木工异型岗位职责

木工异型岗位职责（通用11篇）

篇1：木工异型岗位职责

二、参加图纸会审，提出有关模板配置，支撑体系，予留予理，装饰施工等方面的意见。以便在设计交底会中协商解决。

三、负责分项安全生产工作。贯彻执行公司的质量安全体系，配合安全员做好各方面的安全生产工作。排除隐患，确保安全生产。

四、做好施工准备、抄平、放线及翻样等各项工作，排除生产操作中的障碍，为班组生产创造良好的施工条件。

五、熟悉有关施工验收规范，质量标准，严格执行分项工程作业指导书。根据施工进度需要及时准确地提供材料计划和加工单。

六、向班组进行工艺、质量、安全及进度计划交底。监督和指导班组施工。

七、负责施工分项工程的质量评定。组织作业班组人员进行自检、互检和交接检，并认真填写质量评定，隐患验收和技术复核记录。

八、积累和提供技术档案原始资料。参加项目部周、月度施工计划和分部分项工程进度计划的编制工作。

九、配合其他工种施工;配合质检人员进行检查。

十、负责分项工程的变更签证工作，及时向项目经理汇报质量、进度、安全情况。

 

篇2：木工异型岗位职责

1.熟悉和审查施工图纸、质量要求、材料规格特性，及时处理设计变更洽谈记录，保证按设计图纸和变更文件要求及施工规范施工，严格执行定额管理制度。

2.参加图纸会审，提出有关模板配置支撑体系、予留予埋、装修施工等方面的意见，以便在设计交底中协商解决。

3.领导班组的安全生产，贯彻安全技术操作规程、法规，排除隐患。保证安全生产。

4.做好施工准备、抄平、放线及翻样等工作，排除生产操作中的障碍，为班组生产创造条件。

5.熟悉有关施工规范、质量标准，严格执行分项工程作业指导书，根据施工进度需要，及时准确提出材料计划和加工单。

6.负责向班组进行技术、质量、安全、环境及进度计划交底，检查和指导班组施工。

7.负责施工分项工程质量评定，组织班组进行自检、互检和交接检，并填写质量评定、隐蔽验收和技术复核记录。

8.积累和提供技术档案原始资料，参加项目部月度施工计划和分部分项工程进度计划的编制。

篇3：木工车间岗位职责

一、总则

1、为了确保工作的顺利进行，促使公司产品木工加工过程中优质、安全，制定本制度。

2、本职责包含工作内容、质检要求、安全职责以及事故处理方法。

二、工作内容

1、在公司相关职能管理机构的领导下，严格遵守“操

作规程”，服从统一指挥与调度，认真执行其“工作任务单”指令。按计划完成每月生产任务，并对所加工的木制品质量负责；

2、对所承担的木制品任务认真核对图纸、选取好各档木材，落实加工方案和各工序完成期限；

3、在确保完成生产任务前提下，逐步过渡实现流水线作业，发挥最大工作效率。

4、落实有丰富经验的人员，按工作任务单和加工图纸尺寸，统一向仓库领用相应各档木材，并负责木材下料工作，要求做到合理选材，分类堆放，杜绝浪费现象。

5、各生产班组（实木门、家具、复合门挂板等）按各自下达的生产命令，进行加工制作，按期保质完成任务。

6、机械操作工作须每天对自己所使用的设备设施做好

日常保养工作，使用过程中发生故障应及时排除。

7、机器在运转中或设备有压力的情况下，不得再进行任何修理工作，以确保安全。

8、各类机械应保持清洁，安全防护装置齐全可靠，各部连接紧固，工作台上不得放置杂物。工作间隔超过20分钟时应切断电源开关。

9、完成加工任务后的半成品，必须分类堆放，及时通知车间质检员进行质检，合格后由车间向公司品质管理部门申请验收，办理转下道工序加工移交手续。

10、工作场所的木料应分类堆放整齐，保持消防通道畅通。

11、上班期间禁止打与工作无关的私人聊天电话，接待或会见客人要事先办妥请假手续。

12、下班前要存放好工具，清理加工机械，清扫工作场地，做到“工完，料清，场地净”。

三、安全职责

1、木工车间作业场所严禁各类明火，严禁存放易燃易爆物品，严禁吸烟，定期检查消防器械和用具；

2、执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，及时消除事故隐患，保证生产顺利进行。

3、操作机械前，操作人员必须检查润滑油是否充足，工作台上是否杂物，开动设备后，观察是否运转正常，确认

后放可投入加工。

4、加工机械设备防护装置必须安全可靠，任何人不得开动有安全缺陷的设备。

5、要严格执行操作规程，遵守规章制度和安全技术操作规程，遵守劳动纪律，不违章作业。

6、要熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好日常检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能解决的应立即报告综合车间或设备供应商请求维修。

7、进入生产车间必须按规定穿戴好劳动用品。不准穿脚趾与脚跟外露的凉鞋、拖鞋、拖鞋皮、汗背心、短裤、裙子上班。

四、事故处理方法

1、轻微伤事故：如发生轻微伤事故，在旁工友应及时帮助处理，进行消毒，以防发炎。并通知公司有关部门迅速查找事故原因，采取有效的预防措施。

2、重伤事故：在旁工友应及时帮助止血，并向公司领导报告，及时送医院治疗，有公司领导组成联合调查，对发生事故进行调查分析，召开讨论会，及时处理事故。

本岗位职责如有未尽事宜，可随时补充或修正。

本岗位职责经总经理室核准后实施，修改时亦同。

宁波海茂木业有限公司

篇4：木工领班岗位职责

一、岗位名称：木工领班

二、直接上级：主管

三、直接下级：木工

四、岗位职责：

1、切实执行运行主管的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程。

2、制定并负责实施治理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范、要求，按时、按质完成。

3、负责制定本班组的备品、备件计划。

4、接收并组织实施主管的运行调度令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。

5、对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查、考核。

6、搞好班组治理,及时采取改进措施，提高改造效率。

篇5：学校木工岗位职责

二、坚守岗位，经常巡视，对教室、办公室、宿舍、多媒体教室、实验实验室等常用处室每天至少检查一次，发现问题，及时处理，凡属人为损坏的公物，则应秉公办事，按制定办理赔偿手续。

三、协助总务处定期检查班级、宿舍公物的保管使用情况，做好检查记录以备考核。

四、严格执行维修工作审批制度，原材料、零配件添置，必须征询学校主管领导同意，按程序办理。

五、做好学校安全防盗工作，因失职造成的损失，应承担责任。

六、完成总务处安排的其它临时性工作。

淮安市高级职业技术学校木工岗位职责

一、热情为教学和全校师生员工服务，经常检查全校的门窗、桌椅等公物完好情况;

二、发现门窗、桌椅等损坏及时维修，要定期到教室、宿舍、办公室巡查，每月全面系统检查不少于两次;

三、认真学习木工业务技术，提高管理水平，维修讲究及时、节俭;

四、大力宣传爱护公物的意识，对人为损坏公物情况除了及时维修外，还要负责认定赔偿金额，协助认定有关责任;

五、对维修项目及时填好登记表并做好反馈和各种统计;

六、制定维修计划，执行维修制度，妥善保管工具，节约材料;

篇6：木工工长岗位职责

②能独立处理现场相关事宜，能正确协调施工中出现的矛盾和相互工种的配合;

③在项目生产经理及技术负责指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;

④按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;

⑤对图纸及施工中出现的问题及时解决;

⑥监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;

⑦持有施工员上岗证，能独立完成岗位职责内管理任务;

篇7：木工班组长岗位职责

班组长应尽到的职责和义务：充分熟悉图纸和规范，参加图纸的会审和变更的接收，员工的技术交底和安全交底，员工进场的安排，模板材料的提出，配合项目部做好现场的协调规划，现场的机器位置及安装，材料的堆放和进场计划，指导员工的技术和施工操作流程，做到过程控制，人员管理和调配，上下沟通。

具体应做到以下几点：

1、按照本工种有关的验收规范和操作规程进行作业。了解施工图、熟悉翻样图。根据施工进度要求，与其他工作密切配合，完成生产任务。

2、按翻样图配置模板，设置正确支撑牢固，通过严格校正，保证模板在浇捣过程中有足够的刚度和稳定性，使混凝土构建符合设计要求时，在工程施工技术负责人同意下才能拆模。

3、按施工验收规范要求，使门窗的安装质量和装修木料的制作安装质量达到设计要求。

4、按图纸要求合理下料，做到精打细算，合理代用，节约木料。

5、要坚持文明施工，保持操作场地整洁，做好落手清，拆除的模板和配件要收集清理，码放整齐，加快周转使用速度。

6、遵守安全操作规程，增强安全意识，确保人身安全，防止事故发生。

7、按等级要求懂得或熟悉木材和模板及构件性能质量。

8、按等级要求掌握支模及装修的操作技术。

9、按等级要求懂得或熟悉木工机械性能、用途和使用方法。

10、在施工过程中，应与各个工种的施工班组尽量的配合，避免发生不必要的冲突，与项目部管理人员、监理监督人员要主动配合，听从指挥、服从安排。对于不合理安排要有理有据有策略的提出，出现问题要及时上报。

篇8：总务科木工岗位职责10

1、负责教学区所有木器家俱及木结构的制作和维修。

2、负责生活区及未出租的店面中木结构的维修。

3、负责东桥路培训楼及小南门办公楼木器具和木结构的维修。

4、负责门窗玻璃的安装和修复。

5、负责铁木器具的一般性维修。

6、零星维修。

篇9：木工工长岗位责任制

一、负责模板工程的施工和管理，熟悉施工图纸，核验配模方案，根据施工进度计划及流水段的划分，提出模板加工计划和周转工具进场计划，以及劳动力和施工机械的使用计划。负责制出相关专业材料的出库单，做到认真、详细计算并注明使用部位，杜绝浪费，监督施工队材料使用情况，如施工队造成浪费负相应责任。监督施工队正确使用机具，保证机具的使用寿命。

二、根据施工图纸及施工规范和工艺标准要求，按施工部位写出科学合理的技术交底，并贯彻落实到施工班组。

三、根据施工工序及时准确的填写预检、质量评定等资料，并认真填写施工日记。

四、负责模板工程的预检和专项检查，严格执行工序交接制度。并配合其它专业工长做好工序交接的检查和验收。

五、严格按照项目部制订的《工程质量管理实施细则》中规定的相关内容组织施工和管理，对施工中出现的质量问题要认真整改。

六、负责编写模板工程安全措施和安全技术交底。负责木工棚和现场模板工程的安全和文明施工，并按项目部制订的《安全文明施工管理实施细则》中规定的相关内容进行管理对存在的问题要及时整改。

七、负责现场大模板的维修。

篇10：通风木工岗位责任制范文

1、熟悉本工种操作规程和通风设施构筑的质量标准，严禁在无风和有毒有害气体超限地点作业；

2、按计划、标准进行通风设施相关材料的加工安装工作，并负责井下临时风门、板闭的施工及修缮工作；

3、施工中严格执行“三大规程”，熟练掌握施工要求；

4、熟悉辖区内通风系统，做到修理工作心中有数；

篇11：木工异型岗位职责

第一部分

建筑装饰装修木工职业技能岗位标准

1．专业名称：建筑装饰装修。

2．职业名称：装饰装修木工。

3．职业定义：在建筑装饰装修工程中，进行木制品的制作、安装及维修。

4．适用范围：建筑装饰装修。

5．技能等级：设初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五级。

6．学徒期：二年。其中培训期一年，见习期一年。

一、木工初级工

（略）

二、木工中级工

（略）

三、木工高级工

知识要求(应知)

1．能看懂建筑结构图及装饰施工图纸，并提出相关问题。

2．了解本工种的新材料的物理、化学性能及使用知识。

3．掌握木制自动门、旋转门的安装方法。

4．掌握本工种操作技术要点和关键。施工安全交底。

5．掌握高档实木家具的制作和维修。

6．了解古建筑的木装修施工工艺。

7．掌握复杂软包墙面的安装方法。

8． 熟练掌握本工种质量验收的要求及预防本工种施工质量通病和处理安全事故的方法。

9．了解新技术、新材料、新工艺和新设备有关信息。操作要求(应会)

1．制作、安装螺旋形楼梯和木楼梯栏杆。

2．制作、安装各种形式的格扇(如冰裂纹、椒眼、灯笼心)等。

3．掌握各种木模型制作方法。

4．向初、中级工传授技能。

5．处理、协调工序间的互相配合。

6．立体交叉作业的衔接配合。

7．参与编制本工种施工方案并组织施工。

四、木工技师

知识要求(应知)

1．看懂本工种复杂工程构造图、绘制大样图。

2．编制施工工艺卡。

3．制定岗位责任制度。

4．熟悉装饰装修木工设备管理、维修、保养。

5．及时了解、研究新技术、新材料、新工艺、新设备。

6.能够进行中、高级工技术培训。

7．使用计算机进行文字处理。

8．能撰写技术总结和质量状况分析。

操作要求(应会)

1．熟悉各种木工机械设备种类、性能、选择原则、明确布置要求。

2．掌握高档装修成品保护措施方法，编制高档装饰装修成品保护措施方案。

3．参与招标、投标成本核算工作，合理计划、分配用料。

4．能够进行本工种工、料分析。

5．放大样，组织样板制作。

6．能够对本职业技术操作难点进行示范及技艺传授。

7．具有木材品种、性能、品质的识别与鉴别能力。

8．能够对中、高级工进行操作技能培训。

五、木工高级技师

知识要求(应知)

1．参与图纸会审与施工技术交底。

2．全面掌握装饰装修木工施工组织原则、方法。

3．具有工种交叉作业技术协调能力。

4．掌握建筑装饰装修构造基本原理。

5．掌握施工合理选材和材料替代原则。

6．具有全面控制质量能力。

7．熟悉木材和人造板的质量等级划分及验评标准。

8．能够补节点图并具有细部工艺设计能力。

9．能够提出新技术、新材料、新工艺、新设备应用方案。

10．掌握计算机绘图。

操作要求(应会)

1．绘制本工程施工图及节点大样图。

2．制定工艺设计方案，处理解决施工工艺难题。

3．提出材料采购、用工、机具选用方案。

4．制定本工种工程进度方案。

5．处理解决工程质量事故难题。

6．材料进场取样结果鉴定。

7．对高难度产品、样板间进行施工指导及技艺示范。

8．对高级工、技师进行操作技能培训。

第二部分

建筑装饰装修木工职业技能申报条件

1.申请参加初级工技能鉴定的人员必须具有初中毕业以上文化程度，且从事本岗位工作二年以上。

2.申请参加中级工技能鉴定的人员必须具有初级工岗位证书，且在初级工岗位上工作三年以上。

3.申请参加高级工技能鉴定的人员必须具有中级工岗位证书，且在中级工岗位上工作三年以上。

4.申请参加技师技能鉴定的人员必须具有高级工岗位证书，且在高级工岗位上工作三年以上。

5.申请参加高级技师技能鉴定的人员必须具有技师岗位证书，且在技师岗位上工作三年以上。

建筑装饰装修镶贴工职业技能岗位标准

第一部分

建筑装饰装修镶贴工职业技能岗位标准

1．专业名称：建筑装饰装修。

2．职业名称：装饰装修镶贴工。

3．职业定义：在建筑装饰装修工程中，对建筑物内、外表面涂抹各种灰浆及镶贴或挂贴多种饰面板、饰面砖以保护和装饰建筑物。

4．适用范围：建筑装饰装修。

5．技能等级：设初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五级。

6.学徒期：二年，连续从事本工种学徒，实习满两年。

一、镶贴工初级工

（略）

二、镶贴工中级工

（略）

三、镶贴工高级工

知识要求(应知)

1．熟练掌握对初级工、中级工应知应会的内容。

2．能根据施工图纸，进行排砖、排板设计。

3．掌握各种复杂抹灰镶贴工程的工艺过程和操作方法及质量检验方法。

4．了解一般古建筑镶贴装修常识。

5．掌握预防本工种的工程施工质量通病及防治措施和处理安全事故的方法。

6．熟练掌握一般抹灰、装饰抹灰、镶贴勾缝的质量标准及验收要求。

操作要求(应会)

l．按图纸或模型制作室外复杂装饰线角和攒角。

2．参照图样或照片堆塑各种线角和复杂花饰、古建筑装饰。

3．了解新技术、新工艺、新材料和新设备有关信息。

4．装饰抹灰和镶贴饰面工程常见质量通病和防治方法。

5．向初、中级工人传授技能，并能解决本工种操作技术上的疑难问题。

6．编制本工种整体施工方案，合理安排施工顺序及施工进度。

四、镶贴工技师

知识要求(应知)

1．看懂复杂大样图。

2．制定镶贴工艺卡。

3．制定本职业岗位责任制度。

4．熟悉各种喷涂、搅拌、磨切等设备管理、维修及保养。

5．进行本职业施工质量检验评定。

6．及时了解、研究新材料、新工艺、新设备。

7．使用计算机进行文字处理。

8．撰写技术总结。

操作要求(应会)

1．掌握各种施工设备的现场配置。

2．掌握特种砂浆、胶粘剂的调配。

3．参与招、投标成本核算报价工作。

4．能够进行工、料计算分析。

5．掌握较复杂的自制辅助工装设计与制作。

6．掌握复杂堆塑、石材造型制作。

7．具有镶贴主、副材料的识别、等级鉴别能力。

8．能够对本职业技术操作难点进行示范及技艺传授。

9.对中、高级工进行技术培训。

五、镶贴工高级技师

知识要求(应知)

1．参与图纸会审与施工技术交底。

2．全面掌握镶贴工施工组织原则、方法。

3．具备相邻职业技术协调能力。

4．初步掌握建筑装饰装修构造基本原理。

5．掌握工程选材、材料替代原则。

6．具有本职业全面质量控制能力。

7．补节点图，具有局部工艺设计能力。

8．掌握计算机绘图处理。

9．提出新技术、新材料、新工艺、新设备推广应用方案。

操作要求(应会)

1．绘制本工种放样图。

2．制定施工设计方案、处理工艺技术难题。

3．提出材料、用工、设备选用方案。

4．制定本职业施工工程进度方案。5．处理本职业工程质量事故难题。6．参与材料进场取样结果判定。

7．复杂堆塑、石材造型设计、制作。8．样板间施工技术指导及技艺示范。9.对高级工、技师进行技术培训。

第二部分

建筑装饰装修镶贴工职业技能申报条件

1.申请参加初级工技能鉴定的人员必须具有初中毕业以上文化程度，且从事本岗位工作二年以上。

2.申请参加中级工技能鉴定的人员必须具有初级工岗位证书，且在初级工岗位上工作三年以上。

3.申请参加高级工技能鉴定的人员必须具有中级工岗位证书，且在中级工岗位上工作三年以上。

4.申请参加技师技能鉴定的人员必须具有高级工岗位证书，且在高级工岗位上工作三年以上。