录入计划生育信息

录入计划生育信息（共14篇）

篇1：录入计划生育信息

计划开发学生信息录入系统，提出如下要求：

（1）界面1：建立一个图形用户界面，标题为：个人基本信息录入。

a．在本界面中添加相应的组件，能够录入学生的各项基本信息，包括：学号、姓名、性别、年龄、入学时间、系别、班级等，要求尽可能使用多种组件进行录入操作：如下拉菜单，列表框，选择框等等；

b．在界面中添加按钮“显示学生信息” ：点击之后，在新的页面中显示刚才录入的各项基本信息。

c．在界面中添加按钮“个人简历” ：点击之后，在新的页面中显示界面2：个人简历信息录入界面。

（2）界面2：建立一个图形用户界面，标题为：个人简历信息录入。

a．在本界面中，添加相应的组件，显示学生个人的简历信息，内容和一般简历相同，可参考网上的简历模版；

b．可使用各种组件来展示个性化的设计，主要包括：设置合适的字体颜色，背景色，可加入适当的图片或者声音等等；

c．添加按钮“改变字体颜色” ：点击之后改变简历信息界面上面的字体颜色；

d．添加按钮“改变背景色” ：点击之后改变简历信息界面上面的背景色。

（3）扩展界面：

如有添加扩展界面可以加分。

注意：界面的组件布局自定，提交的项目的界面中，如有和其他同学完全相同的界面，予以适当扣分。

篇2：录入计划生育信息

委托方：____________________________

承揽方：____________________________

承揽方的义务

1．承揽方按照委托方的要求将委托方提供的_____资料，进行录入，并确保在_____工作日内完成_____信息。承揽方应按照委托方的要求，及时取稿、送稿，若由于委托方提供资料间断或程序问题造成的时间延误，承揽方不负任何责任。

2．承揽方应确保所录信息错误率低于_____，如出现无法辨认或没有把握的字应作标注，但不能算为错误。

3．承揽方随时接受委托人检验和抽查，如有错误，承揽方应按委托方要求及时修改。

4．为确保信息的安全和原始信息的安全，承揽方应指定专人进行信息管理及备份。同时提供专门存放原始资料的房间和文件柜。

委托方的义务

1．委托方应提供录入软件平台与录入工作相关的软件技术支持，委托方有义务安装并调试录入所需的录入平台。

2．委托方应在承揽方交付工作成果起两个工作日内，对承揽方所交付的工作成果进行验收，若有异议应及时提出，要求承揽方并及时修改错误，返回委托方，若在两个工作日内没有提出异议，双方应视为所录信息为合格信息产品。

3． 委托方在工程进行期间，如确保每次取送的录入工作量，达到500元的录入费用，承揽方应免除取送费，按实际录入费用计算。

结算标准

付款方式：委托方应在承揽方开工之前，交付总工程款的_____作为工程预付款，在承揽方交付电子成果后，七个工作日内以支票或现金的形式结清全款。或当工程款累计超过_____元时，结清本次全款。当工程进行中委托方提供资料间断达_______天时，视为工程结束，应结清已作的工程款项。

付款期限

如委托方延期付款，承揽方有权，按每天加收总工程款的_______%，作为给承揽方的补偿。

我国《合同法》第266条规定：

“承揽方应当按照委托方的要求保守秘密，不得留存复制品或者技术资料。”如果承揽方违反了保密义务，给委托方造成了经济损失，委托方有权向承揽方要求经济赔偿及诉讼于法律。

1．保密的内容和范围

（1）凡涉及委托方技术信息和经营信息，包括但不限于产品的制作方法、技术，信息，程序，设计、客户名单，货源情报，招投标文件，营销计划，经营决策等他商业秘密，均属保密内容。

（2）凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。

2．双方的权利与义务

（1）承揽方应自觉维护本委托方的利益，严格遵守本委托方的保密规定。

（2）承揽方不得向任何单位和个人泄露所掌握的商业秘密事项；

（3）承揽方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利；

（4）承揽方不得将工作中获取或研制开发中的商业秘密据为己有，有关资料、图纸、样品不得私自留存待工程结束后必须全部割除。

（5）承揽方应在结款后_______小时内，彻底割除本次工程的所有信息。

此合同一式两份，双方各持一份，如有未尽事宜，双方友好协商解决。协商不成将向有关法律部门申请裁决。此合同至签字之日起生效。

委托方代表人：_____________

单位盖章：_________________

_______年_______月_______日

承揽方代表人：_____________

单位盖章：_________________

篇3：录入计划生育信息

关键词：信息冗余,高校人力资源管理信息系统,人力资源管理,信息系统

高校人力资源信息的采集,一般按照工作职能和工作规划划分的部门进行。根据工作需要,传统的人力资源管理系统中处理的信息,是以教师自然状况、社会状况、科研情况、教学信息的形式采集,这种形式割裂了信息的完整性,阻碍了信息的流通,容易出现工作重复、信息重复录入等问题。本文通过对人力资源信息在信息系统中的流动来规划人力资源信息的结构,减少信息在系统中的冗余。

一、高校人力资源

高校人力资源已经成为当今高校重要的资源,必须对人力资源进行科学、高效的开发与管理,才能使学校在同行中具有竞争力。高校人力资源最主要的内容是教工的活动,即高校中从事科研、教学、管理和后勤服务等方面工作的教工劳动能力的总和。高校教师的教学和科研是高校开展工作的基础和主要内容。高校教师除了具有一般人力资源的特征以外,还有其特殊性,集中表现为高校教师是具有较高文化教育背景和良好素质的群体,因此,高校人力资源中最重要的是教师及其教书育人活动和科研创新活动。

二、高校人力资源信息

为了记录、管理高校的人力资源,人力资源的特征被信息化,为了反映高校教师的情况,高校各个部门在录入数据时,数据库中高校教职工的信息主要包括:

1.教师自然状况信息集(N):固定码、姓名、性别、民族、籍贯、出生年月。

2.社会状况信息集(S):姓名、性别、民族、籍贯、出生年月编制、党派、最后学历、从事专业、聘任资格、职称等级、工作时间、工资类别、工龄、行政职务、出国情况、培训情况。

3.科研情况信息集(I):姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、发表的论文数、科研兼职情况、学术团体任职情况。

4.工资情况信息集(L):固定工资、活工资、岗酬、月标、工资补贴、粮贴、回补、地方补贴、合工补贴、驾驶补贴、政特、审计津贴。

5.教学信息集(T):姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、所任课目、课时、学生评价。

三、人力资源信息生成过程

为全面反映教师的情况,各部门收集了尽可能准确全面的信息,从上面的信息集合可以得出N=S∩L∩I∩T,这4 个集合中都包含子集N,由于各部门为了尽可能全面掌握教职工信息,使各个子系统的信息出现了冗余。把信息的输入过程表示成一个有向图,如图1 所示,教职工的自然情况信息被其余4 个子系统重复录入。因为集合N包含在其他集合中,自然情况信息在系统中就可能存在5 份冗余,使数据库中存在大量冗余。为了减少冗余,需要重新规划信息流,并设计子系统(见图1)。

四、信息图的树化

把信息的各个节点连接起来就形成一个图,为了减少信息的重复,把图的虚拟边删除,就形成一棵有向树,使信息沿着树的边流入,减少重复。每个子系统是树的节点,信息在节点得到完善和修改。自然信息通过社会状况、科研情况、教学信息子系统共享,不会在社会状况、科研情况、教学信息子系统中存在冗余数据。规划后的信息流树见图2。

五、规划后的子系统

图1 显示通常的数据录入,存在重复录入的现象,经过树化后,子系统S、L、I和T可以利用N录入的信息,不再需要重复录入教职工的自然信息,这样就可以减少系统中的重复,信息节省存储空间,也避免了信息重复录入的不一致和错误录入。工作顺序则如图3 所示。

通过对信息系统中信息的合理规划,改变信息的流入顺序,协调各个部门的信息录入和使用顺序,就能合理减少信息的冗余,达到高效利用信息的目的。

参考文献

[1]陈也平.基于校园网的高校人事管理系统[J].微机发展,2002,(2).

[2]深志清.高校人力资源管理系统的分析与设计[D].苏州:苏州大学,2003.

篇4：普通高考网上信息录入注意事项

编者按：顺利报名是考生参加高考的第一步，高考报名登记表中的每一个信息，事关之后的体检、考试、录取等环节，考生一定要认真仔细。在往年的网上报名过程中，常见的问题有哪些？发生“错误”、遇到“故障”时怎么办？要做好哪些准备工作？怎样才能高效率地录入信息？如何确保自己高考报名信息的准确性——

目前，随着网络的逐步普及以及计算机技术在招生考试工作中运用的深入，湖北省各项教育考试和录取工作所需信息已大量使用互联网方式进行采集，提高了采集信息的准确性和采集效率，取得了良好的社会效应。

新的信息采集方式和传统使用机读卡的采集方式有所不同，故考生在进行信息填报工作时，应注意以下几个方面的问题：

一、信息安全

网上信息采集系统为每位考生均发放有初始密码，考生应在第一次登录系统后修改自己的密码。以往经常出现的问题是，考生之前曾登录过信息采集系统，并更改了自己的密码，而再次登录系统时，由于忘记了密码而无法登录，此时应通过学校信息管理员向系统管理员进行密码查询。故考生应牢记修改后的密码，不要轻易让他人得知，也不要委托他人代为填报。

二、做好录入信息前的准备工作

考生在上机录入信息前，除了应阅读系统操作相关步骤说明外，还应仔细阅读《湖北招生考试》杂志上的相关内容。对于姓名中的生僻字应尽量采用不同的输入法尝试输入，不能输入的生僻字再用“？”代替，并在缺字表上如实记载。信息提交后，即构成考生对所提交信息内容真实性、准确性、合法性的承诺，所以请考生务必确保提交信息的准确。

三、按照要求进行填报

考生认真学习系统操作的相关步骤后，按步骤进行填报。在填报过程中，考生不要点击浏览器上的“后退”按钮，这样容易和其他考生的信息发生混淆；也不要直接关闭浏览器，应点击系统中的“安全退出”链接，以便于机器清除信息点，确保后一位用该计算机进行录入的学生录入信息的准确；在输入身份证的时候，请注意身份证最后一位X的大小写。

四、高效率地进行填报

做好填报前的准备工作，可有效减少录入信息的时间，从而降低对系统服务器的压力，提高信息采集系统的稳定性。因此，考生在上机填报时，应尽量缩短在一个页面上的停留时间，如果在规定的时间内还未完成某页面的信息录入（例如：8分钟），则可先提交一次，等系统提示“提交成功”后返回系统进行修改。“提交成功”后的重新登录，也可用于验证考生信息是否已经成功提交。

五、计算机设备的要求

建议考生在报名点的组织下统一进行填报，可及时解决异常情况并能保证信息安全。如果您使用其它计算机进行填报，应使计算机安装有IE6.0版本以上的浏览器；显示器的分辨率设置为1024*768；关闭浏览器的弹出窗口拦截功能；确保浏览器没有禁用javascript脚本功能。为了防止信息泄露，可在信息录入后，运行Internet选项中“内容”页中“自动完成”选项中的“清除表单”和“清除密码”功能，删除浏览器中的残留信息。

六、常见情况处理

网络故障：

如发现“该页无法显示”的情况，一般是网络故障，建议考生清除IE缓存或更换上网环境。由于各地网络环境有差异，有的时间段填报人数过多而导致系统压力过大，页面有时加载缓慢，请耐心等待页面全部加载后再进行下一步提交，否则可能造成信息提交失败。

密码错误：

如发现用户名密码错误的情况，请及时和报名点信息管理员联系，在核实身份后向系统管理员索取密码。

其它异常情况：

如发现其它异常情况，请及时和报名点信息管理员联系，由报名点信息管理员和系统管理员取得联系后，及时处理。

七、注意系统的各项提示信息

网上完成信息录入后，还应履行签字校对工作。请考生注意浏览页面上公布的后续工作时间安排，并在规定的时间内到指定地点完成签字校对工作。

篇5：信息录入文员招聘启事

招聘职位：信息录入文员

职位描述

岗位职责：

1、人员文件的录入，归档

2、建立客户档案、组织材料、填制表格

3、了解业务知识，跟进材料办理进度

任职要求：

1、男女不限，18-28岁，中专及以上学历，优秀应届生亦可;

2、有无经验均可;

3、工作认真，有责任心，有进取心;

4、会基本的应用Office办公软件。

薪资待遇：

1、周末双休

2、上班时间：朝九晚六

3、不定期员工聚餐唱K等娱乐节目;

4、五险一金+法定节假日休+员工生日会+节假日福利等;

5、享受国家法定节假日带薪休假。

联系方式：xxxx

篇6：“三龄、两历”信息录入说明

。“三龄”即干部的年龄（出生日期）、党龄（入党时间）和工龄（工作时间），“两历”即干部的学历学位和简历。现说明如下：

1.出生日期

中组部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（组通字〔2006〕41号）：“从2006年10月起，不再办理审批干部本人要求确定或更改出生日期的事项；对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。”干部档案中，最先记载干部出生日期的材料一般为入团志愿书，或者高中毕业生登记表、入伍登记表、招工登记表等。

中央组织部、人事部、公安部1990年印发的《关于办理干部退（离）休手续时认定出生日期问题的通知》（组通字〔1990〕24号）：在2006年10月以前，已经按照这个文件更改了出生日期的，档案中必须有个人申请、所在单位党委（党组）或组织人事部门的调查报告、证明材料（原始户籍内册、登记卡片、出生证等的复印件）、按干部管理权限上级党委（党组）或组织人事部门的批复。

2.入党时间

确定干部党员身份和党员入党时间的材料，主要是《入党志愿书》、《党员登记表》，其他履历材料、任免材料也有入党时间的记载。

关于入党时间的审核，要注意不同时期入党的干部计算入党时间的规定不同。在我党的不同历史时期，党员入党时间的计算方法各有不同，其中：

1956年9月15日—1969年3月31日，入党时间为党员大会接收为预备党员之日（须经上级党委批准）；

1969年4月1日—1977年8月11日，入党时间为上级党委批准之日；

1977年8月12日—1982年9月5日，入党时间为上级党委批准为预备党员之日；

1982年9月6日至今，入党时间为党员大会接收为预备党员之日（须经上级党委批准）。（《党员管理手册》）

民主党派的党员身份及入党时间的确定要按照该党派相应的章程来确定。

3.参加工作时间

干部档案中记载干部工龄或参加工作时间的材料比较多，其中早期的材料一般为录（聘）用审批（备案）表、应征入伍登记表、招工审批表、职工登记表、毕业生转正定级审批表等，以及招生（入伍、招工）政审材料、知青上山下乡证明等。

有的干部因为有上山下乡、“文革”延迟分配等经历，根据上述规定申请更改参加工作时间并经组织批准，应注意核对要注意，凡更改参加工作时间而没有组织批复的视为擅自更改，不予承认。

需要注意的是，根据《关于非公有制经济组织从业人员被招收录用到国家机关事业单位后工龄计算有关问题的通知》（浙人薪〔2004〕27号），非公有制经济组织从业人员被机关事业单位招收录用后，参加工作时间的确定，以被机关事业单位正式录用的日期为准。

4．学历学位

（1）全日制教育的认定标准为：参加全国统一的升学考试、学习期间采取全脱产方式、未享受单位工资及福利待遇、毕业以后重新分配。

（2）党校学习学历问题。党校学习学历分为两类，一类为国民教育学历，是指经国家教育主管部门批准，纳入国家招生计划并参加全国统一考试录取在党校就读的学生所取得的学历，填入“全日制教育”栏；另一类是党校学历，均填入“在职教育”栏。按照有关规定，填写党校学历时采取写实的办法，如在研究生、大学或大专学历前加“中央党校”或“省（区、市）委党校”。需要注意的是，各级党校培训、进修一年半以下的，均不作为学历填写。

（3）各类成人高等教育学历问题。各类成人高等教育（电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等）或通过高等教育自学考试形式取得的学历，符合相关政策规定的均予以承认，但在填写学历时应具体写明，如“电大本（专）科毕业”、“自学高考大专毕业”等。对此类学历认定，需把握四点：一是招生学校经教育部备案审定；二是参加全国成人高考，经省级招办审批录取；三是学生入学取得学籍；四是学完全部课程，考试成绩合格。

（4）研究生课程进修班学历问题。按照国务院学位委员会和教育部规定，研究生课程进修班是为在职人员提高业务水平、更新知识的一种非学历教育教学形式，对课程学习合格者，只能颁发结业证书，不能冠以“硕士学位”、“毕业”等名称。实际工作中，这方面比较容易出现问题。《教育部关于重申保证高等教育质量，加强学历文凭、学位证书管理的通知》（教学〔2001〕6号）规定，研究生课程进修班学习成绩合格者，只能颁发“研究生课程进修班结业证书”，不得冠以“硕士学位”、“毕业”等名称。

（5）干部专修科学历问题。中组部《关于干部专修科毕业学员学历问题的答复》（组厅函字〔2003〕32号）中指出：干部专修科学制二至三年，属专科层次学历全日制教育。此类学历可以认定为大专学历，填入“全日制教育”栏。

（6）“大普”毕业生学历问题。对于1970年—1976年进入普通高等学校的大学生，他们的学制当时规定“普通班暂为2至3年”，学习期满毕业时已由学校颁发了毕业证书，国家承认其学历为大学普通班。因此，这一时期的毕业生在填写学历时，应填写“大学普通班”。

（7）军队院校学历学位问题。可按照原国家教委、总参、总政联合下发的《关于中国人民解放军院校学历证书实行统一制作和管理的通知》（教学〔1995〕2号）和总参、总政《印发<中国人民解放军院校学历证书管理暂行规定>的通知》（〔1995〕参训字第034号）来执行。

（8）学历学位证书认定问题。目前，不同时期不同学校的学历学位证书样式各异，认定起来比较困难。这里，我们提供几种方法供参考：一是查学校名录。教育部高校学生司编写的《高等教育学历问题咨询手册》，分历史阶段分别列举了国内所有高校的名录，可查核发证学校是否属实。二是查证书式样。普通高等教育自1994年到2000年，成人高等教育自1993年到2000年使用的学历证书均为教育部统一印制，可查对。三是网上查询。2001年起，全国实行各类高等教育学历证书电子注册制度，可直接在中国高等教育学生信息网上进行查询。四是直接向发证学校查证。五是境外颁发的学历学位证书，可通过教育部留学服务中心进行认证。

5.简历

篇7：录入计划生育信息

还未录入信息、办理手续，请尽快登陆就业信息网（http://scc.cau.edu.cn/）录入相关信息，以保证相关手续办理顺利、按时完成。

录入步骤：登陆学校主页——毕业生就业——登录个人账户（注册用户名和密码忘记者和后台乱码者，需持学生证到公主楼B座318找王倩老师查询，电话：62737411）——进入学生就业信息网——中心帮助——办理签约手续。下面针对你们会遇到的四种情况进行说明：

一、派遣（即签订就业三方协议书并解决户口档案）

（1）、录入要求（严格按三方协议录入）

1．毕业去向：选择“派遣”；

2．单位名称：在三方上单位名称准确的情况下，一定要和三方协议上的一致，写单位全称，不可出现任何错误。如名称与公章不一致，请务必向单位核实清楚以什么名称为准。派遣到上级单位还是实际工作单位的问题也要和单位核实。

3．档案邮寄地址：按三方录入，务必准确详细。

4．户口迁移地址：按三方录入，务必准确详细，落实到街道或者派出所。部分三方填写方式不合格，请与用人单位认真核实。以下填写方式不合格，例如：河南省郑州市/昆明市。但也会有单位确认写到县、区、乡镇即可的，但要让单位确认，并负责为你办理详细的落户地址。

第3、4项非常重要，如有任何问题请联系用人单位确认唯一准确的信息。

（2）、毕业生与用人单位签订三方协议后，在“学生就业信息网”个人管理后台填写相关信息，并尽快与单位联系签约，向学院就业办公室提交三方协议第一联，以顺利办理派遣手续。

按规定，如果所签单位在北京、上海、深圳、天津、广州地区，并能解决户口，还需提交户口接收函。若接收函还未办好，请提交《中国农业大学2010年

毕业生户口、档案暂存申请表》和《用人单位接受户口暂存证明（参考样式）》。务必于6月10号前办理，否则将严格按照二分回省办理手续。此函非常重要，请尽快与单位联系，确认何时可办好。

（3）、毕业时学生领取报到证及户口迁移卡（户口迁至北京地区的不用领取户口迁移卡），档案由学校统一转寄。第一批派遣证在6月23号左右领取。

二、二分回省

（1）、“二分”对象：

1、没有找到工作，户档二分回省待就业的同学；

2、找到工作但是工作单位不解决户口，或只解决档案不解决户口（按规定，户档必须在一起，所以只解决档案的也需要二分），包括合同就业和灵活就业、自主创业等；

3、毕业去向为出国，在教育部留学服务中心没有办理户档留存手续者。

（2）、办理流程

录入信息后：

第一类同学需提交“二分回省申请表”，6月9日前到学院现场填写《选择去向表》；

第二类同学需将“二分回省申请表”、“劳动合同复印件”（劳动合同的第一页和最后盖章签字那页复印）或者签订的三方协议第一联（已交三方的只需提交《二分申请表》）或者用人单位证明，于6月9日前交到学院就业办公室，并现场填写《选择去向表》。

第三类同学需提交“二分回省申请表”、“出国留学申请表”，如已收到offer也需提交。

（3）、二分回省注意事项：

1、二分回省手续需要及时办理，并需拿着报到证按规定时间到报道单位报道，使得户口及时落在当地，可即时享受当地相关优惠政策，参与当地就业分配。否则，干部身份也会丢失。档案丢失的话，会更加麻烦。

2、如果在二分回省1年之内，找到工作，可办理改派手续：

1）新落实单位在生源所在地省内，由本省就业主管部门办理改派手续。

2）落实单位在二分回省单位所在地之外（除北京市），持报到证、档案、三方协议到学校就业中心办理改派手续。

三、深造（包括保送校内和校外的本科生以及考取研究生的本、研同学，不含硕士提前攻读博士生，做博士后的另行办理。注：该类同学信息录入已完毕，提交材料即可，请考研的同学对照附件，信息是否有误，是否遗漏了自己）

（1）、填写要求

1．毕业去向：选择“考研”

2．单位名称：填写保送院校或科研院所名称

3．单位地址：填写保送院校或科研院所地址

4．单位性质：选择“高等教育单位”或者“科研院所（如中科院、社科院）”

5．单位联系人和联系电话：与对方院校联系确定，一般情况下，写招生办老师或导师即可。

6．档案邮寄地址：xx省xx市xx区＋学校地址

7．户口迁移地址：

①北京市内高校：北京市xx区＋学校名称

②京外高校：学校地址＋学校名称

8．就业形式：选择“已上硕”

（2）、注意事项

1.考研、保研同学请在“户口迁移地址”下方的“备注”一栏中填入“考研”或“保研”字样，以方便学院进行后期手续办理。

2．信息录入将直接影响个人户口、档案结转，请务必在规定时间内填写好相关信息。信息填写必须保证准确，特别是对户口（需本人致电录取高校问清迁移地址）、档案地址要核实准确，提交后便不得修改。

3、保送和考取外校的毕业生，除在网上录入相关毕业信息外，还须尽快向学院就业工作办公室提交调档函原件（已将原件交予档案馆提前调档的，请提交复印件）或录取通知书复印件。毕业后档案由学校转寄，毕业生本人领取户口迁移卡。

如已收到调档函或通知书，请尽快提交复印件至动科107室

本人如需提前调档，请自行联系西区档案馆三层办理。

四、对于出国留学的同学

（1）、对象

截至目前，这类同学分为四种情况：一是同时拿到offer和签证的同学，档案和户口申请存放教育部留学服务中心；二是只拿到offer但无签证的同学；三是有出国意愿，但手续未办理完整（正在办理）；四是公派出国的，户档统一暂存学校，提交材料时对照情况一、二执行。

第一种情况：该类学生向学院提交教育部留学服务中心《调档通知单》、《户口转移通知单》、《中国农业大学毕业生出国留学申请表》及offer复印件备案并办理相关手续。毕业后由学校转存档案，户口迁移卡不用领取。

1．毕业去向：选择“出国”

2．单位名称：填写申请学校所在“国家名+学校名称”

3．单位地址：填写申请学校所在“国家名”

4．档案邮寄地址：填写“教育部留学服务中心”或“二分单位”

5．档案邮寄邮编：“100083”或“二分单位邮编”

6．户口迁移地址：北京市海淀区教育部留学服务中心或“二分单位”

7．家庭地址：xx省xx市

第二种情况：此类同学可将户口和档案进行“二分”回省处理，请参照“二分回省”手续办理中的详细说明；

也可将档案转存教育部留学服务中心，户口迁回入学前户籍所在地派出所。该类学生向学院提交教育部留学服务中心《调档通知单》、《中国农业大学毕业生出国留学申请表》、《中国农业大学毕业生二分回省申请表》（此表根据附件三各省市二分回省地址填写）备案，离校前领取报到证和户口迁移证，档案由学校转寄教育部留学服务中心。

等签证的同学，并决定将户档保留留服的，可按照户档暂存手续办理。如以决定二分回省，按二分办理。

1．毕业去向：选择“二分”

2．单位名称：参照二分回省单位名称及地址表进行填写

3．单位地址：填写xx省xx市

4．档案邮寄地址：填写“教育部留学服务中心”

5．档案邮寄邮编：100083

6．户口迁移地址：参照二分回省单位名称及地址表进行填写

7．家庭地址：xx省xx市

第三种情况：此类同学信息录入按“二分”回省进行填写。详见“

二、二分回省（3）办理程序”。

第四种情况：按户档暂存办理手续，但提交材料时对照情况一、二执行。

（2）、办理流程

登陆我校“学生就业信息网”http://scc.cau.edu.cn/，录入相关毕业手续信息，并向学院就业办公室提交相关材料，具体包括《中国农业大学毕业生出国留学申请表》（一式三份）、《调档通知单》、《户口转移通知单》或《中国农业大学毕业生二分回省申请表》，已拿到ＯＦＦＥＲ的毕业生，需提供ＯＦＦＥＲ复印件。

备注：

1、信息录入将影响个人档案转结，务必在规定时间按照要求准确填写信息。

2、无论选择哪种手续办理方式，提供完备的材料对个人都极其重要，故也请没找到工作的同学认真办理二分回省手续。

3、关于户档暂存：请不要盲目暂存户档，留到学校既不能享受任何政策（学校、北京及家乡），也影响个人工龄。暂存期间学校不负责出具任何与就业派遣

无关的证明、担保等，实际上就等于没有管理单位对自己负责。正在办理北京户口且确实可以办下来的，可以暂存。其他情况均二分回省。

4、拿到报到证和户口迁移卡的同学，务必到单位报道，办理落户。

篇8：录入计划生育信息

房产档案实现信息化管理是当前房产档案管理工作的新课题, 也是我国信息技术迅猛发展、住房改革持续推进和社会需求的必然要求。房产档案信息化, 就是利用服务端、客户端、网络、房产档案管理系统、照相机、扫描仪等软硬件设备, 将房产纸质档案资料转化为数字信息, 作为一种有效资源供社会使用的过程。下面, 笔者主要就房产档案信息录入工作谈点浅显认识。

一、房产档案信息录入工作的作用

房产档案信息化, 使房产档案管理摆脱了传统管理模式, 实现了由纸质档案管理为主到数字化管理为主质的飞跃。在此基础上, 2011年全国部分城市个人住房信息系统联网, 实现了全国异地房屋信息异地查询。这种跨跃, 对减少纸质档案的磨损, 改变档案的查询方式, 提高档案的查询效率, 提升档案的利用率影响重大。可以说, 房产档案信息化是实现房产信息系统联网的前置条件, 只有具备了准确、翔实的房屋信息, 才有可供联网查询的资源。因此, 做好房产档案信息录入工作是房产档案信息化建设的重要内容, 应予以高度重视。

二、房产档案信息录入工作存在的问题

一是领导重视程度不够。有的舍不得资金投入, 认为这项工作有投入没产出, 只有社会效益没有经济效益;有的认识不到位, 持观望态度, 认为早落实和晚落实没有差别, 没有认识到房产档案信息化建设是房产部门开展工作的根本;有的默守陈规, 认为有纸质档案可以查询利用就行了, 认识不到档案实现信息化管理之后, 将给房产部门的办事效率、管理模式带来深远的影响并产生巨大的价值。

二是信息录入规范程度不高。一方面, 由于前期房屋权属登记业务的不规范, 造成了纸质档案记载的内容不完整、不准确, 进而影响了档案信息录入的完整性和准确性。例如, 房屋坐落标注不祥;产权证存根与登记表内容不符;产权发生转移, 转移方式却不祥;个别业务选择类别不准确;房屋面积分割标注不清;房屋面积发生变化, 却没有记载变化原因, 这些都是以往各地房产档案中普遍存在问题。另一方面, 在房产档案信息录入时, 一些地方房产部门为了追求进度, 短期内出成绩, 只将纸质档案内容以文字形式进行录入, 却没有将纸质档案以扫描仪或相机等设备制作成图片, 上传到房产档案信息系统中。在房产档案信息系统中, 图片信息是文字信息的有力佐证, 没有图片信息, 相关的文字信息就会缺乏可信度, 同时档案信息也不完整。

三是工作人员专业知识缺乏。很多工作人员 (有些地方聘用的是临时人员) 对档案信息化的意义认识不清, 对系统工作原理不了解, 不懂得如果去正确操作, 对纸质档案中的存疑不能正确去判别, 影响了房产档案信息录入质量。

三、加强房产档案信息录入工作的建议

1. 加强领导, 为房产档案信息录入工作提供组织保障。

房产部门的领导应在思想上重视, 切实加强档案意识的培养, 重视本单位的档案管理工作, 认识到信息化

化建设;在工作中关注, 密切关注房产档案信息录入工作的进展, 督促落实相关制度要求和实施措施, 协调解决实际工作中遇到的问题, 持续推动房产档案信息化工作;在政策上支持, 要舍得投入, 配备房产档案信息录入工作有序开展所需的人员及设施设备, 打牢人力及硬件基础。

2. 强化管理, 确保房产档案信息的录入质量。

一要加强信息录入质检。俗话说“智者千虑, 必有一失”, 工作人员也同样如此, 在信息录入时无论他们怎么认真仔细都难免发生疏忽, 产生错误, 这就需要质检人员加以审核校正, 这一环节对保证档案信息录入质量至关重要。二要处理好上下手业务的关联性。无论是CS架构还是BS架构的房产档案管理系统, 其核心都是一样的———数据库。数据库的最大特点就是数据的关联性, 而房屋权属登记业务也强调上下手业务的关联性, 像一间房子从初始登记到转移登记再到抵押, 直至最后注销, 所涉及的业务都是与这间房子相关联的, 因此, 工作人员录入时一定要处理好上下手关联, 即做下手业务一定要调上手的数据。三要逐步完善档案信息内容。当文字信息和图片信息录入、上传到系统后, 再通过测绘和系统中的楼盘整理功能对使用房产档案管理系统之前的楼房, 逐个建立楼盘表, 并同时建立三维立体档案, 完善档案信息化管理功能。上述工作完成后, 再在系统加入房屋产籍图 (全图、分幅、分丘、分户) , 真正实现以图管房。这时, 房屋档案信息化才真正得以实现。

3. 注重培训, 提高房产档案信息录入人员的业务素质。

一方面, 应尽量抽调工作经验丰富的人员和熟悉信息技术、能熟练操作计算机的年轻工作人员。工作经验丰富的工作人员可对年轻工作人员进行业务指导, 分析纸质档案中存在的问题, 指导其解决遇到的难题。另一方面, 要加强工作人员专业教育。在档案信息录入前, 采取送出去或请进来的方式, 让工作人员接受相关教育, 了解档案信息化的重要性、档案信息化的工作原理、信息录入的操作方法, 熟悉房屋权属登记业务流程, 这是做好档案信息化工作的基础。

篇9：信息录入错误 村民被生第二胎

市长热线及时转批至东明县政府处理。县乡政府及时了解情况，督促计生分管领导进行调查处理。乡计生办及时成立了分管书记、计生办主任、计生统计员组成的调查组，针对反映的情况进行调查。首先提取出其户口信息，确无二胎女孩；其次与村干部座谈，由于二胎女孩上报是10年前的事情，所有上报二胎的具体情况无人能说清楚。但村干部承认本人一个男孩属实，没有二胎生育或抱养。随后，调查组又去了黄先生家，多次走访四邻，都说没有二胎生育或抱养。但认定其没有二胎的疑点仍不能排除，调查组又经多方了解当时的村干部、其他群众均说不清楚上报二胎出生的具体情况。经多次反复调查了解、取证，于2013年8月多方证明材料，证明黄先生夫妇于2001年8月生育不属实。对此，焦园计生办工作人员对黄先生的生育信息写出变更申请，上报到县计生局统计科进行修正。

目前，黄先生的生育信息已经得到县计生局统计科的批准及时变更。

篇10：团员以及团干信息录入统计要求

一、团干部信息录入标准

【姓名】录入在公安户籍管理部门登记注册的、正在使用的团干部姓名全称，用字要固定，不能用同音字代替。

【姓名简拼】该团干部姓名拼音的首字母。

【身份证号】录入该团干部在公安户籍管理部门登记注册的身份证号码。

【性别】选择该团干部的性别。

【民族】选择该团干部归属的、国家认可的、在公安户籍管理部门登记注册的民族。

【出生日期】录入该团干部在公安户籍管理部门登记注册的、在人事档案中记载的并经组织、干部、人事部门确认的出生年月日，按公历录入，采用“年月日”格式，8位数字连写，如“19811120”，表示1981年11月20日。

【年龄】填表时该团干部的年龄，按周岁计算。

【是否专职团干部】选择该团干部是否专职团干部。专职团干部指该干部所占编制为本级团组织编制，且实际工作中主要从事团的工作。

【政治面貌】选择该团干部的政治面貌，包括中共党员、中共预备党员、共青团员，年龄超过28周岁且不是党员的团干部选择共青团员。

【是否同级党委（支部）成员】选择该团干部是否担任同级党委（支部）的党委（支部）委员、候补委员。

【职务级别】不填。

【团内现任职务】选择该团干部在同级团的委员会内的现任职务。

【任现职年月】录入由具有法定管理权限的机关签发的文件确定的该团干部任现职日期或由会议决定该团干部任现职的日期，按公历录入，采用“年月”格式，6位数字连写，如“200611”，表示2006年11月。

【任现职方式】选择该团干部任现职的方式，包括选举产生和组织任命。其中“选举产生”指通过团员大会、团员代表大会或团员代表会议投票，经多数通过后确定干部任职的方式；“组织任命”指组织人事部门按照干部管理权限规定，通过委任、考任、聘任等形式确定干部任职的方式。

【全日制学历】选择该团干部在国家认可的国内外各类教育机构接受全日制正式教育并取得学历证书的学习经历名称，以已取得的学历证书为凭证填写，正在攻读的学历不填写。

【全日制学校】选择为该团干部颁发全日制教育学历证书的教育机构名称。

【在职教育学历】选择该团干部在国家认可的国内外各类教育机构接受在职教育并取得学历证书的学习经历名称。以已取得的学历证书为凭证填写，正在攻读的学历不填写。

【在职教育学校】选择该团干部获得在职教育学历的教育机构名称。

【固定电话】录入该团干部的固定电话。【移动电话】录入该团干部的移动电话。

【电子邮箱】录入该团干部的电子邮箱，按电子邮箱标准格式填写。

二、团员信息录入标准

【姓名】录入在公安户籍管理部门登记注册的、正在使用的团员姓名全称，用字要固定，不能用同音字代替。

【姓名简拼】该团员姓名拼音的首字母。

【身份证号】录入该团员在公安户籍管理部门登记注册的身份证号码。

【性别】选择该团员的性别。

【民族】选择该团员归属的、国家认可的、在公安户籍管理部门登记注册的民族。

【出生日期】录入该团员在公安户籍管理部门登记注册的出生年月日，按公历录入，采用“年月日”格式，8位数字连写，如“19840101”，表示1984年1月1日

【年龄】填表时该团员的年龄，按周岁计算。【政治面貌】选择该团员的政治面貌，包括中共党员、中共预备党员、共青团员，已经入党的团员选择中共党员或中共预备党员。

【入党年月】录入按党章规定该团员入党的日期，按公历录入，采用“年月”格式，6位数字连写，如“200611”，表示2006年11月。

【入团年月】录入按团章规定该团员入团的日期（支部大会通过之日起），按公历录入，采用“年月”格式，6位数字连写，如“200611”，表示2006年11月。

【全日制学历】选择该团员在国家认可的国内外各类教育机构接受全日制正式教育并取得学历证书的学习经历名称，以已取得的学历证书为凭证填写，正在攻读的学历不填写。

【团员所在领域】选择该团员主要从业领域，学生团员选择“学校”，无业人员或从业领域不在候选范围之内的选择“其他”。

【是否在本县区从业】选择该团员是否主要在正式组织关系所在团组织所处县区范围内从业。

【固定电话】录入该团员的固定电话。【移动电话】录入该团员的移动电话。

【电子邮箱】录入该团员的电子邮箱，按电子邮箱标准格式填写。

三、格式要求以及其他注意点

1、请各班团支书严格按照以上要求将所需信息填写在本文件夹中的共青团基层组织团员基本信息采集模板，同时请注意勿更改表头信息，否则将导致信息无法录入。其中为上学期新入团团员的，请在备注中表明。填写完成后将该模板文件重命名为各个支部班级名称，如 工商管理091班。

2、各团支书完成以上表格填写后，请在团支部书记情况汇总表格中填写自己以及所在支部的信息。填写完成后将该文件重命名为各团支书自己的姓名。

3、请各团支书在11月21日（周一）前完成表格统计，并且将统计结果打包通过邮件方式发送至组织部邮xgxshzzb11@163.com

4、该共青团基层组织团员基本信息采集模板文件中包含团员信息和团干部信息（如图）请各团支书填写时不要漏填或者填错。

5、团干部包括团支书、宣传委员以及组织委员三个职务，请各团支书按实际情况填写。

6、团员信息录入中有上一学期新入团的（已经上交入团申请书），请在备注中写出 新入团团员。

篇11：各镇缴费信息录入核对工作步骤

1、各镇（街道）首先以集体（村）为单位在新型农村社会养老保险管理信息系统中心版（以下简称中心版）中录入参保缴费人员的缴费信息。

2、注意一点：对60周岁以上补缴人员和1951年4月、5月生日的人员，其缴费日期要填写到2011年5月的某一天（如果其缴费时间确实是在5月的），否则，影响其个人账户养老金发放。如不按以上要求正确填写，造成个人账户养老金不能正确及时发放的，各镇（街道）自己负责解释。

3、缴费录入工作完成后，到中心版的“缴费管理”-----“缴费综合管理”中点击“查询”，查询出该镇（街道）所有集体（村）的缴费信息，根据“缴费人数”核对“缴费金额”和“财政补贴金额”。核对方法：“缴费金额”部分核对根据银行进账单和缴费明细表、缴费汇总表核对。“财政补贴金额”核对方法：财政补贴金额=（缴费人数-60周岁以上补缴人数-重度残疾人）*30+重度残疾人*80，通过计算如果相等，则正确。如不相等，则检查调整缴费信息，直至正确。

篇12：劳动用工备案信息录入工作的通知

各企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位：

2007 年9 月，大连市劳动和社会保障局、大连市国家税务局、大连市地方税务局联合印发了《 关于印发<大连市劳动用工管理暂行办法>的通知》（人劳发[2007 ]179 号），全市建立以劳动合同管理为基础的劳动用工备案制度。要求各类企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位要将招用劳动者，与劳动者订立、变更、续订、解除和终止劳动合同的情况进行备案。

建立劳动用工备案制度，目的在于建立我市劳动用工基础数据库，依托劳动保障“金保工程”业务专网，逐步实现省、市、县三级劳动用工信息数据的交换与共享，对用人单位劳动合同管理实行动态监控，并实现全市就业、社会保险、劳动关系各业务间的联动，为劳动者和用人单位提供更加快捷、便利和高效的服务。目前，劳动用工备案工作已全面启动，已有9.2 万条用工备案信息录入了用工备案系统。现就进一步开展劳动用工备案信息录入下作通知如下：

一、备案的范围和内容

全市各类企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位应按要求尽快将本单位招用劳动者，与劳动者订立、变更、续订、解除和终止劳动合同的情况录入到“劳动用工备案”系统中。

备案系统要求各单位将三部分的信息分别按顺序录入：第一步是“单位指标填报”，录入本单位的基本信息；第二步是“个人指标填报”，录入本单位劳动者的个人信息；第三步是“用工备案填报”，录入单位与劳动者建立劳动关系、订立劳动合同等情况。

二、备案录入操作简要说明

各用人单位直接登录“大连劳动保障网”，以本单位的社会保险编号为用户名、默认初始密码6 个1 进入“劳动用工备案”系统（建议各单位进入系统后在“系统管理”板块中及时修改密码，以保证本单位数据的安全），将本单位的用工信急录入到系统中。我们建立了一个邮箱：ldygba2008@163.com，密码是：20082008。在这个邮箱中有几组幻灯片，对用工备案系统以操作演示的方式做了详细的讲解，各单位可直接进入邮箱下载。如在操作的过程中有疑问，可将问题及联系电话发到这个邮箱中，我们将有专人进行解答。

三、与办理其他劳动保障业务相关的问题

为方便用人单位，提高工作效率和工作质量，从2009 年8 月1 日起，用人单位如需办理“不定时工作制和综合计算工时工作制审批”及“集体合同审查备案”业务，将不再需要提供与员工订立的劳动合同、工资发放明细等资料，经办人员将通过劳动用工各案系统中的信息对企业的用工情况进行核查。

篇13：录入计划生育信息

故障诊断是装备维修中重要的组成部分。由于多年来在装备维修过程中,积攒了大量的故障信息,而且在故障诊断中时常需要查找故障信息来制定相应的维修方法,因此,故障信息的维护就变得非常重要。在众多故障诊断方法中,基于故障树的诊断方法具有很高的性能。该方法通过把可能造成系统故障(顶事件)的各种因素(底事件)进行分析,确定发生故障的各种组合,计算相应的概率,找出纠正措施,从而提高了系统的可靠性[1,2]。

对于大量故障信息的保存,以往都是需要人为地进行手动的存储,传统的信息录入是直接在数据库中进行输入,有时一个故障可能引发出上百个故障原因,这样如果手动输入大量的故障代码,就会非常之繁琐,而引入二叉树的方法,则可以直接输入内容,故障代码会自动生成。这样节省了很多的人力和物力,提高了存储和检索效率,进而缩短了故障查找时间,提高了故障诊断的效率。

下面给出了一种基于二叉树的故障诊断信息录入技术,建立了故障树与二叉树的转换原则,并通过实例验证了该技术的可行性。

1故障树与二叉树的转换原则

故障树是表示系统或设备特定事件或不希望事件与它的各个子系统或各个部件故障事件之间的逻辑结构图,描述了系统故障现象(顶事件)与原因(底事件)之间的逻辑关系,其形式像一棵倒立的树,这样的一张逻辑图称作故障树(FT Fault Tree) [3,4,5] 。

由于故障树的每个逻辑门都可能有多个输入事件(即多叉),而这种多叉的结构不方便计算机的存储和访问。因此,需要引入一种常见的数据结构——二叉树。它是一种典型的递归结构,由根结点加上2棵分别称为左子树和右子树的、互不相交的二叉树组成。

对于故障信息的管理上,用户以故障树的形式进行交互,实施诊断和维修等工作。在计算机内则以二叉树进行存储﹑各种运算,最后以故障树的形式进行显示[6]。引入二叉树最大的方便就是可以利用递归的方法,递归的方法广泛应用于树的遍历、树中结点的查找、计算树的深度和计算树中结点数等[7,8]。例如查找树中的某个节点,如果引入递归的思想,仅需要几行代码,可以使得程序简洁、清晰。

在故障信息录入中,需要遵循的转换原则为二叉树的左子结点对应故障树的子结点,而二叉树的右子结点对应故障树的兄弟结点。

另外,在转换之前,还需要设定故障代码的排序原则:由于系统出现的故障有很多种,一种故障现象即为一个顶结点,所以应该按照序号排列每个顶结点,即每个故障现象从01一直到99个。每一个故障现象有很多的故障原因,而且任何一个系统都是由各部分组成,为了查找到最终的故障原因,形成的故障原因也分好几层。因此,可以从第1层顶事件开始设定故障代码为01,那么假定顶事件有3个可能发生的故障原因,也就是第2层的故障原因,那么这3个故障代码则分别为0101、0102、0103,以此类推,第2层的第1个故障原因0101如果有2个下一层的故障原因的话,那么第3层有关于第2层的故障原因代码可以设为010101、010102。以此类推,直到找到可以引发顶事件故障代码01的所有的底事件,即最终的故障原因。

2录入技术

根据以上的原则,可以进行故障树故障信息的录入技术研究。

2.1录入顶结点

录入故障现象,首先得到顶结点的名称并判断该结点在数据库中是否存在,如果存在则指针指向该结点,进入循环显示子结点编码,直到最底层。然后再循环提取当前结点的编号和层数并且计算父结点的编号和层数,最终查出顶结点并进行该故障树的显示。这样可查出所添加结点的具体的信息和所处的故障树的层数。如果是新结点,则把它放在第1层并把结点编码、名称和结点层数(这里是顶结点所以层数为1)显示并加入到数据库中,具体流程如图1所示。

2.2添加子结点

找到选择的结点并计算准备添加的结点的层数,即下一层的层数,并找到所选择结点的类型和故障代码。判断它的下一层是否有兄弟结点:如果有兄弟结点,则在兄弟结点之后再加一个记录。最终在树上显示该结点,并把它加入到数据库中,具体流程如图2所示。

2.3添加兄弟结点

找到选择结点的层数、类型和故障代码并判断是否是顶结点,如果是顶结点则输出错误(顶结点不应该有兄弟结点)。如果不是顶结点则找到它的父结点代码(具体办法是故障代码除以100),并按照同层结点的顺序进行排序,并插入新结点:① 如果该层有记录,那么加到最后一个位置; ② 如果该层没有记录,则加在已选结点的下一层,具体流程如图3所示。最终在树上显示该故障树,并且加入到数据库中。

在添加所选结点的子结点时,由于要查询所选结点的层数,然后加1,即为子结点的层数,然后在数据库中查询该层是否有记录,如果有记录,则直接在记录所指向的结点的最后一个代码加1即可,如果没有记录,则创建新的记录,这里出现了一个问题,为了方便地实现该算法,利用了以上的判断方法。但是如果所选结点的兄弟结点有子结点的话,那么查询的结果就会有记录,而所选结点实际上是没有记录的,所以不能以查询所选结点的子结点层数是否有结点记录为判断条件,而必须以查询所选结点是否有子结点为判断条件。

由于在由二叉树向故障树转变的过程中,把二叉树的左子结点对应故障树的子结点,二叉树的右子结点对应故障树的兄弟结点。而且,在实际的应用情况中,逻辑门一般都是或门。因此,这样可以判断,如果该结点没有左子结点,那么它必定为底事件,如果该结点有子结点的话,那么它必定为或门。故障树在存入数据库时,首先提取树的编号,即故障装备之后,先从最底层进入循环:先看当前结点的下一层是否有子结点,如果有,则在数据库中的记录的左子结点(Left-code)代码设为第一个子结点的代码,并设门类型为“或门”,如果没有子结点,则设Left-code代码为0,并设门类型为“底事件”。这样存入数据库中的信息实质上为二叉树的信息,而输出显示的则是故障树。设定右子结点(Right-code)代码时,需要判断当前结点是否有兄弟结点,如果有,则把Right-code设为当前结点同层的下一个结点的故障代码,如果没有,则把Right-code设为0。

因此,在数据表中必须存有表示故障树的二叉树以下几个属性:故障代码(Fcode)、故障名称(Fname)、左子结点(Left-code)、右子结点(Right-code)和门类型(Door)。

3举例说明

下面给出一个简单的故障树实例。将顶事件放在故障树的第1行上,并通过事件下面的逻辑门确定事件与下级事件的关系,由于在实际的应用情况中,逻辑门一般都是或门,即任何一个下级事件都会引发上级事件,则可以显示出故障树,如图4所示。故障树在数据库中的存储信息如表1所示。

4结束语

论述了一种故障树与二叉树的转换原则,并在此基础上提出了基于二叉树的故障诊断信息录入技术,使故障诊断信息以二叉树的形式存储于数据库中。经过实际运用,该技术能够有效地提高存储和检索效率,进而缩短了故障查找时间,提高了故障诊断的效率。另外,该方法已用C++语言编译并实现。 

参考文献

[1] SHENG De-ren, REN Hao-ren, CHEN Jian-hong, et al. Analysis of Superheater’s Pipe Wall Overtem Peratureby Fault Tree Diagnose[J]. Journal of Zhejiang University SCIENCE, 2002,3(4):391-394.

[2] WU Tong, TU Guang-yu, BO Z Q, et al. Fuzzy Set Theory and Fault Tree Analysis based Method Suitable for Fault Diagnosis of Power Transformer [C]//Intelligent Systems Applications to Power Systems, 2007 International Conference on, 2007:1-5.

[3] YANG Yi, HE Xue-qiu, WANG En-yuan, et al. Analytical Model and Algorithm of Fuzzy Fault Tree [J]. Journal of China University of Mining&Technology, 2002,12(2):176-179.

[4] TONG Li-li, CAO Xue-wu. Methodology for Reliability Allocation Based on Fault Tree Analysis and Dualistic Contrast [J].Nuclear Science and Technique, 2008(19): 251-256.

[5] RIVERO A T, PRADO N S, MOLINA Y P, et al. Based on a Fault-Tree Analysis Approach [J].Pharmaceutical Technology, 2008, 32(3):106-127.

[6] SHEN Jia-hua. Binary tree traversal [J].Computer Knowledge and Technology, 2011,29(7):7 249-7 254.

[7] GENG Su-yun, QU Wan-ling. Discrete Mathematics [M]. Beijing: Press of Advanced Education, 1998.

篇14：录入计划生育信息

国库集中支付是构建社会主义公共财政框架的一个必然发展趋势。国际集中支付制度的出现，是继政府采购、部门预算、政府收支分类改革之后的又一重要措施。从国库集中支付的本质入手，支付制度秉持“三权不变”的基本原则，明确了资金的使用权限以及用款单位的计划录入，这在一定程度上约束了预算单位的财务管理。

1 国库集中支付制度简介

国库集中支付实质上是以国库单一账户体系为基础，通过健全的财政支付系统及与银行之间的清算系统完成两者之间的账务往来，最终展现出现代财政国库管理制度的价值。与现行财政性资金层层划拨的方式不同的是，国库集中支付制度只通过单一的账户体系完成支付过程，支付的方式分为直接支付与授权支付两种，最终将财政款项支付给用款人及用款单位。为进一步规范国库集中支付单位用款计划的录入，2015年，我国推出实施新的《预算法》，预算编制功能分类细化到项，而经济分类则细化到款级，实现了国库集中支付单位用款计划录入的规范化管理，效果显著。

2 规范国库集中支付单位用款计划录入对预算单位财务管理的影响

规范国库集中支付单位用款计划录入对预算单位财务管理具有一定的影响，笔者结合自身工作经验，从有利影响与不利影响两方面，进行细化分析。

2.1 有利影响

国库集中支付的改革实质上是一种财政管理上的改革，起着推动当代财政管理的科学进程，对预算单位也产生深远影响。

首先，有利于规范国库集中支付单位用款计划录入。改善单位财务管理行为，降低财务风险。在国库集中支付制度改革之前，财政部门对于资金监管力度严重不足，通常采取事后监管的方式，导致监管失效。而完成制度改革之后，监督方式从事后监督转变为全程监督的方式，使得预算单位能够意识到加强财务管理的重要性。具体细化可以发现，对预算单位财务管理的影响表现在规范单位项目资金的使用行为、规范政府采购行为和规范了单位的现金使用行为，多角度的管理与监督减少财务风险的产生。

其次，使财务监督职能最大化，预算单位内部控制得到改善。国库集中支付制度改革之前，预算单位内部财务工作人员并未发挥出财务监督职能，财务人员仅仅是负责日常的会计核算工作，签字过程也仅仅是一种无条件支付。制度改革之后，受到国库集中支付制度的约束，财务人员意识到自身的监督职能，规范财务管理行为，降低单位内控风险。

最后，使各预算单位通过专线直接与国库系统联系，信息系统得以完善。国库集中支付制度的改革之前，信息系统不够完备，财政代编用款计划以及代编过程中存在相应问题，主要表现在国库、预算单位以及核算中心三者之间严重脱节。而在制度实施之后，预算单位已经能够基本掌握本单位预算执行进度，方便单位安排支出，为决策提供依据。国库在审批各种预算的过程中可以明确用款计划，掌握用款进度，保证核算中心细化收支管理。

2.2 存在的问题

可以具体划分为以下几个方面：

首先，制度建设不到位。制度改革之后，采用国库集中支付的方式完成拨款，这导致在应对一些突发事件上处理不够及时，缺乏针对性的处理机制。例如，某学校在高考期间出现了变压器故障问题，制度改革之前只要单位财务账户中有钱，就可以购置新的变压器，及时供电，但制度改革之后，审批流程相对烦琐，无法及时提供供电，影响学生学习。

其次，制度衔接不到位。这主要表现在行政事业单位与国库集中支付制度之间存在衔接问题。例如，以前单位往来账款不存在支付经济分类科目的问题，但目前的支付系统要求每一笔支出都录入到支付经济分类科目当中，否则系统不会辨认，导致支付业务受到影响。

最后，社会认知不足，只是对预算单位财务管理产生影响。国库集中支付制度的推行，一定程度上细化了各个环节，避免财务风险。但从另一个角度考量可以发现，预算单位在面对供货方以及施工方时会被误解。具体表现在申报用款计划时已经向财政部门提交相关手续，但国库集中支付制度依旧需要重新审核，流程复杂化。此外，各事业行政单位在获得商业银行融资方面存在困难。

3 在规范国库集中支付单位用款计划录入前提下对预算单位财务管理的策略

从有利影响与不利影响两个角度出发，可以发现规范国库集中支付单位用款计划录入，对预算单位财务管理具有一定价值，但为进一步完善支付流程，还需要从多个方面提出预算单位财务管理策略。

3.1 制定相关法规

现阶段实施的财政法规定中，涉及国库集中支付制度的相关内容已经逐步完善，但在具体细则方面还需要进行完善。因此，为改变这种现状，需要出台针对国库集中支付制度的相关法律法规，加强对以往法规内容的修订与完善，具体细化基础操作流程。

3.2 强化信息化建设

信息化建设作为基础性内容，在国库集中支付制度建设中收到高度重视。然而，现有信息化建设存在缺陷，信息化程度不高。为提高工作效率，促进集中支付平台的稳定发展，需要从两方面入手：一是加快实施支付电子化管理，充分借助信息化之便捷性，以电子凭证为载体，完成支付与清算业务的开展；二是建立可拓展的支付系统，与国库集中支付系统形成有效衔接，优化财政部门的监管途径，在根本上处理预算执行以及会计核算，将这一内容具体延伸到资金运行的终端，掌握财政资金的全貌，为会计信息提供依据，使得正确的编制预算以及执行预算得到保障。

3.3 规范国库集中支付运行机制

规范国库集中支付运行机制，需要从多方面入手：一是预算单位所提供的资料当中，多数是纸质材料，复印工作量较大，对国库支付中心资料保存产生较大影响，因此，可采取电子扫描的方式完成对电子档案以及电子信息的存档，优化信息储存机制；二是简化业务基础流程，传统的支付凭证是通过手工录入的方式，资金网上支付方式，一定程度上可以为预算单位提供用款便捷；三是通常在款项支付动态问题的处理当中，无法准确及时地追踪款项，为避免这一问题，应该实时掌握资金动向，保障财政资金安全，规避风险；四是改进传统的用款计划管理方式，为提升支付审核效率提供保障；五是完成年度用款的具体编制，使资金支付方式与划分标准得到明确。

3.4 强化业务技能培训与制度宣传

业务技能培训方面，国库集中支付制度改革之后，新的财务管理体制要充分适应新的单位财务管理环境，要求财务人员在开展财务核算过程中具有较强的前瞻性，保证用款计划录入的准确性，将自身业务与整个科室业务相融合。还要强化信息技术的培训工作，建立一支高质量的财务人员团队。国库集中支付制度在实施的过程中存在很多认知不足的问题，需要建立多元化的制度宣传方式，从而获得国库集中支付的单位的支持。

4 结语

综上所述，国库集中支付制度单位用款计划录入的规范化处理，需要进一步加强预算单位财务管理。研究结果表明，国库集中支付制度对单位财务管理产生一定影响，但并非全部是有利影响，也存在一定的不利因素，要对这些不利因素加以优化，为国库集中支付制度的可持续发展提供保障。

收稿日期：2016-07-14