医保农合范文

2022-05-17

第一篇:医保农合范文

医保、农合工作计划

医保、农合科2013年工作计划

随着新农合、城镇居民、职工医疗保险在全国范围内的广泛推广,我院以上三类病人占到总住院人数的80%以上,已经成为医疗领域的主要资源。我院医保、新农合管理工作本着让广大参保、参合患者来我院就诊舒心、住院放心、报销省心为工作宗旨。通过上年度医保中心、农合办对我院医保、新农合工作的考核验收均较满意。在本年度,结合我院的实际情况,对我院的医保、新农合做好以下工作。

一、门诊管理方面

为了避免搭车开药和冒名顶替现象的发生,我院门诊大夫应严加审核,规范管理,确保医保、新农合基金得到更加有效的使用。

二、医保、农合办公室管理方面

现在我院医保、新农合的工作对病人管理只是停留在对病人的人员核实,对其住院期间管理方面还存在缺陷:

1、在收费处办理住院手续时,应准确登记医疗类型,严格把关是否符合住院标准,每日核查一次。

2、建立医保、新农合监督小组,定期做好对医保、农合住院病人抽查的工作,不仅对病人的身份进行核实,并对医保、参合病人的住院病历是否合格,根据政策规定进行审核。审核内容:诊断病种是否准确、完整;药品使用是否正确;诊断项目是否合理;检查报告单是否完善。发现不合格的病历,及时告知责任医生进行修改。

3、在收费处办理出院结算后,住院患者凭医保或新农合结算单到医保、农合办进行补偿报销,避免结账、补偿报销在同一科室,更

加规范了财务制度。

三、需要加强的几项具体工作:

1、加强对医务人员的政策宣传,定期对医务人员进行医保、新农合工作的新政策反馈。重视培训工作,不定期举办医保、新农合知识培训班。

2、加强与医保中心、农合办的联系和沟通。各项政策认真执行,并积极落实,当好领导的参谋助手,使医保中心(农合办)、医院和患者三方达到共赢。

3、根据现在的实际情况进一步做好数据字典和医保、新农合报销字典的对应,并有专人负责(收费处)。

在今后的工作中,我深信,在劳动保障和农合办主管部门的指导下,在全院各科室的密切配合下,医保、新农合的管理工作会更加顺利进行,我科室全体工作人员将一如既往地继续努力工作,求真务实,尽职尽责,为中医院的发展贡献自己的一份力量!

医保、农合办

2013年4月5日

第二篇:医保、农合考评及奖罚制度

1. 凡无医保病人自费项目签字同意书(包括外地医保及农村合作医疗病人),每例罚款100元,当事人要承担病人及医保中心不予支付的费用。

2. 乙类药品、自费药品未征求病人同意、未签字者,每例罚款50元,当事人承担病人及医保中心不能报销和支付的费用。

3. 特殊检查、特殊治疗未签字或在病程记录中未详细说明理由、无检查报告单每例罚款100元,当事人承担病人拒付的所有检查费用。

4. 杜绝挂床住院和冒名顶替住院现象,违规者每例罚款200元,如科室杜绝了冒名顶替住院情况,每例奖励200元。

5. 医保、农合病人住院科室未核实身份或未收取“诊疗手册”的,每一例罚款50元。

6. 出院带药未上医嘱,违规及超标准带药的,每例罚款100元,当事人承担医保中心其拒付费用。

7. 意外伤害未经医保办和省、市医保中心审批纳入了医保的病人,每例罚款200元,同时承担医保中心不予支付的费用。

8. 所有内置材料,科室未填写内置材料审批表,未经医保办或医保中心审批,造成病人无法按时结算出院的,每例罚款200元。

9. 科室单病种包干管理不善,引起病人投诉或造成医保中心拒付的,每例罚款100元,医保中心拒付费用由当事人负责赔偿。单病种管理好的科室,给予奖励200元。 10. 将以下不属于基本医疗保险支付范围疾病纳入医保,每例罚款200元,并承担该病人医疗费用(美容、非功能障碍性疤痕整形术、工伤交通事故、自杀、他杀、误服故意伤害、与职业有关的所有疾病、斜视、性病)。

11. 医保、农合自费签字单填写规范、医保手册管理好的科室,给予奖励200元。 12. 医保、农合病人管理规范,全年无投诉的科室,给予奖励500元。 13. 医保、农合住院病人多、医疗费用控制好的科室,每月给予奖励200元。

第三篇:医保、农合缺陷报告及讨论分析制度

1、发生医保缺陷后,首先要积极采取应对措施,并报告医保办主任,情节严重的报告分管院长。

2、科室设立医保缺陷登记本,一旦发生缺陷,科内及时召开讨论分析会,详细记录事情的经过及后果,做好原因分析,并提出整改措施。

3、发生的缺陷涉及到临床科室,在第一时间内电话通知科室的当事人,立即采取补救措施;情节严重的,报告科主任。医保办主任和分管各线管理人员下科室调查情况,弄清事情的真相,倾听当事人的意见,该科及时召开分析讨论会,分析产生缺陷的原因,提出整改措施,防止类似事件发生。

4、落实奖惩制度,处罚当事人后,领导要做好思想工作,以达到教育目的。

第四篇:医院农合医保专管员工作职责

1、掌握新农合、城镇居民、职工医疗保险的相关政策、就医流程,做好政策咨询解释工作。

2、对前来本科就医的参合、参保患者做好一览表、床头卡、住院病历首页上清楚标注参合、参保人员标识工作。

3、告知农合及医保患者在入院24小时内持农合证或医保卡、身份证到医院农合办或医保科登记(节假日顺延),并认真核实患者身份。严禁挂床住院。

4、严格执行农合、医保【药品目录】、【诊疗目录】,因病施治,合理检查,合理治疗,合规收费。

5、及时准确结算医疗费用,提供费用清单并签字。

第五篇:医院农合医保管理办公室主任工作职责

l、在院长的领导下,尽职尽责,廉洁自律,主动地、创造性地开展好新型农村合作医疗、职工、城镇居民医疗保险等工作的管理、服务监督、指导工作。

2、严格掌握转诊转院标准及指定转院定点医疗机构,按规定的转诊转院程序认真把关,并经专家会诊后履行审批手续,并及时做好登记。

3、负责对新增设药品、诊疗项目的申报和微机相关诊疗信息匹配工作,及时做好向临床医护人员通知工作。

4、严格执行《新合报销管理制度》及《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法的通知》规定

5、定期将新合基金及医保基金运行和内部核算情况每月上报主管院长。

6、建立良好的医保、农合服务流程,及时向院里反应新农合、医保运行过程中出现的问题并及时解决,确保新农合、医保服务流程安全畅通。

7、做好新农合、医保相关资料和医院文件的保管工作。

8、协调好与县合管办、县医保及有关部门的各项事宜。

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