乡领导班子述职报告

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第一篇：乡领导班子述职报告

乡领导班子述职报告

各位领导、同志们：

2008年是我国极不寻常且不平凡的一年，也是我乡努力实现“十一五”规划的关键年。一年来，在县委县政府的正确领导下，在县级各部门的大力帮助支持下，我乡认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“三农”工作为重点，紧紧围绕“314”

总体部署和我县“武陵之心、边城示范”与“四件大事”的目标要求，进一步解放思想、扩大开放，抢抓机遇、务实苦干，有力推动了全乡经济社会的向前发展，全面完成了年初工作目标任务。预计，2008年全乡生产总值将实现1868万元，比上年增长11.5%;工农业总产值完成1570万元，同期增长22.1%，其中农业总产值完成1523万元,工业总产值完成47万元;财政收入突破18万元，同期增长12.5%;社会消费品零售总额达到150万元，同期增长66.6%;全社会固定资产投资完成332万元，比上年增长23.9%;农民人均纯收入达到2460元，比上年增加34.9%。现在，我代表乡领导班子全体成员，对一年来的工作情况作如下述职：

一、经济整体实力上升

2008年，我乡通过大力调整农村产业结构，增加二三产业比重。坚持“优质粮油为基础、畜禽产业为主导、林药产业为后续”的发展思路，加快农业产业化建设步伐。坚持“劳务经济”是“第一经济”的思想，加大农村剩余劳动力的培训输出力度。全乡粮食产量达到2794吨，油料作物产量达到358吨。生猪出栏总数达到5200多头，新发展母猪600余头。家禽饲养总量超过4万只，“秀山土鸡”发展已纳入乡党委政府的议事日程。4000亩荒山造林、16000亩天然林、2903亩的退耕还林得到有效管护，切实抓好了森林分类经营与林权制度改革工作，全面启动森林工程建设，已完成了1300亩的森林工程示范片。中药材白术种植面积已达到560亩，金银花栽植面积达到2000亩。全乡自发和有组织地输出劳动力1655人，新增转移207人，劳务收入突破750万元。

二、基础设施更加夯实

一是“通畅”、“通达”公路工程进展较快，投资130万元的巴双公路新建工程已通过验收通车，投资10万元新建了至石坎村龙塘组通组公路，巴妙、巴大公路硬化升级改造工程已通过向上争取落实了立项。二是投资100多万元对寨学水库进行了病险整治，投资10万元对寨学水库左干渠进行了整治维修和延伸。三是投资60万元完成了对巴家街道进行硬化和规划。

三、社会事业协调发展

一是“两基”工作进一步巩固，师资力量有所增强，教学环境有明显改善，贫困生入学困难问题得到了及时解决。初、高中入学率提高了12个百分点，就读中职教育的人数达到68人。二是卫生体系进一步健全，四个村级卫生室正在组建，新型农村合作医疗顺利实施，2008年农民参合率达到80%，2009年参合率达到90%，农民“看病难、看病贵”的问题得到根本解决。三是文化体育事业有新的突破，四个村都设置了农家书屋，共存放书籍6000册，杠龙、石坎篮球场已建成投入使用。电视入户率达到90%，手机信号网络覆盖达到85%。四是人口和计划生育工作措施有力，效果明显，符合政策生育率为96%，人口性别比逐渐缩小，人口自然增长率始终控制在6.5 ‰以内。五是民政社保工作扎实，老弱病残得到救助和救济，冰冻雪灾受损得到补偿，征农养保工作有序开展。六是双河、杠龙两个特困村整村扶贫推进工作进展顺利，农民生产生活条件有明显提高。新农村建设推进村按照规划已逐步实施。

四、惠民政策落到实处

2008年，全乡共落实农民种粮综合直补26.8元，良种直补3.9万元，退耕还林直补71.1万元，学生“两免一补”总计10.7万元，农民参加新型农村合作医疗共享受补贴18万元。解决农村绝对贫困户最低生活保障45万元，城镇低保12万元。能繁母猪直补9万元将在明年全面落实。

五、发展环境保持稳定

一是加强安全生产教育培训和宣传力度，实现全年安全生产重特大事故零目标。对道路交通、地质灾害、烟花爆竹、消防、森林防火、建筑、学校、民爆器材等重点领域进行了多次安全隐患排查和专项整治行动。深入开展“打非”工作。对“问题奶制品”进行了全面清理。二是深入推进“平安乡镇”建设工程，加强社会治安综合治理，继续抓好“五五普法”的组织实施，深入开展“四德”教育。深入开展严打整治斗争，严厉打击“黄、赌、毒”等违法犯罪活动。三是认真落实了信访工作责任制，民事纠纷得到及时排查和处理，群众反映的问题得到及时解决，全年没有出现一例到县上市进京信访事件。四是全面加强民主法制和精神文明建设，实行民主决策、民主管理和民主监督。五是进一步转变政府职能，提升行政能力，坚持依法行政、从严治政。六是深入开

展反腐败斗争，加强廉政建设，强化法制教育，增强了全体公民的法制观念。六是坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在干部中深入开展“解放思想、扩大开放”学习实践活动，坚持讲学习、讲正气，树立正确的世界观、人生观、价值观。大力倡导“八荣八耻”的社会主义荣辱观。把依法治乡和以德治乡结合起来,普及科学知识，反对愚昧迷信，倡导文明健康的生活方式。

六、党的建设全面加强

一是思想政治素质得到提高。坚持用党的十七大精神武装党员干部头脑，开展科学发展观教育实践活动，加强党员干部理想信念教育和思想道德建设。按照建设学习型党委的要求，进一步完善党委中心组学习制度。着力提高领导干部运用科学理论分析和解决问题的能力，把领导班子建设成为善于领导科学发展、能够促进社会和谐的坚强领导集体。二是基层党建工作得到加强。全年共发展预备党员3名，正式党员4名。基本完成四个村的公共服务中心建设任务，认真实施“固本强基”战略，不断深化“和谐先锋”主题实践活动，推进“双千强村”工程。推进党内民主建设，制定并实施“五个好”创建规划，力争村级党组织达到“五个好”创建目标。三是深入开展党风廉政建设和反腐败工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，切实加强党风政风建设。全面落实党风廉政建设责任制，加大反腐倡廉工作力度，进一步开展纠风和专项治理，切实解决人民群众最关心、最现实的利益问题，严格规范党员干部个人行为。广大党员干部增强了廉洁自律的自觉性和主动性，坚持做到为民、务实、清廉。

总之，2008年，我乡党委政府的工作在全乡干群的不懈努力之下，各项工作都取得了新的成绩。但是，我们也清醒地认识到，离县委县政府的要求和人民群众的期望还有很大的差距，在全面建设小康、构建和谐社会的道路上还面临许多挑战。一是底子薄，经济总量小，发展速度不快;二是财政收入少，基础设施的投入不够，社会事业发展相对滞后;三是乡级机关和村级组织办公条件差，行政效率偏低。四是干部严重缺编，工作人员压力大，一人兼多职现象普遍。在今后的工作中，我们将正视和尽力解决这些困难和问题，深谋远虑，积极控索，务实苦干，开拓创新，有力推动我乡经济社会又好又快地不断向前发展。

2009年，我们将全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和市委三届四次全委会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，按照县委、县政府的总体安排部署，因地制宜，抢抓机遇，乘势而上，目标高定位、思想更解放、措施更有力，作风更扎实，全方位、多元化增加农民收入，加强党的建设，提升行政效能，加快发展步伐。我们的主要目标是：与2008年同期相比，生产总值增长14%、工农业总产值增长25%、财政收入增长11%、社会消费品零售总额增长30%、全社会固定资产投资增长30%，农民人均纯收入增长16%，人口自然增长率控制在6‰以内。再次实现全乡经济和社会各项事业新的跨越。

第二篇：乡领导班子述职报告

各位领导、同志们: 欢迎县委考核组及各位领导对我乡20xx工作进行考核。下面我就乡党委、政府在20xx的廉洁自律情况汇报如下：

我乡在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，认真学习实践“三个代表”重要思想，严格按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规，狠抓党风廉政建设，在班子全体的共同努力下，党风廉政建设在我乡得到了很好地落实。

一、班子及主要负责人落实责任制情况

为进一步提高我乡领导班子的水平，我乡把民主监督、集体决策及开展批评和自我批评作为中心环节来抓，突出采取了以下措施：一是班子成员严格按照上级党委规定，签发了廉政建设责任状，明确了各自的责任，围绕领导干部廉政建设的总体要求，制定了廉政建设实施细则，对廉政建设的各项要求进行细化量化，使之针对性更强，为领导班子的廉政建设奠定了基础。二是严格坚持了每月一次的理论学习研讨会，把廉政教育内容作为必学必议的内容。在今年的研讨会上，大家对廉政建设工作的重要意义有了更加深刻的认识。三是严格坚持了每季度一次的民主生活会，把廉政建设作为一项重要内容，以开展批评和自我批评为主要形式，大家做到了对问题不袒护，有苗头不偏袒，本着有则改之无则加勉的原则，使生活会确实起到了警省警示、克服不足的作用。四是班子成员把“建设一流班子、带出一流队伍、创造一流业绩”作为奋斗目标，凡要求职工做到的，自己先做到，凡提倡的新风尚，班子成员首先去实践，在历次职工评议班子活动中，对班子的廉政勤政和各项主要工作都给予了较高评价。

二、开展党风廉政建设和反腐败工作情况

为使党风廉政建设活动开着的扎实有效，根据我乡实际，制定和实施了一系列措施和制度。一是对党风廉政建设领导小组进行了重新调整，充实了力量，按照党风廉政责任制的要求进行了分工，使贯彻落实上级党委的党风廉政建设部署，完善管理机制、监督机制，组织党员干部进行党风党纪和廉政教育，以及履行监督责任，检查和考核等职能实现了对口衔接，做到了分工明确、责任到位，谁主管谁负责，同奖同罚，形成了主管领导亲自抓，班子成员共同抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的格局。二是建立完善了党风廉政建设责任制度措施，做到了有岗必有责，以制度规范人、以约束激励人，创造出人人有事可做，事事有章可循。三是继续学习贯彻《关于党风廉政建设的规定》和《中国共产党党员干部廉洁从政准则》、胡锦涛总书记关于廉政建设的讲话、重温“两个务必”的指导精神教育广大干部在思想上筑起反腐败的长城。四是定期召开党政联席会和党委学习研讨会。通过会议进行坦诚的批评和自我批评，认真检查自身在工作和生活中存在的问题，努力增强自身免疫力，保持健康的肌体增强拒腐防变的自觉性。

三、班子作风建设及成员廉洁自律情况

加强和改进党的作风建设的根本目的就是为了促进工作，解决问题，推动发展。在实际工作中，我乡一是要求班子成员做到廉洁自律。今年年初，我乡对班子廉洁自律工作部署了重点要求，在班子内部开展了“述、评、纠、建”活动，并要求每位班子成员在半年和年终都要在班子内都要进行述廉，纠正存在的问题，有效提高班子成员的廉洁自律意识，着力打造“服务群众好”的班子。二是认真落实领导干部深入基层调研制度，规定领导班子成员到村入户、企业调研时间不少于90天;领导班子成员带着政治责任融入基层，到发展一线化解矛盾;带着深厚感情融入群众，到民生一线解决问题。三是班子成员的家属和身边工作人员，没有利用职务和工作之便谋取私利，没有违法违纪，没有参加用公款支付的高消费娱乐活动，没有违反通信工具配备和话费限额的有关规定。在生活上严格要求自己，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。能认真执行“三条禁令”，做到思想重视，身体力行，没有违反。

总之，一年来虽然我们取得了一定的成绩，但仍然存在着一些不足和差距。今后一定率先垂范，身体力行，切实加强自身修养，提高自身素质，防微杜渐，砺身修行，团结全乡广大干部群众努力作好县委、政府下达的各项工作任务。

第三篇：乡领导班子述职述廉报告

县委考察组：现在，我代表本届党委、政府向县委考察组作述职述廉报告：

本届党委、政府从2004年任期以来，在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，明确发展思路，突出工作重点，强化责任落实，严守党的纪律。通过全乡广大党员、干部、群众的扎实苦干，

奋力拼搏，圆满完成了各项工作任务。其主要表现在：

主要经济指标增长较快2006年全乡实现工农业总产值6280万元，比2001年4429万元净增好范文版权所有1731万元，增长39;乡镇企业和非公有制经济达到3080万元，比2001年净增478万元，年均增长4.7。粮食总产量达到2860吨，比2001年减产846吨，减幅22.8(因结构调整及自然灾害的影响);油料总产量达到380吨，比2001年净增184吨，年均增长18.8。农民人均纯收入达到1465元，比2001年净增890元，净增470元，增长47.9。

财政税收增幅较大五年累计完成财政税收222.35万元，保证了干部工资按月足额发放和机关正常运转。

产业结构调整步伐加快，初具规模近五年，全乡已初步形成以畜牧养殖、烤烟、蘑芋、中药材四大产业基地，年发展烤烟600多亩，蘑芋300亩，天麻3500余窝，推广地膜玉米490亩;已建成优质杂交板栗面积340亩;优质核桃基地1个，面积160亩;银杏、杜仲、中药材也得到较快发展。

基础设施建设成效显著五年来，共争取建设项目18个，资金632.3万元。其中：招商项目2个，资金378万元。

其它社会事业蓬勃发展①计划生育基础工作管理不断加强。以摘黄牌为目标的计划生育整改工作卓有成效，计生五率、表册档案、国策宣传、优质服务、优惠政策兑现等工作步入正规，人口计划执行良好。②充分发挥民政救济作用。三年共解决敬老院生活费31800元，发放定补15户44616元，落实农村低保294户314人，发放救济款29055元、救济粮30380公斤。使全乡受灾户、贫困户基本生活得到解决。③农村基础教育不断加强。共投入资金29万元，改建校舍危房18间，新修27间，为7所学校安装了远程教育设备。进一步巩固“普九”成果，小学适龄儿童入学率达到100，中学少年入学率达到100，毕业率达到100，教育质量有所提高。农村初级卫生保健基本达标，村卫生室、妇幼保健室已全面建成。去年抗非典工作取得胜利，受到市县好评。④社会治安综合治理突出群众普法教育。创建治安模范单位6个，建立中心户长122户，调委会9个27人，治保会9个28人，调查民事纠纷48起，结案48起，近五年全乡无重大刑事案件发生。⑤安全生产责任进一步落实。乡村安全网络健全，每年签定责任书20余份，累计开展安全检查16次，专项整治5次，全乡无重大不安全事故发生。

党建及精神文明建设有新起色党建突出基层组织建设和党员干部队伍建设，五年共整建后进班子3个，发展优秀青年入党25名，建设农村标准化党员活动室10个，创建党员示范基地3个，党员示范户38户，标兵支部2个，培养后备干部21名，参加市、县优秀青年干部培训3名，党政法规培训45人(次)。精神文明建设以文明单位及小康村的创建和巩固提高为主。共创建文明村(单位)6个，并编制了全乡小康村建设五年规划，全乡富裕程度和文明程度不断提高。

党风廉政和反腐败工作不断深入党风廉政建设责任制进一步落实，案件查办和专项资金检查力度不断加大，三年共查处违纪案件2起，党内处分1人，开展民政经费、项目资金、村组财务检查7次，在党员干部中开展警示教育3次，各项管理制度得到健全完善和落实。三年中全乡无一例在职乡村干部违纪违规。人大、武装、团委、妇联等工作都围绕党委中心工作，做出了积极贡献。

五年来我乡多次受到市、县的表彰奖励。2006年宣传思想工作，精神文明建设，创建平安南郑。基层组织建设，老龄工作，财源建设等工作，被县委县政府评为先进乡，受到了表彰奖励。

回顾近三年的工作，乡党委、政府着重抓了以下八个方面：

一、以“三个代表”重要思想为指导，以贯彻县委历次全委会议精神为动力，进一步明确发展思路，统一干群思想

一是2004年初，新一届党委、政府结合我乡农业、企业及资源情况，经过深入调查研究，提出了“稳定粮油增单产，突出畜牧抓养殖，两叶两果上规模，集镇建设迈大步，个体经济求突破，项目建设促发展”的经济发展思路。总体奋斗目标是：到2006年底，工农业总产值达到6350万元，比2001年净增1924万元，年均增长9，其中多经产值达到2900万元，比2001年净增1031万元，年均增长15;个体经济产值达到1900万元，比2001年净增500万元，年均增长5;粮油总产保持总

量平衡，分别达到3000吨和380吨;农民人均纯收入达到1500元，比2001年净增489元，年均增长11。经过三年的实践证明，这个思路和奋斗目标是符合喜神发展实际的，有力促进了全乡经济社会快速发展。二是组织干部认真学习县委历次全委会精神，结合实际，深入开展“三个代表”和“三大战略”大讨论，在干部中实行依法行政，采取竟争上岗，与乡

村干部签定目标考核责任书，明确工作任务和职责。使全体干部既有压力又有动力，极大地调动了干部的积极性，把干部思想统一到总体工作思路上来，为顺利实现既定的奋斗目标奠定了坚实的思想组织基础。

二、实施科技兴农加快农业产业结构调整步伐，巩固农业经济基础地位

一是加大对农田水利基本建设的投入，完善农业基础设施。面对洪涝灾害给我乡农业基础设施造成严重损失的状况，乡党委、政府号召全乡人民积极开展生产自救，不等不靠，一手抓恢复重建;一手抓兴修农田水利。利用春冬农闲时节，在全乡开展了以村级道路、水利设施为重点的农田基本建设。乡、村两级多方筹资9.5万元，累计上劳6.8万个，移动土石方18万方，修整道路11条，长43公里，修复加固堰渠15条，长18公里，修复加固拦河坝7处，恢复农田226亩。二是加大农业科技培训，推广优良品种。每年乡政府就拿出专项资金2000—3000元，重点用于对水稻两段育秧、旱育抛秧、地膜玉米、小麦、油菜免耕、烤烟栽培、茶园管理、果树剪枝嫁接等技术进行培训。邀请市县专家来乡对猪牛羊养殖、天麻、蘑芋技术进行专门授课培训，累计受训人员达1800余人(次)，推广旱育抛秧200亩，地膜玉米500亩，地膜洋芋180亩，扩种优质水稻3500亩。三是调整农业产业结构，大力发展特色农业。培育主导产业。发展特色农业、培育主导产业既是农民脱贫增收的门路，也是我乡农业发展的出路。乡党委、政府通过反复论证，多方考察，结合本地地理、气候、土壤结构、市场需求，制定出“高山育林还草办养殖、山腰退耕还林抓多经、平川优粮兴科增效益”的发展规划，充分挖掘山区资源优势。通过压劣扩优、压粮扩经、扩大茶叶、中药材、烤烟生产、畜牧养殖规模，将山区资源优势转为经济优势。在主导产业发展上，我们通过典型引路，带动一片的方法，取得了较好效果。田园公司每年养黄羊280只，牛96头，年产值在12万元以上;蒿坝村每年种烤烟650亩以上，实现产值40万元，增加税收8万元;双丰村栽培天麻3000窝以上，实现产值4.5万元，其他村按照“一村一品”的目标，大力发展养猪、蘑芋、山药、天麻、茶叶、板栗、核桃等产业项目，年实现多经产值2990万元，农民人均增收150元。

三、加强乡镇企业改制步伐，放手发展私营企业和个体经济，狠抓安全生产

一是进一步完善乡属集体企业的改制。乡水电公司建于1979年，因设备老化发电不足，无市场，经多方协调、并争取大多数干部群众的意见，于去年整体转让给县电力公司，完成了兼并改制工作。对破产后的金矿公司，一手抓破产的结尾工作，一手抓资产盘活，2006年初将现有的场房设备对外租赁出去搞加工。二是优化投资环境，放手发展个体私营经济。乡党委、政府把发展个体经济作为实现经济新跨越的重要算途径来抓。制定优惠政策，积极鼓励有头脑、有技术、有资金的人来乡发展，并做好办证、审批等服务工作，五年共新增个体私营企业80个，劳务输出2041人，促进了我乡非公有制经济的发展。三是狠抓安全生产，与各企业法人签定了安全责任书，特别是对采石厂、加油站等重点行业落实了安全责任，实行每月检查一次，对无证开采矿石的两个村实行强制性停产关闭。同时加大防汛责任落实，对重点地段落实监测人，制定防抢预案;支持配合交通管理部门开展“三无”车辆及道路安全管理;加大资金投入解决学校危房，消除各类不安全隐患。近五年无一例不安全事故发生。

四、继续完善税费改革措施，依法加强税收征管，严格财政制度

我乡税改工作的顺利开展，使农民备受欢迎，让农民真正得到实惠。但是，税费改革之后，出现了乡级财力不足，乡村经费无法保障，上级转移支付难以兑现等问题。针对这些问题，乡党委、政府积极采取措施予以克服，一是减少村、组干部职数，实行支书、村主任一肩挑，村委干部代组长，尽力减少开支;二是建立健全村、组财务管理制度，成立会计核算中心，制定了《村、组财务管理办法》，压缩不必要的开支;三是继续完善税费改革的后续工作和相关措施，对村、组无法核定的“空档”户税款问题，包村干部协助村、组深入实地，逐一协调解决落实，税款不落空;四是建设后续财源，发展壮大集体经济，鼓励农民发展经济收入多、含税率高的农产品和农副产品加工;五是加强财税的征管工作，广泛宣传税法知识，深入细致地做好群众思想工作，提高群众依法纳税的自觉性，制定出得力的征收措施，实行领导包片，、乡干部包村、村干部包队岗位责任制。对受灾户、特困户，根据情况实行缓征。既保证了每年税收任务的完成，又使群众乐于接受，不出问题。针对税改后乡村两级财政支出严重短缺，党委、政府严格预算，在经费上坚持“一支笔”审批原则，精打细算，严格各项开支，保证了干部工资发放和机关正常运转。

五、加强基础设施建设和项目争取力度，实施项目带动战略

近年来，全乡共争取建设项目18个，建设总资金632.3万元。具体是：

(1)全乡9个村有8个村用上了大电网，总投资180万元。

(2)争取以工代赈道路改建项目3个，投资27万元，改建道路3条，长12公里。

(3)争取通达工程项目2个，改建道路3.2公里，投资14.2万元。

(4)完成人畜饮水工程3个，投资17.5万元，解决了近2000人的人畜饮水困难。

(5)全乡9个村有5个村为省定贫困村，现已启动实施双丰、民生两村已完成投资146万元，双丰村已全面实施完成。

(6)县光大电力公司在群福村投资(招商引资项目)250万元，新修水电站2座，已投产营运。

(7)招商引资，引进金地房产公司资金128万元，新建喜神商贸街，建筑面积1000立方米。硬化道路60米，安装路灯2盏。

(8)搞好项目储备，十一五期间，全乡规划建设项目16个，预计总投资902.7万元，目前已完成项目编制上报。沙梁村引进奖金50万元，发展特种养殖，蒿坝村计划引进生态农业旅游观光项目，正在洽谈之中。

六、全面抓好党建和各项社会事业，促进两个文明协调发展

乡党委在抓好自身班子建设的同时，着重加强村级班子建设，提高党支部的战斗力和凝聚力。加大党员发展力度，从优秀团员、青年中培养入党积极分子，发展党员25名，培养入党积极分子51人。加强党员阵地建设，创建农村党员标准化活动室10个。坚持党员活动日制度，组织党员学政策、学科技。发挥双示范作用，带头致富，带领群众共同发展经济。在抓社会事业中，一是突出计划生育综合服务乡创建和整改工作。进一步落实工作责任，强化措施，加大投入，计生五率、表册档案、基础管理、宣传教育优质服务、优惠政策兑现等各项工作达到标准，去年年终考核得获得全县好范文版权所有第二名。二是以维护全乡稳定为己任，全面抓好社会治安综合治理工作。采取以会代训的方式，在群众中开展法制教育110场(次)，受教育达13000余人(次)，增强了群众的法制意识。发挥村调委会、治保会作用，及时调处各类民事纠纷，防止了矛盾的激化和犯罪的发生。三是做好民政救济工作，及时给低保户、定期定量补助户、贫困户、受灾户和敬老院发放救济款物和生活费，使弱势群体及时得到党和政府的救助。实行村务、政务、校务公开，推行阳光政务，加强民主监督。四是加大文明单位、小康村建设工作力度，编制发展规划，制定创建方案，使全乡小康村建设质量不断提高，文明程度明显上升。五是充分发挥人大监督作用，及时办理人大议案，主动接受监督;调动武装、团委、妇联生力军的积极性，使他们能够围绕全乡中心工作，发挥特长、群策群力，共同促进我乡各项社会事业的协调发展。

七、扎实抓好党风廉政建设，从源头上预防腐败行为的发生

乡党委、政府始终坚持党要管党、从严治党的方针，不断把反腐倡廉工作引向深入。一是深入开展以转变干部工作作风、思想作风、生活作风为主题的“三个代表”重要思想学教活动、干部思想作风整顿活动、警示教育和两个《条例》学教活动，通过这些活动的开展，深刻剖析了各级干部在工作、思想、学习、作风、廉洁自律等方面的问题，并采取切实可行的措施逐一整改，有力地促进了全乡党员领导干部和一般干部的作风转变，树立了良好的干部队伍形象。二是落实党风廉政建设责任制，民主集中制和民主生活会制度，将廉洁自律，行业纠风，案件查办等工作落实到领导、站所负责人头上，并在年终实行责任考核，奖罚兑现。党委带头坚持民主集中制原则，对重大问题实行集体研究，不搞一个人说了算;每年召开一次党委成员民主生活会，开展批评与自我批评，查找问题，如实整改，既教育爱护了同志，又增进了班子团结，使班子整体效能不断提高。三是不断完善和规范各种管理制度，健全乡村财务管理、民主监督、村务政务公开、诫勉谈话、廉政谈话等制度，坚持党委中心学习组制度和党委议事规则。乡财经领导小组履行对财务监管的职责，堵塞各种漏洞，使各项管理工作有章可循，正规管理，预防违纪现象的发生。四是加大案件查处力度，对群众举报的违纪现象，乡纪委快速出击，依据有关党政法规从严查处，并将处理情况在全乡党员干部中通报，起到警示教育的目的。由于在反腐倡廉工作上“严”字当头，极大地教育了广大党员干部，从源头上预防了腐败行为的发生。

八、加强政府机关建设，推行依法行政

为推进全乡整体工作，乡党委、政府一手抓干部法制教育，一手抓政府机关建设，把干部的教育和关怀相结合，极大地激发了全乡机关干部的工作热情。一是组织全体干部集中学习计生、土管、林业、城建、税收等方面的法律法规，尤其对《行政许可法》进行认真学习，支持参加县上组织的培训班，并以法规为依据，深入到村组开展各项工作，做到不违法、不误事。二是针对年青干部多，素质不高的实际，加快年青干部的培养和锻炼。充分发挥他们的各自特长，委以重任,体现他们的价值。全体年青干部形成了争做上游、争当先进的良好风气。三是加大投入，改善机关工作和生活环境。2004年以来共投入近40万元，改变机关面貌和办公条件，购置了办公用车，装修了宿办楼，机关面貌焕然一新，消除了干部的后顾之忧，美化了机关环境，使全体干部安心工作。四是压缩开支，保证干部的工资和福利足额发放。想尽一切办法，压缩各项开支，保证干部的工资、补助、奖金和其它福利待遇的足额发放，有效调动了干部的积极性。

通过近五年的努力，本届党委政府励精图治，扎实工作，较好地完成了县委、县政府下达的各项工作任务，向富民强乡目标迈出了一大步。但在工作中仍存在一些差距，有些工作还需要我们继续努力，不断完善。一是农业效益低，主导产业和拳头产品少，基地规模小，农民增收慢。二是税费改革后出现的乡村两级经费紧张的问题一直困扰着干部，具体困难不易解决。三是群众的思想教育、法制教育有待加强，致富能力亟待提高。这些问题的存在，既反映出我们工作的差距，也为我们今后工作明确了重点。我们将在县委、县政府的正确领导下，一如既往，狠抓落实，确保今后各项工作顺利完成，为全面建设小康社会、构建和谐南郑做出新的贡献。

第四篇：乡党政领导班子2006年度述职报告

区考核组的领导，同志们：

今年以来，xxx乡紧紧围绕区委、区政府的总体部署和要求，以推进社会主义新农村建设为目标，结合乡内实际，以加强农业结构调整、加强基础设施建设、加强生态环境建设和加强基层组织建设为工作着力点，统筹安排，协调推进，全面完成了区里下达的招商引资和固定资产投资任务，地

方财政收入有了较大幅度的提高，全乡经济发展和各项社会事业都取得了显著成绩。现将主要工作情况述职如下：

一、农业结构调整步伐进一步加快，三大农业主导产业优势更加明显

农业是xxx乡的基础性产业，是群众增收致富的重要渠道。为不断增加农民收入，我们重点是做大做强林果、黄烟、中药材三大农业支柱产业。一是大力发展林果。今年乡党委政府拿出专项补助资金10万元，在石沟、响泉、下雀峪三村建成了面积达300亩的三处高标准林果示范园，逐步促进鲜果生产，实现林果生产多元化发展。二是稳定发展黄烟。面对今年烟草公司对黄烟扶持政策的调整影响烟农种烟积极性的不利因素，我们与烟站密切协作，早动手、早发动，加大宣传力度，较好的完成了黄烟生产任务，实际完成种植面积5547亩，涉及25个村、602户，交售烟叶154万多斤，产值达655万多元。三是积极发展中药材。发展中草药生产是我乡产业结构调整增加农民收入的重要举措。近年来我乡种植面积一直保持在6000亩左右，处于稳定发展趋势，为了改变传统种植模式，更新品种提高经济效益，我们栽植甘草30余亩，亩产量达600余斤，亩收入1800多元，为我乡今后的中草药材生产，创出了一条新路。同时，我们还立足优势，积极引导大力发展肉食鸭的大棚养殖，取得了较好经济效益。目前，全乡肉食鸭养殖发展迅猛，初具规模，截至现在，已建大棚21个，存养量达30万只。

二、以基础设施建设为切入点，群众生产生活条件得到进一步改善

xxx乡经济薄弱，基础设施建设相对落后。今年以来，乡党委、政府通过积极争取、多方筹措资金1500余万元用于农田水利、道路、教育等基础设施建设和重点工程建设，改善群众的生产生活条件。一是投资284万元，实施了5000亩优质干果农业综合开发项目。二是投资120万元，完成了3.5公里的峨池路硬化工程;投资100万元，完成了秦家--纱公文写作帽公路整修罩面工程;投资110万元，完成了杨家、十亩等5个村9.4公里的通村路建设。三是投资173万元，完成柳花、下坪、东东峪等6个村的村村通自来水工程，从根本上解决了750户、2953人的吃水问题。四是投资180万元，完成了2183平方米的学生公寓工程。各项重点工程的实施，进一步改善了群众的生产生活条件，也为xxx下一步的经济发展奠定了基础。

三、招商引资力度不断加大，全乡综合经济实力不断提高

过去的一年，我们把招商引资重点放在农业项目、基础设施建设和旅游开发上，取得了良好的成绩。一是优化投资发展环境，完善服务职能，形成全员抓招商的浓厚氛围。二是充分发挥生态资源优势，在独具特色的旅游、农副产品深加工、矿泉水等优势产业上取得了较大突破，招商引资工作取得了较好成绩，圆满完成了上级下达的任务。今年，我乡共完成招商引资2269万元，固定资产投入完成3980万元，全乡的经济实力得到了进一步加强。

四、以环境卫生综合整治为突破，乡容村貌得到全面改善

为进一步改善乡内的环境状况，今年4月底以来，我们先后投资30万元，集中时间、集中人、财、物力开展了环境卫生综合整治活动。活动中，全乡共修建垃圾池146个，配备了3辆流动垃圾周转车。同时，由乡政府出资建立了60人组成的乡村环境卫生清洁队伍，设立了3处垃圾集中填埋点，全乡每月集中清运垃圾一次，形成了垃圾“定点放、定人管、定期运、集中埋”的长效机制。全力加强公路沿线绿色通道建设。完成了西石、xxx共三处洪峨路路边空地绿化，绿化面积1200平方米。完成了洪峨路两侧行道树的补植，共栽植蜀桧4500余株，补植国槐200株，扶芳藤等绿化植物2万多株。为了保证道路绿化的成果，安排专人定期对公路两侧行道树进行管护，适时浇水、修剪、粉刷，既保证了树型美观又保证了道路畅通。

五、加强生态环境建设，旅游开发进程进一步加快

经过几年来的培育发展，我乡的旅游产业已初具规模，旅游业在提升地方整体形象、促进经济增长、增加群众收入方面作用重大。为规范发展，去年，我们成立了xxx风景区管理办公室，实现项目洽谈、监督管理、环境优化等项工作专人负责，对景区开发实行统一管理。今年，我们重点加强对写生基地的管理，对摄影、写生人员的管理采取持卡写生的办法，共印发写生卡5210张。同时，加大对写生人员乱涂乱画、乱扔废弃物、损坏林木等行为的检查力度，使全乡对写生基地的管理趋于规范化。在环境建设上，我们将加大荒山绿化、植树造林、水土保持和生

第五篇：广发乡领导班子述职述廉报告

(2011年1月5日)

2010年，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府认真贯彻落实县委经济会议精神，时刻牢记县委“把广发由心腹之患变为心头之喜”和“创建后发地区全面发展示范区”的殷切期望，扎实推进“保平安、调结构、甩重管、惠民生、强队伍”的总体思路，团结和带领全乡上下在风雨中兼程、在困境中崛起、在改革中奋进，确保了经济社会平稳健康持续发展。一是面对血铅问题深度炒作和矛盾纠纷集中爆发的严峻考验，紧紧依靠乡村两级干部，沉着应对、妥善处置，清明期间没有动用一名警力，因越级上访被“预黄牌警告”的11个乡镇中没有广发，自5月以来没有发生一起惊动全县的群体性纠纷，民意调查全市排名比去年上升46个名次、全县排名前进9位。二是面对计划生育被重点管理、冶炼企业被全面关停和烤烟因灾严重减产的特殊困难，党政一班人迎难而上、负重奋进，人口计生实现甩重晋类，财政税收超额完成，烤烟生产扩面提质。三是面对外界“谈广色变”的舆论压力和乡村干部悲观情绪蔓延的特殊背景，党政一班人努力创新管理机制、推动工作落实，“四个二”自选动作被省委创先争优办充分肯定，“432”林权制度改革经验在全市推广，“国学经典进课堂”传统文化教育活动被市电视台宣传推介，国家基本药物“零利润”制度在全县率先启动，村五大头绩效考核制度被多个乡镇吸收借鉴，各项中心工作任务在全县率先完成。

回顾一年来的工作，乡党委、政府一班人主要抓了四个方面的工

作：

一、谋思路、创机制，在稳定环境中谋求发展

针对广发处于两市三县七乡镇交界的特别区域位置，大村密布、人口密集的特殊综治格局，血铅问题发生后可能引发矛盾纠纷集中爆发的特殊工作环境，在大建设、大发展进程中却因计生重管被“一票否决”造成士气低落的特殊工作氛围，乡党委、政府在科学研判形势的基础上，明确了“保平安、调结构、甩重管、惠民生、强队伍”的总体思路，并采取一系列积极稳妥的机制体制稳步推进工作，力求用稳当的方式营造稳定的工作环境。综治维稳工作，在清明祭祖特防期制定了“控制规模、区分时段、交叉祭祖、全程陪同”的工作预案，在重大矛盾纠纷调处上创新社会听证、乡村仲裁、舆论监督的大调解工作机制，在“打黑除恶”、“打非治违”专项整治斗争中注重营造“打防结合、闻警必动、个案突破、露头就打”的高压态势，确保了整个社会秩序的平安稳定;产业结构调整，在坚决关停非法排污企业、依法规范工业企业的基础上，把发展重心转移到依托农民专业合作社发展现代农业和旅游休闲业上来，引导富硒果业、儒峰脐橙、乌泥塘红堤发展万亩水果基地，马峰林业、辰宇公司发展万亩桉树种植基地，神农烟叶合作社力争用三年时间建成万亩烤烟种植基地，引进“神农家园”项目投资2000万元建设现代田园风光五星级农家乐,秀溪生态农业项目投资了800万元建设5万头牲猪养殖基地、2000亩花卉苗木基地;人口计生工作，全力推进村“五大头”每人每季度至少动员一名“四术”对象落实措施或协助按标准征收一笔社会抚养费考核制

度的落实，第一次到村召开季度考核倒现场会，第一次兑现季度考核奖惩资金，第一年在全县三个季度考核中没有一次被“预黄牌警告”;基础设施建设，大塘、楚江土地整理、千家洞水库除险保安、白觉、瑞溪小农水、广发卫生院住院大楼、35kv变电站竣工投产，3个村级组织活动中心、3个农家书屋、7个村级卫生室、7个“一事一议”奖补项目投入使用，邹山、新儒峰农业开发,邹山水库除险保安动工建设，集中全市财力重点建设普满精准农业的情况下依然争取到广发新烟区烟水配套工程跟进政策，同时积极衔接将S215线改造升级，嘉宁、嘉新路至广发连接线、集中供水、乡村清洁等事关广发长远发展的重点项目纳入全县“十二五”总体规划。

二、抓党建、强队伍, 在激发动力中推动工作

在过去的一年时间里，因血铅问题和现代烟草示范园建设，党政领导中先后有4名同志被调离或被处分，乡村干部士气一度受挫。一年来，乡党委、政府以深入开展创先争优活动为契机，切实加强基层党组织和党员干部队伍建设，在激发内力中推动工作落实。一是建制度、明导向。先后出台乡干部、行政村、村“五大头”目标管理绩效考评办法，实行考评结果与办公经费、工资津贴、评先评优、培养使用直接挂钩，在县级以上荣誉称号推荐中按考核排名公开呈报。二是创载体、促兑现。引导广大党员干部领办或创办农业专业合作社，在引领发展、维护稳定中创佳绩;将中心工作任务分解到村、落实到组、责任到人，充分激发党员干部争先进、创一流工作激情;在流动党员相对集中的韶关、中山、东莞组建临时党支部、外出创业人士联

谊会、计生协会，引导返乡创业，支持家乡建设;聘请部分老干部担任乡村环境卫生整治特邀督察员，充分发挥老干部在村级社会事务管理中的特殊作用。三是暖人心、稳人心。在全县率先实行离职村“五大头”管理考核和生活补贴发放，将农村基层干部离任补贴发放范围由村支部书记、村委主任扩展到村“五大头”，依据其任职年限和满意度测评结果确定生活补贴标准，并在重阳节组织集中走访慰问，稳定基层干部队伍;在乡干部中广泛开展谈心交心活动，推行乡干部生日谈话制度，逐步提高乡干部工资福利待遇;精心筹备县委广发工作座谈会，积极争取县直部门对广发的资金扶持、项目倾斜和各级领导对广发工作的充分认可，争取县委年内重用2人、提拔2人、解决全额编制1人、乡镇交流1人;宣传推介乡村两级先进事迹，广发村党支部被评为全市农村先进基层党组织，李天仁同志被评为省劳动模范。

三、搭舞台、促和谐，在文化传承中提升形象

针对广发人热情好客、敢为人先、争强好胜、火爆刚烈等多重性格交融的人文特征，乡党委、政府本着“谋长远、利当前”，深入组织开展文化广发建设“八个一”主题活动，努力打造诚信、包容、开明、开放的新广发人形象，为广发长期和谐稳定奠定基础。“我为广发添光彩”演讲比赛，试图使“让”的品格、“争”的勇气、“闯”的智慧成为广发人的主流民意，使“我为广发添光彩”成为一种自觉行动;“国学经典进课堂”传统文化教育，试图让新一代广发人从小明白做人做事的基本道理，逐步淳化广发风气;“留守儿童与外出父母”

优秀信件征集评选活动，试图搭建留守儿童与2万外出劳务大军的亲情交流平台，尽大限度预防和减少青年人犯罪;乡村环境卫生评比活动，试图让广大群众在动手创建宜居环境中融入和睦和谐意识;“我与农民交朋友”民情调查活动，试图通过乡干部串农户门、解百姓忧，重新构建干群鱼水情;编撰《奇异广发》乡土教材，试图通过解读广发的奇山异水、奇人轶事、奇风异俗、奇闻异趣和广发人的奇思妙想，在厚重历史积淀中激发热爱广发、建设广发的认同感和责任感;举办以品酒、品菜为主要内容的广发美食节，试图为建设现代生态休闲旅游风景区和创建全省旅游名镇赋予文化底蕴;承办两市三县四乡镇睦邻友好联谊活动，试图为建立定期协商机制、实现边安内和提供制度保障。

四、带班子、作表率，在勤廉干事中凝聚合力

针对广发工作任务重、突发事件多、协调处置难的现状，党政一班人特别注重倡导和推行三种工作机制。一是科学决策的工作机制。在每一项工作制度出台前，组建专门班子进行调研走访;研究时，注重广泛集中集体智慧;决策后，注重不断完善优化方案，力求每一项决策上合政策、下孚民意。二是一抓到底的督查机制。实行全体干部周六天工作制，坚持分工不分家，每周星期六召开党政联席会，星期一召开干部例会，星期三召开工作调度会，做到言必行、行比果，定了就干、干了就成，绝不因阻力而变通，绝不用原则做交易。三是干净干事的预防机制。加强班子成员廉洁从政教育，严格要求班子成员自觉遵守廉政规定，从严管理分管部门及工作人员;坚决执行“三重

一大”管理制度，原则上1000元以上支出报请书记、乡长同意，2000元以上支出提请党政联席会议集体研究决定，对重大项目一律实行公开透明、阳光操作，坚决防止以权谋私，本年内没有发生一起因违纪违法而受到上级有关部门查处的人或事，较好地维护了班子勤政为民、干净干事的集体形象。党政班子勤廉干事的工作作风得到了全乡上下的普遍认可，在12月十五届乡人大四次会议上，三个候选人均以满票当选。

一年来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府一班子能够较好地履行工作职责，有力推动了全乡经济社会平稳健康发展，但也还存在一些问题和不足，如对白觉工业小区的依法规范还有待进一步加强，科学决策的能力还有待进一步提高，强化工作落实的体制机制还有待进一步完善等等。在今后工作中，我们将认真听取来自社会各界的批评意见，积极改进工作，为开创广发科学跨越发展新局面作出新的更大贡献。