气场很重要美文（共5篇）
篇1：气场很重要美文
记得二十七八岁时，我做到经理职位，有个比我年长的男下属。我们一起出去谈事，初次见面的人每每对他格外热情，以为他是我的上司，为此我耿耿于怀，恨不得每次见人都先亮出自己的名片。现在我意识到，当时的自己缺乏自信，气场不够，以至于需要用一纸名片来证明身份。
气场的强大，往往得益于内部能量，而能量多是靠后天的日积月累。从一个菜鸟成长为气场很足的老手，需要不断地汲取，即做到“耳到、眼到、手到、心到”。
耳到，指善于倾听。好的老板、出色的同事，他们的经验、优点，他们为人处世的方式，仔细倾听的话，可以学到不少。刚上班时我自诩口才好，每遇饭局总是滔滔不绝，后来我渐渐学会了倾听。有趣的是，至今令我受益匪浅的一些知识，很多是从饭局的对话中得到的。
眼到，指的是善于观察。以市场营销来说，不管是看报纸还是看电视，或者是在路上，处处充斥的广告和商场里的促销活动，无一不是学习的对象，若仔细观察分析，无异于从成百上千的营销专家那里学了艺。
手到，是多做多实践，不计较、不懒惰。职场女性最常被人诟病的缺点是“优柔寡断”和“小家子气”。我有个女上司，每次开会总有结论，从不拖沓，而且每次做决定之前她会听取所有意见，包括以极不友好的方式提出的意见。跟随她的这一年，每天实践着决断和大度，至今，我还受着这种风格的影响。
心到，是最重要也最难做到的。凡事用心才能坚持不懈，发现并汲取能量也是一样。有人说，机会只给准备好的人，其实机会只会降临到有心且积累了足够能量的人身上。又有人说，机会给每个人只有一次，可每当你的能量上升到一个新的高度，就会发现总有新的机会降临。
其实，领袖与经理的区别就在于气场，经理是别人给的职位，只是简单地管理项目或人，这类人比比皆是；
而领袖，由于气场和能力的强大，常常被人仰慕和追随，这种人凤毛麟角，往往可以披荆斩棘，最终成为成功的创业者。
篇2：气场很重要美文
对我爸爸这样的老派上海人来说，为了节省时间而发明的电动洗牌麻将桌，大概也会被认为是“本末倒置”的错误发明。因为每打一把牌，中间搓洗麻将牌的时间，正好用来稍微“谈一点正事”。其实，那一点点洗牌的时间，也只够随口探问一下对方对某件事的态度或事情的进度，但这对于我爸爸和他的朋友们来说，似乎已经足够了，大概等4圈麻将的休息时间，或者晚饭前后再确认一下，事情基本上就讲定了。所以，对我爸爸来说，打牌的输赢不重要，打牌的空当，反而重要得多。
谈话，其实也是一样。没有留下空当的说话者，连续讲上3分钟就让听的人头疼了。
你看电视上的传教士们，讲话都抑扬顿挫，同时也都慢吞吞的。这些人说话，都会不时地留下一些空当。当他们提到妈妈养育小孩的辛苦时，一定会停顿一下，因为要让你有空当回想一下自己的妈妈；然后，你会感觉像在跟他们聊天一样，自己在心里默默点头，说着“是啊，是啊”。
韩剧、日剧里面，做出动情告白的男女主角们，话都说得断断续续、欲言又止，才更显得柔肠百转、柳暗花明。你随便把他们其中任何一位的深情表白变成3倍速快进，主角们立刻变成“卡通人”，韵味完全消失。
“喋喋不休”和“口才好”，完全是两件事。跟一个寡言的人共处一小时，是会很沉闷；但跟一个喋喋不休的人共处10分钟，你可能就会有摔门而去的冲动了。
篇3：反复阅读很重要
丰子恺读书, 往往不只读一遍。当年他的朋友说, 丰子恺读书就像学生读课本一样, 总要重复多遍。一本书如果有几个章节, 他不仅每读完一个章节就要复习一遍, 而且读完后面的章节, 还要回头把前面的几个章节再看一遍, 温习功课一般反复地读, 不厌其烦, 一丝不苟。
为了督促自己温习读过的书, 丰子恺想出了一个好办法, 就是在封底写“读”字。“读”的繁体字是“讀”, 一共22画。读书时, 每加读一遍他就写一笔, 若写完一个“读”字, 那丰子恺就把这本书看了23遍。看了这么多遍, 能不把所读之书记得滚瓜烂熟吗?
“读书百遍, 其义自见。”“百”, 当然不是说你要读一百遍, 而是说要读很多遍, 即反复阅读, 这样做除了能加强记忆外, 还能加深对知识的理解。在学习中, 老师叫我们多读几遍, 正是这个道理。但是, 很多人在学习的时候, 多读几遍就感到厌烦了, 变得应付起来, 完全达不到反复阅读的效果, 适得其反。
要怎样才能有效果呢?首先, 要敢于吃苦。读书是一件严谨的事, 需要付出辛苦。丰子恺一本书能读20多遍, 而且不是为了应付考试, 可见他读书相当勤奋刻苦。其次, 要讲究方法。反复阅读不是死读书, 而是要读活读透, 读出兴趣。丰子恺在反复阅读的实践中, 并不是每次都是正襟危坐地阅读, 有时饭后翻翻, 有时旅途中看看, 有时临睡前读读, 充分利用零散的时间。
如果能像丰子恺一样反复阅读, 同学们的阅读理解能力何愁不能提高呢?
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篇4：牌技很重要“底牌”更重要
绝对不能较真
平时，我经常看到两个人在打牌的时候争得面红耳赤，甚至大打出手。本来是很好的朋友，却可能因牌品的小事闹得水火不容。做事认真固然不能算是坏事，但在一些无足轻重的小事上懂得低头或者放弃，不单是一种风格，更是一种智慧。
不要埋怨他人
对手也好，自己的同伙也罢，出错牌是常事，有的人遇到这种情况，往往会大加指责，甚至喋喋不休。其实，一味指责别人的错误不但会引起他人的反感，有时甚至会因此而失去一个朋友。正所谓“海纳百川，有容乃大”，在职场中我们也应如此，严于律己，宽以待人，做一个有胸怀的人。
尽量保持低调
当手上握着一把好牌的时候，有些人很难低调，但是，这一把你是“皇帝”，下一把你可能就是“平民”，牌局多变幻，人生亦是如此。一个有城府的人，是不会因为牌的好坏而喜怒形于色的。在职场中，我们无论得意还是失意时都要学会冷静，“任凭风浪起”，也要“稳坐钓鱼台”。
要争取和强者过招
在打“够级”的时候，常常要找“对头”，如果你觉得自己还算有实力、有勇气，那你就专挑厉害的角色PK。在牌场上，可没有那么多的羁绊和束缚，哪怕对面坐的是你的顶头上司，只要你觉得自己够出色，就证明给别人看，只有与强者过招儿，才会使自己变得更强。在职场中，一个有进取心的人应当是一个敢于挑战的人，与强手过招儿，挫折越多，经验和勇气也会越来越多，得到的东西一定会比失去的更多。
不要忽略运气的阻力
其实有些人确实很懂得打牌的技巧，但有的时候往往因为运气不佳而发挥得很差，这种情况往往会使打牌的人没有了底气。其实，实力和运气是“孪生兄弟”，任何时候都不要因为运气而怀疑自己的实力。在职场中更要铭记永远不要丢失自信，机会可以等，但自信没了却可能一败涂地。
知道“让座”
你在打牌的时候，如果注意到身边有你的上司或者长辈在观牌，正所谓“识时务者为俊杰”，你要知道起身让位，就算他们确实没有兴趣，你也要把“礼”先让到。要知道在别人的眼里，你这样做不但很有风度，而且显得很有涵养，会给别人留下很好的印象。在职场中也是如此，在“自己快乐”和“与人快乐”同时放在你面前让你选择的时候，记得要毫不犹豫地选择后者。
话不要太多
中国有句俗话叫做“言多必失”，常常看见两个打牌的人在打牌的时候嘀嘀咕咕，让人看着都反感。人为什么长着两个眼睛、两个耳朵和一张嘴?那就是要让我们多看、多听、少说。在职场中我们也不要在背后议论别人。良好品行和习惯的形成，首先就要从“学会保持沉默”开始。
篇5：人生平台很重要美文
武夷山的天游峰，高不过三仰峰，峻不比大王峰，秀难拟玉女峰，但登临其峰，不仅可以览尽群峰秀拔的雄姿，还可以收尽九曲荡舟之胜景，名符其实地成为武夷山标志景物，也是观景拍摄的最佳站点。天游峰之所以成为武夷第一峰，主要是其得天独厚的地理位置，和纵横开阔的视角。若把这位置和角度做一个大的移动，天游峰就不会有现在的风光。位置和角度可以成就一个绝妙佳景，立足社会的人更是如此!昔者诸葛亮若非刘备三顾茅庐，便可能在卧龙岗永远地卧下去，成为隐士或其他什么的，而非成就一番事业、堪为智慧象征的“万世师表”、“千古名相”。
千里马之所以成为千里马，是被伯乐相中。事实上，在这个社会中，有很多“诸葛孔明”永远地沉卧在各自的“卧龙岗”里，成为“智慧之虫”。没有平台发挥，很多人都不知道自己有怎样的潜质、能够承揽多大的担当。所以，想做一番事业，一定要找到适合自己发挥的平台。一个人无论如何有才华，都需要有一个发挥自己的地方，否则就如虎落平阳。所谓的怀才不遇，也就是缺少人生应有的平台。所以，我们都需要找对平台，才能发挥自己，“学好文武艺，货卖帝王家”，此之谓也。所以，想做一番事业，一定要找到适合自己发挥的平台。
站位不同，思考问题的方式，为人处世的法则也完全不同，比如同是生意人，路边小摊贩根本没有企业家的思维方式，也不可能有企业家的行为规范。适当的平台，可以营造一种氛围，形成一个环境，起到互相竞争，互相促进的作用。理想的平台，能够激发人的斗志，点燃人的.激情，撞击更多的思想火花，使人的潜能发掘到极至。人生的平台多种多样，朋友圈是平台，群团组织是平台，职业、职场也都是平台。对于作者来说，一份小报、一个刊物，甚至一篇约稿、一场笔会，都是平台。千万不要嫌弃已有的平台，要有给我几尺地，撑起一片绿的精神，用心经营、努力发挥，把脚下的平台筑牢夯实，然后再行突破升级。
高楼万丈平地起，理想的人生平台应该是金字塔式的，由无数平台的叠加方能抵达塔尖。好比桌脚，单个的支点很小，但是如果四只脚连接起来，便可撑起诺大的桌面。水往低处流，人往高处走，人生的平台也在不断地变化攀升中。或曰，因为你自身的提高，已有的平台已不足以发挥拥有的能量，这时你渴望拥有更大或更高的平台。而当你真的拥有更大更高的平台时，千万不要一脚把原来的平台一脚踹开!记住，它是你人生曾经的阶梯。你把它拆了，万一遇到什么闪失，就下不来了。