面试通知表

面试通知表（精选5篇）

篇1：面试通知表

面试通知单

先生/女士：

你好！你已通过管理有限公司面试前的初步审核，现正式通知你到公司参加面试，请带好个人证件。

面试时间： 年 月 日 时 分

地

址： 联系人：

联系电话：

邮箱：

篇2：面试通知表

申报人员面试答辩表

理研究高级职务任职资格申报人员面试答辩时均须填写此表。

篇3：你会通知竞争对手来面试吗

记得是一个星期六的清晨，我从深圳回来，在宿舍里面倒头便睡，１０点左右，突然被人摇醒，室友小丽激动地跑来对我说：“快起来，有一家北京的单位来我们学校招人了，地点就在行政大楼，看起来待遇还行。”

我懒洋洋地起床，简单地准备了一下就去了。负责招聘的李总在收简历的时候，突然问了我一句：“你们的作息时间是怎样的？”我告诉他一般中午１２点半左右午休，下午２点左右开始学习。“我知道了。”李总轻描淡写地说了一句。一上午，李总只是简单地收集了资料，并告知大家１２点左右通知面试结果。下午１点半面试。

于是一脸倦容的我赶紧去食堂吃饭，吃完又接着睡。

睡梦中，我再次被摇醒。还是小丽：“快，快去，你进入面试名单了。”“你们呢？”“就你一个人上了，别问了，快去。”后来我才得知，小丽还有我们班的几位男生都没有睡午觉，他们一直守候在行政大楼门口，眼巴巴等着面试名单出来，最后看到只有我一个人的名字才各自散去。

等我赶到面试的办公室，发现里面已经坐了十来个人。墙角放着一个小黑板，上面写着面试名单。为稳妥起见，我偷偷瞟了一眼墙角那个小黑板，却发现小芳和班上另外两个男生也在名单上，抬头看看墙上的挂钟，时间已经是１３点２５分了。而我从睡梦中赶过来，手机又忘在宿舍了。真是糟糕！如果我去叫同学参加面试，可能会错过了面试时间。如果不叫，我对不起他们，他们可都是我的同学啊……只想了几秒钟，我就决定回去喊他们。

正在这时，李总说了面试开始。我鼓起勇气站起来：“李总，对不起，我需要回去一趟，我的同学也在名单上面，我必须赶回去把他们叫来。”没等李总回答，我已经冲出了办公室，以百米冲刺的速度冲到宿舍，把小芳从床上拖了下来，同时，给男生宿舍也打了电话。

当我大口喘着气拉着一群睡眼惺忪的同学赶到办公室的时候，其他人都已经快面试完了。李总让我们先在规定的时间内各写一篇作文，再轮流做个自我介绍。最后，李总把大家一个个叫到办公室里面的一个小间问问题。

大家从办公室出来，互相打听问题的内容，居然题目一模一样。都是——你是怎么知道自己通过了初试的？你是如何来面试的？

我的答案是：“同学告诉我的。”我们班其他同学的答案全都是“清芳通知我的”。

清芳就是我。

结果，最后面试的二十多个人中，只录取了我们班的五个同学。

后来李总告诉我：“我收简历时，特意在同一个班最少收两份简历，其中你们班的专业最对口，所以收得多一点。而你是我一开始就相中的，所以我故意把你的名字第一个写出来了，就放在我的部门。不过，你的同学看完你的名字就都以为自己没希望了。你能牺牲自己的机会去通知自己的同学，相信你会适合做人力资源工作的。真正做人力资源工作的人，从踏上这个岗位开始，就意味着付出和责任。除了你们班，其他所有班级的人，包括其他高校的学生，我都是一个个写出来的。同班同学之间，我故意间隔十来分钟，写的时候都已经快到面试时间了，名单上先写到的人都是直接走进办公室等待面试，决不会走出去叫别人，都是自己看自己的，除了你们班，其他班都有入选后没被通知到的人。他们班这些人都是手里拿着手机的！通过他们，我看不到团队合作精神，所以我都放弃了他们……”

我很庆幸当时的决定，更加知道了，团结，是我们初入职场的每个人需要学会的第一课。

篇4：面试性格测试表

性格测试表

注：每项选择最适合自己的序号字母，所选答案请填写在所给空白纸中。一．

1、对新事物下决心做好。C

2、轻松自如融入任何环境。P

3、表情生动多手势。S

4、准确知道所有细节之间的逻辑关系。M 二．

1、完成一件事后才接手新事。M

2、充满乐趣与幽默感。S

3、用逻辑与事实服人。C

4、在任何冲突中不受干扰，保持冷静。P 三．

1、易接受他人的观点，不坚持己见。P

2、为他人利益愿意放弃个人意见。M

3、认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。S

4、决心依自己的方式做事。C 四．

1、关心别人的感觉与需要。M

2、控制自己的情感，极少流露。P

3、把一切当成竞赛，总是有强烈赢的欲望。C

4、因个人魅力或性格使人信服。S 五．

1、给旁人清新振奋的刺激。S

2、对人诚实尊重。M

3、自我约束情绪与热忱。P

4、对任何情况都能很快做出有效的反应。C 六．

1、容易接受他人的意见。P

2、对周围的人事十分在乎。M

3、独立性强，机智，凭自己的能力判断。C

4、充满动力与兴奋。S 七．

1、事前做详尽计划，依计划进行工作。M

2、不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。P

3、相信自己有转危为安的能力。C

4、号召或鼓励推动别人参与。S 八．

1、非常自信，极少犹豫。C

2、不喜欢预先计划或受计划牵制。S

3、生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。M

4、安静，不易打开话匣子的人。P 九．

1、有系统、有条理安排事情。M

2、愿改变，很快与人协调配合。P

3、毫不保留，坦率发言。C

4、自信任何事都会好转。S 十．

1、不主动交谈，经常是被动的回答者。P

2、保持可靠、忠心、稳定。M

3、时时表露幽默感，任何事都能说成惊天动地的故事。S

4、发号施令者，别人不敢反抗。C 十一.1、敢于冒险，下决心做好。C

2、带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处。S

3、待人得体有耐心。P

4、做事秩序井然，记忆力强。M 十二.1、始终精神愉快。并把快乐推广到周围。S

2、情绪平稳，反应永远能让人预料到。P

3、对学术艺术特别爱好，如戏剧交响乐等。M

4、自我肯定个人能力与成功。C 十三.1、以自己完美的标准来设想衡量事情。M

2、自给自足，自我支持，无需他人帮忙。C

3、从不做或说引起他人不满与反对的事情。P

4、对新事物感兴趣，但只有三分热度。S 十四.1、忘情地表达自己的情感、喜好，与人娱乐时不由自主地接触别人。S

2、有很快做出判断与结论的能力。C

3、直接的幽默近乎讽刺。P

4、认真，深刻，不喜肤浅的谈论或喜好。M 十五.1、避免冲突经常居中调和不同的意见。P

2、喜欢欣赏经典老歌，而不单是为表示乐趣。M

3、闲不住，努力推动工作，是别人跟随的领导。C

4、喜好周旋于宴会中，结交朋友。S 十六.1、善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人。M

2、不达目的誓不罢休。C

3、不断愉快地说话、谈笑，娱乐周围人。S

4、易接受别人的想法和方法，不愿与别人的意见相左。P 十七.1、愿意听别人想说的。P

2、对理想、工作、朋友都非常的忠实。M

3、天生的带领者，不相信别人的工作能力如自己。C

4、说话大声激情，精力充沛。S 十八.1、满足自己拥有的，甚少羡慕人。P

2、要求领导地位及别人跟随。C

3、用图表、数字来计划生活，解决问题。M

4、讨人喜欢，令人羡慕，人们注意的焦点。S 十九.1、对己对人高标准，一切事情有秩序。M

2、易相处，易听话，易让人接近。P

3、不停的工作，不愿休息。C

4、是聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。S 二十.1、充满活力，易感染周围的人。S

2、大无畏，大胆前进，不怕冒险。C

3、时时保持自己的举止合乎认同的道德规范。M

4、稳定，走中间路线。P 二十一.1、面上极少流露表情或情绪。M

2、躲避别人的注意力。P

3、好表现，华而不实，声音大。S

4、喜欢命令支配，有时略傲慢。C 二十二.1、生活任性无规律。S

2、不易理解别人的问题与麻烦。C

3、不易兴奋，经常感到喜事难成。P

4、不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。M 二十三.1、抗拒接受别人的方法，固持己见。C

2、不愿意参与，尤其当事物复杂时。P

3、当别人对自己有冒犯或不忠时，经常放在心中。M

4、反复讲同一个故事，忘记自己已重复多次，总是不断找话题说话。S 二十四.1、经常无法下定决心做事情。P

2、坚持做琐碎事情，要求注意细节。M

3、由于缺乏自我约束，不愿记无趣的事。S

4、直言不讳，不介意把自己的看法直说。C 二十五.1、滔滔不绝的发言者，不是好听众，不留意别人也在讲话。S

2、难以忍受等待别人。C

3、很难下决心。P

4、感到担心且无自信心。M 二十六.1、很难用语言或肢体当众表达感情。C

2、无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活。P

3、由于强烈要求完美，而拒人千里之外。M

4、时而兴奋，时而低落，承诺总难兑现。S 二十七.1、尽管期待好结果，但往往先看到事物的反面或不利之处。M

2、自我评价高，认为自己是最佳人选。C

3、容许别人（包括孩子）做他喜欢做的事，为的是讨好别人，令人喜欢自己。S

4、中间性格，无高低情绪，很少表露情绪。P 二十八.1、迟迟才有行动，不易加入和参与。P

2、标准太高，很难满意。M

3、不贯彻方法做事。S

4、坚持依自己的意见行事。C 二十九.1、不喜欢设定目标，也不按目标行事。P

2、容易感到被人疏离，经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处。M

3、易与人争吵，永远觉得自己是正确的。C

4、有小孩般的情绪，易激动，事后马上又忘了。S 三十.1、不关心，得过且过，以不变应万变。P

2、充满自信，坚忍不拔，尤其是在消极的情况下。C

3、往往看到事物的反面或黑暗面，而少有积极的态度。M

4、孩子般的单纯，不喜欢去理解生活深度的真意或生命意义。S 三十一.1、常常独立思考，逻辑思维强。M

2、为了回报或成就感，不断地工作，对休息感到内疚。C

3、需要旁人认同、赞赏，如同演艺家，需要观众的掌声、笑声与接受。S

4、时时感到事情犹豫不决。P 三十二.1、遇到困难退缩。P

2、被人误解，感到冒犯。M

3、常用冒犯或未斟酌的方式表达自己。C

4、难以自控，滔滔不绝，不是好听众。S 三十三

1、事事不确定，又对事缺乏信心。P

2、能自控地控制事情，指挥他人。C

3、很多时候考虑负面，情绪低落。M

4、缺乏组织生活秩序的能力。S 三十四

1、思想兴趣放在内心，活在自己世界里。M

2、对多数事情均漠不关心。P

3、不接受他人的态度、观点和做事方法。C

4、善变，情绪常变化无常。S 三十五

1、生活无秩序，经常找不到东西。S

2、情绪不易高潮，不被欣赏时很容易低落。M

3、低声说话，不在乎说不清楚。P

4、精明处事，影响事物，使自己得利。C 三十六

1、行动思想均比较慢，通常是懒于行动。P

2、不易相信别人，寻求语言背后的真正动机。M

3、决心依自己的意愿行事，不易被说服。C

4、要吸引人，要做注意力的集中点。S 三十七

1、说话声与笑声总是令全场震惊。S

2、毫不犹豫地表示自己的意见或控制能力。C

3、总是先估量每件事要耗费多少精力。M

4、需大量时间独处，喜避开人群。P 三十八

1、当别人不能合乎自己的要求，如动作不够快时，易感到不耐烦而发怒。

2、凡事起步慢，需要推动力。P

3、凡事怀疑，不相信别人。M

4、无法专心或集中注意力。S 三十九

1、拿不定主意，不愿参与或投入。P

2、难以捉摸情感，记恨并力惩冒犯自己的人。M

3、因无耐性，快速行动，追求结果。C

4、喜新厌旧，不喜欢长期做相同的事。S 四十

1、为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场。P

2、不断地衡量和下判断，经常考虑提出相反的意见。M

3、精明，总是有办法达到目的。C

4、注意力短暂，很怕寂寞和无聊。S

C—（）P—（）S—（）M—（）

C 性格测试表答题：

1.（）

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附录：

C—外向、乐观、行动者的力量型

S—外向、乐观、多言者的活泼型

M—内向、悲观、思考者的完美型

P—内向、悲观、旁观者的和平型

得分最多的字母，就是你的主导性格，它对你的人格模式起主导性的作用。

得分最多的第一和第二字母，形成了你的组合性格，对你的人格模式起关键性的作用。

其它的字母属于你的附属性格，对你的人格模式起辅助作用。

活泼型

外向/乐观/多言者：

快乐、热情、大声、引人注意、聚会主角、健忘、好动、迟到、故事大王、先说后想、喜道歉、夸张、插嘴王、好奇、喜赞美、情绪化、天真善变、不记仇、感情外露

完美型

内向/悲观/思考者

严谨、得体、礼节、忠诚、交友慎重、认真、细腻、习惯计划、有条理、节省、规律、高标准、分析、高度敏感、原则性强、思想深沉、天生的哲学家

力量型

外向/环境/行动者

天生的领袖、自信、目标明确、执着、权威、控制、直率、好争论、坚持己见、参与团队工作、工作狂、步伐迅速、与工作无关的事都是浪费时间、疲惫不堪

和平型

内向/环境/旁观者

篇5：面试评估表评语怎么写

2.言谈举止： 语言表达清晰、有一定的逻辑思维能力和沟通能力、性格外向;

3.岗位匹配度：非专业毕业(工商管理本科)，本岗位3年以上工作经验，有一定管理经验;

4.稳定度：本行业3年以上工作经验，跳槽次数低于3次，较为稳定;求职意愿坚定，愿意接受和认同公司的管理制度和企业价值观;

5.专业技能测试：员工执行力PPT课件制作，满分10分得分8分;