林业党支部2011年度工作计划草稿

林业党支部2011年度工作计划草稿（精选12篇）

篇1：林业党支部2011年度工作计划草稿

林业与生物技术学院开展2011年度先进团支部评选报道

4月15日和16日晚6:30,我院开展 2011年度先进团支部考评会，举办地点分别为教一501、502、204、505。此次考评会共有来自09-11级的31个团支部和来自研究生3个团支部参加，同时还有来自各个班级的500余名同学到现场加油助威。各年级辅导员老师和分团委学生会主席团代表到场指导并点评。

据了解，本次答辩比赛的流程为：根据现场抽签顺序，各支部代表依次上台进行PPT展示（主要内容为学分建设、支部建设、支部风采三个方面）和现场答辩两个环节，PPT展示时间共6分钟，现场答辩时间共2分钟。考评成绩组成共由三部分组成：各支部的学生评委打分占60%,老师评委打分占30%,场内观众投票占10%。所有的评委分别从支部的政治思想、学习风气、文体生活、集体精神等几个方面具体打分考评，通过现场计票的方式，力求公正、公平、公开的评选出“先进团支部”。

参选的34个支部以精彩的PPT展示和出色的演说形式来进行工作汇报和总结，从学习和工作上向我们展示了每个支部的特色。现场观众的“加油”声更是非常的给力，让现场的气氛一次次的被推向高潮。经过两个小时的精彩展示和激烈答辩，最终动科111、梁希生技101、林学091 和研森培101夺得了“先进团支部”的荣誉称号。

整个考评会充分体现了林生院各团支部的风采，.为更好深化支部建设打下基础。我们相信此次选出的先进团支部在下一年度的工作学习中，必将为其他团支部起到带头模范作用；同时其他团支部也会再接再厉，努力向先进团支部靠拢，共同促进我院团学工作更好的发展。

篇2：林业党支部2011年度工作计划草稿

（汨罗市林业局2011年12月）

2011年，我局紧扣市委、市政府改革和发展的工作主题，围绕年初拟定的“二三四五”（抓好二件大事，推进三项改革，实施四大工程，严格五项管理）的工作思路，突出林业部门特色，切实加大造林护林力度，周密安排，狠抓落实，经过努力取得了较好成绩。重点工程造林工作被省林业厅评为优秀单位，森林防火、营造林、重点工程造林等三项工作被市局评为先进单位。全市林木绿化率达到了45.84﹪,森林蓄积量达到了239万立方米,林业生产总产值4.45亿元。现将全年工作完成情况总结如下：

一、抓生态建设，构建宜居环境

1、造林绿化工作成绩喜人。一是大面造林工作超额完成。去年底，上级下达我市造林任务3.25万亩,经验收实际完成3.54万亩，占总任务的109%；完成“三边”造林0.4万亩，油茶造林0.4万亩,完成补植补造面积15498亩，完成中幼林抚育补贴试点面积5000亩。二是对S201线沿线两侧进行高标准绿化。在主干道两侧20米内栽植樟树、柏木等绿化大苗1.2万株，在两侧荒山、幼林地补植补造外松、杉木等造林苗木6.6万株，共投入资金60万余元。切实将S201沿线的绿化打造成了全市“三边”造林的亮点工程。三是对沿江风光带进行补造培管。共投入资金达58万余元,补 1

植绿化大苗8000余株,完成补植补造面积300余亩、抚育面积400余亩。四是退耕还林通过阶段验收。经国家林业局验收组核查，我市2003年度退耕还林工程退耕地面积的保存率、发证率、建档率、管护率均为100%，成林率达到98.9%，各项指标均名列全省前矛。

2、优质种苗工程实施良好。一是切实抓好桃林林场、白水苗圃、玉池林场的种苗工程建设，今年桃林林场、玉池林场共向全省供应油茶无性系优质芽达1600万个，培育油茶优良无性系嫁接苗150万株。二是切实抓好育苗工作，今年安排落实育苗面积200余亩，共产各类合格苗600多万株。三是切实抓好苗木执法管理，严格执行苗木生产经营许可证制度，严厉打击非法生产经营苗木行为，严禁到疫区调苗，严禁非良种合格苗上山造林。

3、科技兴林力度显著加强。一是加大了林业科技示范园的建设力度。林业科技示范园在认真实施、管理好原有16个项目的同时，又新引进一个新品种（香椿），栽植面积20余亩。同时，培育春叶花椒容器苗2.5万株，绿化小苗3万株。二是扎实做好了林业科技进村入户推广工作。三是做好林木新品种推广示范。在八景、三江等乡镇推广油茶造林4005亩。

4、绿化捐植活动深入开展。2月份，在全市开展了“我为神鼎献花木，共建绿色新公园”的神鼎山省级森林公园绿化建设捐植活动，通过下发文件、寄送倡仪书、在网络电视

广泛宣传等多种形式向全市发出倡议，倡仪各乡镇（场）、市直各单位和广大市民踊跃为公园建设捐资捐树。共为森林公园筹集募捐资金21万元，樟树、白玉兰等绿化大树11棵。

5、林地保护编规通过评审。我市作为全省首批两个试点县之一，于6月份率先启动了县级林地保护利用规划编制工作。省林业调查规划设计院与局专业技术人员通过开展室内判读、野外核查、林地落界等工作形成了规划框架文本后，经多次征求相关部门单位的建议意见，不断修改完善《规划》，最终形成了《规划》的送审稿。在11月份顺利通过了国家林业局中南院、省林业厅评审组专家的评审。

二、抓森林保护，确保资源增长

1、从严防控森林火灾。我们坚持“预防为主，积极消灭”的方针和“防重于救”的指导思想，认真做好森林防火工作，通过切实加强“五个到位”（宣传教育到位、野外火源管理到位、专业队伍到位、值班报告到位、查处打击到位），使森林防火工作做到了常抓不懈，全年全市仅发生森林火警16起，过火面积774亩，比去年同期有大幅降低，森林火灾受害率仅为0.7‰，低于省定的1‰的标准。全市没有发生因森林火灾造成人员伤亡事故，没有因森林火灾造成比较大的财产损失。森林公安共破获涉火案件16起，打击火灾肇事者23人。

2、着重加强资源管理。一是严格推行木材采伐指标进村入户工程。及时将上级下达我市的采伐指标70373立方米

分解到各村各户，采伐指标入村到户率、公示率、及时率均达到了100%。二是严格限额采伐。严格实施“阳光”工程，严把采伐审批关，做到伐前认真设计，伐中认真监督，伐后认真验收。对各乡镇场的采伐情况依法进行严格监督，确保采伐正常有序。三是严格林地征占用监管。今年，森林分局、执法大队、林地股联合出击，对全市铁路、公路两旁非法使用林地进行全面清理，查处非法占用林地13起，处罚打击涉案行为人和犯罪嫌疑人15人。同时，严把征占用林地审核审批关，共办理征占用林地手续11宗，面积478亩，征缴植被恢复费211余万元。此外，还积极参与了全市麻石整治和控建拆违专项行动。四是严格木竹经营加工单位年审年检。对全市105个木竹经营加工许可证进行了年审。处罚违法经营的木竹经营加工单位72户，关闭取缔5户。

3、切实强化森防野保。一是抓林业有害生物测报与防治。今年共防治马尾松松毛虫、松梢螟、杨小舟蛾面积9.35万亩，防治率达93%；病虫害测报数据及时、准确，测报准确率达95%以上，监测率为100%。二是严格开展产地检疫和调运检疫。共调运检疫木材1.3万立方米、楠竹9.5万根、苗木158万株，调运检疫率达100%，产地检疫率达98%。三是抓非法贩运活立木的打击处理。森保站、中心林业站、森林公安局积极配合，对全市从事活立木收购的单位和个人进行清理整顿，取缔了12家无证经营场所，没收非法收购的活立木樟树26株，收缴野生动植物保护管理费3.2万元。

4、严厉打击涉林犯罪。今年，我局新组建了木材运输巡查大队，木材运输巡查大队和森林公安局形成两只重拳，从严从重打击破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪行为，共办理各类林业案件81起，其中查处林业刑事案件9起，没收木材730余立方米。

三、抓其它工作，确保全面发展

1、如期高质完成林木测土配方信息系统推广应用工作。历时5个月，加班加点收集下发《湖南省主要树种栽培技术》资料34本、宣传资料6000余份，刻制下发光盘34个，组织开展技术培训4次，工程造林查询点击率达到了100%，此项工作顺利通过岳阳市林业局的验收，并获得了验收组的高评。

2、全面开通湖南林业电子政务网。一是投入经费30余万元，为全市30个乡镇场配备了电脑设备及电子政务相关处理系统；并及时督促各个乡镇场配合电信部门进行光纤的铺设、对接和开通。于11月底全面完成了30个乡镇林业站网络与湖南林业电子政务网的对接。二是组织全局干职工和全市乡镇林业站长上好电脑网络操作和业务技术两堂课，确保人人懂操作、个个精业务。三是对本系统所有文件和信息的处理都采用办公系统进行网上流转，发文与收文都不再使用纸质文档，真正实现了无纸化办公。

3、强力推进国有林场危旧房改造工程工作。于10月底在全市率先完成危旧房改造、新建任务160户，竣工面积

15800㎡，总投资达1280万元，争取国家和省级补助280万元。该项工作在岳阳市名列第一、在全省名列前茅。

4、积极主动招商引资。今年共向上争取项目8个，到位资金1971万元。特别是湖南汨罗江湿地公园建设项目取得了突破性的进展，项目已进入了国家长江湿地保护网络，今年上级已下达项目建设首批资金200万元。

篇3：林业党支部2011年度工作计划草稿

共产党员真正成为群众学习的楷模

吴云萍书记认为:做事必须先做人。榜样的力量是无穷的, 共产党员的一举一动常常影响着其他人的行为举止。作为党支部书记, 吴云萍坚持从我做起, 身体力行, 注重发挥人格力量榜样示范作用, 同时要求全体党员自重、自省、自励, 切实起到旗帜的作用。

作为党支部书记, 吴云萍在工作中突出一个“严”字, 建好一支高效廉洁的党员队伍, 使党员真正成为群众学习的楷模;突出一个“实”字, 建好一套支部生活规章制度, 在她的主持下, 建立了29项支部生活制度, 并不断充实完善;突出一个“带”字, 建好一支入党积极分子队伍, 为青年人创造机会, 提供锻炼的舞台, 并筹措了资金用于人才培养。党支部加快入党积极分子的培养进程, 制定了“一帮一”、“一带一”的培养模式。目前, 共有18名青年职工提交了入党申请书。

党建带团建激发职工爱岗敬业

吴云萍书记还注重党建带团建, 充分发挥青年的生力军作用。开辟了青年信息交流平台, 开展多项活动, 如“岗位成才”座谈会、读书演讲会、“专业法律知识竞赛”等活动, 组织职工参观革命传统教育基地和参加户外拓展训练。多次组织团员青年利用公休日, 开展宣传咨询、擦拭路牌和“爱心助老”等义务奉献活动。

抓好党建工作与执法工作双丰收

吴云萍同志始终把贯彻落实党的政策方针同监理所的实际工作紧密结合, 以业务促进党建工作, 以抓好党建工作推进业务发展。

篇4：林业党支部2011年度工作计划草稿

会议由省农委副主任于文波主持，副主任吴晓光宣读了《省农委2011年先进单位和先进个人的表彰决定》。驻委纪检组长、监察专员王峻岩宣读了《省农委优秀共产党员和优秀党务工作者的表彰决定》。省农委党组书记、主任任克军作重要讲话。

任克军主任指出，2011年，全委上下认真贯彻落实省委省政府的决策部署，按照“强基础、调结构、保供给、促增收、惠民生、建制度”的总体要求，以粮食增产、农业增效、农民增收和农村和谐稳定为目标，充分发挥组织领导、综合协调职能作用，全委广大干部职工齐心协力，勤奋工作，创新求实，奋力开拓，圆满完成了农业农村各项工作任务，为全省经济社会发展做出了突出贡献，农业农村经济成为全省经济社会发展中的突出亮点。

粮食生产实现历史新突破。全省粮食作物播种面积达到7696.8万亩，比上年增加370万亩。在全省上下的共同努力下，粮食总产首次突破600亿斤大关，达到634.2亿斤，比大丰收的2010年增产65。7亿斤，占全国增产总量的13.3%。粮食总产在全国排位上升到第七位，粮食单产列全国第一位；园艺特产业快速发展。全省园艺特产总产值达到830亿元，比上年增长17.3%，其中园艺特产加工业产值达到333亿元，比上年增长44.2%；农产品加工业持续发展。截至2011年底，省级重点龙头企业发展到460多个，国家级龙头企业达到47个，全省较大规模的农业产业化经营组织达到近4000个。全省乡镇企业营业收入5055亿元，比上年增长15.3%；增加值1518亿元，增长15.4%；实现税金115亿元，增长17%；农民收入显著增加。去年全省农民人均纯收入实现7515元，比上年增长20.5%；农业科技支撑能力进一步增强。农作物新品种选育参试数量达到994个。深入开展农村实用人才和新型农民培训，阳光工程培训农民达到14万人；农业基础设施建设有新步伐。深入实施增产百亿斤商品粮工程，共完成投资216.2亿元，占规划总投资的83.2%；农产品市场开发与体系建设深入推进。全省各类农副产品批发市场达到302个，其中，农业部定点批发市场达到26个。全省有25种农产品被评为中国名牌产品，有880个农产品被省政府认定为吉林名牌。对外交流合作领域进一步拓展，我省在继续拓展与俄罗斯、菲律宾合作的基础上，去年又与朝鲜、哈萨克斯坦、津巴布韦进行了农业合作开发；农产品质量安全监管水平有新提高。全省农业系统农产品质量安全监管体系日趋完善，深入开展了农产品质量安全专项整治工作，确保了农产品质量未发生重大安全事故；农村综合改革继续深化。全省村级公益事业建设一事一议财政奖补工作全面铺开，2011年共议成村级公益事业建设项目6684个，投入资金达到33.3亿元，其中财政奖补资金达到8.15亿元；新农村建设取得显著成效。示范村项目建设快速推进，新上建设项目3792个。构建特色鲜明、风格迥异的标兵村201个、先进村298个、达标村489个，以市(州)为单位，打造集中连片、示范带动作用突出的高标准样板村群28个；依法行政管理水平进一步提高。完成了《吉林省农作物植物保护条例》和《吉林省农产品加工管理办法》2部法规的起草上报工作，进入立法审核和调研论证阶段。对《吉林省人参管理条例趴《吉林省农村一事一议管理条例》、《吉林省农民科技培训条例》3部法规进行立法申请与论证；领导班子和干部人事工作、机关党的建设工作、党风廉政和政行风建设工作进一步加强。机关党建工作扎实开展，党风廉政建设不断加强，软环境和政行风建设深入推进。；综合服务保障能力进一步增强。财务管理和制度建设进一步完善，强化资金监管，多层次、全方位筹集资金。对委直属15个事业单位进行内部审计，做到警示监督、防弊纠错、规范管理。机关政务管理服务水平进一步提高，强化对委内中心工作、阶段性重点工作、重大工作部署、重要事项的综合协调和后勤保障，加强全省农业系统安全生产管理，全年委机关、直属单位及全系统无重大责任安全事故；宣传工作取得新突破。充分利用报刊杂志、广播电视、门户网站以及通讯网络等媒体，及时反映了全省农业农村经济发展形势和动态，宣传了我省农业农村工作取得的成效。

任克军主任指出，下步工作要把着力点放在抓落实上。当前，首要的任务是抓好冬春农业各项工作，确保为实现全年工作目标开了局，起好步。一是提早谋划安排全年各项工作。各处室和单位要按照农村、农业工作会议的部署，对全年工作早谋划、早安排、早部署，进一步实化、细化各项措施；二是高标准抓好备耕工作。要抓前抓早，做到生产资金早筹措，种植意向早确定，生产物资早到户；三是抓好冬春农业科技培训。认真落实省政府关于做好农业科技培训的部署和要求，组织省、市(州)农业科研院所、大专院校和技术推广单位对接联系县(市、区)，点对点、面对面地开展农业科技培训；四是突出抓好抗旱保春播工作。落实好全省抗旱工作会议精神和工作部署，指导农民选购耐旱品种和耐旱作物，做到适区、适地种植，确保一次播种拿全苗；五是加强农产品质量安全监管。要强化大中城市农产品批发市场的监管，加大检查力度，增加农产品抽检品种和抽样数量，严厉查处违法违规案件，保证消费者消费安全。要抓好冬春棚膜蔬菜生产，确保市场供应；六是强化农资市场整顿。切实加大对农资市场的监管力度，突出重点区域、突出重点品种、突出大案要案，严厉打击制售假冒伪劣农资产品的违法行为，加大坑农害农案件查处力度，形成打假护农保春耕高壓态势，确保农业生产安全，确保农民利益不受损害。 （省农委人事处 供稿）

篇5：林业党支部2011年度工作计划草稿

今年以来,我局党支部在市委、市机关工委的正确领导下，以党的十七大精神和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，以基层党组织示范点建设为动力，重点开展创建民族团结模范机关活动和文明单位创建活动，推行党员星级服务管理,切实加强党的思想、组织和作风建设，为我市林业事业跨越式发展提供坚强组织保证。

一、加强学习抓好管理，促进工作

按照我局党支部年初工作计划和市委宣传部的安排，我们开展了菜单式学习，制定了党员理论学习安排，按照学习计划，坚持平时每周一、四集中学习为主，造林大忙季节职工自学为主，抓好党员学习教育工作，全体党员干部认真学习党的十七大精神，胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话，学习了《廉政准则》、《两项法规》，以及自治区纪委十届六次全会精神，学习林业战线上的优秀模范人物杨善洲先进事迹和精神，开展了大学习大讨论大实践活动，以人为本执政为民主题实践教育活动，全体党员和干部完成记读书笔记2万字以上，心得体会4篇，学习园地交流3次，座谈交流3次，开展了2次党课教育，组织庆祝建党90周年系列活动，组织党员干部外出观摩学习一次，上半年重点工作观摩活动一次，组织老党员重温党的历史，观摩黄河楼、中华黄河坛活动，进一步凝心聚里力。为了提高专业技术人员技能，我们开展了为期一周的专业技术人员业务技能竞赛活动，全局31名具有中级以上专业技术职称干部参与，认真备课，制作多媒体课件的精彩讲课比赛。最后，评出了10名优秀人员,并进行了奖励,在党员职工中形成了学业务、比业务、干好业务的热情空前高涨，形成了良好的干事创业的氛围。组织党员干部开展捐款活动，党员干部积极为困难职工献爱心，为身患重病职工叶建宁捐款26000元，支部看望慰问患病女职工刘秀光，开展四送活动，组织技术人员为苹果种植户送技术，举办梳花梳果套袋技术培训班，葡萄病虫害防治技术培训班，为邵北村16户困难群众和老党员送去香油、化肥、煤等生活生产用品，帮助他们度过难关。另外，支部还组织广大党员干部学习李萧、纳振东英雄事迹，通过学习我局涌现出了田华见义勇为的先进事迹。为党员干部职工树立了榜样。

通过加强理论和业务学习，全体党员的政治素质、党性修养和工作作风都有明显改进。全局干部职工发扬艰苦奋斗精神，春季造林和夏季验收季节，连续三个多月没休双休日，奋战在以滨河大道绿化为主的植树造林现场和田间地头，以实际行动践行大学习大讨论大实践活动学习成果，高标准、高质量完成了城市东区三条道路绿化工程、农综项目区造林、生态移民庄点绿化、酿酒葡萄种植等重点工作。局领导班子将广武生态移民造林绿化工作作为联系点，指派一名工程师专门负责移民区造林绿化技术指导服务工作，帮助农户户做好规划设计、苗木调配、技术把关工作。积极为瞿靖金穗设施园区建设争取项目资金，今年已争取到项目资金300余万元，今年的林业专项贴息贷款正在争取。并通过自治区林业局将金穗设施园区列为全区生态移民葡萄种植培训点，进一步提高知名度，扩大影响，充分发挥示范带头作用。辛勤的汗水换来丰硕的成果，全市城市绿化、农综项目造林、葡萄种植、生态移民庄点绿化亮点突出，城市绿化规模进一步扩大，档次又有新提高，生态环境日益改善。以实施“沿黄城市带” 绿化项目为重点，大力推进城乡园林绿化建设进程。一是完成全长滨河大道一、二期造林苗木补植工作，面积6000亩，栽植各类树木140万株；二是完成了109国道铝厂东大门至金沙湾义务植树工作，植树500亩，栽植紫穗槐150万株，三是完成实施全长11公里的京藏高速公路峡口过境段百米宽幅林带绿化工程，完成造林面积1650亩，植树78.25万株；四是完成广武生态移民区主干道路和环园林栽植任务，造林面积60亩，植树4000株。五是完成了全长122公里，绿化宽度60米的绿化面积1548亩的城市东区三条道路绿化工程。三是实施了黄河楼景观绿化工程，完成黄河楼（龟山）及周边景观绿化面积24.8万平方米，栽植各类乔、灌木1.8万株，六是完成酿酒葡萄栽植1.5万亩.通过重点工程的完成为全市树立样板，推动了全市林业工作全面展开。

二、落实责任，强化措施，认真做好支部组织建设工作

支部班子成员坚持民主集中制，分工明确，各负其责，团结协作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。实行中心工作全局抓和技术干部包镇一线工作法，全市8镇1场共9个工作组全部由党员任组长，以党员充分发挥模范带头作用带动全局工作全面完成。

坚持“三会一课”制度，按时召开支委会和党员大会。党建工作年初有计划，年中有小结。建立健全了各种记录、簿册，并按规定比例，按时收缴党费，党建基础工作有序开展。

三、认真开展以“机关党的建设年”为主的各项专题活动

按照机关工委年初的安排，认真研究制定活动方案，结合业务工作实际，精心组织有行业特色的活动，将“机关党的建设年”、“抓作风 促效能 干事业”主题实践活动等抓实抓好，最终促进林业工作顺利开展。局领导班子积极探索建立落实“抓作风、促效能、干事业”活动的长效机制，形成一系列运转协调、规范有序的工作机制，切实将作风建设目标细化为党员干部管理的各项规定。

四、抓党风廉政，认真落实党风廉政建设责任制 按照市委的要求，局支委会及时召开会议对今年的党风廉政工作进行专题研究，对全年的党风廉政建设工作做了认真细致的安排，并制定了《林业局2011年党风廉政建设和反腐败工作安排》。局支委会坚持把党风廉政建设目标责任制的贯彻落实与各项业务工作紧密结合，同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。在此基础上，与局属各站室签订了《林业局2011党风廉政建设目标责任书》。形成了主要领导亲自抓，各站室负责人对本站室党风廉政建设负直接责任的一级抓一级，层层抓落实的工作机制。使每个班子成员和站室负责人明确各自的职责，以全面贯彻落实党风廉政建设工作，切实做到党风廉政工作与林业工作的“一岗双责”。加强廉政宣传教育，增强干部职工廉洁自律意识。组织党员观看廉政警示教育片。在会议室悬挂了廉政警言。以规范权力运行为重点，加强干部监管。坚持重大决策、重大项目安排和大额度资金使用、单位内部人事调整等均召开支委会集体研究决定。上半年召开支委会、局务会26次，研究决定了春季造林、林业项目争取、全区森林防火演习、青秀园庆典等重大事项。特别是对今春造林苗木价格这一敏感问题，专门邀请了区林业局、银川市园林管理局等单位专家，实行封闭式评议定价，力求苗木定价合理。认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，严格执行领导干部收入申报、重大事项报告、礼品登记等项制度，全局13名科级干部全部填写了上半年收入申报表、重大事项报告表和礼品登记表，并按期上报机关工委，自觉接受群众和组织的监督管理。进一步加强机关效能建设。将重点工作分解到各站室，明确了目标任务、责任人和完成时限，进一步提高工作效能。强化干部管理，实行技术干部包镇、包项目、包任务和深入一线的工作机制，严把造林设计关、整地关、苗木关、栽植关、灌水关、管护关，千方百计提高造林质量，确保造林成活率，力求造一片、活一片、绿一片、成林一片、见效一片。购臵了人脸识别考勤系统，实行上下班四签到制度，技术干部下乡由分管副局长审核同意，下乡天数按月经所包镇分管林业工作负责人签字认可后报局办公室，统计核销未签到次数，有效杜绝了迟到早退、代签等现象。党务、政务公开工作规范化、经常化。通过公示栏、会议、文件等形式，将组织发展、评优评先、财务收支、行政审批、工程建设等内容适时公开。以风险防范管理措施的落实为重点，加强事前防范，在廉政风险防范管理工作上取得新成效。按照《青铜峡市廉政风险防范管理实施方案》的要求，重点抓好林业行政执法、林业工程建设、苗木调剂等方面的廉政风险防范管理工作。在总结2009年廉政风险防范管理工作经验的基础上，重新梳理了各岗位的风险点及表现形式，进一步查准、查实风险点，确定风险等级，制度防范措施，加强日常管理。将反腐倡廉制度优化年活动与廉政风险防范管理工作结合起来，全面梳理了党务、效能建设、林业行政执法、林业重点工程管理、财务管理等规定制度，改进了《林业局机关事业单位工作人员考核办法》、《考勤签到制度》等项制度。义务植树以资代劳费、育林基金、林地补偿费等行政事业性收费，均由专人负责收缴，统一上交国库。凡报销费用，必须由经办人、站室负责人签字、分管副局长审核，局长审批才能报销。规范苗木调运制度，成立苗木调拨组，苗木出入库均由不同站室工作人员负责，实行背靠背调苗方法，相互配合，互相监督。凡苗木调拨，不论数量、规格、品种，均凭调拨单调运。一份调拨单必须由供苗人、调苗人、用苗人三方共同签字方为有效。今春共调运苗木1000余万株，参与调苗职工50余人次，没有发生一起违规事件。

林业局党支部

篇6：机关党支部2011年度工作计划

2011年是实现金森公司成功上市，促进公司又好又快发展的关键年。机关党支部工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和省委八届十次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，以林业改革创新精神，紧紧围绕党的基本路线，加强党的思想、组织和作风建设，加强党内监督，坚持从严治党，密切联系群众和统一战线的优势，不断增强党员的先进性和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为完成系统党委、公司党总支和公司提出的各项任务提供强有力的思想和组织保障，为公司的经济又好又快发展提供强有力的保证，以优异的成绩迎接建党90周年。计划如下：

一、加强学习型党组织建设，提高党员干部思想政治水平

（一）认真开展学习型党支部试点工作。以争创学习型党组织、学习型领导班子为抓手，进一步健全完善学习的组织管理机制、考勤考核机制、学习心得机制，不断推动学习型党组织建设向广度和深度发展。动员广大党员干部把思想统一到中央、省、市、县委的决议、决策上来，统一到林业系统党委和公司的决定上来。

（二）坚持“三会一课”、辅导报告、理论研讨、党员轮训、电化教育等形式开展党员教育。以党的十七大、十七届五中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，以改革创新精神推进党的建设，营造“科学发展、激情创业、先行先试、追赶主轴”的浓厚氛围，推动各项工作的纵深发展。以聘请老师和支部负责同志上党课的形势，认真研读十七届五中全会报告和党的相关重要文件，组织开展“如何发挥机关支部职能，发挥党员模范带头作用”的活动，关注文化生态，坚持公司在上市中的可持续发展，认真抓好机关支部和广大党员干部的经常性学习和集中学习制度，适时举办各种形式的培训班，推动学习、贯彻工作，不断取得新成效。使党员轮训面达95%以上。

（三）继续扎实开展学习实践科学发展观活动。以科学发展观为指导和提升党员素质为目的，继续加强思想政治建设，使广大党员、干部成为实践社会主义共同理想的坚定信仰者，科学发展观的忠实执行者，社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者，进一步增强党组织的活力。

（四）严格执行学习制度，确保学习效果。坚持求真务实的学习态度，努力创新学习方法。坚持以自学为主，以集中学习辅导为补充，开展形式多样的学习活动，提高学习效果。每个党员干部在2011年内要通过光盘学习、业务培训等方式，掌握适用本岗位的业务技能、知识，集中培训要二天以上、撰写学习心得二篇以上，严格执行学习笔记制度，坚持《三会一课》和党员电化教育、学刊用刊活动，充分利用党支部会议，开展理论学习中的热点问题讨论。

二、强化队伍管理，加强作风建设，提升队伍整体素质

（一）健全监督机制。认真履行党支部的管理职能，加强党支部各项基础工作，贯彻落实民主生活会、党员大会等各项制度，保证党员干部认真执行党和国家的路线、方针、政策。坚持从严治党，加强对全体党员的监督管理，努力贯彻执行《党内监督实施办法》，落实监督责任制、党风廉政建设责任制，严格执行党的领导工作制度、党内生活制度、权力监督制度，实施重大情况报告制度，领导收入、业务招待费等的企务公开制度，开展八小时以外干部教育监督，确保全体干部、党员处在党组织的有效监督之下，真正把对党员的严格要求、严格管理、严格监督落到实处。营造“内增素质，外树形象”氛围。重点是提高服务本领，促进效能建设，转变观念，树立“为民、务实、清廉”的新形象。

（二）加强对党员干部作风建设教育，把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节，大力倡导八个

方面的良好风气。继续围绕“八个坚持、八个反对”“二个务必”，加强思想道德教育，引导党员干部不断改造主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党人的先进性，努力增强服务意识。及时了解掌握党员的思想和工作情况，有针对性地开展各项教育活动、谈心活动，进一步增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。

（三）努力创新服务方式和服务内容。制订完善机关工作制度，转变工作作风，改进服务态度，加快工作节奏，提高为基层、为群众服务水平。深入开展调查研究工作，旗帜鲜明的宣传勤奋工作、敬业奉献、任劳任怨，真抓实干的先进典型，激励广大党员干部履职尽业，建功立业，增强工作的前瞻性，提高整体服务水平。

三、坚持以“发展”的工作思路，切实加强支部自身建设，扎实开展创先争优工作

根据建设规范化党支部的要求，进一步做好机关支部各项基础工作，创新支部工作，力争在各方面有新的突破。

（一）加强组织建设。加强对入党积极分子的培养和教育，严格按“十六字”方针和“五项制度”建立入党积极分子档案、考察、培训等制度健全发展党员工作机制，做到成熟一个，发展一个，确保新党员发展质量。强化党员先进性教育，充分发挥党员的先锋模范作用。加强引导，着力培养年轻干部，积极为年轻党员提供锻炼机会，不断提高其组织协调能力和工作水平，努力调动党员干部学习和展示才华的积极性，保证年轻优秀人才脱颖而出。

（二）继续开展支部创先进，党员争优秀活动。深入开展党员“亮岗履职”和“我是党员我争先，我是党员我光荣”活动。通过开展一系列活动不断增强支部凝聚力，调动党员干部的积极性。利用节假日组织开展一些丰富多采的文体娱乐活动，进一步营造团结和谐、健康向上的良好氛围。优质完成机关党建工作责任目标任务，努力创新机关党建工作。

（三）全力支持群团组织开展工作。支持机关工会、妇

联开展工作，抓好计划生育工作。关心干部职工生活，维护干部职工和女职工权益，积极团结和调动各方面力量，紧紧围绕公司改制上市目标，深入贯彻落实科学发展观，努力加强学习，提高本领，扎实做好上级下达的各项任务，为金森林业股份有限公司经济又好又快发展而努力工作。

中共福建金森林业股份有限公司机关党支部

篇7：林业党支部2011年度工作计划草稿

2011年在党委和林业局的正确领导下，我们旅游局党支部紧紧围绕党委、林业局的中心工作。坚持以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以打造旅游各镇，大力发展生态旅绿色旅游为出发点。充分发挥党组织和党员在新林区建设中心的政治核心作用和先锋作用，为和谐林区提供坚实的政治保证和组织保证。现将2010年工作总结如下：

一、明确载体、注重实效，推进创先争优活动扎实深入开展 自开展以“四强四优”为主要内容的创先争优活动以来，我们严格按照上级党委和组织部门的要求，广泛宣传开展创先争优活动的重要意义，积极发动全局各级党组织和党员参与到活动之中，制定活动实施方案，设计活动主题，活化活动载体，印发了党组织和党员承诺书及明白卡，各级党组织和党员科学定诺，在全局上下形成了创先进、争优秀的良好活动氛围。

今年，按照局党委林业局的部署，扎实的做好了“公开承诺，领导点评，民主评议、写实管理”等环节工作的要求。了解掌握了创先争优活动开展的程序及内涵，有效的促进了创先争优的深入开展。

首先我们广泛发动，营造创先争优浓厚氛围，我们不断的加大创先争优的活动宣传发动力度，加强对创先争优活动开展目的意义，方法步骤的宣传动员，调动广大党员组织投身创先争优活动的积极性和

主动性。然后我们活化载体，拓展创先争优活动外延，创先争优活动开展中，我们以“当先锋、做表率、比贡献、促发展”为主题完成林业局所部署的“两创两争”“科学发展型领导班子”等任务。我们还做好了制度保证，抓实创先争优环节人物，按照局党委林业局关于认真做好公开承诺、领导点评民主评议、写实管理的通知要求，我们紧紧抓住公开承诺这一首要环节，把履行承诺为突破口，提出了约束并促进党组织和党员发挥作用的“五诺三满意”评价体系，严把党组织和党员定诺、践诺、评诺各环节任务。在创先争优活动方案中明确提出要通过实行“四个保证”制度，切实抓好公开承诺、领导点评、民主评议以及写实管理四大环节任务，确保活动不流于形式，做到党组织和党员公开承诺保证科学;领导点评保证全面；民主评议保证真实；写实管理保证规范。

二、以“创先争优”活动，为目标强化为民理念，切实为职工群众着想。

旅游局自成立以来就担任着大沾河旅游接待和解决处理森铁遗留问题的职能，人员也由千人企业减少为几百人，直到现在的近30人。还对459名退休职工、176名工伤遗嘱、550名买断工龄人员及内欠外赊及其它事宜进行着管理。针对这一情况，我们做到积极主动，定期对他们进行专访，掌握第一手情况，在力所能及的情况下尽量为困难职工解决一些实际困难，特别是在春节来临之际，我们班子成员对困难退休职工、工伤遗嘱进行走访慰问。使他们能高高兴兴的过好年，不但体现了组织的关怀还体现了党的温暖。

遗属工作是一项老大难的事，特别是公伤遗属，她们的生活确实存在这样和那样的困难，开的生活费有限，因此来单位要求解决困难的人也就多，几乎每天都有到单位的，有时情绪也很激动，我们就耐心解释，尽量帮助她们想办法，解决他们的实际困难。买断工龄人员由于连续4年返还社保补贴，这些人对买断工龄极为后悔，每次来单位就杂七杂

八、说三道

四、骂骂叽叽，工作人员都一忍再忍，尽快给他们办理手续。信访工作一直是一个困扰我们的老大难问题，前些年一直是上访大户。近年来，通过积极努力，一是建立相应的制度来保证；二是采取感情沟通、靠老面子、共同分析事情原由、讲事实道理、帮助协调等办法，基本达到了平安稳定。

中共沾河林业局旅游局支部委员会

篇8：林业党支部2011年度工作计划草稿

信息技术系第二学生党支部 副书记 付春领

本人现为信息技术系第二学生党支部副书记，负责系部安全防范技术专业三个年级，共计186名学生的党务工作。截至目前，安防专业186名学生100%递交入党申请书，共有125人参加党课学习并考核合格，取得党课结业证书。目前，我支部共有学生党员61名，占全专业学生总数的32.8%，其中正式党员14人，预备党员47人。

2011年本支部积极响应学院党委号召，深入贯彻落实学院党委工作要求，在系党总支的直接领导下，组织了：党史专题教育；文明大行动专题教育；诚信教育；纪律教育；党员模范教育等5个方面的专项教育工作。开展了：学党史、红色之旅、重走革命路、评选优秀学生党员、文明宿舍评比、文明主题辩论赛、党员“结对子”、“一帮一”等一系列党员活动，制定了支部党员联系宿舍制度。

2011年上半年，支部共计发展李阳诚等28名预备党员，转出赖地泉等23名2008级党员的党组织关系。2011年下半年，支部共计发展段英轩等19名预备党员，为林慧群等14名预备党员按期转正。

付春领

篇9：林业党支部2011年度工作计划草稿

时光荏苒，党的生日即将来临，在欢欣和激动之余，回顾一年来的支部工作，基本上发挥出先锋模范作用和基层战斗堡垒的作用。一年来，支部带领党员和群众团结一致、奋力拼搏、继续积极开展“争先创优”活动，全面落实科学发展和安全发展观，以公司党委年度20项工作要点和总经理年度工作报告中提出的“两个稳定、两条主线、两个专项”为指导，紧紧围绕安全生产、精益管理、弘扬文化、转型发展这个指导思想，不等不靠，调动一切积极因素，加强管理，为企业中心任务发挥出基层党组织的重要作用。

一、加强班子建设，发挥支部作用。

在加强班子建设方面，突出抓好支部领导班子思想作风和工作作风建设，着重打好一个基础，抓好两个重点，完善两个机制。打好一个基础，就是加强党的理论、思想、观点、知识的学习。抓住两个重点：一是采取有效措施，消除支部班子消极现象，提倡和保持雷厉风行、干脆利落的工作作风，做事情不推诿扯皮，干工作不拖不等不靠；二是坚持立党为公，服务基层一线。对支部班子进行教育，使支部班子成员正确行使权力，为生产单位诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，急生产所急，想生产所想，从生产、能源、设备、固定资产、技术、质量等各项工作上紧密结合实际，密切联系群众，以实际行动建立新型的党群、干群关系，做好生产活动管理。完善两个机制，一是完善民主集中制的运行机制。凡重大问题由支部班子集体讨论决定，少数服从多数。二是完善监督机制。完善支部班子内部的相互监督；完善群众的民主监督；改进和完善党内监督。

二、加强组织学习，提高党员理论水平和业务素质。

支部组织党员深入学习《胡锦涛在中纪委十七届七中全会讲话摘要》、《贺国强纪检组长座谈会讲话摘要》、《周中枢总裁在2012年反腐倡廉建设工作会议上的讲话》、《海组长在2012年度反腐倡廉工作会议上传达七次全会提纲》、《二0一二年党委工作要点》、《党建工作文件选编

（二）》等文件，组织学习姜总经理工作报告，层层分解目标任务，采取多项措施，化解危机和矛盾，全面落实“安全生产、节能减排、降本增效、扭亏为盈”目标任务，创建学习型党组织，提高党员理论水平，通过学习找差距，寻找工作得失，提高业务素质，促进各项工作不断上新台阶。

三、认真贯彻发展党员十六字方针，积极做好党员发展工作。2012年，支部有2名预备党员转正，支部对这些积极向上的同志进行勉励谈话，就其思想状况、工作汇报给予指导帮助，助其尽快提高，缩小和党员标准的差距，并按时填写考察写实。按照公司制度规定，于2012年5月24日——5月31日进行了转正前公示，之后于5月31日下午召开支部党员大会，进行支部党员民主投票，表决通过了2名同志预备党员转正。

四、切实抓好廉政建设。

在公司纪检监察部的指导监督下，支部认真开展党风廉政建设工作，特别是从制度上检查领导班子成员是否能够身体力行，是否严格要求自己，是否自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的规定以及自觉遵守公司管理制度和规定，不违反有关规定。支部要求班子

成员和基层干部，凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。领导干部作风的表率作用直接促进了生产党支部干部职工勤政、廉洁、务实、为基层一线服务的良好工作作风。支部要求党员干部按照廉政建设的要求加强自身建设，严以自律，廉洁从政，自重、自省、自警、自励，加强学习，武装头脑，不断完善自己，提高抵御各种风险的能力，拒腐防变，自觉抵制不正之风和贪腐现象的侵蚀，未出现公车私用、公款旅游、大操大办、贪污受贿、作风不正、虚报冒领等违法违规违纪现象。

五、按时足额收缴党费，台账齐全。

支部很重视党费收缴工作，做到向公司党委及时足额缴纳党费。支部共28名党员，支部建立党费收缴台账，及时在党费证上予以登记，账务透明可查。

六、积极认真做好专项活动。

1、积极参与基层党组织分类定级工作，按照公司党委要求完成分类定级，按百分制定级参考标准自评等级为“好”。

2、大力支持工会和团委工作，指导、配合生产分会工作，组织员工积极参加植树活动、体育比赛等，重在参与，营造氛围。

3、积极开展保持党的纯洁性学习教育活动。学习省委文件，落实公司党委指定的实施方案，振奋精神，拒腐防变，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，保持党的纯洁性迎接党的十八大胜利召开。

2012年，在经济大环境不佳、铝行业不景气、企业生存发展面临严峻考验的非常时期，党组织和党员的作用日益凸显。我支部作为

业务部门，将切实发挥出在安全、生产、设备、节能减排、技术创新、质量管理等方面的管理职能作用，发挥出每一名党员干部的能力，统一思想，摸索出路，寻找突破，采取措施，降本增效，增创利润，为公司安全生产、精益管理、弘扬文化、转型发展做出最大贡献。

篇10：林业党支部2011年度工作计划草稿

XXXXX幼儿园2011年度党支部工作总结

对照我园2011年度的党支部工作计划，将本年度完成的主要工作总结如下：

一、打造先锋型党员干部队伍。

（一）推进学习型党组织建设，坚持党员学习制度，深入学习政治理论并做到学以致用，做学习实践的先锋。我支部认真开展每月一次的政治学习和中心组学习活动，结合上级文件、时事政事和师德教育等主题确定学习内容，其中包括观看主题电教片《特殊党费》、学习《文明城区创建动员报告》、《加强未成年人思想道德建设》文件、《规范教育收费实施责任追究的暂行规定》、《上海市教育委员会关于进一步规范幼儿园保教工作的实施意见》、《曹锡康同志在XXXX创建消防安全教育示范学校推进会上的讲话》等，通过学习，加强了党员和中心组成员门的政治思想觉悟，提高了她们对方针政策和法律法规的关注度和了解程度，为更好地开展幼儿园各条线的管理工作提供了有力保障。

（二）加强领导班子建设，对照创先争优目标，坚持开展批评与自我批评，提高管理团队的整体素质，做民主廉政的先锋。今年初根据上级党委要求，我支部制定了《2011年度党建工作目标责任书》，并结合责任书中的指标进一步规范支部管理，坚持做到每月一次党员自评自查和每季度一次群众对党组织的测评活动，充分发挥民主监督职能，主动听取群众对支部工作的意见和建议。因我支部内均为35岁以下的青年党员，为使她们成为清正为人、廉洁为师的先锋，党支部在年初时就与每位党员签订了2011年度党风廉政责任书，并开展了对《党员干部廉洁从政若干准则》的专题学习活动。

（三）扩大党员队伍，做好入党积极分子的教育和培养工作，鼓励优秀团员青年主动向党组织靠拢，做思想进步先锋。随着园所规模的扩大，今年下半年有2位新教师党员加入了XXX幼儿园支部，使我支部的党员人数达到了6人。11月底，根据署党委的安排，童心幼儿园又有6名党员的组织关系转入了我支部，至12月，我XXX幼党支部共有党员12名，其中正式党员9名，预备党员3名。在党组织的引领下，在党员队伍逐步扩大的同时，今年又有2名优秀的共青团员打了入党申请书，加上原来的2名入党积极分子，使党员队伍的壮大形成了有序的梯队状发展趋势。7月，我支部选送了1名思想进步、工作认真、作风严谨的入党积极分子参加了区教育党工委主办的积极分子培训班，在培训结束的考核中，该同志以优异的成绩取得了积极分子培训班的合格证书。

二、建立规范型的党务管理机制

（一）调整、修改、完善党务管理和工作制度。今年是我园党支部开展工作完整的第一年，为了使党务管理更加规范，我们加强了制度管理的力度，在去年制定的党

周浦欧风幼儿园——党支部——计划总结

支部管理制度基础上，针对上级的新要求和幼儿园遇到的新问题，新增了《党务公开工作制度》、《青年志愿者管理制度》等，并认真完成了《党支部工作手册》和《党员手册》的填写任务。

（二）及时收缴党费，民主、公开、合理使用党员活动经费，定期组织党员外出参观学习。今年随着党员人数的增加，我支部及时做好了新转入党员的党费测算工作，分上半年度和下半年度两次上缴党费，并根据支部会议讨论决定，将返回的第四季度党费用作订阅党报党刊。为使党日活动更贴近党员的学习需求，并结合今年建党90周年的主题，3月我们组织全体党员参观了东海大桥和中国航海博物馆；6月组织全体党员观看红色电影《建党伟业》；7月组织全体党员去上海展览中心参观了上海市庆祝中国共产党成立90周年大型主题展览等，通过形式多样的外出参观学习，使党员同志们感受到了改革开放的巨大成就，重温了中国共产党从成立到现在艰难与伟大的历史进程，激发了党员们的民族自豪感，重新认识了党员教师在集体中应起到的先锋模范作用。

（三）做好党员党组织关系转接工作和预备党员转正工作。在教育署党办领导的指导和支持下，我支部顺利完成了2011年的组织关系转接和预备党员转正工作。今年7月，有2名新教师党员的组织关系从高校转入我XXX幼儿园党支部，11月，又有童心幼儿园6名党员的组织关系转入我园，故至2011年底我支部共有党员12名。由于新进的2名教师都是预备党员，在与两所高校相关党组织的多次联系后，2人的转正手续已经全部办理完毕，材料上交教育署党委审批。

（四）坚持党务管理民主公开，党员干部接受群众监督。根据党务公开制度，我支部针对不同的公开内容和特性，采取了不同的、多样化的公开形式。适宜在党内公开的内容，我们通过党员会议、定期通报、中心组学习等形式进行公开；适宜对党外公开的内容，我们则采取党务公开栏、幼儿园宣传栏、园所内网、学前教育网我园主页或上级教育部门官方网站进行公开。多途径、多样化的公开形式一方面显示了党支部和党员积极主动的公开态度，另一方面也为全体党员和普通群众对党务公开顺利实施监督工作的有力保障。为加强党员接受群众监督的力度，我们采用了群众监督党员调查表的形式，一年四次让群众对党员干部近阶段的表现情况进行打分，这一措施提高了青年党员们在日常工作和生活中要树立谨言慎行的意识，时时刻刻注意自己的党员身份，更多更好的为群众和幼儿服务。

三、开展多样化的创先争优活动

（一）举行主题征文和演讲活动。结合“师德建设”这个永恒的主题，在庆祝三八国际妇女节之际，为挖掘身边的学习榜样，提高党员们的互相学习精神，我园开展了“我身边的榜样”征文评选与演讲比赛活动。同时，我们还积极参与由教育署主办的“上北杯”我身边的榜样党员演讲比赛，青年党员李英秋老师经过初赛和决赛的

周浦欧风幼儿园——党支部——计划总结

激烈角逐，以“熠熠星光，点缀党旗”为题，声情并茂地向在座的领导、评委和老师们讲述了XXX幼儿园党支部中每一位党员的先进事迹，将一个虽然队伍小却力量大的基层党组织展现在大家面前，为党支部获得了二等奖的好成绩。

（二）公开党员服务承诺书，开展做好事、办实事行动。为迎接“七一”党的生日，我支部的党员们积极行动，开展了“全心全意为群众服务承诺”活动。每一位党员都认真写下了一份《共产党员全心全意为群众服务承诺书》，并在幼儿园公示栏里进行了公开。在承诺书中，党员们都表示要树立全心全意为人民服务的信念，密切联系群众，尽全力为孩子服务、为家长服务、为教职工服务、为社区居民服务。党员们是这样写的，也是这样做的：班级里的孩子家里困难，党员们送出了自己孩子的衣服裤子；每天放学时，园门口总有党员在维护接送秩序；社区中有独居老人，党员们坚持每月上门送温暖；单位有同事病假，党员们都主动轮流为其代班；每次的进社区宣传活动，党员们都能自觉地走在前面„„她们以自己的实际行动换来了教师、家长和社区居民们的一致好评。

（三）开展“庆祝建党90周年”系列主题活动。

1、“革命精神代代传”活动：在清明节之际，为了缅怀革命先烈，我园组织党员和部分幼儿及家长来到XX烈士陵园，党员老师给孩子和家长们讲述了革命先烈的光荣事迹，并向历史纪念碑敬献花圈，表达深切的追思。

2、观看红色电影《建党伟业》：为庆祝中国共产党建党90周岁华诞，我支部组织全体党员和写了入党申请的积极分子共同观看主旋律电影《建党伟业》，观看完影片后，各位党员和积极分子认真、及时地撰写了观后感，讨论观影感悟，大家一致认为，作为幼儿园教师，应该要把影片中歌颂的大无畏精神运用到今后的工作和学习中去。

3、党建知识网上培训：从4月份至7月份，我支部要求每位党员和积极分子在网上分段观看《井冈丰碑》八集系列党史记录片，全部观看完后党员们写下了自己的体会，并在组织生活的时候进行了交流。党员们认识到，井冈山的精神之所以被称之为伟大，是因为它对现在仍具有指导意义。

4、“红色小故事”走进班级：为让孩子们了解一些党的知识，在七一前夕，党团员教师们通过提问、讲述、flash等形式，让中大班的孩子们从红色小故事中看到了革命前辈的勇敢机智，知道了现在幸福生活的来之不易，同时教师们则在讲述故事的过程中，再接受了一次生动的党史教育。

5、“唱响红色”主题活动：10月“唱响红色”活动的顺利举行，为今年“庆祝建党90周年”主题系列活动画上了一个圆满的句号。活动以游戏与竞赛相结合的形式，体现了幼儿园党支部开展党建工作的特色，党团员们用自己优美的歌声表达了对党和祖国的热爱与祝愿。

周浦欧风幼儿园——党支部——计划总结

四、形成一体化的党团组织力量。

我园的团员青年人数多，是幼儿园教育教学工作的主力军，更是党支部坚强的后备力量。她们中的大部分都是刚踏上工作岗位的新手教师，充满工作热情但缺少工作经验，充满理想憧憬但缺少有效方法，因此团员青年们个个都有着强烈的求知欲望，要学习、求上进的信念为党建带团建工作的顺利开展提供了良好的条件。年初，我们召开党团员会议，共同商讨确定党建带团建的具体形式，拟草《党团结对协议书》及其中主要内容，以签订结对协议书的形式，使每一位党员和团员都能明确本年度结对的对象、结对的目的、结对的形式等，有助于她们有计划地开展结对学习，有针对性地实施结对措施。

通过党团结对这种共建形式，首先使青年教师们的思想认识有了很大的提高，坚定了共产主义的远大理想，互学互助，合作共赢的意识有所加强，团队精神更加凸显。大家深深认识到，建设学习型党团组织并不是形式主义走过场，而是要付诸于实际行动，才能收获成果，从而不断进步；其次让党团员之间的关系更密切，沟通更融洽，友谊更坚固。党员能经常主动的去关心自己结对的团员，了解她们近期的学习工作情况，及时发现问题并提出建设性意见；团员们也都能抓住每一次结对学习的机会，积极主动提出自己的困惑与想法，为自己能在党组织中拥有一位“知心人”而增强了工作学习的动力。

五、今后努力的方向

由于我支部建立时间短，人数少，故在开展各项工作时还存在这样那样的问题，在新的一年到来之际，我支部对今后努力的方向进行了思考，如：怎样让党员教师们正确处理好工作、学习和生活之间的关系；党员教师如何切实转变工作作风，更多联系群众，倾听群众意见，反映群众呼声；党员干部怎样突破传统的管理模式，党员教师怎样突破传统的教学方法，在工作中发扬创新意识和钻研精神；如何结合园所特色，为积淀校园文化开展党建活动等。

希望在教育署党委领导的指导帮助下，在我园党支部全体党员的不懈努力下，明年XXX幼儿园的党建工作能上一个新的台阶。

篇11：林业党支部2011年度工作计划草稿

党建工作计划

第四党支部

2011年3月

临淄中学第四党支部2011年度

党建工作计划

临淄中学第四党支部2011年党建工作的指导思想和思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校教育教学中心，落实“统一思想、创业奉献、强化管理、提高质量”的工作方针，全面加强党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，提高服务意识，为实现学校总体目标提供坚强的组织保障。

一、建立党支部党建工作规范

1、形成党支部管理党小组、党小组管理党员的管理机制。建立健全各项党建制度，各党小组要在学校党支部领导下积极开展工作。各党小组要制定年度工作计划，严格按照计划开展工作，年底要形成工作总结。各党小组要建立评价机制。

2、坚持三会一课制度。按照区教育局党委和我校党委的要求，认真规范落实“三会一课”制度。做到每月一次支部委员会，每季度一次支部党员大会，每月一次党小组会，每季度组织一次党课。对“三会一课”，各党小组，认真组织，务求实效。同时要加强党风廉政建设和思想作风建设，有效增强党

内团结，不断增强党组织的战斗堡垒作用。每学期召开一次支委民主生活会，每学年组织一次党员民主生活会。

3、按时交纳党费。学校党委将按照区教育局党委的要求按时、足额上缴党费。第四党支部按照学校党委的统一要求，及时组织各党小组交纳党费，党费由支部上交党委统一上交区教育局党委。党小组要将交纳党费纳入考核。

4、组织好党员公益活动。从新的学期开始，我们支部按上级的要求，每月（假期除外）组织党员开展一次公益性活动或义务劳动。劳动内容根据学校工作确定，公益活动可以走出校外。形式上可以是党支部、党小组组织，要留下照片或影像资料。

5、组织好党员志愿者活动。从新学期开始，我们支部讲响应党委号召组织所有党员积极参加党员志愿者活动，增强党员的身份感和党组织的凝聚力。

6、廉政文化到岗位。在新学期，我们党支部要切实搞好服务教学的各项工作切实抓好廉政文化到岗位工作，创设良好的廉政文化氛围。

二、继续扎扎实实的开展好“创先争优”活动

按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，要坚持以“争先创优”活动统揽工作全局，把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合，与

提高素质，推动创新相结合，进一步增强党组织的凝聚力，以“一名党员就是一面旗帜”为要求，充分发挥党员的先锋模范作用，做到困难面前有党员、危难时刻有党员、攻坚克难有党员的局面，切实发挥战斗堡垒作用。

在新学期学校党委要修订“创先争优”活动方案，在党员中开展“岗位争模范”主题实践活动，党支部要把这项活动搞得富有特色，扎实有效。加大活动力度，加大过程监督，及时总结反馈，保障活动质量，争取涌现出更多的先进人物和先进集体。

加强学校党建工作的宣传力度。党支部要及时地将创先争优及其它活动中的典型人物、典型做法进行宣传报道，促进交流、扩大影响。通过创先争优活动，推动党员工作再上新水平。要求共产党员在学校工作中要起先锋模范带头作用，时刻保持党组织的先进性。

三、做好迎接建党九十周年的工作

2011年将迎来中国共产党建党九十周年，要在区教育局党委和我校党委的领导下积极主动地开展好一系列教育活动，尤其是开展好“七一”前后的系列工作，扎实做好各个方面的工作，以优异的成绩向党的九十岁生日献上一份厚礼。

四、组织好学习《中国共产党党史》二卷的学习

党史二卷已经发行，党支部将按党委要求出台学习方案，安排讲座，使得每个党员都能够系统的学习，并且通过学习，对中国共产党更加充满信心，对社会主义制度更加坚定。

五、做好结对帮扶工作

党支部成员要经常深入党员之中，深入到教职工之中，了解他们的学习工作生活等各个方面的情况，及时给予指导和帮助，做群众的贴心人。全体党员要根据自己的实际情况认真了解身边群众的工作生活情况，找好帮扶对象，在工作生活和思想各方面给予指导和帮助。

总之，在新的一年中，我们要在学校党委的正确领导下，团结带领全体党员进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，围绕学校中心工作，狠抓工作有效落实，为学校的更大发展而努力。

篇12：林业党支部2011年度工作计划草稿

二、主要工作

1、狠抓学习，进一步加强支部成员思想建设（1）进一步完善学习制度，为学习活动的开展提供有力的保证。制定年度政治学习计划，系统地选定学习内容，认真安排好学习活动。重点学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，注重理论联系，使党员认清形势和要求，进一步增强事业心与使命感，同心同德、步调一致地把各项工作做好。本年度集中学习不少于四次。（2）以“增强党员模范意识”主题教育为重点，注重政治理论学习的针对性和实效性，工作计划《信息技术系学生支部2011年度工作计划》。根据自身的实际情况开展批评与自我批评，做到理论联系实际，做实事，求实效；广泛采纳群众的意见，改正缺点，提高自身素质。本年度召开民主生活会不少于四次。

2、抓党建，促发展，充分发挥支部的战斗堡垒作用（1）进一步强化党建工作的制度化、规范化，建立健全各项党建工作制度。加强学生党员队伍建设，严格做好党员的考评工作。对于思想有退后的党员严格做好教育工作。（2）强化管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。按照“从严治党”的方针，加强党支部的组织建设、思想建设和作用建设，做好思想政治工作；严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量。（3）做好党员发展和预备党员转正工作，积极吸收符合党员条件的优秀学生，尤其是学生干部入党。在发展过程中，贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来；加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通。本年度计划发展新党员50人。组织两期入党积极分子培训班，计划吸收150名优秀学生参加培训班学习。