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(免疫规划接种)考核内容考核内容及要求考核方法评分标准分值 实 际得 分健卡健证动态掌握辖区儿童基本资料，掌握辖区常住和流动儿童数量，为辖区内适龄儿童建立免疫规划接种卡（证）随机抽取 20 名适龄儿童进行检查。.儿童免疫规划建卡建证率城乡均达到 98%以上。每降低 1 个百分点扣 0.5 分，不足...
2024-05-10为对我的月度工作内容及成绩本着客观公正的评价的目的，本人自愿接受公司领导随时监督和检查，以便将工作做得更好。具体目标、内容和考核标准如下：1.员工招聘（100元，共20分）满足鸿基公司（染厂除外）用工需求量的80%以上，每低1%扣1分；但必须是各部门员工在有离职意向出现时，部门负责人第一时间通知行政...
2024-06-01...
2024-05-08安徽省美好乡村建设考核验收指标培训材料第一类 中心村建设成效类指标一、建设规划编制（10分）1、中心村选址科学合理，得1分；符合新一轮土地利用总体规划，并与产业发展规划、村镇建设规划等相衔的，得1分；责任单位：县国土局、住建委、乡镇。材料清单：新一轮土地总体规划、产业发展规划、村镇总体规划、村庄布点...
2024-05-24实践当中，我们常常会发现真理多走一步就是谬误。而我们常常“多走”的那一步都出现在哪里？且听甄源泰老师一语中的。在设计绩效考核指标的工作中，常见误区主要有如下表现形式：盲目追求指标量化由于量化了的指标比较好掌握，于是不少人就一味追求考核指标的量化，而不去关注努力方向的明晰一致，这是误区。如果指标没办法...
2024-04-07第一篇：业务指标考核范文KPI考核指标考核办法KPI绩效考核作业指导书XXXXXXXX有限公司KPI绩效考核指标作业指导书2010年8月KPI绩效考核作业指导书前 言关键业绩指标(Key Performance Indicator &md...
2022-06-04第一篇：产品总监考核指标技术总监的KPI绩效考核指标企业的技术总监要全面主持企业产品研发与技术管理工作，规划本企业的技术发展思路与新产品开发项目，实现技术创新目标，按时、按质、按量地完成研发...
2022-06-24绩效管理工作全面启动以来, 绥中县地税局坚持“考核是基础、工作是关键”的绩效理念, 不断完善绩效考核指标, 构建全覆盖考核体系, 努力提高干部参与绩效管理的主动性, 积极推进全局各项工作的有序开展。一是以岗定责, 实现考核对象全覆盖。对市局下发的指标任务进行细化分解, 根据各部门、各岗位的不同工...
2024-04-13一 入围企业家所在企业条件分为三个部分：业绩指标；企业及企业家综合影响力；所在行业及区域。业绩指标富有智慧，最后需要以业绩体现，这种商业智慧才是有效的，得到验证的。我们设立的业绩指标为：（一）上年度同行业占有率的提升；（二）主营业务是否有突出的进展；（三）企业赢利是否有飞跃性发展；（四）进入新的商业...
2024-05-10医院管理的核心问题是人才管理, 而临床科室医疗队伍是医院工作的中坚力量, 他们的整体实力决定医院发展力、竞争力与服务能力。为了使临床医师明确效益工资与自己的贡献、能力、劳动息息相关, 提高科室效益, 使医院可持续发展, 凝聚人才, 建立新型的绩效考核和分配制度是医院必须解决的迫切课题[1]。一、绩效考评总体思路我院为三...
2024-05-12浅部煤层地下开采 (简称浅埋煤层开采) 类型, 其界定指标主要有3个, 依重要性分别为:a.煤层上覆岩层组成:煤层上覆岩层由薄基岩及松散载荷层组成, 基岩厚度30-50m;b.长壁回采工作面覆岩活动规律:基岩早一同步运动的组合岩层 (单一关键层) , 松散载荷层随基岩层移动、垮落至地表, 顶板来压剧烈, 来压时间短,...
2024-05-30第一篇：绩效考核kpi指标（KPI 绩效考核）岗位绩效指标库(KPI 绩效考核)岗位绩效指标库北京兴大豪科技开发某公司 岗位绩效指标库二零零五年十二月说明：a) 以下所列举的指标供实际考核中参考，实际考核时...
2022-07-31第一篇：kpi绩效考核指标（KPI 绩效考核）岗位绩效指标库(KPI 绩效考核)岗位绩效指标库北京兴大豪科技开发某公司 岗位绩效指标库二零零五年十二月说明：a) 以下所列举的指标供实际考核中参考，实际考核时...
2022-07-31第一篇：kpi关键指标考核KPI关键绩效考核指标KPI关键绩效考核指标 年 月 目录 一、总经理办公室 4 主任关键绩效考核指标 4 战略管理关键绩效考核指标 8 公共关系关键绩效考核指标 10 秘书关键绩效...
2022-07-31第一篇：人力资源部考核指标人力资源部门绩效考核指标人力资源部绩效指标2人力资源总监3考核指标设计3关键指标设计3量化指标设计4定性指标设计4人力资源部经理5考核指标设计5关键指标设计5量化指...
2022-08-23第一篇：采购人员绩效考核指标采购部门及采购员的绩效考核指标采购部门及采购员的绩效考核指标 根据台湾采购专家的经验，具体可以把采购部门及人员的绩效考核指标划分为5大类。采购人员在其工作职责...
2022-10-16第一篇：关键绩效指标考核办法KPI关键绩效考核指标KPI关键绩效考核指标 年 月 目录 一、总经理办公室 4 主任关键绩效考核指标 4 战略管理关键绩效考核指标 8 公共关系关键绩效考核指标 10 秘书关...
2022-11-24第一篇：管理岗位绩效考核指标（KPI 绩效考核）岗位绩效指标库(KPI 绩效考核)岗位绩效指标库北京兴大豪科技开发某公司 岗位绩效指标库二零零五年十二月说明：a) 以下所列举的指标供实际考核中参考，实际考...
2022-11-26第一篇：人力总监绩效考核指标技术总监的KPI绩效考核指标企业的技术总监要全面主持企业产品研发与技术管理工作，规划本企业的技术发展思路与新产品开发项目，实现技术创新目标，按时、按质、按量地完成...
2023-02-111 相关概念1.1 适应性绩效适应性绩效的提出主要是由于目前企业内外部的竞争日益激烈,变化与动态成为了现在组织的主要特征,这就要求员工不断的去适应新环境、学习新技术以及独立创造性地解决问题。Pulakos等认为个体水平的适应性绩效是一个多维度概念,它包括以下8个维度:①处理紧急和危急情境;②处理工作压...
2024-04-20