马山县环境监察大队2012年度工作计划

2024-04-25

马山县环境监察大队2012年度工作计划（共16篇）

篇1：马山县环境监察大队2012年度工作计划

马山县环境监察大队2012年度工作计划

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是中国发展进程中具有特殊重要意义的一年。我们将总结“十一五”环保工作的基本经验，展望“十二五”环保事业发展的光明前景，认真学习贯彻李克强副总理重要讲话精神和周生贤在2012年全国环境保护工作会议上的讲话精神，落实国务院出台的《关于加强环境保护重点工作的意见》和《国家环境保护“十二五”规划》。根据南宁市环境保护局年度工作计划和本局工作要求，结合我大队工作实际，特制定2012年度环境监察工作计划。

一、加强环境监察队伍政治和业务知识的学习，不断地提高队伍的政治理论水平和环境现场执法能力。

1、按照理论教育、素质教育与业务知识培训三结合的要求，全队监察人员要以饱满的热情参加局举办的干部职工教育培训学习活动，根据大队工作的具体状况,重点学习《环境影响评价法》、《排污费征收使用管理条例》、《环境监察》等法律法规和环境监察专业知识。同时，要积极组织监察人员参加上级环保部门举办的各种业务培训学习。在学习中坚持理论联系实际,具体问题具体分析。通过学习，不断提高环境监察人员的综合素质，保证环境监察队伍政治上清、法律上明、业务上精。

2、加强纪律作风建设。一方面通过学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线；二方面是结合工作实际分析典型案例，增强了干部职工正确行使职权、依法行政的观念；在排污费的管理上，严格执行《排污费资金收缴使用办法》，杜绝违纪违规现象。

3、进一步健全完善内部各项管理制度。加强队伍日常管理，规范执法行为。增强干部职工的工作责任心，提高了工作效率。

二、加强环境风险防范，确保环境安全

1、加强领导，确保工作取得实效。

2、预防为主，全面做好排查工作。对辖区内可能存在的环境安全隐患进行彻底摸排，并进行逐一登记、逐一建档、逐一明确责任领导、逐一制订防范措施；加大对工业企业、水源保护区等重点部位的监控力度，督促完善工作体系及各类突发事件的应急预案。

3、加强信息沟通反馈，确保网络畅通。保证24小时通讯畅通，及时接收和上报相关信息，并落实好工作定期上报制度。

三、突出重点，继续抓好污染源现场监管

1、加大企业环保工作规范化，把对企业的管理转向企业环保制度、自我管理规范化和环境安全隐患排查、整治上。

2、加大对辖区内重点排污企业的现场排查和督察，确保环境环保设施的正常运行。

3、加大对马山南华糖业有限责任公司、马山县和发强纸业有 2 限责任公司、马山县远洋工贸有限责任公司酒精厂、广西绿城水务股份有限公司马山县污水处理分公司等沿江企业的监管，做好集中式饮用水源地的延伸保护。

4、强化对危险废物与辐射安全监管。

5、加大对辖区内饮用水源地的保护和管理。

6、加大对辖区内小企业的监管。做到全面摸清，监管到位。

7、加大对项目建设期的环境监管。要切实落实环评批复提出的建设期环境保护要求。

四、深入开展“整治违法排污企业保障群众健康”专项行动将存在危害群众健康的突出环境问题列入专项行动，严厉打击各种环境违法行为，对超标排放污染物的单位和个人要实行挂牌督办，限期整治。同时，继续加大力度查处小土企业，严厉打击、关停取缔非法企业。

五、加强环境执法后督察工作，继续加大环境信访案件办理和调处工作力度，切实维护群众环境权益

1、以巩固整治成效为目标，集中开展环保执法后督察，确保环境执法落到实处。

2、做好环境信访案件办理和调处工作，切实解决群众关注和反映强烈的环境问题。

六、认真做好年度中、高考期间噪声环境控制和监察管理工作。

对于群众举报的环境噪声污染案件，要快速查处，并及时将处理结果反馈给举报人。对于影响较大、危害严重的环境噪声污染事件，除依法从严从快查处。要充分发挥现场监督执法作用，加强中高考期间噪声污染的监督管理，采取定期不定期抽查、增加夜间检查频次等方式，加强环境噪声污染控制和现场监察。

七、开展整顿和规范矿产资源开发秩序。

根据排查情况，及时向上请示，在县政府的统一组织领导下，积极配合国土、安监等有关部门开展整顿和规范矿产资源秩序工作。

八、依法全面、足额对排污企业征收排污费。

1、严格按照排污费征收管理制度和程序，加强排污企业的申报审核工作，不断扩大排污费征收面，对排污企业的申报数据认真核查，严格按季进行核定、征收，做到依法、足额征收排污费。

2、要加强督查监察工作。严格执行环保“六条禁令”，加强排污费征收回访制度，定期对排污费征收情况进行审查，坚决杜绝少收、不收等违规违纪行为的发生。

3、加强排污费征收档案管理。严格排污申报核定和排污费征收管理程序，加强排污费征收管理的程序，对排污企业申报、变更数据做到及时、准确录入，指定专人负责，定期对排污费征收情况进行统计分析，建立一企一档，对排污申报核定及排污费缴纳通知书按月进行整理归档。

二0一二年元月三十日

篇2：马山县环境监察大队2012年度工作计划

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是中国发展进程中具有特殊重要意义的一年。我们将总结“十一五”环保工作的基本经验，展望“十二五”环保事业发展的光明前景，认真学习贯彻李克强副总理重要讲话精神和周生贤在2012年全国环境保护工作会议上的讲话精神，落实国务院出台的《关于加强环境保护重点工作的意见》和《国家环境保护“十二五”规划》。根据南宁市环境保护局工作计划和本局工作要求，结合我大队工作实际，特制定2012环境监察工作计划。

一、加强环境监察队伍政治和业务知识的学习，不断地提高队伍的政治理论水平和环境现场执法能力。

3、进一步健全完善内部各项管理制度。加强队伍日常管理，规范执法行为。增强干部职工的工作责任心，提高了工作效率。

二、加强环境风险防范，确保环境安全

1、加强领导，确保工作取得实效。

3、加强信息沟通反馈，确保网络畅通。保证24小时通讯畅通，及时接收和上报相关信息，并落实好工作定期上报制度。

三、突出重点，继续抓好污染源现场监管

1、加大企业环保工作规范化，把对企业的管理转向企业环保制度、自我管理规范化和环境安全隐患排查、整治上。

2、加大对辖区内重点排污企业的现场排查和督察，确保环境环保设施的正常运行。

4、强化对危险废物与辐射安全监管。

5、加大对辖区内饮用水源地的保护和管理。

6、加大对辖区内小企业的监管。做到全面摸清，监管到位。

7、加大对项目建设期的环境监管。要切实落实环评批复提出的建设期环境保护要求。

五、加强环境执法后督察工作，继续加大环境信访案件办理和调处工作力度，切实维护群众环境权益

1、以巩固整治成效为目标，集中开展环保执法后督察，确保环境执法落到实处。

2、做好环境信访案件办理和调处工作，切实解决群众关注和反映强烈的环境问题。

六、认真做好中、高考期间噪声环境控制和监察管理工作。

七、开展整顿和规范矿产资源开发秩序。

根据排查情况，及时向上请示，在县政府的统一组织领导下，积极配合国土、安监等有关部门开展整顿和规范矿产资源秩序工作。

八、依法全面、足额对排污企业征收排污费。

篇3：马山县环境监察大队2012年度工作计划

6月20日, 全省特种设备安全监察工作半年总结暨第2季度例会在晋中召开。会议总结了全省2012年上半年特种设备安全工作, 安排部署了下半年工作。晋中市质监局和大同市质监局作了先进经验交流, 晋中市质监局就监管气瓶和土锅炉整治两个方面做了详细的汇报;大同市质监局就强化锅炉专项整治、确保电梯安全运行、消除气瓶安全隐患等方面做了汇报, 各地市质监局也结合自身情况汇报了情况、交流了经验。

会上, 山西省质监局党组成员、副局长刘军作了讲话, 他指出, 全系统上半年的特种设备工作成绩喜人、形势逼人、要求催人。第一, 成绩喜人之一是与去年同期相比, 特种设备死亡人数和事故起数大幅下降;喜人之二是今年以来特种设备监管工作得到了山西省委、省政府、省安委办的高度重视与支持;喜人之三是《山西省特种设备安全监察条例》和《山西省特种设备安全责任追究办法》两部地方法规的制定有了可喜的进展;喜人之四是省质监局组织两次督察督导效果明显;喜人之五是各地作业人员考试机构的建设基本达标, 基本走上正轨;喜人之六是全省各地工作精彩纷呈。第二, 当前的形势依然逼人。要认识到安全形势的严峻性;要认识到目前体制改革的影响性。有一些具体问题要尽快解决:一是特种设备底数还有待进一步摸清;二是气瓶定检率偏低;三是与地方政府、各相关职能部门的联系、配合不够;四是在检验方面还存在一些问题。第三, 下半年工作要求催人。一是企业标准化建设, 主体责任落实;二是继续加大基层基础建设;三是继续深入开展打非治违工作;四是继续深化隐患排查整治;五是继续做好监督工作;六是提升特种设备检验机构检验能力;七是全面推行特种设备安全约谈制;八是强化宣传教育, 提高企业和公众的特种设备安全意识。

篇4：2012年度中国十大环境新闻

环保部部长周生贤说“离开经济发展讲环保，那是缘木求鱼；离开环保谈发展经济，那是竭泽而渔。”诚然，环保和发展问题，不仅有赖于决策者的智慧和勇气，更需要我们每一个人正能量的注入。在此我们选取一位环保人士评选出的“2012年中国十大环境新闻”并加以点评，抛砖引玉，供您参考。

“十八大”聚焦绿色愿景

11月8日，举世瞩目的“十八大”隆重召开。胡锦涛总书记在大会上的报告首次把大力推进生态文明建设独立成章，提出必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。

报告突出强调的“生态文明” 、“绿色发展”、“美丽中国”等充满活力与希望的词语迅速成为人们热议的焦点。

点评：环境保护是生态文明建设的主阵地。人民对美好生态环境的向往，也是政府奋斗的目标，对此，我们充满期望，我们拭目以待。

环境群体性事件频发

7月，四川什邡，因抗议钼铜项目而爆发的游行成为了2012年首次大规模环境群体性事件；随后，江苏启东群众抗议日本王子纸业集团建造通向大海的排污水管道计划；10月，浙江宁波再次发生大型示威活动，反对PX（二甲苯）化工厂的扩建。在各个事件中，所有遭到反对的项目都被中止或迁往异地建设。

据称，中国自1996年来以来，环境群体性事件一直保持年均29%的增速，2012年中国环境重大事件增长120%。

点评：环境利益冲突既是社会进步的体现，也是发展转型期矛盾的一种折射。如何进行科学决策，借力社会组织、完善项目社会风险评估，走出“多输”循环，是急需考虑解决的问题。

“十二五”环保蓝图刺激环保行业发展

5月3日，国务院副总理李克强出席在布鲁塞尔举行的中欧城镇化伙伴关系高层会议开幕式并发表讲话。李克强表示，“十二五”期间，中国环保累计投入将超过5万亿元人民币，节能环保领域的潜力巨大。

2012年，在“十二五”环保蓝图的刺激下，节能环保股的表现优异，体现了政策对实体经济的趋势性影响。

点评：环保规划是完成国家生态文明建设的关键环节，促进环保产业发展，让环保产业成为新的经济增长点，是实现“环保拐点”的重要途径。

广西龙江镉污染

1月15日，广西龙江河拉浪水电站网箱养鱼出现少量死鱼现象被网络曝光，随后的监测发现，龙江河宜州拉浪码头前200米水质重金属超标80倍。时间正值农历龙年春节，龙江河段的重金属镉含量超标，给沿岸及下游人口达300余万的柳州市饮水安全造成了威胁。期间由于市民对污染情况了解不足，造成了对瓶装饮用水的抢购，亦出现大规模停水等谣言，引起了网络民意的关注。当地政府积极展开治污工作，以求尽量减少对人民群众生活的影响，至2月23日，突发环境事件应急响应解除。

点评：一场重金属水污染事件的发生，拷问着环境监督机制的责任，拷问着政府应当如何在信息公开上避免社会恐慌。而污染的屡屡发生，除了及时应急处理，更要从根源去寻找原因加大防范。

多省市遭遇罕见“黄霾”袭击

6月10日，从清晨至傍晚，南京城笼罩在一片蜡黄色阴霾中，扬州、镇江、泰州等地均出现烟雾黄霾天，空气中弥漫着焦糊味儿。数据显示，江苏省17个监测点位PM2.5全部超标，达到严重污染水平，江苏省环保厅立即启动了应急防控预案，发布今年首个霾黄色预警信号。紧接着的几天，武汉、南昌、合肥等地及周边地区也相继遭遇“黄霾”袭击。

点评：秸秆年年烧，如今终于烧出大问题了。似乎问题的原因所在大家都清楚，但这个恶性循环却依然故我，公众看不到一点改善的苗头，难道除了戴口罩、关窗户，就只能无奈地抱怨？

品牌服装被指污染严重

“十一”长假刚结束，自然之友、公众环境研究中心、达尔问、环友科技和南京绿石五家环保组织在北京联合发布第二期绿色选择纺织业调研报告，指出361度、雅戈尔、安踏、佐丹奴、玛莎百货、迪士尼、J.C.Penny、PoloRalphLauren和TommyHilfiger等22家大型服装品牌对其在华供应链的环境管理存在重大缺陷，污染现象严重，呼吁中外消费者用自己的行动推动品牌厂家承担环境责任。

点评：艳光四射的成衣背后，隐藏着不为常人所知的污染制造环节。知名品牌在给中国的供应链带去经济效益的时候，绝不该以牺牲中国的环境为代价。选择绿色，为时尚清污。

拒绝鱼翅，酒店在行动

2012年1月份，香格里拉酒店集团宣布其下属的全球72家酒店将不再提供鱼翅，并计划逐步停止供应蓝鳍金枪鱼和智利黑鲈，这一消息引起了环保人士的大力支持。香格里拉酒店成为继半岛酒店集团后，又一停售鱼翅的大型高星级连锁酒店。

在环保人士的推动及一些高星级酒店的表率下，越来越多的人们和酒店加入拒绝鱼翅的行列，甚至在“两会”收到的众多环保提案中，来自民间的“从公务和官员宴会餐桌上取消鱼翅消费”的提案也名列其中。

点评：环保活动人士一直致力于提高人们对过度捕捞和消费濒危物种所产生恶果的认识，现在终于逐步获得振奋的回音。但要将“拒绝鱼翅”普及化，仍需更多“正能量”的注入。

环保人士刘福堂因“非法经营罪”被判刑

环保人士刘福堂是中外对话2012年度“最佳公民记者”获得者，他因自费出版揭露海南环保问题的书籍而遭到“非法经营”的起诉，而事实上他所印书籍大多免费赠人。

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12月5日，海南地方法庭以“非法经营罪”将其判处三年有期徒刑，缓刑三年并被罚款1.7万元。对此判决结果，大批从各地赶来声援刘福堂的环保自愿者，在法院门口，发出了“保卫刘福堂”的声音。微博媒体上的许多知名人士也对此案进行了热议。

点评：此案凸显出道义与法律的困境，环境公益之路，路漫漫其修远兮。而就在该判决宣布的前几周，政府还高调提倡生态文明建设，这不禁让人对有关部门的环保决心产生质疑。

广州番禺菜地用有害物垃圾堆肥

“震惊了、哭了，很伤心！也很愤怒！广州番禺区华南板块八成以上蔬菜基地，都是直接采用垃圾填埋场的垃圾做底肥……”12月下旬，狮子会环保执行主席姜喜成在微博发布消息，引起了社会广泛关注。

几天后，官方对广州番禺金山村菜地土壤的重金属检测结果显示，两个样本的镉分别超标0 .59毫克/千克和0 .659毫克/千克，合百分比大约为197%和220%，此外还有一个样本的铬微超。专家表示，镉含量过高，需采取土壤修复技术，广东省政府参事王则楚表示，每个监管环节的政府部门都需要“打屁股”。

点评：从地沟油到毒胶囊，从致癌面到农药茶，从塑化剂酒到重金属菜，2012公众几乎患上了“食物焦虑症”，在最基本的空气、水、土地都深受污染的情况下，绿色安全的食品何处寻觅？

2012年极端气候频现

干旱：2012年开年至2月5日，云南全省平均累计降水量仅21毫米，而1月15日以后出现的累计降水量仅1.7毫米，云南已经连续四年受干旱困扰。

洪水：7月21日，北京城遭遇自1951年有气象记录以来最凶猛、最持久的一次特大暴雨。一天之内，北京市气象台连发五个预警，暴雨级别最高上升到橙级，这场超强降雨使北京成了汪洋泽国。

台风：7月24至8月24日一个月内有6个台风登陆我国，为1949年来历史同期罕见。8月2日至8日七天内“苏拉”、“达维”、“海葵”三个台风登陆我国，影响15个省（区、市），为1996年以来首次。

极寒：入冬以来，中国北方已接连遭遇多次寒潮天气，东北、华北一些地区降雪量和低温纷纷刷新历史记录。12月下旬北京最低气温破近10年极值。

点评：2012，“世界末日”并未到来，但气候的变迁却让人担忧。极端气候的频现和灾害的增加，让人越发深思影响着气候变化背后的环境问题和责任。地球存亡，匹夫有责。

篇5：马山县环境监察大队2012年度工作计划

一、指导思想：

以“三个代表思想”为指导，树立并落实科学发展观，以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求为指针，以体验教育为基本途径，以品牌活动为有效载体，围绕党的中心，围绕时代发展，围绕孩子生活，通过落实爱国教育、感恩励志教育、养成教育、安全教育、体验教育等，不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力，培养合格的建设者和接班人。既抓活动，又抓建设，坚持“育人为本、育德为先、队建为基、发展为重”，促进少先队工作再上新台阶。

二、工作思路：

1、确立一种意识：以学生为主体，为队员服务。

2、抓住两条主线：常规安全教育，爱国主义教育。

3、实现三个结合：教育与教学的结合，传统与现代教育手段的结合，思想教育与环境熏陶的结合。

三、主要工作：

(一)加强少先队员思想道德建设。

积极探索少年儿童思想道德建设的规律，坚持以人为本，按照实践育人的要求，以体验教育为基本途径，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动，教育引导少年儿童增强爱国情感、确立远大志向、规范行为习惯、提高基本素质。继续对少先队员进行爱国主义教育，集体主义教育，社会主义教育，从大事着眼、小处着手，从做人与做事的角度，从新世纪对人才要求的高度，抓紧、抓实传统美德教育，促进学生良好行为习惯的养成，同时将教育范围逐步由校内向家庭延伸，引导学生对己讲仪表、对人讲礼貌、学习讲勤奋、社会讲公德、在家讲孝顺，从小做个好公民，树立“成才先成人”的德育观。

(二)开展丰富多彩的队活动。

利用雷锋月、清明节、植树节、五一国际劳动节、六一国际儿童节等节日，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育。以主题队会、慰问等形式组织少先队员开展“红领巾献爱心”、“我是新时代的小雷锋”主题队日等活动。深化拓展“祖国发展我成长”活动。通过怀念革命烈士，感恩励志等活动，使队员们珍惜目前美好的生活环境，使之转化为“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的精神动力，永远铭记红色历史，红色精神，奋发图强，振兴中华。

(三)加强行为规范的养成教育。

经常性开展《小学生日常行为规范》的学习教育活动，严格各种规章制度，加强文明礼仪常规教育和安全、法制教育等，通过晨会、早操时间的讲话、国旗下讲话、班队会进行教育，培养学生形成讲文明、懂礼貌、守纪律的良好行为习惯。通过活动促进学生日常行为规范的形成，增强少先队实效性，培养学生集体荣誉感和自觉遵守纪律的良好行为习惯。

(四)加强少先队的基础建设。

继续促进少先队工作的创新发展。建设一支强有力的自主管理干部队伍。让每个队员参与活动，感受少先队的活力。加强少先队阵地建设。充分利用“少先队室”“图书室”等阵地作用，组织开展教育活动，收集社会资源，依靠社会力量，多渠道，多层次地开辟和建立适合少年儿童成长需要的角色训练基地。开展少先队辅导员责任感教育，全面提高他们的思想政治素质和业务素质，引导他们以自身优势在少年儿童思想

道德建设中发挥独特作用，进一步加大辅导员培训工作力度。加强少先队理论研究工作，及时总结经验，不断探索创新，推动少先队工作发展。

四、具体工作安排：

三月份主题：雷锋精神伴我行

1．各级组织制订少先队工作计划。

2．3月8日，利用周前会向同学们倡议“每位学生为妈妈做一件力所能及的事。”并要求学生通过自己的实践劳动向家中的女长辈献上一份有“新意”的礼物。

3．3月28日是全国中小学生安全教育日，利用安全教育为主题开展班队会活动。各班可以进行安全教育知识竞赛。（4．围绕“雷锋精神伴我行”出黑板报。（3月14日检查）

四月份主题：“四好少年”我争先

1．倡议同学们争当四好少年。

2．组织开展《牢记胡爷爷教导，争当四好少年》主题班队会活动。

3．围绕“争当四好少年”出黑板报。（4月11日检查）

五月份主题：感恩励志在五月

1．利用“五.一”节开展“我劳动，我快乐”班队会活动。教育孩子们爱劳动，建议同学们回家去和妈妈换一天岗，做一天妈妈每天要做的家务活，体验劳动的甘苦，还要以自己的岗位写体验日记；或是帮助遇到困难的同学和社会上需要帮助的人做事。

2．开展“感恩励志在五月” ——感恩励志系列活动。结合母亲节开展感恩母爱班队会活动或实践活动。（不做具体要求）

3．围绕“感恩励志”出黑板报。（5月9日检查）

六月份主题：六月我们的舞台

1．开展庆祝“六一”国际儿童节系列活动。

2．围绕“快乐学习、健康成长”出黑板报。（6月6日检查）

七月份：

各中队进行期末总结，回顾一学期来的进步与成长。

源湘小学大队部

篇6：水务局监察大队年度工作总结

今年以来，在局领导的正确领导下，与有关职能部门的密切配合下，我大队以健全工作运行机制，加强队伍建设为切入点，围绕局年初工作安排部署，充分发挥自身职能优势，解放思想、开拓创新，加大水事案件的查处力度，经全体执法人员不懈努力，各项工作取得明显成效。

一、加大水法宣传力度，力求水法宣传取得实效。

为强化群众水法规意识，使水法规真正走入千家万户，渗透到群众生活的各个角落，今年三月份，我们抓住“世界水日”和“中国水周”的契机，联合XX市电视台和黄骅报社在顺意购物广场共同开展水法宣传。整个活动悬挂宣传横幅2条、分发宣传单与宣传物品4000余份，取得了良好效果。

二、严抓水政监察队伍业务水平，不断提升执法人员依法行政能力。大队从提升人员执法水平着手，积极组织人员参加上级部门的执法业务培训，不断提高政治理论素质和业务技能。今年五月份，部分没有执法证的队员参加了XX市法制办举办的行政执法资格考试，并以优异的成绩全部通过考核。截至目前为止，我大队共组织水政监察人员参加上级部门主办的执法培训3次，并按年初制定的工作目标，成功举办了两次我局执法人员的培训活动。通过学习，提升了水政人员的综合素质，为水政监察工作的开展提供了保障。

三、坚持河道正常巡查制度，加强河道执法检查力度。

一年来，水政执法人员坚持河道巡查制度，大力开展整治乱挖、乱建、乱倒等水事违法行为，做到了及时把握水事案件发生的规律和倾向，努力把问题消灭在萌芽状态。在工作中，我大队按照“一河一档”的工作要求，安排人员开展河道检查工作，掌握河道现状、找准问题，做到记录详尽，将检查情况、影像和资料及时备案存档。

四、完善执法程序，严格执法纪律。

为加强执法队伍建设，建立严格的执法程序，我大队参照河北省水利厅、XX市水务局自由裁量处罚标准为依据，根据我市实际情况，重新制定完善了XX市水务局行政处罚自由裁量权标准工作。在执法工作中，我们坚持“重大案件集体讨论制”，坚持依法行政，严禁吃、拿、卡、要等行业歪风，对所有案件坚持公开制度，接受社会监督。

五、严格执行收费管理工作，圆满完成收费任务。

为更好的完成收费工作，我大队不断调整工作思路，大力强化征收措施，狠抓任务目标的落实，坚持宣传工作，增强企业法制观念，提高企业纳费意识。截止10月底，我大队共计征收河道工程修建维护管理费113万元。2016年工作谋划

1、在2016年的“世界水日”和“中国水周”宣传活动中，我大队准备充分利用各种载体，全面做好水法宣传工作，利用媒体进行宣传、制作宣传牌匾、进行报纸宣传、定制相应的宣传物品和宣传材料，让守法意识更深刻的传递到人们的脑海中。

2、加强学习，进一步提高水政执法队伍人员素质，坚持依法行政、严格执法、热情服务，努力打造一支政治过硬、作风优良、纪律严明、执法主动、服务热情、办事高效的水政监察队伍。

3、继续做好日常巡查工作，从严打击各类水事违法行为，切实做好河道监督管理工作，保障水工程的安全运行。

篇7：马山县环境监察大队2012年度工作计划

结

县风景旅游监察大队××年度工作总结2007-02-01 11:14:07

××年以来，监察大队在局党组的正确领导下，坚持依法办事，突出执法检查，随时发现问题，随时整改，使旅游监察工作走上制度化、规范化、程序化的轨道。在局全体人员的共同努力下，监察大队执法环境得到进一步的改善，行政执法水平逐步提高。截止目前，大队共出动巡查次，拆除违章建房两间，拆除偷建、翻建的坟墓座共穴，处理各类旅游投诉起。现将一年来的工作总结汇报如下：

一、维护景区资源，保障旅游可持

续发展

为了更好的保护风景旅游资源，大队把景区的资源保护作为日常工作的重点，依据《浙江省风景名胜区管理条例》对擅自违章建设、开山采石、挖沙取土、建坟或其他破坏景区资源的行为，予以坚决打击毫不手软。主要工作如下：⒈依法查处各类违章建筑，早发现、早处理，对一意孤行者交由法院强制执行。月日，对不进行整改的钉子户，我局会同玉苍林场工作人员对玉苍山景区玉苍道观旁的简易棚进行强制拆除，电视台拍摄了整个拆违过程，播出后起到了很好的宣传效果。⒉青山白化回潮，建一个拆一个。近段时间抢建、翻建坟墓的现象有所抬头，我们在接到举报后，第一时间赶赴现场，对施工人员进行谈话取证，扣留施工工具，并依法现场拆除。月日，我局会同金乡镇政府、炎亭管理所共三十多人，进行声势浩大的青山白化整治行动，对在⒌日双休日期间抢建、翻建的两座坟墓进行现场拆除，同时电视台跟踪拍摄并报道了此事，对景区青山白化治理，起到了一个很好的宣传、警示的效果。⒊景区资源保护，迫在眉睫。月日我局和林业部门配合浦亭乡打击非法采石活动，对一非法采石场进行清理，发现该采石场有刚作业过的痕迹，人员已逃离，于是没收了采石场作业用的机械葫芦等非法的设备，捣毁非法采石的各种设施，严厉的打击了非法采石者的嚣张气焰。日接到群众举报，渔寮联盟村穿境公路正在进行改扩建，路直通渔寮大沙滩，据现场勘察工程已经基本完工，恢复起来有极大的难度，局里以人为本考虑到村民的利益，决定在靠近沙滩的路段改为台阶上下，保留公路为村民提供方便。

二、突出旅游安全、确保旅游发展的生命线

⒈为贯彻市旅游局和县府办《关于

进一步加强旅游安全工作的通知》的文件精神，月日我局会同县工商、卫生、消防、质监、海事等部门，走访了全县各大景区、星级宾馆饭店、旅行社，对全行业进行了一次系统、全面的安全大检查，检查中对不符合要求的企业进行现场查办，起到了很好的效果。此次检查涉及面之广、联合部门之多，都是有始以来第一次，为风景旅游监察工作开辟了一种全新的模式。

⒉安全事故，警钟长鸣。和事件给正自得于以安全工作为荣的我们当头一棒，如何给游客创造一个安全舒适旅游环境？怎样创造这样的环境？以确保此类事故不再发生，成为当前迫切需要解决的问题。为此，我局举一反三，对景区的安全隐患进行全面排查不留死角，并督促整改，及时向局领导汇报，此次整改局领导非常重视，划拨专项经费用于整改，使整改工作很快得以完成。月日我局会同县工商局、马站派出所，对

渔寮景区民房住宿进行安全隐患检查，对不具备安全设施设备的经营场所责令进行整改。月日我局联合海事、港航、质监、安监、渔寮乡，对渔寮景区沙滩娱乐项目进行检查，不符合安全质量标准的经营户不予运营。

⒊全力以赴、做好防台抗台工作。今年台风频频光顾我县，给各行各业带了很大的损失，旅游也不例外，考虑到以人为本，把人民利益放在第一位，我大队深入抗台第一线，协助景区管理所做好人员的撤离和物资的转移工作，驻守景区，协同抗台，直至抗台工作结束。

三、不断加强行业管理，改善旅游市场形象

以创造“优美环境、优良秩序、游客满意”为目标，今年来，我大队一方面加强对景区资源的保护，另一方面抓市场整顿，以规范旅游市场为重点，配合

局及旅游科做好行业管理与整治，内容如下：⒈分别在“五一”、“十一”前夕联合工商等部门开展旅游黄金周节前大检查，以创“双十佳”活动为载体，根据内容要求，排查安全隐患，完善企业的规章制度，建立健全各项安全工作台帐。⒉积极受理旅游投诉，展示旅游窗口形象。随着旅游业的不断发展，人们法律意识和维权意识的不断提高，新问题的不断显现，对如何协调好游客和被投诉者之间的纠纷提出更高的要求。今年共有投诉起，我大队依照程序，查明事实，以保障游客利益的前提下圆满处理了各个投诉。

⒊开展业务培训，加强管理人员素质。为了提高景区管理人员的业务技能，月日在玉苍山举办了为期两天的风景旅游管理人员培训班，参加培训的有局机关人员、各景区管理人员及旅游行业相关人员，通过聘请县安全生产管理局、县消防大队、县林业局和市旅游部门有

关专家讲课，围绕安全生产知识、消防知识、森林防火知识、风景旅游法律法规及行政执法的学习，为奋斗在旅游基层一线的管理员工，提供了一次宝贵的学习和借鉴的机会。

四、积极配合做好局里的各项工作

⒈我大队听从局里安排积极协助宜山镇林梁村开展褪色污染整治活动。今年来共集中行动次，捣毁褪色池五十多个，收缴废布料两吨多，褪色水一桶，取得了一定的成效。

⒉积极配合旅游宣传促销。⑴月日日我局与温州电视台、温州都市报、苍南移动公司等单位组织的“美食美景欢乐游”百辆小车、千人自驾游活动，我大队全程参与保卫工作。⑵首届苍南旅游形象大使比赛，监察大队全程负责安全保卫工作。⑶月日日我局与县烹饪协会共同举办“苍南县旅游小吃美食节”，大

队全体人员参加保卫工作。⑷参加温州旅游节。积极配合旅游科开展宣传促销活动。

××年工作思路

⒈进一步加大景区的资源保护力度，把景区的安全保护例为日常工作的重点，以点带面做好如下工作：⑴定期或不定期的进行安全巡查。⑵发动声势浩大的景区保护宣传活动。通过出动宣传车、张贴标语、悬挂横幅的形式，宣传风景旅游法律法规，做到家喻户晓。⑶加大对违法违章行为的查处力度，务必做到从严从重处罚。

⒉安全工作，防患于未燃。

⑴杜绝明显的安全隐患，对不易察觉和不易整改的安全隐患，要求各企事

业进行自查，并制定详细的整改实施方案，根据方案的要求逐步进行整改，争取在明年年底前彻底消除安全隐患场所。

⑵针对景区日常工作实际，对如何处理违法违章、旅游投诉、应急安全等进行专项培训，有条件的情况下开展一次预案演练。

⑶每次节前都要组织一次安全大检查。

⒊认真协助抓好旅游行业管理。

继续加大市场整顿力度，下大力气抓好旅游行业管理，规范旅游企事业单位各项安全工作台帐。

篇8：四川移动召开2012年度工作会

黄小祥肯定了四川移动在服务地方经济社会发展、改善民生方面取得的成绩, 并对四川移动今后的发展提出了四点要求:一是要充分发挥通信产业的特殊作用, 服务国民经济基础产业发展, 发挥优势, 在产业链上、行业内部发挥领头羊的先导作用。二是要创新发展, 积极引导, 推动数据业务、3G业务、集团应用、

行业应用的发展。三是要加强新型工业化、新型城镇化的建设, 四川移动要肩负重任, 勇挑重担, 敢于奉献。四是要推进无线城市建设, 让信息化技术渗透到百姓生活的各个方面。同时, 他鼓励四川移动全体干部员工继续坚定信心、坚持发展、努力拼搏, 为推进全省“两个加快” (加快建设灾后美好新家园和加快建设西部经济发展高地) 和“稳定增势、高位求进、加快发展”做出更大贡献。

王钢通报了全省通信行业发展情况, 对四川移动的发展成绩给予了高度肯定, 并对今年发展提出了希望, 一是转变发展方式, 更加扎实有效地推动社会信息化进程;二是要一如既往履行好国有企业的社会责任;三是要适应互联网、移动互联网发展趋势, 确保网络信息安全。

篇9：马山县环境监察大队2012年度工作计划

2012年度安全工作“五无”创建活动工作措施

三月：

10日：开展文明安全行车教育整顿和器材装备性能检测及安全操作考评活动;

11日：加强干部自购车辆管理，适时建立健全干部私家车辆技术档案;

12日：举办消防指挥员培训班;

26日：更新安全文化墙或长廊;

27日：组织开展部队安全形势分析;

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话;

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。四月

5日：开展自救互救训练;

6日：开展课目操练、接警出动、火情侦察、作战行动等环节;28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话;

4月底：餐厅配备食品安全快速检测仪器;

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

五月：

10日：撰写调研文章;

12日：举办消防指挥员培训班;

26日：更新安全文化墙或长廊;

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话;

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底：所有持武警驾照的驾驶员进行复训考核;

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

六月：

10日：开展文明安全行车教育整顿和器材装备性能检测及安全操作考评活动；

20日：对执法监督岗位人员、人财物管理岗位人员、热点敏感岗位人员落实“四个严禁”、文明执法、廉洁自律、秉公办事等现实表现进行问卷考评；

27日：组织开展部队安全形势分析；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

七月：

5日：开展自救互救训练；

6日：开展课目操练、接警出动、火情侦察、作战行动等环节； 26日：更新安全文化墙或长廊；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

八月：

1日——10日：积极备战全省消防安全知识竞赛；

12日：举办消防指挥员培训班；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

九月：

10日：开展文明安全行车教育整顿和器材装备性能检测及安全操作考评活动；

27日：组织开展部队安全形势分析；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

9月底：完成营区营院、营门岗哨、指挥中心、执勤车库、财务中心、资料处室、储备库房、各类操作间等重点部位的安全设施建设；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

十月：

5日：开展自救互救训练；

6日：开展课目操练、接警出动、火情侦察、作战行动等环节； 26日：更新安全文化墙或长廊；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

十一月：

10日：开展文明安全行车教育整顿和器材装备性能检测及安全操作考评活动；

20日：对执法监督岗位人员、人财物管理岗位人员、热点敏感岗位人员落实“四个严禁”、文明执法、廉洁自律、秉公办事等现实表现进行问卷考评；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

十二月：

12日：举办消防指挥员培训班；

27日：组织开展部队安全形势分析；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一

次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

篇10：马山县环境监察大队2012年度工作计划

及2011年工作计划

遵照《2010年全省环境监察工作要点》文件精神要求，根据市局支队年初工作计划安排，2010年以来范县环境监察大队，在局领导的高度重视下，在上级职能部门的指导下，在大队全体职工的共同努力下，在各有关部门的支持配合下，以“整顿违法排污企业，保障群众健康，争创群众满意基层站所”行动为重点，环境执法取得重要进展；排污收费、环保设施运行监管、重点污染源的监管、“12369”环保热线的日常管理等稳步推进，基层站所创建工作进一步加强，为完成我县环境保护重点工作做出了新的贡献。现就2010年范县环境监察大队的工作作如下总结：

一、认真贯彻落实国家和地方环境保护的有关法律、法规、政策和规章制度。围绕“创建群众满意基层站所”活动的展开，大队及时设置了公示栏、举报箱。监察人员行为规范；排污收费标准及计算方法；岗位及职责都能做到及时上墙，同时向企业散发收费“明白卡”90余张，为创建群众满意基层站所将工作做厚做细，制度建设也得到了进一步加强。

二、求真务实、严格执法、加强对污染源定期或不定期的监督检查，将环保检查、环境巡查与群众的环保信访有机结合，加大对不法排污行为的查处力度。2010年，监察大队对建设项目及重点污染源，生态项目共进行现场检查 180多次，检查企业80多家。同时开展了部分专项检查，如：造纸行业专项执法检查、整顿违法排污企业，保

障群众健康环保专项行动、2010年度化工行业环境风险排查工作、沿江沿河化工石化企业专项行动、污染源的调查和监督性监测工作等，在检查过程中共查处违法案件 10多件，给予行政处罚的6件，罚款数额 17.5万元。

三、高度重视环境污染事故和纠纷的调查处理工作，努力维护社会稳定，监察大队2010年共接到群众电话投诉，来信来访，污染纠纷案件共计20件，处理12369投诉47件，办结47件，结案率100%。一年来监察大队应急中心出动30人次参与污染事故应急处置，应急中心对县域内2起流动污染源事故，做到了第一时间到达现场，疏散群众，堵塞污染源，快速判断情况，准确快速处置。

四、贯彻落实《排污费征收使用管理条例》。

一、认真抓好排污申报登记与核定工作，按照排污申报登记与核定工作的要求，对全县辖区内所有污染源和污染物排放种类、数量等情况进行摸底调查。

二、努力完成全县排污费征收工作。县环境监察大队组织人员对全县排污收费情况进行了认真分析，结合全县历年排污费征收工作情况，及时分解下达了我县2010年度的排污费征收任务。目前已完成排污费征收46余万元，较上年略有增长。

下一步工作计划：

一、加强环保队伍自身建设，正确树立环保监督的执法理念。在自身建设方面，建设一支政治素质好、业务水平高、执法能力精、奉献精神强的环保队伍。在执法过程中，始终贯彻科学发展观的理念，切实履行环境执法监督职责，维护环境安全。

二、进一步加强对企业的现场监督管理工作，尤其是要按照属地管辖的原则，加大对重点工业污染企业的监督管理工作。

三、坚持“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”这一行为宗旨，敢于执法、善于执法，认真查处污染环境的违法行为，将日常监管与整治违法排污工作有机结合，保障群众健康环保专项行动的顺利开展。

四、深入贯彻《排污费征收使用管理条例》，进一步强化排污申报和进一步规范排污收费工作，不断加大排污费的征收力度。

五、及时处理环境投诉案件，确保不因环境纠纷而引发群体事件，确定维护社会稳定。

篇11：马山县环境监察大队2012年度工作计划

2012年上半年，我队在局班子和上级业务部门的领导下，按照局下达的2012年度工作目标任务，认真履行工作职责，稳步推进各项工作，现总结如下：

一、认真履行《排污费征收管理条例》，规范排污费征收

在排污费征收管理工作中，我队严格执行《排污费征收管理条例》有关规定，充分利用排污费征收系统管理软件，认真做好排污申报登记核定工作，并实现统一电脑开征单据。上半年一季度申报企业25家，其中，工业企业17家，三产企业8家，二季度未开始申报。截止2012年6月排污费征收缴库数：共计征收49.664万元。其中，煤炭五统一征收1户，累计金额为：28.4781万元，本局征收24户，累计金额为21.1859万元

二、深入开展环保专项行动

按照国家、省关于整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动电视电话会议精神，2012年，我队继续组织开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动。据市环保专项领导小组<关于转发省环境监察总队《关于规范省级审批新建项目“三同时”执行情况报送及相关要求的通知》的通知>（安环监通［20122］6号）文件要求，我队对辖区内的重金

属企业进行了专项排查：我县辖区内共有向荣矿业有限公司和玉合矿业有限公司2家选矿厂，经现场检查：

1、玉合矿业有限公司：该公司选厂未生产，矿山正常生产，尾矿坝坝体稳定，无沉陷，库区内无积水，修建有1条排洪沟，并有专人负责管理尾矿库，选厂厂内建有6个沉淀水池，场外建有2个选矿废水收集池，选矿废水经沉淀后回用，不外排，事故应急池土地已征收，未动工建设。

2、向荣矿业有限公司：该公司选厂400吨/天正常生产，尾矿库内尾矿占库容2/3,建设有一条排洪沟，制定有应急预案。

3、鸡场坡尾矿库：该尾矿库未使用，库区已覆土，库区内有排水系统，有专人负责管理，制定有应急预案。

4、白桥尾矿库：该尾矿库未使用，库区已覆土，库区内无排水系统，有专人负责管理，制定有应急预案。

5、砂岩尾矿库：该尾矿库未使用，库区已覆土，制定有应急预案。我局加强对尾矿库的监督管理，落实相应应急预案措施，防止污染事故的发生。

三、加大环境执法力度，强化环境执法监察

为切实抓好环境安全督查工作，预防环境污染事故发生，我队根据自身工作职责，坚持日常监管与专项执法检查相结合，进一步加大对辖区内的重点污染源检查频次，确保环境安全。一是根据汛期安全检查要求，对辖区内的尾矿库、饮用水源地等重点污染源安全隐患进行排查，确保汛期环境安全。二是根据市环保局《关于对全市开展全市环境安全百

日大检查活动的通知》（安环通［2012］30号）文件要求，对2009年以来发生的较大以上突发环境事件隐患整改情况开展检查；对2010年全国重点行业企业环境风险及化学品检查初步评估的较大以上环境风险单位开展检查：对全县尾矿库环境风险隐患整治情况开展检查；对全县饮用水源地环境风险状况进行检查；对其他可能影响环境安全的隐患开展检查。督查企业按要求完成各项风险防范和整改落实措施，防止污染事故发生。三是根据省市要求，对辖区内省、市审批的建设项目进行执法监督，督促项目严格执行环保“三同时”制度，对项目建设情况、投产情况、环保审批要求、污染防治措施的落实情况进行跟踪检查，并按时上报情况。四是结合驻厂监督管理方式，每星期对污水处理厂运行管理进行监督检查，并及时向市支队上报驻厂监督报告。五是根据市环保局《关于开展持久性有机污染物调查的通知》对辖区内11个乡镇医疗卫生系统进行调查，摸清普定县医院、中医院、康馨医院、精神病院及各个乡镇卫生院每年的医疗废物处理量及方式。六是根据安顺市环保局《关于开展安顺市核技术利用辐射安全综合检查专项行动工作的通知》（安环通【2012】26号）文件要求，对辖区内的有关核技术利用辐射的有关单位进行检查，对排查中存在辐射安全隐患的单位提出限期整改要求，对其违法行为立即查处。七是根据省环保厅下发的环保专项行动工作方案，我局对境内重金属企

业、污水处理厂及危险废物产生企业进行排查，并在网上填报相关数据

四、加大减排项目环境执法，继续做好“十二五”污染减排工作

《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中明确提出：十二五期间化学需氧量、二氧化硫排放分别减少8%，氨氮、氮氧化物排放分别减少10%。我队严格执行国家、省、市相关精神，进一步加大污染减排项目执法力度，确保污染治理设施正常运行，污染物达标排放。根据省环保厅关于上报2012年污染减排项目的通知，我队已将2012年度污染减排项目上报省厅，2012年度主要污染物具体约束性指标未下达。

五、积极处理环境污染投诉，解决人民群众反映突出环境问题

2012年上半年来，我队进一步强化服务意识，人真履行工作职责，上半年共接到群众投诉8件，处理率100%。

普定县环境监察大队

篇12：马山县环境监察大队2012年度工作计划

本刊讯近期, 宜宾铁通对57名劳务派遣制员工进行年度考评。劳务员工的“工作态度、工作业绩、工作能力、岗位胜任度”为考评内容, 通过领导考评打分、部门经理、本部门员工打分的考评打分方式, 多层面, 多角度, 客观、公正地反映劳务员工综合素质及工作情况, 并根据考评成绩评出了2012年度优秀劳务员工11名, 对考评基本合格的2名劳务员工, 进行谈话, 限期改进, 对考评不合格的4名劳务员工, 待本轮合同到期后将解聘。

篇13：马山县环境监察大队2012年度工作计划

2012年工作思路、目标任务及工作措施

2012年是“十二五”规划实施的第二年，我大队将围绕构建和谐社会，发展和谐劳动关系为目标，以解决欠薪问题和提高劳动保障监察工作效能为重点，坚持以人为本，严格执法，积极化解劳资纠纷及信访矛盾，维护社会的稳定。为了更好地完成今年的工作任务，结合我大队工作的实际情况，提出今年的工作计划：

一、总体思路

2012年我队劳动保障监察工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕全县人力资源和社会保障工作重点，坚持以贯彻实施《劳动合同法》为主线，进一步加大劳动保障监察力度，严肃查处重大违法案件，不断推进劳动保障监察“两网化”管理工作，促进全县企业劳动合同制度的实施，提高全县劳动用工管理水平，推动建立规范有序，公正合理，互赢互利，和谐稳定的社会主义新型劳动关系。同时，加强劳动保障监察队伍建设，全面提高劳动保障监察执法能力。不断提高劳动保障监察工作社会地位，促进我县劳动保障监察工作更上一层楼，为我县经济发展和社会稳定做出贡献。

二、目标任务

通过进一步加大劳动保障监察工作力度，全面推进劳动保-1-

障监察“两网化”管理工作。一是力争主动监察用人单位不少于400家。二是力争企业劳动合同签订率达到95%以上，企业普遍依法规范工资支付和工资管理，按规定参加社会保险;三是力争基本完善用人单位劳动用工基本信息内容，全面检查、补充更新用人单位劳动用工信息数据及电子信息档案，逐步实现全县劳动保障监察“两网化”管理全覆盖。

三、工作措施

（一）加强劳动法律法规宣传和培训。充分利用各种载体，采取灵活多样的形式，广泛宣传劳动保障法律法规，重点宣传实施劳动合同制度对维护企业和职工双方合法权益的重要性，宣传企业不签订劳动合同的后果与应承担的法律责任，督促企业依法与职工签订劳动合同。举办1期企业管理人员劳动法律知识培训班，通过培训，增强企业依法用工的自觉性，进一步推进我县企业与职工依法签订劳动合同。

（二）加强劳动用工备案工作。进一步加强劳动用工备案制度建设，指导企业建立职工名册，督促企业及时办理劳动用工备案手续，同时抓好劳动用工备案信息网络体系建设，为企业及时办理劳动用工备案提供便捷服务。通过劳动用工备案，全面掌握各类企业用工情况，准确掌握企业劳动用工形式和用工人数，以及劳动合同签订情况，实现对企业劳动用工动态管理。

（三）加强对企业劳动用工的指导和服务。结合开展农民劳动合同签订“春暖行动”，整顿规范人力资源市场秩序专项行动

以及整合非法用工打击犯罪专项行动等活动，指导企业与职工依法签订劳动合同，继续制定并推荐使用统一规范的劳动合同文本，确保企业与职工签订劳动合同合法、规范，指导企业加强劳动合同基础管理，依法规范劳动合同签订、续订、变更，履行解除、终止等行为。

（四）加强劳动保障监察执法力度。一是认真受理群众举报、投诉案件，对符合受理条件的，要做到有案必查，有查必果，投诉举报案件结案率要达到99%以上，坚决杜绝行政不作为。要高度重视因用人单位违法用工引发的群体性事件，争取及早发现，主动介入，妥善处理，对重大违反劳动保障法律法规行为和因劳动用工引发的群体性突发事件要及时报告。二是加大日常巡视检查工作力度，每位专职监察员全年日常巡视检查用人单位不少于30户，以劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、职业介绍以及技术工种持证上岗为重点，严厉打击使用童工、强迫劳动、非法职业中介、欠薪逃匿等严重违法行为。三是开展劳动保障监察专项执法检查活动，重点组织开展清理整顿人力资源市场秩序、农民工劳动合同签订“春暖行动”、整治非用工打击违法犯罪和农民工支付情况等专项执法检查活动，按市支队的工作部署并结合本地实际开展有针对性的专项执法检查活动，务必做到突出专项执法检查的规模性、联合性、严肃性和实效性。四是完善农民工工资支付保障制度，扩大农民工工资保证金实施范围，从源头上防止拖欠农民工工资案件的发生。五是加强与公安、住建、工商、交通、法院等部门和工会组织的协调配合，各司其职，齐抓共管，加大对各种违法行为的监督和打击力度，切实维护劳动者合法权益。

（五）加强劳动保障监察“两网化”管理工作。一是对“两网化”管理信息数据进行全面检查，补充、完善和更新用人单位信息内容，以便建立健全用人单位劳动用工电子信息档案。二是加强劳动保障监察队伍建设。三是建立健全县、乡（镇）、社区联合一体的劳动保障监察网格体系，实现信息准确，资源共享，实时监控的劳动保障监察工作目标，全面提升我县劳动保障监察执法效能。

ＸＸ人社局劳动保障监察大队

篇14：马山县环境监察大队2012年度工作计划

2012年，我社区按照区政府制定的“四个一”即：一个社区，一条路段，一个难点，一个盲点的综合整治项目要求，根据街工委、街城管科的工作要求，为进一步加强城市综合管理，继续深入开展争创“市容环境达标街”和争创“市民满意路”工作，社区制定的2012年社区环境卫生工作计划如下：

（一）、工作目标

通过“双创”工作，我社区下大力解决 “盲点”“难点”问题通过精心组织、合理布局，全力打造极具老城区特色的精品社区，为我区社区市容环境综合整治提供了样板。

（二）、方法措施

一、加强领导组织落实

社区成立以主任为组长的社区创卫工作领导小组。具体人员如下：

组长；***** ****

副组长： **** ****

组员： **** ****

二、继续大力整治社区环境卫生。

1、加大对双创的宣传力度和对社区环境卫生的整治力度，完善卫生管理措施，细化卫生工作职责，建立卫生管理长效机制。每周开展“周末劳动”活动，坚持做好社区卫生包干制度，按社区创卫工

作领导小组分片包干的原则，进行社区建设、长效管理及创建工作，具体采取各门栋长负责各自门栋，专班人员分片包干制，明确责任，明确任务，责任到人。主要负责各自辖区的综合协调，提供市容环境整治的各种信息，楼道清理、治理“三乱”、协调解决污水漫溢等，宣传动员，组织居民积极参加社区环境卫生创建活动。每月，分门栋进行卫生评比，努力使居民群众的公共卫生、个人卫生习惯意识得到进一步提高，确保营造一个和谐、自然、整洁的工作环境。确保社区双创考核评比取得好的成绩。

2、继续开展整治乱张贴、非法小广告“牛皮癣”活动，采取包干包段和集中行动的方法，对辖区内所有楼院、小街小巷等处的乱张贴进行清理整治。建立长效机制，每天早上由社区卫生主任带领社区公义岗人员，辖区内巡查，发现一处清除一处，并定期检查。加强宣传，鼓励居民向社区、城管举报乱张贴者等。努力为广大居民群众营造一个文明整洁的生活环境，将 “治癣”工作推向深入。

3、组织开展爱国卫生月活动。4月份是全国爱国卫生月，社区将积极配合巩固各项创卫成果、提高卫生意识，组织全市开展爱国卫生运动，预防各类传染病的暴发流行，搞好食品卫生、饮水卫生，卫生大清扫和除“四害”活动，防止虫媒传播疾病，提高人民群众的健康意识。

4、加大除害防病工作力度，努力扩大“四害”防治覆盖面，有效降低全辖区“四害”密度。组织开展全辖区除四害统一行动。动员全社会参与，组织开展春、秋除“四害”行动以及夏季除害、秋季灭

蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动，全面控制“四害”孳生、活动的高峰季节。同时，加大公共场所的消杀力度，组织义务消杀队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除“四害”工作，严格控制“四害”密度，防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。

5、广泛开展社区卫生宣传教育活动，致力提高居民卫生意识和健康素质采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式，通过设立爱国卫生宣传专栏、派发宣传资料、刊登宣传专版，广泛宣传爱国卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容，及时向上级汇报工作信息，提供咨询等服务；积极倡导科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。

（三）落实长效机制确保包抓路段“四个一”工作出成效。

我社区将岳飞街做为“四个一”工作的包抓路段，围绕岳飞街1号到 44号这一包抓路段，落实工作任务，创新工作方式、方法，发放“城管革命”知识宣传单，与沿街门店达成环境卫生协议，沿街门点统一整治立面，广告招牌，路面和背街里巷，确保包抓责任路段“四个一”工作出成效、见亮点。同时要落实责任人员，每天安排城管督导员分早、中、晚三个时间段，对辖区范围内的各类占道经营、出店经营、违章建筑等现像进行控管。

（四）进一步加强健康教育工作。

根据双创工作要求，加大对社区健康教育工作力度。一是设立健康教育宣传专栏，每季1-2期，全年不少于6期，宣传双创的重

要性以及健康的生活方式和内容。二是定期组织健康教育的知识识讲座。

（五）、广泛开展环境保护宣传，提高居民环保意识

“两型社区”的创建是一项为辖区居民创造舒适人居环境的工作，同时也是一项具体事务性工作，需要辖区单位、社区居民的共同参与，需要全体社区成员的共同维护。为此社区将积极配合区、街环保、卫生、城管部门加强对辖区单位环境保护工作的检查和督促。为引导广大社区居民的文明生活方式，社区将组织志愿者队伍，定期开展活动。倡议广大的社区居民使用环保、无公害的产品，选择绿色的生活方式，自觉控制生活中的垃圾、噪声、污水、油烟的排放。在社区内各小区和宿舍楼道倡导使用节能灯，公共场所使用节能水龙头等。

总之20112年，我社区环境卫生工作要全面落实贯彻科学发展观，积极做好爱国卫生工作，不断提高卫生水平。社区干部和居民群众齐抓共管，齐心协力，确保全年环境卫生各项工作任务的圆满完成。

篇15：马山县环境监察大队2012年度工作计划

-----------集团公司安全部部长李国清

一、指标性计划

2012年，对于公司的发展是个至关重要的年度，尤其是国家对安全管理的要求越来越高的今天，能不能搞好安全，是制约企业发展的关键，那么，作为集团公司的安全生产监察部门，如何为公司的健康、安全发展保驾护航？如何确保全公司不发生因安全管理制度不完善、安全监督不到位导致的生产安全事故的发生，是摆在每一个安监人员前面的一个重要课题。2012年安监部指导性计划：确保全公司煤矿不发生死亡事故，轻、重伤事故下降50%，“三违”率下降60%，实现全年安全生产。

二、2011年重点工作计划

（一）加强学习，提高安全生产现场监察水平

每周至少组织一次安全知识学习，认真学习党和国家颁发关于安全生产的一系列方针、政策、法律、法规，认真学习《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《防治水规定》等行业规范，弄清、弄懂煤矿安全生产“采、掘、通、运、机”等系统的行业标准和技术规范，提高安全生产现场检查水平，实现由粗放型安全检查向技术服务指导型监察的转变。

（二）深入现场，抓好现场基础管理达标和隐患排查治理工作

安监部成员每月下井天数不得低于25天，特别要加强中、晚班的跟班工作，重点查处现场基础管理、隐患排查、治理工作是否到位。

（三）抓好对各级、各部门现场安全检查与评价存在问题整改落实

及时跟踪、服务、指导各煤矿对各级、各部门现场安全检查与评价存在问题整改，并督促各煤矿将现场安全预评价工作与安全生产风险管理体系建设、安全基础管理达标工作有机结合，形成常态化管理。

（四）加强与公司各部门、各煤矿的横向联系，积极开展好“季节性”、“专项性”检查整治工作

煤矿生产具有不间断性，安全管理是动态化的，因此必须加强与公司各部门、各煤矿之间的横向联系，及时开展“雨季三防”、“一通三防”“机电运输”“顶板管理”等各种“季节性”、“专项性”检查整治工作，确保安全生产顺利进行。

（五）加大安全生产违章教育与处罚力度

虽然，各单位都制定有一整套安全生产管理制度，但执行过程中，有的流于形式，在实际工作中，难免有那么些人总是抱有侥幸心理，违章作业，因此，对这部分人必须加强教育，而对那些累教不改的害群之马则因从重处罚，不能手

软，否则达不到教育本人，警示他人的效果。安监部成员每月对“三违”人员的帮教与处罚不得少于3次。

三、任务性计划

（一）2012年1月抓好各煤矿春节前的各项安全落实措施到位情况，依据公司安排，督促各煤矿做好春节放假与不放假的相关准备工作。

（二）春节期间抓好各部门、各煤矿井下值班、地面治安保卫工作；组织年度反风、事故应急救援演习工作。

（三）2012年2月抓好各煤矿春节后的恢复生产、建设各项安全落实措施到位情况、职工培训、签订劳动合同和入保情况。

（四）2012年3月抓好各煤矿开展现场作业、安全措施和防护装臵等现场检查。

（五）2012年4月、5月、6月抓好各煤矿“雨季三防”工作与“机电运输”管理工作。

（六）2012年7月、8月、9月抓好各煤矿“一通三防”工作与“瓦斯综合治理”工作。

（七）2012年10月、11月、12月抓好各煤矿“冬季三防”工作与“顶板管理”。

（八）每季度召开一次安全分析会。

（九）安全教育培训： 1.督促各煤矿对从业人员基本安全知识培训和考试。2.督促各煤矿对从业人员进行“防突

专项”“防治水专项”知识培训和考试。

（十）参加新建、改建、扩建、检修、更改工程和技术革新项目设计安全审查和竣工安全验收。

（十一）对安全设施的使用及有关安全的设备、装臵和仪器仪表进行监督检查。

（十二）监督安全生产隐患排查和治理。

篇16：马山县环境监察大队2012年度工作计划

享受大教育的理念决定学校的发展方向、教育的品格、教育人的胸怀;关注小细节,教育的品质才能得以锻造,教育行为的效益才能得以凸显。当下,我们要做的是带领我们的教师、学生、家长,追求、践行理想的教育,共同为学生的幸福人生奠基。

一、管理体系科学化——体现效能—体现效能、人文、艺术

(一)科学管理提高团队效能

学校在管理上主要突出三个特点:民主管理、自治管理加团队精神。

首先我们要求领导班子成员要立足于服务引领,提升管理执行力。

领导班子以“服务引领率先垂范”为原则实现人文管理。在工作中努力加强自身修养,做到“四带”:一是带着热情工作;二是带着责任工作;三是带着宽容工作;四是带着爱心工作,努力使校园充满正气、朝气。

学校要求领导班子成员坚持业务学习和进修,不断更新教育观念,提高管理水平,主动深入课堂,本学期,每位班子成员至少执教一节教研课,或进行一次专题讲座,或主办一次教师研训活动。真正成为教育教学研究的管理者、合作者、参与者和先行者。

科学管理是提高团队效能的前提。我们将“同心圆”式管理结构发展为“圆柱体”式管理结构,这一结构由教导、教务、研训、德育等几个板块支撑,使之更立体化,更高效。

(二)强化“绩效工资”考核激励作用

制定符合学校实际的绩效工资分配方案以及与之相配套的考核细则,教职员工的绩效考核根据能力和贡献来评判。通过改善激励体系和方法并科学有效地实施,使员工各尽其用、发挥特长与潜力,人人都能在自己的领域不断实现自我价值。

(三)柔性服务与人文关怀

除了科学与制度,我们将柔性服务与人文关怀作为学校管理的羽翼。

学校精心营造节日文化,精心策划“教师节”、“中秋节”、“国庆节”、“元旦”、“三八妇女节”“母亲节”等节日,让每一个节日都在老师心里留下美好的记忆。

在引导教师敬业、奉献的同时,注重帮助老师缓解心理压力,从各方面给老师关心与支持。成立教师心理咨询室,定期开展丰富的教师文体活动,尽量为教师创造快乐。设立校领导接待日、公开和信访等双向沟通形式,创造和谐宽松的工作环境

二、研训体系多元化——凸显自主—凸显自主、专业、高效

教师的成长与发展是学校发展的源头活水,怎样赋予这潭水激情与创造力?我校创设了凸显自主、专业、高效多元化的研训体系。即通过“特级教师工作室”“英语教师工作室”“科任教师工作室”,有针对性地开展形式多样的文化研修、文化阅读、文化鉴赏、文化沙龙、文化讲坛、文化休闲和文化创造等活动,提升教师的文化内涵、文化积淀、人文素养,提升学校文化的积淀。

(一)研训促专业发展

我们努力通过教师的理论学习和专业化发展,实现教师整体素质的提升,实施以专业成长为主题的教师团队建设。

我校的“特级教师工作室”成立以来正逐渐成为一种以校为本的教学研究机制,已探索出一条新的教师专业发展之路,把教师的教学实践与教学研究、校本培训有机地融为一体。在工作室成员的指导下,参与活动的教师每月都要做一次公开研究课,学校要录像保存,课后召开分析研讨会,工作室教师点评指导;再上课,通过前后对比,真实地反映出青年教师在教育教学上的进步和成长。

英语教师工作室每周召开一次教研活动,根据英语学科的特点,不断拓宽教学思路,每学期设立一个研究主题,本学期围绕“改善教学方式,培养学生学科兴趣”开展教研活动。工作室成员再将这个主题分解为有实效、可操作的若干小课题进行研究。

科任教师工作室教研活动包括:模仿名师或经典课例进行上课、听课、评课活动。走进异域,感受共通,跨学科进行听评课活动;选优秀课进行全校观摩活动;进行工作室论坛;围绕主题,结合课堂教学实践,谈谈自己是如何改善教学方式培养学生学科兴趣的精彩做法、反思不足、存在的困惑等。

(二)修身促职业情怀

教师的综合素质常常决定着教师思维的宽度和深度。我们以教师“修身”工程,打造尚德、乐学的高素质教师。具体内容包括:师德提升、品位提升、教学艺术提升

把日常师德行为的养成与绩效考核评估结合起来,做到自律和他律相结合,学校考核评价与社会舆论监督相结合,奖励与惩罚相结合,体现正确导向,实行师德“一票否决制”。树立“师德标兵”,引导和带动教师师德的提升。

坚持教师读书活动的常规化。学校以“在读书中感受成长的幸福”为理念倡导教师读书活动。读书方式包括:个人研读,即保证阅读时间,力争读深读透,随时写下心得,每月至少写一篇有质量的读书笔记;集体阅读,即由学校推荐一些书籍,规定教师在一定时间内撰写读书心得,学校统一组织教师谈感受、说收获、讲疑惑;组团阅读,即以学科教研组为单位,就某一篇文章或一本书发表争鸣,通过同伴间更轻松、活泼的交流,将读书思考向更广的空间延伸,形成阅读记录;活动阅读,即开展读书报告会、读书研讨会、读书沙龙等活动。

三、课程体系精品化——体现优质—体现优质、高效、丰富

(一)夯实教学常规,打造活力课堂

以规范常规,注重细节为本,加强集备、个人备课上课的实效性,科学设计有效的作业。学校要求各年组认真做好集备计划,定主题、定时间、定地点、定人员。流程为:专题资料收集——集备时间交流——组内公开课探究——课后讨论反馈——形成经典教案——课后反思。

(二)挖掘课程资源,促进品牌形成

课程是教学活动的载体,对课程的驾驭和开发一方面体现了教师的教学能力,另一方面也体现了教师的科研能力。让课程不断适应教育发展的需要,不断适应学生成长的需要,我们力求课程体系的精品化,体现出优质、高效、丰富。

课程特色:选修课的“百草园”。

“百”是丰富的课程资源。我校与多家教育机构合作,丰富教学内容,提高教学质量,分楼层划分选修区域,形成学习氛围。

“草”草根精神。来自于一线的教师和学生共同开发校本课程,走自下而上建设课程的道路。我们将形成创意泥、科学等课程的初稿。

“园”是构建师生体验学习和感受成长的学习乐园。学校为每一位学生提供学习和展示的机会,期末发放毕业证书。

现在,我校已经初步形成以创意泥和葫芦丝两门必修课为核心的两门精品课程,配套30门左右的选修课程。学期初,学生根据自己的喜好和学习愿望,自愿选择一门选修课内容,每周四或周五到指定的地点参加学习。

四、德育体系特色化——彰显体验—彰显体验、感悟、明理

(一)好习惯培养

学期初,以年组为单位确定年级好习惯养成内容。班级发挥学生自我教育的方式,引导学生建立和拟定“班级公约”,将德育的教育目标分解。

1.秩序:排队盛饭、到各活动室上课要站排、大型活动颁奖有秩序等等。

2.纪律:走廊内轻声站排走、教室内保持安静。

3.文明:雨天不使用长把雨伞,提倡穿雨衣和使用折叠伞,带一个塑料袋,走进楼内将雨具装好。

4.管理:每个学生在书桌内放置一个储物盒,将书籍和学习用品放在其中整理好,上课随时使用。减轻了书包的负担,保证课堂上书籍的使用率,养成了学生在校整理物品的习惯。

(二)主题体验活动

角色体验:学校共设立十个岗位,让每一个钢都小学学生都能够担当一种角色,体验活动的过程带给他们的感受。

设立十个学生岗位:礼仪学生、护旗队员、校园广播员、午餐服务员、走廊监督员、卫生保洁员、安全大使、护绿志愿者、活动主持人、老师小助手。

榜样示范:树立学生中的优秀形象,为优秀学生搭建平台,形成积极的成长氛围。每周一升旗仪式围绕“我身边的故事”为主题,由老师或学生来讲述身边感动师生的人或事,校长为他们颁发“优秀学生”证书;学校为优秀的校园之星(特长生等),在操场宣传栏登载成长记事和他们在各项大赛中取得的成绩;学校为特长学生召开音乐会等等。

团队建立:成立安全小队、护绿小队、互助小队,面向全校学生招募志愿者组成若干校队,活跃在校园的每个角落。

氛围熏陶:重视校园环境、教室氛围的积极引导作用。重视走廊和班级文化墙的作用,为学生展示作品和设计才能提供舞台,以好人好事、优秀作品、小组评价等方式影响身边的学生。例如:安放在一楼四个楼梯口的文明提示板,每天无声的提醒着孩子,为班级荣誉而努力。红领巾失物招领处,记录着孩子们的文明行为,就像柜子上方两行醒目的字写的那样:“我送来的是他人的东西,同时为自己储蓄了拾金不昧、乐于助人的文明;我领走的是自己的东西,同时为自己储蓄了爱惜物品、诚实守信的文明。”

荣誉激励:学校每月都会评选优秀班级和优秀学生,举行隆重的颁奖典礼。每月学校对班级进行综合评价,优秀班级评选为优秀团队,奖励班级活动;学生通过班级量化的得分,争得洋洋积分卡,每月评选优秀学生。学校举行隆重的颁奖仪式,表彰优秀的班级和个人。

文明提示:发挥校园电视台、广播站、班级提示单和表扬信的作用,引导学生的成长方向。

(三)我的活动我做主

在钢都小学,每个学生都是活动的主人,他们自主创意活动,自己开展活动,自己总结活动的过程带给自己的成长感悟。

1.校园节日

我校有四个校园节日,一直是学生所喜欢和期盼的:四月份的体育游戏节、六月份的艺术节、十月份的读书节、十二月份的科技节。本学期我们将深刻挖掘游戏节、艺术节的深刻内涵,结合当前实事,延长德育活动的链条,保持德育工作的长效机制,将德育活动做出实效。

2.主题活动

本学期六年级同学即将毕业,将由他们自己设计和组织开展毕业生主题活动。包括义务清扫校园,带领低年级学生做游戏、设计留言卡片、书画作品展、为老师整理办公室等等,让每一名学生都为母校留下美好的记忆。

3.自身体验

让学生以本人的身份和视角参与体验,获得感受。新学期,每个学生为自己确定学期目标,纵向感受自己的成长。参与设计人性化标语,在草坪、走廊、教室等为学生发出温馨提示。

4.角色体验

在高年组学生中设立“实践活动周”,每周一个班,全员参与学校管理。在低年级学生中开展“弯弯腰活动周”活动,每周两个班参与,自我管理养成学生卫生保洁习惯。