林业局年度工作计划

2022-08-19

在一项新的任务开始之前,有必要去理清工作思路,将工作目标予以细分,让我们提前去做好工作计划吧!以下是小编整理的《林业局年度工作计划》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:林业局年度工作计划

2011市林业局年度工作计划

一、目标任务

2011年全市林业工作的目标任务是:以发展现代林业、创建省级林业生态市为总抓手,完成造林合格面积35万亩以上(其中干果经济林15万亩),植树960万株以上,育苗完成2万亩以上,新造林地抚育20万亩以上,完成干果经济林示范园建设40个,低产低效经济林改造20万亩以上。

二、工作重点

出“生态建设产业化、产业发展生态化”主线,继续按照“山上治本、身边增绿、丘陵增效、城乡增景”的思路,坚持“增绿增收并重、造林造景并举、绿化美化同步、发展保护同抓”和坚持“因地制宜、因树制宜、合理密植、节约用地”的原则,扎实推进林业生态市建设。

按照上述目标,重点做好以下四项工作。

一是围绕重点工程,提高整体生态功能。荒山绿化重点依托国家天然林保护、退耕还林、太行山绿化、汾河流域生态保护与恢复、潇河生态环境综合治理等国省级工程项目,坚持人工造林和封山育林相结合,由近到远,集中连片,综合治理。通道绿化工程要以高速公路、铁路、国道、省道为重点,以增绿增景为目标,增加森林植被、减少空气污染、降低噪音危害为核心。坚持绿化景观与公路等级相匹配,绿化布局与城乡人文环境相协调的原则,使全市境内所有新建与改造的干线公路和硬化的县乡村道路全面形成集景观效应、生态效应和社会效应于一体的绿色走廊。城市绿化要按照“城在林中、路在绿中、房在园中、人在景中”的布局要求,每个县城周边至少要建设2个以上城郊型森林公园。村庄绿化要按照《晋中市人民政府关于开展创建市级“花园式单位”“生态型企业”“花园式住宅小区”“村庄绿化示范村”活动的实施意见》(市政发〔〕52号)要求,大力推进城乡绿化。厂矿区生态修复与综合治理以煤矿采空区和重污染企业为重点,采取政府组织、林业部门规划、以矿企投资为主的办法,进行就地或异地造林,打造生态型企业。平原林业建设以农田林网为主,构筑结构完整、效益完备的平原农田防护林体系。碳汇合作造林项目,以市绿化委员会、市林业局牵头,号召全市各单位、企业、家庭,通过购买绿色碳基金,积极投身于零排放单位、零排放企业、零排放家庭建设中,通过筹集社会资金,增加生态投入,扩大森林面积,实现间接减排。同时要加大未成林造林地、新造林地和中幼林的抚育管理,确保成林、成景、成效。

二是抓好产业开发,实现兴林富民。继续推进以增加农民收入为重点林果产业开发。突出抓好干果经济林、速生丰产林、种苗花卉工程的规模扩张与加工增值。干果经济林发展要坚持集中连片、规模发展的路子。核桃重点布局在左权、灵石、昔阳、榆社、和顺、榆次、寿阳、介休8县(区、市)的29个乡镇,新发展到12万亩以上,低效林改造13万亩以上;红枣以太谷、榆次、祁县、平遥4县(区)的31个乡镇为优势区域集中布局,新发展1万亩以上,综合管理和“双调双盖”技术推广5万亩以上;仁用杏以寿阳、灵石、和顺三县的5个乡镇为重点,新发展2万亩以上,低产林改造2万亩以上。干果经济林发展,要积极培植民营大户,重点扶持示范基地,突出实施品牌战略,发挥农民专业合作社等组织的作用,形成集产、供、销于一体的产业化经营格局。速生丰产林建设要坚持生态与产业同步,绿化与景观并重,继续完善汾河水系、南运河水系、子牙河水系等区域的滩涂绿化。种苗花卉产业要加大良种繁育基地、种子园、采穗圃、良种基因库建设力度,提高优良品种使用率。花卉生产以太谷、祁县、榆次、介休、平遥、左权为重点进行布局。

三是继续深化改革,力争取得新突破。全面完成集体林的主体改革任务,妥善处理主体改革的遗留问题,全面组织“回头看”,认真做好补缺补差工作,确保主体改革质量;大力推进推进配套改革,规范林权流转行为、研究制定林权抵押贷款方面政策;全面启动生态公益林补偿机制和造林直补制度,落实国有林场、国有苗圃基本事业经费,抓好职工社会保障制度建设;四是建立全市集体林地数据信息库。

四是落实措施,严防森林火灾发生。以强化“远程监控自动化、责任监管网格化、宣传教育经常化、巡逻检查制度化、森林灭火专业化”的“五化”建设为重点,切实在“抓细、抓实、抓严”上下功夫,在森林防火期内,各县(区、市)要认真组织隐患排查,坚决做到“三个严格管控”:即严格管控重点部位、严格管控敏感时段、严格管控高危人群;进一步强化应急处置,抓好预案的修订和演练,抓好扑火装备的保养和维护,抓好应急队伍建设,提高规范化管理水平和实战能力;提升基础设施建设水平。对一期工程进行改造升级,建设全市的地理信息系统、烟火自动识别报警和准确定位系统、林区气象预测预报系统等。

三、“十二五”发展构想

、发展思路

今年7月29日,在全省领导干部大会上,省委袁纯清书记提出了城乡生态化的课题和建设绿化山西的奋斗目标,要求我们要

牢固树立“栽树就是栽历史、就是栽人文、就是栽政绩的理念”,坚持“生态建设产业化、产业发展生态化”的有效做法,充分调动农民群众植树造林的积极性,实现大地增绿、林业增效、环境增色、农民增收,建设良好的生态环境。在今年1月份召开的全市林业工作会议上,市委、市政府明确提出了创建林业生态市和建设现代宜居生态市的目标。

“十二五”

发展思路:以建设林业生态市为抓手,全面实施《晋中林业生态市总体规划》,到2018年全面实现林业生态市的建设目标,比全省提前两年建成。具体指标是:每年完成造林合格面积35万亩以上,四旁植树800万株,林木绿化率和森林覆盖率每年增加1个以上百分点,到2015年全市林木绿化率达到35%,森林覆盖率达到25%;到2018年全市林木绿化率达到38%以上,森林覆盖率达到28%以上。干果经济林要以提升改造100万亩、新发展100万亩的“双百万亩”工程为目标,加以推进和落实。

在实施过程中采取“总体推进、分步实施”的办法,划分为两个阶段、四个批次进行创建。其中:祁县、介休、灵石三县(市)要在2013年前达到省级林业生态县标准;左权、平遥、榆次、太谷四县(区)要在2015年前达到省级林业生态县标准;和顺、寿阳要在2016年前达到省级林业生态县标准;昔阳、榆社要在2018年前达到省级林业生态县标准。

2、保障措施

一是增强责任意识,强化行政保障。造林绿化高质快速推进,领导重视是关键。必须进一步增强责任意识、绿化意识,市、县、乡各级要层层签定责任状,明确目标,一级带着一级干,一级作给一级看。同时要加大市县财政投资力度和申报国家省级项目扶持力度,落实从煤炭采矿权出让价款收益中划拨林业建设资金,落实城市新建或改建项目绿化占地和绿化保证金制度规定,深化林业产权制度改革,集聚社会各方面资金投入林业生态建设。

二是弘扬大造林精神,推进林业生态建设。林业生态市建设是一项宏伟浩大的系统工程,工作量大、时间跨度长,不可能一蹴而就。在今年的植树造林中,晋中创造了“大造林精神”。李永宏书记概括为四点:敢想敢冒、尊重科学、不畏艰难、务实苦干。“大造林精神”是“右玉精神”在晋中干部群众身上的集中反映,是“太行精神”、“大寨精神”在现阶段的延续和升华,是我们今后推进造林绿化工作一笔弥足珍贵的财富。

三是严格技术管理,确保造林成效。要坚持“因地制宜、因树制宜、合理密植、节约用地”的原则,坚持栽大苗、浇大水,确保栽一株活一株,栽一片成一片,确保一次成林、一次成景;同时要积极推广径流林业技术,抗旱造林技术,地根宝、生根粉蘸根技术和地膜、石片覆盖等造林技术,努力提高造林成效。要认真组织好种苗生产任务,采取就近育苗、定点育苗、合同育苗和定向育苗等方式,满足造林绿化需要。

四是严格奖罚兑现,保障林业发展。市县都建立林业奖罚机制,市级继续拿出专项资金,对林业建设突出的县、乡、户、企业予以重奖,对于工作滞后的县予以通报;继续实行市政府、新闻媒体联动督查办法,重点检查,定期通报,排队督促,形成一级抓一级,自上而下共谋林业发展的良好氛围,促进林业又好又快发展。

第二篇:市林业局年度工作总结

20**年,耒阳林业在上级主管部门的大力支持下,在xx市委、市政府的正确领导下,各项工作平稳推进,森林覆盖率稳定增长,全体林业工作者以改善生态环境、推进林业产业发展为己任,结合党的群众路线教育实践活动,大力做好营造林生产、森林防火、资源管理等工作,努力为创建绿色耒阳做出自己的力量。现将相关情况总结如下:

一、造林绿化稳步推进

2014年我市春季营造林工作围绕xx市乡村造林绿化三年行动方案,结合我市油茶产业建设与营造林实际,克服1月份长时间高温干旱的不利天气,科学合理安排了造林绿化与补植补造工作,全市累计共完成造林面积5.45万亩,其中油茶造林2.2万亩;完成大苗绿化栽植12.7万株;完成补植面积11.13万亩,完成补造面积2.62万亩。

1、顺利完成重点工程新造林:完成石漠化综合治理植被恢复项目计划的4150亩新造林、巩固退耕还林成果后续产业项目计划4717.6亩新造林、世界银行贷款森林生态恢复建设项目计划的11250亩新造林、中央财政油茶示范林项目计划的7000亩新造油茶林。

2、油茶产业新造林稳步增长:完成油茶新造林面积2.2万亩,其中中央财政油茶示范林项油茶造林7000亩;石漠化综合治理植被恢复项目油茶造林452亩;巩固退耕还林成果后续产业项目油茶经济林造林1715.3亩,现代农业发展油茶产业项目新造油茶林1万亩;面上油茶造林面积2832.7亩。

3、“四边”造林绿化突出重点:以武广高铁、京珠高速公路等主要交通干线的通道绿化为重点,完成了“四边”宜林荒山造林面积4.75万余亩,其中武广高铁、京珠高速公路、107国道、320省道等主要交通干线的通道绿化造林面积3700亩;完成武广高铁、京珠高速公路、107国道、320省道等道路大苗栽植5.1万株。结合义务植树,投入50多万元在我市麓岐峰公园完成大苗栽植1.3万株。

4、村庄绿化打造亮点:先后在全市13个村实施村庄绿化,重点打造了新市镇水西村、坛下乡天保村、永济镇白马村、大市乡石豪村、遥田镇皂新村、龙塘镇东冲村等一批村庄绿化示范村。

5、补植补造力挽损失:完成造林受灾补植面积11.13万亩,其中油茶造林补植面积8.36亩,松杉及其他造林补植面积2.78亩;完成补造面积2.62万亩,其中油茶造林林补造面积1.45万亩,松杉及其他造林补造面积1.17万亩。

6、种苗工作保障有力。年初完成造林苗木调剂1190多万株,其中杉苗580多万株,湿地松130多万株,油茶360多万株,其他苗木125.8万株;调剂樟树、柏木等绿化大苗9.9万多株。育苗工作。全市共落实播种、嫁接育苗面积160亩,经调查验收今年全市总产合格苗755万株,其中杉木苗300万,国外松100万,油茶一年生苗210万,油茶两年生145万。

二、林业资源管理不断加强

林业资源管理突出生态公益林、退耕还林的有效管护,抓好林地管理、林政管理、野生动植物保护等工作,促进全市森林资源不断增长。

1、生态公益林管理不断细化,退耕还林整改到位。生态公益林保护建设是为民办实事重大项目,今年通过规范管护资金发放、抓好管护队伍建设、落实管护责任不断细化保护措施,加强生态公益林建设。一是全市生态公益林补偿资金发放严格按要求发放到位。今年由李兴武副市长牵头,市委政府督查室、纪委、农办、财政局、减负办、审计局、林业局等部门积极参与,认真对森林生态效益补偿基金发放工作进行整改,制定了《xx市森林生态效益补偿基金发放实施方案》,明确补偿对象、补偿标准、发放操作流程和各个单位的工作责任以及工作要求。通过半年的努力,将中央、省级财政森林生态效益补偿基金发放到位。其中拨付到2个国有单位11.0666万元;拨付到184个乡镇、村林场等集体单位94.0826万元;通过“一卡通”发放到全市116171户林农1172.9804万元,公益林补偿资金发放到位率为100%。二是加强公益林管护队全建设。建立了一支完备的公益林管护队伍,护林员201人,其中专职护林员193人,国有林场的兼职护林员8人。三是落实管护责任,全面加强管护。国有林场、集体经济组织以及林农全部签订了禁伐、限伐合同,一共5726份;与乡镇(办事处)、国有林场签订了管护协议,明确各个护林员的管护面积、管护区域、管护责任,管护面积到位率为100%。退耕还林整改工作一是组织全市全面检查验收,抓好补植补造,退耕还林造林顺利通过国家、省级验收;二是对退耕还林补偿资金发放进行全面整改,通过近四个月的努力,将全市部分大户承包的造林补偿资金按上级精神要求分发到造林地块责任山农户,协调好造林大户与各农户的利益,有效保护了林农工利益,全市退耕还林补偿资金发放到位,退耕还林管护进一步加强。

2、加强林地、林权管理。一是坚守林地红线,建立了xx市林地管理台帐制度;二是做好林地占用征收日常审核和报批工作,争取重点项目林地使用指标。今年我市共申报占用征收林地项目12个,使用林地面积79.3303公顷(其中争取省预留指标35.3654公顷),较好地解决了项目建设使用林地的需要。三是抓好临时占用林地审批和农村居民建房审核工作。今年共办理临时占用林地审批项目7宗,临时占用林地面积6.85公顷,办理农村居民建房用地审核34宗,使用林地面积4824平方米,本级征收森林植被恢复费11.3万元。四是组织开展非法侵占林地清理排查工作。对2012年来全市所有采石采矿、取土、房地产开发、非法占用征收林地行为进行全面清理和查处。五是规范林权办证流程和资料审查,及时办好林权发证工作。办理林权流转84宗,流转小班宗地数238个,流转面积28770.8亩,发放林木所有权证84个。六是继续做好森林资源资产评估和林权抵押登记工作。办理资产评估27宗,办理抵押及变更登记24宗,涉及抵押登记面积1.4万亩,抵押贷款金额2504万元。七是积极调处林权纠纷。共办理联村走访群众诉求10件,其中新市镇3件,永济镇3件,大义乡1件,哲桥镇3件。受理并市调查哲桥镇泉塘边村桃凸山权争议、哲桥镇白茫村白泥山山权争议等山权纠纷案件两件,其中白茫村山权争议已上报市政府所有调查案卷,泉塘边村山权争议已取证完毕,正组织调解。参与调查龙塘镇陈方七林木所有权争议上访案一件,该案已由市政府作出处理决定。

3、林政管理不断规范。严格实行限额采伐,林木采伐指标入村到户率、公示率和及时率三个100﹪。全年共办理采伐证23份,木材蓄积量1000.25立方米;木材运输进一步规范,木材运输证全年共办理256份;加强木材经营加工管理,严格把关经营、加工准入条件,新审批木材经营加工单位6家,年审经营、加工单位40家,取缔2家;进一步规范活立木经营市场,办理活立木经营许可证8个,进一步规范活立木规费征收标准,制定了《xx市活立木(野生香樟)移植规费征收标准》。

4、野生动植物保护工作不断加强。坚持“加强资源保护,积极驯养繁殖,合理开发利用”的方针,结合“爱鸟周”活动加大野生动植物保护工作的宣传力度,积极争取湿地保护及自然保护区项目及资金投入;组织对全市的非法经营利用野生动植物行为进行了全面执法检查,始终保持打击破坏野生动植物资源违法行为的高压态势。救护国家二级保护鸟类蛇雕一只送省救护站,救护国家二级保护鸟类猴面鹰2只,于鹿岐峰公园放生;组织开展候鸟等野生动物保护“天剑专项行动”,对候鸟迁徙的停息地、栖息地等重要山头安排了专人值守和巡查,进行保护;同时强化野生动物疫源疫病监测,及时准确上报信息。

三、森林“两防”工作扎实开展。

1、森林防火工作出台新举措,严防死守,确保不发生重大森林火灾及人员伤亡事故。一是出台了新的举措:市委、市政府2014年3月12日印发了《xx市森林防火工作责任追究暂行办法》(耒发2014]3号)。《暂行办法》规定我市森林防火工作实行党政同责,并将森林防火工作责任下沉到乡、村、组、防火信息员及各相关单位,森林防火责任进一步细化;经市委常委会研究决定,整合林业、交通、卫生、人防、水利、城管等几个部门的应急分队,组成我市第一支半专业化森林防火应急队伍,使森林防火力量不断增强;春节、清明期间通过短信每天都向市领导报告前一天全市火情,向乡、村和村级防火信息员发出森林防火工作安排指令,并向全市所有手机用户发送森林防火宣传短信,收到了很好的宣传效果;将森林防火经费纳入市财政预算,有效保障森林防火经费。

二是严防死守:林业局全体干部职工春节、清明节取消休假,听从防火指挥部调配,投入到森林防火宣传、巡查、扑救工作中,坚守防火扑火一线;组织在5个城区主要进出路口、4个汽车站设立森林防火宣传站,发放宣传资料;每天组织宣传车对全市乡镇、集贸市场等人员密集区进行巡回广播宣传;印发《xx市人民政府禁火令》12000份、宣传资料10万份发放到各乡、村、组;耒阳电视台在防火期间每天进行森林防火工作宣传;安排专人对高速公路、国道等重要路段进行防火巡查,发现火情及时扑救;防火办工作人员、森林防火应急分队及时出警奋力扑救山火,出动200余次,做到了人到火必灭。三是加强责任查处和追究。今年以来,森林公安局民警主动出击,共办理森林失火案件6起(其中刑事案件4起,行政案件2起),刑事拘留5人,批准逮捕5人,口头警告野外违规用火20人次。4起刑事案件嫌疑人均在耒阳电视台开设的森林防火法制园地专栏节目给予曝光报导,有效加大了我市依法治火和责任追究力度。通过努力,森林防火工作确保了我市今年未发生重大森林火灾及人员伤亡事故

2、林业有害生物防治工作强化预测预报,抓好防治,确保森林病虫害不成灾。一是上半年组织了林业有害生物调查,摸清了我市有害生物存在情况;二是通过完善林业有害生物监测网络,加强预测预报工作,监测林业有害生物寄主面积207.56万亩,监测覆盖率94.3%,发布预报6次300份,测报准确率87%;三是及时组织防治,举办了全市有害生物调查及防治培训班,组织大义乡、黄市镇等重点地区进行了森林虫害的防治,发放防治药品20余万元,全市森林病虫害得到有效控制,林业有害生物共发生3.97万亩,发生率为1.92%,与2013年同期相比上升了0.35%。总成灾面积为0.18万亩,成灾率为0.87‰。确保了森林病虫害不成灾,松材线虫彻底拔除后不反弹。

四、扎实开展党的群众路线教育实践活动。

我局严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和市委的部署,紧扣“为民务实清廉”主题,聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,扎实开展各项工作,扎实开展教育实践活动。一是强化组织领导,大力宣传动员。成立活动领导小组,制定实施方案,及时召开动员大会,层层落实工作责任,着力营造浓厚氛围,发动态信息近20条,编印简报6期,制作展板2幅。二是加强学习教育,广泛听取意见。局党委中心组集体学习7次,召开3次专题讨论会;支部集中学习18次;领导带头讲课,组织理论讲课3次,观看了《习近平关于群众路线的相关讲话》、《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《苏联亡党亡国20周年祭》等专题片。组织各基层群众代表、林业企业(大户、合作社)和林农、重点乡镇干部、基层林业技术员等人员参加专题座谈会,并结合“三联三促”,征求到“四风”问题、林业发展、作风建设等14个方面的意见建议158条。深入基层、服务对象,开展调研达30余次。

三是深入查摆问题,积极开展批评与自我批评。认真写好领导班子及个人对照检查材料,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等主客观原因和思想根源上进行了深刻剖析;班子成员之间、班子成员与分管股室之间、股室干部职工之间逐一交心谈心;召开一次高质量的局班子专题民主生活会,相互提出批评意见共计60余条。四是坚持边查边改,着力建章立制。坚持边学边做、立说立行、边查边改,以实际行动付诸实践,着力解决“四风”突出问题。扎实抓好专项整治工作,重点确定了8项群众关注度高、体现转变作风的重点整改事项。完善规章制度,细化改进学风、加强内部管理、加强廉政建设、加强干部管理、改进群众工作等6个方面、24项制度。目前已制定和修改完善制度20个。五是统筹学习实践,取得实效。把发展作为第一要务,抓好教育和实践紧密结合,在推动各项工作中认真践行群众路线,工学结合较好地完成了全年造林绿化、森林防火、资源管理等各项林业目标管理工作。教育实践活动初见成效,实现了“四个进一步”,即:思想认识进一步提高,工作作风进一步改进,制度建设进一步加强,工作水平进一步提升。林业系统队伍建设不断加强,服务群众意识深入人心,推动全市林业工作取得新的进展。 2015年工作计划

2015年,我局的工作思路是抓重点、创特色、树形象,争一流。即以造林和防火为重点;抓住油茶和楠竹两大特色产业,发展特色经济林;以作风建设为抓手,树立林业干部职工良好形象;争创一流的工作。重点抓好以下几个方面的工作。

(一)、自加压力,主动作为,积极投身到“全民绿化、推进森林耒阳”建设的活动中。

2015年全市要完成造林任务15万亩,其中油茶5万亩,其它用材林5万亩,封山育林5万亩。重点是年内消灭通道可视范围内的宜林荒山,完成5万亩新造油茶林。我们正在做的工作:一是制定规划,明确任务,落实责任。我们正在组织制定年度绿化规划,将全市造林任务下达到各乡镇,分解到村、组,明确到山头地块,指定具体负责人,认真抓好落实。二是在精心准备召开全市全民绿化行动大会的文件、资料。参照xx市委的做法起草一个决定,严格奖惩制度和责任追究制,对完成造林任务好的乡镇、造林大户予以奖励,对完不成任务的乡镇主要领导启动问责机制。起草乡镇和市政府关于造林工作责任状。三是积极向省厅争取林业重点项目建设,争取国家木材战略储备、退耕还林二期。石漠化治理二期等新的项目落户我市。

(二)、树立防火就是造林的思想,着实抓好森林防火工作。 今年,市委、政府制定下发了《xx市森林防火工作责任追究暂行办法》,明确了森林防火工作的责任。2015年,要按照《xx市森林防火工作责任追究暂行办法》对森林防火工作进行严格追责,将森林防火压力下压到基层一线,着实将森林防火工作做到乡、村、组,落实到山头地块;抓好森林防火宣传教育、火源控制、隐患排查、预警响应、火情反应、火灾扑救等预防,确保不发生重大森林火灾。我市的荒山,从林业技术上来看,只要不烧,大部分林地3至5年就能自然长成灌丛林,如果结合封山育林措施,10年左右就能形成生态效益良好的乔、灌、草相结合的生态林,其生态效益比人工造林还要好。因此,要在全市树立起防火就是造林绿化的思想,全力抓好森林防火,快速推进全面绿化。

(三)、不断推进林地流转。严格土地流转管理,规范流转程序,在保护农民利益的同时,大力推进林地流转,大力推进我市林业规模化发展,促进农民增收,增强农村发展活力。提升林权抵押贷款的服务质量和水平。

(四)、加大对新造林的管护力度

一是落实造林主体与责任。对新造林主体未落实或落实不到位的,正抓紧明晰产权,明确责、权、利关系,强化责任落实。二是加强新造林管理。对新栽植苗木生长情况进行检查,发现旱情、病情、虫情及时防治,确保造林成效。三是对新造林地全面实行封山管护,严禁放牧、砍柴、采药、开矿、垦荒。四是充分发挥护林员作用。要求护林员必须到岗、到位,加强巡护,市林业局定期对全市新造林管护工作进行检查,严厉打击毁林行为。

(五)、加大森林病虫害防护力度

林业有害生物预测及时准确,监测网络完善,常规森林病虫害得到有效控制,松材线虫彻底拔除后不反弹。一年来,共监测林业有害生物寄生面积207.56万亩,监测覆盖率94.3%,发布预报5次280份,测报准确率90%。林业有害生物共发生3.25万亩,发生率为1.57%,与2013年同期相比下降了0.26%。总成灾面积为0.18万亩,成灾率为0.87‰。 (六)、加强干部队伍作风建设

一是健全各项规章制度,整顿机关作风;二是加强基层林业站建设;三是提高服务质量和水平,为林业产业发展提供科技服务。

第三篇:2008年度县林业局林业工作自查总结

**县林业局2008年度林业工作自查总结

根据市委办、市政府办《关于对2008年度农业农村工作责任目标进行检查考核的通知》(昭办发电(08)121号)文件精神和县政府的要求,我局领导高度重视,对2008年度的林业工作进行了逐项自查,现将自查情况报告如下:

一、深化集体林权制度改革

我县集体

林权制度改革工作根据省、市的统一安排,按照"先行试点、逐步推开、积极稳妥、分步推进"的工作思路。去年,先行在旧城镇、庙沟乡进行试点,试点成功后,启动了第一批双河、高田两个乡的大面林改工作;今年6月,又启动了剩余6个乡镇的林改工作。全县集体林权制度主体改革的外业勘测工作基本结束,共确权勘界宗地199276宗,涉及农户74945户,确权到户率达97.2%,纠纷调处率(协议调处)达80%以上。主要做法:一是抓组织领导,坚持高位推进。为确保集体林权制度改革工作的顺利推进,县、乡(镇)、村、组成立了相应的领导机构和工作机构。二是积极统筹县、乡人力资源,合理调度工作力量参加林改,县、乡、村、组直接参与林改的人员达8698人。三是抓经费投入。全县共投入林改工作经费392万元,其中省、市投入82.8万元,县级投入300万元,乡级投入9.2万元。四是抓宣传发动,坚持营造良好舆论氛围,我们采取"十个一"、"三个必须"的宣传方式开展林改宣传,使林改工作家喻户晓,人人皆知。五是明确党政主要领导要亲自抓落实,要认识学懂林改政策是根本,制定科学完善的林改方案是基础,确权定界是重点,纠纷调解是难点,相互配合是前提,完善资料是保证,经费保障是关键。六是抓制度建设,坚持有序推进林改工作。落实林改培训制度、情况汇报制度、检查指导制度、督查督办制度、责任追究制度,通过督查,对工作表现好、业绩优的人员进行评先评优,对不遵守工作纪律、不能按时按质完成工作任务的人员实行责任追究。七是搞好调查研究,做好配套改革。县委、县政府、县人大、县政协领导深入林改现场研究解决林改工作中存在的困难和问题,撰写高质量的调研报告,积极探索符合我县实际的配套改革措施。

二、林产业基地建设暨营林生产

(一)林产业基地建设

一是结合全省山区综合开发战略,及时完成了**县山区综合开发发展规划。二是结合全县的旅游产业发展之路,完成了水田花房子至弯角塘公路沿线5000亩竹子(风景林)的作业设计,正组织实施。三是完成了罗布乡1万亩核桃特色经济林建设规划,待上级批复后组织实施。四是充分抓住我县列为30个竹产业基地县的大好机遇,完成了《**县竹产业发展规划》,力争用5--8年的时间发展20万亩竹子,把我县竹产业做强做大。

(二)营林生产

一是苗木培育和管理

指导培育造林苗木850万株,其中杉木500万株,柳杉50万株,檫木200万株,竹苗100万株,完全可以满足全县造林需要。

二是天保工程

今年共实施森林管护面积81万亩,完成了2007年度天保工程建设任务3.0万亩、2008年11月下达的林业扩大内需增加投资天保工程项目建设4万亩的作业设计,并及时上报市级评审,正组织实施;并将天保工程项目损失情况进行清理统计(全县共损失面积3.08万亩),及时予以上报,准备工作充分,只待上级审核批复后组织实施。

三是退耕还林

严格按照国家退耕还林的政策要求和补助标准,严格各项纪律,严格检查验收制度,完成2008年3.2万亩退耕还林县级自查,及时向财政等部门提供有关补助政策兑现依据,以便及时足额把退耕还林各项补助兑现到退耕农户手中。同时完成了退耕还林0.32万亩到期面积阶段性检查验收工作,为省厅和国家局核查提交了相关材料,确保了我县退耕还林到期面积圆满通过国家局核查验收。另外,对2008年退耕还林1.0万亩荒山造林(含灾后重建)进行了施工作业设计并报上级批复,目前正组织实施。

四是义务植树

根据省、市绿化委员会的有关要求,我们把全民义务植树和社会主义新农村建设有机结合起来,精心组织,切实抓好全民义务植树建设,共组织完成义务植树65万株。

五是扎实抓好各项工程造林

为掀起今冬明春造林高潮,扎实推进天保公益林3.0万亩(其中:人工造林1万亩,封山育林2万亩)、退耕还林(配额荒山造林1万亩)等工程造林项目建设,在县委、县政府的领导下,林业局、各乡镇高度重视,精心组织,高田乡率先于11月25日在钨城村高寨坡召开造林现场大会。整个造林工作正紧张有序进行。

六是幼林抚育

为巩固造林成果,提高造林成活率和保存率,全面完成全县11万亩

幼林抚育,我们下发了《关于切实抓好2008年度幼林抚育工作的通知》,明确了工作职责,抚育时间和质量,同时要求各乡镇对抚育情况进行全面自查,林业局组织检查验收,合格的及时兑现补助,通过检查基本上做到了应抚尽抚。

七是完成了二类森林资源调查

根据省林业厅的要求和市林业局的安排,配合云南省林业勘察设计院营林分院经

过两个多月的艰苦努力,完成了我县二类森林资源调查的内外业工作。

三、森林防火工作

今年受前期雨雪冰冻灾害影响,造成林内可燃物大量堆积,气候转晴后,连续出现高温干燥大风的气候,在这种几十年不遇的极端天气环境下,森林火灾隐患非常突出,防火形势十分严峻,但在县委、政府的高度重视和正确领导下,在各级各部门通力合作下,实现了我县连续21年无重特大森林火灾和人员伤亡的好成绩。

四、农村能源建设

根据市财政局、林业局《关于下达2008年省级农村沼气和农村改灶项目及补助资金的通知》,下达我县沼气建设计划800户(其中100户是由县妇联参加援建的"母亲沼气池"建设项目)、节柴改灶计划400户。我们把农村能源建设作为一件"民心工程"来抓,按照"因地制宜、多能互补、综合利用、讲求效益"和"开发与节约并重"的建设方针,加强领导,落实责任,严把建设沼气池质量关。一是组织人员对2007年前建设的沼气池、节煤改灶进行全面检查,该维修的进行维修,该换材料的更换新材料,确保了沼气池和节柴改灶农户的正常使用,方便了群众的生产生活。二是结合我县农村能源建设的实际,积极争得上级部门的同意,及时调整建设计划,重点进行节煤改灶建设,建成沼气池60口,节柴改灶2037眼(占上级下达的509.25%),共投入资金52.5万元,7个乡镇26个村362个村民小组群众受益。

五、资源林政管理

资源林政管理部门以保护森林资源为中心、依法治林为手段,紧紧围绕"六管理一处罚"的职能开展资源林政管理工作。一是强化林木采伐管理。严格执行各项采伐限额指标,杜绝超限额发放林木采伐许可证和超限额采伐林木。二是加强林地保护。严格按照林地保护管理法律法规和有关林业政策的规定,切实加强林地保护管理,认真履行林地保护管理职能,有效遏制林地资源的非法流失。三是严格木材运输、经营、加工管理,坚持木材、林产品凭证运输制度。共清理木材(林产品)经营场所92家,对有证经营的业主,责令其按规定建立原料来源、购销、加工登记台帐,对无证经营的业主,查处取缔8家;查处林业违法案件177件,其中:林业行政案件171起,行政处罚228人(次),处罚款32人(次),罚款28.6万元,没收木材0.0288万立方米;森林火灾2件(另外,协助乡镇查处7起);刑事案件2件,已直诉人民检察院;治安案件2件,治安处罚4人(次),治安罚款0.02万元,变价0.13万元。通过林业行政处罚,严厉打击了破坏森林资源的违法行为,有效地维护了林区治安稳定,森林资源得到了较好保护。

六、林业工程资金管理

我局对上级下达的林业各项工程资金实行专户储存、专门管理、专款专用,未出现挤占挪用,确保了上级下达的林业工程建设项目的正常实施。

七、林业灾后恢复重建

今年1月12日以来,我县遭受了有气象记录以来最严重的雨雪冰冻灾害,林区房屋、公路等基础设施严重损毁,成片森林倒伏、折断,全县林业损失99490万元、林业基础设施损失405万元。灾情发生后,一是组织干部职工、林农开展抗灾自救。二是抽调人员组成灾情调查、统计队伍对全县林业灾情进行详查,及时将灾情调查统计结果上报上级相关部门。三是按照省、市、县委和政府及林业部门关于做好抗灾救灾、重建家园、恢复生产的一系列重要指示和总体部署,结合全县林业受灾实际,拟定了《**林业灾后重建实施方案》。四是对市财政局、林业局下达我县林业救灾生产恢复补助资金121万元,全部用于恢复造林、损毁公路维修、恢复电力设施、维修林区房屋、森林防火设施维修等,资金严格实行专款专用。五是根据国家林业局、省林业厅、市林业局关于灾害木清理的工作程序和相关要求,县政府专门召开了全县灾害木清理和森林防火工作紧急会议,对全县灾害木清理和森林防火工作作了具体的安排部署,会上县政府与各乡镇签订了"灾害木清理和森林防火工作"责任书,县林业局下发了《关于灾害木竹清理工作的通知》,明确灾害等级划分和清理要求、清理原则、清理范围和时间、木材流通管理。全县共清理灾害木10.861万立方米,清理工作已基本结束。六是组织人员对灾后森林火灾隐患、森林病虫害等次生灾害进行排查,并制定和完善了相应的应急预案。

二00八年十二月十三日

第四篇:林业局机关年度计生工作总结

一年来,林业局工会在局党委的领导下,在市总工会的指导下,紧紧围绕局党委“把富民林业推向全市,把形象林业推向黄冈,把经济林业推向全省,把景观林业推向世界。”坚持以人为本的xxxx,充分发挥工会组织在推进改革,促进发展,维护稳定中的重要作用,围绕中心,服务大局,主要做了以下几项工作:

一、开展献爱心送温暖活动,为困难职工和灾区人民排忧解难。 4月14日青海省XX县发生7.1级地震后,局工会积极响应市委市政府的号召,迅速行动起来,组织林业系统广大干部职工捐款献爱心活动,共计捐款7400元,以实际行动支援了青海灾区人民的抗震救灾斗争。 春节期间对40余名困难职工进行走访慰问,将7160元现金送到困难职工手中,“三八”期间走访慰问单亲和困难女职工,为困难职工排忧解难,维护了林业的稳定。

二、制度创新,为职工撑一把“保护伞”

林业局工会为了完善社会保障体系,进一步弘扬中华民族团结友爱,扶贫帮困的优良美德,解决林业系统广大干部职工由于大病、重病或重大家庭变故而导致的生活困难,建立由行政主导,工会运作,职工单位参与的帮扶机制,结合林业实际,各单位根据在编职工人数,按每人50元/年的标准进行爱心捐助,如中断缴纳,中断的年份职工不享受捐助资金的补助,接受外界的资助和捐赠,对捐助资金积累和增值,职工捐助人数385人,已收到爱心捐助资金46850元。这次创新制度,使职工感到工会的温暖,深受广大职工的称赞,充分调动了职工工作积极性,增强了工会的凝聚力和战斗力。

三、积极组织职工参加全市文体活动,增强职工的自身素质

为了丰富广大职工的文体活动,增强干部职工的自身素质,促进我市三个文明建设的协调发展,努力建设和谐麻城,5月19日局工会积极组织男女两个乒乓球团队,参加XX市第七届文明单位乒乓球赛。男团虽然是首次组团参加全市组织的大型体育运动,但也进入全市前30名。女子乒乓球队在组队时间短,比赛经验不足的情况下,巧妙布局,沉着应战,发扬奥运健儿顽强拼搏、团结协作的集体主义精神,摒弃个人荣誉,通过与对手多轮的激战,力挫群雄,成为赛场上一匹黑马,取得了团体第三名的好成绩,XX市林业局从此跻身于全市乒乓球排名前三甲,对于整个麻城农口系统而言具有里程碑式的意义,林业参赛职工在全市人民面前展现了林业人的精神风貌,提升了林业的地位。

四、开展“三八”纪念活动

今年是“三八”国际劳动妇女节百年大庆之年,林业系统各工会以纪念“三八”国际劳动妇女节100周年为契机,本着务求实效的原则,结合实际,精心组织,开展了内容丰富,形式多样的纪念活动,西张店林场和五脑山林场及局机关在“三八”期间对全体女职工进行全面体检,保障女职工们的健康体魄、饱满的工作热情;开了“茶话会”,让领导和女职工们欢聚一堂,增强了沟通,促进了和谐,增强了女职工的责任感和使命感,营造了尊重妇女,关爱女性,平等发展的良好氛围,激励广大女职工与时俱进,开拓创新。

五、围绕中心,服务大局,积极配合局中心工作

1、参与企业改制;

2、开展基层党建“五型五强”活动;

3、参与局文明单位创建活动;

4、参与油茶产业开发。

六、进一步规范了计划生育管理,促进计划生育工作全面发展

1、加强宣传

组织干部职工认真学习《湖北省人口与计划生育条例》和相关政策法规,每个单位举办了宣传栏,发放计生宣传品100余份,使职工树立正确的生育观念,增强了职工计生工作责任感。

2、强化流动人口的管理

严格依法管理,切实加强流动人口计划生育服务管理,对流动人口进行登记、上报,查验《流入人口婚育证明》,签订流动人口计划生育管理合同12份,对离岗职工实行跟踪管理,在本市内离岗40岁以下女职工,必须参加单位组织的两次妇检,外出务工的女职工,每年寄回当地计生部门两次妇检有效证明。

3、强化“三查”节育

今年3月和9月,组织系统女职工和男职工的配偶2次妇检,其中应重点“三查”女职工58人,已重点“三查”女职工58人,重点“三查”率达100%,重点“三查”的男职工配偶130人。全系统只有西张店林场一个女职工生育计划内二胎,同时做了女扎手术。计划生育率和节育率达100%

4、强化领导和考核

进一步配齐各单位分管领导和计生专干,加强了各单位队伍建设。今年2月,在林业系统xxxx年工作总结表彰会上,陈水林局长与林业31个二级单位签订了xxxx年目标管理责任书,表彰了xxxx年计划生育先进单位4个和先进个人4个,对有计划外二胎生育的单位实行一票否决。今年10月底,我们组织业务好的计生专干,分两个组对林业系统31个二级单位计划生育工作检查考核,认真落实计划生育目标管理责任状。

第五篇:林业局年度工作总结及来年工作计

划(精选多篇)

一、2014年工作总结

生态林业稳步推进。2014年4月,我市荣获“全国绿化模范城市”称号;9月,荣获 “国家森林城市”称号,取得了创模、创森“双丰收”的优异成绩。“绿满八桂”工程建设全面完成,完成村屯绿化64个;完成城镇绿化面积91.16万平方米;完成千万珍贵树种送农家88万株;完成高速公路1公里范围内可视一面坡绿

化305.5亩;完成山上植树造林面积27.7万亩;完成全民义务植树785万株。全市森林覆盖率达60.84%,活立木蓄积量达3004万立方米。

林业产业持续快速发展。全市林业达到243亿元;林业固定资产投资达107亿元;木材加工和造纸产值达115亿元;人造板产量达260.56万立方米;木材生产量达233.93万立方米;花卉产业产值达9亿元;林下经济产值达89.5亿元,在全区排名第一,惠及林农147万人。各项指标均达到或超过自治区林业厅下达任务。

生态惠民工程圆满完成。新建户用沼气池23862座,占全区新建成量70000座的34%,新建成量全区排名第一。户用沼气池总建成量超过38万座,适宜入户率超过50%。共兑现森林生态效益补偿管护补助645.59万元,占任务的90.35%,兑现面积74.99万亩,提前达到自治区绩效考评标准85%以上的要求。

森林资源保护成效显著。全市森林火灾受害率为0.072%,比上年降低0.01个千分点,无重大森林火灾。林业有害生物成灾率为0.41‰,远低于防控目标

4.5‰,林业有害生物无公害防治率为99.1%,比自治区下达的指标提高了22%。

林业基础设施建设顺利推进。纳入全区乡镇林业工作站基础设施建设大会战的项目共18个,已全部落实建站用地并动工建设,完成主体17个,竣工11个。完成林业系统危旧房改造工程新开工任务180户,占任务的100%;完成新建成任务145户,占任务80户的181.2%。

二、2014年工作计划

2014年主要工作目标为:植树造林19万亩;全民义务植树750万株;森林覆盖率达60.9%;森林蓄积量达3130万立方米;林业产业总产值达267亿元;木材产量达224万立方米;林下经济产值达95亿元;林业固定资产投资109亿元;新建沼气池2万座。为达到以上目标,我们将重点在以下五方面下工夫:

在生态林业建设上下功夫。一是切实抓好城乡绿化一体化建设。全力抓好“绿满八桂”造林绿化工程建设,实行全

方位、立体式绿化,不断巩固提升创森成果,借助创建国家园林城市之机推进创森总规项目的实施。二是切实抓好林业重点生态工程。要围绕打造生态建设“升级版”,实施沿海防护林、九洲江流域水源林建设和石漠化合治理等重点生态工程。大力营造乡土阔叶树种、珍贵阔叶树种和混交林。三是切实抓好农村能源建设和生态公益林管护两大生态惠民工程。开展农村有机垃圾沼气化处理项目试点,助推“美丽玉林·清洁乡村”活动。继续抓好生态公益林管护。

在林业产业科学发展上下功夫。一要优化产业布局、产业结构。突出林业产业区域发展重点,引导、鼓励新建设的木材经营项目进入政府指定的工业园区或者集中区。二要加强引导服务。抓好招商引资和开放合作工作,扩大林业固定资产投资规模,加快我市林业产业发展。

在林下经济上下功夫。积极推进林下种植、林下养殖、林下产品加工和林

下生态旅游等四大类林下经济发展,推广林药、林菌、林花、林草、林禽、林蜂、林下藤芒加工、林下休闲旅游等八种林下经济发展模式。加大林下经济示范项目建设力度,充分发挥项目示范带动作用。

在深化林业改革上下功夫。继续深化集体林权制度改革。探索完善林权流转机制,抓好森林保险试点工作,着力推动林权抵押贷款工作。完善森林生态效益补偿基金制度,逐步提高补偿标准,积极推动建立九洲江流域跨省生态补偿机制。加快理顺乡镇林业站管理体制。抓好国有林场改革试点,明确国有林场的公益事业单位性质。深入研究解决大容山自然保护区矛盾的办法措施。

在强化资源保护上下功夫。尽快划定林地和森林、湿地、物种等生态保护红线,要把划定的红线落实到地图上、地块上。严格实施林地保护利用规划,强化林地用途管制,像保护耕地一样保护林地,坚守林地红线。严格执行森林

采伐限额和凭证采伐、凭证运输制度,减少森林资源消耗。强化森林公安执法办案主业。要抓好山林权属纠纷调处工作,维护林区和谐稳定。加强森林防火和害生物防治。

2014年工作总结和来年计划

2014年结束了,我来公司也整整一年,从一个刚刚走出校门的大学生,锻炼成今天的一个销售人员,离不开公司的领导和每位同事的帮助,同时也积累了宝贵的工作经验,为以后更加努力工作打下坚实的基础。

在过去的一年当中,不仅学会了为人处事的方法:怎么处理与同事之间的关系,学会了怎么去和同事之间相互交流;还学会了专业的销售知识:怎么去拉人,怎么做群,怎么发现意向客户,怎么和意向客户交流,怎么把握意向客户的心理达到成单;更学到了计算机方面的专业知识:怎么配置网站服务器,对网站服务器的管理和更新。但还有很多不足的地方要继续学习:为人处事方

面还不够好,出单效率不够快,计算机专业知识特别是网站服务器方面还不够强。自我心态调整不够好。

2014年来了,我会调整好自己的心态,处理好与同事之间的关系,把专业的销售知识总结一下,精益求精,转化成为自己的语言,努力出单,网络方面,我会努力学习计算机网站服务器方面知识,配合好张经理的工作。

2014世界末日,我不相信,2014 辉煌之日,我坚信!

2014年度工作总结及来年计划

我来意派已经快一年了,感谢单位领导接纳了我,并担任网站推广工作。在这一年时间里,在同事们的关心和帮助下,较好地完成了自己的本职工作。通过这一年的学习与工作,工作和能力上也有了新的进步,现将一年来的主要工作情况总结如下:

一.了解公司大概情况及竞争对手的相关信息.

工作内容: 此项工作是熟知公司

内的企业文化,以及相关行业的所属范畴等等。

二.网站建设

工作内容:主要是对网站建设和关键字推广的工作安排,网站内容的更改更新等。

三.每天的工作

工作内容:公司的网站维护更新,公司网站在线客服,关注百度竞价排名的情况。

四.其他主要事情

工作内容:配合其他同事完成力所能及的事。

工作中存在的问题汇总:

1 对竞争对手的信息只是初步了解,没有很深入,后期要深入:包括网站,内容网,seo推广,及

其它的推广方式.知己知彼百战百胜。

2网络推广的形式比较单一,把目前的工作做好的情况下,找出更多的推广方式,多元化推广,提高流量,咨询量.

2014年网络推广工作计划:

根据目前网络推广现状和公司的实际情况,制定意派网站年度网络推广整体战略.

一、2014年年度目标:

1、维护并推广意派网站,提高网站在搜索引擎的整体排名。

2、整合各种网络推广方法。配合网络公司持续加大网络宣传的覆盖面,增强品牌的正面形象,为公司整体品牌推广策略提供网络支持。

3、力争意派网站发布的相关信息在各种网络平台上占据重要位置。

4、筛选出较有影响力的推广网站推广活动及炒作。

5、控制网络推广费用,实现精准营销,增加网站非付费广告点击的比重。

2014年度工作总结及来年计划

本人来单位已近三个多月了,感谢单位领导接纳了我,并担任sem推广工作。在短短三个月时间,在单位领导、部门经理和同事的关心和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完

成了自己的本职工作。通过三个月来的学习与工作,工作和能力上有了新的进步,现将三个月来的主要工作情况总结如下:

一.了解公司大概情况及竞争对手的相关信息.

工作内容: 此项工作是熟知公司企业文化,总体市场战略,以及竞争对手的相关信息,诸入投放平台,所用关键字,更新频度,与我们公司相同关键字排名的比较等

1. 了解公司基本情况:

成都安莱特线缆制造有限公司主要是集发热电缆、温控器、电热产品的研发、生产、销售于一体的高新技术企业。

2. 公司发展战略:

公司网络发展战略 :网络前三甲

3. 了解竞争对手的相关信息:

电地暖品牌还是比较多的:品诺,伊思特,安泽,朗斯德……推广做的比较好的品诺,安泽是我们要看准并超越

的目标。

二.网站建设

工作内容:主要是对网站建设和关键字推广的工作安排,网站整体风格的确定,模板,配色。现在安莱特的网站首页已经确定,签订首页确认书后就会开始内页的设计,首页一旦确定,之后的工作就会很好的开展。

三.每天的工作

工作内容:公司的网站维护更新,公司网站在线客服,关注百度竞价排名的情况。

四.其他主要事情

工作内容:对于安讯网站的方案制定,配合网络公司的人员工作。

工作中存在的问题汇总:

1. 对竞争对手的信息只是初步了解,没有很深入,后期要深入:包括网站,内容网,seo推广,及

其它的推广方式.知己知彼百战百胜。

2. 每周,每月报表制定

3.网络推广的形式比较单一,把目前的工作做好的情况下,找出更多的推广方式,多元化推广,提高流量,咨询量.

2014年网络推广工作计划:

根据目前网络推广现状和公司的实际情况,制定安莱特品牌网站年度网络推广整体战略.

一、时间:

2014年1月1日—2014年12月31日

二、2014年年度目标:

1、维护并推广安莱特品牌网站,提高网站在搜索引擎的整体排名。

2、整合各种网络推广方法。配合网络公司持续加大网络宣传的覆盖面,增强品牌的正面形象,为公司整体品牌推广策略提供网络支持。

3、力争安莱特品牌网站发布的相关信息在各种网络平台上占据重要位置。

4、筛选出较有影响力的推广网站10个,推广活动及炒作

5、控制网络推广费用,实现精准营销,增加网站非付费广告点击的比重。

三、2014年度具体工作安排表:

安莱特品牌网站网络推广分四个阶段进行。

第一阶段:1月1日—3月30日

1、汇总各类相关数据,整合各相关内容制定本季度方向及任务。

2、整合相关品牌新闻及每周撰写贴子,并完成在各个网络平台上的发布、更新等工作。

3、综合分析,筛选出综合影响力比较明显的10个行业网站,问答网站,论坛社区平台作为主推论坛,20个相对知名的论坛作为辅助论坛,

4、配合公司年度品牌推广战略方向,选取有影响力的网络广告宣传平台。

5、整理收集潜在客户、竞争对手等信息,并负责跟进清理品牌负面报道。

6、周总结、月总结,针对安莱特品牌网站网络推广效果进行分析评估,并制定相关优化建议方案。

7、执行公司安排的其它事务。

8,、跟进关键字推广的效果,并考虑投放google或者百度广告。

第二阶段:4月1日—6月30日

1、汇总各类相关数据,整合各相关内容制定本季度方向及任务。

2、重点检查关键字推广的效果,对于没有达到目标的关键字进行反馈。

3、整合相关品牌新闻及每周撰写贴子,并完成在各个网络平台上的发布、更新等工作。

4、整理收集潜在客户信息、分析竞争对手信息、并负责跟进清理品牌负面报道。

5、寻找并发展网络媒体免费合作平台,充实完善相关专栏内容。

6、周结、月结、半年总结,主要针对安莱特品牌网站网络推广效果进行分析评估。

7、执行公司安排的其它事务。

第三阶段:7月1日—9月30日

1、汇总各类相关数据,整合各相

关内容制定本季度本季度方向及任务。

2、整合相关品牌新闻及每周撰写贴子,并完成在各个网络平台上的发布、更新等工作。

3. 持续优化关键词及推广页面.

4、整理收集潜在客户信息、分析竞争对手信息、并负责跟进清理品牌负面报道。

5、寻找并发展网络媒体免费合作平台,并充实完善相关专栏内容。

6、执行公司安排的其它临时性事务。

7、周总结、月总结,主要针对企业网络推广效果进行分析评估,并制定相关优化方案。

第四阶段:10月1日—12月31日

1、汇总各类相关数据,整合各相关内容制定本季度方向及任务。

2、整合相关品牌新闻及每周撰写贴子,并完成在各个网络平台上的发布、更新等工作。

3、整理收集潜在客户信息、分析竞争对手信息、并负责跟进清理品牌负面报道。

4、寻找并发展网络媒体免费合作平台,充实完善相关专栏内容。

5、执行公司安排的其它临时性事务。

6、完成对各竞争对手网络推广的比较、分析及总结。

7、周总结、月总结、年总结,并针对下一年度制定网络推广计划。

心得体会:

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己三个月来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工

作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

年终工作总结及计划

转眼一年过去了,对于本人来说是积累经验、个人能力提升的一年。在这短暂的一年中,由于有部门领导,各位同事的帮助,圆满地完成了自己的本职工作,让本人在现场管理、目视化管理等方面有了更深层次的认识与提高。总结过去,展望未来,现将2014年工作简要总结如下:

一、主要工作做法:

1、严格执行现场各项标准,每天对各班组进行点检并加以考核。

2、每周末立会与tps小组人员共同对在场存在的问题进行分析、解决、执行。

3、定期更新目视化内容。

二、主要工作业绩:

1、制作执行成品库房改善方案,

并参与执行。

2、制作现场摆放标准,包括各班组操作区域、库房、厕所、更衣室等的摆放标准,作为每日考核项。

3、制作下线班、压接班导线打捆标准及挂线标准,并且每日进行考核。

4、制作设备操作规程,通过操作规程的下发,使新员工无需在老员工的指导下便可进行操作,减少了损耗。

5、按排班组长以上,及员工的培训计划。为加强新老员工对现场制定的一系列标准达到了如指掌,并能运用于实际生产中,使大家能在一个整洁、清爽、舒心的环境下工作,特此按排培训活动。

6、增添目视化内容:

1)刻板的标准并未使员工能更好的掌握,运用制作一些有趣的小看板增添了现场的生动性,也提高了员工对标准的理解、掌握。

2)及时增添各项改善内容及员工考核看板,使员工了解到车间的变化及

进步,对于考核方面也让员工能够以正确的态度去认识现场标准重要性。

3)定期更换休息区看板,让员工在紧张的工作中增加一些乐趣。

4)为提高全体员工安全意识,制作一些安全看板及安全小贴示来作为警示。

7、制作工序流程图,为第一时间了解员工的工作状态,采用磁条的方式来移动,使班组长对此项工作简便易行。

8、制作流水线标准作业,为提高工作效率,与小组人员共同对一条流水线一种

- 1 -

图号线束进行标准作业制作。

9、绘制生产现场5年规划,根据全员的努力制定了5年规划,我在其中参与了绘制工作。

10、策划全员趣味活动,为给繁劳的工作增添一些乐趣,部门领导提出全员做活动,我在其中策划一系列趣味活动来缓全员的压力,并一同组织完成活

动。

三、明年的工作:

为了加强现场管理规范化,逐步推进整洁生产工作,进一步促进公司在2014年安全、稳定、高效生产,确保公司生产经营目标的全面实现,全体员工树立“生产整洁化、管理精细化、现场规范化”的理念。特制定2014年度现场管理目标及工作计划:

1、指导思想

公司以5s理论为指导,各项政策规程为依据,建立“因地制宜、注重细节、现场整洁有序”的现场管理模式,进一步优化和提升现场管理工作。倡导现代化企业现场管理文化,提高员工现场管理意识,为实现2014年度现场管理工作的总体目标创造良好的氛围。

2、工作目标:

1)车间内的现场环境、作业区整洁卫生;

2)车间内的现场定置清晰,布局合理;

3)开展有序现场宣传、培训和推进5s工作;

4)将现场各项标准持续制定;

5)制作完善的标准作业,并能有效的实施下去;

3、管理指标:

1)现场检查问题整改率不低于98%;

2)现场管理相关制度培训合格率达100%;

3)生产现场巡检率100%;

4)班组、工位相关记录规范化和完好率在98%以上;

5)班组、工位相关记录差错率在1%以下;

4、工作计划:

1)明确各班组操作区域,并对现场未明确分派的区域进行划分,并考核;

2)对员工进行现场管理相关制度及5s相关知识培训。

3)日后就持续开展和推行。

4)制作各班组标准作业,并下发

施行。

5)在生产现场添加相关现场宣传语。

5、具体措施及基本要求

1)加强现场管理相关知识教育培训,通过日常性和阶段性的教育相结合,提高员工素养,增强现场管理能力;计划本年度阶段性教育培训每人不低于两次,日常性教育则主要通过目视板及现场讲解的形式进行;

2)“从我做起,从细节做起”,要求全体员工共同维护整洁有序的现场,强化全体员工的工作热情和主人翁精神;

3)大力宣传和推行现场管理,促进可持续发展。减少污染物、杂物、垃圾产生,各班组可以提出相关现场标准。

4)加强现场检查,重在落实整改。对于查出的一般问题,责任班组及时自行整改,重大问题tps小组通过整改开会通知的形式,督促班组限期整改,做到有检查、有整改、有记录、有复查、有

考核、使现场管理实现良性循环;

5)根据现场标准进行严格考核。

通过总结,去发现自己的优点与缺点,找到自己努力的方向,然后严格、坚持去努力执行,把目标变为现实。 我希望成为精益管理精英,为此我每时每刻都要奋斗。

汇报人:xxx

2014年2月9日

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