#都匀市农业局2008年度综合工作目标考核办法 搜索结果
都匀市农业局2008年度综合工作目标考核办法为进一步加强综合目标管理，强化各部门履行工作职责的监督、督促，提高各部门在“五个能力”建设和“三个突出素质”培养工作，科学、公正的评价各部门工作实绩，结合各部门工作职能特制定本办法。一、考核对象局机关各行政科、室（队）；直属站、校、室；农机中心、农技中心。...
2024-05-03国税局目标责任制管理考核办法国税局目标责任制管理考核办法第一章 总则第一条为进一步规范税收征管和执法服务，不断改进和提高税收征管质量，巩固国税系统的良好形象，更好地适应税收工作法制化、规范化、科学化、制度化的要求，依据税收法律、法规以及现行税收工作流程的规定，特制定本办法。第二条全系统目标责任制管理...
2024-05-082012年乡镇农业农村工作目标考核办法为客观评价2012年全县各乡镇农业农村工作，确保完成各项目标任务，全面推进我县农业农村经济又好又快发展，特制定本考核办法。一、考核原则和方法2012年度乡镇农业农村工作目标考核，坚持“突出重点、便于操作”和“分类指导、分类考核”的原则，突出“四个结合”，即：定量...
2024-04-29河南煤业化工集团有限责任公司 2009年内部市场化管理工作目标考核办法为贯彻落实董事长、党委书记陈雪枫提出的在各成员企业推行内部市场化管理的指示精神，激活企业生产经营活力，实现企业自主式管理，最大限度地促进增收节支，提高经济效益，推动集团公司又好又快发展，实现大集团的战略目标。按照河南煤业化工[20...
2024-05-20xxx镇2012半年综合目标管理考核工 作 汇 报各位领导，同志们：大家好！首先，我代表xxx镇党委、人民政府对莅临我镇检查指导工作的各位领导和同志们表示热烈欢迎。下面，根据此次半年工作考核通知要求，我就xxx镇上半年工作开展情况作一简要汇报。2012年，xxx镇在市委、市人民政府正确领导下，坚持以...
2024-05-162012全县农业和农村工作考核办法为切实加大对全县各乡镇办事处农业和农村工作的考核力度，确保完成2012年工作任务，加快推进农业产业化进程，促进农民收入快速增长，促进农村经济社会更好更快发展，扎实推进生态文明村建设，特制定本考核办法。一、考核内容（一）农副产品生产加工基地建设（45分）1、农副产品加...
2024-04-12文章标题：工会女职工委员会年度工作目标考核办法一、考核时间2004年1月1日至12月31日。二、考核范围各市州电信分公司、省长途电信线路局、省无线通信局工会女职工委员会，省公司各直属单位工会女职工委员会。三、考核主要内容及指标（见附件）四、考核办法（一）实行百分制考核，自查与检查考评相结合。（二）各...
2024-04-23第一篇：年度目标责任考核办法关于年度目标责任考核年度目标责任 考核自查报告一年来，在上级领导正确带领下，我们坚持以十八届三中、四中全会精神为指导，用科学发展观统揽全局，紧紧围绕《2014年学校目...
2023-01-25第一篇：年度建设目标考核办法年度安全生产目标的实施计划和考核办法XXXX有限公司安全生产目标实施计划和考核办法一、实现年度安全生产目标的实施计划 企业自身的实施计划：1、 遵守国家及地方政府...
2023-01-25腾冲县移民局2008执行社会治安综合治理工作目标责任制自检自查报告2008年腾冲县移民局社会治安综合治理工作，在县委、县政法委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照全县政法工作会议的安排布臵，紧紧围绕建设平安和谐腾冲的目标，以维护社会持续...
2024-05-02市农业局各单位（处室）岗位目标责任制考核办法（修订稿）为进一步加强各单位目标责任制管理和提高办事效率，确保全面完成农业工作目标任务，特制定本考核办法。一、指导思想坚持以党的十九大会议精神为指导，深入践行市委“四新”主题实践，大力实施乡村振兴战略，紧紧围绕市委市政府和省农业厅、省海洋与渔业局下达的目标...
2024-05-19芜湖市林业局2008安全生产目标管理自查报告市考核领导组：在市委、市政府的领导和重视下，在市安监局的监督和指导下，全市林业干部职工以及广大护林人员的齐心协力，狠抓林业安全生产工作，各项工作无重大安全事故发生，2008的安全生产工作取得了可喜的成绩。根据芜安字[2008]42号《关于印发〈2008年芜...
2024-04-09按照《国家发展改革委办公厅关于印发万家企业节能目标责任考核实施方案》（发改办环资[2012]1923号）要求，天津市有关部门、区节能主管部门、市属集团公司组织开展了在津万家企业2015年度节能目标责任评价考核，并于近日公告考核结果。国家公布的在津万家企业211家，其中41家（2015年新增10家）企业因破产、兼并、改组...
2024-05-12熊营村干部年度综合目标考核方案为了加强对村干部管理，提高村干部的凝聚力和战斗力，增强村干部务实精神，加快生态、富裕、和谐新熊营建设步伐，确保2012年各项工作任务顺利完成，经村党委研究，制定2012年村干部工作目标考核方案：一、基本原则考核方案主要考核村两委班子的工资待遇。妇女主任工资不低于正职的8...
2024-05-03关于新沂市2008丘陵山区农业综合开发项目建设情况汇报经验交流加入时间：2009-7-31 14:56:28点击：444新沂市丘陵山区总面积68万亩，占全市总面积的28%，涉及10个镇5个场圃。近年来，市委、市政府紧紧抓住省委、省政府加大丘陵山区开发力度的机遇，按照‚整体规划、分区实施、加强基础、打...
2024-05-13在山西省2010年度目标责任考核总结表彰大会上, 山西省经济和信息化委员会被省委、省政府评定为2010年度目标责任考核“优秀单位”, 省经信委主任洪发科在大会上领取了奖牌。这是继2009年之后省经信委又一次取得该项荣誉, 显示了山西省委、省政府对省经信委2010年度各项工作的充分肯定, 是全体干...
2024-04-08西吉县2012岗位目标管理考核办法为全面、客观、公正、准确地考核评价各乡（镇）、各部门（单位）的工作绩效，建立健全有责任、有激励的工作机制，促进各项工作任务圆满完成，结合2012全县工作主要目标任务，特制定本考核办法。一、考核分组根据工作性质和业务实际，将全县88个被考核单位分为五组。（一）乡（镇）...
2024-05-01成都市林业局机关目标绩效考核奖惩办法实施细则第一章 总则第一条 为确保省、市工作目标的完成和政令畅通，促进全市林业事业的发展，参照省、市目标绩效考核奖惩办法，制定本细则。第二条 本细则适用于对机关各处（室）的绩效考核。第三条 考核按照“统一标准、客观公正、考评结合、奖惩逗硬”的原则，采取自查与检查相...
2024-05-23医德医风建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分, 是医疗工作人员教育中非常关键的一部分[1], 是医院管理的一项重点工作。2008年, 根据卫生部《关于实行医务人员医德考评制度的指导意见 (试行) 》和上级管理部门相关文件精神, 我院开始实施医务人员医德考评, 考评以每年一次的纸质形式为主, 考评标准为《浙江省医务人...
2024-05-12第一篇：旅游工作目标考核办法社区工作目标管理考核办法代甫散社区2011年目标管理考核办法为客观、公正、准确评价代甫散社区每位干部的工作成绩，尤其是干部的政治思想、业务素质和履行职责的情况，加...
2023-01-17