生产技术部采煤科职责范围

生产技术部采煤科职责范围（共12篇）

篇1：生产技术部采煤科职责范围

生产技术部采煤科职责范围

1、负责上级单位、集团公司有关政策、有关规定的贯彻、落实工作。

2、负责采煤方法改革，积极推广应用采煤新技术、新工艺、新设备、新材料，不断优化采煤工作面配置。

3、搞好重点队组劳动竞赛活动和劳动组织监督管理，提高单产，促进矿井高产高效建设工作。

4、定期组织召开生产分析和先进经验交流会，做到取长补短、相互促进、共同提高。

5、总结上年度采煤生产工作，制定下年度采煤生产工作安排。

6、深入基层、深入井下调研，掌握生产动态，针对薄弱环节，研究关键问题，帮助基层解决生产技术难题。

7、积极参加由集团公司组织的安全质量、专项治理等检查，并认真做好相关检查总结和评比工作。

8、掌握“三量”关系，搞好生产小衔接管理，做到采面稳产高产。

9、做好各种报表的汇总、上报、存档工作。

10、搞好采煤工作面现场安全质量标准化、操作规范化工作，消灭重伤以上顶板事故。

11、掌握采煤生产设备运行动态，搞好采煤工作面支护用品使用监督管理。

2005年元月9日

篇2：生产技术部采煤科职责范围

1、负责本部地质测量防治水技术管理工作，认真贯彻执行有关技术政策、规程、规范、规定。

2、负责组织编制本部年、季、月工作计划和地质防治水长远规划。提出

年终总结报告。

3、负责地质、测量、水文地质专业技术工作，组织召开专业会议，研究

解决存在问题，完成各项计划。

4、负责组织研究矿区水文地质特征，预防水患措施，审查各矿采区地质

说明书，探放水和水害治理工作的设计和技术措施。

5、组织开展全公司地测防治水质量标准化建设，系统业务竞赛，推动地

测工作不断前进。

6、负责地质及水文地质、长远规划和分期实施措施。

7、负责组织审查矿井生产水平、采区地质说明书，审查各项地质及水文

地质、防治水和勘探设计及相关报告，研究影响矿井生产的地质、水文地质因素，解决疑难问题。

8、研究和总结矿区（矿井）地质构造特征、煤层变化规律，研究水文地

质条件，含水层分布规律及其含水性，帮助各矿解决防治水问题。

9、负责组织检查地质及水文地质、资源储量、钻探等各项工程质量，提

出改进措施。

10、负责收集、整理矿区地质资料，建立资料台帐。编制综合地质资料图表。掌握矿区地质构造和煤岩特征。

11、贯彻安全生产方针，坚持有掘必探的原则，审查矿井防治水计划和各种水文地质资料及说明书。

12、研究防止水患、治理水害、合理排水、供水的方案。制定修改各种防治水规章制度和留设防水煤柱的具体规定。审查各种防水煤柱岩柱设计。

13、对月份填绘的各种交换图，组织按时收报和检查。

14、参加地质及水文地质、测量、钻探方面的事故分析会议，从技术上提出改进措施。

15、协助各矿按规定要求健全各种矿图，并组织推广制图方面的先进工艺。有关图纸资料的整理及存档。

生产技术部

篇3：生产技术部采煤科职责范围

1.1 综合性开放式开采配套技术

综合性开放式开采配套技术在当前得到了广泛的运用, 其能够使得顶板控制和顶煤破碎的效果更加明显, 大大促进放顶煤新型液压支架功能的发挥。在中国煤矿业不断发展的背景下, 只有进一步研究和大力发展该种技术, 才能够使得中国煤矿业发展的步伐更加稳固和坚定。

1.2 煤矿矿井长壁开采技术

长期以来, 薄煤层的开采难度非常大, 这也是相关研究人员研究的重点。近年来, 长壁开采技术的出现让人们看到了开采薄煤层的希望。长壁开采技术能够很好地开采薄煤层, 此外, 长壁开采技术还具有技术稳定性强、开采功率大、占用空间小等特点。这种技术的实施能够对薄煤层进行充分的开采, 实现了煤层开采的有效水平。除了开采薄煤层之外, 这种技术还能够适用于采煤液压支架, 能够在更大范围内提高液压支架的强度, 使其防滑性能能够得到大幅度的增强, 从而很好地改善了千斤顶的使用状况。通过长壁开采技术的运用, 薄煤层的开采性能指标得到大幅度的提高, 从而缩小其与中厚煤层之间的差距。

1.3 硬顶板预控技术

硬顶板预控技术能在保证开采安全方面发挥出重要的作用, 这项技术是一种安全而有效的控制技术, 它一般用在岩层上, 为了进行定向水力方法压裂抑或为了实施倾斜深孔的爆破。在矿井井下开采中, 该技术方法优势非常大, 它能够让煤炭在开采过程中不断地上涌, 这可以有效地将顶煤的回收与回采能力进行提高。利用这种技术方法还能让基本顶可以根据既定步距, 实现事先预设的垮落, 方便进行顶煤的破碎, 实现井下煤炭开采的安全生产目标。

1.4 宽煤巷锚杆支护技术

在煤炭的井下开采过程中, 对配套的煤炭开采机械设备的应用可以有效地提高采煤效率, 因此, 煤炭企业在采煤上应进一步加大使用先进技术的力度, 该技术的研究与应用, 对于实现大功率、重型化配套设备的优化与发展非常重要。现在这种技术能够实现煤炭开采机械的连续性使用、煤炭开采全部工作的拓展与优化。

2 井下采煤技术与工艺的选择对生产的影响

井下煤炭开采技术工艺的选择非常重要, 其能够促进生产水平的提高。选择标准中最重要的原则就是安全性、高采出率以及经济性原则。要想完成煤炭开采的高效高产与安全, 就一定要对煤炭技术工艺做出科学而合理的选择。

2.1 选择爆破采煤技术工艺的依据

在进行地下矿井的煤炭开采过程中, 爆破煤炭开采技术工艺的使用非常广泛。这种煤炭开采技术具有技术要求低、易操作、易掌握等特点, 在煤炭开采方面的生产管理也较为简单, 整体适用性很强。但是爆破煤炭开采技术的投资较低, 其自身还存在一些问题和缺陷。例如单个生产效率低, 相关劳动条件与环境较差, 这些都局限了该技术工艺的使用范围。中国相关政策在煤炭开采方面有明确的规定, 只要是施工条件不允许使用机械进行开采的煤层, 就全部都可用爆破煤炭开采技术工艺来实施开采作业, 在实际应用中, 该工艺技术多用于地质构造复杂或倾斜度大的煤层。

2.2 选择普通采煤技术工艺的依据

在很多煤炭开采企业中, 进行工艺的选取时除了考虑生产要求外, 还会优先考虑成本, 可以说, 成本在煤炭开采企业的技术工艺选择上具有决定性作用。煤炭开采企业使用普通煤炭开采技术工艺, 主要就是为了降低成本, 相比于综合煤炭开采工艺设备的价格, 成套普通煤炭开采设备相对较便宜。但是使用普通煤炭开采技术设备所完成的采煤数量与质量, 却无法同综合煤炭开采技术的相比。在面对不断变化的地质条件时, 普通煤炭开采工艺的适应能力要更强, 而且作业面调度上也更为方便。至于综合开采工艺, 其在地质构造不大、推进距离不长且地质形状不规整的情况下, 就无法充分发挥自身优势, 在这一点上, 其他工艺比起普通工艺就要差很多, 这也是普通工艺的优势所在。此外, 普通煤炭开采技术工艺在操作方面对技术的要求不多, 对施工人员操作有利, 操作技术也易懂易掌握, 在进行煤炭井下开采过程中, 相关生产组织也更容易进行。

2.3 选择综合采煤技术工艺的依据

综合性煤矿开采技术具有众多的优点, 主要包括耗能很低、开采效率非常高等, 这种技术在提高煤矿开采效率的同时还能够大大减小劳动强度, 节省人力劳动量, 因而在当前的各种煤矿开采中都得到了广泛的运用。但是, 值得注意的是, 该种技术的实施也具有自身的特点和要求, 而且这些因素也是导致其不能够全面得到运用的主要原因。与普通煤矿开采技术设备相比, 该种技术涉及的设备价格相对较高, 而且对所开采煤矿井下系统的性能要求比较高。此外, 煤矿开采技术人员只有经过专门的培训才能够熟练掌握和运用这种技术, 因此, 该技术的依赖性也比较强。根据近年来的实践经验和研究可以发现, 该种技术在倾斜角度低于50°的范围内使用最为合适。

2.4 选择连续采煤技术工艺的依据

长期以来, 连续性煤矿开采技术的运用也非常普遍, 这主要是由其开采优势决定的。连续性煤矿采煤技术具有安全性能高、投资小、适应性强等诸多优点, 因为其机械化程度非常高, 因此, 其能够大大提升煤矿开采量。与普通采煤技术相比, 该技术的采煤速度非常快, 大大提高了采煤效率。然而, 该技术也存在自己的缺点, 主要包括通风条件比较差、煤炭资源的回收和再利用率相对较低等, 因此, 在实际的运用过程中其使用范围还具有一定的局限性。连续性煤矿开采技术对于矿井地质条件的要求也比较苛刻, 一般来讲只有中厚或者是比较薄的煤层才适合于这种技术, 而且煤层的倾斜角度要低于15°, 煤层的结构不能够太复杂, 煤质必须达到硬或者是中硬的程度。

结束语

在煤矿开采过程中, 采煤技术工艺的选择对提高生产效率和安全性具有重要的影响。煤矿产业的生产与发展核心就是采煤技术工艺的合理选择与应用。因此, 在实际的生产过程中, 应该合理地选择采煤技术与采煤工艺, 同时这也是在进行煤矿开采时必须要坚持的原则。

摘要：煤矿开采技术工艺对煤矿生产具有重要的影响。煤矿开采已经经历了原始开采工艺时期、常规工艺开采时期以及当下综合性机械化开采时期, 在这个过程中, 每一次煤矿开采技术的进步都促进了开采水平的大幅度提高, 为经济社会的发展做出了更大的贡献。

关键词：井下采煤,采煤技术,采煤工艺,选择,合理性

参考文献

[1]杨生亮.探析井下采煤技术及采煤工艺的选择[J].华东科技 (学术版) , 2012 (07) :47.

[2]樊心磊.井下采煤技术与采煤工艺的选择应用[J].中国新技术新产品, 2012 (10) :25-26.

篇4：生产技术部采煤科职责范围

关键词：采煤工艺；采煤方法；采煤技术；影响分析

中国经济的发展与能源息息相关，作为能源重要组成部份的煤碳，对国民经济有着得要意义。中国煤炭资源丰富，探明的煤炭储量高达1万亿吨。虽然最近七年，中国的原煤产量一直高居世界第一，但原煤的消耗量同样巨大，所以分析采煤技术和采煤工艺对采煤生产的影响，提高采煤技术和采煤工艺水平，提升富煤和贫煤的采掘效率，让煤矿企业安全高效地生产，意义重大。

一、采煤技术影响分析

1.普采

普通机械化采煤工艺，简称“普采”。普采面使用单滚筒和双滚筒两种采煤机工作方式。单滚筒采煤机的滚筒一般位于工作面下端头，这样可缩短工作面下缺口的长度，使貨量不通过机体下方，装煤效果好。双滚筒采煤机解决了工作面两头做缺口的工作量，有利于工作面技术管理。

2.综采

综合机械化采煤简称“综采”，是指采煤工作面中全部生产工序都实现了机械化连续作业的采煤工艺系统。综采工艺大幅降低了劳动强度, 提高了单产及安全性； 因此是目前最先进的采煤工艺, 是采煤工艺的重要发展方向。

(1)割煤：割煤包括破煤与装煤。完成割煤工序的采煤机有滚筒式采煤机和刨煤机两种类型。为了适应采高的变化及煤层顶底板的起伏，通常采用可调高双滚筒采煤机割煤。

(2)运煤：刮板输送机的运送能力必须与采煤机的生产能力相匹配，输送机的输送能力应略大于采煤机的生产能力。采煤机割下的煤炭被装入刮板输送机,从工作面运出后经工作面运输巷中的桥式转载机、可伸缩带式输送机运出综采工作面。

(3)工作面支护和采空区处理：工作面支护方式分及时支护和滞后支护两种方式,滞后支护比较能适应周期压力大及直接顶稳定性好的顶板,对直接顶稳定性差的顶板适应性差。工作面使用的液压支架是以高压液体为动力, 自行完成对工作面顶板的支撑、切顶、挡矸、护帮、前移、推移刮板输送机和采空区处理等工序。

3.连采

煤房工作面使用连续采煤机完成破煤和装煤，用梭车或可伸缩输送机运煤，采用锚杆支护顶板, 使用铲车搬运物料和清理工作面, 破、装、运、支等工艺过程全部实现了机械化作业。这种工作面的机械化采煤技术，简称“连采”。

4.炮采

爆破采煤工艺简称炮采,其特点是爆破落煤,爆破后人工装煤,机械化运煤，用单体支柱支护工作空间顶板。

(1)打眼和放炮：落煤要求保证规定的循环进度,工作面平直,不留底煤和顶煤,以减轻对顶板的破坏,降低炸药和雷管消耗。因此,要根据煤层的硬度、厚度、节理和裂脱的发育状况及顶板条件,确定打眼爆破参数,包括炮眼排列、角度、眼深、装药量、一次起爆的炮眼数量以及爆破次序等。

(2)装煤与运煤：炮采工作面大多采用SGW- 40(或150)型可弯曲刮板输送机或梭槽自滑运煤,在摩擦式金属支柱或单体液压支柱配铰接顶梁所构成的悬臂支架掩护下,输送机移近煤壁,有利于爆破装煤与运煤。

(3)炮采工作面支护和采空区处理：目前,我国部分炮采工作面仍采用金属摩擦支柱和单体液压支柱配铰接顶梁支护,其布置方式主要有单柱、对柱和密集支柱3种形式。最小控顶距应保留3排支柱,以保证足够的工作空间,最大控顶距一般不超过5排支柱。由于顶板特征、煤层厚度和保护地表的特殊要求等条件不同,采空区有多种处理方法,但最常用的是全部垮落法。

二、采煤工艺的选择

采煤工艺的选择必须坚持安全、经济、回采率高的原则。采煤方法的选择在基于上述原则的基础上, 根据具体煤层的条件选择最合理的开采方法, 减少资源浪费, 应大力提高煤炭的回采率。

1.适于采用普采工艺的条件

普采设备价格便宜,1套普采设备只相当于1套综采设备的1/4, 而产量可达到综采产量的1/3～1/2。而且普采对地质变化条件适应性比综采强，工作面搬迁容易。普采是我国中小型矿井发展采煤机械化的重点。

2.适于采用综采工艺的条件

综采工艺具有高产、高效、安全、低耗及劳动条件好、劳动强度小的优点。但是综采设备价格昂贵，综采生产优势的发挥有赖于全矿井良好的生产系统, 较好的煤层赋存条件以及较高的操作和管理水平。

3.适于采用连采工艺的条件

连采的主要优点是投资少、出煤快、适应性较强、机械化程度高、效率高、安全好等, 但其通风条件差, 煤炭资源回收率低。

4.适于采用炮采工艺的条件

炮采工艺具有技术装备投资少、适应性强、操作技术容易掌握、生产技术管理比较简单等优点；但是其单产和效率低，劳动条件差,根据我国的技术政策,凡条件不适于机采的煤层,可采用炮采工艺。目前,我国炮采采煤多应用于急倾斜煤层和地质构造较复杂的煤层。

综上所述，煤矿企业应根据企自身情况，综合煤井煤质情况，选择合适的采煤工艺和采煤技术，因地制宜，在保障煤矿安全生产的同时，尽量加大煤矿采煤产量，提高煤炭企业效益，为解决中国能源瓶颈作出应有的贡献。

参考文献：

[1]陈开甜:上京矿区采煤方法选择和应用探讨[D].能源与环境，2011(2).

篇5：企管科、生产科职责

本标准规定了砚北煤矿计划管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。

本标准适用于砚北煤矿计划的管理。管理职能

企业管理科、生产调度室、考核办及和各生产部室、非生产部室是矿井计划管理的归口部门，负责检查、指导各部门的计划工作，做好矿井各时期、各项工作计划的编制、审批、上报以及调整。管理内容与要求

3．1企业管理科（计划）

3．1．1 负责汇编矿井主要技术经济指标。

3．1．2 负责汇编矿井生产计划及月度计划。

3．1．3 负责汇编矿井加工生产计划。

3．1．4 负责汇编矿井安全、环保、维简工作计划任务书。

3．1．5 负责编制小型土建工程计划、非生产性设施维修计划。

3．1．6 负责分析月度、季度、计划完成情况。

3．1．7 负责由于重大客观原因影响计划完成时，向上级主管部门报告并要求调整计划。

3．1．8 负责按上级要求上报各种计划报表。

3．1．9 负责上报有关费用申请。

3．2 机电动力科

3．2．1 负责编制主、辅设备检修计划，主要包括：检修项目、特殊项目的工艺方案、材料、备品配件、工时、工期、费用等。

3．2．2 负责向上级上报检修计划。

3．2．3 负责编制备品配件需求计划。

3．2．4 负责编制维修材料消耗计划。

3．2．5 负责编制设备升级计划。

3．2．6 负责编制计量升级工作计划。

3．2．7 负责编制月度机组检修计划。

3．2．8 负责编制仪器、仪表校验计划。

3．3 人力资源科、办公室

3．3．1 负责编制企业标准化升级工作计划。

3．3．2 负责编制劳动工资计划，主要包括职工人数、工资总额、临时用工、劳动生产率等。

3．3．3 负责编制人力资源规划。

3．3．4 负责编制劳动保护用品购置计划。

3．3．5 负责编制年、月度教育培训及费用计划。

3．3．6 负责编制档案升级工作计划。

3．3．7 负责编制车辆维修保养计划。

3．4 财务科

3．4．1 负责编制成本计划，主要包括：总成本、固定成本、各项费用定额指标等。

3．4．2 负责编制财务计划，主要包括：流动资金、财务费用、还款资金额等。

3．5 安全检查科

3．5．1 负责编制安全生产计划。

3．5．2 负责编制安全与反事故措施计划。

3．6 供应科负责编制原材料、设备等采购计划。

3．7 党群工作部负责编制精神文明建设计划。

3．8 计划的分类

3．8．1 长远计划，一般指五年及五年以上的远景规划，由各部门按上述分工编制各自专业的长远计划，报总工及矿领导批准后实施。根据实际情况，每年滚动修正一次。

3．8．2 计划，主要指专业对口上报的计划和上级批准下达的落实计划，按上述分工的各部门负责，在上报时需同时抄送企管科。

3．8．3 各部门应于每年11月前编制本部门下一的生产、经营、管理等工作计划，报企管科，以便编制矿井工作计划。

3．8．4 月度计划，是、季度计划的分月实施计划，主要包括月度掘进、巷道维修、机加工、生产工作任务等，以《月度生产作业计划》形式下达，是计划的分阶段的安排计划，用于保证计划的完成。

3．9 计划的编制

计划的编制：生产经营计划由企管科根据上级有关指示，结合矿井本的实际生产情况，汇总其他各部门根据上级下达的任务分别制订的计划，经各主管矿长平衡，总工把关，报矿长同意后实施。

3．10 月度计划的编制

《月度生产作业计划》的编制：各部门必须在每月25日前将下月生产（工作）计划报企管科。于月末前3日，由经营主管矿长主持召开月度计划平衡会，讨论确定下月生产（工作）计划，并于下月7日前由企管科下发《月度生产作业计划》。

3．11 计划的审批

3．11．1 生产经营计划由企管科汇编后，提请各主管科室、相关矿领导批准后上报。

3．11．2 月度计划报送矿长批准后，下发执行。

3．12 计划的修改与调整

3．12．1 计划一经下达，一般不予修改。

3．12．2 在计划期内，确因客观因素影响较大，虽经主观努力仍完不成计划时，可提出修改意见，但必须由矿分管矿长批准。

3．12．3 凡属上级下达的年生产、成本计划完不成时，由企管科负责编制计划调整报告，经矿长批准后上报。计划调整申请应在10月前提出，3．12．4 《月度生产作业计划》在执行过程中一般不作修改，如遇有特殊情况难于完成的，申请调整的部门应在当月22日前向企管科提交月度作业计划调整报告，经分管矿领导审批后予以调整。

3．12．5 计划的调整以企管科的计划调整通知单为准。检查与考核

4．1 本标准由矿分管领导、考核办和有关职能部门组织检查与考核。

篇6：生产调度科职责

在安全生产副总经理的直接领导下，由科长主持生产调度科的全面工作，负责组织各生产单位执行生产进度计划的管理，搞好各单位的生产调度和日常生产的协调工作，负责公司生产用电和矿井设备管理工作。其主要职责：

1、根据公司下达的年（月）度生产进度计划，按安全规程规定、设计的采掘工程技术措施，组织安排各生产单位的生产活动，实施生产进度、生产成本控制，进行日常的生产管理，实现生产计划任务的完成。

2、根据生产需要，建立快捷、灵便的生产调度工作机制，按照作业计划和临时工作任务的要求，行使调度权利，发布调度命令。

3、检查生产作业计划的执行情况，发现问题及时向分管领导报告，并采取行之有效的处理措施。

4、按照公司生产需要，合理调配劳动力和调整劳动组织，抓好各井口的组织建设和班组建设，充分发挥井口和各班组的作用。

5、负责公司生产需要，用电和矿井设备管理工作。

6、负责矿井生产的数据统计报表工作，并对数据准确度负责任。

7、加强与安环、质检、技术部门、选厂等单位的工作联系，积极配合和参与各种安全活动和有关工作。

篇7：施工科安全生产职责

一、学习贯彻国家相关法律法规及政策，执行行业规范和要求，建立健全各项规章制度，保障施工生产中的安全技术措施的制定和实施；

二、配合公司领导和人事教育部门，按时组织召开公司安全生产例会；

三、检查、指导爆破作业人员相关安全行为，加强从业人员的职业安全教育，不断提高从业人员的业务素质，纠正违章违纪行为；

四、负责科室爆破施工档案、施工设施、设备的管理及维护、保养工作；

五、负责施工项目前期勘探工作，对爆破区域进行地质勘测，对爆破对象和爆破区域周围环境、建筑物及设施进行调查分析；

六、负责爆破工程施工质量，监督、指导爆破作业，检查爆破施工进度；

七、负责制定爆破安全技术措施及防护措施并检查实施情况；

八、制定盲炮的技术处理措施，指导相关作业人员组织实施；

九、严格遵守爆破规程,根据爆破设计书和爆破说明书，制定爆破工程的全面工作计划和安全操作细则；

十、合理调配人员，提高爆破施工效率，组织并实施爆破施工安全和爆破总结工作；

篇8：井下采煤生产技术与采煤方法研究

1 我国煤矿井下采煤生产技术

1.1 爆破采煤技术

爆破采煤技术的过程为: (1) 机械化运煤。这种方式对于爆破装煤和运煤是有较明显的好处的, 并且人力资源的体力劳动也得到了较明显的节省; (2) 工作面支护。在这一环境往往是通过单体支柱进行的, 其目的在于能较好的控制工作的空间; (3) 爆破落煤。主要分打眼与落煤两个不同的步骤, 依照不同地方的煤矿特征要对炸药与雷管进行选择。与此同时, 在爆破之前要精确的计算出打眼爆破的参数、装炸药和雷管的数量以及炮眼布置与和数量等, 其目的在于能够保证落煤的要求; (4) 人工装煤。人工装煤的进度相对较慢, 同时劳动强度也超过预期。

1.2 水力采煤技术

该技术是通过水射流的形式进行落煤和运煤的, 人力资源并不需要进入到工作面之中, 其安全性更高。同时, 这一技术的使用还能够集成柱式采煤法的优势, 最大限度的消除工作面支护、顶板管理与装运作业等工序, 井下采煤作业过程更加简单。此外, 水力采煤和运煤技术能够实现采煤作业的集中化, 机械化和自动化程度更高。

1.3 综合性机械化采煤技术

该技术能够实现机械化、连续性和系统性的作业, 可以提高采煤的工作效率, 还可以较好的保障井下作业人员的生命安全。该采煤技术主要包括割煤、运煤、工作面支护以及采空区处理等工序, 这些工序都能够实现机械化的作业模式[3]。其中, 割煤涉及到破煤和装煤;运煤使用的设备涉及到刮板输送机、桥式转载机以及可伸缩带式输送机等, 而工作面支护使用的设备主要为液压支架, 这一类型支架的使用原理为———在高压液体的作用下, 能够实现支护、护帮和前移工作面的自动完成。

1.4 普通机械化井下采煤技术

这一采煤技术所使用的设备为采煤机械, 从这个角度讲, 该技术和综合性机械化采煤技术的处理工序有相似之处。可是, 这一技术所采用的采煤机却并不相同———普采只是单纯的使用滚筒式采煤机, 而并不使用刨煤式采煤机, 这两种采煤机的工作原理和作用是不同的。其中, 双滚筒型采煤机能够借助单向进行割煤, 也能够进行双向割煤。此外, 滚筒式采煤机的装煤效果更好, 其顶板的稳定性能也具有明显的优势。

2 井下采煤方法的选择

2.1 确定煤层的开采厚度

当煤层的开采深度大于400米的时候, 顶煤冒落的情况是最容易发生的。当超过了这一范围, 采煤的质量相对较差。此外, 如果煤层的厚度太高, 机械采煤的采出率就会太低;而当煤层的厚度太低时, 超前冒顶的夹矸率就会过大。

2.2 了解煤层的地质结构状况

在选择采煤方法的过程中, 要准确而全面的评价与预测煤层地质条件, 井下采煤技术能够实现矿井安全高效的建设和生产, 也能够保证煤炭生产的安全[4], 同时, 还能够实现煤炭资源的合理开发与利用, 更为重要的是, 这对于实现煤炭工业的可持续发展是有较大帮助的。

2.3 明确顶板条件

基本顶的岩石通常较为坚硬, 强度更大, 但是直接顶对于冒放并不会产生直接的影响。总体而言, 坚硬顶板是不利于放顶煤开采的。按照以前的经验, 在井下采煤的过程中, 煤层顶板的质量能够决定着冒放的效果。但是, 可以预见的是, 坚硬顶板对于放顶煤开采是十分不利的。所以, 建议采取松动爆破与高压注水的方式, 使顶板的强度减弱, 从而实现强制房顶的目的。

2.4 选择合适的煤层开采深度

煤矿的顶煤冒放性能和开采深度之间的关联十分密切, 也就说, 煤层的开采深度越深, 顶煤就越容易冒落。因此, 在选择井下采煤方法时, 应计算出顶煤冒放性和开采深度之间的关系, 按照找到的规律确定采煤方法和技术。

2.5 关注煤层的开采强度

相关的数据资料表明, 在井下采煤的过程中, 煤层强度一直是极为关键的指标。对于煤层来说, 通常通过硬度系数即f值来进行表示, 如果顶煤的冒放性较好, 那么f值和强度就要相对较小。实际上, 煤层的强度和煤层的抗压强度以及煤层的节理等密切相关。

3 结束语

当科学技术获得了前所未有的高速发展, 我国的井下采煤生产技术也得到了巨大的改进, 一些重点煤矿项目正在朝着矿井大型化的方向发展。可是, 在采煤技术方面, 还存在着一定的工作要做, 在未来很长的一段时期内, 同样要遵循先前的采煤技术和方法, 在持续的发展过程中进行调整和优化。

摘要：我国煤矿资源丰富, 品类齐全。而随着我国经济社会的向前发展和科学技术的持续进步, 采煤行业也进入到了机械化的新局面。从传统的回采工艺到普通机械化, 井下采煤技术和工艺水平得到了持续的提高, 采煤方法也不断的得到优化。基于此, 本文对井下采煤生产技术与采煤方法进行了系统的研究, 得出了一些结论, 希望这些结论能够有效的指导实践。

关键词：井下采煤,采煤技术,采煤方法,方法选择

参考文献

[1]倪仲军.浅谈井下采煤技术的合理选择[J].科技创新导报, 2011 (7) :108[1]倪仲军.浅谈井下采煤技术的合理选择[J].科技创新导报, 2011 (7) :108

篇9：井下采煤生产技术分析

【关键词】井下采煤；技术

随着煤炭行业的日益兴盛，一些问题也随之显现了出来，首先是资源储量不足，其次是环境污染。为了解决这些问题，当务之急就是寻找一些行之有效的措施，来提高井下采煤的生产效率和技术水平，用最优的方法实现利益最大化，污染最小化。本文将对我们现有的井下采煤技术进行一次系统的分析。

1.现在普遍应用的井下采煤技术

1.1综采工艺

综合机械化采集工艺（简称综采工艺）是指在整个采煤的过程中全部实现了机械化流程作业的采煤工艺系统，此方法实现了大规模的连续机械化作业，大大降低了工作人员的劳动强度和危险系数。这是现今世界上最先进的采煤技术，采煤工业的重要发展方向。

1.1.1割煤

割煤的工序包括破煤和装煤，其中用于破煤的装置有滚筒式采煤机和刨煤式采煤机两种类型，滚筒式采煤机又分为单滚筒式采煤机和双滚筒式采煤机，采煤工业上一般使用的是双滚筒式采煤机，其工作方法是上滚筒和下滚筒一起工作，上滚筒从上面割，下滚筒从下面割，切出大小规则的煤块通过滚筒的抛掷作用将切割好的煤块直接送入传送装置中。刨煤机与采煤机相比具有产品造价低、结构简单、维修和管理更加容易、易于实现自主操作和无人控制的特点，在薄煤层的开采中占有重要的地位。

1.1.2运煤

运煤是指采煤机割下的煤被送入刮板输送机中，使用类似与传送带但比传送带更加高级的可伸缩带式运输机运送出工作平台，输送机的工作能力必须要与采煤机的生产能力相匹配，才能达到生产和输送的合作最优化。

1.2普采工艺

普通机械化采集工艺（简称普采工艺），是指采用机械采煤同时完成落煤和装煤工序，而运煤、顶板支护和采空区处理则与炮采的工艺基本上相同。普通机械化采集工艺和综合机械化采集工艺基本上相同与综合机械化采集工艺相似的是，普通机械化采集工艺也使用单滚筒式采煤机和双滚筒式采煤机两种采煤机，这也是普通机械化采集工艺的两种主要的工作方式，但滚筒采煤机的滚筒位于工作面的下端，这样就缩短了工作面下端缺口的长度，从而提高了装煤的效率。双滚筒采煤机则是在工作面的两头做缺口，一次切可以达到平时两倍的工作量，使得工作量大幅度提高，有利于大规模机械化生产作业。采煤机有单面和双面两种切割方式，两者各有利弊也各有各的工作领域，双向割煤，往返各两刀，中厚煤层常常使用的是单向割煤，往返进一刀，使得力度更大，更能精准的切割，它适合于采高在1.5米以下的薄煤层，滚筒直径接近采高，顶板较稳定，煤层粘性不高的煤层的切割工作。

1.3炮采工艺

通过爆破手段度矿区实施爆破从而获得煤炭的采煤工艺被称为炮采工艺，它是指用爆破的手段采煤，用人工装煤，用机械运煤，这是一种传统并且沿袭已久被大多数人使用的采煤工艺。大多是使用炸药或者是雷管使得煤层爆炸产生碎片。经过改造的反防炮崩单体液压支柱已经设计完全并应用于炮采的实际工作当中去，这一创新有效地节省了空间并且大大提升了工作的安全系数，是一种行之有效的改进。为了减轻装煤工作人员的负担，在工作面的输送机上安装了铲煤板和挡煤板，使得工作人员工作轻松了许多。与机械采煤方法不同的是，炮采工艺具有相当大的危险性，经常可以听到新闻上的报道说煤矿发生了爆炸或是坍塌，由此可见一斑，所以提高炮采工艺的安全性是改进炮采工艺的最关键因素。

1.4连采工艺

连续采煤工艺简称连采工艺，即破煤、装煤、运煤等采煤过程全部由机械化作业一次性完成。连采工艺是对综合性机械化采集工艺的改良，这种改良获得了相当好的反响和市场效果，为企业赢得了更多的经济效益。连采工艺是在众多的煤矿科研人员的辛苦钻研下得到的最新成果，创新的使用了掘采合一的连续采煤形式，使得生产效率大大提高，节省了成本也节约了人力资源，大大降低了工厂的负担。连采工艺具体分为在煤房中掘进和回收煤柱两个步骤，当煤房中掘进的步骤完成之后采煤机就会获得回收煤柱的指令迅速回收煤柱，根据煤柱的大小和形状可以采取不同的方法回收。连采工艺是当今最先进的技术手段也被越来越多的人接受和认可。

2.井下采煤方法的选择

上文介绍了现在使用最多的四种煤炭采集工艺，面对众多的选择，如果想要得到更高的经济效益、节省更多的生产成本、同时获得最大的煤炭产量，就必须权衡种种因素选择最适合的生产方法。下面介绍一下选择采煤方法时应该考虑的条件，以供借鉴。

2.1开采深度

经过许许多多次的生产实践和理论分析，我们意识到开采深度是煤矿生产行业最应该优先考虑的因素。开采深度会影响煤矿生产中安全问题，如果深度过于大会时导致煤矿矿顶的坍塌，严重威胁到工作人员的生命安全，也影响到生产效益和生产效率。通过理论计算可以计算出矿顶可以承受的最大力，当超过深度的理论值时就要加倍小心并停止继续深入开采。通常情况下深度超过400米的时候就要格外小心并且高度注意，这时候的煤顶非常的脆弱，极容易脱落。

2.2煤层强度

根据实践和理论的经验得出的数据资料可以看出，煤层的强度对煤矿开采也起着至关重要的作用。煤层的强度决定了要使用怎样的开采方法、怎样的收集方法、怎样的开采深度等等。煤层的强度与煤层的抗压强度有关，也与煤层的纹理、结构、内外裂隙的发育程度是密切相关的。所以要考虑的是多方面的。煤层的整体强度是和地质构造、产生年代、当地气候和开采时间等种种原因决定的。如果错误的判断了煤层强度就会导致选择了错误的开采方式，结果是开采的周期被拉长，工作强度增加和成本的提高，这些都是生产企业不想看到的也不想的发生的事情。所以煤层强度需要谨慎考虑，小心决断。

2.3煤层厚度

煤层厚度是指要开采的煤矿矿体本身的厚度。如果煤层厚度过大，会导致采煤机不能够充分破坏煤层，无法完整而彻底的采集煤矿资源。如果煤层的厚度过小，则易超前冒顶，发生危险，而且生产出的煤矿品质不高。如果煤层与岩石层的结合过于严密，煤层强度过大使得煤层不易脱落，可采用使用工具或者化学方法弱化煤层，使得开采更加便利而快捷，提高生产效率，也可以减少机械的磨损程度，降低成本。

2.4气候因素

气候因素可以影响煤矿采集的多个方面，潮湿的雨季就是不适宜开采的，相反，干燥的气候可以是煤矿强度降低，周围的土质更加疏松，所以适合开采。不同的气候会导致空气中酸碱性的变化，从而影响煤矿的强度，进而影响开采深度。

3.结语

经过上文的介绍，我们了解了煤矿开采的各种方法和影响煤矿开采的的种种因素，分析了各种开采方法的使用条件和各种影响因素的利和弊。对井下采煤的技术有了一个系统而直观的认识，对开采方式的选择也有了一个清晰明了的界限。选择合适的方法是提高生产效率的先决条件，也是获得最大生产效益的最直接途径之一。随着科学技术的不断发展和社会的日益进步，一定还会对井下采煤的技术有更多的改进和提高，到那时候，还会有更加节约成本、更加节省人力，更能获得效益的方法产生。让我们拭目以待。

【参考文献】

[1]刘陶.乡镇煤矿采煤方法浅析与建议[J].中国科技博览，2010（24）.

[2]陈开甜.上京矿区采煤方法选择和应用探讨[D].能源与环境，2011（2）.

篇10：设备科安全生产职责

二、深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要，听取意见发动群众参加管理，总结经验，不断改进工作。

三、负责组织人员进行绿化工作，做好劳动及环境卫生工作。

四、负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。

五、负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。

六、负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。

七、负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖金的发放。

八、负责废品处理工作，积极组织回收和按程序报批并处理废旧物品。

九、负责解决各科临时急需解决的突发性问题。

篇11：生产科工作职责(畜牧局)

2.统筹生猪、肉鸡、肉鸭、蛋鸡、奶牛、肉羊、肉牛、兔、鹿等养殖业以及词料生产管理工作，掌握养殖业结构调整情况，搞好市场调研和预测。

3.负责落实畜牧产业化重点项目拟定、申报、实施、督促、检查及协调工作。

4.负责畜牧业标准化生产示范基地建设，帮助企业制定各项标准，与国际标准接轨。

5.负责畜禽养殖场环境治理，提出治理方案，争取市区有关部门支持。

6.组织拟订科技、教育、人才培训计划，做好科技项目的实施及科技成果的申报，加快科技成果的推广、应用。

7.负责畜牧业安全生产，抓好饲料及养殖生产环节安全管理，杜绝“瘦肉精”等违禁物品使用。

8.负责生猪、家禽、草食、特种养殖以及饲料、出口创汇等各项统计报表工作。

9.负责畜牧生产信息报送、上传下达、来人接待等日常工作。

篇12：生产技术部采煤科职责范围

科室职责

一、行业管理；

1、煤矿基本建设工作，全矿企业新、改、扩及重大技术改造项目工作；

2、全矿煤炭安全监督管理工作。

二、安全监管；

1、煤矿安全监管工作总体部署，工作安排，责任制落实；

2、组织开展煤矿安全监督检查工作，对煤矿违法违规行为依法作出现场处理或实施行政处罚，监督煤矿企业事故隐患的整改并组织复查验收；

3、负责组织煤矿安全生产专项整治工作；

4、煤矿事故调查处理，事故救援工作；

5、领导安排的其它工作。

三、安全生产宣传教育培训；

1、三、四级培训中心的管理工作；

2、行业管理部门和煤矿的教育培训及监督检查工作，技术、装备推广使用的教育培训工作；

3、煤炭行业规章制度、法律、法规的建立和完善工作；行政复议、信访工作；完成领导安排的其它工作。

四、信息统计工作和科室内部管理工作；主要是：

1、各种报表的收集、统计（分析）、报送工作；

2、档案的管理工作

二、工作分工协作制度

（一）科长外出，由副科长主持科室工作，两人外出，由科室人员主持工作。

（二）科室内部工作协作。张灼儒和程林互为协作人员，曹祥伟和李学龙互为协作人员。

三、岗位职责： 科长：

（一）负责统筹煤炭安全生产科的全面工作，对科内工作提出计划和意见，协调科室与科室、科室与部门的相关业务关系，对分管领导负责；完成领导安排的其它工作。

（二）煤炭行业管理。主要是：

1、大理州煤炭工业的发展、行业规划和产业政策，促进产业结构调整，引导行业合理布局；

2、煤矿基本建设工作，全州煤矿企业新、改、扩及重大技术改造项目工作；

3、全州煤炭经营监督管理工作；

4、煤矿整顿关闭工作。副科长：

（一）协助科长统筹煤炭安全生产科的全面工作，对科内工作提出计划和意见，协调科室与科室、科室与部门的相关业务关系；完成领导安排的其它工作。

（二）煤矿安全监管。主要是：

1、大理州煤矿安全监管工作总体部署，工作安排，责任制落实；

2、组织开展煤矿安全监督检查工作，对煤矿违法违规行为依法作出现场处理或实施行政处罚，监督煤矿企业事故隐患的整改并组织复查验收；

3、负责组织煤矿安全生产专项整治工作；

4、煤矿事故调查处理，事故救援工作；

5、领导安排的其它工作。

主任科员：

（一）煤炭行业规章制度、法律、法规的建立和完善工作；行政复议、信访工作；完成领导安排的其它工作。

（二）煤矿安全生产宣传教育培训。主要是：

1、三、四级培训中心的管理工作；

2、行业管理部门和煤矿的教育培训及监督检查工作，技术、装备推广使用的教育培训工作；

科员：

（一）科室内部管理工作；领导安排的其它工作。

（二）信息统计工作。主要是：

1、各种报表的收集、统计（分析）、报送工作；

2、档案的管理工作 关于进一步加强煤矿职工教育和培训工作的通知

各煤矿企业：

为进一步加强对煤矿井下作业人员的安全生产教育和培训工作，不断提高煤矿职工素质。根据《煤炭法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《河南省煤炭条例》等法规的规定，结合我市煤矿生产实际，现就进一步做好煤矿职工教育和培训工作的有关问题通知如下：

一、建立煤矿培训机构，完善煤矿职工教育和培训工作制度 煤矿安全教育培训机构的工作任务是：负责一般工种及新入矿工人的安全培训；负责办好安全教育展览馆，对事故案例、安全生产经验和典型事迹进行宣传教育；负责播放有关安全方面的录音、录像、幻灯；讲授安全技术知识，演示安全仪器、仪表的实际操作；组织开展经常性的群众性的安全宣传教育活动。

煤矿企业必须建立健全职工教育和培训工作制度。煤矿企业应当依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训，保证井下作业人员具有必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，并建立培训档案。未进行安全生产教育和培训或者经教育和培训不合格的人员不得下井作业。

二、煤矿职工安全生产教育培训的内容及时间要求 煤矿企业必须对井下作业人员在上岗前进行不少于７２学时的安全生产教育和培训，培训内容有：

（一）安全生产法律法规知识；

（二）矿井概况、工作环境及井下危险因素，所从事的工种可能造成的职业健康伤害和伤亡事故，该工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（三）拒绝违章指挥和强令冒险作业，紧急情况下停止作业和撤离现场的责任、义务与权利；

（四）应急救援预案和发生瓦斯爆炸、水害、火灾、冒顶等灾害的自救、护救方法与避灾路线；

（五）安全生产规章制度和劳动纪律；

（六）自救器等安全逃生装备和设施的使用与维护；

（七）入井须知、通风安全系统、报警系统和安全指示标志；

（八）瓦斯、一氧化碳等有害气体的性质、危害及瓦斯积聚的预防等安全生产知识和技能。经考试合格并在有安全生产工作经验的老职工带领下工作满４个月后，再经考试合格，方可独立工作。

三、煤矿职工培训工作验收标准

1、有培训场所（教室面积不得小于６０平方米）及安全教育培训机构；

2、有职工培训档案。档案必须有贴像片的个人简历表、身份证复印件、职工培训签到册、考试试卷、成绩册、授课计划、培训考核记录等；

3、新入矿工人及在矿职工培训时间达到规定要求，有经验的职工带领新工人的工作时间不低于规定要求；

4、建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制定安全生产教育和培训计划。

5、经考试、考核合格的一般工种和井下工人，全部持有本矿发给的上岗证；

6、有从业人员安全生产教育和培训工作检查记录。

四、加强检查，依法规范煤矿职工教育培训工作

1、市煤炭局安全科、煤管站等有关科室要严格按照各自的职责，认真对煤矿井下作业人员的安全生产和培训情况进行监督检查，发现煤矿企业未按照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，并按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（第４４６号令）第十六条的规定依法进行处罚；在监督检查中，１个月内３次或者３次以上发现煤矿企业未按照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训的，依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（第４４６号令）第十七条的规定，提请巩义市人民政府进行关闭。

2、煤矿企业要高度重视职工安全生产教育培训工作，不断提高企业的职工素质。煤矿企业至少每半年组织一次职工安全生产教育培训工作自查自纠活动；年终，煤矿企业必须将职工安全教育培训工作作为一项重要内容进行总结，表先励后，不断推进职工安全教育培训工作的深入开展。

3、煤矿职工安全教育培训经费，按照在职职工工资总额的百分之一点五提取使用，保证安全生产教育培训和宣传经费的开支。

各煤矿企业一定要加强煤矿职工安全生产教育，强化井下作业人员培训工作，不断提高煤矿职工的安全知识水平，为实现本质安全型矿井奠定基础。

二00六年六月二十日

主要职责：

一、承担区政府安全生产委员会办公室的日常工作。具体职责是：研究提出安全生产重大方针、政策和重要措施的建议；监督检查、指导协调区政府有关部门和各乡镇办（区）政府安全生产工作；组织区安全生产大检查、专项督查和安全生产专项整治工作；参与研究有关部门的产业政策、资金投入、科技发展等工作中涉及安全生产的相关工作；负责组织全区重特大事故调查处理和办理结案工作；组织协调重特大事故应急救援工作；指导协调全区安全生产行政执法工作；承办区安全生产委员会召开的会议和重要活动，督促、检查区安全生产委员会会议决定事项的贯彻落实情况；负责区安全生产委员会的日常工作，综合协调监督指导锅、溶、特、管、交通、防火、农机等职能部门负责的专项监察工作。

二、综合监督管理全区安全生产工作。组织起草安全生产中长期规划、年度计划，指导单位建立健全规章制度和规定，研究落实安全生产工作方针、政策、拟定发布地方工矿商贸企业及有关综合性安全生产制度、规定，研究拟定地方工矿商贸企业安全生产标准，并组织实施。

三、依法行使全区安全生产综合监督管理职权，指导、协调和监督有关部门安全生产监督管理工作；制定全区安全生产发展规划；定期分析和预测全区安全生产形势，定期编报安全生产简报；研究、协调和解决安全生产中的重大问题。

四、负责综合监督管理危险化学品和烟花爆竹安全生产工作。

五、负责非煤矿山企业、危险化学品、烟花爆竹生产企业的《安全生产许可证》申报和管理工作。对建筑施工、民用爆破器材和煤矿生产企业取得《安全生产许可证》情况进行监督。

六、负责发布安全生产信息，综合管理全区生产安全伤亡事故调度统计和安全生产行政执法分析工作；依法组织、协调重大、特大和特别重大事故的调查处理工作，并监督事故查处的落实情况；组织、指导和协调安全生产应急救援工作。

七、指导协调全区安全生产检测检验工作；组织实施对工矿商贸企业安全生产条件和有关设备（特种设备除外）进行检测检验、安全评价、安全培训、安全咨询等社会中介组织的资质管理工作，并进行监督检查。

八、组织、指导全区安全生产宣传教育工作，负责组织安全生产监督管理人员的培训、考核及安全管理技术人员资格培训和管理工作；依法组织、指导并监督生产经营单位主要经营管理者、安全管理人员的安全资格考核工作；监督检查生产经营单位安全培训工作。

九、负责监督管理全区工矿商贸企业的安全生产工作，依法监督工矿商贸企业贯彻执行安全生产法律、法规情况及其安全生产条件和有关设备（特种设备除外）、材料、劳动防护用品的安全管理工作，并负责监督检查。

十、依法监督检查新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程“三同时”（同时设计、同时施工、同时投产使用）

二、工作职能

（一）贯彻执行国家、自治区关于煤炭工业管理的方针、政策、法律、法规并监督实施，对全市煤炭系统实行行业管理。

（二）负责全市煤炭工业的规划、开发、建设工作，加强煤炭资源管理，促进行业结构调整。

（三）负责全市煤炭行业的技术改造，新技术推广及应用。

（四）负责对全市地方煤矿安全生产管理工作的监督和检查，依法整顿煤炭生产和经营秩序，关停违法开办的各类煤矿，取缔非法煤炭经营企业。

（五）负责全市地方煤炭销售市场管理工作。

（六）承办市人民政府和上级主管部门交办的其它事项。

三、科室设置

根据上述职责，鄂尔多斯市煤炭局内设5个职能机构：

（一）办公室

协助局领导处理机关日常工作，协调机关政务工作。负责局机关会议的组织、综合性材料的起草、审核、呈签、督查、机要保密、来信来访接待、规章制度建设及机关财务、人事、劳动工资、机构编制等日常管理工作。

（二）生产技术科

负责煤炭行业的技术改造项目的审批验收工作；负责组织、指导地方煤矿的新技术、新工艺、新材料、新产品的使用及煤炭生产许可证的颁证、年检工作。

（三）安全检查科

监督检查地方煤矿安全目标责任制的执行情况，对全市煤炭行业重大伤亡事故的抢救及参与调查处理工作，负责安全技术咨询和矿长、特种作业人员证件的考核发放相关工作以及安全宣传教育，负责安技项目的批复、审查监督、验收及安全项目技术改造的执行工作；负责整顿地方乡镇煤矿，依法监督检查各类煤矿，关停布局不合理、违法开办和经营的各类煤矿，关闭不具备基本安全条件的煤矿。

（四）监察科

行使法律赋予的煤炭行政主管部门的行政处罚权。负责全市煤炭行业关井压产、煤炭限载、煤炭经营资格的管理、审查、年检工作。负责市内煤炭准销证的发放管理工作，负责对煤炭行业政策、规划的具体实施工作进行监督检查。对煤管站、票证部门进行依法督查。

（五）规划发展科

负责地方煤炭工业的开发、建设的总体规划及合理布局，推进煤炭工业结构调整，优化产业结构和产品结构，促进煤炭资源合理开发和综合利用；负责地方煤炭工业建设项目的前期调研及论证工作，负责煤炭行业统计和经济运行情况的分析。

重庆市永川区煤炭工业管理局主要职责

一、负责贯彻实施国家、重庆市有关发展煤炭工业的法律、法规、方针、政策；研究和拟定全市煤炭行业的管理办法，经批准后组织实施。

二、负责研究和拟定全市煤炭工业发展战略，编制煤炭工业中长期发展规划，产业结构和产品结构调整规划，年度市场调控计划，并组织实施。

三、依法实施煤炭行业监督管理，调剂、平衡全市煤炭市场资源量和煤炭产品品种，整顿、规范煤炭市场秩序。

四、负责各类煤炭企业安全生产日常监督检查，对违法违规行为依法作出现场处理或实施行政处罚；组织有关单位开展煤矿伤亡事故抢救，参与煤矿事故调查处理。

五、负责作业场所职业卫生的监督检查，组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为。

六、负责组织煤矿建设工程安全设施的设计和竣工验收以及煤矿井下技术改造工程的审查和竣工验收；负责煤炭行业科技进步和对外技术经济交流工作，组织科技攻关和改善技术装备。

七、负责煤炭行业办矿的审查报批工作；负责煤矿安全生产许可证的申报及管理工作和特种作业人员的培训发证工作。

八、负责全市煤炭行业经济、技术、市场信息的采集、统计、分析和发布。

九、按照国家有关法规和重庆市、本市有关政策规定，负责有关规费的征收工作。

十、承办市委、市政府交办的其他事项。

重庆市永川区煤炭工业管理局领导分工

一、党组书记、局长：谭立荣同志

主持局全面工作。负责财务和文件签发工作。

二、党组成员、副局长：张军同志

协助局长负责宣传贯彻实施国家、重庆和我市关于发展煤炭工业的法律法规；负责机关管理工作，负责党务、人事、劳资、政务信息、目标管理、计划生育、综合治理、统计和保密工作；负责群众来信来访工作；负责工、青、妇等群团工作；负责研究制定全市煤炭工业发展战略、中长期发展规划和年度市场调控计划；负责全市煤炭行业办矿的审查报批工作；按照国家、重庆市和我市有关政策法规规定，负责有关规费的征收管理工作。

分管办公室、发展规划科（行政审批科）分管市煤炭非税收入征收管理办公室。

三、局调研员：谌治帮同志

协助局长负责煤矿安全生产监督管理工作；负责矿井通风瓦斯防治工作；负责煤矿安全教育培训工作和煤矿生产安全事故统计工作。

分管安全管理科（通风瓦斯管理科）、教育信息科（信息调度中心），分管市煤矿安全监察执法大队。

四、特聘高级工程师：覃世昌同志

协助局长负责煤矿改、扩、建工作；负责组织技术改造工程方案的审查和竣工验收工作。

重庆市永川区煤炭工业管理局（简介）

重庆市永川区煤炭工业管理局成立于2005年5月12日，于同年6月16日挂牌。

重庆市永川区煤炭工业管理局办公地点设在重庆市永川区汇龙大道东一路19号，原开发区办公大楼4楼左侧。局现有煤矿安全监管人员13人，聘用工作人员7人。其中局领导2人、调研员1人。局长谭立荣，副局长张军，局调研员谌治帮，另有一名特聘高级工程师覃世昌。

重庆市永川区煤炭工业管理局（机构简介）

重庆市永川区煤炭工业管理局设置内设机构6个：办公室、信访科、发展规划科（行政审批科）、工程技术科、安全管理科（通风瓦斯管理科）、教育信息科（挂信息调度中心牌子）；设置下属事业单位2个：区煤矿安全监察执法大队、区煤炭非税收入征收管理办公室。

重庆市永川区辖区有三教镇、红炉镇、板桥镇、双石镇、大安镇、金龙镇、永荣镇、来苏镇、宝峰镇、吉安镇、青峰镇、双竹镇、陈食镇、临江镇、何埂镇、五间镇、胜利路街道办事处、南大街街道办事处、中山路街道办事处共计19个产煤镇、街，共有地方煤矿112个，年产原煤约300万吨。

重庆市永川区煤炭工业管理局办公地址

办公地址：永川区汇龙大道东一路19号四楼 邮编：402160 值班电话：023-49828702 传真：023-49828702 电子邮箱：ycqmgj@sina.com

永川区煤炭工业管理局各科室主要职责

办公室职责

1、负责宣传贯彻实施国家、重庆有关发展煤炭工业的法律、法规、方针、政策，落实法制建设。

2、草拟相关材料，负责材料汇总和公文制作以及公文质量把关。

3、负责公章、公文、公物（含车辆）的安全使用和管理，做好文件的收、转、审工作和档案管理工作、保密工作。

4、负责工、青、妇等群团组织工作及计划生育工作。

5、负责机关、事业单位财务监督和管理及内审工作。

6、负责劳资、人事、政务信息、综合治理、精神文明建设工作。

7、负责内外协调、接待、会议筹备等日常事务。

8、负责人大代表建议、政协委员提案工作。

9、负责局机关重点工作和重要工作任务的督查督办工作。

10、完成重庆市主管部门、市委、市府、局临时交办的其他工作。

责任人：李晓晴

联系电话：49828702

信访科职责

1、负责人民群众来信来访工作。

2、负责目标管理工作。

3、负责局交办的其他工作。

发展规划科（行政审批科）职责

1、负责研究和拟定全市煤炭工业发展战略、编制煤炭工业中长期发展规划、产业结构和产品结构调整规划、年度市场调控计划，并组织实施。

2、依法实施煤炭行业监督管理、调剂、平衡全市煤炭市场资源量和煤炭产品品种，整顿、规范市场秩序。

3、负责有关规费征收，指导煤炭非税收入征收管理办公室工作。

4、负责煤炭经营许可证的年检申报及管理工作。

5、负责全市煤炭行业经济运行、技术、市场、安全生产信息的采集、分析、发布和综合统计工作。

6、完成局交办的其他工作。

责任人：唐孝东

联系电话：49828129

工程技术科职责

1、负责组织煤矿建设工程安全设施的设计和竣工验收以及煤矿井下技术改造工程的审查和竣工验收。

2、负责煤矿生产能力核定的组织、管理、报批工作。

3、负责煤炭行业科技进步和对外经济技术交流工作，组织科技攻关和改善技术装备。

4、负责煤矿的标准化建设和质量管理工作，指导企业进行项目包装、论证，推进企业科技进步、技术创新。

5、负责煤炭行业固定资产投入、重点项目建设工作。

6、负责煤炭行业办矿的审查报批工作和煤炭生产许可证的年检申报及管理工作。

7、负责环境保护工作

8、完成局里交办的其他工作。

责任人：覃世昌

联系电话：49828703

安全管理科（通风瓦斯管理科）职责

1、负责煤炭行业安全生产、瓦斯治理的综合管理和煤矿安全生产，政策、法规的研究、发布、贯彻工作。

2、负责各类煤炭企业安全生产日常监督检查，控制事故指标，对违法违规行为依法做出现场处理或实施行政处罚。

3、负责组织有关单位开展煤矿伤亡事故抢救，参与煤矿事故调查处理。

4、负责煤炭企业年度瓦斯等级鉴定和安全程度评估的组织、跟踪、管理、报批工作。

5、负责作业场所职业卫生的监督检查，组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为。

6、负责安全生产，指导煤矿安全监察执法大队工作。

7、负责煤矿安全生产许可证的年检申报及管理工作。

8、完成局交办的其他工作。

责任人：彭世国 联系电话：49828076

教育信息科（信息调度中心）职责

1、负责煤炭行业特种作业人员的培训发证工作，指导全市煤炭行业职工安全教育和职业技能培训工作。

2、负责组织煤矿企业经营管理人员参加上岗培训及资格培训工作。

3、完成局里交办的其他工作。

责任人：张富强

联系电话：49828701

煤矿安全监察执法大队职责

1、宣传贯彻国家和地方有关煤炭生产、经营的法律、法规和政策规章，为煤炭行业安全生产管理提供监察保障。

2、负责各类煤炭企业安全生产日常监督检查，受理对违法行为的举报。

3、受市煤管局的委托，负责对违法违规行为依法作出现场处理和实施行政处罚。

4、完成局里交办的其他工作。

责任人：赵三红

联系电话：49826561

煤炭非税收入征收管理办公室职责

1、负责煤炭企业税费政策研究和非税征管协调、指导、服务工作。

2、负责煤炭企业非税收入的申报、征收、统计、分析工作。

3、负责监督检查煤炭企业税费缴纳情况。

4、完成局里交办的其他工作。

技术科科长岗位职责

[日期：2007-02-05]

来源： 作者：

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一、认真贯彻执行国家有关工程质量安全监督管理的方针政策和法律法规，严格执行工程建设技术标准和施工质量安全验收规范，做到科学公正、坚持原则。

二、负责技术文件制定和受监项目质量、安全验收的监督及施工技术与竣工验收文件资料的审查；负责承办全市优良工程的核准和参与市级安全文明工地的评分以及省、市优质工程、省级安全文明工地的初审工作。

三、组织开展工程质量安全检查。

四、审核、评定施工项目安全生产技术等级。

五、参与新技术、新材料、新工艺的推广应用和鉴定。

六、配合组织业务培训。

七、负责质量、安全事故处理和质量安全投诉及鉴定处理。

八、负责对全市监督机构的业务指导工作。

九、认真完成站领导交办的其他工作。

工程技术管理科科长岗位职责

发布者：重师大基建处 发布时双击自动滚屏

间：2007-12-14 阅读：337次

一、组织全科人员进行法律法规、廉政建设学习，遵守学校各项规章制度，负责全科的全面管理工作，并有 权对科室工作人员岗位进行调配和安排。

二、负责对工程质量、工程进度的监督。

三、接受处交给的各项任务，落实处的年度计划和要求。

四、带领全科人员完成处交给的各项基本建设任务及其它相关工作。

五、参加由处组织的业务学习，现场检查，图纸交底及技术交流等工作。

六、承担学校重点工程的现场代表。

七、平衡科内各项工作，积极调动全科人员的积极性。

八、组织有关业务单位定期进行随机检查工作。

九、组织改建、扩建、新建、三通一平的实施工作。

十、掌握工程项目预算情况，核实月报表的进度工作。

十一、配合办理施工前期手续的审批，负责竣工验收工作。

十二、负责对现场代表的管理。

十三、完成领导交给的其它工作。

职业卫生监督科职责范围

发表时间：2005-4-26 下午 04:04:32 点击： 93 次

督促和指导各区、县（市）卫生监督机构，全面开展职业卫生（含放射卫生）监督工作并负责指导区县（市）突发事件的处理，对严重违反职业卫生（含放射卫生）法律法规的案件调查、立案，并提出处理意见；参与由市立项可能产生职业危害的新、改、扩建设项目、技术改造和引进项目的预防性卫生监督工作，参与市职业病鉴定委员会和市放射防护办公室的工作；负责全市《职业病防治法》和放射卫生法规的宣传培训和全市职业病报告、职业卫生（含放射卫生）监督统计报表的收集、整理、分析、上报；建立市直管单位职业卫生监督档案和全市职业病危害事故档案，对职业病危害事故组织开展调查处理，并提出处理意见等工作。

关于做好煤矿职业卫生工作的通知

各设区市煤矿安全监管部门、省煤炭集团公司、各煤矿安全监察分局：

根据中央编办发[2003]15号和卫生部、国家安全生产监督管理局卫监督发[2005]31号文件精神，以及江西省机构编制委员会办公室《关于职业卫生监督管理职责分工意见的通知》（赣编办发[2006]1号）和江西省卫生厅、江西省安全生产监督管理局、江西煤矿安全监察局《关于确实履行职能加强职业卫生监督管理的通知》（赣卫法监字[2006]20号）要求，江西煤矿安全监察机构负责煤矿企业作业场所的职业卫生监督管理工作。为进一步做好我省煤矿职业卫生工作，按照有关法律法规的要求，结合我省煤矿职业危害防治实际，现就有关问题通知如下：

一、建立健全机构，强化责任。省煤炭集团公司所属煤矿、地方国有煤矿在2006年6月30日前建立职业卫生危害防治机构并配备相应人员；乡镇煤矿在2006年7月30日前建立职业卫生危害防治机构并配备专（兼）职人员。市、县（区）煤矿安全生产监管部门和煤矿安全监察分局应明确分管职业卫生危害防治工作的负责人，并将职能落实到相应科室。

省煤炭集团公司所属煤矿将机构及人员情况报江西煤矿安全监察局及分局，其他煤矿将机构及人员情况报所属煤矿安全监察分局。

二、完善职业卫生设施，强化监测。煤矿地面和井下所有产生粉尘的作业地点有综合防尘设施、措施，并达到《煤矿安全规程》的要求。保证作业场所空气中粉尘浓度符合国家职业卫生标准。煤矿企业必须为职工提供保障安全生产所需的劳动保护用品；所购劳动保护用品必须符合国家职业卫生标准和卫生要求，取得特种劳动防护用品安全标志。

煤矿企业应有专人负责作业场所职业病危害因素的日常监测工作。对不具备监测能力的项目，应委托具备相应资质的技术服务机构进行监测。

煤矿企业应当每年进行一次作业场所职业病危害因素的监测、评价，监测、评价由取得相应资质的技术服务机构进行，监测、评价报告交煤矿企业存入职业卫生档案，煤矿企业应当及时向作业人员公布监测、评价结果，并报所属煤矿安全监察分局。

作业场所的总粉尘粉尘浓度，井下每月测定2次，地面每月测定1次；总粉尘粉尘分散度，每6个月测定1次。工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘（剥）工作面每3个月测定1次，其它工作面或作业场所每6个月测定1次。每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个；定点呼吸性粉尘监测每月测定1次。粉尘中游离SiO2 含量，每6个月测定1次，在变更工作面时也必须测定1次；各接尘作业场所每次测定的有效样品不得少于3个。对放射性及其它物理因素每年测定1次。作业场所的噪声，不应超过85dB(A)。大于85 dB(A)时，需配备个人防护用品；大于或等于90 dB(A)时，应采取降低作业场所噪声的措施。

三、进行职业健康检查，建立档案。省煤炭集团公司所属煤矿在2006年9月30日前对接尘人员进行职业健康检查（必须拍照胸大片），2006年12月30日前完成其他人员职业健康检查，并建立健康档案；地方国有煤矿在2006年10月30日前对接尘人员进行职业健康检查（必须拍照胸大片），2006年12月30日前完成其他人员职业健康检查，并建立健康档案；乡镇煤矿2006年12月30日前对接尘人员进行职业健康检查（必须拍照胸大片），2007年1月30日前完成其他人员职业健康检查，并建立健康档案。

对在岗接触粉尘作业人员，岩石掘进工种每2～3年拍片检查1次；混合工种每3～4年拍片检查1次；纯采煤工种每4～5年拍片检查1次。Ⅰ期尘肺患者每年复查1次。疑似尘肺患者（0°）：岩石掘进工种每年拍片复查1次、混合工种每2年拍片复查1次、纯采煤工种每3年拍片复查1次。

四、强化职业卫生安全培训。煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员应当接受职业卫生安全培训；职业卫生危害防治机构的专兼职人员应参加职业卫生危害防治专项培训。培训工作由取得相应资质的煤矿安全培训机构进行。煤矿企业应当对作业人员上岗前及在岗期间定期进行职业卫生安全培训。培训内容主要包括职业卫生相关法律法规、职业卫生常识、职业病危害因素及防治知识和职业危害事故典型案例分析等。

五、强化职业卫生危害防治工作的监管监察。煤矿安全监管监察机构应督促煤矿企业建立健全职业危害防治体系，督促煤矿企业做好煤矿职业卫生危害防治工作，督促煤矿企业依法搞好职工健康监护工作,确保职工的身体健康，依法查处有关职业卫生危害防治的违法行为。各煤矿安全监察分局应将职业卫生监察作为重点监察、专项监察、和定期监察的重要内容之一，每年最少开展一次专项监察。

在煤矿企业安全生产许可证发放、年审及安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价、专项安全评价中应有煤矿职业卫生危害防治内容。

煤矿企业应于每季度末25日前，向所在地煤矿安全监察机构上报工作场所职业危害情况,并于每年初上报企业上年度职业危害防治情况和本年度工作规划。煤矿安全监察分局应每半年将汇总情况向省级煤矿安全监察机构报告。

Ｏ六年五月三十一日