女性职业特点

女性职业特点（精选8篇）

篇1：女性职业特点

由于女性的生理成熟一般要比男性早两年左右，故她们的性意识的产生和发展也较早。随着女性月经来潮和体态女性化发育，她们自己感到已经不是一个天真的孩子了与男性越来越明显的差别。其性心理的表现主要有以下三个方面：

1.对性知识的追求方式由于性成熟而出现对性知识的兴趣，是青少年性心理的必然产物。女性在对性知识方面的追求较男性开放性强些。她们性知识的来源多数是从课堂上得来，她们常与朋友和母亲谈论有关性的问题。在刚进入青春期时，对母亲的依赖性较大，随着年龄的增大，她们更愿意自己去阅读有关书刊，以便了解性知识。

2.对异性的爱慕青少年男女之间彼此向往与追求是其性生理发展的正常阶段。女性进入青春期后，一开始常会产生一种惶恐不安的情绪，并且在人前表现得羞涩、腼腆、极富内心体验。随着性意识的进一步发展，由异性间的疏远期进入异性接近期，她们开始感到被异性吸引，产生了接近异性的感情需要。

她们在选择异性朋友时有一定的理性。在交往中，女性的感情体验相当丰富，表现得极为细腻，开始用美来塑造自己。在异性面前表现出文静、端庄、大方的样子。这期间她们与异性的交往多半是心理的需要。她们对异性的容貌不及男性那样重视。这是女性性心理较男性成熟早的表现。一旦找到钟情者，有的女孩会倾心于他，喜欢他的一切，并视其为自己的一部分，即付出全部感情。

3.性欲望青少年进入青春期以后，出现性欲望和性冲动，是发育中的正常生理现象与心理现象。女性在异性的交往中，开始并不和性欲望联系在一起。她们性意识的表现方式是含蓄的，其发展是渐进的;感情体验较深，而性的欲望并不迫切。恋爱期间，女性更看重两性的心理接触和感情的交流。

在对待两性的肉体关系上一般来说是比较慎重的，大都特别看重自己的童贞。但由于女性的感情投入十分深沉强烈，在对方提出性要求时，又往往出于对男友的感情，不能将个人的意志坚持到底，而屈从于对方。

没有性的体验之前，性欲要求不明显。一旦有过性的体验之后，性欲变得十分强烈。此外，性成熟的年龄越早的女性，其性意识越强烈;性生活开始越早，其性的经历越少受到社会约束。

篇2：女性职业特点

市场营销环境是企业营销职能外部的不可控制的因素和力量，是影响企业生存和发展的外部条件。

市场营销环境包括微观环境和宏观环境。

微观环境指与企业紧密相联，直接影响企业营销能力的各种参与者，包括企业本身、市场营销渠道企业、顾客、竞争者以及社会公众。

宏观环境指影响微观环境的一系列巨大的社会力量，也称作间接营销环境，主要是：人口、经济、政治法律、科学技术、社会文化及自然生态等因素。微观环境直接影响与制约企业的营销活动，也称直接营销环境。

1.芬兰

芬兰的女权主义源远流长，女人比男人有更多蒸蒸日上的机会。芬兰女人不服输，所以女人在政治领域占有不可低估的分量。此外，在芬兰的大学里，女星教授、讲师占到63%；芬兰的硕士、博士，有近70%都是女性。由此可以看出，芬兰的女人独立、要强、教育水平高，并且有很好的工作，收入稳定，可随意支配收入高。因此，芬兰女人的购买力较高，对新产品的鉴别能力和接受能力较强，购买是理性程度较高，对产品的质量和品牌比较挑剔，而且有的还有个性化要求。针对以上信息，国际性的大品牌可以进军芬兰市场，企业可以提供高档的有质感的商品，个性化服务，符合芬兰女人气质的商品，柔美中又带有男人硬朗的一面。

2.德国

在德国，男人的收入大大高于女人，但是女人的支出却远远胜于男人，德国女人虽然收入低，但男人愿意把自己挣得钱给女人花。德国与芬兰成为鲜明的对比，德国大男子主义比较明显。尽管女人像男人一样在职场上拼杀，成为优秀企业的主宰者；尽管女人登上了拳击运动的赛场；尽管女人在汽车维修行业与男人并驾齐驱，但是女人的收入还是比男人少!非常不公平的是，女人所必须的生活支出却要比男人昂贵。由此，德国女人可随意收入支配低，购买力水平低，但生活支出高。企业可以向德国女人营销中高端的商品、品质有保障，并提供完善的售后服务。

3.英国

英国女性百万富翁人数超过男性，女性资产高，购买力强，而且女人之间容易产生攀比，炫耀的情节，所以对奢侈品的需求大，以满足女性的虚荣心。英国的娱乐行业中女艺人也有高收入，女艺人对商品的要求很高，要够吸引人的眼球，又时尚品位的。英国女人喜欢抽烟，可以在进行商品买卖的时候提供女士的香烟以及专门的吸烟室，由此拉近彼此的关系。英国人偏爱深色，尤其是黑色，黑色经久不衰，可看出英国人喜欢经典的东西，有保守的观念。喜欢大牌、有设计感的、不喜欢花哨的，由此看出英国喜欢低调的奢华。

4.美国

美国女人爱工作胜过爱孩子，富有野心，她们要与老板一起过高质量的生活。她们不愿呆在家里带孩子，而更愿意做office lady。因此，她们要兼顾家庭与工作，所以时间就是金钱，能有效率的做完一件事才是最重要的。所以在推销产品的时候要注重商品的时效性，可以为女人提高做工作与家务的效率。美国女人喜欢坐办公室，所以消费者对产品品牌的认可度高。从中可以体现出不同的消费层次对产品的质量追求不同。此外，美国人随和，不拘束，可以由其所好销售一些大众化的商品。美国有许多节日，季节销售性强，商家企业应该投其所好，推出应季的商品。

5.委内瑞拉

委内瑞拉的女人最爱美，花在化妆品上的钱是别的国家的人所不能比的。审美意识比其他国家的女人强。因为委内瑞拉人再穷也不能穷脸蛋的说法，使得名贵的化妆品销路会比较好，而且女人们还热衷于选美比赛，如果产品由迎接的选美冠军来代言的话，一定会大受追捧。还有服务类的行业，例如，形体班，美容课，也都会变得炙手可热，因为委内瑞拉的女人打扮成美女候选人是每天必做的功课。

综上所述，通过对市场营销环境的分析，有利于发现和捕捉新的市场机会，规避环境风险；有利于企业制定和调整销策略和战略；有利于企业对经营和管理进行科学决策。

英语093 张蕊珠

篇3：女性语言的特点及其成因

英语性别语言的研究历史颇为长久。早在1922年, Jesperson就在Language一书中专门开辟了“The Women”一章, 讨论了男女语言差异。70年代以来, 一些著名学者如Lakoff, Trugill等又把这项研究推进了一步, 使性别语言的研究系统化。许多研究者得出几乎相同的结论, 即女性有自己的语言。Crosby和Nyquist从研究中得出结论, 所谓女性语言并非女性天生所有, 而是这种语言反映了在社会中人们总是把女性置于这种难以改变得地位。无论是男性还是女性, 当他们处于隶服地位或无权无势的处境中时便开始使用女性语言。在我们的社会生活中, 女性语言的特征是女性缺乏社会地位的标志。

2. 女性语言的特点

本部分从三个方面:即音韵 (phono1ogy) ——语音、语调特点, 语义 (semantics) ——词汇选择特点——句法结构特点这三个方面探讨女性语言的特点。

2.1 语音、语调特点。

学者们的研究普遍表明, 女性的发音更加接近“标准语”。Trugill的研究表明, 男性中有62.2%的人把ing发成前鼻音/in/, 而女性只有28%发成前鼻音/in/。Trudgill在其《社会语言学导论》一书中提到:在底特律英语中女性发元音后r的比例远大于男性, 而发元音后r者多为受过良好教育、经济收入和社会地位较高的女性。还有研究表明:女性前元音和后元音都比男性发得清晰, 因为她们讲话时多用升调。女性在发音方面纯正标准, 这已成为女性的社会标志。此外, 女性讲话时多用明显高于男性的升调, 而且高低变化很大。而在该用降调时常使用升调或平调, 表现了女性犹豫不决的性格特点和温顺、体贴、尊重别人的美德。

2.2 词汇选择特点。

(1) 使用夸张性的形容词。在英语中, 女性语言的一个明显特征就是赞美的时候常爱用一些夸张的形容词。例如, 当女性赞美她刚用过的美味饭菜时, 她会用“It’s beautifu1.” (好极了) 和“It’s gorgeous” (妙极了) 这类的句子。因为女性的喜爱, 有些形容词已变为女性所特有的了, 如adorable, charming, divine, sweet, lovely, cute, dreamy等等。有些形容词男性和女性都能使用, 但是使用的环境及这些形容词的意义却不尽相同, 每个人问候别人的时候都可以说:“Lovely weather, isn’t it?”但:“That is a lovely hat”却几乎仅限于女性使用。任何人都可以说, Your suggestion is wonderful”, 但是“You have been a wonderful friend, James”却往往被女性独用。 (2) 使用程度副词或加强形容词之副词。女性常常使用程度副词来强调她们的重点。例如, 像“There are other times When I get absolutely tired”, “How tremendously interesting!”“It’s so unbelievably cheap!”这样的句子经常受到女性的青睐, 其中的absolutely, tremendously和unbelievably就是这类的副词。有些副词, 像awful, pretty, terribly, nice, quite, so, perfectly是经常挂在女性嘴边的。 (3) 使用色彩词汇。女人由于爱好穿着, 喜好花鸟, 对颜色的敏感度极高, 因此, 常会用一些色差度很小的颜色名称, 而男人一般较少用, 如:mauve (紫红色) 、beige (米色) 、aquamarine (蓝绿色) 、lavender (淡紫色) 、magenta (品红) , taupe (灰褐色) , azure (天蓝色) 等。 (4) 使用小词。喜欢在一些词或称谓后面加上“-y”或“-ie”表示“小”或者“亲昵”之意。然而, 男子几乎不用此类词。 (5) 少用诅咒语, 多用惊叹词。女子更注意语言的优雅、含蓄, 尽量避免粗俗的词语.很少使用damn, shit等这些粗俗的诅咒语, 常有“oh dear, My Cod, Dear me”这些惊叹性词语。 (6) 多使用委婉语代替令人不悦的含义或不够尊敬的表达方式。 (7) 更多地使用有标记的礼貌、客气用语, 如“thanks”, “please”, “you ale so kind”等。

2.3 句法的特点。

英语里未规定哪些句法结构是仅供女性使用的。女性语言在句法上不及词汇那样有着明显的特点, 但某些特点仍显示了语言上的性别差异。女性经常使用下列句法结构:1) .附加疑问句。用附加疑问句有较强的征询意味, 可以避免过于直接、肯定。例如, 女性一般会说He can’t do that, can he?而不是He can’t do that.2) .虚拟语气句。女性在讲话时会避免使用直接命令句, 而是用较为恭敬温婉的虚拟语气句。比如女士在要求别人带某东西时会说“Could you bring that here?"妻子要丈夫吃饭时会说“Dinner's ready.Would you like to eat now?”在吃完饭后要求丈夫洗碗时会说“Would you like to wash the dishes?”这些说话方式表现了女性的恭谦和自身的修养, 可以避免一些相互产生的尴尬。3) .插入语。插入语包括无肯定意义的短语 (如:I think, I suppose) , 表犹豫的插入语 (如:well, you know, kind of) , 助动词 (如:“would”‘'might'’) 和某些副词 (如:‘'probably”, ‘'possibly”) 。女性在她们的谈话或对话中喜欢使用这些词。

3. 女性语言形成的因素

3.1 社会分工。

传统的社会分工要求男性在外工作赚钱, 女性在家操持家务。女性从事的传统劳动渐渐培养了女性讲话更注重使用礼貌语言, 规范语言的特点。而现在女性更多地从事于服务, 公关, 护理, 教育等工作, 这些工作也要求女性使用礼貌规范的语言。

3.2 文化因素。

社会分工不同也反映在文化上。男性创造了外面的世界, 创造了艺术 (米开朗基罗) 、文学 (莎士比亚) 、科学 (爱迪生) 、哲学 (苏格拉底) , 也创造甚至操纵着语言。事实上, 《圣经》明确声称“男人创造世界”, 而女性仅是男性的一根肋骨, woman一词也成了“Adam’s—rid word”。在古语中, woman一词便是从“wife”加“man”变来的。

总之, 语言是从属于社会的, 语言的变化和发展是和社会问题紧密联系的。性别言语差异归根到底是一种社会现象。随着女性地位、权力的不断提高, 言语的性别差异也会有不同的反映。

参考文献

[1]李红艳.论英语中女性语言的特点和对女性的语言性别歧视现象[J].中山大学研究生学刊, 2005 (2)

[2]Trudgill P.Sociolinguis-tics.[M].Penguin Books Lid, 1974.

篇4：女性性病五大特点

临床症状不明显性病门诊中常可遇到这样的情况，医生在给男性患者做出性病的诊断后，告诉患者要带配偶或性伴侣来检查和治疗。患者往往说其配偶或性伴侣无任何症状，不需要检查。殊不知，由于生理解剖及生殖生理上的差异，女性感染性病后，多呈无症状感染或症状轻微，患者不易发觉，易成为带菌者或传染源。

诊断较困难女性得了性病后，临床症状不明显或缺乏特异性是女性性病诊断较困难的原因之一。例如在女性中不同的性病均可表现为阴道分泌物或白带增多，临床上难以鉴别为何种疾病。其次，女性性病的临床检查亦较男性困难，男性的外生殖器直接检查即可。而女性则需借助扩阴器做内检，才能观察到阴道和宫颈的病变。

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出现并发症的危险性高女性性病主要发生于育龄妇女，与性活动和妊娠密切相关，可多种疾病并存。宫颈的感染若治疗不及时或治疗不当，病原体可上行感染，引起各种并发症和后遗症，如盆腔炎症性疾病、不孕症和异位妊娠。所以对女性性病的治疗应及时、正规，用药要足量。

易出现生殖并发症妇女在妊娠时若发生性传播疾病，不仅影响孕妇的健康，也影响胎儿和新生儿的健康。例如怀孕期间得了梅毒，可通过胎盘传播，导致胎儿流产、死胎或新生儿先天性梅毒。因此，对于患性病的孕妇或准备要孩子的妇女应做必要的咨询。

篇5：女性职业特点

关于男女心理差异对薪资造成差异的研究，美国宾夕法尼亚州卡内基美隆大学经济学的教授琳达对此进行了研究调查，结果发现女性的工资比同等资历的男性要低5个百分点。而这种女性自身心理特点对薪资影响的作用在其他国家女性中也有同等意义。

女性的“贤淑”给主动要求加薪造成障碍

工作再出色的“女强人”，也会努力维持低调作风，使行为方式与她们自己理想中的女性形象相符合。女人行事通常比男人柔和，并且往往能够“以柔克刚”。正因为女性平时都给人留下这样的印象，一旦主动要求加薪，就会使人觉得不适应。也正是因为女性自甘做弱者，社会上也比较认同女性的薪水应该低于同等资力的男性。

尽管自从美国内战开始，传统的淑女形象就开始受到冲击，但一直到现在，“只做家里事情的人才是贵妇人”这一观念在人们的思想中还是有残留。这使女性自己觉得比丈夫差一些是理所应当的，甚至这样家庭会更加稳定。因此，大多数的女性对加薪并不要求得十分强烈，这也在一定程度上导致老板不喜欢给女性职员加薪。

研究结果认为，女性加薪的要求更有可能被拒绝，因为老板总是觉得主动要求加薪的女性攻击性很强，并且性格“不女性”，老板们通常不喜欢女雇员具有这样的性格。

男女心理素质不同，要求加薪的形式也不同

女性在要求加薪时，往往采取与男性不同的方法。男性对加薪的要求会更直接更强烈，他们的直接能够得到理解和认同，因此加薪的要求也就容易实现。

女性在要求加薪时，通常采用暗示的方法，有时候老板并不能明白她们实际上是在要求加薪。她们的加薪要求也远没有男性强烈和坚决。调查显示，20%的男性表示，如果加薪的要求不被满足，就会选择辞职，而只有4%的女性会选择这样做。这也导致老板认为男性要求加薪得不到满足的话，这个人才很可能就流失掉了;而女性的加薪要求即使得不到满足，也不一定会离开公司。因此为了节约人力成本，老板就不会轻易给女职员加薪。

主动要求加薪的女性往往缺乏安全感

一个自信、有安全感的女性会使老板觉得她很有能力，能够集中精力做好工作，并且不会给公司和同事带来麻烦。而缺乏安全感的女性总是有些神经质，容易分心，也不容易与同事相处融洽。不可否认，财产是使人有安全感的重要因素。

男人要求加薪通常被认为是有上进心的表现，而女人则被看做是不安心工作，追求浮华。因此，当她们提出加薪的要求时，老板就会感觉她很没有安全感，甚至因此会对这个女职员的好感下降。

表现出过分自信的女性不容易使人接受

人们心目中的“大男人、小女人”形象是很难一下子被完全屏弃的，思维定式会让人觉得男性应该是强悍的、积极自信的，虽然女人自信也没关系，但还是阴柔一些比较受欢迎，如果是过分自信，还会招人讨厌。

主动提出加薪的人往往是非常自信的，觉得自己的能力很强，薪水与自己的能力和贡献不成正比，并且认为自己能够要求到更高的薪水。女性主动去老板那里要求提高薪水，会使老板感觉她自认为工作已经做得非常完美，至少是觉得自己贡献很大。这都会给人“过分自信”的感觉。老板和同事都不喜欢野心勃勃的女职员，因此她们越是想加薪，越得不到认可，这种现象被研究者称为“反作用并发症”。

心灵咖啡观点：

篇6：女性职业特点

作者：襄城县人民法院 海淑娟 王洪亮发布时间：2011-09-23 11:38:59

随着社会的发展和文明的进步，妇女在社会和家庭中的地位不断提高，发挥着越来越重要的作用，但同时却出现了另一不容忽视的现象：女性犯罪问题日益突出。据统计，近年来女性犯罪呈上升趋势。以襄城县法院一审刑事案件统计为例，2009年女性犯罪的全年收案数为21件，2010 年为30件，上升42.8%，2011年猛增至49件，又上升了63%。由于女性在家庭和社会中处于特殊的地位，且女性犯罪对社会的负面影响是长期而巨大的，所以对女性犯罪的研究有着极为重要的现实意义。

一、当前女性犯罪的主要特点

（一）犯罪者的年龄趋向低龄化

篇7：职业女性离高薪职业还有多远？

领略多样的风情文化，结识不同的伙伴朋友，取得不俗的薪水收入――这三条已经成为现代女孩心之所向的职业梦想，或许，成为国际空姐或是国际导游是满足上述条件的不二选择。但是，许多女孩在空姐和导游的逐梦之路上遇到了困惑，并且止步不前。

职业女性离高薪职业还有多远?

困惑一：空姐为什么越来越丑?

如今空姐的相貌越来越普通了。直白点说，空姐越来越丑了。难道中国没美女了?显然不是，这其实是市场需求所导致的必然结果。

根据民航总局“十一五”规划纲要预计：未来全国民航业至少需要补充40000名空乘，若加上国外航空公司在国内招收的空乘，今后每年国内对空乘人员的需求将达到人-3000人。需求的激增和国际化的趋势致使各大航空公司放宽了对空姐外貌的要求，却转而升高了外语的门槛。

“外语不好，再靓也当不了空姐。”尤其对于飞国际航线的空姐而言，外语是重中之重。同样的飞行时间，飞国际航线的收入比国内航线多1/3;而同样的飞行时间，飞国际航线所增长的阅历和见识比飞国内航线的又何止高出1/3?所以有志冲上云霄的女孩子们，一定要把外语学好，让空姐这个行业重新成为美女的代言人，

困惑二：导游行业陷入冰火两重天?

国内导游和国际导游的生存现状大相径庭。据国家旅游局统计，我国持证导游中，国际导游仅占6%，正所谓国内导游人满为患，国际导游供不应求。国内导游无底薪工作，生活缺乏保障;国际导游凭借语言优势，薪酬丰厚。国内导游沦为“导购”，游客提起就说“黑”;国际导游依照惯例收小费，导游游客都满意。

“外语不好，还不如不进入旅游业。”这句话适用于导游，也同样适用于在旅游业异军突起的计调和外联职业。随着我国加速对旅游市场的规范，进行旅游实际操作的计调和外联人员将更加抢手。

梦想还有多远?

篇8：论女性犯罪的特点、原因、对策

一、女性犯罪案件的特点

(一) 犯罪类型多样, 犯罪领域较为集中

在区院办理的109件女性参与的犯罪案件中, 所触犯的犯罪领域较为集中, 主要集中在妨害社会管理犯罪、侵犯财产犯罪、侵犯公民人身权利民主权利犯罪, 分别占案件数的22.3%、33%、22%, 经过统计, 109件案件中, 所触犯罪名较为集中的分别是, 诈骗罪、盗窃罪、故意伤害罪、敲诈勒索罪、非法拘禁罪、交通肇事罪、掩饰隐瞒犯罪所得、犯罪所得受益罪等。女性总给人一种温柔、柔弱的印象, 因此这也成为某些犯罪分子用来盗取、诈骗钱财的外衣。女性犯罪的类型其实较为狭窄, 主要集中于侵犯财产类, 妨害社会管理类等非暴力型的犯罪。

(二) 犯罪主体年龄较为集中, 犯罪主体年轻化趋势明显

109件218人的女性犯罪案件中, 犯罪年龄分布较为集中, 主要集中于两个年龄段, 分别是30岁以下和40岁至50岁年龄段, 分别占案件总数的39%和29.8%, 其中30岁以下年龄段中, 未成年女性犯罪案件有10件16人, 占案件总数的9%。经过调查显示, 40岁至50岁的女性犯罪大多是由于家庭原因导致, 例如家庭矛盾, 婚姻破裂、生活压力大等造成性格扭曲、脾气暴躁等从而走上犯罪道路;30岁以下女性犯罪增多, 大多是因为爱慕虚荣、贪图享乐、攀比的心理造成, 对物质追求越来越高, 越来越难以满足, 因此想方设法去获取钱财来满足自己的物质欲, 一些女性则经不住诱惑通过违法手段来获取钱财, 走上违法犯罪的道路。

(三) 犯罪主体文化程度普遍较低, 受教育年限相对较短

218名女性犯罪中, 犯罪主体的文化程度普遍较低, 主要集中于小学和初中两个阶段, 占案件总人数的76.7%。文化素质低, 认知能力差, 对是非界限模糊, 则容易受蛊惑走上违法犯罪的道路。

(四) 犯罪主体多为农村女性, 且外地化趋势明显

218名女性犯罪嫌疑人中, 农民身份的犯罪嫌疑人高达179人, 占犯罪案件数的82%, 户籍地为本地的犯罪嫌疑人有114人, 占犯罪总人数的52%, 外地犯罪嫌疑人有104人, 占犯罪总人数的48%。由于城市化的推进, 大量农村务工人员涌入城市, 由于技能缺失, 文化水平低, 难以满足工作要求, 只能从事一些薪资比较低的工作, 生活艰难, 一些意志不坚定的人则走上了违法犯罪的道路。

二、女性犯罪案件多发的原因分析

(一) 爱慕虚荣, 追求物质满足

随着社会的不断发展, 物质生活水平不断提高, 部分女性对物质满足的追求不断提高, 为满足物质需要走上违法犯罪的道路。例如犯罪嫌疑人周某伙同刘某为满足虚荣心、攀比心, 但又没有经济实力购买的情况下, 窜至天津市某区某购物商场盗窃古驰店女士包一个, CK店田士T恤一件, 埃斯普瑞店四条男裤, 龙骧女士包一个, IT店三件女士上衣, 阿迪达斯店鞋两双, 女士包一个, 最后被公安机关抓获。

(二) 人生观、价值观扭曲, 导致案件多发

当前社会条件下, 部分女性缺乏正确的人生观、价值观, 在金钱、物质诱惑下丧失应有的伦理道德, 走上犯罪道路。例如犯罪嫌疑人王某为满足自己的私欲, 追求奢侈的生活, 不惜一切代价、采取各种手段, 以非法占有为目的, 采用搞对象订婚的方式, 谎称结婚要礼金、办婚庆、弟弟当兵需要送礼为由, 分多次共诈骗刘某现金51万余元。

(三) 依赖性强、独立能力缺乏, 自我保护意识差

大部分女性在家庭中缺乏主见, 依赖性特别强, 在家依赖父母, 婚后依赖丈夫, 工作依赖同事, 更容易依赖权威, 由于接触社会晚, 工作经历。阅历少, 很容易被教唆蛊惑, 成为犯罪的工具。例如2014年4月20日, 为获取钱财, 犯罪嫌疑人王某伙同朱某、赵某、等人经预谋, 以吕某欺负赵某为由, 对吕某进行殴打, 通过采用语言威胁、恐吓等方式对吕某敲诈五万元。其中赵某就是依赖性过强被教唆蛊惑, 听取王某意见参与犯罪案件中。

三、预防女性犯罪的对策

检察机关在充分行使自己职权的同时, 应积极与当地妇女联合组织加强联合, 充分发挥社会职能, 为预防女性犯罪建言献策。

(一) 提高文化素质, 引导树立正确的世界观、人生观、价值观

尤其在农村, 要积极开展文化教育活动, 引导树立正确的世界观、人生观、价值观, 引导树立正确的消费观, 提高抵制奢侈、奢靡生活的能力, 形成诚实劳动、勤劳致富的观念;同时积极联系社会公益组织对妇女进行必要的劳动技能训练, 使其能积极融入快速发展的社会, 提高社会适应能力。

(二) 加强普法宣传, 提高女性法律意识、自我保护意识

检察机关应积极与妇女组织联合, 深入到社会的各个社区, 尤其农村, 进行普法宣传, 重点进行《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等与女性息息相关的法律法规, 同时建议当地政府, 针对女性定期组织观看普法宣传片、听取专题报告等, 提高女性的法律意识和自我保护意识, 更好的维护自己的合法权益。

(三) 扩宽救助渠道, 提高社会救援效力