上街汽车站党支部再获殊荣(精选2篇)
篇1:上街汽车站党支部再获殊荣
上街汽车站党支部再获殊荣
上街汽车站党支部带领党员认真学习科学发展观,设立党员先锋岗,积极参加社区党建活动,时时处处保持共产党员先进性,发挥党员先锋模范作用。昨日,在2009年市交通局开展的“讲党性,比奉献”的活动中,在全市交通系统四百多个基层党组织中,脱颖而出,被评为郑州市交通系统十佳交通先锋基层党组织。
上街汽车站
二○一○年二月十日
篇2:上街汽车站党支部再获殊荣
近日,在北京大学光华管理学院评出的“2013-2014最佳雇主”中,宜信公司与摩根大通、花旗银行、工商银行、百度、中金公司等各行业知名企业一起,荣登“2013-2014最佳雇主”榜。这是宜信连续两年获得“最佳雇主”称号,充分显示出公司在吸引人才方面的巨大优势。
据悉,最佳雇主由光华管理学院的毕业生投票选出,含金量很高。该评选已连续举办两年,基于企业在光华管理学院招聘学生的数量和覆盖量,并综合该院毕业生对理想雇主的期待、对所在企业任职状况满意度等信息综合评定而出。宜信是连续两年获得 “最佳雇主”奖项的少数几家企业之一,显示出公司对高素质人才的巨大吸引力。
宜信一直秉承“以人为本,共享价值”的核心价值观,在用人上追求与员工共成长。宜信财富投资理财部联席总经理赵若冰说:“我们努力追求的就是员工和公司一起成长。员工有成长,才能吸引到人才;员工满意度高,企业才能更好地发展。”
宜信公司CEO唐宁称,宜信管理团队主要由三类人员组成:第一类被称作“大海龟”,即过去在国际主流的金融机构长期工作,优秀的,顶级的人才。第二类叫“大土鳖”,在国内主流的机构有多年管理经验,更了解中国市场需求。第三类是“MBA”。长期以来,宜信与清华大学、北京大学、哈佛大学、斯坦福大学、麻省理工学院等国内外知名高校进行理论研究课题或实践基地合作,从学校里就“定制”人才。
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