知识经济时代管理论文

今天小编为大家精心挑选了关于《知识经济时代管理论文(精选3篇)》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。【摘要】当社会步入知识经济时代,由于企业的工作环境和内容都发生了彻底的改变,所以为了适应这些新变化,科学管理也要有所改变。无论是从集权到分权还是从生产导向到消费导向,也不管从机器管理到人本管理还是从细密分工到流程再造,都要进行一系列的变革和创新,从而让管理逐步向人性化、知识化、柔性化、网络化迈进,同知识经济时代的要求稳步接轨。

第一篇：知识经济时代管理论文

已受行政处理的非法经营数额在追究刑事责任时如何处理

[案情]2011年以来，犯罪嫌疑人颜某(重庆某摩托车股份有限公司销售员)未经“YAMAHA”注册商标所有人雅马哈发动机株式会社授权许可，伙同王某、李某等人在摩托车发动机盖这一商品上使用与雅马哈发动机株式会社注册商标“YAMAHA”相同的商标，生产假冒“YAMAHA”摩托车发动机盖。颜某组织的生产过程分为压铸、机加、喷漆三个环节，三个生产环节分别由上述不同犯罪嫌疑人承担。2012年10月26日，重庆市某区质量技术监督局认定颜某生产、销售假冒雅马哈摩托车发动机盖16219个，并对颜某处以罚款和没收非法所得共计967368元;2012年10月30日，公安机关将颜某逮捕，并经侦查认定颜某实际组织生产及销售假冒“YAMAHA”摩托车发动机盖共32553个，涉案金额984321元。

在追究侵犯知识产权行为刑事责任时，对已受行政处理的非法经营数额是否应当扣除，法律和司法解释没有明确规定。司法机关在办理本案过程中，对颜某已受行政处理的非法经营数额在追究其侵犯知识产权刑事责任时是否应当扣除存在争议：一种意见认为，本案行政处罚在前，刑事处罚在后，对已受行政处理的侵犯知识产权非法经营数额，在追究刑事责任时应当将处罚过的非法经营数额扣除，符合一事不二罚的原则;另一种意见认为，行政处罚不影响移送刑事处理，对已受行政处理的侵犯知识产权非法经营数额，在追究刑事责任时不应当将处罚过的非法经营数额予以扣除。

[速解]笔者同意第二种意见，理由如下：

从法律规定来看，行政处罚与刑事处罚不相冲突。虽然最高人民法院、最高人民检察院《关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第12条第2款以及最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理侵犯知识产权刑事案件适用法律若干问题的意见》第14条规定“多次实施侵犯知识产权行为，未经行政处理或者刑事处罚的，非法经营数额、违法所得数额或者销售金额累计计算”，但是并不能由此推定出已经经过行政处罚的，应当将非法经营数额扣除，不能以行政处罚代替刑事处罚。根据《行政处罚法》第38条的规定：“……(四)违法行为已构成犯罪的，移送司法机关。”而国务院颁布的《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第3条规定：“行政执法机关在依法查处违法行为过程中，发现违法事实涉及的金额、违法事实的情节、违法事实造成的后果等，涉嫌构成犯罪，依法需要追究刑事责任的，必须依照本规定向公安机关移送。”由此可见，“不得以行政处罚代替刑事处罚”在我国有明确的法律依据，即使已经进行了行政处罚，若是构成犯罪，仍然要移送司法机关处理。

本案的难点是如何理解“多次实施侵犯知识产权行为，未经行政处理或者刑事处罚的，非法经营数额、违法所得数额或者销售金额累计计算”?笔者认为，由于行政处罚法规定违法行为在2年内未被发现就不再给予行政处罚，与刑法规定的犯罪追诉期限不同，对于2年内多次实施的侵犯知识产权违法行为，每次均未达到定罪量刑标准的，如果未经行政处理，且累计数额构成犯罪的，应依法定罪处罚。对已经进行了行政处罚的金额，笔者认为在追究刑事责任，涉案金额不应当时扣除，但在判处罚金执行罚金刑时可以扣除，没有判处罚金的也可以作为量刑情节予以考虑。其依据可以参照《行政处罚法》第28条和国务院《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第11条第3款的规定，行政机关已经给予当事人罚款的，人民法院判处罚金时，依法折抵相应罚金。

综上分析，笔者认为行政处罚不能代替刑事处罚，已受行政处罚不影响移送刑事处理，对于已受行政处理的非法经营数额在追究侵犯知识产权刑事责任时不应当予以扣除，但是对于行政执法机关向公安机关移送涉嫌犯罪案件前，已经依法给予当事人罚款的，人民法院判处罚金时，可以依法折抵相应罚金。颜某生产、销售假冒雅马哈摩托车发动机盖案中，应按照侦查机关查证的颜某实际组织生产及销售假冒“YAMAHA”摩托车发动机盖金额984321元予以计算犯罪金额。

(作者单位：重庆市北碚区人民检察院[400700])

作者：戴萍　赵靖

第二篇：知识经济时代管理创新的研究与探讨

【摘 要】当社会步入知识经济时代,由于企业的工作环境和内容都发生了彻底的改变,所以为了适应这些新变化,科学管理也要有所改变。无论是从集权到分权还是从生产导向到消费导向,也不管从机器管理到人本管理还是从细密分工到流程再造,都要进行一系列的变革和创新,从而让管理逐步向人性化、知识化、柔性化、网络化迈进,同知识经济时代的要求稳步接轨。

【关键词】知识经济时代;创新;科学管理

随着社会的进步和经济的飞速发展,科学技术也把人类带入一个辉煌而崭新的时代,知识经济时代应运而生。这预示着社会生产领域将要出现一场伟大的变革,而且无论从理论还是现实上,都将会对人类的社会生活和经济生活等各个方面产生巨大的影响。遍布社会生活、生产各个领域的管理也不可避免地要面临这场新的挑战。

1 管理创新的必要性

作为人类社会最基本的活动之一,管理的形成和发展一直伴随着社会同步进行,具有鲜明的时代性。因此,知识经济时代必然也对管理提出新的、更高的要求。

从上世纪80年代开始,国际竞争的重点就已转移到经济科技领域,经济知识化步伐也随之加速。特别是到了21世纪,世界经济更是偏重于知识经济,知识经济时代宣告到来。毋庸讳言,创新是一切知识经济的灵魂,管理更不例外。有研究表明:当代经济发展取决于竞争优势。决定竞争优势的主导因素当然就是人才和科技的管理优势,人才、科技管理的优势则离不开创新。由此可见,对现代管理来说,它不仅是一种时代趋势,而且势在必行。

2 管理创新应该遵循的基本原则

在知识经济时代,要进行科学、有效的管理创新,就必须遵循一些必要的基本原则才能行。

2.1 系统原则

在知识经济时代,系统综合能力已成为知识经济社会人的能力具有较高逻辑起点的鲜明标志,因此,知识经济时代的管理创新必然遵循系统原则。

2.2 价值原则

价值原则也叫需要性原则或科学性原则,它主要是指在创新中必须着眼于社会实践的需要和科学科技自身逻辑发展的需要。这是因为,知识经济的资源配置无论以智力、无形资产、软产品等资源为第一要素,还是通过科学、合理、优化和集约对自然资源等经济要素的配置,都离不开实现知识价值这个最终目标。所以,也可以说知识经济下管理创新的本质就是实现知识的价值。

2.3 理性原则

理性原则是一种方法论原则。它包括普遍的哲学原理和科学基本原理(如能量守恒定律、物质不灭定律)两部分。理性原则对管理创新具有重要的指导意义,因为正确的哲学理论和观念有助于我们发现事物发展的普遍规律。同时,理性原则的辩证性和运动性,又让它顺应了时代的要求。如今,全球化、国际化、世界化的浪潮席卷全球,技术和经纪国际化、已无国界之分。毫无疑问,经济全球化是知识经济时代的一大特征。因此,管理在吸纳和改造资本、技术等方面进行创新时,只有用理性的眼光去看待、分析和接纳,才能健康、有序地发展。

2.4 动态原则

管理的最终目的都是为了让系统实现最佳效益,但任何系统的正常运转都要受到系统内外各个因素的制约和影响。除此以外,它还会随着时间、环境以及人们主观能动性的变化而发生改变。管理创新绝不能以不变应万变,而是以变应变,这也是所谓的动态相关特征。在知识经济时代,市场瞬息万变,信息日新月异,需求五花八门。在这种情况下,管理创新如果不遵循动态性原则,必然不能适应时代的要求。

2.5 优势出发原则

管理创新要想取得良好的效果,形成具有特色的、有竞争能力的创新,就应该从自身的优势和长处出发,充分利用和发挥现有优势,扬长避短,开拓进取。在知识经济时代,企业间的竞争如日中天,要想在白热化的全球性竞争中获胜,就必须发挥自身的优势,把特点当卖点,积优点为胜点,用自己特有的、优势的企业文化占领市场,图谋进取,而不是全盘否定,因嗦废食。

3 管理创新的具体措施

21世纪是变动更加剧烈、局势更加复杂的一个世纪。企业生存环境举步维艰,市场风云变幻莫测,要想在激烈的竞争中谋求一席之地并发展壮大,创新是唯一出路。可以说,创新已成为企业除正常运营外的另一主要职能。一个企业,如果没有创新,就不可能保持原有阵地,更不可能开发新市场,也不可能组织力量进行新产品的开发,长足发展更是妄谈。只有借助于创新这个工具,才能将外界的需要转化为内部的发展;只有顺应时代要求,才能获得市场许可。至于经济利润、市场份额以及社会目标,都将随着有效的创新纷至沓来。因此,我们说创新就是企业管理的灵魂、生命线。

3.1 变物本管理为人本管理

随着社会的发展,传统的管理已经不能适应知识经济时代的要求。必须建立较为完整的人事管理体系,以系统化的人事管理思想指导,以人为本,让管理理念和工作观念相互适应,把个人的进步和事业与企业的发展紧密结合。 毕竟,作为企业的一种战略性资源,人支撑着企业的整体经营战略,承担着企业不同战略发展阶段提供合乎质量和数量的劳动力。从这点上讲,人本管理的重要性可见一斑。那么,要改变以往那种以工作为中心,而代之以人为中心的管理模式,具体要如何实施呢?

我认为,主要做到感情、民主、自主三点即可。首先来讲,感情管理是研究人的内心世界,探究人深层行为动因的一种科学。现代企业的管理者,必须善于运用各种鼓励手段,联络感情,满足职工的社会心理需要,以调动职工的积极性和创造性。其次,民主管理的核心是让职工参与管理,只有决策的制定让执行者参与,才能在执行过程中就会遇到较少的阻力,而从另一个角度讲,因为决策执行者有着更可靠的一线经验,他们参与决策的制定,保证了决策的可行性;第三,自主管理方式是民主管理的进一步发展,把职工的个人意志与企业的统一意志结合起来,从而使每个职工自觉自愿地积极为企业做贡献。

3.2 变信息管理为知识管理

知识管理是通过知识共享、运用集体的智慧提高应变和创新能力,这一点和信息管理有着本质的区别。知识管理的实施在于建立激励雇员参与知识共享的机制,培养企业创新和集体创造力。企业只有管理好知识、知识资产以及健全知识使用的机制,才能发挥与知识共存的人的作用,创造出更高的价值,提高企业竞争力。它倡导运用集体的智慧提高组织的应变和创新能力。

随着社会的发展及其经济模式的变化,对知识经济时节管理也将发生变化,通过对以往管理观念反思,人们有了更深刻更直观的认识,懂得了知识就是生产力的道理。因此,知识在最终产品和劳务的价值增值中必然起决定作用已成必然的社会现实,知识经济时代管理的创新也就被置于21世纪组织管理的重要位置。

参考文献:

[1] 陈莉:《知识经济时代的企业管理创新》,《商讯商业经济荟萃》,2007年第3期。

[2] 何首义:《管理创新与基础管理》,《经济管理》,2002年第1期。

[3] 高洪深,杨宏编:《知识经济学教程》,中国人民大学出版社,2007年版第213-214页。

[4] 伍爱春,王良锦:《论管理创新的方法与途径》,《经济师》,2001年第6期。

[5] 李金平:《知识经济对企业管理的影响》,《管理科学文摘》,2008年第9期。

作者：张 俊

第三篇：“双代管”对农村基层财务管理的影响

为加快农村税费改革后的村级财务管理，规范村集体经济组织行为，维护农民的合法权益，促进农村经济的发展和社会稳定。我国正在农村全面推行财务“双代管”管理制度。农村财务“双代管”是以镇(街)为单位，在镇(街)经管站(经管财务服务中心)的基础上设立农村财务“双代管”办公室。村级财务在坚持集体资产所有权、使用权不变，会计核算内容不变，资产用途不变的原则下，由村和镇街“双代管”办公室共同管理。

一、“双代管”对农村基层财务管理的影响

其一，为了确保农村基层组织正常运行，为了确保农民负担不反弹。税费改革后确保农村基层组织正常运行，确保农村生产公益事业建设的集体资金分成了两部分，一部分主要来源于农业税附加返还和转移支付，一部分来源于一事一议筹资和集体其它收入，如何把这两部分资金用好，就必须把它捆在一起，保证不被挤占挪用方能实现两个确保。如集体没有足额使用转移支付资金，必须使村级资金形成缺口，村级再想办法向农民收取。

其二，为了解决农村财务混乱的顽症。多年来农村财务管理存在的混乱，极大地影响和制约着农村财务管理的规范化，制度化。特别是村级组织实行定期换届以来，这些问题更加突出。

其三，为了保障村务公开和民主管理制度的全面推行。1998年《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在农村普遍实行村务公开和民主管理制度的通知》下发和《中华人民共和国村民委员会组织法》施行以来，全国农村普遍推行了村务公开和民主管理制度。但在实际推行中村务公开制度推行较好、民主管理的推行就遇到了难题，有些村支书、村长都商量不到一起，更不用搞民主管理，有些干部选上来后，不经民主讨论就去随意收入支出，账前审核你不让入账，他就不入账，甚至以后就不上账，等到任满时手中拿得是一堆收支票据。下任选上后，账本不去接。

其四，为了确保农村稳定。多年来，农民上访的焦点、热点就是财务问题，财务混乱始终是影响农村稳定的主要因素，只有从根本上解决农村财务混乱问题，才能确保农村稳定。

其五，为了强化农村经营管理。农村财务管理是农村经营管理的核心与基础，实行“双代管”后农村经营管理队伍加强了，保证了农村经管理制度逐项落实，村级筹资筹劳必须符合一事一议筹资筹劳制度，否则不能收取，账前审核就是把这个关。农村承包上交收入，就要把住合同签订的民主公开关。

二、推进农村基层财务管理“双代管”的对策

第一，政府要建立健全各项财务管理制度。政府财政部门和农村经营管理部门要建立和完善村集体经济组织各项财务管理制度，主要包括：民主管理和财务公开制度、现金银行存款管理制度、债权债务管理制度、资产台账制度、票据管理制度、会计档案管理制度、村干部任期届满经济责任和离任审计制度、“一事一议”筹资筹劳制度、土地补偿费监督管理制度等。村集体经济组织要建立各项内部控制制度，主要包括：货币资金内部控制制度、投资业务内部控制制度、固定资产内部控制制度等。同时要建立财产清查制度。同时，要严格执行各项财务管理制度。要按照《村集体经济组织会计制度》的规定，进行会计核算。实行村级资金、账务委托乡镇代管的，要尊重每个农村集体经济组织的资产所有权和财务管理自主权，要按会计核算主体分设账簿，实行统一电算化管理，建立健全电算化内部管理制度。

第二，要推进农村财务管理规范化运作。实行村级财务管理规范化，制度建设是基础，抓好落实是关键。一要抓好制度实施。做到制度长期坚持、常抓不懈，用制度管财、管权、管事、管人，决不能出现“制度上墙、一贴了事”。事实证明，再好的制度不落实，只能是一纸空文，只有落实到位、落到实处，才能真正发挥作用。二要搞好规范运作。确保委托代理、账簿管理、资金代管、票据审核、档案管理、会计信息提供、民主理财、财务公开、审计监督等项财务工作，真正实现规范化、程序化、制度化的管理目标。三要突出管理重点。实行村居会计委托代理制的重点，就是要管好管住村居资金。今后，村级所有收入一律由镇街会计委托代理中心负责管理，做到应管尽管，大、小资金全部监管，不留任何死角，对村级每一项收支，都要做到事前、事中、事后全程监督，严格实行收支两条线管理，严禁坐收坐支现象的再次发生，一经发现查实，严肃处理。同时，要不断探讨化解村级旧债、制止新债的办法，加快集体经济薄弱村发展，对继续擅自举债或违规举债导致村集体蒙受损失的，要坚决追究其责任，对化解债务成绩突出的要给予表彰奖励。

第三，建立开支审批制度，规范财务公开。村社的每一项现金开支，统一由村兼职出纳承办。属于社的开支由社长审批，经社民主理财小组同意，村主任审查。属于村的开支由村主任审批，经村支委或民主理财小组同意，并经乡镇农经部门指定的专人或政府领导审核后，方能在乡镇农经站报账。一般情况下单项开支在100元以下者，由乡镇农经部门审核;开支在100元以上的大额开支其中数额较大特别是非生产性的开支，事前必须经村民会议或村民代表会议三分之二以上同意，报乡镇政府审核同意后实施，如果群众对某一些开支提出质问的，审批人和审核人应做出负责的解释。必要的生活接待费，由各乡镇政府、郊区街道办事处统一规定标准，并附接待事由、就餐地点、时间、人员的文字说明，否则，不予审批、审核。同时，要规范财务公开。第一、各村社必须在适当的地点(一般在村委会所在地)设置黑板式的村(财)务公开栏，一般长3米、宽1至2米;第二、财务公布榜按当月或当季的现金收、付发票逐笔填写，同时公布现金、存款余额;第三、财务公布榜在张榜前，必须提交民主理财小组审查，必要时民主理财小组有权查阅有关帐、据和资料，审查无误后由民主理财小组组长签字;第四、村会计在每月或每季度初的15日前，将上月或上季度的财务向群众张榜公布，做到通俗易懂，凡涉及农户的账目，要列出花名册;第五、财务公布后，民主理财小组要收集群众意见，并由社长或村主任做出负责的解释。

第四，加强会计人员队伍建设。稳定的会计人员队伍是抓好农村财务规范化管理的重中之重。镇街代理中心会计，按每一万人配备一名会计的标准，由各镇街选拔配备，签订招聘合同，持证上岗，逐步实行职业化管理。实行村级会计委托代理制后，各村只保留一名村会计负责报账。市经管部门要切实抓好管理、培训、指导和监督，加强对镇街中心会计、村会计及村民主理财人员等的法规政策和业务培训，不断提高会计队伍的整体素质，为农村财务规范化管理提供强有力的保障。

第五，完善管理办法，提高管理水平。完善的财务管理办法是村级财务规范化管理的基础，也是新形势下农村财务管理工作的需要。在具体工作中应把握三点：一是实行民主理财。一方面要民主产生理财成员。民主理财成员应以村民代表为主，吸收有关村干部参加，民主理财小组应由村民会议或村民代表会议选举产生。村干部及其直系亲属不得担任民主理财小组组长，民主理财小组要报乡镇农经站备案;另一方面要明确民主理财小组的职责。村民主理财小组作为村级财务活动的监督组织，应当依法办事，严守财经纪律，在村党支部的领导下，代表群众理好财。村民主理财小组应享有以下五个方面的监督权：村级财务计划的制订及执行情况;财务收支情况;集体资产招标、投标活动以及合同的签订和履行情况;各种专项款的使用情况;收益分配情况。二是推行电算化管理。实现农村财务管理的电算化、网络化，是不断加强和改进农村财务管理工作的一项重要措施，是降低管理成本，提高管理效率的有效途径。它既可以提高财务管理的及时性、准确性和科学性，又可以有效地防止人情账、回头账和变通账的出现，还可以从根本上解决财务公开不及时与不真实的问题。各乡镇要创造条件，积极推行农村财务电算化管理，彻底解决农村财务管理手段滞后的问题。有条件的乡镇还应加大投入，多添置微机，实行分片核算管理。三是规范财务档案管理。在村级财务档案管理上要做到“三有”：即有专门的档案室;有统一标准的铁皮档案柜，做到一村一柜;有固定的管理人员，并配置防火、防盗、防潮、防蛀等设施，确保会计资料及各种经济资料的安全。

三、结论

财务清理是理顺农村财务，促进资金、财务“双代管”的有效方式和重要举措，只有扎实搞好农村财务清理，建立健全财务管理制度，切实推进村级资金、财务“双代管”，才能实现干部得民心，群众得实惠的双赢目标，才能提高基层党组织在农村的执行力、公信力和凝聚力，保持社会和谐稳定与经济的持续发展。

参考文献：

[1]李定春：《浅析农村财务“双代管”存在的问题》，《农村财务会计》2009年第1期。

(编辑 杜昌)

作者：刘树刚 胡茂莉