xx乡领导班子工作总结

xx乡领导班子工作总结（共8篇）

篇1：xx乡领导班子工作总结

XX乡领导班子XX工作总结

XX年，XX乡领导班子高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，在鹿城区委、区政府的领导下，以社会主义新农村为载体，努力建设实力XX，构建和谐XX。现将一年来领导班子主要工作做如下总结：

一、突出思想政治建设，增加领导现代化建设的能力 乡领导班子深刻认识学习的重要性。始终保持理论学习的热情，重视提高思想政治素质和理论水平，自觉用邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑、指导工作，充分利用党委理论中心组、月度学习会、班子会议等载体，积极学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神及上级党委政府决策，主动学习掌握现代化建设必需的新观念、新知识。通过学习，牢固树立执政为民的宗旨观念，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，班子整体素质有较大提升。

乡领导班子注重发挥整体作用。大家主动融合，广泛开展交心谈心，坚持党委集体领导与分工协作相结合，形成了团结协作、同舟共济的良好氛围，努力实现民主议事、集思广益的科学决策。

乡领导班子牢固树立服务意识。深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，班子成员联系村（居）、联系企业、联系学校形成制度，各自制定调研计划，每周确保一定时间入村 进企。班子成员主动协调化解矛盾纠纷，积极妥善处理信访问题，带头直面矛盾、克难攻坚，形成了求真务实的工作作风。

二、突出统筹兼顾，领导社会经济建设取得实效

（一）经济发展重平稳

今年以来经济发展总体平稳有序。1-10月份完成工业总产值XX亿元，完成指导数的XX%；商品零售总额XX亿元，完成指导数的XX%；完成工业性投资XX亿元，完成指导数的XX%。

调整发展二三产业。开展企业服务年活动，加大招商引资力度，积极鼓励企业进行技术创新。全面启动XX基地改建工作，积极做好过渡期的各项工作。继续推进XX基地标准化管理，开展全民节能行动，单位能耗明显下降。加快XXXX等村标准厂房建设步伐，加快XX等七个村历史二产留地指标在XX村的落实。启动第二次经济普查工作，完成调查法人单位XX户，个体XX户。

优先发展服务业。把发展现代服务业作为提升产业层次、优化经济结构的重要工作来抓。完成XX的改造方案设计，继续发挥XX的辐射带动作用。利用XX、XX、XX、XX的龙头作用，做足山水文章，发展商务、餐饮、运动、休闲旅游等山区特色旅游业，推出XX一日游，形成XX休闲旅游带。

积极发展城郊农业。落实支农惠农政策措施，继续推进农业结构调整，提高农业的生态和经济效益。加快XX等农产品生产基地建设，提倡分级化、超市化、品牌化生产。加强动植物 疫病防控，引导农户科学施肥用药，提高农产品质量安全水平。进一步健全农业保险体系，农业政策性保险实现全覆盖。启动XXXX的驳坎建设工程、林里无敌坑水库整修工程及后京陡闸改建工程等农田水利基础设施建设，切实提高防汛抗洪标准。

（二）社会事业重人本

提高群众健康水平。加快农村公共卫生服务体系建设，继续抓好重大传染病和职业病预防控制工作，进一步提高应对突发公共卫生事件的处臵能力。13个村级农村医疗卫生机构布局基本合理。新型农村合作医疗保险参保率为95.6%，为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。

加快发展文教事业。积极支持XX一小、XX中学开展温州市示范性学校创建工作，结合XXXX片控制性规划，初步落实XX中学改建选址。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬“和睦相处、诚信友善” 的文明乡风。加强农村文化设施和群众文化团体建设，组织开展文化活动。加快推进建设沿江片文化活动中心，支持XX村建设XX公园，构建完善乡村两级文化设施网络。做好非物质文化遗产的科学保护和合理开发。

加快体育设施建设，落实工业区等地的篮球场建设。广泛开展以奥运会为主题的全民健身活动和单项体育竞赛活动，举办全区农民运动会和环库公路自行车赛，提高全民体育参与意识。顺利通过省级体育强乡验收。

加强人口计生服务。1至10月人口计生符合率为XX%。继 续贯彻实施计划生育家庭奖励扶助制度，强化社会抚养费的征收，累计征收社会抚养费XX万元；强化计划生育优质服务，落实四项手术措施XX例；强化孕前管理，提高出生人口素质。

完善社会保障体系。全面落实我乡居民社会养老保险制度，推进“星火老人之家”建设。做好企业人员工伤保险，保险参保人数已新增XX名。做好职工最低工资、重点优抚对象抚恤、最低生活保障的补助工作。切实关心困难群众的生活，加大就医、就学等综合帮扶和援助力度。进一步健全住房救助制度，启动针对无房户、地质灾害房户等XX解困房建设前期工作，公益性生态墓建设已完成选址审批，XX安心公寓建设工程进入土地报批。大力发展慈善事业，开展“情系四川、爱心捐赠”活动，组织全乡社会各界共捐资XX万元，特殊党费XX万元。积极开展关爱残疾人活动。

（三）城乡建设重规划

城乡建设坚持规划、建设、整治三措并举，突出发挥规划的龙头作用。进一步完善村庄建设规划，以合理布局引导发展。启动编制XX、XX片控制性详细规划，广泛征求意见。组织实施XX、XX片新农村建设控制性详细规划和生态乡建设规划。配合做好电网建设、绕城高速公路、XX线安臵地征地及观光农业园区续建等重点工程建设项目。加大环境卫生整治管理力度，在沿兴路进行流动摊贩规范统一管理。乡农贸市场迁建进入摊位招投标阶段，主体工程已完成X%。在XX村实施并完成新一轮“千百”工程和生活污水处理工程。提高道路日常清扫保洁度和垃 圾转运效率，显现我乡社会主义新农村面貌。

（四）社会和谐重稳定

加强民主法治建设，维护社会稳定。深入推进“五五”法制宣传教育，增强公民法律意识。广泛开展平安创建活动，在全乡各村实施 “民安工程”，优化基层综治组织网络，完善群防群控体系。完善信访制度，进一步拓宽信访渠道，对重点疑难信访件开展领导包案攻坚活动。继续推进社区矫正和禁毒帮教工作，深化人民调解和法律援助工作，努力把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态。做好防台、防汛等工作，普及灾害防御知识。完善应急体系，有效处臵突发事件，提高应对突发公共事件和防范风险的能力。

进一步强化社会管理。落实安全生产责任制，加强对重点行业、单位的监管，安全生产事故起数、死亡人数和直接经济损失数三项指标均下降。筹建区安全生产协会。贯彻落实劳动合同法，创新劳动保障管理措施，促进依法用工行为，妥善处理劳资纠纷404起、2121人次、清欠工资506万元。深入开展出租房整治，完成出租房整改1626户，整改率达95%。开展食品药品等专项打击制假售假、商业欺诈等行动。大力开展国防教育，巩固“双拥”创建成果，做好民兵预备役、征兵、拥军优属和优抚工作。建立“乡贤”档案，重视新形势下的民族、宗教、统战工作。

（五）党建工作重基础

加强领导，高度重视，党委会X次专题研究基层党建工作。加强党员队伍建设。坚持每季度一次村居党组织书记例会，研讨基层党建工作。积极开展“活力和谐企业”创建活动，建立健全了非公企业党支部书记学习会议制度；以浙江XX农药化学有限公司创建市级活力和谐企业为模范，带动XX鞋业、XX眼镜创建区级活力和谐企业。乡机关完善了《专职驻村和驻村助理考核办法》和《机关管理制度汇编》，使各项工作科学化、规范化。建成乡级便民服务中心并对外服务，探索开展乡级党员服务中心建设，为广大群众和党员提供高质服务。健全党内关爱机制，对全乡的老党员和老交通员进行走访、慰问。强化远程教育工作，加强终端站点的建设管理与功能拓展，发挥远程教育在提高党员素质和农民致富方面的作用。

切实加强村居组织建设。上半年完成XX个村两委换届工作，配套组织建设逐步完善。强化对村居工作人员的培训、管理和监督，指导规范村居开展党务、村务、财务公开，努力建设一支廉洁高效的干部服务队伍。

三、突出勤政廉洁，落实党风廉政责任制各项措施

（一）认真贯彻落实区委《XX年作风建设实施意见》精神，加强组织领导，制定实施方案，建立长效机制。制订《XX年XX乡党风廉政建设工作计划》、《XX年XX乡党风廉政建设和反腐败工作的领导组织和责任分工的通知》，领导班子成员明确责任分工，对责任范围内工作尽职尽责。党政一把手以身作则，率先履行“第一责任人”的职责，带头执行党风廉政建设责任制的规定，带头学习法律法规、党纪政策，开展廉洁讲课，实行廉 政承诺公示。班子成员认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋求不正当利益的若干规定》、《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》和《浙江省党内监督十项制度实施办法（试行）》，落实领导廉洁从政的要求，切实解决当前党风方面存在的突出问题。

（二）健全各项规章制度并贯彻落实。推行政府采购监督制度、工程建设招投标制度、领导干部重大事项报告制度。规范公务接待工作，拒绝超标，控制总量（至10月底，公务接待经费XX元）。严格执行公车管理“三统一、二定点”各项制度,严禁公车私用行为，提倡私车公用。严格执行外出学习参观考察规定，制定规范性文件，指导机关干部和村两委及有关人员外出学习参观考察工作，严格审批程序。认真处理群众来信来访，高质量办结上级纪委交办信访件X 件。乡纪委自办案X件，配合区纪委办案X件。

（三）强化工作作风建设，推行政务公开。以“春风化雨润民生，一心一意办民事”为主题，每季开展便民巡回下访活动。以破解发展中难题为内容，开展调研与蹲点活动。积极主动组织市、区有关行政部门到我乡开展现场办公，努力在一线发现问题、分析问题并逐步解决问题。深化政务公开，实施政府信息公开制度，XX个村居和乡政府便民大厅设臵政府信息查询点，提高政府工作透明度，自觉接受新闻舆论和社会公众监督。

乡领导班子总体来说是团结、务实、富有凝聚力、创造力 和战斗力的，但是我们也不忽视其中存在的一些问题，特别是：从工作基础角度看，部分村级组织相对薄弱、经济产业结构有待优化提升、社会管理力度明显不足；从机制体制角度看，很多工作自身执法手段缺乏，同时又涉及部门职能，需进一步整合力量，提高执政能力；从政策处理角度看，如何在现有条件下，探索一条能较好地协调国家、集体、村民利益关系的新路子，处理好历史遗留问题；从公共管理角度看，机关整体效能需进一步提升，发挥机关人员潜能需开展更多创新性思考等。对此，我们将进一步加强自身建设，提高自身素质，进一步增强驾驭全局和动员社会资源的能力，从而带领全乡人民又好又快发展，走向全面小康。

中共鹿城区XX乡委员会

鹿城区XX乡人民政府

2008年11月

篇2：xx乡领导班子工作总结

近年来，xx乡党委、政府在xx县委、县政府的正确领导下，以科学发展观统揽农村各项工作，以“增加农民收入，建设新农村”为主线，以发展xx经济、构建和谐xx为重点，团结带领全乡广大干部群众解放思想、开拓创新、努力拼搏，经济社会得意超常规发展。2014年地方生产总值5855.8万元（相比2013年增长16%）、人均收入8252元、其中现金收入6680元（比去年增长15%），劳务输出3062人次，实现劳务收入474.5万元。

一、立足乡情，明确思路

xx乡位于县城南部的澜沧江畔，东南与纳西民族乡接壤，西北与左贡县扎玉镇和县内邦达乡紧连，全乡幅员面积645平方公里，辖3个行政村，13个村民小组，总人口3623人（561户），其中农业人口3509人，非农业人口114人。总劳动力为2112人，从业人员共有1511人。耕地面积为3696亩，双季地1974.2亩。现有干部职工73人（其中教师25人、卫生院7人、派出所6人），共有7个党支部，党员202人（其中农牧民党员188人）。辖区内2座寺庙（宗罗布林寺、拉贡寺），其中，宗罗布林寺民管会3人，僧人26人，拉贡寺民管会9人，僧人64人。乡小学在校生435人，适龄儿童入学率为100%,学前班65人，入学率达100%。

xx乡党委政府以深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，区党委八届四次、五次全委会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实总书记“治国必治边、治边先稳藏”的重要战略思想和俞正声主席“依法治藏、长期建藏”的重要指示精神和陈全国书记、罗布顿珠常委关于切实做好昌都和xx发展稳定工作的一系列重要指示和讲话精神，站在落实党中央明确的“一个中心、两件大事、四个确保”治藏方略的高度，站在维护国家安全和祖国统一的高度，站在推进西藏跨越式发展和长治久安得到高度，充分认识维护xx乡稳定的重要性，理性审视乡情、准确把握形势，团结带领全乡干部群众攻坚克难、真抓实干、狠抓决策部署落实，立足在项目建设、产业发展、社会事业、民生改善、社会管理、党的建设、民族团结、经济发展等取得实效，力求呈现出经济发展提速、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。

二、团结协作，加快发展

乡镇作为最基层的政权组织，领导班子肩负着“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。本届领导班子紧紧围绕全乡改革、发展、稳定的大局，充分发挥班子有经验、有朝气、有活力的特点，进一步贯彻落实民主集中制原则，团结协作不搞内耗，互相支持不相互拆台，相互交流不各自为政，实事求是不无中生有，及时协调不激化矛盾，发扬民

主不独断专行;根据班子成员各自的特长与能力，合理分工，充分发挥各自的优势，体现整体效应，收到很好的效果，实现了超常规发展。

（一）坚持稳中求进、适应新常态，促进了经济持续健康发展。

一是用好上级各项优惠政策。一直以来，市党委、政府，县党委、政府高度重视xx乡改革发展稳定工作，从政策、资金、财力等各方面给与了特殊关怀和照顾。2014年发放各类惠民资金783万元（含社会事业540128元、生态建设3108885元、农牧业生产329311.71元、农牧业生活596037.9元、社会保障540128元、基础组织建设225078.7元、特色产业3034545元）占全乡经济收入13%.二是项目投资带动发展后劲。积极谋划和争取事关全乡发展的大项目，充分发挥项目投资拉动作用。去年，康巴蜜橘项目、温室大棚项目、弦子乐园项目、温泉供水工程项目等8个投资项目，拉动我乡经济总收入2300余万元，占全乡经济收入40%。

三是特色产业不断转型壮大。深入贯彻落实自治区、昌都市、xx县关于加强特色产业发展的意见，着力培育特色农牧、生态旅游等特色产业。立足温泉资源，先后建立了以格拉丹东温泉酒店、康盛温泉酒店为代表的集休闲、娱乐、住宿为一体的8家酒店，日可容纳600多旅客。同时带动个体

工商户32户，藏家乐7处。解决就业问题100人次，月收入1500余元。年平均接待旅客10万人次，年收入可达110余万元，有力推动了当地的经济发展，增加农牧民现金收入。发展花椒特色产业，基地建立于2007年，位于乡镇府旁，占地28亩，年培育花椒幼苗5万余株，为索多西乡、芒岭乡等乡提供幼苗4万余株，亩产量达400斤，每斤花椒市场价为50元，年总收入达56余万元。2012-2013年相继推广种植花椒面积达300亩，其中达许村200亩、拉久西村100亩，现已初具规模，三年后挂果。发展核桃特色产业，我乡现有成年核桃树1.15万颗，海拔在2500米左右,其中10年以上核桃树近1万颗左右，每棵核桃树平均产量可达200斤/棵，价格在10元/斤，年销售核桃230吨，年收入为23余万元，年成本0.5万元，年利润为29.5万元，同时，政府鼓励农牧民群众自行种植核桃树，并提供技术指导，从而促进农牧民增收，并带动当地经济的发展。发展“康巴蜜橘”项目，基地面积61亩，为达许村183户农牧民集中所有，海拔在2500米左右,于2014年2月初开始建设动工，“康巴蜜橘”项目在前三年虽未有果实产出，但当康巴蜜橘到盛产期时，产量可达0.75吨/亩，价格在8000元/吨，基地年销售晚熟柑橘45.75吨，年收入为36.60万元，年成本9.6万元，年利润为27.0万元，同时，政府鼓励农牧民群众自行种植康巴酸橘，并提供技术指导，成活挂果后由县林业局负

责验收，并给予每株50元的补助，从而促进农牧民增收，并带动当地经济的发展。发展葡萄特色产业，葡萄基地占地4500亩，其中拉久西村古学顶组邦仁葡萄基地占地面积1000亩，建立于2007年，已挂果。达许村巴仁邦葡萄基地占地面积1500亩，建立于2011年，今年挂果。2014年新开垦葡萄基地2000亩，其中达许村扎西永顶组葡萄基地1500亩，目前正在实施土地平整工作，拉久西村古学顶组比达卡葡萄基地500亩，基本完成土地平整工作。2013-2014年农牧民自行种植葡萄1430亩，其中2013年815亩、2014年615亩，为鼓励老百姓的积极性，政府补贴资金 118万余元，其中耕地1500元/亩，荒地500元/亩，补贴年限为三年，同时与藏东珍宝酒业有限公司签订了销售协议。发展石榴特色产业，我乡达许村现有成活石榴树615颗，拉久西村成活石榴树865颗，鲜果每颗产量在60斤，一斤5元，每颗收入 300 元，年总产收益44.40万元；在晒干后每颗平均产量30斤，一斤20元，每颗收入可达600元，年总产收益99.80万元。2014年又从县林牧局申请6100株石榴幼苗，发放到两个村组进行培植，现已成活。

（二）坚持创新治理体制、提高治理能力，保持了社会大局持续和谐稳定。

1.主动治理先行，集中治理整顿效果好。按照市委实施“一圈一线多点”综合治理和“排雷除瘤挖根强基”行动的

部署，本着重点地区重点治理的原则，从2013年开始我们主动出击，在问题突出的村（组）开展集中治理整顿，并取得了扎实成效，按照陈全国书记和罗布顿珠常委关于有效处理好“杰钦修丹”供废矛盾的指示要求，针对我乡小昌都村存在“杰钦修丹”护法供废矛盾开展法制宣传教育活动。同时，大力开展“四个认同”教育、宣传法律法规、完善村规民约、健全建强基层组织，务实稳定基础。集中治理整顿活动场所，群众纷纷自愿签署《维护稳定目标责任书》、《承诺书》，村（组）治安、维稳形势明显好转，困扰我乡发展的顽疾得到了有效根治。

2.教育引导先行，矛盾纠纷调处效果好。针对当前新的形势下矛盾纠纷的特点，针对虫草采集、林下资源采集等集中开展矛盾纠纷大排查、大调处，提前介入、主动掌握、化解隐患，在调处时，注重开展法制宣传教育，教育引导群众按照法律办事、依法表达诉求、依法处理纠纷，收到明显成效，同时，强化属地管理和属地责任，做好矛盾纠纷台账，坚持宜小不宜大、宜少不宜多、益散不宜聚的原则，有效处理各类矛盾纠纷。2014年全乡成功调处和化解各类矛盾纠纷和隐患7起，调处和化解率达100%，真证做到了把矛盾纠纷化解在内部，解决在基层，处臵在萌芽状态。

3.群防群治先行，社会面管控效果好。一是紧紧依靠群众力量，结合“双联户”和网格化管理工作，建立了联防队、护村队、护寺队、护校队等群防群治力量，基层治安状况明显改善。二是切实加强对重点人员，重点群体的管控，对影响社会局势持续稳定的“四类重点人”（即3.14遣送、参加法会回来的重点人员，群众影响力较大的僧尼、在外经商人员）进行动态管理。三是切实加强对公共场所、重点部位的防控，全面落实人防、物防严防发生各类重大案、事件，确保全乡“无漏洞、无盲区、无缝隙、无死角、无空白”。此举得到了县级、市级、区级领导的高度肯定，并在2014考评中得到了“综合考评第一名”的好成绩。

4.管理服务先行，寺庙僧尼管控效果好。我们始终站在维护社会稳定的高度，把寺庙稳定作为全乡工作的要害来抓，不断提高寺庙管理规范化、法制化水平。与寺庙僧尼签订反自焚目标责任书，认真落实各项利寺惠僧政策。

5.情报信息先行，掌握社情民意效果好。不断完善“一管四联三结”和民生信息员工作机制，在情报信息工作的深入和广度上下功夫，在全乡组建了一批政治过硬，立场坚定的民生信息队伍。对信息员反映的问题及时认真梳理和归纳，做到件件有回音，事事有着落，截至目前全乡未发生一起群众体性事件。

6.“双联”工作先行，创新社会管理效果好。以区党委关于先进“双联户”评选工作的十六项内容为抓手，将“先进双联户”创建评选活动与发展稳定各项工作同安排、同部

署、同落实，整体工作推进有力、有序、有效。一是抓宣传培训，确保知晓率高。采取设立宣传栏、深入村（组）进行宣传、现场宣讲等多种方式开展宣传。同时大力开展“双联户”户长培训，设立了4个宣传栏，深入村（组）宣传12次，宣传覆盖率、群众知晓率达100%。二是抓因地制宜，确保覆盖率高，制定“双联户服务管理工作方案”，做到了横向到边、纵向到底，确保了工作开展无盲区、无空白点。三是抓工作创新，不断丰富和创新活动载体，一方面“联户增收”成效显著，主要通过政策扶持，引导联户群众参加与组织实施各类建设项目，另一方面“联户平安”成效初显，联排联调6起矛盾纠纷，通过联户群众有效的联管联教，全乡重点人员无一人失管漏控、无一人重新违法犯罪，为社会局势持续好转作出了贡献。四是抓工作督导，确保落实好，乡领导干部经常深入所包片村对“双联户”工作进行指导调研督导。以上做法得到了县、市、区三级各级领导的充分肯定，在2014年取得了县、市、区三级先进集体的殊荣。

（三）坚持全面落实党的民族政策，巩固发展名族团结好局面。

严格落实党的民族政策、民族区域自治制度，按照陈全国书记提出的“把握一条生命线，高举一面旗臶，贯穿一个主题，加强一个教育，深化一个创建，巩固一个关系”的要求，紧扣各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，深

入开展“爱国、团结、和谐、发展、文明”为主题的核心价值观和“老西藏精神”“四个认同”等系列民族团结进步主题教育，深入开展民族团结进步创建活动，不断巩固“三个离不开”思想和民族大团结成果，丰富了民族团结进步内涵，推动了各民族之间交往交流交融，营造了各族人民和睦相处、和衷共济、和谐发展的浓厚氛围。今年来，我乡共计组织民族团结活动10场次，组织“三弦”文化艺术团，每逢重大节庆日以群众喜闻乐见的方式进行演出，开展“老西藏精神”座谈、学习、讨论3场次。

（四）坚持优先保障改善民生，提高了各民族群众生活水平。

扎实推进自治区“十件实事”、市委“十二项民生工程”和“八到农家”工程。2014年，1.支农惠农工作，我乡低保314人、五保户30户、孤儿6人、寿星老人35人，发放资金366267元。新农保，新型农村养老保险新增16人，全乡共1924人参保，剔除学生、僧人，全乡参保率为83.1%，必去年提升5%。能繁母猪，全乡能繁母猪786头，发放补贴69168元。良种推广补贴，我乡现有耕地面积3696亩，为切实保障小麦、青稞主要农作物的种植，确保区域内基本农田面积不减少，发放补贴142356.81元。退耕还林还草工程补贴，共兑现退耕还林还草工程补贴333600元。村干部待遇，我乡现有村干部24名，全年发放村干部工资120495元。“一

孩、双女”奖励，我乡共有“一孩、双女”困难家庭45户，参照自治区财政补助优惠政策，发放补助43200元。民间艺术团补助，为保障群众娱乐生活，丰富业余文化生活水平，延续传统独特历史文化，我乡组织“三弦”文化艺术团，每逢重大节庆日以群众喜闻乐见的方式进行演出，为成员补贴费用48600元。2.扶贫开发工作。采取领导班子、乡干部、驻村工作队成员结对帮扶和政府帮扶制度，一对一扶持困难户，经过一年辛勤努力，脱贫巩固率达到98.7%。3.“双拖欠”治理工作。经过乡政府摸底、排查各施工单位和民工，我乡未发现一起拖欠民工工资、材料款等现象。

（五）坚持从严治党，夯实了党在西藏的执政基础。1.抓班子，强化党委自身建设。乡党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，我乡首先从自身抓起，一是加强学习，坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，并不定时召开党政联席会议，班子成员共同商

讨重大事宜，为强乡富民作出贡献。

2.抓队伍，提高党员干部的素质。一是抓学习，进行集中培训。组织党员干部学习党章和各项农村政策法规，组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。组织党员干部集中观看了《苏联亡党亡国20年祭》《建党伟业》《焦裕禄》《生死抉择》《雷锋》《农奴》等优秀影视作品3次，并组织驻村干部和村“两委”干部撰写观后感1篇，心得体会1篇。二是抓党员队伍管理。对各村“两委”严格考核，并依据考核结果分析排队，对相对较差的村进行整顿。三是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针对全乡党员年龄老化，文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各党支部要做好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来，今年发展党员15名。共把4名致富能手培养成了党员，把8名党员培养成了致富能手，把8名党员致富能手培养成了村（组）干部。

3.抓制度，健全各项工作机制。一是建立健全基层党建工作责任制。乡党委书记为第一责任人，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、一手抓党建，集中集体智慧，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是进一步完善目标责任制。今年乡党委修订了村级党组织考核

细则，细划了基层党组织的目标任务，并围绕工作重点与各党支部签订了目标管理责任书，把各项工作任务层层分解，落到实处。三是加强村务、财务管理，维护村（组）稳定。村务、财务公开问题直接关系到了基层稳定，乡党委、政府进一步健全了民主理财制度，财务公开制度、村账制度和定期集中记账等相关制度。同时结合新农村建设工作，乡党委组织乡纪检干部对各村财务定期进行查看，并及时向群众进行了公布，真正做到了干部清白，群众明白。

4.抓阵地，增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每村安排了专项活动经费，保证各村党组织活动的正常开展。二是利用党建专项经费进行阵地建设，为全乡农牧民党员购买了凳子解决了开会时没凳坐问题。并为每名党员发放打茶机。三是认真制定活动阵地资产管理制度，并对其进行严格管理。党费一般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。

5.严把四关，做好村“两委”换届工作

根据《中共xx县委、xx县人民政府关于批转xx县2014年村党组织第八届村委会换届选举工作实施方案的通知》精神，乡党委、政府站在不谋私利，不讲私情，从讲政治、讲正气、讲正义的高度，统揽全局，兼顾群众的愿望与组织的意图，一是严把“两委”班子成员候选人基本条件关。严格按照“拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，维护

稳定，维护祖国统一和民族团结；认真贯彻执行党的方针政策，自觉维护和严格执行各项纪律，自觉遵守宪法、国家法律法规；工作认真、责任心强、作风民主、公道正派、廉洁自律、服务群众；年富力强、身体健康、乐于奉献，组织领导能力较强”“14个不提名”和“6基本条件”“2个具备”推选人员。先后9次深入各村（组）宣传村“两委”换届选举法，前后在村（组）召开7次会议耐心向群众讲解选举基本条件。二是严把“两委”班子成员职数关。严格按照“精干、协调、高效”原则，根据职数设臵人数比例，我乡小昌都村设臵8个，拉久西村设臵7个，达许村设臵8个，共23个职数，设立村支部书记、副书记、委员、村委会主任、副主任、委员等岗位。三是严把候选人产生程序关，候选人提名实行征求广大农牧民党员和绝大多数农牧民群众意见上提出，真正尊重群众意愿，再上报县两委换届办，层层上报、层层审批，将上级党组织意图同群众意愿完美结合。四是严把优化班子结构关。本次人事安排更加注重优化配臵，坚持“老中青”相结合目前已推选出村级领导班子候选人都已高票当选，切实增强了村班子的凝聚力、战斗力和创造力，提高了农村基层党组织的执政能力，夯实了党在农村的执政基础。

6.扎实深入开展第二批党的群众路线教育实践活动。强化组织领导，有序推进活动开展。在活动开展过程中，乡党

委高度重视学习教育，通过集中学习和自学方式，重点对党章、党的十八届三中、四中全会精神、总书记系列重要讲话等进行了集中深入学习，开展党的十八届三中全会精神及《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》等相关资料集中学习23次，参加总人数达260余人次，撰写笔记、学习心得体会人均3篇以上。全乡先后组织观看《天上的菊美》、《焦裕禄》、《雷锋》等教育影片，200余名党员进行了观看，开展新旧西藏对比展览5次，邀请德高望重老人、老党员现身说法4次。活动开展过程中，向xx县电视台上报活动新闻10条，制造教育实践活动宣传栏8个，设臵征求意见箱1个,为教育实践活动扎实推进营造了良好的舆论氛围，向上级上报工作简报70余份。通过强化学习教育，广大党员干部进一步坚定了政治信念，补了“钙”、充了“电”、提了“神”、明了“目”，增强了政治意识和大局意识，在反分裂斗争这个重大原则问题上，始终做到了旗臶鲜明、立场坚定、认识统一、表里如

一、态度坚决、步调一致。深入交心谈心，严格了党内生活。坚持贯彻整风精神，按照“四必谈”的要求，开展好了批评与自我批评。我乡从开好专题组织生活会入手，引导党员干部讲原则不讲面子，讲党性不徇私情，乡党委、政府班子成员在组织生活会上红了脸、出了汗，坦诚相见的党内生活氛围得到恢复，班子成员之间的团结得到进一步增强。部分班子成员解决了认识不

统一问题，部分班子成员解决了工作不配合问题，有的还从权力运行上解决了深层次利益协调问题。通过活动开展，乡党委、政府班子形成了大事讲原则、小事讲风格，团结和谐、心情舒畅的良好氛围。深入查摆问题，强化了党性原则。xx乡党委政府对照“三严三实”要求，细照反省，深入查摆“四风”“一薄弱”“两问题”“六不强”“五差”突出问题和关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题。坚持广开言路、汇集民意，我和乡班子其他成员先后10次深入村（组），通过召开座谈会、发放征求意见函、谈心谈话、“走村入户结对认亲交朋友”等方式，多层次、多形式、多渠道征求群众、“两代表一委员”的意见，共征求到对乡党委政府班子意见建议50条，归纳整理为17条，班子成员个人意见5条。同时班子成员积极主动查找自身问题，对照自己工作动态和思想，从分工工作和基层暴露的问题中，倒查“四风”“两问题”“六不强”“五差”和民生问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，在县委督导组反馈意见的基础上，一个一个问题的找，共找到乡党委政府班子存在的问题4条，班子成员互相帮忙查找问题至少2条。乡党委政府先后4次召开座谈会会议，集体查摆班子问题，共同会诊个人问题，认真“照镜子”、“梳辫子”、对号入座，完成“二次聚焦”。乡党委政府把查找出的问题反馈给各村（组）、各单位，“两代表一委员”、党员群众代表，结合座谈

会契机，召开意见建议反馈会，把思想之陋、行为之垢，毫无保留地“晒出来”，让大家深入讨论，看问题找全找实找准没有。通过召开民主生活会和组织生活会，乡党委、政府班子和广大群众党员经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼，受到了一次严肃认真的党性锻炼和考验。加强活动宣传，力争家喻户晓。在党群办公室制定了宣传栏，张贴标语300余份，横幅4条，在乡大门设立了意见箱，公布了投诉电话和信箱。同时，我们利用会议、深入村（组）等形式，不记名填写了《xx乡开展党的群众路线教育实践领导班子作风建设情况征求意见表》，共下发500余份，填写对象包括农牧民群众、老党员干部、一线基层各干部职工、僧尼等，对工作打下了良好基础。以“为民、务实、清廉”为主要内容，形式多样开展调研工作。我们严格按照“下基层、转作风、接地气、增实效”的根本要求，以召开座谈会、与村干部和群众谈心、实地走访、发放意见征求表等多种方式，形式多样地开展调研工作。同时,重点在“为民”上下功夫、在“务实”上做文章、在“清廉”上作表率,切实解决领导干部在思想、作风和生活方面存在的问题，下势治理领导干部在“庸”、“懒”、“散”、“奢”方面表现出的问题和不足，把调研工作同我乡的中心工作相结合、同我乡干部年终评比考核工作相结合、同乡镇密切联系群众，增进党群干群关系相结合，在调研中寻求进步、转变作风、解决问题，在调研

中进一步解放思想、创新思路、总结提高。征求意见建议情况。在第一环节“学习教育、听取意见”中，我乡党委政府本着“查改问题，提升自我”的原则，采取不记名的方式，发放征求意见表500余份，归纳总结16条，其中包括对乡政府意见建议9条，对乡党委政府班子成员的意见建议1条，对村（组）意见建议7条。为下步“查摆问题、开展批评”环节打下了良好的基础。查摆问题情况。在第二环节“查摆问题、开展批评”中，我乡党委政府采取“群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议、督导组反馈”等形式多样的认真查摆问题，按照相关要求制定了“5+2”会议方案并具体实施；按照“四必谈”要求，围绕重点谈、围绕问题谈；并聚焦“四风”“两问题”“一薄弱”“六不强”“五差”“最后一公里”“三严三实”反复撰写对照检查材料逐级审批、层层把关，坚持按照比例抽查、重在实效。边查边改情况。坚持严格执行中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，围绕“四风”“两问题”，边学习、边查找、边整改，对群众反映、个人剖析、组织生活会上查摆出来的问题不回避、不掩饰，不等不靠、立即整改，让群众看到转变作风的实招数、真行动。乡党委、政府班子从自身做起、从身边做起，从工作、学习、生活、作风入手，明确了整改路线图，着力解决群众反映强烈突出的问题。制定了《专项整治方案》《整改落实方案》《制度建设计划》等，并对全乡各项制度

建设查漏补缺，完善修改30余份。通过整改，班子成员的工作责任心、上进心与群众“最后一公里”问题得到了明显的提升和改善，群众满意度不断提高。

我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这是县委、县政府正确领导的结果，是全乡广大干部，群众励精图治、团结实干的结果。今后，我们还将继续努力，发扬优点，克服不足，在县委政府的正确领导下，团结和带领全乡各族人民，励精图治、乘势而上，为建设富裕、文明、开放、和谐的xx而努力奋斗

篇3：xx乡领导班子工作总结

■关键改善措施。词:乡镇李领导;经济责任;慧审计工作;措施

莲2010年中

央两办出台了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》, 为经济责任审计工

作法制化、规范化和科学化奠定了坚实的基础, 也标志着经济责任审计进入了一个新的发展时期, 为进一步做好新时期经济责任审计工作指明了方向, 对推动经济责任审计工作科学发展具有重要意义, 同时也对经济责任审计工作提出了新的具体要求, 赋予了更多任务。

一、关于乡镇党政领导经济责任审计

基于目前乡镇财政部管理的现状, 做好分析与总结, 需要我们在工作中明确审计的目标, 将审计的内容与范围进行确定。经济责任审计相关规定中明确提出, 领导干部任职期间, 针对其所服务的相关单位与部门、财政收支以及财政收支的合法性, 所有与经济活动有关并应承担的责任, 其中包含了直接责任与主管责任。由于客观情况相对复杂, 领导层应该还具有其他经济形式的责任, 就是我们通常所提到牵连责任经济形式。为了加强对乡镇党政领导经济责任审计的认识, 笔者认为可以从这几个方面入手:

第一, 明确直接经济责任, 直观来讲是领导干部针对在职期间应行使直接实施、控制、指导、下达、操作、干预等具体行为权利, 同时应该承担其相应的责任。

第二, 明确主管责任, 直观来讲是领导干部针对在职期间所管辖的单位所出现的违规现象, 如国家财经法规或者其他经济犯罪等等, 以及给国家带来严重的经济损失的经济事项, 并承担其责任。

第三, 明确牵连责任, 领导的关系群, 如亲属, 朋友以及身边的工作人员, 利用领导的影响与权利来从事违规经济活动的行为, 如贿赂、工程私下承包、索取财务等等, 领导干部要承担其牵连责任。

二、乡镇党政主要领导经济责任审计的现状分析

第一, 审计定位不够准确, 审计人员认识不够到位。部分审计工作人员将审计经济责任看得过于重要, 直观地认为领导考核审计经济责任可以将重要的作用发挥出来, 而且可以将审计权威充分体现出来;部分工作人员认为这类工作已经不在审计机关的法定职责范围以内了, 存在的风险因素很大, 要更加谨慎, 要保守行事, 不能大力进行, 所以在实际工作中逐渐产生畏难情绪, 导致相关工作进展滞后, 整个审计工作局面十分被动。相关审计人员在认识上具有一定的差异性, 会直接影响到审计经济责任工作顺利开展, 甚至会制约这项工作的可持续发展。

第二, 干部经审后离任没有严格按照原则来执行。依据目前相关的法律法规的要求, 领导干部必须经过经审以后才可以正式离任。这个规定的提出, 将有利于审计手段加强, 从而提升领导干部的工作绩效。在实际的操作过程中, 由于审计资源可动用方面的不足, 加之工作量过大、时间过短;涉及到的范围非常广, 光靠审计这一个部门是不能单独完成的;而且, 通常情况下乡镇领导干部的任命工作无法在短时间内完成, 党委或者政府换届时, 由于集中变动的影响而且保密性过强, 导致审计工作不能同步开展。

第三, 党政领导权利不够准确导致审计工作难度增加。书记与乡镇长是基层乡镇党政的一把手, 他们都是主要的审核对象, 随着社会经济的高速发展, 市场经济体制的不断完善, 从而让相关经济责任审计工作难以顺利开展。根据目前相关体制进行分析, 书记才是一把手, 而乡镇长是辅助书记工作的, 实际操作过程中党政只能在个人分工与划分上来区别。

三、做好乡镇党政主要领导经济责任审计工作的有效措施

(一) 努力将审计工作制度进行完善

在针对乡镇领导干部经济责任审计工作时, 要一直坚持审后离职的工作原则来开展。从而加强审计工作的主动性, 从被动的局面脱离出来。审计乡镇主要领导干部的经济责任时需要合理地制定相关的年度计划, 要尽快将审计的要点与内容梳理清楚, 从而提高审计效率, 保障审计工作顺利开展。在审计过程中及时发现相关问题并积极改善, 最大限度地降低先离后审的情况出现;有助于降低工作量, 实现事半功倍的目标;有助于加强动态经济责任审计工作的开展, 将日常的动态审计与离任后的结果审计有机结合起来, 实现相辅相成的目的, 从而让审计对象的资料更加客观、更加有效、更加公正。

(二) 提高审计人员相关职业素质

目前, 我国审计人员聘用的主要渠道是公务员考试, 而在乡镇审计队伍中的人员大部分都没有这方面的专业知识与工作经验。而在其他国家, 审计人员的专业素养在要求上比公务员更加严格, 特别注重专业化、专职化, 审计人员在从事这方面的工作时需要得到职业资格证书, 经过全面审核合格以后才能正式上岗。因此, 要对审计队伍的上岗关口进行严格把关;另外, 还要重视专业培训的力度, 让更多的人才可以得到快速的成才, 从而保障经济责任审计工作的质量。

(三) 努力坚持审计评估原则

1. 坚持科学评估原则。

在经济责任审计工作开展的过程中, 无论社会经济发展有多快, 地方财政收入有多大的进步, 城市建设有多少, 都需要坚持分析当地的实际情况, 将科学发展的观念融入, 树立政纪观念, 从而加强经济责任审计工作的评估。

2. 坚持全面评估的原则。

坚持全面评估, 对乡镇主要领导干部实施经济责任审计工作, 对成绩要真实, 对问题不能回避。对于审计报告基本情况这些部分, 要坚持以整体为出发点来对乡镇党政领导主要领导干部与经济工作方面相关的业绩进行评估。挖掘工作中存在的部分问题, 利用相关指标、制度来进行分析, 从而让审计对象更加信服。

3. 坚持公正、公开、公平的评估原则。

经济责任审计工作中应该将权责相称的原则充分应用起来。在实际操作中出现问题后, 要重视审计对象的权责作用与界限, 不能直观地将集体责任归纳为个人责任, 也不能将个人责任转为集体承担;更不能将前任留下的后患转移给后任来承担;也不能将上级应该承担的责任转给下级, 整个过程需要坚持公正、公开、公平。

参考文献

[1].崔振龙.政府审计职责及其发展展望[J].审计研究, 2004 (1) .

篇4：关于柏林乡秸秆禁烧工作的思考

就拿我的舒城县来说吧。每年到了农作物丰收的季节，各级政府就开始大力宣传秸秆禁烧，层层签定责任书，制定各种奖励办法，出台一些奖罚措施，规定一段时间为“禁烧期”。通过层层包保，在“禁烧期”内是基本上没有焚烧秸秆。但是在“禁烧期”后，还有相当的田块秸秆被焚烧，留下大面的积黑稻田，随处可见。为此，我对如何解决田块里的秸秆提出几点我粗线的办法。

1.“他山之石，可以攻玉”

许多外地成功的经验是值得我们借鉴，我们不妨先来看看。收麦了，河南省新野县歪子镇的农民自己不用镰刀割，也不找收割机，只要准备好袋子往家搬粮食就行了。是附近的大型养牛企业科尔泌牛业南阳有限公司的收割机已经帮他们免费收割了。因为这个公司有一个万头肉牛育肥场，还有一个蚯蚓养殖场。两项加一块，每年总消耗麦秸秆为8万多吨，半个县的麦秸秆填不饱牛肚子。公司用秸秆喂牛，再用牛粪养蚯蚓。未来将形成秸秆喂牛、牛粪加秸秆养蚯蚓、废渣再当肥料上地的循环农业模式。这种模式拉长了产业链条，让秸秆也真正来源与土地，又回到了土地。

用麦秸秆种褐蘑菇的董事长李政伟，也走出了一条成功之路。他的产品主要销往日本、韩国和我国的香港地区。附近农民只知道这里大量需要麦秸秆，却不知道，廉价的麦秸秆经过他的手，却变成了“金元宝”。原来蘑菇可以种在木头上，也可以种在秸秆上。蘑菇场一年需要消耗麦秸秆3.5万吨。

“进去的是麦秸秆，出来的是沼气”安阳县永和和西街村沼气站的站长楚光富投资120万元建了这个沼气站。因为是清洁能源项目，政府财政还给予了80万元的补贴。沼气站目前能供应一个行政村400多户居民的 生活用气，每年能消耗秸秆5000吨，扩建后能消耗秸秆1万吨。秸秆变沼气，废渣是肥料，充分利用，没一点浪费。

由此可见，随着现代农业的发展，政府加大财政支出力度，大力发展秸秆养畜、秸秆沼气、秸秆戴培食用菌等。促进秸秆综合利用也是必然的选择。这就需要我们职能部门高度重视，脚踏实地，引领规划，大力支持。

2.机械化秸秆粉碎还田

是改善土壤结构，减少化肥用量，增加土壤有机质，培肥地力，提高农作物产量与品质的有效方法，也是示范使用后的一项农机化节本增效新技术。机械化秸秆粉碎还田技术是做好秸秆禁烧工作，有效遏制秸秆禁烧引起环境污染的最为有效措施之一。但是，广大农民对这项技术不能充分了解，不知如何操作，现将秸秆机械化还田的技术要求介绍如下：

2.1機械化直接还田的方式

（1）低留荏全量还田。使用带有秸秆切碎装置的联合收割机收荏农作物，并将碎秸秆均匀铺散在田中，然后进行耕整地作业。

（2）高留荏全量还田。联合收割机在进行收获作物时，切割留荏高度为15-25厘米，匀铺脱粒清选后的秸秆，进行耕整地作业。

2.2秸秆机械化直接还田的工艺路线

秸秆机械化直接还田的工艺路线：耕整地作业的常用机械有秸秆还田机、旋耕机、铧式犁等，作业方式分为旱耕水整、水耕水整和旱耕旱整三种，可以因地制宜选用。

（1）旋耕机旱耕水整地工艺路线：半喂入联合收割机低留荏收获小麦，秸秆切碎均匀抛撒→撒施基肥和除草剂→施耕机作业→放水泡田→耙田→水初插秧。

（2）铧式犁旱耕水整地工艺路线：联合收割机收获作物→撒施基肥→铧式犁深耕晒垡→放水泡田→耙田→水初插秧。使用铧式犁进行秸秆深翻还田是一种传统的方法，但由于工作效率低，后续整地工序多，我县农民使用不高。但对于长期承包土地的种粮大户，提倡使用这种传统的作风方式。

3.秸秆化学处理

秸秆的化学处理方法主要有2种。（1）碱化处理。早在20世纪初，欧洲就开始进行秸秆的碱化处理研究，用NaoH处理秸秆，利用率可提高40%-50%.目前我国应用较为普遍的是干法处理，这种方法使秸秆中氢氧化钠含量达3%-5%。干法碱化秸秆，其消化率一般可提高12%-15%。（2）氨化处理。氨化处理秸秆起始于20世纪70年代中期，首先在欧洲许多国家应用。目前我国麦秸氨化处理蛋白可由3.6%增加到11.6%，干物质体内消化率提高24.1%。

为了使作物秸秆得到禁烧的目标，我们首先要进行广泛的宣传，焚烧秸秆的危害性，其次是对大量的作物秸秆如何处理提供技术处理的方法。最后就是政府要不断加大财政投入，不仅对大马力拖拉机、大中型秸秆还田机与收割机配套的秸秆粉碎机等农机购置进行补贴，还大力推广秸秆还田技术。比如建设秸秆焚烧发电项目，生产的秸秆为辅料的高品质有机肥料等。强力推进农村沼气池建设，将秸秆转化为清洁能源，为秸秆综合利用开创一条新途径。

篇5：xx乡领导班子工作总结

关于成立xx乡禁毒工作领导小组的通知

各村委会，乡属各单位：

为了加强全乡禁毒工作领导，巩固无毒乡成果，经乡党委、政府研究同意，成立xx乡禁毒工作领导小组，现将组成人员通知如下：

组 长：王长荣（乡党委副书记、乡长）副组长：王永强（乡党委副书记、司法所所长）

王建恩（武装部长）刘少鹏（乡派出所所长）

成 员：吴万生（乡学区校长）

王志学（乡综治办专职副主任）

吴承恩（乡司法助理员、综治专干）

领导小组下设办公室，办公室设在乡综治办，由王志学兼任办公室主任，负责具体日常事务。

二〇一二年四月二十一日

主题词：禁毒工作

领导小组

通知

篇6：xx乡领导班子工作总结

开展党支部主要领导干部讲廉政党课活动的总结报告

Xx乡卫生院党支部自接到区局委《关于在全区卫生系统开展保持党的纯洁性集中学习教育活动的实施意见》（xx卫委【2012】31号）文件后，认真组织院党支部班子学习文件精神，结合我院实际研究落实文件要求，开展“保纯洁、拒腐败、强作风、促发展、”理念为主要内容的讲廉政党课活动，现将活动开展情况报告如下：

此次党课活动由院党支部书记xxx主持，党支部成员、各科室负责人参加。

活动中，党支部书记xxx同志将谦虚谨慎、心中有数等七个工作方法与加强团结、加强学习、改进作风等方面相结合，以科学发展、创新发展、和谐发展为主题，广泛深挖人民群众反映强烈的突出问题，贯彻落实《廉政准则》等方面为主要内容上了一节生动、深刻的警示党课。

党课内容上不仅学习了加强党风廉政建设的重要意义，揭示当前腐败现象的新特点，还提出加强党风廉政建设遏制腐败的措施。着重强调了严把“三条线”：

一是要筑牢思想上的防线。思想是行动的先导。思想滑坡是最危险的滑坡，信念动摇是最根本的动摇。领导干部只有牢记党 的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，始终保持公仆意识，才能从根本上构建预防腐败的防火墙。

二是要守住廉洁自律的底线。时代不同，廉政的内涵也不尽相同，在现代社会要求领导干部一尘不染，已不合时宜。但有一点是共同的，必须严格在纪律和法律的范围内活动，这是领导干部由量变走向质变的“临界点”，是廉洁自律的底线。一旦冲破，损害的则是党的凝聚力、政府的执行力和民众的向心力，自己则滑向堕落的深渊。因此领导干部必须要坚守这条底线，不滥权、不贪财、不败德。

三是要划清公与私的分界线。党员干部特别是领导干部要做到廉洁自律，首先要做到公私分明，大公无私。可现实中，很多领导干部因为“情感资本”而不自觉地混淆公私，逾越公私界线，无形中埋下腐败的“导火索”；更有一些掌握了丰富公共资源的领导干部，被一些别有用心的人用“感情关系”攻破廉政的堡垒，走上违法犯罪之路而追悔莫及。

最后，xxx书记结合党课内容与今后工作实际提出了三点要求：

一是认真学习贯彻党课精神。党支部成员、中层干部等要迅速认真学习授课内容，撰写体会文章，同时，要把党课精神与工作实际结合起来，围绕当前重点工作，寻找差距，强化措施，进一步贯彻落实以人为本、执政为民理念。

二是迅速开展“党支部负责人讲党课”这项活动。按照区局

党委文件精神要求，迅速组织开展主要领导讲党课活动。要制定方案，细化措施，强化责任落实，切实把此项工作抓好抓实。

三是要进一步健全学习培训的长效机制。以此次王刚书记讲廉政党课为契机，进一步健全我院学习培训制度，丰富学习内容，创新学习方式，拓展学习载体，加大学习培训力度，全面提高党员干部队伍的知识素质和能力水平，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，以便更好地发挥模范带头作用。

通过本次党支部负责人讲廉政党课活动的开展，使党员干部队伍建设得到了有力的加强，廉政建设水平得到了全面的提高，在全院范围内形成了营造风清气正、心齐劲足的良好氛围。

篇7：XX乡领导班子成员风险点

职责：主持乡党委全面工作；分管党建、政协、纪委、武装、人事、人口和计划生育工作。

风险点：

1、利用知悉或掌握的内幕信息谋取利益的风险。

2、违反财务管理和使用规定，干预和插手大额资金支出的风险；

3、在落实党风廉政建设责任制、“三重一大”制度时，执行政策不到位，工作力度不到位，把关不严的风险。；

4、容易忽视民主集中制原则和党务公开等工作，不利于党员监督产生的风险；

防范措施：

1、坚持民主集中制，凡是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定。

2、加强学习，提高自律意识，严格落实个人重大事项报告制度；

3、严格执行公开选拨任用干部工作程序，落实干部选拨任用工作报告和评议有关规定。

乡党委副书记、政府乡长

职责：主持乡人民政府全面工作；分管监察、金融、财政、税收、烤烟、招商引资、经济发展、项目建设、统计、审计、公积金工作。风险点：

1、忽视政治学习，思想改造放松，道德水准滑坡产生的风险。

2、制度不完善或制度不落实造成的工作风险;

3、重大项目的确定、重大资金的拨付使用产生的风险；

4、民主集中制原则抓得不到位，造成个人说了算而引起的决策失误的风险;

5、资金管理不当造成经济损失的风险。

防范措施：

1、认真学习党的路线、方针、政策，不断提高自身理论水平。

2、全面掌握全镇经济社会发展形势，科学谋划，统筹兼顾，切实抓好各项工作。

3、严格按照国家法律法规进行各类项目的审批。

4、坚持民主集中制原则，科学决策”三重一大”事项。

5、认真落实党风廉政建设和反腐败工作的责任分工。

6、严格执行党内廉政建设的有关规定，廉洁自律，率先垂范。

乡党委委员、人大主席

岗位职责：主持乡人大主席团全面工作；主抓人口和计划生育、后勤服务工作；分管党政综合室、档案、财产资产管理、工会、社会事务办、民宗民族、残联、政务公开、村务公开、共青团、文联、妇联、老龄老干、关工委工作；

风险点：

1、放松对自己的要求，不注意政治学习，导致世界观发生偏差，思想信念动摇，道德水准滑坡产生的风险。

2、在执法检查过程中，不公正、不严格、偏袒维护关系人、关系单位，发现问题不及时掺，督促不到位产生的风险；

3、在人代会选举期间，收受候选人的请客送礼等，违反规定向人大代表提供片面性、暗示性的选举意见的风险；

防范措施：

1、遵纪守法，依法行政，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。

2、深入群众，体察民情，了解民意，集中民智，力戒形式主义、官僚主义，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量。自觉做人民公仆，让人民满意。

3、勤于思考，勇于创新，与时俱进，锐意进取，大胆开拓，创造性地开展工作。

4、严格按照《人大监督法》和《代表法》的要求，围绕镇中心工作和人民群众关心、关注的热点难点问题，依法履行监督职能。

5、清正廉洁，克已奉公，秉公办事，不徇私情，不以权谋私，不贪赃枉法。

6、坚持民主集中制，不独断专行，不搞自由主义，服从大局，团结协作，齐心协力为民办好事、办实事。

乡党委副书记、纪委书记

岗位职责：协助书记工作，主持乡纪委全面工作；主抓组织、统战、党建、党务公开、反腐倡廉、信访、集镇建设、危房改造、交通、效能督察、劳动纪律、目标考核工作； 分管党建办、劳动与社会保障所、机构编制、纪检、合作医疗、村管、国土工作； 风险点：l、瞒案不报、压案不办的风险

2、对明令禁止的不正之风不制止不查处的风险

3、干部提拨任用考察中把关不严的风险

4、工程项目招投标监管不力的风险

防控措施：

1、认真落实本单位的党风廉政建设和反腐败工作责任制，认真履行监督职责，推动政令畅通。

2、严格按照规范的服务和文明的行为接待群众和执行公务，不准对前来申诉、投诉和上访的群众态度生硬，推诿扯皮，坚决维护群众的切身利益。

3、不准瞒案不报，压案不办，泄露机密。

4、带头执行党风廉政建设的有关规定，不准收受礼金、礼卡、礼品，不准接受可能影响公正执行公务的馈赠和宴请。

5、带头执行机关效能建设的各项规定。

乡党委委员、政法委书记

岗位职责：主持乡政法委全面工作；主抓茶叶、畜牧业产业和粮油生产工作；分管综治、司法、派出所、禁毒、普法、消防、农业服务中心、和沼气池建设工作；

风险点：

1、进取意识不强。思想保守，因循守旧，自我满足，自我陶醉；遇事谨小慎微，怕担风险，怕出问题；消极观望，得过且过，不思进取，缺乏事业心和责任感的风险。

2、服务意识不强。存在本位主义、官僚主义思想，独断专行，态度生硬，方法简单，特权思想和衙门风气重，服务质量较差，缺乏大局意识和亲民意识的风险。

防范措施：

1、强化廉洁意识。加强廉政教育和政策法纪教育，增强遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律的自觉性，树立正气，摈弃歪风邪风；强化考核、监督、约束机制。

2、强化服务意识。牢固树立大局意识和亲民意识，充分发扬“凌云高节、躬勤身正”的工作作风，努力提高依法行政、执法为民的思想觉悟。

3、建立健全投诉机制和渠道，对违法违纪现象进行坚决查处，绝不姑息。

乡党委委员、政府副乡长

岗位职责：协助乡长工作，主抓烤烟生产、烟草基地单元建设和核桃产业工作；分管教育、文广、科协、邮政、体育、旅游、工商、供销、供电、水务事务、抗旱防汛、烟水工程工作；

风险点：

1、农业开发项目立项管理验收把关不严的风险

2、土地整理工作违规操作的风险

3、工程立项、建设、验收监管不力的风险

防范措施：

1、适应新形势的需要，不断创新本职工作，简化办事程序，提高工作效率和质量。

2、严格按照国家法律、法规和规章，综合管理和指导全乡农业经济各项事务，严禁不按法律、法规、规章办理农业项目、土地开发、水利建设等行政审批事项。

3、按要求组织好精神文明建设的有关活动和领导交办的各项工作；

乡党委委员、政府副乡长

岗位职责：协助乡长工作，主抓医疗、公共卫生、药品和食品卫生安全工作，协助抓计生工作；分管扶贫开发、林业、环保、气象、工业、乡企、非公经济。

风险点：

1、进取意识不强。思想保守，因循守旧，自我满足，自我陶醉；遇事谨小慎微，怕担风险，怕出问题；消极观望，得过且过，不思进取，缺乏事业心和责任感的风险。

2、服务意识不强。存在本位主义、官僚主义思想，独断专行，态度生硬，方法简单，特权思想和衙门风气重，服务质量较差，缺乏大局意识和亲民意识的风险。

防范措施：

1、强化廉洁意识。加强廉政教育和政策法纪教育，增强遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律的自觉性，树立正气，摈弃歪风邪风；强化考核、监督、约束机制。

2、强化服务意识。牢固树立大局意识和亲民意识，充分发扬“凌云高节、躬勤身正”的工作作风，努力提高依法行政、执法为民的思想觉悟。

3、建立健全投诉机制和渠道，对违法违纪现象进行坚决查处，绝不姑息。

乡党委委员、武装部长

岗位职责：主持乡武装部全面工作；主抓整脏治乱工作和安全生产工作，协助抓集镇建设；分管国防教育、民兵预备役和安监站工作；

风险点：

1、学习教育不够，在工作中可能出现懈怠现象，影响工作效率的风险。

2、征兵体检环节、选拔推荐环节、政审环节产生的“吃、拿、卡、要”的风险。

1、在征兵工作中严格按规定办事，严把人情关，不以权谋私，不吃、拿、卡、要

2、规范办事程序，加强自律意识，自觉接受群众监督。

3、对分管的武装、民族新街、整脏治乱的党风廉政建设责任制工作负责。

篇8：论镇(乡)统计工作实践与探讨

关键词 统计工作 实践 探讨

目前镇(乡)统计工作的现状。

一、镇(乡)统计事业的发展和统计工作实践应充分肯定

目前,统计工作正进入一个新的历史时期,为应对国际金融危机,保持国民经济较快发民展提供准确的信息,为科学的判断、决策提供优质的统计服务显得尤为重要,而作为镇(乡)级的统计工作是基础性工作,工作量大,需报的表册内容多,经过多年的发展和状大,整体工作开展上了一个新台阶。首先,领导重视,明确了党、政领导专人分管,各镇(乡)都配备了专兼职统计人员,各镇(乡)管辖的各企事业单位、村(居)已安排了专人负责统计工作,建立和完善了镇(乡)统计基础网络,为各镇(乡)统计工作的有序开展提供了组织保障。其次,各镇(乡)办公条件得到了很大改善。各镇(乡)统计站(办公室)配备了电脑、打印机、办公桌等办公设备,条件好的地方已安上了宽带,为统计资料及时上传提供了保障。其三,各镇(乡)统计人员实行了制度化管理。根据上级部门的要求,各镇(乡)统计站(办公室)都建立了各项规章制度,各镇(乡)统计人员严格按照规章制度和上级业务部门交办的各项工作践行自己的工作职责。

二、镇(乡)统计工作不利的因素还普遍存在

首先,镇(乡)统计工作人员流动性大,专业知识参差不齐。2009年底,笔者对一个县(区)级辖区内所有镇(乡)专兼职统计人员进行了分析,具有统计专业知识的人员不愿意在镇(乡)级政府部门从事统计工作,有的需然说设有统计站,但组织人事部门是没有编制的,有的镇(乡)没有设股级专业统计办公室,只是把统计工作划归党政办公室管理,因此,属事业编制的统计人员具有中级专业技术职称资格的人员聘职称出现了问题,只有等待时机解决,这是镇(乡)级组织不能解决的问题,从而影响了统计人员接受继续教育的积极性和获取专业知识的上进心。属公务员编制的统计人员不愿意从事统计工作,当统计员工作一段时间后申请调走了。所以统计工作流动性大。归结起来是体制机制上的问题,是责权利没有有机结合的综合体现。在现有镇(乡)级基层统计人员中,能够掌握统计专业知识并考取专业技术职称资格(初级、中级)人员所占比例不高,许多镇(乡)统计人员只参加过从业资格培训,统计专业知识和技能有待进一步提高。

其次,基层镇(乡)辖企事业单位、村级组织统计工作人员专业素质普遍偏爱低。目前各镇(乡)辖区内各企事业单位、村级组织中,统计人员大都是兼职统计员,没有参加过专业知识学习,没有参加过统计从业资格培训,对统计工作认识不足,在统计实践中不能运用专业的方法开展统计工作。个别单位存在虚报或者瞒报、迟报现象。因此影响基础数据质量。

再次,镇(乡)所辖基层企事业单位、村级组织个别单位领导对统计工作认识不到位。目前,个别单位领导因没有统计学方面的知识,对单位统计工作的重要性认识不够,有的还存在着“三分统计、七分诂计”的思想观念,因此在统计工作把关上容易出现漏洞,有的甚至授意统计人员提供失真的信息。

通过以上各镇(乡)及镇辖企事业单位、村级组织统计工作现状的分析,为把基层统计工作做得更好,笔者提出以下见解,共同探讨。

(一)各地要正确处理好三个关系。

一要处理好创新与继承的关系。无论是改革创新还是继承发展都必要须坚持实事求是。因循守旧的倾向必(下转51页)(上接48页)须克服,轻率急躁的倾向必须防止。既要不断进取,又要循序渐进,在改革中逐步发展,在继承中不断创新。

二要处理好体制机制改革与发挥能动性的关系。统计事业的不断前进和发展,既离不开体制机制的保障,也离不开统计人员能动性的发挥,两者缺一不可。在积极探索改革的同时,在既定的统计体制机制环境中,要努力把广大统计工作者的积极性、主动性和创造性引导好、保护好、发挥好。

三要处理好夯实基础与统计事业科学发展的关系。要构建坚固的共和国统计大厦,必须以坚实的统计基础为根基,要实现统计事业的科学发展,必须有坚实的统计业务基础作保障。要把统计基层基础建设摆到更加突出和更加重要的位置,作为全局性的大事来抓紧 。采取行之有效的措施,加大建设力度,使统计工作科学发展建立在扎实的基础之上。

(二)坚定不移地加强党的组织领导、思想领导、政治领导。必须认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,围绕中心,服务大局,建立健全科学决策机制,充分调动基层统计工作人员的积极性、主动性和创造性,增强大局意识,强化责任意识,讲政治,顾大局,求团结,谋发展。

(三)加强基层统计组织建设,改革不合理的因素,夯实基层基础工作,加强统计工作人员专业知识培训力度,坚持不懈地提高基层统计数据质量。

首先,根据新修订的《统计法》的要求,各地应加快镇(乡)统计岗位的设置,特别是基层事业编制统计专业技术职称岗位的设置,充分发挥专业技术人员的专业优势,带出一批能胜任统计工作的基层人员,稳定统计队伍。

其次,各地要加大财政资金投入,加大统计专业知识的培训和统计法律法规学习的力度,使学习培训制度化,常态化,提高基层统计人员的知识水平和业务技能,从而提高基层统计数据的准确性、及时性、完整性、一致性。

三、加大统计执法检查力度,坚决查处统计违法违纪行为