郓城县恒基集团简介

郓城县恒基集团简介（通用5篇）

篇1：郓城县恒基集团简介

郓城县恒基集体公司人才应用情况汇报

尊敬的各位领导：

欢迎莅临恒基集团公司检查指导工作。我叫赵灵勇，很荣幸有我代表恒基集团公司为各位领导汇报工作。

恒基集团公司前身是玉皇庙农机厂，96年改制，远大工程机械厂，07年，响应县委、县政府大项目进园区的号召，成立了恒基工程机械有限公司。今年7月1日成立恒基集团。经过几年的努力，目前公司下设恒基一期齿轮公司、恒基二期结构件、恒基远大、恒基曲轴、恒基鑫瑞、恒基信贷、恒基物流等七个分公司。主要生产经营推土机、挖掘机、压路机等大型工程机械车用和轿车用精品配件和结构件，以及公司涉入了物流和信贷。

恒基集团公司，目前累计完成固定资产投资6亿元，总建筑面积15万平方米，拥有高、中级各类技工1500余人。2010年，实现销售收入7亿元，利税1亿元，上缴税金2200万元，跨入菏泽60强。今年上半年，实现销售收入5亿元，上缴税金1500万元。预计今年公司销售收入可突破10亿元，上缴税收可突破3000万元。公司计划2012年底，恒基集团公司总销售收入达到15亿元，上缴税收5000万元。力争成为菏泽市机械制造行业的排头兵。

公司以生产加工、设计、开发重型机械零部件以及发动机曲轴、齿轮为主。已于世界五百强企业日本小松，国内知

名企业山推集团、奇瑞汽车、山东重工、武汉楚天、无锡开普机械、潍柴、一汽等建立了合作关系，产品供不应求。公司迅速的发展，和人才应用是密不可分的。目前，公司拥有职工1500余人，拥有高级顾问20人，高级技术以上学历338人，中级技术学历476人。具备三级计量水平，拥有三坐标测量仪、齿轮测量仪、物理实验室，专职检查员45人、技术人员30人，硕士学位4人，本科学历55人，大中专学历985人。具有20年以上工作经验的人员12人。

恒基公司在人才引进、健全人才工作运行机制、制度保障、人才培训等方面都做了大量工作，主要体现在以下几点：

一、人员引进方面

公司重视人员的引进和合作，并走出了一条适合本企业稳步发展的实践道路。本着：有才有德、破格录用，无才有德、培养使用，有才无德、限制使用，无才无德、坚决不用的原则。

在县组织部、人事局、劳动局的推动下，公司与青岛理工大学、济宁技师学院、菏泽信息工程学院、县技工学校等签订了合作协议，以项目合作、联合攻关、兼任职务、顾问咨询等多种方式，参与企业的生产管理。公司根据用工需求向学校提出培养数量和规格，委托学校进行培养，学校按公司的要求招生和安排教学计划，近两年一直为公司输送各类专业毕业生。在做好协作的同时，公司在生活环境、工作环

境、娱乐方面投入了大量的精力，并且公司将继续投入大量资金进行改进。成立了篮球队、足球队等系列球队，定期不定期的组织友谊赛，增强了凝聚力。

二、人员使用方面

高等院校毕业生入职以后，必须从事生产车间实习锻炼三个月，切实实现理论与实践结合，切实掌握机床操作的理论知识，从而不断完善自身的综合素质，为今后的产品生产工作奠定坚实的基础。公司对其考核合格后，把一些已经具备熟练操作能力的人员调入相应的车间部门工作。同时，对现有的人员进行考核，对不适应工作的工作人员调入生产部门从事新工艺推广应用工作。

三、人员培训方面

每位员工进厂后都必须接受“三级”教育、定期请国内外行业知名专家轮流进行专业技术知识的培训。同时企业积极依托课题带动、人才委培、产学研合作等，重点做好青年人才的培养；加强科技人员继续教育，通过培训提升工人技能，为公司培养高素质的专业人才；鼓励在职科技人员攻读专业知识，取得更高学历，并给予一定资金补助。签约的几所学校定期来公司对员工进行培训，公司也聘请专业培训机构来公司进行培训，3月30日，公司聘请了济南名士领袖学院专家进行培训。在做好内训的同时，也加强了拓展培训，去年10月份，公司组织了一次大型的日照拓展培训。从人

员培训方面，2010年，公司投入资金50万元。现在，济宁技师学院的教授正在为我们为期4个月的专项培训，一次投入培训资金近20万元。组织技术人员去济宁、济南等地进行新设备操作培训。

四、人员激励方面

在各个工作岗位制定了鼓励政策，设立专项奖励资金，推广新技术、新工艺、新操作法，并在公司范围内表彰获得成效的先进车间和先进个人。满足技术人员职业发展规划的要求，制定和完善技术人员个人职业规划，健全人才队伍建设制度，以关键人才引进和招聘为重点，实施公司核心技术人才和关键人才，确保人才稳定和减少人才流失；以业绩考核为手段，通过建立公平合理的报酬制度、岗位目标责任制度和竞争聘用机制，建立公平合理的人才使用环境，确保人尽其才。

下一步，还请相关部门领导多多指导，进一步推动企业与各大院校的交流合作，为企业聘请更多的专业技术人员。

谢谢各位领导。

2011年8月12日

篇2：舒城县板栗栽培技术简介

1 板栗的生物学特性和适生范围

板栗抗旱耐瘠, 易于栽培, 产量巨大, 有“铁杆庄稼”之称。板栗的品种有上百种, 可以按照分布化为两大类:北方品种与南方品种。此外, 还有丹东的日本种属以及一些野生板栗等。板栗具有极高的营养价值, 维生素与淀粉含量高, 蛋白质含量在5%~11%, 脂肪含量在2%~8%, 其果实是可口的干果, 木材可以用于制作家具等, 且生长快、适应性强, 是绿化性极佳的树种。

板栗耐旱喜阳, 在年均温10~17℃生长较快。生长期日均温在10~20℃, 冬季在25℃以下, 开花期在17~27℃, 果实增大期在20℃以上。在年降水量500~2000 mm的地方均可栽种, 但在500~1 000 mm的地区最为合适。板栗喜阳, 所以在栽种密度与最后修剪上都要考虑到它的这一特点。板栗对土壤要求较多, 不仅要含有有机质, 还要通气性好, p H值5~6。板栗在微酸性土壤地区涨势茂盛[1]。

2 舒城县发展板栗种植的环境条件

板栗对我国的农民增收与绿化造林有着重要意义, 舒城县就具有发展板栗种植的较好环境要素。

舒城县是安徽省中部的一个县城, 在大别山与巢湖的旁边, 地处北纬30°1′~31°34′, 总面积为2 061 km2。地势西高东低, 最高海拔为1 539 m, 海拔最低点为6 m。舒城县的气候温和湿润, 亚热带季风显著, 太阳辐射量平均为4 713.44 MJ/m2, 其中4-9月辐射为2 935.22 MJ/m2, 是全年总辐射量的62%。日照时间为年均1 969 h。在10℃以上的日照时数为1 359 h, 占全年的69%。全县的平均气温为12.9~15.6℃, 最高气温40.5℃, 最低气温-17℃。最热的月份是7月, 最冷的月份为1月。无霜期平均224 d, 初霜期与终霜期分别为11月10日-翌年3月30日。环境条件适宜板栗生长。

舒城县所产的板栗有“大红袍”等品种, 饱满有光泽, 口感极佳, 其中含水量54%, 含糖量31%, 淀粉含量51%, 脂肪2.7%, 嫁接后每株平均产量8.2 kg, 产量为421 kg/667 m2, 最高时可达到560 kg。该县全县栗园总面积达2万hm2, 板栗生产驰名中外, 极具商业价值。

3 板栗种植技术

3.1 育苗

在种植板栗时, 首先要做好育苗的工作, 因为苗木是影响成活率的最直接因素。要选择品质佳产量高的种子, 待其成熟后采取, 通过沙藏完成休眠状态, 在土地温度达到15~20℃时进行播种, 春播在3-4月, 秋播在10-11月, 在沙藏发芽率在30%左右时进行。育苗所在地点要具有平坦易灌溉、土质肥沃疏松的特点。育苗前要先进行整地, 施肥作床开沟, 在沟里横放种, 填土压实。春季4 cm左右, 秋季6 cm左右, 播种量在75~125 kg/667 m2。在嫁接苗木时, 选用的砧木宜以本砧为主, 在生长到1.5~2 cm时即可嫁接, 精选母树上树冠的枝条, 采用沙埋的方法或冷藏的方法蜡封接穗。在萌芽前1个月至萌芽期, 或者4月与8月, 运用皮下接、插皮舌接等方法在晴天进行嫁接。在园地建设上, 要选择背风向阳、土厚肥沃湿润的地方, 土壤的p H值最好在5.5~6.5。栽植的密度最好在33株/667 m2左右, 贫瘠的地方可适量增加。

3.2 授粉

板栗树为雌雄同株异化树种, 为提高板栗的着果率, 应通过授粉才能提高产量, 它的授粉树需要与主栽品种相一致, 间距不宜大于20 m。可以在确立主栽品种的基础上, 配置1~2个其他品种, 或者品种间隔互相授粉。

3.3 施肥

在挖穴时, 要注意将磷肥与熟土拌匀, 还要注意防止伤根。追肥以化肥为主, 并要注意定时灌溉[2]。该县在种植板栗时绿肥和栗粮间作, 喷施0.25%~0.3%的硼砂。

3.4 修剪

板栗需定期整形修剪。对幼树主要修剪为自然开心形与主干疏层形。对成年树主要进行“清膛修剪”与“实膛修剪”。其中, 母枝粗壮则全部保留, 母枝较细则除了顶端一个其余全部都剪去, 回缩时促进抽枝培育“预备枝”, 在修剪时对老树进行刮皮也能促进老树更新。

3.5 苗木繁殖

板栗主要有实生与嫁接两种繁殖方法, 其中实生繁殖成本低。播种繁苗主要用于作砧木或者供生产栽植。作砧木要健壮, 直供生产所用的种子一定要在产量高颗粒饱满的母树上进行采集, 主要与成活率高的20~60的数目作为母株, 选取自然掉落大小整齐的果实进行育苗。板栗种子一定要含有较多水分, 所以湿沙储藏是有必要的。湿沙储藏是在地势与排水适宜的背风地点挖宽度0.8~1 m, 深度也同样大小的沟渠, 长度以种子数量为依据。先在最底部铺10 cm的河沙, 再将种子与湿沙搅拌放入, 在沟中央每米都架起桔梗, 最后用湿沙填平, 最后隆起土[3]。在嫁接的过程中, 采用劈接法、插皮接、双舌接、切接法等方法。劈接法是在砧木在距地面5~10 m的地方进行削平剪口。插皮接是在皮下深入木质切开, 在接穗处割成3~5 m的斜面, 用塑料膜绑上。双舌接即将两个削面与舌片夹紧, 用塑料膜绑住。切接法主要针对小砧木。在嫁接后10 d左右及时除去萌蘖, 在新梢绑上支棍。

3.6 病虫害

板栗的主要有栗红蜘蛛、栗瘿峰、栗实象鼻虫、桃蛙螟、桐柏现、白粉病等, 要注意对病虫害的防治。注意在板栗采收后, 应将栗园中的病虫果及枯枝等进行彻底清除, 于秋冬季节喷洒石硫合剂1次, 以降低翌年病虫害的发生程度。

4 结语

板栗具有产量高、质量优、口感好的特征, 是我国的重要树种之一, 是生态建设的先锋军, 是舒城县农业增收创收的支柱性经济苗木。随着退耕还林的实施, 板栗的栽培水平有了重大提升。在此情况下, 对板栗的种植技术研究就显得极为重要, 不仅能提高板栗产量和品质, 对发展农村经济, 促进农民增收致富也能起到积极作用。

参考文献

[1]张泽.板栗种植技术及运用分析[J].农业与技术, 2014 (12) :119.

[2]郑月刚.用现代林业技术改良老品种板栗种植技术[J].吉林农业, 2011 (4) :192, 194.

篇3：鲁南制药集团简介

鲁南制药集团重视科技创新,设有国家手性制药工程技术研究中心、哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室、中药制药共性技术国家重点实验室、国家级企业技术中心、博士后科研工作站、“泰山学者”岗位等科研平台。在加强自主创新体系建设的同时,企业与100余所国内外知名院所建立了长期合作关系,成功地完成了400多项研究课题,多次承担国家科技支撑计划、国家863计划、国家重大新药创制专项、国家火炬计划、国家重点新产品计划,100多个项目获得科技奖项,其中国家科技进步二等奖6项。近年来已申报国际、国内发明专利700多项,已获授权专利400多项,荣获“国家技术创新示范企业”、“国家创新型企业”等称号,集团科技创新能力居全国同行业前列。

鲁南制药集团始终坚持“造福社会,创造美好生活”的经营宗旨,秉承“不怕困难、挑战困难、战胜困难”的企业精神,坚持“以改革为动力、以市场为中心、以科技为先导”的指导思想,企业从19万元净资产、2万元贷款起步,由一个濒临倒闭的校办小厂发展成为国家大型综合制药集团,被授予“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国群众体育先进单位”等称号。

篇4：郓城县恒基集团简介

建筑面积:660平方米

完成时间:2014年7月

主要材料:爵士白大理石、作旧木色木地板、作旧本色木饰面、米黄色藤制壁纸

600多平方米的办公空间的功能布局, 设计师充分考虑了通风、采光、私密的需求, 把每个办公室规划在靠窗的位置, 营造了一种健康、舒适、以人为本的办公环境。

时光清浅, 岁月缱绻, 设计师愿意淡雅如一盏清茶, 寻觅一处素净芬芳之地, 独享那一份属于自己的清新静谧。

本案是一个面积大约为600多平方米的办公空间。在功能布局上, 充分考虑了通风、采光、私密的需求, 把每个办公室规划在靠窗的位置, 把董事长、副总、财务办公室规划在公司整体的后方。

办公室是从事脑力劳动的场所, 办公环境影响着每一位员工的工作情绪和工作效率。白色的大理石、木本色及黑白色搭配的家具、驼色的藤编壁纸、通透明亮的木框玻璃隔断、走道处别出心裁的景观, 无不传达出一种轻松、愉快的感觉, 更体现了一种和谐的企业文化。水吧台区、等待区、洽谈区不仅使空间规划得更合理, 而且更具人性化, 充分考虑员工及客户的需求, 营造了一种健康、舒适、以人为本的办公环境。

篇5：郓城县恒基集团简介

新疆天恒基府城花苑高层住宅楼位于乌鲁木齐市克拉玛依西路,包括:13层高层住宅一栋(B)栋,25层商业、办公及住宅一栋(A)栋,两楼之间为两层地下车库(包括人防及配套设施),总建筑面积为56 682.11 m2,其中地下建筑面积为11.77 m2,住宅总户数为381户。结构体系为框架剪力墙结构,基础形式为筏形基础,基底标高为-10.85 m。

2 冬季施工工期目标

根据府城花苑工程实际情况,地下车库土方开挖时间定在2008年11月20日,土方开挖持续时间约在2008年11月20日～12月15日,鉴于此时室外温度已低于-15 ℃,进入深冬,掺外加剂、负温养护法已不能满足施工质量要求。因此地下车库定于2008年11月25日进入深冬期施工。根据工期要求,结合当时的气候条件,确定地下车库冬期施工工期目标:施工至±0.000为止。

3 暖棚搭设方法

3.1 暖棚搭设准备及布置

1)先进行地下车库土方开挖,土方开挖第一层(-1.5 m～-4.5 m)由东向西挖,如果条件不允许,第二层(-4.5 m～-8.0 m)及第三层(-8.0 m～-10.85 m)则改由西向东挖,在开挖过程中根据实际情况设置集水井及盲沟。土方开挖完毕后,在A栋及B栋之间搭设暖棚。2)暖棚搭设时采用满堂脚手架,立杆间距为3 m,待暖棚搭设完毕后拆除。暖棚东西两侧搭设双排脚手架。3)为保持暖棚内施工温度控制在8 ℃左右,暖棚内设置电热风机,另外根据现场的需要,在暖棚内局部设置一定数量的焦炭炉,有专人负责保证正常通风,主要目的是用来化冰,暖棚平面尺寸为80 m×30 m,高15 m,四周围护材料有:南北两侧采用竹胶板和塑料篷布封闭,东西两侧搭设双排脚手架用帆布封闭顶部加一层帆布。室外实测平均温度为-15 ℃,棚内温度平均为8 ℃左右。4)在暖棚内不影响施工工作面的位置,设置两盏镝灯用于施工照明,局部采用碘钨灯照明。5)用脚手架搭设平台(根据热风幕机尺寸搭设,高度4 m)用来安装热风幕机。6)主干线电缆采用150×3+2×95带铠电缆。7)暖棚内安装钢制水箱,安装在柴油热风机旁,防止施工用水结冰。8)在暖棚内搭设马道利于人员通行和搬运材料。9)准备20套活动脚手架在高处作业时备用。

3.2 暖棚悬拉钢丝绳受力计算及简图

1)钢丝绳受力计算。钢丝绳受力计算简图见图1。

N1=0.45 t=4.41 kN。

N2=2.4 t=23.52 kN。

钢丝绳最大拉力T=(N1+N2)/cos45°=(4.41+23.52)/0.707=39.504 kN。

∑st=T×K=39.504×3.75=148.14 kN。

其中,K作为缆风绳时取3.5,作为缆索起重机承重缆时取3.75,故这里取3.75。

2)钢丝绳的选择。

经查五金手册,选择6×19+FC型纤维芯钢丝绳,公称抗拉强度为1 770 MPa,直径为18 mm,最小破断拉力为176 kN。

∑s=176×φ=149.1 kN(φ查表为0.85)。

∑s>∑st,选择该型号钢丝绳安全。

3)钢丝绳吊环强度计算(K=3.75)。

Fg=∑s/K=176/3.75=46.9 kN。

钢丝斜拉绳的吊环强度计算公式:N/A≤f。

其中,f为吊环受力的单肢抗剪强度,取f=125 N/mm2。

所需要的钢丝绳的吊环的最小直径为:D=[46.9×103×4/(3.14×125)]0.5=21.65 mm。

所以吊环选用ϕ25的圆钢。

4 钢筋工程施工方法

1)钢筋负温焊接。在钢筋工程焊接施工中,当环境温度低于-5 ℃的条件下进行钢筋对焊或电弧焊时为钢筋负温焊接,从事钢筋焊接生产的焊工必须持有钢筋焊工考试合格证。应制定和执行安全技术措施,加强焊工的劳动保护,防止发生烧伤、触电及火灾等事故。钢筋焊接前,必须根据施工条件进行试焊,合格后方可施焊:焊工应对施焊后的全部接头的外观质量进行自检,并剔除不合格。负温焊接时应调整焊接工艺参数,使焊缝和热影响区缓慢冷却。风力超过四级时,应采取挡风措施。焊后未冷却的接头应避免碰到冰雪。当环境温度低于-20 ℃时,不得进行施焊。

2)梁、剪力墙纵筋采用剥肋滚压直螺纹机械连接,冬期施工中直螺纹连接设备的仪表、液压工作系统应能满足负温使用要求。油泵在使用前对油缸进行加热,并进行保温。加工直螺纹连接用的套丝冷却系统在使用前应注入温水,套丝机使用后应将水放尽。

3)直螺纹接头加工完毕后,应及时在螺纹处装上接头保护套或用塑料薄膜缠绕进行保护,在搬运、安装过程中发现螺纹保护破损或缺少的应及时补上,以防螺纹破损、生锈。

5 模板工程施工方法

1)冬期施工模板的安装形式、支撑体系严格按照《模板工程施工方案》和混凝土施工规范执行,必须保证模板及其支撑体系的强度、刚度和稳定性。覆面木胶合板模板尽量使用整装整拆方案。

2)模板支完后模板表面和模板内部不得存在冰屑,隔离剂要刷薄,装拆模板要轻拿轻放。

3)拆除模板除满足现行混凝土施工规范要求外,还必须遵守以下要求:模板和混凝土保温材料在混凝土达到强度要求并冷却到5 ℃后方可拆除。浇筑混凝土时留好试块,在同条件下养护7 d,根据试验室提供的强度数据确定拆模时间。

4)对于在环境温度低于-10 ℃,未达到设计强度的90%的混凝土在越冬围护期间不拆模板和保温覆盖材料,待来年复工时再拆除模板。

6 混凝土施工方法

6.1 混凝土的材料要求

1)水泥:选用42.5R普通硅酸盐水泥。 2)骨料:要求没有冰块、雪团,应清洁、级配良好、质地坚硬,不应含有易被冻坏的矿物。 3)拌和水:应用水。 4)外加剂:选用通过技术鉴定、符合质量标准的外加剂。

6.2 混凝土配合比

根据试验室提供的混凝土配合比配制。

6.3 混凝土搅拌控制

冬期混凝土的搅拌时间应比常温时延长50%。

6.4 混凝土的运输

混凝土拌和物出机后,应及时运到浇筑地点。在运行过程中,要注意防止混凝土热量散失、表层冻结、混凝土离析、水泥砂浆流失、坍落度变化等现象。

6.5 混凝土的浇筑

1)一般要求。

混凝土浇筑时要保证混凝土的均匀性和密实性,要保证结构的整体性,尺寸准确,钢筋、预埋件位置,拆模后混凝土表面平整、光洁。 在浇筑前,应清除模板和钢筋上的冰雪和污垢。浇筑时,拌和物由拌板、料斗、漏斗或各类运行工具中卸除砂浆容易与容器冻结,故在浇筑前应采取防风、冻结保护措施,一旦发现混凝土遭冻应进行二次加热搅拌,使搅拌物具有适应的施工和易性再浇筑。 施工缝的位置宜留在结构剪力较小,且便于施工的部位。柱应留水平缝;梁、板、墙应留垂直缝。柱子应留在基础顶面,高的梁应留在板底面以下20 mm～30 mm处,平板楼板应留在平行于板短边的任何位置。楼梯应留在楼梯长度中间1/3长度范围内。 在施工缝处接着浇筑混凝土时,应先除掉水泥薄膜和松动石子,湿润冲洗干净,并使接缝处原混凝土的温度高于2 ℃,然后铺抹水泥浆或与混凝土砂浆成分相同的砂浆一层,待已浇筑的混凝土强度高于1.2 MPa时,允许继续浇筑。

2)混凝土浇筑。

混凝土拌和物入模浇筑,必须经过振捣,使其内部密实,并能充分填满模板各个角落,制成符合设计要求的构件。冬期振捣混凝土采用机械振捣,振捣要快速,浇筑前应做好必要的准备工作,如模板、钢筋和预埋件检查、清除冰雪冻块、浇筑时所用脚手架、马道的搭设和防滑措施检查、振捣机械和工具的准备等。 梁和板一般同时浇筑,从一端开始向前推进。只有当梁高大于1 m时才允许单独浇筑梁,此时的施工缝应留在楼板面下2 cm～3 cm处,梁底与梁侧面要注意捣实,振捣器不要直接接触钢筋或预埋件。楼板混凝土底虚铺厚度应略大于板厚,振捣后用长底木抹子抹平,然后铺塑料膜,其上及时铺盖保护层。

6.6 混凝土的养护

宜选用蓄热法养护:一层塑料薄膜和两层草袋保温。

6.7 混凝土拆模

1)混凝土模板拆除的时间,应按结构特点、自然气温和混凝土所达到的强度来确定,一般以缓拆为宜。 2)拆除模板,混凝土强度亦必须满足要求。 3)冬期拆除模板时,混凝土表面温度和自然气温之差不应超过20 ℃。 4)在拆除模板过程中,如发现混凝土有冻害现象,应暂停拆卸,经处理后方可继续拆卸。 5)对已拆除模板的混凝土,应采取保温材料予以保护。结构混凝土达到规定强度后才允许承受荷载。施工中不得超载使用,严禁在其上堆放过量的建筑材料或机具。

6.8 混凝土温度的测定

气温、原材料和混凝土温度的测量工作应按如下规定执行: 1)气温的测量,每昼夜8:00,12:00,14:00,20:00共测4次。 2)对拌和材料和防冻剂温度的测量,每工作班不少于3次。 3)对出搅拌机时混凝土拌和物的温度,至少每2 h测量一次。 4)对灌注前和振捣完毕的温度,至少每2 h测量一次。 5)对养护期间混凝土温度的测量:在终凝前,前3天每2 h测一次,以后每昼夜指数应进行2次。 6)在超过养护期后,混凝土温度可以在气温发生大变化时抽测。 7)为了测量混凝土内部的温度,应在浇灌混凝土时预埋一些一端封闭温管中,并立即加以覆盖,以免受外界气温影响,温度计在管中指数停留5 min,然后取出,迅速记下温度。 8)测温孔应设在混凝土温度较低和有代表性的地方。 9)所有测温孔应编号,应绘制测温孔布置图。测温人员应同时检查覆盖保温情况,并了解结构的灌注日期、养护期限,以及混凝土的允许最低温度。如发现问题,应立即通知有关人员,以便及时采取措施,加强保温或局部进行短时加热。

7 结语

冬季施工是一项高投入、高耗能的综合工程,它涉及的面广,防冻保温要求高,安全管理难度大,应尽量避免,但对于工期紧、任务重的工程也是很难避免的,所以本人推荐的这种方法应该可以作为冬期施工成功的一种案例供大家参考。

参考文献