2018年中国银行春季招聘小语种实习生面试通知

2018年中国银行春季招聘小语种实习生面试通知（精选2篇）

篇1：2018年中国银行春季招聘小语种实习生面试通知

银行招聘网：http://nm.jinrongren.net/ 2018中国银行春季校园招聘小语种招聘计划

一、招收语种

西班牙语、希腊语、斯洛文尼亚语、保加利亚语、乌尔 都语、斯瓦西里语。

二、报名条件

（一）中华人民共和国国籍，有志于投身中国银行国际化发展事业；

（二）国内外院校全日制在读本科生、硕士研究生、博 士研究生；

（三）西班牙语、希腊语、斯洛文尼亚语、保加利亚语、乌尔都语、斯瓦西里语等相关专业，具有良好的听、说、读、写能力，能用该语言开展工作；

（四）符合《中国银行股份有限公司 2018 年春季招聘条件》公布的其他基本条件。

三、测评、实习及留用安排

（一）小语种实习生计划的实施程序与中国银行春季招聘整体安排一致，总行统一组织考试测评，在面试测评环节将增加小语种专业能力测试；

（二）小语种实习生招收入行后，与实习所在机构签订

实习协议。暑期实习表现优秀、且背景核查和体检合格的，经相应审批程序，可被实习所在机构直接留用，并签订劳动合同及服从外派安排协议。

（三）中国银行为小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助其尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。经基层一线培养锻炼后，根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排外派到相应海外机构工作。小语种实习生确定留用后，将纳入中 国银行小语种培养计划统一培养。

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篇2：2018年中国银行春季招聘小语种实习生面试通知

安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/

2018年中国银行春季校园招聘面试模拟题（5）

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银行招聘考试资料

半结构化 第一题：

你对工商银行有哪些了解? 第二题：

你认为最理想的职业是什么? 追问：工行都有哪些特点符合你的理想职业? 第三题：

对于中国工商银行所倡导的“工于至诚，行以致远”的核心价值观，你是怎么理解的? 无领导(海外银行行长选派)【背景】

中国工商银行近期选拔英国伦敦分行行长和副行长，在内部进行竞聘，现有6人参与此次竞聘，需要从以下候选人选派正副行长。

1、中国工商银行个人金融部总监，52岁，本科，行政管理经验丰富，在总行和分行多个部门工作过，工作经验三十年。

2、总行国际业务部副总经理，43岁，耶鲁大学博士学历，拥有五年银监会国际部工作经验。

3、北京分行朝阳区支行行长，49岁，本科学历，基层工作经验丰富，具备良好的团队合作精神，具有较强的事业心和责任感，善于学习、沟通、协调和处理关系，曾是比利时布鲁塞尔分行副行长。

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安徽中公金融人

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4、山东分行营业部总经理，39岁，硕士学历，年富力强，曾外派美国纽约分行工作五年。

5、日本大阪分行行长，48岁，本科学历，海外工作经验丰富，曾负责大阪分行筹备、开业。

6、总行贵金属业务部副总经理，36岁，伦敦政治经济学院硕士学历，五年英国巴克莱银行工作经验，曾参与工商银行西班牙马德里分行的筹建。

【任务】

从以上六人选取两人作为应该伦敦分行的正副行长，请经过讨论，从以上备选人中进行选择。

【要求】 1、3分钟思考后，每人发表个人观点，时间不超过2分钟;

2、以小组为单位就这个问题展开讨论，你们小组一共有20分钟的讨论时间，请在规定时间内讨论并得出一致的结论;

3、讨论结束后，推选一名代表汇报你们小组的意见，时间不超过5分钟。