村整改提高晋位升级实施办法

村整改提高晋位升级实施办法（精选12篇）

篇1：村整改提高晋位升级实施办法

扎营港村党支部整改提高晋位升级工作

实施方案

为扎实推进基层组织建设年活动，按照镇党委安排部署的阶段性工作，全面提高我村党建工作科学化水平，不断增强基础的组织的创造力、凝聚力和战斗力，结合我村实际，总结梳理村级组织各方面存在的问题和群众的批评建议，经支委会讨论研究，现将本村党支部整改提高和晋位升级制定如下方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会和县党代会精神，以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进基层党组织建设，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的争创氛围，为促进全县农业经济持续稳定发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务

我村党支部今年定级为先进村党组织，通过努力，力争到年底，使支部在原有的基础上实现五个提升，即：基层党组织的战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。

三、方法步骤

晋位升级活动从2012年7月中旬开始，到2012年10月底完成，具体分为三个阶段：

（一）查找问题，制定方案。通过召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对本村基层党组织在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况进行深入调研，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，建立基层党组织基本信息档案，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。

（二）坚持标准，稳固提升。针对本支部自身存在的不足和薄弱环节，围绕基层组织建设年活动“五个一”（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地和一个好的保障机制）和“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准，积极开展晋位升级活动，做到基层组织建设年活动与联村联户为民富民行动相结合，与创先争优活动相结合、与党员志愿者活动相结合、与农业中心工作相结合，确保年底支部在原有的基础上有新的提高，每名党员都有新的进步，实现稳固提升。

（三）全面总结，完善制度。我村党支部要对所有党员的公开承诺进行定期不定期督促检查，对完成升级任务的党员干部要给予表彰奖励，对没有完成升级任务的个人要给予通报批评，责令限期整改。要对开展活动情况定期进行“回头看”，总结成绩和经验，解决存在的问题，巩固活动成果，健全完善各项工作制度，形成长效机制。

四、组织领导

（一）加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到党组织书记扑下身子研究部署、亲自抓，村干部做好统筹协调工作、具体抓。

（二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。

（三）积极探索创新。要紧密结合农业工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升我村基层党建工作水平。

蕲州镇扎营港村

2012-7-

10、

篇2：村整改提高晋位升级实施办法

整改提高晋位升级工作的实施办法

根据市委关于加强基层党组织建设，进一步抓好后进基层党组织整改提升的要求，我区在扎实做好基层党组织定级分类的基础上，认真查找存在的问题和不足，研究探索整改提高的有效措施和途径。为扎实有序进行整改，切实提高整改效果，制定如下实施办法。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实创先争优活动, 扎实推进全区各级党组织和广大党员的先进性建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，推动薄弱基层党组织整改提升，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、基层党建工作保障机制有新的进展，为全区经济发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务

通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机 1

制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强后进基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使全区基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、工作措施

（一）进一步加强组织领导

1、切实发挥党工委抓集中整顿的“关键”作用，结合我乡区基层党组织实际情况，提出具体实施办法，选派强有力的整顿工作组，任务到企业，责任到人，驻企业开展工作。

2、实行党员领导干部包企业。建立开发区领导干部保包企业制度，对今年确定的一般党组织进行帮助整顿转化，并指导、协调、督促企业党支部开展整顿工作。

（二）突出整改的方向和重点

1、加强企业党组织班子配备工作。党工委结合集中整顿企业党组织工作，进一步加大企业党组织班子建设工作力度。对长期不配备党组织书记、“两委”班子不健全的企业，党工委采取“两推一选”、大中专毕业生回村、复退军人返乡等多种途径抓紧健全班子，确实没有合适人选的，可先选派乡机关干部到企业任职，使所有企业党组织都具备履行职责、完成任务的能力，确保基层组织建设年活动的顺利开展。

2、加强入党积极分子、党员和后备干部队伍培养工作。党工委进一步加大“四培三带”工作力度，加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，重点是选拔培养“双高一强”（政治素质高、群众威信高；工作能力强）的企业能人，努力在企业中建立一支数量足、觉悟高、素质强的优秀人才队伍，为加强企业基层组织建设提供人才支持和智力保障。

3、加强党工委、企业党组织办实事工作。党工委和企业党组织要根据年初制定的工作计划，结合整改提升工作，下大力解决一些企业、职工迫切需要解决的重点、难点问题，进一步树立党员干部的良好形象。党工委要对办实事工作实行动态管理，每周调度，掌握办实事进展情况。

（三）强化企业党组织管理

健全整改提升工作台帐。党工委建立《企业后进党支部名册》、《企业党支部整顿转化方案汇总册》和《开发区领导干部基层党组织建设包企业名册》，明确整顿企业、责任人和转化时限，作为督导检查工作的依据。规范台帐格式和内容，详实记载包企业党员领导干部和驻企业帮促开展工作情况。

（四）加强督促指导

坚持把开展整改提升党组织转化情况，作为评价基层组织建设活动成效的重要依据。对成绩突出的企业给予表彰；对整改提升工作不力、效果不明显的，通报批评；对缺乏政

治敏感性和责任感、整改提升期间发生影响稳定重大事件或走过场、影响基层党组织建设活动开展的，严肃追究责任。

（五）搞好舆论宣传

要紧紧围绕这次集中整改提升工作，以高度的政治敏锐性，深入企业，对整改提升中坚守岗位、勤奋工作、成效显著的干部和企业大力宣传报道，营造浓厚的舆论氛围。

中共长春五棵树经济开发区工作委员会

篇3：村整改提高晋位升级实施办法

关于基层组织建设年活动的整改方案

在开展基层组织建设年活动以来，公司党支部按照镇党委的统一部署，认真组织，扎实推进，完成了学习动员阶段，分析评议阶段所 规定的各项任务，在活动中通过召开党员大会，充分征求党内外群众 意见，深入一线调研等形式，查找出了公司党组织存在的一些问题, 并针对存在问题进行了认真的分析研究，现根据镇党委关于“基层组织建设年”第二阶段的工作要求，特制定整改方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展 观，以“强组织，增活力，喜迎十八大”为主题，扎实开展基层组织 建设年工作，努力实现基层党组织战斗力进一步提升，党员队伍进一 步提升，党建工作进一步提升，党员素质进一步提升，从而增强公司 党支部的战斗力、凝聚力和创造力。

二、存在问题和整改措施

1、党员在企业中的影响力有待进一步提高。针对上述问题的整改措施： 深入开展创先争优活动, 着力增强公司党支部的战斗力、凝聚力和创造力, 充分发挥党员的先锋模范作用, 通过“党员责任区”、“党员承诺制”等活动，进一步提高党员在企业中的影响力。

整改负责人：

整改期限：从五月份开始，长期坚持。

2、企业中仍有部份党员未将组织关系转入或未以流动党员身份参加支部活动。针对上述问题的整改措施： 党支部将会同人事部等部门、车间负责人摸清公司员工中尚未亮明身份的党员情况，由支部委派熟悉这些党员情况的同志与其谈心，做好思想工作，争取这些同志把组织关系转入本支部，对个别经做工作仍不愿转入本支部的党员，要加强管理，让他们以流动党员的身份参加支部的各项活动。

整改负责人：

整改期限：五月份。

3、党员的责任意识有待进一步提高。针对上述问题整改措施：支部要加强对党员的责任意识教育，把党员的责任意识教育列入 支部的重要议事日程，要以上党课的形式对党员进行责任意识、组织意识、工作意识、表率意识的学习教育活动，不断创新对党员的责任 意识教育，努力提高全体党员的责任意识。

整改负责人：

整改期限：从五月份开始，长期坚持。

4、加大培养发展新党员的力度。针对上述问题整改措施：加大入党积极分子培养培训力度，做到培养规划落实、教育培训 落实、入党联系人落实，建立一支数量足、素质高的入党积极分子队 伍。严把党员入口关，重点发展生产经营、科技骨干，坚持做到成熟 一个、发展一个。同时大力实施党员人才工程，切实把党员培养成人才、人才培养成党员，把党员人才培养成经营管理骨干，使党员成为企业生产经营的具体决策者、组织者和实施者。设想用五年的时间，使公司党员队伍素质、结构、规模与公司发展基本相适应。

整改负责人：

篇4：村整改提高晋位升级实施办法

实施方案

各社区党支部（党总支）：

按照开展基层组织建设年活动的总体部署，已完成基层党组织调查摸底、分类定级工作。近日，中组部、省组部、市组部下发《通知》，对做好基层党组织整改提高、晋位升级工作提出了明确要求。为做好整改提高、晋位升级工作，特制定如下实施方案：

一、总体要求

以省、市开展的加强基层建设年活动为契机，结合全区基层组织建设提高年活动，以规范化建设为抓手，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题，使基层党组织年内普遍实现晋位升级。通过整改提高、晋位升级，主要实现“五个一”目标：基层党组织战斗力进一步提升，转化后进党组织，提升一般党组织，巩固扩大先进党组织；基层党组织书记素质进一步提升，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强；党员队伍生机活力进一步提升，严格发展党员程序，坚持发展党员标准，发展党员质量得到提高，激励关爱帮扶机制得到完善，党员党性观念和党员意识不断增强；基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，基层干部报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进；基层党建制度化水平进一步提升，各领域党建工作制度健全完善、规范落实，基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障科学化水平不断提高。

各社区党支部（党总支）要依据分类定级结果和自身实际，制定具体的整改方案，提出整改重点，明确整改措施。定级为“好”的党组织，要上台阶上水平，努力争创红旗；定级为“较好”的党组织，要着力查找差距、赶超先进，重点抓好规范提升。1

二、工作步骤

整改提高、晋位升级工作从8月初开始，到12月底结束，主要分为四个阶段。

1.查找梳理问题症结阶段（8月上中旬）。各社区党支部（党总支）要通过召开党员群众座谈会、走访调研、向上级党组织征求意见等形式，进一步查找党组织存在的突出问题。根据查摆出的问题和薄弱点，逐一分析症结，提出有针对性的工作措施。

2.分析制定整改方案阶段（8下旬）。坚持一个支部（总支）一个整改方案，一个支部（总支）一套晋位措施，各社区党支部（党总支）要结合自身实际制定整改提高晋位升级实施方案，明确提出工作目标、重点任务、具体措施、责任人员和完成时限等，力求做到目标明确、措施具体、责任到位。各社区党支部（党总支）整改提高晋位升级方案和办法于8月底前报街道党工委审核备案。

3.全面整改晋位阶段（9月初-11月底）。各社区党支部（党总支）要根据整改晋位方案，本着“有什么问题解决什么问题、什么问题突出重点解决什么问题”的原则，对能够马上解决的，立即进行整改解决；对短期内不能解决的，要做出计划，落实责任、明确时限；对需要上级组织帮助协调解决的，积极沟通协调研究解决；对受客观条件限制暂时无法解决的，要及时向党员群众作好解释说明工作。街道党工委将对各基层党组织的整改事项实行 “销号制”管理，对已整改的随时验收并销号；对整改不及时或效果较差的，限期改正，力争所有基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

4、严格考评验收阶段（12月）。街道党工委将制定晋位升级考核办法，量化考评指标，按照“基层党组织自评、群众评议、领导点评、上级党委评定”的步骤进行考核。各基层党组织要对照整改方案于12月10日前对整改提高晋位升级工作进行自查自评，形成自查报告并自评定级等次。街道党工委将在自查自评基

础上，结合考核，通过座谈、问卷、实地查看、查阅档案等形式等对自评情况进行考评验收，对各基层党组织重新定级定档。

三、方法措施

各社区党支部（党总支）要结合实际，深入分析制约晋位升级的症结，牢牢把握工作重点，着力解决突出问题，确保整改工作扎实，晋位升级成效明显。

1、突出抓好班子建设。街道党工委将在选优训强带头人上加大工作力度，采取集中培训、专题讲座、实务指导等形式，帮助基层党组织书记更新观念、提高本领，切实提高其履职能力和工作水平。同时，突出抓好选拔任用、考核评议、管理监督等关键环节，对不胜任现职的社区干部尤其是基层党组织书记，将适时进行调整。

2、着力抓实制度建设。要进一步提升基层党组织制度化、规范化水平，努力形成一套科学、简便、易行、有效的基层党组织工作制度，重点深化“双化双责”机制，完善社区党组织服务群众制度，切实发挥好党组织在创建文明和谐社区中的作用。

3、严格落实目标责任。各基层党组织书记为整改提高晋位升级工作的第一责任人，各包社区科级干部为整改提高晋位升级的指导监督人。街道党工委将对各基层党组织的晋位目标、整改问题和措施、完成时限等内容进行审核备案，年底进行严格考评。各社区党支部（党总支）要将整改提高晋位升级工作目标和具体办法，通过公示栏公示、召开会议等形式向党员群众公开，自觉接受监督。

四、组织领导

基层党组织整改提高、晋位升级工作，是中央开展基层组织建设年活动的重要步骤，是强组织、增活力，创先争优迎十八大的政治任务。要把整改提高、晋位升级工作作为今年深化“提高年”活动的重点，以创先争优活动为动力，全力抓好基层党建各项工作落实。

1、加强领导，明确责任。各基层党组织要切实负起整改晋位责任，切实做到各负其责、各司其职，具体到人、落到实处。各基层党组织书记要进一步强化“第一责任人”意识，认真履行职责；各包社区科级干部要真正担负起指导和监督责任，推动工作落实。

2、强化措施，狠抓落实。要把基层党组织整改提高、晋位升级工作，与创先争优活动总结、基层建设年和“交友连心”活动相结合，切实抓好整改提高任务的落实。包社区干部要积极深入基层、深入一线，随时了解整改提高工作进展情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，指导工作，帮助解决困难，确保晋位升级工作顺利有序推进，整改提高任务得到有效落实。

篇5：村整改提高晋位升级实施办法

施

村后进转化晋位升级情况及整改措施

一、基本情况

镇位于东南部，距市区20公里，距新区9公里，是石安线、大杨线的交缀点，与市、区经济开发区相邻。村位于集镇所在地，在村规模调整时由原三村、东阳村、村头村合并而成。村村域面积平方公里，土地面积8717亩，其中：耕地1544亩，园地345亩，林地6752亩，水面76亩。有19个村民小组，713户、2260人，其中农业劳动力1260人，外出人口722人，占总劳动力数的%左右。人均收入9200元，其中，外出务工收入占40%，农业收入占40%，其他收入占20%。农

业以水稻、柑桔、蔬菜为主，同时苗木种植特色农业也在蓬勃发展。

全村拥有党员70人，其中女党员10人，高中及以上文化程度24人，初中29人，小学17人。预备党员2人，考察对象2人。外出党员16人。村民代表45人，其中13人为党员。村两委班子有8人，其中党支部5人，村委会3人。

二、存在问题

1、全局意识不够强。村两委进行了换届，虽然新任村两委干部发展的愿望强烈，但由于村规模调整时按强村带弱村的要求，由东阳、村头、三村三个村合并为村，弱村遗留问题较多，村与村之间经济差距较大，发展不平衡直接导致村级班子统揽大局意识不强，未能真正齐心合力谋发展。

2、争先标准不够高。“创先争优”活动开展以来，村两委班子缺乏开拓创新精神，争先意识不够强，自我要求不够高，“创”和“争”的氛围不够浓厚，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯用老办法解决新

问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少。工作标准不高，存有畏难发愁的思想，好办的就多办，难办的不愿多涉及。

3、创业能力不够强。村基层组织建设比较薄弱，主要表现在村干部文化程度不高；班子双带能力较弱，发展经济思路不宽、办法不多，缺乏有效的收入来源。如村头自然村的唯一经济收入为竹山每年3万元的承包款，但因承包期延长而承包款已预收，在以后的十几年内都无款项入帐，面对村里的公益事业维护等支出，资金缺口较大，每年都在村的补贴下，勉强维持正常的运转，给村的集体经济带来较大负担。在重重压力之下，班子干事创业能力不强。

三、整改措施

1、抓党建、强基础。市委、区委开展基层组织建设年，推行“四挂五争先”第一书记工作法以来，区政协副主席作为村第一书记，亲自到村调研，制订细化工作方案，指导全面开展转化工作。镇

里成立了由镇党委书记任组长，党委副书记和联系片干部为副组长、驻村干部为成员的后进村整改工作小组，明确工作职责。结合“基层组织建设年”、“三民工程”、“进村入企”大走访三项活动，深入到村、组、户，采取问卷调查、群众座谈讨论等形式，认真排查村班子团结、干部能力作风、影响村经济发展等方面的问题，分析后进原因，找准问题症结。根据了解的情况及各项矛盾点，制定整改方案，明确了包村领导、转化责任人和完成时限，针对查摆出来的问题制作进度台账，做到查出一个、整改一个、销号一个，确保在十八大召开前，在原有基础上有较大的提高，实现晋位升级。同时，实行后进村集中整治定期研判制度，包村干部下村摸底，掌握后进村问题和矛盾的发展动态，及时向领导汇报，两委班子成员在充分磋商的基础上形成后进村下步治理意见，明确下步工作思路。

2、抓项目、带发展。为实现村后进转

化、晋位升级，镇党委政府不断营造“干事创业、追赶发展”的浓厚氛围，强化村两委班子建设，提高工作落实的能力。以选好带头人、配强成员、增加班子凝聚力作为整治后进村的突破口，结合工作实际，重新为该村选派1名经验丰富的驻村干部，并对新一届的村两委班子进行培训教育，进一步培养村两委班子的大局意识、发展意识、争先意识，不断提高该村党支部的战斗力和号召力。自确立了后进村转化工作以来，村两委干部在全镇开展违法用地专项整治行动和小区建设工作过程中，做到了与镇党委政府在思想上同心、在要求上同严，在行动上同步，一改原先的畏难情绪，统一思想，群策群力，克难攻坚，合力推进，实现了较大地工作突破。同时，在第一书记余渭龙副主席的指导下，村围绕镇党委、政府工作中心，梳理确定了下半年6个重点项目：加快推进小区建设、公里集镇防洪堤段政策处理建设、630平方米来料加工厂房建设、500余亩

桐子源畈土地流转、滨江路农民建房竞价选位政策处理、争取3公里村道硬化工程扶持资金，通过项目建设，带动全村经济社会发展。

篇6：党委整改提高晋位升级整改方案

整改方案建议

按照中央党委在创先争优活动中开展基层党组织建设年意见的工作部署，根据222222党发[2012]23号《关于做好基层党组织整改提高、晋位升级工作的通知》要求，1111111党委下发《关于做好1111111基层党支部整改提高、晋位升级工作的通知》。在通知中，中心党委指导各基层党支部在认真学习党的基本路线方针和政策和深入调查研究基础上，认真开展基层支部自评和分类定级工作。各支部通过召开党员大会、支部委员会的方式，对本支部存在的薄弱环节和主要问题进行意见的征集和自查，将存在的主要问题及原因进行了认真的分析和剖析，并上报1111111党委，中心党委根据各支部上报问题汇总及1111111维护生产实际，制定整改方案如下：

一、目标明确、领导重视

中央确定2012年为基层组织建设年，是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，开展基层组织建设年，要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。在活动中，各支部要从解决问题入手，改进完善体制机制，不断把基层党组织建设推向前进，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使每一个支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级； 中心各支部对基层组织建设年及整改提高晋位升级相关工作要高度重视，各支部支部书记为本支部基层组织建设年第一责任人，中心党委指导、协调、督促基层党组织开展整改工作。

二、健全组织生活制度

党的组织生活制度一般包括支部党员大会、支部委员会、党小组生活会、党员领导干部民主生活会和民主评议党员制度。严格党的组织生活，是按照党要管党、从严治党的方针，保持党的先进性，加强党员教育管理和监督，充分发挥党员先锋模范作用的一项重要措施。

严格党的组织生活，要切实做好以下几方面工作：

（1）切实加强党员教育管理，努力增强党员的党性修养，不断提高党员参加党的组织生活的自觉性。各支部要教育引导党员按时参加党的组织生活，自觉接受党组织的教育管理和监督。

（2）建立健全组织生活制度。认真落实“三会一课”制度，各支部和党小组按要求尽可能结合当前形势任务、选择党员最关心的热点问题，有针对性地安排组织生活内容，力求内

容与形式的统一，不断探索新的方法，使党的组织生活丰富多彩；支部要定期组织党员参加学习，组织党员及时收看相关学习视频，合理安排学习内容，强化政治理论和党史业务的学习，政治理论学习要紧密联系实际，突出重点、有的放矢、注重实效。加强时事教育，利用报刊、网络、宣传展板等传媒介质，组织党员阅读各类时事，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过实施学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员的综合分析问题能力。

（3）认真开展批评与自我批评。在党的组织生活会上，支部党员要开展积极的思想斗争，既要交流思想，勇于开展自我批评，又要本着与人为善、实事求是的精神，认真开展相互批评，增强党组织生活的思想性、原则性，提高生活会的质量。

（4）中心党委加强对基层各支部组织生活的检查指导和督促。

三、合理划分党小组及党员责任区

为了发挥党小组的作用，各支部应按照便于组织党员学习、过组织生活和开展支部活动的原则，根据党员数量多少和党员分布情况，结合本支部维护生产实际，合理划分党小组及党员责任区，当党小组成员因工作岗位调动或退休等原因发生变化时，各支部根据实际情况应及时对党小组划分进行调整。

四、加强对党员教育管理。

党员队伍建设是党的建设的基础，党员教育管理工作意义重大。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的、把党的路线方针政策落实到基层的重要责任，党的基层组织担负的这种职责，正是通过党员的先锋模范作用体现出来的。党员队伍的状况如何，直接关系到党的先进性和党组织的战斗力。各支部要切实加强盒盖最近对党员的教育和管理，提高素质，增强党性，使党员成为坚决贯彻执行党的基本路线，诚心诚意为人民谋利益，带领群众为经济发展和社会进步作出实绩的先进分子，在支部内要大力提倡解放思想、改革创新、真抓实干、顾全大局、团结协作、谦虚谨慎、崇尚先进、艰苦奋斗、无私奉献的精神。

各支部在进行党员教育时应着重注意以下几点：

（1）坚持理论联系实际，增强教育针对性。党员教育工作要勇于初级党员关注的热点、难点、疑点问题，从理论与实际结合上给予解答，积极引导，帮助党员从思想上澄清模糊认识，从理论上有所提高，通过有针对性的教育，促进广大党员提高执行党的基本路线的自觉性和坚定性，在工作实践中增强党性。

（2）坚持从实际出发，注重实效。各支部在组织开展党员教育时，不仅要及时了解掌握公司、本部门的中心任务，而且要及时了解掌握本支部党员的思想状况和需求，在此

基础上，制定切实可行的教育培训计划，并根据党员的实际情况和实践经验，在坚持政治理论教育的同时，注意增加经济知识和科学、文化、业务知识学习的内容，以帮助党员全面提高文化、业务素养。

（3）坚持以正面教育为主，正面灌输与自我教育相结合。

（4）坚持继承与创新相统一。在坚持过去的成功经验和行之有效的做法的同时，积极探索和大胆尝试新的形式。

五、党员要认真履行党员义务、正确行使党员权利，基层党组织

要切实保障党员的权利。

六、加强入党积极分子培养教育力度。

加强对入党积极分子的培养教育，建立一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础，各支部要进一步健全入党积极分子培养教育制度，不断壮大入党积极分子队伍。

篇7：整改提高晋位升级工作通知

关于做好基层党组织整改提高

晋位升级工作的通知

各党（工）委、党组：

根据《迎江区在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》（迎组[2012]21号）安排，全区各级党组织认真组织开展基层党组织调查摸底、分类定级工作，为推进下一步工作打下了坚实基础。为认真做好基层党组织整改提高、晋位升级工作，现就有关事项通知如下。

一、把握工作总体要求

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有

新的提高，普遍实现晋位升级。整改提高工作要坚持突出重点、聚焦问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出局解决什么问题；要坚持分类施治、对症下药，根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，有针对性地确定整改措施；要坚持上下联动、合力推进，整合各方面的资源，集中力量解决几个突出问题，办几件实事。

二、认真制定整改方案

1、各基层党组织要认真梳理调查摸底、分类定级中发

现的问题与不足，在深入分析存在问题并充分征求基层党员群众意见的基础上，有针对性地制定整改方案，采取倒计时的方式，列出整改日程安排表。原则上，在6月下旬前完成方案制定工作。

2、整改方案一般以表格的方式进行，坚持做到“四个

明确”，即：明确整改落实的具体项目、工作措施、时限要求和责任人。整改项目原则上按照“班子建设、发展思路、组织覆盖、工作制度、活动阵地、保障机制、民生实事”等七个方面进行细化分解。

3、制定整改方案时，基层党组织书记要全程主持整改

方案的起草工作，经过班子成员集体研究、讨论，并召开党员群众征求意见会，听取党员群众的意见建议。

4、整改方案要经过上级党组织进行审核把关，采取公

开栏张贴、发放明白纸等形式，向党员群众作出公开承诺，接受监督，实行挂牌整改。同时，按照隶属关系，报上级党组织备案。7月10日前，各党（工）委基层党组织整改方案报区委组织部备案。

三、集中抓好整改落实

1、配强书记，抓好班子。对不健全不称职的基层党组

织领导班子及时作出调整，选拔工作能力强、群众基础好、群众威信高的党员担任党组织负责人。对一时没有合适人选的，可以选派优秀年轻干部担任党组织书记。加大培训力度，按照分层负责、分类组织的原则，在基层组织建设年活动中，对基层党组织书记进行一次普遍轮训，切实提高基层党组织书记的能力素质和工作水平。广泛开展“书记谈心”活动，按照“书记抓、抓书记”的要求，做到上级党组织书记与下级党组织书记必谈、各级党组织书记与班子成员之间必谈、基层党支部书记与党小组长必谈。

2、健全组织，扩大覆盖。采取新建一批党组织、优化

调整一批党组织等方式，推动党的组织全覆盖。对应建未建党组织的，采取单独组建、区域联建、行业统建等办法，抓紧组建工作。加大在一线发展党员工作力度，注重从一线职工、高知识群体、优秀青年、农村致富带头人中培养发展党

员和入党积极分子，不断改善党员队伍结构，提高党员队伍整体素质，增强基层党组织生机和活力。认真组织实施结对帮扶活动，对后进党组织，要选派得力干部驻点指导；对党建工作力量不足的非公企业、社会组织党组织，要选派党建工作指导员。各机关单位要与薄弱的基层党组织结对共建，帮助理清发展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。

3、兴办实事，解决难题。各级党组织要加大投入，整

合资源，集中抓好一批矛盾纠纷和隐患的梳理化解工作，切实解决一批群众反映的发展增收、公共服务和社会管理等方面的突出问题，努力取得群众看得见、摸得着的实际效果。结合村级组织“四有一责”和社区“党—居—格”三位一体建设，坚持力量下沉、重心下移，在资金、信息、人才和发展思路等方面，加大对基础薄弱村、社区的帮扶和支持力度，推动整改提高。围绕迎接党的十八大和贯彻落实省市党代会精神，普遍开展一次“珍视党员身份、争当工作先进”专题党性教育活动，组织动员党组织党员“学先进、见行动”。

4、建章立制，形成长效。坚持解决突出问题与推进制度建设相结合，推动每个基层党组织至少建立一项务实管用制度，努力做到“四个一批”，即：总结公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等创先争优活动中形成的有效做法，上升固化一批；结合基层群众的需求，研究制定一批；着眼创

新深化党员志愿服务、设岗定责等载体，探索形成一批；从基层党务公开、“三会一课”、党员发展和教育管理、党内关爱等方面，梳理完善一批。在制度建设中，要主动听取党员群众、上级党组织和专家学者等社会各方面意见建议，充分论证，坚持做到成熟一个出台一个，确保各项制度行得通、管得住、用得好、可持续。

四、切实强化组织领导

各党（工）委、党组要高度重视基层党组织整改提高、晋位升级工作，切实加强领导和具体指导。各级党员领导干部要认真抓好联系点建设，把联系点办成整改提高、晋位升级的示范点。实行晋位升级月通报制度，强化督查考核，加强情况调度，采取明察暗访、督查督办等措施，采取“排查”立账、“对照”查账、“验收”销账的办法，确保工作落到实处。要认真总结晋位升级的成功经验，注重树立和表彰后进党组织转化升级的典型，建立健全经常性发现、整顿后进党组织的工作机制。在抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作的同时，积极推进中心工作任务的落实，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

中共迎江区委组织部

篇8：村整改提高晋位升级实施办法

整改提高工作汇报

局组织部：

根据局组织部要求，xxxx党支部认真对照，落实整改，将“症结”逐项对照解决，扎实开展“创先争优”活动，现将近期工作汇报如下：

一、认真落实整改事项公开承诺，全程写实管理。xxxxx支部召开了支部会议，围绕中央确定的6项重点整改任务进行了对照，结合我党支部存在的薄弱环节，全体党员进行了找差距和讨论活动，经过全体人员仔细对照，集体确认，确定了整改事项和整改措施。在会后，形成了xxxx党支部《基层党组织整改提高、晋位升级公开承诺事项》的公示材料，明确了升级目标、整改事项、整改措施，并向全体党员进行了公示。根据整改内容，进行“逐项盘点、逐项销号”，做到彻底解决问题，确保党支部整改提高、晋位升级取得实效。

二、加强观念教育，提升党员素质。

xxx支部针对“症结”，在加强争创观念，提升党员队伍素质上，确立了“支部管党员，党员带群众”的党务工作方向。

一是党支部不断加强对党员队伍的管理、约束和教育。

根据xxxx工作及党员队伍的特点开展思想政治工作。制定了党课和学习计划，组织生活制度，通过讲党课、业务知识学习，加强党员的政治理论学习，提高政治理论水平。

二是充分发挥党员先锋模范作用带动整体队伍建设。开展读书活动加强文化建设。党支部要求党员带头学习、带头交流，在xxx中形成读书热潮，提升整体队伍的政治素质和道德修养，增强大家的向心力和党支部的凝聚力。同时要求，评先评优与“承诺写实”结合，与xxxxx结合，党支部要求党员要履行承诺、尽职责尽，以模范作用带动全体人员爱岗敬业的热情，坚定完成目标任务的决心和信心。

通过采取一系列的措施及党支部、班子成员对个别人员进行了重点谈话，主动引领，及时带动，使部分人员的政治觉悟得到了加强，工作主动性得到了提升，全局意识得到了提高，同时也使我站队伍建设得了改善，党支部的凝聚力和影响力得到了较大加强。

篇9：村整改提高晋位升级实施办法

一、抓走访调研明思路。明确存在问题，结合领导干部“创先争优示范行动”，组织乡干部、村级离退休干部对被评定为“较好”的云雾和左里支部进行重点调研，发放《分类定级结果反馈意见表》，同时采取座谈讨论、发放征求意见表、走访调查等形式，广泛征求党员群众意见，帮助剖析原因，明晰该两个党支部存在的突出问题。召开分析研讨会，邀请“两代表一委员”和群众代表共同参与，针对存在问题，找准先进标杆，找到问题突破口，制定切实可行的整改工作方案，并通过党务公开栏公示整改方案，明确整改内容、具体时限、整改进度及工作责任，接受党员群众监督。目前，共召开座谈会6次，发放征求意见表36份，走访党员群众26户，2个党支部已制定出整改工作方案。

二、抓结对帮扶聚合力。一是市级领导和乡领导结对联系，将云雾、左里两个党支部纳入乡领导结对联系点，采取思路上领、政策上扶、信息上引、物质上帮、技术上带等方式，帮助出谋划策，协调解决困难和问题。二是相关部门结对帮扶，市基层办、市扶贫办等单位分别对左里、云雾两个党支部，选派2名清远市一级的挂点干部驻村帮扶，在资金、人才、技术等方面助推党支部晋位升级。三是先进典型结对帮带，还组织新

八、左里两个先进党组织与后进党组织结对帮带，通过先进党组织书记现身说法、传授经验、具体指导等方式，发挥先进党组织在村务管理、经济发展、制度建设、维护和谐方面的传、帮、带作用，帮助后进党组织认准目标、找准方向。

三、是抓因地制宜强晋位。根据存在主要问题，乡党委将云雾、左里相应划分为“组织相对较软弱涣散”、“经济发展相对滞后”两个种类，因地制宜，分类施治。针对团队意识不足、号召力较弱的云雾党支部，抓住村级组织“回头看”活动以及开展创先争优、领导带学、党性标准讨论等活动为契机，积极做好党组织书记培训及任职承诺兑现工作，同时采取选派乡干部和驻村干部3名为云雾党建工作指导员等方式，进一步强化党建工作意识，形成工作合力。今年以来，乡党委共派3名年轻干部到该党支部担任第一书记或指导员一职。针对对集体经济薄弱的左里村党支部，组织驻村干部和清远挂扶干部到实地进行一周以上的调研活动，帮助左里村结合自身的实际，充分发掘优势、明确劣势、改进后势，同时指导左里村采取盘活闲置资产、发展物业经济、引进项目开发等途径壮大集体经济。比如利用左里村环境优美、空气清新、水源充足，适合种植高山绿稻，就通过多方联系，引进连州市明丰公司到左里村发动当地农民种植绿稻400多亩，增加农民收入；又如针对左里村陈家小组群众多年来行路难、信息闭塞、经济发展落后的问题，驻村工作组通过多方的沟通和协调，联系到清远市监狱和连州市老促会筹集了50多万元准备对陈家公路进行改造升级，将打通这条改变陈家56户农户生计的民生路。

篇10：组织建设年整改提高晋位升级

整改提高和晋位升级方案

根据区委组织部《关于认真做好基层组织建设年工作的通知》精神，按照镇党委安排部署的阶段性工作。我党支部在前期调查研究阶段经过认真组织调查、多方征求党员、干部群众意见，总结梳理我公司各方面存在的问题和群众的建议。经支部会议讨论研究，现就我公司党支部整改提高和晋位升级制定如下方案：

一、指导思想

紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎接十八大”这一主题，以创先争优为动力，以贯彻落实科学发展观为指导，本着制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持整顿与提高党支部自身解决问题的能力，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本 1

党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责

人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提

升党建工作的科学化水平。

三、整改措施

整改事项一：政治理论和业务知识学习不够。平时比较

强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

还有业务知识学习不够，工商税务方面知识日新月异，结合招商引税工作对有关法律法规和方针政策的学习研究缺乏

深度，不能更好的解决疑难问题。

整改措施：

1、是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切

实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个

代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观，加强对党的路

线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路

线和各项方针政策的能力。

2、是围绕增强执政意识、提高

执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和

实效性，努力建设学习型党组织。

3、是完善理论学习制度。

做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于

1天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。

4、是

组织党员积极参加学习电教化，帮助党员了解国际国内形

势，提高分析问题、认识问题的能力。

5、邀请工商、税务

等老师开展业务知识培训，不断提高员工招商引税和解决疑

难问题的能力，使每一位党员干部成为本岗位的能手。

整改部门：党支部

整改时限：从2012年7月始执行，并将长期坚持。

整改事项二：少数党员工作缺乏主动性和大局意识，党

员的先锋模范作用没有充分发挥。

整改措施：

1.以“坚定信念跟党走”为主题，进一步强化党员理想

信念教育，强化党建工作育人功能，进一步提高员工的政治

素质、服务意识和宗旨意识。

2.组织一次关于党的基本知识以及党性、党风、党纪

教育的集中学习培训，进一步加强对党的认识，更加坚定党

员的理想信念。邀请老师专题讲座，以提高党员的思想觉悟、政策水平、党性修养以实践能力为目标对党员干部进行党的路线、方针、政策和党性、党风、党纪及革命传统等教育。

3.组织党员进行学先进、促发展、强组织、增活力主题

活动，从身边共产党员中的先进典型来激励党员在本职的岗

位上作贡献、当先锋。

4.以创先争优为载体，发挥党员先锋模范带头作用，评比表彰一批优秀党员，使全体党员做有目标，学有方向，进一步深化党员承诺、践诺、争当优秀共产党员的活动。整改部门：党支部

整改时限：从2012年7月始执行，并将长期坚持。整改事项三：内部企业管理不够严格。个别同志劳动纪律松弛、迟到早退、没到午餐时间就去用餐。

整改措施：进一步加强公司企业内部考勤制度，维护正常工作秩序，提高劳动效率，根据国家及上级部门的有关规定，结合公司实际，加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性。

整改部门：党支部

整改时限：从2012年7月始执行，并将长期坚持。

篇11：党组织整改提高晋位升级方案

所属党支部（总支）：

根据临直工字[2012]34号文关于做好基层党组织分类定级工作文件的通知精神，按照党的基层组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务。在基层组织分类定级中坚持突出重点，实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准的原则；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求的原则，按照《国有企业和国有金融机构党组织分类定级参考标准》“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标，以百分制评分的方式进行考评打分，采取各基层党支部自评、公司党委综合评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。我公司下属2个总支、20个支部均评定为“好”的基层组织。

根据临组发[2012]65号文《关于做基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》精神，经研究，制定如下基层党组织建设成效巩固方案。

一、指导思想

以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加

强党的执政能力建设和先进性建设为主线，按市委优化软环境增强软实力的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，以健全机制为保证，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开拓创新、科学发展的能力，提升基层党建的层次和水平，使基层党组织真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为团结带领广大党员干部职工推动集团经济建设的坚强战斗堡垒。

二、工作目标

通过“五好”党支部建设,不断提高领导班子的思想政治素质和能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导集体，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐交通、推动科学发展，提供坚强的精神动力、智力支持和组织保障。

(一)领导班子好：班子成员讲学习、讲政治、讲正气，识大体，顾大局，肯奉献；单位内政令畅通，能不折不扣的贯彻上级党委指示要求，自觉与党中央保持高度一致；班子团结协作、互相理解支持，工作齐心协力；学习风气、民主氛围浓厚，坚持民主集中制；落实党风廉政建设责任制，班子成员廉洁奉公，在群众中有较高的威信；有开拓创新的勇气信心和民主求实的科学精神，决策正确，解决自身问题的能力和领导单位科学发展能力强。

(二)党员队伍好：忠诚信用，敬业守纪，团结协作，精准高效；思想作风端正，实事求是，坚持原则，言行一致，表里如一；全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强；精神振奋，勇于创新，模范带头作用突出，党员队伍的影响力强。

(三)长效机制好：制度健全，落实到位，流程清晰，操作规范；各类会议、活动记录详细规范；党内生活正规，组织关系转接及时，按时交纳党费；“三会一课”制度坚持开展，支部议事规则健全。

(四)工作业绩好：各项工作完成圆满出色，党建工作有新起色，业务工作有新突破，全面建设有新气象。

(五)作风形象好：能够坚持群众路线，密切联系群众，坚持求真务实的工作作风，敢于较真碰硬，工作认真、踏实、有效；全心全意为职工谋利益并解决实际问题。

三、工作措施：

（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力

1、建设学习型组织，党员干部带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。

2、搞好业务培训，不断提高业务能力。支部要围绕业务中心工作，组织党员干部努力学习业务知识，加

强技能培训，不断提高党员干部服务群众的水平和解决棘手问题的能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。

3、弘扬学风，做到学以致用。要大力弘扬理论联系实际的学风，防止学用两张皮，要把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，做到教养一致，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。

（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力

1、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“先进性教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。

2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。

3、加强领导班子建设。认真做好每中层干部的民主评议工作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领群众为单位的长远发展而努力奋斗。

4、创新党建模式。要按照“围绕业务抓党建设，抓好党建促发展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研究探索，结合经济建设工作实际，进一步推进管理的制度化建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭

新的党建路子。

5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习活动，丰富入党积极分子和青年团员的学习内容和形式，吸收更多的优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。

（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化

制度有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。因此，建设“五好”党支部，要完善制度建设。

1、完善民主集中制。要不断扩大党内民主，疏通和拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议事规则，保证决策的科学性。

2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化；要坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。

3、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书记要切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。

四、组织领导

为加强基层组织建设的成效，成立基层党组织建设成

效巩固领导小组：

组 长：

副组长： 成 员：

领导小组设办公室在组织部，办公室主任由 兼任，负责党建成效巩固的日常工作，各支部（总支）在领导小组的组织领导下，具体开展相关工作。

五、工作要求

各支部（总支）要对照本方案，按照“五个一”（一个好的带头人，一个好的发展思路，一个好的工作制度，一个好的活动阵地，一个好的保障机制）和“五基本”（健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障）工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使基层组织建设工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

篇12：基层党组织整改提高晋位升级方案

在全乡基层党组织调查摸底、分类定级工作结束的大背景下，为全面贯彻落实基层组织建设创新年各项工作任务和星级党建创评活动的安排部署，切实做好我支部的晋位升级工作，根据乡委统一部署，紧紧围绕全乡发展战略，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合我支部党建工作实际，现汇报如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进党建创新工作，以基层组织建设创新年活动和“联村联户、为民富民”行动为契机，坚持与“创先争优”破解难题主题活动和星级党组织创评活动相结合，突出重点、聚焦问题，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题的原则，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党组织建设的体制机制，为扎实开展基层组织建设创新年活动提供坚

实的基础。

二、整改情况

1、抓学习，强队伍。制定干部政治理论学习计划，对支部开展理论学习进行全面安排部署，重点学习党的十七届六中全会、乡党委会暨全乡三级干部会议精神、《党章》、《公务员法》、《行政法》等，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周集中学习2次，每次时间2小时以上；党员人均书写学习笔记15000字以上，撰写心得体会3篇以上。

2、抓发展、树标杆。紧贴农工办工作实际，重点抓好新农村建设和扶贫开发项目建设，把新建与改造相结合，扶贫开发整村推进与新农村建设相结合，抓建新农村建设示范点13处以上、整村推进村7个，为我乡新一轮扶贫开发与新农村建设工作树立标杆。

3、抓规范、建制度。结合实际，建立健全党员干部交心谈心制度和党员亮身份服务承诺制度、扶贫资金滚动使用制度、扶贫项目后续管理制度、以及职工考勤与请销假等一系列规章制度；进一步建立健全“三会一课”制度、党支部和党员目标管理制度、党员领导干部党课制度、党员学习培训制度、民主评议党员制度、政务公开和民主管理制度、民主议事表决制度、党风廉政建设制度、单位干部联系群众制度、“争先创优”评比制度等，规范工作行为，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，进一步提高工作的效率和质量，提高工作人员素质和能力。同时，进一步完善《农工办干部职工责任目标考核办法》，认真制定岗位责任制，分工明确，责任到人，使抓党建、促工作的制度更加完善。

4、抓阵地、建场所。阵地建设是支部党建的重要内容，是党员学习的主要场所，也是增强党组织向心力的重要载体。多年来，由于受办公条件的限制，我支部阵地建设状况不够理想。为切实改善现有阵地面貌，支部按照“实事求是、因地制宜、合理规划、量力而行、尽力而为”的工作思路，坚持尊重民意、高效实用的原则，将阵地建设作为加强支部党建最基础性的工作摆上重要的议事日程切实来抓，建成了农办党建宣传版面，宣传党支部基本工作制度、支部书记工作职责、党员三会一课制度、党员民主生活会制度等内容，确立了以“情系三农、扶贫济困”为主题的党建品牌。围绕党建品牌的创建，落实阵地建设的各项措施，为抓好党建工作提供了必要的阵地保障。

三、方法步骤

晋位升级活动具体分为宣传发动、制定方案、整改落实、巩固提高四个阶段组织实施。

（一）宣传发动。通过召开党员会议、营造氛围等形式，借助党务公开栏、党建品牌创建等平台，大力宣传做好整改提高工作对于实现晋位升级工作目标、提升党建工作科学化水平的重大意义，使党支部及全体党员干部深入了解掌握整改要求、整改任务、整改措施，进一步统一思想，增强紧迫感和使命感，营造良

好的工作氛围，形成强大的工作合力。

（二）查找问题，制定方案。对照整改要求继续查找问题，并结合调查摸底、分类定级中发现的问题和不足，逐项确定整改落实措施，研究制定切实可行的整改方案，建立整改台账。通过组织专门力量，召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对农工办、扶贫办支部在班子建设、队伍建设、制度建设等方面存在的问题进行深入了解和掌握，找准问题，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。

（三）整改落实。围绕整改方案，突出整改重点，逐问题、逐项目明确整改落实的具体措施、时限要求和责任人，并积极组织实施，着力解决存在的突出问题。要细化分解任务，靠实工作责任，坚持时间服从质量的原则，挂号整改，落实销号，做到不提高不脱节，确保按时完成整改落实任务。

（四）坚持标准，稳固提高。在乡党委的督促下对整改落实情况进行一次“回头看”，结合星级党组织创评活动，开展自查自评和查缺补漏，对没提高到位的进行再完善、再提高。针对我支部自身存在的不足和薄弱环节，积极开展晋位升级活动，做到“基层组织建设年”活动与“联村联户、为民富民”行动相结合，与创先争优活动相结合、与农工办中心工作相结合，确保9月份支部在原有的基础上有新的提高，每名党员都有新的进步，实现稳固提升。

四、整改措施

（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力

加强学习型组织建设，班子成员带头学习，做好表率，带领党员干部职工抓好学习，切实提高思想觉悟和党性修养。弘扬正确的学风，做到学以致用，大力倡导理论联系实际的学风，把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。

（二）全员轮训，提高素质。

认真贯彻落实《关于开展基层党组织书记轮训工作的通知》精神，加大党员的教育管理力度。在积极参加乡上组织的各类培训学习的同时，农工办党支部根据自身实际，经过缜密调研策划，对全体干部职工开展全员大轮训工作。轮训采取统一与分散相结合的方式进行，抽调全体党员参加《乡委大讲堂》一次，支部内部开展党员学习会两次。通过轮训，进一步巩固和扩大了创先争优及学习实践科学发展观的成果。

（三）精心创建、培育品牌

深化党建品牌创建工作，在全乡着力打造以星级党建创评为内涵的“皇甫谧故里党旗红”总品牌的大前提下全力开展支部星级党组织创评活动，结合我乡新农村及扶贫开发工作实际，大胆探索，勇于开拓，创建以“情系三农、扶贫济困”为主题的党建

品牌，时刻把党的建设和三农工作放在中心位置，树立起“遵纪、敬业、亲民、爱灵台”的核心价值观。在乡委的领导下，我办支部党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以党建品牌为依托，努力打造灵台新农村，建设新名片，促进我乡农村工作及扶贫开发跨越式发展。

五、组织领导

（一）加强组织领导。要把开展党支部晋位升级工作作为基层组织建设年活动的重中之重，切实加强领导，靠实工作责任，狠抓措施落实。支部书记要切实履行第一责任人职责，进一步明确工作要求、细化工作措施，真正做到亲自研究部署，亲自组织推动，亲自协调解决问题，确保晋位升级工作顺利有序进行。

（二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。