#龙爪中学值周教师工作职责及考核办法(试行) 搜索结果
2013年春龙爪中学值周教师工作职责及考核办法（试行）一、职责：1、按时到岗。值周教师及学生必须佩带值周标志。2、搞好培训。每周一对本周值周学生（监督岗）进行培训。3、定时检查。每天早上到校检查各监督岗学生到位情况、督促他们履行好职责；早自习7:10分带领值周学生对各班学生出勤、清洁进行检查；并及时...
2024-04-20兴和县京蒙小学教师教育教学工作量化考核办法（试行）为了深化课堂教学改革，实施高效课堂，规范教学管理，稳定教学秩序，加强教师队伍建设，全面评估教师的工作，充分调动教师的积极性和创造性，激励教师不断提高自身的综合素质，努力提高教育教学质量，减少工作的随意性，使教学工作日趋规范化、制度化和科学化，特制定本...
2024-04-26出头岭镇初级中学教职工考勤考核办法（出头岭镇中第二届三次教代会讨论通过）为建立健全学校教职工考勤制度，规范教职工请假行为，提高学校管理水平，依法保障教职工在请假其间的工资福利待遇，依据《关于人事管理的暂行规定》（蓟教【2000】59号）和《蓟县义务教育学校教职工绩效考核工作实施意见》（蓟教育发〔20...
2024-05-01齐齐哈尔市中小学教师职务量化推荐考核办法(试行)为进一步规范全市中小学教师高、中级教师职务推荐评审工作，使教师职务推荐评审工作更趋合理、准确、科学，现根据2016年《黑龙江省中小学校教师专业技术水平评价标准》等文件精神，结合我市实际，制定齐齐哈尔市中小学教师职务量化推荐考核办法（试行）。一、量化要素...
2024-05-12柏垭中学校门卫工作职责及考核办法为了切实加强学校安全管理，确保学校师生生命财产安全，特制定如下门卫工作职责。一、履行外来人员进出校门管理职责及考核办法：1、宣传学校安全管理规章制度，注重个人仪表，努力塑造学校良好的社会形象（影响学校荣誉的扣10元/次）。2、当外来人员需进出校门时，门卫要对外来人员进...
2024-04-22第一篇：值周教师工作考核制度值周教师工作职责及考核细则梓潼县定远乡小学校值周教师工作职责一、值周教师每天巡视、检查、督促学生行为习惯，各班打扫卫生情况，加强巡视，督促，检查，处理学生中存在的违...
2023-05-314月20日，首都城市环境建设委员会（以下简称“首都环境建设委”）印发了《首都城市环境建设考核评价办法》（试行）（简称《办法》）和《首都城市环境建设考评实施细则》（简称《细则》）。《办法》和《细则》的颁布，标志着首都城市环境建设综合考评工作全面推行。为更好地贯彻《办法》，首都城市环境建设委员会办公室就...
2024-04-18宿州市2012年中学高级教师业务考核（抽评）办法及提供材料要求一、考核（抽评）的目的引导中学高级教师认真履行职责，充分发挥骨干作用，促进教师队伍整体素质提高。二、考核（抽评）的依据《宿州市中学高级教师职务管理暂行办法》（宿州市人事局、教育局教人〔2008〕26号）。三、2012年全市业务考核（抽评）...
2024-05-18仙游县沙溪初级中学绩效考核工作方案（试行）(讨论稿)为贯彻落实《福建省人民政府关于进一步加强中小学教队伍建设意见》（闽政文[2008]344号）、《福建省教育厅关于中小学校及教职工绩效考核工作指导意见》（闽教人[2009]74号）、《仙游县教育局关于做好中小学奖励性绩效工资分配工作的通知》（仙教〔2...
2024-04-24第一篇：值周教师分工及职责初三包级分工及值周职责周游：1.负责初三全盘工作，正确执行校长决策，贯彻落实学校各项教育教学计划，抓初三级师生安全工作，协调各方面关系，以使初三级教学管理正确、协调、有序...
2022-09-19第一篇：岗位考核办法试行员工绩效考核试行办法关于公布《中铁大桥局集团有限公司 员工绩效考核试行办法》的通知桥人[2003]169号集团公司各部室、各事业部(中心)：现将经集团公司党政联席会议研究通...
2022-07-01第一篇：绩效考核试行管理办法绩效考核管理办法（试行方案）1. 总则1.1 制定目的为了对员工的工作业绩、能力、态度进行客观评价，达到调动员工积极性，促进工作效率提高的目的，特制定本办法。1.2 适用范围...
2023-01-04祁门县历口中心卫生院工作人员绩效考核办法（试行）根据《祁门县基层 医疗卫生机构及其工作人员绩效考核评价实施办法（暂行）》（祁卫[2010]133号）文件精神，建立按岗定酬、按绩取酬的内部分配激励机制，围绕“以病人为中心”开展各项工作，加强劳动纪律和医德医风的管理，努力提高服务水平和工作效率，结合我院...
2024-04-25推进粮食生产全程机械化是深入贯彻习近平总书记视察江苏重要讲话精神和中央“藏粮于地、藏粮于技”战略要求的重要举措。江苏省2015年被农业部确定为全国粮食生产全程机械化整体推进示范省, 省委省政府明确提出“加强粮食生产全程机械化整体推进示范省建设, 到2020年全省基本实现粮食生产全程机械化”的目标。为顺应全省粮食生产全程...
2024-04-19准军事化管理和学生行为习惯养成管理考核办法（试行）经过一学期准军事化管理的实践，已经初步形成制度军事化、作息规范化、行动集体化的要求，但仍处于军事化的尝试阶段，更有些同学思想懈怠、行动拖沓，随手扔垃圾、吃零食等不文明现象时有发生，针对现阶段存在的主要问题，结合我校德育教育的总方针，现将学生德育考核体...
2024-04-28第一篇：教师工作考核办法教师工作考核办法为了切实做好教师考核工作，加强学校科学管理，调动教职工的积极性，促进学校各项工作的开展，特制订《教师考核量化评价细则》试用稿。一、教职工考核五个要素量...
2022-07-06中角中学班主任工作考核办法（试行）为了贯彻《中共中央关于加强未成年人思想和道德建设的若干意见》，进一步加强班主任队伍建设和学生思想品德、行为规范的养成教育，明确奖惩制度，特制定该办法。（一）基本要求：1、确立“育德于心、成德于行”的德育思想，尊重学生，全面关心学生的身心健康，循循善诱，因材施教，做好...
2024-05-03物业管理虽然已经有一百多年的历史,在我国却是一种新型的服务性企业。由于物业管理在我国起步晚,总体上还处在一个开创、摸索的阶段,在实际发展的过程中,出现了许多问题,其中最难的问题就是收费。物业管理公司对业主的物业进行管理和维护,为业主提供保安、保洁、维修和其他业主所需要的各种服务,按规定收取物业管理费和服务费,是理所应当...
2024-05-05安徽国星生物化学有限公司劳动纪律管理办法（试行稿）编制：张清圣审核：顾福海审批：王红明二○一一年十二月二十八日颁布 二○一二年元月一日实施 / 1安徽国星生物化学有限公司劳动纪律管理办法（试行稿）一、目的劳动纪律是员工在公司生产经营活动中必须共同遵守的行为规范。为保障公司正常生产秩序，提高劳动效率，...
2024-04-14暨南大学研究生中期考核试行办法为了深化研究生教育改革，实行奖励与淘汰相结合的机制，激励研究生积极向上，勤奋向学，全面提高我校研究生的培养质量，促进研究生德、智、体全面发展，根据国家教育部和国务院学位办有关文件精神，学校决定实行研究生中期考核制度，进行筛选分流。试行办法如下：一、硕士研究生(以下简称硕...
2024-05-03