河南渑池县特岗招聘面试通知

河南渑池县特岗招聘面试通知（精选6篇）

篇1：河南渑池县特岗招聘面试通知

渑池县2014特岗招聘面试公告

一、应试者务必于7月18日上午6:50前，到面试地点：渑池县曹端小学集中，点名三次未到的，视为自动放弃。

7:00到8:00，由工作人员对考生进行资格审查。

二、应试者须持身份证、笔试准考证、面试通知单、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件，5张照片(要求与网上报名时上传数码照片同一底版)，进行资格复审。通过资格复审的考生领取《河南省农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》并认真填写。交工作人员验收后，方可参加面试。

面试地点：渑池县曹端小学(原渑池县第二小学)。

联系电话：0398-4819696 13639833456

三、应试者禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考场，已携带的须主动交工作人员保管，考生进入候讲室后，需主动将所带参考资料和通讯工具上交，待面试完毕后退还本人否则一经发现，作违反面试纪律处理。

四、应试者在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。应试者进入面试考点后即实行集中封闭管理，不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触。

五、面试中，考生不得透露出姓名、籍贯、就读院校、经历等个人信息，否则视为作弊，取消面试资格。

六、面试结束后应试者立即离开面试室。离开时不得带走草稿纸等任何资料。 七、应试者违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。

讲课内容:所报职位相应任教学科，讲课时间为20分钟。 讲课题目：小学学段五年级现行教材。

面试实行百分制： 面试总成绩=教案设计成绩(20分)+讲课成绩(80分)，专业课人员成绩=教案设计成绩(20分)+讲课成绩(60分)+技能成绩(20分)，专业课是指体育、音乐、美术专业。

篇2：河南渑池县特岗招聘面试通知

一、面试资格审查

(一)时间：2014年7月17日上午6：30开始点名;7：00开始资格审查。

(二)地点：睢县教师进修学校(南环路东段路南)。

(三)面试资格审查内容: 凡进入面试范围的考生，复审时携带面试通知单(在招聘系统内下载打印)、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件参加资格复审，并由审查组填写《2014年睢县特岗教师招聘面试资格审查表》并签名，通过资格审查的考生方可参加面试。考生如缺少有关材料或审查组对考生资格有疑问的，考生可先参加面试，面试工作结束后由审查组及时处理。没按规定时间参加资格审查者不得进入面试。

二、面试工作

(一)总体安排

1、面试时间：2014年7月17日上午8：00开始。

2、面试地点：睢县教师进修学校(南环路东段路南)。

3、面试方式和范围

面试以说课方式进行(体育组有动作测试;音乐组有才艺展示和自弹自唱，道具、乐器自带，考场只备有电子琴;美术组有人物动态速写(默写)，无模特、画具材料自带备)，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。满分为100分，时间为10分钟。

说课范围：

初中数学(人民教育出版社)、初中物理(人民教育出版社)、初中英语(人民教育出版社)、初中美术(河北美术出版社)、音乐(人民教育出版社)，以上五科均为八年级上册;初中《体育与健康》(华东师范大学出版社)，为八年级全一册;考生自带教材。

(二)此次面试共分五个面试组。具体分组如下：

第一面试组：初中英语

第二面试组：初中体育、物理

第三面试组：初中美术、

第四面试组：初中音乐

第五面试组：数学

面试考生守则

1、凭身份证、准考证、毕业证、教师资格证、面试通知单参加面试。

2、上午6：30点名，7：00面试资格审查，7：50抽取面试序号，8：00各组1号考生开始抽题， 8：00不到场者视为自动弃权。

3、面试时间统一规定为10分钟，面试考生应按时间要求准备面试，面试内容在面试前10分钟到所抽考场前门口临时抽取，前一个人进场面试，后一个人进行抽题，抽题后应在规定的时间、地点备课，不得随意走动，否则按违纪处理。

4、严禁面试考生将所抽取的面试顺序号、试题号私自更改和调动，否则均按本学科面试最低分处理。

5、遵守面试工作纪律，听从面试工作人员安排。

6、面试开始时，只说：“各位老师好，我的抽签号为XX，XX学科、说课题目是XX”接着就进行说课，不准在考场上以任何方式泄露本人姓名或相关信息，否则，按违纪处理。

7、面试结束后，从前门出场，并迅速离开考场，不准在考场周围逗留、喧哗，否则以违纪处理。

8、凡替讲者，发现后立即取消其面试资格，替讲者按有关规定处理，被替者取消本次录取资格。

9、严禁携带任何通讯工具进入考点，否则按违纪处理。

篇3：河南渑池县特岗招聘面试通知

2009年, 教育部等四部门把“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”扩大到中部省份, 河南省被纳入计划实施范围。省委、省政府高度重视, 召开省政府常务会议研究决定, 按照中央四部门要求, 实施好国家计划;同时, 由省财政列出专项经费, 启动实施地方计划, 中央和地方计划各设岗5000名。国家计划安排在31个国家级扶贫开发工作重点县, 地方计划主要安排在省级贫困县、深山区县, 以及其他经济条件相对比较落后、教师总体缺编和结构性矛盾突出而工作积极性比较高的县 (市) 。

一、明确招聘对象, 严把入口关。

“特岗计划”招聘对象以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主, 同时招聘少量应届师范类专科毕业生。年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生报考者, 必须取得教师资格, 具有一定教育教学实践经验。特岗教师主要安排在县城以下的农村乡镇初中, 适当兼顾乡镇中心小学。按照学科结构, 科学搭配, 相对集中, 成组配置。

二、严格程序, 扎实做好招聘工作。

特岗教师招聘按照“公布需求、自愿报名、考试考核、公开公示、确定人选、岗前培训、资格认定、签订协议、派遣上岗”的程序, 择优录用。省教育厅等按照“统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员”的原则, 组织笔试工作。在笔试过程中, 从命题、试卷的印制、保管、传送、分发, 到判卷、合分等各个环节, 都严格实行责任制, 责任到人。同时严肃考风, 对于整个招聘工作各个环节, 由各级纪检监察部门全程监督检查, 确保不出任何问题。

三、强化责任, 做好特岗教师的跟踪管理和服务。

省政府有关部门和各省辖市加强对设岗县 (市) 工作的指导和检查。在聘任期间, 特岗教师执行国家统一的事业单位工资制度和标准。国家计划和地方计划特岗教师执行同一工资标准, 其津补贴由各县 (市) 根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。总体上, 特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。设岗县 (市) 财政落实配套资金, 做好特岗教师津补贴发放、住房安排、交通医疗等相关生活待遇保障等工作, 确保特岗教师享受与当地公办教师同等待遇。

四、落实政策, 确保服务期满特岗教师的工作落实。

纳入“特岗计划”的县 (市) , 原则上不再以其他方式补充新教师。各设岗县 (市) 将在核定的编制总额内, 为聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的特岗教师落实工作岗位, 将其工资发放纳入当地财政统发范围, 保证其享受当地教师同等待遇。

五、加强领导, 强化宣传, 确保特岗计划顺利推进。

省教育厅牵头组织实施特岗计划, 各省辖市、各设岗县 (市) 和有关高校建立相应工作机制, 明确职责, 抽调专门人员具体负责。采取有力措施, 加大宣传力度, 营造良好的工作氛围, 确保顺利推进计划实施工作。

篇4：河南灵宝市特岗教师招聘面试通知

一、资格审查： 参加面试人员于7月17日上午8：30分携带身份证，毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、教师资格证(往届毕业生)、笔试准考证、面试通知单和近期一寸彩照三张(与准考证同底版)等原件准时到灵宝市教育体育局五楼会议室参加资格复审。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。通过资格复审后，认真填写《河南省20特设岗位教师招聘登记表》交工作人员审验合格后，可发放试讲通知书。

二、面试试讲时间：7月18日

三、面试地点：灵宝市第三小学

四、讲课内容:所报职位相应学科现行教材，讲课时间为20分钟。

讲课题目初中学段(除化学为九年级上册外)，其余科目采用八年级下册教学内容。语文 (苏教版);数学(人教版);英语(仁爱版);物理为(北师大版);地理(仁爱版);地理图册(地质与仁爱合编版);思想品德(北师大版);历史、生物、化学均为(人教版);体育(华东师大版全一册);音乐(人音与河南文艺合编版);美术(冀美版)。

面试实行百分制：面试成绩=讲课(80分)+教案设计(20分)

篇5：河南渑池县特岗招聘面试通知

2014年河南特岗教师考试面试辅导专题

根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室联合下发的《关于印发河南省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2014〕83号)文件精神，制定本实施方案。

一、面试

(一)面试原则

面试坚持“公开、公平、公正、择优”的原则;坚持综合考核、德才兼备的用人原则;坚持回避的原则，面试考生与评委有直系或旁系亲属关系的，评委要主动回避。通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止，确保特岗教师招聘质量。

(二)时间和地点

面试时间：2014年7月17日 面试地点：新县第一初级中学(三)面试对象

报考新县2014年特岗教师并经笔试取得面试资格的考生，依照笔试成绩从高分到低分的顺序，按分学段、分学科岗位设置数的1∶1.2确定面试人选。

(四)面试内容

面试采取说课方式进行，说课时间不超过15分钟，说课内容为新县小学、初中现用教材。报考初中教师岗位的考生，选八年级上册教材内容，化学学科选九年级教材内容。报考小学教师岗位的考生，选五年级上册教材内容。

(五)面试程序 1.资格复审

面试前对考生个人信息进行资格复审，复审时间为2014年7月16日(上午8:00—11:30，下午15:00—18:00)，资格复审地点：新县教体局六楼会议室。资格复审时考生需携带准考证、身份证、毕业证和教师资格证(往届本科生携带)等原件及复印件参加资格复审，并现场填写《河南省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。通过资格复审的考生方可参加面试。考生如缺少有关材河南招教网

微博：@河南中公教师考试事业部

料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。复审合格后，复审人员在考生提交的《河南省2014年特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见，并在面试准考证上加盖新县教体局人事股公章。

2.面试命题

2014年7月17日之前，由考务办公室组织命题。3.面试抽签

2014年7月17日上午7:20分，在新县第一初级中学组织面试，考生分学科抽取面试顺序号。

4.培训评委

2014年7月17日上午7:30分，在新县第一初级中学对评委进行集中培训。5.面试抽课

(1)面试抽签排定顺序后开始抽课。7月17日7:30开始，各组联络员按照抽签的顺序，带领面试考生进入候考室抽说课内容，并开始备课。其余考生按序号每隔15分钟抽课一次。

(2)抽课方法：为防止课题难易相差过大，体现公平，每人可抽取两个课题并从中自选一个课题说课。

(3)面试时的备课教材、教参教辅资料由考生自备。6.面试准备

面试考生在候考室内备课时间为30分钟。备课过程中，考生可使用教参、教辅资料。30分钟时间到，由各组联络员带入面试室。

7.面试进行

面试考生进入面试室，开始说课。说课时间控制在15分钟以内，时间到评委提示停止说课。说课过程中，考生可使用小黑板、备课稿和课本说课，但不能携带教参、教辅等。

8.成绩评定

每位评委根据考生的面试情况，按照评分标准打分。面试成绩满分为100分，分值控制在80—95之间。记分员根据各评委所评分数，去掉一个最高分和一个最低分，求出的平均分即为该考生的面试最终得分。每个学科开始时，各组要对前三名的考生成绩进行综合评定，以确定评分尺度，对比打分，确保宽严适度，前河南招教网

微博：@河南中公教师考试事业部

后一致。

9.公布面试成绩

每位考生面试后，评委小组当场将面试成绩通知考生。(六)面试评审组织

按学科成立六个面试评审小组，即：语文组、数学组、外语组、政史地体组、理化生信息组、音美组，每组评委5人，由相关学科的教育教学骨干教师组成;每组另配2名记分记时员。评委的抽调由县特岗教师招聘领导小组确定。

评审组组长职责：负责该组的管理，控制好面试时间与进度;准确登记各应试考生的面试顺序号和说课内容;对所统计的成绩实行个人签名负责制;即时公布该组考生的面试最终成绩;负责将该组所有面试考生的成绩汇总上报。

评审组成员职责：充分认识面试工作的重要性和严肃性，树立保密观念和公正意识;按联络员提示准确登记面试考生顺序号;按既定的评分标准独立评分。

联络员职责：负责做好场内外联络工作;负责应试考生资格确认，按时引领应试考生入退场;帮助考生代管随身所带物品;向评委报告应试考生顺序号和课题。

记分记时员职责：负责分数汇总、计算，记时和提醒，通知考生面试成绩。(七)面试组织

为加强面试工作，成立面试巡视组、考务办公室、保卫组、后勤组等相关组织。

面试巡视组职责：负责面试工作各个环节的指导和监督。巡视组由县政府办、监察局、人社局、财政局、编委办、教体局各派一人组成。

考务办公室职责：负责面试的各项准备工作、资格复审、成绩登录上报、公示等工作。办公室成员8人。

保卫组职责：负责面试考场的安全保卫等工作，维持面试室秩序和场外秩序，面试期间面试室保持相对安静，无关人员不得进入考场;督促完成面试的考生离开，不得让其再次进入候考室。保卫组成员5人。

后勤组职责：主要负责面试考场的布置、茶水伙食等后勤服务。后勤组成员5人。

(八)纪律和要求

河南招教网

微博：@河南中公教师考试事业部

面试评委和工作人员在面试期间应严格遵守工作纪律保守工作秘密，遵守相关规定，认真履行职责，特别提醒注意以下事项：

1.上缴通讯工具，由保卫组集中保管。

2.所有面试评委和工作人员早晨、中午均在考点统一就餐，不得外出。面试结束后方可离开。

3.不得从事与面试工作无关的事务，绝对禁止打招呼走后门。

二、体检

(一)确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与岗位设置数的比例为1:1，体检后出现缺额的，将依次递补。

(二)组织体检。组织体检时间为7月27日上午7:00。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。体检在新县人民医院进行，要求空腹体检。体检工作人员由县监察局、人社局、教体局相关人员组成。

三、岗前培训

特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间为8月25日—27日。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。培训地点在新县高中分校。

更多特岗招聘详细信息点击进入：中公河南教师考试网

河南招教网

篇6：关于太康县特岗教师招聘面试通知

通知

一、面试时间：面试时间为7月18日，面试时间为一天，考生必须于7月18日早上6点40分前到达面试地点(早餐自备)。

二、面试地点：太康县第一高中西校区(谢安路西段)。

三、组织形式：由太康县教体局组织，人事局、财政局、监察局、编委、广电局、公安局参与。

四、面试目的、内容：目的主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止，满分为100分。特岗教师招聘办公室出十套课题，面试形式：说课，说课时间5―8分钟，考生说课前5分钟随机抽出一个课题(教材自备)。面试实行封闭式管理。面试内容均为太康县现用教材，具体如下：

1、报考小学教师者：思品与社会，四年级下册泰山出版社;语文 ：四年级下册西南师范大学出版社;数学：四年级下册西南师范大学出版社;英语：四年级下册外语教学与研究出版社;信息技术：第二册(下)河南省基础教育教学研究室;体育：小学体育教师应掌握的基础知识与技能(队列、队形、体操);音乐：四年级下册;美术：四年级下册人民教育出版社;劳动与技术四年级下册河南科学技术出版社;科学：四年级下册河北人民出版社。

2、报考中学教师者：为太康县现试用课本八年级下册(音乐七年级下册)相应学科教材。中学思品：人民出版社;语文 ：语文 出版社;数学：华东师范大学出版;英语：北京教育出版社(仁爱);物理：上海科学技术出版社(第六章---第十章);化学:九年级下册科学出版社、广东教育出版社。生物：江苏教育出版社;历史：中华书局出版社;地理：商务印书馆，星球地图出版社;信息技术：河南科学技术出版社;体育：体育与健康(7-9年级全一册)：地质出版社;音乐：七年级下册人教社;美术：河北美术出版社。

五、面试资格审查(报名资格复审)：

7月18日考生面试时同时进行资格审查，资格复审由教体局、人事局、编委、财政局、监察局每单位选派两名业务能力强、坚持原则的人员参加，组成三个审查小组。

审查内容：审查考生所持证件材料与网络报名信息是否一致。(包主要审查考生提供的有组关证件既：准考证、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生，应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违法违纪行为，并能按时毕业的有效证明)、教师资格证(往届毕业生必带)和面试通知单等原件(另带和报名同一底版照片5张)参加资格审查，通过资格复审的考生方可参加面试。考生如缺少有关材料或没有按规定时间参加资格复审，取消面试资格;资格审查不合格者取消其面试资格。面试点名三次不到者视为自动弃权(任何人不按时到者不再通知)，如出现以上任何一种情况，责任自负。

六、纪律要求

考生须严格按照规定的时间、地点和组织程序参加面试，所带证件必须真实、有效，如有虚假，一经发现取消聘用资格。考生必须自觉遵守面试纪律，服从工作人员安排，对无理取闹者，按照有关法律法规予以处罚。

联系电话：13838684828 13938099025

太康县教育体育局