整改提高阶段实施方案

一份优秀的方案要对活动的各个环节进行详尽的安排，包括实施细节、步骤等，也许你已经写过不少方案，但你真的懂得方案撰写的精髓吗？今天小编给大家找来了《整改提高阶段实施方案》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：整改提高阶段实施方案

整改提高阶段方案

永城市安监局“三治三提”专项活动

整改提高阶段实施方案

整改提高阶段是检验“三治三提”专项活动成效的重要环节，是解决问题、突破创新、进一步推进工作的关键。为扎实推进此阶段工作，根据《中共永城市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》有关精神，现制定整改提高阶段实施方案如下：

一、总体要求

以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委《实施意见》要求和市十一次党代会有关精神，把切实解决问题、在创新创造上见成效作为此阶段工作重点。围绕剖析查摆出的突出问题抓整改，围绕“强化四种意识”、擦亮“四张名片”促创新，围绕建设富裕、文明、平安、生态、幸福新永城比贡献，确保专项活动取得阶段性明显成效。

二、时间安排

整改提高阶段共安排40天时间，从10月20日开始至11月30日结束。

三、整改提高阶段工作重点

以规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、提升为民形象为突破口;以强化公务人员宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识为着力点，以办好群众意见最大、最不满意的事情，

群众最希望办、当前能够办到的事情为目的，针对剖析查摆到的在“庸、懒、散”方面的种种表现，着力在领导带头上下功夫、在解决问题上下功夫、在立整立改上下功夫、在开门评议上下功夫、在持续深化上下功夫、在推动工作上下功夫。此阶段工作重点是：

(一)进一步优化审批服务。按照《关于做好清权确权工作的通知》(永三治办[2011‟l0号)要求，认真清权确权，凡是中央、省、商丘明令取消的审批事项，我局一个不留;凡是影响永城发展的陈规陋习，一律取消;凡是能够下放给企业和基层的审批权限，坚决下放;决不擅自设臵的审批项目。最大限度地简化办事环节，压缩办事时限，方便群众办事。大力推进权力公开运行。用多种形式将安监局职权予以公开。

(二)进一步规范执法行为。不断加强对执法人员的教育、管理、监督力度，大力提升执法人员素质，做到文明执法、人性化执法。严禁乱检查、乱摊派、乱收费、乱处罚。积极使用行政审批、行政征收电子监察子系统。加快建设行政执法、“五务”公开电子监察子系统。

(三)进一步强化服务措施。全面提供全天候、全方位、全过程的优质、高效、廉洁服务。认真落实“企业服务行动计划”，深入企业开展一对一的保姆式服务。开展重点项目建设专项效能监察，对省、市重点项目进行全程跟踪督查和服务。

(四)进一步落实完善效能制度。按照《关于提高行政事项

办理效率的规定》(商办„2011‟13号)要求，进一步落实好各项制度，将制度细化落实到每一责任岗位、工作每一层面、每一环节，坚持既“拍苍蝇”又“打老虎”的原则。加大问责力度，彻底解决服务效率低下、群众办事难的问题。

(五)进一步提升履职尽责能力。全力在做好本职工作上求实效。彻底摒除“庸、懒、散”行为，真正实现提质、提速、提效;着力在创新创造上谋突破，立足本职勤`思考、善动脑，擦亮汉兴之地、能源之都、面粉之城、生态之市“四张名片”。

(六)切实解决“吃空饷”和“三闲”问题。按照《关于开展长期脱岗人员专项清理工作的通知》要求，对长期脱岗、占编制、吃空饷人员进行专项调查清理，切实做好对有关人员的核查、公示和依法依纪处理工作，保质、按时完成专项清理工作。认真研究、科学制定单位人员编制，切实解决好工作忙闲苦乐不均，闲单位、闲差事、闲人员等“三闲”问题。

(七)认真开展剖析查摆回头看活动。针对剖析查摆阶段存在的问题找得不准、原因剖析不透、报告质量不高等方面存在的问题，认真开展回头看，通过自己查、同志帮、群众找、组织点，把问题找准，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高质量的剖析查摆报告。

四、推进步骤及工作标准

(一)做好转段工作。

1、制定阶段实施方案。在认真领会市专项活动办公室整改提高阶段实施方案有关精神的基础上，结

合安监工作实际制定整改提高阶段实施方案。

2、召开转段动员会。转段动员会主要是总结回顾第二阶段工作，学习传达市专项活动办公室整改提高阶段实施方案及我局整改提高阶段实施方案，听取党组织主要负责同志的动员讲话。

3、上报单位阶段实施方案。局整改提高阶段实施方案经督导组审核后，上报市专项活动办公室。

时间安排：10月25日前

(二)制定整改方案。

1、认真分类，归纳梳理。针对第二阶段查找出的突出问题，结合我局工作特色和实际，科学区分、逐一归类。属于思想作风、工作作风以及工作制度方面的问题，结合剖析问题和制定整改措施来解决;属于政策性的制定和指导执行方面的问题，按照职能分工、明确责任去解决;属于涉及多部门、多层次的问题，通过建立协调沟通机制，调动各方力量共同解决;属于普遍性、长期性的问题，采取制定长期计划、分步实施、坚持不懈抓落实的办法去解决。

2、提出整改措施，制定整改方案。局本身及各个科室、执法监察大队的整改方案，要明确整改项目和整改目标、落实责任领导、责任部门、责任人和整改时限;领导班子成员及其他工作人员要结合岗位实际制定出本人整改方案。无论单位或个人的整改方案都要突出操作性、针对性、时限性和实效性，做到整改目标明确、整改事项具体、整改时限严格、整改措施有力。

3、审核和上报整改方案。局领导班子主要负责同志的整改方案，经市督导组组长审阅签字后，报市

专项活动办公室;领导班子成员的整改方案由所在班子主要负责同志审核，并报市督导组征求意见;科室及执法监察大队各位同志的整改方案，报分管领导审阅签字。

时间安排：11月5日前

(三)推进整改提高。

1、集中精力抓整改。按照“存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，集中力量解决“庸懒散”方面制约发展的关键问题、社会关注的焦点问题、群众反映的热点问题，能立即解决的的问题要立即解决，一时解决不了的问题，要明确具体措施和时限，形成整改台账，跟踪问效考评，确保承诺兑现。

2、严格纪律抓问责。对问题已经查实的，涉嫌违法违纪的，及时移交纪检监察或公检法等有关部门处理;对于造成不良影响的，给予通报批评或媒体曝光，受到两次以上通报批评或媒体两次以上曝光的，取消所在科室及个人评优评先资格;对发现的问题该查不查、该处理不处理、该整改不整改的，要追究科室主管领导的责任。

3、通过整改抓创新。各科室都要把善于创新、致力创造纳入整改工作全过程，通过不断地创新、创造，实现工作人员精神状态饱满、目标任务完成圆满、典型经验出彩出新，从而推动各项工作有大的发展，有明显的进步，创新创造成果在全商丘有位次，在全省能叫响。

时间安排：11月l5日前

(四)接受群众监督。

1、征求群众意见。集中整改阶段工作

基本结束时，领导班子成员的整改情况要在全市范围内公开，听取群众对整改工作的意见，接受群众评议，吸收群众的合理意见，进行必要的修订。一般同志的整改情况要在单位公布，切实做到相互监督。

2、对外公开承诺。执法监察大队的整改措施经群众评议满意后，向社会公布，让群众知道改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，切实巩固整改成果。

时间安排：11月25日前

(五)阶段总结验收。

1、撰写整改提高阶段总结报告。各科室及执法监察大队对整改提高阶段要进行全面回顾，形成阶段性总结报告;参与整改提高的每位同志要认真回顾总结，写出个人的总结报告，供考核验收时抽查。

2、提交转段申请。将本局阶段性总结报告、单位主要领导的总结报告和转段申请报告(均一式两份)交督导组，由督导组审核后上报市专项活动办公室。

3、考核验收。待市专项活动办公室对我局进行考核验收后，局本身将对各科室及执法监察大队进行考核验收，合格者，转入建章立制阶段;不合格者，不予转段，重新补课。

时间安排：11月30日前

二○一一年十月二十六日

第二篇：整改提高阶段实施方案

根据**先进性教育活动领导小组的通知要求，按照**党委先进性教育活动实施意见的安排，特制定**党委保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段实施方案如下：

一、深入搞好思想动员，充分认识做好分析评议阶段工作的重要性 整改提高阶段是在前两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力解决党员和党组织在思想、工作和作风等方面存在的问题，抓落实、见实效的阶段，是广大党员展示新形象，取得新进步的关键阶段。在这一阶段，能不能解决在党员和党组织存在的突出问题，影响改革发展、稳定、涉及群众切身利益的实际问题等方面取得新的进展，是衡量先进性教育活动有没有取得实效的重要标准。各级党组织要层层召开转段动员大会，充分阐明整改建设的重要性和必要性，针对党员中可能出现的厌烦、松劲和畏难情绪进行思想发动，组织带领广大以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，针对查找的突出问题，扎实搞好集中整改，确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程。

二、整改提高阶段要切实抓好三个环节的工作

要坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，树立和落实科学发展观，从三个方面入手，扎扎实实地做好整改提高阶段的各项工作。

1、制定整改方案。要在分析评议阶段工作的基础上，组织每一名党员结合党组织的评议意见，认真对照自身存在的问题和不足，进一步反思，围绕提高自身素质，服务人民群众，促进各项工作这个根本目的，制定具体的整改措施。各单位领导班子和基层党组织要结合各自的工作实际，针对存在的突出问题，分别制定整改方案。

制定整改方案要坚持“三落实一公示”的要求，即落实整改的重点问题、落实整改的具体措施和落实整改的时间，并通过一定形式，在一定范围内向群众公布，接受群众监督，根据群众意见进行修订。领导班子的整改方案，要经领导班子集体研究讨论，并听取督导组意见;领导班子成员的整改措施由党委主要负责同志审阅，督导组配合;其他党员的整改措施由党支部委员会审阅。党支部的整改方案要报上级党组织备案。

2、认真进行整改。各级党组织要对本部门本单位的重点问题进行整理，对具备整改条件的问题，要马上整改;对通过努力能够解决的问题，要限期整改，对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大，单靠一个部门和单位难以解决的问题，上级党委要加强协调，采取综合治理措施加以解决。要在前两个阶段边学边改、边议边改的基础上，继续做好改进作风、服务基层、服务群众的工作。要进一步教育引导党员坚定理想信念，实践党的宗旨，严守组织纪律，把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上发挥先锋模范作用。各级党委班子成员要以普通党员身份带头整改，各党支部书记要切实负起责任，抓住群众反映最强烈最突出的问题，组织党员集中进行整改。每一名党员都要向群众作出整改承诺，对问题较多的党员，各党支部要采取“一帮一”的措施帮助落实整改。各级党组织要把落实整改措施与加强党的基层组织结合起来，与建立健全“让党员受教育，使群众得利益”的长效机制结合起来。

这上阶段，要结合各项工作，组织党员深入基层为群众办实事，为群众排忧解难。每个支部要组织党员积极投身各种主题实践活动中去，用自己的实际工作，让群众得到看得见、摸得着的实惠。

3、向群众公布整改情况。集中整改工作基本结束后，要在一定范围内公布党组织、领导机关和领导班子的整改情况，听取群众意见，接受群众监督。多数群众不满意的，要及时“补课”。 以上工作在4月29日到5月30日期间完成。

三、具体要求

1、引导广大党员增强整改的自觉性。在前两个阶段深入学习的基础上，紧密结合党员的思想实际和整改提高阶段的工作要求，有针对性地组织党员进行学习，重点学习党章和胡锦涛同志在贵州、山东考察时就开展先进性教育活动发表的重要讲话精神。通过学习，进一步增强广大党员进行整改的自觉性，按照党章和实践“三个代表”重要思想的要求，针对存在的突出问题，扎扎实实地进行整改。

2、明确整改的重点。按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对党员和党组织自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，影响本地区本部门本单位改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题，认真加以整改。特别要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改提高阶段工作的重点。

3、注重发挥领导机关和领导干部的带头作用。党员领导干部要带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求党员做到的，领导干部首先做好;领导机关要带头抓好整改，进一步转变作风，改进工作，提高效率，要求下级机关做到的，上级机关首先做好，通过领导机关和领导干部带头整改，发挥表率作用，推动整改提高阶段工作的扎实开展。

4、坚持求真务实。整改提高要紧密结合本部门本单位的实际，整改方案要根据问题的轻重缓急和难易程度来制定。既要有长远安排，又要有阶段性目标;既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性，尽力而为，量力而行，不提过高的目标和不切实际的口号，通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展，让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。

5、正确掌握有关政策。要坚持正面教育、自我教育为主，对不履行党员义务、不完全符合党员条件的党员，党组织要区别情况，做好教育转化工作。通过做好思想政治工作，引导和帮助他们提高思想认识，正视存在的问题，增强改正问题的信心和决心;注意从政治上、工作上、生活上关心他们，激发他们的内在动力，促使他们尽快转化为合格党员。对经教育不改、不符合党员条件的，要根据党章和有关规定，按照正常程序进行处理。对违反党纪的，要按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，给予纪律处分。

6、建立长效机制。要紧紧抓住开展党员先进性教育活动这一重大契机，按照把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者的要求，进一步加强党的基层组织建设。针对实际情况，建立长效机制，着重做好推进党支部建设和创新党员教育管理工作机制这两个层面的工作，建立健全关心、服务、教育和激励党员的工作机制、党员履行义务的工作机制、党员正确行使民主权利的工作机制和监督机制。

7、接受群众评判。整改提高工作成效如何，最终要看群众是否满意。各单位在整改过程中，要坚持群众路线，把群众满意程度作为整改成效的根本标准。在制定整改方案和整改措施时，要广泛征求群众的意见;整改方案和整改措施制定后，要通过一定方式向群众公布，接受群众的监督;整改阶段工作基本结束后，要向党员和群众通报整改措施的落实情况。做到事事有回音、条条有反馈、件件有落实。各级督导组要充分发挥作用，加强对基层党组织和党员整改工作的监督，发现问题，要及时指出，并进一步督促整改措施的完善和落实。

四、加强领导

各级党委要加强对整改提高阶段工作的领导，落实领导责任和工作责任。党委主要负责同志要切实履行第一责任人的职责，投入足够精力抓整改，领导班子其他成员在自觉整改自身存在的问题的同进，要认真抓好分管部门、单位党组织和党员的整改提高工作。对每项整改任务，都要落实责任人，明确责任部门和完成时间，并认真进行督查。

各级先进性教育活动领导小组及其办公室要加强工作指导，掌握整改提高阶段工作的进展情况，及时发现问题，认真研究解决，保证整改提高阶段工作健康开展。

党支部要切实加强自身建设，充分发挥作用，在自觉整改自身存在问题的同进，认真组织指导党员扎扎实实地进行整改。党支部书记要切实履行直接责任人的职责，在整改工作中为其他党员做出表率。 各级督导组要把握好有关工作要求，配合党委抓好所驻部门和单位整改提高阶段的工作。 要充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体，宣传整改工作取得的成效和集中教育活动取得的成果，大力宣传集中教育活动中涌现出的先进集体和先进个人，充分展示广大党员干部的良好精神风貌。要采取组织先进典型现身说法、结对帮带等方法，发挥典型的榜样作用，激励和引导广大党员学习先进典型，自觉落实整改，积极发挥作用。要把整改提高与促进各项工作紧密结合起来，通过整改促进党员素质的提高，促进机关作风的转变，促进各项制度的建立和落实，促进经济社会的发展。

整改提高工作结束后，各级党委要对先进性教育活动集中教育的总体情况进行总结，并对巩固和扩大整改成果工作进行部署。总结报告以及巩固和扩大整改成果的工作方案报上级先进性教育活动领导小组办公室。

第三篇：整改提高阶段实施方案

肥城市湖屯镇卫生院

解放思想、发展中医药大讨论活动整改方案

整改提高阶段是大讨论活动检验活动成果的关键阶段。对照活动要求要求，我院大讨论活动经过集中学习调研、广泛征求意见、聚焦提炼问题、召开专题会议，提出了破解发展难题、推进中医药事业发展的思路和举措。为更好地突出实践特色，切实解决实际问题和突出问题，做到整改提高项目明确、目标和时限明确、措施和责任明确，经院党委认真研究，制定如下整改提高方案。

一、原则要求

整改提高的原则要求：(1) 明确目标，务求实效。围绕中医药发展思路更加明确、中医药发展信念更加坚定、中医药服务水平不断提高、中医药发展环境更加优化四大目标进行整改提高，让干部群众切实感受到大讨论活动带来的新变化、新成效。(2)突出实践特色，着力解决突出问题。对整改内容进行逐项分解，明确整改提高项目、目标、措施、责任主体、时限，做到与卫生院中心工作紧密结合、统筹安排、共同推进。 (3)立足当前、着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排。对当前卫生院发展急需解决、干部职工反映强烈的问题，集中时间、集中力量、重点解决;涉及到多方面、深层次的困难和矛盾，因客观条件限制而一时无法解决，做好解释工作，在条件成熟时进行整改。

二、整改提高内容和措施

整改项目

(一):关于大讨论学习还不够深刻问题的整改

整改目标：加强教育学习，把中医药发展当做卫生院发展的重要着力点。

整改措施：

1、坚持班子学习制度。要求班子成员率先垂范，认真抓好、抓实、抓细理论学习;正确处理好工作与学习的矛盾，坚持自学为主，培养主动学习、善于学习、勤于思考、刻苦钻研的良好风气，努力打造“学习型”领导团队。(责任单位：院办、党支部)

2、创新工作模式。完善科室设置，加强基层卫生室建设，充分发挥职能科室的作用。(责任单位：办公室、中医科)

牵头领导：李建春、闫仲莹、王长奎

整改期限：在大讨论活动结束时该问题得到初步解决，建立相关制度，长期坚持并不断完善。

整改项目

(二):关于内涵建设力度还不够大问题的整改

整改目标：持续深化内涵建设，以新举措彰显中医药特色。 整改措施：

1、大力实施质量工程。抓好“四风(行风、医风、院风、学风)”建设;实施名医培优工程计划;制定中医药发展规划;以中医药团队建设为抓手，对教育教学方法、人才培养模式进行改革创新，加大工学结合力度，着力提高实践操作技能; (责任单位：院办、中医科)

2、丰富中医文化活动，打造中医药文化品牌。大胆探索，大力创新，全面开展丰富多彩的中医药文化活动，进一步提升医院文化品

位，进一步增强医院中医药文化建设的软实力和竞争力。(责任单位：院办、中医科、财务科、药械科)。

3、建立健全中医药章制度。在调研基础上，完善中医药管理、服务方面的规章制度。(牵头单位：院办、中医科、财务科)

牵头领导：李建春、武健、杨保华

整改期限：从现在至2011年2月底该问题得到初步解决，建立相关制度，长期坚持并不断完善。

整改项目

(三):关于队伍建设成效还不够好问题的整改

整改目标：加强中医药人才队伍建设，以新姿态助推卫生院中医药事业发展。

整改措施：

1、加强中医药专业人才及管理人员教育和培养。制订中医药人员培训、进修计划，邀请外单位领导、专家、学者来校讲学;定目标、定任务、定措施、定经费;加强工作业务的学习、研讨和交流，拓宽思路，提振精神，增强素质，提高工作能力和解决实际问题的能力。(责任单位：院办、中医科)

2、修订考核办法，完善岗位问责制。开展评先创优活动，奖励先进鞭策后进。(责任单位：院办、中医科、财务科)

牵头领导：李建春、武健、杨保华

整改期限：从现在至2010年12月底该问题得到初步解决，建立相关制度，长期坚持并不断完善。

三、整改工作的保障措施

1、领导带头，狠抓落实。领导班子成员一要以身作则，率先垂范，严格履行职责，真正发挥好表率作用;二要经常检查过问分管科室的整改进展情况，对需要多个处室配合整改的，要加强协调，确保实效。

2、明确责任，细化措施。领导班子成员务必高度重视整改工作，落实整改责任制，进一步细化整改措施，进一步明确整改时限。

3、加强督查，定期通报。卫生院大讨论活动领导小组将定期对整改情况进行回顾和检查，在一定范围内公布整改情况，接受群众监督。对解决问题效果不好、多数干部职工不满意的，要重新进行整改。

湖屯镇卫生院大讨论活动办公室2010年8月

第四篇：公司整改提高阶段的整改方案

我单位根据群众意见、民主生活会及个别征求意见等情况，将各类问题梳理归纳，形成整改方案如下：

一、党内部分人员工作态度存在问题，希望党员同志多起带头作用。具体措施：

1、在党员会议上或通过个别谈话，对党员进行思想教育，督促党员党员起到先锋模范作用，并带动身边群众共同进步。

负责人：XXX。

完成期限：9月30日。

目

标要求：让每位党员意识到自己的言行给身边群众带来的影响，以自觉地严格要求自己的行为，提高个人素质。

2、将党员岗位情况在单位内公示出来，亮出党员身份，便于群众监督，提高党员的自我约束性。

负责人：XXX。

完成期限：9月12日。

目标要求：让广大群众充分认识每位党员，以将党员的表现置于群众监督之下。

以上问题在边议边改过程中已经完成。

二、希望多开展有特色的宣教工作，提高党员素质的活动，开展让群众也可以参与的活动。

具体措施：拟在本单位范围内定11月份为劳动竞赛月，其间正值增产初期，一方面可以调动生产积极性，也实现了开展特色活动的愿望。主题暂定为“我为单位做贡献”，主要从“提合理化建议、主动加班加点情况、工作任务完成的质量、帮带身边群众人数”等几个方面进行评比。

负责人：XXX。

完成期限：11月30日。

目标要求：让群众充分参与到企业发展中来，献计献策为企业多做贡献。

三、应不定期下基层，了解党员的工作表现和思想动态。

具体措施：将随时到基层听取群众反馈意见，及时了解党员在各岗位上的具体表现，以便对党员进行思想教育工作更有针对性。

负责人：XXX。

该项工作从本月开始，将长期坚持。

目标要求：使党员个人素质逐步提高，让群众满意队伍。

四、领导班子应加强对技术队伍的建设，多进行专业知识培训，不追求技术人员数量。

具体措施：

1、对技术人员进行培训，由技术上过硬的人员传授工作经验。

负责人：XXX。

完成期限：9月30日。

目标要求：使所有技术人员掌握处理技术问题的方法。

此项工作以在边议边改过程中解决。

2、对技术人员按月考核，实行末位转实习岗的制度。由与技术人员直接接触的一线职工参与评价。

负责人：XX。

此项工作从本月开始，将长期坚持。

目标要求：使所有技术人员自主加强专业知识的学习，主动为职工群众服好务，提高效率，精简人员。

五、开发进度过快，产品问题多，减少废品率和故障率。

具体措施：开发产品过程中，加强质量策划工作，不盲目追求进度，废品率不达到要求限度的不转入大批生产。

负责人：XXX。

此项工作从本月开始，将长期坚持。

目标要求：新开发产品的一次制成合格率应高于90%，以保障企业的利润率。

六、对工人罚款力度太大，奖少罚多，应多批评教育。

具体措施：没有规矩不成方圆，领导班子会对每位员工一视同仁。今后将着重在奖励上下功夫，多采取事前警告教育，以预防为主来减少罚款次数。

负责人：XXX。

此项工作从本月开始，将长期坚持。

目标要求：对职工所犯的错误都能做到经常性地提前警告，增强职工的自律性。

七、经常沟通相互的工作经验，倡导好的工作方法。

具体措施：班子成员通过谈心会等各类形式交流好的工作方法，互相指出存在的不足，及时加以改正。通过出差等机会，学习其他企业好的管理经验，为我所用。

负责人：XXX。

此项工作从本月开始加强，将长期坚持。

目标要求：完善班子成员的工作方法，让职工满意。

哈尔滨市XXXX有限公司

2005-10-8

第五篇：整改提高阶段方案大全

岗王乡官庄初中“三治三提”专项活动

整改提高阶段实施方案

整改提高阶段是检验“三治三提”专项活动成效的重要环节，是解决问题、突破创新、进一步推进工作的关键。为扎实推进此阶段工作，根据《岗王乡教育系统关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》有关精神，现制定整改提高阶段实施方案如下：

一、总体要求

以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委《实施意见》要求和有关精神，把切实解决问题、在创新创造上见成效作为此阶段工作重点。围绕剖析查摆出的突出问题抓整改，促创新，实现教育事业又快又好发展，为推进此项工作，确保专项活动取得阶段性明显成效。

二、时间安排

整改提高阶段共安排35天时间，从10月25日开始至11月30日结束。

三、整改提高阶段工作重点

以规范从教行为、优化发展环境、强化服务意识、提升为民形象为突破口;以强化人民教师宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识为着力点，以办好群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办到的事情为目的，针对剖析查摆到的

在“庸、懒、散”方面的种种表现，着力在领导带头上下功夫、在解决问题上下功夫、在立整立改上下功夫、在开门评议上下功夫、在持续深化上下功夫、在推动工作上下功夫。此阶段工作重点是：

(一)进一步强化服务措施。行政事项办理做到“一站式”

窗口服务，全面提高全天候、全方位、全过程的优质、高效、廉洁服务。

(二)进一步落实完善效能制度。按照《关于提高行政事项办理效率的规定》(商办„2011‟13号)要求，进一步落实好各项制度，将制度细化落实到每一责任岗位、工作每一层面、每一环节。加大问责力度，彻底解决服务效率低下、群众办事难的问题。

(三)进一步提升履职尽责能力。全力在做好本职工作上求

实效。彻底摒除“庸、懒、散”行为，真正实现提质、提速、提

效;着力在创新创造上谋突破，立足本职勤`思考、善动脑。

(四)切实解决“吃空饷”和“三闲”问题。按照《关于开

展长期脱岗人员专项清理工作的通知》要求，对长期脱岗、占编制、吃空饷人员进行专项调查清理，切实做好对有关人员的核查、公示和依法依纪处理工作，保质、按时完成专项清理工作。认真研究、科学制定单位人员编制，切实解决好工作忙闲苦乐不均，闲单位、闲差事、闲人员等“三闲”问题。

(五)认真开展剖析查摆回头看活动。针对剖析查摆阶段存

在的问题找得不准、原因剖析不透、报告质量不高等方面存在的问题，认真开展回头看，通过自己查、同志帮、群众找、组织点，把问题找准，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高质量的剖析查摆报告。

四、推进步骤及工作标准

(一)做好转段工作。

1、制定阶段实施方案。全体教职工认真领教育系统整改提

高阶段实施方案有关精神的基础上，结合各自实际制定整改提高阶段实施方案。

2、召开转段动员会。转段动员会主要是总结回顾第二阶段

工作，学习传达县专项活动办公室整改提高阶段实施方案及教育系统整改提高阶段实施方案，听取主要负责同志的动员讲话。

3、上报各自的阶段实施方案。我校整改提高阶段实施方案

经督导组审核后，上报乡中心校专项活动办公室。

时间安排：10月27日前

(二)制定整改方案。

1、认真分类，归纳梳理。针对第二阶段查找出的突出问题，

结合我效工作特点和实际，科学区分、逐一归类。属于思想作风、工作作风以及工作制度方面的问题，结合剖析问题和制定整改措施来解决;属于政策性的制定和指导执行方面的问题，按照职能分工、明确责任去解决;属于普遍性、长期性的问题，采取制定长期计划、分步实施、坚持不懈抓落实的办法去解决。

2、提出整改措施，制定整改方案。全体教职工要写出本身

的整改方案，要明确整改项目和整改目标、落实责任和整改时限;领导班子成员及其他工作人员要结合岗位实际制定出本人整改方案。无论单位或个人的整改方案都要突出操作性、针对性、时限性和实效性，做到整改目标明确、整改事项具体、整改时限严格、整改措施有力。

3、审核和上报整改方案。学校的整改方案，要上报到中心

校专项活动办公室;领导班子成员的整改方案由所在班子主要负责同志审核，并报中心学校“三治三提”办公室征求意见。

时间安排：11月5日前

(三)推进整改提高。

1、集中精力抓整改。按照“存在什么问题就解决什么问题，

什么问题突出就先解决什么问题”的原则，集中力量解决“庸懒散”方面制约发展的关键问题、社会关注的焦点问题、群众反映的热点问题，能立即解决的的问题要立即解决，一时解决不了的问题，要明确具体措施和时限，形成整改台账，跟踪问效考评，确保承诺兑现

。

2、严格纪律抓问责。对问题已经查实的，涉嫌违法违纪

的，及时移交纪检监察或公检法等有关部门处理;对于造成不良影响的，给予通报批评或媒体曝光，受到两次以上通报批评或媒体两次以上曝光的，取消所在科室及个人评优评先资格;对发现的问题该查不查、该处理不处理、该整改不整改的，要追究主要

负责人的责任。

3、通过整改抓创新。全体教职工都要把善于创新、致力创

造纳入整改工作全过程，通过不断地创新、创造，实现工作人员精神状态饱满、目标任务完成圆满、典型经验出彩出新，从而推动各项工作有大的发展，有明显的进步，创新创造成果在全乡有位次。

时间安排：11月l5日前

(四)接受群众监督。

1、征求群众意见。集中整改阶段工作基本结束时，领导班子成员的整改情况要在全市范围内公开，听取群众对整改工作的意见，接受群众评议，吸收群众的合理意见，进行必要的修订。一般同志的整改情况要在单位公布，切实做到相互监督。

2、对外公开承诺。整改措施经群众评议满意后，向社会公布，让群众知道改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，切实巩固整改成果。

时间安排：11月25日前

(五)阶段总结验收。

1、撰写整改提高阶段总结报告。全体教职工对整改提高阶段要进行全面回顾，形成阶段性总结报告;参与整改提高的每位

同志要认真回顾总结，写出个人的总结报告，供考核验收时抽查。

2、考核验收。中心校“三治三提”专项活动办公室根据第三阶段考核验收方案，坚持定性与定量相结合的原则，对每位教职工

进行考核验收，合格者，转入建章立制阶段;不合格者，不予转段，重新补课。

时间安排：11月30日前

岗王乡官庄初中

2011年10月28日