XX家居网络管理员岗位描述(通用8篇)
篇1:XX家居网络管理员岗位描述
冠树家居网络管理员岗位描述
编号:GZQ-002
制定日期:2008年3月10日
保密级别:A级
传达部门:各部门
一、岗位名称:网络管理员
二、直接上级:企划部经理
三、本职工作:通过网络对外宣传,扩大公司影响力促成销售
四、工作职责:
1.网站内容的更新:
(1)首页、通讯地址和电话的更新;
(2)“产品世界”、“新品速递”、“热门促销”和“品牌介绍”栏目的更新;
(3)“家居顾问”栏目的更新;
(4)“企业概况”、“新闻资讯”和“人才招聘”栏目的更新;
(5)“服务承诺”和“客户留言”栏目的更新;
(6)网络广告与推广活动;
(7)网站的美化;
(8)《冠树园地》的更新。
2.网络广告与推广活动
3.其他:
(1)销售活动方案、促销信息的及时上传;
(2)与销售、业务密切配合做好网上销售;
(3)顾客留言上传回复;
(4)网站的对外活动;
(5)供应商网站的更新;
(6)配合采购人员采购相关电子类产品;
(7)公司所用机器设备的日常维护与保养;
(8)完成上级布置的临时性工作。
篇2:XX家居网络管理员岗位描述
编号:GZQ-001
制定日期:2002年1月6日
修改日期:2007年9月20日
保密级别:A级
传达部门:各部门
一、岗位名称:美工
二、直接上级:企划部经理
三、本职工作:为公司销售提供美术服务
四、工作职责:
1.按照公司要求提供设计方案
(1)依据不同时期的广告需求提供相应的平面、报纸广告、户外广告等设计方案;
(2)配合公司销售活动方案,拿出平面设计方案及相关POP的制作;
(3)拿出公司的宣传图册、宣传折页等设计方案并能定期对其进行更新。
2.负责卖场环境的整体布置和摆场配置
(1)依据公司经营需要,设计营造促销环境、气氛;
(2)配合销售活动方案,布置场地,制作各类平面材料,宣传招贴;
(3)对现场悬挂的POP广告牌、促销活动主题牌等各种喷绘制作能够定期巡视并及时更换。
3.负责《冠树园地》版面设计、排版、出刊工作;
4.及时做好厂家的各种设计方案的接收与修改,配套喷绘,宣传用品的确定、摆放;
5.内部事务
(1)依据销售主管提供的顾客家居调查内容设计家居户型图;
(2)根据装修方案,设计相应图示资料;
(3)卖场图制作与储存;
(4)家居、市场调查等资料的输入、分类、整理。
6.其他
(1)协助业务部做好价牌打印工作;
(2)配合采购人员进行美工用品的采购工作;
(3)美工所用机器设备的日常维护与保养:每月10日前完成磁盘清理,碎片整理,各种文档图
片归类存档;
篇3:XX家居网络管理员岗位描述
制定日期:2004年9月15日
修改日期:2010年12月2日
传达部门:售后部、人力行政部
一、职务名称:货车司机
二、直接上级:售后部经理
三、本职工作:保证车辆的安全运行
四、工作职责:
1.注意安全,杜绝隐患,车辆定点放置、定点加油,每日检查一次;
2.定时对车辆保养及维修;
3.保持车辆清洁干净;
4.遵守交通法规,保证行车安全;
5.服从调度工作安排,载货不能超重、超高、超宽,根据车辆情况尽可能多载。
五、岗位规范:
一、日常管理要求:
1. 汽车夜间停放在老库;
2. 不允许私自用车或转借他人用车;
3. 严禁酒后驾驶,不准疲劳驾车,驾车时不准吸烟,不准穿拖鞋,严禁急停急驶;
4. 要礼貌行车,必须做到:一停、二看、三通过,不准带病驾驶车辆;
5. 每日提前到岗,清洗车体内外、车身与驾驶室内必须保持干净、清洁、无变形,车头车身无磨损;
6. 检查灯光、仪表、刮水器和制动器是否灵敏有效;
7. 检查机油、燃油地盘、水、蓄电池是否处于正常状态;
8. 接到送货任务时,应协助检查货物的包装及完好程度并完成货物的码放、覆盖、刹车等工作,货物送到后要提醒相关人员检查验收签字,货运途中发生的损货、丢货事件和搬运工承担相应的责任。
二、汽车保养及维修:
1. 要按主管部门的规定对车进行保养,保养时必须到特约维修站;
篇4:网络编辑岗位描述
1、搜集整理互联网信息,按时完成编辑部规定的更新数量;
2、与所负责行业的主要企业、单位建立和保持联系,开发新闻源;
3、定期参与选题策划并制作专题报道;
4、定期撰写原创稿件;
5、协同报社记者共同开展选题、采访工作;
6、对所发布稿件、专题的评论维护,组织互动。
岗位角色:
网络编辑
责任编辑
频道主编
网站总编
工作时间:
08:30~17:00
09:00~17:30
在保证工作数量和质量的前提下,可适当放宽。
工资待遇
底薪2500+稿费+绩效
试用期一个月,底薪2000,稿费相同,绩效只考核,不奖惩。
网站主编的工作内容:
1、修订编辑部门工作流程和规范,并负责日常管理,主要包括编辑团队的招聘、培训、管理、考核、奖惩;
2、优化网站页面、栏目、内容结构,积极做好SEO优化和外链推广,提高用户体验和网站流量;
3、配合运营部门需要,组织相关报道;
考核标准:
1、资讯更新数量和速度;
2、内容影响力;
3、网站新闻页面流量;
工资结构
篇5:网络运营主管岗位的职责描述
职责:
1、了解公司产品,参与制定公司运营战略规划与执行方案,并根据公司战略规划,协助管理公司运营业务,包括用户运营、内容运营、产品设计、市场推广、团队内部管理等各版块;
2、协助完善运营管理制度,制订业务管理流程,并对团队进行业务管理、培训、考核等工作;
3、负责公司内容设计网站、APP的整体运营,制定运营策略和计划,规划平台的风格、架构、功能、频道,推动产品的精细化运营;
4、统计、分析互联网平台各类数据,评估、分析推广渠道及方案,并制定或调整相关运营策略,对公司运营决策提供支撑,带领团队进行平台的维护及升级;
5、通过内容和用户运营提升网站、APP产品价值和粘性,提升产品品牌知名度,提高注册量、客户活跃度、用户留存率等;
6、带领团队完成运营指标,定期出具运营分析报告,分析公司运营数据,优化和提高公司运营流程和效率,不断探索新的运营模式;
7、负责团队目标的制度与分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并执行,领导内容运营和产品运营团队达成各项目标。
任职要求:
1、本科以上学历,___岁以下,___年以上互联网工作经验,___年以上运营主管及以上职务工作经验;
2、具有大型数字媒体、社交媒体、移动互联网运营管理工作经验,拥有大型互联网项目实操经验,优先考虑内容企业运营经验者;
3、拥有丰富的互联网产品和内容运营、活动运营、线上推广经验,充分了解内容运营和用户运营各阶段及环节;
4、对电子商务、互联网及其服务应用的发展具有深入研究,对产品和内容运营以及相关数据敏感,思维清晰而有条理;
5、拥有较强的思考能力和抗压能力,拥有较强的团队领导力,喜欢创业团队的节奏氛围,充满工作激情和干劲。
篇二
职责
1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务;
2、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度;
3、跟进公司需求,策划并执行微媒体热门话题营销;
4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
5、负责与公司官网、线上、线下活动等相配合;
6、与外部有价值的平台或资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力。
任职资格
1、专科以上学历,性别不限,___年以上相关工作经验;
2、思维活跃,责任心强,良好的沟通能力,具备团队协作精神;
3、熟悉网络推广与搜索优化,有微信平台、头条号独立运营经验优先
4、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;
5、热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;
6、有独立策划、实施新媒体活动的能力;
7、积极主动,责任心强,有良好的团队意识;
篇三
职责:
1、负责公司网络项目的推广运营工作,根据公司销售目标制定完整推广计划和预算、并执行;
2、引导投放,把控投放节奏,提高客户资源数量,控制推广预算和用户资源成本;
3、实时关注广告效果报告,根据相应的推广渠道,进行实时调价;
4、根据推广数据,定期进行统计、分析及评估网络推广效果,调整推广策略,使广告投放效果达到最大化;
5、定期总结竞价、推广和优化策略与经验,分析投放效果,提高整体的推广水平;
6、维护现有推广渠道,拓展新渠道,新网络营销模式;
7、对结果负责,线上咨询用户直接引流至线下营销人员对接,达成部门制定的各项指标。
任职要求:
1、熟悉百度、搜狗、360、神马\谷歌等搜索及信息流竞价系统的推广业务和后台管理,优化技巧,以及相关辅助软件的操作。
2、具有新百度账号操作与升级经验,有成功案例者优先考虑。
4、对数据变化敏感度高,思维活跃,图片及文字处理能力强。
5、其他要求:有良好的团队协作、沟通和分析能力,做事积极主动。
篇四
职责
1、负责网站、微信平台、公众号的运营,并负责页面美化设计,配合内容编辑,增强页面美感和阅读感;
2、配合各部门业务及活动,及时跟进文案的策划、撰写工作,编辑美化并及时推出;
3、负责在线上班群进行宣传推广、并及时发布资讯等工作;
4、完成学院领导交代的其它工作;
基本要求:
1、全日制专科及以上学历,行政管理、美工编辑相关专业或有从业经验者优先考虑;
2、对美学设计、文案工作感兴趣,有公众号、互联网运营经验者优先;
3、熟练掌握OFFICE、EXCEL、PPT、Photoshop
等办公及设计软件;
4、认真负责,有团队精神,为人正直,有学习意愿;
篇五
职责
1、负责SEO、网络推广、社区营销运营方案的设计,制定、推动落实;
2、全面负责所在城市运营工作,并执行总部所有相关运营策略、制度在当地的执行;
3、配合当地销售团队和其他团队的活动组织及落实,配合公司品牌宣传;
4、负责当地网站及周边城市网站的网络营销工作具体方案制定及执行,并做数据统计和分析,后续不断调整及优化;
5、负责当地教育行业动态情况搜集整理,及时反馈给相关主管,并制定行动计划及落实相关措施;
6、完成上级领导及相关领导交代的一切运营类或非运营类工作。
任职资格/能力要求
1、大专以上学历,专业不限,有三年及以上相关工作经验;
2、有SEO主管或社区营销或网络营销工作经验优先;
3、有教育行业运营工作经验或互联网行业工作经验优先考虑;
4、对运营工作有全面认知;
篇6:网络公司各岗位描述及要求
职位:首席技术官(CTO)
岗位描述:
1、进行公司产品平台研发;
2、有一定项目管理经验,可带领小规模团队进行开发;
3、参与技术架构讨论,提供建设性意见,能管理软件与硬件的研发团队;
4、负责技术开发工作中核心模块的代码审核,同时协调和审核硬件开发工作;
5、时间管理能力强,积极主动完成项目管理和技术经理交办的任务。岗位要求: 1、5年或以上B/S的JAVA/.NET开发经验,并有带领5人以上团队的经验;
2、熟悉开发流程, 掌握Java语言,熟悉Java SE和Java EE相关知识,能够使用myEclipse进行Java应用开发,熟悉JSP、Servlet、Java Bean、JDBC等包括数据库设计,开发,部署以及维护等;并且具有一定的硬件设备研发经验;
3、有独立解决问题的经验和能力,帮助团队解决所有技术难题;
4、熟悉SSH框架并开发,(Struts1+Hibernate/S2SH,springMVC);
5、熟悉并编写SQL Server 2005/mysql的存储过程, 触发器, 索引, 视图, 事务等技术;
6、具有良好规范的编程习惯,需review抽查程序员的代码;
7、有开发过物流分销存系统项目优先;
8、熟悉Unix/Linux系统,掌握常用命令,熟悉SVN使用;
9、对高并发平台系统优化有较深入的研究;
10、有良好的学习能力、团队协作能力,主动沟通汇报能力,能在团队中做榜样,有良好的沟通理解能力,责任心强,诚实守信,职业道德好。
职位:商务拓展专员(BD)岗位描述:
1.建立、维护、提升与当地运营商的关系,推进与运营商的商务合作项目,重点是三大运营商音乐业务营销推广的合作;
2.制订可行的市场推广计划并对区域业务收入指标负责,落实执行市场计划的执行;3.完成当地市场推广和信息收集,协调处理当地的客服及投诉工作;4.定期进行业务状况分析,提出产品开发和改进的建议;
5、提供市场信息,了解掌握当地运营商公司内部结构,获取推广支持的机会。岗位要求:
1、相关领域3年以上稳定工作经验;2、3年以上无线增值服务与移动互联网行业经验、具备相关的网络背景知识及技能,熟悉移动及其他运营商的运营规则;3、3年以上bd管理工作经验,有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验,能够独立操作谈判项目;
4、具有敏锐的商业意识,善于把握客户需求,并具有极强商务谈判能力;
5、为人正直,积极主动、乐观上进, 能承受较大工作压力;
6、具有优秀的客户服务意识,善于处理矛盾和纠纷;
7、对工作认真负责并具有极强的责任心,能够承受工作压力,具有高执行力和团队协作能力。
8、了解各增值业务线的产品特点;
9、具有优秀的沟通能力和公关能力,责任心强,良好的团队合作精神;
10、良好的职业素养与形象气质,有广泛的媒体资源和社会关系,有较好的客户和人脉关系;
11、工作态度认真,踏实严谨,积极主动,能承受工作压力;
12、逻辑思维能力强,工作条理比较强;
13、诚实,可值得信赖。
职位:文案策划(SC)
岗位描述:
1、协助网络营销总监策划各类以宣传、促进公司发展及年度目标为目的宣传项目;
2、负责公司网站、微博、微信、展会等渠道的宣传运作及文案撰写;
3、掌握最新的行业信息资料,每天搜集、整理行业内的相关新闻及制作;
4、与产品及运营部门紧密合作,完成产品在线上的成功推广,引导大众关注视角;
5、负责公司的媒体关系,与各大媒体达成良好合作。岗位要求:
1、具备高度的新闻敏感度,较强的沟通协调能力及文字编辑能力;
2、熟悉各类新闻、报道及公文的写作,掌握企业各类大型活动策划方法;
3、具备三年以上相关工作经验;
4、有互联网工作经验,有一定的编辑经验,熟悉网络文化优先;
5、熟练掌握office等办公软件;
6、仪表大方,善于沟通、表达能力强,团队合作意识强。
职位:行政专员(CD)
岗位职责:
1、文档资料整理存放,通知发放;
2、负责打印、排版各种文稿;
3、维护公司日常办公秩序和办公环境;
4、公司计算机、网站管理;
5、负责组织协调部门之间共同办理的综合性工作。岗位要求:
1、具有一定的财务知识,行政相关工作2年以上经验;
2、性别限女性,形象好,气质佳;
3、踏实、认真,沟通协调能力强;
4、语言表达能力强,具备深厚的文字写作功底,会简单网站信息编辑;
5、有驾照者优先。
职位:产品经理 岗位职责:
1、负责网站需求方案提出运营策略的可行性建议;
2、负责产品定制到销售各环节,在计划内协调完成产品发布;
3、负责网站、内容规划、广告位开发管理及日常运营管理;
4、统计分析网站各项数据和用户反馈,分析用户需求,包括竞争对手动态,制定竞争战略和计划,制定产品综合整理统筹制定可行性方案;
5、配合市场部及其他相关部门进行相关商务合作,确保产品的整个开发和推广; 岗位要求:
1、具有良好逻辑思维和数据分析能力,有理念和执行力;
2、熟悉互联网产品运营,具有互联网产品经理相关2-3工作经历;
3、负责产品定义、设计定制和销售及市场调研到产品发布整个销售体系;
4、和其他相关部门合作,有谈判、合同写作能力;
运营
工作职责:
1、负责运营、维护公司各类网站,官网,微博,微信,网络社区,手机APP等;
2、精通售行业运作模式和网络推广,熟悉后台数据分析,熟练使用相关工具;
3、负责公司整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
4、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务,提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌的知名度和美誉度;
5、负责公司网站日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营管理工作;
6、负责执行与配合公司相关营销活动,提供促销活动方案;
7、对网站推广与营销效果进行跟踪、评估,采集网站相关数据进行数据分析,并能够做出切实可行的改进方案,组织实施;
负责公司月度、季度营销计划与策略制定。解决及处理网络突发事件,有丰富的工作经验;
8、9、任职资格 :
1、具有3年以上同等岗位工作经验,能够对各岗位工作进行把控和指导;
2、熟悉电子商务运营环境、交易规则等,精通网上销售的各个环节;
3、熟悉互联网的产品推广方式,策划活动,聚集流量和人气,形成销售;
4、具有一定的数据分析能力,能够根据运营数据及时优化各项工作;
5、善于沟通,拥有良好的团队合作精神和高度责任感;
运营专员:
1.负责公司官方网站、微博、微信公众平台的日常运营管理、内容更新与维护,增加粉丝数,提高关注度
2.负责与公司相关部门日常沟通协调,清晰掌握公司各项产品、活动策划,结合公司产品、活动及热点等策划微博、微信营销方案;
3.负责搜集粉丝的问题反馈和批评建议,了解粉丝需求,挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点;
4.撰写市场相关文案和新闻稿 ;
5.负责分析微博、微信运营数据,撰写运营报告。6.负责与外包方团队有效沟通
任职要求
1、熟悉微博微信平台,具有投入到网络新媒体领域的激情和兴趣;
2、有较强的文字功底,熟悉网络文化,对网站、微博、微信网络营销有深刻理解,对网上交流有持久兴趣,能够准确把握网民心态
篇7:系统管理员岗位的工作职责描述
1.负责公司内部文件服务器、域控制器、邮件服务器等系统的安装、配置、管理与维护。
2.计算机与域用户管理及服务器访问权限设置。
3.磁盘阵列与数据安全维护,数据备份与保密。
4.网络行为管理,维护网络安全,病毒防护。
5.解决员工的电脑和网络问题,软、硬件安装与维护。
6.日常办公设备,电话,传真,监控设备的维护管理、技术档案维护。
7.电脑资产与办公耗材登记管理。
8.行政总监交办的其他工作。
任职资格
1.计算机及相关专业,大专或以上学历;
2.熟悉路由器、交换机的配置与管理。
3.熟练掌握域控制器安装、配置与故障排除。
4.熟悉磁盘阵列的创建、故障排除及数据恢复方式。
5.具备Linux服务器管理技能优先。
篇8:数据库管理员岗位的工作职责描述
1、维护所有数据库稳定运行,关注数据库集群整体运行情况,持续发现和解决潜在的问题;
2、对MySQL数据库进行容量规划、架构设计,提高业务高可用性和容灾能力;
3、负责开发部门数据库支持,SQL优化,数据库整体性能优化,以及为开发人员提供数据库相关技术支持和培训;
4、负责研发和制定数据库技术方案,分表分库的策略,数据库迁移等方案;
5、数据库性能监控以及优化,故障诊断和排除;
6、数据库备份,恢复策略的制定,实施以及维护,数据库容灾演练等
7、负责MongoDB集群部署、优化及性能监控保证高可用
8、使用Shell或Python等脚本语言,负责数据库周边工具及自动化开发
9、负责数据库上线流程优化与文档完善。
任职要求:
1. 三年以上大中型互联网公司DBA工作经验;
2. 熟悉MySQL及MongoDB数据库搭建与维护管理;
3.熟悉MySQL及MongoDB数据库管理、备份及性能调优经验,能快速定位数据库出现问的关键点;
4.具备Linux系统管理与维护经验,对数据库相关调优参数有所了解;
5. 熟悉并精通一门脚本语言,如Shell,Python等脚本语言;
6. 具备海量数据库维护经验;
7. 深入理解数据库原理
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