标准的公司质检员职责

标准的公司质检员职责（精选15篇）

篇1：标准的公司质检员职责

1.负责生产车间的产品质量检查工作。

2.做好生产阶段的中间检查，填写中间检查记录台账。

3.对当班产品的尺寸、负差、产品分类，分号及表面质量问题负总责。

4.监督各岗位的质量检查情况，统筹各工序的检查工作。

5.做好废品及改制品的判定及分类工作。

6.出现重大质量问题时及时向质检部报告，落实好质检部关于质量管理的各项规定。

7.监督做好本班组的质量检查记录，并对数据的完整性、准确性负责。

8.维持好本班组的劳动纪律及岗位均衡，保证工作正常进行。

9.搞好本班组的安全生产工作。

篇2：标准的公司质检员职责

2、熟悉国家、行业、地方颁发的各种施工质量验收规范、标准和企业技术标准;

3、负责项目工程质量管理工作，制定质量计划和质量保证措施;

4、参与图纸自审、会审，提出合理化建议并协同项目技术质量部长编制施工组织设计和质量计划;

5、贯彻执行企业的质量方针和质量计划，使项目质量目标最终得以实现;对总包及分包的所有项目工作内容，制定统一的质量目标和标准，并将目标层层分解，责任落实到人，施工过程中严格监督落实;

6、负责“三检制”、“样板制”等质检制度在施工过程中的执行与落实;

7、负责检验批、分项、分部工程的质量检查、验收，有效使用质量“一票否决权”;

8、参与工程材料进场后的质量验收工作，防止不合格产品在工程中使用;

篇3：标准的公司质检员职责

毕明珠简介

现任职国家印刷及办公自动化消耗材料质量监督检验中心, 副主任, 高级工程师。毕业于上海交通大学精密仪器系。自1986年开始从事办公设备及耗材的检测工作, 先后参与起草和修订20多项国家标准、行业标准和地方标准。

构建行业标准体系, 推动耗材行业有序发展

标准是伴随着人类文明程度的提高而产生的。充分发挥标准在规范生产和管理, 提升质量和水平, 规避风险和保障秩序方面的重大技术支撑作用, 是保证经济、社会和人类全面发展的一项长远性工作。

打印耗材应在落实循环经济促进发展的基础上, 加强针对耗材回收的相关法规文件, 进一步制定相关的标准, 促进耗材产品在生产、使用、回收等各环节完整规范的管理机制, 规范目前耗材行业鱼目混杂的局面, 让消费者买到真正的合格产品, 扶持企业有偿地对废旧耗材进行回收及对消费者环保行动进行奖励的方式, 推进国民环保意识的进一步增强, 创建一个健康有序的耗材产业。

标准体系是一定范围内的标准按其内在联系形成的科学的有机整体。也可以说标准体系是一种由标准组成的系统。完整的标准体系应包括基础通用标准、产品标准、方法标准和管理标准。目前, 我国耗材行业的标准大多关注产品标准和方法标准, 没有一个从耗材产业出发, 系统、规范、全面的标准体系, 导致整个产业不能有序、健康发展。

我国耗材行业标准的现状: (1) 缺乏系统地分析标准现状, 包括:国家标准、行业标准分析;强制性标准和推荐性标准分析;标准体系结构和布局分析;标准数量和质量分析;标准之间的协调性分析;标准的缺失和滞后分析;标准的适用性和时效性分析等。 (2) 多关注产品标准和方法标准等。

建议在全国标准化技术委员会及行业协会等部门的牵头下, 组织资深专家、学者共同探讨构建一个具有长远发展目标的标准体系, 立足当前、面向长远, 立足国内、面向世界, 提升水平、注重实效, 重点在保障我国耗材产业调整和振兴规划的实施、在对经济、社会和人类的发展产生深刻影响方面, 这也是耗材行业急需解决的问题。

开展耗材行业全国市场监督抽查活动, 打击假冒伪劣行为, 保护消费者利益

我国开展静电技术的研究始于上个世纪60年代, 伴随着整机的开发, 消耗材料的研究也随着展开, 80年代我国引进了佳能、理光、美能达、施乐等生产线的同时引进了墨粉、感光鼓生产线, 开始了耗材的生产, 随着技术的进步, 我国已经成为全球耗材生产的主要基地, 目前全国打印耗材生产厂家超过3000家, 国家印刷及办公自动化消耗材料质量监督检验中心有义务配合工商和质检部门开展耗材产品市场管理。

在我国市场机制尚不十分健全和完善的情况下, 加强质量监督, 强化产品质量国家监督抽查工作十分必要。

第一, 可以维护市场经济正常秩序。开展耗材市场监督抽查工作对于掌握市场销售的耗材产品质量安全状况, 提高产品质量安全水平, 使广大用户和消费者都来监督产品质量, 选购质量好的产品, 使质量好的产品增强市场竞争能力;

第二, 促进企业加强质量管理。通过公平、有序的市场竞争环境, 规范市场行为, 对企业形成一种威慑力和外部压力, 较好地贯彻政府的宏观质量政策、国家有关质量的法律法规和标准的实施, 督促企业在市场竞争中重视质量, 促进优胜劣汰的市场竞争机制的建立和完善。帮助和督促企业提高质量意识, 改进生产工艺, 完善质量体系, 促进产品质量的提高。认真执行质量法律法规和标准;

第三, 向全社会提供可靠的质量信息。通过对国家监督抽查得到的大量数据的分析, 可以向政府决策部门报告质量状况和发展趋势, 以及标准实施中的情况, 为政府有关部门对经济宏观调控以及制定政策提供参考;

篇4：公司质检员职责

2、负责根据相应的操作规范及作业指导对车间操作工正确执行操作规程监督检查;

3、负责在线成品、生产用水等的采样工作;

4、负责车间原辅料在线使用异常情况监控工作

5、负责生产环境及生产区域卫生状况的监督检查工作;

6、负责对生产人员质量记录的如实填写进行监督检查;

7、负责质检日报表的如实填写及汇报;

8、负责对成品库按要求码放进行监督检查;

9、负责产品放行工作检查监督工作;

10、根据生产中的实际情况，对质量管理工作提出合理化建议。

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1、具备现场品管经验。

2、有判断力，沟通能力强。

3、有化妆品现场经验优先。

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职位职责：

1、负责产品的原材料、半成品及成品的线上质检工作;

2、要求有责任心、工作认真、吃苦耐劳;

3、视觉、嗅觉正常。

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岗位描述：

1.进行产品理化测试和在线感官，确保产品质量符合产品标准。

2.在线产品质量控制(GMP、生产关键参数和数据确认、生产过程确认、生产异常处理、留样等)，确保产品质量符合产品标准和顾客需求。

3.确保实验仪器正常，定期保养实验仪器。

4.配制和标定化溶液，确保检测数据准确。

5.解决在线质量突发事件，分析原因和提出解决方案。

岗位要求：

1.有相关在线QC的工作或实习经验，专科及以上学历，有食品质量检验相关资质(食品质量检验员证书)。

2.食品科学、食品工程、微生物、化学等相关专业;

3.熟悉GMP、HACCP，具有良好在线控制监控能力和实验室分析检测的能力;

4.具有良好的沟通和团队合作精神，善于预先发现能力，并具有良好的分析和解决问题的能力;

篇5：质检员岗位职责(包装公司)

2.监督执行合格产品出厂制度。

3.监督现场GMP、HACCP执行状况。

4.及时有效改进工艺流程。

5.积极协助新品实验计划并落实。

篇6：标准的公司质检员职责

1值班长岗位职责：

1.遵守国家法律法规、厂纪、厂规。服从上级领导的安排和辅导工作。

2.带领全班人员认真完成当班生产任务，及站内布置的各项工作任务。

3.不得以任何理由开出假据单或做假工作，并负责组织处理上一班交待的遗留物。

4.积极深入各岗位了解生产质量检验情况，遇有问题积极处理并及时向站里汇报。

5.负责在各班内贯彻各项规章制度，对不遵守纪律或违章作业性质恶劣，劝其不听者，有

权停止其工作，并报领导处理。

6.认真执行“攻关与把关相结合”的质量检查制度，到现场调查分析二级质量事故的原因。

并及时向站内专职技术人员口头或文字反馈。

7.负责全班的安全教育工作，并且对新进员工进行职业性的培训，及操作方法与工艺流程。

8.发生事故立即组织抢救，作好事故分析，并写出事故分析材料。

9.负责收集和传递有关质量数据和工作信息。

转鼓岗位职责

1.严格遵守厂纪、厂规、时刻遵守劳动纪律，服从安排。

2.严格遵守执行各项安全规章制度，注意安全，搞好安全生产。

3.在班长的直接领导下，按技术标准，操作规程和有关规定操作。

4.负责取烧结矿化学分析样和物理分析样，并对物理分析样的检测全过程负责，不得弄虚

作假，不得涂改化验分析单。

5.按规定的时间取样检测，作到准确而具有代表性，准确计算出各个筛分粒级的百分比及

转鼓强度和抗磨度，并及时记录。

6.检测结果及时报给有关单位，并记上报表，保持报表清晰、准确。

7.正确地使用各种检测设备和工具，确保安全装置的完整，加强设备润滑和维护。

8.负责本岗位的整理、整顿、清洁工作。

9.上班前提前十五分钟到场，准时参加班前会。

10.下班前，按规定搞好交接班。

原料取样岗位职责

11.严格遵守厂纪、厂规、时刻遵守劳动纪律，服从安排。

1.严格遵守执行各项安全规章制度，做到安全生产。

2.在班长的领导下，负责按技术指标和操作规程及有关规定，进行各种样品的取样工作。

3.接班时必须认真检查验收取样工具，完好无损。

4.取样一定要注意安全，必须在规定的地点取样，不得任意更改。如有使用料种不太清

楚时，必须向生产人员问清楚，方能取样。

5.做到不漏取、不错取、不混样、不脏样。取样有代表性。

6.搞好环境卫生，保管好取样工具。

1.2.3.4.5.6.7.8.9.1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.测水岗位职责 严格遵守厂纪、厂规、时刻遵守劳动纪律，服从安排。严格遵守执行各项安全规章制度，做好安全生产。上班前，提前十五分钟接班，准时参加班前会。在班长的直接带领下，按技术指标和操作规程进行各项指标的检验测定工作。严格按规定时间取样测定，不得提前或拖后。取样重量必须在1000g以上按标准四分法进行缩分致250g。将缩分致250g原料。如铁精矿、粉矿、煤粉、石灰石等：放入烘考箱，保持准确在105℃~±0.5℃，天平计量误差不得超过0.5g。做到准确测定，准确的计算出各种矿物水份含量的百分比。并作好记录，及时将结果报给有关部门，（单位）。作好设备，工具的维护和环境卫生，文明交接班。制样岗位职责 严格遵守厂纪、厂规、时刻遵守劳动纪律，服从安排。严格执行各项安全规章制度，时刻注意安全，搞好安全生产。在班长的直接领导下，按技术标准，操作规程和有关规定，负责制化学分析样全部过程。制样时必须按技术标准和程序，各个原料的制样，如：铁精矿、粉矿、返矿、燃料、熔剂必须按标准粉碎，缩分等制样过程进行。制样时必须认清楚各种原料，不得错制，漏制和混料。各种制好的样品要注明清楚，并做好标示，不得混料和混装。各种原料的制样必须做到二份，一份为化学分析样，一份为另样，预防化学分析的误差。将制好的样品适量的装入试样袋，并注明各种样品的名称和制样编号、日期、制样人姓名。凭化学分析写上报表，上报有关部门。搞好环境卫生、清理、清洁工作，将设备运作情况对接班人说明，作好交接班。上班时必须提前十五分钟接班，积极参加班前会，听取上一班生产的情况和产品质量情况汇报。

烧结矿制样过程

1.将取回≥60kg以上的烧结矿进行筛分，粒级为+40mm—40—25mm、25mm—16mm、16mm—10mm、10mm—5mm、—5mm的粒级分取适量的烧结矿进行破碎，破碎粒度为0.1—10mm进行一次机械缩分，缩分出适量的烧结矿进行第二次破碎，破碎粒度为0.1—3mm，再用小型缩分机缩分，将缩分出适量的烧结矿粉倒入全密封式化验粉碎机进行180秒的时间粉碎，把粉碎的矿粉用150目的筛进行筛分，将150目的筛下物装入化验包装袋，筛上物再次粉碎直至全部过140目筛，并装入试样袋，送化验室，评化验单据记录，并作出报告。

烧结矿物理检验与操作工艺流程

烧结矿取样方法。

 人工取样：取样时必须穿戴好劳保用品，时刻注意安全，脚要站稳，方可取样。 取样方法：在成品胶带机上用铁铲向截取，做到上、中、下层和大、中、小块兼取。 按规定的时间取样，单点样用铁锹取3~5锹，每次单点样不得少于15kg，双点样为30kg，以每次取样总量为60kg以上进行筛分，做一次转鼓实验，并计算出各个筛分粒级的百

筛分粒级与转鼓实验的方法。

 用每次取样总量之合≥60kg以上的烧结矿进行筛分做到转鼓实验。

 用40mm×40mm、25mm×25mm、16mm×16mm、10mm×10mm、5mm×5mm的机

械振动筛进行筛分。40mm×40mm的筛上物为>40mm的粒级，筛下物为<40mm—25mm的粒级，25mm×25mm的筛下物为<25mm—16mm的粒级, 16mm×16mm的筛下物为<16mm—10mm的粒级，10mm×10mm的筛下物为<10mm—5mm的粒级，5mm×5mm的筛下物为<5mm的粒级。

 分出+40、—40—

25、—25—

16、—16—

10、—10—5的6个粒级的等级。

 计算出各个粒级的百分比，将—40mm—25mm，25mm—16mm，16mm—10mm这三个

粒级的百分比进行配制入鼓称准15kg±0.15kg做转鼓实验。

 转鼓配鼓计算公式

计算公式：—40mm—25mm部分D=15×

25mm—16mm粒级的部分D=15×b1(kg)B b2(kg)B

b316mm—10mm粒级的部分D=15×(kg)B

B为40—

25、25—

16、16—10三个粒级的百分含量，（重量）的总合。

D1、D2、D3分别为40—

25、25—

16、16—10三个粒级的%数量。

b、为40—25粒级的%

b、为25—16粒级的%

b、为16—10粒级的%

 转鼓：

将三个粒级配置为15kg±0.15kg的数量倒入鼓内并盖好，调制好8分钟200转的标准进行转鼓。

 鼓后进行筛分。

转鼓后用6.3mm×6.3mm的方孔机械摇筛进行筛分。以6.3mm×6.3mm筛上物式转鼓强度，按百分比计算，将筛下物2mm×2mm,0.5mm×0.5mm的圆盘筛用人工筛分，为200转分，筛分出>2mm,<2mm—0.5mm,<0.5mm的粒级,以<0.5mm的粒级百分比计算转鼓的抗磨性。

 鼓后筛分的粒级为6.3—2.0mm、2.0mm—0.5mm、—0.5mm。

 转鼓强度和抗磨的计算公式：

强度计算公式为T=M1／M0×100%

抗磨指数为A=[M0－（M1+M2+M3）]／M0×100%

M0为入鼓试样总量（kg）。

M1为转鼓后>6.3mm粒级部分重量(kg)。

M2为转鼓后6.3mm—0.5mm粒级部分重量(kg)。

 设备规格必须符合国家标准。

 将检测结果即时上报有关部门，并记上报表作原始记录。

原料取样制样程序的技术要求

1.将未成烧结的矿石中提取适量的样品，取样时不得少于1000g，将取回的样量进

行水分测试和粒级的%含量。

2.混合料的水分，粒度的测定和指化学分析样。

2.1料样倒在胶皮上混合均匀，用四分法缩分至500 g用天平称250g准确至0。5倒入

样盘铺平，放入烘烤箱烘干，烘烤箱温度为105℃、±5℃烘烤30分钟至40分钟，取出称其重量，计算出水分的百分含量。

计算公式：H2O%=250干料重量g×100%250

2.2混合料粒度的测定

将测定水分后的干混合料样用￠3mm的圆粉以基本筛净为准，称筛上品的重量，计算粒度的百分比，记入报表，并将测定结果报给有关单位，计算公式如下：

粒度（＜3mm ﹞% = 筛上品的重量（g）×100%干料重量

2.3制化学分析样

将测定水分和粒度的混合料样混合混匀，按标准四分法缩分至适量的料样倒入密封

式振动粉碎机进行粉碎，把粉碎的烘干料全部通过150目筛后装入制样包装袋送化

验室。

2.4配料室煤粉水分测定

将取回的样量进行四份法缩分至适量的样量称准250g倒入样盘铺平放入烘烤箱控

制在105℃、±5℃30分钟至40分钟烘干，取出称量，计算出水分百分含量，并记

入报表，把结果报给有关单位，计算公式如下：

H2O%=250干料重量g×100% 250

2.5 粒度测定

取出250g干料倒入圆孔筛￠3mm进行筛分，以基本筛净为准称筛下品的重量，计

算出＜3mm粒级的百分比，将结果记入报表，并报给有关单位。计算公式如下：

粒度（＜3mm ﹞%＝

筛下品的重量（g）×100% 250

2.6制化学分析样

将测定水和粒度的干料样按准四分法缩分至适量的样量倒入振动粉碎机进行，3分钟的时间粉碎，把粉碎的烘干料用全部通过150目筛后装入制样包装袋送化验室。

2.7熔剂的水分测定

将取回的样量用四分法缩分至250g称准，倒入样盘铺平放入烘烤箱。用30~40分钟的时间，烘烤箱温度为105℃、±5℃取出干料称重并称准，计算出水分的百分比，记上报表，并将测定结果报给有关部门，计算公式如下：

H2O%=250干料重量g×100% 250

2.8制化学分析样完全同上

2.9熔剂一般不测定粒度为考核依据，如生产需要报出数据，必须进行检验。

2.10铁精矿、粉矿的水分测定

将取回的样量倒在胶皮上，按标准四分法缩分至适量的重量，称取250g称准，放入烘烤箱，烤箱温度控在105℃、±5℃烘烤30~40分钟，取出干料称重计算出水分的百分

含量，记上报表，并把结果报给有关部门，计算公式如下：

H2O%=250g干料重量g ×100%250

2.11铁精矿、粉矿的制样

篇7：标准的公司质检员职责

工业管道广泛用于石油、化工、冶金、电力、长输及城市燃气和供热等行业。由于各类工程对管道有着不同的要求, 各种材质的管道又具有不同的施工方法, 这就决定了管道安装工程的复杂性、广泛性和精确性。

1 工程特点概述

复杂性:是指管道工程的种类繁多。仅对石油化工管道而言, 既有水暖、通风管道, 又有化工工艺及仪表管道;既有常温低压管道, 又有真空、深冷管道, 还有高温、高压管道;既有输送易燃易爆介质的管道, 又有输送剧毒腐蚀性介质的管道。

广泛性:管道安装工程, 从性质上来说有工业和民用之分;从范围上来说有室内和室外、架空和地下之分;既有集中在一个装置里的, 也有跨越不同地段、地域的。

精确性:是指管道安装的精度。有的高速传动机器与管道之间相连接的法兰同轴度和平行度, 误差要求精确到百分之一毫米。此外, 仪表管道、液压管道的安装更有其特殊性。

2 管道的组成

管道由管道组成件和管道支承件组成, 由输送、分配、混合、分离、排放、计量、控制或制止流体流动的管子、管件、法兰、螺栓连接件、垫片、阀门和其它组成件或受压部件的装配总成。

2.1 管道组成件:

用于连接或装配管道的元件。包括管子、管件、法兰、垫片、紧固件、阀门以及膨胀接头、挠性接头、耐压软管、输水器、过滤器和分离器等。

2.2 管道支承件:

管道安装件和附着件的总称。

2.2.1 安装件是将负荷从管子或管道附着件上传递到支承结构或设备上的元件, 包括吊杆、弹簧支吊架、斜拉杆、平衡锤、松紧螺栓、支撑杆、链条、导轨、锚固件、鞍座、垫板、滚柱、托座和滑动支架等。

2.2.2 附着件是用焊接、螺栓连接或夹紧等方法附装在管子上的零件, 包括吊架、吊 (支) 耳、圆环、夹子、吊夹、紧固夹板和裙式管座等。

3 工业管道的级别及分类

国家质量技术检查局颁发的《压力管道安装单位资格认可实施细则》 (质技监局锅发[2000]99号) 中为便于对安装单位资格的管理, 对压力管道类别、级别做了具体的划分 (表1)

4 工业管道安装工程的施工程序

4.1 施工准备阶段

施工准备阶段包括技术、物质、人力及现场准备。在该阶段, 通过对图纸及相关技术文件的准备、领会, 提出施工用人、用料准备计划和施工技术方案, 并对准备参加施工有关人员进行技术培训和现场施工技术交底, 同时做好现场暂设和各种材料物资的入库验收准备。

4.2 材料验收阶段

材料验收包括材料出库及入库检验, 依据设计量对材料进行出库。并对特殊管道的组成件及特殊材质的组成件依据规范进行复验和检验。材料的质量是内在的, 不合格的材料是工程的隐患, 故材料的检验是工艺管道施工的特殊工序。

4.3 管道预制阶段

管道预制包括管段预制和管支架预制, 管段预制包括管材调直、下料、煨弯、坡口加工、组对、焊接、热处理 (特殊管道) 、吹扫、封口、标识、储存等待安装, 其目的是缩短管道施工工期。

4.4 管道安装阶段

管道安装包括对土建管架安装、设备安装、预制管段、管支架等的交接验收和对管子、管段、阀门等的组对, 主要是对预制管段按照施工图纸进行安装, 同时按预制程序对未预制的管段进行现场预制组装。在预制和安装阶段焊接为特殊工序, 通过对焊材、焊接工艺、焊工、焊接设备、焊接环境、施焊方法和检验方法的控制来完成管道焊接工作。

4.5 试压冲洗阶段

该阶段包括管线核查、试压、冲洗、气密, 是工艺管道施工最后的检验, 是对管道外观质量、内部质量的全面检查。

4.6 防腐保温阶段

该阶段包括管线防腐、保温、保冷等工作。

4.7 验收交工阶段

该阶段主要是通过试运行来检验设计是否合理, 施工质量是否合格, 工程是否达到设计要求, 是工程建设各方对竣工工程的最终确认、评价。

5 常遇到的质量问题

5.1 无损检测委托单不规范

5.1.1 无损检测委托单标注不全。

5.1.2 缺少焊缝返修二次委托单。

5.1.3 监理单位对无损检测委托未进行见证。

5.2 无损检测人员资格不符合要求

5.2.1 无无损检测专业监理人员。

5.2.2 配备的无损检测专业监理工程师检测项目不全。

5.2.3 检测单位无损检测人员资格不符合要求。

5.3 常见其他质量问题

5.3.1 施工单位提供的热处理报告中未附热处理自动记录曲线。

5.3.2 热处理报告中存在一条热处理曲线代表若干焊缝热处理记录。

5.3.3 热处理温度超标, 造成焊缝及局部管壁过烧。

5.3.4 焊缝热处理工艺执行不严, 热处理后不进行硬度检验或检验硬度值超标。

5.3.5 焊缝的设置不满足规范要求。

5.3.6 管道支架支在排水沟边缘。

5.3.7 法兰安装不平行, 不同轴, 垫片不符合规定。

5.3.8 法兰螺栓规格不统一, 安装方向不统一;不按规定涂石墨、二硫化钼润滑脂等。

摘要：从分析工业管道安装工程的特性入手, 概述了管道的基本构成要件, 通过对工业管道级别的总结和归纳, 较为详细的阐述了工业管道安装工程的施工程序, 最后综合分析了质量检验过程中常见的几类问题。

关键词：工业管道,质量检验,施工程序

参考文献

[1]化学工业部化工机械研究院主编.腐蚀与防护手册化工生产装置的腐蚀与防护[M].化学工业出版社, 1998.

[2]朱翠琴.浅析化工装置中工艺管道的伴热设计[J].中国石油和化工标准与质量.2011, 31 (6) .

篇8：标准的公司行政助理职责

2、负责图书资料和档案资料的归档、借阅及日常维护管理

3、负责负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护

4、负责培训计划监控与组织实施(如新员工培训)

篇9：标准的物业公司采购员职责

2)廉洁奉公，不徇私舞弊，不违法乱纪，勤俭节约，讲究职业道德。

3)编制采购计划。负责根据生产、总务、设备及检验等各部室物品需求计划，编制与之相配套的采购计划，并组织具体的实施，保证经营过程中的物资供应。

4)负责公司生产所需材料的采购工作。负责原辅材料、包装材料、备品、备件、办公用品、检验用品及燃料等的采购供应工作。

5)负责供应商的开发、管理及维护工作。

6)坚决执行各项采购工作制度及公司各项规章制度。

7)大项材料必须做招标工作，其他材料询价必须三家供应商以上参与。

8)积极了解材料的短缺、发货、验收等实际情况，早知道，早处理。

9)及时协助财务部对照欠款数额或者合同要求安排对供应商进行付款。

10)加强物资采购档案的管理，做好物资信息情报的工作，建立起牢固可靠的物资采购网络，并不断开辟和优化物资采购渠道。

11)做到每周一小结，每月一总结，每年一审核。

篇10：公司司机岗位职责标准

1.提供出车服务，负责车辆的检查、保养：

2.按照办公室主任的安排，随时提供出车服务;

3.出车前后对车辆进行检查;负责车辆日常保养工作，建立车辆保养日志;

4.注意行车安全，努力减少油耗;

配合处理交通事故。

5.完成领导临时安排的出车任务

公司司机岗位职责(二)

1.遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。

___平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。

3.服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。

4.认真做爱本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。

5.不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。

6.每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。

7.遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。

8.依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。

9.依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。

公司司机岗位职责(三)

1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车;

2、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位;

3、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全;

4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务;

5、坚持服务第一，做到领导满意;

6、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常保持车库的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作;

7、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新，更换的零件交旧领新;

8、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外;

9、完成领导交办的其它工作任务。

公司司机岗位职责(四)

负责总经理车辆的日常驾驶任务，严格遵守交通法规，安全文明行车。

空闲时负责其他领导外地出差、开会、办理公务的驾驶任务。

空闲时完成综合办公室安排的其它驾驶任务。

坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。

完成领导交办的其它工作任务。

综合部司机岗位职责

自觉遵守车辆管理制度，坚守工作岗位，出车准时，随叫随到。

严格遵守交通法规，安全文明行车;坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。

负责财务接款及部门经理安排的其它出车任务，并做好财务现金存取的安全护卫工作。

完成领导交办的其它工作任务。

公司司机岗位职责(五)

一、负责校级领导接送班工作。

二、负责学校临时出车任务。

出车要经校长及主管副校长同意并签字。

三、负责车库的物品摆入及卫生工作。

四、接受学校安排的临时性工作。

五、服从工作安排，听从领导指挥。

六、遵守劳动纪律，严格执行学位的规章制度，坚守工作岗位。

上班时间无出车任务时，在司机休息室待命。因事需离开，向主管校长报告去向，以方便联系。

七、树立为领导服务、为师生服务、为学校工作服务思想，对师生要热情周到。

有预先或固定安排出车任务时，应提前到岗，做好准备工作，保证正点出车。对临时安排出车任务或因工作需要而延时的，毫无怨言，耐心等待，不得因此而发火，或开赌气车。

八、努力钻研业务，不断提高驾驶技术。

九、严格遵守交通规则，服从民警指挥，按规范要求驾驶车辆，确保安全，杜绝事故发生。

十、爱护车辆和工具，认真保养车辆，保证车况良好。

出长途车之前，须认真检查车辆，不开有事故隐患车。及时打扫卫生，清洗车辆,保持车辆整洁。

十一、小修、小洗自己修，最大限度地降低油耗，节约学校经费开支。

十二、有出车任务时，必须保证足够的睡眠和休息，不开疲劳车，严禁酒后驾车。

十三、严格执行出车规定，出车须凭“出车单”，不得私自出车。

十

篇11：标准的公司质检员职责

“国家技术标准资源服务平台” (www.gb688.cn) 是国家科技基础条件平台重要组成部分, 它将分布在各行业部门、地方的国内外标准资源进行了整合和优化, 建立了涵盖国家标准化资源、国际标准化资源、WTO TBT/SPS资源、标准文献题录及标准全文资源的数据库群。该平台由国家质检总局牵头, 国家标准化管理委员会承担建设, 国家标准委标准信息中心负责运行维护和服务。

据标准委标准信息中心王希林主任介绍, 平台收录了国家标准化资源、国际标准化资源、WTO TBT/SPS、标准文献题录、标准全文共五大类资源, 总计约120万项, 这些信息来自国际标准化组织、国务院行业主管部门、国家标准化管理委员会、国家WTO TBT/SPS通报咨询中心等国内外机构, 保证了信息资源的权威性和准确性。

目前, 平台通过协同服务方式, 构建了涵盖全国的标准信息服务网络, 重点为国家自主创新能力建设和科技发展提供公益性服务, 为方便用户, 平台还开发了手机版门户 (www.gb688.cn//wap) 。

赠送仪式上, 标准信息中心简要介绍了平台的功能、标准化资源和信息服务, 并为国家质检总局“打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品项目”及部分质检科技项目 (共计70个) 的承担单位发放了平台数字证书。

中国特种设备检测研究院吴旭正对平台建设给予了极高的赞誉, 他在发言中说:我在中国特检院从事事故调查处理工作, 十几年来深深感到, 在每一次事故调查当中, 都会遇到各种各样的新问题, 特别是在科研项目中, 有时需要花大量时间做调研考证, 有这个平台后感觉方便了很多。平台为科研机构面向全国、面向世界的科研标准领域打开了一扇窗, 使我们更加方便、快捷的了解到世界和国内最先进的标准, 避免了做很多无用功。这也标志我国标准化服务水平在和国际接轨方面达到了一个新的高度, 对科研机构的服务提供了新的支持。

与会的科研项目代表发言时, 均希望平台能全面持续地为国家科研工作提供优质的公益性服务。

质检总局科技司王越薇副司长表示, 今天的仪式, 标志着平台向政府部门和科研机构开放并提供公益性标准信息资源服务的开始, 平台所提供的标准信息资源服务将有利于质检科研项目的顺利完成。

篇12：质检员的职责任务质检员职责经典

2、数据分析统计;

3、编写质检报告;

4、填写内部纠错报告;

5、完成上级领导交办的其他任务。

★ 质检员职责

★ 质检员年终总结

★ 质检员年终工作总结

★ 质检员工作总结

★ 质检员的年终工作总结

★ 质检员转正自我鉴定

★ 质检员任职工作总结

★ 质检员年终工作总结怎么写

★ 质检员个人年度工作总结

篇13：公司团委全员岗位职责标准

1.基本任务

在公司党委的领导下，贯彻执行党对青年工作的方针政策，组织并领导全公司共青团开展日常工作。

2.领导关系

受公司党工部主管部长领导。

3.职责范围与工作要求

3.1 围绕公司党委和上级团市委的中心工作，抓好团员、青年的思想教育工作。

3.1.1 根据党委和上级团委的部署和要求，及时对团员青年开展形势与任务、道德与法制和共产主义远大理想等方面的教育。

3.1.2 针对团员、青年的思想实际，上好团课，按党员标准严格要求自己，充分发挥团员的先锋和表率作用，做到每年举办一期团干部学习培训班。

3.1.3 关心、了解团员、青年的思想动态和现实表现，做青年的知心朋友，广泛开展谈心活动，与青年交流思想，听取意见。

3.1.4 关心团员、青年生活，创造条件，帮助他们解决学习、工作、恋爱、婚姻和娱乐等实际问题。每年为他们办

一、两件好事。

3.2 加强团的组织建设，落实团的基础工作。

3.3 围绕公司生产经营中心，开展青字号品牌工程建设，发挥青年在生产中的突击作用。

3.4 组织开展青年文化体育活动，建立优秀企业文化。

3.5 组织抓好团的宣传队伍建设，动员团员青年积极参加宣传工作。

团委书记岗位职责标准

1.领导关系

受党委书记领导

2.职责范围与工作要求

2.1 主持公司团组织的日常工作。

2.2 抓好团员青年思想教育工作

2.3 组织开展多种形式的有益活动。

团委干事岗位职责标准

1.领导关系

受团委书记领导

2.职责范围与工作要求

2.1公司团委的职责分工，实行“书记全面负责，委员分工管理”的制度。

一、各级团组织的书记主要负责在同级党组织、上级团委和本委员会集体领导下，主持团组织的日常工作。包括以下几个方面：

（一）贯彻执行党组织和上级团组织的决议、决定，完成上级组织交给的各项任务，代表本级委员会列席有关会议。

（二）主持召开本级团的委员会和下属团组织负责人会议，按照民主集中制原则，对重要问题做出决议、决定，组织、贯彻、实施和检查执行情

况。

（三）负责共青团工作的规章制度建设与管理。

（四）协调好党、政、团之间的关系，以及委员会内部的职责分工。

（五）负责制定、实施、监督、检查、上报本级委员会的年、月度工作计划，指导下属各团总支、团支部的工作。

（六）抓好团干部培训，努力提高团干部的政治水平和业务能力。

（七）做好各项重点工作的整体策划、安排、指导和评估。

（八）适时安排表彰奖励等工作。

（九）负责撰写报告材料。

团总支、团支部的书记不仅要对本级团组织的委员会负责，还要对同级党组织和上级团委负责。要及时向同级党组织和上级团委汇报工作情况并听取同级党组织和上级团委的工作建议。

二、各级团组织的组织委员主要负责组织建设和组织生活方面的工作，包括：

（一）了解所属团总支、支部建设情况，并及时建设、调整和充实下属团组织。

（二）抓好团组织的自身建设，充分发挥委员会集体领导的作用。

（三）制定发展团员规划，并做好向党组织推荐优秀团员作为发展对象的工作。

（四）团费的交纳和管理使用（要求帐实分开，双人管理，具体方法见“团费的交纳和管理使用”）。

（五）做好会议与活动的策划、组织、协调。

（六）做好共青团文件的上传下达与归档管理。

三、各级团组织的宣传委员主要负责以下工作：

（一）配合党的中心工作，宣传党的路线、方针、政策和各个时期公司团委的工作重点，制定宣传工作计划。

（二）撰写每个月的工作简报（各团总支、团支部每月25日到30日期间，将简报内容报公司团委宣传委员，公司团委宣传委员于次月1－5日期间，进行归纳、整理，并发布于公司信息平台）。

（二）及时收集共青团会议、活动的图文资料，并进行新闻发布。

（三）宣传材料的采购与制作（包括活动海报、宣传展版等）。

（四）新闻媒体的沟通协调。

（五）公司精神文明网团建信息的后台管理。

（六）共青团各项会议、活动期间的摄影、摄像工作。

四、各级团组织的文体委员主要负责以下工作：

（一）了解收集团员青年的文娱动向和需求。

（二）发动和组织团员青年积极参加各种文体活动，发现和培养文化体育活动的骨干。

（三）提出本级团组织每的各种文体活动计划，经所属团委会讨论同意后，具体负责实施。

（四）组织管理好所属团委会的文艺队、礼仪队、文体协会等。

五、各级团组织的学习委员主要负责以下工作：

（一）通过各种形式，组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党、团的基本知识。

（二）了解和掌握所属团组织团员业务技术等级和文化科学技术知识的情况，向同级党委和所属团委会提出提高团员青年技术业务水平的意见和建议。

（三）根据党组织和上级团组织的要求，制定学习计划，发动和组织团员青年参加各种形式的学习培训活动。

六、各级团组织的生产委员主要负责以下工作：

（一）根据公司生产目标和生产状况，做好各时期内团员青年的生产动员和生产情况检查监督工作。

（二）负责青年文明号创建活动的所有组织管理工作。

（三）根据党组织和上级团组织的要求，组织团员青年立足本职岗位，学文化、学技术、开展岗位练兵和技术比武活动。

（四）坚持以经济建设为中心，组织团员青年围绕生产中的“急、难、险、重”任务开展生产突击等劳动竞赛活动。

七、各级团组织的生活委员主要负责以下工作：

（一）做好青年员工心理压力调节方面的工作。

（二）正确表达和维护团员青年的利益，了解团员青年的需求，掌握团员青年的思想动态，做好经常性的思想政治工作，关心团员青年的学习、工作和生活，及时反映并协同有关部门解决一些实际问题。

篇14：燃气公司岗位职责及工作标准

综合办公室岗位职责

一、部门定位

1、严格遵守国家法律法规，自觉遵守公司各项规章管理制度；

2、热爱本职工作，熟悉本部门工作业务流程，精通业务，且尊敬领导，服从管理，团结同志，忠于职守，勤奋敬业，务实苦干，严于律己，以身作则；

3、办公室是公司综合职能部门，主要负责日常行管、综合协调、文件承办、上情下达、催查督办、公文起草、档案管理、会议统筹、文印复印、公章管理、微机管理、党团工会、证照办理、物品管理、监督投诉、经营监管、人力资源、票据整理、费用管理、伙食管理、车辆管理、材料管理等工作职责；

4、保障卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净，物品摆放有序；

5、完成上级公司及领导交办的其他工作任务。

二、岗位设置

综合办公室内设岗位：主任、副主任、经营监管员、厨师、司机、材料保管员。

三、岗位职责

1、主任岗位职责、负责办公室全面工作；、负责公司劳动纪律、环境卫生和内勤事务管理；、负责对外协调、服务接待工作；、负责文件承办和与上级公司沟通联系工作；、做好各种会议的组织准备，做好会议纪要和催查督办工作；、负责公文起草，做好文字综合和文书处理工作；、负责公司文印复印、微机管理、档案管理，以及党团工会工作；、负责公司行政公章保管；、负责各种证照办理和年审工作；、负责节假日值班表编制工作；、负责用户投诉，并将信息及时上达，且将处理结果反馈给用户；、做好公司办公用品、低值易耗品和招待烟酒出入账；、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务。工作标准、监督和规范劳动纪律，做好环境卫生监察，内勤事务井井有条；、对外接待和用户投诉要文明、热情、耐心；、使公司的精神和部署能上情下达；、组织会议要按时且人员通知到位；、各种文件要认真起草，并交付领导审核后发放；、严格按照相关规定使用公章；、物品、档案、微机、文印复印等管理要认真负责细致；、按时完成证照办理和年审；

2、副主任岗位职责、协助部门负责人开展工作，并做好本部门的管理工作；、积极完成领导交办的其他工作。

3、经营监管员岗位职责、负责协助经理制定月度经营计划、资金计划；、负责经营日报、周报、月报、季报、年报的审核、汇总和上报工作；、负责工程量、结算单、跟踪卡审核工作；、负责人力资源管理，员工考核汇总上报；、负责工资表、加班费等费用表编制和上报工作；、负责各类票据审核、整理、上报及各项费用发放工作；、积极完成上级公司及领导交办的其他工作。工作标准、各种计划要及时上报，并监控执行情况；、各种报表、工程量、结算单、跟踪卡审核要严谨细致，不得出错；、人力资源管理要到位；、据实编造费用表和工资表，并及时上报；、各种票据整理、审核、上报要及时，不得延误；

4、材料保管员岗位职责、严格遵守公司材料管理规定及流程；、做好材料出入库工作；、负责材料出入库ERP系统的填写工作；、负责合理掌握库存工作；、负责材料盘点工作；、负责库区材料堆放工作；、积极完成上级公司及领导交办的其他工作。工作标准、材料入库必须按照票据清点实物，确认无质量问题后，方可办理入库手续；、材料出库，必须按工地、工量，由主管副经理、工程技术中心主管、施工队签字后方可发放材料，杜绝白条出库；、材料ERP系统要据实、按量、按时填写；、材料库存不均衡时，要及时向主管领导汇报，保障供需平衡；、坚持月盘点制度，做到帐物相符，自然损耗应在规定范围之内；、做好库区各种材料堆放有序、清洁卫生，加强防火、防盗意识；

5、厨师岗位职责、负责食堂管理和伙食管理工作；、负责菜买工作；、积极完成领导交办的其他工作。工作标准、自觉遵守员工食堂管理规定；、保障食堂卫生清洁，爱护食堂公共物品；、食品购买要新鲜无变质，提高饭菜质量；、节约用水、用气、用电；

6、驾驶员岗位职责、负责公司车辆管理工作；、积极完成领导交办的其他工作。工作标准、严格遵守相关交通安全管理的规章制度，安全驾驶；、严格遵守“安全第一，中速行使，爱护车辆，节油降耗”的原则；、爱护和保养车辆，确保良好的车容车貌；、车辆按规定区域停放，司机离开时，要锁好车门，防止车辆物品被盗或人为埙坏；、因违章被罚款或外出未经领导批准而造成的后果，责任自负；

用户服务中心岗位职责

一、部门定位

1、严格遵守国家法律法规，自觉遵守公司各项规章管理制度；

2、热爱本职工作，熟悉本部门工作业务流程，精通业务，且尊敬领导，服从管理，团结同志，忠于职守，勤奋敬业，务实苦干，严于律己，以身作则；

3、用户服务中心是公司经营发展和对外服务部门。主要负责日常经营、市场调研、开户发展、对外宣传、用户咨询、收费制卡、售气开票、现金管理、账票管理、经营报表、档案管理、抄表核查等工作职责；

4、保障卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净，物品摆放有序；

5、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务。

二、岗位设置

用户服务中心内设岗位：主任、副主任、开票员、制卡收费员、档案管理员、抄表员；

三、岗位职责

1、主任岗位职责、负责用户服务中心的全面工作；、负责协助公司领导，认真完成上级公司下达的各项经营指标任务；、全面掌握抄表、收费、用户管理等方面的工作程序；、负责健全各项管理制度，加强团队人员管理，带领团队树立良好的窗口形象；、负责协调解决窗口服务和部门工作中出现的一些问题；、负责掌握全县各类用户的用气情况，并收集资料汇总上报；、负责开展市场调研、分析、开发，并制定出市场开发计划，配合工程技术中心组织实施；、负责保障本部门财产、资金安全；、做好与各部门之间的沟通协调，保障各项工作顺利进行；、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务。工作标准、努力完成各项经营指标任务；、加强服务意识，提升工作技巧，提高工作效率，坚持用户至上，搞好优质窗口服务；、用户用气情况资料要准确细致；、市场调研分析和开发计划要准确、全面、细致，且符合实际；、严格资金财产管理，保障人身资金安全；

2、副主任岗位职责、协助部门负责人开展工作，并做好本部门的管理工作；、积极完成领导交办的其他工作。

3、收费、制卡员岗位职责、负责现金收入管理工作；、负责开户、制卡和售气工作；、负责财务帐目记账工作；、负责用户咨询工作；、积极完成领导交办的其他工作。工作标准、现金管理不得出现差错；、营业款按要求须当天存入银行，严禁挪用私存，如造成损失，责任自负；、若用户用气出现异常，要及时上报，并认真作好记录；、账目必须日清月结，票款相符；

3、开票员岗位职责、负责用户咨询工作；、负责税务票据开具工作；、负责建立健全流水帐；、负责各种票据保管工作；、负责日、周、月、季、年报表汇总上报工作；、积极完成领导交办的其他工作。工作标准、开票清晰准确，不得涂改，错票率不得超过1%；、票据准确相符，且不得丢失；、各种报表按时准确上报；、流水账不得漏记、错记；

4、档案管理员岗位职责、负责用户咨询工作；、负责建立健全用户档案工作；、负责用户合同的签订、整理、归档工作；、负责结算转回后的用户跟踪卡按编号整理归档工作；、积极完成领导交办的其他工作。工作标准、填写用户档案时，字体要工整清晰，用户住址要详细准确；、用户档案不得涂改或无故变更，做到有据可查；、用户挡案填写清楚无误后，及时输入微机，确保微机与档案相符；、用户合同、档案、跟踪卡不得丢失；

5、抄表员岗位职责、负责按时、按实、按量抄表工作；、负责按时上报抄表数工作；、负责核查用户用气设备数量和档案数量的是否一致工作；、负责燃气费的收取工作；、负责做好市场调研及市场开发工作；、积极完成领导交办的其他工作。工作标准、抄表杜绝估数、漏抄、少抄；、抄表数不得瞒报、虚报、漏报；、认真准确核查用户设备数量，杜绝用户私拉乱接；、认真观察燃气表具的运行状况，发现异常及时上报；、燃气费保障按时按量收取，杜绝燃气费流失；、市场调研要细致、全面，且符合实际；

工程技术中心岗位职责

一、部门定位

1、严格遵守国家法律法规，自觉遵守公司各项规章管理制度；

2、热爱本职工作，熟悉本部门工作业务流程，精通业务，且尊敬领导，服从管理，团结同志，忠于职守，勤奋敬业，务实苦干，严于律己，以身作则；

3、工程技术中心是公司工程建设和技术监察部门。主要负责工地勘察、规划设计、制图绘图、施工计划、工程协调、施工管理、工程测量、质检验收、点火通气、工程结算等工作职责；

4、保障卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净，物品摆放有序；

5、完成上级公司及领导交办的其他工作任务。

二、岗位设置

工程技术中心内设岗位：主任、副主任、技术员、质检员；

三、岗位职责 主任岗位职责、负责工程技术中心的全面工作；、负责做好与各部门之间的沟通协调；、负责合理安排技术力量和施工计划；、负责督促规划设计人员及竣工测绘人员及时、准确地出具施工、竣工图纸；、负责督促工程测量人员做好燃气工程的测量工作；、负责督促档案管理人员及时收集、整理技术档案资料，并作好保管工作；、负责做好与上级管理部门的沟通，汇报工作；、负责做好施工队管理工作；、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务。工作标准、沟通到位，保障各项工作顺利进行；、保质、保量地完成公司下达的各项工作任务；、各种图纸、资料要准确、细致；、工程量测量准确无误，不得瞒报虚报；、做好安全施工，杜绝一切事故的发生；

副主任岗位职责、协助部门负责人开展工作，并做好本部门的管理工作；、做好施工安全管理、工程结算、工程资料整理归档等工作；、积极完成领导交办的其他工作任务。

技术员岗位职责、负责项目可行性研究报告编制工作；、负责施工图、竣工图，工商业用户预算制作工作；、负责图纸、施工、竣工资料等各种技术文件的管理工作；、协作质检员做好工程验收等其他临时性工作；、积极完成领导交办的其他工作。工作标准、编制可行性报告要符合实际，不得虚报；、制作图纸、预算要准确、细致、及时；、各种档案和技术文件管理要规范，不得丢失；、工程验收要严把质量关，严禁出现有质量问题的还给予验收；

质检员岗位职责、负责用户跟踪卡管理工作；、负责督促、要求施工队严格按规范施工，做好户内工程验收；、负责工程结束后工程结算单出具工作；、负责填写施工、竣工资料工作；、负责本公司安装器具的质检验收、通气点火，并做好用户信息登记；、积极完成领导交办的其他工作。工作标准、用户跟踪卡管理要规范，不得丢失；、工程验收要严把质量关，严禁出现有质量问题的还给予验收；、结算单出具要准确及时；、施工、竣工资料要全面细致；、本公司安装器具的质检验收、通气点火要及时，上门服务要耐心热情文明，用户信息登记要详实；

管网运行中心岗位职责

一、部门定位

1、严格遵守国家法律法规，自觉遵守公司各项规章管理制度；

2、热爱本职工作，熟悉本部门工作业务流程，精通业务，且尊敬领导，服从管理，团结同志，忠于职守，勤奋敬业，务实苦干，严于律己，以身作则；

3、管网运行中心是公司抢险维修和售后服务部门。主要负责抢险维修、管网安全、管线维护、置换碰接、安全报表等工作职责；

4、保障卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净，物品摆放有序；

5、完成上级公司及领导交办的其他工作任务。

二、岗位设置

管网运行中心内设岗位：主任、副主任、抢险维修员、巡线员；

三、岗位职责 主任岗位职责：

1、负责管网运行中心的全面工作；

2、负责事故抢修、用户上门维修工作；

3、负责大型安全检查工作；

4、负责管网设备维护保养、管网运营安全工作；

5、负责管道置换碰接、监督工作；

6、负责各类报表数据的审核及上报；

7、负责检查、督促部门人员的巡线、调压、抢修、维修及资料、记录的建档存档工作；

8、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务。工作标准

1、严格保障管网运营安全，杜绝一切事故发生；

2、抢险维修到位要及时，如遇突发情况及时上报，并及时与110、119、120联动抢险；

3、用户入户安全检查要全面细致；

4、各类报表内容数据要准确详实；

5、设备维护保养要细致到位；

6、置换碰接一定要严密细致，杜绝返工，且一定要注意安全。副主任岗位职责

1、协助部门负责人开展工作，并做好本部门的管理工作；

2、积极完成领导交办的其他工作任务。巡线员岗位职责

1、负责掌握所管辖区域燃气设施的现状；

2、负责管线、阀门井、调压箱等设备的巡查工作；

3、负责违章设施的记录、上报工作；

4、负责其它道路施工时对公司燃气管线的监护工作；

5、积极完成领导交办的其他工作。工作标准

1、熟练掌握巡线、检漏知识及常识；

2、熟悉管网布局、管径与走向、户外设施的准确位置；

3、每天必须两次巡查所管辖区域管线运营情况，并做好巡线记录且存档；

4、管线运营如出现问题，应及时记录并上报。

抢险维修员岗位职责

1、负责24小时保持并接听抢险维修电话；

2、负责用户上门维修工作；

3、负责事故抢修工作；

4、负责时常检查抢险、消防器材的完整性、可靠性；

5、负责管网维护、维修工作；

6、健全各类资料文件。工作标准

1、电话接听、上门维修需文明热情，且耐心；

2、上门服务时需佩戴工作证；

3、积极探索维修技术，不断提高自身业务技术水平；

4、熟悉燃气安全管理文件和安全操作规程，具备独立处理问题的工作能力；

5、严禁私自收费；

6、确保抢险工具能正常发挥作用。

门站岗位职责

一、部门定位

1、严格遵守国家法律法规，自觉遵守公司各项规章管理制度；

2、热爱本职工作，熟悉本部门工作业务流程，精通业务，且尊敬领导，服从管理，团结同志，忠于职守，勤奋敬业，务实苦干，严于律己，以身作则；

3、门站是安全供气和设备维护部门。主要负责供气安全、场站巡检、设备保养、设备维护、安全报表、生产报表等工作职责；

4、保障卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净，物品摆放有序；

5、完成上级公司及领导交办的其他工作任务。

二、岗位设置

门站内设岗位：站长、班长、操作员；

三、岗位职责 站长岗位职责、负责门站的全面工作；、负责各类报表数据的审核及上报；、负责掌握站内燃气设备的运营情况；、负责组织安排站内燃气设备的维护、维修和保养工作；、负责站内安全、消防及治安等综合治理工作； 工作标准

全面掌握站内燃气设备的运营情况，如遇突发事件，及时上报；、各类报表内容数据要准确详实；、设备维护保养要细致到位；、保障站内安全，提高消防意识，时刻警钟长鸣；

班长岗位职责、协助部门负责人开展工作，并做好本部门的管理工作；、积极完成领导交办的其他工作。

篇15：标准的公司质检员职责

近年来, 不法分子对标准图书的侵权盗版行为有所收敛, 但是仍有一些单位和个人受利益驱动, 置国家相关法律、法规和文件精神于不顾, 疯狂从事侵权盗版活动, 并用于销售。这些盗版标准图书给用户带来巨大损失, 甚至严重影响国计民生。如何遏制标准图书侵权盗版行为, 保护出版机构及发行机构的合法权益, 是所有标准化服务机构面临的重要问题。

2011年10月12日, 中国质检出版社在武汉召开全国质检出版工作会议, 来自全国各省市标准化研究院和计量院的代表出席了会议。会议期间, 本刊记者采访了中国质检出版社编审、法律顾问王寿魁, 并与之进行了题内对话。

记者:目前国内的侵权盗版形势很严峻吗?

王寿魁:是的。我们国家历来都非常重视标准版权保护工作, 国家质检总局、国家标准委、国家认监委等政府部门近几年来连续出台一系列关于标准版权保护的文件, 加大了打击力度, 但是侵权盗版行为仍然十分猖獗。

记者:是否你们已经掌握了一些线索?

王寿魁:应该说我们掌握了一些侵权线索。尤其是2010年8月份, 国家标准化管理委员会就“涉嫌侵犯国际标准版权的网站”一事, 委托中国质检出版社开展相关调查工作。我社对涉嫌侵犯国际标准版权网站开展了深入细致的调查取证工作。同时, 走访了三十余家标准化服务机构和上百家大中型企业, 行程遍及全国十多个省 (自治区、直辖市) , 搜索了上万个网站, 了解了大量涉嫌侵犯国际标准版权网站的相关情况。调查资料显示, 涉嫌侵犯国际标准版权的情况相当严重, 网站已成为目前最为严重的标准侵权机构, 并呈现出条目众多、数据量大、涉及面广、方式各异、手段多样等特点。

记者:您能说得具体一点吗?

王寿魁:比如说, 涉嫌侵犯标准版权网站的主办单位或运营单位主要涉及专业网络公司、标准数据库制作单位、政府部门及科技情报机构、图书馆、认证咨询培训机构、标准化技术委员会、不标注主办单位名称的网站、少数标准化服务机构等。

网络侵权的主要方式包括:免费下载, 输入标准号或名称, 可免费浏览或下载;注册会员, 注册会员后拥有用户名和密码, 可下载;缴纳会费, 缴纳会费或充值, 享受不同级别服务;直接购买, 通过现场、电话、邮件等方式购买标准;积分换取, 在论坛、博客注册, 通过网上交流、发布信息等方式赚取积分或代币, 再下载标准全文;卖数据库, 非法制作或购买标准数据库, 用于销售或变相销售, “免费”发放。

与此同时, 少数标准化服务机构也存在不规范的经营行为, 未经许可擅自将各类标准制成数据库, 或任意销售, 或随意传播, 或开展各种形式的复制业务, 甚至为其他侵权网站提供包括数据库在内的技术支撑和技术服务, 带来严重负面影响。这种现象如不及时得到纠正, 后患无穷。因此, 很多标准化服务机构呼吁政府部门及我社迅速采取有效措施, 扭转这种局面, 以保护规范经营者的合法权益。

记者:纸质文本有没有侵权现象呢?

王寿魁:我们在调查中发现, 近几年来侵犯质检图书版权的现象在纸质文本方面有所减少。但是, 在特种设备、认证认可、食品安全等方面的咨询、培训、宣贯过程中, 还存在严重的侵权现象。这些侵权行为, 不仅损害了版权所有单位的合法权益, 而且损害了所有发行机构的合法权益, 导致不公平竞争, 甚至给我国声誉造成严重负面影响。这些侵权文本, 很多粗制滥造、差错率高、过期作废现象严重, 甚至误导了标准用户。

记者:面对如此严重的侵权盗版行为, 你们社有什么具体措施吗?

王寿魁:我社选取了“食品伙伴网”、“百度文库”等几个有代表性的盗版严重的机构, 分别采取了不同的打击措施, 收到了预期的效果。同时, 充分借助媒体的宣传和导向作用, 深刻揭露假冒伪劣标准危害, 及时曝光制售假冒伪劣标准典型行为, 大力宣传打盗维权成果, 强大的宣传效应有力地震慑了标准侵权盗版的不法行为。

记者:“食品伙伴网”我早就听说过, 很多做食品的都知道这个网站?

王寿魁:由烟台金润科技有限公司创办的“食品伙伴网”创建于2001年, 自称“目前网站世界排名2万位, 每天访问页面超过40万, 食品论坛注册会员已超过47万, 成为国内食品行业最大的网络社区。食品标准栏目每天下载量达22 000多次。”该网站在未经标准专有出版权所有人的许可下, 擅自大量开展标准网上全文浏览及免费下载业务, 且标准每日更新量达100项以上。截至2011年5月底, 总下载次数高达3 700多万次。

针对“食品伙伴网”的侵权行为, 我社配合执法部门采取了严厉打击的行动。从2010年8月起, 按照国家标准委的部署, 我社即组织力量对“食品伙伴网”的标准侵权行为进行跟踪调查, 初步掌握了该网站的侵权事实。2010年10月～2011年2月, 我社3次派人员赴山东省烟台市调查取证, 进入了该网站办公地点, 掌握大量一手材料, 并约请北京市长安公证处对该网站进行了侵权证据公证保全。同时, 我社也在随时监控该网站的动态。

2011年6月14日～15日, 全国扫黄打非工作领导小组办公室案件督办处杨梦东处长亲自带队, 会同山东省扫黄办、烟台市扫黄办、烟台市公安局等3级政府执法机构联合行动, 对“食品伙伴网”进行了查处, 现场收缴大量非法出版物, 并扣缴了4台主机, 网站侵权页面被关停。中国质检出版社组织电脑专家、网络技术专家、律师、记者等多方力量, 全力配合此次行动。从6月17日起, “食品伙伴网”《食品标准》栏目被关停, 侵权标准已停止下载。

2011年7月1日, 中国质检出版社致函烟台市文化市场执法支队, 强调指出:“食品伙伴网”未经授权擅自将国际标准和各标准出版机构享有专有出版权的相关标准在网络媒介传播, 通过对标准内容的点击率和下载率, 借此赢得广告收入, 获取非法盈利, 其行为已侵害国际标准化组织和各标准出版发行机构的合法权益, 也触犯了国家相关法律。因此, 依据最高人民法院等联合发布的《关于办理侵犯知识产权刑事案件适用法律若干问题的意见》的通知精神, 必须追究网站负责人的相关刑事责任。目前, 此案正在进一步处理中。

记者:那对于“百度文库”, 你们又是如何做的?

王寿魁:因为“百度文库”承认了侵权事实, 并表现出配合态度, 因此对于“百度文库”, 我们采取了敦促其积极整改的措施。

百度公司2009年推出“搜索社区主打产品———百度文库”。“百度文库”在未经标准权利人授权的情况下, 长期擅自大量开展标准的网上全文浏览及免费下载业务。这些标准包括:ISO/IEC等国际标准以及海量的国家标准、行业标准、地方标准等。

“百度文库”是百度为网友提供的信息存储空间, 是供网友在线分享文档、信息交流的开放平台, 平台上所累积的文档, 均来自注册用户的上传。任何用户只需在搜索框中输入所需查询的标准代号, 即可随意浏览标准全文。如用户需要下载标准全文, 则需要先行注册账号成为网站会员。

2011年4月14日, 我以社法律顾问身份致函百度公司, 就“百度文库”标准侵权行为声明如下:中国国家标准化管理委员会对国际标准化组织和国际电工委员会的ISO、IEC标准出版物负有版权保护职责;中国质检出版社以及中国计划出版社等16家标准出版机构 (标准出版机构自律维权发展联盟) 对国家标准以及相应行业标准拥有版权或专有出版权。百度公司必须立即将旗下的“百度文库”等产品中带有ISO、IEC、GB、GB/T等字头标记的全部国际标准、国家标准、相关行业标准以及带有上述字头标记的标准汇编等立即删除。百度公司必须对自己的侵权行为承担包括赔偿在内的相关责任。

2011年4月19日, 我们约见百度公司市场部、法务部、技术部等相关负责人, 强烈要求百度公司对上述声明和要求给予明确答复, 并立即采取有效措施, 停止侵权行为。

2011年4月20日, 百度公司答复如下:根据我社提出的要求, 逐步删除相关文档;为我社特别开通快速反应邮箱, 随时删除我社发现的文库侵权标准;为了阻止今后相关文档再被上传, 百度文库后续将采取预防和保护措施, 纳入DNA版权系统二期中, 并随时报告进度;从4月起, 百度文库将对反盗版系统内的疑似侵权文档进行主动排查处理, 再由管理员进行人工比对删除。

2011年8月16日, “百度文库”与中国质检出版社联系, 称:百度文库已经搜索了截止到2011年7月以前上传的全部标准文档, 为了确保删除工作的准确与全面, 决定集中各方力量, 在9月底前, 除按照标准目录删除外, 还将依照出版社提供的ISO、IEC, GB、GB/T, JJF、SB、YD等字头, 全部删除侵权标准。

“百度文库”标准侵权一案发展至今已有数年, 侵权文档难以数计, 需要分类甄别删除;此外, 百度文库属于搜索平台类型, 用户可随意上传或下载资料, 标准侵权行为随时可能发生。从目前看, 彻底屏蔽或完全消除是不现实的, 需建立长效预防和消除机制。我社对“百度文库”的标准侵权行为正在密切监控, 并随时将发现的侵权标准告知百度, 责成其立即删除。

记者:刚才您提到系统内有些标准化服务机构也存在类似行为, 你们是如何处理的?

王寿魁:因为质检图书有其特殊性, 相当部分侵权盗版行为发生在我系统内, 包括个别发行站。因此, 对待部分存在违规行为的系统内的机构, 本着“内外有别”的原则, 我社采取了先检查再规劝的做法, 查之有据, 规之有理, 劝之有情, 使其通过自查自纠, 达到改正错误的目的, 并与我社陆续开展了多种形式的广泛合作。这种查劝并施、打防结合、有情有义的做法, 收到良好效果。

记者:对于今后的“打盗维权”工作, 您有什么想法?

王寿魁:2011年6月16日～6月17日, 中国建筑工业出版社、中国计划出版社和中国建筑标准设计研究院召开“打击盗版、依法经营、诚信合作———规范建筑图书市场”工作会议。大会提出了6点倡议:一是社店共同签署“诚信合作协议书”。社店共同努力, 打击盗版, 依法经营, 诚信合作, 互利共赢, 携手建立健康、可持续发展的建筑图书销售系统。二是3家统一发行系统信息平台, 逐步实现建筑图书规范化、信息化的销售管理, 做好服务工作, 提升销售系统的管理水平。从技术手段上研究解决囤货、串货、折扣战、恶性竞争等管理问题。三是实行年检、评估制, 严肃依法经营。建立并逐渐完善定性与定量分析相结合的信用指标考核制度。出版单位加大图书宣传, 鼓励网点做好图书宣传、上架、服务工作, 提升管理水平, 扩大本地区销售。对不诚信经营的网点, 要视情况交纳保证金 (风险抵押金) 。四是研究对二三级销售网点加强管理的办法。对二三级网点要实行登记, 严格管理。凡二三级销售网点有销售盗版、违法经营的, 有供货关系的代理站应及时报告各社;情况属实的, 3家在网内公布, 各级销售网点必须停止对其串货、供货, 以规范管理, 净化市场。对二三级网点违法经营情节严重的, 一级代理需承担连带责任。五是研究改进奖罚机制。加强社店沟通, 严格渠道管理, 提倡并强化代理站的自律管理。严格折扣管理, 自觉抵制恶性竞争。六是在进一步规范渠道管理, 合理组织区域代理, 逐渐理顺二三级销售点管理的基础上, 中国建筑工业出版社、中国计划出版社、中国建筑标准设计研究院统一为发行渠道挂牌。

2009年7月30日, 中国建筑工业出版社、中国计划出版社和中国建筑标准设计研究院发表《打击盗版图书联合声明》:对印制、销售盗版图书的单位和个人, 一经发现将采取“零容忍”的态度, 坚决抵制。凡与3家单位签订建筑图书发行合同的经销商、合作单位, 都要积极维护本地区的市场秩序, 规范进货渠道。如发现有经销、发行单位及其下游网点内部有参与印制、销售盗版图书的, 3家单位将立即取消其代理、合作资格, 同时终止对其供货, 并依法追究其法律和相关经济责任, 还将联合通报全国各经销商不得给其供货、串货, 违者将给予同等制裁。

中国建筑工业出版社等单位开展的“打击盗版、依法经营、诚信合作———规范建筑图书市场”活动, 给我们带来了深刻的启示:

出版社与发行机构唇齿相依, 荣辱与共。3家单位规范建筑图书发行市场的活动, 既维护了出版社的合法权益, 也维护了所有相关发行机构的合法权益;因此, 受到建筑图书发行机构的热烈欢迎, 得到积极响应。这实际上是一次共同维权的联合行动。

少数标准化服务机构不规范的经营行为, 不仅损害了出版社的利益, 也侵犯了绝大多数标准化服务机构及发行站的合法权益。尤其是已突破业界行规可容忍底线的行为, 更加导致严重的不公平竞争和发行传播秩序的混乱。同时, 也使我质检系统整体形象受损。

3家单位在规范建筑图书发行市场活动中所采取的“零容忍”态度以及所取得的阶段性成果, 使得质检图书发行机构依据“信用指标考核制度”实施准入与退出机制呼之欲出, 以更加有效地规范质检图书发行市场, 并必将惠及所有发行机构。

记者:谢谢。