党建工作总结林业支部

2022-10-31

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《党建工作总结林业支部》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：党建工作总结林业支部

林业局机关党支部党建项目总结

林业局党支部2017年上半年党建

项目工作总结

今年以来，我局紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照市直机关工委党建工作总体安排部署，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神，以开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为载体，按照基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项党建项目工作的顺利开展。现将半年项目工作情况总结如下：

一、党建项目工作进展情况

1、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。按照机关工委统一部署，在机关全体党员中推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，把学习贯彻总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深入。在“七一”前，组织全体党员开展以“讲政治，我们怎么讲”为主题的专题研讨，同时，局党组书记为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度，认真组织党员干部开展集中学习，把学习宣传贯彻总书记重要讲话精神和在建党96周年上的讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排1次集中学习。通过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量，把党员干部的思想行动统一到市委、市政府的重要决策部署上来，深入查找制约我局林业发展的思想障碍和实际问题。

2、夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织关系排查，认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。

3、明确责任，落实制度，强调执行。局党组认真落实“讨论和决定本单位的重大问题”的规定为示范，带动各项规章制度的贯彻落实，明确任务要求和具体责任，落实党组一把手、分管领导的党建工作责任，落实党组一把手、分管领导的党建工作责任，构建“书记亲自抓、分管领导靠上抓、机关部门具体抓”的党建工作责任体系。建立党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”，明确局党组成员的职责分工和任务要求，书记具体负责党建工作的落实。上半年召开党建工作会3次，并对党组织建设，支部活动开展情况进行安排部署，确保了党建工作全面落实。

4、开展春节走访慰问活动。党组书记亲自带队，看望了我局贫困党员、患病职工?家，送去了?元慰问金及慰问品，并详细询问目前生活现状，鼓励他在困难环境中自强自立。

5、开展结对帮扶活动。今年上半年局领导班子多次深入结对帮扶的巴里坤?村委会，与村支部、困难党员和农户座谈，了解村集体经济发展情况、困难党员和困难农户的生活状况，共同探讨村集体经济发展思路，同时，捐助帮扶资金?元支持村委会的示范点建设。

6、加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务，积极参加市直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教育管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，并做到“五必谈”：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。

二、优秀党建项目活动情况

市林业局机关党支部结合林业行业特点和实际，把“党员志愿者”服务作为强化党员发挥作用，不断创新党员科技人员服务基层、服务群众的载体，积极搭建“党员志愿者”服务这个平台，充分发挥林业局机关党员的先锋模范作用。一是同党支部党员“双十星”承诺及“三亮三比三评”活动结合起来，实行动态管理，通过强化党员干部服务基层群众、创先和争优意识，打造“服务型”党组织。发挥林业科技专长，帮助果农解决林果业技术难题，组建林业科技技术服务专家组，开展林业科技技术服务进果园“党员志愿者”服务活动。

二是带领更多技术人员走出去、解决先进技术应用率低的问题;通过进园现场指导、面对面听取意见，打通了服务群众的“最后一公里”，实现了林业系统科技人员与广大林果种植户沟通联系的“零距离”。2017年按照林业局机关党委安排，在原有的60个科技示范园基础上，新建10个哈密古枣科技示范园项目，示范面积3000亩。目前共计4名共产党员志愿者在田间地头长期进行“党员志愿者”服务活动，截止目前党员志愿者服务达65人次。

三是针对群众的需求，定期精心组织开展了一系列服务群众的活动，使志愿者服务活动经常化。在服务活动中注重坚持“以人为本”的服务理念，让志愿者服务活动尽量在内容、时间以及空间的安排上贴近广大群众的需求。

三、下一步工作打算

1、继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。

2、继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智，调动党员的积极性，发挥党员模范带头作用。积极主动做好党建工作。

3、继续抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。

2017年8月21日

哈密市林业局机关党支部

第二篇：沾河林业局旅游局党支部2011年工作总结

旅游局2011年上半年工作总结和下半年工作打算

2011年在党委和林业局的正确领导下，我们旅游局党支部紧紧围绕党委、林业局的中心工作。坚持以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以打造旅游各镇，大力发展生态旅绿色旅游为出发点。充分发挥党组织和党员在新林区建设中心的政治核心作用和先锋作用，为和谐林区提供坚实的政治保证和组织保证。现将2010年工作总结如下：

一、明确载体、注重实效，推进创先争优活动扎实深入开展自开展以“四强四优”为主要内容的创先争优活动以来，我们严格按照上级党委和组织部门的要求，广泛宣传开展创先争优活动的重要意义，积极发动全局各级党组织和党员参与到活动之中，制定活动实施方案，设计活动主题，活化活动载体，印发了党组织和党员承诺书及明白卡，各级党组织和党员科学定诺，在全局上下形成了创先进、争优秀的良好活动氛围。

今年，按照局党委林业局的部署，扎实的做好了“公开承诺，领导点评，民主评议、写实管理”等环节工作的要求。了解掌握了创先争优活动开展的程序及内涵，有效的促进了创先争优的深入开展。

首先我们广泛发动，营造创先争优浓厚氛围，我们不断的加大创先争优的活动宣传发动力度，加强对创先争优活动开展目的意义，方法步骤的宣传动员，调动广大党员组织投身创先争优活动的积极性和

主动性。然后我们活化载体，拓展创先争优活动外延，创先争优活动开展中，我们以“当先锋、做表率、比贡献、促发展”为主题完成林业局所部署的“两创两争”“科学发展型领导班子”等任务。我们还做好了制度保证，抓实创先争优环节人物，按照局党委林业局关于认真做好公开承诺、领导点评民主评议、写实管理的通知要求，我们紧紧抓住公开承诺这一首要环节，把履行承诺为突破口，提出了约束并促进党组织和党员发挥作用的“五诺三满意”评价体系，严把党组织和党员定诺、践诺、评诺各环节任务。在创先争优活动方案中明确提出要通过实行“四个保证”制度，切实抓好公开承诺、领导点评、民主评议以及写实管理四大环节任务，确保活动不流于形式，做到党组织和党员公开承诺保证科学;领导点评保证全面;民主评议保证真实;写实管理保证规范。

二、以“创先争优”活动，为目标强化为民理念，切实为职工群众着想。

旅游局自成立以来就担任着大沾河旅游接待和解决处理森铁遗留问题的职能，人员也由千人企业减少为几百人，直到现在的近30人。还对459名退休职工、176名工伤遗嘱、550名买断工龄人员及内欠外赊及其它事宜进行着管理。针对这一情况，我们做到积极主动，定期对他们进行专访，掌握第一手情况，在力所能及的情况下尽量为困难职工解决一些实际困难，特别是在春节来临之际，我们班子成员对困难退休职工、工伤遗嘱进行走访慰问。使他们能高高兴兴的过好年，不但体现了组织的关怀还体现了党的温暖。

遗属工作是一项老大难的事，特别是公伤遗属，她们的生活确实存在这样和那样的困难，开的生活费有限，因此来单位要求解决困难的人也就多，几乎每天都有到单位的，有时情绪也很激动，我们就耐心解释，尽量帮助她们想办法，解决他们的实际困难。买断工龄人员由于连续4年返还社保补贴，这些人对买断工龄极为后悔，每次来单位就杂七杂

八、说三道

四、骂骂叽叽，工作人员都一忍再忍，尽快给他们办理手续。信访工作一直是一个困扰我们的老大难问题，前些年一直是上访大户。近年来，通过积极努力，一是建立相应的制度来保证;二是采取感情沟通、靠老面子、共同分析事情原由、讲事实道理、帮助协调等办法，基本达到了平安稳定。

中共沾河林业局旅游局支部委员会

二0一0年十一月二十八日

第三篇：林业局机关党支部工作职责

党支部是党的组织基础，是实现党的领导的可靠保证，是党的力量和智慧的源泉，是维护党的先进性的关口。党支部要能够真正发挥战斗堡垒作用，这是同它能否完成自己的基本任务有着密切的关系。加强党支部规范化建设，把各项工作任务落到实处，从根本上讲要靠制度。

(一 )党支部委员会职责

1、组织党员进行政治学习,宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，牢固树立三个服务的思想，充分发挥党的先锋模范作用，团结、组织党内外干部和群众，努力完成本单位所担负的工作任务。

2、加强对党员的教育和管理。坚持对党员开展党的基本路线和党的基本知识教育。定期召开组织生活会，开展批评各自我批评，不断提高党员素质。

3、强化党内监督职能。加强对党员的监督，检查党员在各项工作中起模范带头作用的情况，促使他们廉政勤政，不断改进作用，增强服务意识，提高工作质量。

4、密切联系群众。主动听取党员和群众的意见和建议，切实解决实际问题。

5、做好发展党员工作。加强对入党积极分子的培养教育，把群众公认、政治素质好、工作成绩突出的先进分子吸收到党内来。

(二)党支部书记的职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。

1、负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。

2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

3、检查支部的工作计划、决定的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和局总支报告工作。

4、经常与支部委员保持密切联系，交流情况，协调各方面的关系，充分调动各方面的积极性。

5、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。

第四篇：林业局党支部党建工作经验交流材料

林业局党支部隶属于机关工委，1984年成立，经过23年的发展，现有正式党员27名，其中4名女党员，10名哈萨克族党员，党员占干部职工的45.7%。现就我支部XX年度党建工作介绍如下：

一、以“三抓”为着力点，思想、组织建设富有成效

(一)抓管理，完善规章制度

林业局高度重视党建工作，做到和业务同部署、同检查、同总结。把党建工作摆在重要的议事日程，为认真贯彻党的路线、方针、政策，严肃党的纪律，制定各种规章制度，进一步明确工作职责，使管理工作更加规范、有序。

(二)抓活动，增强组织凝聚力

开展以“社区共驻共建”、“党员承诺制”、“七·一座谈”为主题的党建活动，让党员干部面向基层，与民同心，为民服务，树立良好的干部形象。特别是利用志愿者服务活动，联系和服务群众，增强了党组织的凝聚力和向心力。

(三)抓表率，发挥党员先锋模范作用

全体党员在工作中发挥先锋模范作用，形成党组书记亲自抓，支部书记具体抓，班子成员协同抓，全体党员积极参与党建创优的工作格局，各项工作均得到地区林业局及县委、政府的充分肯定，XX年获得地区林业工作综合考评第二名的好成绩，为实现青河县林业工作的跨越式发展做出了积极贡献。

二、“以三强”为抓手，加强制度化教育

(一)强化学习，以全县开展的“领导干部讲坛”活动为契机，加强党员干部的经常性学习活动。

一是围绕“法治进机关”为中心，开展“干部讲课”活动，结合单位实际工作情况以备课的形式，开展讲座活动。二是举办护林员、乡(镇)林业工作站干部、沙棘有机基地产品认证等培训班，全面提高干部职工的政治素质、业务能力和执法水平，为实现林业跨越式发展提供坚实的保障。

(二)强化宣传教育，创造良好的环境

为切实加大宣传教育力度，进一步改进工作作风，密切党群、干群关系，支部党员经常深入农牧区，向农牧区群众开展宣传《森林法》、《护林防火条例》等活动。通过宣传活动，进一步使农牧民了解保护森林意义，为林业发展创造一个良好的法制环境。

(三)强化廉洁从政，加强党风廉政建设

一是从抓反腐倡廉宣传教育为着力点，增强党员干部拒腐防变能力，重点是加强对党员干部思想信念和廉洁从政的教育。二是落实反腐倡廉任务，明确班子成员的分工和责任，做到一级抓一级，层层抓落实。

三、密切联系群众,促进区域党建新格局

(一)密切联系群众，为帮扶村群众办实事好事

林业局党支部联系帮扶阿尕什敖包乡阿克加尔村，在发展壮大该村集体经济等方面，免费提供3200棵杨树苗和5000棵沙棘树苗，使该村彻底甩掉了“无林村”的帽子,为买鸡苗的农牧民补助3000元,今年累计已帮扶落实资金4万余元。

(二)强化共驻共建活动，开展创建活动

林业局党支部结合本单位实际，正确引导每个党员参加志愿者服务活动，积极参加青河镇举办的首届群众运动会，参加了台球、乒乓球、拔河、自行车比赛等活动，对社区内的林业局家属楼进行硬化和绿化。今年，党员干部职工累计向弱势群体捐款捐物达7000余元。

四、服务发展，不断增强组织的创新能力

今年以来，林业局党支部根据自己工作实际，形成新思路、出台新举措，充分发挥广大党员的自身优势，不断加强各项工作，特别是在春季的绿色银行、秋季绿色帮扶工作中富有新的创意：一是积极做好新农村林业建设。累计完成4个绿化达标村，消灭4个无林村，户均植树20株以上，庭院绿化100户，绿色长廊3公里。二是稳步推进退耕还林工程。今年对全县的880户退耕户的4.3万亩的退耕地进行了全面地自查，自查保存率达85%以上。三是加大对重点公益林管护力度。制定切实可行的《管护目标责任制》，层层签订公益林管护责任状，对管护的范围进行明确的划界标桩，进一步加强对责任区护林员的管理，杜绝牲畜毁林现象的发生。四是抓住沙棘实现农牧民增收的思路不放松。今年种植面积已达5万亩，挂果面积达到3.5万亩，预计产值300万元，为农牧民的增收奠定基础。

第五篇：林业派出所2015年机关党支部工作计划

XX森林派出所2015年党支部工作计划

在区林业局党委的正确领导下，我党支部紧紧围绕区林业局党委2015的党支部工作重点而努力开展支部工作，以学习和贯彻党的十八大精神作为一个时期的学习来抓，深刻理解大会的新思想、新论断，提高认识，统一思想，把全体党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神上来。调动支部党员干部的一切积极因素，加强党风廉政建设，整顿思想作风、工作作风、生活作风，促进文明建设，协调发展，结合本支部实际情况，特拟定2015我支部工作计划。

一、全面实施创建学习型支部工作，进一步思想政治教育工作

1、主要学习相关的党委文件和十八大报告、党报、党刊等知识。通过坚持每月的学习，增强了党员学习的自觉性，提高了党员的理论知识水平，及时了解各项方针政策。

2、坚持以理论创新推动工作创新，加强支部班子思想理论建设。坚持和完善民主集中制，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。继续加强制度建设，更好地发挥制度在工作中的保障作用，进一步抓好党支部目标考核。

3、加大支部的党员干部教育力度，努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员干部队

伍，充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用。

4、加强对入党积极分子的教育和培养，在条件具备和自愿的条件下，力争每年都有新鲜血液注入党内，吸收入党积极分子参加党支部开展的各项活动，并跟踪考核，吸收对党忠诚、爱岗敬业、无私奉献的优秀积极分子进行认真教育培训，成熟一个吸收一个。

5、紧密联系支部党员实际，坚持用科学发展观教育各位党员，以感情、信念、形象来凝聚党员、开展工作。逐步形成支部为职工服务，党员为人民服务，党员为群众服务的工作链条，使支部党建工作开展的有声有色。

全面实施创建学习型支部工作，大力提升支部的创新能力、管理水平、服务质量和整体素质,进一步健全和完善已有的学习载体，在支部形成浓厚的学习氛围，真正树立学习是发展需要的理念、是执政决策必备的理念、是求真务实开拓进取的理念。

二、继续推进支部作风建设，不断提高党支部管理水平和工作效率，按照林业局党委要求，继续推进支部的作风建设，使支部管理水平和工作效率再上新台阶。

1、认真落实机关效能建设制度，建立起“规范、高效、反应迅捷”的管理机制，使支部的日常工作更加科学化、规范化;

2、切实把“服务职工”的管理理念体现在工作中的每

一个环节，为职工提供优质服务，使职工对支部党支部工作的满意率明显提高;