热控技术监督管理标准

热控技术监督管理标准（精选8篇）

篇1：热控技术监督管理标准

QB QB/HMPC GL-xx-2014 国投哈密发电有限公司企业标准

热控技术资料、图纸管理标准

2014——发布 2014——实施

国投哈密发电有限公司发布

目录

前言..............................................................................................................................................................1 1 2 3 4 5 6 范围......................................................................................................................................................2 术语和定义..........................................................................................................................................2 规范性引用文件..................................................................................................................................2 管理职能..............................................................................................................................................2 管理内容和要求.............................................................................................3错误！未定义书签。检查与考核..........................................................................................................................................4

前言

为加强国投哈密发电有限公司热控专业技术资料、图纸的管理，规范热控专业技术资料、图纸的管理，明确相关单位和个人的职责，保证设备良好运行，特制定本标准。

本标准是企业标准化管理体系文件的组成部分。本标准本次为第一次制定、发布并实施。

本标准由国投哈密发电有限公司设备管理部热控专业提出。本标准由国投哈密发电有限公司设备管理部热控专业归口。本标准由国投哈密发电有限公司设备管理部热控专业负责起草。本标准由设备管理热控专业部负责解释。起草： 审核： 批准：

本标准于2014年月日第一次发布。本标准于2014年月日第一次修订。本标准的版本及修改状态： 本标准受控状态：

QB/HMPC GL-××-2014

热控技术资料、图纸管理标准 范围

1.1 本制度规定了热控专业所辖设备的技术资料、图纸管理的职能、管理内容与要求、检查与考核。

1.2 本制度适用于热控专业所辖设备和装置的技术资料、图纸管理工作。2 术语和定义

技术资料、图纸包括：设备台帐、设备变更、科技改造记录、大小修管理资料、热控设备系统图、技术协议、接线图、布置图、端子排出线图、流程图、逻辑图、SAMA图纸、热控设备说明书及主设备有关资料等。规范性引用文件

下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）可修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

3.1 《2011-5新疆电力行业热工技术监督实施细则》 3.2 《国投哈密发电有限公司热工技术监督管理规定》 4 管理职能

4.1职能与分工：

4.1.1

热控专业技术资料、图纸管理归口于热控专业管理，负责在科学研究、初步设计乃至整个筹建、试运行阶段的各项工作中形成的应归档保存的图纸、说明书、图表、文字材料、技术协议、计算资料、检定报告、验收报告、调试报告、培训材料等技术资料。

4.1.2班组技术资料、图纸、设备台账由班组技术员负责管理。热控专业各设备专责负责收集、保存所辖设备各种技术资料。

4.1.3 热控专业各项工作中的真实记录，能为现实和历史考查提供有利用价值的技术文件资料（图纸、技术文件、措施、说明书、技术记录、技术总结报告、统计报表等）。4.2 权限

QB/HMPC GL-××-2014 4.2.1 各设备负责人应及时将搜集技术资料归档，班组技术员、专业专工保存归档资料或交给相应部门备案保存。

4.2.2 对丢失、损坏资料的人员，专工提出批评及处罚意见并及时向有关领导汇报。4.2.3 参加设备的开箱验收、清点验收合格后，并将验收资料技术资料登记存档。参加设备试运、调试，做好原始技术参数、资料收集并存档。5 管理内容和要求 5.1技术资料、图纸管理

5.1.1 属归档范围的技术资料由热控专工、班组技术员负责组织整理。按公司或部门资料、图纸管理标准进行整理归档。

5.1.2 热控人员外出收资、学习等收集到的资料应交专业统一登记审校、发放，个人不得私自存留；个人需要可借阅或复印。

5.1.3 热控专业技术资料包括设备台帐、设备变更、科技改造记录、大小修管理资料、热控设备系统图、技术协议、接线图、布置图、端子排出线图、流程图、逻辑图、SAMA图纸、热控设备说明书、计算书、检定报告、验收报告、调试报告、技术记录等。5.1.4热控班组必须配备完整的热控图纸一套，及有关资料说明书，并由班组技术员或指定专人保管，班组人员借阅时必须进行登记，并不得遗失。5.1.5热控班组保存所辖设备有关竣工图，并做到与现场相符。

5.1.6 现场热工设备及系统如有变动，图纸与实际情况不符时，由专业通知班组技术员，对所变动设备的图纸进行修改，并在技术台帐上注明清楚。

5.1.7

大、小修结束时应随之整理出大、小修管理的有关资料，整理存档。5.1.8 大修结束后一月内，小修结束后一周内，应绘制更改完成有关设备变更、改造、新增设备等技术图纸资料，一式三份，一份交档案室，一份交专业，一份存档。5.1.9 所有变更的技术图纸均应执行审核、批准手续。5.1.10 专业、班组图纸及台帐等资料保管整齐，做到目录与内容相符；内容与实际相符，提高其使用价值 5.1.11 每月热控专业组织一次技术资料、图纸等管理工作检查并进行考核，发现问题及时修改。5.2 资料图纸借阅管理

5.2.1 资料管理人员在借还资料时应认真清点，检查有无缺损、涂改、污染等情况，有异常应记录在案。办理签字手续要仔细严格，不准使用易退色的笔填写、登记。借

QB/HMPC GL-××-2014 阅人员应对资料安全负责，保证按时交回、收回资料要进行细致检查、清点无误后，办理注销手续。

5.2.2 阅人员必须对资料图纸妥善保管，保存资料的完整。不得在图纸上涂改、污损、拆散、转借和丢失。

5.2.3 遗失资料后，应立即向相关部门报失。写出书面报告并继续寻找，对遗失资料负全部责任。

5.2.4 因工作需要，资料管理人员可随时收回借出的资料。5.2.5 外单位人员借阅资料图纸应由热控专工批准方可借阅。6 检查与考核

6.1 本标准一经发布生效，热控专业全体人员都必须严格遵守执行。

6.2 对违反本标准规定各项条款的有关班组和人员将追究其责任，并由热控专业给予经济处罚。

6.3 本标准的解释权归热控专业。

篇2：热控技术监督管理标准

热控、计量管理工程师岗位工作标准 范围

本标准规定了公司设备部热控、计量管理工程师岗位的定义和缩略语、职责、基本技能、工作内容要求与方法、事故的分析处理和报告、检查与考核。

本标准适用于大唐七台河发电有限责任公司设备部热控、计量管理工程师。2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

电力工业技术管理法规 1980年 电技字26号

火力发电厂热工仪表及控制装置监督条例（83）水电电生字第73号

火力发电厂热工仪表及控制装置监督规定 国电安运（1998）483号

中华人民共和国计量法 主席令85年 3 术语和定义

下列定义和术语适用于本标准。

热工、计量管理工程师工作，是指公司在生产的科学管理等实践过程中，对热工、计量专业生产管理工作的各个环节进行监督、检查、管理、指导，以获得最佳的安全生产管理目标，提高公司经济效益为目的的活动实施过程中的具体工作。4 符号和缩略语

热控、计量管理专责工程师——热控、计量专工

大唐七台河发电有限责任公司——公司

中国大唐电力集团公司——集团公司 5 职责

5.1 接受设备部主任的全面领导。5.2 接受设备部副主任的直接领导。

5.3 对公司热工、计量专业技术管理工作，热控、计量监控工作完成的质量负责。

5.4 负责协调公司与集团公司及省电力科学研究院热工、计量专业技术管理方面工作关系并协调公司内部各部门之间的工作。

5.5 有权向热控、计量专业技术人员索要有关热工、计量专业技术资料。5.6 有权组织召开热控、计量专业管理范围内的各种会议。

5.7 有权对公司各部门的热控、计量专业技术管理工作进行指导、监督、检查、考核。6 岗位人员基本技能

6.1 具备热力过程自动化（或电力相关）专业大专或大专以上学历或具有中级以上技术职称，具有5年以上本专业实际工作经验。

6.2 了解工业企业管理及相关专业的基本知识，熟悉本专业有关法律、法规和技术标准。6.3 熟悉热工、计量专业技术管理的管理方法和内容。

6.4 具有一定的理解能力、决策能力、组织协调能力、语言表达能力和业务实施能力。6.5 具有一定英语翻译能力及计算机操作水平。7 工作内容要求与方法

7.1 贯彻执行上级有关指示及各项规章制度、法令，作到有计划，有总结。7.2 严格执行上级领导部署的各项工作任务，并制定出相应的具体措施。7.3定期向有关生产领导汇报本专业的工作情况。

7.4组织建立和管理本专业设备台帐，并定期检查相关部门和班组的设备台帐。7.5组织编写、修订热控专业的《热工设备检修规程》、组织建立计量标准,编制检定系统 Q/CDT-QTHFPC 312 0027-2004

做到计量检定器具配套、设备选择合理，论证充分，检定系统完善，符合国家检定规程要求。7.6

按公司有关标准组织进行本专业设备评级工作和安全性评价工作。

7.7

定期对本专业的合理化建议和技术改进措施进行审查，并做出初步评价。

7.8 组织编写本专业备品备件储备定额，审核备品备件计划，并监督、检查备品备件使用情况。

7.9 定期对检修部及相关部门本专业维护费使用情况进行审查,并进行费用分析，按有关标准提出考核意见。

7.10 每天进入现场检查本专业设备技术状况，掌握主要设备缺陷，督促、协助有关部门制定消除措施，并对处理情况进行检查、考核。

7.11 组织编写并审核本专业的反事故技术措施和安全技术措施。

7.12 负责审核检修部热工专业主辅设备大修计划、技改工程计划、零购计划和实施方案，并对其执行情况进行检查与考核。

7.13 负责热工设备大修工程项目的初审，审核预算、施工方案、招标标底，参加验收，负责全过程的技术监督管理。

7.13.1 组织编制并审核大修计划。7.13.2 审核大修材料计划和用工计划。

7.13.3 参与大修技术措施和安全措施的制定。7.14 负责本专业设备大、小修技术管理。

7.14.1 协助总工程师做好本专业的三级验收工作，并检查一、二级验收情况。7.14.2 按公司有关标准对参与本专业大修的各部门提出考核意见。

7.15 参加本专业事故分析会，协助有关人员查找事故原因、认定责任，并组织制定具体的防范措施。

7.16 配合设备部其它专业人员进行本专业的安全、节能、科技、培训以及与本专业相关的各项技术监督工作。

7.17 参加每天生产例会。

7.18 织分析生产过程中存在的专业技术问题，并探讨解决问题的措施。7.19 完成热工技术监督工作，对月报、年报编制，“三率”指标完成情况统计，做到及时、准确。

7.20 监督公司内部在用计量器具使用、定期送检情况，做到及时、准确、不漏项。7.21 根据生产、经营情况需要，制定计量技术管理标准。

7.22 组织计量检定人员参加培训，作到持证上岗，对其培训情况进行考核。7.23 组织落实计量设备的定级、升级、降级、报废的初评和申报工作。7.24 负责本单位标准室的计量技术管理工作。

7.25 参加热工监督及计量检测网会议，按时向上级机关申报工作总结。7.26 每年一月编制全厂计量器具周检计划及在用计量器具抽检计划，作好计量量值传递系统工作。

7.27 组织定期完成本专业的安全性评价工作 7.28 完成领导交办的临时性工作任务。8 事故的分析处理和报告

8.1事故发生时及时到达现场对技术问题给予指导，参加公司内部的各类事故及障碍的分析工作，并提出专业分析意见和防范措施。

8.2对设备事故调查报告的技术方面进行审定，并对完成的质量负责。

8.3向事故单位、有关部门及有关人员了解事故的有关情况并索取有关资料。

8.4查阅有关运行、检修、试验、验收的记录文件和事故发生的录音、故障录波图、计算机打印记录等；查阅设计、制造、施工安装、调试的资料。

8.5对事故有关人员询问清楚的前提下对本专业出现的设备、运行事故提出初步的结论。8.6

参加上级有关部门组织的事故调查并负责技术工作。

8.8 在对事故有关人员询问清楚的前提下有权对本专业出现的设备、运行事故提出初步的22 Q/CDT-QTHFPC 312 0027-2007

结论。

8.9 配合安全监察部提出本专业人身重伤、一般设备以上事故调查报告。9 检查与考核

9.1 由设备部主任、副主任按本标准进行检查。

9.2 根据检查结果按《生产日常考核标准》进行考核。9.3 工作内容按相关的管理标准进行考核。

附加说明

本标准由大唐七台河发电有限责任公司标准化委员会提出。本标准由大唐七台河发电有限责任公司设备部负责起草。

本标准是2000年编写的，2003年进行第一次修订，2004年进行第二次修订，本次为第三次修订。

本标准由大唐七台河发电有限责任公司设备部负责解释。

第三次修订：

本标准修订人：高连瑞

本标准初审人：李世龙

本标准复审人：左晓群

本标准审定人：朴明海

篇3：热控技术监督管理标准

DCS检修主要包括:DCS软硬件组态, 软件安装, 常规控制模件、电源模件、通讯模件、IO模件更换, 常见故障处理等。

现场仪表检修包括:气动执行机构检修, 压力、温度测点检修, 智能前端检修, 氧化锆标定, 工业电视故障处理等。

日常巡检包括:DCS系统巡检, 就地仪表巡检、日常预防性维修项目等。

应急预案包括:DCS故障应急处理预案等。

重大缺陷包括:日常处理影响机组安全的重大缺陷处理方案。

检修工作标准化后的好处在于:

(1) 提高检修工作标准化, 提高工作效率、提高检修工艺、减少检修成本、增加检修过程中人员和设备安全性。

“用全新的标准对待检修管理”。标准化检修是实现企业本质安全, 提升技术经济指标的需要。在引导所属企业不断挖潜提高、消除差距、追赶先进的过程中, 对安全生产特别是设备检修、改造工作提出新的要求, 从改进与完善检修安全、质量标准、工作标准、管理标准等方面入手, 细化管理, 合理确定机组检修必须达到的安全、技术、经济、环保目标, 落实相应的职责和措施, 确保实现检修目标计划, 达到预期效果。

(2) 便于检修技术、检修经验的积累和传承, 减少大量生产人员流动给检修带来的技术缺失。基础检修项目由原来的临时评估转变为标准评估, 减少个人原因产生的风险。

在电厂技术人员快速流动的过程中, 产生暂时性的技术短板, 对检修质量和机组安全风险加大。受个人记忆力、身体状态、情绪等多种因素的影响, 标准化指导书会大大减小工作中偏差, 提高检修质量和安全性, 同时大幅提高工作效率。

(3) 编写过程锻炼和培养了队伍, 工作负责人对检修工作进行梳理, 指导书由主管工程师审核修改, 有利于主管了解工作负责人对工作的认识, 这个过程也帮助工作负责人找出差距。

工作负责人受个人技术水平、工作经验、设备熟悉程度等因素制约, 检修工艺质量差别很大, 主管对检修质量和检修安全的控制力减弱。编写修改指导书提供了一个主管了解工作负责人技术水平、并进行沟通纠正的一个形式。在这个过程中, 主管把自己对检修技术标准的理解进行分享, 工作负责人纠正技术错误和盲点, 保证工作负责人对工作标准、安全标准的充分理解, 检修质量和检修安全都得到了大幅提高。

就检修工作标准化这个工作来说, 它的推广执行效果的好坏主要取决于两点:一是, 内容要紧贴实际, 能准确方便的指导现场工作, 比起检修规程、使用说明书, 标准化指导书体现出对单项工作的差异化指导, 更加有针对性。二是, 使用方便, 满足现场工作随时查找的需求, 增加指导书的使用率。考虑到方便大家使用及标准化工作推广的考虑, 我们将检修标准化工作与互联网技术结合, 开发出一款安装在苹果或安卓操作系统上的手机APP应用———热控检修标准化APP。手机APP制作借助了叮当手机APP平台提供的服务器, 数据上传到服务器中, 可在网上及时对数据进行更新维护, 利用平台提供的界面模板开发APP应用。发布后生成二维码, 可以扫描下方二维码安装手机应用, 如苹果i OS9 系统需安装“应用证书信任”, 安装方法为:设置-通用-描述文件-信任Nan Jing (图1) 。

手机APP的意义在于:

(1) 比起纸板指导书, 手机APP可随时随手查找, 标准化指导书的可用性和可推广性大大提高;

(2) 标准指导书也随着现场情况的变化和工作经验的积累而更新, APP应用有记录功能, 发现新情况, 及时记录, 更新方便, 保证每次使用都是最新的工作指导;

(3) 运行人员使用后更好的了解热工工作过程, 方便沟通协作;

(4) 指导书给整个热控人员值班时处理非负责设备缺陷一个指导, 提高工作效率和工作安全性, 方便学习。

热控检修标准化APP在热控专业进行了推广和使用, 使用方便, 大大提高了检修过程中人员和设备安全性。热控专业开发检修工作标准化APP的整个过程和成功应用, 可以给电厂检修标准化工作的深入开展提供一个示范。

参考文献

[1]李锡元, 李泓锦.90后员工管理体系的构建——基于组织社会化策略视角[J].中国人力资源开发, 2012 (12) .

[2]王浩, 武凌.基于专家系统的协同设计工作流管理系统研究[J].计算机工程与科学, 2012 (12) .

篇4：路面自动热控融雪除冰技术研究

关键词：自动热控 水泥路面 发热电缆

本论文经过了大量的理论与实际分析，得出如下结论：陕西地区路面融雪温度控制在2-3℃时，铺筑功率控制在300W/m2上下，可以达到最佳效果。

1 研究意义

我国公路事业正在蓬勃发展，而我国大部分地区冬季气温会降到0°以下，这样就会使路面上容易产生积雪结冰现象。据研究表明，路面在干燥时附着系数为0.6左右，而路面有积雪时附着系数只有0.2左右，结冰时则更低。汽车在路面上行驶必须保证路面有着足够的附着系数，否则很容易发生危险。

2 发热电缆的性能介绍

发热电缆，顾名思义就是通过连通电源能够产生热量的一种设备。将这种设备铺设在路面结构内部，当路面有积雪或者结冰的时候接通电源，便可以发热来融雪除冰。本实验采用的发热电缆规格介绍如下：

①功率为37瓦/米。

②外表面包裹物为pvc护套。

③中间层为铁皮。

④最里层的线分别是：零线与火线各1根（有白色绝缘层保护），发热丝若干（白色金属丝），具体见图1。

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图1 实验中所用发热电缆

3 水泥混凝土路面板块设计

3.1 结构设计

结构如表1：

表1 本实验水泥混凝土板块结构数据

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3.2 铺筑功率设计

通过变压器对功率进行调节，实现多种方案的对比

3.3 施工图（图2）

3.4 温度测定

采用ZDR-41型温度传感器测量，将探头埋在上面层与下面层之间，具体如下图：

■

图3 温度传感器埋设方案

4 实验及计算

4.1 实验测得的数据

表2 水泥混凝土板在不同功率不同气温条件下达到

稳定温度场需要的时间（小时）

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表3 水泥路面不同功率不同气温完全融化10mm的

冰所需要的时间（小时）

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4.2 假设模型

可以把发热电缆融雪除冰系统简化成图4的计算模型。

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表4给出了不同温度，不同下雪等级条件下，下雪过程中将雪及时升温并融化所需的功率。在实际计算中，可将该功率与气象条件及道路上表面温度等进行耦合，折算在表面综合换热系数中，具体的方法通过有限元分析得出。

表4 不同气温下雪升温及融化所需的功率P（W/m2）

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5 结论

5.1 通过相关具体的实验，可以得出融雪效果在路面温度达到2-3℃时为最佳。

5.2 与传统的融雪除冰方法相比较，采用发热电缆来融雪除冰，具有如下的优点：方便操作，对温度的控制比较容易，在低温情况下也可以使用，可以有效的解决融雪剂带来的负面效应。

5.3 该实验采用的融雪除冰的发热功率为277.1 W/m2，在我国北方地区进行了相关的实验，结果显示，可以达到预期的融雪除冰效果。

5.4 本方法在一些特殊段，如桥梁，隧道进出口处使用，可以有效减少交通事故，保证冬季行车的安全。

参考文献：

[1]傅沛兴.北京道路冬季融雪问题研究.市政技术.2001（4）：54-

59.

[2]高一平.利用太阳能的路面融雪系统.国外公路.1999，17（4）.

[3]田晋跃.国外道路除雪机械技术发展概况.专用汽车.2001（4）：

43-44.

[4]刘宇娜，常洪林等.谈新型融雪剂.纯碱工业.2004（1）：24-25.

[5]王展意.我国公路桥梁建设的回顾与展望.中国公路学会桥梁和结构工程学会一九九九年桥梁学术讨论会论文集.

作者简介：

篇5：热控工作总结和专业技术监督总结

热控工作总结和专业技术监督总结

时光茬冉，岁月如梭，转眼间一年多过去了，我来到大唐连城发电厂，进入了社会工作，通过这一年的学习和工作，使我自身素质得到了很大的提高，也逐步适应了电厂的热控专业工作，完成了从学校到工作的思路转换。回首这一年来的工作，虽然没有多少可圈可点的成绩，但也从一些工作中得到了很多考验和磨砺。由于来公司的时间不长，不足之处，请公司领导指正。为了总结经验、提升自我、克服不足，现将工作这一年热控专业的工作做如下简要回顾和总结：

一、安全管理和专业管理

安全管理工作是一项常抓不懈的工作，所以在我进入公司那天起，我就要求自己从自身做起，要坚持”安全第一、以人为本”的思想，要严格遵守《安规》的各项规定，严格执行”两票三制”。安全生产高于一切，安全生产是重中之重，搞好安全工作也是我们自身的需要。在工作过程中，坚持在安排工作的同时必须交待安全措施，并且注重安全措施的落实，在确保人身安全和设备安全的前提下，进行设备的检修和维护工作。因此，在工作这一，热控专业未发生任何人身重伤、人身轻伤、设备损坏等事故的发生。为此我们也做了以下工作：

1）加强对重要设备检修的监督管理。为确保不因人为原因引起的设备损坏及保护误动，我专业对重要设备的检修都制定了严格的规定，在重要保护及设备系统上、在高空作业的地方进行检修工作，热控专工必须全程参与”六规”

讲解和监护；对于重要联锁保护试验项目，必须在现场进行”三级”验收，从而确保了保护动作的正确性和设备检修的可靠性。

2）严格检修工作过程中”工作票”的管理；为解决检修过程中存在的安全隐患，我们在工作票中详细罗列出各项工作过程可能出现的对人身伤害及设备损坏的可能性和控制措施。通过这些措施，一是保证了检修过程中机组的安全运行，同时也保证了检修过程中检修人员和设备的安全。严格执行工作票制度，加强业务学习，以技术来保安全。

3）加强对异常和未遂分析的力度，针对机组热控设备异常和未遂事件，认真进行分析，及时填写异常的报告，按照”四不放过”的原则，详细分析事件产生的原因，()并通过与相关专业讨论，提出切实可行整改的方法，报告给安全专工和相关公司领导审核。待有机会立即进行整改。

4）加强对现场设备缺陷的管理和

处理；①每天早上检查运行人员提出的本专业缺陷，并及时进行处理，确保设备缺陷及时消除；②对于涉及到停机停炉、重要保护的缺陷，管理人员必须全程参与，进行有效的监护，保证了不因人为的原因造成停机停炉或设备损坏的事故；③对不能处理或因无备件而暂无法处理的缺陷，加强专业人员的日常巡查，重点监控，并及时给值长和运行人员进行反馈，并及时申报备件。

篇6：热控检修专工工作标准

热控检修专工工作标准 Q/YDHD-304.9─2009 1 范围

1.1本标准规定了宜昌东阳光火力发电有限公司检修部热控检修专工职责与权限、工作内容与要求、检查与考核。

1.2本标准适用于宜昌东阳光火力发电有限公司检修部热控检修专工的工作岗位，是检查与考核该岗位人员工作的依据。职责与权限

2.1 热控检修专工在检修部经理的领导下负责热工监督技术工作。日常维护受值长的指令，业务上受总工程师指导。

2.2 热控检修专工是热控检修专业安全第一负责人，全面对电厂热控技术负责。2.3 配合发电部作好计量工作，建立一套可行的热工计量标准，督促按周期检定计划实施。

2.4 组织热控专业定期对运行、在用测量仪表的现场抽检。2.5 组织热控专业按季度填报热工仪表及控制装置“三率”以及计算机监督系统统计表。2.6 制定本单位热工仪表及控制装置技术改造计划,审查热工仪表及控制装置的大、小修计划,并负责大、小修标准项目和非标准准项目的验收。

2.7 研究热工仪表及控制装置存在的技术关键,组织技术攻关。

2.8 组织热工仪表及控制装置仪、计算机监视系统设备事故的调查分析,组织制定技措计划和技术改进工作。

2.9 负责本单位热工仪表及控制装置以及计算机监视系统备品备件计划的审核。2.10 参加本单位新建和扩建机组热工仪表及控制装置以及计算机监视系统设计的审查和竣工后的验收工作。

2.11 深入现场，检查了解生产情况，发现影响安全、经济运行的问题，要及时进行分析，提出防范措施，并组织实施。加强对两票的审查，发现问题及时纠正。

2.12 按“三同时”（安全技术、劳动保护、环境保护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投运）原则，在更改工程的设计中，要首先考虑投运的安全性。

2.13 负责检查指导专业认真执行检修规程、安全规程、电力法规等，努力提高检修质量和运行操作水平，杜绝责任事故和重大设备事故的发生。

2.14 负责本专业设备台帐、技术档案、记录、报表及图纸资料的审核工作，督促建立健全有关热工监督的各项规章制度，提高技术管理水平。

2.15 负责本专业技术监督工作，对上级有关热工监督的各项规章制度和标准负有宣传、督促、贯彻的责任。

2.16 参加事故、障碍、异常等不安全情况分析，从生产技术和管理方面查清原因，制定可靠的防范措施。积极开展反违章工作，从设备管理和技术管理方面消除装置性违章，并防止作业性和指挥性违章出现。

2.17 负责组织技术革新、节能、科技项目的实施和推广，并运用现代化管理方法和手段指导生产。

2.18 负责发电部生产过程中的热工参数检测、显示、记录系统；自动控制系统、保护联锁及工艺信号系统；顺序控制系统、计量标准器具和装置的监督、校验、调试验收。

2.19 有权检查、监督、指导、考核热工监督工作计划的执行情况。

2.20 有权参与设备事故的调查、分析、处理，并提出防范措施及处理意见。2.21 有权审核、平衡、协调、控制本专业计划内的大修、小修、技改工程。

2.22 有权参加仓库、供应处组织的大宗物品、关键备品配件的验收，对不合格的设备、备品、配件，有权拒绝使用。

2.23 有权参与新建、扩建工程、技改项目的可行性研究、设计及设备选型工作，有权组织本专业技术人员进行有关技术论证。

2.24 有权对违反安全、技术措施和有关规定的人员进行批评教育和给予经济处罚建议权。有权检查分管专业的安全技术管理工作。工作内容与要求

3.1每日到现场了解设备运行情况，查阅运行日志，检查检修工作执行情况和进度。每天深入现场巡视设备。

3.2查阅各类台帐及技术记录，了解本专业设备情况。

3.3对一、二类设备缺陷，及时安排处理，并到现场协调、监督、检查消缺情况。3.4 参加发电部每周的调度例会。

3.5 每年组织对本专业各项规程、标准进行一次修订和完善工作。

3.6 每月组织热工监督活动一次，加强热工仪表、自动装置的监督工作。

3.7 经常与各专业部门交流机组性能工作经验及存在的问题，推动性能测试工作的开展。

3.8编制热力测试工作计划、技术措施，并负责实施。

3.9大修前后对热力系统进行热力试验（漏风试验、热效率试验、真空严密性试验、热力特性试验等），及时填写上报热力试验各项报表，填写工作总结。

3.10以设计指标为标准，针对全厂机、炉及辅助热力系统进行综合评价，找出影响经济运行的因素，拿出措施、计划、方案。

3.11按规定定期进行热力测试试验，对超出设计指标的不经济项目随时进行测试，并拿出书面报告。

3.12凡热力系统中影响经济运行的设备及运行方式等，及时组织人员进行分析及实验，拿出书面材料汇报运行部，协助做好公司节能管理工作。

3.13积极采用先进技术，对耗能设备提出设备改造更新计划，以降低消耗。3.14建立发电部热力系统重要设备热力特性设备台帐，做到有据可查。3.15参加机组事故的调查分析，提出本专业的建议。

3.16严格按照节假日和夜间值班安排做好设备的检查和消缺工作，如遇紧急情况，应及组织协调人员进行抢修处理。

3.16完成检修部交给的其他工作。4 检查与考核

4.1本标准执行情况由发电检修部经理负责检查与考核。

篇7：8.热控人员技术考核培训制度

1总则

1.1 为切实搞好电控分厂热控专业员工的培训工作，提高电控分厂热控专业各班组人员的技术水平和工作能力，加强对电控分厂热控专业各班组培训工作的管理，做到责任到位、工作到位、监督到位，真正使培训工作发挥作用，满足电厂机组运行、设备维护的需要，特制定本制度。

1.2 本制度规定了电控分厂热控专业员工的培训目标、组织机构、职责、培训的管理和考核等事项。培训目标

2.1 培训的目标是为实现电控分厂热控专业的生产经营管理和发展规划目标服务，培养一支有过硬的专业技术知识、高尚的职业品德、训练有素的队伍，确保机组投产后的安全、稳定长周期运行。

2.2 培训应注重针对性与实用性，遵循学用结合、按需施教的原则，重视能力培养的同时，加强行为规范和职业道德的教育。

2.3 培训要以岗位培训为核心、技能培训为重点。培训要区分不同情况，提出不同要求，突出重点，有计划、有步骤地开展。培训需求分析及培训计划

3.1 培训需求

3.1.1 针对电控分厂热控专业在机组运行、设备维护、安全管理等方面的现状，以及员工

在岗位技能、知识、素质、态度上的要求与实际情况之间的差异进行分析，设立培训目标，指导员工的培训方向

3.1.2 各班组根据本班组的工作内容、技术特点、员工技术状况进行月度、培训需求

分析。

3.2 培训计划

3.2.1 各班组在进行需求分析的基础上编制本班组的培训计划。

3.2.2 各班组的培训计划应包括本班组全年的内部技术培训、技术交流及讲课、外出

培训、各种取证培训、培训考试等内容，培训要充分体现本班组全年的培训工作安排，不能敷衍了事。

3.2.3 各班组根据专业制定的总体培训计划，制定每月的月度培训计划。全年培训计

划按月进行分解落实。

3.2.4 各班组于每年12月10日前将下一的培训计划上报热控专工。

3.2.5 各班组于每月28日前将下月培训计划上报电控分厂热控专工。培训对象

培训对象是指电控分厂热控专业全体员工。培训内容

根据培训的需求和对象的不同，培训内容可分为通用培训、专业培训和学历培训三大类。

5.1 通用类培训是全体员工都应接受并必须掌握的知识、技能，主要包括以下内容：

5.1.1 现代管理知识、创新能力及有关法规、法律、条例。

5.1.2 电厂的远景规划、发展战略、经营目标、企业文化。

5.1.3 电厂的规章、制度、政策及发电公司内部的各项生产和管理制度等。

5.1.4 员工从业道德、行为规范、诚信品德、沟通能力等。

5.1.5 安规、消防规程、紧急救护等全体员工应知应会的知识、技能。

5.2 专业类培训主要是针对培训对象的专业、岗位职责进行的培训。

5.2.1 常规培训

常规培训是以岗位规范和岗位技术标准为培训大纲，周期长、范围广的培训。主要包括以下内容：

5.2.1.1 专业基础理论知识培训

电控分厂热控专业各班组根据各自工作特点，每月至少开展1项基础理论培训。各班组的基础理论培训必须有完整的培训记录

5.2.1.2 专业基础理论知识培训考试

电控分厂热控专业各班组根据专业基础理论知识培训情况，每年举行一次专业基础理论知识培训考试。培训考试由电控分厂热控专业组织。

5.2.1.3 实践技能培训

电控分厂热控专业各班组根据各自工作特点和工作需要，每月开展实践技能培训，各班组的实践技能培训必须在电控分厂热控专业的统一计划下进行。各班组每月实践技能培训后必须进行考试，考试由各班组自行组织

5.2.1.4 实践技能培训考试

电控分厂热控专业各班组根据实践技能培训情况，每季度举行一次实践技能培训考试。培训考试由电控分厂热控专业组织。

5.2.1.5 岗位考试

针对各岗位技术要求，电控分厂热控专业每年举行2次岗位考试。岗位考试由电控分厂统一组织，统一命题并评卷。

5.2.1.6 上岗、轮岗培训

1）技术人员上岗前必须进行上岗培训，上岗培训由技术人员所在班组负责。上岗培训

应包括理论基础知识培训和实践技能培训两部分。培训结束后由电控分厂热控

专工负责组织考试

2）无论何种原因，在岗位变动时，原则上都需考试，合格者方能上岗（在原工种岗位

中由高岗级到低岗级者可免考）。

3）离开生产岗位三个月及以上的人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班

实习，并经安规考试合格后，方可上岗工作。

4）电控分厂热控专业应安排专人对上岗人员进行培训，培训结束后方可进行考试。

5）根据电控分厂热控专业对设备维护人员的轮岗要求，有计划的对轮岗人员进行培

训。

6）各班组应针对员工轮换岗位的技术要求，制定详细的培训计划。

7）进行岗位轮换前，员工必须经过1年以上的轮岗培训，轮换新岗位必须经过考试，合格后方能上岗。

8）电控分厂热控专业各班组要制定岗位轮换长期计划，设备维护人员的岗位轮换应分

阶段、分批次进行。

5.2.1.7 电控分厂热控专业组织本专业员工每年三月份进行一次安全规程考试；

5.2.2 非常规培训

非常规培训是指针对生产实际、现场临时需要、特殊生产工作任务或生产技术难点进行的具有解难、提高性质的培训。主要包括以下内容。

5.2.2.1 专业技术培训班：各班组根据生产现场的需要不定期开展的专业技术讲座。专业技

术讲座可由热控专业统一组织也可以由各班组单独组织，技术讲座由本班组人

员讲课或外聘技术人员讲课。

5.2.2.2 专题技术讲座:针对生产现场出现某个技术问题，由热控专业或各班组组织相关技

术人员进行技术交流，也可外聘电科院、设计院、设备厂家等技术人员进行专

题讲课。

5.2.2.3 技术经验交流会。

5.2.2.4 典型事故案例解析。

5.2.3 特殊工种培训

从事特殊工种的人员必须持证上岗，在未取得相应的资格证书之前，不能独立从事该工种工作，不能作为该工种的工作负责人。

5.2.3.1 发证机关指定的培训机构培训；

5.2.3.2 根据相关规定进行检验的培训；

5.2.3.3 政府监督部门要求的其他所需要的培训；

5.2.3.4 学历培训是指员工通过参加各类考试取得大专、本科、硕士研究生（包含工程硕士）、博士研究生、MBA等学历。

5.3 培训形式

根据培训内容，培训形式主要分为内部培训、外出培训。

5.3.1 内部培训包括电控分厂热控专业内部专业人员技术讲课，专业人员的技术交流会，针对设备维护当中出现的技术难点的专题研讨会，各班组的定期学习，各种岗位考试、知识竞赛，聘请外部专家进行技术讲座等。

5.3.2 外出培训主要包括外部培训机构组织的培训班、学习班、进修、学历教育、取证培

训等（不包括各种会议、考察），已采购的设备厂家提供的技术培训，到相关电厂技术调研等。

5.3.3 由电控分厂热控专业或各班组组织的外出培训和调研，必须到电控分厂热控专工办

理申请、审批手续经电控分厂厂长批准后方可进行。

5.3.4 由个人单独联系的外出培训学习，必须提前到热控专工办理申请、审批手续，经电

控分厂厂长审批并报请生产部批准后方可进行。

5.3.5 由电控分厂热控专业统一组织的外出培训、调研，热控专工将外出培训审批文件报

生产部备案。培训台帐及培训考核

6.1 培训台帐

电控分厂热控专业各班组要建立各类培训台帐，对培训工作进行详细记录。热控专工、各班组应不定期对各类培训台帐进行检查。

6.1.1 各班组日常培训台帐应包括：技术考问台帐、运行分析台帐、事故预想台帐3种。

6.1.2 各班组日常培训台帐以班组为单位进行记录，具体分为：炉控班、机控班、外围班。

6.1.3 各班组日常培训台帐具体要求如下：

6.1.3.1 技术考问台帐：每周每人必须完成2题

6.1.3.2 点检记录分析台帐：每周各专业必须完成2次分析。

6.1.4 专业基础理论知识培训台帐，以班组为单位记录，根据每月培训内容，一个月记录

一次。

6.1.5 由电控分厂热控专业组织的各类考试，由热控专工保存考卷和成绩记录。

6.1.6 由电控分厂热控专业内部人员担任技术讲课的，必须在讲课前填写技术性培训记录

表。讲课结束后由听课人员填写技术性培训反馈意见表。

6.2 培训考核

6.2.1 未在规定时间内制定完成本班组培训计划，考核班组班长绩效考核100元，考核

班组技术员绩效60元。

6.2.2 未按照计划要求制定培训计划，培训计划内容不完整或内容较少的，考核

班组班长绩效50元，考核班组技术员绩效30元。

6.2.3 未在规定时间内制定完成本班组月度培训计划，考核该班长绩效60元，考核班组技

术员绩效30元。

6.2.4 各班组没有按照培训计划开展当月理论知识培训，考核该班长绩效60元，考核班组

技术员绩效30元。

6.2.5 各班组没有认真执行当月理论知识培训，经抽查没有培训记录，没有详细的培训内

容，没有技术讲课记录的，考核班组技术员当月绩效30元。

6.2.6 对无故不参加本班组理论知识培训的员工，考核当月绩效50元。

6.2.7 各班组针对班组工作特点，制定本班组各岗位上岗的培训内容，对未制定各岗位培

训上岗培训内容的，考核该班长绩效60元，考核班组技术员绩效30元。

6.2.8 各班组对本班组需上岗的人员应按照上岗培训内容严格执行培训，对未执行培训的既无培训计划，无培训内容，无培训记录的，考核该班长绩效60元，考核班组技术员绩效30元。

6.2.9 对各班组没有完成当月的技术考问台帐、点检记录分析台帐完整记录的，考核班组

技术员绩效30元。

6.2.10 由电控分厂组织的技术讲课，技术讲课后未填写技术性培训记录表的，考核班组技

术员绩效30元。

6.2.11 对无故不参加岗位培训考试的，考核本人当月绩效30元。无论何种原因，未按时参

加岗位考试人员必须补考。

6.2.12 对本次岗位考试考试不合格，补考仍不合格的，对本人进行待岗3个月处理。待岗期

间，岗位工资按电厂相关制度执行。待岗期满后，经考试合格方可上岗。

6.2.13 对1年内2次岗位考试均不合格的，建议电控分厂同时报请综合部批准降低本人岗位。

6.2.14 对需要上岗员工不进行上岗考试或上岗考试不合格允许上岗的，考核班组技术员绩

效30元。

6.2.15 凡由电控分厂组织的外出培训、调研，外出培训、调研结束后参加人员必须写出培

篇8：试论火力发电厂的热控保护技术

众所周知,对于火力发电厂而言,生产安全是十分重要的,尤其在跨区电网形成的关键时期,设备安全以及人员安全等都是整个电网建设中的重点内容。社会发展的不断加快,用电量也在不断的增加,特别是在工业化生产的今天,对电厂的要求越来越高,而电厂安全事故的频发给电厂安全保护技术的应用敲响了警钟,如何切实提高火力发电厂热控保护技术的应用水平成为了当下研究的热点问题。

1 简述火力发电厂中热控保护技术应用的必要性

最近几年,社会经济发展的加快等导致社会用电量急剧增加,甚至在用电高峰期还会出现部分地区电力系统瘫痪的现象,因此应当加大对电网建设的研究力度,尤其是安全方面对整个电网的运行具有是十分重要的影响。对现阶段而言,大部分火力电厂为了进一步保障其用电安全供应,热控保护技术应用的比较广泛,该项技术的应用能够在一定程度上避免由热量过高所引起的电网设备损坏,特别是对于发电机组较为薄弱环节来说,热控保护技术的应用极大地降低了该机组发生故障的概率。因此火力电厂的日常的运转过程中应当根据电力系统的实际情况定期对电力设备进行一定的检测,一旦发现其中存在故障问题应当及时进行综合性的分析并找到解决办法,避免对电网设备造成损害。另外电网系统在实际的运行过程中具有其特殊性,因此应当加大对热控保护技术的应用力度,尤其对火力发电厂热控保护关键的位置,制定科学合理的防范措施,避免因故障的发生影响电网系统的整个运行。

2 探讨火力发电厂热控保护技术应用策略

2.1 优化控制保护逻辑

近年来,随着科学技术的不断进步,DCS在现阶段的电力系统中得到了广泛的应用,从而使电厂机组的自动化水平得到明显的提高,避免了人工操作失误现象的发生。但是对于大部分火力电厂而言,相关技术人员的专业素质水平较低,导致其在进行控制逻辑的过程中可能会出现一定的操作失误,进而导致系统发生故障,严重的还会造成电厂设备的损坏、人员伤害等,因此火电厂应当从本身热控技术应用的实际情况出发,加大对控制保护逻辑的研究力度,对其中存在的主要问题进行综合性分析,以切实提高控制逻辑的严密性,为今后电厂的安全生产提供保障。

2.2 无扰切换逻辑

无扰切换逻辑的优化处理对电场热控保护技术的应用也具有十分重要的作用。一旦在电网系统正常运行过程中,目标负荷超出规定的范围,那么将会导致正确的指令无法正常发出,进而影响系统的运行。因此在对电网系统进行逻辑修改的过程中可以通过利用AOUT算法模块对输出和参数进行科学合理的设置,最大限度的保障目标负荷在正常范围之内。另外AOUT算法模块的应用在实际的运行过程中还可以根据电厂机组运行的状态进行相应的调整和修改,因此电厂机组投入CCS方式的过程中应当保证最高压力或者是最低压力的逻辑修改程序与最高负荷或是最低负荷保持一致。这样当电厂机、炉处于自动方式时,就可以实现对最高压力值或者是最低压力值得调整或者是修改。但是在目前情况下,尤为关键的是如何保证无忧切换的实现,以保证今后在系统运行中可以对机前压力设计值进行一定的修改和调整,同时这而言是提高电厂热控保护技术应用水平的有效途径。

2.3 增设保护投入和解除控制按钮

对于大部分火力发电厂而言,DCS热控系统的功能还并不完善,在实际的应用过程中还可能会发生一些异常现象,同时应用逻辑的应用范围也比较狭窄,这就在一定程度上为电厂系统的安全运行埋下了安全隐患,因此为了在一定程度上消除安全隐患,应当增设保护投入和解除按钮,以避免不必要故障的发生。在对热控保护系统进行保护投入和解除按钮安装的过程中首先应当对电厂热控系统的运行情况进行综合性的分析,以保障增设的按钮符合热控系统的应用现状。一般情况下,在“保护投入”和“保护解除”两种按钮的安装之前应当进行一定的逻辑分析,并根据判断的结果将其串联至目标回路中,并在不同的系统运行状态下发挥相应的作用,例如正常运行过程中的保护或者是闭锁保护动作等这些都是该控制按钮作用的外在体现。通过以上的分析可以发现,保护投入和解除控制按钮的增设对火电厂电网系统形成了有效的保护,同时还可以避免操作失误引发的机组设备故障灯发生的概率。

2.4 互锁与闭锁

对于火力发电厂而言,互锁与闭锁对热控系统的正常运行具有十分重要的作用,尤其是在对汽轮机进行热控保护的过程中,它的应用在一定程度上保证了逻辑运行的准确性。一般情况下为了避免逻辑混乱情况的发生,对高加的投入逻辑与解列逻辑进行分开处理,通过高加已投入走解列程序,这样以来最大限度的避免了投入逻辑与解列逻辑迭加现象的发生。另外在电力系统正常运行时可以根据热控保护实际需要,一旦有故障信号发出,那么闭锁高加出水电动门的“关”指令就会及时发出,避免了设备损坏发生。对于当前电厂电力系统而言,互锁和闭锁是其常用的热控保护技术之一。

3 结论

综上所述,对于火力发电厂而言,热控技术的应用是十分必要的,特别是在保护电网系统和机组设备来说,热控技术的应用降低了其发生故障的概率,对保障电网供电系统的正常运行提供了坚实的基础。

参考文献

[1]刘铭昊.电厂热控保护装置的常见故障及对策[J].科技创新与应用,2016(13).