博物馆文物管理现状和改进措施分析

2022-09-10

文物是人类宝贵的物质文化遗产, 历史文物遗产, 有着较强的脆弱性、不可再生性、稀缺性特点, 是祖先及自然馈赠的财富。一旦不能有效保护好文物, 使其受到破坏和损毁, 那么就会为社会和人类造成无法估量的损失。因此, 在文物管理工作当中, 对文物的保护是一项非常重要的工作, 文博工作者不但要有较强的专业能力, 更要有较高的职业操守。

一.文物保护的意义

(一) 具有教育意义

文物具有传承历史文明的使命, 它是见证不同历史阶段的音符, 为不可再生的资源, 所以, 是开展传统文化教育不可缺少的载体。不同文物会从不同角度向世人展现华夏民族的风貌, 它具有独特内涵, 高度凝聚民族精神和民族品质, 感染力非常强。在文物当中, 人们可以更加形象和直观地感受到历史, 了解其由来, 认识其背景, 明白其发展的整个过程, 从而利于教育我们充分感受我国优秀的民族精神, 自然而然地生发出一种民族的自豪感。通过文物, 也有利于华夏儿女继承并发扬华夏民族勤劳勇敢、热爱祖国、不怕困难、自强不息、艰苦奋斗、众志成城的精神。

(二) 具有知古思今的意义

时光是一去不复返的, 可是从历史文物当中, 人们可以窥探到时光的痕迹。通过鉴赏文物, 不仅能够知其然还能知其所以然, 知道了相应的历史知识, 就在一定程度上了解了一个民族的历史。鉴赏文物的过程也是阅读历史的过程, 培根曾说过“读史使人明智”, 所以, 通过鉴赏文物, 能够对古代文明的发展及当今文明的繁荣进行更加深入的了解, 从而陶冶人们的情操, 启迪人们的智慧, 提高人们的审美, 振奋人们的精神, 推动我国精神文明建设。

(三) 具有较强的科研意义

一个民族的历史能够通过文物反应出来, 因此文物为历史科研的重要资料。文物所承载的文化不仅有效丰富了考古研究内容, 更大大拓展了考古思路, 为历史学家重现历史提供了必不可少的资料。所以, 文物对于文物考古科研当中具有证史、正史、史料、科研借鉴、不史等重要意义。

二、博物馆文物管理现状

(一) 缺乏完善的文物管理制度

博物馆的文物管理并不是简单的收纳, 是一项具有很强系统性的工作, 必须实现系统化管理。由于整个人类的历史非常悠长, 所以文物的种类也就纷繁复杂, 但博物馆数量有限, 各个博物馆保管的文物更是具有自身的复杂性, 所以, 博物馆文物管理工作有很大的规模性, 难度也很大, 必须通过相应制度加以约束, 从而实现精细化和系统化管理。由于我国的经济建设工作起步比较晚, 且很长一段时间内都过于追求经济的快速发展, 旨在提升人们物质生活水平, 对文物管理这种精神文明的投入有限, 所以文物管理在制度方面比较落后, 不够完善, 主要表现为文物管理制度和对文物管理人员管理制度方面的落后。

(二) 缺乏专业的文物管理工作人员

博物馆的文物管理工作绝对不是简单的收纳, 它是一项具有较强技术性的工作。管理文物的时候, 相应的工作人员一定要有较强的判断和分析能力, 了解哪种物质会对哪种文物产生威胁或者破坏, 然后找到解决办法, 即对于文物有可能出现的问题, 选择哪种技术、运用哪种物品对相应文物进行处理, 实现预防目标。此外, 文物管理工作者还要有较强的应对能力和管理能力, 从而可以科学管理博物馆人员, 使博物馆能够高效运营。对外开放的时候, 还要具备应对突发事件和紧急事件的能力。可是, 现阶段我国博物馆的文物管理人员, 专业能力并不强, 其主要作用是保安, 没有相应的管理能力和专业技术。

(三) 缺乏先进的文物管理方法

经过近几年的发展, 我国博物馆已具备一些基础管理能力, 可是这种管理依赖的还是人工, 工作效率很低, 管理成本比较高, 对于属于非营利性的博物馆而言, 这是雪上加霜的事。随着时代的发展, 全世界都进入了信息化时代, 博物馆的文物管理中也大量引入电子设备及系统, 可是并未得到充分利用, 只是简单的对文物进行分类存档。

三、改进文物管理的具体措施

通过上文论述我们可以知道, 我国的博物馆文物管理工作主要问题是:缺乏完善的管理制度、缺乏专业的管理人才、缺乏先进的管理方法。针对现状, 可通过以下几种措施加以改进。

(一) 加强制度建设, 提高宣传力度

要想做好文物保护工作, 其基础就是健全的制度, 所以, 必须强化对文物保护的政策讨论和研究, 以制定适宜本单位现状及发展的合理、科学、严密的制度, 还必须做到对文物进行依法管理和保护。我国的《博物馆藏品管理办法》规定:保管工作要做到制度健全、账目清楚、鉴定确切、编目详明、保管妥善、查询方便。所以健全的制度能够使文物管理工作得以顺利和有条不紊地进行。因为保护文物要投入大量的资金, 所以政府在政策方面和资金方面都应予以相应的倾斜。从资金来源上看, 一方面是国家的财政拨款, 还可以在旅游项目中进行政策方面的支持, 从而实现既满足大众对精神文化方面的需求, 还能提高博物馆经济效益, 促进文物管理工作的健康持续发展。此外, 还应通过网络及新闻等媒体, 积极宣传文物管理的法律法规, 这样一方面可以促进公众对博物馆的了解, 另一方面也可以使相应的文物管理工作者及时掌握法律法规。

（二）强化文物管理工作者的职业技能

随着时代的不断发展, 博物馆文物管理人员需要具备更强的专业素质。所以博物馆必须顺应发展要求, 尽最大能力为管理人员创造提高职业技能的条件, 并进行定期或不定期的专业培训, 从而提高文物管理工作者的专业技能, 这也是成本最低、用时最短、最能从根本上解决人才短缺问题的方法。诚然, 只是通过内部培训, 很难彻底解决人才短缺问题, 所以博物馆还应积极引进外部人才, 采用人情关系或者高薪方式, 招聘一些具有较高素质的文物管理人员, 例如一些高校的博物馆专业的学生。此外, 还可以通过对外合作这种方法对人才短缺问题加以解决, 也就是利用同其他博物馆之间的合作, 将共用高素质文物管理工作者作为条件, 对文物进行统一的管理, 这种合作对外开放, 从而使客流量大大提高, 也有效地引进了人才。

(三) 采用先进的文物管理方法

由于博物馆是一种非盈利的机构, 但在日常的管理和运作当中还需要相应的设备和资金, 因此, 政府必须做好相应的支持工作, 从而使博物馆在更新文物管理方法的时候没有资金方面的顾虑。相应的文物管理人员则必须积极顺应发展需求, 向政府及时申请相应的资金, 不断优化和完善电子管理方式, 科学利用互联网及局域网, 如有必要, 还可以引进国际上最先进的电子管理系统或系统设计人才, 从而有效提高文物管理工作效率。

结语:

文物是人类探寻历史的重要工具, 更是传承文化的重要纽带。随着时代的不断发展, 博物馆已经成文人们瞻仰历史、探索文化的重要场地, 所以文物管理的重要性不言而喻。虽然现阶段的文物管理工作中还存在一定问题, 但只要政府、博物馆管理者、文物管理人员积极完善制度, 探索管理方法, 就能有效提升文物管理工作效率。

摘要：随着我国经济的不断发展, 各行各业都获得了前所未有的发展空间, 文博事业更是迅速发展。文博事业是一种公益性的文化事业, 能使人们更深入地了解文化、了解历史, 为人们的精神需求做出了巨大的贡献。在我国, 有大量的博物馆, 很多博物馆都是对外免费开放的, 这对文化的传承与发展具有非常重要的意义。当前, 博物馆的文物管理还存在一定问题, 本文将简单加以探析, 然后提出相应的改进措施。

关键词：博物馆,文物管理,现状,改进