林业局2011年党风廉政建设工作要点

林业局2011年党风廉政建设工作要点（精选10篇）

篇1：林业局2011年党风廉政建设工作要点

林业局2011年党风廉政建设工作要点

2011年，市林业局党风廉政建设的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照市委、市政府、市纪委的部署和要求，认真学习、深刻领会、坚决贯彻落实市纪委二届七次全体会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以贯彻落实“以人为本、执政为民”为主线，以“服务发展实现新作为、反腐倡廉再创新业绩、干部队伍展示新形象”为目标，认真执行党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉建设不断取得新的成效，为我市林业经济又好又快发展提供坚强的政治保证。

一、聚集全力创业、服务科学发展，营造林业产业发展新环境

1、围绕中心工作，服务绿化大局。用党风廉政建设，提升岗位责任制的落实。加强对“在山上再造一个新随州”活动的组织协调和监督检查。认真贯彻落实市林业局2011年全市林业工作要点，巩固“依法治林、科技兴林和产业富林”活动成果，促进四大工程和五大产业顺利实施和高效发展。

2、确保政令畅通，营造风清气正的经济环境。把维护党的纪律、确保政令畅通作为首要职责，服务林产工业建设发展，确保我市重大林业产业在项目上有新品牌、在规模上有新突破、在质量上有新特色、在效益上有新提升。

3、规范林业行政审批、依法行政两种行为。健立建全制度、检查、监督、惩治体系，惩防并举，增强廉洁自律和奉公守法意识。进一步提高林业执法人员的素质，规范执法行为，强化依法行政和执政为民意识，提高服务和执政水平。

二、弘扬廉洁正气、规范行政行为，从源头上制定预防和治理腐败新举措

1、以党性、党风、党纪教育为重点，筑牢拒腐防变思想道德防线。把法纪教育、廉政教育、警示教育纳入干部培训计划，上一次预防职务犯罪课，对新提拔的干部进行一次廉政谈话，探索推行岗位廉政风险动态预警机制。把正面典型示范教育与反面典型警示教育、经常教育与专题教育、普遍教育与重点教育、理想信念教育与岗位廉政教育结合起来，大力倡导服务之风、创新之风、务实之风、廉洁之风，努力建设服务型、创新型、务实型、廉洁型机关。

2、要加大综合治理力度，从源头上预防和治理腐败，要把思想政治教育、廉洁从政教育，规范行政行为作为反腐败的基础性工作来抓，不断推进廉政文化活动。开展“弘扬廉政文化、服务赶超发展”为主题的党风廉政主题教育。

3、加强党性修养。教育林业系统广大党员干部和职工树立正确的人生观、价值观和世界观，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，促进党员领导干部廉洁从政，从根本上解决好反腐防变的问题。要进一步拓宽监督制约机制和渠道，要把党内监督、法律监督、群众监督，以及舆论监督结合起来，形成监督合力，要坚持“两公开、一监督”制度，确保权利行使安全、资金使用安全、项目建设安全和干部成长安全。

三、继续惩治腐败、加大办案力度，谋求案件查办新突破

1、情以民所系，利以民所谋。要以“以人为本、执政为民”为重点，围绕群众反映强烈、矛盾突出的重点问题，严肃查办在少数党员干部中滥用职权、失职渎职案件；严厉惩处利用行政审批权、行政执法权和行政处置权谋取非法利益的行为；严肃查办侵害群众利益案件，对少数林业执法人员知法犯法徇私舞弊，以法代法，欺诈业主等案件从重从快查处。

2、要进一步搞好信访举报工作。探索信访工作新思路，畅通信访渠道，充分发挥执法监督、效能监督、专项治理，专项审计等作用，筛选案件线索，加大督办查办力度，在查处案件进程中，做到“一要坚决、二要慎重、三要搞准”。要严格依纪依法办案，正确把握政策和策略，提高办案质量和水平，用重点巡查，问责、问廉、问效“一查三问”制把好质量关。

四、抓好纠风工作，维护群众利益，树立良好的林业行业新风气

1、认真落实各项惠民政策。大力推建’“十个全覆盖”工作，要树立清廉的行业风气，要端正党风，反对用公款请客送礼，游山玩水，反对大吃大喝，铺张浪费，坚持勤俭办事业，对群众呼声较大的乱设卡、乱收费、乱罚款的“三乱”行为应坚决制止。

2、继续认真开展政风行风评议工作，进一步发挥政风行风热线的监督作用，完善日常报告制定，对各单位“三重一大”（重大决策部署、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用）情况进行经常检查，搞好廉洁行政、文明执纪、优质服务。

3、杜绝设立“小金库”。严格执行“收支两条线”规定，加强对预算外资金的管理，规范财务管理，提高公务支出透明度，坚决遏制行业上的腐败现象和不正之风。

五、加强队伍建设，发挥表率作用，展示干部队伍新形象

1、发挥表率作用。按照贺国强同志提出的“六个表率”要求，深化学习实践科学发展观活动，开展以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题的实践活动，在第五纪工委的指导下，健全工作制度，完善运行机制，充分发挥好林业部门的职能作用。

2、进一步加强纪检监察组织建设。要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的二十字方针来造就一支高素质的林业干部队伍，为纪检监察组织更好发挥职能作用打下坚实基础。造就一支高素质的纪检监察干部队伍，是推进单位党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证。要在学习上下功夫，做到眼界宽，胸怀大局；思路宽，开拓进取；胸襟宽，守护好精神家园。要在作风建设上下功夫，更加严于律己、严格教育、严格监督、严格管理、严格要求。要在加强改革创新上下功夫，坚持用创新的思维、系统的观念、科学的方法推进反腐倡廉建设，不断增强惩治和预防腐败的有效性。

3、认真贯彻执行“一岗双责”制。实行一把手负总责，谁主管谁负责的原则。层层签定责任书，切实抓好责任制的落实，扎扎实实抓好党风廉政建设和反腐败工作。

3、搞好网络建设，加强信息交流，形成廉政建设的整体合力。各县、市、区林业系统的纪检监察工作情况要及时向市林业局报告工作情况，形成上下联动的工作机制，确保党风廉政建设和反腐败各项工作任务在全市林业系统的落实。

篇2：林业局2011年党风廉政建设工作要点

各位领导、同志们：

2011年，我局党风廉政建设工作在县委、县纪委的领导下，以“三个代表”和党的十七大及十七届五中、六中全会精神为指导，以先进性教育活动为契机,认真学习贯彻中纪委八次全会精神，紧紧围绕党的中心工作和全局工作重点，以全面实行党风廉政建设责任制为重点，始终把党风廉政建设责任制与业务工作同安排、同部署、同落实，内抓管理，外树形象，提高了队伍素质，转变了作风，保证了各项工作的圆满完成。按照县委、县政府关于开展党风廉政建设责任制检查的通知要求，我局对今年党风廉政建设工作进行了认真回顾和自查，现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，明确责任，分级管理，齐抓共管

今年以来，我局就如何做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作做了认真的思考和研究，并多次召开党总支会、班子会和全体干部职工会，反复学习纪委关于实行党风廉政建设责任制的规定，并把党风廉政建设责任制列入重要议事日程，摆上突出位置，定期召开专题会进行研究，班子成员经常检查自己落实党风廉政目标责任制方面的情况，提高了班子一班人的党风廉政意识，增强了班子的向心力和凝聚力，在此基础上，转发了县纪委《关于2011年领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的安排意见》、《2011年临泽县党风廉正建设和反腐败工作任务分解表》等文件，对全系统党风廉政建设工作任务进行了明确细化，并与局属各单位签订了党风廉政建设责任书，做到了层层落实责任，-1-全面安排部署。形成了一级抓一级，一级带一级，分工负责，齐抓共管、上下联动，层层抓落实，共同做好党风廉政建设工作的组织领导体系，保证了党风廉政建设责任制度的顺利实施。

二、加强党风廉政建设教育，提高干部队伍素质

加强思想政治教育，全面提高工作人员的素质，是实行党风廉政建设责任制的基础。因此，为了搞好党风廉政建设责任制工作，提高党员干部遵守廉政制度的自觉性，我局围绕人字做文章，按照武装头脑，指导实践，推动工作的学习要求，把强化干部职工政治思想教育作为提高干部职工廉政勤政意识的有效措施，常抓不懈。结合单位实际制定了年度学习计划，积极采取个人自学与集体学习、学习与讨论、统一参加培训与自愿参加培训相结合的方式，利用每周一、三、五的学习时间和党日活动，认真组织干部职工开展了以下几个方面的学习。一是把系统学习邓小平理论及“三个代表”重要思想与落实党风廉政建设工作结合起来，以先进性教育活动、“牢记两个务必，坚持执政为民”为题的权力观教育活动为契机，进一步加强学习，做到吃透精神，领会实质，以先进的思想，超前的意识指导全体干部、职工的一言一行，一举一动，用实际行动实践“三个代表”重要思想；二是深入学习贯彻中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》、胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话以及中纪委五次全会精神等，进一步巩固了思想防线，增强了领导干部的廉洁自律意识，提高预防腐败的能力和水平；三是以创建“五型”机关为

-2-突破口，以先进性教育活动为契机，组织干部职工认真学习了中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，大力弘扬廉政文化主旋律，在全系统内努力营造“崇廉、尚廉、倡廉”的良好风尚，进一步推进廉政文化建设“五进”活动深入开展，狠抓开展“五进”活动五个方面的工作，切实引导干部职工全面理解掌握“五进”活动的科学内涵和精神实质，有力地推动了林业各项工作。四是结合实际，经常进行教育，逐一澄清思想上的模糊认识，着重解决自己的纪律作风方面存在的问题。一年来，全局召开中心组学习会议14次，干部职工学习会议16次，全局干部职工人均撰写学习笔记2.5万字以上，撰写学习心得体会文章3篇，其中单位主要领导的心得体会文章上网进行了交流。通过学习，进一步夯实了干部职工加快发展的思想基础，强化了全心全意为人民服务的宗旨意识，增强了搞好党风廉政建设的责任感和自觉性，从思想上与党中央保持了高度一致。

三、明确责任，狠抓落实，推动目标管理责任制的运行

认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是不断推进从严治党，端正党风，廉洁从政的重要前提。今年以来，全局系统严格按照中央、省、市、县关于廉洁自律的有关规定，认真落实“四大纪律、八项要求”，围绕党风廉政建设责任目标，一是强化了一把手在党风廉政建设和反腐败领导体制中的核心地位，明确一把手对本单位党风廉政建设负总责，要求领导班子成员齐抓共管，各司其责，积极配合，实行责任追究制。明确责任，强化措施，加强管理，为保证全局党风廉政建设责任制的落实，持续推进党风廉政建设工作发挥了重要作用。二是全面贯彻中央《关于建立健全

-3-教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，紧紧抓住教育、制度、监督三个关键环节，坚定不移地加强党风廉政建设，努力转变党员干部的思想作风和工作作风，进一步提升了工作质量。三是在领导干部廉洁自律工作方面，班子成员率先垂范，严格遵守党风廉政建设的有关规定。一年来，全局没有发生任何违纪违规行为，全局各级领导干部均能认真遵守车辆管理制度，配偶、子女、住房等方面的各项廉洁规定，有利地促进了全局廉政勤政建设各项目标任务的顺利实现。三是严格贯彻民主集中制。在认真学习贯彻《两个条例》的基础上，充分发挥党内监督，坚持走群众路线，坚持重大事项集体讨论，集体决策制度，有效防止了重大事项个人拍板行为的发生。平时工作中注重开好“三个会”(重大问题召开党政班子会、沟通情况召开民主生活会、团结协作召开碰头会)，做到“三个不”(重大决策局长、书记意见不一致不决策，党总支会议人员不过半不决议，行政重大工作班子不研究任何人不表态)，达到“三个在前”(政治业务学习在前、艰苦工作干在前、遇到困难走在前)。同时，积极探索民主管理，科学决策的新机制，为转变工作作风，提升服务质量，发挥了积极的作用；四是严格党内生活制度，认真组织召开科级领导干部民主生活会。为进一步拓宽监督渠道，自觉接受干部职工监督，防微杜渐，结合党员先进性教育活动的开展，林业局班子根据县上的统一安排，在广泛征求上级业务部门、涉农各单位、局属各单位及广大干部职工意见建议，制定整改方案的基础上，召开了专题民主生活会，充分运用批评与自我批评的武器，坦诚相见，互相帮助提高，有力地促进了廉政勤政建设的深入开展。

四、建章立制，不断推进廉政勤政建设迈向制度化、规范化 我局把健全制度，强化监督制约机制作为实行党风廉政建设责任制基础性工作。围绕党风廉政建设责任目标，今年全局系统在坚持按照《林业局党政工作制度》和《林业局政务公开制度》等各项工作制度开展各项工作的同时，还重点开展了以下四个方面的工作：一是认真落实领导干部廉洁自律承诺制度。严格按照制度规定，组织全局系统科级领导干部，结合各自的工作实际，分别做出了领导干部个人在廉洁自律方面的承诺。为保证承诺内容及措施落实到位，局总支及时召开干部职工大会，全局科级领导干部对廉政承诺内容进行了大会承诺，有利地推动了党风廉政建设责任制的全面落实。二是进一步强化政务公开。按照林业局政务公开实施方案的要求，以贯彻落实《行政许可法》为重点，在进一步加大林业行政执法、职称评聘、项目实施等方面政务公开的基础上，对审核收费项目，依照服务承诺的有关规定,对申报程序、报批、收费依据及标准和办理责任人、办结时限等方面的内容进行了全面公开，并制定和完善了后继监管措施，进一步提升了服务质量，提高了工作效率。三是认真落实行政执法责任制。坚持“有法可依，有法必依”的执法原则，全面加强林业行政执法队伍建设，进一步规范行政执法行为，全面贯彻落实《林业行政执法错案追究制度》，使林业行政执法工作有效的迈向制度化、规范化、法制化，达到了既为临泽林业发展营造宽松的法制环境，又为依法兴林，依法治林奠定坚实的法制基础的目的。

在此基础上，我局坚持从细微之处着手，进一步建立健全了《首问负责制》、《时限办结制》、《责任追究制》等各项制度，并

-5-采取得力措施，狠抓制度落实，从而提高了全体干部职工廉政工作水平，增强了干部职工廉政意识，推动了廉政建设责任制的健康运行。在单位上下形成了“谋发展，不讲条件；干工作，任劳任怨”的良好氛围，保证了各项重点工作的圆满完成。如：退耕还林、三北防护林等重点工程建设、城区绿化、生态文明新村建设、林业科技推广、资源管护、项目资金争取、党建及精神文明建设工作均取得了明显成效，得到了上级部门的充分肯定。

一年来，我局党风廉政建设工作虽取得了一定的成绩，但也还存在一定的困难与不足，如：党风廉政建设宣传教育有时不足；个别党员干部对党风廉政建设责任制重要性还认识不够；党风廉政建设责任监督制约机制有等进一步完善等等。在今后的工作中，我们将认真加以解决，并着力做好以下几项工作：

1、进一步强化党风党纪的教育，增强全体干部职工对反腐败斗争的信心和决心。

2、进一步落实领导干部廉洁自律规定，增强廉洁自律的自觉性。

3、深入抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，确保党风廉政建设责任制和班子成员“一岗双责”落到实处。

篇3：2011年“三农”工作要点解析

这是省委、省政府站在战略和全局的高度, 认真研判“三农”形势, 广泛听取各方意见, 慎重做出的重大决策, 对“十二五”开局之年开创农业农村发展新局面、推进全省跨越式发展至关重要。今年, 我省继续把“稳粮”作为农业农村工作的首要任务, 将着力稳步提高粮食生产能力, 力争全年新增粮食50万吨, 粮食总产迈上1000万吨台阶。粮食一直是牵一发而动全局的头等大事, 粮食问题也是始终关系甘肃经济社会发展和稳定的重大问题。尽管2010年我省粮食总产达到958.3万吨, 但只是实现了供求基本平衡。加上我省旱灾、雹灾、山洪等自然灾害近年来易发频发重发, 一些地方靠天吃饭, 粮食增产难度加大。为此, 我省将深入实施旱作农业区新增25亿公斤粮食生产能力规划, 大力推进河西及沿黄灌区新增2亿公斤粮食生产建设项目。稳定粮食播种面积, 突出发展玉米和马铃薯;稳定油料种植面积, 优化油料生产布局和品种;稳定发展小麦、大麦和小杂粮生产。继续推广1000万亩全膜双垄沟播玉米和1000万亩马铃薯脱毒种薯工程。如何加快农业农村发展方式、确保粮食等主要农产品的供给, 成为大众关注的焦点。省上将着力推进现代农业发展, 用现代产业体系提升农业, 用现代经营形式推进农业, 促进农业生产专业化、标准化、规模化、集约化, 从而提高农业综合生产能力、抗风险能力、市场竞争力。

中央和省上高度重视各项强农惠农政策, 将进一步加大投入力度。我省财政支出重点将向农业农村倾斜, 预算内固定资产投资重点用于农业农村基础设施建设, 土地出让收益重点投向农业土地开发、农田水利和农村基础设施建设, 建立城市资源为农服务的长效机制。各类金融机构加强对“三农”的服务, 保持涉农贷款增量占比不低于上年, 加快农村小型金融机构发展, 引导更多信贷资金投向“三农”。

今年, 我省把农民增收作为“三农”工作的重中之重。原因在于, 在连续几年快速发展的背后, 农业增产、农民增收的各种支撑力量已绷得很紧, 农产品提价增收空间越来越小, 农业传统增长方式增收潜力越来越弱, 持续快速增加农民收入成为农业农村工作的最大难题。加之我省现有贫困人口349万, 数量居全国第三, 贫困发生率为16.7%, 居全国第一, 贫困人口脱贫致富任务艰巨。

今年, 我省将多措并举拓宽农民增收渠道, 力争2012年全省农民收入达到全国2007年平均水平, 2015年接近西部地区平均水平。

做大做强特色优势产业, 成为挖掘农业内部增收的重点。将继续实施促农增收“六大行动”, 推进1000万亩优质林果工程, 建设全国一流的元帅系苹果和优质红富士苹果商品生产基地和出口基地、中药材生产加工基地和物流中心、国家级农作物种子生产基地, 发展蔬菜、葡萄酒、陇药产业, 做优小杂粮、食用菌、百合等地方性特色产业, 加快发展草食畜牧业。支持“休闲观光农业、林下经济和农家乐”成为新亮点。

篇4：林业局2011年党风廉政建设工作要点

1. 加强监管能力建设

1.1加强监管队伍建设 全面落实“地方政府负总责，生产经营者负第一责任，相关监管部门各负其责”的农产品质量安全工作责任体系，推动市（州）、县（市、区）农业部门设立行政监管科(室)，加快建立乡镇或区域性农产品质量安全监管站，使监管网络延伸到基层。

1.2加强制度建设 制定并出台《农产品质量安全监管责任分工意见》，完善农业投入品监管、农产品生产基地监管等有关制度，积极探索建立长效机制。

1.3强化执法监管 切实履行法律赋予的职责，充分发挥市（州）、县（市、区）农产品质量安全监管工作机构的力量，依法及时查处各种违法行为。

1.4探索创新监管模式 学习借鉴本省先进市（州）县（市、区）及外省经验，不断创新农产品质量安全监管模式，总结经验，研究方式方法，示范推广成功模式。

2.继续深入开展专项整治活动

2.1落实属地监管责任 推行农产品质量安全监管责任制，落实农业企业、农民专业合作经济组织及个体农户农产品生产主体责任和属地农业部门监管责任。

2.2加强农药监管 加强农资批发市场和农药经营单位监管，落实各项管理制度，定期监测农药质量，及时查处销售、使用高毒农药及准用农药中添加违禁农药的违法行为，杜绝违禁和伪劣农药流向农村市场。

2.3督促落实生产记录档案管理制度 依法落实农产品生产记录档案管理制度，以“三品”产地为重点，以农业企业和农民专业合作经济组织为主体，督促指导生产经营者建立健全投入品使用、生产过程和产品销售记录档案。

2.4加强部门合作 与食品、卫生、工商等有关部门密切合作，完善信息通报、案件移交、应急处置等制度机制，实行联防联控，形成监管合力。

3.大力推进农业标准化

3.1开展农业标准化制修订 在深入调研基础上，结合我省农业发展实际，围绕主导产业，完善充实农业标准化体系，加大标准实施和推广力度。

3.2开展农业生产标准化创建活动 组织实施农业部农业标准化示范县项目，配合各级世行项目办开展农业标准化示范（区）创建活动，探索推进标准化的模式。

3.3加快发展“三品一标” 加大“三品一标”认证 扶持力度，加强认证后监管，确保认证产品质量。全年新认证“三品一标”农产品300个。对获证产地和产品进行全面抽查，县级全面检查，市级抽查不低于30%，省级重点抽查不低于10%。检查不合格的，予以取缔。

4.强化农产品监测

4.1加快农产品质量安全检验检测体系建设 全力推动省级农产品质检中心建设；加大已经批准的30个县区的质检项目建设指导力度，加快资质认定，形成检测能力；积极争取新建质检中心尽快列入“十二五”建设项目。

4.2加大监测检验力度 重点开展主要鲜活农产品质量抽检工作，制定监测计划，规范监测程序，提高检测水平，保证检测质量，通报检测结果、继续排名致函。全年开展省级例行监测3次，水果3次，食用菌1次，做好专项监测及应急监测。全年定量检测农产品样本5000个以上。

4.3实行检打联动 针对重点产品和重点地区开展监督抽查，依据监督抽查结果，及时查处问题产品，严厉打击违规违法生产经营行为。

5.切实抓好风险评估和应急处置

5.1开展风险评估 建立农产品质量安全风险分析专家队伍，开展高风险抽检，及时发现风险隐患，采取得力措施，防范事故发生。

5.2建立健全应急处置工作机制 进一步提高农产品质量安全突发事件应急处置能力。建立报告制度，规范信息发布，依法有力、有序、有效开展应急处置工作。

6.抓好世行项目

6.1建立世行项目组织机构 各市（州）和项目实施县要成立世行项目组织领导机构，全面加强对世行项目实施的组织协调，推进世行项目扎实有效开展。

6.2积极争取项目资金 省、市（州）和项目实施县要积极主动开展工作，超前谋划好项目，今年重点落实好省、市两级质检中心建设、监管设备争取、培训项目实施、标准化示范区建立等工作。

7.加大宣传培训力度

7.1抓好培训工作 开展全方位培训。举办监管人员、检测人员、内检员、标准化技术推广等培训班，全面提高依法监管、标准化生产的能力和素质。

7.2强化宣传 重点依托吉林农网、12316新农村热线、12582信息平台、吉林农业杂志、吉林农业报及省内新闻媒体，进一步加大《农产品质量安全法》、《食品安全法》等法律法规的宣传力度，开展专题宣传活动，形成社会关心支持农产品质量安全监管工作的良好氛围；加强新闻媒体联系与沟通，密切关注舆论导向，及时发现和化解苗头性问题。

篇5：林业局2011年党风廉政建设工作要点

工 作 总 结

（农业局）

我局认真学习贯彻党的十七大六中全会精神，按照中央和省、市关于加强农村党风廉政建设工作的要求，今年全县农村党风廉政建设工作总体要求是：坚持以人为本、执政为民，坚持以围绕全县经济社会发展为中心、服务大局，以促进农业发展、农村稳定为目标，以维护农民利益为重点，以加强和改进农村基层党员干部作风为抓手，加强对农村基层党员干部的教育、管理和监督，着力解决发生在农民群众身边的腐败问题，努力推动农村党风廉政建设取得新成效。

一、加强农村基层党员干部作风建设

认真贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，积极开展村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议活动，实行村干部任期目标承诺制，加大对乡镇和村主要领导任期和离任经济责任审计力度。镇村领导班子每年要召开一次专题民主生活会，对执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况开展批评和自我批评。结合在农村开展的创先争优和廉政文化“六进”活动，注重培养、树立勤廉先进典型，认真开展警示教育，积极推进农村廉政文化建设，引导镇村干部大力弘扬党的优良作风，夯实廉洁自律、服务群众的思想基础。加强乡镇机关效能建设，加大基层站所民主评议和办事公开工作力度。健全完善乡镇干部包村、结对帮扶等制度，积极开展联系和服务群众为主题的实践活动。

二、严肃查处农村基层党员干部违法违纪案件

重点查处农村基层党员干部在征地拆迁、强农惠农政策落实、滥用职权、“贿选”等方面案件。加强农村信访工作，实行镇村干部入户走访、领导干部定期接访和包案制度，认真做好涉农群体性事件的防范和处置工作。

三、充分发挥村务监督机构作用

充分发挥村纪检监督小组、村民会议和村民代表会议的作用，加强对村级事务的监督。严格按照《村民委员会组织法》规定，选任村务监督机构成员。村务监督机构成员要列席村民委员会会议，开展民主评议，询问质问活动，依法充分行使监督权力。

四、积极推进镇村党务公开工作、乡镇政务公开和村务公开工作

贯彻落实《XX党的基层组织实行党务公开的实施意见》，认真执行例行公开、监督检查、考核评价等制度。在乡镇实行财政预算、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的信息公开。继续开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作，实行村民“点题”公开等做法，加强对村务公开事项真实性的监督检查。

五、加强农村集体资产、资金、资源管理

在全县已完成农村“三资”清产核资和建立“三资”代理服务中心的基础上，要进一步加强对农村“三资”的监管，建立定期清查和动态监管制度，对村级“三重一大”事项，严格按照“六步工作法”进行决策。

六、解决损害农民利益的突出问题

解决侵害农民群众土地权益问题。依法规范农村土地承包经营流转行为，维护农民依法取得宅基地的正当权益，落实征地补偿和安置，纠正侵害农民土地权益问题。

七、纠正损害农民利益的突出问题

开展对强农惠农政策落实情况及农田水利专项资金的监督检查。坚决纠正在农村义务教育、基本医疗卫生、扶贫开发等方面损害农民利益的问题。严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。

八、加强党的基层组织和干部队伍建设

推进村党组织建设，选好配强村党组织领导班子特别是村党组织负责人，建设群众信得过、工作能力强的好班子。加强基层纪检监察组织建设，配齐配强乡镇专职纪检监察干部。

九、加强组织领导

篇6：林业局2011年党风廉政建设工作要点

工作要点

各党支部：

2011年县人力资源和社会保障局党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神，紧紧围绕“XXX”工作要求，立足服务大局，认真落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，进一步加强党风廉政建设责任制，强化监督制约，深化专项治理，努力推进反腐倡廉建设，为全县人力资源和社会保障事业发展提供有力保障。

一、切实做好党风廉政宣传教育工作，努力增强党员干部廉洁自律自觉性

1、加强党员干部廉政勤政教育。认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，广泛开展廉政制 1

度宣传教育活动。创新教育形式，丰富教育内容，改进教育手段，增强教育效果。贴近党员干部思想和工作实际，充分利用网络平台等多种方式方法，扎实开展主题教育、示范教育、警示教育、廉政谈话教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动，增强教育的针对性和有效性。在全系统党员干部中形成争做带头学习，做讲政治、顾大局的表率；带头创业，做谋发展、求创新的表率；带头奉献，做护团结、促和谐的表率；带头守纪，做强党性、树正气的表率。

2、深入推进党员干部作风建设。大力发扬党的光荣传 统和优良作风，引导党员干部加强党性修养锻炼，树立宗旨意识，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，着力提高服务的能力和水平。发扬密切联系群众的作风，切实增强群众观念，认真倾听群众的意见和呼声，关心群众生产生活，真心实意地为群众做好事、办实事、解难事，努力塑造为民、务实、清廉的良好形象。切实改变会风、文风，营造“讲真话、抓重点、干实事、创实绩”的工作作风。

3、认真落实党风廉政建设责任制。始终把落实党风廉政建设责任制作为“龙头工程”来抓，坚持一岗双责，重

抓责任落实，把党风廉政建设工作与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。将党风廉政建设的任务分解到部门，细化到人头，增强责任制的可操作性。加强对落实责任制情况的检查考核，对检查考核中发现的问题，及时提醒、纠正，认真落实责任追究。

二、强化监督检查，规范权力运行

1、加强对重点部位和重要事项的监督。健全监督制约机制，把权力运行纳入规范化轨道，防止权力滥用和腐败滋生。落实对重要事项的监督措施，做好对重大决策制定、股室干部任免、重大项目安排和社保基金管理、大额资金使用、招标投标以及工程建设等事项的监督。

2、加强对党员领导干部的监督。认真贯彻执行党内监督条例，进一步强化党内民主监督，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，严格落实党员领导干部报告个人有关事项、干部考核和“三责联审”制度，推进党员领导干部廉政建设。不断创新监督方式方法，畅通群众监督渠道，促进党员领导干部自重、自省、自警、自励。

3、加强对人事考试、专家评审、职称评审、技能鉴定等工作的监督。坚持考风考纪巡视，重点检查公务员考

录、专业技术人员资格考试等人事考试制度是否完善，人员是否到位，试卷是否安全，防止发生试卷丢失、考题泄密等考场、考风考纪问题，确保考试安全。

4、加强社会监督。建立政（行）风建设监督员制度，定期听取他们的意见和建议，针对所反馈的管理方面的薄弱环节，督促有关方面健全制度，完善措施。主动接受新闻媒体的监督，针对所反映的情况，及时进行调查，反馈有关情况，抓好督查督办。

三、深入开展专项治理，切实维护人民群众利益

1、加强基金监督检查工作。主动开展五项社会保险、就业等专项基金检查，针对检查中发现的基金管理方面存在的问题和薄弱环节，提出健全制度和加强监管的意见。重点监督检查基金管理和经办人员依法履行职责的情况，确保基金安全运行。

2、健全和完善农民工工资支付保障制度。加大对拖欠职工工资特别是农民工工资的查处力度。建立健全部门联动机制，畅通投诉举报渠道，及时掌握企业拖欠农民工工资情况，加大执法检查力度，依法严惩恶意欠薪逃匿行为。加强应急处置工作，避免和及时处理因欠薪问题可能

引发的各种突发性事件，维护社会和谐稳定。

四、深化全国“优质服务窗口单位”成果，推进系统政（行）风建设。

1、巩固提升全国“优质服务窗口单位”成果。完善管理制度，严格依法办事，改进工作作风，提升经办水平，打造阳光社保。以《社会保险法》实施为契机，以新农保试点工作为重点，进一步健全城乡社会保障体系，实现社会保险制度全覆盖。建立社会保险市级统筹长效机制，规范业务经办流程，提高基金管理水平。

2、充分发挥行政监察职能作用，促进依法行政。加强对行政审批权、行政执法权行使情况的监督检查，督促各单位、股（室）、所（站）及其工作人员严格按照法定权限和程序履行职责。围绕优化发展环境和群众关心的热点问题，加强工作效率、管理效益的监察，认真纠正办事推诱、效率低下的问题。加快推进局机关行政效能建设，继续推行《依法办事责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《首问负责制》、《公开公示制》、《信访举报登记制》、《考核评议和过错究责制》等制度，加大对行政不作为、乱作为问责力度。

3、积极推进政务公开工作。加强对《政府信息公开条例》贯彻落实情况的监督检查，确保各类事项和权力运行过程的公开透明。大力加强社会保障基层平台建设，全面推进“三集中、三到位”，将涉及群众办事的服务事项全部纳入人社网站。把加强部门内控机制建设与推进行政权力网上公开透明运行、完善网上电子监查系统建设有机结合起来，构建权力运行的监控体系。对政务公开、行政权力运行情况实时监控监察，保证行政行为依法、透明、廉洁高效运行。

篇7：林业局2011年党风廉政建设工作要点

党风廉政建设和反腐败工作计划

2011年是“十二五规划”的开局之年，也是中国共产党成立90周年，而且是开展“创先争优”活动的深化拓展年，是我市深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，积极推进贯彻落实《长吉图规划纲要》的重要一年，并积极发展现代农业，扎实推进社会主义新农村建设的关键之年。我们要围绕市委的总体思路，切实做好全局的纪检监察工作，加强自身队伍建设，提高为农服务水平，推进龙井农业发展。根据市纪委全会的要求，以全面推行“三项制度”为核心，结合我局党风廉政建设实际情况，现就做好2011年纪检监察工作提出如下意见和安排。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为主线，深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，围绕中心，服务大局，结合本部门实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实抓好系统内党风廉政建设和反腐败各项工作，为全市“三农”工作和社会主义新农村建设提供有力的政治环境和稳定和谐的社会环境，而且确保“十二五”良好开局提供思想和组织保证。

二、大力开展“三项制度”专项落实工作

1、大力宣传，提高农民群众参政议政积极性。协同各 1

乡镇通过悬挂标语、张贴布告、村务公开告知、专栏介绍、入户讲解等有效措施，大力营造加强“三资”管理、实行“三项制度”等浓厚氛围，提高村级基层民主建设水平。

2、完善配套制度，努力形成农村党风廉政建设新机制。作为“三项制度”落实工作的牵头单位，我局要根据各乡镇、村屯的实际情况，围绕农村基层民主决策制度、“三资”管理制度、“勤廉双述”制度，深入研究“三项制度”之间的相互关联和内在规律，制定简便管用、易于操作的与之配套的相关制度。

3、提高服务意识，改进“三资”管理方法。坚持为民服务的原则，一切从实际出发，根据当地经济发展水平和农民群众的承受能力，合理确定农村“三项制度”落实工作，确保集体收入取之于民、用之于民。

三、抓好党风廉政建设

1、认真落实党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导，各部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。由局党委书记、局长与各站所主要负责人签订党风廉政建设责任状，进一步明确责任人和责任内容。建立健全党风廉政建设责任制的各项规章措施，切实增强各基层领导干部加强党风廉政建设的责任感和紧迫感。

2、深入落实领导干部廉洁自律各项规定。在领导班子中着力开展廉洁自律规定学习活动，有效提高班子集体和班子成员的自律意识。在此基础上，组织力量，经常性地对贯彻执行廉洁自律规定情况进行专项检查。

3、针对热点、难点问题重点整治。认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，要严格按照州、市纪委的要求重点解决用公款大吃大喝，进行高消费娱乐活动，公车私用，利用婚丧嫁娶、子女升学和过生日等事宜收敛钱财等问题。

4、加强作风建设。结合当前开展的“树新风正气、促和谐发展”主题教育，全面加强党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。

四、标本兼治、综合治理，巩固软环境建设成果

1、继续抓好软环境建设工作。加强制度建设，保证软环境建设工作的制度化和规范化;继续推行政务公开，简便手续环节，提高服务质量，提供优质高效服务，使软环境建设不断深入人心，在全系统内形成人人讲软环境，抓软环境，创软环境的良好氛围，营造务实高效的服务环境，良好的诚信环境和积极向上的舆论环境。

2、坚持创建并举和“谁主管、谁负责”的原则，强化行业作风建设。规范新农村建设项目的资金管理和使用办法，深入落实减轻农民负担各项政策，严格查办擅自立项收费项目、侵害农民利益等各种典型问题，使农村减负工作切实落到实处，促进农民增收致富。

3、坚持民主生活会制度。进一步完善民主生活会、党内情况报告和重大决策征求意见制度，通过发扬党内民主，强化对权力的制约和监督。

五、认真开展反腐倡廉宣传教育工作

1、把反腐倡廉工作列入教育培训计划，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。

2、把反腐倡廉理论学习作为一项重要工作来抓，紧密结合党的十七大精神和十七届五中全会精神，正确理解和掌握当前党风廉政建设和反腐败工作所面临的形势，认清工作的长期性，艰巨性和复杂性。

3、开展党性、党风、党纪教育。利用警示教育，电化教育等形象化教育，不断增强各级党员干部的宗旨意识，提高党性修养，牢固构筑反腐防线。2011年是建党90周年之年，为庆祝建党90周年，我局将广泛开展以“学党史、强党性”为主题的学习教育活动。在广大党员干部中掀起学党史、强党性的热潮，使广大机关党员进一步增强责任感和使命感，坚定永远跟党走的信念。

4、定期组织党纪条例、法规知识考试。引导党员、干部进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。

篇8：2011年财政部会计工作要点

一是适应社会主义市场经济的发展和经济社会环境的变化, 完成《中华人民共和国注册会计师法》的修订工作, 适时启动《总会计师条例》 (国务院令第72号) 的修订调研工作。二是根据信息化条件下会计基础工作呈现的新特点, 组织做好《会计档案管理办法》 (财会字[1998]32号) 和《会计基础工作规范》 (财会字[1996]19号) 的修订调研工作, 指导和规范信息化条件下的单位会计基础工作。三是在总结“十一五”时期会计管理工作经验的基础上, 科学制定《会计改革与发展“十二五”规划纲要》, 指导今后五年全国会计管理工作。四是依法依职责依程序办事。严格按照《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国注册会计师法》等法律法规和规章制度赋予的职责和权限开展各项工作, 明确工作职责, 形成分工明确、责任到位的工作机制, 建立科学合理的内部工作制度, 严格按制度按程序开展工作。

二、推动企业内部控制规范体系的贯彻实施, 加强行政事业单位的内部控制建设

一是继续加大企业内部控制规范宣传培训工作。采用召开内控典型案例经验交流会、内控网站建设等多种形式, 继续广泛宣传企业内控规范体系;将内控规范内容纳入会计从业人员的继续教育和考试范围。二是做好实施前试点工作。会同证监会等单位选择具有代表性的A股主板上市公司开展内控规范实施前的试点工作, 为2012年内控规范在主板上市公司全面实施做好准备。三是积极推动中央企业贯彻实施内控规范体系, 建立有关协调机制。四是研究起草《行政事业单位内部控制规范》, 配合审计、纪检监察部门, 将内控规范的建设与实施纳入我国惩治和预防腐败体系, 充分发挥内部控制在防范舞弊等方面的作用。五是进一步推动地方贯彻实施内控规范, 指导各地制定本地区企业内控规范贯彻实施方案, 逐步推进内控规范在全国范围内的贯彻实施。

三、稳步推进企业会计准则通用分类标准的实施, 提高经济管理和监管信息质量

一是扎实推进企业会计准则通用分类标准在首批实施企业和会计师事务所的平稳施行, 为我国上市公司全面实施通用分类标准积累经验, 为完善通用分类标准提供依据, 为加快通用分类标准获得国际专业组织和主要资本市场认可奠定基础。二是建立通用分类标准实施跨部门协调机制, 解决实施和扩展应用中的问题;稳步推进通用分类标准在银行、证券等方面监管中的扩展应用, 推动以会计信息化为基础、通用分类标准应用为核心的企业综合统一报告平台的逐步形成, 促进监管信息的信息共享、互联互通, 提高经济管理信息质量。三是在国家标准化管理委员会下, 成立全国会计信息标准化技术委员会, 推进会计信息化领域的标准化工作, 起草和推动发布包括XBRL标准在内的会计信息化国家标准。四是紧密围绕通用分类标准实施等会计信息化核心工作, 加强对国家科技支撑计划重点项目《基于XBRL的标准财务报告平台建设及示范应用》的管理, 高质量完成项目规定的各项任务, 并积极推动多出科技成果。

四、贯彻落实《会计行业中长期人才发展规划 (2010~2020年) 》, 不断为经济社会发展培育合格会计人才

一是细化落实《会计行业中长期人才发展规划 (2010~2020年) 》 (财会[2010]19号) 的主要任务、政策措施和重大工程, 大力推进地方会计人才规划编制工作, 汇总整理地方人才建设成果, 推广先进做法, 加大政策宣传力度, 积极营造会计人才成长成才的良好环境。二是积极探索建立分类别的会计领军人才能力框架体系, 健全会计领军人才培养工程管理制度, 创新人才选拔机制和使用机制, 将地方会计领军人才培养与全国会计领军人才培养有机衔接, 促进会计领军人才的合理流动。三是研究修订《会计从业资格管理办法》 (财政部令第26号) , 推进会计从业资格无纸化考试, 选择部分省市试点, 研究探索会计从业资格证书电子化的可行性。四是组织开展全国先进会计工作者评选表彰工作, 树立楷模、弘扬正气, 激励广大会计人员奋发向上。五是开展正高级会计专业技术资格评审试点工作, 改革完善现行会计专业技术资格制度, 形成初级、中级、高级 (含副高级和正高级) 等层次清晰、相互衔接、体系完整、逐级递进的会计专业技术资格体系。同时, 继续做好初中高级会计专业技术资格考试管理工作。六是推进村级会计委托代理服务工作, 总结和推广地方经验和先进做法, 指导督促各地不断改进工作方式, 扩大工作覆盖面, 提高工作质量。七是继续深入参与会计专业硕士学位 (MPAcc) 教育建设有关工作, 积极探索解决会计一级学科的有关事宜。八是积极推进全国会计人员信息管理系统建设, 构建全国会计人员统一数据平台, 全面实现会计人员跨省级单位的信息化调转, 初步建成全国会计人员信息库。

五、深入贯彻国办发[2009]56号文件精神, 推动注册会计师行业做大做强和规范发展

一是全面深入贯彻《国务院办公厅转发财政部关于加快发展我国注册会计师行业若干意见的通知》 (国办发[2009]56号) 精神, 会同有关部门推出税收政策、人才流动、业务范围拓展等方面的支持政策。二是结合《中华人民共和国注册会计师法》修订进程, 制定或修订《境外会计师事务所来内地临时执行审计业务的暂行规定》、《关于会计师事务所从事证券期货相关业务的通知》 (财会[2007]6号) 等规章制度, 择机重启证券事务所审批工作, 研究会计师事务所综合评价和分级分类管理办法及会计师事务所职业保险相关改革措施。三是以H股审计等政策引导为手段, 继续促进会计师事务所重组联合、强强联合, 督促指导首批H股审计事务所高质量完成审计业务。四是推动大中型会计师事务所特殊普通合伙转制工作, 开展“四大”会计师事务所本土化转制问题调研。五是会同部分地区会计管理机构组织开展对已发布的注册会计师行业管理办法实施情况的专项检查, 重点检查会计师事务所内部管理一体化情况。六是积极稳妥开展大型会计师事务所集团化发展试点工作。七是继续做好会计师事务所审批备案和年度报备、注册会计师注册备案等日常管理工作, 加快完成注册会计师行业管理信息系统二期建设, 做好上线运行工作。

六、推动企业会计准则有效实施和不断完善, 研究制定产品成本核算和管理制度

一是研究完善企业会计准则体系。不断总结企业会计准则实施的成功经验, 积极关注资本市场动态和企业实际情况, 密切掌握企业会计准则执行中出现的新情况、新问题并及时作出规范, 同时根据《中国企业会计准则与国际财务报告准则持续趋同路线图》 (财会[2010]10号) 的要求, 全面总结企业会计准则趋同过程中的问题和成效, 研究完善我国企业会计准则体系。二是发布和宣传小企业会计准则。编写小企业会计准则讲解, 研究贯彻小企业会计准则实施机制, 会同相关部门联合宣传和培训小企业会计准则。三是研究制定企业产品成本核算和管理制度。广泛、深入调研企业产品成本核算和管理情况, 研究制定企业产品成本核算和管理制度。四是继续做好上市公司年报的全面监控和深度分析工作。布置和指导地方会计管理机构积极开展本地区上市公司企业会计准则执行情况的监控分析工作, 重点关注创业板上市公司执行企业会计准则情况, 同时大力配合相关方面做好上市公司年报监督检查工作, 进一步巩固企业会计准则持续平稳有效实施成果。五是对各地区大中型企业执行企业会计准则的情况开展摸底调查, 夯实企业会计准则实施基础。

七、进一步推进事业单位会计改革, 深化政府会计准则体系研究

一是扎实做好《医院会计制度》 (财会[2010]27号) 和《基层医疗卫生机构会计制度》 (财会[2010]26号) 实施前的宣传培训、新旧衔接工作, 修订并发布《高等学校会计制度》, 促进在医院、高校引入注册会计师审计制度。二是研究修订《事业单位会计准则》 (财预字[1997]286号) 和《事业单位会计制度》 (财预字[1997]288号) , 研究整合行业事业单位会计制度, 拟定行政事业单位政府性债务核算制度, 研究修订《民间非营利组织会计制度》 (财会[2004]7号) , 规范民间非营利组织会计行为。三是加强政府会计研究, 推进政府会计改革, 研究起草《政府会计基本准则》和具体准则。

八、加强对外交流与合作, 全面提升我国在会计准则、内部控制、会计信息化、人才发展等方面的国际话语权和国际影响力

一是密切跟踪研究国际财务报告准则最新进展, 做好国际会计准则理事会新兴经济体工作组 (EEG) 及秘书处的有关工作, 积极参与国际准则的修订和制定工作, 全面参与国际会计准则理事会治理结构改革与战略审议工作, 继续扩大我国会计国际影响力, 进一步提升国际话语权。二是响应G20倡议, 积极应对国际金融危机, 深入研究后金融危机时代相关会计问题与对策, 为制定全球高质量会计准则贡献力量。三是继续全方位开展会计对外交流与合作工作, 充分利用好亚洲—大洋洲会计准则制定机构组 (AOSSG) 、中美、中欧、中日韩等平台与机制, 扩大交流与合作, 协调立场, 为我国会计准则持续国际趋同营造良好的国际环境。四是继续推进与国际主要资本市场的会计审计等效认可工作, 积极推动中欧会计准则最终等效, 持续维护内地与香港准则的等效地位, 稳步推进与美国等国家或地区会计准则等效工作, 做好厦门对台会计合作与交流基地建设的指导工作, 深化两岸会计合作与交流。五是跟踪国外内控的最新研究进展和成果, 加强与其他国家或地区内控组织的交流与合作, 探索建立我国内控规范体系与市场经济发达国家或地区的互认机制, 促进我国企业更好地实施“走出去”战略。六是继续强化与国际财务报告准则基金会XBRL团队、XBRL国际组织的定期对话机制, 推动XBRL国际组织认证通用分类标准, 加快实现与美国、日本等主要资本市场分类标准的融合。七是研究建立与发达国家、地区会计资格互认机制, 降低我国会计人员从事国外会计审计业务的成本, 推动我国会计人才走向国际。

九、与地方联合开展重大课题研究, 形成上下联动的良好机制

一是为充分发挥地方及相关部门会计管理机构的工作积极性和创造性, 促进广泛开展调查研究, 联合地方及相关部门会计管理机构组织开展会计基础工作、总会计师制度框架、政府会计相关问题、产品成本核算、会计从业资格、企业会计信息化、企业会计准则实施机制、注册会计师法规体系完善及会计师事务所监管等重大会计课题研究工作, 为我国会计改革与发展提供理论支持。二是加强与地方的沟通交流, 形成合力, 更好地为会计改革和发展服务。健全信息共享和互动交流机制, 通过网站、《会计管理动态》、《会计管理简报》等渠道, 及时发布、宣传会计管理工作的重要进展、成功经验和创新做法等, 实现全国各级会计管理机构之间的信息交流与共享;通过组织开展小型专项的研讨会、经验交流会等活动, 促进地方会计处之间, 特别是东西部之间、南北部之间、发达地区与欠发达地区之间的横向沟通联系与互动交流。三是完善逐级考核机制。通过制定科学的考核指标, 建立有效的考核体系, 开展逐级考核, 一体化推进全国会计管理工作。

十、加强会计指数等相关研究, 提升会计理论研究水平

一是努力做好会计指数研究, 尽快推出会计指数研究成果, 在会计为经济社会发展服务方面谋求新的突破。二是围绕会计改革与发展中的热点难点问题, 组织2011年度学术年会和专业委员会专题学术研讨活动, 开展课题攻关, 配合做好政府会计改革研究、会计准则趋同问题研究、内控规范贯彻实施及其推广问题研究、成本会计改革研究、XBRL实施问题研究及培训等。三是建立政产学研相结合的研究基地, 加速科研成果转化, 提高科研成果服务效能。四是加强会计理论方面的国际交流与合作, 定期出版《会计研究》及《中国会计研究 (英文版) 》等资料, 努力提升我国会计理论研究水平, 扩大中国会计理论的国际影响。五是加强对地方会计学会的工作指导, 树立全国一盘棋思想, 带动和提升地方会计学会的学术研究水平。六是采取有效措施, 加强会计学会秘书处的基础建设, 完善学会网站和会员服务系统, 提高会员服务能力。

篇9：林业局2011年党风廉政建设工作要点

关于2015年主要任务，李秋芳指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，从实际出发，从“破”和“立”结合上重点把握好七个方面。一是坚持依规治党、依法行政。二是主动查找并堵塞管理漏洞，推进源头规范治理。三是反“四风”不歇脚，执行中央八项规定精神不松劲。四是加大案件检查力度，保持惩治腐败高压态势。五是立足身边、服务全国，深化反腐倡廉宣传教育。六是求真务实，落实党风廉政建设主体责任。七是落实纪检体制改革方案，实现组织和制度创新。

——《中国新闻出版报》

我国2013年文化产业增加值超2万亿元

国家统计局依据第三次全国经济普查资料，对2013年我国文化及相关产业（以下简称文化产业）的主要指标进行了测算，2013年我国文化产业增加值为21351亿元，与GDP的比值为3.63%。

其中，文化产业法人单位增加值为20081亿元，比上年增加2010亿元，增长11.1%，比同期GDP现价增速高1个百分点。在文化产业增加值中，“文化创意和设计服务”创造的增加值为3495亿元，占16.4%。

——《中国新闻出版报》

国家网信办将定期公布违法违规网站黑名单

1月13日，国家互联网信息办公室召开新闻发布会，公布了近期被依法关闭的一批网站、栏目和微信公众账号。这是国家网信办今年首次集中公布相关信息。据了解，此次共有50家网站、频道（栏目）和微信公众账号被依法关闭，包括24家网站、9个网站的频道（栏目）和17个微信公众账号。

国家互联网信息办公室新闻发言人姜军表示，为依法维护网民权益，依法维护互联网信息传播秩序，国家网信办今年将进一步加大执法力度，形成常态化工作机制，定期公布违法违规网站“黑名单”，欢迎社会各界和广大群众踊跃举报。

——《人民日报》

移动阅读市场火爆

2014年市场规模达88.4亿元

近日，基于海量用户行为和调查数据，网易云阅读发布《2014年移动阅读报告》称：中国人2014年移动阅读的图书量已经超过14亿册。此前，中国互联网信息中心也发布过中国移动互联网调查报告，透露了当前移动阅读的用户规模已达2.42亿的数据。

据了解，2014年6月中国手机上网比例首超传统PC上网比例，手机上网在国内的普及造就了手机阅读的普及。知名研究机构易观的最新统计数据显示，2014年，中国移动阅读市场规模达88.4亿元，较上年同比增长41.4%（不含手机报收入）。

——《天津日报》

第二十五届全国图书交易

博览会在太原举办

据山西省新闻出版广电局称，国家新闻出版广电总局正式批复，同意山西省太原市举办第二十五届全国图书交易博览会。

据了解，全国图书交易博览会（简称书博会）是我国文化领域举办最早的展会之一，是集出版成果展示、出版物展销、信息交流、行业研讨和倡导全民阅读以及拉动地方文化经济发展等功能为一体的交流平台，是出版业和图书发行业的“风向标”和“晴雨表”。自1980年开始举办以来，书博会先后在全国20多个城市成功举办了24届，山西省将主办第二十五届书博会。

第二十五届书博会由国家新闻出版广电总局与山西省人民政府共同主办，承办单位为山西省新闻出版广电局、太原市人民政府、中国出版协会和中国书刊发行业协会。

——山西省新闻出版广电局网站

美国电子书销量三年来首现回落

在美国已连续保持3年高增长的电子书销量，2014年前三季度首次出现下跌。这一结果来自于尼尔森图书调查公司的调查报告。数据显示，美国第三季度电子书的销量小幅下滑。截至第三季度末，美国电子书的市场份额为21%，低于前两季的23%。

尼尔森图书调查公司还委托开卷公司，在2015北京图书订货会上发布《2014英美图书出版业发展趋势报告》，报告指出，2014年全年，在尼尔森监测的10个区域市场（美国、英国、爱尔兰、意大利、法国、澳大利亚、新西兰、印度、南非、巴西）中，有5个区域市场的纸质书销量同比上升，美国纸质书市场同比增长2.4%。

自从2007年亚马逊Kindle电子书阅读器面市以来，电子书在美国一直以极快的速度占有市场。然而，电子书急剧扩张的势头近来已逐渐稳定，2013年，其销量增长率就已经从之前的三位数骤降至一位数，2014年更是继续回落。与此同时，纸质书的销量则保持稳步增长。开卷公司首席研究员孙庆国认为，数字化阅读与纸质阅读在美国的市场分布已渐趋平衡，“要说纸书之死，还为时尚早”。

——《中国新闻出版报》

篇10：林业局2011年党风廉政建设工作要点

2011年是中国共产党成立90周年，是全面落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的关键之年。今年，全市农村党风廉政建设工作总体思路是，认真贯彻落实十七届中央纪委六次全会、省纪委九届六次全会、市委四届七次全会和市纪委四届六次全会部署的各项任务，认真落实《山西省建立健全农村惩治和预防腐败体系实施意见》，按照“科技+制度”的工作方法，坚持建立“一个体系”，强化“五个着力”，实现农廉工作“五个全覆盖”，建立健全农村惩治和预防腐败体系，构建农村党风廉政建设长效机制。

一、以建立农村惩防体系为主线，积极构建农村党风廉政建设长效机制

根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》和《山西省建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年实施办法》的要求，坚持把教育、制度、监督、改革、纠风、惩治六个方面的要求贯穿到农村党风廉政建设的各个领域，坚持因地制宜、分类指导，紧紧抓住农廉工作的重要方面和关键环节，坚持以改革创新的思路和办法，以促进农业发展、农村稳定为目标，以维护农民利益为重点，以加强和改进农村基层党员干部作风为抓手，以“朔州市党风廉政建设网”为载体，着力抓巩固、抓深化、抓创新、抓提升，切实解决农民群众最关心最直接最现实的利益问题,解决发生在农民群众身边的腐败问题，促使农村基层干部廉洁自律、勤政为民。依靠“制度+科技”的方法，提高农村党风廉政建设的科学化水平和群众对农廉工作的满意度，建立健全符合我市特色和实际的农村惩治和预防腐败体系，筑牢农村基层加强管理和维护稳定的防线，为我市转型跨越发展奠定坚实的基础。

二、强化“五个着力”，实现农廉工作“五个全覆盖”

（一）着力创建公开公平透明的农村工作环境，实现市、县、乡、村四级党风廉政建设网络体系全覆盖。

以现代网络信息技术为依托，按照高起点、高标准、高质量的工作要求，在全市建立一个覆盖6个县(区)、73个乡（镇、街道）、1688个行政村的“朔州市党风廉政建设网”公开监管体系，同时开通电视视频点播查询、手机短信查询、语音服务等公开模式，对农村集体“三资”（资金、资产、资源）、“三务”（党务、政务、村务）等事务进行网上办理和实时公开，真正把党风廉政建设信息平台打造成强农惠农政策的宣传平台、农村村务党务的公开平台、服务“三农”的信息平台、农民群众的监督平台、农民群众维护自身合法权益的诉求平台、党风廉政建设工作的交流平台、“网络面对面”的沟通平台、党廉工作先进事迹的展示平台、查处农村违纪违法党员干部的曝光平台、党廉工作的管理平台，切实构建以党廉网为载体的农村基层惩治和预防腐败体系，实现以制度建设为根本，以科技手段为支撑的“制度＋科技”的党风廉政建设工作新模式。

（二）着力健全监管机制，实现强农惠农政策落实监督管理全覆盖

1、加强对强农惠农资金落实情况的监督检查。坚持以人为本，纠正损害群众利益的不正之风。坚持经常性检查与专项检查相结合，解决当前问题与健全长效机制相结合，把对农民的补贴资金、农业和农村基础设施建设投入、农村社会事业投入等作为重点检查内容，抓住补贴面积公示审核、建设项目立项审批、涉农资金管理分配等关键环节，解决虚报冒领、贪污侵占、挤占挪用、低效浪费等突出问题；建立健全科学规范的项目申报程序和立项机制，落实项目招标投标、政府采购等制度，加强农业补贴和项目资金管理使用，加大强农惠农资金整合力度。

2、加强农村财务审计，规范农村财务管理。按照规范化、法制化、经常化的目标，联合审计部门，开展对农村财务的审计工作。逐步加大审计力度，提高审计覆盖面。突出重点，把握环节，做到“六审，六查”，一审财产物资，查账、物是否相符；二审存款现金，查账款是否相符；三审各级收支，查是否符合规定；四审集体积累，查去向是否清楚；五审承包上交，查合同是否兑现；六审各项往来，查债权债务是否落实。同时在各个环节上，力求做到查清、查深、查透，在审计程序上，严格按照有关法律、规章的规定执行。同时，加大对农村基层干部任期和离任经济责任审计力度，特别要对涉农资金、物资的管理、使用情况，农村集体资产、资源处置情况，征地补偿费使用、分配情况等进行重点审计。

3、加强对乡村换届选举工作的监督检查。与有关部门联合下发通知，严肃乡村换届工作纪律，要求各乡镇党委要加强领导，相关部门要加强指导，加强督促检查，对违反乡村换届工作纪律的行为严肃处理，确保换届工作按时顺利完成。抽派专人到乡村换届选举工作领导小组办公室参与做好换届选举工作。配合有关单位和部门深入到乡镇、农村，对村“两委”换届选举工作程序、工作纪律等进行监督检查。同时，加强对村级换届工作的信访接待和信访调查工作，及时掌握信访动态，有效保证换届选举工作依法有序开展。

（三）着力规范村级资金、资产、资源管理，实现农村“三资”电算化管理全覆盖

1、实施“三资”电算化，规范农村集体“三资”管理工作。为改变传统手工记账存在的不足，弥补我市农村“三资”电算化工作的空白，实现农村“三资”科学化、精细化、网络化的管理，真正实现“科技+制度”的工作模式，今年各县区要全面启动“三资”电算化管理工作，建立农村集体“三资”管理平台，对农村集体“三资”实行电算化管理，全面巩固农村集体“三资”清理成果。各乡镇“三资”委托代理服务中心工作人员熟练掌握“三资”管理平台的操作和运用，同时认真落实《关于加强农村集体资金资产资源监督管理的指导意见》，充分发挥“朔州市党风廉政建设网”作用，提高“三资”管理水平。各县区、乡镇要加强制度建设，重点建立财务收入管理和开支审批、财务预决算、债权债务管理、财务公开制度，集体资产清查、登记、评估和经营制度，以及集体资源公开协商、公开竞价、招标投标制度等。

2、扎实做好村级清产核资工作。进一步做好清产核资工作，坚持全面自查与重点抽查、检查清理与规范管理相结合，做到清查彻底、登记全面、数据准确。对清产核资中集体资产价值不清或背离较大的，要组织进行资产价值重新评估。要健全完善资产台账和资源登记制度，加强经济合同管理，定期清查和动态监管。

3、解决农村集体“三资”管理中存在的突出问题。健全民主理财制度，完善财务收支审批程序，解决公款私存、白条入账、私设“小金库”等问题；在农村集体资产出让、租赁、承包和资源开发利用中引入市场竞争机制，解决擅自处置集体资产资源、侵占集体收益问题；扩大村级会计委托代理覆盖面，鼓励实行农村集体“三资”的全面委托代理，加强内部管理，规范代理行为，解决代理服务机构侵占、挪用集体资金，以及私设账外账逃避监督等问题；建立健全依靠基层、注重指导、合力推动的工作体制，发挥纪检、农业、财政、审计等部门作用，解决职责划分不清、推进力度不够等问题。

（四）着力解决农民群众反映强烈的问题，实现涉农违纪违法案件查处全覆盖

1、切实解决侵害农民土地权益问题。加强对耕地保护和农村土地利用管理制度执行情况的监督检查，严格土地利用总体规划和计划管理，认真落实占用耕地补偿制度，加强和改进征地管理，依法规范农村土地承包经营权流转行为。落实《违反土地管理行为处分办法》，对在耕地保护方面严重违法违纪的地方党政领导干部和有关责任人员进行严肃处理。切实解决因土地征用、房屋拆迁、工程建设及煤炭资源开采导致村民房屋裂缝、土地沉陷等损害农民群众利益的突出问题。加大土地执法监察力度，重点查处以兴办乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设等为名非法占用农村集体土地，以及侵占、截留、挪用征地补偿费等行为。

2、严肃查处农村基层党员干部违纪违法案件。认真落实省纪委《关于加强涉农违纪违法案件查办工作的意见》，重点查办农村基层干部虚报浮夸、与民争利案件，在征地拆迁、集体财务管理、资产、资源开发承包、宅基地审批、工程建设招标投标等过程中发生的以权谋私、贪污贿赂案件，骗取套取、截留抵扣、贪污挪用强农惠农资金、征地补偿费案件，在土地承包、流转和土地征收征用过程中严重损害农民利益的案件。

3、畅通拓宽信访举报渠道。加强农村信访工作，推行基层干部进村入户下访、领导干部定期接访和包案制度，建立健全涉农信访问题排查化解机制，认真做好涉农群体性事件的防范和处置工作。利用朔州市党风廉政建设网、电视视频点播查询、手机短信查询、语音服务等咨询投诉平台，及时解决群众反映的有关问题。认真办理农村群众信访举报事项，实行信访问题和举报案件限时办结制，依法依纪及时处理群众反映强烈的问题，并及时通报办理进度和公告处理结果。严肃处理打击报复举报人的行为。实行农村信访工作责任制，对因信访工作不落实，引发群体性事件和恶性案件的，要追究有关领导和人员的责任。

（五）着力健全完善民主监督机制，实现农村党务、政务、村务公开全覆盖

1、建立健全村务监督机构。认真学习、宣传和贯彻新修订的《村民委员会组织法》和省纪委《关于规范设立农村纪检委员和纪检监督小组的指导意见》，建立和完善村务监督委员会或其它形式的村务监督机构。加强组织领导和政策指导，严格执行村务监督机构成员回避等制度，保证村务监督机构依法充分行使监督职权。

2、深入推行“四议两公开”工作法。健全乡镇（涉农街道）领导班子议事规则，实行重大事项集体决策，推行社会公示与听证、决策反馈纠偏等制度。完善村级民主决策制度，定期召开村民代表会议，积极推行本村重大事项由村党支部提议、支委会和村委会联席会议商议、全村党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，以及决议公开、实施结果公开等做法。