满月乡2010年领导班子民主生活会整改方案

满月乡2010年领导班子民主生活会整改方案（精选5篇）

篇1：满月乡2010年领导班子民主生活会整改方案

满月乡2010年领导班子民主生活会整改方案

2010年7月，按照上级文件要求，我乡召开了以学习实践科学发展观为主题的领导班子民主生活会，根据这次会议情况，我们广泛征求意见、讨论意见，认真查摆、分析存在的问题，并结合广大农村党员、干部群众的意见和建议，进行认真研究，先将整改情况报告如下。

一、在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题

学习实践活动开展以来，由乡党委牵头，围绕活动主题，先后召开了部门负责人和村“两委”人员座谈会，定向发放征求意见表，发动干部群众为我乡科学发展献计献策。共征求收集到对乡党政领导班子及其成员的意见建议40多条。经过归类，主要有以下方面的意见建议：一 是发展思路仍需进一步理清，创新能力仍需进一步提高。有的干部发展思路不清，带领村民致富能力弱；有的政策法律意识差，凭习惯、凭经验，违章办事；有的廉洁自律、公正公开意识差，只想自己家族和小团体利益，处事不够公正；有的战斗力不够，为民办实事不主动，办法不多。二是农业体制创新步伐缓慢。土地流转工作滞后，农民缺乏有效增收手段；三是地方财源基础薄弱。教育、文化、卫生等社会事业发展欠帐多，个别村集体经济相当薄弱，几乎是零收入，是名副其实的“空壳村”，缺乏为民办实事做好事的能力，影响了村级组织在群众中的威信。社会保障水平总体不高，部分农村家庭生活困

难；四是社会不和谐、不稳定的因素依然存在。五是干部管理体制有待进一步完善。存在机关干部忙闲不均现象，需要加大作风建设力度，进一步完善干部考核管理机制和体制。

二、存在问题的原因

通过认真学习领会科学发展观，我们深刻剖析我乡发展中存在的差距和问题，认识到这些问题的存在虽有经济社会发展阶段的起伏性、发展大环境的复杂性等客观因素，更主要的是我们领导班子和领导干部在思想认识、领导能力和体制机制等主观方面的原因，主要有以下4个方面：

（一）理想信念不够坚定。有的干部没有认真改造自己的世界观、价值观和人生观，党性观念、事业心、责任感有待进一步增强。有的缺乏大局意识和全局观念，对发展优势、发展前景和发展潜力认识不够，争先创优决心和信心不足，存在小富即安、墨守成规思想，缺乏创新精神。

（二）理论武装有待加强。有的干部对理论学习重视不够，对科学理论指导的重要性认识不足，重干轻学。存在着为学习而学习的倾向，学习偏重实用，急用先学，不用不学，学习的针对性、目的性不强，或学习不全面、不系统，不善于结合本职工作去领会科学发展观的精神实质，没有把学习、思考、实践和推动工作有机地结合起来，对自身分管业务深入钻研不够，对问题研究不深，理解不透，缺乏挤劲、钻劲和韧劲，使学习的效果打了折扣，制约了自身领导科学发展能力的提升。

（三）群众观念不够强。有的同志宗旨意识不强，群众观念淡薄，深入基层不多，对群众日常工作、学习和生活情况接触了解不多。未能充分发挥人民群众的主体作用和首创精神，动员群众、依靠群众推动经济社会发展的措施不多、力度不大。对群众最关心、最直接、最现实的利益问题了解不够深入，缺乏解决问题的有力措施。

（四）作风建设有待加强。有的干部依然存在懒散现象，怕触及矛盾，怕承担责任，怕担当风险。个别部门未能正确处理好职责分工与协调配合的关系，职能缺位、越位和错位现象时有发生，推诿扯皮、有权无责等现象依然存在。有的干部在解决问题时强调客观因素多，分析主观原因少；按部就班、被动等待工作多，主动研究思考、创造性开展工作少。

三、整改措施

针对以上存在问题，班子成员进行研究讨论，提出以下初步整改措施及今后努力方向。

1、解放思想方面。“观念一变，海阔天空”。实践证明，观念陈旧比贫穷更为可怕。只要观念更新了，劣势就会变成优势，“包袱”就会变成财富，发展潜力就会得到充分发挥。我镇要加快发展，就要不断解放思想，不断更新观念。

（1）加强学习，促观念转变。教育引导基层组织和党员干部，进一步树立政治观念、大局观念、政策观念、法制观念、纪律观念，树立与经济社会发展相适应的发展、竞争、开放、创新意识。从实际出发，努力提高基层组织建设工作的质量和水平，使基层党员干部善于运用科学的思想、制度和方法推动各项工作。要通过解放思想，鼓励全体党员干部在学习实践活动中，做到“五带头”。

（2）完善制度，促作风转变。健全完善党支部的“三会一课”制度和村民代表大会制度等各项工作制度，加强组织监督，有效规范农村基层组织建设和党员干部行为。引导农村基层党员干部进一步转变领导作风和工作作风，心系群众，深入基层了解社情民意，帮助他们排忧解难。通过党委成员挂钩村、企业、学校联系制度、党员与贫困群众“一帮一”帮扶制度，切实解决广大基层党员干部在作风方面存在的突出问题，改进工作方法，提高工作水平，进一步密切党群干群关系。

2、理论学习方面。始终把思想理论建设摆在党委的首要任务来抓，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装头脑，扎实推进理论学习工作。

（1）抓落实，建立健全学习制度。一是坚持党委中心组学习制度，每月1、2日为中心组学习日，具体学习篇目由宣传委员负责；二是坚持每周一领导、干部集中学习1-2小时，由班子成员轮流授课，坚持参加党支部每月2-3次集中学习，确保班子成员每月集中学习时间不少于10小时；三是选送班子成员参加市委举办的领导干部轮训班；四是坚持以自学为主的制度，要求班子成员要做到“四个一”即每天自学一小时，每周学一篇理论文章，每季度读一本书，每年写一篇调研文章，进一步加强邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等政治理论学习；五是在“七一”期间，开展理论学习周活动，即在“七一”前夕抽出一周时间，集中开展党的知识学习、讨论和调研活动。进一步提高工作水平，不断提高班子成员的综合素质，增强班子驾驭全局和市场经济的能力。

（2）抓调研，深入了解群众要求。全面落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，按照科学发展观的要求，要求每个班子成员要坚持理论联系实际，深入基层调查研究，重点围绕群众反映的热点难点问题，每年撰写1篇以上的调研文章。

责任人：刘兵

整改时限：2010年4月-2011年5月

3、工作方面。要建立健全各种制度，树立为民服务意识，切实把各项工作抓紧抓好。

（1）树立公仆意识，为民办实事好事。要牢固树立“公仆意识、责任意识、服务意识”三种意识，把对上级负责与对人民负责统一起来，把人民满意不满意、答应不答应、赞成不赞成作为一切工作的出发点和落脚点，每季度为民办实事、帮助农民群众解决“急点”、“难点”问题1-2件。

（2）树立服务意识，增强干部服务水平。进一步转变职能，弱化一般性的行政管理，强化服务意识，提高服务水平，促进干部、职工真正把精力和注意力投入到农村和农业

工作的指导和服务上，培养深入基层、深入农户为民办实事的优良工作作风，增强为广大农民群众服务的本领，为广大农民群众提供所需的政策服务、信息服务、技术服务、销售服务等，进一步提高农业和农村工作的服务水平和服务质量。

（2）树立激励意识，调动乡村干部积极性。要多关心干部、职工的学习、工作、生活，对干部职工住房、子女入学、两地分居、家属就业等问题，逐步妥善地解决干部职工的实际困难和问题。努力提高干部职工的福利待遇，使大家能安心工作。利用节假日安排干部职工出外考察学习，充分调动广大干部职工的热情，激发干部职工的主动性和创造性，圆满地完成党委政府部署的各项工作。

责任人：李聪

整改时限：2010年5月-2011年6月

总之，在今后的工作中，领导班子将严格按照“三个代表”的要求，落实科学发展观，对照整改措施逐条进行整改，一一抓落实，不断提高班子的凝聚力和战斗力，共同为今后拱桥经济发展出谋献策，多做贡献。

中共开县满月乡委员会2010年8月1日

篇2：满月乡2010年领导班子民主生活会整改方案

整改方案（讨论稿）

（2010年11月28日）

根据中共麻栗坡县委组织部的统一安排和部署，11月28日召开了2010铁厂乡人民政府领导班子民主生活会。为确保民主生活会收到实效，切实解决好政府领导班子成员存在的主要问题，结合实际，特制定本整改方案。

一、存在的主要问题

为切实把2010乡人民政府领导班子成员民主生活会开得更具有针对性，会前认真做了大量的准备工作，通过发放征求意见表、召开座谈会、深入基层走访和开展交心谈心活动等方式，广泛征求了广大干部群众对乡人民政府领导班子的意见和建议，共征求到意见和建议14条，其中：肯定意见10条，批评意见4条。意见和建议集中反映了乡人民政府领导班子在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的主要问题。通过梳理，乡人民政府领导班子主要存在4个方面的不足。

（一）观念更新还有些滞后于形势的发展。同经济发达地区领导干部的思想观念相比较,还存在着思想解放不够，有时思维打不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性做法偏少。工作上表现为：一是政府工作无法有立竿见影的创新；二是全乡农业和农村经济发展不平衡。

（二）结合乡情充分发挥自身优势不够。在一些事情的处理上，习惯照搬别人或以往的经验，深入分析不够，没能把铁厂乡乡情和工作实际较好的结合，没发挥出铁厂自身优势。具体表现在：一是农业生产没能充分利用好资源优势，做大做强现代农业；二是生态农业潜力没有充分发挥，无法做大做强生态农业。

（三）全面创建和谐社会、建设社会主义新农村的认识还不到位。抓经济建设的同时，没有很好地处理好物质文明和政治文明、精神文明共同发展的关系。主要体现在：一是农村精神文化建设有待进一步的深化；二是乡村医疗卫生水平不高，卫生防疫体系还需进一步的完善。

（四）领导干部先进性体现不够突出。主要体现在：一是开展工作时，直接面对群众深入基层调查研究不够深入；二是履行职责时，解决群众关心的热点、难点问题还办法不多、力度不够。

二、整改的指导思想和原则

（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习实践科学发展观及十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求，以开展“执行力、创新力、凝聚力”建设活动为契机，结合乡人民政府领导班子在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的实际，对照存在的问题认真进行检查，着力整改突出问题，弘扬新风正气，抵制歪 风邪气，努力促进乡人民政府领导班子自身建设，促进全乡经济社会平稳较快发展。

（二）整改原则。坚持近期与中长期整改相结合，既要解决当前广大群众最关心、最关注和反映最强烈的热点、难点、焦点问题，又要进一步明确加快经济社会发展的目标和思路；坚持解决共性问题与个性问题相结合，从班子存在的主要问题入手，要着眼当前，立足长远，突出重点，加强班子自身建设，做到整改实效与群众满意相结合，促进经济社会平稳叫快发展。

三、整改的具体措施

（一）加强理论学习，提高班子理论素养。一是坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑；二是以此次民主生活会为契机，进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识，真正树立执政为民的理念；三是坚持解放思想，实事求是，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题；四是树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和政绩观，提高解决重大问题的能力；五是完善学习制度，继续坚持参加乡党委中心组学习，并通过自学、互相学和专家讲、民主生活会等多种方式集中学习，努力提高班子成员的理论功底和素养。

落实第一条总责任人：谢家伟 具体责任人：乡人民政府班子成员 责任部门：乡综合办公室 整改时限：近期与长期相结合。

（二）坚持以人为本，切实为人民谋利益。一要坚持为人民服务的宗旨，发扬群众路线的优良传统，努力为人民群众办实事，切实创造优良的人居环境；二要坚持以项目建设增强经济发展后劲，狠抓项目开工、项目建设、项目储备和项目管理，加大招商引资力度，拉动铁厂经济发展；四要坚持科学发展观和以人为本理念，大力实施可持续发展战略，加快社会主义新农村建设，切实维护社会稳定，努力建设和谐铁厂。

落实第二条总责任人：谢家伟 具体责任人：乡人民政府班子成员 责任部门：乡综合办公室 整改时限：近期与长期相结合。

（三）积极开展调研，拓宽联系渠道。坚持执行乡人民政府班子成员挂钩村委会、挂钩扶贫点和联系重点工作、重点项目等制度，努力改进领导方式和工作作风，认真分析乡情实际，多抽出时间，深入各联系村委会、分管站所开展调查研究，形成具有一定深度和广度的调研报告，对各村、各单位工作起到积极的促进作用。同时，广泛听取各村和各单位干部职工和广大人民群众的意见和建议，倾听群众的呼声，从群众最盼、最难、最忧、最怨的问题入手，想方设法帮助群众解决热点难点问题，加快农民脱贫致富步伐，早日实现奔小康的目标。落实第三条总责任人：谢家伟 具体责任人：乡人民政府班子成员 责任部门：乡综合办公室 整改时限：近期与长期相结合。

（四）贯彻民主集中制，完善科学决策。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，加强团结，增进友谊，正确处理好民主集中制和行政首长负责制的关系，始终依靠集体力量，集中集体智慧，健全完善民主决策、科学决策和依法决策机制，逐步走向程序化、制度化、民主化和规范化的轨道。对重大决策和重大项目，特别是在涉及群众切身利益的重大问题，坚持由政府班子会、乡长办公会和现场办公会议等形式进行研究决定，充分论证、广泛听取各方面的意见和建议，认真贯彻民主集中制，不搞一言堂和个人说了算，努力建设“阳光政府”。

落实四条总负责人：谢家伟 具体责任人：乡人民政府班子成员 责任部门：乡综合办公室 整改时限：近期与长期相结合。

（五）加强政府自身建设，提高政府执政能力。一是继续坚持群众路线和民主集中制，坚决维护班子团结和权威，充分发挥班子成员的积极性、主动性，特别是继续完善重大事项、重点工作的集体研究、集体决策制度，努力创造一个宽松和谐的工作环境。二是进一步建章立制，提高政府的依 法执政水平。特别是进一步健全政府工作的决策机制、执行机制和督查检查制度、考核奖惩等制度。三是进一步树立过紧日子的思想，勤俭节约，齐心协力，共度难关。四是坚持求真务实的作风，政府领导班子带头落实，减少文山会海，讲实话，办实事，求实效。

落实五条总负责人：谢家伟 具体责任人：乡人民政府班子成员 责任部门：乡综合办公室 整改时限：近期与长期相结合。

（六）执行廉政规定，树立良好形象。一是继续巩固严禁公车私用、公款大吃大喝、不良酒风整治和禁赌成果。各村委会、各单位接待管理经费支出情况已纳入目标责任考核，各班子成员要认真按照分工负责制，切实加强对分管部门宣传教育与管理，狠刹单位接待吃喝风。二是严格执行《关于禁止党政机关企事业单位大操大办的规定》，对领导干部利用喜庆、丧葬等事宜大操大办，借机敛财的整治力度，完善领导干部操办喜庆、丧葬等事宜事前事后“双报告”制度和跟踪检查制度，对违纪违规者进行通报批评或组织处理。三是按照“八个坚持，八个反对”要求，认真贯彻执行省委“五不准”、“云南省公务员八条禁令”和州政府五个要求及县委十七项制度，以赵仕勇、王志高等反面典型人物和事件为教材，认真开展警示教育活动，筑固思想道德防线，保持两袖清风、一身廉洁的良好形象。落实六条总负责人：谢家伟 具体责任人：乡人民政府班子成员 责任部门：乡纪检监察室 整改时限：近期与长期相结合。

（七）加强廉政建设，提高执政能力。一是进一步落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的廉政教育，强化对各村委会和单位负责人的监督，政府班子成员要加强对分管联系单位负责人的谈话制度，做到警钟长鸣。二是完善领导干部个人重大事项报告制度、谈话勉励制度和重大事项回复制度，促进领导干部正确行使权力、履行职责、遵纪守法、勤政廉政。三是认真贯彻落实《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步健全和完善领导干部任职廉政教育制度。四是严格执行过错责任追究制，维护党风廉政责任制的严肃性，凡对直接管辖范围内发生的屡禁不止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项不执行，对严重违法违纪问题隐瞒不报、压案不查的要严肃追究主要负责人的责任。五是创新工作方法，要采取教育、制度约束、惩处相结合的方式，从权力审批和单位行业作风上狠抓廉洁建设，逐步健全完善体制机制，力争从制度上、源头上防范腐败。

落实七条总责任人：谢家伟 具体责任人：乡人民政府班子成员 责任部门：乡综合办公室 整改时限：长期

（八）认真落实党风廉政建设责任制，做好表率。一是进一步提高认识，提高政府班子成员拒腐防变的能力。班子成员要带头常修为政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉加强党纪法规的学习，努力成为清正廉洁的表率。同时，加强对干部职工的监督管理，加强对分管对象、家属和身边工作人员的教育、管理、监督，决不能失之于宽，使之于软。二是进一步推进政府政务公开，从实际出发，灵活多样，及时公开政务工作，强化对行政权力的监督，规范政府行为，遏制消极腐败现象。三是着眼于提高党的执政能力，深化干部人事制度改革，建立健全科学用人机制。四是严格履行廉政承诺，坚持开展廉政建设和专项治理工作，认真查找执行廉洁自律规定的薄弱环节，制定建立预防措施和管理制度，努力构建预防政府腐败的长效机。

篇3：满月乡2010年领导班子民主生活会整改方案

整改方案

为加强基层民主建设，提高党委政府领导班子凝聚力，乡党委政府于11月29日召开了党员干部民主生活，针对查找出来的问题，特制定如下整改方案。

一、查找出的主要问题

1、领导班子与干部职工之间的思想交流和工作沟通不够，重安排部署，轻激励帮助。对年轻干部的帮助和指导不够；

2、领导班子活力展现不足，创新性有待激发；

3、对乡情的整体把握有待进一步提高；

4、思想有松懈，紧迫感不够，干部管理有待进一步提高，部分党员干部进取心下降。

二、整改措施

（一）强化学习，提升领导班子的整体素质

1、增强学习的系统性和针对性。坚持用科学的理论武装乡党政班子及成员的头脑，充分认识加强学习的重要性，切实增强学习的自觉性和针对性，努力创建学习型领 1

导班子。有针对性地加强市场经济、现代科学技术、领导艺术和法律等方面知识的学习，重点加强对构建和谐社会，树立科学发展观和社会主义荣辱观，增强对党的执政能力建设等重要理论的系统学习，在各项工作中“创先争优”，推进全乡工作协调发展。

2、完善学习制度，提高学习质量。继续坚持和完善中心组学习制度，认真制定了切实可行的学习计划，努力提高中心组学习质量。不断创新中心组学习方式，抓好自学与集中学习的有机结合，加大专家辅导、外出考察学习交流的力度。坚持学以致用，更好地把学习成效体现到具体工作中，创造性地贯彻上级的决策，科学运用外地的成功经验，推动各项工作取得新的成效。把中心组理论学习作为统一班子思想和提高敏锐性的重要途径。积极探索加强学习，提高理论水平和执政能力的新途径、新方式。

3、紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局，把中央的决策和省、市、县的部署与我乡的实际结合起来，与完成“十二五”规划确定的各项目标任务的具体措施结合起来。通过学习，明确目标，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，特别是要转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动执政能力建设、先进性建设和作风建设的能力。

（二）坚持群众路线，把转变工作作风作为班子建设的首要任务

1、增强服务群众、服务基层的意识，提高服务水平。加强对全乡经济社会发展的领导，进一步理清发展思路，明确目标措施，加大对基层工作的领导和督促检查力度，强化措施，分解责任，狠抓落实，用更多的精力和更有力的手段来协调推动各方面工作的落实，下基层要注重实效，对同一方面的工作可以几个同志一同下去，减少成本。不断提高工作效率和工作质量，确保各项政策措施和安排部署有效贯彻落实。

2、拓宽和畅通联系基层、联系群众的渠道。努力改进领导方式和工作作风，多深入基层听取意见、调查研究，深入群众、深入实际，发现问题、解决问题。

3、严格执行民主集中制原则，完善科学决策、民主决策、依法决策的有关程序。坚持重大问题集体研究，利用党委会或党政联系会议研究重大问题，充分发扬民主。

坚持党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策前征求意见制度，推进民主决策、科学决策和依法决策的制度化和规范化。严格执行领导集体决策重大问题议事规则，建立健全决策实施反馈机制，使决策规范化、民主化、科学化。对重大决策和重大项目，特别是在涉及群众切身利益的重大决策和重大项目上，坚持不调研就不决策，坚持事前公示、充分论证、广泛听取各方面的意见和建议。善于听取反对意见。

4、切实改善民生、关注民生、重视民生。要坚持把农民增收，扶贫解困作为民生之本，建立健全农村社会保障体系，妥善安排好低收入群体、受灾群众、贫困户等困难群体的生产生活。

5、正确处理干群关系。要高度重视、切实加强群众工作，注重从源头上化解干群矛盾，努力把问题解决在萌芽状态。在出台涉及群众切身利益的政策措施时，既要考虑使多数人受益，又要考虑得到多数人认可，防止因决策不当引发矛盾。

（三）发挥好党政班子总揽全局、协调各方的职能作用

1、乡党政班子要做到总揽不包揽，总管不统管。实行普通干部对办公室主任负责，办公室主任对分管领导负责，分管领导对主要领导负责的工作运行机制，层层责任落实，权力下放，在下年的干部工作考核中，每月由办公室和部门负责人牵头下达工作任务，次月初进行考核评分交乡考评领导组审定。出现工作滞后或失误的问题实行责任倒查制。领导班子把主要精力用在管大局、议大事、把方向、出思路、定政策、用干部上。从具体的工作事务中解脱出来，思考、研究一些事关全乡经济社会发展全局、发展思路、发展方向、发展目标、发展措施的重大问题。督促抓好发展目标、任务的分解和落实。

2、充分发挥好党政班子的统领和表率作用。加强党政班子的协调配合，紧扣工作中心和加快发展这个主题，要调动各级各部门领导班子的积极性、主动性和创造性，形成凝聚力，一心一意谋发展，聚精会神搞建设。认真落实党政分工负责制的有关要求，每位班子成员要带头做坚持原则、严守纪律、维护大局、加强团结的模范。要互相理解、互相支持、互相包容、互相学习、互相尊重、互相补台。

3、按照总揽全局、协调各方的原则，不断加强和改善党的领导方式和执政方式，努力推进民主政治和民主法制建设，扩大基层民主和党内民主。推动政府职能转变，坚持依法行政，努力解决政府行政工作到位”的问题，把行政行为置于法律及群众的监督之下。

（四）加强各级领导班子建设，努力建设一支高素质的干部队伍

进一步解放思想，增强广大干部与时俱进、开拓创新的意识。在思想解放上实现新的突破，用思想的解放促进思路的拓宽，推动我乡经济社会发展。加强班子成员及干部之间交心谈心和思想沟通，在干部间营造昂扬向上的氛围，积极帮助干部在工作、生活中出现的困难和问题，调动干部职工的工作热情。针对当前全乡各级干部中普遍存在的思想障碍，有目标、有重点、有针对性的开展解放思想活动，进一步增强广大干部群众解放思想的力度，以更加开放、开明的眼光和创新的思维，考虑事关护家经济社会发展的重大问题，创造性的开展工作，确保党委、政府重大安排部署的有效贯彻落实。

（五）加强党风廉政建设，重点整治突出问题

篇4：满月乡2010年领导班子民主生活会整改方案

根据省纪委、省委组织部《关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，针对XX领导班子民主生活会前收集到的干部职工意见建议和民主生活会上查摆出的问题，按照领导班子对照检查材料提出的整改内容和方向，经逐项研究、深刻剖析和集体讨论，形成XX民主生活会整改落实方案如下。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个自信”、不断强化“四个意识”、紧密围绕“四个全面”战略布局，坚持边学边做和边查边改，把党性教育、问题整改、建章立规有机结合起来并贯穿于整改工作始终，在有序推进XX改革和其它常规工作的同时，确保查摆出的问题全部整改到位，收集到的合理意见建议全部落实到位。

二、整改目标和原则

围绕“信仰进一步坚定，观念进一步创新，服务进一步提升，机制进一步完善”整改工作目标，在整改过程中始终坚持以下几项工作原则，积极打造“上级组织满意、班子自身满意、干部职工满意”的XX领导班子。

一是坚持领导带头，以上率下。问题整改，从班子成员开始，领导班子的问题，一把手负总责，班子成员自觉认领，连同自身查摆出的问题一并整改。从而为各部门和广大干部树立标杆，形成层层示范、上行下效的良好工作局面。

二是坚持群众监督，公开透明。整改方案要在一定范围内公布，整改落实情况要及时通过XXX网和XXX报向干部职工通报，整改好一个通报一个，让广大干部职工看得见、听得到，及时了解整改的措施办法、主要进度和实际成效。

三是坚持统筹兼顾，结合实际。在集中精力抓好整改工作的同时，统筹推进XX改革、党风廉政建设等各项工作任务的落实，将整改与当前XX重点工作，与XX改革发展有机结合，在问题整改中推进工作，在推进工作中整改问题。

四是坚持着眼长远，标本兼治。既要考虑集中、及时解决一批当前群众反映最强烈的问题，又要从长远出发，有针对性和预见性地研究分析问题，举一反三、建章立制，形成密切联系群众、改进工作作风的长效机制，从而系统、根本地解决一些问题。

三、整改内容和措施

（一）理想信念方面的问题

整改内容：党建工作力度不够，在加强党员教育管理和考评监督上，方法不多，措施不强；学习教育创新不够，学习活动形式单一，大多数还停留在读文件、抄笔记上，理论联系实际不够，跟不上形势的发展和变化。

整改措施：

（1）注重抓好党建工作。一是党组每年研究党建工作不少于三次，党建工作与业务工作做到同部署、同总结、同考核；二是兼任党组织书记的部门和单位负责人，在作述职报告的同时必须详细报告党建工作开展情况；三是继续深入实施《关于定期开展交流谈心活动制度》，领导班子成员之间每年至少开展两次谈心谈话活动，领导班子成员与所分管的部门负责人及一般干部职工之间每年至少开展一次谈心谈话。

（2）丰富学习教育方式。一是按照规定学，坚持做到每月开展一次党组学习、每季度开展一次理论中心组学习、每年开展一次领导班子民主生活会学习；二是举行仪式学，在重大节日举行升国旗、奏唱国歌仪式、举行庄重的入党宣誓仪式和优秀党员表彰仪式，通过仪式的神圣感、庄重感来强化党员的荣誉感、自豪感；三是融入环境学，每年组织至少两次革命传统教育，到革命老区、红色城市开展实地学习，进一步增强对社会主义和共产主义的信念；四是与时俱进学，根据当前国家重大政策和领导人重要讲话精神，主动设置讨论主题，引导党员学习和讨论。

牵头领导：

责任部门：

时限要求：

（二）政治纪律和政治规矩方面的问题

整改内容：认识程度不深入，少数干部对党纪法规没有深入学习，对规章制度一知半解；制度落实不规范，部分支部和部门落实有关制度质量不高；沟通交流不充分，对省委、XX请示汇报不够，对基层一些好的做法宣传不够。

整改措施：

（1）定期举办专题讲座。每季度邀请专家学者举办一次专题讲座，专题讲解十九大精神及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规知识，邀请基层普通党员干部先进典型与领导干部交流探讨为民务实清廉的经验做法。

（2）制度执行情况“回头看”。对于上级有关文件指示和出台制度的执行情况，每年年底都要“回头看”，对于没有完全执行到位的，要分析原因并拿出解决办法。

（3）畅通上下沟通渠道。建立信息专报制度，规范统一XX工作信息的采写和上报工作，每月向XX和省委有关部门报送简报或信息专报，切实使上级有关部门及时了解全省XX工作开展情况。深入基层加强调查研究，及时发现、选树、宣传基层执行政治纪律和政治规矩好的典型。

牵头领导：

责任部门：

时限要求：

（三）作风方面的问题

整改内容：思想作风上，思想还不够解放，少数班子成员工作魄力不够强，主动谋划、改革创新不够；工作作风上，调研成果转化不足，许多经验典型没有得到推广，班子成员与困难职工群众沟通交流不够，对困难职工群众的长远发展关心不够；生活作风上，勤俭节约意识不强，水、电等方面浪费现象依然存在，部分干部自我要求不严，节约意识差。

整改措施：

（1）开展一次“XX改革大讨论”活动。就如何做好XX改革工作，如何树立XX新形象，如何解决老大难问题等开展深入、热烈的讨论，班子成员带头参加和发言，在广纳群众智慧的同时进一步解放广大干部尤其是领导干部思想。

（2）继续深入贯彻《XX关于进一步加强调研工作的意见》，班子成员继续带头深入企业、深入职工，时间上要求每年不少于60天，每次调研均要形成详实的调研报告；对于有价值或成果丰富的调研报告，要在XX网和XX报上刊载，供有关地区学习；对于调研过程中发现的先进工作经验，相关部门要加强研究和总结提炼，并以工作指导文件的形式向全省推广。

（3）建立领导班子成员联系困难职工机制。领导班子成员在走访慰问困难职工家庭时，送上联系卡，卡上载明领导职务、工作电话等信息，相关部门要建立领导走访慰问困难职工群众信息库，方便班子成员与困难职工群众长期保持联系。

（4）强化勤俭节约意识。一是大力宣传资源节约知识，在机关食堂、办公楼走廊或办公室内等张贴资源节约宣传标语；二是健全资源管理制度，相关部门要合理控制公用部位的用水用电及各种耗能设施；三是建立资源节约信息发布制度，对多次出现下班不关电灯、不关空调的行为，要进行通报；四是领导干部要带头推行无纸化办公，多通过电脑网络处理公务，尽量减少纸张使用，必须形成书面材料的，也要双面用纸。

牵头领导：

牵头部门：

时限要求：

（四）担当作为方面的问题

整改内容：勇于担当还不够积极，有时担当精神不够，工作只求过得去，不求过得硬，对XX工作中一些长期存在的难点问题，没有积极想办法解决；谋划全局不够主动，个别领导全局意识还不够强，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分。

整改措施：

（1）弘扬担当精神。一是将增强担当意识列入党支部学习计划，包括班子成员在内的全体党员干部就“什么是担当和如何担当”撰写心得体会文章；二是鼓励干部担当作为，对于敢于担当，成绩突出的干部，要提拔使用，形成良好用人导向，对于主动担当但工作效果不显著的，也要能够“容错”，消除干部敢于担当后顾之忧；三是要在重要岗位和关键一线大胆使用年轻干部，积极选派年轻干部到工业园区和企事业单位挂职锻炼，锤炼本领，养成担当意识。

（2）完善会议制度。在坚持党组会有关制度的同时，提倡班子成员对不直接分管的工作进行评价、提出建议，会议议题要提前送至每位班子成员手中，对于其他班子成员向自己分管工作提出的意见建议，班子成员也要虚心接受。

牵头领导：

牵头部门：

时限要求：

（五）组织生活方面的问题

整改内容：组织生活制度落实不到位，基层党支部“三会一课”制度落实不够，存在走过场的现象；组织生活质量不高，有时流于形式，党员参与积极性不高；服务党员不够到位，有时不注意创造让党员发挥个人特长的机会和条件，党员个人在组织中缺少成就感。

整改措施：

（1）严格组织生活制度。各党支部加强对党员参加组织生活和集体学习情况的记录和考核，因出差、请假等原因未能参加的党员，要及时向其传达会议精神并要求补学，参加组织生活情况与年度考核结果挂钩。此外，对于XX有关直属单位党组织的“三会一课”制度落实情况，每年要开展一次专项检查。

（2）创新组织生活形式。根据当前国际形势、国家重大政策和领导人重要讲话精神，各支部要主动设置讨论主题，引导党员学习和讨论。同时，注重发挥党员特长和作用，鼓励党员为支部其他党员讲党课或宣讲有关知识，对于优质课件，积极向上级党组织推荐。

牵头领导：

牵头部门：

时限要求：

（六）落实全面从严治党主体责任方面的问题

整改内容：落实党风廉政建设“两个责任”还需要持续贯彻，纪检监督工作有依赖驻会纪检部门的想法，影响了工作效率和执行力；存在压力层层递减的现象，开展党风廉政建设工作的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动；实际监督力度有待加大，在追责问责过程中有能宽则宽的现象。

整改措施：

（1）强化党组的主体责任和纪检室的监督责任。把党的领导落实在日常的严格管理和监督上，领导干部要坚持双重组织生活，严格执行领导干部“三重一大”报告制度和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，认真落实“一岗双责”。

（2）加强对干部的监督管理。定期组织警示教育，大力弘扬廉政文化；加大对干部尤其是后备干部八小时外情况的了解和监督，使干部自觉加强形象管理；对于有违法违纪行为的干部，及时向进驻纪检部门通报，按照有关规定严肃处理。

牵头领导：

牵头部门：

时限要求：

四、工作要求

一要提高认识。机关各部门和全体党员干部要深化对整改工作的认识，把整改工作作为当前的一项头等大事来抓，积极参与、主动融入，密切配合有关部门开展工作，同心协力使问题尽早得以解决；有关部门要把本部门负责整改的问题作为今年工作的风向标，相应地制定详细的工作计划。

二要广泛宣传。既要整出实效，又要改出形象。对于整改措施的落实，要实事求是地进行宣传，既要让单位内部职工群众看得清清楚楚，又要让上级有关部门有所了解，树立XX组织新形象。

三要加强督查。成立整改落实工作督查小组，根据整改方案，检查各有关部门和党支部的整改落实工作，提醒有关领导干部执行个人整改措施。对有明确整改时限的事项，要跟踪督办，确保问题不留尾巴、不拖延。

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关于推进法治机关建设优化营商环境的情况汇报

尊敬各位领导：

根据市委市直机关工委通知要求，现将我院立足审判职能和自身建设，推进法治机关建设、优化营商环境、加强机关党建工作的有关情况汇报如下：

一、准确把握经济发展新常态的深刻内涵，努力为优化营商环境提供有力司法保障。紧贴市委中心工作要求，牢固树立保护发展、依法办案、历史辩证的司法服务观，通过发挥审判职能作用，切实优化营商环境，为老工业城市持续健康发展提供有力司法服务和保障。去年，全市法院共新收各类审判、执行案件50459件，同比上升5.67%；审、执结49629件，同比上升12.32%。一是依法严惩各类刑事犯罪，营造良好的治安环境。加大对杀人、伤害等严重暴力犯罪，盗窃、抢劫、抢夺等多发性侵财犯罪以及非法集资、金融诈骗等涉众型经济犯罪的打击力度，维护社会治安秩序，增强群众安全感；出台《关于严厉打击污染环境犯罪的指导意见》，部署开展打击食品药品、污染环境犯罪等专项行动，维护市场交易秩序和生态文明；专门就对涉毒品、危险驾驶两类案件审理情况进行调研，提出应对措施和意见建议，受到市领导的肯定。二是妥善化解民商事纠纷，营造良好的市场环境。主动适应经济发展新常态，找准个案处理与服务大局的结合点，依法审理投资消费、破产改制、金融借贷、知识产权、环境资源等领域的案件，维护市场主体合法权益，确保法律效果与社会效果的统一；出台优化营商环境、服务新型城镇化发展等指导意见，保证市委市政府经济政策落实；建立重点企业联系人制度，与企业开展“一对一”网格化服务；组织开展涉文化领域知识产权保护、企业互保涉诉纠纷案件应对等专项调研，提出了解决民营企业贷款难、规范销售行为、保护陶瓷产品器型、图案著作权等司法建议，及时帮助企业防范法律风险，破解发展难题。三是支持和促进依法行政，营造良好的政务服务环境。依法审理涉企行政审批收费处罚、重大项目生产要素保障、征地拆迁补偿等案件，强化对被诉具体行政行为的合法性审查，维护行政相对人合法权益，支持和监督行政机关依法行政；完善行政审判白皮书等机制，对行政败诉及瑕疵案件深入剖析并及时提出对策建议，促进依法行政水平提高；加大行政纠纷化解力度，推动行政纠纷实质性化解，和解撤诉率达到44.19%。四是突出执行的强制属性，营造良好的诚信环境。积极推进执行指挥中心建设，探索建立“点对点”金融司法查控系统，健全快速反应机制，不断提高执行效率；深入开展涉民生案件集中执行等专项活动，加大对“老赖”等恶意逃债行为的制裁力度和信用惩戒，全年共对3365件案件依法强制执行，司法拘留1131人次，罚款246人次，移交公安查控及追究刑事责任633件次；将3603例失信被执行人信息纳入“黑名单”，并通过多种形式向社会公开。

二、认真学习贯彻党的十八届四中全会精神，扎实推进法治机关建设。按照党的十八届四中全会提出“完善司法管理体制和司法权力运行机制”的要求，从加强审判权运行监督制约入手，推进司法规范化和法治机关建设，深化开展“三服务一争创”和“转作风、抓落实、促发展”活动，保证公正司法，提高司法公信力，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。一是加强流程管理，规范权力运行。实施审判流程再造工程，将所有案件及案件办理的每一个环节全部纳入流程监管，最大限度确保案件均衡运转、法官规范办案；建立实行庭务会观摩、当日评议备案、发改案件逐案讲评等制度，促进案件质效不断提高；严把涉案资产入口和出口关，实行涉案资产集中保管、统一委托、网上拍卖、电子过付的集约管理模式，确保司法拍卖的规范透明。二是完善便民机制，提升诉讼服务水平。加强诉讼服务中心规范化、科技化建设，全市法院及人民法庭统一安装数字化便民服务系统，并通过设置专职导诉员和材料收转窗口，以及电子触摸屏、读报机、查询一体机等智能设备，努力为公众和当事人提供一站式、多元化的司法服务；探索实行二审案件到当事人所在地就近开庭、巡回办案做法，真正将司法的温暖送到群众身边；依托法官便民工作站和信息化技术，初步构建起具备远程立案、在线咨询、电子卷宗查询、视频接访等功能的便民网格平台，为民司法水平不断提高；大力推广“四心工作法”和“诉讼风险五笔账”评估机制，引导当事人评估诉讼风险，将大量矛盾纠纷化解在诉前和萌芽状态；组织支部党员对口帮扶困难群众，对生活困难当事人实行诉讼费缓减免和司法救助措施，彰显司法的人文关怀。三是强化司法公开，回应群众关切。围绕司法公开“三大平台”建设，建成庭审直播公开系统，组织全省首例刑事案件庭审视频和微博同步直播，与省法院官方微博联合开展“走进人民法庭”微博直播活动；自主研发开通手机APP信息公开查询软件，能够实时提供节点信息、短信告知、答疑咨询等在线服务；加大互联网公布裁判文书工作力度，全市法院共公布生效裁判文书27840份，公布率达到81.94%；实行裁判文书二维码管理模式，有效杜绝文书造假和虚假诉讼；为执行人员配备执法记录仪，积极开展“见证执行”活动，并及时通过手机短信向当事人告知案件执行进展情况，有效提高执行工作的透明度。四是严格政务管理，营造风清气正工作环境。严格落实中央八项规定和省市委意见，对超标准配备公务用车、办公用房等开展专项清理；修订《机关日常工作规范》、《庭审仪表语言行为规范》，狠抓中午无例外禁酒、楼宇禁烟、统一着装等工作，实行严格的考勤措施；同时，按照“四个从严”要求，围绕确立的“三四五”总体目标，深入开展集中推进司法作风建设、泄露审判秘密专项教育整治等活动，制定实施严禁出差办案与当事人同吃同住同行、差旅费管理办法等制度，有效规范司法行为；加强基础设施建设和物业管理，开展“五个一”节能降耗倡议活动，高标准建设“节约型审判机关”，我院被表彰为全国法院行政装备工作先进集体、省级节约型公共机构示范单位。

三、落实管党治党重大政治责任，不断提升机关党的建设科学化水平。坚持党对法院工作的绝对领导，把抓党建作为最大政绩，全面加强和改进机关党的建设，以党建带队建，以队建促审判，推进法院各项工作健康发展。一是认真落实党建工作责任制。坚持党建工作和审判工作一起谋划、一起部署、一起考核，形成党组抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局；加强基层党组织建设，按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层工作条例》要求，机关党委和20个基层党支部全部按照要求进行了改选，支部书记由党员基层正职兼任，充分发挥了“一岗双责”作用；实行严格的管党治党目标考核与责任追究制度，在干部绩效考核中体现“党建导向”，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。二是坚持思想建党与制度治党紧密结合。为加强学习型党组织建设，结合党的群众路线教育实践活动，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为一项长期政治任务，列入中心组学习科目，采取党校培训、邀请知名专家专题辅导、理论研讨、巡回宣讲等方式，用新的理论武装头脑、统一思想、适应新常态，教育引导干警在思想上和行动上与党中央保持高度一致；深入开展“党纪条规学习月”活动，结合参观廉政教育基地、“廉政宣誓”、廉政知识网上考试等形式，加强党性教育、道德教育和司法良知教育，引导党员、干警在党言党、在党忧党、在党为党，将“忠诚、干净、担当”贯穿工作始终；出台《党组议事规则》和《基层党支部组织生活制度规定》，完善民主集中制、党组理论学习中心组读书会、民主生活会、“三会一课”等党建工作制度，做到用制度管权管事管人。三是将从严管理贯穿党建工作全过程。制定出台《廉政风险防控工作实施方案》，对可能滋生腐败的审判、执行、对外委托、人财物管理等重点岗位的廉政风险点进行排查，并按照风险大小进行评估分级，制定预警防控措施；建立领导干部“双向约谈”工作机制，对新提拔干部、重要岗位干部等进行重点约谈，对有违纪行为苗头性、倾向性问题的干警进行警示诫勉谈话，从源头上预防违法违纪现象发生；制定实施《司法巡查工作办法》，采取听汇报、列席民主生活会、民主测评、个别谈话、受理来信来电来访等巡查手段，对辖区2个基层法院开展了12个工作日的司法巡查，全面掌握情况、及时反馈意见、督促整改问题。四是积极开展创先争优活动。结合法院审判工作实际，在创建“公信法院”中，我们先后开展了争当法律适用的“活字典”和定分止争的“智多星”、业务带头人、“三零法官”（零错案、零投诉、零上访）、办案标兵、“调解能手”、共产党员先锋岗等创先争优活动，利用每年“七一”对先进党支部和优秀党员进行表彰。

同时，我们也清醒地认识到，全市法院在推进法治机关建设、打造“三最”城市、优化营商环境中还存在一些问题和困难，主要表现在：一是面对人民群众旺盛的司法需求和经济发展新常态，我们的司法观念还不完全适应；二是对以司法体制改革试点为契机推进法治机关建设的思路举措，还有待于进一步深化；三是在防止“四风”问题反弹方面还需要下更大的气力，队伍中司法不公、不廉的问题还时有发生，等等。对这些问题和困难，我们将采取更加有力的措施，认真加以解决。

下一步，我们将认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，正确认识、主动适应、积极引领经济发展新常态，以司法体制改革为总抓手，以推进法治机关建设、优化营商环境、加强机关党建工作为重点，着力在深化严格司法、深化司法公开、深化从严治党方面求推进、求突破，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，切实为全市经济持续健康发展提供更加有力的司法保障。重点抓好以下几个方面的工作：一是认真学习贯彻党的十八届四中全会精神，以司法体制改革为契机推进法治机关建设。把深入学习贯彻党的十八届四中全会精神作为首要的、重大的政治任务，确保中央、省市委的决策部署在全市法院得到不折不扣的落实。按照上级部署要求，积极稳妥地推进“完善司法人员分类管理、健全司法人员职业保障、完善司法责任制、推动省以下地方法院人财物统一管理”等四项重点改革任务试点工作，着力提升法治机关建设水平。二是正确认识、主动适应、积极引领经济发展新常态，努力为经济稳中求进和社会和谐稳定提供有力司法保障。依法妥善审理深化改革、创新驱动、优化环境、民生保障、社会治理过程中的各类案件，主动加强对经济社会发展新情况、新问题的分析研判，积极做好互联网经济、新型城镇化建设等可能引发矛盾纠纷的司法应对工作。三是围绕构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制，持续深入推进“公信法院”创建。切实加大“三大平台”建设力度，深入推进诉讼服务中心的标准化、规范化建设，继续加强“三型”法庭建设，大力开展巡回审判工作，最大限度满足人民群众的诉讼需求。四是突出党要管党、从严治党，切实加强机关党的建设。把理想坚定、政治过硬作为建设法官队伍的首要标准，切实严明党的政治纪律和政治规矩；完善司法作风建设长效机制，着力解决“六难三案”问题；认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，切实加大对违纪违法行为的查处力度；更加自觉接受党的领导，人大及其常委会的监督，为不断提升法院工作水平提供有力的政治保障。

篇5：满月乡2010年领导班子民主生活会整改方案

根据《关于开好2011年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（X组通字[2011]0号文件）精神，为认真做好我乡2011年领导班子民主生活会有关工作，特制定本方案。

一、成立民主生活会筹备工作领导小组

组长：

副组长：

成员：

整个民主生活会筹备工作由 XX同志负总责，各成员分工协作，共同抓好落实。

二、民主生活会主题

坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风，提高加强和创新社会管理能力，推动XX社会经济全面协调发展。

三、时间安排

2011年12月8日

四、参会人员安排

乡三家班子成员、XX人员

五、会议议程

1、乡党委书记通报2010年班子民主生活会存在问题、整改情况，作2011年班子工作总结、自我剖析；

2、各班子成员开展批评与自我批评；

3、党委书记分别对各班子成员提出整改意见；

4、县指导组领导讲话；

5、群众满意度测评。

六、工作步骤

1、组织学习。11月上旬——11月中旬，组织领导班子采取集中学习与自学相结合的方式，认真制定好学习计划，深入、系统地学习党的十七大和十七届四中、五中、六中全会、自治区党委九届十四次全会及市委三届十次全会精神；学习XX市第四次党代会、XX县第十二次党代会精神；学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话；学习自治区党委书记、自治区人大常委会主任XX同志在自治区党委九届十四次全会上的讲话；学xxx区、市、县“十二五”规划建议；学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习新形势下加强和创新社会管理工作的重要讲话、文建明工作法等，切实提高新时期乡镇工作水平，提高社会管理工作能力，进一步牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。具体组织由XX同志有牵头负责。

2、征求意见。11月中旬，通过公布2010年民主生活会整改措施落实的情况，发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求基层党组织、党员、群众对乡领导班子和领导干部个人的意见和建议。同时，领导班子成员认真围绕征求到的意见和建议及民主生活会主题撰写个人剖析材料、述职述廉报告。具体安排为：①2011年班子民主生活会总体发言材料由办公室牵头负责；②班

子个人剖析材料和述职述廉报告由班子成员自行负责撰写；③征求意见工作及2010年民主生活会整改落实情况由蒋启彬牵头负责。

3、谈心活动。11月下旬，乡领导班子主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间开展谈心交心活动，深入交流思想、查找问题、剖析原因，明确方向。

4、召开会议。会议提前10天，向县纪委、县委组织部、县指导组报送相关请示及材料。12月8日，召开民主生活会议，党委对2010年度民主生活会整改措施落实情况进行说明和总结。班子成员对照民主生活会主题，联系思想和工作实际，认真进行党性分析。会议整体筹备由周永文牵头负责。

5、落实整改。会后，根据查找出的问题，进行深入剖析，结合我乡实际，制定切实可行的整改措施，并在一定范围内进行公示。同时，按规定报送民主生活会记录、会议综合情况等相关材料。

中共XX乡委员会