各部门联系方式（共9篇）
篇1：各部门联系方式
青岛理工大学四方校区联系电话
党委校长办公室主任室……… 85073888
副主任室…………………… 85071063
董事会校友会办公室……… 85071591
机要科…………………… 85071020
综合科 …………………… 85071060
档案科 …………………… 85071061
文秘科……………………… 85071062
复印室……………………… 85071067
文印传真室………………… 85071000
纪委书记室 ………………… 85071019
监察室……………………… 85071099
组织统战部部长室 …………
85071688
党校统战部………………… 85071022
组织部办公室 ……………… 85071021
离退休工作办公室…………… 85071056
老干部科 ………………… 85071058
退休管理科 ………………… 85071059
宣传部部长室………………… 85071023
新闻中心、网站…………… 85071305
校报………………………… 85071015
广播室 …………………… 85071025
工会主席室 ………………… 85071026
工会办公室 ……………… 85071027
团委书记室…………………… 85071029
办公室 ……………………
85071028
学生会……………………… 85071050
大学生俱乐部……………… 85071786
学生工作处处长室…………… 85071036
副处长室 ……………… 85071038
教育管理科 ……………… 85071032
助贷管理中心……………… 85071052
公寓管理服务中心 ……… 85071170
学生心理咨询教育中心…… 85071234
保卫处（武装部）处长室 …… 85071110
政保科 …………………… 85071109
治安科、值班室、消防科… 85071111
校卫队…………………… 85071030
图书科技楼机房、大厅 …… 85071101
校园报警 ………………… 85071112
人事处处长室………………… 85071076
黄丙习………………………***
人事科、劳资科…………… 85071077
师资科……………………… 85071078
教务处处长室………………… 85071118
副处长室 …………………
85071126
教务科 …………………… 85071119
……………………
85071125
实践教学科 ……………… 85071121
教学研究科 ……………… 85071120
高教研究室………………… 85071123
教材科 …………………… 85071122
科技处处长室……………… 85071136
副处长室…………………… 85071133
知识产权与信息科………… 85071135
开发科……………………… 85071137
研究生处处长室……………… 85071237
副处长室…………………
85071700
研究生培养科 …………
85071138
研究生管理科 ……………
85071303
财务处处长室………………… 85071888
副处长室 ……………………
85071308
…………………… 85071927
会计核算科………………… 85071885
资金结算中心……………… 85071886
产业财务科………………… 85071808
…………………
85071898
计划科 ……………………
85071887
后勤基建财务科…………… 85071996
收费科……………………… 85071065
审计处处长室………………… 85071071
办公室 ………………………
85071070
基建处处长室………………… 85071768
综合科 ……………………… 85071760
材料科………………………
85071761
施工科 …… ………………
85071766
后勤处处长室 ……………… 85071188
副处长室 …………………
85071162
综合一科 …………………
85071160
校园服务中心………………
85071270
礼堂………………………
85071186
收发室……………………
85071066
修建动力中心主任室………
85071908
维修热线………………… 85071114
办公室、水、电、暖收费 85071905
木工维修 ………………
85071902
水暖维修、换热站………
85071903
电工维修 ………………… 85071901
水电管理 ……………………85071178
电信维修………………………85072112
配电室 ……………………… 85071900
浴池 ………………………… 85071920
高层消防值班…………………85071991
高层配电室………………
85071907
幼教服务中心 ……………… 85071167
饮食服务中心 …………… 85071166
楼宇服务中心……………… 85071180
单身宿舍…………………
85071183
校医院院长室……………… 85071798
值班室 ………………… 85071797
车队………………………… 85071928
家委会……………………… 85071189
发展规划处处长室…………… 85071618
办公室 ……………………
85071619
重点学科办公室……………… 85071602
国际交流与合作处处长室…… 85071068
国际交流科………………… 85071717
国有资产管理处处长室 …………85071788
副处长室…………………… 85071800
房地产科…………………… 85071161
综合科……………………… 85071789
供应科 ……………………… 85071780
管理科……………………… 85071787
档案室、房改办…………… 85071836
土木工程学院院长室 ………… 85071278
办公室 ……………………… 85071276
党总支 ……………………… 85071202
副院长室…………………… 85071200
团总支……………………… 85071201
结构实验室 ……………… 85071207
钢结构教研室、计算机房 … 85071208
钢混、施工教研室 ………… 85071209
地基、测量、交通土建教研室 85071210
混凝土中心………………… 85071218
建材教研室、实验室 …… 85071219
建筑学院院长室 …………… 85071220
办公室 …………………… 85071227
党总支 …………………… 85071226
计算机房…………………… 85071229
环境与市政工程学院院长室
85071260
办公室 …………………… 85071262
党总支 ……………………
85071271
副院长室…………………… 85071236
团总支……………………… 85071261
暖通实验室 ……………… 85071265
环保实验室 ……………… 85071267
流体力学实验室 ……………
85071268
环境评价中心……………… 85071269
项目办公室（董华）…… 85071258
环境工程新材料实验室…… 85071302
暖通热泵实验室…………… 85071263
水资源技术实验室………… 85071257
机械工程学院院长室 …………
85071280
办公室 ……………………… 85071286
党团总支 …………………… 85071282
基础教研室 ………………… 85071287
机械设计与制造技术实验室…… 85071288
杨沛然办公室 ……………… 85071283
田福祥办公室 ………………
85071279
通信与电子工程学院院长室…………85071291
办公室…………………………
85071231
党总支…………………………
85071318
团总支…………………………
85071232
计算机工程学院院长室 ………
85071295
办公室……………………… 85071290
团总支 ……………………
85071292
理学院院长室 ……………… 85071568
办公室 ……………………
85071560
党总支 ………………………
85071561
副院长室…………………… 85071565
团总支……………………… 85071562
力学实验室 ……………… 85071566
物理实验室 ……………… 85071567
外语学院院长室 ……………
85071500
办公室 ………………………
85071506
党团总支 …………………
85071508
专业教研室………………… 85071503
公外教研室………………… 85071502
日语教研室………………… 85071501
语音室……………………… 85071507
艺术学院院长室……………… 85071599
办公室……………………… 85071597
党团总支…………………… 85071596
重点学科办………………… 85071598
国际学院院长室……………… 85071107
党团总支……………………
85071105
人文与社会科学学院院长室… 85071510
办公室 …………………… 85071516
党总支……………………… 85071517
哲学教研室………………… 85071519
史学、经济学、法学教研室 85071518
体育部主任室………………… 85071179
办公室…………………… 85071130
高职、成教学院办公室 ………
85071588
办公室 …………………
85071580
副院长室
……………
85071589
党、团总支 ……………… 85071583
继续教育部 ……………… 85071582
教学工作部 ………………
85071586
社会办学部 ……………… 85071587
图书馆馆长室…………………
85071720
办公室………………………
85071721
招生就业办公室主任室……
85071035
招生办公室………………… 85071039
就业指导服务中心………… 85071037
学报编辑部主任室 ………… 85071719
办公室………………………
85071718
现代教育技术中心主任室…… 85071199
网络中心…………………… 85071139
计算中心…………………… 85071307
电教中心…………………… 85071128
实训中心主任室……………… 85072685
办公室……………………… 85071285
工程机械厂………………… 85071868
现代通讯技术研究所 ……… 85071569
岩土工程研究所……………… 85071758
结构工程研究所……………… 85071203
结构鉴定加固研究所………… 85071205
道桥与轨道交通研究所……… 85071212
岩土与基础工程研究所……… 85071217
建筑材料研究所……………… 85071218
水工程技术研究中心………… 85071259
热能与空调技术研究所……… 85071710
清洁能源与建筑节能研究所… 85071258
矿业工程研究所……………… 85071570
建科总公司总经理室 ……… 85071820
设计院院长室……………… 85071818
工程建设监理公司经理室 …
85071827
学苑宾馆经理室……………… 85071668
总机
…………………… 85071666
客房部……………………… 85072000
大食堂……………………… 85073636 订票电话…………………… 85071669
篇2：各部门联系方式
电话：0311-87802031
地址：人才大厦2楼 毕业生改派
电话：0311-87802059
地址：人才大厦4楼 社保部
电话：0311-87802007
地址：人才大厦3楼 户籍管理中心
电话：0311-87802002
地址：人才大厦2楼 档案管理中心
电话：0311-87802006
地址：人才大厦3楼
河北省人才市场具体地址在火车站西南边，裕华路北面的南长街 户籍管理中心：电话：0311-87802002
传真：0311-87802035
档案管理中心：电话：0311-87802059
传真：
篇3：电价对国民经济各部门的影响研究
当前,我国处于重化工业时期,经济社会发展迅速,单位GDP能耗较高,如何促进电力工业与经济社会的协调发展,电价是一个关键因素。目前我国电价仍由政府管制,政府对电价的调整会对国民经济各部门产生影响,研究电价调整对国民经济的影响已成为电价改革中十分迫切和必要的问题。
社会核算矩阵(SAM)是以矩阵形式表示的国民核算矩阵(SNA)账户,刻画了供给表、使用表与部门账户间的联系;反映了一定时期内社会经济主体间的各种经济联系。近年来,SAM被越来越多的作为数据库为经济建模提供数据基础,但其本身也是研究产业结构和经济主体依存关系的一个有力工具。乘数效应分解(Multiplier Decomposition)是基于SAM的最主要的分析方法之一。1979年Pyatt和Round对如何利用SAM表进行收入乘数分析首次进行了详细的讨论,即研究了当经济中某一个部门发生外在需求变动时对其他各部门产生的影响,随后这种方法被广泛地应用于政策分析(Taylor,L1983;David W.Roland Holst and Ferran Sancho1992;Christian A.Emini,Hippolyte Fofack2004)。
本文基于2007年投入产出延长表,建立2007年中国社会核算矩阵(SAM),利用乘数分析的方法研究了内生的经济结构和外生冲击对国民经济各部门产生的影响,重点研究了电价变动作为外生冲击对国民经济各部门的影响,将这一影响结果进行量化分析,为政府进行调控工作提供参考,有利于政府利用电价调控政策在节能降耗、环保工作中达到调控的目标,进而实现产业结构的优化和资源配置整体效率的提高。
二、社会核算矩阵的乘数分析方法
基于社会核算矩阵的乘数分析方法(Multiplier Analysis of Social Accounting Matrix)是典型的数量经济分析方法,用来研究经济系统内部各个部分之间的相互依存关系。基于SAM的乘数分析方法蕴含的基本假定为常量价格、产出的需求导向(即经济中存在充足的资源保证供给)和经济主体间的线性关联,在进行乘数分析时,首先需要将SAM表中的账户划分为内生账户和外生账户。所谓外生账户,是指其价值量由外生决定的部门,也是外生冲击直接来源的部门,而内生账户则是指部门的投入产出受其它部门影响,由经济活动内生决定的账户。
为了研究的需要,这里我们设定内生账户包含了三个大类:活动、要素和部门。活动账户是对经济系统中各类生产活动的综合,要素账户集结了劳动力和资本生产要素,部门主要包括企业和居民,居民又按城乡二元化分为城镇居民和农村居民;根据研究的目的和电价仍受政府管制的特点,将政府、资本账户和国外账户归结为一个外生账户。
类似于投入产出模型中的直接消耗系数矩阵,在SAM中可以定义平均支出倾向矩阵,该矩阵中各元素的值是通过内生账户中的每个元素除以其所在列的合计值得到的。以An表示平均支出倾向矩阵,并依照简化SAM中3×3的内生账户的形式对An进行分块,得到:
分块矩阵A11就是投入产出模型中的直接消耗系数矩阵,A13表示各部门对产品的消费支出系数,A21反映了生产活动创造的增加值在要素中间的分配系数,A32反映了要素收入在不同类别居民和企业之间的分配系数,A33反映了收入在部门内部,即企业和各组居民之间的转移系数。由于在SAM中存在行和与对应列和相等的平衡关系,因此内生账户的收入合计Yn就可以用向量表示为:
根据:Yj=pjqj(4)
j的范围仅限于活动账户和机构账户列序号,pj表示j行业产品价格,qj表示j行业产品数量。
根据(3)-(5)式,可得:
其中:aij为系数参数,p1～pn分别为1～n行业产品的价格,r、u、c分别代表机构账户列序号。
当政府对电价进行调控(如提价10%),即调整(6)(7)式中电价的价格,进而调整An(即对分块矩阵A11、A13中的电价进行调整)。用调整后的An将(3)式中的An进行替换(下文所提到的An均为替换后的矩阵),再将(3)式进行变换,得到内生账户的收入向量yn与外生账户的投入向量xn之间的关系:
Ma称为账户乘数矩阵,这一矩阵反映了SAM数据流之间的基本关联。类似于Leontief逆矩阵在IO模型中的地位,账户乘数矩阵是SAM分析方法的核心,Ma中的第(i,j)个元素反映了来自外生账户X的冲击对内生账户Yi产生的总效应。它反映了某一个产业部门的外生需求增加一个单位,将对经济系统中的总产出和所有其它要素、部门产生多大的带动作用。将(8)式按照内外生账户表进行细化,表达式如下:
将Ma进行分块运算,即:Ma=Ma3Ma2Ma1(11)
在如上三个乘数矩阵中,Ma3为分块对角矩阵,其对角线上的三个分块矩阵恰好展现了体现在矩阵A*中的内生账户间收入流循环转移关系,故Ma3称为闭环乘数矩阵;Ma1也为分块对角矩阵,但是它不涉及收入流在整个经济系统中的闭合循环,而仅仅反映了某一个内生账户内部的直接转移,由于不同的要素之间不存在收入转移,故中间的分块矩阵为单位阵,而第一块和第三块分块矩阵分别反映了生产活动账户内部和部门账户内部之间的乘数效应,Ma1被称为转移乘数矩阵;Ma2不是对角阵,且对角线上均为单位块阵,因此它不涉及内生账户内部以及账户之间的循环转移,而是体现了所有的内生账户之间的交互作用,因此Ma2称为交叉效应矩阵,又称开环乘数矩阵。
对Ma进行加和形式的变换,分解出转移乘数效应净贡献T、开环乘数效应净贡献O和闭环乘数效应净贡献C,表达形式如下:
我们主要考察在电力作为外生部门,当政府调节电价产生外生冲击,在电价变化的情况下,生产活动内部各部门间所产生的乘数效应。
三、SAM乘数分析电价对国民经济各部门影响
在本文的研究中,模拟电力部门外生需求增加一个单位,政府提高电价(电价提高10%),基于2007年SAM乘数,分析电价对国民经济各部门影响。
从账户乘数效应来看,在外生需求的拉动下,政府提高电价10%,对电力部门产生单位冲击,资本账户(即总投资)受到的拉动影响最大为0.6933,其次为企业支出受到的拉动影响为0.6786,城镇居民消费支出受到的拉动影响(0.5632)大于农村居民(0.2673)。各行业中受到影响较大的分别为机械电气设备制造业(0.5342)、石油化工业(0.4549)。
从转移乘数效应净贡献来看,转移乘数效应净贡献反映了生产活动账户内部和部门账户内部之间的乘数效应,产生影响较大的行业分别为机械、电气设备制造业(0.3895)、石油化工(0.3068)。如果两个生产部门的关联比较紧密,产业之间的转移效应净贡献比重就会相对较大,输出端在煤炭采选业的转移乘数效应净贡献比重最大(91.65%),说明其与电力行业高度相关,这也从一方面反映出目前我国电力生产业仍以火力发电为主。输出端在食品制造及烟草加工业的转移乘数效应净贡献比重最小为(12.39%),但在所列22个行业中,其受电价调控的外生冲击的乘数效应位列第10,说明虽然食品制造及烟草加工业与电力生产和供应业的行业关联性比较弱,但是其受电力部门影响的敏感性比较大。
从开环乘数效应净贡献来看,开环乘数效应不涉及内生账户内部以及账户之间的循环转移,体现了所有内生账户之间的交互作用。在相互作用的两个账户来源于同一个内生账户集时,部门账户间只有转移乘数效应,无开环乘数效应。在交互作用下,受影响最大的部门仍为资本账户(0.4784)、其次为企业(0.4682)。
从闭环乘数效应净贡献来看,体现了内生账户收入流循环转移。受影响最大的部门为城镇居民(0.2184)。各行业中受循环拉动影响较大的分别为农业(0.1619)、石油化工(0.1482)。值得注意的是,农业的乘数效应净贡献小于机械电气设备制造业、石油化工业和金属冶炼制品业,但是其闭环乘数效应净贡献却最大,这说明我国农业目前尚处于较低的发展阶段,产业链短,与其它部门的协作化水平也比较低,因此,但就电价变动而引起的农业拉动作用有限,但是就整个经济社会系统来看,农业解决了我国绝大多数农村人口的就业问题,是广大农业劳动力获得收入的主要来源,因此通过循环作用,其拉动作用还是很可观的。
从总体上看,政府上调电价10%,会对整个国民经济总投入产生6.9046倍的拉动影响。本文还用同样的方法讨论了除电力部门以外的其它部门为作用端的影响,结果表明电力部门在所比较的23个部门中的乘数作用位列第21,说明相对于某一冲击作用端为其它部门,电力部门作为冲击作用端对国民经济的拉动作用还是比较有限的。
四、结论
本文通过对现有的官方发布的统计资料中的数据进行尽可能详尽的收集和整理,构建社会核算矩阵,基于2007年中国社会核算矩阵(SAM),利用乘数分析方法,研究了电价变动的冲击给国民经济各部门带来的影响,并将影响效果进行量化。结果表明电价的调整对资本账户(即总投资)的影响最大;在当前重化工业时期,机械电气制造业和石油化工业等高耗能产业受电价调整的影响较大;从相关性来看煤炭采选业是与电力行业相关性最大的行业,可以看出我国在发电能源利用方面还是以煤炭为主,农业在收入流的循环作用下的拉动影响较大。在进行电价的调整过程中,要充分考虑电价的调整对各行业部门收入的影响,尤其在当前时期,我国GDP快速增长,单位GDP能耗较高,政府调控电价不但要根据物价指数进行调控,更要充分考虑与电力高度相关的行业受电价调控的影响程度和用户的承受能力,从量化的关系上进行具体调控,同时电价的调整要充分考虑产业结构的调整目标。
社会经济系统是复杂庞大的系统,任何模型都是对现实的一种近似合理的抽象和简化。虽然社会核算矩阵能够全面完整地反映社会经济的核算关系,但是由于SAM表的线性结构和平均支出倾向的假定使得我们的分析与经济现实存在一定的差异。在未来的研究中,我们将利用边际支出倾向代替平均支出倾向,进一步利用结构路径分析方法展示电力部门的外生冲击对各行业部门的影响机制,为政策制定与分析工作提供有力支持。
参考文献
[1]Pyatt,Round.Accounting and Fixed Price Multipliers in ASocial Accounting Matrix Framework[J].The EconomicJournal,1979(89):850-873
[2]Taylor,L.Structuralist Macroeconomics:Applicable Modelsfor the Third World[M].NewYork:Basic Books Inc.1983
[3]David W.Roland Holst and Ferran Sancho,Relative In-come Determination in the United Satates:A Social Ac-counting Perspective,Review of Income and Wealth,Se-ries 38,Number 3,September,1992.
[4]Christian A.Emini,Hippolyte Fofack.A financial SocialAccounting Matrix for the integrated macroeconomic modelfor poverty analysis[M].World Bank policy research workingpaper 3219,February 2004
篇4：各部门联系方式
网购火车票付款
时限延长到45分钟
今年是春运火车票网上销售的第一年，不少旅客上网购票时会发现，付款成功了但是车票预订状态却显示不成功。为此，12306网站2012年1月2日起将付款时限由30分钟延长至45分钟。与此同时，网站阶段性调试升级完毕，旅客购票速度显著提升不再卡壳。
小伙去世救三命
2011年的最后一天，一个年轻的生命因一场车祸戛然而止。但2012年的第一天，3个人的生命却因为他的离去而延续——他成为一名光荣的器官捐献者，他的心、肝、肾被分别移植到3个病人身上。
富士康员工坠楼身亡
2012年1月1日上午，富士康科技集团(烟台)工业园发生一名男性员工坠楼事故。据了解，贾某是2011年11月中旬前后到富士康的，工作不到两个月时间。该员工已经死亡，死者家属正从河南往烟台赶。
尴尬豪厕
夫子庙秦淮河是南京的城市名片，不仅风光美，还有一座豪华的四星级公厕，古色古香，空调和液晶电视齐备。豪厕内荷花灯高悬，摆放着仿红木太师椅等。可惜，豪华公厕建起没几年便“豪华”不再，如今已空空如也。原来，公厕夜间无人值守，设备屡被盗，环卫所吃不消，只好将豪华摆设收起来。
酒驾被查喊人砸警车
2011年 12月30日晚上10时许，深圳市交警部门开始展开“猎虎”行动，例牌查酒驾。交警要求一辆轿车的司机下车接受检查时，男司机极力反抗后叫来数人阻挠执法，并将警车砸坏。
杭州拍卖会现天价陈年白酒
2012年1月2日，在杭州举办的西泠印社2011秋季拍卖会陈年名白酒专场上，这瓶五粮液被拍出98万元人民币的高价，创单瓶五粮液拍卖价格新高。据西泠印社拍卖有限公司介绍，这瓶酒是拍卖市场上出现的年份最早的五粮液。
伊朗不寻求与美国发展关系
伊朗总统艾哈迈迪·内贾德周一(2012年1月2日)发表言论称，伊朗不寻求同霸权主义国家美国发展关系，敌人对伊朗进行所有敌对宣传的目的，是要阻止“团结和文明的伊朗”的发展
外国领导人新年贺词现中国元素
新年之际，世界各国领导人紛纷发表新年贺词。在这些新年贺词中，不难看到一些中国元素。龙年出生的俄总理普京在新年贺词中说，根据东方历法，新的一年是龙年。通常，俄罗斯在龙年较为平稳顺遂。他希望龙能为每个俄罗斯国民带来成功、幸福与繁荣。而韩国总统李明博则把出自孔子《论语》的“临事而惧”作为新年的关键词，以告诫处理大事要谨慎对待、充分谋划才能成功。
金正恩当元首后
视察人民军部队
朝鲜人民军最高司令官，朝鲜党、国家和军队的最高领导人金正恩2012年1月1日视察了朝鲜人民军第105坦克师，向人民军官兵致以新年祝贺。这是金正恩就任朝鲜人民军最高司令官之后首次视察人民军部队。
伊朗军演收官日
高调试射远程导弹
伊朗官方通讯社伊通社援引一名海军发言人的话报道称，伊朗在海军军事演习的最后一天（2012年1月2日），在霍尔木兹海峡附近成功试射了一枚“卡德尔”地对舰巡航导弹。
菲30余人集体裸奔
篇5：各部门制度
政治与公共管理学院团委学生会由主席团和其下七个部门组成，其中团委下辖办公室、组织部、宣传部、社会实践部四个部门；学生会下辖学习部、生活部、文体部三个部门。
一、团委学生会主席团简介及工作职责：
（一）简介 主席团是团委学生会的领导机构，在院党委的领导下和院团委书记的具体指导下开展工作，拥有一般性事务的决策权，实行集体领导、分工负责、民主决策制。主席团由团委副书记一名、团总支书记一名、学生会主席一名、学生会副主席两名组成。主席团全面主持团委学生会日常工作，统筹协调学生会各部门认真贯彻落实同级党委以及上级团委的要求，发动和带领广大青年自主开展形式多样的学术、科技、文体、社会实践工作，关心青年学生学习、生活、身体、心理健康，维护学生合法权益，全面服务学生成长成才。同时积极请示和汇报工作开展情况，检查和督促分管部门工作，加强组织内部建设，定期进行工作总结和反思。
（二）工作职责
1、负责贯彻、传达学校工作和重要文件的有关精神；
2、负责监督指导学院各类学生活动的策划和组织工作；
3、负责组织学生会内部的日常思想教育工作，掌握动态，及时反馈；
4、负责围绕学院工作中心，制订学生会活动的整体计划；
5、负责支持学生会日常工作，协调各部门之间的关系，监督各部工作；
6、负责协调与学校相关的工作，积极开展与兄弟院校的校际交流；
7、负责学生会干部的选拔、推荐及考核工作；
8、负责指导团学工作简讯的编写与制作。
二、团委学生会各个部门简介及工作职责
办公室：
（一）简介
办公室是隶属于团委，在主席团的指导下，以“服务同学，锻炼自我”为宗旨，并且在“踏实·团结”这一优秀传统方面引领团委学生会精神文化建设的部 1
门。办公室设办公室主任一名，办公室副主任两名。办公室担负着团委学生会各部门协调、沟通的重要角色。作为团委学生会的枢纽部门，它是维持团委学生会正常运转，加强完善团委学生会内部建设的学生组织，是在团委学生会领导下与其他部门密不可分的一部分。
（二）工作职责
1、负责团委学生会及学院各项活动的传达与联系；
2、负责组织安排办公室人员值班，并做好值班记录；
3、负责各类荣誉证书和相关文字材料的印刷；
4、负责物品的采购、调度以及活动用品的租借、保管；
5、负责部长会议的考勤点名和例会记录；
6、负责团委学生会的各项资料的整理、存档；
7、负责相关公文和通知的写作；
8、负责学生会成员的通讯录和值班制度、考核制度的编制；
9、负责团委学生会财务的审计、经费的使用、账目的整理；
10、负责团学工作简讯的编写、制册。
宣传部：
（一）简介
作为团委的职能部门，宣传部负责团委学生会形象打造和外部宣传。宣传部设部长一名，副部长两名。宣传部是学院宣传工作的主力军，坚持以“为广大师生服务，为学院发展服务”为宗旨，在学院党总委和分团委的指导下，立足学院实际，积极打造和维护各种媒介、网络平台，充分利用各项软件、技术，对学院学生工作进行全方位报道，畅通学生信息了解渠道，扩大学院影响力。
（二）工作职责
1、负责各类活动的宣传展报及海报的绘制；
2、负责各类活动现场的照片采集及显示屏的播放；
3、负责活动现场的布置和气氛的营造；
4、负责各类活动当天的新闻撰写和报道；
5、负责熟练运用各类软件（如Word、PPT、PS等）服务于学生工作；
6、负责活动视频的拍摄和制作；
7、负责网络（如微博、主页等）的运营维护；
8、负责班级宣传委员的培训和指导；
9、负责与院外媒介的联系，扩大影响。
组织部：
（一）简介
组织部隶属于院团委，负责全院共青团员思想教育、组织建设及共青团干部培养和管理的职能部门。组织部设部长一名，副部长两名。具体担任着加强基层团组织建设和团员教育管理；团员基本信息采集整理工作；处理团员关系变动和进行团籍管理及学生干部考核；负责五四红旗团支部、最佳团日活动、优秀团员、优秀团干的评优工作以及团的各项活动的组织和协调工作。
（二）工作职责
1、负责团员档案的管理、团籍的注册和团组织关系的转接以及对新生团员团籍的复审工作；
2、负责团员证的补办和团费的催缴；
3、负责严格监督并指导各支部的组织生活，定期召开各支部干部会议；
4、负责监督和指导各支部开展主题“团日活动”并作好记录；
5、负责组织“推优入党”工作，做好候选人资格的审查和考察；
6、负责组织开展雷锋式团组织的评定和考核；
7、负责开展“评优评奖”工作、“五四红旗团支部”以及“最佳团日活动”的评选工作；
8、负责记录各团支部的活动考勤，作为相关评选的考察依据；
9、负责对团委学生会干部、干事的监督和考核，实行评分制；
10、负责为团组织干部的选拔提供建议和依据。
社会实践部：
（一）简介
社会实践部是我院系结合学科专业特点，组织和引导学生走向社会，参加各种社会实践活动，在实践中积累社会经验，在实践中增长才干、充实自我、实现自我的部门。社会实践部设部长一名，副部长两名。日常负责组织开展社会实践活动，引导管理青年志愿者工作，参与社会单位挂职锻炼，协助参加社会公益事
业、社区义工服务等形式的活动，为广大同学搭起学生接触社会、了解社会、服务社会的桥梁。
（二）工作职责
1、负责学院青年志愿者注册、管理以及各类志愿者服务活动的开展；
2、负责志愿者日常社会实践与服务时长登记的审核；
3、配合学校的志愿者文化节，结合我院实际开展各项工作；
4、加强与特立服务队联系，整合部分资源联合开展工作；
5、负责全学院素质拓展证书的发放和填写指导；
6、负责为学院的元旦晚会和各项活动拉赞助；
7、负责市民学校与社区服务的活动的开展；
8、负责学院与学校的素质拓展节相应的相关活动的筹划和组织；
9、负责学院的“三下乡”社会实践工作的开展；
10、负责寒暑期带薪实习的相关工作的开展。
学习部：
（一）简介
学习部主要以我院的学习为根据地，配合学院的学风建设，开展各种学习、学术、科研等方面的各色活动。学习部设部长一名、副部长两名。日常负责组织学生进行学习方面的自我管理工作，积极开展自我学习，并带动全院的学习风气，配合院教学部门和老师解决同学们在学习中遇到的实际困难，发挥同学与教师之间的桥梁纽带作用，并与其他部门合作以各种形式提高同学们的学习意识，对丰富学院文化，引导开展相关的人文知识活动都起着重要的作用。
（二）工作职责
1、负责学院辩论队的组建与培训；
2、负责日常教学检查的组织开展；
3、负责学院学术科技节的相关工作；
4、负责组织参加学校的“含弘杯”比赛；
5、负责选课、四六级报名、职业资格认定考试等的相关工作；
6、负责组织学风工作队伍例会，收集反馈教学内容、教学效果；
7、负责学生证注册、补办，教材发放，考试座位安排，教学信息传达以及
其他教学行政工作；
8、负责就业信息收集与咨询，关注大学生就业与职业发展；
9、负责组织演讲、征文等主题活动的开展。
生活部：
（一）简介
生活部是立足于服务我院学生日常生活的综合性部门。生活部设部长一名，副部长两名。日常工作主要包括资助、医疗、心理健康以及礼仪等方面。想同学之所想，急同学之所急，尽最大努力切实解决同学们生活中遇到的问题，努力为同学搭建一个学习环境良好、生活空间广阔、关系融洽和谐的良好平台。
（二）工作职责
1、负责国家助学贷款、生源地贷款、学费补偿及贷款代偿的办理；
2、负责贫困生档案的建立、整理、完善和更新；
3、负责奖助学金的材料收集和审核；
4、负责学生医疗保险的新保、续保、退保工作；
5、负责贫困生补助办理和勤工助学岗位报名工作；
6、负责心理健康预警系统的建立维护，心理危机、异常情况的排查、反馈；
7、负责与学校“阳光心理健康节”品牌系列活动的相关活动的开展；
8、负责应征入伍通知的转发和报名工作；
9、负责对宿舍卫生状况的定期检查、评比和公示；
10、负责礼仪队的组建和培训；
11、负责资助育人主题活动的开展。
文体部：
（一）简介
文体部是一个含文娱、体育、艺术性为一体的部门。文体部设部长一名，副部长两名。它以丰富同学们的大学生课余生活，服务同学为宗旨，在学生会各部门的协同合作下，在学院全体学生的积极参与下，组织各式各样的课余体育以及文娱活动，营造了大学积极向上、富有活力的校园氛围，也为热爱表演、热爱体育的同学提供了一个锻炼自我的平台，让同学们在活动中提升自己，锻炼自己，成为一个复合型人才。
（二）工作简介
1、负责日常文艺节目的采编和排练；
2、负责学院篮球队的组建、训练和参赛工作；
3、负责校运动会的报名和组织工作；
4、负责组织参加学校其他各类文体活动；
5、负责学院体育文化节的策划和开展；
6、负责学院各类主持人的选拔和培养；
7、负责迎新晚会、毕业生晚会等各项专场文娱活动的策划和组织；
篇6：酒店各部门缩写
总经理：GM 客服部总监：DOR 副总经理：DGM 大堂经理：AM 财务部：FIN 财务总监：DOF 销售总监：DOM 前厅部：FO 工程部：ENG 人力资源部：HR 客房部：HK 前台：FD 前厅部经理：FOM 礼宾部：CONC 商务中心：BC 餐饮部：F&B 客房部:HSKP 工程部:ENG 保安部:SEC 康乐部:ENT 前厅部:FO 销售部:S&M 市场部：MC 总经办：GD
2、酒店专业英文及缩写：
ARI平均房价指数: Average Rate Index;CTP营业利润贡献:Contribution to Trading Profit;GOP总经营利润:Gross Operating Profit;RPAR平均每间可卖房间的收入:Revenue Per Available Room;RGI收入产生指数:Revenue Generation Index;GSTS宾客意见调查系统:Guest Satisfaction Tracking System;ESPS员工满意度调查:ESPS=Employee Satisfaction Pulse Survey;TQM全面质量管理:TQM= Total Quality Management;QES质量评估系统ES= Quality Evaluation System;PMS酒店经营管理系统: PMS= Property Management System;SOP(标准经营程序): SOP= Standard Operating Procedures;KNR重要公司协议价:KNR(Key Negotiated Rate);LNR“当地”公司协议价NR(Local Negotiated Rate);RFP合作协议申请:RFP= Request for Proposal;FIT(散客):FIT=Fully Independent Traveler;DND(请勿打扰)：DND= Do Not Disturb;VIP(非常重要的人)：VIP= Very Important Person;IBP(综合经营计划)：IBP= Integrated Business Plan；
篇7：各部门纳新
组织部：不纳新。
宣传部：公开纳新至少三个。
文艺部：不需要纳新。
自律部：公开纳新一个（要男生）。
外联部：不需要纳新，但是 林江泉就英语挂了 罗榕是计算机 不过计算机是等级考试应该不算期末考。
女生部：私下解决。
学习部：要纳新，但是没说公开还是私下，没说人数。
体育部：不需要纳新。
新闻部：不需要纳新。
篇8：各部门宣传语
学业指导中心位于经世楼B座一楼，环境温馨整洁，处处弥漫着清雅却又不失积极向上的气息，这里就是整个社团开展活动，安排日常工作的主要“根据地”，在紧张复习的期末期间，当你为图书馆爆满而伤透脑筋时，亦会为你提供一个舒适安静的自习场所。
办公室是连接整个社团，增强凝聚力的重要枢纽，平时的工作看似琐碎，却如细末般慢慢融入社团生活的每个角落。采购，报账，协调部门关系,组织全体活动等等，这些都为社团其他部门的活动开展提供非常重要的支持，为社团的健康成长保驾护航，作为办公室里充满责任感的一员，都会为自己的工作感到满满的自豪。
讲座部:
讲座部始终服务苏菲，竭诚举办高端大气上档次或低调奢华有内涵的讲座，为苏菲学子保驾护航。我们认真打造每一场视听盛宴，嘉宾逼格甚高，听众好评如潮！我们搜集铁杆粉丝们的意见建议，确定温情主题，勾兑名师学霸；我们不舍昼夜地宣传前沿动态，只为于经世颐德、情人坡地、三味五谷与你们邂逅相遇；我们珍惜讲座场的点滴记忆，笔录拍照是我们的爱，有一天你或许会偶遇照片里回眸一笑的自己。关注我们，你会见识权威名师、学霸考神的飒爽英姿，你可掌握考研保送、留学出国、雅思托福等丰富资源；加入我们，你能感受爱学团、讲座部的真情温暖，你的不凡之路由此启程！
第二种：
讲座部始终秉承服务苏菲的崇高使命，集部员之力、倾群英之才致力于举办丰富多彩的讲座，坚持为苏菲学子提供优质的学习资源和广阔的交流平台。讲座部人始终追求竭诚奉献，认真负责地对待每一场讲座，真诚热情地服务每一位听众。我们切实努力地搜集讲座粉的意见建议，细心确定讲座主题，精心邀请权威嘉宾；我们真实全面地宣传讲座的动态资讯，漫步校园抬首可见我们的身影，畅游网络动指可接我们的讯息；我们如实生动地记录讲座的画面场景，笔录讲演者滔滔不绝的妙语佳言，拍摄听讲者津津有味的喜态笑颜。关注我们，你会见识权威名师、学霸考神的英姿，你可掌握考研保送、留学出国的资源；加入我们，你能感受爱学团、讲座部的温暖，你的不凡之路将从此起航！
学习资料编纂部：
传稷下博广学风，百家争鸣；承先辈济民情怀，雏凤声清。西南财经大学学生学业指导中心学习资料编纂部秉持“爱学乐学，求知若饥，虚心若愚”的宗旨，为西财学子奉上大学生涯规划、四六级备考、留学tips等专题资料。这里有专业系统的学习资源、积极浓厚的学习氛围、先进科学的学习理念，这里有大学伊始的学业起跑线。雄关漫道新启，云帆沧海起航；初入大学的你还在犹豫什么？快来加入我们，一起做学霸走上人生巅峰吧！
采访部：
采访部是一个崭新的平台，在这里你会体验到采访对话的乐趣，与同学老师促膝交谈，心扉徜徉。特色活动Line-私人定制会为您提供一个与各类学霸达人面对面交流的平台，想见学霸学姐？出国学长？保研大神？我们尽量为您连线满足您的要求！您的需要是我们努力的方向，无论是学习、留学还是工作的困惑，采访部总会给您心旌动摇的答案。
英语沙龙：
When I think about English Salon，something touching my heart raise softly.万圣之夜，百鬼夜行，地狱到天堂之旅high翻天；凛冽严冬，自由模式开启，热闹游园会温暖人心；清和四月，岁月静好，茵茵绿草上肆意挥洒青春绘梦。
一切一切，可以古灵精怪，也可以温馨安宁，可以针砭时弊，也可以畅谈人生。
从大学规划到高校联谊，从游园盛会到精彩jeopardy，少年风华正茂，挥斥方遒。从尖声惊笑的万圣之夜到氛围和谐的愚人惊喜，从理性的消费观大调查到逃离北上广的严肃思考，IQ与EQ，锋芒一出，谁与争锋？
一封英文版邀请函，凝聚这珍贵的心意；一块短短的预告板，隐含着活动的惊喜；一个简短的问题背后，是可载五车的渊博学识。张口能说，提笔能写，遇事能谋，做事能成。口语、游戏，声音、文字，这，就是我们英语沙龙。
思想与行动的化身，凝聚创意与组织能力的部门——English Salon，未来的我们还将盛情邀请外教老师倾情加盟，并开启cos英美剧模式，用地道英语打造属于我们的纯金2.0时代。
我们的未来，你可以期待。
数学沙龙：
篇9：学校各部门总结
时间飞快，2015—2016第一学期已经过去，这一学期，我校各项工作在教育局、中心校大力支持和关心下，在全体教师的共同努力下，坚持“德育为首，以人为本，质量强校”的办学思想，以教学常规管理为切入点，坚持科学发展观，依法治校，认真抓好学校各项管理工作，努力构建和谐校园、平安校园，较好地完成了本学期的工作任务。
一、加强师德建设，促进和谐发展
教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。师德是一种职业精神和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要每位教师的自我修养!
1、加强班子队伍建设。学校坚持校长负总责、班子成员各负其责的集体领导责任制；组织班子成员认真学习上级转发来的各种文件和法规，及时学习并能迅速行动，及时落实，如发现问题及时纠正；学校班子成员分工根据各人特长，对应分配兼职工作，分工明确，职权责三位一体，使班子成员有勇气和信心分头承担学校责任，努力铸造一个负责任的队伍，求真务实和凝聚力强的领导集体。
2、锤炼教师队伍。学校班子成员有一个共识是“办好学校、教师是根本”。因此学校重视对教师的政治思想教育，职业道德教育来抓好师德建设，强调教师应做到一“专心”二“热爱”三“做好”。一“专心”是指专心教书育人，不受商品经济大潮的冲击；二“热爱”是指热爱学生，热爱学校，全心全意扑在教育事业上；三“做好”是指做好本职工作，做好教师岗位所承担的社会工作、做好树立教师作为社会行为规范典型形象引导工作，常保教育风气风高气清。主要从以下几个方面入手。
⑴思想上高度重视。先后多次开专题会学习了上级有关教师作风建设文件，并坚决执行，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。
⑵开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。
⑶重视班主任队伍建设。学校工作的最后落脚点是教育培养好学生，而班主任这一角色又处在一个非常重要的位臵上，因此，我们除了要求班主任做好常规工作外，还通过各种活动提升他们的育人能力。
二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量
教学工作始终坚持以教育教学质量为中心，以教学常规管理为切入点，强化本学期的教学工作。
1、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真”，教师做到认真备课、认真上课、认真布臵批改作业，认真辅导学生，学校做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外，校领导还对教师授课进行不定期的抽查。
①学校将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，采取了分学科进行指导，将检查结果及时反馈给校长和任课教师，教导主任负责提出改进意见，不断完善和提高教学水平。②严抓教学计划的制定和落实，加大了听课、评课的力度，要求每人每学期听课不得少于15节，至少上1节公开课。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。③认真组织了月考和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期检查教师的备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载，作为学期结束，教师绩效考核的依据之一。同时也要求各位教师平时要重视基础训练如：作业分层次，抓好错题过关，作业布臵有针对性、讲究实效，做到精而少，辅导及时、针对性强。特别要重视个别辅导，充分体现面向全体学生，为了每一个学生的宗旨。
2、抓好教师队伍建设，提高教师素质。
本学期我校积极参加了教育局、中心校举办的教师培训，不断提高教师的业务素质，从而提高学校的整体教学质量。
①提高业务素质。通过听课、评课，反馈教学情况，使教师比较迅速地成长起来。②发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用。在中心校的统一部署下，学校组织了方昌全老师参加了2015年颍上县中小学教导主任培训、赵新杰老师到华东师大参加了安徽部分中小学教师信息技术培训、黄善老师参加了2015颍上县小学班主任培训，将先进的教学和管理理念向学校汇报，并在学校积极开展，促使教师学习课改精神和理念，取得了较好效果。
3、严格执行“减负”规定，向课堂教学要效益。学校要求每位教师要树立“向四十分钟要质量意识”，充分利用好课堂教学平台和教育资源，切实提高教学质量。要求任课教师结合学科特点，提升自己的专长，为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改进教学方法和学习方式，引导学生自主、合作、探究学习，注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力，发展学生的个性特长。
三、抓德育建设，强化育人意识
我校坚持以德育工作为核心，以强化教科研、推进课程改革为重点，全力以赴地抓好教育教学工作。
1、抓好养成教育。好习惯、好行为对人一生受益。我校以学习贯彻《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》为蓝本细化每一项活动要求，抓好最基本的、最简单的、最容易忽视的细节，包括敬团队礼、见面打招呼、上下楼梯、如厕等，一举手一投足都倍加关注，规范要求学生做好，通过一学期的长期训练，使学生真正能将一日常规内化为自觉的行为习惯。
2、落实检查评比制度。学校抓好清洁卫生评比、文明班级评比等等，从一点一滴抓起，把常规工作抓好，使养成教育真正落到实处。
3、以行为习惯和养成教育为主线，大力开展文明活动。从学生的一日常规抓起，从一点一滴做起，形成良好的品德修养和严谨的校风校纪。通过品德课很抓学生的思想品德教育，法制教育和安全教育，做到警钟长鸣，为落实该项活动，我校充分利用晨会、班会对学生进行思想品德教育。通过升降旗制度，向学生进行爱国主义教育，帮助学生树立正确的人生观，增强民族自豪感。
4、重点工作重点抓，积极创造好的工作氛围，一是抓好社会、家庭、学校的联系，结合实际，通过电访、家访等方式，让家长了解学校，学校了解家长，共同教育好学生。二是开展好环境整治活动，清理校内的卫生死角，通过清理整顿有明显的改观，组织全校师生收看安全教育片，举办“交通安全”黑板报”评比，给学生作了法律知识讲座。宣传安全知识，使学生了解，减少安全事故的发生。
5、我校认真组织好每月一次的班主任工作例会，与班主任一起探讨学校德育工作的方法。通过班主任例会，要求班主任及时填写好班主任工作周志，并针对检查中发现的德育薄弱环节进行重新布臵。坚持良好班集体评比。
四、坚持依法治教，加强学校管理
1、学习教育法律法规。教师只有懂得教育法律法规，才能依法教育。我校组织教师学习了《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《学生伤害事故处理办法》等，进一步提高了广大教师的法制观念。
2、深化学校管理制度改革。重视教师平时工作过程，加强教学常规管理，做好督导检查、记载工作，落实有关检查制度，使教师工作更加规范化、制度化，激发教师教育教学工作积极性。进一步落实教师考核工作，按照《教师考核方案》，做到尽量公正、公平评价教师工作绩效。
3、规范教育收费行为。组织教师认真学习有关治理教育乱收费会议、文件精神，增强做好治理教育乱收费的自觉性和主动性，提高对治理教育乱收费的认识，增强法制观念，以大局为重，把教育收费的各项制度落实到位。本学期的收费工作做到了收费项目、标准公开，一切手续均符合上级的要求。
五、加强学校安全和后勤服务工作，强化安全管理责任
1、能够认真贯彻落实上级关于学校安全工作的一系列精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，围绕建设平安校园，进一步建立健全了学校安全工作的各项规章制度，深入细致地宣传贯彻有关学校安全工作的法律法规，抓好学校安全保卫工作目标责任制的落实，开学初，学校与各班主任签订了安全责任状，做到责任分工明确，切实做到了层层目标明确，人人责任清楚。
2、充分利用班会、宣传栏、手抄报等形式，加强安全教育，增强学生的安全防范意识；以防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点，广泛开展了安全教育活动。
3、开学初，向每位学生家长都发放了《致家长的一封信》，告诉家长学校安全工作的重点，告知学校的工作时间，要求家长与学校配合共同做好学校的安全工作并要求在回执上签字。每逢重大节假日，我校及时向每位学生家长都发放了《致家长的一封信》，告知家长怎样做好安全工作，并及时回收回执单。
4、加大了安全工作的检查和整改力度。本学期，学校经常检查校舍、围墙、等设施，认真做好记录，发现隐患及时报告并尽快排除；校园继续实行封闭管理，制止一切闲散人员进入校园，杜绝一切事故的发生。从而保证了师生的安全。
本学期我校没有发生任何安全事故。
六、合理使用资金，努力改善办学条件
1、严格执行学校财务制度，遵守财经纪律，加强财务管理，各项开支做到精打细算，做到少花钱多办事，坚持校务公开制度，实行民主理财。严格执行学校财产管理制度，做好学校物品的购买、登记、保管、维修工作，杜绝学校固定资产的无形流失。
2、在上级领导的关心支持下，今年我校对水泥地面和学校花池的改建，使学校整体环境焕然一新。
3、以创建标准化学校为契机，对教室文化进行了重新布臵，使学校存现出浓厚的文化氛围。
七、存在的问题
本学期，在上级领导的指导和支持下，在全体师生的共同努力下，学校工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作距离上级的要求，还有一定的差距，主要有以下几点：
1、少数教师执行力不够。
2、个别教师关注学生不够，尤其是后进生。
3、校园环境有待进一步加强。
八、新学期的打算
1、认真落实上级文件精神，规范学校办学行为。细化学校管理制度，将学校常规工作落到实处。
2、强化师德师风建设，从根本上扭转教师华而不实的工作作风。
3、加强德育管理，规范学生行为，树立学生正确的人生观。使学生成为一个懂礼貌，知名理，爱学习的孩子。
4、加强课堂管理，提高教学质量。重点是后进生的学习质量。
5、制订周密的教研计划，提高教师的业务水平和执教能力。
6、加强安全工作管理，落实管理细则，确保安全零事故。
7、合理利用好教育经费，改善办学条件。
8、继续规范财务管理，将资金用到实处。
总之，今后，我们将进一步加强领导的自身建设，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，努力提高管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理，努力使学校工作再上新台阶。
清河中学教导处教育教学工作总结----杨照举
本学期，教导处在南照镇中心校和教育办公室的正确领导下，全面落实学校工作意见，以生为本，以实践有效教学为主题，以提高学校的教育教学质量为目的，加强教师业务素质培训，努力提高教师教育教学水平，加大常规教学管理力度，全面提高教学质量，实现师生共同发展。
一、加强教师的业务学习，努力提高教师的综合素质。
教育教学理论能指导教育实践，能不断更新教师的教育观念，提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习，能有效提高教师的专业水平。
1.积极组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》，认真学习，认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念，转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论，组织教师学习，用理论来指导教师的教育教学实践。同时外派教师进修学习，参加骨干教师研修班，提高广大教师的教科研理论水平，使广大教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。
2.积极开展教研活动。
积极组织参加校内外研讨课。在教研活动中，从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上，我们教导处都认真组织，精心筹备，努力把教研工作做得更好，尽量提高每个老师的教学水平。努力开展教学研讨会。教导处每月组织了一次有针对性的教学研讨会，由教导处及教研组长主持，就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。如：小学低年级的识字认字教学、写话的训练、起步作文、解方程、分数百分数应用题、初中学生应如何学好数理化和如何让学生轻松学英语、记单词等，激发教师参与教研的主体意识和创造热情，鼓励教师合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言，大胆发表自己的意见看法。在一定程度上，提高了老师们的理论知识和实际操作能力。
3.理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、集体备课、教师的听课作了具体要求，对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求，让理论运用于实践当中。
二、强化教学管理，全面提高教学质量
教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作：
1.抓常规，促进管理更加规范
本学期我校严格执行课程计划，强化教学法规意识，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度，也加大了对课堂教学的监控力度，进一步加强了教学常规工作的管理与考核。
(1)抓备课。备课是上好课的关键，我们以手写备课为标准，同时要求教师依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后，教导处都认真总结，如实反馈，促使教师改正缺点，发扬优点。
(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课，采用随堂听课制度，促使教师的教学观念转变，强调“先学后教”，尽可能把更多的时间留给学生，提高了课堂效率。
(3)抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法，提高作业批改的要求，加大了激励措施。教导处对各科作业批改情况抽查了四次，但大多数学生作业书写不规范，书写习惯也不是很好，作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布臵也不尽人意，批改不够认真及时，马虎应付;作业量少而简，有的甚至文不对题，没有布臵相应内容的作业。为此，我们针对这些情况，对每一位老师提出不同的整改要求，并用书面的形式通知老师，下次检查时重点看改正的情况。不过，大部分教师还是认真的，特别是小学班的作业能够针对学生作业中出现的问题，认真处理，及时让学生辅导改正。如
(4)抓课后辅导。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这些问题，我们加强了对学生的思想教育，加强课后辅导，引导学生加强对学习的责任心。
(5)抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思，在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展，可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展，教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思，并对反思进行具体要求，以书面、小组等形式进行教学反思，达到提高自身教学水平的目的。
2.加强质量监控的力度。教导处推行月考制度，采取“四个统一”即统一命题、统一考试、统一阅卷和统一表彰的形式，对全部年级进行摸底，根据发现的问题召开任课教师会议，帮助他们找出问题的原因，并提出了在以后教学中改正的方法;尤其是在期中考试以后，发现全校数学学科中普遍存在着计算正确率低下的现象，因此我们在全体数学老师中开展了如何提高学生计算正确率的研究，全体老师各抒己见，说出了自己的的想法和做法，改变了过去相互埋怨的现象，经过努力，在期终考试中有了明显的改观。
三、存在问题及构想
教导处的中心工作是教学，提高教学质量不是一句空口号，它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在，如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学，全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些，创造性更多一些，创新求实，稳步提高教师素质和教育教学质量。
回首过去的一学期，成绩虽然有所提高，但面对未来，倍感压力很大，我们相信，在上级领导的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为清河中学教育教学成绩的提高贡献力量!
清河中学后勤工作总结----赵新杰
本学期，总务处在学校领导的关心支持下，以“学习实践科学发展观” 指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费,教学所需，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。为来年更好的做好服务，现做出总结如下：
一、抓好综合管理 为学校的发展做好后勤保障
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此后勤工作人员都能从学校整体工作出发，认真倾听每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理、小卖部、诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，认真负责。为了减轻一线教师的工作强度，开学初克服人员少事务多的问题，精心策划，合理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的排放，及办公用品的分发，加班加点做好，为按时开学提供了保障。
三、规范操作 优化管理
一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作；二是物资采购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度，规范了采购行为。三是坚持了两周三次卫生大检查确保校园整洁、自行车排放有序。
总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义。在看到成绩的同时也清醒地看到很多不足之处。
成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极协助、通力合作。在取得成绩的同时，我们也认识到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服。
清河中学团总支工作总结----王炎
清河中学团队工作为培养新世纪的人才，着眼素质教育，塑造全新人才，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的的社会主义新人，规范学生的行为，养成良好的习惯，做出了一些有益的尝试。一健全队伍，发挥作用
清河中学现有学生团支部4个，为规范学生日常行为，引导学生良好的发展，团总支以黑板报、升旗活动等为阵地，加强宣传《团章》知识、《中学日常行为规范》，同时制定量化管理制度，实行量化管理。为提高团员青年、进步青年的认识能力，团总支适时引导各支部进行团队活动，开展团组织生活。定期对进步青年进行教育。
团员是青年学生中的先进分子，是学生的模范，发挥先进模范的带头作用是共青团的本色。在实际工作中，通过先进团员、进步青年、预备团员的模范作用和青年联系，发挥示范作用。七年级成立团支部，八年级成立团支部，评选文明学生，并在青年中评选优秀团员、优秀团干，树立班级榜样、学校典型，充分发挥其示范效应。培养德才兼备的人才。
二．以活动为载体，丰富校园生活
我校团队工作没有局限于单纯的说教、简单的宣传，注重了经常开展丰富多采的活动，寓教育于具体的文体活动中。自本校开学以来，我校举办了一系列有宜于青少年身心健康的活动。如庆祝十月一日国庆节，全校开展了演讲比赛；组织全校团员、进步青年、文明学生打扫卫生。倡导青少年开展文明、健康的生活方式。如组织七、八年级学生进行广播体操比赛。同时以班为单位，开展各项文体活动，如：庆祝元旦，一方面组织大型文艺活动，另一方面倡导青少年阅读一些有关党史趣味性的读物，定期组织学生观看有教育意义的影片、电视，向学生灌输集体主义、爱国主义、近代史、现代史的知识，让一些知识的传授寓于生动活泼的活动之中，玩中学、学中玩，寓教于乐。
三再接再厉，再上新台阶 “今年花胜去年红”，团队工作是学校德育工作的重要内容，常抓常新，结合实际，顺应时代，任重而道远，为培养新世纪的人才，提高学生的创新能力，团队工作在今后的日子里愈发显得重要和艰巨。以团队工作作为学校工作的主阵地，宣传法律知识、安全卫生知识、爱国主义知识等。团队工作在新的一年中还需不断更新、探索探求一些更适合青年实际，时代特色的工作方法，在工作中勇于开拓、敢于创新，具体做到以下几点：
首先注重活动的开展及正面的导向，根据青少年的身心特点开展活动，其次发挥环境的熏陶作用，弘扬正气，形成良好校风、班风，最后强化团队的建设，发挥部门职能。
清河中学少先队工作总结----王炎
一学期来，我校少先队紧紧围绕工作目标，摆正少先队位臵，加强少先队工作，带动少先队员们全面加强思想道德建设，深入开展丰富多彩的主题教育，继续加强养成教育、诚信教育及行为习惯等的培养，同时也加强基础教育的阵地建设，使少先队工作有了进一步的提高，也使少先队员在这个大家庭里健康成长。现将工作情况总结如下：
一、完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。
1、计划扎实、工作规范
少先队工作千头万绪，日常事务极其繁琐，因此，学期一开始就制定好工作计划，明确辅导员职责，统筹安排好各项日常的规范工作。
2、规范教室布臵，图书角、学习园地、信息栏等，较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。
3、做好国旗下讲话工作。
二、狠抓常规教育，培养学生良好的行为习惯。
抓好学生行为常规是少先队工作的重点，加强对学生行为习惯的教育就成为了重中之重。一学期来，各班主任、辅导员充分利用班队课，对学生的行为习惯加以正面宣传和教育。
1、每日常规检查：坚持小学生常规管理的检查制度，由各班代表组成的督察队实行落实，每日检查，每天通报，督促全校学生的一言一行，检查校园的清洁美丽，使校园“文明之花”常开。
2、重视日常安全教育。为切实消除校园安全故事的发生，少先队积极开展安全教育工作，值周教师、学生安全小队认真开展学生在校纪律维护，防止学生发生意外伤害事故。本学期，我们还利用防震演练对学生加强宣传教育。
三、举行主题活动，增强教育实效。
为提高德育工作效果，本学期，少先队通过举行内容丰富、形式多样的德育教育活动，努力促进校园文化建设。
九月份，我校结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》对学生进行行为习惯的养成教育，让学生不仅在口头上能熟背于心，而且能落实在实处，真正培养了学生的良好习惯。同时教育学生学会感恩，利用教师节，开展了“我爱您，老师”诗歌朗诵会。
十月份，借助国庆节，组织观看少儿爱国题材电影，加强对学生的爱国主义教育；结合少先队建队周年纪念日，我们开展了系列建队节活动，进行少先队知识学习，唱队歌，举行新队员入队仪式等。
十一、十二月份，我校组织开展了校园文化系列活动，有队列队形及广播体操比赛、书画展览、手工制作展、文艺节目汇演。同时利用少先队活动课，重点开展了四个学会活动，即做人从学会感恩开始，做事从学会扫地开始，学习从学会思考开始，习惯从学会做操开始。通过本次活动，学生明白在生活中要怀有一颗感恩之心，养成认真扫地的好习惯，在学习中要养成积极思考的好习惯，以及要从小锻炼身体，认真做操。
四、开展各种活动，丰富学生的课余生活。
1、开展丰富多彩的大课间活动，保证学生的健康锻炼。一直以来，我校结合各年级学生的性格和体力特点，各班开展了不同的活动项目。如，四年级学生有老鹰捉小鸡、跳绳，五年级学生进行踢毽子、跳长绳，六年级学生进行篮球、长跑等，大大促进了学生的健康锻炼。
2、开展兴趣小组活动，培养优秀人才。每周 组织开展一项兴趣活动，学生在老师的指导下，认真进行练习。
3、我们还一如既往的开展了“红领巾广播室”放眼看世界，感悟真善美活动，充分利用“红领巾广播室”，加强对学生的思想教育、人文教育。
五、加强队伍建设，树立少队干部责任意识。
少队干部责任意识对少先队组织教育作用的发挥及活动的质量起着决定性作用。在实践中，我们也体会到，没有一支过硬的队干部队伍，学校的少先队组织就不会有生机与活力。因此，本学期，少先队大队部认真组织少先队干部培训，号召少先队干部认真学习少先队理论知识，积极做好少先队的工作。