了我市统筹解决人口问题新体制机制的指导思想、目标任务和基本原则、主要内容及保障措施，重点要建立统筹决策、依法行政、公共服务、宣传向导、村民自治等六个机制，并以组织保障、经费保障、目标责任绩效考核等三项制度为措施确保实施意见的顺利进行。

二、出台文件，综合改革环境优化。

市委、市政府坚持人口与经济社会综合决策，坚持走采取综合措施，统筹解决人口问题的道路，不断健全管理体系，理顺管理关系，提供政策支持，逐步完善各项管理机制。出台了八个文件来决策综合改革：一是《建立统筹解决人口问题新体制机制的实施意见》。明确了要建立统筹决策机制、依法行政机制、公共服务机制、宣传倡导机制、利益导向机制、村（居）民自

治机制等六个机制。二是《成立统筹解决人口问题领导小组的通知》，将市计划生育领导小组更改为市统筹解决人口问题领导小组。三是《统筹解决人口问题领导小组成员部门工作职责》。将市委办、政府办等31个部门职责明细化。四是《建立全市计划生育利益导向机制的实施意见》。围绕计划生育家庭在养老保障、抵御风险、奖励优惠、成才就业、优生健康、家庭致富等六个方面，建立起计划生育利益导向政策体系。为各项奖励优惠政策的落实兑现提出了保障依据。五是《市级领导、部门联系县区推进人口和计划生育工作制度》。确定了市级领导和部门领导要定期或不定期到所联系县区开展人口计生工作调查研究，准确掌握县区人口计生工作的发展状况、存在问题和重大举措，参与县区人口计生工作的重大活动，帮助县区确定人口计生工作发展改革思路和重大目标任务，协调解决工作中的突出问题，督促检查所联系县区贯彻落实中、省、市人口和计划生育决策部署情况，科学指导县区人口计生工作健康发展等主要任务。六是《严格实行领导干部计划生育工作问责制度》。进一步明确了党政主要领导在任期内所在地区工作滑坡或问题严重，不予提拔，并实行问责；对当年未完成人口和计划生育目标任务，人口和计划生育经费投入不到位，发生计划生育重大责任事故和行政执法恶性案件的县、乡，坚决实行“一票否决”。是稳步推进人口计生工作的组织保障、政治措施。七是《加强流动人口计划生育服务和管理工作的意见》。建立起了

“政府领导、部门配合、服务均等、信息共享、区域协作、保障有力、严格考核”的流动人口服务和管理新机制，形成了“部门联动、城乡联手、技术保障、便民维权”的流动人口计划生育工作新格局。八是《流动人口计划生育综合治理成员部门工作任务及协调会议制度》。从服务、管理和考核三个方面给考核办、公安、工商等14个部门分解了任务。并由市政府主管市长负责，定期或不定期召开协调会议、联席会议，将会议内容以纪要形式下发，作为考核工作重要依据。

三、“三项改革”、“四个创新”,综合改革有新举措。三项改革：一是改革基层统计。对村一级报表资料进行归纳整合，精简后的档案资料由市人口计生局统一模式、统一口径，避免填报内容的相互交叉，报表上报前由政府分管领导签字把关，挤干“水分”；二是改革抽查制度。坚持“月查季排”制度，每月有重点地抽查一个县区，每季度开展一次全面排查，在抽查中，结合信访定点，不打招呼直接进村入户，保证了抽查数据的准确性；三是改革考核办法。结合省上的考核办法制定考核方案、细化内容、量化指标，在考核点的确定上，由纪检部门同志现场抽取，避免暗箱操作，在年终考核时，由统筹解决人口问题领导小组各成员部门共同参与、集体评定，对考核最后一名的县区，由市委、市政府下发文件，给予黄牌预警，并对领导班子由分管市长或组织、纪检部门进行谈话，给予三 4

个月整改期限，整改不到位的由市委、市政府给予黄牌警告，黄牌警告之后工作仍无起色的，年终工作考核给予“一票否决”。

“四个创新”：一是开展“关爱女孩、以爱相助”结对帮扶活动。市上副县级以上、县上副科级以上领导干部及市、县人口计生系统所有干部职工并动员社会各界人士每人结对帮扶一个独女户或双女户困难家庭，一帮三年。市委书记两次到帮扶家庭中扶助资金，协调有关部门帮助女孩户家庭进行危房改造，在全社会引起了强烈反响。截至目前，共有5900多名贫困女孩受到帮扶，共帮扶现金75.2万元，米、面、油等生活服务器和学习用品价值36.04万元，恢复中小学业60人，资助大学学业40人，救助患病女孩45人，救助长期患病女孩父母277人。二是开展无违法生育乡镇创建活动。为降低低生育水平反弹的现实风险，市政府决定在全市开展无违法生育乡镇创建活动。用3年时间，使全市90%以上的乡镇创建达标，今年首批创建76个乡镇。三是推行外出流动人口计划生育户主承诺书制度。全市实行流动人口户主承诺书制度，对签订户主承诺书的流动人口除享受各项优惠政策和免费服务外，可免予寄回季度“三查”证明，此项举措极大地减轻了流动人口的负担，受到广泛好评。全市已签订承诺书98289户，签订率达95.6%。四是建立“县领导、乡负责、村为主、户落实”工作机制。各村委会或计生协会年初和户主签订责任书，明确权利、义务与责任，签订责任书的家庭将在计生奖励、小额信贷、扶贫开发、项目扶持、新农村新家庭建设等方面享受优先优惠政策，真正把家庭小分子和社会大系统联系起来，使每个家庭既有利益又有责任。全市户主责任书签订率达98%以上。

四、以“两个工程”为抓手，综合改革有新突破。

1、认真抓好“两个工程”： 一是扎实推进母亲健康工程。母亲健康工程开展以来，全市累计投入专项资金1345.53万，购臵各类检查设备253台，印发宣传品50余万份，组建了42个检查组731名专业人员投入到健康检查之中。共免费健康检查育龄妇女604078人，占应查人数662927人的91%，发现患病人数为281273人，已治疗163124人，治愈49753人。二是认真开展优生促进工程。成立了以政府分管领导为组长，计生、卫生、宣传、民政、教育等部门负责人为成员的领导小组，制定了《**市出生缺陷一级预防工作实施方案》，加强试点县的监督和技术指导，为5591名育龄妇女免费发放叶酸制剂3787盒，开展免费婚前医学检查和孕前筛查，有60余例异常妊娠对象自愿接受了人工流产术。

2、加快服务站建设，提升服务质量。市财政每年拿出260万元投入到乡级服务站建设上，今年又争取灾后恢复重建资金3160万和中央预算投资247万元，完成81个服务站项目建设。

3、巩固计划生育优质服务先进县成果，再接再厉创国优、省优。**县、**县创建为国家级计划生育优质服务先进县；有5个县区被省政府命名为省级计划生育优质服务先进县；11个

县区创建为市级计生优质服务先进县。

四、县区积极主动，综合改革出实招。

我市11县区和经济开发区都分别从实际出发，建立了以县为主统筹解决人口问题体制机制。一是调整领导小组，增加成员部门。各县区都成立了县长为组长，分管领导为副组长，部门负责人为成员的领导机构，进一步增强统筹协调能力，明确各部门工作职责。二是明确考核奖惩，量化考核依据。**、***、**实行乡镇、部门末尾排名制，对不认真履行职责、数据不实、领导不力，在各级抽查检查中出现重大问题且考核排名最后的，予以“一票否决”，乡镇、部门领导三年不能提拔，单位不得评为先进集体，个人不得评为优秀；**、**、**、**等县把县级部门人口计生工作责任书明细化，依据各自职责定任务，加大了部门考核力度；三是健全保障机制，增进民本意识。**、**、**等县区出台并实施了为独生子女户办理养老保险政策；**、**、**、等县区为技术服务机构充实了专业技术人员；11县区和经济开发区都已将计划生育中心户长报酬纳入财政预算，**、**等县已提高到每月50元；四是巩固基层基础，织牢网底。全市234个乡镇计生办都保证了1至2名公务员，***、**、**等县明确了计生办为乡镇内设机构，定位副科级，计生办主任由副乡镇长担任，设专职副主任。全市共编印下发了《*市村级人口计生手册》《**市计划生育中心户长工作手册》、《**、市村级计划生育服务工作手册》三册4万份，规范了村级组织

工作任务，明确了工作方法、责任要求、奖惩措施。五是积极争创信息化建设项目县。11个县区建立了人口计生信息网站和网络平台，实现了省、市、县、乡互联互通。继*、**创建信息化项目县之后，**、**两县今年正在积极主动争创。

自我市人口计生综合改革工作的推行，使我市人口计生质量指标大幅提升，2009年新出生28849人，出生率为8.22‰，同比增长0.16‰；自然增长率为1.79‰，同比增长0.17‰。计划生育率为97.94%，重点对象“三查”率为99.06%。出生人口性别比为107，继续保持在正常范围。

篇11：脍炙人口的故事介绍

ＸＸ区西大街ＸＸ社区地处ＸＸ城繁华地段,辖区面积平方公里,住宅楼54栋,现有常住居民2842户8577人，已婚育龄妇女1435人,流动人口1020人，其中流动育龄人口151人，流动已婚育龄妇女75人，流入已婚育龄妇女55人，省外流入17人，省内区外流入6人，区内流入32人，一孩放环41人，二孩女扎14人。辖区内有行政、企、事业单位12家，非公有制经济组织及商业点136家。

近年来，在市、区相关部门和街道办事处的指导支持下，围绕“管得住,服务好”的工作理念，建全完善了管理服务内容与工作制度，做到了机构、场地、人

员、经费、工作、制度“六到位”，初步探索出了一条社区流动人口管理与服务的路子。

一、抓协调配合，促综合治理。

一是做好改制企业“单位人”向“社会人”转化过程中，育龄妇女的移交衔接工作。针对下岗职工、人户分离住户中的育龄妇女流动性大等难点，社区按照街道的要求，对已婚育龄人口逐人登记，并将流动已婚育龄妇女按现居住地编入自管小组，和常住已婚育龄妇女同管理同服务。二是协调发挥部门作用，认真履行部门职责，强化流动人口管理。社区为辖区相关部门提供必需的表、册、卡，制作统一的办证通知书，为流动已婚育龄妇女提供孕环情服务，并与流出地搞好信息通报。协调派出所在查验流动人口暂住证、流动人口房屋租赁合同的同时，查验《流动人口婚育证明》。工商所在查验个体工商户营业执照、年鉴营业执照的同时，查验业主及从业人员的婚育证明。各相关部门每季度互通信

息共同调整卡册一次，做到卡册与实际一致。

二、抓经常管理，促温馨服务。

社区计生工作人员每周巡视一遍居民楼院和沿街门点，月例会时对流动人口信息变动情况进行汇总，针对不同情况，提出具体措施，及时上门，提供温馨服务。凡流入人口社区为其上门送1份《流动人口须知》，发1张《流动人口亲情服务卡》，并当面向其解释说明办证、验证、孕环情服务等管理内容和注意事项，属经商者为其提供经商信息及办理工商营业执照事宜；是打零工的，社区劳动保障工作站为其免费提供务工信息；是已婚无孩待孕妇女为其办理《生育保健服务证》，并发放1份《帮您做到优生优育》、孕期保健和科学育儿宣传品。未采取中长效节育措施的服务对象，社区指导其到区计生服务站采取适宜有效节育措施。对办理流动人口婚育证确有实际困难的，社区、街道通过络信息平台，摸清其婚育状况后，现住地为其

代办暂时性证件，延缓办证时间。流动人口携带子女的，为其就近入托入学牵线搭桥联系，真正使流动人口感受到他乡遇知音的温馨服务。

三、抓文艺活动，丰富群众生活。

挖掘社区资源优势，充分发挥社区“德艺康”老年艺术团的作用，使流动人口闲有所好，闲有所乐。社区艺术团将好人好事、计生政策法规、优生优育避孕节育知识编成小品、快板、贤孝，如快板《少生快富》，贤孝《计划生育好》等节目走街串户广泛宣传，深受流动人群的欢迎。社区以此为切入点，积极引导流入人员参与社区文化活动，丰富他们的精神生活，极大地增进了与常住人口的感情交流，很自然地将流动人口的管理融入到了社区生育文化之中。

四、开展关爱活动，提供维权服务。

为了增强凝聚力，社区建立了政策咨询、信访接待及维权“一站式”服务的便民服务台，为流动人口维权、办事提供方便，积极为流动人口提供优质的便

民利民服务，千方百计解决流入人口就业、子女上学和家庭生活等方面的实际困难。今年3月份街道、社区组织的流动人口“关爱关怀”活动中，本社区有5户生活困难的流动人口得到了现场帮扶，各收到帮扶金200元，解决了子女上学问题。江南茶庄流动人口付卫华、蒋艳青夫妇系浙江省金华市人，该夫妇从1995年来武经商，女儿付金威上小学时由于无常住户口，学校要加收跨区域费，社区积极与西苑小学教务处协商，免除了付金威四年级至六年级的500元跨区域费，事后付卫华夫妇感慨地说：“我们虽在异地，社区对我们的亲情胜似家乡”。社区还利用信息中心的优势，为流入人口提供住房、用工信息，帮助他们办理房屋租赁手续，联系解决用水、用电等，张掖市高台县人白冰来做卖麻花生意，社区积极主动的为其提供了房屋，解决了用水、用电，方便了经营。四川籍流入人员蔡连成在南10号楼前开电焊铺，噪音漆味给居民生活带来了极

大的不便，居民与其发生争执，社区多次作居民的工作，最终达成协议，化解了矛盾，双方心服口服，蔡连成说：“社区没有把我们当外地人看待，处理问题一视同仁，我们从心眼里佩服社区的工作”。