统计局多措并举工作汇报（共20篇）
篇1：统计局多措并举工作汇报
为贯彻落实市局《关于开展关于开展统计联网直报平台数据与税务增值税纳税平台数据比对工作的通知》文件有关工作要求，进一步提升统计数据质量，县局多措并举，迅速开展有关工作。
一、加强沟通，调取税务部门数据
县局在接到文件通知后，第一时间与税务部门取得联系，调取全县“四上”企业及房地产企业的税务增值税纳税申报平台上的相关指标数据，为“双比对”工作的开展奠定了坚实的基础。
二、结合实际，开展“双比对”工作
一是采取实地核查及电子材料核查两种方式开展“双比对”工作。考虑到疫情尚未结束，针对企业地点较近、便于核查的企业，县局采取实地核查的方式，现场核查企业2019年财务决算及纳税申报平台上的相关指标数据，并签订《市“一套表”单位据实填报承诺书》。针对企业地点较远、实地核查存在风险的企业，县局采取电子材料核查的方式，通知企业上报有关电子材料，在局内进行有关数据的比对工作。同时要求企业在近期将签字、盖章后的承诺书送至局内。
二是同时开展2020年1-3月份统计数据核查与指导工作。为提升工作效率，确保2020年统计数据真实可靠，县局同时开展2020年1-3月份统计数据核查与指导工作。同时向企业发放依据市局统计数据质量检查工作规范有关内容印制的统计工作指导手册，帮助企业深入了解、熟知统计数据质量检查相关内容，明确主要检查指标及佐证材料，进一步规范统计基础工作，切实提高统计数据质量。
三、普法宣传，提高思想认识
在开展比对、核查工作的同时，向企业发放《统计法实施条例》和《统计调查对象法律法规告知书》等普法宣传资料，明确统计调查对象的义务、提高思想认识，进一步规范统计调查对象的统计工作行为。
篇2：统计局多措并举工作汇报
近期，xx县统计局立足工作实际，多措并举学习统计法、宣传统计法，执行统计法，积极推进依法统计，进一步提升统计法制保障能力。
一、加强学习，进一步提高统计法制意识。抓住新的《浙江省统计违法违纪行为处分规定》出台契机，采用自学、法制专业人员讲解和讨论相结合的方式开展学习，进一步提高了统计工作人员依法统计意识。利用县管领导干部“双休日课堂”平台，特邀xx统计局法规处副处长xx同志就《弘扬统计法制理念，大力推进依法统计》进行专题授课。全县副科级以上领导干部、县属部门统计员以及乡镇统计员共120余人参加了学习会，进一步促进了各级领导和统计人员对统计工作的重视，提高了学习、宣传、贯彻统计法律法规的职责。
二、加强稽查，进一步提高统计法威慑力。为维护统计法制环境和顺畅统计工作秩序，制定并实施年度统计稽查工作计划。并于4—5月份开展全县范围内的统计执法稽查活动，重点对涉及工业、服务业、建筑业和房地产业等专业的21家企业的重点指标数据质量开展检查，帮助和指导统计调查对象理解掌握统计指标，纠正填报错误，完善企业基础数据来源，提高统计数据质量。同时严格执法程序，规范统计执法行为，提高统计执法的严肃性和威慑力。
三、加强宣传，进一步扩大统计法制知晓面。结合各种会议、培训、基层调研、走访活动及印发宣传资料等形式广泛宣传统计法。在专业统计工作会议上，通过播放统计法制宣传教育片，积极向与会统计人员宣传统计法，提高调查人员的统计法制意识，推进依法统计。在“进村入企大走访”活动中，通过座谈交流、民意调查，了解企业、个体户在经济运行中存在的问题和困难，向他们宣传统计法律法规，指导和督
促企业、个体户依法填报统计资料，进一步增强调查对象学法、守法的自觉性。在“公安满意度调查”和“创卫工作满意度调查”中，采取发送宣传卡片、发放纪念品、召开座谈会等形式，进一步增强调查对象依法支持和配合搞好统计调查工作的意识，以达到全社会学习统计法、知晓统计法、认真执行统计法的良好氛围。
篇3：重庆多措并举强化节能减排工作
二是加强节能产品认证工作。组织修订《节能产品认证管理办法》，加强节能产品认证管理工作，建立获证企业分类管理机制，对获证企业实施巡查制度及黑名单制度，设立获证企业动态档案。
三是加大生产许可管理。严格高耗能和易造成环境污染的产品生产企业生产许可证受理、审查、检验和审批发证工作，加强涉及国家产业政策产品生产企业的证后监管，对生产条件已不能满足节能减排要求的暂扣、撤回或撤销生产许可证。
四是落实高耗能特种设备节能减排各项措施。研究、开发与应用特种设备节能新技术、新方法，开展锅炉房节能管理达标活动，确保全市750个锅炉房的节能管理达标、全市50%以上适用范围的工业锅炉水处理达标。
五是夯实企业能源计量基础。加强能源计量数据管理，组织能源审计，对重点用能企业开展能源计量评价工作，提高企业能源使用效益。
篇4：统计局多措并举工作汇报
近年来，耀州区审计局多措并举，灵活形式，深入推进具有审计机关特色的廉政文化建设，促使审计干部廉洁从审、依法行政。被区党风廉政建设责任制领导小组评为2011年“党风廉政建设先进集体”。一是用廉政文化熏陶人。丰富内容，拓宽渠道，通过推荐廉政书籍、举办“廉政讲堂”、进行“廉政谈话”、定期更新党务政务公开内容、开展“廉政学习周”活动等形式，切实加强宣传教育，使审计人员在潜移默化中受到教育、得到提高。二是用岗位目标激励人。结合“抓落实，创一流，比贡献，作表率”活动，确立了“层层抓落实、事事创一流、人人比贡献、党员作表率”审计岗位目标，展现精品审计成果，争创优秀审计项目，争做优秀审计干部，推动审计工作综合量化考核在上级审计机关考核评比中争先进位。按照任务分解不重不漏、合理有效的原则，把全年工作任务层层细化量化，分解落实到每一名领导、每一个科室和每一名干部，明确时间、节点要求。三是用规范制度约束人。切实加强制度建设，认真贯彻落实近年来省市区推行的党风廉政建设责任制度、财务公开和联签会审制度、领导班子民主决策和责任倒查制度、廉政风险防控管理制度。围绕重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用“三重一大”工作要求，制订针对性、可操作的工作制度，规范工作流程，实现了决策民主、透明、科学。
（张岗林 郭凯）
篇5：多措并举加强疫情防控工作汇报
近期，为有效做好疫情防控，乡多措并举，持续加强疫情防控力度。
一、在赴京管控上：强化宣传。
村内大喇叭每天坚持向群众宣传防控形势，使群众认识到没事不进京，进京必审批，自觉把好首都的。全面排查。全乡将谁在经商、务工、上学等情况全部纳入摸牌视野，要求各村排查、核实清楚，密切关注，有赴京人员的要及时督促本人办理进京审批手续，有的放矢，强化管控。认真履责。各村党支部真正担起京津冀一体化防控责任，管好自己的人，看好自己的门。
二、在复工复产上：对口帮扶。
各包村干部为本村复工复产企业的包联责任人，负责帮助企业解答复工复产问题、落实防疫措施、办理复工复产手续，使具备条件的企业第一时间通过验收，规范复工复产。强化监管。乡村干部落实日常监管，如有复工复产企业，认真落实“回头看”，严格对照验收细则再检查、再对照，严防蒙混过关。严厉处罚。如有对“回头看”中发现落实防疫措施虚假应付的，人员管理不到位的。物资储备不到位的，消毒消杀不到位的，立即关停整改，直至合格后方可生产。
三、在重点人员上：认真排查。
篇6：统计局多措并举工作汇报
强基础 促履职 ?
多措并举推动街道人大工作扎实展开 ?
xx 县 xx 街道人大工委 ?
2017 年 9 月 ?
换届以来，xx 街道人大工委在市、县人大常委会的正确领导下，严格依照上级文件精神要求，牢牢围绕街道办事处中心工作，将“人大代表人民选，人大代表为人民”落到实处，夯实基础，建立健全机构，切实实行职责，积极联系代表，多措并举推动人大各项工作扎实展开。
1、面临新情势，明确新思路，不断提高代表履职能力 ?
县第 108 届人大常委会换届后，新 1 届的人大代表组成比例与上届有了很大的变化，新当选代表占 xx。这对街道人大工委提出了新的要求，街道党工委屡次召开班子会，专题研究人大工委工作，肯定了新的工作思路。
（1）强化平常学习，提高代表履职能力。自觉坚持和依托街道党工委的领导，把人大工作与党的执政能力建设相结合，完善人大工委学习制度，坚持自学与集中学习相结合，学习县人大工作报告，学习《监督法》《选举法》《代表法》和人大工作业务知识，并要求每位代表做好学习笔记和心得体会，做到学以致用，通过不断学习提高人大代表本身素质和工作水平。
（2）健全组织机构，强化人大工委作用。换届后，xx 街道有县人大代表 43 人，共分为 3 个活动小组，活动小组下设接待站。代表活动小组设第 1 召集人、第 2 召集人和联系员，负责小组的各项活
动。我们将街道人大工委定位成联系代表的桥梁、凝聚代表的家园、服务代表的驿站。为此，我街道配备专职人大工委主任 1 名，主持街道人大全面工作，副主任科员 1 名，协助人大主任展开工作，增加专兼职工作人员，做好代表联系和服务工作。为人大代表更好的履职提供了强有力的保障。
（3）充分利用平台，深入推动人大信息化建设。我街道努力搭建信息化平台，牢牢依托县门户网站、县电视台、微信公众号、街道网站等宣扬媒体加强对人大工作的宣扬，同时，建立人大与新闻单位联系制度，积极向中国人大半月刊等媒体提供新闻线索，令人大工作借助信息化手段变得更加快捷、透明、高效和方便，更进 1 步推动人大工作的改革和创新。
（4）转变工作方式，拓展闭会期间工作新领域。在闭会期间，街道人大工委积极组织代表参与全县和街道的重大活动，围绕经济和社会各项事业发展的重要问题和大众关心的热门难点问题展开视察、调研、评议等活动。如 xx 在闭会期间提出《关于解决企业外来务工人员子女划片招生问题》的议案，就解决外来务工人员子女上学问题给出公道建议，真正做到了为大众代言。
2、围绕中心，服务大局，深入展开代表主题实践活动 ?
“办实事、谋发展、促和谐”代表主题实践活动的展开，进 1步深化了代表依法履职、争做贡献的内涵。xx 街道各级人大代表散布在全县各行各业，如何鼓励引导代表积极履职尽责，构成同心协力办实事、同心同德谋发展、同舟共济促和谐的强大协力，是街道党工委和人大工委的重要任务。为进 1 步提高人大代表的履职能力和水平，激起代表履职热忱，我街道根据代表主题实践活动的指点思想、活动内容等具体工作要求，成立了“办实事、谋发展、促和谐”主题
实践活动领导小组，通过展开丰富多彩的代表活动，确保代表主题实践活动扎扎实实、富有成效。
（1）落实“3 联 3 问 3 送”活动。3 联就是县人大常委会领导每人联系 1 个代表小组、1 个全县重点项目；县人大常委会委员每人联系 5 名以上人大代表、1 个企业或社区；每名县人大代表联系 10名以上选民和 1 个村，我街道人大工委积极配合县人大常委会工作，及时制定了县人大代表联系选民和村 1 览表，并催促人大代表认真落实好该项制度，进 1 步细化了人大代表与大众的沟通和互动，得到了大众的肯定与支持。3 问就是问政于民、问需于民、问计于民。悉心聆听民声，诚恳征求民意，倾心集中民智。在新型城镇化、移风易俗、重点项目建设等工作中，我街道人大工委屡次组织人大代表进村入户，广泛搜集大众的想法，并进行总结提炼，为街道党工委工作决策提供了很大帮助。3 送就是利用节假日时间，向大众送政策、送温暖、送计谋，很多人大代表表示，这项活动的展开，不但提诠释了人大代表的重要意义，也进 1 ?
步体现了人大代表本身的社会价值。
（2）展开“10 个 1”活动。每季度展开 1 次专题调研、展开 1次明察暗访、宣扬 1 项惠民政策、结对帮助 1 名孤老残弱、扶持 1 户贫困家庭、化解 1 个矛盾纠纷、办 1 件公益实事、提供 1 条招商引资信息、帮助所包贫困农户解决 1 个实际问题、提出 1 条有价值的公道化建议等活动。让人大代表能够更好的结合本身行业特点，到大众最需要的地方去，到困难最多的地方去。
（3）落实“3 带头 1 争当”活动。依照县人大常委会的安排部署，从 9 月开始，利用 3 个月的时间，在代表中展开“带头反应民意、服务大众”、“带头示范引领、关心民生”、“带头干事创业、推动
发展”、“争当人民满意的人大代表”活动。“3 带头 1 争当”活动的展开，进 1 步深化了代表主题实践活动，巩固了活动成果，令人大代表履职活动得到了升华，创新性建立了“1 名代表就是 1 面旗帜”的良好形象。
3、内强素质，外塑形象，切实调动代表履职积极性 ?
（1）进 1 步加强代表的理论学习，强化思想政治建设。今年是县第 108 届人大常委会换届的第 1 年，新当选的代表比例高，对人大业务知识了解不够深入，理论学习需进 1 步抓实、抓深、抓细，学习新知识、新本领的主动意识需进 1 步增强。1 方面代表要深入学习中国特点社会主义理论体系，坚持用科学理论武装头脑，指点实践，不断提高思想政治素质，为做好新时期的人大工作提供理论基础和精神动力。另外一方面，代表要加强业务学习，多途径地学习和掌握人大工作所必须的法律知识、市场经济知识和现代科学知识，研究人大工作的规律和特点，为更好的服务于民打下坚实基础。
（2）进 1 步扩大代表对活动的参与度，调动代表积极性。代表议案、建议特别是在闭会期间提出的建议，跟踪督办力度需进 1 步加大，审议意见落实的力度还需进 1 步加大。下 1 步工作中要鼓励代表推心置腹、坦陈己见，多提有参考价值的意见和建议，进 1 步深化代表联系大众工作，建立健全联系制度。
（3）进 1 步加大调研力度，加强代表与大众联系。部份代表主动联系服务大众意识不强，真正进村入户与大众促膝长谈的还比较少。深入基层调研相对较少，对基层情况、实际困难和矛盾问题，有时了解掌握还不够全面，部份调研进程中提出的建议意见针对性和可操作性需进 1 步增强。代表需深入实地展开调查研究，切实了解老百姓希望解决的热门问题、难点问题，将为大众解决实际问题贯穿活动
全进程。
换届以来我们虽然做了 1 些工作，但深知距离市县人大工作要求，距离大众的期盼还有很大差距，还存在很多不足的地方，如本身业务水平不高，代表忙于各自事务，参加活动比较少，人大工作宣扬力度不够，部份代表履职能力不强等等。我们将在今后工作中不断加以改进，令人大工作获得更好成绩。
篇7：统计局多措并举工作汇报
自全面推进医药卫生体制改革以来，xx 区紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的总体目标，以深化分级诊疗为突破口，以县级公立医院综合改革为重点，多措并举，统筹推进医药卫生体制改革工作。
一、协调联动，深化公立医院改革
一是建立科学的补偿机制，确保资金充沛。区人民医院和区中医院取消药品加成（中药饮片按国家规定加成），实行零差率销售，降低虚高药价。区政府调整支出结构，切实加大投入，将公立医院改革的投入纳入财政预算，切实构建区级公立医院综合改革可持续发展的运行机制。20xx 年县级公立医院拨付药品零差率补贴约 x 万元，设备购置费 x 万元，区级财政拨付公共卫生经费 x 万元。二是深化编制人事制度改革，储备优秀人才。合理核定公立医院编制总量，建立动态调整机制，逐步实行编制备案制。在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面，对编制内外人员待遇统筹考虑。实行聘用制度和岗位管理制度，人员逐步由固定用人向合同用人转变、由身份管理向岗位管理转变。落实公立医院用人自主权，对医院紧缺、高层次人才，可按规定
由医院采取考核的方式招聘，结果公开。区人民医院目前已有 x名优秀医学毕业生通过公开招聘走上工作岗位，其中研究生学历x 人。
二、强化措施，完善分级诊疗体系
确立了以信息化为载体、以医联体为依托、以“健康三进”为基础的推进分级诊疗及医改总体思路。一是创新管理帮扶模式，下沉医疗资源。20xx 年以来，区直三所医院先后将医联体内各中心卫生院纳入分院管理，开展了紧密型合作模式，采取人财物全面托管和重点科室建设等形式，加强对基层帮扶，整体服务能力明显提升。自医联体实施以来，区外转诊率、区外农合基金使用率均下降了 x 个百分点，提升了群众在本区就诊、治愈的比例。二是抓好智慧医疗建设，铺设信息平台。xx 区于 20xx 年x 月份被列为 xx 市卫生信息化建设和网络医院试点，目前信息化建设已开始铺设，网络医院已开始试运行，区级信息化大平台即将形成，将进一步加强信息、数据和资源共享，逐步实现市、区、乡、村四级医疗机构之间的互联互通。
三、积极引导，大力发展社会办医
根据省政府办公厅《关于促进社会办医加快发展的实施意
篇8：统计局多措并举工作汇报
关键词：基层工作,动物防疫,对策
在社会快速发展的今天,我国畜牧业得到了长足的发展,同时动物以宠物的方式走进了人们的生活。但由于诸多因素的影响,导致动物传染病逐渐增多,严重威胁我国畜牧业的健康发展。
1做好基层动物防疫队伍建设
基层动物疫病防控工作的质量与防疫队伍的综合素质有直接关系,动物防疫员的选择至关重要。第一,应该选择具有动物防疫专业知识的人员,不仅需要熟练掌握操作技术,同时还应有充足的时间负责动物疫病防控工作。在基层,基本是村级兽医兼顾动物防疫工作,所以要选聘接受过专业教育的人员充实队伍,在上岗前进行必要的岗前培训。第二,有无责任心也是选择基层动物防疫员的标准之一。动物防疫工作需要跟动物打交道,必须要不怕脏、不怕苦,认真对待工作,时刻具有良好的综合素质。
2建立有效的动物防疫责任制度
根据动物防疫法相关规定,建立有效的动物防疫工作机制,将各级政府部门主要领导作为动物疫病防控工作的第一责任人,采取层层签订责任状的方式,做好相关部门的动员,做好群防群治工作,构建完善的动物防疫网络体系,加强基层动物疫病防控水平。在开展动物集中免疫期间,还需要采取有效的责任分配制度,将区域内的动物防疫工作分配到个人,同时建立有效的责任追究制度,保证集中免疫工作的成效[1]。
基层畜牧兽医机构还需要建立三级动物疫情巡查制度以及监测网络,加强区域内动物疫情的监测,严格执行疫情报告制度,并做好重大动物疫情的应急预案,备好相关的应急物资,保证在疫情发生时及时采取针对性的措施,防止疫情的扩散。
3强化村级动物防疫员管理
3.1加强动物防疫员的培训
基层畜牧兽医机构要建立有效的动物防疫员岗前培训机制和在岗培训制度,定期对动物防疫员进行培训,同时因地制宜,编制科学有效的培训教材。对动物防疫员培训后,进行统一测试,并将测试结果作为动物防疫员的考核指标之一。
3.2强化动物防疫员素质考核
将基层动物防疫员的日常工作作为考核指标,包括免疫密度、效果等,对动物防疫员的工作进行综合评价,将考核结果和动物防疫员的工资待遇挂钩。对在考核中表现突出、日常工作中尽职尽责的给予一定奖励;而对于考核不合格的,给予一定处罚,对于不符合基层动物防疫工作标准的人员应及时清除出基层动物防疫队伍。
4完善基层动物检疫工作,控制疫病传播
第一,做好动物检疫工作,严格按照动物检疫的规章制度实施检疫工作,检疫人员要深入现场,避免出现不到现场就乱开证明的情况,在检疫过程中严格按照检疫程序操作,只有经过临床检查,符合健康标准的才能开具相关检疫证明。第二,对发生疫病的动物进行无害化处理,严格按照动物防疫法,对动物防疫工作保持高度的警惕性,做好动物养殖、屠宰以及流通等环节的监督与管理,对病死动物必须进行无害化处理。病死动物不能屠宰、上市、食用等,避免疫情的发生与传播。第三,应该加大检疫监测的力度,相关部门应该积极配合检疫队伍,避免养殖户在养殖过程中添加违禁物,保证动物及动物产品的安全[2]。
5总结
基层动物防疫工作意义重大,作为基层动物防疫组织要积极做好动物防疫准备工作,选择高素质、全能技术的基层动物防疫员,做好基层动物防疫员的培训工作,加强基层防疫员管理,完善动物检疫,做好疫情的防控等一系列工作。
参考文献
[1]谭琦玲,叶子健.做好农村动物疫病防控工作的几点想法[J].吉林畜牧兽医,2012,33(5):59-60.
篇9：多措并举做好种子工作
良种补贴工作是党中央支农惠农政策的重要组成部分。目前落实良种补贴政策的主要方式是实施统一供种。要切实落实好这项工作,除了农业、财政等各部门密切配合、科学规划、严格监管外,种子管理部门更要充分发挥其职能,确保良种补贴所供品种安全、优质、高产,让农民用上高效放心种子,达到农业增效、农民增收的目的。具体来讲,种子管理部门应做好以下几方面工作:
一、做好良种补贴品种推介工作
良种补贴是对部分优良品种进行补贴,目的在于提升生产力,促进粮食产量和粮食产品的商品一致性,用科技贡献率和生产标准化引导农民走上既保障有效供给又实现提高生产效益的良性循环轨道。因此种子管理部门引进新品种时要全面掌握品种信息,为科学推介新品种、良种补贴品种作准备。
首先,试验是品种管理的基础,是筛选优良品种应用于农业生产的根本保障。通过品种比较试验初步筛选出适应当地推广应用、高产、优质、综合抗性强、安全可靠的新品种。其次,要强化品种示范、展示,以点带面促推广。通过示范展示,让广大农民群众认知新品种,辐射带动优良新品种的推广种植。其三,在品种试验、示范、展示的基础上,要对新品种及当地主推的品种在大田的表现进行多层次全方位考察,从多角度对每个品种进行综合科学评价,从中筛选出优良补贴品种。在推介良种补贴品种时,既要考虑到当地主推品种又要兼顾优良新品种,逐步提高优良新品种在补贴中的份额。
二、严把竞标企业资质,选择好供种企业
要切实落实好良种补贴政策,确保种子质量,选准供种企业至关重要。选择供种企业要实行招投标制,且必须依法办事:规范操作程序,依法实行公开招标;严格投标企业的资质条件,要求投标企业必须为省内具备种子生产和经营资质的独立法人,且三证齐全,具有合法的种子来源和大面积供种能力。供种企业要有相应规模的种子生产基地,基地生产管理人员技术力量要强,种子生产过程要严格按《农作物种子生产技术操作规程》进行生
产,所有种子田都必须委托种子管理部门进行田间检验。只有田间检验合格的种子才有资格参于统一供种。
三、严审《种子生产许可证》,确保种子来源合法
确定供应品种后,要对供种企业所供品种的《种子生产许可证》进行严格审查,核实该品种生产面积、生产地点、种子种类,生产管理技术人员资质情况、种子检验人员资质情况,查验种子检验仪器、加工设备是否齐全,晒场、仓库等设施是否符合要求。同时审查该品种的品种权证书或委托生产证明、植物检疫证明,确保种子合法,质量合格。
四、实施全程质量监控,确保落地种子全部合格
种子管理部门要对供种企业和种子实施全程质量监控。首先,要对种子生产过程实施全过程监控。要选择好种子生产基地,种子田必须是无植物检疫性病虫发生的地块,同时要查看周围环境,检查隔离条件是否符合要求;要推广与其品种相配套的栽培技术、水肥管理技术及病虫害防治技术,做到良种良法配套;要在不同的生育期通过田间检验对其进行监督指导,确保生产出合格的种子。其次,种子收获后,要对其收购、检验、加工、储藏等多个环节进行监督检查,保证每一环节都符合规范要求。其三,对加工和包装后的种子进行室内检验。室内检验包括物理质量检测和遗传质量检测,此时主要进行种子物理质量检测,主要测定种子的发芽率、净度、水分、健康、重量、生活力等指标,对种子物理质量的监控实行“100%”检验模式,即对补贴项目统一供种的种子全部进行检验。科学划分种子批次,对每一批种子进行抽样检测,达到“100%”批验,确保落地种子全部合格。
五、对补贴过程实施全程监控,确保补贴种子落实到位
种子管理部门应对供种过程严密监控,保证每一环节都落实到位,让提供的种子充分发挥其优良品种的作用。同时,各级种子管理部门应联合起来,严格查处倒卖补贴种子的行为,上级部门应制定相关政策、法律、法规,对良种补贴过程进行规范制约,对良种补贴过程中投机行为进行严厉惩处,确保良补种子落实到位,让农民真正得到实惠。
篇10：统计局多措并举工作汇报
第十五期
签发：陈万能 2013年5月3日
保基乡多措并举提升计生信息统计质量
为进一步加强全乡计划生育信息管理工作，提高计划生育信息统计准确率，使信息统计工作达到及时、全面，减少错报、漏报等现象的发生，保基乡政府多措并举，提升计生信息统计质量。
一是加强对村人口主任、村计生员的培训。乡计生办利用每月计生例会、和计生干部培训会等，对全乡计生干部进行统计业务培训，提高队伍的整体业务水平。
二是抓好计生信息采集。首先由包片村干部逐户走访，将收集的人口计生信息每周向村计生员上报；其次是村计生员每10天将本村的计生信息向乡计生办汇报；三是乡计生办定期不定期地入户收集核对信息。通过层层把关，做到全面准确的汇总上报。
三是搞好统计数字核对。每月由乡计生办安排专人到派出所等核对计生相关资料，通过派出所信息核对，核实落户孩子未统计上报、违法生育孩子未经处罚和不应落户本地而给予落户等情况，确保统计上报信息的准确。
四是做好育龄人群跟踪服务。建立育龄妇女跟踪服务机制，通过与医院、派出所、民政等相关部门建立相关信息通报制度，促进了计生与其他部门之间的信息互通，推动各村及时、准确地落实对初婚妇女、已婚育龄妇女的管理与服务，保障了乡计生部门对辖区内已婚育龄妇女个案管理及流动人口计划生育情况的管理，有效提高了基础信息统计准确率。
篇11：统计局多措并举工作汇报
为进一步提高机构编制管理水平，科学合理配置机构编制资源，阿勒泰市委编办切实做好数据统计分析工作，不断强化机构编制统计结果的运用。
一是与服务领导决策相结合。对历次统计的机构编制总体情况、编制使用情况、机构编制统计数据的增减变化情况等进行全面系统客观的分析评价，并作出相关分析报告，为领导决策提供了详实的一手资料。
二是与事业单位分类改革相结合。结合统计结果，摸清全市各类事业单位的职责任务，编制情况，并在此基础上进行模拟分类，将分类中发现的问题进行汇总，为即将开始的全疆事业单位分类改革工作打下了坚实的基础。
篇12：多措并举、做好防火工作
入春以来，毕拉河林业局高度重视森林防火工作，采取了一系列有效措施，力争在今年的春季防火工作中再创佳绩。
一是强化领导，落实责任。春防前期防火指挥部召开2次春防准备工作会议，林业局召开了1次专题春防工作会议，出台了《森林防火扑救应急预案》，调整和充实了森林防火指挥部领导机构，明确了工作分工，落实了包片任务。严格执行行政首长责任制，把森林防火责任落实到人，并且签订了防火责任状。
二是加大宣传力度，增强全民防火意识。林业局在全诺敏地区利用广播、电视等多种形式，广泛深入地开展《森林防火条例》的学习、宣传活动，印制防火彩旗300面、出动宣传车5台，指挥部1台，每个管护站保证1台；散发森林防火宣传单5000份；全民森林防火自觉性不断增强。
三是狠抓火源管理，严控野外用火。全局上下始终坚持宁紧勿松、宁严勿宽、管严、管死的原则，狠抓野外火源管理，严格办理入山登记手续，在自然村屯较多的地区，管护站成立了巡护大队，落实管护站护林员个人责任区，做到早发现、早上报、早处理。
四是加大跟踪检查力度。林业局、森林防火指挥部、森林公安局组成专门检查组，实施不定期巡查、抽查，发现问题严肃处理。
五是加强队伍建设，增强战斗力。林业局在原有的5支专业森林消防队伍中又充实了80余名青年骨干力量、举办了扑火专业技能培训班，为各管护站补充了大量的扑火机具，全面检修和保养扑火设备。使扑火队伍的快速反应能力和扑火作战能力全面增强。
篇13：统计局多措并举工作汇报
根据工信部“宽带普及提速工程”工作要求及联通集团公司宽带普及提速动员部署会议精神, 江苏联通积极推进宽带普及提速工作, 重点提升高速率用户占比, 以高速率、高品质的宽带业务赢得市场占有率, 满足用户多样化的上网需求及提速需求, 拓展宽带延伸服务。
1、落实组织架构, 明确工作职责
根据工信厅通【2012】52号文和中国联通集团【2012】122号文要求, 江苏联通于5月上旬召开了江苏联通宽带普及提速工程启动会, 并确定了江苏联通宽带普及提速保障工程领导小组和相关项目组的组织架构和工作职责, 同时提出了下一步工作的具体要求。
2、完善宽带服务质量, 提升服务水平
随着FTTH光纤到户的宽带资源接入, 重点打造10M及以上高速率宽带产品。在ADSL接入的宽带小区网络技术改造完成后, 出台一系列针对老用户免费提速的优惠政策, 引导用户快速提速, 做到新老用户一个样, 真正做到实惠于民、服务于民。不仅考虑用户对有线宽带高速率的上网需求, 结合3G的优势, “宽带+3G”的融合产品及营销政策陆续出台, 做到有线与无线网络的无缝式连接, 使用户真正感受到联通的高速网络无处不在, 联通的宽带性价比最高。
3、积极推进光纤入户, 提高用户上网速率
江苏联通进一步加大光缆网建设, 不但提升了联通整体光纤光缆网络的覆盖广度和深度, 还结合宽带接入工程、室内覆盖和WLAN工程, 积极推进光纤光缆向室内延伸, 为宽带提速打下了坚实的基础。适度超前建设光纤宽带接入网, 新建宽带小区以FTTH接入为主, 家庭宽带用户实现“光纤到户”, 集团宽带用户实现“光纤到桌面”, 同时对现有低速端口进行提速改造, 宽带端口速率以20M以上为主。
4、提升IP城域网络能力, 强化支撑能力
为了满足宽带用户迅速增长, 提速标准不断提升的发展需求, IP城域网在2012年的建设重点是持续进行网络优化保障, 并逐步向下一代互联网演进。在2012年的城域网、承载网以及IP支撑系统的扩容工程中, 加强Qo S、MPLS、组播等网络能力的部署, 不断提升网管能力, 2012年IP城域网出口总带宽将达到1400G。
篇14：统计局多措并举工作汇报
截止2012年底，茂名市有劳动力的贫困户人均纯收入全部达到2500元以上，住房困难户住房改建工作基本完成；全市240个贫困村，村集体经济收入全部达到5万元以上；贫困村基础设施得到改善；贫困户社会保障基本完善，符合低保条件的贫困户全部纳入低保，贫困人口全部参加了新型农村合作医疗；贫困户子女没有发生失学、辍学现象；240个贫困村全部开展了农村新农保工作。
茂名市成立了强有力的扶贫开发“双到”工作领导小组，市委主要领导任组长，市、县两级党委、政府班子成员都进行了挂村扶户。广州市对口帮扶茂名市扶贫工作，广州市委、市政府和区、帮扶单位的主要领导亲自部署，每年都多次到茂名市检查督促，从人力、物力、财政上真帮实扶。
扶贫开发“双到”工作开展以来，市委、市政府高度重视农村低收入住房困难户住房建设工作，把帮助贫困村低收入住房困难户“盖房子”作为最现实、最有效、最迫切的“底线民生”任务来抓，提出2011年内完成经省认定的240个贫困村低收入住房困难户住房改造建设工作，让贫困户安居乐业。
茂名市强力推进水电路基本农田等与群众密切相关的基础设施建设，到2012年第三季度止，全市贫困村新增共建硬底化村道903.51公里，新增农田水利受益面积19.38万亩，建设村文化卫生设施1436宗，解决饮水安全65235户，从根本上改善贫困村生产生活条件。
该市积极发展特色产业，有51个农业龙头企业和240个农民专业合作社带动3.5万贫困户发展特色农业，200多个贫困村初具“一村一品”发展格局，主要有罗非鱼养殖、猪鸡牛兔等畜产品养殖，荔枝、龙眼、三华李等水果种植，冬种马铃薯、园椒、玉豆、玉米等蔬菜生产，以及种植首乌、橘红等南药栽培，贫困村的特产农业变成特色农业，有20个产品创立了自己的品牌。
茂名市以项目为载体，“资金跟着项目走”，把扶贫开发工作与发展集体经济紧密结合起来，建商铺、建厂房出租，给村集体购买汽车出租，办起养猪场、养鸡场、养牛场，搞产供销“一条龙”的专业合作社，在市区办直销平价商场，出资合股办水电、办企业等，门路较多，规模不是很大，但都实实在在。如电白县水务局牵头帮扶沙琅镇大塘村建厂房出租办电子厂，优先招收本村贫困户劳动力就业。同样形式的还有信宜市水口镇简坡村办起服装厂，贺家村办起手袋厂。这些贫困村通过招商引资进行手工业扶贫，不仅解决了村集体收入，而且使贫困户劳动力就地就业，让贫困户进厂不离家，为解决留守儿童问题探索了一条新路。
茂名市还大力推进农机扶贫，在有条件的村发展农业机械化，提升当地农业机械化水平。如电白县出资1000多万元统一购买123台农机安排到43个贫困村，既免费为缺少劳动力的贫困户耕作，又对外经营增加村集体收入，开上了“铁牛”的贫困村步入了脱贫致富的快车道。
篇15：多措并举做好人口普查工作
人口普查是一项重大的国情国力调查。依法普查、科学普查，客观摸清人口信息，有利于全面把握我国国情，为促进经济社会全面协调发展提供重要依据；有利于我们党及时发现问题，及早地预防和化解各种可能引发的问题。因此，我们必须全面落实科学发展观，抓实地做好人口普查工作。
在此次全国的人口普查的工作中，我们取得的一定的成果，但同时也发现存在的一些问题。一方面，普查员的工作能力有待提高，不能很好地应对人口普查工作中出现的各种特殊情况。同时，人口普查的宣传力度不够，人们对人口普查工作不了解。另一方面，对于人口普查工作中出现的新问题、新情况，不能及时有效地应对，例如：一人多户、有户无名等。
为此我们应该多措并举做好如下几方面的工作。
加强普查员的培训工作，做好人口普查工作。普查员的能力和素质影响着人口普查工作的顺利完成，加强培训至关重要。首先，相关部应组织普查员进行人口普查的知识和政策的讲座，对于普查工作中居民可能会问到的问题进行系统化的培训。其次，模拟普查工作中可能出现各种特殊场景，让普查员演练，提高其特殊情况的应对处理能力。再次，定期对普查员在普查工作中遇到的难处理的问题，进行有针对性的专项培训。让每个普查员都能够真正胜任人口普查工作。
落实人口普查宣传工作，做好人口普查工作。人们对人口普查工作的不了解，对普查员的不信任，关键是人口普查的宣传力度不够。各地方的人口普查办必须携街道、居委会普查人员，在各个小区、村子摆设展台，集中悬挂宣传横幅，给每户居民发放宣传人口普查的传单，就入户登记问题做详细的介绍，尽可能让每户居民都了解人口普查。各地方的人口普查办必须落实每户居民个人信息的保密制度，普查员入户时与普查对象现场签订《保密承诺书》，确保普查对象的个人隐私不被泄露，增强人们对普查员的信任。让每户居民都积极配合我们的人口普查工作。
建立有效的应对机制，做好人口普查工作。对于人口普查工作中出现的新问题、新情况，我们只有积极应对，有效解决才能更好地完普查工作。一方面，成立应急处理专家小组，当出现或发现新问题、新情况时，马上交由专家小组讨论处理。另一方面，应对人口普查中出现的问题而制定的政策方针，必须由相关部门监督，保证落实完成，防止落实不到位。保证人口普查工作顺利进行。
篇16：多措并举做好手足口病防控工作
一、高度重视，组织健全
手足口病疫情预防控制工作关系到全校师生的身体健康和生命安全，因此学校党支部十分重视，把加强手足口病疫情预防控制工作列入了重要议事日程，6月4日上午10：00召开了全体教师培训会议，下发了《青岛六十二中学关于建立手足口病疫情信息上报及反馈制度的通知》。此外，学校成立了由党支部书记、校长王悦茂任组长，副校长林志坚、校长助理庄奎士为副组长，办公室、教导处、总务处、团委等相关科室领导为成员的手足口病防控工作领导小组。
二、建立机构，健全防控体系
根据李沧教体局要求，结合学校实际情况：【1】成立了青岛六十二中学手足口病防控工作办公室,明确了校长助理庄奎士、政教主任崔宪杰分管手足口病疫情预防控制工作。【2】3个级部分别成立了手足口病防控工作小组，各级部负责领导为疫情防控工作的第一责任人，各班班主任为疫情防控工作的直接责任人。【3】30个班级的团支部书记和班长为专职疫情信息员。这样，学校手足口病疫情预防控制工作组与3个级部防控工作小组、30个班级共计60名疫情信息员共同构
成了青岛六十二中的手足口病疫情预防控制工作三级防控体系。
三、强化措施，加大工作力度
1、为了加大手足口病疫情预防控制工作的宣传力度，6月4日中午，学校利用“菁菁花园”广播站进行了预防手足口病的宣传。播放了《如何预防手足口病》、《怎样洗手才能保证没有细菌》、《饮食注意细则》、《学校食品安全规定》等相关文件。
2、学校要求各级部以班级为单位对疫情采取每日两上报制度。各班级安排专职人员（班长、团支书）进行信息的上报各级部负责人。各级部负责人要于每日上午10点、下午2点半前将疫情情况上报学校手足口病防控工作领导小组；学校手足口病防控工作领导小组于每日上午11点半、下午4点前将疫情上报李沧区教体局。
3、学校安排各班利用中午时间举办了主题为《如何预防手足口病》的防治知识主题班会，学校中层以上干部分布到相关级部和班级中参加主题班会，并对同学们的平日卫生，特别是饮食、饮水卫生做出要求。
4、学校财政拨付专项资金购买了84消毒液、喷雾器等消毒用品对学生经常活动的教室、实验室、微机室、语音室、图书室等场所进行统一消毒。
5、复印李沧教体局下发的预防知识宣传单。目前，全校每人1份发放到学生，共发放手足口病预防知识宣传单1800余份。
6、健全联系学生的通讯制度，建立了全校所有学生的通讯录，下发到每个教学组、每名中层以上领导。如遇紧急情况，学校老师、领导可以第一时间通知到学生和家长。
7、积极开展阳光体育活动，加强体育锻炼，任课教师减少作业量保证学生充足的睡眠时间以提高自身疾病防御能力。每班每天保证有一节体育课，利用每天最后一节课的时间开展户外活动，保证每天一小时锻炼时间，从而增强体质。提高机体抵抗力。
篇17：法院多措并举加强安保工作
和田“7.18”，喀什“7.30”、“7.31”暴力恐怖事件发生后，法院高度重视安全保卫工作，结合实际对安全保卫工作进行了专题研究部署。
一是院党组高度重视，周密部署安保工作。专门召开紧急会议，研究安保工作，落实工作责任，明确工作任务，及时向全院干警传达有关文件精神，并做好正面宣传，把握正确舆论导向。
二是加强安全防范，坚持24小时领导干部带班、干警值班，严格执行进入人员登记制度，要求院应急小分队巡逻人员及院机关、基层法庭值班人员保持高度警戒，遇有紧急情况及时报告，切实看好自己的门，管好自己的人。
篇18：统计局多措并举工作汇报
一、强化组织机制
1.要以县级党委、政府为主导, 抽调宣传、教体、财政、妇联、综治、团委、民政、公安等部门及乡镇人民政府为责任单位, 成立“关爱农村留守儿童工作领导小组”, 全面负责统筹协调全县留守儿童教育管护的各项工作。
2.要建立联席会议机制。领导小组要定期召开联席会议, 研究问题, 制定对策, 分头分类解决留守儿童的关爱问题。
3.建立激励保障机制。把留守儿童教育管护工作列为政府民生实事内容, 所需经费列入财政预算, 优先安排, 优先保障。
4.建立安全应急机制。留守儿童在校、在家发生突发事件, 依法迅速采取适当的救助或处置措施, 并立即告知其法定监护人或家长, 并及时报告相关部门。
5.建立社会互助机制。乡镇、村组 (社区) 要鼓励倡导热心群众组成“生产互助小组”, 在夏收秋播等农忙时节, 帮助留守儿童家庭渡过难关。
6.建立督查考核机制。县委、县政府要把关爱留守儿童工作纳入对各部门 (乡镇) 主要领导履行教育工作职责评估和考核范畴, 奖优惩劣, 建立长效机制, 确保工作实效。
二、强化阵地建设
1.用好青少年活动中心。借助县 (区) 青少年活动中心, 以城区学校为依托, 针对留守儿童, 积极开展丰富多彩、怡情益智的教育实践活动。
2.办好“留守儿童之家”。持续加强乡镇中心“留守儿童之家”创建工作, 健全完善工作制度, 督促指导用好用活各类设施, 加强日常维护, 保障设施设备完好、功能齐全, 提高运行效率。
3.建立普及村组 (社区) 留守儿童服务站。要利用农家书屋、村民活动室等现有资源, 建立村组 (社区) 留守儿童服务站, 统一添置、配发活动设施, 安排专门人员, 组织开展留守儿童“双休日”和节假日关爱教育活动。逐渐建成县区有青少年活动中心、乡镇有留守儿童之家、村组 (社区) 有留守儿童服务站的三级联动服务网络。
三、强化关爱队伍
1.建立留守儿童教育管护队伍。发挥学校的主阵地作用, 完善在职教师结对帮扶留守儿童制度, 做到关爱全覆盖。建立健全留守儿童档案, 定期开展谈心活动, 注重对留守儿童进行学习辅导、生活关心、心理疏导。
2.建立“代理家长”队伍。组织全县机关事业单位干部职工、村组社区干部、大学生村官和“五老” (老干部、老战士、老专家、老教师、老模范) 人员做留守儿童的代理家长, 主动履行家长义务, 正确引导孩子成长。
3.建立留守儿童志愿者服务队伍。组织教育、卫生、文化、团委等部门干部职工、假期返乡大学生和社会各界爱心人士等携手成立志愿者队伍, 定期深入学校、村组、社区、家庭为留守儿童提供知识传授、健康保健、心理辅导、安全教育、经济资助等方面的志愿服务。通过建立三支队伍, 构建起留守儿童的学校管护、代理帮护和社会呵护网络, 使留守儿童共享蓝天, 快乐成长。
四、强化家庭责任
1.强化宣传引导。加强对留守儿童监护人的法制教育, 告知家长抚养教育孩子的法定责任和义务, 教给家长家教知识和方法。依托“家长会”“家长学校”, 聘请优秀家长现身说法, 通过算“家庭团圆账”“子女成才账”等方式, 教育引导外出务工家长端正家教观念, 强化责任意识, 尽量返乡就业创业。同时鼓励有条件的家长带孩子在务工地就近入学。
2.拓宽就业渠道。对有就近务工愿望的困难家庭留守儿童家长, 做好就业帮扶工作。劳务部门每年提供100~200 个县内务工就业岗位, 开展务工信息与留守儿童家长对接活动, 既能实现家长就近就业, 又能解决孩子监管问题。
3.扶持返乡创业。全面落实省、市、县鼓励农民和返乡农民工创业就业的有关政策规定, 以强化创业培训、提供小额担保贷款、推荐创业项目、做好创业指导服务为重点, 鼓励他们在农副产品加工、种植养殖行业领域创业就业, 同时鼓励农村劳动力以多种形式组建农民专业合作社, 促进农村经济发展, 带动农村劳动力创业就业。
五、强化载体作用
1.开展丰富多彩的主题实践活动。包括“温馨提示活动、爱心结对活动、亲子交流活动、爱心助困活动”等活动载体多层面走进留守儿童的生活。
2.开展多种形式的“关爱帮扶行动”。 (1) 开展维权保护行动, 建立农村留守儿童维权中心, 开通留守儿童维权热线电话。 (2) 开展就学普查行动, 完善农村留守儿童的就学状况动态监测机制, 加大义教执法检查, 确保农村留守儿童的受教育权利。 (3) 开展校园周边环境净化行动, 严厉打击各类侵害师生人身、财产安全的违法犯罪活动。 (4) 开展“联村联户”帮扶留守儿童行动, 坚持把留守儿童关爱教育工作与“双联”工作紧密结合, 组织帮扶单位全面掌握留守儿童学习、生活、心理等现状, 制定切实可行的帮扶方案和措施, 促进留守儿童健康成长。 (5) 开展“百家团圆”行动, 寒暑假组织百名留守儿童前往父母务工地与父母团聚, 让农村留守儿童开阔视野、增长见识, 体验父母在外打工的艰辛, 培养学生的感恩意识, 缓解“亲情饥渴”。
摘要：农村留守儿童教育管护问题已经引起社会的普遍关注, 从“五个强化”提出了措施和途径, 旨在落实政府的主导地位, 突出学校的主体作用, 强化家庭的监管责任, 整合社会各界力量, 逐步构建“覆盖全体、保障有力、关爱到位”的留守儿童教育管护体系, 力促农村留守儿童教育管护工作取得实效。
关键词：留守儿童,组织机制,家庭责任,幼儿活动
参考文献
篇19：多措并举 积极做好森林防火工作
1.切实加强领导，落实防火责任
我省是森林大省，森林防火工作有着极其特殊的重要性，不仅关系我省经济的发展，而且关系全省乃至东北、华北地区的生态屏障安全。各级领导一定要把森林防火工作摆在突出位置，抓紧、抓实、抓出成效。各级责任人要肩负起预防和扑救森林火灾的职责，确保森林资源和人民生命财产安全。在森林防火工作第一线的乡镇长和林场场长，是贯彻落实森林防火各项措施的具体实施者，必须肩负起森林防火宣传教育、管理控制野外火源、林区居民点森林消防安全和积极组织扑救森林火灾的责任。各级森林防火指挥部成员单位及有关部门，要认真履行本单位及本部门在森林防火工作中承担的职责、义务。
2.加大宣传力度，提高防火意识
随着平原地区林地面积的不断扩大，尤其是杨树及其他速生丰产林的增加，发生森林火灾的危险性也在不断地增加。这就要求各级政府部门，必须加大森林防火的宣传力度，使人们提高警惕，在淡薄的防火意识中警醒过来。可利用电视讲话，电视专题片，文娱活动，张贴公告、宣传画、书写护林防火标语，流动广播宣传车，科技大集发放防火宣传资料等多种形式进行森林防火宣传，林业主管部门的技术人员也可以利用下乡传播农业科技的同时宣传防火知识，真正做到森林防火家喻户晓。
3.严格野外火源管理，坚决杜绝各种火险隐患
各县（市）要针对近期野外生产生活用火急剧增多的实际，科学制定并严格执行用火审批制度，按照“堵疏结合”原则，在森林火险不太高的时段，严格控制计划烧除和农事用火，有组织、有计划地为生产用火提供服务和保障。经过批准的野外用火，要加强防范措施，严格按照规程组织实施，必要时由森林消防队伍进行监烧。遇有高森林火险气象等级（四级）或橙色、红色森林火险警报时，要立即停止野外用火审批，严格禁止一切野外生产生活用火。对于野外吸烟、做饭等违规生活用火，要切实加大打击力度，依法严肃处理用火者和相关责任人。
4.做好物资储备和管理工作
各县（市）要根据本地森林防火工作實际，尽快补充灭火物资，将防火物资分配至各重点林区和护林站点，保证做到一有火情，拉得出，用得上。同时各县市要建全防火物资使用制度，对防火物资进入库进行登记造册，严格管理，严禁防火物资挪作他用。
5.加强应急通信，保障信息畅通
各县（市）应建立防火通讯网络，在重点林区、火灾多发区，设置卫星电话、短波电台、超短波电台等通信工具。同时，要加快编制地区扑救重、特大森林火灾应急通信保障预案，并对预案进行经常性实践演练，做到万无一失，保证拉得出用得上，切实增强扑火指挥调度能力。
6.完善森林防火运行机制，加强部门间的协调配合
各责任单位森林防火领导小组要尽快、全面进入工作状态，完善森林防火预案和应急预案、落实与完善规章制度、启动每天零报告制度、情况通报制度，形成统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的森林防火运行机制。今年我市森林防火工作将仍然在市委市政府的正确领导下由护林指挥部统一指挥，各责任单位要各司其职、各负其责，切实做好本辖区的森林防火工作，务必树立大局意识，密切配合、相互支持，形成预防和扑救的整体合力。
7.提高预警响应机制
充分利用各种监测手段，对重点地域实施二十四小时监测巡护，确保火情早发现、早报告；对高火险区实施“靠前屯兵、重点布防”，有效缩小扑火半径，确保发生火情迅速出动；组织扑火小分队加大对偏远地区、雷击多发区和林农交错地带的预警巡护密度，做到发生火情快速反应，重兵投入，加强各类扑火队伍的扑火安全知识学习和实战演练，提高扑火队员安全扑救和紧急避险能力。
8.加大依法治火力度
各地公安、纪检监察部门按照“四不放过”原则，加大火案查处和责任追究工作力度，对失职、渎职、防火责任不落实、发生火情隐瞒不报、贻误扑火战机和组织扑火不得力的，严肃追究相关人员的责任，并依照《森林防火条例》的有关规定，对违反森林防火规章制度的人员处以经济重罚。
9.狠抓责任追究
篇20：多措并举全力推进征兵工作
大曹镇多措并举全力推进征兵工作 为全面完成今冬征兵任务，发现优质兵员，向部队输送高素质新兵，大曹镇在思想上高度重视、在行动上积极努力、在措施上严格落实、在程序上规范进行，确保无退兵、无换兵、无事故、无违纪违规出现，多措并举全力推进征兵工作。一是加强领导。成立以党委副书记、镇长为组长的征兵工作领导小组，联合大曹镇派出所、卫生院等相关部门，确定各村支部书记为牵头人，全镇三个办事处分片同时开展工作，形成上下联动的工作机制。
二是加强宣传。由于今冬征兵安置政策进行了很大调整，上级出台了征兵工作的各项优惠政策，特别是针对大专、本科在校生等人群，为将征兵政策宣传到适龄青年，镇武装部采取了出动宣传车、写标语、贴公告、挂横幅、村内大喇叭白天不间断广播等常规方式宣传，同时采取了进家庭宣传征兵工作政策等方式宣传，使征兵政策宣传到位，不留盲区。三是细致摸排。为把握适龄青年动态，镇武装部对全镇的适龄青年进行逐个摸排，采取多种方式征求本人意见，并与家长联系沟通，为全镇的适龄青年登记造册，时刻把握青年思想动态与工作动向。
四是规范程序。严格把握目测初检、政治审查、体检三个环节，以依法征兵、择优征兵、廉洁征兵为原则，严肃工作纪律，确保按质按量完成今冬征兵任务。