四措并举做好农业工作

四措并举做好农业工作（共15篇）

篇1：四措并举做好农业工作

狮子岗乡四措并举做好农业工作

狮子岗乡作为农业大乡，非常重视农业工作，把农业政策性补贴工作放在突出位置，从四个方面做到惠农、扶农、支农和强农。

一是做好农业各项政策性补贴工作，将优惠政策惠及千家万户，该乡严格按照各项农业补贴政策要求，精确统计农户农业种植面积，根据程序规范操作，使广大农户节本增收；二是做好土地流转工作，将扶持惠及农业种植大户，该乡遵循农业发展规律，重点支持大户承包经营，依照上级土地流转政策，用政策性实惠来扶持大户；三是做好扶贫开发工作，将开发惠及偏远丘岗，该乡积极争取扶贫项目，结合土地资源，以项目带动大力发展种植业、养殖业，支持开发利用好丘岗土地资源；四是做好基础设施建设，将生产保障基础设施建设惠及农业生产，农业生产受自然气候等因素制约，该乡上争外引，加大农业水利、道路等设施建设，为农业生产提供强有力的保障。

篇2：四措并举做好农业工作

针对去冬干旱少雨的实际情况，武邑县农牧局加强抗旱保苗、春耕生产服务力度，本着“早部署，早行动”的原则，组织各部门，抢抓农时，积极做好春耕备播工作。

一、保障农资供应。积极协调农资、供销等部门购进春耕物资，开展送农资进村入户活动。目前，各类种子、农药均已备足、备齐，筹备优质棉花种子60吨，筹备氮肥4500吨，磷肥 5500吨，钾肥1080吨，粗肥540000方，农膜140吨，农药8吨。

二、保障科技服务。组织全局农业技术人员43名，分成9个支农服务小分队，分赴全县9个乡镇，走入田间地头，向农户传授抗旱田管及测土配方施肥技术要点，号召农民根据当前形势立即采取趁墒追肥、搞好锄划等措施，促进苗情转化升级；对春白地采取耙盖保墒；结合春播，抓住有利时机大力调整种植结构，按照市场需求积极发展高效经济作物，并开展农业标准化和农业良种、新技术推介为主题的专题培训活动，以召开现场会的方式送科技到田间地头，已召开不同形式的现场会24场次，培训8万人次，发放科技资 料8万份。

三、保障病虫防治。针对去冬今春气温偏高，干旱少雪，病虫害将偏重发生这一情况，组织植保技术人员深入乡村，检测虫情，举办培训班，向农民讲解麦田管理的要点和病虫害的防治方法，为小麦丰产丰收提供保障，经检测，今年麦田

并举办培训班18期，发放小麦管理及病虫害防治技术资料8000份，培训农民5000人次。

四、保障市场秩序。组织农业行政执法人员，集中开展“打假护农保春耕”活动，对全县160余家农资经营单位进行全面审查，打击制假售假、坑农害农等违法行为，净化春季农资市场，确保春耕生产安全，有效维护广大农民的根本利益。

2011年3月4日

入春以来，山东枣庄峄城区强化对抗旱保苗、春耕生产的服务力度，本着“早安排、早行动”的原则，全面落实物资供应、技术服务、综合执法、水源统筹“四个到位”，抢抓农时组织备耕生产，掀起了春耕备播的高潮。

积极筹措，物资供应到位。该区各级涉农服务部门和农资经营单位做好了良种、农膜、油料、肥料、农机配件等春播农资的储备。目前，全区已完成筹备农作物良种6.5万余公斤，农药20余吨，农膜10余吨，各类农作物肥料4000余吨。与此同时，积极协调农机维修、配件供应部门，备足备齐各类机具及配件。

形式多样，技术服务到位。针对今年旱情发生严重的实际情况，为提高春播技术含量，区农业部门适时开展了春季农业生产技术培训指导，集中开展送科技下乡入户活动，组织区、镇（街）两级农技人员成立7个农技服务队，深入村户，走入田间地头，向农户传授春耕播种及测土配肥技术要点，发放明白纸8000余份。同时，对因旱减产严重的地头，及时指导农民翻种春播作物，加大抗昌品种推广力度，最大程度的降低农户灾害损失。农机部门组织80余名农机人员深入镇（街）、村（居），对6000余台套农机设备进行巡检，确保春耕备播和提水灌溉所需。

打评结合，综合执法到位。区农业部门开展了“农资经营质量信得过单位”评选活动，对全区200余家农资经营户进行综合评比，共评选出“十佳农资生产经营单位”30家，并全部实行挂牌经营。同时，该区还组织农业、工商、物价、质检等部门，加大春季农资市场监管力度，杜绝假劣农资坑农害农事件发生。截至目前，全区已查处劣质散玉米种500余公斤，不合格化肥3.2吨，未审定农药28箱，限期整改经营单位3家。印制发放了假冒伪劣农资识别方法及农业法律、法规等宣传材料6000余份，提高了农民群众的鉴假能力和维权意识。

篇3：启东市四措并举织密农业保险网

一是大额投保出具单独保单。为了更好地服务规模种植、养殖农户，凡100亩以上种植业大户和500头以上猪羊养殖大户参加政策性农业保险的，保险公司将单独出具保单，方便种养农户及时全面掌握自己的参保情况，还可对以后推行保单抵押贷款提供依据。

二是定损实施农户签字制度。为切实保障农户利益，无论种植业还是养殖业，在查勘定损时，查勘定损人员将严格按照保险条款、出险事实和保险责任进行查勘定损，按规定格式作好详细的查勘记录，准确填写《农业保险出险及索赔通知书》，并由出险农户、在场的镇村干部、查勘定损人员签字确认。

三是不断扩大理赔公示范围。为规范理赔操作流程，保证理赔程序的透明公开，对出险明细及理赔金额等重要信息，以方便群众监督的方式张榜公布，除在行政村的“村务公示栏”内公示外，还将理赔公示张贴到出险农户住房周边，方便农户了解理赔情况，让周边群众进行充分监督。

四是最大限度缩短理赔周期。该市在南通率先实施农业保险理赔流程时限规定，建立了理赔备付金制度，明确了理赔流程时限。对接报案、现场查勘、立案、理算与核赔、公示、理赔金划转等环节作出了时限规定。除特殊情况外，一般的理赔案件，从接到报案起，在20日内理赔结束，理赔款将通过一折通直接发放到相关农户。

（江苏省启东市财政局张裕新、林菊星供稿）

责任编辑：欣闻

篇4：四措并举做好农业工作

坚决做好春节及“两会”期间信访稳定工作

年初全县安全稳定工作会议结束后，XXX乡政府高度重视此项工作，制定了《春节期间安全生产工作方案》，于2012年X月XXX日召开了全乡安全工作会议，布署春节及“两会”期间工作，坚持以四措并举做好信访稳定工作。

篇5：四措并举做好农业工作

枣阳市吴店镇四措并举做好农民春耕期间“后勤工作”

近来，枣阳市组织科技、工商、公安、供销、农机等涉农部门，积极配合农民全力做好春耕生产“后勤工作”。一是送科技到田头，聘请省、襄樊市的科技专家，并会同农技、特产等部门专业技术人员组成科技小组深入乡镇村组，在田间地头举办科技耕种培训达100多场次，免费赠送科技资料4万多册。二是多方筹资70多万元，帮助困难农户购买春耕物资，同时开展“倒打白条”业务，向农民赊销种子、化肥、农药折合人民币150多万元，保障了春耕物资供应。三是清理整顿农资市场，工商、公安联合行动，整顿市场、打击假冒伪劣，确保农民买到货真价实的春耕物资。四是组建农机检修服务队。由农机部门抽出专业技术人员，组成农机检修服务队，深入到农户家中，对交通不便的偏远村组进行重点排查，确保春耕生产中农机正常运转。（李丹丹）

篇6：四措并举做好农业工作

东辽县委组织部在开展“三帮扶”工作中，采取“四措并举”，深入开展帮扶工作，收到了良好的效果。

一是结成帮扶对子，开展真情扶困行动。活动开展以来，我部积极协调民政、财政等有关部门加快了帮扶村部改扩建工作的进程，现已资金到位，正在组织实施。同时在部内选派14名组工干部结队包保帮扶14名困难群众。通过集中走访，实地了解帮扶对象的个人情况，有针对性的制定帮扶措施，走访中为帮扶对象送去资金累计8200元，大米、白面14袋，豆油14桶。

二是建立帮扶档案，实行“一册一卡”管理机制。部内机关支部将受帮扶对象登记表、帮扶措施档案表等资料备案存档，随时掌握帮扶对象生活、生产以及工作情况，实行动态管理。同时部内每名党员人手一册帮扶手册，受帮扶对象人手一张受帮扶卡，每次帮扶活动要有一次具体的帮扶日记记录，年终部内机关支部要把“一册一卡”的记录情况作为考评组工干部的重要依据。

三是建立爱心基金，开展志愿者服务。帮扶活动开展以来，在部内机关支部的组织下，开展了“少吸一支烟，少喝一顿酒，少打一次车，献出一份爱”的捐款活动，筹集的善款均用于志愿服务。并开展志愿服务二次，送去价值1000余元的慰问品。分成14个志愿服务组，分批次到帮扶对象家中开展志愿服务。

四是加大培训力度，提高帮扶对象就业机率。组织推荐受帮扶对象参加县内实用技能和创业培训，提升致富能力。共组织受帮扶对象5人参加培训，其中农民工技能培训3人次，创业培训2人次。通过培训，受帮扶对象更新了观念，获得了新知，增强了生活下去的信心。同时我部依托劳动力市场，加大向外推荐力度，向用工单位积极推荐受帮扶对象，解决他们就业难题，增加劳动收入，从而达到脱贫致富。

东辽县委组织部

篇7：四措并举做好农业工作

以“建言献策，创新克难”活动为抓手，努力为经济社会发展服务

“建言献策”上水平。印发《镇江市科协建言献策课题项目管理办法》，确定《营造产业人才集聚的对策研究》等14个研究方向。经专家评审，《促进企业科技研发中心跨越发展的对策研究》等9个项目获奖，其中《镇江市粮食生产高产高效栽培模式的研究》、《物联网技术与城市智能交通路线规划》等3个项目得到镇江市副市长曹当凌和王萍的批示，另有2个项目得到江苏大学、江苏科技大学副校长批示。

专家库建设见实效。专家库由理、工、农、医、管理等方面的61位专家学者组成，其中既有全国知名农业专家、全国农村科普工作先进个人赵亚夫，又有英国牛津大学骨组织工程研究专家夏志道等国外专家。专家库成员参与优秀科技论文评选，帮助选定建言献策课题，参与建言献策研究、科普惠农兴村计划项目评审，科普作品的创作和科普图书的编撰、开展科普讲座等活动59人次。

学会共建活动有突破。与市卫生局、市农委签订《共建学会协议》，充分发挥卫生、农业所挂靠的6个学会的人才优势，为进一步开展决策咨询服务，活跃学术交流氛围，普及健康知识和农业知识，培养创新人才，提高广大人民群众卫生健康水平和农业增效、农民增收的水平找到了突破口。

优秀科技论文（专著）评选创新高。今年首次将参选论文分为理论学术研究类和实际技术应用类分开评审，使评选更为科学和公平。647篇论文（其中专著18本）参评，涉及60多个二级学科，评出特等奖4篇、一等奖60篇、二等奖95篇、三等奖135篇，其中14本专著获二等奖以上，创造了论文（专著）评选的新高。

民间国际及港澳台地区科技交流深入发展。积极开展第十九届海峡两岸都市交通学术研讨会论文征集工作。组织镇江市大全集团等3家企业科技人员参加江苏省光伏产业新技术和项目发展交流会。举办了海峡两岸休闲农业与乡村旅游研讨会。组织日本教授在江苏大学开展系列讲学及交流合作活动，积极申报中国科协“海智计划”项目，努力推进中国科协江苏（镇江）海智工作基地建设。

科协界别政协委员建言献策影响大。今年科协界别政协委员共提交《加强出版业国际文化合作，开展日本现代农业技术翻译出版工作的建议》、《加强我市市区山体的生态保护和开发》等17件提案，为镇江市经济社会发展作出了应有的贡献，在市政协产生了较大的影响。

为培养创业型大学生村官作贡献。市科协组织市农业、儒商文化学会、设计师学会等12家学会推荐36名专家为大学生村官创业导师，辅导的项目累计实施创业项目39个，带动致富2 373人，吸纳就业2 354人。

以贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》为龙头，着力提高全民科学素养

“十二五”全民科学素质纲要实施早启动。镇江市政府8月下发了《关于镇江市全民科学素质行动计划纲要（2011-2015年）实施意见》，截至12月初，所属的6个辖市区已全部出台了 “十二五”期间《纲要》实施意见。下达并组织实施《镇江市2011年度全民科学素质行动计划》共11大类105项行动计划。

科普宣传的形式有创新。市科协、文明办、教育局、文广新局、文联等单位联合举办的镇江市首届科普文艺作品创作及优秀科普文艺节目汇演活动创新了科普宣传活动的形式，34个节目用相声、小品、三句半、摇滚说唱、独幕剧等10种形式进行表演，成为今年科普宣传周的一大亮点。选送了8个科普文艺作品参加江苏省第二届科普剧评选，获得创作表演一、二等奖各1个，三等奖2个。市科协成为省辖市中唯一获得优秀组织奖的先进集体。

科普示范县（市、区）创建显成效。丹阳、扬中两市成功争创2011-2015年度全国科普示范市。句容市和丹徒、京口、潤州等四市、区也都以政府（或党委）名义向省科协递交了创建2011-2013年江苏省科普示范县（市、区）的申请报告，并召开动员大会进行部署和分工，形成了党委政府重视，各相关部门积极参与的良好格局。

科普宣传车成为流动科技馆。一年中，科普宣传车进学校、进社区、进乡村，配合有关学会开展纪念日科普宣传教育活动38次，受众达30 000人次。

青少年科技活动保持良好势头。组织开展青少年科学体验调查活动。社区青少年工作站工作稳步推进。组织91 480名中小学生参加“金钥匙”科技竞赛，1 981名青少年参加科技创新大赛。积极开展科技教育特色学校评比活动。组织2 500名中学生参加“信息学奥赛”，有8名高中学生获全国一等奖，6名学生获大学保送资格。与市特教中心共同建设“镇江市特殊教育科学教育基地”，并向市特教中心捐赠遥控飞机、四驱车、火箭等科技模型，使残疾学生也能够体验科技带来的快乐，充分感受科技的魅力，促进残疾学生的全面发展。

以“科普惠农兴村计划”为引擎，促进农民增收致富

“科普惠农兴村计划”贡献大。评选出10个农村专业技术协会和农村科普示范基地、8名农村科普带头人，共推广新技术、新品种136项，推广基地面积30 800多亩，举办各类实用技术培训班352期，培训农民28 060人次，项目直接带动农户2 960多户，辐射到5 650多个农户，直接带动农户人均增收2 500多元。

援建新疆受好评。承办新疆农四师设施农业致富带头人培训班。参训的28人学习考察了镇江高效农业发展概况、蔬菜水果花卉栽培技术、家禽生态养殖技术、农产品品牌培育等内容。参训人员为表感谢给市科协赠送了“情系新疆奔小康，培养四师带头人”的锦旗。

以建设“科技工作者之家”为己任，切实加强科协自身建设

扎实开展基层党组织创先争优活动。2011年市科协科普部被省科协、省委组织部等九个部门表彰为“2006—2010年度江苏省全民科学素质工作先进集体”。在江苏省第二届科普剧评选中被省文明办、省教育厅、省科协、团省委、省科技厅、省广电总台评为省辖市中唯一的优秀组织奖。青少年科技中心主任赵晓声被中国科协表彰为全国科协系统先进个人。成功推荐优秀科技工作者代表、江苏天成畜禽有限公司戴网成为“镇江市人民奖章”获得者。积极参加公务员能力建设网络培训，进一步提高机关干部为科技工作者服务的能力和素质。组织对镇江公众科技网信息员进行培训，进一步加大镇江公众科技网建设力度和新闻媒体对科普的宣传力度，扩大科协在社会上的影响力。镇江科技馆布展一期工程基本完成，着手二期工程的实施，镇江科技馆将于明年上半年具备开放条件。积极建议和推进成立镇江新区科协。（镇江市科协 编辑：罗亚军）

（江苏省科协）

篇8：四措并举做好农业工作

近年来，交道镇在县委、县政府的政府领导下，在县交通局的精心指导下，始终坚持以提高农村公路质量和确保汛期交道安全为重点，加强领导，扎实安排，精心组织，强化措施，狠抓落实，全面进行24条37公里公路的养护工作，我们的具体做法是突出“四抓”：一是抓领导，夯实养护管理责任。镇上成立了农村公路养护工作领导小组，制定下发了安排意见，与15个行政村负责人签订了目标责任书，明确管养职责，落实管养责任，并将养管工作落实情况与村干部个人年度考核相挂钩，实行月检查、季考核

年终评比的办法进行管理考核，增强了村级干部的责任意识，确保公路养护质量。

二是抓宣传，营造良好舆论氛围。通过标语、横幅、出动宣传车等有效途径，多渠道多形式广泛宣传农村公路养护的重要性和必要性，提高群众对农村公路养护的正确认识，充分调动群众支持、配合、参与公路养护的积极性，为工作的有序开展营造良好舆论氛围。三是抓落实，提高公路通行质量。按照“有路必管，管必到位，有路必养，养必优良”的要求，镇上主要领导亲自抓，分管领导具体抓，镇干部包村、村干部包组、养护工包段，定时不定时地督促养护工进行路面清扫、路损修复、涵洞及水沟清淤和路边塌方、杂草、障碍物等的清理，并积极动员党员干部和群众广泛参与，强力推进农村公路养护工作高效开展。四是抓管理，建立管护长效机制。对各路段都落实了管护人员，明确管护职责，质量标准和奖惩措施，强化日常考核，增强养护人员责任意识，将养护工作的月补助与考核结果相挂钩，实行日养护、月考核、季兑现的办法进行检查验收，年终汇总奖惩；加强公路安全管理，在主要道路出入口设置安全防范设施和警示牌，有效遏制各类超重、超载车辆上路，维护公路安全，确保公路养护质量。

篇9：四措并举做好农业工作

2012年6月是第11个全国“安全生产月”，XX镇紧紧围绕“科学发展、安全发展”的活动主题，精心组织、周密安排，优化措施，狠抓落实，扎实推进全镇“安全生产月”活动。

一是高度重视，认真组织。镇党委政府高度重视此项工作，成立“安全生产月”活动领导小组，由镇党委副书记、镇长XXX担任组长，各班子成员担任副组长，按照“一岗双责”的要求，对各自分管领域的安全生产工作进行督查指导。同时，要求各行政村、镇属各企事业单位按照“安全生产月”活动的要求，安排部署有关活动，并制定出切实可行的活动实施方案。

二是 加强宣传，营造氛围。由镇经发办组织开展以“科学发展、安全发展”为主题的“安全生产月”宣传咨询日活动，宣传党和国家安全生产方针政策和安全生产法律法规，营造浓厚的“安全生产月”活动氛围。通过宣传咨询点、标语、展板、发放宣传资料等形式，广泛开展安全生产宣传，累计咨询达100余人次，发放宣传资料300余份，宣传工作有声有色。

三是事故排查，消除隐患。把“安全生产月”活动与安全生产隐患排查治理工作和安全生产标准化建设有机结合起来，要求各村（社区）、企业、镇属各部门组织开展安全生产自查自纠，查找隐患和漏洞，及时整改，有效预防安全事故的发生，把“安全生产月”办成安全生产事故隐患大排查和大消除月。

四是强化培训，提高安全意识。围绕“安全生产月”活动主题，举办XX县XX镇安全知识专题培训班，邀请县安监局、县消防安全办公室的专家，为全镇镇村干部、企业负责普及安全知识，进一步增强广大干部群众和企业负责人的安全意识，有效提升全镇安全生产管理水平。

XX县XX镇人民政府

篇10：四措并举做好农业工作

城区办四措并举加强暑汛期安全生产工作。一是提高认识，明确责任。组织召开专题工作会议，成立以各村街、企业主要领导挂帅的安全生产小组，并签订署汛期安全生产责任状。要求各村街、企业，制定详细的工作方案和应急处置预案，做好暑汛期安全生产准备，落实安全防范责任和措施，建立不少于10人的抢险小分队。二是严明工作责任，严格值班制度。各村街、企业要认真落实署汛期安全生产责任制，主要领导要承担起署汛期安全生产的第一责任人的职责，加强安全生产应急管理工作。建立快速、有序的汛期事故监测预警和应急救援机制，实行24小时工作值班制，随时掌握雨情、汛情动态，一旦发生事故和重大隐情要及时组织抢救，并迅速上报。对于迟报、瞒报、漏报事故和重大险情的，将依法严肃追究有关人员的责任。三是切实加强安全隐患防范工作。由城区办牵头，联合国土所、电力所、安监局等单位，在辖区范围内开展署汛期安全生产大检查活动。对查出的安全隐患，责令企业立即整改到位，不能即时整改到位的，要坚决采取临时停产措施，限期整改到位；企业要按照规定调整露天作业人员的作息时间，避开高温时段，尽可能减少员工的作业时间，确保安全生产。四是切实加强建筑施工的安全防范措施。对建筑工地的整体提升系统，脚手架及起重机械装拆的工程，实行严格的动态监管，落实安全防范措施，严格执行特种作业人员持证上岗制度，切实加强对施工人员的安全教育与现场管理，做好大中型机械、库房、深基坑支护等周边排水畅通，防止基础沉降变形发生坍塌，避免事故的发生。

篇11：四措并举化解信访积案

领导包案制

为了明确积案化解责任，孟津检察院确定检察长为涉检信访积案化解工作的第一责任人，分管副检察长为直接责任人，其他党组成员是分管科室的直接责任人，控申部门和其他业务部门是责任主体，科室造成的案件由科室负责，控申科负责联络、督办、反馈，访源产生的业务科室负责接访、办案、息诉等工作。

同时，对排查出的涉检信访案件，实行领导包案，采取一个涉检上访案件有一个责任领导、一个办案小组、一套处理方案、一个办理期限的办案方式，落实“四包”责任制：包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访。

在落实领导包案制的同时，该院党组对整个积案化解过程实行全程的监督，对积案化解工作重视不够、部署不力、进展迟缓、推诿扯皮，甚至弄虚作假的，要追究领导责任和承办人的责任；对工作不到位、责任不落实，造成信访积案得不到有效解决，甚至激化矛盾。

今年年初，通过彻底清理共排查出涉检信访积案4起，分别由四名副检察长分包，包案领导均做到“两个坚持”和“五个亲自”：坚持法律标准，解决法律问题；坚持民生标准，帮助解决生活困难。亲自接访，亲自协调，亲自督办，亲自审查结案报告，亲自参与善后工作的处理，最终将4起涉检信访积案妥善化解。

部门协调制

在实际工作中，信访积案存在着涉及部门多，牵扯精力大的特点，对此，必须搞好协调配合，才有利于矛盾的化解。

一是上下协调一致。在了解案情时，与上级检察院做到及时沟通，信息共享，互相配合，征求上级检察院意见，统一认识，消除认识上的分歧，争取到支持。

二是左右协调一致。充分发挥以检察长为组长的信访工作领导小组的指挥、协调作用，建立责任分工机制，明确各职能部门的任务，牢固树立“工作一体化”的理念，整合全院各部门的力量共同做好积案化解工作。

三是内外协调一致。主动争取党委、人大及政府信访部门的支持和配合，主动争取信访人所在单位、基层组织和上访人亲朋好友的支持，共同通过劝导和说服，做好息诉工作。针对不属于检察机关管辖的信访问题，逐个写出专题材料，及时向党委、政法委汇报，由政法委牵头与有关部门协商解决。如该院在化解刘利红信访积案中，多次召开由相关部门参加的联席会议，并且及时将调查情况向市检察院汇报，最后该案在市检察院的领导和该院的共同努力下成功息诉罢访。

定期回访

针对涉检上访人员行为的反复性特点，孟津检察院有针对性地定期开展复查回访，及时掌握和了解息诉罢访人的思想动态，防止出现反复，巩固信访积案化解、息诉罢访成果。

今年以来，该院对2006年至今受理的涉检上访案件进行了逐一复查和有针对性的重点回访工作，对产生上访的原因特别是确有理由的涉检上访问题开展了深入分析、研究和归纳总结，对已初步息访但问题还没有得到整改落实的逐案登记，下达整改通知，限期上报整改方案和办结期限，明确督查督办责任人，加强督查落实，防止矛盾反复和上访反弹等现象的发生。

“五心”并用是根本

该院要求检察官在化解积案的过程中，始终坚持以人为本、以情感人的原则，真心实意对待信访人，把诚信理念融入到案件办理过程中，做到“五心”：热心对待来访人、细心了解来访人问题、耐心做来访人工作、诚心解决来访人困难、决心达到来访人满意，在化解案件的同时使来访人感到暖心。

篇12：四措并举做好农业工作

武陵区委组织部 喻天明

基层纪检监察工作是党风廉政建设的基础部分，也是基层党建的重要方面。基层党组织基数大，党员人数多，既同群众接触最紧密，又是党的路线方针政策的直接实施者，起着承上启下的作用。基层党员干部的一言一行，直接代表着党和政府在群众中的形象，影响着党和政府在群众中的威信。以人为本，提高基层纪检干部素质，搞好基层纪检监察工作，对于改善党群关系、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要的意义。

一、用素养武装人，增强求真务实的业务水平一是强思想。时刻保持清醒的头脑，站稳坚定的政治立场，胸怀崇高的理想信念，做到立党为公、执政为民；清正廉洁，自觉战胜“物欲”诱惑，坚决抵制“私欲”膨胀，摒弃“利欲”攀比；面对基层纪检监察工作中的实际困难、问题和矛盾，自觉运用马克思主义立场、观点、方法研究分析问题，解决问题。二是强作风。在基层纪检监察工作开展中，时刻注意自身形象。“为政之道，贵在实干”，切实按照 “为民、务实、清廉”的要求，以饱满的精神，积极的态度、扎实的作风投入工作；“为政之德，贵在清廉”，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非份之想，多一些警醒，少一些麻痹，多一些约束，少一些放纵。三是强业务。基层纪检监察工作政策性强、涉及领域广，要求干部始终保持一种进取的心态，样样工作争一流。切实按照建设学习型纪检监察干部伍的要求，加强业务知识学习和实践培训，努力掌握适应基层工作需要的新理论、新知识、新技能。

二、用民主督促人，塑造温暖透明的阳光形象 一是加强对基层党务公开的监督。积极配合有关部门对党务公开的内容、形式、范围、程序、制度等方面作进一步探索，逐步建立起符台实际的党务公开的运行机制和制度保障，进一步拓展党务公开内容，规范公开程序，创新公开方式，突出公开重点；加强对各级各部门党务公开工作经常性的监督检查，积极配合党委(党组)深入开展并取得实效，以此来推进党内民主建设。二是加强党内民主生活会的监督。积极参与基层党组织的组织生活会和班子的民主生活会，重点监督好党员领导干

部的民主生活会，协助组织部门把好民主生活会的方向关，不回避矛盾，确保党内民主生活会不走过场。三是加强对党内选举工作的监督。党员的选举权是最基本的民主权利，党内选举制度是党内民主制度的重要内容。针对目前党内选举特别是基层选举中个别地方存在不能充分体现选举人的意志，选举流于形式等问题，加强对选举过程的监督，进一步完善选举制度，健全选举程序，确保党员的民主权利。

三、用机制激励人，营造创先争优的工作氛围 一要严考评。采取有效措施，引进竞争和激励机制，坚持定量考核与定性考核相结合、平时检查与年终检查验收相结合、干部自我测评与群众民主评议相结合，进行业绩综合评分排位，其考核结果作为对基层纪检监察干部业绩评定、奖励惩处的重要依据，从而充分调动基层纪检监察干部工作的内在积极性，推动基层纪检监察工作的可持续发展。二要树典型。对在基层纪检监察工作中涌现出来的先进典型、感人事迹，加大宣传力度，拓宽宣传渠道，通过广播、电视、报刊等媒介全面予以宣传报道，增强基层干部踏实工作、争当典型的意识。三要重关怀。针对基层纪检监察干部面临工作苦、任务

重、环境差等实际情况，采取政治上关注、经济上关爱、生活上关心等措施，加强人文关怀，从而激发基层干部工作活力，提高工作积极性。

篇13：四措并举保安全

一、落实一个“全”字，全员动员共管安全生产

首先是充分发挥好安全生产第一责任人的作用。在各级单位中坚持开展 “三个一”活动，即：各单位第一责任人每一天抽出一定时间深入一线进行安全检查，研究发现问题；针对调研中发现的问题，开好每月一次的安全分析例会；每月利用1～2天的时间要求各单位组织进行一次全员培训和业务考试，提高干部职工的安全生产技能。通过“三个一”活动的开展，可以解决各单位工作到位问题，达到颁布政令畅通、执行制度到位、落实奖惩严格。利用多种教育形式、安全分析例会等手段，开展诸如 “抓好安全为什么”、“安全生产如何抓”的讨论活动，组织职工深入学习安全生产规程制度，探讨安全管理的科学方法，形成了安全生产齐抓共管的强大合力，营造出一个人人讲安全、处处抓安全的浓厚氛围。

二、突出一个“细”字，狠抓规程制度的落实

结合供电线路和设备状况以及工作实际，制定和完善《安全生产奖惩细则》、《反违章管理实施细则》、《电气操作票、工作票执行规定》、《安全工器具管理实施细则》等安全生产规章制度，使规程制度渗透到生产经营管理的每个环节、每个岗位、每道工序，在安全生产上做到凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查。凡是订了的制度，任何人都必须不折不扣地执行和落实，如发生违规违章事件，就从严查处，从而产生了良好的激励与制约作用，实现了由“对人负责”到“对事负责”的转变。

认真坚持月度安全生产分析例会制度，坚持对所发生的事故、违章、线路设备异常等状况分析清楚，并制订有针对性的防范措施。安保部每月抽查一次，抽查结果作为评选年底先进单位的重要条件。通过公司、部室、供电所分级安全分析例会，提高全员安全意识，促进各项规程制度的落实。

三、抓住一个“严”字，力堵安全管理漏洞

结合创建全国一流县供电企业和质量体系认证活动，全面实行闭环式管理。从计划、布置、检查、培训、总结到考评整套过程，建立明确的考核体系和保证体系，将各项工作纳入规范化的管理轨道。一是实行全员查禁违章责任制。公司领导、各部室、供电所每月都承担查禁违章的任务，查出违章要对违章者本人罚款并追究所属单位安全员的相关责任，从而使违章现象大幅度的减少。二是实行联责处罚制度。本单位发生违章或事故，不仅事故责任者要受到处理，而且本单位第一责任人和安全员也要承担连带责任，直至追究到公司领导班子成员，真正使“违章就是事故，就是他杀或自杀”的理念扎根于干部职工心中。三是调整充实各级安全员队伍，让懂生产、会管理、敢于纠正违章的同志充实到安全监察队伍中。安全员不抓安全就是渎职，抓不好安全就是失职。安全员的各种待遇直接与本单位安全状况挂钩，使安全员真正做到专职专用。公司领导班子每月都拿出一天时间，组成调研小组深入基层单位检查安全生产，查处各类违章，并及时研究制定解决问题的对策。四是把职工安全素质的提升作为关键措施。进行全员安全培训，每名干部职工每月至少有1天时间进行脱产学习，每月进行一次安全技术业务考试，考试不合格的待岗培训，待岗期间只发基本生活费。因故离开岗位，间断线路和电气操作工作3个月以上者，必须重新培训，考试合格后方能恢复工作。通过这些措施，使全公司干部职工的安全生产意识和安全生产工作标准意识都能得到提高。

四、注重一个“实”字，做好每项安全生产工作

安全生产既要多说，又要实干，没有良好的工作基础，安全就成为一句空话。为此提出在安全生产上要做到“四实”：计划要符合实际，工作要实实在在，总结要实事求是，奖惩要以实论事。扩展安全性评价活动范围，将安全评性价范围从只针对设备评级扩展为对各单位全面安全工作的评级。在查评工作中敢于充分暴露问题，严把评价质量关，针对设备系统、工作安全与作业环境、安全管理等方面查出的问题，及时进行整改，不断提高安全生产现代化管理水平。开展创建“无违章作业单位”活动。在活动中主要针对个别单位为完成安全考核而弄虚作假的行为，进行及时进行查处。

篇14：四措并举　“留住”乡村教师

支持乡村教师得精准发力

蔡正青

教育部日前发布消息称，据不完全统计，一年多来，各地农村中小学补充教师35.8万人，近两年全国招聘的13.2万名特岗教师中，有95%到乡镇以下学校任教。一年多的时间为农村学校补充了几十万的教师，新增教师都是年富力强的大学生，必为乡村教育带来生机和活力。

现在乡村教育留住教师特别是优秀教师还是一个很重要的问题，留得住人，还得要留得住心，如果“人在曹营心在汉”，对于农村教育来说还是白搭。

4月1日，中央深化改革领导小组举行第十一次会议，审议通过了《乡村教师支持计划（-）》。此乃有关教育的重大新闻，是乡村教师的福音，给乡村教育带来的是希望。有人在听闻此消息后调侃道，4月1日愚人节发布的新闻未必可靠。虽是玩笑，但是特别让人感到乡村教师支持计划制定容易，实现难，要考验教育管理部门的睿智和决心。确实，这样一个大的国家，不同地区差别很大，而且历史遗留的问题很多，实施起来一定是困难不少。

尽管教育部门强调教育均衡化，但是，城乡教育的差别很大，乡村教育在渐渐的萎缩，城市教育在不断地扩张。生源的流向是一种最有力的教育评价。乡村教育被边缘化，成了一片孤岛，拯救乡村教育迫在眉睫，不能让乡村教育掉队！就得支持乡村教师！

待遇留人。“钱不是万能，没有钱万万不能。”乡村教师与城里教师相比，待遇上有一些差别，无论是工资卡的收入还是背地里的收入。乡村教师和同等的乡镇公务员相比，也是低人一等。乡村教师工作环境不好，交通不便，家庭教育和学校教育配合不力，留守儿童的问题会困惑乡村教师和乡村学校，乡村教育成就感自然会减少。所以，乡村教师跳出乡村的圈子成为他们最大的理想和奋斗目标，进城必考，乡村教师忙着赶考，一些乡村教师一旦没有希望进城，就偃旗息鼓，失去了前进的`动力，自卑自负，甚至破罐子破摔。待遇的提高会让乡村教师体现价值，找到心理平衡，安心扎根乡村教育。

制度留人。仅仅提高乡村教师的待遇还是不够的，目前的乡村教育基本上还是大锅饭平均主义，缺乏应有的评价机制，干好和干坏差别不是很大。绩效工资本是激励教师的，但是为了回避矛盾，或者评价机制不健全，都是平均分配，干好干坏一个样，绩效工资只是看起来很美。职称评聘本是调动教师积极性的杠杆，但是弄虚作假的现象比较普遍，败坏了风气，一些教师评到了相应的职称则有“船到码头车到站”的感觉。一个好校长就是一所好学校，一些乡村学校校长选拔不是凭教育教学管理水平，而是凭借人际关系走马上任，甚至有买官卖官的现象，这样的校长怎能管理好一所学校，让老师口服心服？办学水平督导评估只是走过场，典型的形式主义。目前实行的教育督导制度简直是形同虚设，人员浪费严重，不可否认会产生一些负面影响。

专业留人。乡村教师需要加强培训，现在的教师的继续教育校本培训很多，但是往往这些培训有其名无其实，切实加强教师的培训，特别是乡村教师的培训，适应性的，提高教师的专业水平，使他们提高教育教学效率，欲罢不能。

感情留人。乡村教师基本上都是来自乡村，他们的祖祖辈辈都生活在乡村，他们深深爱着乡村这片热土。他们也深深地爱着他们的学生，以及乡村教育。感情还需要培养，还需要政府和教育主管部门关心和重视乡村教育和乡村教师，在政策上倾斜，让他们对乡村有有依恋。

篇15：四措并举 提高德育实效

一、创新形式

在社会改革开放的大背景下，当代学生的主体性日益增强，参与意识也愈加强烈，他们热爱荣誉、喜欢竞争、情感丰富，这些特点决定了单纯说教式的德育不仅不会有好的效果，反而会引起学生的反感，从内心拒绝接受。所以德育工作在方法上必须创新，针对儿童身心发展的特点，增强学生对德育活动的兴趣，让参与德育活动成为他们发自内心的一种需要。例如：我们在学校管理实践中发现，以往升旗班的固定轮换制度不利于激发学生的积极性。于是学校将竞争机制引入升旗活动，由全校4〜6年级16个班的班委向少先队大队部提出主持升旗仪式的书面申请，经过考核，选取优秀班级为升旗班。对入选班级来说，这是一种集体荣誉，同学们都抢着要当升旗手。就是这样一个简单的升旗仪式主持班级竞选，不仅充分体现了学生的自主管理，更在活动中受到了爱国主义和集体主义的教育熏陶。

二、丰富载体

学生高尚道德观念的树立，是一个知情意行相互转化、共同发展的长期过程。所以，德育工作不仅要创新形式，更要借助新颖丰富的形式，运用丰富的德育载体，使道德观念植根于学生的心灵。

1．学科教学

教育和教学历来是密不可分的，德育要强本固基，就必须融入学科教学。学校在抓学科德育上，承担了中国教育学会“十一五”课题《新时期小学德育内容的实践研究》子课题《新时期小学课堂德育内容的研究与实践》，并形成了有价值的研究成果。学校要求教师结合各学科教学特点，紧扣教材，抓住知识点与教育点的“结合部”采用隐性或显性的教育方式，不失时机、旗帜鲜明地进行道德教育，使学生在学习文化知识的同时，受到道德情感的熏陶。

2．学校活动

围绕以“爱国主义、集体主义、社会主义”为中心内容开展的思想品德教育。如学校每年都结合重大节日、纪念日，以爱国主义为中心，组织学生开展“看、走、唱、画”系列活动。

看——观看爱国主义影片。学校定期组织学生观看《闪闪的红星》《邱少云》《狼牙山五壮士》《董存瑞》等优秀影片。

走——参观省、市、区的爱国主义教育基地。学校每年春季和秋季都要组织学生参观岳庙、革命烈士纪念馆、博物馆等德育基地。

唱——歌唱爱国主义歌曲。学校每两周安排一节课教唱《东方红》《红星歌》《歌唱二小放牛郎》等歌曲。

画——描绘祖国大好河山。每年的国庆和元旦，学校都要举办学生画展，让学生用绘画作品来赞美祖国。

“看、走、唱、画”系列活动，激发了学生的爱国主义热情，提高了学生的道德素养。

围绕以文明礼仪为中心的道德品质教育。讲文明、懂礼貌是中华民族的传统美德，文明礼仪教育是社会主义精神文明建设的奠基工程。学校十分重视师生文明礼仪的养成教育，通过开展“五好文明办公室”“文明校园之星”“文明班级”“文明礼仪伴我行”“十佳西湖好少年”等活动，引导师生形成文明的行为规范。

3．学生生活细节

“德育无小事”，大到吸烟、酗酒、逃学、打架、谈情说爱，小到随地吐痰、乱扔纸屑、粗话脏话、个人卫生，这些都要有人管。事无巨细，无微不至。在课堂、课间、午休午餐等集体活动中对学生进行强化训练，对犯错误的学生，及时予以教育，促其改正。提倡“节约一分钱、节约一滴水、节约一度电、奉献一份爱心”，使德育根植于学生的生活细节之中。

三、全面推进

学校的德育工作不仅要创新形式、丰富载体，还要动员全体教师开展全员德育，促进学校、家庭、社会三方面育人力量的融合。

1．全员育人

德育工作单凭一两个班主任或德育教师来做是不行的，关键在于德育机制是否健全合理，是否做到了分层把关。为此，学校树立了“人人德育，德育人人”的全员德育、开发德育的大德育观，从学校领导到年级组长、班主任、任课教师，层层负责，人人把关，使全员树立教书育人、服务育人、管理育人的观念，把全员育人，全过程育人的责任落到了每个人身上。

2．合力拓展

学校、家庭、社会三股力量在德育工作中是缺一不可的，父母对孩子的影响是终生的，社会对学生的影响是多维的，因此，学校德育工作离不开家庭和社会的力量。为此，学校开展了“家长学校”“走进周边环境（北山街历史文化街）”“走进社区”等系列活动，使学校、家庭、社会三股教育力量有机融合，形成合力，拓展学生的道德实践能力，构建全方位的德育新格局。

四、循序渐进

学生道德观念的形成和发展，不是直线上升，而是波浪式前进的，表现为高一阵、低一阵，有时进步快，有时进步慢，有时甚至还会出现后退，经常反复。这是正常现象，是影响学生道德形成的因素的广泛复杂性造成的。我国古代教育家荀子在《劝学篇》中提出了“积善成德”的观点，就是说高尚品德的形成是日积月累长期的过程。德育工作者不能希望一劳永逸，更不能一曝十寒，而是要有长期的计划，树立终身德育的理念。

学校基于道德形成的长期性的特点，以有序性为原则，根据学生年龄特征、知识范围，对学生的德育活动进行了精心的设计，形成“活动系列化方案”。保持德育内容和要求的连贯性，从浅到深逐步安排，注意循序渐进，保证每次活动内容之间的连续性和德育效果的渐进性。

（作者单位：杭州市西湖小学教育集团 浙江杭州 310013）