企业财务信息的自查报告

2024-05-14

企业财务信息的自查报告（精选11篇）

篇1：企业财务信息的自查报告

财务信息质量自查报告

一转眼，时光飞逝如电，工作已经告一段落，回看这段时间的工作，有着一些问题，让我们一起来学习写自查报告吧。为了让您不再为写自查报告头疼，以下是小编收集整理的财务信息质量自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

财务信息质量自查报告1

xx根据文件精神，结合本单位的实际情况，对会计基础工作情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下：

一、财务收支情况

在财务工作过程中，本单位严格按照《会计法》的规定，依法设置会计账簿，并保证其真实完整，根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。在安排支出时，分轻重缓急，保证常规和重点支出需要，既体现实际工作需要，又考虑财力可能，根据办公室各项工作任务，在财力可能的情况下，有保有压，确保重点，统筹安排，合理支出。

二、单位内部控制制度建立和执行情况

根据本单位工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程中，制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生，达到了以下三点要求：

1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互分离、相互制约，以明确责任，防止舞弊，各项业务事项得以有序进行。

2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益。

3、明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生。

三、固定资产管理和使用情况

为了加强固定资产管理和使用，在固定资产购置时，严格按照政府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度，通过建立健全制度，会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致；另一方面通过账簿记录和记账凭证，原始凭证的核对，保证账账相符。无固定资产不入账，公物私用及其他违规问题。

四、存在问题

通过自查，我委在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足，在实施内部监督制度和内部控制制度时，还未能完全达到《会计法》所规定的要求，预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要进一步完善这方面的制度，实行更有力的措施，力求将这方面的工作做得更好。

财务信息质量自查报告2

我中心校根据《xx省财政厅关于开展20××年义务教育经费保障机制资金专项检查的通知》和教育局《关于进一步完善学校财务管理的通知》精神，以及教育局计财科20××年9月22号召开的财务培训会议的相关要求，对我校财务工作认真进行了检查整改，现将整改情况汇报如下:

一、认真学习，提高认识

认真组织学习教育局财务文件，提高认识，结合我校实际，经校务会研究决定，成立了马街中心校财务整改领导小组。

组长:

组员:

二、依据制度要求认真进行整改

在整改中，要求财务人员，掌握财务制度，查问题，认真反思，找差距，寻原因。

通过查看20××年9月至20××年8月会计凭证、会计报表、会计账簿，在会计报表中没有问题，在会计账簿中银行日记帐，出纳的现金日记账也没有问题，无需整改。

存在问题：

1、出纳员中还没有取得从业资格证，正在学习争取;

2、在会计凭证中没有盖财务公章，财务主管章、报账员章、出纳章及附件章;

3、固定资产报废手续不规范。对全校资产清查上报工作不够细致。整改领导组针对这种情况进行分工协作，分块整改，把所缺的内容整改完整。

总之，财务工作是学校工作的基础，财务工作直接影响着学校的发展，要办好学校，首先要用资金来作后遁。为此，在今后的工作中，一定要以凤财联发97号文件作标准，努力做好所需的支撑材料，按教育局的要求管理好学校财务。坚持每月对经费的收支由财务审核小组审核后，再进行报账、公示。将财务有关事项等在栏目内公布，自觉接受上级领导、全校教职工的监督。做到“给群众一个明白，还领导一个清白”。使学校的义务教育保障机制经费的开支合法、合规、合理，确保学校义务教育保障机制经费的安全性，使义务教育保障机制经费发挥最大的效益。

财务信息质量自查报告3

在我院的.作风整顿活动中，结合本单位的实际情况，对本单位的会计工作进行了认真的自查，现将自查情况汇报如下：

一、签定责任书，落实责任人。

加强医疗收费管理，规范医疗服务收费行为是财务管理的重要内容，必须狠抓落实。

(一)严格执行收费问责制，认真执行国家收费政策。

(二)强化医疗服务收费公示制度，接受群众监督，一旦发现有多收乱收的，从科室绩效中扣除，并追究科室负责人和当事人的责任。

(三)加强药品价格管理，严格执行国家药品价格政策，医院实行《一日开方制》，按病人实际用量处方，当日药品必须用完，任何科室不得截留。

(四)规范医用耗材的使用和管理，医用耗材由器械科统一采购和管理，严格执行收费标准及明码标价，使用科室不得自带材料进行手术和治疗，一次性高值耗材不得重复使用。

(五)严禁收费室外借现金。

二、限期整改问题，做到不留死角。

医疗收费工作是财务管理、医院管理年及纠风工作的重点工作，也是医院当前的中心工作，全院各业务科室必须提高认识，高度重视，从维护患者的利益出发，自觉遵守物价法律法规，加强对医疗收费行为的监督管理，健全收费管理制度，对各临床科室和重点部门的医疗收费进行彻底检查，对容易出现差错的薄弱环节和重点部门要进行重点检查，决不允许有自立项目收费、分解收费、重复计费等违规行为。

财务信息质量自查报告4

通过自查，发现本项目部的财务工作中还存在经验不足，各项制度有待完善的问题。今后将在做好日常会计核算工作的基础上，不断学习业务知识，进一步严肃财经纪律，认真做好财务计划工作，充分发挥财务的职能作用，加强财务工作规范管理，努力提高财务核算管理水平，开源节流，合理、有效地使用资金，努力使财务工作更上一个新台阶。

一、会计核算基础工作规范性情况

1、会计凭证编制及管理情况

自查中发现记账凭证所附原始凭证单据齐全，会计凭证单独按月装订，采购业务记账凭证后附付款申请单，合同，发票，收料单，银行付款单，所附原始单据齐全。记账凭证有记账人员，会计机构负责人，出纳（收款和付款凭证），复核人签名。原始凭证一个月装订一次，按年按月顺序排列放到柜子里。总账和明细账一年打印一次，由总账会计和会计机构负责人签字。无不规范事项。

2、记账基础工作情况

自查中发现，付款或者收款后取得银行支付凭证或者收款凭证及时进行登记、采购应付款是在验收入库手续和单据齐全后入账，会计凭证摘要能清楚反映经济业务，除部分重分类调整分录外，未发现不规范事项。

二、资金管理和控制情况

1、管理制度和岗位设置情况

自查发现公司已经制定资金管理相关制度，公司财务部是资金管理部门，公司所有付款均经过由经办人申请、经办部门负责人确认、会计审核、项目经理签批、出纳付款的程序进行。财务部负责资金管理业务，负责确保资金安全有效、确保资金运作合法合规、做好资金筹划预算、审批银行开户申请、审核支付手续和方式等。未发现不规范的事项。

2、银行账户管理情况

自查中不存在公司以个人名义或其他单位名义开立银行账户的情况，由出纳赴银行获取银行对账单，同时公司指定总账会计专人每月核对并编制银行余额调节表，并签名并留底。单位付款基本使用银行支付，根据签批的付款申请单及附件办理付款手续。收款和付款记账凭证均有出纳人员签名或者盖章。

篇2：企业财务信息的自查报告

公司根据贵局下发的[2012]109 号《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(以下简称《通知》)要求，以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描述，我司2012 年11 月20 日前开展了第一阶段的自查工作，认真分析了自查中发现的问题，确定了具体整改期限，明确整改责任人。对深圳证监局走访过程中提出的问题，我们已严格按照要求整改。在对相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。本次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度，落实整改情况。

二、自查发现的问题及整改情况

根据《通知》的目标和要求，各公司的财务会计基础工作应达到以下要求：

(一)各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理组织架构，做到岗位职责清晰，授权明确合理，不相容职务相互分离，相互制约;财务会计人员具备相关专业知识和专业技能，具备会计从业资格;公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。

(二)各公司应当根据相关法律法规的规定，建立健全符合公司

自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善，明确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。制度中应包含责任追究条款，对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定，责任追究应与绩效考核挂钩。

各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度，对财务负责人和会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。财务会计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。

(三)各公司应加强财务信息系统的建设和管理，保证财务信息系统的独立性，不得与控股股东、实际控制人共用财务信息系统，也不得向控股股东、实际控制人提供任何能够查询、修改公司财务信息系统的权限;公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定的要求，满足公司的实际需要;公司应加强对财务信息系统用户及其权限的管理。

(四)各公司应当加强会计核算基础工作的规范性，凭证填制符合要求，会计档案归档及时、保管安全;应当切实提高会计核算和财务信息披露水平，能独立编制合并财务报表和报表附注;应当根据《企业会计准则》及相关规定，结合公司所处行业特征和自身生产经营特点，制定明确、恰当的会计政策，并在财务报表附注中详细披露，不得以《企业会计准则》中的原则性规定代替公司的会计政策。

根据上述通知要求(一)，我们在自查中依托财务管理组织架构，明确了各岗位职责、优化了工作流程，根据各岗位业务变化，及时进行了修订更新;对集团内各公司会计人员基本情况进行统计，了解会计人员是否具备从业资格;在2012 年12 月份公司组织安排了“财务部门2012 教育训练计划”。

篇3：企业财务信息的自查报告

第一部分, 对表内信息起补充、说明、解释作用的信息。这是表外信息的主体部分, 也是各国会计报告规范的主要内容, 它不仅增强了表内信息的可理解性, 而且大大提高了表内信息的可比性和客观性, 具体内容包括:会计政策的揭示;重要项目的说明;重要事项的揭示;分部信息;物价变动信息。

第二部分, 报表中难以反映或无法反映的、对表内信息起扩展和延伸作用的信息。这部分信息大多属于非财务信息, 也是目前各国和国际性组织致力于规范的信息, 由于它既具有计量上的多重性, 又有定性的描述, 范围也在不断的发展变化之中, 因而其揭示的内容带有较大的随意性和选择性, 总体上讲, 主要包括:企业背景信息;预测性财务信息;社会责任信息;人力资源信息;环境保护报告信息。

目前, 我国表外信息的披露, 无论从量上还是质上来看均不够理想。在进行了表外披露的企业, 其披露也往往比较粗且不够规范, 极大的损害了信息的决策有用性, 影响了决策者的决策质量。由于我国的资本市场还处于发展阶段, 目前表外信息披露存在着以下问题:

一、信息披露不足

现行财务报告偏重于揭示存货、机器设备等可以货币化的数量信息, 一些目前无法确认和不能通过货币计量, 但是能反映企业未来前景、对使用者非常有用的信息被排除在财务报告之外。比如企业商誉、衍生金融工具、人力资源价值等, 由于缺乏合适的会计规范, 价值难以确认, 也就无法对知识资本、知识产权、人力资源予以揭示。传统财务报告中这些非货币性的信息的短缺, 影响了会计信息的公允性、有用性和适当性, 不能有效满足信息使用者基于无形资产的决策需求。此外, 现行财务报告披露偏重于财务信息的披露, 而对非财务信息的披露不足。非财务信息是政府、投资人、债权人等关系人分析了解企业管理和发展前景所必需的信息, 缺少了这部分信息, 也就难以达到财务报告真实公允反映财务状况的目的, 从而更无法对企业的经营活动做出全面揭示。

二、信息披露存在历史性

决策是面向未来的, 只有未来的信息才最有用。而现行财务报告的会计计量都选择历史成本, 主要是提供历史信息, 缺少前瞻性信息和预测性信息, 不能反映企业价值的创造和增值, 限制了其披露内容的充分性。首先, 历史成本原则使得财务报告只反映企业历史经济活动的财务信息, 缺少企业在经营过程中面临的重大风险与报酬机会以及不确定性的财务信息的披露, 缺少企业未来的财务状况和经营成果的预测性信息的披露。而信息的使用者特别是投资者恰恰更关注企业价值的创造和增值的信息。

三、表外信息披露缺乏具体系统的规范

从我国财政部1997年5月22日颁布的第一部具体的会计准则《企业会计准则——关联方关系及其交易的披露》以来, 已颁布了15部具体会计准则, 每一部具体会计准则虽对会计报告表外信息披露的内容、形式、时间、空间及如何披露都作了明确的规定和要求, 具有明确的可操作性, 但由于这15部具体会计准则对会计报告表外信息披露的规范是针对具体事项而制订的, 对会计报告表外信息的披露具有很强的针对性, 在一定意义上是相互独立的, 就会计报告表外信息披露的整体来讲, 缺乏统一性、具体性、系统性的规范。

四、规范表外信息披露还没有成为企业披露会计信息的自觉行为

就我国企业目前会计报告表外信息披露的规范性来看, 总的情况是, 在国外上市的公司, 会计报告表外信息披露要比在国内上市的公司规范, 国内上市的公司要比非上市公司规范, 大企业要比小规模企业规范。年度会计报告表外信息披露要比半年、季度、月度会计报告表外信息披露规范。从这种情况来看, 企业会计报告表外信息披露的规范性似乎并非出自企业的自觉主动行为, 而是来自外在的压力。大多数中小企业表外信息的的披露实际处于空白。规范表外信息披露仍然然没有成为企业披露会计信息的自觉行为。

五、会计报告表外信息披露的信息质量量低

会计报告表外信息披露的质量直接影响响着会计信息的整体质量。由于我国会计报告告表外信息披露缺乏统一、具体、系统的规范范, 除企业的自觉性不高影响了会计报告表外外信息披露外, 企业会计人员的职业道德、业业务素质、会计环境也是影响会计报告表外信信息披露质量不高的主要因素。例如, 对我国国国内的上市公司来说, 虽然有比较严格、全全面的上市公司监管规范, 包括会计信息披露露规范, 但还是有一些公司利用会计报告以及及表外信息披露发布虚假会计信息, 掩盖经营营不良, 误导会计信息使用者。同时, 财务报报告的内容往往不真实, 具有很大的欺骗性性, 严重影响了会计信息的质量。

六、会计信息使用者对于表外信息利用用的重视程度不高

长期以来, 除了少数专业证券分析师外外, 我国大多数专业及非专业会计信息使用者者对会计报告表外信息利用的重视程度不够够, 大多数会计信息使用者将关注点放在报表表上, 主要关心反映企业盈利状况的损益表上上的各项指标, 尤其是关心税后利润总额, 每股股税后利润, 销售及利润的增长速度, 关心反映映企业财务状况的资产负债表的指标:资产总总额、负债总额以及资产负债率。这些局限淡淡漠了会计信息使用者对它的兴趣, 使得会计计报告编制者容易忽视表外信息的披露, 即使使忽视了表外信息的披露, 也没有太多的人去去追究, 因为他们难以从表外披露获得更有价价值的信息。

参考文献

[1]、文李艳, 《现行财务报告信息披露存在的问题及对策》, 《财务管理》, 2007年1月版

[2]、莫扬全, 《财务报表表外信息披露存在的问题和对策, 《法制与经济》, 2006年第4期 (总第119期)

篇4：企业财务信息的自查报告

【关键词】会计报告企业信息应当披露

随着企业的经济活动日益复杂化，现有的企业财务会计报告因滞后于环境的变化而显示出了它的缺陷与不足。笔者认为要提高财务报告内容的有用性，必须增加披露以下几个方面的会计信息。

1. 知识资本信息

知识经济最基本、最重要、最核心的要素就是知识。未来企业的竞争将不再单纯是企业物质财富、企业规模大小的竞争，而是拥有的知识资本在质与量方面的全面竞争。把信息披露重点放在存货、机器设备等实物资产上的现行财务报告的局限性已日益显示出来，这主要表现在实物性资产价值量的大小与企业创造未来现金流量的能力之间的相关性减弱，甚至与企业现行市场价值之间的相关性也减少。由于知识资企业应当披露的有关信息本在企业的生存与发展中占有举足轻重的地位，财务报告中应该反映知识资本信息。知识资本信息主要包括企业无形资产信息和人力资本信息、人力资源信息等。企业无形资产指企业拥有的知识产权、先进技术、专利.品牌价值、商誉等，在不能准确计量列入报表的情况下，应通过其他方式披露有关信息。传统财务报告既不能反映人力资源的价值，也不能反映人力资本，从而低估了企业资产总额，忽视了劳动者对企业的经济贡献。因而未来财务报告中应充分揭示和披露人力资源这项企业十分重要的资产及其有关的权益和费用。解决对人力资源信息的披露，除了需要深入研究人力资源计量的理论和方法还要进一步涉及到人力资本的确认问题以及由此而产生的利益分配等问题，具有很大的难度。

2. 衍生金融工具所产生的收益和风险信息

随着金融创新，诸如期货、期权之类没有实际交易而仅是未来经济利益的权利或义务的衍生金融工具种类日益增多。一些银行、证券公司近年来推出了一批新“组合”的衍生工具，像“封顶、保底”、“加固”、“互换期权”、“汇价幅度期汇”等。这类衍生金融工具可能会引起企业未来财务状况、盈利能力的剧变。金融工具创新呼唤财务会计报告的创新。如不对这类衍生金融工具的风险加以披露，将对财务报告使用者构成了潜在风险，极有可能导致财务报告使用者在投资和信贷方面的决策失误。反映企业衍生金融工具的数量、价值、风险、未来收益可能性，将是财务报告反映的重要内容之一。

3. 股东权益稀釋方面的信息

随着证券市场的发展，股东十分关心股票的市场价值。由于公司股票的账面价值往往与股票的市场价值存在着较大差异，且都是股票市价高于股票账面价值（这种情况在我国的A股市场上特别明显），这就给公司经营者提供了通过权益交换方式来增加利润的机会。比如公司发行可转换债券，可以通过降低转换价格的方式来降低债券利息，因利息率降低而减少的利息费用就转化为企业利润，使企业利润增加。但另一方面转换价格低于股票市价的差额则会导致原股东权益的稀释，使原股东蒙，受损失。因此，可以说，公司这种利润增加

是建立在对原股东权益稀释基础上的。这究竟是对公司原股东有利还是无利，在现行财务会计中并没有反映。它所反映的只是因利息费用减少而增加的利润，而将原股东权益稀释的核算排除在外。这必然会误导投资者对公司发行可转换债券的行为加以肯定，从而容易作出有损自身经济利益的决策。因此，财务报告在这方面有必要加以改进，提供股东权益稀释方面的信息。

4. 企业全面收益的信息

会计收益是指来自于企业报告期间交易的已实现收入和相应费用间的差额，其确认必须遵循实现原则。传统收益对那些由于市场价格或预期价格发生变化而引起的未实现收益不予确认，这使收益表无法如实反映企业本期间的全部收益而且将未实现增值置于收益计算之外，使收益计算缺乏逻辑上的一致性，导致以后出售资产所获得的收益与相关成本进行了错误的配比。在经济活动相对简单、币值变化不大的情况下，传统的会计收益与全面收益差异也不大，财务报告的使用者用传统收益也可作出较为正确的决策。但随着经济活动的复杂化，币值变化频繁，以上两种收益的差异日益扩大。这样，如用传统的会计收益作为基础进行决策，就有可能作出错误的决策。

5. 企业对社会贡献的信息

现行企业财务报告的服务主体主要是投资者和债权人，所披露的内容主要是与投资者和债权人的投资和信贷决策相关的盈利能力与财务状况，在这些报表中不能反映企业对社会的真实贡献额，即企业所提供的增值额或增加值，更不能反映贡献额的分配状况。在政治经济日趋民主化的今天，传统财务报告在这方面的不足之处日益凸现。一是货币资本的支配力逐渐减弱，人力、知识资本的贡献比例却日趋增长，这就要求财务报告要为这些信息使用者服务；二是政治经济民主化的趋势要求货币资本的支配者公布企业对社会的贡献额以及贡献额的分配，以利于社会对企业的监督；三是公布企业对社会的真实贡献额及其分配状况，有利于协调劳资双方、各种资本供应者，以及企业与社会、政府的关系，从而在化解利益分配中的矛盾、增加利益创造中的合力等方面起到积极的作用；四是国家了解企业对社会的真实贡献，有利于国家科学地制订宏观调控措施，促进经济的发展。

6. 企业消耗自然资源和对环境影响的信息

企业既是社会财富的创造者，又是自然资源的消耗者和环境的主要污染者，它与环境存在着密切的关系。财务报告应披露公司的运营对资源的消耗和对自然环境造成影响的有关信息。现在有相当多的激励措施，鼓励公司采取控制污染、使用再生资源、选用可更新物质，以及发展循环经济和生产环保产品等保护环境方式。研究表明，公众对于环境保护的热情主要从以下两个方面影响公司经营一方面，公司可能会为自己的行为遭受直接的损失，比如他们可能受法律规定性或推定性的强迫而支付弥补环境损失的费用；或者当他们引起污染时，他们不得不支付额外的税收或遭受财务惩罚；另一方面，如果一个实体被确信引起了环境污染或有其他不道德的行为，它一定会引起相当多的公众敌意，这将导致顾客的减少。相反，积极方面可能是：一个实体如果有“绿色”的形象，就有可能吸引更多的顾客，这也就是现在为什么会有很多商品都打上环保品牌的原因。

7. 影响公司未来价值的预测信息

随着我国资本市场的日益发展和完善，投资者和潜在投资者都急需了解企业未来的经营发展情况。同时，由于报表使用者自身在经验、技术和对企业的了解程度上存在某些欠缺，无法对企业的未来情况作出合理的预计，企业应当向财务报告的使用者提供企业未来价值趋势的预测信息。预测信息虽然缺乏可靠的保证，但毕竟能克服历史信息的不足，增强用户决策与评价相关性，成为信息披露的一个重要方面。而目前，我国只要求上市公司在招股说明书和上市公告中公布盈利预测信息。如何披露预测信息，目前有不同的认识和做法。从理论上讲，最佳的披露形式是完整的预测财务报告。

8. 非财务信息的披露

非财务信息的披露可以帮助信息使用者更全面地理解企业的经营思想，弥补财务数据信息的不足。这些信息一般包括：企业经营业绩信息，如市场份额、用户满意程度、新产品开发和服务等；企业管理当局的分析评价；前瞻性信息，即企业面临的机会和风险以及管理部门的计划等有关股东和主要管理人员的信息；背景信息，包括企业经营业务、资产范围与内容、企业关联方、主要竞争对手以及企业发展目标等。非财务信息的披露，有利于会计信息使用者对企业的综合分析评价及对企业前景的判断。

篇5：商贸企业财务大检查的自查报告

××百货公司财务大检查的自查报告

××县商业局：

按县局的部署，我们于9月末组成专门班子，依照检查提纲列出的重点，对我公司1至9月份的财务收支进行了认真的自查，到10月末全部结束。兹将自查阶段检查出来的违纪问题，报告如下：

（一）误将公司所属卫生所和新开办的幼儿园13名工作人员的工作、奖金开支，全部列入管理费用。1至8月份共支付11960元。

（三）年初在发放劳动保护用品时，违纪为每名职工发衣料一块（折合106元），在劳保费用中，共核销8162元。

（四）今年雨季，公司为职工修缮宿舍支出34711元，没有在职工福利费项下列支，也挤入经营费用中核销。

对以上违纪问题，公司已交由检查小组提出处理意见，向经理办公会汇报，并按县税收、财务、物价大检查办公室的要求，于11月末提出纠正违纪问题的报告。

以上报告，请予审查。

××县百货公司

篇6：企业财务检查自查报告

自查报告是顾名思义就是一个单位在做某项任务时自己检查自己问题所在的报告文本。下面是小编为您带来的是企业财务检查自查报告相关内容，希望对您有所帮助。

财政划拨工会经费不到位

目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。

税务代收的覆盖面不够广

税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有 600多家，也只达到30%。

财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大

有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任，不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。

财务审批报销制度不够规范

有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人直接让领导签字报销，待会计人员作账时发现问题，为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额使用现金，发放物品未附发放明细单。

乡镇、街道工会财务工作薄弱

人员素质不高，会计基础工作薄弱

篇7：大众版企业财务自查报告

一、整改活动开展情况

公司根据贵局下发的[XX]109 号《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(以下简称《通知》)要求，以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描述，我司XX 年11 月20 日前开展了第一阶段的自查工作，认真分析了自查中发现的问题，确定了具体整改期限，明确整改责任人。对深圳证监局走访过程中提出的`问题，我们已严格按照要求整改。在对相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。本次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度，落实整改情况。

二、自查发现的问题及整改情况

根据《通知》的目标和要求，各公司的财务会计基础工作应达到以下要求：

(二)各公司应当根据相关法律法规的规定，建立健全符合公司

根据上述通知要求(一)，我们在自查中依托财务管理组织架构，明确了各岗位职责、优化了工作流程，根据各岗位业务变化，及时进行了修订更新;对集团内各公司会计人员基本情况进行统计，了解会计人员是否具备从业资格;在XX 年12 月份公司组织安排了“财务部门XX 年度教育训练计划”。

篇8：企业财务信息的自查报告

关键词：财务报告,信息披露,问题,对策

一、当下财务报告会计信息披露的问题

财务报告作为企业会计信息披露的主要内容, 是企业解释财务信息的重要书面文件, 对于企业的生存和发展具有重要的作用。但是随着经济的发展, 知识经济时代的到来传统的财务报告已经不能适应现行的企业发展需要, 财务报告体系已经与当下的知识经济环境不相适应, 主要表现在以下几个方面:

1. 信息的披露不全面。

随着市场经济的不断发展知识经济的观念也深入人心, 投资者不但要求会计报表要有经营也就而且要具备背景性和前瞻性的先相关信息。通过这些信息可以预知企业的发展状况, 预测企业的发展潜力并且以此来判断自己以后的收益如何。而现行的财务报告只关注于经营成果、现金流量等传统的因素对于一些新兴的因素没有列入披露范围因此不能全面的反映各种资源的信息, 缺少科学性和全面性。

2. 对无形资产的披露不全面。

由于知识经济的快速发展使企业的经济资源多元化, 知识在这其中发挥了不可替代的作用, 但是在现行的财务报告的披露中对于这些重要信息不能充分地披露。在社会化大生产的条件下企业的员工、知识、声誉形象等都是企业的一笔不可忽略的重大财富, 但是由于传统会计要素的制约这些因素都得不到重视。而随着现代企业的不断发展, 这些因素在企业的发展过程中将具有非常重要的地位, 它们不仅反映了企业的实力水平更集中体现了企业的发展潜力。而现行的财务报告很难反映这些信息。

3. 过度重视货币量会计信息的披露。

在现行的财务报告过程中货币计量可以在报告中掩盖经营过程中不能用货币计量的事实, 除此之外企业中还有很多因素是非货币量计算的例如前面我们提到的企业管理者的素质、员工团队精神以及企业的创造力, 但这些都是非常有价值的因素。这些在企业的发展中十分的重要。

4. 对衍生金融工具披露不够完善。

按照资产负债现有的项目分类, 衍生工具在传统的会计理论的定义之外。不过从传统角度来看, 传统的财务报告只反映了历史信息, 但作为今日衍生工具都是象征着未来风险或收益的执行合约, 就目前来说交易尚未发生。假若一味按照传统的观念来进行财务报告无疑会给企业的决策者信息误导, 不但不能够全面客观的分析利害风险, 而且会给企业带来不必要的风险和损失, 这对企业今后的发展会非常不利。

5. 企业社会责任的披露不完善。

在财务报告的披露过程中, 企业的社会责任信息的披露也应该受到高度的重视。企业对社会所履行的社会责任在某种意义上来说对企业是一笔巨大的财富。他不仅体现了企业的形象和荣誉, 更为企业的今后发展奠定了非常重要的基础。从我国的法律法规看来都要求我国企业要履行相应的社会责任。但是事实上在我国大部分的财务报告中很少有企业社会责任的信息。现行的财务报告主要侧重与企业的经济效益和业绩的反映, 忽视了在这个过程中企业对资源、环境、和社会的影响。企业必须在生产过程中承担相应的社会责任, 要对自身所耗费掉的资源能源以及对环境的影响有深刻的了解, 从而做到的又好又快发展。

二、对财务报告会计信息披露问题的建议

1. 强化表外信息的披露。

在财务系统报告中, 表外信息始终占据着非常重要的地位, 表外信息对能否正确的理解报表作出科学的判断具有重要的意义。就这方面而言我国与西方发达国家相比有很大的差距, 因此要完善相应的法律法规, 规范行业内不同企业的表外信息披露方式, 满足决策者的需要和企业的健康发展。

2. 加强非财务信息的披露。

非财务信息总的来说的主要内容包括以下几个方面:一是企业背景信息, 例如企业的经营战略、发展目标、产业结构调整之间的信息。二是主要经营目标, 如市场占有状况、客户满意度、人力资源状况等。三是预测信息即对未来价值趋势的判断。对于财务报告的使用者来说企业未来的信息才是最具有价值的, 所以应该对企业的未来风险进行科学的预测。

3. 强化对无形资产信息披露。

在知识经济的环境背景下无形资产主要分成两类, 一类是是凝聚着人类知识和智慧的权利资产和竞争优势资产, 另外一类则是具有知识和智慧的人力资源。对于像这样的信息符合要求的要在表内展示其余信息可在附表中注意披露。尤其是在知识经济时代会计计量的核心要从有形资产转向无形资产, 要在会计系统中引入多重计量手段以促进财务报告披露的信息能够客观公正的反映企业的现有价值。

4. 加强对衍生金融工具信息的披露。

衍生金融工具的运用在为企业带来高收益的同时, 也为企业的发展带来了可能的风险。衍生金融工具具有形式创新性、技术难度高、交易范围广、风险性高等特点。这种风险可能会为企业的今后发展带来不利影响。在财务报告中披露这些问题对企业的未来发展的预测具有十分重要的意义。

5. 加强对社会责任信息的披露。

在当下的知识经济时代, 企业应该把自身的经济利益和社会效益统一起来, 在企业经济增长的同时要兼顾社会效益、环境效益和生态效益。从政府的角度来讲, 企业在披露社会责任方面可以让政府得到更多的关于企业发展的信息, 从而便于加强对企业发展的引导, 避免危害社会的现象发生。从投资者的角度来说, 披露社会责任可以帮助企业预测分析经营前景进行科学的投资决策。所以在企业的财务报告中披露企业对社会的责任贡献信息可以督促企业更好地进行科学化投资, 预测未来的发展前景。

三、会计报表要多样性

1. 编制专用财务报告。

在知识经济迅速发展的经济环境下现行的财务报表已经不能够适应复杂多变的企业发展状况, 在遵守法律法规和遵守相应的企业规章制度下鼓励进行个性化的表现, 使企业的财务报表更加科学化合理化。通过编制装用财务报告可以对不同规模的不同级别的企业进行灵活地信息掌握。这样对企业的发展具有十分重要的意义。

2. 财务报表方式多样化。

当代信息化技术的迅猛发展令财务报表除了文字表格以外还可以辅助以图形图像等多种表达方式。通过对计算机技术、网络技术的应用可以实现财务报表方式的多样化, 企业的相关人员随时随地的获得企业的财务信息。令企业的信息畅通, 决策无阻。

3. 运用多种计量工具和计量单位。

当今的复杂经济环境中要对传统的计量模式进行有效的改革在以货币为主要单位的同时, 辅以时间计量和劳务计量等计量单位, 增加因货币计量而不能进入财务会计报告的非货币信息, 提高会计信息使用者对企业的全面认识, 增加决策的正确性。

参考文献

[1]黄红英, 郑兰先.新经济下公司会计信息披露问题研究[J].中南财经政法大学学报.2012.02

[2]周新微.报告会计信息披露存在的问题及对策[J].商场现代化.2013.27.

[3]王咏梅.会计信息披露的规范问题研究[J].会计研究.2011.04.

篇9：企业财务信息的自查报告

关键词：财务报告；财务报表；其他财务报告；性质与特征

中图分类号：F81 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）09-0123-01

一、问题的提出

在2010年国际会计准则理事会发表的概念结构第一部分，使FASB与IASB的新成果淋漓尽致的在概念结构中表现出，促进了财务报告目标的发展推进了进程，会计概念的一些新的观点都通过易懂的语言表达出来，使财务报告目标得到充分的展示。我们要始终记住，会计是不容许一丝含糊的，会计不是估计学所以不能忽视任何一个小小的漏洞。经过财务报告基本特征与性质的评价，发现其与财务报表核心最基本的特征极其性质存在不相符的现象，与此同时，目前财务会计的结构主要将以往的事项以及交易作为依据，把真实的客观证据当作依据，在评价过程中与其不符的还有财务报表主要的方法。如果超越了财务报表的这些界限，那么财务会计将会改写。针对这些问题的出现以下将对主财务会计的基本信息与特征进行简要的分析。

二、其他财务报告的性质

财务报表最基本的要求就是能够如实的将一个企业的财务信息可以真真实实的表述本企业的真实经济情况。财务报表的基础都是以其所发生过的交易作为基础。其他财务报表具有一些财务报表所不具有的，例如：在报告日进行有必要的一些估计预测与判断等，也可以揭示相关企业可能面临的一些企业风险。对进行的交易做一个充分的批露等。财务报表的信息可靠性来源于财务报表以真实的凭证为支撑，按照会计准则进行严格确认列报、计量。所以财务报表的每一个部分都是有具体依据的，这样才能保证其可靠性。

三、财务报表的性质

要使财务报告成为对企业经济活动及其业绩作精确的描绘， “构建一个经过努力要达到目标的财务报告还是有必要的”。这段话，是过去概念框架所没有的，是对现行企业财务报告性质的描述，应该说，颇具新意。但用来论述财务报告总体的性质，不对 “财务报表” 和表外的附注今天与其他财务报告① 加以区分，似乎值得商榷。在研究财务报告的性质与信息的基本特征时，是从财务会计的目标出发，还是从财务会计的职能即功能出发？这会得出截然不同的结论。当前财务报告的概念框架日益流行，其中，目标规定财务报告的目的与宗旨，起着指引方向的作用。回答似乎是应从 “目标”开始，而我们则认为不然。目标所代表的是财务报告信息使用者的主观要求，一般归纳为决策有用性，而财务报表的职能，所反映的是财务会计这个以财务信息为主的信息系统，或者说以财务报表为核心的财务报告所能够起到的客观作用。比如它能提供的财务信息在很大程度上决定于财务会计系统构造所能提供的最大可能的高质量信息，主要是如实反映一个企业的经济资源、义务及其变动的信息。

四、财务报表和其他财务报表的基本特征，既有共性又有特点

财务报表及其他财务报表构成企业财务报表。目标是一样的，应该具备基本的信息质量特征，用户的决策和管理的责任，对管理的信任。然而，两者之间有一些显着的差异。财务报表是根据已发生的交易。它们被财务报表的变更和计量的使用所证实。财务报表的确认和计量必须遵循会计准则，然后通过独立的注册会计师。其他财务报告都是在报告的基础上，除了声明中添加一些重要的会计问题，通过估计和判断来描述一些没有发生的重大事件，但可能发生的情况，这些问题将发生一次，将对企业产生显著的正面或负面影响，即一个显著额外收益或亏损。其他财务信息披露的信息，只能定性描述，而且可以既定量描述，也可以是会计准则的要求，也可以是非标准要求，既有法律规定，也可以是自愿的。

五、结语

财务报告是一个主体，由2个部分组成。财务报表是基于过去的交易和事件。可见，一个企业的财务报表所提供的信息包括财务状况都必须是真实的，是通过相对准确的描述企业的财务报告要素以及相关的较大的一些改动。而其他财务报告则不然，其他财务报告则会采用估计、模型或者判断的形式。依据确认来进行报表信息，披露给表外提供信息。他们相互作用并相辅相承。它所提供的信息仅限于财务会计要素及其变化。在信息处理过程中，遵循会计准则的要求，并按照严格的信息处理程序进行确认和计量。因此，财务报表的财务信息，在很大程度上，才能真正体现企业的经营业绩，现金流量，以及三大财务信息。企业财务报告一般，财务报表所提供的财务报表已被确定，企业财务报表的内容和他们的变化在很大程度上，报表和其他财务报告主要用于估计，判断或模型，报告信息的确认，从表外信息，他们是相辅相成的。但是，主从关系是明确的。报告信息是优先考虑的，其他财务报告是从。其重要的分界线是需要确认的信息，它具有很大的确定性，对信息的准确性的要求相当严格。这是财务会计信息可信度的本质。而其他的报告信息主要来源于对未来的估计、预期和判断，这主要反映了未来的不确定性，这有时很重要，但这并不意味着财务会计的本质特征。

参考文献：

[1]杨琳.企业财务报告的改进探究[J]. 中外企业家， 2013，（33）： 163-164.

[2]刘洋.现代企业财务报告分析与评价的局限性对策[J].财经界（学术版）， 2014，（15）： 237-238.

[3]杨春霓.关于如何完善中小企业财务报告的问题研究[J].时代金融， 2012，（06）： 24.

作者簡介：

篇10：企业基本信息自查报告

为进一步转变作风、增强服务意识、提升工作效能和服务水平，市委、市政府决定从2月15日到5月25日在全市开展转变作风、优化环境集中整治活动，我局按照全市集中整治活动的部署要求，制定了具体实施方案，提出了明确的要求。我科室作为这次“转变作风、优化环境”集中整治活动的重点评议科室，活动开展以来，对照此次集中整治活动的工作任务，认真进行了自我排查和深入剖析，现将自查情况报告如下：

2月23日，我科及时召开了“转变作风、优化环境”动员会，要求全体同志认真学习，转变观念，增强意识。在2月29日和3月7日的科务会上，科长再次强调了这次活动的重要性，提醒同志们要高度重视，认真对待。科室集中进行了自查分析，提出了整改的思路、目标、措施，在学习方式上，由于工作繁忙，我们采取了自学和集体学习相结合的方式，从召开动员会到自今为止，我科全体同志认真学习了国务院和省、市关于加快建设中原经济区的各项政策措施，学习了有关法律法规和党纪政纪的规定、要求。学习是一个持续的过程，我们不仅会将学习贯穿于这次活动的各个阶段，更要把学习贯穿于生命的各个阶段。这次集中整治活动为我们校正标尺，改进作风，提升形象提供了很好的机遇，创造了很好的条件。

(一)思想观念方面。思想不够解放，工作不够大胆。干事业、谋发展的拼闯精神和责任意识不够强烈。工作方法机械，满足于认真完成单位领导交给的任务，但工作中存在着习惯于循规蹈矩、按部就班工作，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方法去做开创性的工作。

(二)工作纪律方面。一是由于平时没有严格执行考勤制度，科室人员存在有迟到、早退、不及时请假等现象。二是不能严格执行廉洁自律有关规定，在与服务单位接触中，碍于面子问题，有时还存在吃请现象。

(三)工作作风方面。通过认真剖析，发现我科人员在工作作风方面存在工作作风不够扎实，存在消极、懒惰等问题。一是责任感不强。由于工作越来越繁重，人员不足，大家疲于应付，有时认为完成必要的工作任务就行了，对自身要求不高，有的工作落实不及时、不到位，只求过得去，不求过得硬。满足现状，被动地接受任务多，主动想事、干事少;忙忙碌碌多，工作成果少;按上级意图干事多，出主意当参谋少。缺乏大胆创新，争创一流业绩的思想。二是主动性不够。由于事务性工作多，主动调查研究不够，对企业情况吃不透，缺乏第一手资料，不能很好地为领导当好参谋。

(四)工作效率方面。服务意识淡薄，主动服务、热情服务方面还欠缺;在执行业务限时办结制方面，存在超时办理现象，办事效率有待提高。

我科存在以上问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，主观因素占很大成份。

一是学习流于形式。平时虽然经常参加各类学习，但思想上未引起高度重视，学习目的不够明确，为学习而学习，使学习变得形式化、教条化。学习时缺乏思考，没有深刻领会精神实质，理论与实际脱节，没有发挥理论对实际工作的指导作用，没有严格的学习计划，缺乏持之以恒的自觉性，在研究新情况、分析新形势、解决新问题方面努力不够，想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，站得不高，看得不远，思想境界也没有提升更高的层次。

二是工作动力不足。认为工作忙、事情多，时间总不够用，自己只要尽心做好本职工作就行，满足于服从领导分配、完成上级交办的任务，而不是积极主动、创造性地开展工作，更没有主动、热情地与企业、服务对象多交流、多沟通，在工作动力机制方面还有一定缺陷。

三是工作不够扎实。由于长期从事同样的工作，热情下降，安于现状，事业心和责任感还不够强。

四是责任落实还不到位。顾虑太多，脸面薄，批评和自我批评开展的少，影响了工作效率的有效提升。

针对存在的问题，我们将积极采取措施，迅速整改，力求早日见效，力求队伍素质有明显提高，力求思想上有明显进步。

1、解放思想，加强学习，坚持改革创新。要在工作中不断加强政治业务学习和理论研究，深入调研，通过思想的解放和观念的更新，把理论学习的成果转化为工作的思路和对策，创造性地工作，不断开拓工作新局面。在科室内形成比、学、赶、帮、超的学习氛围，建设学习型科室。要创新工作思路、工作领域、工作载体和工作方法，使企业科各项工作不断创出新特色、取得新突破、获得新绩效、达到新水平。

2、加强效能建设、廉政建设。在思想上牢固树立“廉洁从政、勤政为民”的意识，把建设廉政、勤政、务实、高效的科室作为一项重要工作来抓。加强制度建设，梳理工作流程，确保按规章制度办事，尽量简化工作程序，该办能办的事快办办好，转变作风，工作细致耐心，谦虚谨慎，不骄不躁，更好地为领导、为单位服务。坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象在我科发生。坚持深入基层、深入企业，调查研究，强化资金监管，提高资金使用效益。

3、加强队伍建设，提高干部素质。以提高能力为核心，进一步量化目标，明晰职责，完善各项内部管理制度。增强科室人员纪律观念，鼓励和引导科室人员营造积极进取、求实上进、奋发有为的良好氛围，弘扬精益求精，增创一流的优良作风。

篇11：企业财务信息的自查报告

财务自查报告学校财务自查报告·1

众所周知，依法办事是做好工会财务管理工作的前提条件，在平时的财务管理工作中，学会依法办事，建立和健全工会的财务管理制度。而工会主席、工会委员和工会经济审查小组都要各自具有明确的工作职责，这样才能共同管好用好工会经费。并要做到以下三点一、有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作。二、经费使用有预算有计划，经费主要用在为职工办实事上。三、同时严格法律法规，积极做好行政拨缴经费的管理，并按时足额向上级工会上缴工会经费。

当前，随着我市各区、县工会及开发区工会的经费收入实现了持续稳定增长，如何管好、用好工会经费则显得尤为重要。现就我县工会财务管理中出现的问题，进行以下自查报告。

一、工会财务管理中出现的问题

我市工会所辖 13 个区县和 3 个开发区工会。近年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。

(一)财政划拨工会经费不到位

(二)税务代收的覆盖面不够广

税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有 4000 多家，而缴经费的只有 1600 多家，不到 40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有 600 多家，也只达到 30%。

(三)财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大

有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达 200%，有的经费支出不足预算的 5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任，不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。

(四)财务审批报销制度不够规范

(五)乡镇、街道工会财务工作薄弱

(六)人员素质不高，会计基础工作薄弱

有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识，业务水平低，人员变动频繁，同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强，存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据，开出的收据无人监督和管理，有的长达数年票据和钱无法收回，同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训，无法适应财务管理工作发展的需要。

二、原因及分析

(一)财政划拨工会经费的问题

地税代收后，各单位的经费收入主要分为三大块，即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上，各区、县工会都不同程度地做了一些工作，但由于区、县财政比较困难，加之我们的协调沟通工作也不到位，导致财政划拨的工会经费不能全部到位。

(二)工会经费收缴率不高的问题

区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了，够花就行，认为税务局代收多少就收多少，收不上来也没有办法，催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严，工会经费想交多少就交多少，有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨，财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总，这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息，工作效率不高。

(三)财务管理基础薄弱的问题

一是多年来对如何管好、用好工会经费重视不够，没有制定相应的制度来确保工会经费的合理、有效使用;二是县级工会财务人员大多缺乏专业知识，加之培训工作未能跟上，因此，县、区工会财务工作不能适应形势发展的要求。

(四)乡镇街道一级工会财务管理问题

事业单位财务自查报告三篇各类报告

我市乡镇、街道工会工作范围广，肩负的任务重，人员编制少，非公企业多问题多。如工会经费开支由行政领导审批，工会经费无法正常保证，只能依靠区县工会的补助等，管理起来困难很大。

三、对策及建议

(一)采取有效措施，提高代收经费收缴率及财政划拨工会经费到位率

各区、县及开发区工会要克服地税一代收就万事大吉的思想，充分发挥收缴经费的主动作用，及时掌握基层单位的职工人数、工资总额情况。针对代收经费过程中存在的问题，采取与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式，督促基层单位足额缴纳工会经费，逐步减少收缴经费的盲区。要采取有效措施，加大财政划拨工会经费工作力度，在调查研究，摸清底数的基础上，向同级

党委和政府汇报，与同级财政部门进行协调，切实将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳入财政预算，力争全面实现行政事业单位计拨工会经费由财政统一划拨。

(二)加强领导，为财务人员履行职责创造条件

各单位领导要切实加强对财务工作的领导，认真研究解决经费收缴、财务管理、资金使用中的重点和难点问题;要对存在的问题，逐一检查，寻找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分调动财务人员的积极性和创造性，为财务人员依法按章履行职责创造条件。

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(三)强化财务管理，建立健全工会各项财务制度

制度重在管理，管理重在规范。市总工会财务部已针对检查中存在的问题，制定了一系列强化区、县工会财务管理的工作制度。要求各单位逐步联系实际建立和完善内部控制制度，建立健全符合当前工会财务工作实际的相关制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管财。

四、加强检查指导，提升乡镇、街道工会财务管理工作水平

建议进一步加强对乡镇(街道)工会财务工作的检查指导，根据基层单位的实际情况，25人以上的单位可单独建立银行账户，对这些单位进行规范管理。25 人以下的单位及联合会可由行政代管，但必须保证工会经费的足额计提及独立使用。充分发挥乡镇(街道)工会的承上启下的作用，在县级、乡镇(街道)工会、基层工会开展以非公企业工会为重点，收好、管好、用好工会经费为主要内容的财务规范化建设达标活动，一级抓一级，一级帮一级，一级促一级，层层落实，促使工会财务管理水平上台阶。

财务自查报告学校财务自查报告·2

为了加强学校财务管理，建立财务工作的正常秩序，充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用，学校成立以校长为组长，总务处、财会人员组成的财务领导小组，本着精打细算，勤俭节约的原则，对学校各种资金的使用，进行合理的分配和有效的核算控制，完善财务制度，堵塞漏洞，严格监督资金的有效使用。现将有关情况汇报如下。

一、建立学校财务管理制度，加强对学校经费的管理

1、制定财务管理制度。财务管理制度包括对经费收入的管理，如上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设及拨款、上级拨入的预算外资金、学校代收费收入以及教职工水电费收入等。对学校的这些收入，我们都做到及时入帐，及时上缴学校财务专户，不私设小金库。

2、加强对经费使用的管理。学校完善经费的开支审批制度，学校所有经费必须经校长审批，报销票据须签上经办人姓名，说明购物或开支用途，并由会计中心审核后才能报销。

3、严格执行收支两条线。学校不设小金库，所有的收入及时上缴财政专户，报帐员备用金存放不超过规定限额。

4、财务公开，接受监督。学校的一切开支帐目每季度在校务公开栏上进行公布，接受教职工和社会的监督。

二、严格执行教育收费，做到明明白白收费

学校严格按照省和县有关文件规定的项目和标准进行收费，没有巧立收费项目、搭车收费和擅自提高收费标准。每学期，学校在组织学生入学报名时，都通过公开的形式，将学校的收费项目，收费标准，收费依据等内容在醒目处张贴，向社会公示，主动接受学生、家长与社会的监督，提高入学收费的透明度，做到让学生明明白白交费，高高兴兴上学。学校收取的高中学费、初高中信息技术教育费、住宿费、择校费等一律统一使用《海南省非税收入一般缴款书》进行收费;课本费、作业本费等采用财政局统一印制的“代收费”发票进行收费。并按“收支两条线”的原则进行收费管理，所收款项及时上缴县财政专户，不挪作他用，不坐支，不设立小金库。

三、实际阳光操作，把“两免一补”资金及时发放到真正贫困的学生手中

20xx 年，财政共三次拨给我校贫困寄宿生补贴 25200 元，XX 年 4 月拨给 48000 元。为了杜绝“两免一补”资金发放过程中的弄虚作假及暗箱操作现象，让“两免一补”资金真正发放到贫困学生手中，学校领导小组就发放的对象，发放的人数金额、形式等做出了规定。制定《乐东中学家庭贫困学生补助发放规定》，采用学生申请、学校调查摸底、学生家庭经济收入对比，领导小组讨论确认等办法，确定补助对象，张榜公示，对张榜公示中反映的情况进行再认真调查核定。然后造册发放，学校共分四次将这部分“两免一补”资金及时发放到家庭贫困学生手中，平均每个学生获 300 元补助，让家庭困难学生上得起学，读得起书，让贫困学生和家长感受到党和国家政策的温暖，使财政支农惠农资金真正成为民心工程。

四、规范教育学杂费管理，把钱用到刀刃上

20xx 年财政拨给我校教育学杂费(包括中央所拨经费)共 456924 元。这部分资金直接拨到学校财政专户。这部分资金怎样用，用在哪里，我们认为除用于保证正常教学经费外，还要用来改善学校办学条件，做到一年完善一些，逐年完善，把财政拨给的教育学杂费用于教学和学校发展最需要的地方。

我们主要用于如下几个方面

1、学校办公经费;

2、教学用品购置;

3、教师学习培训费;

4、体育器材购置;

5、远程教育技术教室装修;

6、学校低压路线改造配套资金;

7、学校供水设施改造;

8、学生课桌椅购置;

9、校容校貌改造等，部分用于支付水电费。对每笔资金的使用，学校都召开领导会议进行民主讨论，集体作出决定。财政所拨的教育学杂费对乐东中学这样一个有 64 个班级 4400多学生的学校本说是远远不够的，但由于我们规范管理，一分钱当作二分钱用，使这部分资金用到教学和学校发展最需要的地方，把钱用在刀刃上，大大改善了学校的办学条件，为师生员工创造了一个良好的学习和工作环境。

五、加大教研经费投入，建设一支高素质、强专业的教师队伍

学校十分重视教学教研和师资培师工作，在学校经费比较紧张情况下，学校都要拨出一定的经费，选派一批年青的有培养前途的教师到外地学习。20xx 年 6 月选派 20 名教师到山东师范大学学习，又派高承杰老师赴上海跟班蹲点学习，接着又送黄菁老师参加全省英语骨干教师培训，学校每年都为教师订阅大量教学资料供教师教学备课用，对一些研究性学习的重点课题，学校都从经费上给予大力支持。

六、规范绩效工资的发放

对上级发放给初中义务教育阶段的绩效工资，我们实行民主评议的办法，分为三个等级进行发放，目前为止，上级拨给的绩效工资都按照评定的等级发放到所有的初中教师手中。

财务自查报告学校财务自查报告·3

(一)、收入管理

所有预算外收入全额解入财政专户，严格执行“收支两条线”管理;

我校已经实行免费入学，无擅自设立收费项目、扩大收费范围或提高收费标准;

针对外地学生各类收费按规定使用财政部门统一印制的财政票据，无乱收费现象;

(二)支出管理

学校各项支出按实际发生数列支，无虚列虚报和白条抵库等现象;

学校购置的教学仪器设备、办公作品及图书资料等都实行政府采购;

学校财务支出实行校长负责制，已经建立健全民主理财制度，对大额资金的使用由校领导集体讨论决定;

学校实行校务公开制度，建立健全财务管理内部控制制度，所有的财务都有结算中心的报账员操办，职责明确;