沙湖中学暑期教师集训工作总结

沙湖中学暑期教师集训工作总结（共12篇）

篇1：沙湖中学暑期教师集训工作总结

沙湖中学暑期教师集训工作总结

我校于8月22日至8月27日进行了为期6天的教师集训，时间虽然不长，但全体教职工收获很大。这次集训主题突出，形式丰富，过程扎实。为每位教师的专业成长，为学校下学期的工作提供了一个良好的开端，达到了预期的目的。

一、集训主题突出

本次集训以提高教师素质为主题，至始至终，围绕这一主题开展学习讨论，集训会上，学校组织学习了《暑期中小学教师培训方案》、《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《各学科课程标准》，内容安排合理，集训活动落到了实处。

二、集训形式多样

本次集训采用大会集训学习与分组讨论相结合的方式。在集训中辅以多种形式，有辅导报告，有教师展示课，有教师的讨论交流，有教师业务考试。

三、集训纪律严明

集训期间，我们实行严格的考勤制度，严格控制请假，不少家在城区的教师均吃住在校，学校提供教师正餐。整个集训期间，仅有二人次请假半天。

四、集训效果显著

通过本次集训，教师们提高了认识了业务知识，在市组织的暑期业务知识考试中，教师得分均在优分以上。

沙 湖 中 学 2012年8月31日

篇2：沙湖中学暑期教师集训工作总结

中学教师暑期集训活动总结 为了进一步加强我校教师队伍建设，不断提高教职工的整体素质，从而提高我校教育教学质量以及办学整体水平，根据市中小学校长暑期集训会议和精神，我校于8月24日至29日开展了教师暑期集训活动，收到了预期的效果。

一、主要做法 成立组织机构，制定集训方案。8月26日，党总支书记、校长组织召开了教师暑期集训专题筹备会。会上，学习了市教育局党组书记、局长题为《解放思想、激情跨越、加快建设现代化教育强市》的讲话等文件，提出了本次集训的目标、任务、措施等，成立了以曹一祥为组长，黄杰、姚圣勇、赵兴明、李恒敏为副组长，周孝华、覃明才、宋新茂、陈春华、陈光明、高松林、詹光明、谢宝宜为成员的集训领导小组，下设集训活动办公室，办公室主任，副主任，成员、，负责领导、组织集训活动。下午，结合本校实际，制定了具体可行的集训方案。之后，编印了学习资料。搞好集训动员，统一思想认识。8月27日上午，召开了全校教职工动员大会。会上，副校长首先组织学习了市教育局党组书记、局长《解放思想、激情跨越、加快建设现代化教育强市》的讲话。接着，校长做了动员报告，报告特别强调，要落实学习时间和内容，建立健全领导责任制，加强监督检查，把学习情况纳入教职工个人师德档案，并作为年终考核的重要内容。然后，发放了学习资料。老师们学习《市教育事业发展第十二个五年规划》，《中小学教师职业道德规范》，省教育厅《五项承诺》《六条禁令》，学习张丽莉、汪金权、杜贤娣、周玉兰、张曾、胡文玉等先进人物的事迹，以及现代教育教学理论。下午全体教职工分组，就动员报告展开了讨论。强化过程管理，严明学习纪律。本次集训，我校做到了纪律严明，措施到位，达到了“四个确保”：确保参训人员到位；确保培训时间落实，确保集训任务完成，确保集训效果显著。在集训过程中，强化了管理措施，严格保证了学习时间，每天上午从8：30到11：30、下午从3：00到5：30，并分别进行了实名签到，没有人请假，没有人缺席和迟到、早退。而且保证了学习内容和学习质量，每人都有笔记记载，也写了学习体会。抓好学习辅导，认真组织交流。8月28日上午，组织大会交流，全面部署开学工作。下午，召开专题职代会，学校中层干部要结合秋季开学工作作履职承诺，并实施岗位双向选择与聘任制度。下午加强自我反思，做好集训总结，狠抓集训宣传，营造良好氛围。通过树立站牌、悬挂标语以及向报刊、电视台、网站等媒体发稿的形式广泛宣传集训活动的作法和经验，努力营造创办人民满意教育的良好氛围；向全校教职工进行宣传，让大家充分认识暑期集训的重要意义，统一思想，积极参加集训。集训期间，指派专人，及时向局办公室上报信息。

认真总结经验，做好资料归档。本次集训，我校高度重视集训资料的收集整理工作，凡是讲座、讨论、交流的文稿由周孝华同志负责收集存档。集训结束后，我校认真总结集训经验，由覃明才同志负责形成书面总结材料报市教育局。

二、主要收效

深刻领会了集训的重要意义。通过集训，使全体教职工深刻领会了其重要意义。大家一致认为，开展教师暑期集训，有利于促进教师掌握党的教育方针政策，进一步认清教育改革形势，把握教育发展方向；有利于激发教师队伍的创新意识、进取意识，进一步增强教师队伍的责任感、使命感，提高教师队伍的

凝聚力和战斗力。开展教师暑期集训，也是进一步提高我校教育质量和办学水平的重要举措。

充分认识了集训的重要作用。本次集训，通过学习上级文件，使教职员工进一步增强了贯彻落实党的教育方针的自觉性、主动性；通过学习局长的讲话，使教职员工进一步增强了教育改革和发展的责任感、紧迫感；通过学习《省中长期教育和发展规划纲要》、《宜昌市教育事业发展“十二五”规划》、《市教育事业发展第十二个五年规划》，使教职工进一步明确了教育改革的方向、目标、任务、及方式方法；通过学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，省教育厅《五项承诺》《六条禁令》，使教职工进一步增强了教职工依法治教、依法治治校的意识、依法履行职责，恪尽职业操守的主动性、创造性；通过学习师德楷模的事迹，激发了教职工创先争优、敢于接受挑战的激情和争当表率的决心；通过学习新课程改革理论和

现代教学技术。使教师树立了新的教育观、学生观、质量观。

更加明确了肩负的重大责任。通过学习教育行评等文件，开展讨论和交流，使全体教职工在心灵深处受到了一次深刻的教育，在思想认识上提高了一个认识层次，增强了工作的责任心和做好工作的紧迫感。为新学年工作的顺利开展打好了基础。老师们在大会交流表示，一定按照学校要求，向模范老师学习，积极探讨解决好新课改、新教材怎样教、如何学的问题，加强教师职业道德的问题，备课改革中存在的问题，做好本职工作，为教育事业多做贡献。学校所有中层干部以述职的形式谈了体会，表示在学校统一部署下，做好迎接教育行评的准备。

三、工作亮点

编发《暑期教师集训学习材料》。本次集训的内容非常丰富，为了保证学习实效，我校专门编辑了《暑期教师集训学习材料》，内容丰富。这份材料主要是供

这次集训使用，包括教职工做自学笔记、写体会。

篇3：中学田径队暑期集训的八项注意

一、注意“训”“学”结合, 不可荒废学业

由于暑期集训时间长、任务重, 疲劳的学生极易因为惰性而远离书本。这种“学”的缺失应引起教练员的关注:讲明“学生运动员”的重心所在, 并专门定教室、定时间让学生一起学习和完成暑假作业, 适时地请文化课教师对其进行辅导和解惑。

二、注意始终遵循业余训练的基本原则

教练员应根据各队员的实际合理制订训练计划, 不可一味求短时出成绩而急躁冒进, 以免伤病的出现而中断训练。

三、注意“报项”的科学性, 适时确定学生的专项

关于“报项”, 一方面要根据学生身体形态和运动的特长为其选择专项;另一方面, 对近几年市县运动会的成绩册进行统计分析, 做到知己知彼, 并综合多种因素、科学性地“报项”而力争取得团体成绩的优异。

四、注意选择适宜的训练时段, 科学安排运动负荷

考虑到学生的身体和运动能力的因素, 一般选择早晚的时段安排训练内容, 以避开高温而引起的体力的消耗。

五、注意创设和谐愉悦的训练氛围, 形成内驱力——“我想训”

因为田径项目的枯燥和中学生的身心特征, 故应避免训练中过多地高压管理, 应创设和谐愉悦的训练氛围。在准备活动和整理活动时, 间或运用小游戏以增强趣味性。另外, 多种训练手段及场景的组合和变换、小比赛的适时运用等, 让学生主动参与训练, 在获取愉悦感的同时提高运动成绩, 让学生“想训”并喜爱着自己的团队。

六、注意训练的核心是发展速度和快速力量

暑期训练必须坚持速度为核心的训练理念, 短、跳、投等无疑以速度训练为主, 辅以快速力量的训练, 运用如30米~60米计时、80米放松大步跑、上下坡跑、快速跑楼梯等培养学生良好的速度感和节奏感。力量训练时, 尽量避免只求成绩而采用大力量超负荷, 以影响学生的“可持续发展”。

七、注意专项技术训练的有效性

暑期学生专项技术训练的有效性有两层含义, 一是对于那些不是常年坚持训练的学生来说, 不要一味追求技术的规范性, 只要他的技术相对合理, 且不影响其运动成绩, 不必刻意纠正和整改;二是对于那些技术性强的项目如跨栏、背越式跳高等, 在暑期要掌握这些技术, 必须有效地进行训练, 不需按部就班亦步亦趋, 不讲求技术的细化。

八、注意合理的营养补充及训练后的放松与恢复

篇4：中学2006暑期集训总结

为期四天的2006暑期集训工作已接近尾声，在这四天中，天公作美，气候凉爽，为我们开好这次集训会提供了良好的环境，全校教职员工都本着对学校发展负责、对自己负责的态度，共商学校发展大计、深入解剖自己的灵魂，达到了预期的效果，圆满完成了大会的各项任务，受校委会委托，我代表学校对本次大会作总结报告。

一、本次集训的重大意义

本次集训是在举国上下再次掀起建立学习型环境、树立科学人才观的热潮，倡导终生学习、不断改造世界观的大背景下开展的，也是三中极具忧患意识的背景下开展的，经过全校教职员工的努力，三中各方面都取得了长足的发展，在近几年中可以说是一天一个变化，一天一份成绩。但到了今天，时代又给了我们机遇和新的挑战，在这逆水行舟的环境中，如何保证三中永往直前，如何突破现状争取更大的胜利，是摆在我们面前的首要难题。从某种意义上说，三中的发展已到了最艰难、最艰苦的时候，三中要上档次、提升品位，这就要求我们全体三中人洗脑换血、改陋习树新风。后面的路的确还很曲折、很艰苦，创州级师范学校、创州最佳文明单位、创全国教育学会理事单位、2005年高考成绩的再次攀升、第三个三年规划的如期实施……这无一不是苦仗、硬仗！而这一次集训正是为我们今后的艰难征程奠定了坚实的思想基础，让我们全体三中人重新为三中新一轮大发展定位、重新寻找各自的起点，可以说本次集训就是三中突破发展瓶颈的序曲！

二、本次集训的基本概况

本次集训以“三个代表”重要思想和“两个务必”为指导，以州县《关于教育系统2005民主评议行风工作的意见》为依据，以县教育局《关于2006年暑期教师集训意见》为导向，结合我校实际，以改陋习、树新风，增强五种意识为内容，以开始实施第三个三年规划为重点，以办人民满意的学校、做人民满意的教师为标准，以确保学校可持续发展，完善学校功能，建立健全制度，以人为本，依法治校；使在校学生达到2100人的规模；在步入全州一般高中先进行列的基础上，教学质量超过全州部分重点高中，创建州级示范高中和省级文明单位为目标，坚持“标本兼治、纠建并举、评建结合”的方针，从而达到切实转变工作作风，整肃教师队伍，进一步优化教育教学环境，促进全校教育教学质量的进一步提高的目的，分高一年级、高二年级、高三年级和非教学人员四大块，组织学习了各级文件，本着“树立五种意识，促进自身与学校的发展”的原则，就学校管理和职能部门的管理的一些突出问题让全校教职工进行了广泛的讨论，并征集了不少可行性意见。全校教职工本着“对自己负责、为学校发展的态度，各自从工作态度、职业道德、工作纪律、工作能力、教学方法、教学效果、教研教改等方面，依照“三讲三不讲”的原则，对自己进行了触及灵魂的解剖，挖出了产生问题的原因，并寻求到了解决问题的根本途径。讨论发言中全体教职员工积极踊跃、侃侃而谈、各抒己见，气氛热烈，为学校管理和教学质量的提升提出了不少建设性的意见。

三、本集训取得的成果

1、在本次集训活动中学校和各处室自行查找的关于学校管理、教育教学管理、总务后勤管理的问题共28条，提出整改措施36条。全校教职员工自查涉及忧患意识、责任意识、安全意识、服务意识和质量意识的自我问题521条，自提整改意见650条，对陋习找得准，改正办法说得细，言辞恳切、态度端正。

2、本次集训让所有教职工都站在“彻底改掉陋习、不断完善自我”的高度重新审视自己，清醒地看到了自己的不足，正视自己的缺点，敢于认识错误，勇于改正错误，真正让每一个教职工洗了脑、换了神。从而使学校领导班子愈加坚强团结，使我们的教师队伍真正成为政治合格、知识过硬、态度严谨、作风扎实的教坛精英，为学校创品牌、上档次做出了强有力的思想保证。

3、本次集训所查找出来的问题，正暴露了学校管理的薄弱环节，让学校管理者清醒地认识到三中发展的道路越向前越艰难，若不在管理和各项工作中力求规范，要突破这发展的瓶颈是不可能的，给学校科学决策提供了新的思路。

4、本次全校教职工对自身问题的挖掘，着重在灵魂深处，在意识领域。从行为的源头找缺陷，在实际工作中找解决办法，忧患意识、责任意识、安全意识、服务意识和质量意识决定着一个人工作的目标、动力和结果，彻底的解决了意识上的问题，我们的发展才有实效，三三规划才可能顺利实施。

四、今后工作的几点意见

1、规范管理、建章立制，将整改落到实处

在讨论活动中，我聆听了部分教师的发言，看了大部分教师的自查整改材料，挖得深刻、说得恳切，建议行之有效，这是我们三中人和三中学校的一笔宝贵财富，我们只有将它落实到我们工作的各个方面，它才能发热、生效，才能产生巨大的推动力，学校个部门一定将自己的整改措施落到实处，将让全体教职员工讨论的问题做好总结，积极采纳其中建设性的意见和建议，同时修改、完善学校的各项

规章制度，对制度的实施要有人负责，有人监管，有人实施。责任意识要首先在领导中表现出来，要明确责任，敢于负责，勇于承担责任。要强化对全校教职员工的考核，完善工作档案，知错就改，勇于改过的人要表扬，要以一定的形式鼓励。当然，在本次活动中也有个别教师怕疼怕痒，查找问题不深入，含含糊糊，一带而过，整改措施敷衍塞责，对这些人要逐步淘汰。不正视错误就是不思进取，不思进取就会成为三中发展的绊脚石，占着鸡窝不下蛋，就会阻碍学校的发展，有这些人的存在，三中怎么适应新一轮发展的形式？怎么能在现有的成绩上有所突破？又怎么能实现学校的奋斗目标？

篇5：西湖中学暑期集训工作总结

依据《沙洋县关于开展2018年暑期教师集训活动的通知》安排和要求，我校学校于8月22至28日进行了为期一周的暑期教师集训活动。现将本活动的准备情形、开展情况总结如下。

一、高度器重，充足筹备集训素材。

学校高度看重暑期的集训工作，成破了集训工作专班，由校长和分管校长分辨任组长跟副组长，全面谋划、落实老师集训工作，假期预备了教导法规，教学标准，教养技巧，校外、校内师德进步业绩等学习资料，并制定了《石溪小学先生集训工作计划》，为扎实发展集训运动奠定了基本。

二、当真组织，扎实开展群体活动。

对应于核心校的要求，我校集训方案制订了三个方面的集训内容，为使集训落到实处，23日上午，学校召开了教师集训发动大会，明白了集训的意思和集训内容，提出了集训的详细请求，严明了集训工作纪律，为集训工作的扎实开展辅平了途径，从集训的参加度来看，全体教师的集训立场端正，学习认真，能严格履行学校集训工作方案。

1．学习《中小学教师职业道德规范》等教育法规。教师职业道德规范的学习采用自学、集中学习和自查发、以及听呈文的方法进行。首先是要求每位教师上网自学职业道德规范，并将规范全文抄写在学习笔记上，而后组织全校教师由校长组织学习，并针对学校的具体情况，剖析学校教师师德规范的不足之处及其成因，确定师德规范执行较好的方面和个人，明确执行师德规范的意义和要求。在集体学习的基础上，教师对本人的师德规范执行情况进行了反思自查，并做出了自评，从自评结果看，教师的自我评估客观实在，同时要求教师上网学习了师德典范的先进事迹。

2．认真组织开展教师业务学习。8月22�28日的集训中，学校不部署教师的业务培训。但依照中央校同一安排，扎实开展了新课程教师的通识性培训、课标培训和教材培训工作。

3．切实做好师德考评工作。按照《规范》要求，结合教师职业道德实行细则的考核尺度，在教师总结师德表现和自我量化评分的基础上，学校集训工作小组对全体教职工的师德表示进行了民心考评，考察成果较为幻想。

三、内容活泼，有效促进整体素养

1、师德工作谈得“有板有眼”

8月26日上午，木港中央校开展了“首届师德”经验交流活动，会后我们进行了剧烈的讨论。几位班主任老师轮流上台作经验先容，他们或谈师德集训的领会和收成，或谈班级管理的先进教训，或谈处置偶发事件的灵巧应便，或谈与艰苦学生的交心谈心，或谈与学生家长的交流沟通……整个交流时长两小时，每位教师都能敞开心扉，畅所欲言，谈吐心声，活动中出现了一批特点班主任，如：尹金果、蔡克祥、胡慧君等，他们从班级管理的小事谈起，从教育学生的轻微之处谈起，知无不言，言无不尽…… 正如陈前通校长在会后总结时所感：“师德树新风，师魂铸校风，新时代下教师的角色定位在于你不仅是慈母，你仍是公仆，你不仅是学生的良知，还应永远是学生的学生！”哲理而有诗意的感言把本次活动推向了热潮，博得了全部老师的热闹掌声，使得本次暑期集训活动开展得绘声绘色，到达了预期的后果。

2、学科教学话得“出色无穷”

“新课改下的科学课程，重视的不仅是直接的面授科学，而是注重实际的休会和迷信素养的养成，乏味的课堂只会让学生疲乏” ；“老师就要用有度的语言教育学生，用无边的爱包抄学生” ；“‘挚爱教育，就要爱舔着鼻涕，吮着小指的学生。”“石本无光，相击乃发灵光；水本无华，相荡乃成涟漪”。这是暑期校外培训的教师和我校骨干教师的学后所得和理念的升华。短短一个多小时的交流，在老师们心中掀起了阵阵狂澜。老师们带着反思来，满载播种去。

3、自我晋升训得“精益求精”

形式机动，求实高效的集训周，以听讲演、大探讨、大交流为主，从组织情势上看，体现了以人为本的方针，全体教职工易于接收，踊跃自动，短短多少天的集训活动，已成了一次思惟大解放、认识大进步，深入反思，意识不足，改良方式，彼此交换，独特促进，更新自我的一次开诚布公的沟通增进活动。集训活动美满实现了各项义务，通过这次大会大家思维受到了一次教育，思维得到了一次拓展，认识得到了一个提高，达到了革故鼎新，铲除陋习，振奋精力，凝集人心，鼓足干劲的目标。为新学期顺利开展工作，开好了头、起好了步。

篇6：08暑期教师集训总结

执笔:罗仁涛

为了进一步加强师德师风建设，努力造就一支政治坚定、业务过硬、作风扎实、德艺双馨的教师队伍，切实提高教学质量，根据市教育局的部署，我校从8月18日至23日进行了为期6天的教职工暑期集训。圆满完成了预定的各项任务，达到了预期目的。

一、精心组织，周密部署，确保集训有序进行。

学校首先召开了校委会，传达了教育局的会议精神，并通过讨论制定了集训方案，安排了集训时间、集训形式及集训内容。成立了集训领导小组，由游传贵校长总负责。为了搞好这次培训，学校召开了集训动员大会，游校长作了动员报告，同时对这次集训做出了严格规定：一是严格集训作息时间，规定了每天上午8：30-11：30、下午3：00-5：30的工作时间，为集训能预期完成提供了时间保障。二是严肃考勤纪律，实行点名制，每天两次点名。三是学习期间要求教师认真做好学习笔记，写好学习体会。

在讨论阶段，所有教师都到指定的组参加讨论，自始至终，保证了集训有条不紊地进行。许多老师与酷暑做斗争，坚持参加集训，保证了集训的质和量。

二、内容丰富，形式多样，确保集训收到实效。

本次集训，主要学习了胡锦涛2007年教师节的讲话，《中小学教师职业道德规范》，《教师整改八查八看具体内容》，还听取了实验二小组织的师德报告会，学习了全国优秀班主任桂贤娣的典型事迹。我们还根据上级文件要求，认真组织和开展“我与普通话”的演讲比赛，安排优秀教师代表作师德建设发言。

在集训形式上，我们做到了四个结合： 一是大会集中学习与分组讨论相结合。在学习了先进事迹和局有关文件后，要求联系个人实际，查问题，找差距；分析根源，拟定了整改措施。二是听辅导报告与个人自学写体会相结合；三是小组发言与大会集中交流相结合。本次集训，每位教师写学习笔记3000字，写心得体会、思想总结、自查报告各1000字。

三、振奋精神，转变作风，积极推动我校健康持续发展。

本次集训充分体现了以人为本的方针，全体教职工易于接受，积极主动，短短几天的集训班活动，本质上已成了一次思想大解放、认识大提高，深刻反思，认识不足，改进方法，相互交流，共同促进，更新自我的一次开诚布公的沟通促进活动。集训班活动圆满完成了本次集训目的，即思想深处受到一次教育，思维开拓上得到一次拓展，认识上得到一个提高，达到根除陋习，革故更新，振奋精神，凝足干劲的目的。为新学期顺利开展工作，开好了头、起好了步。

新的学年我们将一如既往的以校本制度建设和学校文化建设为基础，着力塑造办学品位；以干部队伍建设和教师专业发展为重点，全面提升队伍素质；以课程教学改革和教学质量管理为核心，努力提高教育质量。积极推动民主管理，坚持依法治校；狠抓思想道德建设，提高学生思想道德水平；在整体办学、文明创建、干部教师队伍建设、教育质量、学生教育等方面达到我们的既定目标。集训的结束，意味着新学年紧张工作的开始。让我们以饱满的热情、崭新的面貌投入到新学年的工作中去，推动我校持续健康地向前发展。

篇7：沙湖中学暑期教师集训工作总结

工作总结

根据孝南区教育局和朋兴学区的统一部署，我校于8月26---29日开展了暑期集训学习。集训活动由校务会组织落实，全校在岗教师积极参与，较好地完成了预定的各项任务，为新学年学校各项工作的开展做好了思想工作等方面的准备。

一、主要工作回顾

1、强化组织和领导。

学校在8月25日召开校务会，成立了以罗崇斌同志为组长的暑期集训领导小组，具体负责此项工作，当天制定了较完善的集训工作方案，为集训工作做好了充分准备和保障。

2、组织教师参加了各次动员大会。

8月26日上午组织部分领导教师参加了学区组织的集训动员大会，会上学区涂主任的主题报告及乡党委、区教育局领导对新学年的工作要求让与会者深思。8月27日上午罗校长在全体教师会上的讲话深刻剖析了我校上一学年的工作，并提出了新学年的工作思路和主要措施，还就暑期集训等工作做了具体安排，如何将学校的各项工作提上一个新台阶成为老师们关注的主要议题。

3、学习习总书记系列讲话精神和关于教育的重要论述，教师职业道德规范，省教育厅推出的六条禁令五项承诺，区教育局教师管理暂行规定等。学习先进人物事迹，举行教师专业成长与修养实例研讨，积极培养教师的“爱岗敬业、乐

于奉献、团结协作、和谐进取”精神，做学生爱戴、人民满意的教师。

4、教育党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

5、组织班子成员和党员干部参加“三严三实”教育活动，查找“四风”、“七项整顿”在教育系统的表现，切实加强整改，充分发挥好党员的先锋模范带头作用。

6、开展了师德培训及教育法规的学习。围绕教师的职业道德，从诚信，关爱学生、敬业等方面开展了3次主题教育及讨论活动，做一名有责任心的教师已成为全体教师的共识。

7、认真落实了访万家活动。

7月2日——10日用暑假一周时间组织部分领导及教师分成几各小组，走村串户，走访了辖区内所有在册七、八、九年级学生，每到一户，老师们都耐心地宣传相关教育法规和政策，同时耐心倾听家长的建议，很多家长表示会将孩子送到我校就读。一整天的家访，老师们的确有点累，但他们心里是踏实的，高兴的。

8、组织教师学习，讨论了学校的部分管理制度。在校务会对现有的部分管理制度讨论修订的基础上，学校将修订后的师德考核等制度下发到每个老师，分三个组进行了集中讨论，共收集到修改建议约60条。学校将依据相关程序完善并认真落实各项管理制度。

9、开展了教职工的评聘工作。学校于27日上午进行了九年级教

学岗位及教转岗的自荐工作（随后进行聘用）；8月28日上午进行了七八年级教师及工勤人员的聘任工作。此项工作学校还在进一步进行和完善。

10、组织师生进行了校园环境的初步治理，校园面貌变化较大。

11、开展了财务清理工作。

二、工作中存在的问题

1、集训期间的生活安排有些铺张。因食堂暂未开火，教师的中餐安排只得在酒店进行。

2、部分教师对集训学习的重要性认识不够。少数教师认为集训是走过场，对制度等的修订讨论不够积极。

3、集训的实效性有待提高。集训的形式、部分内容等方面离上级学校老师们的要求还有一定的距离。在以后的培训学习中药继续改进此项工作。

三、思考与建议

1、做好反思与计划工作。每位教师（特别是校务会成员）要认真反思上一学年的工作，并根据新学年学校的工作思路计划好本学的工作，特别是要提前做好相关计划的拟定工作，为个人的有序发展做好科学安排。

2、继续做好业务自修及家访等工作，为自身的执教与生源的保障奠定基础。

3、继续想学校提出合理化的建议等，为完善学校管理作出积极的工作。

暑期集训学习是新学年我校工作开始的标志。集训虽然短暂，但是教师们收获较多，感触颇深。

新一轮的基础教育改革和严峻的生活形势对我们学校的各项工作提出了更高的要求。朋兴中学的发展进入了一个非常关键的时期。面对挑战和机遇，我们相信在教育局和朋兴学区的关怀和指导下，在全校师生的齐心努力下，我们一定能够续铸朋兴中学的辉煌。

朋兴中学

篇8：沙湖中学暑期教师集训工作总结

一、指导思想：

为进一步提高教师队伍师德水平和专业素质，增强广大教职工教书育人的责任感和使命感，努力创办人民满意教育，特制订本方案。

二、集训时间：8月25日——8月28日

三、集训形式:采取集中与分散相结合的方式进行。

四、领导小组： 组长：高奎举

副组长：许苗苗 周涛

组员：张志龙 李正豹 王金红 李英杰 张云梅

领导小组下设办公室，由许苗苗同志兼任办公室主任，具体负责集训相关事宜。

五、集训工作日程安排： 8月25日

1、传达县局以及教育总支校长会议精神并安排部署暑期教师集训工作。责任人：高奎举

2、校长作动员报告。

责任人：高奎举

3、组织学习卢鸿雁局长暑期集训主题报告。

责任人：高奎举

4、通报对教师暑期有偿办班行为的处理意见。

责任人：高奎举

5、学习《中小学教师职业道德规范》、《沙洋县教育系统师德师风建设“六条禁令”》，教师撰写自查、整改报告。

责任人：周涛

6、学习杨小玲老师的先进事迹并撰写心得体会。

责任人：周涛

7、学习湖北省县域义务教育均衡发展督导评估的相关文件。

责任人：李正豹

8、通报学校迎检已经完成的工作以及还需进一步完善的工作并进行分工。责任人：高奎举

8月26日

1、集中学习《小学教师专业标准（试行）》。

责任人：李正豹

2、《湖北省义务教育学校教师队伍建设工程实施意见》。

责任人：张志龙

3、学习沙洋县农村义务教育学校骨干教师评选的相关精神，教师个人申请并上交相关证件（书）。责任人：高奎举 张志龙

4、“访万家”活动安排；

责任人：周涛

5、整理校园环境；

责任人：许苗苗

6、组织开展师德考核。

责任人：周涛

8月27日

教师“访万家” 8月28日

1、开展“做学生喜爱的好老师”征文主题教育并评选学校“学生喜爱的好老师”。责任人：周涛

2、“访万家”活动安排。责任人：周涛

3、评选学校骨干教师。责任人：张志龙

4、安排布署新学期开学工作。

责任人：高奎举

六、集训要求：

1、为确保本次暑期教师集训收到实效，学校严格落实学习时间和内容，实行分管领导具体负责制，同时，学校把本次集训落实情况作为全体干部和教职工年终考核的重要内容。

2、切实做到四个确保，即确保参训人员到位，确保集训时间落实，确保训练任务完成，确保集训取得日日月显成效和。

3、做好集训工作相关材料的收集、整理、归档，包括学校集训方案、校长动员报告、集训工作总结。

篇9：教师暑期集训方案

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，通过组织全体教师认真学习党的教育方针，全国全省农村教育工作会议精神和有关新课程改革理论，全面贯彻《市教育局关于加强教师暑期培训的通知》文件精神，进一步统一思想，提高认识，促进我校教育教学改革的深入发展。

二、主要内容

1、学习《中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决议》以及胡锦涛、温家宝同志关于科学发展观的论述，组织全体党员教师和入党积极分子学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，进一步强化教师大局意识、发展意识，全面提高教师队伍的思想素质。

2、学习《中国共产党中央、国务院关于加强未成年人思想道德建设的实施意见》、《省人民政府贯彻国务院关于进一步加强农村教育工作的决定的实施意见》、《省教育厅关于在全省开展“办人民满意的教育”主题创建活动的通知》等文件以及相关教育法律法规，广泛营造“做人民满意教师、创人民满意学校、办人民满意的教育”的创建氛围，进一步增强广大教师的服务意识和依法治教意识，全面规范办学行为。

3、学习新课程改革理论，深入把握当前教育改革所面临的形势和任务，分门别类抓好教师业务培训，进一步增强教师的改革意识和进取意识。转摘于wenmi.net4、学习《市教育局关于认真抓好2004年秋季学校德育工作的意见》、《枝江市“2341”师德建设工程实施方案》、《枝江市2004年教育目标考评实施方案》、《枝江市校园突发事件应急处置工作预案》、《市教育局党组关于进一步加强教育系统党风廉政建设工作的意见》、《市教育局转发省教育厅关于解决中小学生入学难问题的意见的通知》以及安全管理的系列文件，进一步增强教师的岗位意识和责任意识，抓好开学准备工作。

三、组织领导学校成立暑期集训工作领导小组：组长：副组长：成员：

四、集训时间和地点集训时间：8月21日——8月26日集训地点：21日集中动员和26日大会总结在马店中心小学，其余时间在我校进行。

五、主要步骤本次暑期集训分三个阶段进行。第一阶段：大会动员阶段（8月21日上午）第二阶段：各校分散集训阶段（8月21日下午——25日）第三阶段：总结阶段（8月26日——9月15日）

六、有关要求

1、提高认识，高度重视教师集训。全校教师要把思想统一到集训重点上来，确保集训取得实效。

2、联系学校、教师实际，解决学校、教师面临的实际问题。

3、加强领导，抓好集训的组织和管理。学校成立专门的集训领导小组，负责集训的一切工作，严格考勤制度、请假制度。

4、加强宣传和信息上报工作。办好两期宣传专栏，并上交三篇以上信息到中心小学。小学2004年8月21日

篇10：教师暑期集训心得体会

8月26日，学生开学前一周里我们参加了学校组织的老师集体培训，仔细聆听了骆老师、邹老师、汪老师、黄老师、陈老师等几位老师的精彩发言，给我带来了不小的收获，使我受益匪浅，深受启迪，使我的教学工作有了新的起点，新的方向，新的目标。学习完以后，无论在对自己内心的洗涤还是对自己的一线工作都有很大的帮助，让自己能够在新的学期里对自己的生活或者工作有了更加明确的目标与指引。

一、爱岗敬业。首先，要热爱教育事业，要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质。

二、爱心是师德素养的重要表现。崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成绩区别对待。要做到“三心俱到”，即“爱心、耐心、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生，更是要“特别的爱给特别的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣，提高教学质量。

三、积极进取，提高业务素养。新时代对老师提出了更高的要求，不断提高自身素质，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。

篇11：教师暑期集训大会动员讲话

努力开创余川教育事业新局面

过去的一年，余川镇全体教职员工在市教育局、余川镇党委政府的正确领导下，在社会各界人士的大力支持下，恪尽职守、教书育人、甘受清贫、乐于奉献，余川教育事业不断适应新形势，抓住新机遇，迎接新挑战，破解新难题，坚持真抓实干、与时俱进，各方面工作都有长足发展。目前，余川教育走上了良性发展的新车道，迎来了的发展新形势，取得了一系列令广大群众满意的突出成绩。

1、教育质量取得了新的突破。

一是教学质量再传捷报。继2014年中考我镇松山咀中学和中心学校获得了武穴市中考质量优秀单位后，2015年我镇参加中考人数为268人，58人达重点中学录取线。其中松山咀中学200人参考，1人提前录取黄高，3人达黄冈中学录取线，45人达武穴中学录取线；双城中学68人参考，1人达黄冈中学录取线，13人达武穴中学录取线。整个余川，重点中学上线率还是位居全市前列。二是教育科研喜获丰收。教师教科研方面的成果获国家级奖5 人次，获省级以上奖29人次，获地市级奖83人次。

三是学科竞赛硕果累累。学生各类竞赛获奖情况，获国家级奖16人次，获省级奖86人次，获市级奖156人次。

2、多项工作获得了上级肯定。

2015年2月，中心学校荣获武穴市2014年秋期末考试优秀考点 2015年3月，周国小学、吴文小学荣获武穴市优秀教学点

2015年3月，松山咀中学劲松文学社、双城中学大别山文学社荣获黄冈市优秀文学社团一等奖。

2015年4月，邢元小学王西平代表余川镇荣获武穴市普通话大赛一等奖，并代表武穴市参加黄冈比赛荣获二等奖。

2015年9月，松中荣获武穴市美丽乡村校园奖，松山咀小学荣获武穴市规范管理奖，吴文小学荣获武穴市优秀教学点奖，中心学校荣获教育局目标管理先进单位。

2015年11月，松中、双中均荣获了武穴市中考质量优秀奖，中心学校荣获了教育教学管理优秀单位。

2015年12月，余川镇代表队参加武穴市中小学生运动会，团体总分分别获得了第三名和第四名。

3、办学条件得到了较好的改善。

一年来我们通过多种途径，积极改善办学条件。一是为蒋铺小学、双城中学、吴文小学、余川小学、镇小、松中等学校争取到资金500万元，对这些学校的的校舍和基础设施进行改造。二是一些在建项目已经竣工或者即将竣工，如余川小学的教学大楼9月已经投入使用。三是加大各中小学仪器装备的配备力度，一年来，我们为中小学体育音乐器材、各类功能室的设备、图书、电子白板等装备共花资金 100万元。这些实实在在的举措，为余川教育的可持续发展奠定了坚实的基础。

4、办学行为得到了进一步的规范。

一是努力规范办学行为。中心学校要求各中小学严格按课程计划开齐课程、开足课时、严格规范教师的从教行为，积极解决社会反映强烈的热点难点问题。配合市教育局开展的专项督导和随机督导，加强对规范办学、学校平面管理、财务管理、学前教育发展、学校招生行为、特色学校建设、家访工作的专项督查。二是切实减轻学生课业负担。严格控制学生在校时间和家庭作业总量，大力规范考试与竞赛，建立学生负担的监测、公告及问责制度。进一步规范幼儿园办学行为，坚决纠正幼儿教育“小学化”倾向。全面推进“六个一”活动，广泛开展阳光体育运动。三是规范学校后勤管理及保障。以“四个创建”（创建放心食堂、放心超市、文明宿舍、绿色生态校园）、“四好一满意一放心活动”（保障好、服务好、质量好、管理好、师生满意、家长放心）为载体，努力打造“规范后勤”、“健康后勤”、“平安后勤”、“满意后勤”。

6、教学管理得到了进一步加强。

一是进一步完善学校教学管理体系。从课程管理、常规管理、课堂教学、校本教研、教研组建设、教师专业化发展、教科研等方面架构好清晰的教学工作管理脉络，每一项工作有专人负责，有计划、有组织地稳步推进，分阶段做好各项工作的考核、评估及总结交流工作。二是不断完善中小学内部绩效工资考核方案。中心学校细化量化考核标准和措施，严格考核程序，加大奖惩力度，发挥导向作用，形成激励先进、鞭策后进的良性考核机制，努力培育教师的忧患意识，进一步激发教师的工作积极性。

7、素质教育得到了进一步的推进。

一年来，中心学校在全面确保教育质量的前提下，不断探索推行素质教育的举措。如松山咀小学书香校园的打造，既有实实在在的行动，也有实实在在的效果；松山咀中学书法教育，也有一定的影响；去年下半年全市的师生书法比赛，我镇代表队获得了武穴市优胜单位；今年上半年武穴市中小学生乒乓、羽毛球比赛，余川代表队也取得了骄人的成绩；2014年秋季，中心学校作了启动开展我镇“语文海量阅读主题学习”实验工作，并倡导要求实验学校要围绕“六个一”活动和八个习惯工程，先期策划好学生假期开放式作业。这些活动的开展，选拔出了特殊人才、素质型“苗子”，全面提高了学生综合素质，取得了明显实效，素质教育的探索呈现出了百花齐放的良好格局。

8、积极开展特色学校创建活动。从去年下半年开始，各学校认真研究本校办学条件、师资队伍、学生素质的实际情况，分析、挖掘发展本校办学特色的增长点，在学科教学、教师专业发展、学生素质成长等多方面研究建设本校办学特色的项目，并力求从小处入手，着眼长远，科学规划，全面推进。各学校在研究本校办学特色建设时，要与校长任期目标制订结合起来统筹考虑，要将学校特色建设与提高教师队伍专业素质、提高教育教学质量、促进学生个性发展、建设学校校园文化等有机融合，努力通过几年的扎实工作，打造几所“特色过硬，特色鲜明”的学校。

过去的一年，余川教育取得了可喜的成绩，但工作中不足之处在所难免，离上级要求和人民日益增长的教育需求还有很大差距，主要表现在如下六个方面：

1、教育经费不足的问题依然存在。当前，尽管上面下拨的教育经费、专项资金不断增加，但农村教育教育经费不足的问题仍普遍存在着。这些在一定程度上制约着学校办学条件的改善，影响着教育设施的完善。就我镇来说，大部分小学、教学点受生源的影响，教育经费严重不足。搞建设主要靠自身勒紧裤带，面临的经费压力很大。

2、教育思想不解放的问题仍不容忽视。教师队伍参与教研教改的面还不大，积极性还不高，相关举措还不硬，能真正叫得响的成果还不多，如何在现行教育发展的大背景下走进新课程，实施新课改，还需要作出更多的积极努力。

3、少数学校的教育质量与各级领导、人民群众的要求有距离。如一些小学，学生成绩两极分化严重，差生比例不小，前50名学生集中在几所小学，同一学科之间差距极大，校际之间质量相差惊人。

4、队伍素质不能尽人意。教师结构失衡，矛盾极其突出，一些学科薄弱地位没有得到根本改变。教师老龄化严重，充电加油困难重重，驾驭现代教育技术能力不强，一些教师暮气沉重，求知上进心不强，工作拈轻怕重，挑肥拣瘦，只求过得去不求过得硬。部分校长抱守传统，固步自封，开拓进取心不强，只求四平八稳，工作被动应付，管理缺乏创新，学校缺乏特色。少数教师对于工作，完全是一种应付交差的态度，“做一天和尚撞一天钟”，有的学校要推一节优课，没有一个人主动去出课，中年教师说“年纪大”而主动“退位让贤”，青年教师称“自己经验不足，不敢担此重任”。患上“职业倦怠”的教师，个人情绪不良，人际关系紧张，工作上不求上进，甚至产生放弃做教师，“不愿上班”、“能马上退休就好了”的消极想法，更有甚者，“怨天尤人、牢骚满腹”，认为“学校不公正、同事不友好、学生不听话”，经常处于烦躁、紧张、易怒等消极情绪之中，使自己的发展受到阻碍。当然也有一些教师确实值得表扬，如蒋铺的廖治界、刘德祥，邢元的王西平等年轻教师，扎根偏僻学校无怨无悔，并且在一些方面还取得令人满意的成绩。

5、学校思想道德建设领域仍存在很多薄弱环节。一些学校、教师忽视学生思想道德建设，在德育工作上，做的工作不到位，想的点子不多，效果不明显。像如何加强对留守孩子的教育，如何转化“网瘾少年”等特殊群体学生，这些都是急需正视并研究的重要课题。

6、学校管理有待进一步加强。少数学校在管理过程当中，制度不健全或者不落实，执行过程随意，许多制度长期处于“休眠”的状态。基本没有过程管理，办学目标茫然，评价存在严重的失衡，导致学校各个方面是松松垮垮，学校基本地样子都没有。

二、新学期我镇教育工作的形势和任务

新的一学年，我镇教育发展既面临着的良好发展机遇，也面临着许多新的挑战。一方面，教育投入不断增加，育人环境不断改善；另一方面，全镇教育发展也还存在诸多问题和不足：学校安全管理要求高、压力大，优秀教师缺乏储备、教师结构性不足、提高教育质量困难大等。解决这些问题，靠各级重视，靠社会支持，更要靠我们清晰思路、大胆创新、寻求突破、加快发展。因此，全镇广大教育工作者一定要充分认识我们面临的新形势和新任务，切实增强加快教育发展的责任感和紧迫感，牢记使命，抢抓机遇，把握重点，开拓创新，努力推动全镇教育事业持续快速健康发展。

1、要高度重视均衡教育国家级验收评估工作。9月份，国家教育部的均衡教育评估认定工作是对余川教育工作的一次大检阅和大考验，面对国家级“大考”，我们必须全力以赴，尽其所能，认真答卷，来不得一丝一毫的懈怠。一是时间上必须保证按时完成。当前，距离迎国检时间紧、任务重、要求高、压力大，但还是要确保迎检的档案资料及数据汇总工作落到实处，齐心协力打一场迎检攻坚战。二是任务上必须保质保量落实。各学校校长是迎“国检”的第一责任人，要亲自抓、负总责，分管领导要靠前抓、具体抓，学校要抽调素质好、业务精、能吃苦的同志专门负责此项工作，确保有足够的精力用在迎检工作上；中心学校分管领导要实行包校责任制，开展指导，帮助解决问题，确保各校突出问题得到有效整改。三是宣传上必须营造正能量。要充分利用宣传栏、告家长书、微信、qq等各种形式，大力宣传学校工作中的好经验、好做法和好典型，进一步凝聚广泛的共识，营造尊师重教的氛围，创设迎评工作的良好环境，形成全社会支持关心教育的强大合力。

2、要积极开展“一师一优课、一课一名师”主题活动。教育局主要领导高度重视此项活动，希望各学校要紧紧围绕活动的总体要求，制定方案，创新方法，狠抓落实，稳步推进。要力争通过活动，使每位教师能在课堂教学中自觉应用信息技术，能利用信息技术和优质数字教育资源上好一堂课；建设一支善于应用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动的优秀教师队伍，形成一批精品课程，促进优质数字教育资源的开发与共享。充分发挥学校、教师的主体作用，创新课堂教学模式和方法，推动信息化手段和数字教育资源在教学中的广泛应用，使信息技术与课堂教学有效整合，全面提高教育教学质量。

3、要实施推进四大工程建设，推进余川教育又好又快发展。一是实施以提高教育教学质量为核心的质量提高工程。加强教学常规管理，狠抓教研教改工作，继续深入开展校园文化建设。稳步提高教育教学质量，实现余川教育质量的新突破。二是实施学校标准化建设和全面改薄工程，加快重点基建工程建设步伐，确保工程进度和质量，确保工程按时、安全投入使用，不影响正常的开学。同时要坚持“两条腿走路”的方针，既要主动争取上级和社会支持，保证关系学校发展的重点工程的进展和质量。又要合理支配经费，做好学校基础设施建设，自主解决好基本教学设备添置和维护问题。三是实施以校园安全为保障的教育安全工程，深化平安校园创建工作，加强法制安全宣传教育，整治校园周边环境，夯实校园安全工作基础。四是实施以规范办学行为为抓手的人民满意教育工程，全面规范办学行为，继续深化行风建设，完善教育收费公示制。

4、要切实加强作风建设，有效提升教师队伍的敬业精神。

坚持转变作风激活力。自三严三实和两严活动开展以来，从上至下纪律要求更加严明，这对我们提出了严峻的考验。我们一定要以过硬的作风、强烈的责任、拼搏的精神、改革的勇气，保质保量完成好各项工作任务。一是加强学风建设。学习是干部教师的第一需求，一时一刻也不能懈怠。要大兴学风，扭转玩风，用理论指导实际，提高政治觉悟、思想境界、道德水平和教学能力。要保证学习时间，精选学习内容，创新学习方式，确保学习见到实效。二是加强作风建设。要倡导“三种精神”：倡导实干精神，察实情，出实招，办实事，用事实说话，拿成绩见人。倡导担当精神，明确责任，模范地执行制度，勇于担当，敢抓敢管。倡导奉献精神，廉洁自律，艰苦奋斗，不计得失，始终坚持把群众利益和学校发展放在第一位。三是加强行风建设。我们要珍惜学校荣誉，切实加强教育行风和师德师风建设，治理顽症，讲求规范。规范学校办学行为和教师从教行为，着力解决教育内部的违纪违规问题，树立学校和教师良好形象。

5、要依据政策，稳步推进县管校聘工作。

实施义务教育学校教师“县管校聘”管理改革是推进区域内义务教育均衡发展，保障教师交流轮岗工作顺利实施，实现师资均衡配置、办好人民满意教育的重要举措。武穴市作为湖北省唯一的试点县市，此项工作任务虽然很艰巨，但我们还是要坚持三项原则，切实做好此项工作。协同推进原则。坚持协同推进，把“县管校聘”管理改革与校长、教师交流轮岗、完善学校治理结构改革等协同配套、统筹实施。民主协商原则。坚持以人为本，民主协商，充分尊重基层学校校长、教师意见，切实维护教师权益，充分调动中小学教师的积极性。依法有序原则。“县管校聘”管理改革要在相关法律法规的框架内，循序渐进，依法有序实施。

6、要加强领导，明确任务，落实暑期集训新要求。

这次暑期集训学习，是根据武穴市教育局的统一要求而进行的，从8月25日至8月28日为集训学习时间。下面针对这次暑期集训学习提出几点要求：

一要提高认识，明确责任。各中小学要认真组织，明确学习要求和内容，每一位教职员工要积极参与。要通过学习教育活动，不断提高自身的思想道德修养，激发工作热情和积极性。

二要突出重点，注重实效。要结合自身学校工作实际，重点是加强师德师风建设，提高教育教学水平，提升教师队伍的整体素质。

三要学习思考，制定计划。各中小学要根据学校新学工作要点，结合工作职能，认真组织制定学工作计划，修订和制订各项管理制度，健全和完善各项责任制度。

四要深入讨论，建言献策。要开展“如何加快学校发展、提高质量”的主题讨论交流活动，引导教师关心学校发展，积极为学校提高质量出谋划策，将思想和行动统一到学校发展、提高质量上来。

7、要规范行为，严格落实，全面做好学校开学工作

篇12：教师暑期集训心得体会

一、高尚的品德

教师是教育过程中的主导力量。教师道德品质不仅是教师自身的行为规范，而且还是作用于学生的教育手段。其高尚与否，关系到到素质教育能否得以正确顺利地实施。教师必须有高尚的品德。教师职业的最大特点是培养、塑造新一代，自己的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中，教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生，又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界，纯洁美好的心灵。在工作中，教师要安贫乐教，甘于奉献。必须耐得住寂寞，受得住挫折，将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去，正如著名教育家陶行知所说的捧得一颗心来，不带半根草去。

二、慈母般的爱心

教师对学生要有一颗慈母般的爱心。教师对学生慈母般的爱心应来自对教育事业的无限忠诚，对教育事业的强烈事业心和高度责任感。教师的母爱精神具有巨大的感召作用和教化力量，她能彻底地化解学生的逆反心理和对抗情绪，最大限度地激发学生的学习主观能动性。在日常教学中，教师如像母亲一样，无微不至地关心学生，帮助学生，对差生不嫌弃，不歧视，给他们多一点爱，就能极大地激发学生的积极性，使其在学习上有无穷的力量源泉。很多教师的成功经验都证明了母爱力量的神奇作用。

三、不断更新充实自己

教师要不断更新充实自己的学识。博学多才对一位教师来说当然很重要。因作我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，而且往往打破沙锅问到底。没有广博的知识，就不能很好地解学生之惑，传为人之道。但知识绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，特别是被称作知识爆炸时代、数字时代、互联网时代的今天。因而，我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态，跟上时代进步趋势，不断更新教育观念，改革教学内容和方法，显得更为重要。否则，不去更新，不去充实，你那点知识就是一桶死水，终会走向腐化。

通过学习，我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，且不断更新、充实自己的知识，做到与时代同步，才能培养出符合社会发展需要的人才，挑好肩上这付教书育人的重担。

篇二：教师暑期集训心得体会

8月29日，一年一度的暑期教师集训工作如期开展。在这短短的两天里，我学到了很多，也明白了很多。其中给我印象最深的是严老师的《在学习中成长，在成长中收获》和萧主席的《学而启智，且思且行》的汇报讲座，让我认识到了自己和先进之间的差距，也找到了今后努力的目标。接下来我谈谈自己在这次集训后的一点心得体会。

1、作为一个教师必须要热爱祖国，爱岗敬业。

热爱祖国，献身教育事业，是教师道德最基本最重要的要求。爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是教师职业道德的基础和前提。尤其在市场经济条件下，在教育大发展的今天，教师要正确处理好奉献与索取的关系，不计较个人得失，发扬红烛精神，甘做人梯，安于粉笔生涯，以捧着一颗心来，不带半根草去的高尚情怀，献身教育，鞠躬尽瘁。相反，如果教师不热爱自己的事业，身在曹营心在汉，必定不能把工作做好。

2、作为一个教师必须要热爱学生，诲人不倦。

热爱学生，诲人不倦是教师履行教育义务的传统美德，是衡量教师道德水平高低的主要标志。每一个学生，都希望得到教师的爱，师爱是一种巨大的教育力量。它能使学生感受到教师的温暖，产生愉快的情绪，从而激励他们对学习的兴趣和爱好。了解学生和关心学生，是热爱学生的起点。教师仅仅把功课教好是不够的，还要多关心学生的健康成长，为学生的一生着想，从思想上、学习上、生活上全面了解学生，关心学生，爱护学生，因势利导地进行有针对性的教育。热爱学生还要尊重和信任学生。教师要有民主思想，尊重学生的人格，尊重学生的感情，允许学生独立思考，切不可刺伤学生的自尊心。在日常的教育教学工作中，认真评价学生的行为，和善平等地对待学生，绝不能为了树立自己的威信而对学生采用体罚、讽刺、挖苦等侮辱人格的做法。当学生进步时，教师不要吝惜自己的赞美之辞；当学生犯错或退步时，教师也不要任自己的批评侮辱之话泛滥。多一点微笑，多一点赞美，多一点信任，你会得到更多的回报。

3、作为一个教师必须要以身作则，为人师表。

在教学实践活动中，教师只有以身立教，为人师表，才能有力地说服学生，感染学生。无数经验证明，身教重于言教，不能正其身，如正人何？其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。这说明凡是教师要求学生做到的，自己必须先做到，给学生树立好榜样；凡是要求学生不做的事情，自己本身坚决不做，以免给学生留下坏的影响。教师要以自己的良好道德言行来教育和感化学生。

诚实正直，勤奋好学，礼貌待人，是教师以身作则，为人师表的具体体现。如果教师缺乏坚定正确的政治方向，没有远大的理想，其教育必定失败。教师要教育学生勤奋刻苦，好学进去，自己必须勤奋好学，广学博览，精益求精。教师在日常教学中，要用文雅和亲切的语言启迪学生的心灵，陶冶学生的情操，以自己的模范行为，影响教育学生。

4、作为一个教师必须要不断进取，树立终身学习的理念。

《全国优秀教师代表座谈会》上对教师提出了四点希望，其中有一点是希望广大教师刻苦钻研、严谨笃学。现今社会是知识的社会，学习的社会，面对日新月异、飞速发展的世界，我们教师不能墨守陈规，固步自封，作为知识的重要传播者和创造者，必须树立终身学习的观念，不断学习、不断充实自己，要以宽广扎实的业务知识和专业技能，为人民的教育事业奉献自己的一份光和热。

在工作实践中，我十分注重自身的业务培训，曾经有人说过的要给学生一杯水，教师必须要有一桶水的时代已经过去，教师的知识应该是一条永不断流的河，既有雪山冰川作保障，又有沿途的雨雪作补充，这样才能保障不断流。为此，我不断学习，不断补充新知识，努力提高自身的业务水平，并以奉献精神和全心全意为人民服务的思想对待本职工作，为今后的工作奠定了良好的基础。

随着时代的进步，教育的改革，当今的形势向每一位教师提出了严峻的挑战。在今后的工作中，我将树立终身学习的观点，在师一日，便不可荒废半日。通过学习不断获取新知识，增长自身的才干，适应当今教育改革的新形势。在今后的工作中，我一定严格要求自己，以身示范，用行动诠释师德师风的真正内涵。

篇三：教师暑期集训心得体会

今年暑假，学校组织全校教师进行了一年一度的暑假政治学习，目的是为了加强教师的师德师风建设，进一步提高教师的科学文化素养和职业道德修养，为全社会创造一个良好的育人环境。通过这次学习，我更加明确了自己所肩负的重任，认识到了师德师风建设的重要性。

作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德呢？正如有人说的那样要人敬的必先自敬，重师重在自重。教师要自敬自重，必先提高自身的职业道德素养。诚信立教，首先要做到淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教书育人方面多一点博爱之心；创新施教，要做到以人为本，因材施教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进的教学理念和方法，更新教育观念，掌握先进的教学技术和手段。个人以为，师德师风所包含的内容，自古就是教书育人，为人师表。但育人随着时代的发展，不断有新的内容，现在我们社会主义国家是培育有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。其中在业务素质上，为了给孩子创造一个良好的教育环境，要求老师掌握现代化的教学技术。师德师风应注入新内涵通过此次暑期间学校组织师德师风教育学习，在全面提高教学质量的思想指导下，我谈一下我的体会：

一、爱岗敬业。

首先，要热爱教育事业，要对教学工作有鞠躬尽瘁的决心。既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持一切为了学生，为了学生的一切，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。

二、爱心是师德素养的重要表现。

崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成绩区别对待。要做到三心俱到，即爱心、耐心、细心，无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生，更是要特别的爱给特别的你，切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣，提高教学质量。

三、积极进取，提高业务素养。

有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素质，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢？这就要求我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻准备着用一眼泉的水来供给学生一碗水。四、以身作则、率先垂范。教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，学生都欢模仿，将会给学生带来一生的影响，因此，教师一定要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自己首先做到；凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。