关于工会财务的自查报告

关于工会财务的自查报告（共11篇）

篇1：关于工会财务的自查报告

关于工会财务的自查报告

忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回想这一段时间的工作，获得了成绩，也存在着问题，让我们一起认真地写一份自查报告吧。是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编为大家整理的关于工会财务的自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

银行工会财务自查报告1

为了切实加强自查工作力度，确保自查工作的科学性、准确性，我校专门成立了天津八中工会财务管理自查工作领导小组。领导小组组织专门人员对我校工会财务账目进行了自查。现做一汇报：

一、基本情况：

我校工会经费一直是独立开户、独立管理，接受工会经费审查委员会的审查和监督。20xx年我校工会总收入295063.6元，总支出147754.52元，会费收入14985元，其他收入280078.6元，余款155726.69元。

二、规范运作，严格管理经费

一年来，工会认真落实工会财务政策，严格按照适用范围和标准进行经费管理。一是健全规章制度。根据财务管理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算管理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、管理和使用制度、账簿登记、及财会人员岗位责任制度，使工会财务工作实现了制度化和规范化。二是加强监督审查。学校一些重大收支，事前都要开行政会，事后进行常规公示。学校每学期在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过，全体会通报。以接受教工监督，听取教工意见，做到了民主理财，公开透明。

三、统筹兼顾，合理使用经费

工会按照“勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则。将有限的资金用到维护教工权益上，用到关心教工生活、开展各项活动上，切实为教工办好事、办实事。保证工作重点，保证建设职工之家、工会干部培训等活动的费用。保证重大活动，教工运动会、教师节等各项重大庆祝活动、外出参观等重大事项都专门列出费用，保证了重大活动的正常开展。保证送温暖工程，工会建立了“帮困基金”、制定了管理使用办法，实行专款专用。在实际操作中，严格程序，手续完备，使“帮困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工会无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。工会各项经费支出，都遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张浪费等现象。一年来，工会财务工作取得了较好的成绩，保证了工会各项工作的顺利开展，但从整体运作来看，仍有不足的地方：一是严格按照预算执行做得还不够。二是存在现金支出超限情况，针对这些问题，学校领导高度重视，制定整改措施，及时纠正，在今后的工作中切实加以解决。

三、今后的努力方向：

继续认真贯彻落实《工会法》，进一步提高思想认识，规范财务管理，为工会工作的顺利开展提供可靠的物质保证。

(一)、严格按照预决算执行，对需要进行调整的项目要办理相关申报审批手续。

并在制定新一年预算中，要与计划开展的活动相结合，更合理地安排好经费。

(二)、积极参加上级部门对财务工作的培训活动，严格按照有关财务规章制度执行，规范财务管理工作。

银行工会财务自查报告2

根据州总工会《关于开展全州工会财务工作大检查的通知》要求，潞西市总工会结合本市工会财务的实际情况，以查找问题，摸清情况，研究对策，完善制度，促进增收，夯实基础，服务全局为目标，在宣传、动员、布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划，统一行动，有条不紊地在全市范围内开展了工会财务大检查工作，现将自检自查情况报告如下：

一、加强领导、精心布置

为确保全市工会财务大检查工作的顺利开展，市总工会于2019年4月初成立了潞西市工会财务工作大检查领导小组，组长由市总工会主席闵勇胜同志担任，副组长由市总工会副主席兼经审委主任李才平同志担任，成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。根据我市工会财务实际情况下发了《潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检查的通知》(潞工字〔2019〕12号)，文件对此次工会财务大检查的目的，范围、内容、方法、步骤、时间作了严格规定和详细说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程，作好“一把手”工程，由主席亲自抓，负总责，责任到人。

考虑到此次大检查时间紧，任务重，涉及面广，部分乡镇地处边远山区，交通、信息不便等不利因素，市总工会专门就大检查的相关知识及要求特别是《工会财务情况自查表》的表间关系进行内部人员培训，要求工作人员都能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题，及时催收、核对、汇总，并对5家基层工会进行抽查。通过各方积极努力，按程序、有步骤地完成了全市工会财务工作大检查的各项任务。

二、基本情况

潞西市总工会共有基层工会225个，本次大检查下发自查表225份，其中行政单位67份，事业单位61份，企业97份，收回自查表167份，其中，行政事业单位67份，事业单位59份，企业41份。经过认真核实、汇总，全市基层工会20xx—20xx两年基本情况分别是：20xx年全市年末职工人数11173人，年人均工资15699元，全年工资总额17540.49万元，全年应计提2%工会经费350.80万元，实际计拨78.18万元，收缴率22%;全年应上解40%工会经费130.42万元(含10%、5%部分)，实际上缴45.24万元，上缴率34%;全年财政供养人数6938人，年人均工资18424元，年工资总额12782.57万元,财政应计拨2%工会经费255.65万元，实际划拨40万元(含在职人员工资、办公、帮扶经费等);税务代征2%工会经费4.02万元;年度上解州总工会经费16.10万元;20xx年全市年末在职人数11710人，年平均工资17996元，年工资总额21073.32万元，全年应计提2%工会经费421.47万元，实际计拨2%工会经费93.85万元，收缴率22%，全年应上解40%工会经费158.84万元(含10%、5%部分)，实际上解47.32万元，上缴率29%，年末财政供养人数7025人，年人均工资22061元，年工资总额15497.85万元,财政应计拨2%工会经费309.96万元，实际划拨45万元(含在职人员工资、办公费、帮扶款等)。地税代收2%工会经费44.25万元。年度上解州总工会经费18.48万元。

依法督促企业每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，开设了经费集中户存款帐户，建立经费收缴台账，认真逐月逐笔登记企业上解的每一笔工会经费，并按实收比例上解州总工会经费。

20xx年收到省总工会补助文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程款7万元，目前文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程正在实施，工程款仍留存银行，未做它用。中央财政帮扶款共到位7万元，用于困难职工医疗、生活帮扶救助及“寒窗助学”6.18万元,余0.82万元。

三、建立健全工会财务管理制度

根据《会计法》和工会财务会计制度及上级工会的有关要求，结合工会财务实际情况，制定和完善工会财务管理制度，包括会计人员岗位责任制度、内部控制制度、内部稽核制度，固定资产管理制度、现金和银行管理制度及专项资金管理制度等。通过制度建设，强化财务管理，严肃财务纪律，严格报销程序，完善报销手续，规范内部控制，把工会财务工作的相关政策落到实处。

四、存在问题

从此次全市工会财务大检查的情况看，大部分单位都能够按照《工会法》、《会计法》和工会财务制度办事，但也有为数不少基层工会对《工会法》的执行及工会会计基础管理工作不够重视，存在着种种不规范的现象。

(一)部分单位特别是非公企业，由于规模小，人员流动大，工会组织形同虚设，不建账设户，不按实际职工工资总额计拨工会经费，甚至不计拨也不上解工会经费。

(二)财政供养行政事业单位的工会经费，由于同级财政困难未能依法足额拨缴。

(三)工会经费委托地税部门代收是一种新尝试，效果不尽人意，有待于在工作中边实践、边总结、边完善。

(四)会计基础工作有待进一步完善，如会计记账方法不规范，会计科目设置和应用不规范，收支单据和报销手续及会计档案管理不规范等。

五、下一步工作打算

(一)进一步加大依法拨缴工会经费的.力度，规范拨缴程序。

(二)继续强化依法理财意识，切实加强工会财务管理工作。

(三)加强工会财务人员培训，完善会计基础工作。

(四)积极争取，依法将行政事业单位工会经费纳入财政预算。

(五)加强与地税部门的沟通、联系，提高地税代收工会经费的实效。

银行工会财务自查报告3

为了进一步加强学校财务管理，规范财务行为，提高财经使用效益，完善财务监督，充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用，促进学校工作能更好更快地开展。按照上级要求，我校成立了财务自查自纠领导小组，在本校内开展了财务自查自纠活动，具体做法如下：

(一)动员部署

1、制定实施方案，学校成立了自查自纠领导小组，召开“财务规范化检查”活动会议。会议研究“财务规范化管理”活动的开展，做到职责到人，明确要求。

2、宣传发动。完小校长组织领导小组成员认真学习中心校关于“财金管理制度”的有关文件精神，开展以“财务规范化检查”为主题的专题会，使每个小组成员明确“财务规范化检查”活动的目的、好处、资料和要求，提高思想认识，用心自觉地参与活动。

(二)组织实施

1、自查自纠。学校认真对照中心校财务工作会议要求及10个重点问题，全面、客观地分析现状，认真开展自查自纠，撰写自查报告。

2、重点整改。学校根据督导检查的结果，针对还存在的问题，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落实整改职责，切实解决实际问题。

(三)分析总结

按照上级规定，学校按要求透过深入自查，学校财务管理均按照国家有关财经法规来执行，做到了收入、支出全部纳入中心校统一核算，没有侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，更未设任何形式的“小金库”。具体体现如下：

1、按照上级财务管理的有关政策和法规，学校有严格的财务及财产管理制度，并做到了职责到人，落实到位，没有违规操作的现象。

2、收费方面，除按照上级规定的最的低标准：收取学前班学生每人每学期xxx元的保育费外，对“九义”教育的学生，不但没有收过任何费用，而且还将国家下拨的“三免一补”中的文具费及时、足额的发放到每个学生手中。

2、严格按照财政局、教育局的有关要求和学校实际进行了学校收支预算，因学校需要而购置或使用的，都要透过校委会决定并报请中心校领导审查透过。对于重大资产购买或是涉及基建项目的支出，都附有合同、结算表及相关材料。

4、严格执行支出审批制度，所有大额支出都事前召开了教代会透过后，方可开展工作，学校每年在教代会或是全体教师会上都作了财务报告，并获得了透过，理解财经审查小组的监督。

5、学校严格加强预算内资金的管理。预算收入全额缴入财政专户，严格执行了“一票三证”，“收支两条线”，所有款项没有出现公款私存的现象。

7、学校能做到帐目清晰，手续齐全。均无私设“小金库”和公款私存等违规现象。

8、学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱支滥用和铺张浪费等现象。

透过工作组认真细致的清理检查，目前虽然尚未发现违规违纪的现象，但透过清理检查，进一步加强了我校财务规范化管理，严肃了财经纪律，加强了对学校领导干部及财务管理人员的法制教育，强化了财务监管职能，确保了各项资金收支合法，做到用之有据，查之有凭，使用更加科学、规范。

作为一名财务人员，在今后的工作中，我将会进一步完善相关财务制度，全面分析和总结财务管理中存在的问题，并认真做好整改，力争做到自己经手的各项账目日日清、月月清，进一步规范财务管理，完善财务工作。

银行工会财务自查报告4

总工会根据省、市总工会关于加强县级工会财务规范，化建设的要求，在全县各级工会组织的大力支持和在广大财务干部的紧密配合下，认真执行国家和市总工会财务政策、法规和制度，依法抓好工会经费的收缴工作，正确用好工会经费，进一步规范财务管理，努力推进工会财务工作再上新台阶，现对我县工会规范化建设工作情况自检自查如下：

加强制度建设，包括《财务管理制度》、《固定资产管理制度》化建设的要求，以“巩固提高，有所创新，有所发展”为工作总体要求，以“围绕中心、服务职工，强化基础、突破难点，增加亮点、提升水平”为基本思路，以开展“创先争优”活动为工作动力，在全县各级工会组织的大力支持和在广大财务干部的紧密配合下，认真执行国家和市总工会财务政策、法规和制度，依法抓好工会经费的收缴工作，正确用好工会经费，进一步规范财务管理，努力推进工会财务工作再上新台阶。现对我县工会规范化建设工作情况自检自查如下：

一、加强制度建设

根据省、市总要求，完善了各类规章制度，从“经费收缴”、“经审工作”“管理制度”三大类制定了详实的规章制度，包括《财务管理制度》、《固定资产管理制度》、《工会经费收支预决算制度》、《工会经费使用审批制度》等，并打印装订成册，归类存档，同时将部分制度上墙，并严格制度，照章办事，使工会财务规范化建设有了一个大的飞跃。

二、加强工会财务管理

近几年来，我们把财务工作重心放在进一步加强对基层工会财务的指导服务工作。主要做了以下几点：一是通过定期下基层，指导基层工会财务进行规范化建设，并对乡镇工会配备了微机，召开了乡镇工会专职副主席工作会议，对规范化建设做出了部署，乡镇都做好基础会计规范达标验收工作。二是组织县工会财务人员参加省总工会财务部举办的业务培训，提高了工会财务人员管理水平。三是做好县工会财务基础档案管理工作，从凭证的装订、账本的管理及使用，各类凭证、账簿的归档都从严要求、规范管理，做到装订那要求，保存按规范，使用按制度，是财务工作做到了制度化、规范化。四是设施配备逐步到位，为更好地开展工作，财务部新上一台微机，一台手提电脑，更换了打印机和装订机，为更好地开展工作打下了基础。

三、加大帮扶中心建设力度

筹集资金继续为企业、职工办实事，把“职工有困难找工会”、“农民工有困难、要维权找工会”进一步落到实处。一是在资金非常紧张的情况下，我们多方筹措资金10万元，建起了标准较高的职工帮扶中心和职工培训中心，明年将全面展开工作使其发挥积极作用。二是坚持以预算管理为中心，执行零基预算。进一步细化预决算目标，优化经费支出结构，确保把更多的经费用于安排在维护职工权益、开展工会活动和为职工办实事方面。2017年经费开支基本按照全年预算核定数执行，同时，我们在开展和谐企业创建、完善职工之家等工会业务工作方面增加了经费支出。

四、加强工会经费收缴力度

随着我县经济持续发展和工会组建工作力度的加大，职工队伍不断壮大，为工会经费收入的持续增长提供了有利条件，同时又对工会经费收缴工作提出了新的要求。

一是加强调研，重点分析工会经费收缴的增长点，探索和推进非公企业工会经费收缴的新途径、新方法。

二是加强改制企业工会经费收缴转移工作，有效防止工会经费的流失。

三是加强对工会经费收缴的检查力度，促进一些漏缴，少交经费的单位及时补缴，规范工会经费收缴行为。基本保持了工会经费持续稳定增长的良好态势。

四是继续推动地税部门代收工会经费、财政直接划拨工会经费的进一步落实，确保完成市总工会下达的工会经费收缴任务。

五、加强工会经费使用管理

注重把好工会经费使用关，坚持面向基层，为职工群众服务，重点用于基层单位开展职工教育活动、提高职工综合素质和职工困难补助。在经费使用上坚持集体领导下的“一支笔”审批，杜绝乱支和浪费现象，自觉接受上级工会和本级工会经审会的监督检查。县总工会20xx年上解经费支出为71万元，维权支出15.6万元，工会业务费和职工活动经费支出为50万元，占总支出65%以上。

六、做好日常工作

一是完成了市县两级主管部门对我单位领导离任审计工作、配合县对我单位汽车违规购置和小金库清查清理工作，通过检查，我单位财务工作严格按规章制度办事，无违规违纪现象；二是对我单位行政事业单位人员公积金、养老保险、医疗保险、薪级工资进行了调整，整个工作准确无误，按质按量完成任务；三是积极参加县工会组织的政治学习；四是搞好单位卫生清扫等工作。

七、20xx年的工作打算：

一是广开财源，继续做好工会经费的收缴工作，力争在20xx年的基础上有一个大的飞跃；

二是管好用好工会经费，在广开财源的基础上，厉行节约，加大帮扶、维权项目的支出，将有限的资金服务于职工，服务与群众。

三是继续完善工会财务制度规范化建设，做好财务基础配套工作；

四是努力开展工作，完成省、市总财务部交办的各项任务。

篇2：关于工会财务的自查报告

1．去年年初．因流动资金极度紧张，经有关部门同意，将局里给的外汇额度xx万美元由省外调剂中心调出，所得人民币xx万元列作流动资金；

2．以前曾卖出过一部分调剂外汇，买卖过程中取得的利息收入x x万元，挂帐应付款，上年来从应付款帐户直接调至专用基金帐户，列作生产发展基金。

3.有一部分销货款计xx万元挂帐应付款结转下，来体现在当年的销售实现。

4．全年支付劳务费现金xx万元，支出方向是用于装卸货物x万元；业务员交谊经费xx万元，其它零星支出xx元。

5．午餐补助，每人每天30元，金额列支企业管理费．按规定每人矿天只能列支12元，全年超列金额xxx元。

以上1~5项金额合计xxx万元。

特此报告。

xx商贸公司

篇3：关于财务报告问题的探索

2001年开始实施的《企业会计制度》规定, 企业的财务会计报告应包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书等。而企业的财务会计报告本身又受到特定的会计准则的约束:需要有规范、通用的格式, 还要有综合性与规范性的特点。可是显然这些已经远远满足不了经济时代的需求, 并逐渐展示出其自身与现行不相适应的弊端。

一、变革财务会计报告的原因与可行性

随着知识经济的迅猛发展, 为未来经济的导向留下了许多不确定的因素。尤其是日新月异的金融市场的改变, 在带来巨大利润的同时, 也留有足够大的风险。然而这些经营过程都离不开财会的统计, 因此资产负债表外业务和表外项目也在不断地增加以适应这一情况。为能够使其更好地服务知识经济, 需要我们对财务会计报告进行改革, 与当代经济发展的主流趋势相适应。第一, 影响会计信息的及时性。在现代商场中, 信息正逐步成为最重要的资源和生产要素。而信息的时效性在这一过程中发挥了最重要的优势, 甚至可以说一条信息价值的高低就取决于其时效性的特征。而现在使用的财务报告多半是月度、季度、半年度以及年度报告, 不能满足知识经济时代对于及时性信息的要求, 同时很容易误导决策者, 从而使决策者作出错误判断和施行与时下市场已经不相适应的方式方法。第二, 影响会计信息的广度。通常财务会计报告提供的会计信息都是有局限性的, 不能够完全反映出包括生产等方面的财务信息。只能够反映账面实力, 对于一些隐藏信息却无法捕捉。例如, 相应权利、保护资源以及人力资源方面的反映都不够。再者, 传统的财务会计报告也无法呈现出企业本身对于社会责任的承担以及努力结果。最后, 也不能够反映出企业管理人员的综合素质与经营水平, 使得企业有许多种并不明确的因素。第三, 会计信息的局限性。一直以来无论是什么样的经济信息, 怎么样的经营成果, 我们总是选择以会计报表这一固有的形式去描绘和表达。这不只是在格式上的局限, 同时也是对思维的一种禁锢, 使我们在处理这些信息时总是采用旧有的方式方法, 而不会主动去构想新的与之相适应的一些方法。这不是说对于传统形式的传承有多么不好, 只是说需要在旧有格式下进行与现代相适应的创新, 这种创新是要适应时代的、适应客户的、适应知识经济的。第四, 没有相应的计量基准。由于权责发生制和收付实现制在不同的财会报表中的使用, 使得账目愈加繁杂, 一方面增加了编制者的工作难度, 同时也加大了决策者的审阅难度。最重要的是还很有可能导致真实收入与会计利润不相等的麻烦。第五, 财务会计报告的单一性。财务会计报表所使用的计量单位通常都是资产, 因此大多数时候我们都只能知道该企业的资产是多少, 却不能了解产品本身的数量, 不利于决策者作出正确的决策。这使得决策者对于资产积压及不足和资产闲置的状况都没有一个明确的了解。

二、财务报告发展趋势展望

现代财务的发展趋势是由美国注册会计师协的财务报告特别委员会发表的《改进财务报告——面向用户》以及Steven.M.H.Wallman的《财务会计与报告的未来:彩色报告方法》等首先提出来的, 在此基础上, 索特的事项式报告也为未来财务报告的发展明确了发展方向。

尽管我们采取过许多方法去弥补传统的财务报告的不足与缺点, 但其自身的局限性依然不能从根本上得到解决, 要想解决这一问题, 就要从财务报告服务目标的根本性需求以及报告方式入手, 来适应和解决新型财务环境和目标。

1. 未来财务报告的目标与报告方式。

(1) 未来财务报告目标。为充分利用网络优势, 同时在可靠性、相关性、及时性与整体性等方面保证财会信息的质量, 我们不应该把受托责任观以及决策有用观整体划分开来。二者的关系不应该再是对立的, 而是相辅相成的。只有这样才能够为企业的管理与决策提供更加灵敏、更加有用的信息, 很多时候这些信息不仅仅只是帮助我们更好地服务于自己的工作, 也会吸引其他商家对我们公司的信任。 (2) 未来财务报告方式。对于未来的财务报告方式方法会与现在的有很大的不同, 除了未来的财务报告将会更加清晰简明以外, 它的表述方式也将发生很大改变。这是为了更容易让人获取应该了解的信息, 于是我们很可能不只是采用传统的纸质报告形式, 还将包括图文以及音像的形式使之更形象、更直观、更易传输、承载量更大。这样的财务会计报告才能与当今时代相适应的, 体现出它的效率性。

2. 未来财务报告模式展望。

笔者认为未来的财会报告将是一种建立在事项会计基础上的, 能够对于资金的来龙去脉有很好把握的, 且对于企业发展前景有预测性的一种交互性质的实时性报告, 在创新财务报告的基础上应该包括损益表、现金流量表、资产负债表和第四财务报表等内容。 (1) 由于未来的财务报表信息承载量过大, 远远超过人们的预期, 又要让其清楚简洁地表达自己的核心内容, 就要求我们采用图文乃至音像这些信息存储量大且更容易让人理解的具有时效性的方式来弥补传统方式方法的不足。 (2) 新型财务报告本身必须具有时效性。只有具有时效性的财务报告提供的信息才是有效的信息, 对于企业而言信息的时效性就是一切, 没有时效性的约束一切信息都将是不必要的, 信息获取速度在当今就是一个企业的根本命脉。 (3) 新型财务会计报告拥有全面报表, 使审阅者能够全盘把握该企业的运转情况以及资金流向, 对于企业的发展方向和未来前景也会有一个相对准确的预期。

我们已经步入了知识经济时代, 既然传统财会报表已经不适应现在时代的发展, 作为新一代的财会人员, 我们就要学会从旧有报表中找出问题, 发现问题, 并找出解决的办法, 为未来的企业财务报告找到更好的发展方向。

摘要：随着社会的迅猛发展, 尤其是步入21世纪以来, 世界经济运行的方式已经不再遵循旧有形式, 产生了许多新的变化。为适应这些变化, 更好地实现经济信息化、全球化、网络化等目标以及迎接知识经济时代的到来, 每个企业的财务与会计职能都需要作出重大的改变, 要求财务报告要简明扼要, 数据更加直观, 更容易让决策者理解明白, 减少不必要的工作量, 提高工作效率。为明确新型财务报告的发展方向就需要对旧有的方式进行探索分析, 并找出其弊端和在当今大环境下的局限性, 以此来帮助我们探寻财务报告的发展趋势。

关键词：财务会计报告,知识经济,发展

参考文献

[1].吴祖光.财务会计报告的发展方向.西安财经学院学报, 2003 (6)

[2].翟源泉.浅议财务会计报告应披露的信息.上海会计, 2003 (1)

篇4：关于财务报告模式的改进

一、现行财务报告模式的局限性

1、重法律形式而轻经济实质。按照国际会计准则委员会（IASC）的观点，“实质重于形式”的含义为“要使会计资料如实反映其意欲反映的交易或事项，那就必须根据其经济实质，而不是只根据其法律形式进行反映和核算”。因此，当交易或事项的经济实质和法律实质发生背离时，会计核算应该根据经济实质进行会计处理。

2、重成本而轻价值。由于会计主体假设的存在，采用成本或者价值进行会计核算，反映在同一时点上不同会计主体进行会计核算立足点的不同：成本是会计主体对“投入”的核算，而价值是会计主体对“产出”的核算。笔者认为，以资产为例，成本在很大程度上仅仅代表了资产的存量特征，而价值则代表了资产的流量特征。

3、侧重于企业历史的经济活动而忽略未来可能的经济活动。从美国财务会计准则委员会（FASB）的会计要素定义可以看出，现行财务报告模式下的财务报告或报表，基本上是一张历史会计数据汇总表、一种向后看的会计报表。

4、侧重于利润的核算。FASB的概念框架力图体现的是资产/负债观，而不是以收益表为重心的收入/费用观，但是在财务报告中却并未始终贯彻这一思想。例如：①过分注意盈利的核算，强求收入、费用的配比而忽视资产的计价；②过分注意最终的利润数据，对企业的实际现金流量状况长期忽视。

5、财务报告信息披露内容的不完整性。尽管完整性是一个相对的概念，但信息披露内容不完整是现行财务报告模式的固有弊病。试想，以交易为基础的现行财务报告模式，势必会拒绝确认乃至报告某些虽然与交易无联系但是却十分重要的期间价值变化。最直接的影响就是导致企业对经营业绩的反映和控制（监督）不能令人满意。例如：①企业经营过程中造就的竞争优势，因为不直接与企业的交易活动相关，因此在财务报表上得不到反映，但是这类事项或情况，对企业日后的经营业绩却有着深远的影响；②那些企业内生的人力资源状况和各种软资产如知识产权、智力资产等，对企业发展意义深远的项目，更是得不到反映；③对企业履行社会责任的信息，在财务报表中也长期被忽视，而由此导致的管制成本足以影响企业日后长远的经营业绩，甚至导致企业破产；④对企业在长期的经营过程中创造的商誉和企业面临的重大风险与报酬机会以及种种不确定性很少披露；⑤财务报告的不完整性还在于它是一种“通用目的”的报表，随着新的会计环境下财务分析职业的兴起，市场和会计信息使用者正在呼唤“通用目的”财务报表以外的某些特殊需要的“专用”财务报表。

6、财务报表项目的不确定性。不可否认，由于估计和判断的客观存在，“不确定性”充斥着整个会计处理过程。例如FASB关于资产定义中的“可能”一词，就含有“不确定性”，然而各项资产却以非常确定的单一数字体现在资产负债表之中。事实上，只要现行财务报告模式下的确认以权责发生制为主，那么财务会计处理过程中的估计和判断就不可避免。但问题在于，在财务报表上列示的单一、仿佛十分确定的数字，到底向会计信息市场传递了什么样的信息呢？即使加总可以抵消单一会计数据的不确定性，但也掩盖了一些十分有用的信息。难道我们不能从个别会计报表、合并财务报表和分部报告同时并存不悖中得到什么启发吗？

理智的会计信息使用者不会为这些貌似精确的数字所迷惑，但是要探究其本质上的确定程度，也是一件令人头痛的事。他们会通过各种途径去验证和再确认，甚至不厌其烦地去对财务报表上的单一数字进行重新分解，然后再按照自己的判断重新组合和汇总。那么我们就要提出质疑——会计人员将零散的会计数据经过确认、记录和计量程序最终汇总为单一的数字，而会计信息使用者又将它按照自己的需要予以分解并进行再组合，这样合了又分，分了又合，会计人员到底起着一种什么作用？对整个社会资源是否意味着一种巨大的浪费？我们为什么不对此状况加以改进呢？此外，财务报告的及时性不能很好地满足信息使用者决策的需要，这也是现行财务报告模式的重要局限性之一。

二、对改进现行财务报告模式的几点设想

在对现行财务报告模式加以改进时，一定要解决好继续和发展的问题。要改进现行财务报告模式中与会计环境不相适宜的部分。总的来说，对现行财务报告模式的改进应是一种扬弃；具体来看则有以下十点：

1、改革现行财务报告模式，并不意味着对之完全否定，相反，我们应该继承现行财务报告模式下的核心部分——财务报表，包括资产负债表、损益表和现金流量表，但是建议将这三张报表所披露的会计信息，分为核心信息和非核心信息两个部分。对于核心会计信息，应该更加注意其计量的可靠性；而对于非核心的会计信息，则可以相对地采取可靠性不如历史成本的计量属性，如公允价值等。尤其应该注意在财务报表中披露能够表明投资报酬、财务弹性和变现能力的会计信息。在条件允许的情况下，可以借鉴英国会计准则委员会（ASB）的做法，在损益表的下端附加披露全部已确认的利得和损失。

2、在财务报表附注中，应注意披露各种表外融资方式的特征和风险。

3、在财务报表的补充资料之中，披露企业物价变动的会计信息；另外，可以适当披露采用“区间”或“范围”估计数量报表项目的有关信息，借以消除报表项目貌似确定而对会计信息使用者产生的误导。

4、在其他财务报告中，着重披露企业经营活动的主要特征、经营活动重大的不确定性——存在的显著风险和报酬机会、企业的相对竞争优势和关于企业“软资产”（如人力资源）以及评估的商誉的信息，并尽可能披露关于竞争对手或同行业其余相关企业的信息。

5、尽可能及时提供财务报告和会计信息，必要时可以缩短财务报告提供的周期，如采用季度财务报告或适当发表临时财务报告，简化年度财务报告等。

6、对操作衍生金融工具的企业，应该单独予以披露并进行核算。

7、若存在着多个企业分部，应尽量按照行业分部或地区分部编制或提供分部报告。

8、鼓励企业进行适当的自愿披露，包括披露一些有一定依据的预测性、前瞻性会计信息和管理当局的意图等。

9、鼓励企业披露关于履行社会责任和关于企业增值的会计信息，并根据具体条件酌情采用在财务报表附注中进行叙述性披露、在现有财务报表中添加某些项目或单独披露如社会收益表、增值表等形式。

篇5：财务部关于财务安全工作自查报告

根据2011年9月13日上午公司会议精神，我们财务部于本日下午开展了财务室安全、资金安全管理自查工作，下面将有关自查情况汇报如下：

（一）、财务室安全情况：

公司对财务部保险柜的安全管理及防护设施高度重视，遵守财务规定，防盗门窗齐全，技术防范设施完备。

（二）、资金管理情况：

一、岗位设置

财务部结合工作实际，岗位设置为内部制约机制，例如：印鉴和票据由两人分别管理。

二、做好各项资金专户管理工作

财务部全体工作人员努力做好各项资金专户管理工作，例如：公司运转经费和基本建设资金以及收取的污水处理费分别设置账户单独核算，做到了及时记账、结账、对账、上交财政工作。截止2011年9月13日中午各账户余额为：

1、基本账户“银行存款”3,558,064.27元；

2、库存现金账面7,187.74元，实际盘点现金7,202.10元；

3、扩建工程专户5,372056.48元；

4、扩建工程贷款户1,513,816.84元；

5、中水回用工程专户21,735.11元；

6、中水回用工程贷款户548,390.23元；

7、红庙子工程专户21,447,029.08元；

8、红庙子工程贷款户21,874,181.86元；

9、排水管网工程专户5,152,839.26元；

10、收取污水处理费专户150,991.49元（共计收取2,701,814.20元、上缴财政2,550,000.00元，收取余额与银行账户余额不一致系银行手续费所致）。

以上各账户余额均与银行对账单核对一致。

（三）存在问题和整改措施

1、在库存现金管理方面尚存在库存现金过多，因我单位需要现金支付业务不多，且地处较偏僻，为安全起见，今后尽可能在保险柜中少存放现金。

2、在财务监督方面尚存在一定欠缺，例如：票据稽核工作还应加强。

赤峰市德润排水有限责任公司财务部

篇6：关于工会财务的自查报告

自治区直属机关工会工作委员会：

根据《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》（桂直工会发〔2017〕8号）精神，我局工会领导高度重视，组织相关人员部署安排工作，围绕督查内容进行全面自查。现将有关自查情况报告如下：

一、自查基本情况

（一）认真学习，熟悉工会经费支出管理有关规定。局机关工会经审委员会组织工会经审委员、财务人员对《广西壮族自治区总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的意见》（桂工发[2015]3号）以及局机关工会各项财务管理制度进行认真学习，通过学习和交流，进一步掌握工会经费收支管理有关规定。

（二）对照专项督查内容，严格自查。对照《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》桂直工会发[2017]8号，对2016年度工会经费的使用管理情况开展自查，重点对以下几项内容逐项逐条进行自查：1、局机关工会贯彻落实《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》和《〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》（以下统称《通知》）情况，是否按规定将工会经费用于开展职工活动，以及必需的职工福利支出；2、工会经费、工会会员费的收缴否符合有关规定；3、工会账户的设立、年检情况；4、工会经费支出过程中是否存在违反“八个不准”现象。

（三）及时进行自查工作总结。在全面自查的基础上，结合我局机关工会财务工作实际，进行总结，对如何管理好用好工会经费，做好经费保障工作提出有建议。

二、局机关工会经费使用管理经验做法

通过细致全面地自查，我局机关工会支出无违反规定支出情况，无违纪问题。经认真总结分析，主要得益于下几点做法：

（一）领导重视，组织健全，人员到位

我局机关工会领导高度重视工会财务工作，工会财务设有会计、出纳岗位，财务人员均持有会计人员从业上岗证，并具有较高的专业技术水平。同时设立工会经审委员会，对工会经费使用管理进行审计。不相容岗位之间相互独立，相互牵制，对工会经费各项支出形成有效的审核和监督。

（二）局机关工会会计制度健全，经费使用规范有序。我局为工会财务会计基础工作规范化单位，制订有《工会经费使用管理办法》、《工会账务处理程序制度》、《工会财务预决算管理制度》、《工会会计档案管理规定》、《工会会计电算化内部管理规定》、《工会固定资产管理制度》、《工会财务人员岗位责任制度》、《工会资产清查制度》等8个管理制度，健全的制度为各项支出和财务管理工作提供了有力的依据和保障。这些制度的严格遵守和执行，使得我局工会经费使用管理规范有序。

（三）认真编制年度工会经费收支预算，年度支出得以有效控制。严格按照工会经费开支规定，统筹年度工会经费、工会会员费收入，对年度内工会开展的各项活动进行合理安排，按程序编制年度工会经费收支预算。以预算指导年内工会经费各项支出，使用收支有序、合理合规。

三、自查中发现的问题。

通过自查，反映出目前工会存在的主要问题为工会经费困难。2016年工会全年收入仅5.65万元，而按照相关收支管理规定，工会可开展包括春游、秋游、节日联欢等允许范围内的各项活动，使工会经费更好地服务职工，更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用,但经费收入不足使得工会发挥的作用有限，离会员的期望存在一定差距。

篇7：关于工会财务的自查报告

龙固镇于2006开始实行村账镇代理，我们坚持村财民管镇代理的原则，坚持三权不变。在规范农村财务管理票据、程序、手续等的同时，坚决保证农村财务资金的安全，加大监督力度，在确保不影响村集体经济组织业务正常开展的情况下，保证财务支出的规范合理。2006至2009多次被市县评为农场财务管理先进单位，2008年更被评为省级财务规范镇。当然在农村财务管理的过程中存在一定的问题。具体自查情况如下：

一、农村财务管理具体举措

1、保证村集体经济组织资金安全分村开设银行账户

龙固镇辖区内有三座煤矿，全镇23个村居涉矿村居达到12个，每年涉矿资金达到2000余万元，为了确保资金的安全，杜绝各级单位及个人侵占挪用资金，分村开设账户并且预留村财务公章、村会计私章及镇财管办会计私章，采取互相监督的方法。

2、制定报账流程

报账流程：村集体经济组织去的原始票据，经理财小组成员审核，村主要领导签批；报经管站站长审核票据真伪；镇农经助理签批（3000元以下可以直接入账，3000元以上签属实报分管领导）；最后镇分管领导签批；代帐会计凭审核过的票据记账。

资金审批流程：村集体经济组织开具资金使用审批单，经管 1

站长审核，分管领导签批，财管办主管会计开具支票。

3、票据规范化管理

村集体经济组织取得原始票据必须是合法的税务发票，零星小额开支不超过200元允许使用农经付款票据。对于一些公益性、助贫性、青苗款等允许使用付款票据及涉农补贴单据。所有的票据必须注明经办人、经办事项、日期等，才可以进入理财小组审核阶段。

4、农村财务管理、审计两条线

镇财管办是农村财务管理主要实行者，日常的管理、农村财务管理的各项制度主要落实者。不能即当参与者又当裁判。我镇审计所配备工作人员4名，采取年度审计和不定期审计相结合，对于一些突发事件比如村干部离任、群众反映的经济问题等，审计所会同镇纪委进行审计。

5、民主理财、村务公开规范准时

每月3日各村居进行民主理财，5日报账，农村财务公开是每月的10日。财务公开张贴徐州市农村财务公示榜。

6、村会计队伍相对稳定

我镇23个村居的村报账会计相对稳定，本次村干部换届，调换了3名村会计，保证了农村财务工作的延续性。农村会计持证会计上岗证者6人。镇财管办6人，全部有会计资格证。

二、农村财务取得成绩

自2006年村账镇代理以来，逐渐改变了村集体经济组织的原

2来思想，从原来的抵触、不配合到2007年理解配合，用了一年多的时间。从他们放任自由到规范化管理，我们始终是走在前列，耐心的解释，晓之以理动之以情。目前农村财务管理道路畅通，票据较管理之前有质的飞跃。全镇各村居各项资金都能及时入户，开支透明规范。

三、农村财务管理存在的问题

篇8：关于财务会计报告存在问题的分析

关键词：财务会计报告,资产负债表观,逻辑关系

随着经济环境的变化, 财务报表从简单的“账户余额表”发展到现在由三大报表组成的财务报表体系。与会计发展的历史相似, 财务报告的发展也是与一定时期的经济环境密切相关的, 现行财务会计报告模式存在的缺陷日益显露。

一、“实质重于形式”原则未能得到应用

作为会计基本特征的“实质重于形式”指的是要使会计资料如实反映其意欲反映的交易或事项, 那就必须根据他们的经济实质, 而不是只根据它们的法律形式进行反映和核算。因此, 当交易或事项的经济实质和法律实质发生背离时, 会计核算应该根据经济实质进行会计处理。但是在现实中, 往往是“法律形式”取代了“经济实质”, 占据了对会计处理的指导地位。例如, 现行财务会计模式对资产的计价始终受稳健性原则或谨慎惯例的支配, 而不是站在企业持续经营的立场一k进行资产计价, 而且由于各国税法 (尤其是所得税法) 的影响, 在实务中依然按照稳健性原则而不是“持续经营”作为资产计价的基础。

二、过于看重成本而轻视价值

成本代表资产的存量特征, 而价值则代表资产的流量特征, 联系到现行财务会计模式所继承的传统财务会计的特点——确定性、历史的交易或事项、稳健性等可以看出, 现行财务会计模式重成本而轻价值是由于考虑到财务报告所提供信息的可靠性, 而提倡重价值却是站在要求财务报告提供的信息具有更高的相关性的立场或角度上的。在实际中, 可靠性和相关性同样需要权衡, 两者同样重要。

三、对预测未来可能的经济活动不重视

从FASB的会计要素定义就可以看出现行财务报告模式下的财务报告或财务报表基本上是一张历史会计数据记录的汇总表。尽管其提出了会计目标是“决策有用性”观点, 但事实却并非如此, 而且这也和权责发生制的确认要求相背离。所以, 我们应该从更基本、更高层次的会计理论——会计基本假设、会计目标和会计对象入手, 站在全局的高度进行统一性的协调处理。事实上, 重视历史的经济活动而忽视现在尤其是未来的经济活动, 在很大程度上是由于只认识到会计对象是简单的价值运动或过去的价值增值运动, 而否定了作为会计对象的价值增值运动可以涵盖过去、现在和未来三个时点。

四、求图体现资产负债观而不是收入费用观

现有财务会计报告的概念框架力图体现的是资产负债观而不是以损益表为重心的收入费用观。在财务报告之中并没有始终如一地贯彻这一思想。例如, 过分注意最终的利润数据, 对代表企业实际支付能力的现金流量状况长期忽视。而会计信息使用者所关心的是关于企业现金流入、流出的时间、金额以及概率分布的信息。因为, 关于现金流量的有关信息有助于评估企业支付股利的能力、偿债能力, 并通过分析企业盈利数字和现金净流量的差异来调整投资策略。当然税务机关也十分关注现金流量的信息, 因为在一定程度上, 现金流量的信息与税收征管密切相关。

五、财务报表信息披露内容的不完整性

完整性是一个相对意义卜的概念.但这却是现行财务会计模式的同有弊病, 也是和以上提到的财务报告的缺点密切联系的, 甚至可以说是上述缺点的衍生物。其不完整性还在于它在绝大多数意义上来说是一种“通用目的”的报表。随着新的会计环境下财务分析职业的兴起.市场和会计信息使用者正在呼唤“通用目的”财务报表以外的考虑到特殊信息使用者需要的“专用”财务报表。

六、财务报表项目的不确定性和确定性的逻辑混乱

由于估计和判断的客观存在, “不确定性”充斥着整个会计处理流程。以资产的定义 (某一特定的主体由于过去的交易和事项而获得和控制的可能的未来的经济利益) 为例, 可能一词本身就含有不确定性, 然而, 各项资产却以非常确定的单一数字体现在资产负债表之中。事实上, 只要现行财务会计模式下的确认以权责发生制为主, 则财务会计处理过程中的估计和判断就不可避免。会计人员将零散的会计数据经过确认、记录和计量程序最终汇总为单一的数字。而会计信息使用者又将其按照自己的需要分解组合, 这对整个社会资源造成了一种巨大的浪费。

七、传统财务会计模式下资产负债表与利润表内在逻辑关系的瓦解

作为财务报表组成部分的资产负债表、损益表和现金流量表, 三者是缺一不可的。资产负债表是提供企业在某一时日的资产、负债、所有者权益及其相互关系, 借以反映企业财务状况的一种资源存量的报表。企业生产经营活动的复杂化导致企业盈利确认与计量的复杂化, 简单地依据期末、期初净资产的对比来计算盈利已不合适宜, 实践中产生了对损益表的需求, 损益表应运而生, 以此流量来反映净资产存量前后变动的具体原因。由于资产负债表和损益表所提供的信息逐渐难以满足外部使用者的需要, 就产生了一种新型财务报表——现金流量表。在传统财务会计模式中, 由于采取权责发生制确认收入与费用, 他们与企业现金的真实流动可能会有时间上的差异, 所以现金流量表的信息又可以补充损益表的信息, 以考察企业营业利润含金量。

传统的收益确认模式可以被概括为:按照权责发生制确认收入与费用, 以历史成本为主计量之, 并将稳健原则贯穿于收入与费用的确认与计量之中。在收益确定模式中, 稳健原则对前两者的修正, 使得实现原则与历史成本原则已被突破。如果该模式能彻底贯彻, 则尽管会计信息无论资产负债表还是利润表的质量可能下降, 主要是信息的相关性在丧失.可比性也在丧失, 但前述资产负债表与利润表的内在逻辑关系仍能保持, 即利润表基本能捕捉到净资产的非资本性交易原因所应引起的变化。但财务会计规范与实务的实际发展未能贯彻上述传统收益确定模式, 进而导致资产负债表与利润表内在逻辑关系的瓦解。利润表不再直接解释企业期初与期末净资产的变动, 资产负债表、所有者权益变动表与利润表的有关数据不再直接勾稽。此外, 在不同的财务会计规范与实务框架下, 还有一些非公允价值计量和实现原则的固守因索进一步瓦解了资产负债表与利润表的内在逻辑关系。如外币报表折算差额直接计入所有者权益中、债务重组收益直接计入所有者权益中的“资本公积”、会计政策变更的累计影响和以前年度会计差错的更正也直接计人所有者权益中等。因此, 资产负债表与利润表内在逻辑关系的瓦解在于传统收益确定模式的不纯粹。这种缺陷主要是由于传统财务会计报告模式对会计环境的变化不适应, 即会计环境在变化。会计目标在变化, 而适应会计环境与目标变化的财务会计概念框架未能逻辑一致地构建起来, 并贯彻于财务会计规范与实务框架之中。

总之, 由于现行财务报告模式存在着种种缺陷, 所以必须进行改革。这必然要涉及到会计确认、会计计量和会计记录的相应改革。但是如果仅仅对这些层面进行局部的分析和改革, 将有可能影响现行财务报告模式的一致性和内在逻辑性, 所以必须从整个财务报告模式的更高理论层次——会计基本假设、会计目标和会计对象上入手进行改革。

参考文献

[1]方红星:公众公司财务报告架构研究[M].北京:中国财政经济出版社, 2004—06[1]方红星:公众公司财务报告架构研究[M].北京:中国财政经济出版社, 2004—06

[2]张林:财务会计报告编制与分析[M].哈尔滨:黑龙江人民出版社, 2004—06[2]张林:财务会计报告编制与分析[M].哈尔滨:黑龙江人民出版社, 2004—06

[3]葛家澍陈少华:改进企业财务报告问题研究[M].北京:中国财政经济出版杜, 2002-07[3]葛家澍陈少华:改进企业财务报告问题研究[M].北京:中国财政经济出版杜, 2002-07

[4]吴联生:上市公司会计报告研究[M].大连:东北财经大学山版社。2001—06[4]吴联生:上市公司会计报告研究[M].大连:东北财经大学山版社。2001—06

篇9：关于企业财务分部报告的论述

【关键词】 分部报告;财务报告;多元

随着世界经济的一体化,越来越多的企业为了抢夺市场,分散风险,走上了跨行业、跨地区、跨国界经营的道路,企业的经营活动日益复杂多样,使内部各部分面临不同的风险和机会,不同的盈利水平和增长趋势,使得信息使用者难以作出全面、准确的判断。在这种情况下,分部报告便应运而生。分部报告,是指在企业对外提供的财务会计报告中,按照确定的企业内部组成部分(业务分部或地区分部)提供的各个组成部分的有关收入、资产和负债等信息的报告。

一、分部报告的产生背景

多元经营及跨国经营的发展推动了分部报告的产生。多元经营是指企业在原有产品或行业的经营基础上向其它产品或行业发展,拓展其经营范围,它既可以是在采购、生产和销售等方面有一定相关程序的产业或产品。跨国公司是垄断资本主义高度发展的产物,二次大战后,随着西方资本主义国家生产的进一步高度集中,垄断程度不断提高,美国、西欧与日本等国家和地区的私人垄断资本先后掀起对外扩张的浪潮。一个多元经营的公司或是跨国经营的公司其经营活动受多种因素影响,有行业的因素、有产品的因素、有地理位置的因素及各国经济、政治法律、社会文化等因素。

二、分部报告是对合并报表的解释和补充

信息使用者对跨行业、跨国界集团公司财务信息的需求,导致了合并会计报表与分部报告的产生和规范。从各国的实践情况来看,对合并会计报表编制、披露的相关制度规定早于对分部报告的有关规定。合并会计报表通过对集团内企业间的内部交易进行抵消,使信息使用者可以从整体上把握整个企业集团的财务状况和经营成果。

三、分部报告与财务报告之间的关系

分部报告与企业其他财务报告之间有着密切的联系:一方面它们互相配合,互为补充,为揭示跨行业、跨地区、跨国界的企业集团的信息发挥着各自独特的作用,构成了规范企业集团财务报告信息披露实务的完整整体;另一方面分部报告又在具体对象、内容等方面体现出了其与其他财务报告之间的显著区别。(1)分部报告与财务报告之间的联系。美国财务会计准则委员会指出,财务报告包括财务报表、财务报表附注、补充信息、财务报告的其他手段和其他信息。分部报告是有关企业或企业集团下的分部财务信息,属于其他财务报告的范畴,在财务报告体系中属于中级或次级信息。个别财务报表包括三大报表,即资产负债表、利润表、现金流量表,其所提供的信息是满足所有信息使用者共同需要的通用会计信息,反映了各个企业本身的财务状况和经营成果,却不能有效地展示整个企业集团的整体经营情况。合并财务报表所提供的信息,是对各个经营分部的盈利水平、增长趋势和风险情况的简单平均,具有一种“平均化”效应,在跨行业、跨地区、跨国界企业不断涌现的今天,不能披露不同行业、不同地区的盈利水平、增长趋势及风险情况。分部报告所提供的信息可以在一定程度上克服这种“平均化”效应,使报表使用者更深入了解企业的经营情况。(2)分部报告与财务报告的区别。第一,在具体对象上有所不同。分部报告的具体对象主要是企业对外报送的有关分部信息的分部报告。所构建的是一个企业里地区分部或行业分部的经营状况和财务业绩。第二,在侧重点上有所不同。分部报告更注重对各分部的投资风险的分析。企业集团的整体盈利是由各个分部良好的业绩所构成的。若某一分部经营业绩不良,将会影响集团整体的利益。

四、分部报告产生的作用

(1)分部报告有助于信息使用者作出正确决策。对企业股东或潜在投资者来说,分部报告能让其更好地了解企业不同行业、不同地区的经营情况,大大提高了其对企业未来现金流量及潜在盈利能力预测的准确性,可以对企业做出科学的投资决策及对管理层做出公允的评价;对于债权人及其他报表使用者来说,可借助分部报告所列示的企业不同分部的资产额、利润额等指标,得到更为准确的财务信息,通过对未来现金流量的预测来评估企业短期变现能力和长期偿债能力,以确定信贷决策,有助于做出更有依据、更为合理的决策,使资源得到更为有效的配置。(2)分部报告有利于加强企业内部管理。对企业管理当局来说,分部报告的提供能使企业高层管理人员及时、全面地了解各行业和地区分部的获利能力、投资风险、发展前景及业绩完成情况,更好地参与制定集团各分部的发展规划并做出相关的筹资、投资决策。(3)分部报告有助于加强国家宏观调控。分部报告不仅对微观个体有巨大的帮助,对宏观管理当局也有重要意义。跨地区、跨行业的大型企业集团大都在国民经济各领域内居于领导地位,他们中的几家甚至一家的生产经营都对国家经济发展、财政收入、投资、进出口、国际收支产生重大影响。

参考文献

篇10：关于工会财务的自查报告

自查自纠报告

作为党员干部，廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障；是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容；是推进改革开放和社会主义现代化建设的最基本要求；是正确行使权力、履行职责的重要基础。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实加强作风建设，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，构建社会主义和谐社会。

为此我按照工会党组的要求认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的内容及精神，并做出了自查报告如下：

一、从没利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。自己是从农村出来的，现在的生活已经不知道比原来好几十倍，因此，现在应该感到满足。所以，从没利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

二、从未私自从事营利性活动。现在自己从事的工作，也是自己深深热爱的事业，也是自己愿意为之奋斗一生的追求，自己正用自己的青春谱写着自己的人生，无怨无悔。只有做到竭尽全力，才能让自己的人生不留遗憾。因此不能让“贪”着盖头，把自己的一生理想毁在那些不值得一提的物质追求上。

三、从未违反公共财物管理和使用规定，假公济私、化工为私。

我只希望自己一生过得心安理得，踏踏实实，贫与富不重要，重要的是让自己的父母和家庭放心、安心、舒心，让自己的人生轨迹不出现不应该有的划痕，真正为自己热爱的事业奉献毕生精力。

四、从未利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利用。因为我知道廉洁自律是每一名领导干部必须具备的品格，如果说的一套，做的又是一套，群众是不会信任的，实际上会让其他党员干部和群众上行下效，带坏了党风，带坏了政风，带坏了一方社会风气。因此，领导干部一定要树立正确的全力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。要把心思用在工作上，用在为群众谋利益上。领导干部只有严于律己，公正严明，群众才能相信组织，好的党风、政风、社会风气才能树起来。所以，领导干部一定要按照制度和规定，严格对照检查自己，真正在廉洁自律方面带个好头。

五、从未讲过排场、比过阔气，更没有挥霍公款、铺张浪费。我是农村出来的孩子，知道应该艰苦朴素，珍惜劳动人民的血汗，一贯生活简朴，在日常生活中坚持慎微、慎独、慎欲、慎终，管住自己的心，不起贪欲；管住自己的手，不乱办事；管住自己的嘴，不乱吃，不乱说；管住自己的腿，不到不该去的地方，做到了自重、自省、自警、自励，决没有使自己受人之柄，让自己夜不能寐，辗转反侧。

七、从未违反规定干预和查收市场经济活动，谋取私利。

八、从未脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。作为领导干部，要如履薄冰，严于自律，自觉接受党和人民群众的监

督。作为领导干部，无论什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉自守，千万不要干“一失足成千古恨”的蠢事。要正确对待和接受党组织和群众的监督，勇于接受群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。小洞不补，大洞吃苦。要进一步拓宽民主监督渠道，充分发挥各种监督的作用。

廉洁从政，是党的光荣传统和优良作风，是党的“执政为民，立党为公”根本宗旨的必然要求，也是对党的各级领导干部的基本要求。《廉政准则》的通过与实施，充分彰显了党中央从严治党、从严治政的信心和决心。通过学习感受颇深，我深感作为一名普通的共产党员，在政治思想和世界观方面需要时时刻刻提醒自己：不能放松理论学习，不能放松自身修养和素质的提高，不能放松工作生活中的小节问题。只有时刻牢记党的宗旨，才能为太康经济的发展做出更大的贡献。

《廉政准则》是每个党员、党员领导干部的从政行为底线,我们要时刻牢记，终生坚守。切实做到情系与生，利谋于生，做一名合格的人民公仆。

篇11：关于工会财务的自查报告

市财政局：

XXX严格按照《XX市财政局XX市纪委机关XX市审计局关于印发<严肃财经纪律及财务管理风险排查工作方案>的通知》（XX财政监〔20XX〕XX号）的文件要求，结合十二个重点领域方面开展自查。现将我单位自查报告如下：

一、预算管理方面

一是预算编制准确。严格结合市财政局预算编制明确范围、标准、人员和公用预算按照定员定额标准编制本部门预算，编制结转资金与上年部门决算数据衔接。每预算结合下计划开展活动，按照“二上二下”时间节点，履行集体决策程序。

二是预算执行规范。本单位不存在非税收入，按时缴纳银行利息至国库指定账号，不存在无预算、超预算、超标准、超范围列支人员经费、公用经费和项目经费情况、不存在违规发放工资、奖金、津贴补贴等问题。

三是结转资金符合政策规定。

二、支付管理方面

每年年底制定下预算编制用款情况，加强用款计划管理，严格资金支付，并安排单位财务工作人员统一管理XX省政府财政管理信息系统数字证书。

三、货币资金管理方面

严格库存现金管理，严格执行库存现金限额标准，建立大额现金提取审批制度。安排财务人员定期和不定期抽查盘点库存现金，于每月底结合银行月对账单明细逐笔核对银行存款收支明细信息。不存在违反规定私设“小金库”情况、不存在违规将预算单位账户中的财政拨款资金转为定期存款情况、不存在采取购买理财产品方式存放资金情况。

四、会计管理方面

单独配备会计岗、出纳岗，严格按照《会计法》和国家统一会计制度规定，建立健全会计人员岗位责任、内控制度并执行。按规定建立会计账册、设置会计科目，依法依规进行会计核算，保证会计指标的口径一致。坚持定期对账制度，做到账证、账账、账表和账实相符；按规定保管和使用财务印章、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

五、内控管理方面

成立单位内控领导小组，加强业务层面内控建设。建立“三重一大”事项集体决策制度，按照分事行权、分岗设权、分级授权要求落实不相容岗位分离和定期轮岗。积极开展自我评价监督，建立内控报告制度、经济活动风险定期评估和内部监督机制，结合财政局内部控制工作要求，开展本单位内控和自我评价工作。

六、政府采购管理方面

在政府采购上，严格按照法定采购方式和程序实施采购，进行计划备案，及时支付采购资金，不存在无预算采购、超预算采购情况。

七、资产管理方面

定期清理盘点资产、确保账实相符。采取数字化动态管理，按照固定资产的标准、分类及时录入XX省行政事业单位资产管理信息系统。

八、账户管理方面

账户开设规范，账户使用中严格按照批准的核算范围使用账户，不存在账户之间无正当理由相互划转资金情况。

九、往来款项管理方面

定期清理单位往来款项，建立清理台账，针对往来款项及时进行账务处理。加强借款管理。办理借垫款严格履行审批程序，签订借款申请书。

十、票据管理方面

单位票据管理制度健全，开设XXX财政电子票据uk账户，申领、使用符合票据管理要求。票据保管合理，建立票据台账，使用保险柜保管方式，做好票据的保管和序时登记工作。不存在擅自印制财政票据，转借、串用、代开财政票据，伪造、变造、买卖、擅自销毁财政票据，伪造、使用伪造的财政票据监（印）制章情况。

十一、决算管理方面

按部门决算编制要求，将单位所有收支和结余结转情况进行全面反映，决算报表相关数据与单位会计账簿数据和实际发生的经济业务事项一致、与上一数据衔接一致。决算报送及时，上报的决算报表数据准确、手续完备。

十二、存量资金清理方面