“一聚焦”个人自查报告（共8篇）
篇1：“一聚焦”个人自查报告
“一聚焦”个人自查报告
——蔡怀亮
根据县委作风办关于“一聚焦三对标”工作总体要求,我本人对标军令状,认真进行“四查”查找存在问题,对标制定整改措施,现报告如下:
一、存在问题
紧紧围绕“五查五看”、“一聚焦三对标”和军令状进行认真对照检查,经过梳理,主要存在问题为:一是对政治理论学习不够深入,创新意识不强;二是思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高想的不远;三是对业务知识的掌握不够,尤其是卫生理论的实践不够。
二、整改措施
针对查找出的问题,我将采取以下措施深入落实整改:一是是坚定了理想信念,加深了理论功底,特别是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想进为指导，对照卫计局追赶超越目标以及自己的军令状,提高思想认识,限期整改思想方面存在的差距,在工作学习中开拓创新，突破传统思维模式，打破常规做法和惯性思维，要有敢想敢干、敢于人先、敢于担当的勇气，狠抓工作落实,努力实现追赶超越目标和自我超越。二是提高政治站位，提升执政能力的意识，政治的坚定性、敏锐性、鉴别力、执行力要强，要站在政治和全局的高度把握形势、指导实践、推动工作，要跳出个人和部门利益的角度思考问题、看待问题、解决问题。三是增强工作的责任感和紧迫感，以提升工作能力为重点,加强政策理论和卫生业务知识学习,改进工作方式方法,遇到难题通过局党组会议解决工作中存在的疑点难点。改进工作作风,提倡事不过夜、马上就办的精神,工作效率明显提升。提倡精益求精、追求卓越的精神,工作质量明显提升。
篇2：“一聚焦”个人自查报告
期：___________
个人自查报告范文汇编5篇
在现实生活中，大家逐渐认识到报告的重要性，不同的报告内容同样也是不同的。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是整理的个人自查报告5篇，欢迎阅读与收藏。
市护林防火办：
根据市人民政府《关于通知》精神，精心组织，认真部署，广泛宣传，强化管理，以组织开展森林防火责任书期中检查为契机，以实施森林防火工作为突破口，狠抓各项防范措施的落实，进一步贯彻“预防为主，积极消灭，消防结合，强化管理，落实责任，依法治火”的方针，加强组织管理，深入调查研究，全面摸清火灾多发的原因，找准存在的问题，理清整改思路，采取强有力的措施，在全县范围内广泛开展了全体性的护林防火工作，并通过将工作责任制落实情况进行了全面细致的自查，现将自查情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任
为了从根本上解决我地区以往发生的各种深林问题，尽快改变我地区森林工作的面貌，上级领导高度重视森林工作。为了落实森林行政领导负责制度，进一步推进我街道森林防火工作的开展。实行行政村领导为第一责任人，护林员为第二责任人，镇包村领导履行主要职责，一级抓一级，层层抓落实，一级对一级负责，一级监督一级，层层有压力，力争将护林防火工作抓细抓实。
二、明确工作目标，全面落实森林防火工作责任制
为进一步强化森林防火、乱砍盗伐、禁止放牧行政领导负责制，切实做好森林防火工作，有效地保护我地区森林资源安全，维护林区社会稳定。并根据我街道的实际情况和森林防火目标责任制的要求，与各行政村主要领导签订森林防火责任状，明确了森林防火责任目标。在防火期间，坚持24小时值班制度和日记录制度，每周由值班领导和值班干部负责填写记录，严格交接班手续，力争不留空档。保持通迅联络畅通，不放过任何可能出现事故的机会。
三、深入开展宣传教育，不断强化野外火源管理
为加强野外用火管理，认真落实野外用火审批制度，加大了对农事用火的监管力度。在春、冬季森林火险期到来之前，统一组织，开展以森林防火、乱砍盗伐、禁止放牧法律法规和相关知识宣传教育为主的宣传活动，广泛开展各种宣传教育活动，在林场设置固定宣传墙。在主要路口、公路两侧设置宣传牌，印发森林防火、乱砍盗伐、禁止放牧宣传单份，书写标语张，力求做到“家喻户晓，人人皆知”，大大消除了各种隐患，控制了森林事故的发生。
四、存在的问题
1.我地区林业面积大，火情监测难。
2.群众农事活动中烧田埂草习惯还存在，尤其是抛荒农地，林间空地采用烧田草，使得防火工作量大增。
3.近年农村大部分青壮年外出打工谋先，留守人员多为年老体弱者，用火随意性很大，造成隐患。也增加了野外用火管理难度。
4.防火设施简单，无专业防火设施，扑火队员缺少专业人员培训，扑火能力较弱。
五、工作打算
1.继续落实防火责任制，建立健全乡、村、组三级护林防火体系，并发挥良好作用。
2.加大护林防火的宣传力度，真正把森林防火、乱砍盗伐以及禁止放牧变成广大干部群众的自觉行动。
3.加强野外用火管理，严格入山、野外用火制度，加强对重点地段及重点管理对象的防范，坚决杜绝火灾隐患。
4.继续坚持巡护瞭望制度和二十四小时值班制度，做到重大火情的上通下达和及时扑救。
个人自查报告
篇2
冬日午后的阳光暖暖的照在每个孩子稚嫩的脸上.在校广播站欢快的音乐伴奏下,他们欢闹、嬉戏的笑声撒满了整个操场。此时,我觉得能将我的青春奉献给伟大的教育事业是无比的光荣与自豪。不知不角参加工作已将近一年是时间,这一年里我非常的收益匪浅。收获的不仅是教学经验,更重要的是如何做一名称职的教师。
上学期我担任的是六年级英语,对于一个刚刚走出校园的我来说,站在三尺讲台上传授给孩子们知识,心中有些不安。第一堂课的情景至今记忆犹新。虽然课前已经做了充分的准备,精心设计了教学环节。可是课堂上仍然出现了很多的纰漏,重点知识不突出,教学环节混乱,甚至让学声摸不到头脑。课后,我认真的做了反思,在以后的教学中我坚持课课做反思。认真向老教师学习教学经验,经常性的做自我总结。半学期下来我的教学有了很大的提高。
随着新时代的到来,社会对教师的要求标准也不同。新学期初,万校长重新拟订了教育教学常规细则,它就犹如一面镜子,时刻的反馈着一名教师的行为。每个人都是有事业心的,我既然已经选择了这份事业,那么我就会认真履行我的职责。认真备好每一节课,考虑教学设计的每个环节是否符合大纲的要求,是否适应学生的发展。尤其作为英语教师,小学的英语主要培养孩子们的兴趣,因此我要考虑我的课堂教学是否会对学生的兴趣产生有效的影响。每一节课我都会给学生展现我的最佳状态,来带动学生的学习热情。可有时也存在着很都是不足,比如有时学生的情绪高涨,课堂纪律失去调空,没有做到更好的驾驭课堂的能力。或者有时控制不住自己的情绪,在学生面前发脾气、显得十分不冷静,对工作产生一定的影响。上交材料时,并不是每一次都具有针对性的认真完成,而是依赖于网络投机取巧。对学生的了解太少,不能够切实的因人制宜、因材施教。学校的工作安排没有做到更好的了解,导致影响正常的工作。既然找出了自身存在的问题,就要下定决心尽快的改正。根据以上的不足我做了整改措施;
1、多看、多学有关教学叙事方面的书籍,勤问经验丰富的教师,以做到对于课堂上的突发事件进行正确的解决。
2、将每一次的书写材料当做是自我学习、自我检验的机会,认真完成。
3、利用课余时间,了解学生,走进他们的内心世界,在学生的想法中对课堂教学进行改进。
4、细心的注意观察学校的工作安排任务,并很好的完成。
每一次的自查都是一次灵魂的洗礼,显然这种剖析是痛苦的,但却是必须的。成长需要不断的否定、肯定,肯定、否定,如此循环往复,才能达到真正的蜕变。我期求,在不断的反思积累中达到顿悟,达到提升。早日成为德才兼备的教师。
个人自查报告
篇3
根据永宁县质量技术监督局42号文件，“关于开展元旦、春节特种设备安全大检查的通知”精神。银川大学总务处对本学校锅炉等特种设备安全情况进行了自查自纠，现将自查结果汇报如下：
一、安全管理制度的落实情况比较到位、管理制度健全：银川大学锅炉设备有健全的《设备维修制度》、《管理制度》、《交接班制度》、《卫生安全保卫制度》、《岗位职责》等，并树立严格按制度、按职责办事的作风，平时加强教育并设有专门的岗位职责履行监督人员。
二、注册登记手续齐全、安全标志及运行检查情况良好，银川大学锅炉使用证件齐全，并挂有安全标志和相关证件。
设备有安全附件，锅炉运行前对压力、表安全阀进行校验，对所校验出的一个不合格安全阀进行了更换。在检查方面力度比较大，每日进行交接班前检查、锅炉运行当班期间轮流检查，以及每周大检查，每月也安排大检查与大检修工作，并作了详细记录，确保正常运转。三、工作人员岗前培训严格，平时工作安排及技术指导周密到位：银川大学锅炉等特种设备，在上岗前都经过严格培训，培训教师是具有几十年锅炉等特种设备安全维护及运行管理经验的师傅，并在学校进行跟踪指导。
各个司炉工都是具有多年在本学校工作经验的熟练工人。计划在元旦、春节前进行两次应急预案演练。四、工作人员司炉资格方面：采用严加管理，规范制度的原则，现有4名司炉工，都有司炉资格证书，进行三班制轮流值班。
五、特种设备运行档案比较齐全，管理规范到位。
凡特种设备都设有运行档案记录，进行实时跟宗记录。六、节假日，全校重视安全工作，随时组织安全检查。
基本上杜绝了安全隐患，并且能保证机器运转时维修人员在岗在位。个人自查报告
篇4
根据市xxx关于印发《20xx年xxx履职尽责督促检查工作实施方案》的通知文件精神，xx在学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：
一、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效。
为了认真抓好此项工作，我x成立了由党支部书记、xx为组长的履职尽责工作领导小组。领导小组成员对照“五个方面”的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位中层干部，分层分级组织进行。按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和建议。
1、领导班子成员说职责
xxx班子成员重点自查做的不足的.方面并提出整改措施。随后，讨论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。会上，大家还一致认为，作为管理者，必须从传统观念中解放出来，增强创新意识，提高自身的管理能力和技术能力。
2、中层干部说职责
中层干部集中围绕“带好一个科室，”来谈体会，谈职责。大家普遍认为，中层干部职责在于调查了解下属科室职工的工作情况，工作纪律情况，学习技术情况，身体情况，做好表率;制定本科室经济责任目标，建立规章制度，规范本科室职工的日常行为。
二、加强学习，为自查工作奠定牢固的思想基础。
xx把加强执行力的学习贯穿始终，召开由班子成员和中层干部参加的会议，重温市xxx下发的相关文件的精神，深入学习履职尽责和党风廉政建设文件，多渠道收集并学习好的经验和做法，为自查做好了充分的思想准备。
三、广泛宣传，发动职工主动参与，消除职工疑虑。
xx采取多种形式的宣传活动，向单位全体职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更好的为业主和建设单位服务，讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心，取得全体职工的理解、信任和支持，以真心换真诚。
四、集中精力，梳理现有岗位职责、责任制度。
自查工作开展以后，xx在继续完善现有岗位制度的基础上，认真梳理现有的责任制度和岗位职责。梳理内容包括：下达给各经营实体工作经济指标;各科室及经营实体制定的岗位职责、工作规范、廉政建设、作风建设、绩效考核、等一系列规章制度。
五、认真查找差距，切实做到“五方面”。
xx结合业主和建设单位反映的意见和建议，对照已梳理的责任制度和岗位职责，切实做到“五方面”，深入查找工作中存在的各种问题。单位领导班子主要在权责设定、服务态度、办事效率等方面对照检查;中层干部在思想作风、工作作风、服务态度和技术等方面对照检查。通过自查，从而找准找出我院在权责设定、工作规范、办事效率、责任机制、服务态度和技术服务等方面存在的问题和薄弱环节。
六、广泛征求意见，促进自查工作取得成效。
为了让自查工作取得更大成效，营造xxx
个人自查报告
篇5
根据县消防大队的要求，严防各类安全事故尤其是火灾的发生，切实保护人民群众的生命财产安全，为营造“十八大”安全祥和的社会环境医院消防安全自查报告范文医院消防安全自查报告范文。我单位加强了消防安全自查，现将工作开展情况报告如下：
一、领导重视，落实责任。
按照有关消防法的要求，我院领导班子非常重视专门召集相关部门研究部署，落实制度、责任到人，本着“谁主管、谁负责”的原则，认真开展各科室安全自查工作。同时分管院长牵头，总务科组织相关科室人员对全院的消防设施、电器设备线路、各库房重地、锅炉、高压氧舱等高压容器场所、有精密仪器的重点科室部门进行了全面细致的安全大检查。要求各科室提高警惕，随时检查，并认真履行安全防火措施，及时上报可能存在的火灾隐患，以便及时处理，坚决杜绝火灾事故的发生。
二、认真自查，消除隐患。
从检查的结果来看，我院消防安全总体情况良好，各个消防通道畅通无堵塞现象。各项防火标志及疏散标志明显，消防器材配备齐全，消防给水设施及消火栓系统、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等各消防设施及录像监控设备运行良好。
三、进一步加大宣传力度，切实做到提高全员警惕性。
⑴全面加强消防安全宣传工作，提高全院职工的消防安全意识。通过院报、信息电子屏等形式的宣传活动，使消防安全知识人人皆知，切实营造一个全院参与消防工作的良好氛围。
⑵加大消防培训工作的力度，促使全院职工掌握火灾通报流程及灭火设备的操作。一是会扑救初期火灾，能够及时准确报告火灾发生的地点、场所以及联系方式，懂得使用灭火器，懂得处置初起火灾;二是会自救逃生，能够随时掌握所处环境的疏散路线和安全出口，懂得疏散通道、安全出口不畅的危险性，维护自己的消防安全权益，在火灾发生时懂得如何自救和疏散群众。
⑶加强消防安全隐患整治行动，确保畅通无阻。即确保消防安全疏散通道和安全出口畅通，疏散指示标志和应急照明灯具齐备有效。
篇3：“一聚焦”个人自查报告
一石激起千层浪, 叶青的建议得到了许多人的支持。著名经济学家钟鹏荣就表示, 在市场化竞争中, 应当有更多的建房途径, 允许个人合作建房, 才会对开发商形成竞争, 从而降低开发商的高额利润, 有利于降低房价。广大网友对放开个人合作建房更是一边倒式地叫好。实际上, 近年来社会各界要求开放个人合作建房的呼声一直没有断过。在2008年的两会上, 全国人大代表杨伟程曾向大会提交一份议案, 建议允许公民通过自助或互助建房解决住宅问题, 以改善居住条件、居住环境, 打破开发商垄断房地产开发的局面。而自从2003年以来, 民间就不断有人进行合作建房的尝试。可是, 吃螃蟹者虽络绎不绝, 成功案例却十分罕见。
有业内人士认为, 正是由于政府未对民间合作建房行为进行定性, 对集资建房行为是否合法人们心存疑虑, 担心民间建房涉嫌非法集资, 才导致社会上一些民间合作建房行为多数半途夭折。如今, 呼唤开放个人合作建房的呼声再次高涨, 说明已经到了政府应该认真面对这一问题的时候了。
个人合作建房, 究竟能否让梦想照进现实, 在普通商品房和保障型住房之外另辟蹊径, 成为中低收入者圆“安居梦”的又一选择?个人合作建房如何才能走上正轨?这些正是本期热点聚焦的命题所在。
2011年末, 一个叫赵智强的温州人在北京召开新闻发布会, 宣称要在北京组织一些需要房子的人合作建房。赵智强称, “合作建房”是高房价的“克星”。它的通俗概念是, 几个人或团体集资合股, 通过土地“招拍挂”的合法形式, 自己买地, 自己雇人盖房子, 自己拥有产权自己住。因省掉了融资成本、销售成本、开发商利润、公关费用、企业所得税等开支, 其房价比商品房低40%以下, 通过公开销售, 它同样可领房产证。
数百个素不相识的人凑钱为自己建房, 行得通吗?
个人合作变成团购
早在2003年, 个人合作建房的尝试就已经出现。当时, 家住北京的白领于凌罡在网上发帖, 号召大家组织起来, 成立“住宅合作社”, 集资盖楼, 让开发商靠边站。
2004年12月18日, 于凌罡等人发布“合作盖楼参加申请表”, 正式接受报名。2005年1月, “合作建房联盟”成立, 大约300人, 每人交纳了100元成为正式会员。
但现实迅速让理想碰了钉子:国内经营性土地招投标对竞标单位资质有硬性要求, 资金来源单一和相对透明, 将导致在土地竞买中处于报价劣势;同时, 地价经过数轮飞涨, 已经变得高不可攀;收紧土地的政策也使得拿地周期延长。
于凌罡和他的伙伴们不得不寻找现实的出路。参与者在经过多次内部讨论之后, 他们决定变博弈成本为合作成本, 开始同多家拥有土地的开发商接触, 最后与万通集团达成合作意向。
接下来的问题是, 以什么样的主体形式同开发商合作?合作者们希望, 能得到建设部和北京市建委的支持和许可, 在市民政局注册一家针对中等收入家庭的合作建房法人团体, 以便名正言顺地依托非营利原则运作合作盖楼。
但当时北京市建委的相关负责人告诉他们, 申报“住宅合作社”必须具备若干条件, 其中包括, 合作对象是北京市的无房户或者住房未达标的职工, 于凌罡们如何证明“合作盖楼”的人都是中低收入家庭是个难题。
建立“住宅合作社”未果后, 公司模式变得势在必行。于凌罡等人成立了公司, 采用“公司加信托”的模式, 即300名出资人每人在指定银行以个人名义存入15万元以上的资金 (自己的存折和密码) , 并和公司签订信托合同, 委托公司以其信托的资产拿地、盖楼。于凌罡称, 受时间、经验等因素的制约, 合作建房将雇佣开发商代其施工。
但如此一来, 合作建房似乎变了味道。有人说, 于凌罡相当于充当了开发商的合伙人, 为开发商拉来一大批客户。
不仅在北京, 上海、广州、成都、南京、天津等好几个城市都出现了类似的呼声和合作建房的具体计划。比如, 上海有“硅谷计划”, 南京有“团购计划”等。这些合作建房的计划都得到了不少年轻人的支持, 然而, 几年过去了, 随着计划的逐步落实推进, 这些美好的设想相继破灭。有业内人士认为, 按照中国目前的国情, 于凌罡们可以选择的道路只有两条:要么“被拖死”, 合作建房被各种名正言顺的程序拖住, 寸步难行;要么“被招安”, 与房地产商合作, 以“团购”形式争取最大的优惠。
运气不错的“温州模式”
不过也有例外。2006年, 赵智强成功在温州拿到地块, 并开始了房地产建设。260个参与者真正实现了合作建房, 项目目前已经主体封顶, 房屋分配也已经完成。温州个人合作建房模式, 成为国内个人合作建房最先获得成功的范例。
“温州模式”能够成功, 多少有些运气成分。赵智强本人也承认, “拿地时机比较好”。据他讲, 当时他们看中的地块面积小, 开发商的盈利空间不大故而放弃了争夺, 宏观调控适时地帮了忙。还有分析人士指出, 温州民资活跃, 历来有合作经营的传统, 这也是一个有利环境。
但即使这样, 赵智强也还是花了两年时间才走完合作建房的程序。据了解, 当初温州市政府对合作建房也不敢有任何表态, 上报给了浙江省政府, 浙江省政府又上报给了中央, 中央相关部门还派了调查组, 但并没有说不能做, 这个项目才得以推进。
此后, 会员与开发商在设计方案上又产生分歧, 工程一度被叫停, 赵智强本人则去武汉呆了一阵子。之后复工, 赵智强复职, 临到分房时, 争议再起, 赵智强险些与会员对簿公堂。最后算下来, 温州这个合作项目的价格是每平方米7000多元, 同样地段的房价每平方米则超过1万元。
不过, 除了温州, 他至今所参与的合作建房项目均告失败, 从成都到沈阳, 从武汉到广州, 莫不如此。即便这样, 赵智强没有半点示弱, “现在的势头比温州那时好多了。”在他看来, 目前最大的难题是提高老百姓的认知, 取得他们的信任。
“温州模式”进京
这一次, 赵智强选择了北京。为了实施这个计划, 赵智强与几个合作者成立了北京中康城投资顾问有限公司, 作为合作建房的执行机构。
在温州首尝“螃蟹”者今年上半年就能搬进“理想佳苑”了, 那么在北京复制上述模式是否会一帆风顺?
赵智强认为, 在国家政策层面, 合作建房还是一片空白, 如果能够在首都再成功做一次合作建房, 这个示范效应就会很大, 接下来在全国推广就会容易。据了解, 这次合作建房计划有两个目标地块, 分别位于南四环与南五环, 面积均在100亩以下。“都是通过‘招拍挂’的合法方式拿地。”经赵智强及其团队估算, 南四环合作建房的每平米土地价格为一万余元, 南五环约为六七千。“我们只收取3%的管理费, 节省了融资成本、销售成本、公司利润以及大量公关费用, 比同地段同质量住宅便宜四成以上。”
按照赵智强团队的计划, 将征集一些有合作意向的出资人, 根据大伙的意愿从两地块中择其一, 然后找银行、开发商合作, “和开发商签一份委托协议, 我们只提供土地和资金, 跑手续、盖房子由他们去做”。至于征集多少人、建多大规模的房子、建多少套等, 还要等待北京市住建委等主管部门的意见。
“2011年国家对房地产的宏观调控已经遏制住房价增长势头, 很多开发商已经不太愿意在北京拿地了, 这对合作建房刚好是个机会, 因为对土地的竞争就会小, 我们更容易拿到土地。”赵智强的伙伴曾世平说。
资金的使用与安全是一个关键问题。尽管每个参与者的出资并不会太多, 但数百人的资金凑在一起, 就会是一个大数目。曾世平告诉记者, 根据温州合作建房项目的经验, 北京中康城投资顾问有限公司会在银行开一个账户, 与银行签订协议, 对这个账户的资金进行监管。此外, 还将通过业主委员会选出合作建房参与者代表, 由代表、组织方共同对资金进行监管。任何一笔资金的使用, 都要通过参与者代表、组织方、银行三方的确认。曾世平认为, 做到了这些, 合作建房就会实现低于商品房价格的初衷。“我们没有开发商的融资成本, 也不需要营销, 房地产开发过程中的公关费用等不可预见的费用也会省掉相当一部分, 这样算下来, 合作建房最终的房价肯定会比同地段的商品房价格要低很多。”曾世平说。
舆论并不乐观
实际上, 包括率先发起合作建房的于凌罡在内, 不少业内人士都对这次“温州模式进京”提出了质疑。
中国房地产业协会副会长朱中一表示, 合作建房、住房合作社等模式在德国等国家已有成功案例, 但在我国还没有, 主要是因为合作建房是很多人凑在一起, “万一有一部分人变卦了, 如何进行下去困难重重”。
朱中一认为, 出问题最可能是在拿地和日后办理房产证等环节, 因为按照我国法律规定, 拿地需要是一个独立的主体参加招拍挂, 与国家签订出让合同等, 而合作建房者如何成为一个主体存在操作上的困难。至于办理房产证等, 在目前的房地产调控政策下也比较困难。
于凌罡说, 现在不具备合作建房的条件。他称, 目前北京正在限购, 来了一个人说他想参加合作建房, 但他最后能不能买房、能不能办到房产证, 已经不是他和发起人能决定的。
房地产专家韩世同则评论道, 赵智强他的合作建房的模式, 理论上可能行得通, 但现实中的操作可能难度会非常大。最需要当心的, 是可能会被误解成非法集资。另外, 在合作建房中, 参与者的资金量是一样的, 所以权力也是一样的, 就会变得决策非常困难。
但凡房价便宜5%, 许多有买房需求者便会谢天谢地, 何况据说能便宜40%呢?虽然温州商人赵智强倡导的“个人合作建房”遭到不少业内人士“唱衰”, 但报名者相当踊跃, 观望者甚至擂鼓助威者也大有人在。
那么, 如果平心静气地探讨, 个人合作建房这条路到底能不能走通?如何走通?
网友的“民意支持”
对于个人合作建房, 网友们充满了憧憬。
著名“北漂”、80后作家张一一表示, “住宅合作社”在国外早已是司空见惯, 是被检验了成功的商业模式, 政府可考虑让个人合作建房在北京进行试点推行, 使其最终成为商品房和政府保障房的有益补充, 这样既缓解了政府来自于高房价的巨大社会压力, 可极大促进社会的稳定与和谐, 又实现了“大庇天下寒士俱欢颜”的千年理想, 可谓“皆大欢喜, 互利多赢”。一位叫“百文不如一剑”的网友说, 合作建房的意义或许不在解决了多少住房困难上面, 对于众多买不起房子的人来说, 合作建房的数万平方米依旧是杯水车薪。合作建房的积极意义在于, 它捅破了一层以前总想捅破却无法捅破的窗户纸。
网友“孙维国”则说:在中国, 如今无论走到哪里, 一线城市, 二线城市也好, 抑或是三、四线城市, 问老百姓房价高不高?能不能买得起房子?很多人都回答, 高, 买不起。所以, 不要说北漂, 即便南漂东漂, 也只能望房兴叹。既然买不起房子, 就得想办法, 合作建房不失为一个好办法。我们常常说民意, “房价高, 买不起”, 就是最大、最真实的民意。合作建房就是最响亮的“楼市调控民意”。政府房地产调控时就要多听听“楼市调控民意”, 让老百姓在房地产调控上有参与权、建议权, 不能让老百姓置身事外, 当旁观者。
“泼冷水”的专家
中国房地产学会副会长、北京大学房地产研究所所长陈国强认为, 合作建房在中国不现实, 制约因素太多。“合作建房与以前的单位集资建房相似, 但单位集资建房是以单位为主体来集资、组织建设, 大家都是一个单位的员工, 彼此熟悉, 协调起来容易。合作建房则是完全陌生的数百人聚在一起, 组织协调的难度太大。”陈国强说, 如果还存在协议出让土地的方式, 合作建房还会容易些, 但现在土地都是招拍挂, 拿地的资金门槛非常高。不仅如此, 招拍挂的土地也不能够随意挑选, 要面对激烈的竞争。北京的土地市场尤其竞争激烈, 全国有实力的开发商都在北京参与竞争。参与合作建房的人都不是特别有钱的人, 怎么可能跟大的开发商竞价拿地?“如果温州的合作建房项目真的成功了, 那只能说这是个案的成功, 要在全国推广, 没有现实的可能。”陈国强说, 美国人可以几个人合伙买一块地, 然后找个建筑商盖房子, 但我国的土地制度不允许土地自由流动, 无法实现这样的方式。
“合作建房最早是在北欧实现的。”伟业我爱我家集团副总胡景晖表示, 在全球范围来看, 合作建房早已是一种成熟的房地产开发模式。20世纪90年代之后, 全球房价都处在上升通道中, 各国都推出了不少应对的方法, 曾掀起了一个公共住房建设的浪潮。
“但在中国, 这就是一个麻烦的事情, 因为中国缺少法律上的支持。”胡景晖认为, 之所以出现合作建房, 就是因为这种方式比普通的房地产开发价格低, 也就是说, 通过这样的方式建房是不盈利的, 而我国没有一部法律对非营利性组织进行严格的界定和规范。怎么发起成立合作建房的组织?怎么拿地、建设?怎么监督这个合作建房的组织机构?“不仅如此, 参与者之间怎么建立相互信任的关系, 也是其成败的关键。中国现在还有那么大比例的小区连业主委员会都成立不起来, 怎么敢奢望完全陌生的一群人通过合作来建房?”胡景晖说。
还有业内人士说, 实质上, 个人合作集资建房并不是一种完全非盈利的建房方式, 大家会涌入, 一则看到算出的房价低, 二则有人看到了这可以是一种新投资机会。如果说集资建房朝这个方向走, 它最后很可能又是一种房地产开发模式而已。
法律上并无障碍
不过, 业内人士中, 力挺个人合作建房的不在少数。
对于有人把“个人合作建房”当成“非法集资”的情况, 北京著名律师石彪表示, “非法集资”一般具备两大特征, 一是支付高额利息, 二是向不确定对象集资;而“个人合作建房”则是所有住户都成为股东, 不存在支付高额利息等欺骗手段, 且只对有一定购买力的无房“北漂”这一确定对象开放, 因而与“非法集资”是两回事, 既然“个人合作建房”在国外是一种成功的房产开发模式, 与世界接轨已多年的中国当可借鉴引进。
江苏钟山明镜律师事务所的蒋德军律师也表示, 个人集资建房, 并没有法律规定禁止, 温州模式也不构成所谓的非法集资。他指出, 国务院办公厅转发人民银行的“整顿乱集资乱批设金融机构和乱办金融业务实施方案”里的定义称, 整顿乱集资是指凡未经依法批准, 以任何名义向社会不特定对象进行的集资活动, 均为乱集资。主要打击以非法占有为目的、使用诈骗方法从事的非法集资活动;整顿未经批准是指擅自从事以还本付息或者以支付股息、红利等形式向出资人 (单位和个人) 进行的有偿集资活动;整顿以发起设立股份公司为名, 变相募集股份的集资活动。
他分析说, 现在的问题关键在于个人合作建房这个模式威胁了开发商的利益, 损害了开发商幕后黑手的利益, 所以这种查处或者说各种阻碍就会接踵而来。但目前为止, 并没有人能够拿出相应的法律规定阻止这种集资。
政策上还需扶持
“现在到了给民间合作建房一个正当身份的时候了!”时事评论人孙瑞灼呼吁道。
“我认为, 在现有的政策背景下, 不妨给民间合作建房一个政策出路, 赋予民间合作建房一个合法身份, 这或能对我国房地产建设格局产生积极而深远的影响。”
他表示, 政府给民间合作建房一个正当身份, 这既有利于打破房地产垄断, 也有利于拉动内需, 减轻政府压力。政府有必要将民间合作建房纳入政策范围, 同时加强对民间合作建房的引导和管理, 让民间合作建房沿着规范化的方向健康发展。
“政府不作为是个人合作建房失败的关键。”经济学者曹清为更是毫不客气地说。
曹清为指出, 世界上最常见的合作建房组织是住宅合作社, 目前全世界已有80多个国家, 建立了十多万个合作建房组织。合作社建造的住宅已经占到德国新建住宅总数的30.9%, 美国有4.7万个住宅合作社, 会员超过了1亿人。目前个人合作建房虽然受到媒体和民众的重视, 但由于房地产市场制度及政府政策未能及时到位, 而使个人合作建房在发展过程中遇到诸多困境。个人合作建房能否顺利发展, 政府的努力及努力程度将起着至关重要的作用。
目前看来, 政府应该从以下几个方面出台政策, 积极作为。
首先应该确立个人合作建房的法律地位。个人合作建房是一种具有社会保障性质的合作经济, 需要强有力的法律保障, 世界上许多国家都予以立法保护。而我国的立法相对滞后而且缺乏细化的规范, 国家有关机构应当制定相应的规范指导合作建房行为, 使其走向理性合法的轨道。
在土地获取上, 也应给予一定支持。土地的取得对个人合作建房来说, 是一个不小的难题。要求土地既要具有规模小, 地理位置好, 又要具备价格低的特点。政府可以考虑先在大片规划的开发土地中, 规划出一小片土地供个人合作建房者竞标。
加强金融支持也是不可或缺的。目前国内合作建房运动步履维艰, 缺乏配套的金融支持体系是一个非常重要的原因。从而为合作建房提供长期低息贷款或者给予借款保证, 降低获得土地使用权的价格, 消除人们从事合作建房的顾虑, 坚定他们对合作建房的投资信心。而且, 提供金融支持是各国扶持合作建房的最为常见、也是最为有效的手段。
提供税法优惠。鉴于个人合作建房的非营利性, 不同于一般的房地产开发商的经营行为, 政府应对其适当给与税收优惠政策。如:适当减征或免征营业税、城市维护建设税、契税、固定资产投资方向调节税、企业所得税、房产税、城镇土地使用税与土地增税等税种。
篇4：“一聚焦三对标”自查材料
认真查找在扶贫脱贫领域作风建设和追赶超越目标任务落实方面存在的问题，并进行整改确保以良好的作风决胜脱贫攻坚、助推追赶超越。
第一，在追赶超越、自我超越方面存在的问题是：党性修养不够，组织观念淡化，对自己要求不严格，对党性观念理解和认识渐渐模糊。存在共产主义缺乏信仰淡化。学习内容主要集中于最新的理论、政策、方针及法律法规，对马克思主义经典著作的学习较少。个人自学中存在实用主义，与工作有关的学的多,政治理论学的少,对于马克思主义理论体系没有系统地钻研、把握，对马克思主义基本原理理解不透，对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，理解不深，认为只要把眼前工作干好就万事大吉，未能真正树立马克思主义、共产主义理想信念。整改措施是：加强学习，每天学习党章，积极参加党员活动、主题党日+，真正树立马克思主义、共产主义理想信念。
第二，扶贫脱贫领域工作作风方面存在的问题有：工作不够扎实、疲于应付领导交办的各项表册工作，任务下来以后不分析，急于求成。在与时俱进地去思考基层出现的新情况、新问题做的还不够，有时也放松了自身要求。表现在工作中，进入深层不够，掌握内涵、实质不准确，有些工作出现漏洞，就是自身要求不严、运筹不细、考虑不周造成的。整改措施是：改变急功近利的想法，认真对待每一次任务，凡事往前赶，有条不紊。分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时候，牢固树立大局意识,坚持上下互动,协调一致,取长补短。狠抓重点工作,分清主次,区别轻重缓急,集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。
第二，主题作风建设作风转变方面存在的问题是：自我要求不高，作风改进不到位，对作风改进长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造。整改措施是：严格按照党员干部的标准来提升党性修养和理想信念，时时牢记自己是一名共产党员。增强党性修养，努力改造世界观。通过民主生活会及学习调研，努力做到自我教育，自我改造，进一步完善自己。
第二，在群众满意度方面存在问题：忘记了党的宗旨是全心全意为人民服务，也是党的活动根本出发点和落脚点。整改措施是：牢记党的宗旨，群众利益高于一切，不管手上有多忙多着急的活，都以群众为首要。善于从政治上提出问题和解决问题，并牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力改造世界观。
篇5：“一聚焦”个人自查报告
【篇一】2020年关于三个聚焦自查报告例文
基础不牢，地动山摇。习近平总书记指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。增强基层党组织的政治功能、服务功能和发展功能，必须加强党的各级组织建设，强化基层党组织整体功能，发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
聚焦引领作用发挥，强化政治功能。一是抓好党建主业主责。严格落实党建第一责任和班子成员“一岗双责”，着力构建以述职、考核、评价、追究为主要内容的“四位一体”责任体系，践行党建承诺、阶段考核、督查推进、结果运用，强化党建引领功能，细化责任清单，用推动发展的实效检验党建工作成效。二是选优配强党组织班子。拓宽选拔渠道，将政治觉悟高、群众威信高、发家致富能力强的党员选进党组织班子；加大培训锻炼，将党支部书记培训纳入干部教育培训计划。流动党支部采取双向培训，班子成员结合工作实际，每年要参加流出地或流入地培训；注重选拔任用，适时选拔经过一定阶段培养、组织考察，条件成熟的党支部班子成员和优秀党组织书记，激发干事创业热情。三是持续整顿软涣党组织。实行“一支部一策”和“挂牌消号”制，列出时间表，明确整顿时限；落实领导干部包保责任制，明确每个整顿对象由上级党组织书记兼任软弱涣散党支部第一书记，全程负责软涣党支部整顿工作；建立工作进展情况定期报告制度，定期检查、报告、通报，做到整顿一个、见效一个，转化一个、验收一个。
聚焦堡垒作用发挥，强化发展功能。一是聚力组织建设。推行“X+支部”组织模式，在专业协会、龙头企业、产业链上建立联合党组织；扩大非公企业“两个覆盖”，采取单独组建、联合组建、组建、选派组建、行业联建、区域统建、网格组建等多种方式，做到党组织全覆盖；开展流动党组织“大排查、大组建、大提升”活动，先后建立驻外流动党组织，搭建流动党员“网络”平台，打造流动党员共建共管新模式。二是聚力队伍建设。强化培训综合能力，把党支部书记培训工作纳入干部教育培训总体规划，完善党支部书记任职培训、培训、专题培训制度。注重发挥先进典型的示范教育作用，开展优秀党支部书记巡回宣讲活动。鼓励党支部书记参加学历教育，提升文化层次，推进村干部任职交流，加强后备干部培养。注重规范监督管理，深化党务公开、民主管理工作，坚持民主评议党员和干部述职评议制度，进一步完善财务、干部离任审计制度。全面落实“四议两公开”工作法，建立“小微权力清单”，坚持实行坐班、值班、重大事项报告等制度，建立基层干部“勤廉度”测评办法，定期开展“勤廉度”测评，将测评结果与评先评优、绩效报酬、进退去留挂钩。三是聚力保障激励。保证合理待遇，全面落实基层干部“三位一体”保障机制，稳步提高“领头雁”待遇水平。拓展发展空间，制定和完善配套政策及具体办法，加大从优秀基层党支部书记中选拔领导干部、考录公务员的力度。定期评选表彰优秀基层党组织书记，积极树立先进典型，对各级党组织和各个行业涌现出的先进典型进行集中表彰。建立关爱制度，对部分工作表现优异，因老弱病残等造成经济困难的基层干部加强困难救助力度。
聚焦保障作用发挥，强化服务功能。一是提升服务效率。全面推行组团式服务，将城市社区划分为网格，实行支部建在网格上、党小组建在楼栋里的党建管理模式。同时，建立“四位一体”工作新机制，发挥人民调解员、计生信息员、居民组长、党小组长的基础作用，实现横到边、纵到底的服务网络，提高了基层党建工作精细化、规范化和科学化水平。二是夯实党建基础。通过财政列支、部门支持、党费下拨、社会赞助等“四个一点”的办法，搭建为民服务平台，实现组织领导、办公场所、设施配备、人员进驻、项目进驻“五个到位”；搭建党代表工作平台。党代表编组进驻党代表工作室，通过开设代表微博群、网上论坛等平台，开展网上互动。三是扩充服务内容。深入推进“四联四定”活动，机关单位党组织分别与社区和非公企业党组织结对共建，广泛常态化开展志愿服务活动，有效增强基层党组织的服务功能，进一步增强基层党组织凝聚力和战斗力。
【篇二】2020年关于三个聚焦自查报告例文
一、村村庄简介
村位于一农场中心，紧邻沿海公路，全村总户数为384户，人口1196人。水稻种植面积2201.78亩，人均收入达19266元。先后获得全国示范农家书屋、省级美丽庭院示范村、区级优秀基层党组织等荣誉称号。
二、党建工作情况
我村党支部在农场党委的正确领导下，村党支部始终将十九大精神及习近平总书记重要讲话精神贯彻工作始终，党员活力不断增强、战斗堡垒作用不断增强，各项重点工作成效显著。
（一）党员队伍基本情况。
我村共有党员62名。其中，男党员45名；女党员17名，60岁以上24名占40%；35岁以下15名占24%；初中及以下学历21名占34%，高中及中专学历18人占29%，大专及以上学历23名占37%。
（二）切实加强党员思想政治水平。
三年来，村党支部认真学习、传达党的重要文件精神，扎实推动“两学一做”学习教育制度化常态化，积极开展“不忘初心牢记使命”主题教育，通过支部班子会、党员大会、支部书记、村官上党课以及入户发放“口袋书”等多种形式对党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想进行集中讲授及分类分层讲授，线上建立微信群，不定期推送基层党建知识，进一步深化理论学习成果，严肃组织生活开展纪律，推动思想政治建设抓在经常、严在日常。党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更透彻的理解、更深刻的把握，进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自信”，牢固了“两个维护”。
（三）切实加强支部组织建设。
1.坚持“三会一课”制度。不断完善和规范党员管理，从内容、标准上进一步完善和规范党员管理。
2.做好发展新党员工作，壮大党员队伍。积极做好入党积极分子的申请、发展对象的帮助、培养和引导工作。三年来，我支部发展党员1名，入党积极分子1名。
3.认真做好党员信息采集和党费收缴工作，三年收缴党费10157.12元，收缴率100%。
4.持续开展“个十百千”典型评选活动，评选出个十百千典型人物，激发了基层党员活力，为农场发展提供了强大的内生动力。
（四）村民幸福感不断提升。
为彻底改善村容村貌，提高村民幸福感，村党支部紧紧扭住人居环境改善这项牛鼻子工程，坚持干部冲锋在前，党员紧跟在后，群众全面配合，发动党员群众志愿者百余人，在美丽乡村建设工作中积极化解矛盾、解决问题、维护稳定。20**年以来硬化水泥路面3761㎡，铺设面包砖36827㎡、排水管道10940米，栽植绿化树214朱，安装路灯21盏，清运积存垃圾1200立方米，清残垣断壁和路障6处，清理草垛200多个，创建美丽庭院35户。村民幸福感不断提升。
三、聚焦三个方面查找问题情况
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况
一是理论知识学习只存在于表面。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起。少数班子成员以工作任务重、工作难度大、工作时间紧为由，忽视学习，或者只是停留在参加了、学习了的阶段，没有真正融会贯通，理论水平和能力素质提高较慢。
二是学习上主动性不强。缺乏学习的主动性、创造性，把学习当成任务、当成负担，装装门面、摆摆样子，不是自觉地学习，而是被动地学习。从而淡化了理论学习的意识，轻化了理论学习的重要性。
三是学习形式单一，缺乏吸引性。理论学习大多采用老办法，在学习形式的创新上探索得不够，集中学习成了理论学习的主要方式。学习形式以听、读为主，内容大多以纯理论为主，枯燥乏味，常采用满堂灌输的方式，讲的人照本宣科夸夸其谈，听的人索然无味开小差。这种单调的学习模式抑制了党员学习的积极性和创造性，最终的结果是使相当一部分的党员产生厌学情绪，对理论学习缺少兴趣。
四是在学习效果上，过于追求形式，缺乏实践性。在政治理论学习中，存在着片面强调形式，喜欢做表面的现象，爱干面子的活，只求花样多、活动多、口号新，不注重教育的质量、效益和成果。党员理论学习只求一个到课率，每次理论学习都座无虚席，人人做笔记，看似很认真，其实是课停人走，笔记本一合，万事大吉。同时在理论学习中还大量存在着为了理论学习而学习的现象，往往只是用理论学习装门面，实际上所学的理论与实际工作完全脱节，起不到理论指导实践的应有效果。
（二）聚焦群众身边腐败和不正之风情况
一是认识不到位，责任落实不力。对落实党风廉政建设主体责任认识不足，没有真正认识到发生在群众身边的不正之风和腐败问题对党的执政基础的影响，没有认真履行自己应该履行的职责，在工作中注重强调工作安排和工作成效，忽视了对过程的监督，对廉政风险点的防控。
二是学习不到位，侥幸心理存在。学习的意识不强，主动性不够，不主动学习相关业务知识，更缺乏学习廉洁从政相关知识，对工作发生的变化不及时了解，纪律和规矩意识不够强，惯性思维、侥幸心理比较严重。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺情况
一是抓党建工作开展不够扎实。对党建工作投入精力不足，重视程度不够，调查研究不深入。在农业生产、疫情防控、信访维稳、村庄安全等方面投入较大，对党建工作投入精力相对较少，对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题，缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。
二是党内活动不能坚持经常。党内政治生活坚持不好，支部“三会一课”开展质量不高。在自己思想中就存在着因为离退休老党员多、体弱多病党员多、外出党员多，所以活动不好组织的想法，并以此为借口，对党的活动不重视、不组织，得过且过、敷衍了事。
三是是党员教育管理存在宽松软的问题。强化党员党性教育不够有力，党员意识有待提高，党员责任感有待加强。四是警示教育片面化，没有针对村队特点开展“微腐败”问题警示教育，致使警示教育没有重点、针对性不强，只限于观看，没有真正发挥警示作用。
四、整改措施及努力方向
切实增强“四个意识”、不断坚定“四个自信”做到“两个坚决维护”，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，切实做到真学真信真用。组织全体党员集中学习，引导大家自学，理论知识和本支部实际情况相结合。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，深入学习党章、党规，以及十九届五中全会精神，提高每位党员的自身政治修养。扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育和“无五深化五提升”特色党建活动，严格落实“三会一课”、“组织生活会”、“民主评议党员”制度。
强化工作作风，做到清清白白做人，干干净净做事，真正把党和人民的利益放在首位，认真倾听群众的呼声，充分尊重群众的意愿，真心实意为老百姓办实事。党员干部要始终牢记自己职责，不断增强为民服务意识，才能成为让党放心、让人民满意的人民公仆，才能让老百姓获得幸福感、安全感。
【篇三】2020年关于三个聚焦自查报告例文
市委第二巡查组：
按照巡查工作要求，围绕“三个聚焦”，结合思想工作实际，认真开展对照检查，现将本人查摆问题汇报如下。
我负责建服中心政工、意识形态、宣传、信访稳定、社会治安综合治理及工、青、妇等工作，分管办公室、社保科和工会。
一、存在的的主要问题
1、聚焦贯彻落实党的路线、方针、政策和党中央、省、市委决策部署情况方面
能坚持把学习宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，能认真执行每周政治学习制度，按时参加中心专题学习等活动。但缺乏学习积极性，结合实际少，没有把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。能坚决落实“三大攻坚战”及扫黑除恶、安全生产等重大决策部署，但有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的现象。在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。满足于不出错、过得去。
2、聚焦腐败问题和不正之风方面
思想方面，理想信念淡化。觉得自己受党教育培养多年，只要不违纪、不违规，管好身边的人，做好份内的事，就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信，导致对自己要求降低了，执行纪律不十分严谨。没有把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞，自我要求不十分严谨。
3、聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺方面
按照党员标准来严格要求自己不够，深入落实监督责任不够，在全面执行从严治党的新形势下，在知行合一、自觉运用指导实践方面少了一些，抓早抓小意识不强，对个别同志的苗头性、意识性问题停留在提醒层面，没有深入落实，跟踪整改。
二、产生问题的原因分析
1、从思想方面，理想信念淡化。党性修养不深，为了学而学，学习浮于表面。碰到困难不主动向基层干部群众请教学习，有时内心包含着迎合上级的心理。
2、从政治方面，宗旨观念弱化，进取精神退化。对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，认为工作永远也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的倾向。
3、从作风方面，实干作风虚化。很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，凭经验决策，抓落实善始善终、善作善成不够，怕惹麻烦、怕出乱子。
三、整改措施和努力方向
1、强化党的意识，坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建、严纪律、促发展工作的首要位置和各项工作的突出地位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，认真落实《准则》和《条例》。明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，在干事创业中奋发有为。
2、强化宗旨观念，全力服务群众。争当“有为”干部。坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦，把心思凝聚到干事业上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，多为劳动者谋利益、解难题，不断增进与职工群众的感情，建立定期到基层、到企业调查研究，充分发挥工会职能，做好预防化解工作，将矛盾解决在基层。加强对用人单位和职工群众的法制宣传教育，引导劳动者依法维权。
3、强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，严守纪律底线，是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的党员干部。
篇6：个人一聚焦三对标问题及整改措施
为持续推进“激情、干净、超越”主题作风建设，以优良作风决胜脱贫攻坚、助推追赶超越，宁强县制定了《关于开展“一聚焦三对标”工作持续推进作风建设的通知》，在全县开展“一聚焦三对标”工作。
一是聚焦脱贫攻坚作风建设。要求全县各级党组织和广大党员干部要自觉聚焦脱贫攻坚，锤炼过硬作风。对照“十条铁规”、“四率一度”目标和“精准严实”标准，采取自查、征询意见、明察暗访、受理举报等方式。首先，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题，分类别列出问题清单，制定专项整治计划，明确整治事项、措施、时限和要求，并报县委作风办备案。其次，有针对性地开展专项整治，对存在问题立行立改、即知即改、边查边改、跟踪督办。要把党组织和党员、干部个人专项整治情况纳入“主题党日+‘两个一’”季度点评，不断巩固扩大整治成果。最后，通过整治，重点解决各级党组织和党员干部认识不深不愿扶、本领恐慌不会扶、作风漂浮不真扶，形式主义、失责缺位，不想负责、不敢担当，敷衍应付、弄虚作假，纪律不严明、奖惩不到位，政策把握不准、群众工作不细等问题，把党员干部的智慧和力量凝聚到脱贫攻坚主战场上，把主题作风建设成效转化为党员干部脱贫攻坚强大动力，形成真扶贫、扶真贫和精准扶贫、精准脱贫的生动局面。
二是开展“三对标”工作，落实追赶超越目标任务。紧紧围绕追赶超越，坚持推行“主题党日+‘两个一’”季度点评制度(原则上在每季度末最后一周开展)，组织党员干部开展“三对标”工作，即对标军令状、承诺书、作战图。要求每名党员、干部对标军令状，每个党支部对标承诺书，每个党委(党组)对标作战图，通过“四查”，党委(党组)、党支部和党员干部个人分别列出问题清单，建立整改台账，实行整改销号管理。整改结果要在一定范围公开，接受党员、群众监督。
篇7：自查报告,对于个人自查报告
关于个人自查报告
随着社会不断地进步，报告十分的重要，报告成为了一种新兴产业。你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编为大家收集的个人自查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
幼儿教师个人总结--自查报告时间过的可真快，转眼一年的时间过去了，在安华里幼儿园的园长领导下，各位老师的帮助下，通过自己的努力，使我在一年的见习生活里进步很大。我总结了以下四点：
一、在思想上，重新认识了幼儿教育。
在踏入安华里幼儿园之前，我的脑海里的幼儿园，就是老师带领着小朋友一起做游戏，学习的简单的知识的场所。可当我真正踏入这工作当中实践时，我对它有了进一步的了解。
幼儿教育是基础教育的有机组成部分，是学校教育的基础阶段，也是人才成长的奠基阶段，幼儿园的工作是：实施保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面的教育，促进其身心和谐发展。这是国家对幼儿园教育工作的要求，也是幼儿园全部的出发点和归宿。通过这个任务在活动中制定不同的目标，大大丰富和满足了幼儿身心的需要，真正使幼儿在活动中得到快乐，得到发展！
二、在工作中，我热爱了这一行
工作中，每天面对一群嘴里总有讲不完的话的可爱孩子们，使我爱上了这一行，不仅仅是他们的可爱，还掺杂着一股浓浓的人情味！
陈琪轩麒是我们班上一位小朋友，一次他感冒，坚持要到户外活动。到了户外，他就开始流鼻涕，我帮他拿纸，他说冷，我给他暖手。在户外活动结束后，大家一起回到了活动室，我想坐下。眼睛正在四处找椅子，这时，陈琪轩已经把小椅放在了我身边，我看着他笑了。他那双大眼睛，冲我眨了眨也笑了„„
孩子在午睡时，我们会为他们准备水果（午点），一次我削苹果，快削完的时候，苏天鸿醒了，看到我拿着一把大刀“挥舞”着，吓了一跳，连忙说：“老师，你小心点，这么大的刀，可别削到手！”„„
一件件与孩子们发生的小事，却让我深深的感受到了“人情味”，一种深情。让我在关心别人的同时也被关心着。这是何等的幸福呀！我们还有什么理由不去努力工作呢？
三、在实践工作中，让我成长
工作没有多久，就迎来了第一次“考验”。虽然只是园里的老师参加，可对于一个“新手”而言，还是不免会紧张。经过挑选我选择了上一节“联想课”。内容是：把绳子抛到空中，自然落下，形成图形，请幼儿联想。这节课有很多孩子都没有发挥出来，没有完成教学目标，教学没有成功。起初我很沮丧，可又转念一想，为什么这些孩子会想象不出来呢？我分析原因：可能是绳子长，落下来的时候线叠落在一起，不太容易看出想什么；也可能是我的引导语不明确；也可能是课前准备的铺垫工作没有做充分„„经过我的反省，发现原来这节课有很多漏洞。
在第二次上课时，我注意了课前的铺垫工作，结果就好的多。反省第一次失败的原因，吸取了教训。在第二次，三次的活动中，一点一点的去克服，效果也一次比一次的好，就这样，在实践工作中，使我成长起来！
四、现在的成绩
经过了一年的磨练，我在组织教育活动的时候，有一定的进步，经过园内的业务学习，我在理论方面也增加了许多知识。在观摩课上，也学到了许多经验，回头想想与自己刚来幼儿园的时候相比，确实提高了许多，在这里要感谢我的指导教师（顾老师），从她的身上，我学到了许多书本上学不到的东西—热情，勤奋，努力。同时也要感谢园长给我到安华里幼儿园这个团结的大集体中学习的机会，也要感谢园内各位老师的细心帮助，使我很快的“成长”起来。
在这里向您们道一声：谢谢！您们辛苦了！
在以后的日子里，我会更加努力的学习，工作，向您们看齐！
篇8：“一聚焦”个人自查报告
目录
一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。
（二）坚持廉洁自律，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀
作为药监系统工作人员，我认真遵守机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照党风廉政的有关要求，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，严格按照规定和制度办事。一是在工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作。二是坚持严以律己，不搞以权谋私，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。
在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
的意识，做到警钟常鸣，时刻保持清醒的头脑。
开制。
四、认真执行党风廉政建设，坚决杜绝行贿受贿，买官卖官的现象发生。XX年，本人认真执行廉洁自律各项规定，严格要求自己自身的行为，牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，逢年过节不送礼、不收礼，时刻坚持批评与自我批评。
总之，本人在贯彻执行《廉政准则》上尽管严格要求，从严律己，没有出现过不洁行为，但是还是存在一些问题与不足，比如，理论学习不够，忙于具体工作的时间多，学习理论并与实践相结合不多，开展批评与自我批评方面还做得不够好，深入基层调研不够，在解决群众关心的热点、难点、问题上存在一定的差距，接受过个别人的请吃，对于自己身上存在的问题与不足，我决心在今后的工作和学习中加以改正。从今以后自己一定要继续加强理论学习，特别是加强《廉政准则》的学习，努力提高政治素质，正确处理工作与学习的关系，努力充实自己，以适应新形势的要求、适应本职工作的需要。要抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，政治坚定，两袖清风，发扬人民公仆全心全意为人民服务的精神。
一是加强学习。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什
么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
二、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督
作为管理处科级干部，我认真遵守管理处的各项制度注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。1 一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
三、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设“公生明，廉生威”，一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还
始终把的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上。对科室人员加强管理和监督，努力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。
在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为水库的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
二〇一四年八月十九日
上级《关于印发在全市开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>，扎实推进《廉政准则》和《党风廉政建设责任制》的贯彻落实，并结合学校实际制定实施方案，逐次排查自查自纠，现将自查自纠情况报告如下：
一、加强管理，在落实《党风廉政建设责任制》和《廉政准则》方面有了新举措
一是把党风廉政建设工作摆在全校工作的突出位置，纳入全校总体工作思路当中，制定了《党风廉政建设实施意见》、《党风廉政建设责任追究制》等各项管理制度，把党风廉政建设作为纯洁党员教师和教职工的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。
二是健全组织，明确责任。落实领导责任，成立廉政建设领导小组，开成了学校党支部领导、校长负总责，副职领导分工协作，齐抓共管的校党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各科室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
二、健全机制，在党风廉政建设制度建设方面有了新突破 为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，达到标本
兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制，努力使(敬请期待好文网更好文章..)其成为是维护学校稳定，促进学校繁荣的根本保障之一。
一是首先确立了党支部是党风廉政建设 入广泛听取师生意见，必须定期检查，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。
二是建立监督机制。首先是加强民主监督。深化校务公开工作。定期召开教职工大会，将学校的财务状况、“两免一补”落实情况、各种开支、收入、供应学生饮食情况、订购材料情况、评优晋级名单等进行公开。同时，我们还认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，及时公开学校的重要内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。
三是建立校务公开制度。我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开，做到公开公平公正办事。我们狠抓校务公形势项目、内容、范围，努力使校务公开落到实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了一个和谐向上的校园环境。
四是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大项目安排和大额资金使用，都必须通过学校支委会集体讨论，在教职工大会上公布决定。
三、加强教育，在筑牢拒腐防变的思想防线上取得新成果 党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。我们结合过去的经验，从源头上抓起，全面加强党风廉政建设的宣传教育力度，坚壁清野，构筑牢固的思想道德防线。
四是大力推进学校廉政文化建设。在党风廉政建设工作中，我校党支部始终坚持标本兼治，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全区教育形势，结合学校特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教和法制宣传教育。积极开展集中教育活动。今年，我校结合创先争优活动、庆祝建党90周年系列活动等活动，在全校干部职工中积极开展信念教育以及责任教育，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进校园、进课堂。把廉政教育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育广大师生迎难而上、百折不挠，培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色，量力而行，培养他们的正确价值观和崇高的道德情操，不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表，增强拒腐防变的能力。我校十分注重教育全体教职员工学习默默奉献、甘于冲在教学 党风廉政建设自查自纠报告1 党风廉政建设自查自纠情况报告 党风廉政建设自查自纠专题报告 党风廉政建设自查自纠工作报告 党风廉政建设自查自纠报告
个人党风廉政自查报告
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采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这一认识，20xx年1月，按照市公司统一部署，我自觉与公司党委签订了20xx党风廉政建设责任书，明确了党风廉政责任制的责任内容，并在工作实践中认真加以贯彻落实。先后指导、督促办公室制定了《党风廉政建设制度》等一系列规章制度，筑起了贯彻落实党风廉政责任制的制度防线。为了协助党委书记、总经理认真抓好机关干部的党风廉政建设责任制的贯彻落实，并且具体做好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，我还坚持从加强思想教育入手，将反腐倡廉，勤政廉政教育作为机关党员干部教育的一项长期任务常抓不懈。党的十七大后，结合贯彻十七大精神，又及时组织所分管的部门和人员学习了中纪委的工作报告，并展开讨论，使大家进一步增强了对落实党风廉政建设责任制的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线，有效推动了所分管领域廉政建设。到目前，我所分管的部门尚未发现有违法违纪案件和违反廉洁自律规定的行为发生。
二、关于组织、领导职责范围内的党风廉政工作的检查考察情况 检查考核是督促所属部门落实党风廉政建设责任制的有效手段。为了保证检查考核不走过场，在落实党风廉政责任制的过程中，我还始终注意从上级单位、从兄弟单位、从基层单位收集信息，将其列入检查考核的范围。同时结合分管工作，认真把关。由于注重检查考核，我所分管的部门人员全部养成了守纪奉公、严格要求自己的习惯，做到了领导满意、同事满意和基层满意。
三、关于廉洁自律，遵守党风廉政法规制度的情况
全公司干部廉政自律，既是我们的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要。因此，党中央专门制定了《中国共产党员廉洁从政若干准则(试行)》，全面系统地规定了我党领导干部廉洁从政的行为规范，要求领导干部廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要求约束和管好自己的亲属、子女和身边工作人员。实践中，我分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为，本人也没有需要向组织报告的事项。
四、存在不足及今后努力方向
一年来，本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩，但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为宣传教育抓的还深入彻底。是注重对上级指导的贯彻执行落实，而对个人学习情况的检查不够。因此，不断加强学习，加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线，牢固树立立党为公，勤政为民，清正廉洁的公仆形象，严于律已，自觉抵制腐败思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准则，确保廉洁自律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。
一、认真学习，不断提高政治素质
一年来，我始终坚持以参加项目部党委理论中心组统一组织的学习和个人自学相结合的方式来不断提高自己的政治思想素质和工作水平。在过去的一年中，本人积极参加项目部党委理论中心组组织的集体学习，并组织项目部员工学习。在学习会上，本人每次都认真听取（做好）廉政建设和廉洁从业专项教育讲座的内容，并做好会议笔记，同时结合实际的工作职责，勤加思索，历练思想。在通过参加或组织这些党风廉政建设学习的活动后，本人政治思想素质和廉洁自律意识有了进一步的提高，在平时的工作中，(请继续 关注好：..)能以较好的心态去面对工作，面对自己的荣辱，以积极的思想，去迎接每一项工作。
二、细抓严管，落实廉政建设责任
一年来，作为部门习反面教育的一篇文章《职务犯罪服刑人员现身说法：不要放松对贪腐风
气的警惕》，以及廉政建设的学习材料《国有企业领导人员廉洁从业若干
规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党员领导干
部廉洁从业若干准则》、《划清“四个界限” 筑牢思想防线》及《领导干
部要有赤诚心、进取心、平常心、敬畏心、自省心》。通过对模范人物先
进事迹的学习，使本人认识到了新的差距，决心在今后的工作中，要时刻
以这些模范人物为榜样，对照标准，不断地提高自己的道德意识和服务标
准。通过对犯罪服刑人员的现身说法，让本人认识到了贪欲的危害和后果，倍感自由的珍贵。
四、对照标准，认真履行各项职责在一年的部门廉政建设中，我继续践行
“三个代表”重要思想和遵守廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自
省、自警、自励”。本，一是坚持民主集中原则，自觉维护部门的稳
定与团结。凡涉及部门全体员工的大事，本人都放到部门会议上进行讨论，经大家同意后，才付诸实施。平时，本人严格遵守党的纪律，坚持民主集
中制原则。在部门内始终注意摆正自己的位置，在项目部内自觉服从项目
部的领导，充分发挥参谋助手的作用。同时，注重加强与其他同事或其他
部门的沟通，注意发挥部门的职能作用，注意工作的程序化、制度化、规
范化。二是坚持秉公办事。在工作中，本人始终坚持按制度办事，依法办
事，部门员工，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程
序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题。三是坚持洁身自律。本
人认真贯彻落实中央、省、市、公司和项目部廉政建设指示精神，严格执
行《中国共产党员领导干部廉洁从业若干准则》的规定。生活中，始终坚
持勤俭朴素的生活作风，保持积极向上的生活情趣，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。四是认真履行的职责。在自己认真履
行党风廉政建设责任制的同时，按“一岗双责”的工作职责，针对本部门工作性质与生产中的关系,主动加强工作的服务职能,协助好协作队的生产安排,同时注意廉政责任检查工作，并定期进行评议，从而确保了本部门从XX年12月至今未发生一起违法、违纪案件，未出现一例以权谋私和权钱交易的情况，也未发生瞒案不报或阻挠、干扰办案工作的事件。
坚持科学发展，加快战略，统一思想，狠抓落实，始终把党风廉政建设放在重要位置，突出“三个坚持、三个作用”，即：坚持学习达到教育作用；坚持制度达到保证作用；坚持沟通达到督促作用，保证生活作风沿着健康方向发展；围绕“从严”严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，保持清醒头脑，增加自我约束能力，真正做到思想过硬，堂堂正正做人，实实在在干事，牢固树立正确的世界观，人生观，价值观，把不断提高自身的思想认识贯穿始终。
一年来，我在执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律方面，没有发生过任何违反党风党纪的事情，但是，作为一名领导干部，工作没有最好，只有更好，如此，才不辜负领导和同志们对我的信赖和支持。今后，我将一如既往地更加严格要求自己，按照“三个代表”的要求，继续认真贯彻执行关于党风廉政建设责任制的各项规定，进一步加强思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风的建设，用实际行动向领导和同志们交一份优秀的答卷。
XX年12月15日
一年来，在上级党委的领导下，在党组织的教育和培养下，严格按照党员标准要求自己，牢记党的宗旨，廉洁从政，为水库的建设发展贡献自己的力量。现对照廉洁自律的有关规定，对一年来的工作情况检查报告如下：
一、加强理论学习，不断提高自身素质
一是加强学习。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什
么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
二、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督
作为管理处科级干部，我认真遵守管理处的各项制度注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。1 一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以
权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
三、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设“公生明，廉生威”，一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上。对科室人员加强管理和监督，努力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。
在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为水库的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
二〇一四年八月十九日
为修身、做人、为人师表的头等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上自觉接受和服从，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事的大局为重。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
目前，我国人民法院体制改革正处于关键时期，去年底国家新修订了相关的几部法律和行政许可法开始施行，今年初《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施，特别是胡锦涛总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民法院“六条办案纪律”、“八个不准”的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。一年来我加强学习，认真学习、领会党的十七大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路及最近召开的党的十八大会
议精神，不断提高自身思想修养，与党中央和上级法院本院党组保持了一致。
二、坚持民主集中制原则，充分发挥集体作用
相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在搞好党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。二是广泛听取群众意见，关心大家的切身利益，贴近群
众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳；三是多与同志间相互通气，多与院领导班子汇报工作、学习、思想情况，增强透明度，充分发挥凝聚力、遵守廉洁自律规定。当前，要认真学习党的十八大精神、深刻领会、全面把握报告精神，开拓创新，扎实工作，按照深入贯彻依法治国基本方略的新要求，深入贯彻落实科学发展观，积极为构建社会主义和谐社会提供法律服务和保障。强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。
三、廉洁自律，保持共产党员本色
按照中纪委和上级法院和我院党风廉政建设的要求，对照各项规定：
1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；
2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；
3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；
4、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动；
5、没有驾驶公车私用，个人用车执行了报告审批制度。总之，在搞好党风廉政建设和个人廉洁自律方面，严格执行了有关的制度规定，确保了在办案过程中无错案发生，无不廉洁行为，取得了一定成绩。
今后，要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地搞好党风廉政建设工作，立足本职岗位，从自我做起，以高度的政治责任感和饱满的政治热情，自觉接受监督，完成本职工作，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，以自己的实际行动，为十七大宏伟蓝图的
实现做出贡献。
若干规定，确保本部门党员干部廉洁自律工作落到实处。
二、结合实际，加大从源头上防止和消除腐败的力度。1．严格财经纪律，加强财务监督。认真执行财经制度，按照上级要求，对所“小金库”情况进行了自查自纠，未发现有私设“小金
库”现象，对一些废品收入也按规定进行了入账处理。2．在工程建设方面，能做到集体研究工程项目，集体审核工程预算，按照招投标程序及工程量大小，选择合适施工队伍，与施工单位签订《工程分包合同》，工程领导小组验收审核施工预决算。在物资采购方面，严格执行购物“三人行”和“货比三家”的廉政规定。
3．加强对车辆的监督和管理，严防出现私放人情车和公车私用现象。
4．认真做好党员干部“六项禁令”和用公款、大吃大喝、接受和赠送“红包”等方面情况的自查自纠，严格遵守各项规章制度。
5．自己始终坚持并引导配偶、子女严格执行不准接受礼金、有价证券和违纪违规等规定。我在工作、生活、纪律等各方面严格要求自己，规范家属亲眷的行为，从没有违纪违规和收受贿赂现象。
6．严格落实“电务厂干部管理六项制度” 执行禁酒令。严格“三防纪律”和管理干部请销假制度，按时参加民主生活会，认真开展好批评和自我批评。搞好民主管理，自觉接受职工群众的监督，树立良好的党员干部形象。
在今后的工作中，我将进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，不断把廉政建设和反腐败工作引向深入；继续在全所党员干部中深入开展党风党纪教育，引导职工树立正确的
世界观、人生观、价值观，正确行使手中的权力，使干部职工时刻保持清醒的头脑，增强拒腐防变的能力。
特此报告。绿研所：郭报林 XX年6月20日 推荐