读为自己工作到最好心得

读为自己工作到最好心得（精选4篇）

篇1：读为自己工作到最好心得

如果工作没有了激情，那建议读这本书，如果再不行就去书店读成功心理学吧。以前调整心态都是去书店看这些书。每个人的心态都是一条曲线，总会有波动，需要及时调整，方法就是去书店看成功心理学了。

1、一个人的行为是积极还是消极，取决于他的心态。同样一件事情，充满激情的去做与被动应付去做，结果会天壤之别。

2、能力是人生最可靠的财富。能力不会丢失，一旦拥有，一生都会伴随着你。

3、不要过多的关注收入，你关注收入也不会增多，先把工作做好，积累自己的综合实力，能力提高了，你就好获得更好的发展机会。

4、如果一个人真的没有工作可做，整天无所事事，那么，空虚和无聊就会找上门来。

5、对付生活中重大挫折的好方法是转移注意力—找事做，使自己忙碌起来。10月第一周搬了位置，做事专注了，时间过得很快。以前感觉时间以周为单位的过，fh说你会发现成长很快，的确如此。

6、工作是最好的练兵机会，它会让你不断的去思考，去学习，去总结经验，它可以提高你多方面的能力。

7、职场上的竞争，表面上看是技能的竞争，实质上是心态的竞争。

8、在这里干得不好，不受欢迎的人，往往是到别的地方依然如此。原因是他的态度没变，行动依然，自然结果依旧。如果在ks干不好，那在tx同样的。

9、人们常说“坚持就是胜利”，让我们坚持下去，养成良好的习惯，我们的事业会因此更顺利，生活会因此而更加幸福。

10、市场经济条件下，薪水发放的原则是“重要性”，而不是“劳动量”，也就是说，一个人越重要，越是不可替代，他的收入就越高，而不是“谁辛苦，谁收入高”。

11、假如我明天离开了公司，老板会真心诚意的挽留我吗？假如我明天离开了，公司会不会因为无法找到一个能接替我的合适人选，而影响业务工作的正常开展？如果是，那么你的职业价值就高；如果不是，那你的职业价值就比较低。

12、让自己变得重要，成为企业需要的人，成为领导离不开的人，如此一来，你的薪酬增长也自然是理所应当的了。

13、一些人之所以碌碌无为，就是因为他们把太多的时间和精力浪费在那些无法控制的事情上。聪明的做法应该是：不可控的事情，不去关注。

14、现在职场竞争这么激烈，不进则退，持有这种不思进取的态度的人恐怕连饭碗都保不住。因此，不是你不进步就可以呆在原处的，别人的进步同样会将你淘汰出局。

15、所有的有心人。成功者，他们工作的目的绝不是为了那一份收入，他们看到的是工作上后面的学习机会，是品格的塑造和自我价值的实现。能学到很多东西，能力得到提升，不用交学费就很好了。

16、最好的休闲是热爱并享受工作，将工作的过程变成享受的过程，你便不觉得累，这是最好的休闲。

17、热情是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这件事的决心和热情的程度来决定的。

18、老板和企业为你提供了施展才华的场所，为你提供了一个广阔的发展空间，你对老板和企业为你所付出的一切，都要心存感激，并力图回报。

19、老板给你开着工资，让你在他的“企业实验室”里学习锻炼自己，而所有的经营风险却由他来承担。应该说，是老板为你提供了带薪的学习机会，这是很大的恩情。

20、感恩既是一种良好心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，也会工作得更出色。

21、很多原本有目标，有理想的人，他们开始工作时也很努力，用心的做事。但是，由于过程有些艰难，通往成功之路又太漫长，于是，他们渐渐开始倦怠、泄气，终于半途而废。他们并不缺少勇气和智慧，缺少的是坚持。

22、请记住，如果你在工作中拈轻怕重，那么，你望穿秋水，也难以看到自己被提升的那一天。你干得好，老板认为是应该的，你干得不好，就会给老板留下坏的印象，又怎么能有升迁的机会呢？

23、事情越多，越表明你的重要性，困难越多，越表现你的能力。困难在你没有克服之前，是前进路上的绊脚石，而一旦你克服了困难，它就变成了前进路上的踏脚石。

24、身体是革命的本钱，有健康的身体才能更好的勇挑重担。所以，努力工作的同时也要注意呵护好自己的健康。

25、一旦一个人习惯了找借口，他就不再愿意努力去改变自己的处境了，遇到问题时也不愿意寻找方法。所以，找借口会让你的工作变得拖沓而没有效率，会让你变得消极而最终一事无成。远离借口和抱怨。

26、找借口只会让事情弄的更糟糕，而如果不找借口，专注于找方法，效果往往十分理想。要警惕自己找的或者别人帮自己找的借口。

27、在工作过程中，总有一些老板感到棘手的事情，总有一些别人认为不可能完成的事情，总有一些没有人愿意做但对于公司又很重要的事情，这时，你就向它们发起挑战吧，这就是你的机会，你的工作和生活可能因为这次挑战而变得与众不同。创建数据组就是一个例子。

28、自动自发的工作，能够想老板所想，做的工作要比老板吩咐的更多一些，用更高的标准来要求自己，这样，你自然就会赢得更多的晋级加薪的机会。

29、一个人要想取得事业的成功，需要从多方面提高自己。尤其对于自身的弱项，需要在工作中不断的学习，及时补上自己的短板。

30、每个人在内心深处，都希望别人高看自己。当你虚心向他们请教的时候，相当于你放低自己而将他们抬到高处，满足了他们的内心愿望。为了表示自己是值得让人尊重的，他们会高兴的指导你。帮助你，自然，他们也越来越喜欢你。

31、在请教和关心的同时，如果你再加上恰当的赞美，那么，这几乎是改善人际关系的不败之法。

32、平时见同事主动热情的打招呼，对于同事的变化给予更多的关注和赞美，这些都是改善办公室气氛的良方。

33、你可以把工作视为学习的过程，磨练自己，不断提高自己的专业水平和能力，以满足公司发展的需要。当然，如果没有足够的知识储备，一个人是很难在工作和事业中取得突破性进展的，同样，也难以向更高的职业空间发展。所以，还要抽出时间多读书，不断的积累和更新自己的知识。

34、这个世界上大多数人是得过且过，他们不知道总结。过了一天又一天，天天一个样，如此重复的人生怎么会进步

35、每天要多次反省自己，没有反省就没有进步。反省的过程就是总结和学习的过程，人生需要不断地总结和学习，才能得到进步和提高。

36、如果你想取得更快的进步，想拥有更成功的人生，请别忘记了这重要的三个字—总结+写。如果我不反省，我早被革命了。

篇2：读为自己工作到最好心得

每个人都不是完美无缺、十全十美的，都有说错话、做错事的时候。没有人能保证自己每一件事都做得对，都不犯错误，重要的是，以什么样的态度对待自己的过失、不足和错误。能不能像古人那样，每天都对自己进行严格的剖析，对自己进行认真的“拷问”。

进入华南公司这个大集体已经有几个月的时间，现在在公司的财计部工作，主要负责独立公司的账务处理工作还有三方协议、申请单、收据的收发核销等具体工作。

作为一名从工业企业进入华南的新员工，在刚刚进入华南公司时，发现公司的礼仪规范做得很到位。刚开始就我本人而言，一个性格偏于内向的人，让自己做到这点比较困难。一次领导不点名批评了我之后，回到家里，觉得很难过，可是自己想想还是自己的不对。自己进入华南公司也有几个月的时间了，首先认清华南公司是一个服务行业。既然自己选择进入这一行，自己就该认识这一点要改变自己。当然改变不是一蹴而就的，是一个慢慢的过程。在以前遇到领导都没有主动打招呼的习惯，现在自己都可以主动打招呼了，虽然声音不是很高，但是这也是自省得一个好得结果。就像《为自己，工作到最好》这本书所说的从事何种工作不会决定你的一生，对待工作的态度却可以决定你的一生。

在工作进行中我也充分认识到自己的不足。自己有性格偏于内向不善于交际的缺点。还有一个客观存在的不足，会计工作需要丰富的经验积累才能从容的处理账务进行合理的纳税，而自己参加会计工作时间还很短，还有自己会计基础知识缺乏，会计工作方面的工作不如其他同事。《为自己，工作到最好》中说过：好员工的价值不是老板或者别人的施舍，而是由市场需求和自己的能力决定的。如果一个员工缺乏业绩的支持，毫无“重要性”可言，那么他随时都面临被市场淘汰的可能。给了我很大的触动，使我充分反省了自己，还是要培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。在今后的工作中要经常向有经验的同事学习。能力是人生最可靠地财富，在工作中我要学会不断地总结和学习，提高自己的能力。工作也是是经验积累的最好途径。

一个人要想取得事业的成功，需要从多方面提高自己。尤其对于自身的弱项，需要在工作中不断学习，及时补上自己的短板。在今后的工作中需要针对自己的不足之处设立具体的目标，从而不断地改进和提高自己。就像书上李开复那样在自己的人际沟通能力上存在缺陷，要制定一些切实可行的计划，然后一步步的努力实现。可以多读书、现场演练等方式。

一个具备反省能力的人一定要具有自我否定精神，就是要勇于认错。每个人都会有错误和缺点，有了错误，主动接受批评和自我批评，认真反省自身缺点，从而不断改进自己、升华自己。反省是心灵镜鉴的拂拭，是精神的洗濯。反省的过程就是一个人心智不断提高的过程，是一个人心灵不断升华的过程，也是我们对所遵循的标准不断反思和不断提高的过程

篇3：为自己工作到最好-读后感

工作到夜深的时候，翻开鞠远华老师《为自己工作到最好》，每次翻看时都有新的感受。作为工程人员，多多少少都道不完的苦水，苦了，累了，压力大等等，但是当别人在赞美你的工程漂亮、完美的时候，一切都烟消云散了，剩下的多半是你滔滔不绝的说着工程的进程史，瞬间，苦的泛出甜，累的成了作乐，压力转为动力了。回想数十年的工作历程，发现自己找到了最尊贵的宝藏。下面就自己的感触浅谈我对这本书的认识。

所谓“做好小事，才能成大事”。正如《道德经》里说：“是以圣人，终不为大，故能成其大。”圣人始终只专注小事，但最终能够做成大事。大事都是由小事构成的，把小事一件一件的做完做细后，大事就随之做成。

我们是为了自己的梦想而工作的，我们都想在工作上施展拳脚，创造属于自己的一片天地。然而大部分人都不能正确的找到自己的位置，好高骛远，总觉得事情简单不想去做，或者觉得自己的能力远远胜于工作的需要而不屑去工作。一个计量单位的错误，也许就会导致材料计划下达错误，材料的浪费；一个工程量的计算错误，也许就会导致费用的流失，成本的增加。成功不是偶然的，那些对平凡小事的处理方式中，蕴含着成功的必然。作为企管科的一名管理人员，在从事每一份工作时，我们要时刻告诉自己：“我愿意做这份工作，而且我会竭尽所能、尽自己的全力、用心来做。”如果工作没有完成，我们要不断的反省自己:“我用心了吗？我尽力了吗？”不仅要把一些细

节小事做到精益求精、一丝不苟，还应该给自己提出更高的要求。即使是一些看起来不怎么体面的工作，也要付以艺术家的精神，用十二分的热情来对待。任何一个平凡的工作岗位都能出成果、出人才，努力地做好每一件不起眼的小事，就打下了将来做大事的基础。

一直很诧异，为什么有些人每天起早贪黑，辛苦工作，拿着最少的工资还时刻担忧着下岗？为什么有些人穿着漂亮的衣裳，坐在宽敞的办公室，拿着高薪却没有失去工作的压力？答案很简单，因为前者有百万甚至千万的人随时可以替代他，后者却可能只有成百上千的人可以替代。如何做到不可取代？不是去打压别人，而是去提高自己。

水无点滴量的积累，难成大江河。人无点滴量的积累，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功喜悦？ 爱因斯坦的第三条泥凳子，达芬奇画的无数个蛋在告诉我们：只有不断的超越自我，每天进步一点点，一步一个脚印地往前走，总有一天，我们总会成为行业的佼佼者。好员工的价值不是上级或别人施舍的，而是由市场需求和自己的能力决定的。不断的积累知识、经验、能力，提升专业素质，拓展自己在专业领域的声望和实力，这样才能提高你的职业价值，才能让你越来越不可替代。

篇4：《为自己工作到最好》读后感

读了《为自己工作到最好》这本书我好好地思考了一下这个问题。从不同的角度理解了一个人应该抱有怎样的工作态度，应该怎么进步等道理。在读书的同时我也把自己在工作中的思考与领导同事们的批评、建议结合起来，不断地和书上的思想作了对比，看看自己还有那些不足应该怎样改进。

工作是人生不可缺少的一个重要部分，为谁工作、怎样工作是人们对工作的认识、态度和指导思想问题。汉能控股集团有限公司是当今国内规模最大、横跨水电、风电和光伏发电的民营清洁能源企业，身为用清洁能源的一员，我倍感荣幸和自豪。所以我理当爱岗敬业，扎实工作，把自己的工作业务做精、做细、做实，为企业发展贡献力量。对此，我有以下几点看法

一、要热爱和珍惜自己的工作岗位，因为工作它可以解决我们的衣食住行，可以让我们一些想法抱负得到实现。工作是我们人生过程中展现自我的平台，他可以让你的过程万分精彩，也可以让你的过程极度平淡，所以工作是为了丰富自己的人生，工作也是为了公司，因为公司因你而壮大是你价值的最高体现，工作同时是为了社会，社会因你的存在而绚烂,工作更是为了家庭，有了工作使家庭生活精彩，公司给我提供了这样一个工作岗位，我也理所当然地要珍惜它、热爱它。

二、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成，要及时调整心态，端正思想，安心工作，工作态度是一个永远讲不完的话题。

因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的工作激情。但不管怎样，如果希望获得成功，良好的工作态度是不可或缺的。能不能让自我价值得已实现，取决于工作的态度。一旦我们从事了某种工作，就要全身心地去忠诚于自己的工作。忠诚不一定是对某一工作从一而终，而是一种职业道德。

三、要及时找出不足，在工作中不断完善自己，突破自己、超越自己、相信自己，做一个有进取心的人。在工作中很多人都深刻体会到自己工作中的技能和知识70%的是在工作中学习获得的。要在工作中不断丰富自己的知识，提高自己的工作能力和业务水平。工作不是你一个人工作，是很多人在一起工作，那就是一个团队，工作的时候不仅仅是你把自己的工作做好就算是完成了工作，还要配合好你的团队工作，要有团队协作精神。只有这样，你才会进步。我们不能满足自己的现状，通过学习不断进步，在工作中实践自己的人生价值。如果满足自己的现状，那将会被淘汰。今天的成就是昨天努力的积累，明天的成就则有赖于今天的努力。只有努力工作才能实现自己人生的价值。

书是全世界的营养品，在今后的工作中，我将结合书中的一些道理调整好自己的心态，改变自己的一些错误思想。同时，希望我们企业的每一个员工都树立起为自己工作的理念，本着为企业负责的精神，积极投入工作，那么我们的企业将更加辉煌，现在就让我们重拾工作的激情，使人生从平庸走向杰出。为了我们美好的的未来而努力工作吧。如何把企业的决策贯彻到每个员工的实际工作中，每个员工