加强党支部建设措施

加强党支部建设措施（精选8篇）

篇1：加强党支部建设措施

加强基层党支部建设措施

基层党支部建设是部队党组织建设的重要组成部分，是新时期部队革命化、现代化、正规化建设的重要保证。党支部建设的好坏将直接影响部队的凝聚力和战斗力。“支部建在连上”这一重要的论断，在战争年代便得到战火的考验，证明了其自身顽强的生命力。在新形势下，加强和巩固基层党支部建设就显得格外重要。为此，针对当前形势下如何加强基层党支部建设，全面贯彻落实江主席“五句话”总要求，建设全面过硬的先进连队，特制措施如下：

一、加强党支部自身建设，贵在抓根本，打基础，求发展 党支部建设要抓住根本，夯实基础，认真借鉴炮兵18团全面建设的成功经验，年年打基础，天天抓落实，在基层叫响“见第一就争，是红旗就扛的口号，全面发挥战斗堡垒作用。

二、突出抓好党支部“一班人”的政治理论水平，提高“一班人”的整体素质，建立一个来之能战，战之能胜的坚强的战斗堡垒 加强党支部建设的基础，就是抓好党支部“一班人”的政治理论学习。江泽民主席曾要求，要“讲学习、讲政治、讲正气”。为此，我们要认真学习马列主义、毛泽东思想 邓小平理论；学习邓小平新时期军队建设思想；学习江主席“五句话”的总要求；学习党的三代领导人在各个时期的党建思想，在夯实理论基础上下功夫，求过硬。

为此，要求官兵学好三本书：党的十五大报告、基层政治理论读本、高科技知识。

三、加强党支部“两个能力”的提高，争当二炮先进党支部 基层党支部“解决自身问题和领导全面建设”的“两个能力”是检验党支部过硬的最根本标准，为此，在党支部建设中“两个能力”的提高上，口号要响、劲头要点，标准要高，工作要实。

四、加强党支部开拓创新意识，积极适应新形势要求，党支部

建设要全面建设，全面过硬。

形成拳头，才能抬起“龙头”；自身过硬就要把握关键，开拓创新。开展“读百本好书，唱百首好歌，做百件好事”的“三百”活动。

五、提高党支部“两个助手”的能力，充分发挥“两个助手”在党支部建设中的生力军作用。

团支部和军人委员会“两个助手”是部队党支部建设的生力军，加强团部和军人委员会是加强党支部建设的重要内容，为此，要充分发挥“两个助手”的职能作用，全面丰富基层的物质文化生活，使之为建设全面过硬的党支部服务。

六、加强党支部在军民共建中的领导作用，争创双拥工作先进集体

军民共建工作是党支部建设的重要组成部分，新形势下加强军民共建社会主义精神文明，密切军民关系是党支部建设的重要组成部分和重要课题。为此，在军民共建中基层党支部要发挥好领导职能，指导开展好军民共建活动，力创军民共建先进单位。

中队党支部

二OO二年六月

篇2：加强党支部建设措施

发挥党组织的政治核心作用，关键在于要有一个好的领导班子，加强领导班子建设，增进班子之间的团结协作，保证决策的科学合理，促进各项工作顺利、高效运行。

一、领导班子要定期或不定期召开会议，经常研究本单位主要工作。会议的召开根据工作需要由公司总经理决定并负责会议组织工作。提出会议需要研究讨论的事项，班子经研究并形成一致意见后执行。班子意见不统一时，会议可暂时不做出决定，等酝酿之后再召开会议研究决定。

二、领导班子必须集体研究决定的事项，根据上级党政的要求，由班子会议研究决定，不得自作主张，违规行事。

三、班子成员之间要相互协作，相互补位，团结共事，顾全大局。做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，经常开展批评与自我批评，自觉维护班子成员及班子的权威。

四、班子成员都要以安全经营工作为中心，各项工作都要紧紧围绕这个中心开展。凡对安全经营有利的工作，班子成员都要积极主动，放手大胆地去干，班子成员之间都要主动配合支持。

五、领导班子成员要重视政治理论学习，努力提高科学管理的水平和能力，提高科学决策的水平和能力，增强班子的凝聚力和号召力。

六、领导班子成员都要关心职工生活，竭尽全力地帮助职工解决迫切需要解决的问题，尽力为职工群众办实事，办好事，多办事，增进职工对班子的认同和信任，理解和支持。

七、要通过班子成员的共同努力，把公司领导班子建设成廉洁高效，求真务实，开拓创新，善于管理的领导班子；建成上级领导放心，职工信赖的领导班子；建成会抓善管，能够团结带领职工打硬仗的领导班子。

篇3：加强党支部建设措施

一、我院党支部建设的现状

我院党支部成员均为兼职, 且大多数为临床业务骨干。因为医疗工作繁忙忽视了党支部活动的开展。特别是在发展党员工作上, 因为不能及时对申请入党的同志进行定期考查, 使一些要求入党的同志心灰意冷, 对入党的积极性不高。况且我院中层管理干部大多数是高级技术人员, 是医院和科室的业务骨干, 特别是人事制度改革以后, 重业务轻政治的现象较为普遍, 在申请入党职工中, 中层管理干部及高级技术人员比例较少。

二、产生的原因

产生以上情况的原因主要是, 一是党支部对党的建设工作认识不足, 重视不够, 由于党支部成员是兼职, 平时只顾工作, 忽视了党支部活动的开展。其次是由于科室分散, 医、护、技岗位上班时间的错开以及业务工作、行政工作的冲突, 党员难集中, 工作难开展。三是党务工作业务不熟练, 党支部对进步职工引导不够, 培养不足, 影响到党员队伍的发展。四是随着日益激烈的医疗市场竞争和经济的发展, 职工的的价值观和利益格局发生了很大的变化, 在竞争意识、进取意识、经济意识明显增强的同时, 表现出对思想政治工作的作用认识淡化。对职称晋升、奖金分配等个人问题考虑较多, 认为只要干好业务, 党建工作可有可无的思想仍然存在。

三、采取的措施

按照中央的统一部署, 我院开展了学习实践科学发展观活动, 借助学习实践科学发展观活动载体, 采取了一系列的措施。

1、建立健全了相关制度, 明确了工作责任。

根据医院人事变动的情况, 我们重新修订了相关制度, 对党支部成员进行调整, 为各项工作的开展提供了组织上和制度上的保证。

2、选好支部带头人。

选好基层党支部书记是把党支部建设好的关键。随着医院布局的调整, 为更好地发挥党支部的凝聚力, 在党支部换届选举中, 把思想素质好、作风过硬、责任心强的党员充实到党支部书记、党支部委员及党小组长的岗位上来。建立完善党支部工作制度, 积极为党支部提供活动阵地, 使党支部工作由被动转变为主动。

3、加强党务知识培训, 提高开展党务工作的能力。

对党支部成员、党小组长分层次、分阶段进行党务知识培训, 引导他们正确认识基层支部工作在医院工作中所起的作用, 找准自己的定位, 正确处理好与本职工作的关系。使他们认识到党建工作的重要性, 提高他们自身的素质和开展党务工作的能力。

4、加强党的组织建设, 完善党员联系责任区。

发动广大党员联系群众、组织群众、教育群众、团结群众, 加强党员和群众尤其是和业务骨干之间的联系。支部书记指导、协助党员联系人做好入党启蒙教育工作, 认真做好入党积极分子的培养考察。

5、加强沟通, 定期督导检查。

党委经常与支部书记及有关职能科室负责人沟通, 了解中层干部及业务骨干的思想、工作情况, 要求党支部把做好中层干部工作, 特别是非党员干部工作放到重要位置。定期督促检查支部开展工作情况。

6、做好党建带团建工作。

经常邀请非党员干部、团员青年及高职称人员参加党支部组织的各种活动, 或者党团联合组织活动, 增强党的工作影响力和渗透力, 让他们亲身感受到党组织的团队力量和丰富多彩的政治氛围。

7、建立培训教育机制, 加强党员的教育管理。

运用多种形式, 经常化、制度化对党员进行思想教育, 教育内容主要为党章党规、党的基础知识, 还涉及医院管理、经济知识、时事政治等热点和焦点问题, 通过学习教育, 努力提高党员的思想素质, 不断增强党的观念, 发挥党员的先锋模范作用。

四、在围绕搞好党支部建设的过程中, 我们深深体会到以下几点:

1、加强党支部建设必须有改革创新的精神。

没有改革没有动力, 没有创新就没有突破。首先对党支部的考核要有改革精神, 决不能停留在以纯党务工作的标准来评价的阶段, 应建立一个科学的、动态的党建评价机制是我们今后实践的方向。

2、加强党支部建设必须加强党员干部的理论学习。

在现代化建设的过程中, 要树立终身学习的思想。在日常工作中, 普及理论知识不是关键, 关键的是要强化党员的学习意识、学习素养, 促使党员去自觉地和持久地获取知识, 形成终身学习的氛围。我们应着重于一种学习意识和学习素养的培养, 尤其是党员干部的学习意识和学习素养的培养。

3、加强党支部建设必须长抓不懈。

党支部的建设是一项世纪工程, 各项工作的开展必须持之以恒。有些工作是越不开展越难开展, 越不做就似乎没有必要做, 目前很多问题是我们工作松懈造成的。加强党支部的建设贵在坚持, 贵在扎实。

篇4：加强党支部建设措施

【关键词】高校；学生党支部；建设 ；措施

引言：学生党建工作是高校党建工作的组成分，对推动高校实现党的育人目标的伟大工程具有重要意义。高校学生党支部是党安排在高校的最基层的组织，完成好高校学生党支部工作，为全面建设小康社会胜利以及中华民族伟大复兴具有很重要的作用。

一、加强高校学生党支部建设的意义

1.高校学生党支部建设是为满足培养中国特色社会主义事业可靠接班人以及建设者的需要。大学生是宝贵的资源，他们担负未来国家全面建设小康社会以及实现中华民族伟大复兴的重要使命。但是，在经济全球化发展的背景之下，西方的很多思想也被糅合到我们的思想建设当中，所以它们给大学生产生积极作用也有很多消极的影响的发生。很多大学生在理想、信念上有了困惑，对共产主义的信念发出怀疑；一些学生还存在着享乐主义、拜金主义以及個人主义思想的影响。所以，为能够把大学生培养成为中国特色社会主义事业投身青春和一生的人，不仅要提高大学生的科学文化素质，还要着力提高他们的思想政治素养。高校学生党支部就是高校党的工作以及战斗力的重要基地。加强高校学生的党支部建设，能够充分发挥党的政治优势以及组织优势，满足社会对具有优秀思想品格的大学生的迫切需要。

2.建设优良校风、学风的有效途径就是加强高校学生党支部建设。高校良好校风、学风的形成，必须发挥学生党员的模范带头作用，学生党支部通过对学生中优秀分子的积极培养、了解谈话以及教育管理，以其极高的思想政治觉悟，勤奋刻苦的学习精神、踏实肯干的实业精神去感染并教育周围的学生，发挥学生党员在学生成长中的示范带头作用，以及在工作中的带动作用，他们也是搭建师生关系的桥梁。利用发挥学生党支部以及学生党员在学生中潜移默化的榜样作用，实现“一个党员带动一片”的最好的效果，推进学校的校风和学风建设，以形成优良校风、学风。

二、高校学生党支部建设存在的主要问题

1.从党员发展上来看，只注重数量而轻视质量，只注重入党的硬性指标而忽略入党动机。如今，大学生党员的比例在节节攀高，新鲜血液流入党内，逐渐增强了党的战斗力和凝聚力。然而，存在着一些亟待解决的问题。一些高校在发展学生党员时出现片面追求党员数量的问题，还有甚者，以发展党员的数量当作衡量支部工作优差的标准，这种做法致使很多没有完全达到思想成熟的学生被发展到党组织中来。

2.学生党员的教育管理的实效性不强。很多学生党支部存在着注重入党前的培养，而轻视入党后教育的问题。因为学生党支部忽视了对学生入党后的要求，只把注意力转移到其他准备入党的同学身上，还有的党员对自身的发展降低了要求，所以让人感觉正式党员的整体素质还不如预备党员，预备党员有比不起发展对象的现状，一些学生党员行为松散，学习成绩也变的很差，根本就没有起到先锋模范作用，损害了党组织在大学生心中的形象以及吸引力。支部举办的教育活动，缺乏吸引力，致使其影响在学生中间非常有限。党员在很多活动中的作用发挥的作用也不够明显，也让很多学生感受不到组织的存在。

3.学生党建工作队伍非常薄弱。近年来，高校的办学规模在逐渐扩大，学生入党积极分子也越来越多，担任培养考察的人的党员认识却严重缺乏。这样就导致支部对入党积极分子的教育和考察力度不够，不能保质保量地和积极份子们进行谈话，难以开展深入细致的思想交流以及引导教育，以至于他们生活上的思想上的很多方面所存在的困惑党组织都午饭无法的给他们必要的关心和鼓励；对他们的所上交的思想汇报材料也不能够做耐心细致的阅读，其中的问题也很难去发现。再有，学生党建工作队伍建设力量不的足，导致很多学生党支部书记是由学生党员来担任。也致使总体的处理问题的能力还有待加强。

三、加强高校学生党支部建设的基本措施

1.加强对学生党员的监督和考核。学生党员能否发挥先锋模范作用，对学生党支部建设的成败有直接的影响，所以务必要加强对学生党员的监督和考核。第一，党支部应该要根据大学生党员的实际以及思想发展的特点，对大学生党员做经常性的思想方面的考核，掌握其思想、工作、学习以及生活作风等方面的情况。利用年度民主的评议，对大学生党员做综合性考核以及评价。第二，加强群众的监督。学生党员一般都是生活在学生中间，周边的学生对学生党员也是最了解的，他们对党员的监督也是最有效的。支部对学生考核时，要重视普通学生对学生党员的评价，把他们当作考核评价的重要指标。第三，要重视考核以及评价结果的运用。对于考核优秀的学生党员，则在评选各项活动的时候也是重要的依据，对于考核不合格的，党支部就需要派人找其谈话，将他所面临的一些问题一一指出，并要求其限期改正，如果情况严重的预备党员则需要延长预备期或者是取消预备党员资格，正式党员要给予党内批评或者是给予党内处分。

2.加强对学生党的知识教育，坚持活动育人。学生党支部应该要好好利用新生入学的契机，对学生加强教育，通过党员进新生班级或者是新生专题党课等的形式，对新生做党的知识普及和教育，让新生对党的性质、任务以及目标有一个大致的了解，让学生树立远大的理想以及培养正确的人生观、世界观和价值观。对入党的积极分子，要好好利用党校培训等来开展灵活多样的党课教育。

3.积极应用新媒体资源在学生党员教育所发挥中的作用。网络已经渗透到大学校园的每个角落，改变了当代大学生学习以及生活的模式，他们不再是一群消息闭塞的学生，更多是他们在接受着第一时间的讯息，他们已经成为传播信息的主力。现在的新媒体也影响着当代大学生的价值观、人生观以及世界观。学生的党支部工作需要适应信息时代的发展，以能够实现网络化和信息化。

【参考文献】

[1] 李建峰，郑春晓.加强高校研究生党员组织建设的对策[J].边疆经济与文化，2008（04）.

[2] 何晓丹.加强大学生基层党组织建设研究[J].长春理工大学学报（高教版），2010（04）.

篇5：加强党支部建设

1、党支部书记要配强，角色要求突出“精”

一个党支部作用发挥的好坏，党支部书记是关键，一个政治强、业务精、人气旺，具有人格魅力的党支部书记可以有效增强支部的凝聚力和向心力。因此，选精配强党支部书记是加强党支部建设的首要环节。一要从组织上，注重把自身素质提高，既懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型“人才才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好支委班子的“领头羊”作用；二要注重提高党支部书记的综合素质。通过采取各种有效途径，如举办党支部书记培训班、党支部建设研讨会，经常组织党支部书记不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路，明确党支部应如何发挥战斗堡垒作用，明确党支部书记的地位和作用，激发他们做好工作的事业心和责任感；三是多关心和支持党支部书记的工作。企业党建工作已在人们心中感到弱化，党支部书记在实际工作中也面临着一些困惑。我们作为上级党组织党委要关心支持我们的党支部书记，增强党务工作者做好党建工作的自信心，解除其后顾之忧，使他们安心、热心于党支部工作；四要建立考核激励机制，对党支部和党支部书记的工作目标完成情况进行考核，使党支部书记既有压力，又有动力，考核的结果与奖惩挂钩。

2、党支部工作要找准切入点，作用发挥要突出“实”

党支部的工作要以主动姿态服务、服从于企业的生产经营和改革发展这一中心，创造性的开展党建工作，直接参与重大经济活动，企业党支部只有直接参与经济活动，掌握为生产经营服务的主动权，工作才会有作为。尤其是在非国有控股合资企业的背景下，党支部要坚持为企业所需要、为党员所欢迎、为业主所理解、为员工所支持的原则，实现“两个转变”，即从有形活动为主向无形活动为主转变，从单纯的政治性活动向政治性活动与紧密联系企业发展的活动相结合转变，做到“一个中心、三个贴近、五个围绕”，即党组织的活动必须以促进企业的健康发展为中心，贴近企业，贴近群众、贴近生产经营，围绕生产经营和管理来开展活动，积极创造条件参与决策并保证决策的贯彻实施；围绕企业的急难险重任务来组织活动，充分发挥党员的先锋模范作用；围绕企业做大做强来安排活动，做好广大员工和企业主的思想政治工作；围绕企业的形象塑造来筹划活动，不断增强企业的凝聚力和竞争力；围绕建立一支“四有”员工队伍来思考活动，充分发挥党支部在团结凝聚职工群众中的作用。

3、党支部工作方法要创新，形式新颖突出“活”

一要创新党员学习机制，不断提高党员学习的质量。我们在学习方式上要进行改进。可以采取集中学习与分散学习相结合，个人主讲与讨论相结合，业务学习与理论学习相结合，走出去与请进来相结合，学习教育手段多样化，在集中学习的基础上，充分利用现代工具和设备进行有影、有声教育，寓教于乐；二要创新思想政治工作方式，做好凝聚人心的工作。党支部工作说到底是做人的工作，要针对一个时期干部职工的思想状况，反映的热点、重点以及工作作风等问题，制定思想工作的目标、任务和措施、建立必要的保障制度，如：定期谈话制度、谈心提醒制度。通过卓有成效的思想政治工作，达到思想统一、认识到位、力量凝聚；三要创新党的组织生活，夯实党支部工作的基础。“三会一课”做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外，可根据企业的工作重点，群众关心的热点、焦点进行讨论，还可以进

行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等；四要创新活动载体，提高党支部工作的影响力。通过深化“党员联系群众主题实践活动月”，体现“党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。

4、党支部建设的制度要健全，贵在坚持突出“恒”

篇6：加强党支部建设工作体会

习近平总书记提出：“全党同志要强化党员意识，牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作。”党的一切工作在支部。支部书记抓党建有多用心、有多认真，带头作用发挥多大，关系党建工作实效，关系支部铸就强大凝聚力战斗力。近年来，省水利厅后勤党支部认真落实全面从严治党要求，联系机关后勤实际，坚持从严、务实、创新抓党建，取得一定工作成效。

一、把落实后勤党建工作责任，作为第一责任。后勤工作事关机关安全高效有序运转，事关干部职工切身利益，事关机关内外形象。一个坚强的集体，需要一个党的坚强战斗堡垒。我牢记“主责就是首责、守土必须尽责”，始终铭责于心、扛责在肩、压责到位，认真组织学习贯彻党的路线方针政策、省委重大决策指示和厅党组部署要求，深入推进“两学一做”、“三抓一促”，积极创建红旗党支部。抓好支部自身建设，严格党员发展教育管理服务，认真组织完成支部换届、党费收缴、组织关系排查、党员进社区等工作。同时，采取多种形式，不断促进党建和后勤业务工作相融合、齐促进、双提升。

二、把做好职工思想政治工作，作为第一需要。我深深体会到，思想政治工作出凝聚力、出精气神。要注重学习教育、结合工作实际、以问题为导向有针对性地开展思想政治工作。一是抓好政治学习。组织每周定时开展集中政治学习，做到学前支委先“备课”、学懂弄通再领学，传达学习“讲干货”，讨论发言“短实新”，突出系列讲话、党章党规和三中四中五中六中全会精神的学习，加强理想信念教育、纪律规矩教育、建功立业教育，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，大是大非上不糊涂。定期向党员发送党建微视频微动漫，开展“学党章、知党情、跟党走”红色故事分享会、抄写党章硬笔书法比赛等活动，并组织党员抓好自学，成效较为明显。二是抓好道德教育。传承中华传统美德，发扬伟大长征精神，开展向水利典型蒋志刚学习，向省五一劳动奖章获得者、后勤职工刘红勇学习等活动，组织评选“我身边的好党员”、“党员先锋岗”，深入推进后勤“五个文化”建设，办好后勤职工讲坛，教育党员切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。推进社会主义核心价值观宣传教育，开展家庭家教家风建设，进一步提高党员思想觉悟和道德水平。三是抓好情感沟通。注重人文关怀和心理疏导，做到与党员交心谈心经常化制度化，了解他们的思想动态，征求他们的意见建议，帮助他们克服工作和生活困难，使他们感受到组织的关注、关心和温暖。后勤支部5名困难党员及时得到厅机关党办、厅机关工会的困难扶助，他们很受感动，都念党组织的好。

三、把开展严肃认真的组织生活，作为第一熔炉。党的组织生活是党性锻炼的主平台、大熔炉。党员过一次高质量的组织生活，就等于参加了一次政治体检，经受了一次党性锻炼。后勤支部在xx年共组织召开6次党员大会、14次支委会、党小组会按月召开。开展7次主题党日活动，3名班子成员和3名普通党员讲了党课。认真落实民主生活会、民主评议党员等制度，教育党员增强党的意识和党员意识，强化组织观念。积极开展批评和自我批评，对自己的缺点错误积极正视，对别人的缺点错误坦率指出，使这一锐利武器越用越灵、越用越有效。

四、把时时处处发挥先锋作用，作为第一担当。一是全力服务水利大局。xx年防汛应急响应期间，组织防汛应急车辆380余次，机关食堂防汛供餐累计5400人次，完成防汛会务服务132次，厅机关供电供水供气无间断，遭遇武汉特大暴雨无渍涝，中央空调机组24小时运行送清凉，省防指安保防控无失误。在办公用房、应急车辆等方面，积极服务水利放管服改革、供给侧结构性改革水利补短板、灾后重建、水利扶贫和重点水利工程建设。二是全力保证机关安全。将安全保障视为后勤工作首要之事，人防、物防、技防结合，宣传、演练、管理并用，加强安全生产隐患整改，机关消防安全、食品安全、电梯安全、内保安全、行车安全无事故。三是全力解除后勤发展难题。彻底解决了涉及机关后勤的两起历史遗留信访积案，创新克难拓宽改造厅大院北门;在职工住房、停车、子女上学，以及厅机关生态环境、职工安全方便出入等方面，不遗余力办实事做好事;以“办好机关食堂，也是思想政治工作”为理念，与承办单位一起，克服困难，提升品质，建设健康大厨房，把厅党组的关心温暖送到大家的心坎上。

五、把不忘初心、廉洁干事，作为第一坚守。一是扎实抓好党风廉政教育。深入学习《准则》《条例》，努力与“四个必须”“四个坚持”“四个自觉”对标，严守“六大纪律”底线，坚决挺纪在前。二是认真落实“两个责任”。强化“一岗双责”，支部书记要带头讲党性、重品行、作表率，增强说服力和带动力，层层传压力、“紧螺丝”。严格加强党员和支部成员的教育管理，把党风廉政建设各项要求落到实处。三是强化廉政风险点防控。扎紧制度笼子，让咬耳扯袖成为常态，认真落实“三重一大”、请示报告、个人重大事项报告、民主集中制等制度，严格执行政府购买后勤服务、建设项目招投标有关政策规定。四是认真落实中央八项规定精神。驰而不息改作风、反“四风”，弘扬正气，端行正道，清廉家风，推动作风建设常态长效。

今后，后勤支部将以学习贯彻十八届六中全会精神为主线，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实好“两个责任”和“一岗双责”，切实加强支部思想组织作风建设和党风廉政建设，力促党建工作再上新台阶。

加强党支部建设工作体会范文

党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱，直接影响党的领导和执政地位的巩固，直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。作为法院基层党支部的的一名委员，我对加强基层党支部建设有如下几点体会：

一、基层党支部建设的基础在于加强学习

现阶段法院“重业务、轻党建”的问题依然存在。而加强学习是小到个人、组织提高业务能力、提升凝聚力，大到政党、国家永葆青春活力，不断增强国际竞争力的力量源泉。不断学习、善于学习，组织党员集中学习或自学，打造学习型党支部，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是个人提升审判业务能力、锻造牢固党性的重要因素。

二、基层党支部建设的关键在于思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一切工作的生命线。新时期、新情况、新任务对思想政治工作提出了新的更高要求。如何通过思想政治工作达到统一思想、凝聚力量、同心同德投入到审判业务中来，是充分发挥基层党组织作用的关键所在。要充分关怀党员的工作生活及思想变化情况，及时交流，例行谈话，使党员感受到党组织的温暖，做党员的坚强后盾。

三、基层党支部建设要结合具体工作

法院现行人案矛盾突出，同时社会民众对对司法规范化、精细化的要求也越来越高，由此干警参与党建工作的时间难以保证。针对此问题，基层党建工作要结合具体工作来开展，与解决实际问题相结合，避免出现就党建抓党建，党建工作与实际审判工作相脱离的现象。要以抓党建提高审判工作质量为宗旨。不摆花架子，不做表面文章，实实在在，不搞空对空，真正体现在效率效果上。

四、基层党支部建设需进一步创新

现行党建活动形式老套、内容单调，干警参与积极性有待于进一步提升。要将青年党员干警作为党建工作重点对象，想方设法增进其获得感。要增进精神获得感，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过重温入党誓词、读红色经典、看历史影片、参观警示教育基地等多种活动形式，激发党员干警干事创业热情;要加强信息化基础建设，树立“互联网+”思维，依托法院微信、微博、内外网站，开辟集“学习教育、党务公开、争先创优、党建知识”为一体的党建专栏，形成覆盖全体党员的多维信息平台等。

加强党支部建设工作心得体会

党的十九大报告指出：“基层党组织要有继承与创新精神，把继承信念和开拓创新统一起来，要加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题”。充分发挥公安机关基层党支部的战斗堡垒作用，对于全面提高队伍凝聚力和战斗力具有十分重要的现实意义。现笔者结合实际，就如何加强公安基层党支部建设工作谈一点浅显的认识。

一、加强基层党支部建设的积极意义

党支部战斗堡垒和旗帜引领作用的凸显，既能为公安工作提供有效的组织保证，又能为推动公安业务高质高效开展提供坚实的后盾。

(一)有助于保持队伍的风清气正。一方面，党支部通过开展“两学一做”，主题党日等活动，能引导党员民警切实提升政治站位、始终坚定正确的政治方向、争做党和人民的忠诚卫士。另一方面，通过组织生活会开展批评和自我批评，能发现和纠正党员民警在工作与生活中的不正之风;通过集中观看警示教育片，能时刻警醒和刻鞭策党员民警不断地筑牢思想防线，坚决抵制四风问题。

(二)有助于提升队伍的能力水平。开展好支部活动的最终目的是以党建引领各项公安业务工作的开展。围绕当前时期的公安中心工作，通过充分发扬民主，精心组织开展各项支部活动，强化党支部建设，能进一步激发全体党员民警的积极性和创造性，有效地发挥党建工作对公安业务工作的指导促进作用。

(三)有助于提升队伍的正面形象。通过广泛而有效的党支部活动的开展，加强宗旨意识和群众观念教育，能深入发现党员民警在自身工作中、为民服务上等方面存在的薄弱环节，着力解决个别党员民警存在的群众观念弱化、脱离群众，工作浮于表面、执行力不强等方面的问题，从而有力提升党员民警外在的良好形象和扎实的群众工作能力。

二、目前基层党建工作存在的短板

(一)制度落实落地不够。加强基层党的建设，是作为党要管党、从严治党的重要载体和有效手段，坚持党建责任制的落实，可以很好地教育和管理党员队伍。但在实际工作中也存在支部在开展活动中，很多时候因为在时间上与业务工作有冲突，就不能很好的统筹兼顾，导致有些活动的开展不能深入，触及心灵，产生实质性的作用。

(二)组织生活力度不丰。基层党支部建设工作，其原则性和灵活性的掌握十分考验基层所队领导的能力水平，一个基层党支部建设工作的成效，往往与该部门领导的理论知识储备和实践工作经验相挂钩。当前，有的党支部对党员教育管理和党支部建设停滞在只是完成基本规定动作的基础上，创新开展组织生活的形势不多、力度不丰。

(三)部分引领作用不强。有的基层所队党员民警占到队伍的大多数，在召开党员支部大会、开展理论学习、进行组织生活时，都会自然而然地感觉到自己的党员身份。但是，在日常工作生活中，个别党员民警主体意识不强，大局意识、责任意识、忧患意识有所弱化，敬业精神不强，“传、帮、带”作用不够明显，党员的身份仅仅停留在名义和口号上，干事创业不能体现出其先进性和发挥好先锋引领示范作用。

三、加强基层党建工作的思考

(一)狠抓党性思想教育。基层派出所的党建工作离不开党员这个基础单元，加强派出所党建工作最基础的首先要强化党员的思想教育工作，让党员民警强化党员意识，在思想上对党建工作有高度的认识。要采取集中学、自学、邀请专家讲等形式，深入学习党的十九大以及习总书记系列重要讲话精神，教育引导党员民警自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动工作。

(二)狠抓工作责任落实。基层党建活动是对党员进行教育管理最直接、最有效的方式。既要采用大家喜闻乐见的形式，也要有所创新，要随着时代的进步创新工作载体。要按照《关于严格落实“三会一课”的通知》等一系列相关文件精神，把党建引领各项基层公安工作作为一项根本性工作来抓，充分发挥“两个主体责任”作用。党支部书记要定期组织好支部开展各项党建知识学习活动，同时注重了解掌握在支部活动中出现的新问题，总结经验、突破瓶颈，以形成一个推动基层党建工作健康发展的新格局。

(三)狠抓示范引领带动。要注重发挥基层所队老党员同志作风优良、经验丰富的示范引领作用，用他们的先进事迹激励党员队伍，打造以党建促队建，队建促业务的目的。要立足“三会一课”，支部班子成员要带头参加支部各种学习活动。要通过集中政治学习、警示教育、组织生活会、典型选树、支部书记讲党课等方式，寻短板、补弱项、提质效，在党员民警中营造“比、学、赶、超”氛围，不断提升和固化基层党支部的坚强战斗堡垒作用。

篇7：如何加强基层党支部建设

关键词：水利；基层；党支部建设

十八大报告指出：“我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。”党支部是党的基层党组织的重要组成部分，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻党的路线方针政策的组织者、推动者和实践者，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。因此，在推进党的建设新的伟大工程中，加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用十分重要。

近年来，基层党支部紧紧围绕水利改革发展大局，以“创先争优”“党的群众路线教育实践活动”为契机，不断加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。但是，我们必须清醒地认识到，基层党支部建设还存在着一些不容忽视的问题，与形势发展的要求还有不相适应的地方。现就基层党支部建设现状及改进方法谈一些本人的粗浅认识：

一、基层党支部建设存在的问题

一是党支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力。表现在：支部建设主要满足于发展党员、收缴党费、写写笔记：党支部活动多是会议式、教育式，书记讲、党员听或是领导部署、党员记等方面。

二是党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。部分党员思想素质较低，学习意识不强，党员作用存在群众化倾向，在日常生活中起不到好的引导作用，往往出现一些重利轻义的现象。

三是一些单位对党建的重视程度不够。部分单位领导“重业务，轻党建”，只埋头抓业务管理，把业务工作当成硬指标来完成，而对支部建设考虑得少。

四是党支部贯彻执行党内制度的力度不够。一些支部注重形式比较多，讲求实效比较少，存在着制度停留在纸上、挂在墙上、落实不到行动上的问题。

二、分析问题产生的原因

一是基层党支部书记多为兼职，精力和能力有限。在基层，由于人员编制的限制，党支部书记“双肩挑”的现象比较普遍。虽然支部书记的工作责任心比较强，但是由于身兼数职，精力有限，加之在处理问题时采用老方法、老思路，严重缺乏创新意识。

二是社会上消极思想的负面影响。受社会上享乐主义、拜金主义的消极影响，导致一些党员的三观发生变化，思想产生波动，由过去的任劳任怨的工作态度变成追逐利益、攀比享受。

三是“重业务轻党建”错误思想的误导。长期以来，由于业务工作与实际联系紧密，能看得见摸得着，属于“实绩”。而党建工作却被认为是“虚功”，仿佛抓与不抓效果相差不大，从而导致一些单位的领导干部，业务工作一多就-忽视了党建工作。

四是党内制度自身的缺陷及制度执行力不强。以往的规章制度已不在适应时代的发展，出现滞后性，缺少精细化，在实际中操作性不强，也存在个别支部处于照顾员工情绪，对成熟完善的规章制度执行不力的情况。

三、改进工作的方法和措施

一是提高党支部书记的综合素质。支部书记是党支部的带头人，在政治上起着把关导向的作用，在处理错综复杂的矛盾中起着协调平衡的作用，党支部建设得如何在很大程度上取决于支部书记的综合素质。一名合格的党支部书记除具备良好思想素质外，还要具有改革创新意识，具有解决实际工作中出现问题的处理能力。

二是提高党员队伍素质。通过多种学习方法和教育手段来不断提高党员学习质量，创新党员学习机制。同时，党支部要贴近生活，贴近实际，贴近群众，为群众办实事，让职工群众切实感受到党的关心和温暖。只有真心实意为群众解难题、谋利益，才能赢得群众的拥护和信赖，从而大大提高党支部的凝聚力。

三是改变业务管理、党建工作“两张皮”的现象。要增强中心意识和大局意识，努力寻求基层党支部工作与业务工作的最佳结合点，做到党支部工作和与业务工作有机融合，“两手抓、两促进”，在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作，真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。

四是提高党内制度的科学性、操作性，加大制度监督检查力度。对党内制度进行全面、认真的梳理，对其中行之有效的制度继续坚持，并在实际工作中坚决贯彻执行；对个别已不适应的制度，要及时进行修改完善，确保制度设置的科学性、可操作性。同时，加大制度落实的监督检查力度，畅通信息反馈渠道，增强制度执行的公开透明度，自觉接受来自职工群众及上级部门的各种监督，确保各项党内制度行之有效，落到实处。

四、结束语

篇8：加强离退休党支部建设的管理措施

一、正确认识到离退休党支部在企业建设中的作用

我们国家是一个有着14亿人口的大国, 有将近9000万的党员, 这是一个非常庞大的群体, 而且他们分布在全国各地, 如何将他们有效地组织起来, 充分发挥党员的模范带头作用。退休党员在企业奉献了自己的青春和热血, 很多职工退休以后, 依然念念不忘企业发展, 时刻关心企业的发展, 因此企业必须重视离退休党员的管理工作, 将这一大批离退休老党员有效地组织起来, 让他们继续为企业发展建言献策, 出谋划策;离退休党支部要带头作用, 定时或者不定时组织离退休党员职工进行学习, 学习党先进的理念和国家相关的政策, 让党员永远保持保持先进性;通过离退休党支部将企业的很多老党员紧密的联系在一起, 平常让大家多沟通多联系, 遇到问题的时候, 党支部可以做好他们的思想工作, 将问题及时解决, 确保党员之间的凝聚力, 发挥党组织在群众中间的桥梁作用。

二、加强离退休党支部的思想政治建设

离退休党支部作为企业离退休职工主要的组织机构, 要重视老干部的思想教育工作, 让他们的政治思想始终和党国家保持一致。因此, 企业应该定期组织离退休党支部进行学习, 组织这些离退休老干部学习党和国家的各项有关政策, 社会主义理论知识和十八大精神、习总书记的讲话, 让他们了解国家经济发展的情况, 从而更能理解公司的改革和转型是大势所趋, 减少公司发展过程中, 让他们正确理解公司的做法, 积极支持公司的改革, 维护企业的稳定。同时, 充分发挥离退休党支部带头模范作用, 特别是不少老干部他们政治素养非常高, 思想进步, 企业可以选择一批这样的党员组成宣传队, 采取出黑板报、义务演出活动, 到职工家属和企业各个生产部门进行宣传, 教育企业职工和家属支持企业的改革和发展。

三、加强企业离退休党支部的组织建设

所谓“火车跑得快, 全靠车头带”离退休党支部是整个离退休职工的核心力量, 因此应该充分发挥领头羊的作用, 为其他的老干部老同志发挥带头作用, 长期以来, 企业离退休党支部的建设工作面临着一个很严峻的问题, 就是不少老同志的年龄已经大了, 身体状况不太好, 因此, 不能按时参加党组织活动的人也越来越多, 严重影响了党支部的各项正常活动的开展。因此, 必须重视党支部领导班子选拔工作。通过党支部成员的投票选举, 或者企业推荐, 选择一些工作能力强, 精力旺盛、身体条件比较好、年轻相对较小的、思想坚定、作风优良具有奉献精神的党员担任离退休党支部的书记或者支部委员。定期组织安排离退休党支部书记或者支部委员参加省市县老干局举行的学习、培训和回忆, 提高党支部成员班子的业务能力和工作水平。

四、发挥离退休退休老干部的先锋模范作用

有些离退休职工, 尽管离开了工作岗位, 但是他们依然不甘寂寞, 依然坚持学习, 在工作的岗位之外, 创造了很多奇迹。比如四川遂宁一位76岁的老人, 原本是一位鞋厂的退休工人, 但是他退休以后没有闲着, 学习绘画、弹琴、根雕, 甚至还自己还学会了DIY家居, 成为了当地的一位名人。所谓学到老、活到老, 不少老年人, 虽然不在工作的岗位上了, 但是他们依然有一颗学习上进的心, 因此不少人坚持自学, 学习摄影、绘画。退休以后, 找到了另外一片属于自己的天空。所以, 针对这样的情况, 企业可以邀请一些比较优秀的离退休职工, 到企业举行分享大会, 分享自己退休职工的现在的情况, 如何通过自我学习, 不断进步, 让自己的退休生活过的丰富多彩, 给其他的离退休职工树立榜样, 让更多的离退休职工在工作以外的岗位上, 找到自己的位置, 实现自己的价值。

五、开展丰富多彩的问题活动, 丰富离退休职工的精神世界

企业职工退休以后, 离开了工作的岗位, 每天有大量的空闲时间, 他们不免会感到寂寞, 觉得自己无法继续为社会做出贡献, 老骥伏枥, 志在千里。一些离退休老干部觉得自己还能继续发光发热。针对这些情况, 企业应该定期开展多种多样的问题活动, 丰富退休职工的精神世界。企业定期组织一些活动, 比如书法、绘画大赛丰富老年人的精神生活, 此外, 还可以根据老年人的特点, 设置一些体育项目或者健身活动。比如舞蹈队、太极剑、健身队、乒乓球、羽毛球、柔力球等, 积极改善离退休老干部的生活状况。

六、保障离退休职工的生活待遇

认真落实党和国家关于提高离退休职工的待遇问题, 完成离休干部调整待遇、退休职工增加养老金、发放离退休职工各项补贴费用。同时, 针对部分离退休职工不理解, 或者无理取闹的行为, 企业应该做到能够解答的尽量解答, 不能够解答的也要跟他们说清楚, 安抚好他们的情绪。特别是要关心一些身体状况比较差的一些离退休职工, 一些企业在转型的时候, 没有医疗专项拨款, 所以一些离退休职工生病住院没有办法正常报销, 导致职工的生活困难, 针对这一特殊情况, 企业可以设置离退休职工重大疾病救治的专项资金, 解决他们的后顾之忧, 让他们能够安享晚年。此外, 在春节、中秋节等一些重大节日前, 企业领导和相关的单位负责人, 应该主动上门慰问看望那些离退休老干部, 特别是一些家庭困难的, 应该给予一定的救助。

七、结语

随着国家老年化进程加快, 越来越多的企业将面临着如何管理退休干部职工的工作。而加强企业老干部党建工作, 不仅能够发挥老干部的余热, 让他们继续为企业做贡献, 同时还能通过各种学习活动让老同志的思想始终紧跟党中央, 保持思想和政治上的纯洁性, 维护老同志队伍建设的稳定性。

参考文献

[1]朱世东.加强油田企业离退休职工党支部建设的思考[J].产业与科技论坛, 2016, 15 (3) :231-232.

[2]杨继光.加强离退休党组织建设促进企业和谐与稳定[J].群文天地, 2012, (2) :268.