庙尔沟镇团结社区2007年

庙尔沟镇团结社区2007年（精选3篇）

篇1：庙尔沟镇团结社区2007年

2011年庙尔沟镇团结社区党建工作总结

2011年，团结社区在镇党委和政府的正确领导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以社区党支部为领导核心，以搞好社区管理和社区服务为主题，以争创“五好”社区党支部为抓手，强化以党组织为核心的社区组织体系建设，为创建文明和谐社区工作提供了坚强的组织保证，促进了社区各项事业蓬勃、健康发展。现将2011年社区工作简要汇报如下：

一、加强社区基层组织建设，提高社区党建工作的战斗力

１、发挥核心作用，加强社区班子的自身建设。

社区党支部是社区各项工作的领导核心。支部工作开展得好不好，支部书记能力强不强、加强党员干部队伍建设是增强党组织战斗力的关键。为切实提高两委班子素质，团结社区提出了“三个一”，即：一个共同的思想：“在任期内，最大限度地为居民群众办实事，做好事，做到实事办好，好事办实。”一个共同的愿望：“到我们任期结束时，让居民群众真实感到，这是一个值得信赖、务实的党支部，他们确实为我们做了一些有益的工作。”一个共同的目标：“初步建立起一个管理体制完善、治安状况良好、环境卫生优美、便民利民网络化的新型社区。”为此，我们始终坚持突出党支部的领导核心作用，凡社区的重大事情都必须先经支委通气研究达成统一思想后，再召开两委会作出决定。班子内部能够大事讲原则，小事讲风格。工作做到既分工负责，又相互合作，使班子团结、高效、务实、廉洁地开展工作。社区党支部逐渐“成长”起来，真正成为居民信赖的“贴心人”，成为推进社区各项工作的“主心骨”和坚实堡垒。

2、通过内强素质，外树形象，积极打造一支高素质、强有力的社区党员干部队伍。一是社区党员干部坚持每月理论学习制度和每周五业务学习制度。在社区干部中倡导“工作学习化，学习工作化”，有学习才

竞争，不断提高自身素质。党支部要求社区干部要做到开口能讲，动手能写，遇事能办，特别强调提高社区干部独档一面的工作能力。二是坚持“三会一课”制度、每半月开展一次党员组织活动，半年上一次党课，每月播放一次电教片、集中学习、专题讲座、知识竞赛、文艺汇演等形式，组织党员、干部和入党积极分子学习“三个代表”重要思想、十六大精神、党建基础知识、社区工作知识以及其它科技知识。通过学习，极大地提高了社区干部的工作能力，增强了他们的责任心、事业心，能积极为居民办好事、办实事，及时帮助解决居民困难，使社区党员干部真正成为居民的贴心人。三是继续在党员推行“一定期三主动”党员管理教育模式。

3、认真做好新形势下发展党员工作。结合社区实际，制定了发展党员三年规划和发展计划，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，全面推行发展党员预审和公示制，严把党员的“入口”关，确保发展党员工作质量。2011年，社区党支部通过传、帮、带，吸收了2名居民和1名在职干部为入党积极分子。其中：2名同志已被确定为重点培养对象。

4、认真做好社区创先争优活动。一是通过认真调研和广泛征求广大党员干部意见，制定了详细的实施方案和指导意见，成立了创先争优活动领导小组，同时充分利用社区板报、远程教育网络等宣传阵地，大力宣传创先争优活动的重要意义、目标任务和创争标准，扩大活动的知晓率和覆盖面，并于2010年6月30日召开创先争优活动动员大会，动员广大党员和社区干部广泛参与到活动中来。二是为深入开展创先争优活动，确保活动取得实效，社区党组织和党员广泛开展了创先争优承诺活动，社区党支部和广大党员结合实际公开承诺，社区党员干部共承诺事项21项，力争以创先争优活动为载体，为群众多办实事、办好事，以实际行动取信于民，使“创先争优”活动富有成效的深入开展。三是为使创先争优活动落到实处，社区创新活动载体，组织发动了社区党员在社

区内广泛开展党员义工服务活动。在活动中，党员义工认领了环境保护、治安防范、关爱服务、心理疏导、法律援助、矛盾调解等服务岗位，组织公益性岗位人员清理社区辖区环境卫生，为居民排忧解难；以创先争优双孢菇创业基地为载体，为社区居民开辟了新的经济增长渠道，搭建了基层党组织凝聚党员、服务群众的新平台。拉近了党群、干群关系，得到了广大居民群众的一致好评。四是落实党员教育培训工作，提高党员素质，加强党员的教育和服务，社区党支部充分利用党课、远程教育网络等方式，认真组织开展了党员教育培训和主题实践活动，切实解决了一些党员中存在的党性观念淡薄、党员意识弱化、责任感和使命感不强等问题。通过组织党员学理论、学文化、学专业知识，社区营造了全员学习、终身学习的氛围，形成了讲学习、找差距、比本领的风气。五是紧密围绕服务社区群众，以人为本创先争优。社区党支部紧密结合社区居民需求，在社区内划分了五个片区，每个片区由片区干部专人负责，负责本片区内民事纠纷调解、再就业、卫生、计划生育、综合治理、精神文明等工作，每个片区配备有不同数量的党员、热心群众和公益性岗位人员，由群众中较有威信的居民代表担任监督员，积极组织参与管理社区工作，扩大了党组织覆盖面，社区内劳动保障、环境卫生、司法调解、计划生育、综合治理等民生工作得到卓有成效地开展，提升了社区党支部和社区居委会的凝聚力，增强了广大社区居民对社区的归属感和认同感，积极参与社区建设，为构建和谐文明社区奠定了坚实的基础。2011年以来，我社区共调解民事纠纷13起，处理信访事件1起；9月18日，社区工作人员发现了一枚制式手榴弹并及时上报，随即组织人员入户调查来源，最后明确该手榴弹为170团流出并移交。

5、做好党风廉政工作。一是签定了廉政承诺书；二是同家属签定了助廉承诺书；三是认真贯彻民主集中制原则，重大事项均由集体讨论决定；四是制定了党廉纠风学习计划并抓落实；五是实行了居务公开制度，开辟了居务公开栏，将与居民密切相关的扶贫帮困资金的发放、新增加

享受低保人员、计划生育等情况，增加了居委会工作的透明度，也使社区工作人员感受到了自己的责任和义务，居民与社区的关系更加密切，六是聘请了党风廉政建设义务监督员。

6、做好精神文明和宣传工作。一是积极争创县级“文明社区”。二是在社区内广泛开展“十星级文明户”和“五好文明家庭”评比活动。三是做好社区信息的编辑上报工作。四是积极开展“八荣八耻”宣传工作，通过组织开展义务打扫居民区卫生等实践活动，努力形成人人身体力行社会主义荣辱观的良好局面。

三、打造“三型”社区，将真诚服务群众作为社区党建的出发点和落脚点。

1、建设“关爱型”社区，体现以人为本的服务理念。

团结社区针对辖区内弱势人群比较集中的实际。把关爱弱势群体，强化社区服务作为重点，积极实施暖人心工程。

一是团结社区注重强化服务功能，力所能及地开展了一些贴近群众、贴近生活、能满足群众多元化需求的服务项目。设立了包括法律援助、调解纠纷、就业保障、计生服务、社区家政、扶贫帮困等“多位一体”的综合服务平台，通过服务平台为广大社区居民提供便捷周到的就业和计生等多方面的服务，以便更好的为困难群众解决实际问题。

二是做好帮扶工作。针对社区困难群体多的现象，建立完善了帮扶制度，将一些孤寡老人作为我们帮扶的重点，经常走访慰问。此外，将符合条件孤寡老人、因病因残的困难户纳入低保。2011年团结社区组织在职党员干部同社区的弱势群体结成对子，真正切实解决社区弱势群体的生活困难。今年以来，共为20户低保户发放救济面粉40袋。同时注重发挥党员干部的互助作用，真正帮助群众度过难关。社区居民沙玛丽同志病重住院期间，因交不起大额的医疗费用，使病情得不到有效的遏制，社区党支部知道后及时发动干部职工捐款，并积极协调镇党委设立的党

员互助金，及时为该同志送到了医院，解决了燃眉之急，病情得到有效控制，随后又为该同志申请了扶贫救济金。

三是组建了社区志愿者服务队，主要由社区支部负责定期组织社区志愿者参与社区服务活动，如慰问孤寡老人、义务打扫居民区卫生等，为社区居民解决力所能及的实际生活困难。

四是积极开展“平安社区”创建工作。社区治安环境是社区居民关注的问题，本着“预防为主，打防并举”的原则，注意从源头治理上下功夫，把净化社会治安环境作为落实“三个代表”为人民办的一件实事，列入社区建设的目标。今年7月5日和9月18日前后，社区片区负责人对辖区所有住户进行了大走访，尤其针对社区为村居混合型社区的特点，重点做好流动人口管理工作，建立健全了流动人口登记卡和花名册，并做好对流动人口的服务工作，如定期上门宣传、发放计生药具等。其次，依靠老党员、居民小组长建立了“民情气象站”，积极做好信访调解工作。我们根据不同的矛盾采取不同的方法，说服教育，以理服人，使矛盾化解，避免了矛盾激化。积极完善普法教育和法律咨询，增强居民的法律意识和依法办事的自觉性。为居民举办了法律知识讲座，重点讲解有关法律知识，如《民法》、《刑法》、《婚姻法》等有关法律、法规。大大提高了居民的法律意识和自我保护能力。在社区居民中开展平安家庭创建活动，创建采取家庭自评、群众测评、社区评审、上报镇综治办审批的形式，使活动得到扎实有效开展，现已被命名为平安社区。五是做好居民区环境卫生治理工作，建设“文化型”社区，营造健康、文明、温馨的社区氛围，满足居民日益增长的精神文化生活需求。通过每周五组织低保户参加一次公益性劳动。同时还成立了社区卫生义务监督队的作用，对社区卫生进行监督。通过社区工作人员的努力和全体居民的配合，社区环境卫生得到了明显改善。

团结社区把社区文化建设作为重点，积极实施社区文化工程，深入开展以“文化兴社区、文明育新人”为主题的文化阵地和文化队伍建设，以丰富多彩的群众性文化活动占领社区思想宣传阵地，倡导健康文明生活，初步形成了社区文化与社区党建互促互动的工作新格局。一是有场地。社区活动室达200余平方米，为全县办公面积较大、场地硬件设施较好的社区。二是有设备。活动室内有图书、桌椅、电视等音响设备，为丰富广大居民的文化生活奠定了基础。

今后的打算

1、更深入的开展“五好”社区党支部创建和社区党建工作“创新工程”工作，使社区党建工作与时俱进，为社区建设和社区发展提供坚强有利的组织保证。

2、以创建服务型社区为载体，结合本社区实际，积极探索和促进本社区服务业和再就业工作的新路子，建立健全社区服务网络，积极开展便民利民服务。

3、进一步建立健全社区党建工作共建机制。通过召开社区党建联席会、制定《社区资源共享公约》、组建在职党员志愿服务队、在职党员到社区认岗等方式，充分发挥驻社区单位党组织和在职党员参与社区建设的积极性，逐步形成“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的良好氛围。

2011年团结社区开展了一些工作，取得了一些成绩，但距离上级领导的要求和居民群众的希望还有距离。今后，我们一定要以创建“五好”社区党支部为契机，在精神文明建设方面还要加大宣传力度，积极争创“文明社区”、“平安社区”；在再就业方面，还要为下岗人员提供更多的就业信息，为居民做好各类服务；对社区特困群体要进一步给予扶助等，积极引导广大居民为把建设政治民主、经济繁荣、环境优美、治安良好、生活便利、秩序井然的现代化社区而奋斗。

庙尔沟镇团结社区党支部

2011年11月13日

篇2：庙尔沟镇团结社区2007年

团结社区委员会（2010年6月21日）

团结社区成立于2004年，辖区总面积4平方公里。现有在职工作人员8名，居民246户800人，其中常住人口161户491人，流动人口13户32人，村队72户277人，汉族10户28人，少数民族236户772人。党员13人，其中在职党员4人，退休党员8人，无知党员1人。低保户47户117人，公益性岗位14人。驻社区有学校、加油站、卫生院、派出所等10个驻社区单位。辖区共分5个片区进行管理，每个片区指定一名社区干部具体负责，是一个典型的村居混合型社区。按照四类管理法的要求，辖区现有放心户90户289人；基本户143户479人；重点工作户13户32人。合计246户800人。

近年来，社区党委以创新的精神和务实的作风，积极探索社区建设和管理的新途径、新方法，逐步形成了以街道社区党建工作协调委员会为组织机构和管理形式的社区党建工作运行模式，使党建工作更加贴近经济发展、贴近社区管理、贴近居民需求。今年，社区又以‚建一流队伍、育一流行风、争一流业绩、创一流服务‛为契机，争创‚五个好‛基层党组织，争当‚五带头‛共产党员，为打造政治民主、经济活跃、治安良好、文化繁荣、环境宜居的新型和谐社区而积极工作。

一、加强队伍建设，强化组织保障。一是成立了强有力的领导班子。社区成立了社区党建协调联络站的党建网络机构，组建了年轻的领导班子。目前，社区现工作人员11人，平均年龄为36岁，大专学历以上的7人，社区领导班子文化结构合理，整体素质较高，服务意识强，在社区威信高，居民满意度高。同时克服就党建抓党建的做法，实行‚一岗双责‛制度，做到党建工作与创建和谐社区工作目标同

一、工作同向、考核同步，使社区党建融入社区建设之中，有力地促进了社区服务、社区文化、社区治安、社区教育、社区环境等建设。为进一步将社区党建工作推向深入，社区以‚党建带工青妇建设‛，成立了工会、团支部、妇联等群团组织。二是组建了社区党员志愿者队伍。社区党委组建了扶贫帮困、治安维护、环境卫生等党员志愿者服务队和辖区单位党员示范岗，影响和带动周边党员共同参与社区建设和党建活动，形成了以联络站为纽带，服务队和示范岗为主体的社区党建工作平台。社区按照‚党员引领社团，社团凝聚群众‛的工作思路，优先从党员积极分子、居民小组长、楼栋长发展组建社区工作者和志愿者队伍。目前，五里堆社区已建有9支社区工作者和志愿者队伍，共有队员1498人，为社区居民总人数的6%。三是搭建了改制企业党员教育管理平台。派驻党建工作指导组摸清改制企业党员数量和基本情况，建立动态管理档案，实行跟踪管理，并利用远教平台，定期开展再就业培训。四是建立了共驻共建基地。充分发挥协调委员会成员单位的独特优势，在郴州监狱、三完小联建‚青少年法制教育基地‛，签定党的工作共建协议书，明确责、权、利，确保人、财、物到位，实现了党建资源大整合。

二、创新服务方式，提升服务质量。一是实施‚三日‛工作制度，解决居民困难。为了让居民话有地方说、困难有人帮、诉求有人解，推出了每月‚三日‛（每月10日为群众困难意见反映日，11至15日为社区党员干部下基层日，20日为信息收集反馈日）工作制度。通过‚三日‛工作机制，社区已先后帮扶贫困居民近110名，为群众排忧解难38起，发放帮扶贫困资金达3万元，解决了居民困难，理顺了群众情绪。二是创建社区网站，架起居民连心桥。社区自筹资金5万元，率先在全市开通了第一家社区服务网站，发挥现代化信息网络优势，架起社区联系居民的连心桥。三是设立一站式服务大厅，便捷居民服务。社区按照‚超前定位、提升品位、功能配套、设施完备‛要求建高标准的社区一站式服务大厅，2009年7月20日投入使用后居民将通过‚窗口受理、全程代办、内部流转‛的电子化管理服务，做到一次受理全程代理，实现了‚敞开一扇门、办好千家事‛目标。同时，社区还建立了郴州市首家居家养老服务中心、社区老年人活动室，另外还在临街门面扩建了30㎡爱心慈善超市等，大大提升了服务居民的质量。

三、丰富活动载体，拓宽服务广度。一是在今年创先争优活动中，社区党员干部通过公开承诺书，实实在在为群众办事，并接受群众监督。二是社区通过对党员的示范带动，一批改制企业职工实现再就业，一批社区居民不等不靠，大胆自主创业。企业改制移交党员李建雄在南塔建材市场经营蒙娜丽莎瓷砖，生意做大后，他主动承包燕泉建材家居广场近200个门面5000平方米面积的商铺，为辖区下岗职工提供业务员、仓储员、运输员、保安等近200个就业岗位，社区还设立创业指导服务室，免费为自主创业人员提供创业培训、项目信息、政策咨询、开业指导、小额担保贷款、后续跟踪服务等‚一条龙‛创业指导服务，形成街道和社区二级创业指导服务体系。同时，社区进一步摸清了辖区内万家美超市门面和外来务工人员基本情况，为创建最充分就业星级社区打下了良好的基础。三是全面推进居家养老服务。关爱今天的老人，就是关爱明天的自己。社区以居家养老活动室为载体，让老年人老有所乐，社区先后与辖区内的中天物业、理发店、干洗店签订协议书，对老年人进行低偿服务，让老年人可以在辖区内就近小区休闲娱乐。社区还帮助辖内老年人建立健康档案，每月定期为老年人进行身体检查。这样，既充实了老年人的业余文化生活，又便捷了社区服务，得到了广大老年人的好评。

篇3：庙尔沟镇团结社区2007年

关于成立庙尔沟镇开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动

领导小组及工作组的通知

各村（居）、站（所）、学校、卫生院党支部：

为全面贯彻落实自治区党委、地委及县委关于开展各级干部赴基层转变做疯服务群众活动的通知精神，切实加强对我镇各级干部赴基层转变作风服务群众活动工作的领导，经镇党委委研究，决定成立庙尔沟镇开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动领导小组及工作组，组成人员如下：

一、领导小组

组 长：胡广慧 党委书记 副组长：赛力汗〃乌拉孜汗 党委副书记、镇长

加林〃热马赞 党委委员、人大主席

李军峰 党委副书记、综治副书记

姬晓林 党委副书记、纪检书记

陈斌琪 党委委员、副镇长

赛力克〃居玛江 党委委员、副镇长

黄献光 党委委员、武装部长

撒那提〃赛德肯 党委委员、副科级组织员

阿娜尔古丽〃阿德力汗 科技副镇长

侯 江 挂职副镇长

成 员：叶尔江〃吾伦拜 纪检副书记、草原监理所长

胡 宁 专武干事、宣传干事 叶尔波拉提〃哈帕斯 计生办主任 叶尔森〃米拉什 计生办干事 叶尔波拉提〃阿曼哈孜 民政办干事 古丽黑扎提〃玛提恩 工会联合会主席 巴合提古丽〃扎肯 妇联主席 乌拉孜〃孔太 兽医站站长 阿依努尔〃斯拉木 合管办干事 傅海航 企业干事

伏 野 纪检干事、工会干事 叶斯哈提〃别坦 国土资源所所长 海依拉提 城建所所长 顾 伟 团结社区支部书记 努尔夏提〃阿力木别克 团结社区主任

梁万龙 团结社区支部挂职副书记

赛力克〃哈德尔 团结社区干部 领导小组下设办公室，办公室主任由姬晓林同志担任，办公室副主任由梁万龙同志担任。

领导小组工作职责

领导小组办公室在镇开展各级领导干部赴基层转变作风服务群众活动领导小组领导下，承担领导小组的日常工作。

（一）及时传达自治区党委、地委、县委及镇党委关于转变作风服务群众活动的有关精神，了解掌握活动进展情况、主要经验和存在的问题，向镇转变作风服务群众活动领导小组报告并提出建议。

（二）对活动进行检查和具体指导。

（三）组建和培训领导小组派出的督导组、工作组并提供指导和服务。

（四）筹备有关工作会议和领导小组会议，做好活动阶段性安排和工作总结。

（五）安排各成员组分批向镇党建工作领导小组做活动述职工作。

（六）编发活动专报、简报，及时反映交流进展情况。

（七）组织协调新闻单位开展活动的宣传工作，组织编印宣讲材料，对宣传工作进行宏观指导。

（八）完成领导小组交办的其他工作。

二、工作组

各工作组由镇党委班子成员任组长，各工作组联络员任副组长，其他干部为成员，具体名单如下：

呼的合工作组

组 长：胡广慧 党委书记 副组长：赛力汗〃乌拉孜汗 党委副书记、镇长

陈斌琪 党委委员、副镇长

赛力克〃居玛江 党委委员、副镇长

黄献光 党委委员、武装部部长

侯 江 挂职副镇长 成 员：付海航 企业干事

胡 宁 专武干事、宣传干事

海依拉提 城建所所长

叶斯哈提〃别坦 国土资源所所长 联络员：陈斌琪 团结社区工作组

组 长：姬晓林 党委副书记、纪检书记 副组长：顾 伟 成 员：努尔夏提〃阿力木别克 梁万龙

伏 野 联络员：顾 伟 登格克村组

组 长：赛力汗〃乌拉孜汗 副组长：陈斌琪 成 员：叶尔江〃吾伦拜 赛力克〃加 叶尔波拉提〃哈帕斯 联络员：叶尔江〃吾伦拜 萨尔哈木斯村组

组 长：阿娜尔古丽〃阿得力汗副镇长：黄献光 成 员：叶尔森〃米拉什

赛力克〃哈德尔 联络员：叶尔森〃米拉什 阿合开乃热村组

组 长：李军峰 副组长：撒那提〃赛德肯 团结社区支部书记 团结社区主任

团结社区支部挂职副书记 纪检干事、公会干事 党委副书记、镇长 党委委员、副镇长

纪检副书记、草原监理所所长兽医站干事

计生办主任 科技副镇长

党委委员、武装部部长 计生办干事 社区干部 党委副书记、综治副书记 党委委员、副科级组织员

成 员：叶尔波拉提〃阿曼哈孜 民政干事

古丽黑扎提〃玛提恩 工会联合会主席 巴合提古丽〃扎肯 庙尔沟镇妇联主席

联络员：叶尔波拉提〃阿曼哈孜 萨尔加克村组

组 长：加林〃热马赞 党委委员、人大主席 副组长：赛力克〃居玛江 党委副书记、副镇长 成 员：乌拉孜〃孔太 兽医站站长

阿依努尔〃斯拉木 合管办干事

联络员：乌拉孜〃孔太

工作组指责

（一）宣传自治区第八次党代会、地委扩大会议和县委十届二次全委（扩大）会议精神，庙尔沟镇 届 次（扩大）会议精神，做到家喻户晓。

（二）推进民生建设年、基层组织建设年、文化教育发展年各项工作任务落实。

（三）入户了解党的惠民政策、加强基层基础工作、社会管理综合治理措施落实的情况。

（四）倾听群众呼声，了解群众意愿，反应群众诉求，集中群众智慧，维护群众合法权益。

（五）排查影响和谐因素，协助调解矛盾纠纷，协助做好重点人员教育转化，协助做好后进基层组织整顿工作。

（六）总结推广基层群众实践创造，引导基层党组织理清发展思路，破解发展难题，推进高起点、高水平、高效益发展。

（七）按照地区“文化教育发展年”活动的要求，征询了解群众在文化教育方面的需求，帮助各族群众提高文化教育活动质量和层

次。

工作组工作要求

（一）根据镇党委要求，镇党委下派工作组成员要把加强党的建设、创新社会管理、进一步做好新形势下群众工作作为当前的一项主要任务，在镇党委下派的督导组统一领导下开展工作。坚持因地制宜、统分结合，工作组组长、副组长及联络员要集中办公，统一开展工作，其他成员集中、分组或蹲点工作，由工作组共同研究决定，报领导小组办公室备案。

（二）各工作组要抓紧时间，集中学习自治区党委、地委和县委有关加强基层组织建设、深入开展创先争优活动、做好群众工作、委会社会稳定等方面的政策要求，学习自治区党委、地委和县委对进一步强化工作措施、权利维护当前社会稳定的总体部署，尽快了解工作内容，掌握工作方法，确保按照要求扎实开展工作。

（三）各工作组既要加强对基层工作的指导，及时提出意见、建议，督促整改落实，又要按照镇党委的统一部署开展工作，增强工作的针对性和实效性。

（四）工作组在做好日常指导检查的同时，要积极参与入户走访、矛盾隐患排查、面对面宣讲等工作。要把情况复杂的村或社区作为指导组的联系点，加大指导检查力度。

（五）各工作组要严格执行工作请示汇报制度，做到重大问题及时请示，重要情况及时汇报。各工作组组长要切实负起责任，加强与基层的协调沟通，加强对工作组成员的教育管理。各组联络员要及时了解掌握工作进展情况，及时上报有关材料、信息，保持与领导小组办公室的日常联络。

（六）各工作组向县领导小组每半月作一次书面综合汇报，每月汇报一次工作情况。要建立工作信息报送制度，各指导组每月向镇领

导小组办公室报送信息不少于两篇，重要情况必须第一时间准确上报。工作期间，每个指导组要形成1篇有价值的调研报告。

（七）工作组成员下派工作期间与本单位的业务工作脱钩，确因工作原因需要回本单位处理的，必须由派出单位以书面形式报县委组织部批准。镇党委要对工作组的食宿进行合理安排，保证基本的工作、生活条件。

中共托里县庙尔沟镇委员会

2012年2月20日

抄报：县委办

托里县庙尔沟镇党政办