长水河农场简介（精选5篇）
篇1：长水河农场简介
黑龙江省长水河农场简介
黑龙江省长水河农场地处小兴安岭西南麓，位于北安市东北60公里处，全场占地总面积80.1万亩，其中耕地面积36.1万亩，现有总户数4753户，总人口13263人，职工2956人。下设农业管理区6个。农场土地肥沃、物产丰富，境内有南北河、讷漠尔河、王老好河、长水河、柳毛河5条无污染河流，是国家级生态示范区。
农场始建于1956年，经过56年的开发建设，如今已成为一个“农工牧非林商”综合发展的国有农垦企业。现代化大农业发展成效显著。2011年实现粮豆薯总产14.3万吨，实现种植业总产值2.95亿元、亩效益439元。小麦高产创建连续六年位居垦区榜首，被农业部列为全国小麦高产创建场。全场种植玉米25万亩，占总播种面积70%。畜牧业发展势头强劲。奶牛存栏11040头，鲜奶产量3.45万吨，“托牛所”模式在央视新闻联播播出，是垦区万头奶牛大场之
一。现代林业快速发展。森林覆盖率达到25.5%，拥有占地5000亩现代化北方林木繁育基地，2008年被垦区评为唯一的林业经济示范场。工业经济实现新突破。现有兴安岭乳业有限公司省级龙头企业和长水河粮油加工有限公司、北安农垦永兴亚麻有限公司总局级龙头企业。总局级工业园区1座，力争到2014年晋升为省级工业园区。北大荒柳编公司与132个国家和地区进行贸易往来，参加广交会8次，累计实现外贸出口额1亿余元。城镇建设日新月异。全场建成住宅楼71栋，面积25万平方米。场区道路、客运、物流、文化广场、森林公园等基础设施完善，英伦风情旅游名镇初具规模。
农场先后被总局授予“文明单位标兵”，被黑龙江省委授予“文明村建设先进场”，被国家农业部授予“全国经济效益百家企业”和“全国农业综合开发先进单位”等荣誉称号。
篇2：长水河农场简介
为贯彻落实中央经济工作会议、十一届全国人大三次会议精神和党和国家领导人在省部级主要领导干部深入贯彻落实科学发展观、加快经济发展方式转变专题研讨班上的讲话精神，根据北安分局统一部署，结合我场实际，特制定本活动方案。
一、指导思想
深入贯彻科学发展观要求，认真落实党的十七大、十七届四中全会、中央经济工作会议精神和中央领导关于提高产品质量的一系列指示精神，以“品牌、标准、服务和效益”为重点，围绕“质量提升”活动，立足提高质量、保障安全、扩大需求、促进增长，大力实施以质取胜战略，努力营造农场重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关注质量的良好社会氛围，全面提高全民质量意识，大力提升全场质量总体水平，努力推动农场经济社会又好又快发展。
二、活动主题
抓质量水平提升 促发展方式转变
三、活动内容
（一）广泛开展宣传活动。9月初，由农场质监局、工商物价所等部门联合组织开展“质量月”现场咨询活动，制作展板、板报，发放宣传资料，受理质量投诉举报，免费为消费者进行产品检测和真假鉴定。利用场内主要新闻媒体，制作电视公益广告，开辟“质量月”活动专栏，营造全社会关注质量的良好氛围。
（二）组织、动员企业参与“质量月”活动。组织发动企业悬挂“质量月”宣传旗帜、张贴“质量月”宣传画和标语，开设“质量月”宣传专栏及板报，建设企业质量文化；促进企业采用科学的质量管理方法，全员全过程全方位地加强全面质量管理；举办群众性质量管理小组活动成果发布活动；开展质量隐患排查和整改、技术革新活动；组织企业开展以“查质量意识，查质量水平，查保证体系，查标准执行情况，查计量检测保证，查现场管理，查质量损失和访问用户”为主要内容的“七查一访”活动，通过采用电话交流、发放征求意见函、网上收集信息、开展用户满意度测评、现场走访顾客等方式跟踪顾客对产品、服务的满意程度，不断提高企业产品质量和服务质量水平。
（三）广泛发动企业职工参与“质量月”活动。广泛发动职工提高质量安全意识，学习质量安全知识，掌握质量应用技术，提升质量品牌效益。组织企业在“质量月”期间开展全面质量管理小组活动，开展提合理化建议、群众性质量改进和质量攻关活动，以及岗位练兵、技术大比武、质量知识和技能竞赛活动，动员引导广大青年职工积极参与“青工技能振兴计划”、“青年创新创效”等活动。开展争创“青年文明号”活动，动员引导广大青年职工争当“青年岗位能手”。在职工中组织开展“提一条合理化建议、分析一次质量事故
案例、举办一次质量培训”活动，进一步调动广大职工参与管理、改进质量的积极性。
（四）组织社会各方面力量，特别是注重发挥协会、学会等中介组织在推广先进质量方法等方面的优势和作用，广泛开展质量法制、质量管理、标准、计量、认证、食品安全、特种设备安全、检测技术等知识的教育培训，提高企业的质量法制意识和质量管理水平。
（五）深入企业一线，开展咨询、诊断，对企业管理人员进行培训，推广先进的质量管理方法，帮助企业解决突出质量问题，为企业提升质量、增加效益做贡献。
四、活动要求
（一）各有关部门要密切配合，周密策划，形成合力。要结合实际，积极创新“质量月”活动的内容、形式，增强“质量月”活动在全社会的影响力，打造出“质量月”活动的品牌，形成“质量月”活动的合力。
（二）要充分发挥企业开展“质量月”活动主体作用，广泛动员企业开展丰富多彩的活动，动员全社会积极参与，大力推进“质量提升”、质量兴场及食品安全监管等工作。要突出民生主题，重点解决职工群众关心的和消费者反映强烈的质量问题，要通过现场咨询、热线电话等方式增强与消费者的互动，不断扩大社会参与程度，扩大“质量月”的影响力。
（三）协调新闻媒体及时宣传报道“质量月”活动期间的一些重大活动，广泛宣传降低成本、节约资源、减少不良质量损失的经验和做法，营造“节约资源就是创造财富”的风尚。
篇3：农垦建三江洪河农场中学简介
学校占地面积9万平方米, 其中建筑面积11 000平方米。学校现有标准的田径、球类运动场地及其他体育设施, 配有设备齐全的物理实验室、化学实验室、生物实验室、综合实验室、微机室、语音室、电教室、美术室、音乐室、体育室、图书室。2006年校园网建成, 实现了“班班通”, 教师人手一台笔记本电脑, 微机拥有量236台。学校花坛、雕塑、草坪、绿树相映生辉, 为完成高质量的九年义务教育, 提供了优越的教学条件。学校现有在校生1 076人, 28个教学班。
学校建立起了一支优秀的教师队伍, 现有教职工102人, 其中专任教师71人, 学历达标100%, 初中本科以上学历占91%, 中学高级教师9人, 中教一级教师39人。由于学校重视教师队伍建设、重视教师综合素质提升, 涌现出一大批骨干教师, 有省、总局、分局级骨干教师29人。总局、分局教学能手8人。
学校确立了“学校是德育工作的主阵地, 课堂是德育工作的主渠道, 教师是德育工作的主要力量, 人人都是德育工作者”的德育方针。德育工作实行六个结合:一是德育和学校管理相结合, 建立起“三线”、“三方”的德育格局。“三线”即行政线:学校——班主任———科任;党群线:党支部———工会———团队;服务线:后勤保障工作。“三方”就是学校、家庭、社会密切配合, 形成一个从领导到教师, 从校内到校外, 人人参与、齐抓共管的德育局面;二是把德育与学校各项活动相结合。利用晨会、主题班会、国旗下讲话、团队活动、重大节日活动、演讲会、故事会、事迹报告会, 组织学生参加社会实践等丰富多彩的活动, 对学生进行生动活泼的思想教育;三是把德育和各科教学相结合。学校把科研课题“中华美德教育”、“心理健康教育”融入学校德育之中, 从而扩大了德育内涵, 增强了德育的时效性;四是把德育与社会教育、家庭教育相结合。成立家长学校, 定期召开学生分析会, 开展“警校共建”, 邀请老红军、老干部做报告, 邀请考入高校的学生做报告等多种形式, 对学生进行思想教育;五是德育和各科教学密切结合。要求教师寻找本学科与德育的结合点、渗透点, 认真落实, 达到学科知识和学生思想道德素质的同步提高;六是德育和校园文化建设相结合。每层楼, 板报、宣传栏都有不同的主题, 校园内雕塑、草坪、花坛、绿树相应生辉, 校风、教风、学风、班风中, 都使学生感受到思想教育, 从中受到熏陶、感染。
秉承“把最差的孩子当作自己的孩子, 不让一个学生掉队”的理念, 在大面积提高教学质量上狠下功夫。随着农场产业结构的调整, 农场种植水稻52万亩, 外引稻农1 800多户, 大量的稻农和外来务工人员子女入学就读, 学校1 076名学生中, 有700多名稻农、外来务工人员子女, 这些学生大多来自偏远的农村, 底子薄、基础差。学校及时提出了“把最差的孩子当作自己的孩子, 不让一个学生掉队”的口号。广大教师为此付出了艰辛的努力。他们利用自习课、放学后, 牺牲自己的休息时间, 为学生补课。有的利用双休日, 甚至假期, 把学生带回家为学生无偿补课。由于全体教师的努力, 转化差生, 大面积提高教学质量, 已成为学校一大特色。本着“科研兴校”的原则, 提出了“在科研中抓教学, 在教学中搞科研, 人人进入研究状态”的科研的理念。形成了常规教研与专题教研相结合的教研机制, 建立了教科研工作的三级管理网络, 保证了教科研工作的有效运转, 使学校三大国家级课题“中华美德教育”、“心理健康教育”、“创新教育”和新课改为中心开展的46个子课题得到有效实施。学校多次受到教育部课题组, 省课题组的表彰。教师有84篇论文获奖或发表, 32人被评为优秀实验教师, 学生有238人次在全国书画大赛中获奖, 其中金奖72人。有456名学生在总局、省、全国举办的物理、化学、英语、数学、作文竞赛中获奖。有67篇学生习作在刊物发表。
学校现为“黑龙江省一类学校”、“农垦总局九年一贯制示范校”, 学校先后获教育部“中华美德教育”课题组“先进实验学校”的称号, 多次获省“心理健康教育先进实验”学校称号, 获省、农垦总局“教科研先进单位”称号, 获农垦总局“教育工作先进单位”、“德育改革先进集体”称号, 多次被分局评为“初中教育先进单位”、“教科研先进单位”、“文明单位标兵”。
农场为改善办学条件, 近4年来, 投入1 300余万元, 建教学楼、食堂、宿舍, 建校园网、建校门、围墙、硬化操场、维修旧校舍, 更新教学设施, 从而为学校发展奠定了坚实的基础。
篇4：长水河农场简介
霍城经济开发区1992年成立，2000年10月升格为自治区级开发区，2011年9月30日，8平方公里被国务院划定为霍尔果斯经济开发区清水河配套园区，正式更名为清水河国家级开发区。
清水河国家级开发区地处伊犁河谷西端，是中国向西开放和新丝绸之路经济带的桥头堡。开发区总面积为366平方公里，总人口10万人，常住人口约7.5万人，流动人口约2.5万人，是周边5个乡镇和4个团场的中心，辐射人口30万人。
清水河国家级开发区产业发展定位为外向型经济的“前店后厂”加工集聚区，新丝绸经济带上的商贸物流区和优势资源精深加工区。
清水河国家级开发区具有六大优势：
一、区位交通优势（两条国道、两条高速、一条铁路、口岸、机场）
清水河国家级开发区位于312、218国道交汇处，连霍、伊清霍高速公路、精伊霍铁路穿境而过，交通便捷。开发区东临乌鲁木齐630公里，西接霍尔果斯口岸28公里，距伊宁机场60公里,距哈国最近的城市雅尔肯特60公里，距阿拉木图(哈萨克斯坦)300公里，距比什凯克(吉尔吉斯斯坦)493公里，距塔什干（乌兹别克斯坦）980公里，距杜尚别（塔吉克斯坦）1158公里，距阿什哈巴德（土库曼斯坦）1968公里，距德国柏林7300公里，西行班列北线全程运输仅15天，比海运缩短了15天，是新丝绸之路经济带的重要交通枢纽和亚欧大陆的衔接点，是出入“亚欧大陆桥”和“一带一路”的咽喉要道，区位优势得天独厚。
二、政策优势（税收、土地、电价、设备补助）
1、国发[2011]33号、新政发[2012]48号、新党办发[2014]10号等文件对清水国家级开发区做出了一系列优惠政策。
税收政策 ：所得税“五免五减”（前五年免征，后五年地方分享部分免征），如：绿色无公害饲料及添加剂开发、管道输煤、电动汽车充电设施、铜、铅、锌、铝等有色金属精深加工、功能性外墙保温涂料、新型墙体材料开发与生产、民族药物开发和生产、农业、林果业、畜牧业机械制造、天然香料新技术开发与生产、浆果果汁及谷物饮料开发生产、传统主食工业化生产、旅游纪念品生产、5万锭以上棉纺织生产、城市燃气工程、粮食、棉花、食用油、食糖、化肥、石油等重要商品现代化物流设施建设、广告创意、广告策划、广告设计、广告制作等
对农副产品加工转化和劳动密集型产业的企业，在用电、运输等方面给予特殊价格”等一系列优惠政策。
2、土地政策：清水河国家级开发区工业用地按14类工业用地最低标准84元/平方米执行。
3、电价最低可到0.35元/度，如纺织服装企业、农副产品加工企业等，居民用电0.55元/度、商业用电0.75元/度、普通工业用电0.58、大宗工业用电0.462元/度（以上电价为一千伏以下）。
4、清水河国家级开发区对于投资大、产业带动性强、税收贡献大的重大项目采取“一事一议”的政策。
三、配套设施优势
园区累计投资4.02亿元建设完成果霍高速公路清水河互通立交桥、日供水4万立方米自来水厂、23公里供排水主管网、35千伏变电站和输电线路，日处理1.6万立方米污水的污水处理厂，园区道路绿化亮化都已到位。已达到“六通一平”（上下水、电、路、通讯、天然气）。是伊犁各园区中配套设施最好的园区。
四、人力资源优势
青壮年劳动力20万人，普工工资在2000元/月左右，劳动成本低。霍城县有职业技术学校一座可以承载企业技术人才的培训。
五、资源优势
霍城境内已发现的矿种有33种，石灰石30亿吨，煤炭资25亿吨。开发区所在地清水河镇是新疆重要的农副产品集散地，甜菜、棉花、玉米、打瓜籽、蓖麻、瓜果蔬菜等农副产品年交易量达100万吨。红地球葡萄种植面积在超过6万亩，薰衣草2万亩。
亚洲独有的野樱桃李原始林区面积4000亩，种植面积为3000亩，樱桃李富含蓝梅中所含有的所有物质，且氨基酸含量比蓝梅的含量高30%，有补钙、补气、降血脂、血压等功效，目前是急需开发区的好项目。
开发区周边旅游资源丰富，有风景如画的赛里木湖、果子沟、历史遗迹伊犁将军府、阿里玛里城遗址、福寿庙遗址和图开沙漠等，具有着进一步开发的潜力。
六、自然环境优势
开发区气候属大陆型气候，四季分明。年平均气温7.9-9.1摄氏度，昼夜温差最大20度，平均降水量300-500毫米，年日照2250-3000小时。全年主导风向为西北风，海拔高度在715米，地质主要由0.2—1.5米亚粘土、粘土组成，地耐力30kpa以上，土层致密坚实。
篇5：简介我国家庭农场及发展现状
1 家庭农场的内涵
家庭农场起源于欧美, 作为一种舶来性质的发展模式, 在中国, 它类似于种养大户的升级版。如今的家庭农场, 其意义更在于一种“新”的、以家庭为单位的耕种模式。在欧美国家对家庭农场的定义中, 这是一种农民家庭租赁、承包或者经营自有土地的农业经营形式。在美国, 家庭农场农场主制度已经沿用百年, 在一些产量大州, 中等规模, 并有百年以上的家族农场比比皆是。我国的家庭农场是伴随着家庭承包经营和农业适度规模经营的发展而出现的, 是农户家庭组织的一种高级形式。国内专家给出的定义是:以家庭成员为主要劳动力, 从事农业规模化、集约化、商品化生产经营, 并以农业收入为家庭主要收入来源的新型农业经营主体。家庭农场是以农户家庭为基本组织单位, 面向市场, 以利润最大化为目标, 从事适度规模的农林牧渔的生产、加工和销售, 实行自主经营、自我积累、自我发展、自负盈亏和科学管理的企业化经济实体。与家庭农场相适应的农业生产经营体制是坚持农地集体所有制不变, 以家庭农场为主体, 以合作经济组织为依托, 以企业化管理为手段, 适应市场经济发展需要。
2 家庭农场的特征
家庭农场具有家庭性、适度规模性、盈利性、企业化管理等显著特点, 具体如下。一是具有一定规模, 以区别于小农户。其规模下限是保障农户生活消费的最低规模, 规模上限是在现有技术条件下, 家庭成员生产能力所决定的最大经营规模。二是以家庭劳动力为主, 以区别工商资本农场的雇工农业。众所周知, 农业是一种依赖丰富经验和需要高度责任感的活动, 为自己劳动的农业和为他人劳动的农业所获得的结果是不同的。三是具有稳定性, 以区别于兼业农民和各种承包的短期行为。稳定性是农业生产特点所要求的, 是农业经验与技术积累和农地的可持续利用的重要条件。家庭农场涉及规划、计划、财产、品牌建设、农场继承等一系列问题, 稳定性是必然要求。四是要进行工商注册。家庭农场作为农业企业的一种形式, 不同于小农户和某些流动的承包大户, 注册为家庭农场, 便于识别和政府管理与政策支持。家庭农场的最大特点就在于既保留了农户经营农业的优势, 符合农业生产特点的要求, 同时可以克服小农户的弊端, 是新型职业农民培育的必要条件和现代农业组织的基础。如果归纳家庭农场优势, 可以列出很多方面, 如家庭农场的稳定性和适度规模有利于激发农户的科技需求和应用, 实现农业机械化, 大幅度提高土地的利用率、投入产出率、劳动生产率和农产品商品率;有利于农业集约化、专业化和组织化的实现;有利于耕地的保护和可持续利用;有利于培育新型职业农民;家庭农场可提高政府支农政策的针对性和有效性;家庭农场有利于农业文化的传承等。
3 家庭农场的类型
家庭农场按经营方式可分为不雇工和雇工型。不雇工型比较普遍, 其农业生产的作业与管理依靠家庭成员进行, 不雇佣他人。其特点是管理比较简便, 组织成本和监督费用小。雇工型就是农业生产的作业与管理除依靠家庭成员外, 还雇佣一定数量的人员。
按经营内容可分为单一型和综合型。单一型是指在农、林、牧、渔中只经营其中一种的家庭农场, 由于该类型的家庭农场从事某项专业生产, 因此便于机械操作和集中力量引进新技术、新品种、新工艺, 有利于科学种田, 形成规模经营, 获得较好的经济效益。综合型比较普遍, 它是农、林、牧、渔或其中几个部门兼而有之, 一般以种养结合为主。
4 我国家庭农场的发展现状
在我国, 早在20世纪80年代, 随着家庭承包经营的普遍推行, 不少地区就开始了建立和发展家庭农场的探索。据调查, 到1985年, 山西省共有438个家庭农场, 承包和经营14hm2以上的有64户, 占农场总数的15%。浙江省到1987年底, 共有416个家庭农场。到20世纪90年代, 家庭农场的发展更为迅速。如浙江省6.7hm2以上的大户和家庭农场越来越多, 仅温州一带就有264个。从浙江全省范围看, 规模经营的经营形式有种粮大户、家庭农场、乡镇企业的农业车间、村办集体农场和股份合作农场, 其中种粮大户和家庭农场为主要形式, 经营面积占总规模经营面积的90%以上。而在21世纪初, 上海松江、吉林延边、浙江宁波等地, 已经开始对家庭农场进行培育。在农业部的统计数据中, 截至2012年底, 全国33个农村土地流转规范化管理和服务试点地区, 已有家庭农场6670多个, 家庭农场规模大部分在1.3~13.3hm2。
此外, 黑龙江垦区家庭农场从1984年开始全面试办, 1984年已办起4907个家庭农场。目前黑龙江垦区35%的规模家庭农场经营了垦区82%的耕地, 旱田经营规模户均约30hm2, 水田经营规模户均约13hm2, 最大的家庭农场超过万亩。在全垦区, 家庭农场数量已超过20万个。