加强党支部建设意见

第一篇：加强党支部建设意见

加强学生党支部建设意见

皖西学院关于加强学生党支部建设的意见

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，担负着思想政治工作的重要职责。加强学生党支部的建设要围绕培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业建设者和接班人这一根本任务，努力增强党支部自身的凝聚力，增强党支部对学生的吸引力，提高学生党支部在保持学校稳定、促进学校改革发展中的战斗力，使之成为积极影响和主动引导学生健康成长的政治核心。为加强学生党支部的建设，现结合我校实际提出以下意见：

一、建立、健全学生党支部，切实加强支部委员会的建设

(一)根据党章规定，凡在正式党员3人以上的班级即可建立党支部，党员人数较少的，可按系或年级建立党支部。

(二)党支部一般要设党支部委员会，正式党员不足7人的党支部，可以只设党支部书记，或党支部正、副书记各一人。

(三)党支部委员及正、副书记都要按规定选举产生，并报上级党组织批准。根据学生流动性强的特点，一般每届党支部委员会任期一年。加强学生党支部的建设，特别是要选好党支部书记，应选那些党性强、业务素质好、作风正派、热爱党的工作、有奉献精神、敢于负责、在学生中有较高威信的党员担任党支部书记。党支部委员会内部要明确分工，各负其责，团结协作，共同搞好工作。

二、坚持从严治党方针，抓好党员队伍建设

(四)党支部要加强党的思想建设，定期组织党员学习。

要认真组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，提高党员全面贯彻执行党的基本路线、教育方针的自觉性和坚定性。

党支部要有计划、有针对性地组织党员学习党章，进行党的理念、信念、宗旨教育、党员的权利义务教育和组织纪律教育，进一步引导党员增强党员意识，树立党员形象，在政治上与党中央保持高度一致，发挥政治骨干作用。

党支部应结合学生党员思想实际，紧紧围绕学校的目标任务的中心工作，对党员进行形势与任务教育，组织党员学习党的各项方针、政策和上级党组织的决议，引导党正确认识形势，积极开拓进取，刻苦努力学习，爱护集体荣誉，模范遵纪守法，维护学校稳定，正确处理个人利益与集体利益的关系。

党支部应把培养良好学风作风工作的重要内容。要动员和教育广大学生为实现现代化而读书，为建设祖国而读书。学生党员要成为良好学风的表率。

(五)严格坚持党内各项制度，认真开展批评与自我批评

党支部要认真坚持“三会一课”制度，组织好每两年一次的民主评议党员活动。要开好每学期两次以上的以汇报思想、工作和学习情况为主要内容的民主生活会。党支部要引导党员在以上活动中，认真开展批评与自我批评，纠正错误言行，勇于同不良现象作斗争，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党支部解决自身存在问题的能力。

(六)党支部提高创新意识，创造性地开展支部活动。

党支部不仅要运用已有的成功经验，还要积极创新，不断改进支部活动的内容和方式。注重提高党内容活动的质量，增强思想性、原则性和有效性。党支部要根据上级党组织的要求，结合学生党支部的实际特点，保证每月开展两次党支部活动。

(七)严格党员管理，增强党性观念。

党支部活动要严格考勤，认真填写《党支部工作手册》，党员如有特殊原因确实不能参加党支部的活动，必须于事前正式请假，重要内容事后设法补上。

党支部教育党员每月按时交纳党费，并及时将本支部的党费按时上交党总支，由党总支上交党委组织部。

党支部要根据上级党组织和本支部的工作需要，向党员布置工作任务，并检查执行情况。 党支部对三次无故不参加支部活动、三个月不交纳党费以及有各种违纪行为或不能发挥作用的党员，要及时进行批评教育;对经教育不改、连续六个月无故不参加党支部活动、不交纳党费和不接受党组织分配的工作的党员，要及时向上级党组织报告，并按党章规定予以自行脱党的组织处理。

(八)积极做好发展工作，壮大党员队伍。

党支部要把发展工作的着力点放在提高入党积极分子素质上。要坚持质量第一，防止片面追求数理和比例。党支部要积极主动地开展工作，对入党积极分子要采取多种形式进行党的基本理论、基本路线和基本知识的教育，引导他们逐步树立共产主义理想信念。

党支部每学期至少分析、研究一次入党积极分子的情况。要坚持联系人制度，联系人每学期至少向支委会或支部大会汇报一次，党支部还要定期召开党外学生座谈会，了解他们对入党积极分子的反映，并及时反馈给入党积极分子。对条件成熟的及时发展，并严格履行入党手续，把好“入口关”。

党支部要加强对预备党员的教育、管理和考察，要求预备党员三个月一次口头思想汇报，半年一次书面思想汇报，要安排好新生预备党员参加党校举办的培训班，使他们更好地接受党的教育和党内生活锻炼，全面提高素质。对合格的预备党员要按时讨论转正。

三、密切联系群众，加强党支部的作风建设

(九)党支部要积极支持系团总支和学生会开展工作;支持班级团支部和班委会开展各种有益活动。党员应在所在班级团支部和班委会的工作中发挥先锋模范作用，带动同学提高思想政治觉悟和道德水平，端正学习态度，树立良好学风，维护学校秩序，努力早日成才。

(十)党支部要教育党员密切联系群众(每个学生党员至少联系两个党外学生)与学生交朋友。党支部和党员应成为党组织和群众的纽带，了解和反映学生的思想情绪和实际困验，并力所能及地帮助学生解决实际困难，解决不了的，要及时向党组织反映，对学生思想上产生的问题要主动做化解矛盾、理顺情绪的工作。

党支部每学期要召开1—2次党外学生座谈会，达到了解情况、听取意见、联络感情和接受监督的目的。

四、健全责任制，加强监督检查

(十一)加强学生党支部的建设，党总支要健全责任制，层层负责，对学生党支部要分类指导，认真搞好监督检查。

(十二)党支部每学期初要根据上级党组织的要求，结合本支部的实际，制定切实可行的工作计划，学期末要做好工作总结。工作计划和总结要向支部党员大会报告，经过党员讨论通过，同时要向上级党组织汇报。凡属本支部的重要问题，要及时向上级党组织请示、报告。

(十三)各系党总支对那些三个月不召开一次会议、不开展党内容活动的党支部，要进行通报批评;对既不研究、又不发展党员的党支部，要进行批评，并帮助制定改进措施。

五、开展“争优创先”活动，建立激励机制

(十四)学生党支部应积极参加学校每年“七一”举行的“优秀共产党员”和“先进党支部”评选表彰活动。通过评选表彰活动，交流经验，学习先进，推动学生党支部的建设。

六、本意见自发布之日起实施，党委组织部负责解释

第二篇：加强支部自身建设意见

关于加强党支部自身建设的意见

(2010年3月8日)

政府办公室党支部是凝聚全办党员的战斗堡垒，支部成员的能力、品行、作风具有重要的示范和导向作用，为进一步加强支部成员自身建设，更好地履行“总揽全局、协调各方”的政治责任，担负起服务发展、服务大局的历史重任，现就支部成员带头转变作风、加强自身建设提出以下意见。

一、带头加强思想作风建设，做坚定信念、奋发有为的表率 一是坚定正确的政治方向。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地与区委、区政府保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治敏锐性，始终保持政治上的清醒和坚定。

二是坚持解放思想、振奋精神。带头解放思想，正视差距和不足，认清形势，坚定信心，增强加快发展的责任感、紧迫感。带头提升思想境界，始终保持奋发有为的精神状态，把心思和精力用在工作上，全心全意把事情办好;始终保持干事创业的激情，对工作高标准、严要求，不满足于工作一般化，不满足于按部就班发展，确立学赶目标，比学赶超，自我加压，奋勇争先。带头弘扬实事求是、改革创新精神，一切从实际出发，准确把握大局，不断完善服务举措和体制机制，勇于破旧，敢于创新，以改革的 1

办法、创新的手段，突破发展障碍，增强发展活力。

三是树立正确的政绩观。坚持“一切为了发展，一切为了群众”，紧紧围绕“参与政务、管理事务、搞好服务”重要职责，树立正确的事业观和政绩观，把提高服务水平、促进长远发展作为工作的根本出发点和落脚点，按规律办事，依规则办事，顺民意办事，不图虚名，不搞形式主义，不做表面文章。

四是带头践行新时期“城市精神”。大力弘扬奉献、实干、创新、争先这一新时期城市精神，勤俭办事，埋头苦干，一级带着一级干，坚持苦干实干与科学务实的统一，艰苦奋斗与改革创新的统一，为服务发展、服务大局提供强大精神动力。

二、带头改进学风，做勤奋好学、学以致用的表率

一是提高学习力。把学习作为提高执政能力的根本途径，树立终身学习理念，养成理性思维习惯。深入学习中国特色社会主义理论体系，紧密结合我区经济社会发展实际，带头制订读书计划，每天挤出一定时间读书学习。加强对业务、科技、法律法规等各方面新知识的学习，加强对上级政策和本职业务工作的掌握，赢得干部群众的信赖和尊重。坚持向群众学习，向实践学习，向老同志学习，向先进地区学习，总结经验，推动工作。健全完善支部学习制度，改进学习方式，提高学习效果。

二是加强调查研究。围绕中心工作，结合区情实际，针对事关全区长远发展的重大问题，确定调研重点。支部成员结合分管工作，每年牵头开展一个以上的重点调研课题，并撰写有份量、有价值的调研报告，适时召开调研成果交流会。

三是坚持学以致用。大力弘扬理论联系实际的学风，坚持边学习边研究思考，边学习边提升工作，把学习力转化为实践力、创造力，不断提高科学决策、统筹协调、推进落实、做群众工作、

解决复杂问题的能力，增强工作的科学性、预见性和创造性。

三、带头改进工作作风，做求真务实、勤政为民的表率 一是狠抓工作推进落实。大兴踏实做事之风，支部成员带头坚守工作岗位，静下心思，铺下身子，集中精力干工作抓落实。大兴高效落实之风，雷厉风行、立说立行，说干就干、干就干好。大兴敢抓敢管之风，对分工工作全权负责，大胆决策，勇于面对困难，敢于承担责任，敢于对下问责，工作有底气、有勇气、无顾虑。改进工作方法，坚持抓点带面、分类指导，提高领导艺术，推动工作有效开展。

二是简化接待、减少应酬。严格执行公务接待管理规定，减少应酬活动。带头执行工作日中午禁酒规定，严格抓好八小时以外的生活圈，培养良好的生活情趣，并严格督促分管科室抓好贯彻落实，切实树立办公室良好形象。

四、带头改进领导作风，做发扬民主、团结共事的表率 一是严格执行民主集中制。坚持总揽全局、协调各方，充分发挥支部成员领导核心作用，凝聚各方面的智慧和力量。坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员既要参与集体领导，又要高度负责地做好分管工作。坚持民主生活会制度，过好“双重”组织生活，自觉接受党员群众的监督。

二是健全议事和决策制度。健全完善议事规则和决策程序，凡是重大问题决策、重大事项决定，必须由支委会集体讨论决定。建立重大情况通报制度，事关全局性问题、事关群众切身利益的重大问题，决策之前要广泛听取广大职工的意见，做好与社会各界的沟通，推进决策科学化、民主化、规范化。

三是坚持正确用人导向。严格执行干部选拔任用条例，倡树以“实干、实绩”用干部的导向，重德才、重实绩、重品行、重公

论，以工作论英雄，凭实绩用干部，决不让老实人吃亏，决不让投机者得利。旗帜鲜明地支持实干者，鼓励创新者，宽容创新中的失误者。

四是自觉维护班子团结。坚持以党的事业为重，以人民群众的利益为重，顾全大局，珍视团结，大事讲原则，小事讲风格，互相尊重、互相支持、互相补台，形成凝心聚力、团结和谐的良好局面。

五、带头加强生活作风建设，做廉洁自律、干净干事的表率 一是加强党性修养。带头讲党性、重品行、作表率，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到一身正气，情趣健康。从自身做起，带头严明工作纪律、组织纪律、会议纪律，凡要求下级做到的，自己首先做到;凡要求下级不做的，自己坚决不做，使支部成员成为作风过硬、纪律严明、品行端正、受群众尊重的领导干部，以自己的模范行动影响和带动广大职工，带出过硬的干部队伍，带出好的风气。

二是严格遵守廉洁从政各项规定。模范遵守国家法律法规，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》。坚持述职述廉制度和个人重大事项报告制度，自觉接受党内监督、群众监督、舆论监督，做到廉洁自律、干净干事。带头落实党风廉政建设责任制。注重抓班子带队伍，从严管理分管科室干部和身边人员，切实加强对配偶、子女的教育、提醒和约束。坚持“惩防并举”，进一步健全完善惩治和预防腐败体系。

第三篇：****党委关于加强基层党支部建设的意见

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是从政治和

思想上团结凝聚广大群众的堡垒，是贯彻落实党的路线方针政策的核心力量，也是对党员进行教育管理的基本单位。随着****改革发展的不断深入，基层党支部的工作显得更加重要;职工队伍思想变化以及改革发展中可能出现的新情况、新问题都需要基层党支部做大量工作来化解矛盾，维护和稳定大局;新形势下也要求基层党支部通过创新党建工作方式方法，引导党员和干部群众推动企业持续快速发展。为认真扎实有效地抓好基层党支部建设，特提出本意见。

一、加强基层党支部建设的指导方针

新形势下加强基层党支部建设应当遵循以下指导方针：第一，必须紧紧围绕企业生产经营中心任务开展工作，用完成本单位各项工作任务的实际效果来检验党支部工作的成效。第二，必须紧密联系本单位实际，紧贴企业生产经营开展各类活动，持续改进和创新活动方式方法，以实现党建工作与生产经营工作紧密结合为努力方向。第三，必须严格党内生活，严肃党的纪律，弘扬正气，打击歪风邪气，保持共产党员先进性和纯洁性。第四，必须坚持民主集中制原则，充分发扬民主，维护团结，支持和保障职代会或职工大会顺利开展工作，积极参与车间工作的管理和监督。第五，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，参与本单位重大问题的决策，支持行政开展工作，定期向上级党组织报告工作。

二、基层党支部的工作职责

(一)抓好党的思想、组织、作风建设，充分发挥党支部战

斗堡垒作用，引导党员发挥先锋模范作用。

(二)保证和监督上级党组织的决议、决定、指示、精神以

及行政指令在本单位的贯彻执行。

(三)参与本单位重大问题的决策，对生产经营管理、班组

长任免、职工奖惩等重大问题，党支部应通过支委会或支委扩大会，提出意见和建议。

(四)领导本单位思想政治工作、精神文明建设和企业文化

建设，培养和造就“四有”职工队伍。

(五)维护党员的民主权利，教育党员履行义务和责任，遵

守党的纪律，严守党的秘密，严格党内生活制度;加强党员管理，推进党建创新，倡导发扬党的优良传统和作风，加强党员廉洁自律教育，反对和抵制不正之风。

(六)领导和指导本单位工会、共青团开展工作，协调行政

工作和群团工作的关系，支持他们按照各自的章程独立负责的开展工作。

(七)支持本单位行政领导按照规定行使职权，保证生产经

营管理和其它工作任务的顺利完成。

(八)履行《党章》赋予基层党组织的其它职责。

三、进一步加强基层党支部班子建设

(一)按照《党章》规定，凡党员人数在3人以上的单位可

设立基层党支部委员会。党支部每届任期三年，到时必须按期改选换届。

(二)****党委选配政治坚定，事业心强，作风正派，有威

信，热爱党务工作，有较强组织能力，熟悉党支部工作基本知识，党龄一般在三年以上的同志担任党支部书记，以做到选准一个人，团结一班人，带动一群人。

凡党员人数较多、独立核算经营的单位，原则上应配专职党

支部书记;其他单位和机关部门，依情可专可兼。

公司党委在党政交叉任职的党支部书记的选拔和配备上，将

严格挑选、严格要求。兼职党支部书记必须具备驾驭党政全面工作的能力，熟悉党支部工作，党务知识丰富。还必须做到：妥善处理好生产经营工作和党支部工作的关系，摆正党支部工作的位置。保证有三分之一的时间做党支部工作、处理党支部日常事务。

(三)加强党支部书记的培训。公司党委定期分批对党支部

书记进行培训，深入开展中国特色社会主义理论和业务理论知识的学习，进行工作交流，学习先进经验。也可根据实际情况，采取缺什么补什么的方法，对党支部书记及支部委员、党小组长进

行培训，在提高政治理论水平的同时，增加生产经营和管理知识的学习内容，努力提高综合素质。

(四)坚持民主集中制原则，提高生活会质量。党支部班子

按规定每半年召开一次民主生活会。会前要征求党员和职工群众对班子及成员的意见和建议;会中要针对存在的问题，认真对照检查，开展批评和自我批评，制定整改措施;会后要将有关情况进行通报，党务工作部要认真检查党支部民主生活会的落实情况，督促按时召开。对长期不召开民主生活会，班子不团结，作用发挥不好的党支部班子，要认真进行整改，必要时要对党支部书记进行调整。

四、加强基层党支部的基础工作建设

(一)加强党支部制度建设。党支部制度是检查党支部工作

的依据，制度建设主要包括组织制度、生活制度、学习制度、监督制度和工作制度，涉及到党支部工作的各个方面，各党支部要通过制度的规范性和约束力保障本单位各项工作任务的顺利实施。

(二)注重做好党支部各项基础工作。党支部基础工作要规

范、配套，各项活动要有清晰记载;党支部工作档案要统一格式、统一标准，分类存放，便于查阅;党支部工作进行交接时，要做好党支部档案资料的移交工作，党务工作部要做好党支部档案交接的监督工作。

《党的基层组织工作记录本》是用于记录党支部“三会一课”及其相关活动的，要按要求认真记录，不得挪作他用，不得与其他会议混记，要做到记录清晰，规范。

《党员证书》是证明党员身份、记载党员参加党内活动的证

件，党支部要按照要求，认真填写各项内容，并督促党小组、党员及时填写组织生活和党内活动记录;《党员证书》可作为检查了解和掌握党员情况，评选优秀共产党员的重要依据。

(三)加强“党员之家”建设。党支部要逐步建立党员活动

室，办好“党员之家”;党员活动室要有固定的场所，并有明显的“党员活动室”标示字样。活动室内应悬挂党支部主要工作制

度、荣誉证书(奖旗、奖牌)等，要有供党员学习和阅读的报刊书籍等;有条件的党支部可以配备影音放像设备。党员活动室可与其他活动室共同使用。

五、做好党员发展工作

(一)党支部发展党员要按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针，严格入党积极分子的考察和培养，严把“入口关”，杜绝突击发展和带问题发展。

(二)党支部要严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求，坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。

(三)预备党员必须面向党旗进行入党宣誓，宣誓仪式由党支部书记负责，也可委托党支部委员予以实施。

(四)党支部要重视推荐优秀共青团员作党的发展对象(下称“推优”)的工作。做好“推优”工作是保证发展青年党员质量的重要途径，党支部要督促团支部做好这项工作;团支部要定期向党支部汇报“推优”工作情况，党支部要把“推优”工作列入发展党员工作规划中;党支部和团支部要做好“推优”工作档案，积极认真的开展“推优”工作，实现“推优”工作的正常化、制度化和规范化。

六、认真开展党建活动

(一)各党支部要紧密围绕公司生产经营中心工作的重点、难点有效开展党建创新工作，努力提升党支部结合本单位生产经营特点开展党建工作的能力。

(二)党建创新工作是一项持续性工作，应明确主线和重点持续深入推进。各党支部要在党员经常性教育的基础上，卓有成效的开展党建创新工作。党建创新不必拘泥于形式，也不应只讲形式不重效果，应通过开展丰富多彩的创先争优活动推进党建创新工作，把实际效果作为检验党建创新工作的惟一标准。

(三)特色党建工作是公司党委党建工作的一项重要工作，各党支部要依照《****党建工作实施办法(试行)》的有关规定，结合实际选题立项，认真组织实施，搞好全程控制、做好

总结评价及成果发布。党支部书记是党建工作的第一责任人，党务工作部负责指导、督促和检查各党支部党建工作的开展。

(四)党建工作的总结交流由党务工作部负责。要通过组织公司内部交流活动、与集团公司兄弟单位相互交流以及到党建工作开展深入的外部企业参观学习等多种方式，开阔党支部书记的视野;党支部书记要总结和借鉴先进经验，增强党建创新的能力。

七、加大党支部建设的考核力度

(一)公司党务工作部要加强调查研究，指导党支部工作，保证党支部工作年初有计划，年底有总结、有考核、有评价，认真督促抓落实。

(二)基层各党支部要认真执行《****党支部工作考核细则》。各党支部要按照考核细则要求对本单位党支部工作进行自查，并提出整改意见加强落实，党务工作部负责对此项工作进行抽查;公司党委每三年结合任期考核对各党支部党建工作进行考核，并将考核结果应用于中层管理人员的任免和交流。

第四篇：关于加强农村党支部书记队伍建设的意见

乔发[2010]4号

中共乔官镇委

关于加强农村党支部书记队伍建设的

意见

为深入贯彻落实党的十七届五中全会和创先争优活动精神，提高农村党支部书记队伍的整体素质，激发农村党支部书记的工作热情，不断加强和改善党对农村工作的领导，巩固党在农村的执政基础，现就加强农村党支部书记队伍建设，提出如下意见。

一、重要意义

农村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心，是党在农村全部工作和战斗力的基础。农村党支部书记作为党在农村各项工作的领导者和组织者，担负着联系群众、组织群众、团结群众，把党的各项方针政策和各级党委的部署贯彻落实到基层的重要任务。近年来，我镇农村党支部书记队伍整体素质不断提高，促进了农村经济社会各项事业的发展。但与跨越式科学发展先锋的要求相比，还存在许多不适应的问题：个别村党支部书记为民服务意识差，带领群众闯市场的

1能力比较弱，处理复杂局面的办法比较少;部分村党支部书记思想作风、工作作风、领导作风都不同程度地存在一些问题，党支部凝聚力、号召力不强;个别村党支部书记处事不公正，办事不清廉，在群众中缺乏凝聚力、公信力等等。这些问题，削弱了农村党支部的战斗力，阻碍了农村基层组织建设和农村改革发展的任务的落实。十七届五中全会强调，“要下大力气建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党支部书记队伍。”因此，加强农村党支部书记队伍建设，不仅是增强农村党支部战斗力的需要，更是农村改革发展的需要;不仅是适应我镇跨越式科学发展的需要，更是巩固党在农村执政基础的需要。

二、指导思想

当前和今后一个时期，全镇农村党支部书记队伍建设总的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七届五中全会精神、创先争优活动内容和全省农村基层组织建设工作电视电话会议精神，进一步建立健全农村党支部书记选拔任用、教育培训、激励保障、管理监督机制，努力提高农村党支部书记队伍整体素质，激发工作热情，提高工作效率，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为加快全镇社会主义新农村建设步伐、推进农村改革发展提供坚强的组织保证。

三、主要措施

1、创新选拔任用机制。一是坚持“一好双强”选人用人标准。即思想政治素质好，就是理想信念坚定，宗旨观念较强，认真贯彻执行党的方针政策，自觉学习实践科学发展观，办事公道、廉洁自律;带富能力强，就是有知识、有见识，思路宽、点子多，懂经营、会管理，能团结带领党员群众共同致富;协调能力强，就是热爱农村、对农民有感情，善于运用民主、法律、示范和服务的方法做群众工作，妥善处理矛盾，维护农村和谐稳定。二是拓宽选人视野。统筹城乡人才资

源，打破地域、行业、身份、经历等界限，在更大范围、更多层次上选任村党支部书记。要坚持从农村培养选拔为主，着重在村“两委”成员、本地优秀民营企业经营管理人员、外出务工返乡农民党员、机关事业单位退休提前离岗干部职工发现、选用优秀人才。三是抓好村党支部书记后备人才的培养。大力实施“双培双带”工程，把更多青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，提高农村党员干部带头致富、带领群众共同富裕的能力。四是完善“两推一选”、面向社会公开选拔等方式，用民主、公开、竞争、择优的办法，提高选人用人的公信度，把“双带”能力强、办事公道、群众拥护的优秀党员选拔到村党支部书记岗位上来。

2、落实教育培训机制。要科学制定培训计划，把村党支部书记的培训纳入整个干部培训规划，确保所有村党支部书记每年至少参加一次县里举办的集中培训，累计集中培训时间不少于7天。至2011年，全镇村党支部书记要普遍掌握1-2门先进农业实用技术和经营管理知识，大专以上文化程度的村党支部书记达到50%以上。要增强培训的针对性，重点加强对现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、民主管理、服务群众等方面知识技能的培训。要增强培训的实效性，把集中培训、现场观摩、外出参观、典型示范、挂职锻炼等多种形式有机结合起来，通过组织先进作示范，到先进地区学习参观，进行短期实践培训，与先进典型对比，用生动活泼的事例培训提高村干部素质。

3、健全激励保障机制。一是保证经济待遇。村党支部书记工资分为岗位补贴、绩效补贴两部分，岗位补贴按照不低于农民人均纯收入的1.5倍确定，绩效补贴按照不低于农民人均纯收入的0.5倍确定。岗位工资由县财政部门按月拨到村党支部书记个人账户，绩效工资由镇结合年终工作目标考核结果发放。二是强化保障措施。全面推行村

党支部书记基本养老保险，年底前为现任村党支部书记全部办理社会基本养老保险。在落实对连续任职10年以上的农村党支部书记生活补贴发放的基础上，对正常离任但没有享受养老保险的，根据任职年限和贡献，给予一定生活补助。有条件的地方，定期组织村党支部书记进行体检;对村党支部书记个人参加人身意外伤害、大病医疗等保险，可以给予一定补贴。三是拓展发展空间。积极推荐政治素质好、参政议政能力强的优秀村党支部书记作为各级党代表、人大代表、政协委员人选。定期评选表彰优秀村党支部书记，大张旗鼓地宣传先进、表彰先进，努力形成争当先进、奋发有为的良好局面。优化村党支部书记的工作环境，坚决打击报复干部等歪风邪气。

4、强化管理监督机制。一是强化岗位目标管理。镇党委根据农村经济社会各项事业发展的总体规划，确定村党支部书记任期目标和目标，及时向党员、群众公开承诺，并签订目标责任书。根据这个目标，完善村党支部书记实绩考核办法，严格兑现奖惩。二是强化监督。健全落实村党支部议事规则、村“两委”联席会议、村民会议、村民代表会议等制度，加强农村基层党风廉政建设，引导村党支部书记按章理事、公正处事、廉洁做事。三是建立不合格村党支部书记调整制度。对作风不实、履职不到位、群众有反映的，要及时批评教育，促其整改;对岗位目标任务完成差、作风差、群众反映强烈的，要按有关规定及时调整;对以权谋私、违法违纪的，要严肃处理。四是加强日常管理。建立健全谈话、函询、诫勉、民主评议、经济责任审计、离任审计、个人重大事项报告等制度，对发现有倾向性、苗头性问题的，及时进行谈话、教育，防微杜渐，确保他们健康成长。

二0一0年二月十日

中共乔官镇委

第五篇：2、关于进一步加强机关党支部建设的意见

宜昌市中级人民法院机关党办关于进一步加强机关党支部建设的意见

发布时间：2005-11-08 15:29:4

5为了认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步加强党支部建设，根据《中国共产党章程》和《宜昌市直机关党支部工作规则(试行)》的有关规定，制定本意见。

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，把党支部建设成为组织健全、思想统

一、纪律严明、制度落实，团结和带领群众完成以审判工作为中心的各项任务的战斗堡垒，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

二、工作目标

1、领导班子坚强。

支部委员整体素质较高，能坚决贯彻执行上级党组织的决议，团结协作，廉政勤政，联系群众，当好表率。

党支部书记具有相应的理论、政策水平和组织协调能力，具有开拓务实的精神，得到群众的拥护。

2、党员作用明显。

党员有坚定的马克思主义信仰、共产主义信念和建设有中国特色社会主义的信心，具有较强的党性观念和群众观念，能认真履行党员义务，在工作、学习和社会生活中发挥先进模范作用。

3、思想工作有效。

围绕社会主义物质文明、政治文明和精神文明的要求，依靠全体党员积极开展思想政治工作，关心群众疾苦，帮助群众解决困难。

4、保证监督有力。

保证党的路线方针和国家的法律法规的贯彻执行，对党员和干部实行有效的教育、管理和监督。

5、基础工作扎实。

组织健全，制度落实，活动正常。

三、工作原则

1、坚持解放思想、实事求是、与时俱进。勇于改革，勇于探索，加强和改进党支部建设。

2、坚持党的基本路线。紧紧围绕党的中心工作，坚持两手抓两手都要硬，为深化改革、加快发展、维护稳定服务。

3、坚持民主集中制。严格党的纪律和制度，维护党的团结统一，增强解决自身问题的能力，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

4、坚持继承和创新。继承和发扬党的优良传统，学习和借鉴成功经验，用改革的精神研究新情况，解决新问题，不断增强党支部的生机和活力。

四、主要任务

1、宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，组织党员认真学习政治理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习科学、文化和业务知识。

2、加强党支部领导班子建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。

3、坚持党内生活制度。合理设置党小组，抓好党小组的活动。

4、搞好党员教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员头脑。

5、建立健全党员管理制度，充分发挥党员的先锋模范作用。

6、严格管理党员，加强党风廉政建设，严格执行党的纪律。

7、积极慎重地做好党员发展工作。

8、紧密结合法院改革、审判工作和队伍建设的实际，做好思想政治工作。

五、主要工作制度

(一)“三会一课”制度

1、支部党员大会一般每季度召开一次。主要内容是传达和学习上级党组织的决议、指示;讨论通过本支部的工作计划和工作总结;听取、审查支委会的工作报告;选举支委会和出席上级党代会的代表;讨论发展党员和预备党员的转正;讨论决定党员的奖励和处分;讨论、决定支部的其他事项。

2、支部委员会根据工作需要召开，每个季度至少召开一次。支委会讨论和研究的主要问题是：组织党员学习和贯彻党的决议，行使教育、监督职责;讨论研究思想政治工作、党员教育管理;支部工作安排、发展党员、党员奖惩;工会、共青团等群众组织工作;支部自身建设;向上级党组织和支部党员大会报告的工作。

3、党小组会每月应当召开一次。主要内容是组织党员学习和贯彻落实上级党组织的指示，本支部的决议和工作安排;召开党员民主生活会，由党员汇报思想和工作，开展批评与自我批评;讨论有关党务方面的工作，如改选党小组长、酝酿支委候选人和出席上级党代会代表候选人;讨论推荐入党积极分子、党员发展对象;评议党员和讨论党员的奖惩等。

4、党课每半年安排一次。主要是根据新时期党的建设任务，结合单位特点及党员的思想实际，系统进行党的纲领、宗旨、任务和方针政策等方面的教育。党员领导干部要带头讲党课。党课可以吸收入党积极分子参加。

(二)组织生活制度

党支部和党小组至少每一个季度召开一次以交流思想、开展批评与自我批评为主要内容的组织生活会。支部委员会成员既要参加所在党小组的组织生活会，又要参加支部委员会所召开的民主生活会，相互交流意见，统一思想，提高认识，增强团结，促进工作。

(三)党内监督制度

1、党支部每半年对党员履行义务，执行党的纪律和廉政制度，发挥先锋模范作用情况进行一次检查。

2、党支部要督促党员领导干部参加支部组织生活会和领导干部民主生活会。负责征求党内外群众对领导班子和领导干部的意见，并于会前转告本人或在领导干部民主生活会上报告。

3、党支部要主动征求党内外群众对党员的意见，帮助党员改正缺点和错误。

4、党支部对本单位干部的提拔使用、奖惩应当提出意见和建议。

(四)民主评议党员制度

按照中共中央批转中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》和上级党组织的要求，民主评议党员工作主要应抓好以下四个环节：

1、进行做新时期合格党员教育;

2、党员对照党员标准进行总结，严肃认真地开展民主评议;

3、支委会在民主评议的基础上指出每个党员的主要优缺点并形成组织意见转告本人，督促其改正缺点;

4、表彰优秀党员，处置不合格党员。

(五)发展党员工作制度

党支部要严格执行《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，认真按照市直机关工委《关于发展党员工作程序》，对要求入党的积极分子进行登记建档、培养、教育、考察，每年初上报发展党员发展计划，严格标准，坚持程序，严把质量关，做好党员发展工作。

(六)党支部工作考评制度

1、党支部按照《市中级人民法院机关党组织工作考评细则》(附后)，结合本支部的实际情况制订落实措施，并每半年组织一次自评(每年的一月上旬和六月上旬)。

2、机关党委根据《市中级人民法院机关党组织工作考评细则》对机关支部的工作情况进行考核评分并予以通报，并在考核的基础上进行综合评定，确定先进支部、一般支部、较差支部三个档次，作为表彰先进党支部和优秀党务工作者的依据。向市委和市直机关工委推荐表彰的先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者必须从机关党委表彰的先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者中产生。

(七)请示汇报制度

1、党支部每年应认真进行工作总结并书面报告上级机关党委。支部委员、党小组长应就履行职责情况向支委会汇报;支委会应认真对支部全年工作情况进行总结，支部书记代表支委会就支部工作情况向支部党员大会报告，由党员评议。支委会应就党员提出的意见拟定改进措施并反馈全体党员。

2、党支部要按时派人参加上级党组织召开的会议，对上级党委的文件要及时传达，认真贯彻落实。

3、党支部要定期向上级党组织汇报工作，重要问题要及时请示汇报。

党支部还应主动向院党组和行政领导汇报工作，听取党组的指导意见，争取行政领导的支持。

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